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疾控中心辦公室總結(jié)(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-04 20:21:02 查看人數(shù):82

疾控中心辦公室總結(jié)

【第1篇 疾控中心辦公室工作總結(jié)

緊張而忙碌的__年已經(jīng)過(guò)去,按照中心的安排和任職目標(biāo)考核要求,本人現(xiàn)就__年的任職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)單陳述和匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作,擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是:組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項(xiàng);組織年終目標(biāo)考核;協(xié)助各科室建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作;具體負(fù)責(zé)黨支部黨建工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪和外事接待;協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。__年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下,在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下,本人堅(jiān)持以“____”重要思想及黨的__大(提醒您:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改)精神為指導(dǎo),工作中嚴(yán)以律己,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),時(shí)時(shí)、處處以一個(gè)××_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中努力體現(xiàn)××_員的先進(jìn)性,切實(shí)履行了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé),完成了各項(xiàng)年初與中心簽訂的目標(biāo)任務(wù),自認(rèn)工作是稱職的。一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作去年年底,辦公室人員有了較大變動(dòng)。除本人外,另三名同志××、××、××(主要負(fù)責(zé)后勤)都是新任職辦公室工作的(其中××是剛參加工作的新同志),對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn),搞好“傳、幫、帶”(盡管本人也是半路出家,但先入行為師,就厚著臉皮了),讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。本人從辦公室的職能職責(zé),辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守,公文收發(fā)處理,公文寫作,會(huì)務(wù)管理,日常具體事務(wù),乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行了理論和具體操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中,抓大放小,盡量給他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),放手不放眼,在處理問(wèn)題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導(dǎo),并時(shí)時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展情況,督促工作任務(wù)的完成。通過(guò)這種毫無(wú)保留的“傳、幫、帶”方式,加上他們的勤奮、好學(xué)及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,他們的辦公室業(yè)務(wù)工作能力有了較大的提高,逐漸熟悉了辦公室工作,基本上能獨(dú)當(dāng)一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合,形成了分工明確、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)和諧、其樂(lè)融融的良好工作局面,維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好,保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對(duì)外宣傳、辦公用品采購(gòu)、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作,是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣,稍一疏忽,便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也易招到各方面的批評(píng)和指責(zé)。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無(wú)小事,領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事”的意識(shí),增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路,多吃一點(diǎn)苦,多受一次委屈,也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個(gè)人切身利益的事,哪怕是別人心目中不值一提的小事,也不推諉、塞責(zé),千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí),令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。一年來(lái)辦公室無(wú)論是在會(huì)議籌備、接待,信息上傳下達(dá),各類文字材料報(bào)送,文件管理,印章管理,還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面,無(wú)大的差錯(cuò)、紕漏發(fā)生,保證了中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共起草各類請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料、總結(jié)等共約××余份,把關(guān)制發(fā)文件、信息××余份。及時(shí)為職工辦妥了各類工資、保險(xiǎn)、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和處理上級(jí)交辦的信訪和來(lái)訪××余件,均妥善處理,化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)、職工和上級(jí)主管部門的表?yè)P(yáng)和肯定。三、自身的工作能力和管理水平有了較大提高1、書寫能力有了一定提高。今年共草擬各類材料××余份,形成書面文字約××萬(wàn)字,自我感覺(jué)在寫作時(shí)對(duì)政策的理解,吃透領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的精神,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握政策精神等方面有了較大進(jìn)步,寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對(duì)科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜,以前本人習(xí)慣于大包大攬,事必躬親,整天忙忙碌碌,表面看起來(lái)非常勤奮、敬業(yè),實(shí)際上是一種不懂宏觀調(diào)控管理,不能充分調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)。長(zhǎng)此以往,必將影響辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),難以調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)其他同事的工作積極性和工作能力。今年,本人根據(jù)辦公室的現(xiàn)有人員狀況,以及他們各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),對(duì)他們的職責(zé)進(jìn)行了明確分工,基本上每項(xiàng)工作都落實(shí)到人頭,即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室負(fù)責(zé)人的角度,給予指導(dǎo)和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍,本人也從繁重的事務(wù)中解脫出來(lái),有更多的時(shí)間和精力去思考,去履行作為一個(gè)辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的其他角色和職責(zé),實(shí)現(xiàn)了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明,這樣的管理更能推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的開展。3、綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了較大提升辦公室主任有很多個(gè)名字、稱謂,有人叫管家婆,有人叫參謀長(zhǎng),也有人叫高級(jí)保姆、情報(bào)部長(zhǎng)、筆桿子、不管部部長(zhǎng)等等,種種角色和名稱的變換,折射出一個(gè)辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。通過(guò)數(shù)年的鍛煉和磨練,本人在履行辦公室主任職責(zé)的能力和技巧方面,有了較大的提高。尤其在__年,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,加上我個(gè)人的學(xué)習(xí)提高,在以下方面有了較大的進(jìn)步:(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理,表現(xiàn)比以前沉穩(wěn),做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對(duì)自己職責(zé)和角色的把握上更加準(zhǔn)確,定位比過(guò)去準(zhǔn)了,心態(tài)比過(guò)去成熟;(3)在辦公自動(dòng)化方面有了較大的提高,能熟練的使用計(jì)算機(jī)處理辦公室日常事務(wù),辦公室工作向自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展;(4)參謀和助手的作用進(jìn)一步發(fā)揮,所出的點(diǎn)子、建議大多被領(lǐng)導(dǎo)采用,維護(hù)了單位的利益,推動(dòng)了單位工作的規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四、所取得的工作成績(jī)1、支撐和維持了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、在__年初被評(píng)為“××年度××××××先進(jìn)個(gè)人”受到××××_表彰;3、本人擔(dān)任中心“實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室主任,具體負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作協(xié)調(diào)、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作,另負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的編寫。今年9月,我中心實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)省計(jì)量認(rèn)證專家組的考核,獲得了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書》;4、中心以較高分順利通過(guò)市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收,保持了市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號(hào)。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作,獲得了復(fù)查驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)“工作扎實(shí)、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范”的好評(píng);5、協(xié)助和配合其他科室完成了年度目標(biāo)任務(wù)。五、存在問(wèn)題1、理論學(xué)習(xí)不夠,尤其在黨的各項(xiàng)衛(wèi)生工作方針政策,衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)方面尤顯不足,鉆研得不深、不透。2、對(duì)疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)偏重于辦公室自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時(shí),有時(shí)也發(fā)牢騷,甩臉色,不夠冷靜。對(duì)辦公室的同事工作上要求嚴(yán)格,但生活上關(guān)心得不夠。五、__年工作思路1、__年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)之一,做好傳幫帶工作。2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,提高個(gè)人綜合素質(zhì)。3、加強(qiáng)與其他科室的工作交流,注意聽取科室同志的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的提高。總之,一年來(lái)在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績(jī)。但由于工作雜,事務(wù)多,所以難免有急躁情緒,工作也有不盡人意之處,離一個(gè)理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

【第2篇 疾控中心辦公室主任年終工作總結(jié)2023年

緊張而忙碌的2023年,中心的安排和任職考核要求,本人2023年的任職情況向作簡(jiǎn)單陳述和匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。本年度本人從事辦公室工作,擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是:組織、辦公室和各科室工作;黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等;組織年終考核;協(xié)助各科室、健全規(guī)章制度;協(xié)助中心黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作;黨支部黨建工作;來(lái)訪和外事接待;與各的關(guān)系。2023年在中心的、支持和各科室的下,在辦公室的鼎力協(xié)助下,本人以“”思想及十六大(提醒您:請(qǐng)修改)精神為,工作中嚴(yán)以律己,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),時(shí)時(shí)、處處以××_員的標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中體現(xiàn)××_員的先進(jìn)性,了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé),了年初與中心簽訂的任務(wù),自認(rèn)工作是稱職的。

一、了辦公室人員的新老更替工作年底,辦公室人員變動(dòng)。除本人外,另三名××、××、××(主要后勤)新任職辦公室工作的(××是剛參加工作的新),對(duì)辦公室工作難免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為,“傳、幫、帶”(本人半路出家,但先入師,就厚著臉皮了),讓熟悉,角色。本人從辦公室的職能職責(zé),辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守,公文收發(fā),公文寫作,會(huì)務(wù)管理,日常事務(wù),乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手了理論和操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中,抓大放小,盡量給實(shí)踐的機(jī)會(huì),放手不放眼,在問(wèn)題的方法和原則技巧的,并時(shí)時(shí)關(guān)注工作情況,督促工作任務(wù)的。毫無(wú)保留的“傳、幫、帶”,加上的勤奮、好學(xué)及自身所具備的素質(zhì)和敬業(yè)精神,一年的鍛煉,的辦公室工作能力的,逐漸熟悉了辦公室工作,上能獨(dú)當(dāng)一面日常工作。辦公室了人員更替和磨合,了分工、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)、其樂(lè)融融的工作,維持了的運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn),了工作的、運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對(duì)外宣傳、辦公用品采購(gòu)、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作,是傳遞信息、政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣,稍一疏忽,便易工作的運(yùn)轉(zhuǎn),也易招到各的批評(píng)和指責(zé)。本人和科室們“辦公室工作無(wú)小事,身邊無(wú)小事”的意識(shí),工作的前瞻性、性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路,多吃一點(diǎn)苦,多受委屈,也和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量。是涉及和職工個(gè)人切身利益的事,哪怕是別人心目中不值一提的小事,也不推諉、塞責(zé),千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí),令和職工滿意。辦公室是在會(huì)議籌備、接待,信息上傳下達(dá),文字材料報(bào)送,文件管理,印章管理,后勤保障、水電維修等日常事務(wù),無(wú)大的差錯(cuò)、紕漏,了中心工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。共起草請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料、總結(jié)等共約××余份,把關(guān)制發(fā)文件、信息××余份。為職工辦妥了工資、保險(xiǎn)、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和交辦的信訪和來(lái)訪××余件,均,化解了矛盾糾紛。辦公室的工作受到、職工和主管的表?yè)P(yáng)和肯定。

三、自身的工作能力和管理

1、書寫能力。共草擬材料××余份,書面文字約××萬(wàn)字,自我感覺(jué)在寫作時(shí)對(duì)政策的理解,吃透和的精神,領(lǐng)會(huì)意圖,把握政策精神等進(jìn)步,寫出的材料質(zhì)量較高。

2、在對(duì)科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜,以前本人習(xí)慣于大包大攬,事必躬親,整天忙忙碌碌,表面看起來(lái)非常勤奮、敬業(yè),上是不懂宏觀調(diào)控管理,調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì)的。長(zhǎng)此以往,必將辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn),難以調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)同事的工作性和工作能力。,本人辦公室的現(xiàn)有人員狀況,各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),對(duì)的職責(zé)了分工,上每項(xiàng)工作都到人頭,即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室人的角度,和督查。即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍,本人也從繁重的事務(wù)中解脫,有的和精力去思考,去辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的角色和職責(zé),了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明,的管理更能辦公室工作的。

3、綜合素質(zhì)和職責(zé)的能力辦公室主任有個(gè)名字、稱謂,有人叫管家婆,有人叫參謀長(zhǎng),也有人叫高級(jí)保姆、情報(bào)部長(zhǎng)、筆桿子、不管部部長(zhǎng)等等,種種角色和名稱的變換,折射出辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。數(shù)年的鍛煉和磨練,本人在辦公室主任職責(zé)的能力和技巧,的。在2023年,和們的幫助,加上我個(gè)人的學(xué)習(xí),在的進(jìn)步:(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理,比以前沉穩(wěn),做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對(duì)職責(zé)和角色的把握上,定位比準(zhǔn)了,心態(tài)比成熟;(3)在辦公自動(dòng)化的,能熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公室日常事務(wù),辦公室工作向自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展;(4)參謀和助手的作用,所出的點(diǎn)子、建議大多被采用,了的利益,了工作的規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、所的工作

1、支撐和維持了辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn);2、在2023年初被評(píng)為“××年度××××××先進(jìn)個(gè)人”受到××××_表彰;3、本人擔(dān)任中心“實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)”辦公室主任,計(jì)量認(rèn)證工作、組織、內(nèi)審及體系文件的、整理工作,另《質(zhì)量手冊(cè)》的編寫。9月,我中心實(shí)驗(yàn)室省計(jì)量認(rèn)證專家組的考核,了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書》;4、中心以較高分市級(jí)文明、市級(jí)衛(wèi)生的復(fù)查驗(yàn)收,了市級(jí)文明、市級(jí)衛(wèi)生的榮譽(yù)稱號(hào)。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作,了復(fù)查驗(yàn)收組“工作、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范”的好評(píng);5、協(xié)助和科室了年度任務(wù)。五、問(wèn)題1、理論學(xué)習(xí),在衛(wèi)生工作方針政策,衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)尤顯,鉆研得不深、不透。2、對(duì)疾病預(yù)防控制工作學(xué)習(xí),平時(shí)偏重于辦公室自身的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和客觀阻力時(shí),有時(shí)也發(fā)牢騷,甩臉色,冷靜。對(duì)辦公室的同事工作上要求,但生活上得。

五、2023年工作思路

1、2023年將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)工作,傳幫帶工作。2、學(xué)習(xí),自身知識(shí)面,個(gè)人綜合素質(zhì)。3、與科室的工作交流,注意科室的意見和建議,以利于政務(wù)管理和事務(wù)能力的??傊?在和們的培養(yǎng)和幫助下工作了的。但工作雜,事務(wù)多,難免有急躁情緒,工作也有不盡人意之處,離理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有距離。在今后的工作中我將虛心和們的批評(píng)和監(jiān)督,進(jìn)步,與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展的,共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

【第3篇 2023年疾控中心辦公室主任年終工作總結(jié)

緊張而忙碌的XX年已經(jīng)過(guò)去,按照中心的安排和任職目標(biāo)考核要求,本人現(xiàn)就XX年的任職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)單陳述和匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作,擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是:組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項(xiàng);組織年終目標(biāo)考核;協(xié)助各科室建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作;具體負(fù)責(zé)黨支部黨建工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪和外事接待;協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。XX年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下,在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下,本人堅(jiān)持以“____”重要思想及黨的__大(提醒您:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改)精神為指導(dǎo),工作中嚴(yán)以律己,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),時(shí)時(shí)、處處以一個(gè)××_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中努力體現(xiàn)××_員的先進(jìn)性,切實(shí)履行了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé),完成了各項(xiàng)年初與中心簽訂的目標(biāo)任務(wù),自認(rèn)工作是稱職的。一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作去年年底,辦公室人員有了較大變動(dòng)。除本人外,另三名同志××、××、××(主要負(fù)責(zé)后勤)都是新任職辦公室工作的(其中××是剛參加工作的新同志),對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn),搞好“傳、幫、帶”(盡管本人也是半路出家,但先入行為師,就厚著臉皮了),讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。本人從辦公室的職能職責(zé),辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守,公文收發(fā)處理,公文寫作,會(huì)務(wù)管理,日常具體事務(wù),乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行了理論和具體操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中,抓大放小,盡量給他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),放手不放眼,在處理問(wèn)題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導(dǎo),并時(shí)時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展情況,督促工作任務(wù)的完成。通過(guò)這種毫無(wú)保留的“傳、幫、帶”方式,加上他們的勤奮、好學(xué)及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,他們的辦公室業(yè)務(wù)工作能力有了較大的提高,逐漸熟悉了辦公室工作,基本上能獨(dú)當(dāng)一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合,形成了分工明確、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)和諧、其樂(lè)融融的良好工作局面,維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好,保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對(duì)外宣傳、辦公用品采購(gòu)、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作,是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣,稍一疏忽,便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也易招到各方面的批評(píng)和指責(zé)。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無(wú)小事,領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事”的意識(shí),增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路,多吃一點(diǎn)苦,多受一次委屈,也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個(gè)人切身利益的事,哪怕是別人心目中不值一提的小事,也不推諉、塞責(zé),千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí),令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。一年來(lái)辦公室無(wú)論是在會(huì)議籌備、接待,信息上傳下達(dá),各類文字材料報(bào)送,文件管理,印章管理,還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面,無(wú)大的差錯(cuò)、紕漏發(fā)生,保證了中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共起草各類請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料、總結(jié)等共約××余份,把關(guān)制發(fā)文件、信息××余份。及時(shí)為職工辦妥了各類工資、保險(xiǎn)、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和處理上級(jí)交辦的信訪和來(lái)訪××余件,均妥善處理,化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)、職工和上級(jí)主管部門的表?yè)P(yáng)和肯定。三、自身的工作能力和管理水平有了較大提高1、書寫能力有了一定提高。今年共草擬各類材料××余份,形成書面文字約××萬(wàn)字,自我感覺(jué)在寫作時(shí)對(duì)政策的理解,吃透領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的精神,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握政策精神等方面有了較大進(jìn)步,寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對(duì)科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜,以前本人習(xí)慣于大包大攬,事必躬親,整天忙忙碌碌,表面看起來(lái)非常勤奮、敬業(yè),實(shí)際上是一種不懂宏觀調(diào)控管理,不能充分調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)。長(zhǎng)此以往,必將影響辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),難以調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)其他同事的工作積極性和工作能力。今年,本人根據(jù)辦公室的現(xiàn)有人員狀況,以及他們各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),對(duì)他們的職責(zé)進(jìn)行了明確分工,基本上每項(xiàng)工作都落實(shí)到人頭,即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室負(fù)責(zé)人的角度,給予指導(dǎo)和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍,本人也從繁重的事務(wù)中解脫出來(lái),有更多的時(shí)間和精力去思考,去履行作為一個(gè)辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的其他角色和職責(zé),實(shí)現(xiàn)了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明,這樣的管理更能推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的開展。3、綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了較大提升辦公室主任有很多個(gè)名字、稱謂,有人叫管家婆,有人叫參謀長(zhǎng),也有人叫高級(jí)保姆、情報(bào)部長(zhǎng)、筆桿子、不管部部長(zhǎng)等等,種種角色和名稱的變換,折射出一個(gè)辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。通過(guò)數(shù)年的鍛煉和磨練,本人在履行辦公室主任職責(zé)的能力和技巧方面,有了較大的提高。尤其在XX年,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,加上我個(gè)人的學(xué)習(xí)提高,在以下方面有了較大的進(jìn)步:(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理,表現(xiàn)比以前沉穩(wěn),做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對(duì)自己職責(zé)和角色的把握上更加準(zhǔn)確,定位比過(guò)去準(zhǔn)了,心態(tài)比過(guò)去成熟;(3)在辦公自動(dòng)化方面有了較大的提高,能熟練的使用計(jì)算機(jī)處理辦公室日常事務(wù),辦公室工作向自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展;(4)參謀和助手的作用進(jìn)一步發(fā)揮,所出的點(diǎn)子、建議大多被領(lǐng)導(dǎo)采用,維護(hù)了單位的利益,推動(dòng)了單位工作的規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四、所取得的工作成績(jī)1、支撐和維持了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、在XX年初被評(píng)為“××年度××××××先進(jìn)個(gè)人”受到××××_表彰;3、本人擔(dān)任中心“實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室主任,具體負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作協(xié)調(diào)、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作,另負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的編寫。今年9月,我中心實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)省計(jì)量認(rèn)證專家組的考核,獲得了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書》;4、中心以較高分順利通過(guò)市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收,保持了市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號(hào)。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作,獲得了復(fù)查驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)“工作扎實(shí)、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范”的好評(píng);5、協(xié)助和配合其他科室完成了年度目標(biāo)任務(wù)。五、存在問(wèn)題1、理論學(xué)習(xí)不夠,尤其在黨的各項(xiàng)衛(wèi)生工作方針政策,衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)方面尤顯不足,鉆研得不深、不透。2、對(duì)疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)偏重于辦公室自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時(shí),有時(shí)也發(fā)牢騷,甩臉色,不夠冷靜。對(duì)辦公室的同事工作上要求嚴(yán)格,但生活上關(guān)心得不夠。五、XX年工作思路1、XX年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)之一,做好傳幫帶工作。2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,提高個(gè)人綜合素質(zhì)。3、加強(qiáng)與其他科室的工作交流,注意聽取科室同志的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的提高??傊?一年來(lái)在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績(jī)。但由于工作雜,事務(wù)多,所以難免有急躁情緒,工作也有不盡人意之處,離一個(gè)理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

【第4篇 疾控中心辦公室工作總結(jié)報(bào)告

緊張而忙碌的__年已經(jīng)過(guò)去,按照中心的安排和任職目標(biāo)考核要求,本人現(xiàn)就__年的任職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)單陳述和匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作,擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是:組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項(xiàng);組織年終目標(biāo)考核;協(xié)助各科室建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作;具體負(fù)責(zé)黨支部黨建工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪和外事接待;協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。__年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下,在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下,本人堅(jiān)持以“____”重要思想及黨的__大(提醒您:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改)精神為指導(dǎo),工作中嚴(yán)以律己,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),時(shí)時(shí)、處處以一個(gè)××_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中努力體現(xiàn)××_員的先進(jìn)性,切實(shí)履行了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé),完成了各項(xiàng)年初與中心簽訂的目標(biāo)任務(wù),自認(rèn)工作是稱職的。一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作去年年底,辦公室人員有了較大變動(dòng)。除本人外,另三名同志××、××、××(主要負(fù)責(zé)后勤)都是新任職辦公室工作的(其中××是剛參加工作的新同志),對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn),搞好“傳、幫、帶”(盡管本人也是半路出家,但先入行為師,就厚著臉皮了),讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。本人從辦公室的職能職責(zé),辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守,公文收發(fā)處理,公文寫作,會(huì)務(wù)管理,日常具體事務(wù),乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行了理論和具體操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中,抓大放小,盡量給他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),放手不放眼,在處理問(wèn)題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導(dǎo),并時(shí)時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展情況,督促工作任務(wù)的完成。通過(guò)這種毫無(wú)保留的“傳、幫、帶”方式,加上他們的勤奮、好學(xué)及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,他們的辦公室業(yè)務(wù)工作能力有了較大的提高,逐漸熟悉了辦公室工作,基本上能獨(dú)當(dāng)一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合,形成了分工明確、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)和諧、其樂(lè)融融的良好工作局面,維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好,保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對(duì)外宣傳、辦公用品采購(gòu)、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作,是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣,稍一疏忽,便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也易招到各方面的批評(píng)和指責(zé)。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無(wú)小事,領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事”的意識(shí),增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路,多吃一點(diǎn)苦,多受一次委屈,也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個(gè)人切身利益的事,哪怕是別人心目中不值一提的小事,也不推諉、塞責(zé),千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí),令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。一年來(lái)辦公室無(wú)論是在會(huì)議籌備、接待,信息上傳下達(dá),各類文字材料報(bào)送,文件管理,印章管理,還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面,無(wú)大的差錯(cuò)、紕漏發(fā)生,保證了中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共起草各類請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料、總結(jié)等共約××余份,把關(guān)制發(fā)文件、信息××余份。及時(shí)為職工辦妥了各類工資、保險(xiǎn)、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和處理上級(jí)交辦的信訪和來(lái)訪××余件,均妥善處理,化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)、職工和上級(jí)主管部門的表?yè)P(yáng)和肯定。三、自身的工作能力和管理水平有了較大提高1、書寫能力有了一定提高。今年共草擬各類材料××余份,形成書面文字約××萬(wàn)字,自我感覺(jué)在寫作時(shí)對(duì)政策的理解,吃透領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的精神,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握政策精神等方面有了較大進(jìn)步,寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對(duì)科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜,以前本人習(xí)慣于大包大攬,事必躬親,整天忙忙碌碌,表面看起來(lái)非常勤奮、敬業(yè),實(shí)際上是一種不懂宏觀調(diào)控管理,不能充分調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)。長(zhǎng)此以往,必將影響辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),難以調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)其他同事的工作積極性和工作能力。今年,本人根據(jù)辦公室的現(xiàn)有人員狀況,以及他們各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),對(duì)他們的職責(zé)進(jìn)行了明確分工,基本上每項(xiàng)工作都落實(shí)到人頭,即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室負(fù)責(zé)人的角度,給予指導(dǎo)和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍,本人也從繁重的事務(wù)中解脫出來(lái),有更多的時(shí)間和精力去思考,去履行作為一個(gè)辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的其他角色和職責(zé),實(shí)現(xiàn)了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明,這樣的管理更能推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的開展。3、綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了較大提升辦公室主任有很多個(gè)名字、稱謂,有人叫管家婆,有人叫參謀長(zhǎng),也有人叫高級(jí)保姆、情報(bào)部長(zhǎng)、筆桿子、不管部部長(zhǎng)等等,種種角色和名稱的變換,折射出一個(gè)辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。通過(guò)數(shù)年的鍛煉和磨練,本人在履行辦公室主任職責(zé)的能力和技巧方面,有了較大的提高。尤其在__年,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,加上我個(gè)人的學(xué)習(xí)提高,在以下方面有了較大的進(jìn)步:(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理,表現(xiàn)比以前沉穩(wěn),做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對(duì)自己職責(zé)和角色的把握上更加準(zhǔn)確,定位比過(guò)去準(zhǔn)了,心態(tài)比過(guò)去成熟;(3)在辦公自動(dòng)化方面有了較大的提高,能熟練的使用計(jì)算機(jī)處理辦公室日常事務(wù),辦公室工作向自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展;(4)參謀和助手的作用進(jìn)一步發(fā)揮,所出的點(diǎn)子、建議大多被領(lǐng)導(dǎo)采用,維護(hù)了單位的利益,推動(dòng)了單位工作的規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四、所取得的工作成績(jī)1、支撐和維持了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、在__年初被評(píng)為“××年度××××××先進(jìn)個(gè)人”受到××××_表彰;3、本人擔(dān)任中心“實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室主任,具體負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作協(xié)調(diào)、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作,另負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的編寫。今年9月,我中心實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)省計(jì)量認(rèn)證專家組的考核,獲得了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書》;4、中心以較高分順利通過(guò)市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收,保持了市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號(hào)。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作,獲得了復(fù)查驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)“工作扎實(shí)、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范”的好評(píng);5、協(xié)助和配合其他科室完成了年度目標(biāo)任務(wù)。五、存在問(wèn)題1、理論學(xué)習(xí)不夠,尤其在黨的各項(xiàng)衛(wèi)生工作方針政策,衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)方面尤顯不足,鉆研得不深、不透。2、對(duì)疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)偏重于辦公室自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時(shí),有時(shí)也發(fā)牢騷,甩臉色,不夠冷靜。對(duì)辦公室的同事工作上要求嚴(yán)格,但生活上關(guān)心得不夠。五、__年工作思路1、__年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)之一,做好傳幫帶工作。2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,提高個(gè)人綜合素質(zhì)。3、加強(qiáng)與其他科室的工作交流,注意聽取科室同志的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的提高??傊?一年來(lái)在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績(jī)。但由于工作雜,事務(wù)多,所以難免有急躁情緒,工作也有不盡人意之處,離一個(gè)理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

【第5篇 疾控中心辦公室主任年終工作總結(jié)

緊張而忙碌的2023年已經(jīng)過(guò)去,按照中心的安排和任職目標(biāo)考核要求,本人現(xiàn)就2023年的任職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)單陳述和匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作,擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是:組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項(xiàng);組織年終目標(biāo)考核;協(xié)助各科室建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作;具體負(fù)責(zé)黨支部黨建工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪和外事接待;協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。

2023年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下,在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下,本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神為指導(dǎo),工作中嚴(yán)以律己,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),時(shí)時(shí)、處處以一個(gè)___員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中努力體現(xiàn)___員的先進(jìn)性,切實(shí)履行了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé),完成了各項(xiàng)年初與中心簽訂的目標(biāo)任務(wù),自認(rèn)工作是稱職的。

一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作

去年年底,辦公室人員有了較大變動(dòng)。除本人外,另三名同志__、__、__(主要負(fù)責(zé)后勤)都是新任職辦公室工作的(其中__是剛參加工作的新同志),對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn),搞好“傳、幫、帶”(盡管本人也是半路出家,但先入行為師,就厚著臉皮了),讓他們盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。

本人從辦公室的職能職責(zé),辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守,公文收發(fā)處理,公文寫作,會(huì)務(wù)管理,日常具體事務(wù),乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行了理論和具體操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中,抓大放小,盡量給他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),放手不放眼,在處理問(wèn)題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導(dǎo),并時(shí)時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展情況,督促工作任務(wù)的完成。

通過(guò)這種毫無(wú)保留的“傳、幫、帶”方式,加上他們的勤奮、好學(xué)及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,他們的辦公室業(yè)務(wù)工作能力有了較大的提高,逐漸熟悉了辦公室工作,基本上能獨(dú)當(dāng)一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合,形成了分工明確、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)和諧、其樂(lè)融融的良好工作局面,維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好,保證了單位工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)

辦公室承擔(dān)著社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對(duì)外宣傳、辦公用品采購(gòu)、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作,是單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣,稍一疏忽,便易影響單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也易招到各方面的批評(píng)和指責(zé)。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無(wú)小事,領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事”的意識(shí),增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路,多吃一點(diǎn)苦,多受一次委屈,也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個(gè)人切身利益的事,哪怕是別人心目中不值一提的小事,也不推諉、塞責(zé),千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí),令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。

一年來(lái)辦公室無(wú)論是在會(huì)議籌備、接待,信息上傳下達(dá),各類文字材料報(bào)送,文件管理,印章管理,還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面,無(wú)大的差錯(cuò)、紕漏發(fā)生,保證了中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共起草各類請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料、總結(jié)等共約__余份,把關(guān)制發(fā)文件、信息__余份。及時(shí)為職工辦妥了各類工資、保險(xiǎn)、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和處理上級(jí)交辦的信訪和來(lái)訪__余件,均妥善處理,化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)、職工和上級(jí)主管部門的表?yè)P(yáng)和肯定。

三、自身的工作能力和管理水平有了較大提高

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【第6篇 疾控中心辦公室工作總結(jié)范本

辦公室是起一個(gè)溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的一個(gè)部門,分管的工作也比較繁鎖,但同志們能各盡其責(zé),分工不分家,在工作中相互支持、配合,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、行政管理工作

1.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完善了規(guī)章制度。今年對(duì)單位相關(guān)規(guī)章制度重新進(jìn)行了認(rèn)真梳理,及時(shí)修訂完善了《區(qū)疾控中心考勤和休假管理規(guī)定》、《區(qū)疾控中心績(jī)效工資發(fā)放問(wèn)題的通知》等規(guī)章制度,并經(jīng)過(guò)職代會(huì)表決通過(guò),于20__年8月正式實(shí)施。協(xié)助中心黨支部開展了《__區(qū)疾病預(yù)防控制中心開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定專項(xiàng)治理工作方案》、三好一滿意及政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、紀(jì)律教育月活動(dòng),并及時(shí)上交了工作方案及總結(jié)。

2.認(rèn)真撰寫了各項(xiàng)工作總結(jié)。一到年底、年中,各項(xiàng)工作總結(jié)都需要撰寫。由于報(bào)送的總結(jié)關(guān)系到整個(gè)單位的水平,這項(xiàng)工作就由文字水平高的__負(fù)責(zé)。象單位的年終工作總結(jié)、衛(wèi)生應(yīng)急工作總結(jié)、食品安全工作總結(jié)等等,特別是單位的年終工作總結(jié),從局里發(fā)通知到提交的工作總結(jié)也只有6天的時(shí)間,經(jīng)過(guò)各科室的配合,__考慮到了咱們單位工作的方方面面,使咱們單位的報(bào)送總結(jié)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。

3.認(rèn)真做好辦公室的文件整理工作。今年下半年,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,把__同志調(diào)入辦公室來(lái)加強(qiáng)文件收發(fā)管理工作。該同志能認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件的督辦等工作,保證了文件的時(shí)效性。

4.公費(fèi)醫(yī)療的管理情況。__同志比較堅(jiān)持原則,能嚴(yán)格控制公費(fèi)單并對(duì)返回的聯(lián)單費(fèi)用情況進(jìn)行登記并建立臺(tái)賬,這樣掌握了單位人員的病情用藥品種、數(shù)量及費(fèi)用情況。

5.考勤情況。今年由__同志負(fù)責(zé)單位的考勤工作,該同志能積極出主意、想辦法,使單位的考勤管理走向了正規(guī)。

二、業(yè)務(wù)管理工作

1.績(jī)效考核工作。根據(jù)工作安排,__對(duì)負(fù)責(zé)全單位的績(jī)效考核工作。在這項(xiàng)工作中,能克服種種困難,與各相關(guān)單位科室密切配合、精心準(zhǔn)備,積極做好摸底調(diào)查、數(shù)據(jù)填報(bào)、資料收集等評(píng)估工作,較好地完成了區(qū)域績(jī)效指標(biāo)和機(jī)構(gòu)績(jī)效指標(biāo)的工作任務(wù)。

2.衛(wèi)生應(yīng)急工作

辦公室負(fù)責(zé)匯總各科室突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況,對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的日常風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,每月編寫《白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置月報(bào)小結(jié)》,總結(jié)上月的發(fā)生和處置情況,分析和評(píng)估下個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)可能,提交區(qū)衛(wèi)生局匯總報(bào)區(qū)政府應(yīng)急辦,每季度還進(jìn)行季度分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3.做好人事管理工作

現(xiàn)在人事管理工作越來(lái)越規(guī)范,特別是工資報(bào)批方面,需要報(bào)的資料越來(lái)越多,__能夠認(rèn)真完成本職工作,凡事都想在前面。工資的發(fā)放牽涉到單位每一位職工的切身利益,每項(xiàng)工作的開展都要保證耐心負(fù)責(zé)和高度認(rèn)真。__在具體工作中,能夠正確領(lǐng)會(huì)文件精神,不怕麻煩,認(rèn)真把關(guān),特別是對(duì)于一些來(lái)咨詢或反映問(wèn)題的同志,更能耐心解釋、認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)對(duì)新進(jìn)人員及晉升人員的工資進(jìn)行了調(diào)整。在其努力下,退休職工__要求補(bǔ)發(fā)的工資也得了圓滿解決。

4.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

由__同志負(fù)責(zé),開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)分統(tǒng)計(jì)、課程安排等日常工作,并建立了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案,對(duì)教育學(xué)分進(jìn)行審查登記,上交主管部門驗(yàn)收。并根據(jù)各科室的具體情況,向上級(jí)主管部門申報(bào)下年度的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。

5.網(wǎng)絡(luò)管理工作

越著單位人員的增加,單位電腦的維護(hù)的工作量也隨著增大,但只有__一人負(fù)責(zé),工作量確實(shí)很繁重,但該同志能克服困難,做協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,完成了本職工作。

疾控中心辦公室總結(jié)(六篇)

?辦公室是起一個(gè)溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的一個(gè)部門,分管的工作也比較繁鎖,但同志們能各盡其責(zé),分工不分家,在工作中相互支持、配合,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、行政管理工作1.協(xié)助…
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