機關事務局總結(jié)（十六篇）

【第1篇 機關事務局09年上半年機關效能活動工作總結(jié)

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，按照市效能辦的總體部署，以科學發(fā)展觀為指導，按照“改進機關作風、提升服務水平、增強優(yōu)質(zhì)服務、提高干部職工能力”的要求，把握工作重點，強化制度建設，健全監(jiān)督機制，不斷提高工作效率和服務水平，全面推進機關效能建設?，F(xiàn)將上半年有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識

我局黨組把開展機關效能年活動作為推動機關事務工作發(fā)展的一項重要舉措，與各項工作同研究、同部署。省、市召開了機關效能年工作動員會后，及時召開了黨組會議，研究部署工作措施。一是成立了機管局“機關效能年”活動領導小組。領導小組以局黨組書記、局長溫渤山為組長，局其他領導班子成員為副組長，各科室、各單位負責人為成員，從局機關相關科室抽調(diào)人員，設立“機關效能年”活動辦公室，負責各項活動的具體組織與實施。二是明確責任。實行“一把手”負責制，黨組書記、局長為機關效能年活動的第一責任人，對全局機關效能建設負總責任；局領導班子其他成員，按照“一崗雙責”的要求，在抓好分管工作的同時，抓好分管科室、單位的效能建設；各科室、各單位主要負責人為本科室、本單位效能建設第一責任人，率先垂范，以身作則；廣大職工以主人翁姿態(tài)，自覺行動，積極投身于效能建設之中。三是制定了市機管局開展“機關效能年”活動實施方案，明確了指導思想、總體目標、方法步驟和工作要求。四是組織召開了機關事務管理局“機關效能年”活動動員部署大會。會上學習了市委、市效能辦的有關文件精神，對我局開展機關效能活動進行了安排部署，使廣大干部職工深刻認識了提升機關效能的重要性和緊迫性，認識到開展機關效能年活動的重大意義。

二、廣泛征求意見，深入查擺問題

為找準機關效能建設中存在的問題，我局緊密結(jié)合工作實際，堅持全面查擺，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個人查擺相結(jié)合，就辦事拖拉、作風懶散、效率低下的問題，辦事推諉、能少管的事盡量少管、不好做的事盡量不管的問題，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，中心工作跟不緊、為大局服務措施少的問題，破解難題畏首畏尾的問題，做一天和尚撞一天鐘、得過且過的問題，事不關己、高高掛起的問題，當公務員無戲、晉升無戲、船到碼頭車到站的問題，工作不主動、不深入、不作為的問題，現(xiàn)代物業(yè)管理知識少、素質(zhì)低、能力差的問題等十個方面，廣泛征求各方面的意見和建議，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。針對查擺出來的問題，我局深刻自我剖析，認真分析原因，制定了切實可行的整改措施。

三、強化制度建設，切實轉(zhuǎn)變作風

按照規(guī)范化、科學化的要求，我局進一步建立健全了機關效能建設的各項制度，用制度促效能。一是進一步健全和完善首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”，以“三項制度”來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，努力實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，對外樹立機關事務管理部門良好的工作形象。二是結(jié)合我局工作實際和市委弘揚求真務實作風18條，制定領導干部轉(zhuǎn)變工作作風“八提倡、八反對”，即：提倡到第一線把握實際情況、指導工作，反對高高在上，滿足于一般性地布置和傳達工作；提倡對主要工作要親自參加全過程，反對只會布置工作，當甩手掌柜，對具體情況和問題胸中無數(shù)；提倡克服困難，拿出解決問題的辦法和舉措，親自破解難題，反對講套話、講官話，矛盾上交下壓，或者聽之任之；提倡立馬就辦、辦就辦好，反對拖拖拉拉、推諉扯皮；提倡有布置、有要求、有參與、有檢查、有督促，反對走形式、表面化、工作不落實，虎頭蛇尾；提倡敢抓善管，反對當和事佬，當老好人；提倡創(chuàng)造性開展工作，反對墨守成規(guī)，按部就班；提倡與一線工人打成一片，爭取多參加勞動，反對以領導自居，動口不動手。

【第2篇 在機關事務局學習實踐活動總結(jié)會上的講話

在機關事務局學習實踐活動總結(jié)會上的講話

在機關事務局學習實踐活動總結(jié)會上的講話

按照市委的統(tǒng)一部署和要求，今年3月至8月，我局組織開展了深入學___活動，全局共有5個單位、87名黨員，其中縣處級以上黨員領導干部10名、離退休黨員12名參加了學習實踐活動。學習實踐活動開展以來，我們重點抓了以下四個方面的工作。

一、抓好理論學習，深入推動思想解放

一是認真組織學習規(guī)定讀本。組織黨員干部系統(tǒng)地學習了《__主要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《深入學___知識問答》三本基本教材，班子成員能自覺按照要求，平均完成近2萬字的學習筆記和以上的心得體會，實現(xiàn)了黨員干部受教育的學習目的。二是精心組織專題理論輔導。活動期間，我們先后邀請了省級機關事務管理局領導、市學___活動巡講團成員等專家學者來局舉辦4場專題報告會，為廣大黨員干部解疑釋惑，促進了廣大黨員對__精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求的理解和把握，較好地提升了學習效果。三是深入開展解放思想大討論。按照“三個對照、三個強化”的要求，組織引導黨員干部深入開展了以“改進作風、開拓創(chuàng)新、增強科學發(fā)展能力”為主題的解放思想大討論活動，在解放思想中統(tǒng)一認識，在統(tǒng)一認識中更新觀念。

二、深刻分析檢查，進一步理清工作思路

一是認真開展調(diào)查研究。黨組成員聯(lián)系工作實際，大興調(diào)查研究之風，廣泛深入工作聯(lián)系點，對制約發(fā)展的主客觀因素進行了深入的調(diào)查研究，思想?yún)R報專題平均召開座談會3次，約談近40人次；同時，我們還組織了20余人分三批次赴廣東、河南及本省多個地區(qū)對確定的7個調(diào)研課題進行了深入的調(diào)研活動。二是廣泛征

關機構(gòu)，精心制定了《__市市級機關事務管理局深入學___活動實施方案》，并根據(jù)學習實踐活動的進展情況制定實施計劃，明確不同階段的工作重點和目標任務。二是深入開展思想動員。在局黨組成員和機關黨委委員先學一步的基礎上，3月19號，我局召開了學___動員大會，進行了專題動員；會后，各支部進行了進一步的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動了廣大黨員干部參加學習實踐活動的積極性和主動性，從而在全局迅速掀起了學習實踐活動的熱潮。三是正確把握輿論導向。活動期間，共編輯簡報27期，在各類網(wǎng)站和期刊上登載信息40余條，其中市委深入學___活動簡報第32、第179期還專題刊載了市委范書記對我局在學習實踐活動中提出了6個方面12項工作及打造“三大服務品牌”的具體批示，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的學習實踐活動的熱情。

通過深入學___活動，局屬廣大黨員干部受到了深刻的教育，思想進一步解放，觀念進一步更新，有力地促進和提升了我局的各項事業(yè)發(fā)展，取得了明顯的成效。概括起來有以下四個方面：

通過學習實踐活動形成了新認識新思路。一是思想上形成了“三個共識”。范文top100即：機關事務管理工作雖然沒有經(jīng)濟指標但要有工作目標；機關事務管理工作雖然沒有實權(quán)但要多辦實事；機關事務管理工作雖然沒有定律但要有規(guī)律，規(guī)律就是取決于機關干部職工對我們工作的滿意度。二是思路上明確了“三個方向”。即：發(fā)展必須堅持以人為本，堅持發(fā)展依靠干部職工、發(fā)展為了干部職工、發(fā)展成果由干部職工共享；發(fā)展必須堅持可持續(xù)發(fā)展，做到發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益和發(fā)展水平的統(tǒng)一，做到統(tǒng)籌兼顧，正確處理各種利益關系；發(fā)展必須堅持加強和改進黨的建設，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

【第3篇 機關事務局____年工作總結(jié)范文

一、201_年工作總結(jié)

過去的一年，市級機關事務管理局按照年初確定的“31125”工作思路，緊緊圍繞全市的中心工作，認真貫徹落實市委、市政府對政務接待和機關事務工作的各項要求，積極主動開展工作，政務接待和機關事務管理出現(xiàn)“兩升、兩降”。“兩升”：即全局事業(yè)單位經(jīng)營收入同比上升32.5%，創(chuàng)歷年新高，全局事業(yè)單位職工人均年收入3.38萬元，同比上升21.58%。“兩降”：即接待經(jīng)費支出同比降低10%，市級黨政機關車輛專項經(jīng)費支出在近3年平均支出數(shù)基礎上降低20%。

——接待工作上了新臺階。共完成各類接待任務1139批、13148人次，其中，一、二級警衛(wèi)任務45批，同比上升80%；部省級接待任務293批，同比上升41%；大型活動和重要會議44批，同比上升78%；黨政代表團14批，同比上升20%，創(chuàng)歷年新高。接待基地建設取得歷史性突破，市長辦公會審議通過了ｘ州賓館改造總體規(guī)劃及具體實施方案。

——資產(chǎn)管理工作顯著加強。扎實推進市級機關房屋和土地統(tǒng)一確權(quán)工作，全年共申報28個單位44萬平方米房屋、1239萬平方米土地的權(quán)屬登記，累計申報房屋確權(quán)面積占總確權(quán)工作任務的91%。本篇文章來自資料管理下載。投入資金近1.8億元，改善市級機關用房建筑面積5.9萬平方米。強化市級行政事業(yè)單位公務車集中統(tǒng)一管理，完成公務車輛管理專項任務和宣傳推介地產(chǎn)車有關工作。

——公共機構(gòu)節(jié)能工作走在西部前列。我市公共機構(gòu)節(jié)能工作受到國務院檢查組高度評價。起草并以市政府名義印發(fā)《ｘｘ市人民政府關于貫徹實施公共機構(gòu)節(jié)能條例有關問題的通知》。在市委、市政府連續(xù)兩年對市級部門資源節(jié)約工作進行年度目標考核的基礎上，201_年開始將區(qū)縣政府節(jié)能工作納入市委、市政府年度目標考核。

——積極服務外地駐ｘ辦事處。深化綜合信息與專題信息定期發(fā)布交流制度、外地駐ｘ辦事機構(gòu)“服務兩地”情況反饋制度以及經(jīng)濟對接聯(lián)席會制度，配合市級相關部門做好區(qū)域間經(jīng)濟合作，據(jù)初步統(tǒng)計，通過51個外地省市（地區(qū)）駐ｘ辦事處引進和參與協(xié)調(diào)服務的項目323個，引進資金174億元。

一年來，我們主要抓了以下七個方面的工作。

（一）堅持高標準嚴要求，著力抓好政務接待工作

一是圓滿完成各類接待任務。始終以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，認真做好接待任務安排。接待工作受到各方面的好評。二是進一步規(guī)范政務接待工作。召開了直轄以來全市規(guī)模最大的接待工作會議，范照兵常委、陳和平秘書長出席會議并講話，進一步加強了對區(qū)縣、市級部門接待工作的指導。按照中辦、國辦《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關于切實改進中央領導同志到地方考察調(diào)研接待工作的規(guī)定》和市委、市政府貫徹實施意見的要求，制定了《公務接待經(jīng)費報銷管理規(guī)定》、《公務接待用品管理辦法》等4項制度，規(guī)范公務接待禮儀，嚴格執(zhí)行接待標準，加強接待經(jīng)費管理，完成市委、市政府明確要求的全年接待費用支出同比削減10%的目標。三是努力推進ｘ州賓館改造工作。多次向市領導匯報ｘ州賓館硬件現(xiàn)狀，爭取大力支持。經(jīng)反復與市設計院、相關部門溝通，形成了ｘ州賓館改造總體規(guī)劃及實施方案。方案已經(jīng)10月9日市長辦公會議審議通過。目前，ｘ州賓館3號平房會議廳、宴會廳改擴建工程正在有序推進。

（二）抓好市級機關房屋和土地確權(quán)，機關用房條件得到較大改善

一是積極改善機關辦公用房條件。協(xié)調(diào)建購市法制辦和市安監(jiān)局辦公業(yè)務用房，調(diào)整市經(jīng)信委及民建等5個民主黨派辦公用房，劃轉(zhuǎn)ｘｘ日報報業(yè)集團等3個單位辦公用房產(chǎn)權(quán)，完成市檔案局等6個單位辦公用房維修改造，協(xié)調(diào)完成人民大廈工程項目工程決算審計。二是繼續(xù)推進市級機關房屋和土地統(tǒng)一確權(quán)工作。協(xié)調(diào)解決統(tǒng)一確權(quán)過程中的各種矛盾和問題，確保全年確權(quán)工作任務完成。三是認真做好公務員住房管理服務工作。協(xié)調(diào)解決防雷系統(tǒng)改造、武警營房改擴建、更新武警執(zhí)勤設施設備、車庫智能控制系統(tǒng)等問題。完成錦紅小區(qū)一期節(jié)能改造、安全防范監(jiān)控報警系統(tǒng)及科創(chuàng)辦公樓新增電梯和消防正壓系統(tǒng)工程。

（三）理順公務車輛管理關系，強化市級行政事業(yè)單位公務車集中統(tǒng)一管理

一是理順公務車輛管理關系。認真落實市政府《關于市機關事務局有關問題的會議紀要》精神，市級機關事務管理局與市財政局、市監(jiān)察局、市公安局聯(lián)合印發(fā)了《關于加強市級行政事業(yè)單位公務用車管理的通知》，進一步強化公務用車集中統(tǒng)一管理。市級機關事務管理局統(tǒng)一負責市級行政事業(yè)單位包括公安、司法系統(tǒng)公務用車編制、標準等管理。二是認真抓好全市落實黨風廉政建設責任制公務車管理專項工作。召開ｘｘ市落實201_年黨風廉政建設責任制公務車輛管理專項工作會議。安排“雙清”工作即車輛編制清理和實有車輛清理，落實全市公務車輛維修專項治理工作。三是全面完成年度公務用車配置任務。四是全力支持地產(chǎn)車發(fā)展。首次將宣傳、介紹地產(chǎn)車納入全市公務車輛管理專項工作會議，專門安排長安集團所屬長安福特馬自達、長安鈴木、長安轎車、長安新能源汽車及ｘｘ恒通客車等單位到會宣傳推介車輛，在江北區(qū)、石柱縣、江津區(qū)、九龍坡區(qū)開展了四次地產(chǎn)車宣傳推廣活動。積極配合市科委落實100輛地產(chǎn)新型節(jié)能車推廣工作。

（四）深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，公共機構(gòu)節(jié)能工作取得成效

一是加強節(jié)能宣傳。通過新聞媒體、政府公眾信息網(wǎng)等多種形式，大力宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》。辦好節(jié)能宣傳周，組織機關干部開展能源短缺體驗活動。二是加強節(jié)能制度建設?！豆矙C構(gòu)節(jié)能條例》出臺后，市政府印發(fā)了貫徹實施意見，并將出臺貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》地方行政規(guī)章納入立法計劃。市級機關事務管理局起草并向市政府報送了《ｘｘ市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》送審稿。三是推行量化管理和目標考核。建立全市公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度。建立市級各部門每月報送、各區(qū)縣每季度報送能源消耗情況工作制度。對115個市級部門資源節(jié)約工作進行了年度目標考核。四是積極開展能耗審計、節(jié)能改造、節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。會同市建委對市規(guī)劃局等49個市級部門開展能耗審計工作。全市公共機構(gòu)認購節(jié)能燈30萬只。一年來，公共機構(gòu)節(jié)能工作取得可喜的成績。國務院檢查組對我市貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》情況進行了專項檢查，認為我市公共機構(gòu)節(jié)能工作走在西部前列。人民日報對ｘｘ的公共機構(gòu)節(jié)能工作給予了報道。

（五）積極服務于外地駐ｘ辦事處，促進區(qū)域間經(jīng)濟交流與合作

一是加強信息交流工作。堅持綜合信息和專題信息定期發(fā)布交流制度，邀請市發(fā)改委、市建委、市國土房管局等相關負責人分別介紹我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。制定《外地省級辦事處信息工作交流實施辦法》，召開了由天津、上海、山東駐ｘ辦事處分別承辦的三次省級辦事處信息交流會。全年交流各類工作信息近4萬條。二是進一步加強服務工作。制定了《外地駐ｘ辦事機構(gòu)“服務兩地”年度先進評比辦法》，完成向各派出地政府（單位）年度情況報告。組織辦事處主任赴涪陵李渡工業(yè)園區(qū)、西彭鋁加工特色工業(yè)園區(qū)參觀考察。三是促進招商引資、經(jīng)貿(mào)合作工作開展。協(xié)調(diào)貴州省黔南州地區(qū)與我市武隆縣開展經(jīng)濟合作，幫助達州駐ｘ辦事處解決辦事處改擴建及巴中商會與團市委共建大學生實習基地相關事宜。協(xié)助各辦事處開展招商引資工作，特別是在ｘ洽會、西博會、津洽會等大型招商引資活動中取得顯著的成績。

（六）基層單位發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)

進一步完善目標考核制度。將資產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定、黨風廉政建設和基礎工作統(tǒng)一納入《直屬單位目標管理績效考核暫行辦法》，進行全面考核，調(diào)動了直屬單位的積極性。天怡集團認真做好接收東方花苑飯店和中山賓館拆遷安置工作。東方花苑飯店整體移交天怡集團，市委組織部服務中心更名為ｘｘ市市級機關事務管理局服務中心，單位性質(zhì)、編制、人員經(jīng)費渠道保持不變。如期完成中山賓館拆遷安置任務。大禮堂管理處班子工作積極主動，思路創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)建5a旅游景區(qū)，認真抓管理、抓經(jīng)營發(fā)展，各項工作取得顯著成效。房屋管理處堅持“完善職能、全面發(fā)展”的工作思路，全面推進市級機關房屋和土地統(tǒng)一確權(quán)工作，圓滿完成預期目標，經(jīng)租、物管、裝修等工作也取得新進展,經(jīng)費渠道由自收自支調(diào)整為財政差額撥款。市級機關后勤服務中心抓好“一樓、一廈、一堂”即市級機關綜合辦公大樓、人民大廈以及機關食堂的后勤服務工作，受到了有關領導和入駐單位的一致好評。汽車隊加強班子和隊伍建設，全力打造禮賓接待車隊，車輛安全行使205萬公里，服務工作受得各方好評。錦紅小區(qū)服務中心認真做好小區(qū)服務工作，在續(xù)建工程投入使用、服務范圍擴大的情況下，確保了服務質(zhì)量。ｘ州賓館在接待服務工作中，講奉獻，顧大局，守紀律，為順利完成各類接待任務付出了大量的辛苦和努力。霧都賓館著力打造“公務客人之家”品牌，服務工作得到了各級領導充分肯定，經(jīng)營效益明顯上升，被授予“金葉級綠色旅游飯店”稱號。局服務中心、東方花苑飯店認真落實市委組織部的要求，服從大局，做好賓館移交工作，努力改善經(jīng)營條件，賓館通過了四星級檢查驗收。廣州ｘｘ大廈賓館克服金融危機對沿海地區(qū)酒店服務業(yè)的巨大沖擊，積極開拓市場，也取得了較好的經(jīng)濟效益。

（七）努力加強自身建設，干部職工凝聚力和向心力顯著增強

一是積極組織開展業(yè)務培訓、工作調(diào)研及學習考察等活動。結(jié)合市級部門和區(qū)縣機構(gòu)改革工作，到8個區(qū)縣和10余個市級部門進行了工作調(diào)研。舉辦兩期共計250人參加的公務接待及賓館飯店貴賓服務培訓班。與上海市政府機關事務管理局聯(lián)合舉辦4期共34人參加的機關事務工作干部培訓班。先后組織6批190人分赴福建、浙江、上海等十余個省市考察學習公共機構(gòu)節(jié)能、辦公用房管理、后勤服務社會化、公務車管理工作。二是加強機關行政事務管理。完成機構(gòu)改革相關工作，市級機關事務管理局由部門管理機構(gòu)調(diào)整為政府直屬機構(gòu)，新增節(jié)能工作處，管理保障服務職能進一步強化。加強財務管理，認真做好主要負責人離任審計、大禮堂大修工程結(jié)算審計、人民大廈工程結(jié)算審計以及后勤協(xié)會審計等四個審計相關具體工作，認真整改審計中現(xiàn)實的問題。加強政務督查和保密、檔案管理工作，承辦市委、市政府交辦、督辦事項45件，辦理人大代表建議和政協(xié)提案17件，對2003年以來的工作制度進行修訂完善，建立和完善新的規(guī)章制度42個，市級機關事務管理局榮獲全市政務督查工作先進集體。三是加強班子及干部隊伍建設。局黨組堅持民主集中制，重大事項均實行民主決策。重視人才培養(yǎng)使用，推薦一名處長掛任ｘ北區(qū)副區(qū)長，推薦2名處級干部晉升為副巡視員。市級機關事務管理局被評為全市“人事人才工作先進集體”。重視離退休干部工作，組織離退休職工外出參觀考察，開展建國60周年慰問老干部活動，完成局系統(tǒng)離退休干部和部分建國初期參加革命的退休干部生活補貼標準調(diào)整工作。本篇文章來自資料管理下載。四是加強黨建群團工作。進一步加強基層黨組織建設，改選、增補和調(diào)整13個黨支部，舉辦支部書記培訓班，表彰12個先進集體和63名先進個人，組織扶貧濟困捐款近7萬元。局工會積極組織開展文體活動，修建機關理發(fā)室，為職工辦了大量的實事、好事。局團委、局婦委會組織參加了迎面接力賽、禮儀風采大賽等活動，豐富了職工生活。五是高度重視反腐倡廉。積極開展教育工作，邀請市紀委副書記呂天慶同志作反腐倡廉報告。重視從源頭上防止不廉潔行為，與各直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全局未發(fā)現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)行為。六是切實抓好安全穩(wěn)定工作。加強全系統(tǒng)消防安全隱患排查治理，指導天怡集團做好中山賓館拆遷安置工作，妥善處理霧都賓館、ｘ州賓館部分職工因事業(yè)單位工資福利等問題引發(fā)的上訪事件。

二、201_年工作要點

今年是全市提速落實“314”總體部署和國務院3號文件、全面完成“十一五”規(guī)劃、認真謀劃“十二五”發(fā)展的關鍵之年，是市級機關事務管理局的基本建設年和各項工作提檔加速、全面推進、超常規(guī)發(fā)展的重要一年。今年工作的指導思想是：認真貫徹落實中央和市委、市政府對機關事務工作的各項要求，深化“31125”工作思路，著眼市級，放眼區(qū)縣，圍繞“一條主線”，建設“兩型機關”，突出“三大抓手”，努力提高工作效率和服務水平。

圍繞“一條主線”：把學習貫徹溫家寶總理、馬凱秘書長對機關事務工作的重要講話精神貫穿始終，認真落實“廉潔、服務、節(jié)儉”總要求，進一步加強責任感和使命感,全面提高管理保障服務水平。

建設“兩型機關”：著力推進學習型機關建設，提高干部職工理論修養(yǎng)、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。著力推進節(jié)約型機關建設，嚴格管理，控制標準，降低成本，發(fā)揮機關事務工作部門在建設節(jié)約型機關中的示范帶頭作用。

突出“三大抓手”：突出資產(chǎn)管理，重點抓好機關房屋土地、公務車輛等資產(chǎn)管理，提高使用效益；突出節(jié)能節(jié)儉，推進公共機構(gòu)節(jié)能，降低行政成本；突出公務接待，規(guī)范接待禮儀，提高服務質(zhì)量，展示窗口形象。

具體抓好六個方面的工作：

（一）加強和改進公務接待管理，著力提升公務接待服務水平

一是加快接待基地建設。打好ｘ州賓館“國賓館”這張牌，按照黃奇帆市長指示精神，盡快啟動實施ｘ州賓館總體規(guī)劃及實施方案，3月底前完成3號平房會議廳、宴會廳改擴建工程。抓好賓館綠化美化，提升館內(nèi)綠化品質(zhì)。加強接待車隊建設與管理，按照“政治過硬、裝備先進、技術(shù)精湛、服務優(yōu)良”十六字方針，加快更新車輛裝備，全面提升員工素質(zhì)，著力打造西部一流的禮賓車隊。二是著力提升接待服務水平。認真落實薄熙來書記的指示精神，進一步豐富接待內(nèi)涵，體現(xiàn)以人為本，突出地方特色，在“自然、得體”上下功夫，在細節(jié)管理上做文章。做好全市重要會議和重大活動的后勤保障工作。落實各區(qū)縣接待任務季報、年報制度。三是從嚴控制接待經(jīng)費。堅持“勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)服務、從嚴控制”的原則，牢固樹立節(jié)約意識，嚴格執(zhí)行接待標準，控制接待經(jīng)費，自覺樹立勤儉廉潔的工作作風，堅決反對大吃大喝、奢侈浪費。

（二）建立健全制度，推進市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)范化

一是做好資產(chǎn)管理基礎性工作。根據(jù)國務院機關事務管理局關于中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的三個文件精神，研究制定《ｘｘ市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《ｘｘ市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法》以及《ｘｘ市市級機關辦公設備和辦公家具配置標準辦法》。按照與市財政局的分工，加強對市級行政事業(yè)單位賓館、酒店、培訓中心、招待所等經(jīng)營性資產(chǎn)的統(tǒng)計工作，為政府決策提供參考，為加強經(jīng)營性資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理奠定基礎。建立統(tǒng)一的市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息平臺，對機關用房土地、公務車輛、辦公家具、賓館酒店等非經(jīng)營性和經(jīng)營性資產(chǎn)實行動態(tài)管理，提高資產(chǎn)管理信息化水平。

二是加強機關用房和土地管理。認真貫徹中辦、國辦《關于進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設問題的通知》精神，做好辦公用房管理工作。嚴格控制辦公用房建設，辦公用房沒有達到國家規(guī)定標準下限并且辦公條件確實困難的，盡量從現(xiàn)有黨政機關辦公用房存量中調(diào)劑。力爭市信訪綜合辦公大樓破土動工。完成市安監(jiān)局在北部新區(qū)的辦公用房購置。將市審計中心辦公用房上市交易，資金用于購置市法制辦在北部新區(qū)的辦公用房。裝修市信訪辦等單位臨時過渡租用辦公用房。繼續(xù)加強機關房屋和土地權(quán)屬管理，爭取市級相關部門支持，全面完成市級機關房屋和土地統(tǒng)一確權(quán)工作,逐步實現(xiàn)市級機關房屋土地管理全覆蓋。建立長效管理機制，推進機關房屋土地信息化管理。切實加強已確權(quán)的資產(chǎn)管理，整合機關房屋和土地資源，探索聯(lián)合開發(fā)、土地置換開發(fā)路子，盤活存量資產(chǎn)，不斷提高資產(chǎn)使用效益。積極探索國家公務員住房保障的新路子，加強錦紅小區(qū)服務管理工作。

三是進一步規(guī)范公務車輛管理。堅持“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一處置”原則，認真落實《ｘｘ市公務車輛管理辦法》和市級機關事務管理局等4個單位聯(lián)合印發(fā)的《關于加強市級行政事業(yè)單位公務用車管理的通知》精神，推進市級行政事業(yè)單位公務車輛統(tǒng)一管理。牽頭做好201_年度市領導和市級部門落實黨風廉政建設和反腐敗分工責任制公務車輛管理專項工作,責任到部門，責任到區(qū)縣。推進公務車信息化管理，完成“兩個清理”，重點規(guī)范區(qū)縣公務車輛編制和配置管理。堅持實行“五個堅決不準”，強化公務車編制、標準管理，嚴禁超編制、超標準配置公務車。推廣使用小排量、節(jié)能環(huán)保型汽車和地產(chǎn)車。加強公務車使用管理,嚴禁領導干部違規(guī)使用公務車，堅決查處公車私用行為。

（三）深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作

完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體制和協(xié)調(diào)機制，分類指導管理市屬公共機構(gòu)、市屬垂直管理部門公共機構(gòu)、區(qū)縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。加強制度建設，爭取市政府盡快出臺《ｘｘ市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，制定區(qū)縣公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法，完善能源資源消耗統(tǒng)計制度。積極爭取國務院機關事務管理局和市級相關部門的支持，加強對項目、資金的管理，抓好建筑節(jié)能示范工程，特別是局所屬基層單位要帶頭推進節(jié)能改造，所有工程必須成為節(jié)能示范工程，大力推廣和使用高效節(jié)能產(chǎn)品。加強檢查考核，繼續(xù)開展重點單位能源審計工作，組織開展各區(qū)縣、市級各部門貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》專項檢查，推進資源消耗統(tǒng)計分析和目標考核工作。實現(xiàn)201_年全市各級機關以2023年為基數(shù)，水、電、油料等能源消耗量分別下降20%以上的目標。

（四）抓好外地駐ｘ辦事處服務管理，促進區(qū)域間經(jīng)濟交流與合作

進一步加強對各駐ｘ辦事機構(gòu)的管理與服務工作。堅持每年向各派出地政府（單位）反饋駐ｘ辦事機構(gòu)工作情況。主動聽取各駐ｘ辦事機構(gòu)的意見和建議，不斷改進管理服務工作。進一步完善信息交流機制，堅持信息工作定期交流與日常交流、綜合交流與專項交流相結(jié)合的制度。召開辦事處主任聯(lián)席會、信息發(fā)布會、省級政府駐ｘ辦事處季度信息交流會。成立ｘｘ市外地駐ｘ辦事機構(gòu)聯(lián)合會。積極組織辦事處到市內(nèi)區(qū)縣或重點企業(yè)參觀考察，推進交流合作，在服務招商引資、經(jīng)貿(mào)合作方面抓出亮點。建立由市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)、各外地省級駐ｘ辦事處及其商會等參加的經(jīng)濟合作交流聯(lián)席機制，推動區(qū)域經(jīng)濟貿(mào)易合作交流向縱深發(fā)展。

（五）加大改革和管理力度，進一步加快基層單位發(fā)展步伐

完善直屬單位目標管理績效考核責任制，用1-2年時間，調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高基層單位的服務管理水平、市場競爭能力和經(jīng)濟發(fā)展實力。做大做強天怡集團，采取合資、參股、收購、聯(lián)營等多種方式，加強資本運作，壯大集團資產(chǎn)規(guī)模，特別要在做大項目上下功夫，進一步整合集團資源配置，逐步實現(xiàn)資源共享、標準統(tǒng)一，努力把天怡集團建成為全市重要的賓館集團。做好霧都賓館員工過渡安置穩(wěn)定工作，確保市政府順利入駐霧都賓館辦公，確保霧都賓館職工過渡安置如期到位。ｘ州賓館、大禮堂酒店、東方花苑飯店要承接霧都賓館過渡安置期間的政務接待相關工作。著力打造大禮堂5a級旅游景區(qū)，按照“管好廣場、做精禮堂、叫響酒店、運作市場”的要求，力爭用2-3年時間，分三期實施大禮堂內(nèi)部改造、步云樓裝修、宴會中心裝修、廣場改造、南北樓招商等項目。房屋管理處要堅持“完善職能、全面發(fā)展”的思路，抓住市級機關辦公用房調(diào)整拆遷改造及市政府大規(guī)模修建廉租住房的機會，做大做強物業(yè)公司和裝飾公司，探索機關房地產(chǎn)置換及舊房改造開發(fā)路子。市級機關后勤服務中心要做好綜合辦公大樓、人民大廈、機關食堂、政協(xié)原辦公樓有關后勤服務工作，走專業(yè)化后勤服務之路，實現(xiàn)專業(yè)化安保、全覆蓋管理、人性化服務。做好市級機關綜合辦公大樓食堂外墻及周邊環(huán)境改造工作。錦紅小區(qū)服務中心要進一步增強服務意識，做好小區(qū)南北區(qū)服務管理，做到安保到位、管理到位、綠化到位。

（六）更加重視自身建設，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

深入學習貫徹溫家寶總理、馬凱秘書長講話精神，堅持“廉潔、服務、節(jié)儉”的原則，加強“學習型機關和節(jié)約型機關”建設。全局系統(tǒng)干部職工要把學習放在首要位置，樹立終身學習的理念，學習經(jīng)典，學習業(yè)務知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。推進節(jié)約型機關建設，完善機制，強化措施，從點滴做起，從自身做起，發(fā)揮機關事務部門的示范作用。加強學習培訓，組織干部參加上海市政府機關事務管理局舉辦的西部地區(qū)機關后勤人才培訓班。與市人力資源與社會保障局、市行政學院聯(lián)合舉辦機關事務管理特別是公務接待、公共機構(gòu)節(jié)能、資產(chǎn)管理包括公務車輛、機關用房以及經(jīng)營性資產(chǎn)管理培訓班。深入?yún)^(qū)縣調(diào)查研究，開展多種形式的學習交流活動，帶動各區(qū)縣共同探討新時期機關事務工作，形成上下聯(lián)通、左右互動，共謀全市機關事務工作科學發(fā)展“一盤棋”的工作格局。本篇文章來自資料管理下載。加強領導班子建設，堅持民主集中制，重要工程建設、重要人事安排、重要工作部署等重大事項均通過局黨組會議、局長辦公會議民主決策。加強干部隊伍建設，逐步解決干部積壓、年齡老化問題，實施正副處長競爭上崗工作，鼓勵和引導優(yōu)秀人才脫穎而出，改善干部隊伍的知識、年齡、能力結(jié)構(gòu)。加強黨建和工青婦群團工作，對口扶貧酉陽縣。加強反腐倡廉建設，不斷增強干部自覺接受監(jiān)督的意識，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)，特別是資產(chǎn)調(diào)配、工程建設、公務接待、財務管理、人事管理的監(jiān)督力度，預防違紀違法和腐敗行為發(fā)生。加強安全穩(wěn)定工作，深入群眾做耐心細致的思想政治工作，變上訪為下訪，主動化解矛盾，確保全局系統(tǒng)平安穩(wěn)定。

【第4篇 2023年12月機關事務局信訪工作總結(jié)

一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，結(jié)合“信訪積案化解年”活動實施方案，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領導小組，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。特別是“7·5”事件發(fā)生以后，每位機關的工作人員都能認真落實領導干部接待群眾來訪和機關工作人員下訪的工作制度，做好了矛盾糾紛排查化解工作，對領導職責范圍內(nèi)的信訪突出問題實行直接過問，一抓到底，有效地化解了各類矛盾糾紛。還要求市屬辦公樓內(nèi)的保安對上訪人員要耐心解釋并引領其到信訪部門進行接訪，保證機關辦公樓人員出入的安全有序，消除安全隱患。

(二)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了相關的學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《中共中央、國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》、中辦國辦《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》等文件精神和法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。通過學習，要求全局的干部職工進一步強化宗旨意識，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標，更好地發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的基礎性作用，形成了化解信訪積案的長效機制。

(三)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)認真做好信訪積案化解工作。做好信訪積案專項治理活動，認真辦理信訪、投訴案件，做到信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，不違反政策，不激化矛盾。

(二)配合信訪辦努力做好上訪人員的工作，特別要求安全保衛(wèi)科在集體上訪事件中，要確保政府機關的辦公秩序，在每次群眾上訪中，事務局領導對安全保衛(wèi)科都提出要求和工作任務，安全保衛(wèi)科在接到有群體上訪信息后，也能夠及時做好超前工作，安排警衛(wèi)力量積極配合信訪辦公室做好安全保衛(wèi)工作。

(二)動員一切力量，通過各種渠道做好上訪工作，在做好本局的信訪工作外，安全保衛(wèi)科每月的安全保衛(wèi)例會上，宣傳市委、市政府有關做好群體上訪人員工作指示，要求治保員要做好本部門人員內(nèi)部矛盾的解決工作，把矛盾解決在基層，維護社會的穩(wěn)定。同進加大對保安人員的培訓力度，努力做好保安人員在維護秩序的同時，能夠正確宣傳講解有關政策，正確處理矛盾。

三、認真開展了矛盾糾紛排查化解工作

我局對集中開展矛盾糾紛排查化解工作，進行了統(tǒng)一的部署和安排，要求各支部對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛要進行甑別分類，分清矛盾的性質(zhì)，形成原因，并結(jié)合本單位的工作實際進行分析檢查;建立矛盾糾紛隱患檢查，排查機制，建立檔案，便于查對。各基層單位和各科室的領導要牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務”的思想，深刻認識矛盾糾紛排查化解工作對于維護穩(wěn)定構(gòu)建和諧的重要性，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，做到矛盾糾紛不出門，將維護穩(wěn)定和矛盾糾紛化解工作形成橫向到邊，縱向到底的大網(wǎng)絡。及時建立了矛盾糾紛化解信息報送和反饋機制，采用自下而上方法及時報送和反饋信息。為了做好矛盾糾紛排查化解工作，我局還劃分了黨員責任區(qū)，使黨員干部和一般黨員作了合理搭配，與群眾一對一結(jié)成對子，做到生活上互相幫助，政治上思想關心，使大家有一個寬松的、和諧的工作環(huán)境。

機關車隊支部領導為掌握職工的思想動態(tài)，及時找到少數(shù)民族職工，以個別談話的方式，了解他們對事件的看法，并要求他們正確引導車隊的民族職工，做到管好家人，不要參與集會、游行等活動，要堅定信念，與分裂暴亂分子劃清界限。

永安公司黨支部為保證農(nóng)民工工資能夠按時足額兌現(xiàn)，把與施工項目部(隊)的農(nóng)民工當作重要的管理對象，做到參與項目的工人均按規(guī)定簽訂《勞務合同書》，規(guī)范用工時間、工資待遇、工作范圍、勞動保護，只要項目工程款一到，首先將工程款按項目用工人數(shù)的工資比例扣留，列入公司農(nóng)民工工資專項資金，保障農(nóng)民工工資的不拖欠。并依據(jù)各項目部的農(nóng)民工人數(shù)，按每人每月的工資比例扣留相當數(shù)額的資金作為農(nóng)民工年終的最終返鄉(xiāng)工資的保證。在積極做好農(nóng)民工年底工資清算及返鄉(xiāng)工作的同時，并加強冬季農(nóng)民工的返鄉(xiāng)統(tǒng)計管理工作。讓農(nóng)民工走的有序、安全、滿意，對部分留守工地人員進行登記管理，在日常生活、住宿方面加強安全管理，定期走訪巡查，做到農(nóng)民工的安全過冬。還專門建立了農(nóng)民工信息管理檔案，定期到工地核查人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，避免農(nóng)民工工資的拖欠。

四、2023年我局的計劃和目標是：

【第5篇 機關事務局黨支部一季度黨建工作總結(jié)范文

____年機關事務管理局黨建工作總體思路是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和___書記系列重要講話精神，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機關作風，切實做好“黨建工作提升年”活動各項工作，努力使黨建工作走在前頭發(fā)揮好作用，為完成各項管理服務和保障任務，推進機關事務管理改革發(fā)展，服務美好建設，提供堅強的政治和組織保證。

現(xiàn)將一季度具體工作匯報如下：

一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和職工進行理論學習。我局把《黨章》學習作為黨員教育的經(jīng)常性工作，列入組織生活會、民主生活會的必學內(nèi)容，作為干部培訓、黨員輪訓、積極分子培養(yǎng)的必修課，為全局黨員發(fā)放了黨章資料，要求學習要有筆記，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。

二、加強黨建工作力度。為了更好的完成“黨建工作提升年”活動各項工作，我局制定了機關事務管理局____年黨建工作要點，緊緊圍繞工作要點進行各項工作的部署，堅持做到每項活動有記錄，圖片、文字內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。

三、認真落實管黨治黨責任。進一步完善黨支部負總責、分管領導具體抓，修訂和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度規(guī)范，并嚴格抓好落實，推進黨建工作制度化、規(guī)范化。

四、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，及時與縣直工委做好對接如何把入黨積極分子培養(yǎng)成一名合格的黨員，并做好黨員名冊的歸檔工作。

五、積極開展好“弘揚沈浩精神，建設模范部門”活動 ，成立了領導小組，制定了活動安排，全局黨員干部和職工觀看了《第一書記》影片，重溫學習沈浩同志的可貴品質(zhì)和高尚境界，深刻領會沈浩精神的要義和實質(zhì)，主要領導還撰寫了觀后感。

六、積極做好黨組織換屆選舉的各項工作，成立了機關事務管理局黨組織換屆工作領導小組，按照相關規(guī)定完成各環(huán)節(jié)工作，確保換屆工作按期順利圓滿結(jié)束。

下一階段我局黨支部著重抓好以下幾項工作：

一、加強隊伍建設，狠抓思想教育工作，促進我局各項工作再上新臺階。切實從學習內(nèi)容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內(nèi)容，努力提高學習成效。

二、以支部建設為重點，提高黨建工作。必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規(guī)范程序、完善載體、發(fā)揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、關心群眾的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容;做好組織發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經(jīng)常的發(fā)展黨員工作，使發(fā)展工作制度化、經(jīng)?；?嚴格黨員標準和發(fā)展程序，嚴格履行入黨審批手續(xù)，保證黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊伍;不斷完善黨建工作的各項制度和工作規(guī)范，努力提高黨建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設。把黨風廉政建設各項規(guī)定落實到政府機關事務工作各環(huán)節(jié)，對腐敗現(xiàn)象零容忍，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。真正做到，讓暗箱操作沒有空間，讓腐敗活動無處藏身。

【第6篇 機關事務局十個全覆蓋工作總結(jié)范文

在全省抓源頭治腐開展“十個全覆蓋”工作以來，區(qū)人民政府機關事務管理局按照區(qū)委、區(qū)政府總體安排和部署，高度重視，結(jié)合實際，立足腐敗風險預警防控、財政資金監(jiān)督檢查、黨務政務公開、電子政務、廉政文化建設五項重點，在組織協(xié)調(diào)上強化保障，在工作落實中強化執(zhí)行力，在拓展深化上提升創(chuàng)新，全力推進“十個全覆蓋”工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、“十個全覆蓋”工作進展情況

（一）主要做法和特點

全區(qū)“十個全覆蓋”工作會議召開后，局黨組高度重視，精心組織，周密部署，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”各項工作。

1、健全組織機構(gòu)，落實領導責任。成立了以黨組書記、局長馬長富同志為組長的“十個全覆蓋”工作領導小組，同時設立了領導小組辦公室，具體負責此項工作的協(xié)調(diào)、組織和實施；組建了腐敗風險預警防控、政府財政資金監(jiān)督檢查、黨務政務公開、電子政務以及廉政文化建設五個工作專班。印發(fā)了我局推進反腐倡廉建設全覆蓋工作實施方案及相關文件，明確了領導小組和工作專班職責、工作任務以及“十個全覆蓋”工作的具體要求。局領導小組辦公室還結(jié)合部門實際，制訂了《區(qū)政府機關事務管理局“十個全覆蓋”工作考核細則》，對機關各科室單項覆蓋內(nèi)容情況單獨實行百分制考核，將考核結(jié)果與單位年終考核、評先表優(yōu)相結(jié)合，確保了各項工作的落實。

2、開展宣傳教育，營建良好氛圍。“十個全覆蓋“是反腐倡廉一項新工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務重。我局緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全局干部職工的思想認識，共同研究探索，形成工作合力。一是認真學習各級關于實施“十個全覆蓋“工作的文件精神，深刻領會工作的重大意義。二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全局動員大會，充分動員的基礎上，利用組織生活會、干部職工大會等場合，采用工作簡報、展板、宣傳欄等形式，大力開展宣傳教育活動。三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合，開展工作之初，部分同志認為腐敗風險只在領導干部身上存在，與一般工作人員無關，重視度不夠高，針對這些問題，局黨組一班人開展了深入細致的宣傳教育工作，通過談心交流，形成共識，促進其把“十個全覆蓋”當做深化黨風廉政建設，促進業(yè)務工作的一項重要舉措。

3、圍繞行政職權(quán)，加強自身監(jiān)管。通過采取全員查找、重點防范的思路，全面開展了腐敗風險點的查找。圍繞局機關日常管理要求和行政職權(quán)范圍，在認真查找的基礎上，對具有腐敗高風險的關鍵崗位、環(huán)節(jié)進行了重點查找，將所有風險點及防控措施都進行公示，廣泛接受人民群眾監(jiān)督，確保各項職權(quán)在陽光下運行。

（二）具體實施內(nèi)容

1、基本實現(xiàn)腐敗風險預警防控全覆蓋。扎實推進腐敗風險預警防控工作，做好清權(quán)明責、風險排查、監(jiān)督防范、預警控制等工作，建立了完整的反腐制度體系。

2、全面推進政府財政資金監(jiān)督檢查全覆蓋。一是建立工作機制。成立由“一把手”任組長、領導班子任成員的資金檢查領導小組，負責全系統(tǒng)財政資金監(jiān)管。二是加強資金檢查。在全系統(tǒng)實行定期檢查和年終檢查相結(jié)合，自查和抽查相結(jié)合，資金檢查和目標考核相結(jié)合的方式，堵住資金管理漏洞，提高資金使用效益。三是嚴格責任追究。財務資金實行主要領導負責制，分管領導及科室主要負責人為直接責任人，局機關財務科負責違紀違法行為的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照相關法律法規(guī)依法追究。

3、大力實施黨務公開和政務公開全覆蓋。一是穩(wěn)步推進黨務公開。圍繞增強黨的工作、黨內(nèi)事務的開放度和透明度，最大限度地保障黨員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進黨內(nèi)民主建設。建立黨務公開制度，認真抓好黨務公開的檢查落實，全面推進黨務公開。二是深化政務公開。圍繞機關后勤保障服務工作，完善和落實黨務政務公開相關制度，推動政務公開工作規(guī)范化，抓好政務公開目錄確定的常規(guī)內(nèi)容公開，進一步增加工作透明度，推行政務公開。三是深化民主監(jiān)督管理。實現(xiàn)公開專欄的標準化，公開內(nèi)容的規(guī)范化和公開工作的制度化，完善了民主管理制度，提升了黨務、政務公開民主管理的整體水平。

4、著力實現(xiàn)電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設全覆蓋。加大機關事務網(wǎng)絡公開力度，實行信息公開、網(wǎng)上辦事、在線交流、網(wǎng)上監(jiān)督。在電子政網(wǎng)上公布單位行政職能，辦事機構(gòu)及相關工作流程，進行廉政服務承諾，設置投訴舉報電話，公布廉政信息，提高了規(guī)范服務、廉潔服務水平。

5、扎實推動廉政文化“六進”全覆蓋。將廉政教育活動貫穿于腐敗風險預警防控工作始終，開展廉政文化“六進”活動，增強廣大干部腐敗風險防控意識，營建良好氛圍。一是組織干部職工深入學習《廉政準則》，組織收聽收看廉政教育片，撰寫學習心得體會和思想?yún)R報材料。二是召開黨支部專題組織生活會，結(jié)合查找風險點，組織機關、黨員干部，深入開展交流討論活動。三是開展警示教育。組織機關干部參觀區(qū)看守所進行警示教育,用反面材料警示人，教育廣大干部要警鐘長鳴，正確運用自己的工作職能，增強黨性觀念，筑牢思想道德防線。

二、取得的成效

（一）自律意識明顯增強。在“十個全覆蓋”工作開展過程中，提升了黨員機關干部的自律意識，十項全覆蓋工作的具體開展讓干部明確了廉政監(jiān)管不是搞運動，工作不是流于形式。對進一步抓好黨風廉政建設工作和反腐敗工作，促進經(jīng)濟社會各項工作開展起到的很好的促進作用。

（二）行政效能顯著提高。一方面全體干部職工根據(jù)自身的風險，制定了具體防控、監(jiān)督措施，解決少數(shù)干部所存在的形式主義、官僚主義，工作飄浮、辦事效不高、作風不扎實等問題，積極改進工作作風、創(chuàng)新工作方法，努力增強服務意識和提高服務質(zhì)量。

（三）干部作風有效改善。我們將推進“十個全覆蓋”作為加強干部隊伍建設的有效手段，著力加強干部隊伍作風整頓，促進其素質(zhì)能力提升，取得了較好效果。人民群眾對黨員干部滿意率和信任度明顯提高，避免了工作矛盾，干群關系更加融洽。

三、存在的問題

我們的“十個全覆蓋”工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求、人民群眾期盼相比還存在著很多不足。一是少數(shù)干部在開展“十個全覆蓋”工作過程中，“以虛務實”，流于形式，認識度不夠。二是全覆蓋工作落實的力度還不夠大，發(fā)展還不夠平衡，有的抓得比較具體，有的還抓很不夠深入。三是組織協(xié)調(diào)人員比較欠缺，工作任務重，許多工作同步進行，影響工作質(zhì)量。

四、下一步工作安排

在今后工作過程中，要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，嚴格按照工作目標，進一步推進“十個全覆蓋”工作，高標準完成目標任務，為建設“廉政機關、文明機關、和諧機關”而努力。

（一）認真總結(jié)黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步堅定推動實現(xiàn)“十個全覆蓋”目標的決心和信心。把握工作重點和重要環(huán)節(jié)，把實現(xiàn)“十個全覆蓋”工作作為我們的重要任務來抓，振奮精神，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推動“十個全覆蓋”目標的全面實現(xiàn)。

（二）正確認識和全面把握“十個全覆蓋”的深刻內(nèi)涵，不斷增強工作的責任感和使命感。緊緊圍繞制權(quán)、管錢、用人等重點環(huán)節(jié)，明確源頭治腐的工作責任和目標要求，防止和減少腐敗行為的發(fā)生，為工作開展營造一個好的環(huán)境。

（三）采取切實有效措施，確保全面實現(xiàn)“十個全覆蓋”。要加強領導、落實責任，做到扎實推進。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全的領導體制和工作機制，形成推動實現(xiàn)“十個全覆蓋”的強大合力。

【第7篇 機關事務局工作總結(jié)ppt模板

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在__領導、部門領導及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關事務管理局工作，從事會務接待和工勤的工作，協(xié)助領導做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

【第8篇 機關事務局工作總結(jié)范文精選

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和關心幫助及各級各部門的協(xié)調(diào)配合下，始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，圍繞縣委、政府的工作發(fā)展思路，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__大報告，以推進和諧建設為目標，全局干部職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、加強學習、扎實工作，工作取得明顯成效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好子公務大樓各項管理和服務工作?，F(xiàn)將__年工作總結(jié)及__年工作思路和措施制定如下：

一、__年工作情況

今年以來，我局在認真總結(jié)和鞏固__年工作成績的基礎上，嚴格按照縣委、政府的工作安排部署，深入學習實踐“____”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真開展解放思想大討論活動，扎實推進實施“四項制度”工作建設，進一步鞏固實施“云嶺先鋒”工程和“平安公務大樓”建設成果，加快和諧社會建設進程步伐，狠抓黨風廉政建設，加大對干部職工的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮機關事務管理與服務職能作用，確保了各項工作順利開展。

(一)鞏固完善“云嶺先鋒”工程建設，發(fā)揮基層組織堡壘作用

根據(jù)“云嶺先鋒”工程建設要求，結(jié)合開展解放思想大討論活動和實施“四項制度”建設工作，切實加強了基層組織建設，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，認真加強對崗位目標責任制、服務制、首問責任制、責任追究制、黨員干部廉潔勤政制度、黨員學習制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度等工作制度的貫徹落實，進一步規(guī)范干部職工言行舉止、切實轉(zhuǎn)變工作作風，思想政治素質(zhì)得到提高，增進了干部職工的團結(jié)力、向心力和凝聚力;同時，還通過召開黨員大會、全體干部職工會、業(yè)務培訓會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強干部職工的服務理念，充分發(fā)揮了黨的模范作用和核心領導作用，形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務上比素質(zhì)、服務上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。

按照《黨章》的規(guī)定和要求，黨組織將歐常成、陳明健、陳達江三位預備黨員按期轉(zhuǎn)正，并吸收了王德政同志為預備黨員，使基層黨組織得到進一步鞏固完善。全體黨員認真履行職責，在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用，率先垂范完成各項工作任務，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，增強了團結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)鞏固完善基礎設施，營造良好政務環(huán)境

結(jié)合公務大樓實際，今年以來，我局共投入102800.00余元鞏固完善公務大樓基礎設施建議。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米;投入33600.00元購置更換電梯變頻器;投入12740.00元新購保衛(wèi)服裝9套和對講機7部;投資9100.00元購置消防監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭;投入4500.00元安裝通風口遮陽板等。同時，還加強對公務大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛(wèi)、接待服務等的管理與服務工作，完善了配套設備設施，使其功能得到充分體現(xiàn)，營造了良好的公務大樓政務環(huán)境。

(三)發(fā)揮職能職責作用，保障良好形象

為確保公務大樓設備設施的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機關事務管理局的職能職責作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。一年來，我局認真工作履行職責，協(xié)調(diào)處理好公務大樓的各項服務工作。

1、水電設備設施管理：全年共對消防設施進行維護保養(yǎng)12次，并進行1次消防控制系統(tǒng)模擬演練測試;對供排水管道進行維護檢修7次;對電梯進行維護保養(yǎng)檢修24次，同時，終止了原維護保養(yǎng)單位云南電梯廠的維護保養(yǎng)合同，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進行系統(tǒng)整改維護;對便槽、供電線路等相關公共設備設施進行維護檢修15次，有效預防和排除各類安全隱患，保障了公務大樓各套設備設施的正常運轉(zhuǎn)。2、安全保衛(wèi)管理：安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，貫徹落實“安全生產(chǎn)，預防為主”的方針，以“增強安全防范意識，維護社會治安穩(wěn)定”為目標，充分結(jié)合鞏固“平安公務大樓”建設成果的契機，不斷鞏固和完善物防技防措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強保衛(wèi)人員的安全防范意識，樹立危機感和責任感，克服僥幸心理，共對安全保衛(wèi)人員進行了4次教育引導和技能培訓50次，同時還新增安全保衛(wèi)人員2名，切實加大對公務大樓和縣城中心區(qū)拆遷安置房及周邊范圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，并嚴格對來訪人員、出入車輛的進行登記管理和跟蹤監(jiān)督服務。

3、衛(wèi)生保潔管理：認真落實衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責范圍，堅持每周一、四大掃除，每半小時對所有衛(wèi)生區(qū)域進行巡查檢查并及時清除殘留物，今年對衛(wèi)生保潔人員進行了5次的禮儀培訓，同時，還積極組織衛(wèi)生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務工作。

4、會議會場管理：今年以來，我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協(xié)會等各類大小會議會場布置服務50余場次，按照會議會場布置需要，還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種，同時，還根據(jù)各類接待、會議等的需求，派出工作人員參與服務60余場次。在今年的會議會場服務工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，保障了公務大樓各項工作的優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。

5、接待管理：在接待服務工作方面，我局始終堅持以“微笑服務”為宗旨，提高接待服務工作人員的服務意識、大局意識和責任意識，順利完成了中央、省、州、外縣領導到我縣檢查指導工作接待服務任務，有效鞏固了__縣對外良好的窗口形象。

(四)狠抓制度落實，增強干部隊伍素質(zhì)

干部隊伍素質(zhì)的好壞將直接影響到機關事務管理局職能作用的體現(xiàn)，關系到工作成效的優(yōu)劣。為此，我局始終把干部隊伍素質(zhì)建設列入重要議事日程，結(jié)合實際制定相應的學習計劃、規(guī)章制度，嚴格工作紀律，認真鼓勵干部職工自學法律法規(guī)、黨報黨刊和專業(yè)技能知識。同時，還結(jié)合各個工作階段的實際，采取以會代訓的方式定期或不定期地組織干部職工學習鄧小平理論、《__文選》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、“____”重要思想、__大會議精神、《行政機關公務員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻和精神，使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都得到了進一步完善提高。

根據(jù)組織安排，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年干部培訓學習;選派了歐常成同志參加了州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的特種設備業(yè)務培訓學習;選派了王德政同志參加了縣直機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓學習等。積極鼓勵干部職工參加函授、成人自考學習，努力提高學歷層次和專業(yè)技能。我局現(xiàn)有大學本科學歷2人，大學?？茖W歷9人，中專、高中以下學歷4人。

(五)加強與扶貧掛鉤的業(yè)務聯(lián)系，密切干群關系

根據(jù)我縣“___”扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹落實《云南省農(nóng)村工作條例》和扶貧工作規(guī)劃，制定了__縣機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”結(jié)對幫扶方案，定期或不定期深入掛鉤扶貧點了解情況，全面掌握掛鉤扶貧的點基本情況，在開展幫扶工作中有針對性地選擇韭菜坪村小組作為“一對一”結(jié)對幫扶的示點村，投資8000.00元支持大坪村民委員會加蓋會議室、活動室，投資3000.00元支持大坪小學普實工作建設。截止10月底，共深入掛鉤扶貧點開展扶貧工作95余人次，累計投入資金1.2萬余元。同時，還根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排布置，協(xié)助掛鉤扶貧點認真開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、幫扶慰問工作，組織全局干部職工到大坪鎮(zhèn)馬達村民委員會為煙農(nóng)理墑、栽煙、施肥達45余人次，在群眾中樹立良好的形象。(六)加強廉政建設，保持清正廉潔

為認真貫徹落實中央、省、州、縣紀檢工作會議精神，嚴格按照廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定和要求，著力解決損害群眾利益的突出問題，全面推進反腐倡廉工作，努力把機關事務管理局黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入，努力建設廉潔、勤政、務實、高效、誠信的清新政風。結(jié)合我局的實際，經(jīng)常組織干部職工學習相關資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔，警鐘長鳴。

一是調(diào)整充實了黨風廉政建設工作領導小組，層層落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)深入貫徹學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，對新形勢下的黨風廉政建設工作及時作了周密、具體的安排并提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。

二是嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上防治腐敗。認真落實“收支兩條線”，嚴格控制經(jīng)費支出，執(zhí)行局長一支筆審批的運作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意后才可安排就餐，既保證了勤政，也為機關工作的順利、高效運轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

三是轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，著力營造良好的政務環(huán)境 。認真貫徹落實《行政許可法》、__提出的“____”工作方針和實施四項制度建設，積極推進政務環(huán)境建設，進一步規(guī)范和深化政務公開，制作工作人員工作證實行掛牌上崗，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進基層廉政建設，切實把政務公開民主管理作為實踐“____”重要思想的有效載體。

二、存在困難和問題及原因分析

一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領導和關心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效。但是，由于實踐經(jīng)驗不足、資金調(diào)度困難等諸多原因，導致在工作中仍然存在一些困難和問題，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下：

一是工作性質(zhì)特殊，學習不夠扎實深入。原因是機關事務管理局是集管理與服務為一體的職能機構(gòu)，承擔著整幢公務大樓消防設施、供排水管道、電梯等電器設備、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、會議會場服務及各類接待服務等工作，工作任務重、工作程序復雜、涉及面廣，工作專業(yè)技術(shù)操作性要求高，而我局干部職工學習的方法方式過于單一，學習深度和廣度也不夠，大多是文件、會議精神的傳達學習，政治理論和專業(yè)業(yè)務知識學習的較少，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著;

二是公共設備設施逐漸老化，管理維護難度大。原因是公務大樓公共設備設施分布較為零散，并且隨著設備設施使用年限的增加導致逐漸老化，且特種設備技術(shù)含量要求高，維修維護經(jīng)費成本投入越來越大，且維護保養(yǎng)單位又不能按時到位維護保養(yǎng)，嚴重影響各項工作順利開展;

三是治安防范面廣，綜合管理難度大。原因是公務大樓安全保衛(wèi)工作涉及范圍較寬，安全保衛(wèi)值勤點多而散，且開展鎢礦資源整合、城市建設規(guī)劃調(diào)整和移民搬遷工作以來，群眾上訪案件大大增多，安全保衛(wèi)工作任務十分艱巨，面臨新的挑戰(zhàn)。

四是調(diào)研活動不夠扎實。原因是機關事務管理工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障公務大樓設備設施的正常運轉(zhuǎn)，致使深入基層的機會就相對較少，特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加，導致工作極為被動，不同程度影響全縣各項工作的正常開展。

機關事務局工作總結(jié)

【第9篇 機關事務局上半年糾風工作總結(jié)范文

____年上半年，區(qū)機關事務局嚴格按照工作計劃，有步驟的開展糾風工作，工作的開展緊密的與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，重點加強專項治理和持續(xù)改進作風工作，糾正“四風”存在的問題。

一、深入查擺有關“四風”方面存在的問題。

嚴格按照群眾路線教育實踐活動整治“四風”突出問題活動要求，開展自我查擺工作，領導班子和黨員領導干部帶頭查找自身有關“四風”方面問題均在15條左右，問題的查擺沒有敷衍了事，弄虛作假，每一條都是客觀存在。黨員領導干部帶頭糾正自身問題，也為全體職工樹立了榜樣。自活動開展后，職工的責任意識逐漸加強，服務態(tài)度不斷改進，部門的勞動紀律也得到明顯改觀。在黨風廉政建設上，黨員干部廉潔自律意識也有明顯提升。從大額資金使用的審批管理，崗位廉潔風險的排查，公務接待標準的制定，公車私用及多占辦公用房的專項治理活動，都體現(xiàn)出黨風廉政建設工作越來越扎實。根據(jù)____年機關事務局糾風工作目標責任，我局成立糾風以及各項工作領導機構(gòu)，健全規(guī)章制度。將按照責任書內(nèi)容、規(guī)章制度全面開展糾風工作，切實有效保障機關后勤各項工作正常有序的進行。并對照局內(nèi)業(yè)務工作將糾風工作貫穿于工作之中，進一步明確我局糾風任務和宗旨目標，保障糾風工作有計劃、有安排的進行。

二、加強專項治理及行業(yè)風氣整頓。

為使我局糾風工作達到重點突出，整體推進的目標，我們重點加強了專項治理工作。

1、堅決治理工作中的吃、拿、卡、要；辦事中的人情案、金錢案、貪占便宜；服務中生、冷、硬、簡單粗暴。結(jié)合部門特點，堅持做好風險點復查工作。完善政府采購招投標資格審核受理環(huán)節(jié)、執(zhí)行環(huán)節(jié)；物業(yè)管理在勞務派遣人員考勤和工資發(fā)放，辦公用品發(fā)放環(huán)節(jié)；相關資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)；車輛維修油耗、行車管控及駕駛員服務態(tài)度。針對這些風險結(jié)點的主要做法是，（1）強化首要負責人的監(jiān)督職責，強化具體辦事人員的風險意識，加強制度落實效力，提高我局對職工日常作風的監(jiān)督能力。（2）依托依法行政工作要求，確保辦事人員嚴格按照業(yè)務流程和規(guī)章制度辦事；（3）通過顧客滿意度調(diào)查、回訪以及是否有投訴信息，來反應各崗位是否發(fā)生違反廉潔要求等行為以及服務態(tài)度情況。

2、嚴格執(zhí)行財政預算，強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一是規(guī)范大額資金的使用管理，大額資金的使用必須提前報主要領導進行批準，最后由黨支部書記審批，制定大額資金的用審批臺賬，進行備案，規(guī)避風險。二是強化 “小金庫”專項治理活動，不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構(gòu)建治理“小金庫”長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生，積極配合區(qū)治理“小金庫”工作領導小組辦公室以及遵循財經(jīng)紀律和財務制度的有關規(guī)定，按照“標本兼治、糾建并舉”的原則，此外，我局的日常經(jīng)費實行財政局全額預算管理，并嚴格按照《財政預算管理辦法》實行財政預算公開，認真執(zhí)行預算用款計劃月報制，每月用款預算通過審核后方可執(zhí)行，以確保權(quán)力運行的制約和經(jīng)費使用的監(jiān)督。

三、做好各項制度建設工作，強化糾風工作落實力度。

為確保糾風工作落到實處，在對各類問題的糾正中，各項管理制度也得到完善。在解決政治不夠堅強問題上，通過完善“部門會議、學習制度”來加強對政治理論學習的督促；在解決形式主義問題上，通過完善“物業(yè)外包考核管理辦法”來避免物業(yè)服務監(jiān)管不力問題；在解決奢靡之風問題上，完善了“接待管理制度”、“辦公用品發(fā)放制度”、“公車使用審批制度”。此外，還新制定“大額資金使用管理制度”、“政府采購開標會場紀律”、“談心談話制度”、“集體決策制度”來對應解決某些形式主義和官僚主義問題。

四、加強績效考核管理。

結(jié)合部門實際完善內(nèi)部考核機制。為充分調(diào)動工作人員的積極主動性，提高績效考評的客觀性，準確反映崗位人員的工作實績，對績效考核方案進行了修改完善，編制合理的日常考核表，更加注重工作作風，日常考勤，工作實效、服務態(tài)度方面的考察。努力做到量化考核，完善考核的科學規(guī)范性，提高公平公正度。

五、加強政務公開，開展公開承諾。

政務公開是我局一項長期工作，嚴格按照政務公開制度要求，不斷擴展政務公開事項，結(jié)合實際方便群眾，不斷提高辦事效率。同時，開展公開承諾，利用部門網(wǎng)站向社會進行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

【第10篇 2023年___市機關事務局半年度工作總結(jié)

，針對不斷出現(xiàn)的新情況，及時提出了工作方案供市領導決策。建設節(jié)約型機關工作。一是出臺了“市機關事務局建設節(jié)約型機關工作細則”。二是開展了《市直機關、部分事業(yè)單位能源消耗定額及考核辦法》相關調(diào)研工作。三是建立了市直單位能源消耗統(tǒng)計網(wǎng)絡。四是在兩大樓舉行了專題宣傳活動。調(diào)研工作。組織了《市民中心運行與管理模式》的一系列調(diào)研工作。綜合辦公樓管理處進行了解決市綜合辦公樓停車難問題的實踐與探索，并作為局創(chuàng)新目標上報。機關物管中心進行了機關新建住宅物業(yè)管理收費標準的調(diào)研。市級機關汽修中心開展了組建市級機關汽車服務中心的調(diào)研。組織人事工作。由于近年來出色的工作成績得到了各級領導的充分肯定，局機構(gòu)升格為政府辦公廳管理的行政一級局。局屬基層單位清理規(guī)范工作全面完成，5家單位升格為相當正處級單位或同意套改工資。萬象建筑工程公司改為市級機關物業(yè)管理服務中心、新州房屋開發(fā)公司改為市級機關房建服務中心。各單位56位同志通過競聘走上中層管理崗位。

在充分肯定成績的同時，何局長還指出了存在的問題：全局的作風建設還有待于進一步加強，如機關住宅小區(qū)安裝____設備等目標任務沒有按時完成，被文明機關暗訪指出問題和個別工作人員被投述等問題時有發(fā)生。專項用房建設也面臨著建設進度、資金平衡、周邊道路配套等巨大壓力。建設節(jié)約型機關形式嚴峻，上半年水、電、油等指標離考核目標仍有差距。何局長要求全局干部職工要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏，任勞任怨的精神，抓好下半年的工作，并突出以下重點：一要加大機關作風建設力度。要認真分析市綜合考評意見反饋情況和今年以來96666、市長公開電話、機關作風建設暗訪中反映出來的問題，切實抓好整改。二要全力完成房建房配任務。要狠抓建設進度，所有標段必須在8月底前開工建設，要嚴格遵守基建程序，確保工程的質(zhì)量。要堅持任勞任怨的精神，確保配售工作公開、公平、公正地操作。三要努力推進節(jié)約型機關建設工作。加快構(gòu)建和完善市級機關節(jié)能工作網(wǎng)絡，建立市級機關節(jié)能組織體系和能源消耗數(shù)據(jù)庫，完成《市級機關、部分事業(yè)單位能源消耗定額標準和考核辦法》制訂，通過切實有效的手段確保年度節(jié)能目標的實現(xiàn)，順利推進市級機關節(jié)能工作。四要開好“兩個會議”。要認真準備、精心組織好全國部分中心城市第十三次機關事務改革研討會和杭州市第六次機關后勤工作暨節(jié)約型機關建設工作會議。五要創(chuàng)新服務。努力開拓思 路，著重從服務細節(jié)上下功夫，進一步規(guī)范管理行為、改善服務設施和工作環(huán)境，提升綜合服務保障能力。六要加大反商業(yè)____工作力度。加強業(yè)務學習，努力提高反商業(yè)____工作能力。認真及時地組織“治理商業(yè)____工作回頭看”，做到思想不松、力度不減。七要認真組織開展“作風建設年”和共建共享“生活品質(zhì)之城”大討論活動。召開專題會議，認真對照檢查前一階段工作開展情況，按市委、市政府統(tǒng)一部署，精心謀劃，創(chuàng)新舉措，營造氛圍，扎實推進，力求取得實效。

2023年___市機關事務局半年度工作總結(jié)

7月6日，市機關事務局召開工作會議，參加會議的局領導和局屬各處室、各單位負責人認真學習了胡____總書記在中央黨校省部級領導干部進修班上發(fā)表的《堅定不移走中國特色社會主義偉大道路為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的重要講話和省第十二次黨代會精神，并對全局上半年的工作進行了總結(jié)，同時結(jié)合胡總書記的講話精神和省市黨代會的要求，研究了下半年的工作思路。

市政府副秘書長、市機關事務局局長何銓之在總結(jié)發(fā)言中指出：上半年，全局干部職工緊緊圍繞局黨組年初下達的工作任務，結(jié)合市綜合考評反饋意見，抓落實，抓整改，工作取得了明顯成效。政治思想工作。一是抓好學習，認真貫徹執(zhí)行市黨代會、人代會精神。二是扎實開展“作風建設年”、共建共享“生活品質(zhì)之城”大討論活動。三是嚴格治理商業(yè)____工作，并以高分通過了檢查驗收。四是重視黨建工作，局系統(tǒng)15個支部都按規(guī)定完成了換屆改選。五是積極選派了年輕干部擔任新一輪的農(nóng)村指導員。六是何榮祥同志被評為市勞動模范。管理與服務工作。一是以落實整改市綜合考評反饋意見為抓手，全面改進管理水平和服務質(zhì)量，并建立健全各項規(guī)章制度。二是以抓兩辦公大樓食堂供應為重點，實施對機關食堂的補貼確保了菜價穩(wěn)定，清理食堂外單位搭伙人員減少了排隊時間，充分利用小灶供應場所改變了服務方式。三是很好地完成了市領導換屆有關工作，如辦公用房調(diào)整、辦公家具配備、工作用車配備及駕駛員選派、新任副市級生活服務銜接等。四是車管處工作人員的精神狀況和領導用車保障工作有了進一步改進，內(nèi)部管理更為規(guī)范，考核獎懲更為嚴格。五是順利完成了機關幼兒園秋季招生工作，再次擴班以滿足機關干部職工子女入托要求。六是汽修廠業(yè)務又有了新的增長，規(guī)范了車輛送修、保險理賠程序，改進服務，節(jié)約資金。市民中心建設工作。市民中心的11個建筑單體全部結(jié)頂，達到了良好的形象進度，并建設了一支過得硬的隊伍。根據(jù)市委市政府的要求，平穩(wěn)高效地完成了市民中心項目的調(diào)整和整體移交。市專項用房建設與配售工作。圍繞抓進度、抓質(zhì)量、抓廉政的工作要求，突破了青園6號樓、三堡等地塊的拆遷難題，除2個標段外，已全部開工建設，累計建設工程量達到12.4億元。同時，扎實有效地開展了專項用房配售的前期準備工作

【第11篇 機關事務局年度工作總結(jié)范文

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在__領導、部門領導及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。 2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關事務管理局工作，從事會務接待和工勤的工作，協(xié)助領導做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)(2)(3)(4)(5)做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充會議用品，滿足各位領導工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

為了機關事務管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為局里工作及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我們將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

機關事務局年度工作總結(jié)

【第12篇 機關事務局個人年終總結(jié)范本

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在__領導、部門領導及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關事務管理局工作，從事會務接待和工勤的工作，協(xié)助領導做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）（2）（3）（4）（5）做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充會議用品，滿足各位領導工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

為了機關事務管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為局里工作及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我們將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

【第13篇 機關事務局2023上半年機關效能活動工作總結(jié)

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，按照市效能辦的總體部署，以科學發(fā)展觀為指導，按照“改進機關作風、提升服務水平、增強優(yōu)質(zhì)服務、提高干部職工能力”的要求，把握工作重點，強化制度建設，健全監(jiān)督機制，不斷提高工作效率和服務水平，全面推進機關效能建設。現(xiàn)將上半年有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識

我局黨組把開展機關效能年活動作為推動機關事務工作發(fā)展的一項重要舉措，與各項工作同研究、同部署。省、市召開了機關效能年工作動員會后，及時召開了黨組會議，研究部署工作措施。一是成立了機管局“機關效能年”活動領導小組。領導小組以局黨組書記、局長溫渤山為組長，局其他領導班子成員為副組長，各科室、各單位負責人為成員，從局機關相關科室抽調(diào)人員，設立“機關效能年”活動辦公室，負責各項活動的具體組織與實施。二是明確責任。實行“一把手”負責制，黨組書記、局長為機關效能年活動的第一責任人，對全局機關效能建設負總責任；局領導班子其他成員，按照“一崗雙責”的要求，在抓好分管工作的同時，抓好分管科室、單位的效能建設；各科室、各單位主要負責人為本科室、本單位效能建設第一責任人，率先垂范，以身作則；廣大職工以主人翁姿態(tài)，自覺行動，積極投身于效能建設之中。三是制定了市機管局開展“機關效能年”活動實施方案，明確了指導思想、總體目標、方法步驟和工作要求。四是組織召開了機關事務管理局“機關效能年”活動動員部署大會。會上學習了市委、市效能辦的有關文件精神，對我局開展機關效能活動進行了安排部署，使廣大干部職工深刻認識了提升機關效能的重要性和緊迫性，認識到開展機關效能年活動的重大意義。

二、廣泛征求意見，深入查擺問題

為找準機關效能建設中存在的問題，我局緊密結(jié)合工作實際，堅持全面查擺，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個人查擺相結(jié)合，就辦事拖拉、作風懶散、效率低下的問題，辦事推諉、能少管的事盡量少管、不好做的事盡量不管的問題，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，中心工作跟不緊、為大局服務措施少的問題，破解難題畏首畏尾的問題，做一天和尚撞一天鐘、得過且過的問題，事不關己、高高掛起的問題，當公務員無戲、晉升無戲、船到碼頭車到站的問題，工作不主動、不深入、不作為的問題，現(xiàn)代物業(yè)管理知識少、素質(zhì)低、能力差的問題等十個方面，廣泛征求各方面的意見和建議，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。針對查擺出來的問題，我局深刻自我剖析，認真分析原因，制定了切實可行的整改措施。

三、強化制度建設，切實轉(zhuǎn)變作風

按照規(guī)范化、科學化的要求，我局進一步建立健全了機關效能建設的各項制度，用制度促效能。一是進一步健全和完善首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”，以“三項制度”來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，努力實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，對外樹立機關事務管理部門良好的工作形象。二是結(jié)合我局工作實際和市委弘揚求真務實作風18條，制定領導干部轉(zhuǎn)變工作作風“八提倡、八反對”，即：提倡到第一線把握實際情況、指導工作，反對高高在上，滿足于一般性地布置和傳達工作；提倡對主要工作要親自參加全過程，反對只會布置工作，當甩手掌柜，對具體情況和問題胸中無數(shù)；提倡克服困難，拿出解決問題的辦法和舉措，親自破解難題，反對講套話、講官話，矛盾上交下壓，或者聽之任之；提倡立馬就辦、辦就辦好，反對拖拖拉拉、推諉扯皮；提倡有布置、有要求、有參與、有檢查、有督促，反對走形式、表面化、工作不落實，虎頭蛇尾；提倡敢抓善管，反對當和事佬，當老好人；提倡創(chuàng)造性開展工作，反對墨守成規(guī)，按部就班；提倡與一線工人打成一片，爭取多參加勞動，反對以領導自居，動口不動手。

【第14篇 機關事務局個人年終總結(jié)

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在__領導、部門領導及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關事務管理局工作，從事會務接待和工勤的工作，協(xié)助領導做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）（2）（3）（4）（5）做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充會議用品，滿足各位領導工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

為了機關事務管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為局里工作及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我們將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

【第15篇 機關事務局年終工作總結(jié)范文

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在__領導、部門領導及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關事務管理局工作，從事會務接待和工勤的工作，協(xié)助領導做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充會議用品，滿足各位領導工作的需要。認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

為了機關事務管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為局里工作及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我們將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

【第16篇 機關事務局個人年終總結(jié)精選

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在__領導、部門領導及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關事務管理局工作，從事會務接待和工勤的工作，協(xié)助領導做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）（2）（3）（4）（5）做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充會議用品，滿足各位領導工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

為了機關事務管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為局里工作及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我們將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。