年底工總結(jié)（十六篇）

【第1篇 2023部隊年底工作總結(jié)范文

2023年,我們認真貫徹執(zhí)行團黨委關(guān)于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神,以《基層建設(shè)綱要》》和條令、條例為依據(jù),結(jié)合本連實際,狠抓以軍事訓練為中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術(shù)比武,取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中,3次獲得第一名。黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部；連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節(jié)余雙超萬。

一、主要做法

（一）狠抓“一班人”的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設(shè)的重點,一年來,主要做了以下工作： 1、加強支部內(nèi)部團結(jié),充分發(fā)揮出整體效能。為了增強支部內(nèi)部團結(jié),我們認真貫徹團黨委關(guān)于支部建設(shè)的指示精神,逐項抓落實。,對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎(chǔ)知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結(jié),明確了努力方向。同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉(zhuǎn)業(yè)的支部委 員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態(tài)投入了工作。其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力樹立良好風氣。我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。針對市場經(jīng)濟條件下黨風黨紀建設(shè)的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》,并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行。8月份,連隊擔任營房建設(shè)任務(wù),各種建筑材料應有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮。在轉(zhuǎn)志愿兵、評先進和選調(diào)人員學技術(shù)等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定。連隊干部不拉關(guān)系,不走“后門”,不搞個人說了算。 3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信。我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素。一年來,我們主要抓了兩個環(huán)節(jié)。1是思想引導。教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己 在平時是怎么做的；與先進人物比思想境界,與身邊群眾比貢獻大使黨員時刻不忘自己的模范作用。2是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾,要求高于群眾,交給的任務(wù)重于群眾。定期對黨員干部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據(jù)需要不定期地進行以查表率作用為主要內(nèi)容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮,黨員的威信大大增強了。今年有 5名黨員被團評為優(yōu)秀黨員。

（二）扎扎實實地抓好專題教育,著眼于提高全連官兵的政治素質(zhì) 我軍建設(shè)指導思想實行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變,加上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展對部隊建設(shè)的影響,尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變,廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題。為了使干部戰(zhàn)士的思想認識適應新的形勢,我們依據(jù)上級有關(guān)政治教育的指示,結(jié)合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際,主要開展了四個專題的教育：

針對國內(nèi)外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。,認真組織干部戰(zhàn)士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、中央軍委有關(guān)指示精神,使大家自覺地與黨中央、中央軍委在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯(lián)系實際,灌輸基本 道理,從根本上澄情是非,統(tǒng)一思想。通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念；再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎?wù)魑幕顒?加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育。1是引導干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育。2是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯(lián)系起來,鞏固發(fā)展了教育成果。3是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發(fā)展。通過“四有”教育,涌現(xiàn)了一批先進人物。如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王××,家里是經(jīng)銷家電的個體戶,財產(chǎn)600多萬元,服役期剛滿,家里就來電催其退伍。工作需要,連隊決定他繼續(xù)留隊,他愉快地服從了,并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置,獲軍區(qū)技術(shù)革新二等獎,榮立了三等功。

3、根據(jù)上級指示,認真進行法律常識教育。我們組織干部戰(zhàn)士學習了全國人大常委會《關(guān)于加強法律教育,維護安定團結(jié)》的決定,系統(tǒng)地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違 法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性。今年來,連隊沒有發(fā)生違法現(xiàn)象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書。

4、從連隊實際出發(fā),搞好經(jīng)常性思想教育。強有力的經(jīng)常性思想教育,是保持部隊高度穩(wěn)定、提高部隊戰(zhàn)斗力的重要保證。基于這一認識,我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰(zhàn)士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰(zhàn)士家庭“三方聯(lián)教”的活動,促進了部隊穩(wěn)定。戰(zhàn)士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍,經(jīng)常向他們交任務(wù)、提要求、傳方法。思想骨干積極開展工作,形成了先進有人及時贊,后進有人及時幫的新面貌。3是在政治工作方法上我們做到了5個結(jié)合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結(jié)合；解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合；部隊教育與社會教育、家庭教育相結(jié)合；普遍教育與個別教育相結(jié)合；民主討論與自我教育相結(jié)合。這些方法增強了經(jīng)常性政治教育的有效性。

（三）積極穩(wěn)妥地改革訓練方法,提高練兵積極性

軍隊建設(shè)指導思想實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變后,我們堅持不懈地 把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設(shè)。 1、想方設(shè)法調(diào)動干部戰(zhàn)士的練兵積極性。年初,連長傳達了團關(guān)于《2023年軍事訓練的指示》,指導員就如何完成訓練任務(wù)作了動員,提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上,各排分別進行了討論,制定了措施,開展了表決心、訂措施和挑、應戰(zhàn)活動,叫響了“當兵不習武,不算盡義務(wù)；武藝練不精,不算合格兵”的口號,激發(fā)了干部戰(zhàn)士的練兵熱情。 2、始終突出抓好對干部的訓練。連隊干部軍事素質(zhì)的優(yōu)劣,直接影響連隊軍事訓練的質(zhì)量。黨支部把這一問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。1是組織干部輪流參加團“軍事訓練示范作業(yè)教學法”和“坦克連戰(zhàn)術(shù)理論”集訓,提高了干部的組織能力,豐富了干部的理論知識,為組織好全連訓練奠定了基礎(chǔ)。2是連隊主動承擔了團基礎(chǔ)課目干部示范教學任務(wù),使干部在示范教學中得到提高。3是在訓練中及時組織干部總結(jié)交流經(jīng)驗。通過一年的實踐,干部的軍事素質(zhì)有了明顯提高,在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中,全連6名干部都是優(yōu)秀。 3、充分利用本連優(yōu)勢,改革訓練方法。我連6名干部都經(jīng)過院校培訓,理論知 識比較豐富。我們發(fā)揮這個優(yōu)勢,積極支持他們把學過的理論在實踐中加以運用,并結(jié)合實際研究和探索軍事訓練的新方法。1是調(diào)整訓練節(jié)奏。坦克兵的技術(shù)訓練,每年分為基礎(chǔ)訓練和合同訓練兩個階段,往年基礎(chǔ)訓練時間過長,影響了合同訓練。我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領(lǐng)導科學的有關(guān)原理,在不減少《訓練大綱》規(guī)定的訓練內(nèi)容和總的間的前提下,調(diào)整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復訓練,學得慢的戰(zhàn)士加大了壓力,既全面激發(fā)了練兵熱情,又加強了合同訓練。2是改變訓練編組。每個專業(yè)組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓練中,半個月考核一次,連續(xù)3次達到大綱標準的,升入“強化訓練組”,從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓練潛力。3是采用科學訓練方法。先后施行了“網(wǎng)絡(luò)法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等,通過訓練方法改革,全連干部戰(zhàn)士軍事素質(zhì)明顯提高。

（四）從增強行政管理工作的科學性入手,克服“松”、“散”現(xiàn)象 我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性。 1、實施目標管理。我們根據(jù)條令、條例的要求,對全連各類干部、骨 干、值班值日人員,都制定了具體的責任目標；對軍容風紀、作風紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等制訂了具體標準細則,并通過打分進行量化。在此基礎(chǔ)上,建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評比,將結(jié)果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺,干部靠經(jīng)驗,檢查評比憑眼力,總結(jié)講評憑印象”的管理模式,增強了自我調(diào)節(jié)能力。 2、把管理與教育結(jié)合起來。我們堅持把管理與教育有機地結(jié)合起來,廣泛開展談心活動,經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系,架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭。

（五）切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發(fā)揮服務(wù)保障作用。 我們立足現(xiàn)有條件,大力開展了“雙增雙節(jié)”活動,較好地解決了經(jīng)費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。 1、因地制宜地搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝 ,收獲蔬菜95400多斤,除保障連隊自給外,還創(chuàng)收4030元。此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節(jié)約伙食用煤30多噸。 2、嚴格執(zhí)行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞。在財務(wù)開支方面,達到了“三好五無”標準。還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果。 3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質(zhì)生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經(jīng)常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設(shè)。

二、存在的主要問題

今年連隊建設(shè)雖然邁出了一大步,但還存在一些問題：

（1）對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經(jīng)濟大發(fā)展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力。另外,對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進行引導,少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費的現(xiàn)象。

（2）管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等。

三、今后努力方向

2023年（指新年度）連隊要認真貫徹黨的十七屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓練為中心,進一步加強政治建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè),按《綱要》要求,扎扎實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。

（3）進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的能力。

（4）適應市場經(jīng)濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作。要加強對市場經(jīng)濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內(nèi)發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務(wù)轉(zhuǎn)換、工作調(diào)動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。

（5）進一步明確軍事訓練的中心地位,鞏固和發(fā)展現(xiàn)有訓練成果。注重打好基礎(chǔ),在提高 官兵軍事素質(zhì)上力爭有新的突破。1是要繼續(xù)抓好干部和骨干訓練,為指導連隊訓練創(chuàng)造條件；2是抓好新兵基礎(chǔ)訓練,努力達到《大綱》要求；3是抓好技能訓練,切實打牢技能基?凰氖親ズ昧?、排两级战g躚盜?提高靈活處置各種復雜情況的能力；五是抓好后勤保障訓練,提高現(xiàn)有條件下后勤快速保障能力。要廣泛開展軍事比武競賽,堅持以比促訓,以考促訓。

（6）繼續(xù)抓好《軍隊基層建設(shè)綱要》的貫徹落實,全面加強基層建設(shè)。根據(jù)我連實際,特別要抓好以下幾個方面的工作：1是充分發(fā)揮3個組織的作用；2是進一步搞好文化活動,達到“三場一室一臺”要求,力爭連隊藏書850冊以上；3是加強作風紀律培養(yǎng)；四是進一步加強基層民主建設(shè)。

【第2篇 2023年機關(guān)年底工作總結(jié)優(yōu)秀范文

我自20__年十一月到公司電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術(shù)助責，一年多的里，在及同事的、幫助下，在工作、學習和思想了進步，一年多來工作、學習、思想情況分析總結(jié)報告

一、學習政治理論，政治素養(yǎng)

一年多來，我學習精神和兩會精神、南網(wǎng)方略、南網(wǎng)和公司工作會精神、__省和南方電網(wǎng)公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定文件資料、__董事長和__總經(jīng)理在公司抗險救災搶修復電總結(jié)表彰大會上的講話。學習，我對“”思想和科學發(fā)展觀理解，了學習和實踐“”思想和科學發(fā)展觀的自覺性和性;了對先進性認識，把握了先進性的本質(zhì)和科學內(nèi)涵;認識了共產(chǎn)黨員先進性的標準、現(xiàn)實標準和標準。學習，領(lǐng)會了南網(wǎng)方略的性。體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神，理解了“辦法總比多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大和克服的武器。

除此之外，我還網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙媒體來和學習政治時事，關(guān)注社會政治生活，對政治學習的自覺性和性都的。

二、學習，專業(yè)知識

在知識，我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷技能培訓。除了參加公司組織的培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化、自動化知識，并工作需要，自主學習信息化、自動化的專業(yè)知識。此外，周末，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士，一年多的里，已了工程碩士階段的課程學習，使的理論知識了的。學習過程中注意總結(jié)收獲，并在《__電業(yè)》發(fā)表文章。

三、本職工作，工作能力

在的一年多里，在的安排下，我主要了工作

(一)營銷監(jiān)控中心建設(shè)

營銷監(jiān)控中心是對客戶服務(wù)系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側(cè)管理系統(tǒng)、調(diào)度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備資源的整合，了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系，真正端到端的管理,營銷服務(wù)和層次。從年初建設(shè)開始，我了《__電網(wǎng)公司營銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫，建設(shè)過程中全程參建工作，并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和。系統(tǒng)投入試運行后，征求各意見，編寫《營銷服務(wù)中心系統(tǒng)需的內(nèi)容》，年底組織監(jiān)控中心驗收，《__電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》、《__電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《__電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心崗位職責》的編寫。至今營銷監(jiān)控中心已累計完能開發(fā)累計73項，功能63項，數(shù)據(jù)填報功能10項。在功能中，發(fā)供電模塊23項、需求側(cè)管理15項、營銷經(jīng)營13項、優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項、2項。

(二)縣級公司“一體化”工作

營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè)，我了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及》、《__電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”流程規(guī)范(試行)》、《__電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫?！耙惑w化”實施過程中暴露的網(wǎng)絡(luò)問題，《__電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目書》編寫，并組織實施。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道“一體化”客服系統(tǒng)交流會，收集整理各對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題，編寫《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》?！耙惑w化”已66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

(三)昆明局五華分局試點建設(shè)7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳

《7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫，昆明局、云電同方在建設(shè)過程中的問題。7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建，軟件開發(fā)也已過半，很快將投入使用，屆時用戶可以24小時全自助，以現(xiàn)金或繳納電費和辦理查詢、報裝，讓用戶快捷的辦理，省時靈活，也節(jié)約了供電成本。

(四)建設(shè)移動營銷作業(yè)系統(tǒng)

《__電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《__電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫。組織昆明局和云電同方__電網(wǎng)的情況，在昆明供電局稽查大隊率先移動試點應用，主要了：綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場單、問題記事本稽查常用功能。

(五)編寫規(guī)范

編寫《__電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊)》、《__電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《__電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《__電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》規(guī)范。

(六)計量處日常工作

西電東送電量結(jié)算、審核上網(wǎng)電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并項目情況。

營銷監(jiān)控中心的建設(shè)，使我對營銷工作流程的;縣級“一體化”建設(shè)，使我對縣公司的營銷、流程、的問題的;數(shù)字化營業(yè)廳、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)，使我認識到了信息化、自動化對企業(yè)發(fā)展的性;規(guī)范的編寫，使我的文字的;計量處日常工作，使我對電能計量裝置的認識，工作能力。

四、自身的

(一)面對新的崗位，面了，對專業(yè)技術(shù)知識和能力了更高的要求;一段的艱苦學習，了專業(yè)知識和知識，可工作的;，知識的深度和廣度是遠遠的，仍須在今后的工作中學習。

(二)溝通能力還有差距，還需要。

五、今后的工作打算

在營銷部一年多的里，在的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下了的，也學到了不少營銷管理知識，原本身處一線的電力員工對公司新的認識?；氐剿妥冸姾?，面對新的崗位，我將理論學習，學以致用，自我，是新技術(shù)、新理論的學習，勤奮工作，在工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，能力和工作，為電力建設(shè)和發(fā)展新的、更大的!

【第3篇 檢修班組年底工作總結(jié)例文

篇一

安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質(zhì)決定我們做事要準、快、穩(wěn)。高空作業(yè)及在易燃區(qū)動火搶修時的互相糾正和引導，把安全責任時刻牢記，“安全第一”是每個維修工工作理念。

任何設(shè)備從投入使用到退役，其故障發(fā)生的變化過程大致分三個階段：早期故障期、偶發(fā)故障期和耗損故障期。機械長期使用后，零部件因磨損、疲勞，其強度和配合質(zhì)量迅速下降而引起的，其損壞屬于老化性質(zhì)。

一.互換崗位，實施多崗位培訓

新年開工后不久，由于公司訂單飽滿，生產(chǎn)壓力很大需要開雙班；而維修班人員編制是單班，得到這個通知后，頓時感覺到壓力和責任的重大。

由于公司的種種工作環(huán)境特殊性，致使我們的維修技術(shù)人員很難及時補充到位。經(jīng)過上級領(lǐng)導的批準，在人員缺口大的情況下，從油漆線、沖壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調(diào)動很大部分去互相學習。經(jīng)過緊張的幾個月的鍛煉，我們的維修技術(shù)人員基本完成了從單一工段維修工轉(zhuǎn)變?yōu)閺秃闲远喙の痪S修技術(shù)工。

二.增強團隊凝聚力，加強團隊合作

去年年終檢修工作中發(fā)生一次起火。一得到消息，當時在整個廠區(qū)的所有維修工頓時從四面八方?jīng)_來，提著滅火工具直奔火場，并在第一時間通知消防員和上級領(lǐng)導，及時的避免更大的損失。也是團隊精神的一種寫照?！耙环接须y，八方支援”，各工段維修工忙不過來時，其他工段維修工主動協(xié)助參加維修，已形成一個互幫互助的和諧的團隊。

三.提升工作熱情和轉(zhuǎn)變心態(tài)

生產(chǎn)線的壓力大，在發(fā)生設(shè)備故障時，有時在言語和動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂，不焦不躁，以公司大局利益為重，及時修復設(shè)備，用行動去證明我們與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)。雖然很多的故障是生產(chǎn)線造成，我們還是把太多的委屈化解成互相理解，真正的做到真誠做人、用心做事。

四.提高故障處理能力

經(jīng)常開展維修工段小組故障討論會，對出現(xiàn)的問題大家一起探討，研究，疑難問題再尋求支援，特別是液壓方面。有效的為進一步擴大生產(chǎn)做好準備。

五.管理離不開溝通。

所謂人無完人。我們經(jīng)常一起互相溝通及了解性格、地域的差異，合理的安排人員配合。調(diào)動每個人的工作熱情，并在生活上互相關(guān)心，形成一個維修大家庭氛圍。

【第4篇 2023網(wǎng)頁美工個人年底工作總結(jié)

可細細品味，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。不知不覺中，充滿希望的__年就伴隨著新年伊始臨近。

在醫(yī)院我所從事的崗位是網(wǎng)絡(luò)美工，工作主要涉及到網(wǎng)站的廣告設(shè)計，廣告圖片替換，頁面策劃修改;網(wǎng)站的頁面制作，樣式修改，后期維護等不同工作。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)部及網(wǎng)站整體形象的地方，就需要美工參與工作。

設(shè)計工作是痛苦并著快樂，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

下面是我過去一年來工作回顧，工作主要圍繞以下內(nèi)容：

1、官方網(wǎng)站改版。

2、激光美容網(wǎng)制作與設(shè)計。

3、中韓整形美容網(wǎng)站相關(guān)樣式修改，日常維護，廣告設(shè)計，內(nèi)容更新。

4、活動專題，與項目專題的設(shè)計。根據(jù)文案提供的內(nèi)容來設(shè)計策劃專題活動。平均 3天/個。

經(jīng)驗總結(jié)：

作為一個網(wǎng)頁美工除了要求網(wǎng)頁三劍客，ps這些必會的軟件之外，還要求對html用得熟練，對asp或php，以及jsp要有初步的了解。

1.表達一定的藝術(shù)效果，特別是醫(yī)療網(wǎng)站，視覺效果很重要。一個成功的網(wǎng)站應該把網(wǎng)頁設(shè)計得吸引人，同時又要傳達設(shè)計思想和情感。網(wǎng)頁作為一種媒體，它必須具有一定的藝術(shù)感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網(wǎng)頁很難會有瀏覽者喜歡，更不說去瀏覽它的內(nèi)容了。

2.使頁面結(jié)構(gòu)清晰可讀性強經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的頁面，上面堆砌了許多內(nèi)容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人無法知曉那些內(nèi)容才是最具權(quán)威的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現(xiàn)。

3.實現(xiàn)不同的功能：在網(wǎng)絡(luò)這條信息高速公路上，網(wǎng)頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此，它一切內(nèi)容都是為了這個目的而服務(wù)。都要圍繞這個中心進行設(shè)計。然后，要實現(xiàn)這個功能，網(wǎng)頁的美工設(shè)計和內(nèi)容都必須有針對性。所謂針對性，就是指對不同類別的網(wǎng)頁要求采用不同的美工藝術(shù)效果。

【第5篇 2023急診科護理個人年底工作總結(jié)

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證 。

2023急診科護理個人年終總結(jié)

【第6篇 保險銷售年底工作總結(jié)范例

我的2023年，工作分為兩個階段，上半年主要從事銷售部組訓及代理人服務(wù)工作;下半年開始丁家營銷服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標是1450萬，截止到11月初，已經(jīng)完成全年任務(wù)，截止到12月31日，我部共完成保費收入約1800多萬，超任務(wù)指標約25%,;2023年，部門給我下達的任務(wù)指標是32萬，截止到12月31日，我已完成保費收入62萬(其中含摩托車17萬)，排除摩托車新增業(yè)務(wù)按45萬計算，超出計劃指標40%，于2023年28萬同比增長60%;此外，丁家營銷服務(wù)部實現(xiàn)全年保費任務(wù)約417萬，同比增長19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達的保費計劃。

下面是我的具體工作表現(xiàn)：

在思想上堅定政治信念，堅持政治理論的學習，積極向黨組織靠攏，定期撰寫思想?yún)R報，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，我于2023年6月9日光榮的成為了一名預備黨員。這鞭策著我不斷學習科學理論知識，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以實際行動踐行對自己理想的承諾。

在工作中勤于學習，刻苦鉆研，積極要求進步。擔任組訓一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式，我把學習放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討，強組訓技能;利用一切時間加強自身學習，提高自身素質(zhì)，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢，表達準確，除了內(nèi)容上做足充分的準備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調(diào)整語速和表情等，每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準備。同時，做好代理人服務(wù)工作，幫助他們填單，算保費、業(yè)務(wù)講解、需求分析、做客戶工作，同他們建立了良好關(guān)系，也為我去丁家營銷部工作奠定了基礎(chǔ)。丁家營銷服務(wù)部掛牌營業(yè)后，我全身心地投入到基層營銷工作中，‘萬事開頭難’營銷服務(wù)部作為公司的試點，沒有先前的經(jīng)驗可借鑒，在人員配備上也沒有到位(是指簽單人員在前期還沒有到位)，我便獨自一人跑市場、發(fā)傳單、拜訪客戶、內(nèi)勤外勤兼職干。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習慣，有時候很早就趕去，發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單，遇到周末，一天就跑幾個場鎮(zhèn);有時剛到下班時間客戶才趕到，我也沒有拒絕更沒有埋怨，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中;同時還陪同代理人展業(yè)，驗險，協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作，在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時積極溝通，解決問題，以提高營銷員的忠誠度，很多節(jié)假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務(wù)。丁家營銷服務(wù)部開業(yè)后，不到5個月的時間，實現(xiàn)了保費收入200萬，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長35%，高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級下達的階段保費任務(wù)。此外，還加強新人培養(yǎng)和營銷增員，對新進入營銷服務(wù)部的簽單人員進行一對一的培訓，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學習，該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定，并能熟練簽單;在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中，我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸，挖掘準增員對象。在工作中這種敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、認真負責、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同。

在生活中積極熱情，全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中，我所在的團隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中，以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員，也積極組織團員開展各項活動，在2023年“五四青年節(jié)”，便聯(lián)誼活動銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀念館;作為工會委員，從職工切身利益出發(fā)，構(gòu)思相關(guān)活動方案，在”職工車技比賽”活動中，我認真策劃，制定規(guī)則，確?；顒訉嵤?。

【第7篇 物業(yè)公司年底工作總結(jié)范文

20__年是尋求發(fā)展的一年。在這一年里,jyu物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,始終貫徹為業(yè)主構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活的企業(yè)理念,遵循業(yè)主至上,服務(wù)第一的原則精神,根據(jù)jyu的實際情況,在做好物管服務(wù)的同時逐步理順完善各項管理工作,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定的成效,這與公司的領(lǐng)導及廣大員工的辛勞付出密不可分,現(xiàn)將20___年的工作總結(jié)如下:

一、20__年日常管理工作目標完成情況:

(一)房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問題,無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患,從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重、舉步維艱,這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。

為此,在裝修管理工作方面,我們重點加強了以下方面的工作:

1)針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了裝修工作指引,就裝修單元的重點部位防水、消防安全、水電管路走向、自用設(shè)施設(shè)備安裝等作出明確的指引,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準備;

2)從嚴把好裝修申請審批關(guān),建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,并對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴審核,給出審批意見與建議;

3)建立裝修巡查簽到制度,安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作,對消防管理、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài);

4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動,對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限定作出整改,并按計劃實施復檢工作,此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定。

5)從2023年十月份起,根據(jù)工作的安排需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項負責制度,該項工作由保安隊長組織實施,經(jīng)過相關(guān)培訓及各項準備工作后順利予以實施,取得了良好的成效。

(二)小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓,考核,制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準,并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌服務(wù),在前期裝修階段進出人員復雜,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,基本完成了公司安排的各項工作任務(wù)。

1)繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,定時定崗進行裝修單元清場,這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況,收到了良好的成效;

2)為加強裝修搬運的監(jiān)管,避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況,從2023年下半年起管理處實行了裝修搬運押金管理制度,自制度實施以來,材料停留在公共部位過夜、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕;

3)嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,其它人員進出須配合查詢與登記,拿出小區(qū)的物品均憑放行條并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行,小區(qū)的安全才能得到保障;

4)按消防管理制度要求,保安部安排專人每月定期對消防栓、滅火器實施專項檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作,目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器;

5)前期階段由于各方面的因素,停車場車輛出入管理較為混亂,通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作,并安排落實相關(guān)工作后,所有進出的車輛均已憑證出入,大大地提高了停車場車場管理的安全系數(shù)。

(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理

小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,jyu作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅項目,由首期樓宇交付業(yè)主起,我們一直秉持的工作理念是:嚴把接管驗收關(guān),密切監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),為此我們實施了以下管理措施:

1) 建立起設(shè)備移交初驗復檢制度,如電梯設(shè)備的移交,由于各方面的因素,電梯的安裝工藝、設(shè)備的運行性能不如理想,但在驗收過程中,在公司各部門的密切配合下,部位存在未符合質(zhì)量要求的問題,經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進,基本上得到了整改;

2) 在物業(yè)管理的前期階段,由于設(shè)備處于運行磨合階段,同時由于其使用情況有別于正常階段,所以故障情況時有發(fā)生,為此管理處加強了與相關(guān)單位的溝通工作,對存在的問題進行專題研討,再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點,經(jīng)過努力,在

【第8篇 2023科研項目個人年底工作總結(jié)

科研科在學院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在學院各部門的大力支持下，在全體教師的共同努力下，科研科積極主動推進各項工作開展，比較圓滿的完成了本年度的各項任務(wù)。

按照學校整體工作部署和落實哈市科研工作的文件精神，科研工作的重點緊緊圍繞學院的中心工作，抓住“科研興?！钡膽?zhàn)略地位不動搖，深入開展職業(yè)教育科研管理實施策略的學習和調(diào)研，緊密結(jié)合我院教育教學推進“__”規(guī)劃課題研究和規(guī)范化課題管理，我院被黑龍江省教育學會陶行知教育思想專業(yè)委員會評為__年“學習陶行知教育思想，推進教育教學改革”先進集體，有16人被評為先進個人，學院榮獲哈爾濱市教育學會__年科研工作先進集體，1人被評為市科研先進個人。

一、努力踐行科學發(fā)展觀，認真完成學習科學發(fā)展觀的各項任務(wù)

我校參加第二批學習實踐科學發(fā)展觀，我們科室積極認真落實黨總支下發(fā)的學習活動方案，科研科成員都能模范遵守學校各項規(guī)章制度，認真自學完成政治學習，切實落實科學發(fā)展觀的重要思想，積極配合其他科室工作，創(chuàng)造性地開展科研工作。

二、探索高職科研技能培訓途徑和方法

我們認真組織學習、深刻領(lǐng)會教育部對高職的評估內(nèi)涵，嚴格按科研評估指標體系，排查核實我?？蒲泄ぷ鞲黜梼?nèi)容，著手準備科研評建資料，制定切實可行的計劃確保日后評估目標任務(wù)的實現(xiàn)。

三、加強課題研究的結(jié)題指導，突出重點課題、特色課題研究

__年是“__”規(guī)劃課題研究的關(guān)健一年，布置課題結(jié)題事宜，專門指導結(jié)題材料的準備，下發(fā)各項要求，共完成省市規(guī)劃課題共有29項，其中7項為了省級課題，22項為市級課題，28項為院級課題。

四、繼續(xù)加強科研理論的學習檢查指導，開展聽課

本學期，繼續(xù)加強科研科理論的學習和指導，在校園網(wǎng)下發(fā)科研理論學習計劃，各系組織科研理論學習，科研科與各系聯(lián)合組織檢查科研理論學習筆記，堅持課題研究聽課，配合學院師表杯大賽活動，科研科參與聽課、評課20多節(jié)?？蒲锌频某蓡T都承擔教學工作，都能積極參加所有的教育教學活動。

五、積極組織科研成果申報，推廣課題研究實效

全年共組織參與中國教育學會、中國陶行知研究會師范教育專業(yè)委員會、省教育學會第27屆學術(shù)年會、哈爾濱市第26屆學術(shù)年會論文征集工作，全年共組織申報活動5次，全校有200多人次參加了成果征集活動，上半年取得省市科研成果38項，省級15項，(其中一等獎1人，二等獎5人，三等獎9人)，市級23項，(其中一等獎6人，二等獎7，三等獎10人)，陶研會成果91項。

●存在的問題

一年來，科研科做了一定的工作，取得了一定的成績，但與學校的要求，還有不少的差距，回顧檢查本科室的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、理論學習不夠，缺乏深鉆細研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器，落實工作上具有一定的局限性。

2、思想觀念不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查調(diào)研解決問題的也比較少，工作開展的不夠平衡，工作方法上開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。

3、對高職院?？蒲械亩ㄎ慌c特色研究不夠。高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標和辦學特色決定了高職院校的科研定位，以科學研究服務(wù)教育改革，因此，從我院的發(fā)展來看，這方面還有待進一步改進。

總之，抓教育科研是一項長期艱苦的工作，不是一蹴而就的?？茖W科將不斷學習現(xiàn)代教育理念，抓住各種機遇，勇于開拓、發(fā)展、創(chuàng)新，要始終站在時代潮流的前頭，積極投身教育教學改革，求真務(wù)實，一步一個腳印做好科研工作，要下大力，加強學校科研課題的研究工作，在教育改革的實踐中不斷探索，在探索中不斷提高，為學?？蒲信c校企結(jié)合之路的發(fā)展做出更大的貢獻。

科研項目年度個人工作總結(jié)范文

【第9篇 財務(wù)2023年年底工作總結(jié)范文

今年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫助下，通過自我學習和提高，我理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實，在思想認識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來的工作，我總結(jié)

一、 今年主要的工作情況

（一）注重自身學習，提高自身綜合素質(zhì)。

我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。一年來，我端正學習態(tài)度，把提高自身素質(zhì)和加強自我學習結(jié)合在一起，在學習中獲取人生中所需的精神食糧。

1 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐__同志的科學發(fā)展觀和學習領(lǐng)悟黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定并貫徹落實在實際工作中，增強自律意識，按照“八榮八恥”要求，樹立正確的社會主義榮辱觀，關(guān)注各級政府政治經(jīng)濟工作會議，領(lǐng)悟會議精神，為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策。

2 以《住房公積金管理條例》為準繩，嚴格按照《楚雄州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定，認真學習專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的能力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

（二） 政策規(guī)章聯(lián)系工作實際，恪盡職守。

工作中，我愛崗敬業(yè)，能按時按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導，服從安排，切實增強大局意識和服務(wù)意識。踏踏實實工作，力求精益求精。

1 嚴格按照《會計法》、《住房公積金財務(wù)管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴格把關(guān)，精準入賬，嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額，按要求開具業(yè)務(wù)憑證，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務(wù)辦理情況進行掌控，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理并及時入檔；協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認進賬。

2 根據(jù)《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)。

3 根據(jù)出納崗位責任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4 嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項財務(wù)制度，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，遵守備用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關(guān)賬務(wù)，時時接受領(lǐng)導及同事的監(jiān)督。

5 虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收；并確保服務(wù)器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

6 按時完成領(lǐng)導日常交辦的其它事項。

（三） 加強自身作風建設(shè)，嚴于律己。

這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與____形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和（會計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己，加強作風建設(shè)：

1 切實轉(zhuǎn)變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合當前的國情和時代發(fā)展的要求，認真對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，發(fā)揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養(yǎng)不純。

2 切實轉(zhuǎn)變學習作風，讀書患不多，思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我始終把學習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，提高思維能力和決策能力。

3 切實轉(zhuǎn)變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務(wù)作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干；勤勉敬業(yè)，狠抓落實；崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規(guī)律，結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

4 切實轉(zhuǎn)變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世?！皻v覽前賢國與家，成由勤

【第10篇 基層公務(wù)員年底工作總結(jié)報告（基層鍛煉）

新進入公務(wù)員隊伍，按照有關(guān)規(guī)定下派基層鍛煉一年，我十分珍惜這次鍛煉學習的機會。我被分到麻山林場鍛煉實習一年，轉(zhuǎn)眼已結(jié)束，細細品味這一年在林場的鍛煉生活，真是人生中不可多得的一段歷程，從開始的不知所措到后來的自覺溶入，在不斷的實踐中學習，在學習中觀察，在觀察中思考，直到現(xiàn)在我可以坦然的說我是一名不折不扣的林業(yè)人?；鶎拥纳钍浅鋵嵉?，是辛苦的，但更多的是快樂和收獲。

一、基層鍛煉期間的工作情況

(一) 加強交流與溝通，盡快融入工作。由于剛出校園，理論還沒有更好的與實際相結(jié)合，所以說實踐更重要，我通過在林場與技術(shù)人員及老職工學習，在技術(shù)上取得了很大的進步，在初步的了解后，我認真的請教、虛心的學習，始終擺正自己的位置——學習、鍛煉，很快的找到了每天的工作內(nèi)容，漸漸的適應了林場的工作環(huán)境。

(二)扎扎實實，甘做小事。剛到林場，我就與技術(shù)人員上山做采伐設(shè)計外業(yè)調(diào)查工作，測量、記錄、計算等都能夠虛心學習，有不懂的及時向技術(shù)員請教，任何小事我都把它當做重要的事情去做，及時掌握了一些技術(shù)上的變量關(guān)系，能夠自主做出采伐設(shè)計。

(三)深入實踐，多走多看。通過一年基層鍛煉，我習慣了多觀察，多思考，與同事多交流。實踐是知識的實際運用，學習再多的知識，運用不到實踐當中，一切都等于零，在實踐當中，我還不斷堅持理論學習，因為一些理論知識有時候和實踐是存在一定的沖突的，所以理論和實踐的合理運用很重要。

二、今后工作的目標

基層的鍛煉生活結(jié)束了，但所學所得已經(jīng)標示著一個新的開始，今后我會把這些收獲繼續(xù)運用到本職工作中去，做出新的成績。

(一)珍惜工作崗位。以一顆積極向上的心，認真踏實的工作。珍惜同事之間難得的情誼，相互幫助共同進步。工作上多一點熱情，多一點主動，多一點謙虛，多一點細心。

(二)扎實專業(yè)知識。在造林、森里經(jīng)營、撫育采伐等技術(shù)上多鉆研多思考。

(三)拓寬知識面。今后我會對自己更加嚴格要求，不斷學習，不斷進取，在扎實專業(yè)知識的同時拓寬視野，多方面掌握知識和技術(shù)，多學多實踐多調(diào)研，提高自身綜合能力。

小朋友肯定會很喜歡這篇基層公務(wù)員年底工作總結(jié)報告，對嗎?

【第11篇 衛(wèi)生院護理部年底工作總結(jié)

時光流逝，2023年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在2023年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了！

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下

一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

二、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，實行排班，從運行情況看甚為合理有效 。

2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神

三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

1、 配合醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作。

2 認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件。

四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識 隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應對策。

五、加強監(jiān)督管理 保障護理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“五定”： 定數(shù)量品種，定點安置，定人保管，定期消毒、滅菌和定期檢查維修 ，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理。

3、督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2、加強了消毒無菌物品的`洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

3、加強了醫(yī)院感染控制管理，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、消毒監(jiān)測的管理。

4、各項護理質(zhì)量指標完成情況：1）、基礎(chǔ)護理全年合格率達90% 2）、特、一級護理全年合格率達95%。3）、急救物品完好率達100%。4）、護理文件書寫平均分96，合格率達100%。5）、護理人員“三基”考核合格率達99.8%。6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。

2、完成了護士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。

八、存在問題

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作

4、學習風氣不夠濃厚，缺乏主動性。

5、健康教育宣傳力度不夠，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

6、在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

現(xiàn)實中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到的成果，很多的現(xiàn)實問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的，我們也是那樣認為的，所以我們會一直的努力下去的，我相信我們會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中！

__衛(wèi)生院護理部

2023-12-31

【第12篇 培訓經(jīng)理年底工作總結(jié)范本

1、注重學習，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。按照公司領(lǐng)導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標準，嚴格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于2023年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

5、認真負責，加強行風建設(shè)工作編寫、制定了公司2023年行風建設(shè)實施方案、公司行風建設(shè)匯報材料、2023年度公司行風建設(shè)工作總結(jié)，以及行風建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇。

8、加強培訓，提高員工整體素質(zhì)

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質(zhì)。

9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會華電杯職工羽毛球比賽，獲得團體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與扶貧濟困一日捐活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2、同領(lǐng)導、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強交流。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。

最新培訓學校前臺年終總結(jié)

【第13篇 酒店總經(jīng)理年底工作總結(jié)例文

今天我們以愉悅的心情，迎來了新世紀的又一個新年。過去的一年，是對__酒店發(fā)展具有重大而深遠意義的一年。在董事長英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導下，與時俱進，積極適應市場需求，使__酒店走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道;市場營銷和客戶服務(wù)工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報。獲得較好的經(jīng)濟效益的同時，__酒店在漳浦乃整個漳州的知名度也擴大了。今天我作為__酒店總經(jīng)理，向大家作2023年的工作總結(jié)和2023年的工作安排。

一、回顧2023年的主要工作

2023年的工作可以概括為“一個中心，兩個重點，三個要抓”，詳細的說就是“以顧客為中心;重管理樹形象、重發(fā)展強品牌;抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓、抓節(jié)能增效”。下面我將詳細進行闡述。

1. 一個中心：以顧客為中心。

“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標、以顧客的滿意為標準，這是每個經(jīng)營者都必須遵守的信條。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感，不是靠一句就能展現(xiàn)出來的，要付諸行動從多方面著手：通過了解顧客的需求，提高員工素質(zhì)，提高管理水平，提供舒適的環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達到。根據(jù)顧客的需要，完善我們的工作方式，根據(jù)顧客的滿意度來衡量我們的成績。只有讓顧客滿意，酒店才能有更高的發(fā)展，因此酒店全年的工作始終圍繞這個中心來進行。

2. 兩個重點：重管理樹形象、重發(fā)展強品牌。

重管理樹形象：科學決策，群策群力，一個企業(yè)要發(fā)展，必有一套行之有效的管理體系。酒店領(lǐng)導層根據(jù)各項工作任務(wù)的要求，制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，酒店全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績。通過動員，增強了求真務(wù)實抓效能的針對性、實效性;進一步明確了職能范圍和各負其則的長效機制;規(guī)范了學習要求;破除了無所作為、不思進取的平庸觀念，提高了酒店職工工作的積極性和主動性，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標榜。

重發(fā)展強品牌： 2023年，__酒店全年客房入住率達%，平均房價元/間，餐廳就餐率達%，日均收入萬元，在漳浦同行業(yè)中處于前列。這些都得益于硬件設(shè)施的改進、服務(wù)質(zhì)量的提高。作為漳浦第一家四星級酒店，我們有著得天獨厚的優(yōu)勢，但也深知行業(yè)競爭的激烈，

1.誰能穩(wěn)住更多的客源，誰就能達到更長久的可持性發(fā)展，2023年酒店積極尋找客源，通過市場調(diào)查，詳細分析本縣的競爭形勢，與多家單位簽訂固定協(xié)議，穩(wěn)固客源，在縣委接待方面，至始至終，展示酒店最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過各部門員工的齊心努力，保證了全年接待工作無失誤，得到了縣委縣政府的充分肯定?！揪频昕偨?jīng)理2023年度工作總結(jié) 】酒店總經(jīng)理2023年度工作總結(jié)。

2.加大酒店宣傳和營銷力度，利用媒體宣傳自我，積極尋找培養(yǎng)新客源，努力提高服務(wù)意識,全面樹立酒店的良好形象。在漳浦乃至更大的范圍樹立起__酒店品牌。

3. 三個要抓：抓安全生產(chǎn)、抓文化培訓、抓節(jié)能增效。

抓安全生產(chǎn)：酒店堅持“安全第一，預防為主”的方針，本著“安全無小事”的原則，全方位地做好安全工作。簽訂并逐步落實了安全生產(chǎn)目標責任制。特別加強了對餐廳、員工宿舍、食品衛(wèi)生、車輛保管、出租房屋等重點和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理，做到責任到人;堅持進行安全衛(wèi)生大檢查，并對存在的安全隱患及時、限時整改;工程保安部加強了對安全隱患整改及習慣性違章方面的督促和跟蹤。做到了檢查到位、操作規(guī)范到位、整改及時，消除安全隱患。大大提高了員工及管理人員的安全意識。

抓文化培訓：酒店一直把對企業(yè)文化的形成和員工的培訓作為一項重點來抓，完善培訓方式，采取集中培訓和靈活培訓相結(jié)合的模式，結(jié)合服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)，找準部門特點與弱點，將重點放在店紀店規(guī)、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓，促進酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。同時，建立健全班前例會制度，以便及時總結(jié)前一天的工作，安排當天的工作。注重教育、引導廣大服務(wù)人員樹立“賓客至上”的思想，以客人的需求為主線對客服務(wù)。要求在對客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求;轉(zhuǎn)變“怕麻煩、怕費時費力”的思想。力求服務(wù)上有所突破，用客人的口碑擴大酒店形象和影響面，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高。全年共評出優(yōu)秀員工名，她們是全體員工中的佼佼者，是凱都人的優(yōu)秀代表有、是__酒店人的驕傲，我們要向她們學習，學習他們敬業(yè)奉獻的精神，學習她們愛崗敬業(yè)、勤肯鉆研的工作態(tài)度;更加學習她們善待顧客、細致周到的服務(wù)理念。

抓節(jié)能增效：首先，加強財務(wù)核算管理。各#from 高考資源網(wǎng)//m.ok3w.net end#經(jīng)營部門按月核算收支，分析營業(yè)收入和成本控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策。財務(wù)部加強對每日收入的審核，避免了各收銀臺的漏洞。各項帳款及時催收，盡量避免了跑帳、漏帳、死帳的發(fā)生?！揪频昕偨?jīng)理2023年度工作總結(jié) 】文章酒店總經(jīng)理2023年度工作總結(jié) 出自//m.ok3w.net/article/1422930649343.html，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。其次，各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎(chǔ)工作，嚴格控制了酒店非生產(chǎn)性支出，降低酒店的各項管理費用。在采購環(huán)節(jié)上，嚴格堅持審批制度，用多少采購多少，采購部門及時與倉庫溝通聯(lián)系，并配合做好庫存的盤點工作，避免了物資積壓。再次，在日常的管理中，各部門注意對員工進行節(jié)約思想的教育和引導，提高了酒店職工的節(jié)約意識。對酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合、

修舊如新的原則，注意設(shè)備設(shè)施維護、保養(yǎng)，總結(jié)改進錯誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式，防患于未然;將維護保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細節(jié)中，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習慣。

當然在一年中，酒店也突出了一些存在的問題，有些來自于客人投訴反饋的意見，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：

1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。

2、員工隊伍不夠完善，員工流動率過高。

3、服務(wù)技能有待提升。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;酒店尚未制訂出切實可行的“績效考核”;執(zhí)行的隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。

4、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

5、營銷部未形成強有力的客戶團隊。

總之2023年取得的成績都歸功于全體員工不懈的努力。同仁們，通過大家的團結(jié)協(xié)作、共同努力，__酒店在過去的一年中管理更加規(guī)范、制度更加健全，取得了更大的進步，我們__酒店人可以自豪地說：是我們譜寫了__酒店新的輝煌篇章。

二、部署20236年度工作

2023年，我們面臨的市場競爭將更加激烈，客源也有待進一步提高，客觀形勢要求我們效益必須進一步提升。根據(jù)董事長的要求，我們今年的營業(yè)收入要比去年增幅%。只要我們積極改革挖潛，完成任務(wù)我們是有信心的，在我們面前是機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在，在__酒店人面前沒有攻不下的難關(guān)，我相信只要抓住機遇，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

為圓滿完成2023年全年任務(wù)指標，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：

1. 內(nèi)挖潛力，外拓客源，共同提高客戶入住率及餐廳就餐率。繼續(xù)在全員營銷全同服務(wù)上下功夫。__酒店上下，人人都是服務(wù)員，個個都是營銷員，營銷中有服務(wù)，服務(wù)中有營銷。建立客戶檔案，了解客人的愛好，無微不至地做好服務(wù)工作。為擴大__酒店在漳浦縣乃至漳州市的影響，適應不同顧客群體的需求，要利用一切喜慶機會，開展豐富多彩的特色促銷活動。作個有心人，商機到處有，采取“走出去，請進來”、送上門、發(fā)賀卡、送優(yōu)惠等多種形式，讓顧客了解__酒店，享受__酒店的服務(wù)。

2. 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)先活動，為員工展示才華提供舞臺。繼續(xù)評選季度優(yōu)秀員工活動，對于當選的員工，頒布資金并作為職位提升的主要依據(jù)。在全公司營造爭當先進、向先進學習的濃厚氛圍，促進服務(wù)質(zhì)量的提高。

3. 做好各項服務(wù)保障工作，一切為了顧客的需要?？头坎?、餐飲部是公司的第一線，直接為顧客服務(wù)，代表著__酒店的形象，__酒店的形象如何，首先取決于客房部和餐飲部的服務(wù)。認真總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗，提升服務(wù)質(zhì)量，讓顧客開心而來、滿意而歸，爭取百分百的回頭率。其他各部門除了出色完成本職工作外，要為客房部、餐飲部做好服務(wù)保障工作。財務(wù)部要及時準確、公平、合理地處理好涉內(nèi)涉外財務(wù)，做好商品、物資采購，確保一線需求。保安工程部，做好水、電、暖、冷、氣正常運行，設(shè)備完好無損，節(jié)能降耗，指揮、管理好顧客及員工車輛。人事部做好員工的選聘和人力資源的編制定員管理，績效考核、薪資管理及員工培訓工作。

今年是__酒店大酒店開業(yè)的第六年，也是漳浦成為優(yōu)秀旅游縣的第一年，我們要抓住這個大好時機，實現(xiàn)今年的營業(yè)任務(wù)，需要酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，更需要全體同仁的共同努力，讓我們團結(jié)一致，開拓進取，銳意創(chuàng)新，實現(xiàn)__酒店經(jīng)濟效益的突飛猛進，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)開_酒店奠定堅實基礎(chǔ)，為__酒店品牌而努力奮斗!

【第14篇 2023景區(qū)導游個人年底工作總結(jié)

看著窗外的雪花飄啊飄，今年的導游工作算是告一段落，勞累了一年的導游們終于能好好的休息休息，睡個懶覺 呵呵

今年可以說是我豐收的一年，以往的我都是坐在計調(diào)的位置操縱團隊，安排客人吃住行游購娛。但是今年我可以沖到旅游工作的第一線去，去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場 介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收獲——我的國導證、正因為有了證我得意實現(xiàn)我的人生夢想，去完成我的人生使命。

由于拿證時已進入旅游旺季我便做著兼職導游工作，忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間，其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。

在有限的時間里盡量多的為游客多做介紹、多做講解、多服務(wù)、多微笑是我做導游的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務(wù)、微笑待人、游客才會玩的開心，作為一名大連導游員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社，我代表的是我們這座城市，大連是一座海濱城市有著數(shù)不清的奇景異觀。這么漂亮的城市不能因為導游的服務(wù)差而讓游客對其有反感 。

當我每走進一個旅行社的同時，每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫著我是一名只會講解只會服務(wù)不會賺錢的導游。可能作為我的同行業(yè)來說不會賺錢的導游不是好導游，但是只會賺錢不會服務(wù)的導游更不是好導游。但是盡管這樣仍然會找到好的旅行社，因為聰明的 老總都知道只要服務(wù)跟上去不愁沒錢賺，現(xiàn)在的游客不差錢就看你怎么為他服務(wù)?作為一個海邊城市的導游、作為我們八零年代的尾巴，我們的服務(wù)不僅僅停留在只會講解幾句導游詞那么簡單!要學會無微不至，游客的每一個動作、游客的每一個眼神、你都要了解他想需求什么?這才是一名懂得游客心理的好導游、這才算是好導游。

面對今年的第二個收獲就是我有幸參加遼寧省舉辦的導游大賽，感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區(qū)導游員的水平，一句話“人外有人天外有天”我承認我的沒有發(fā)揮好只因為我還不夠努力，盡管我像考導游證那樣三更午夜的看題，但是只要在努力一些 在努力一些我也許就不會錯兩道題 ，也許就是全場的最高分。郭老師說一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。我很服氣但是我不甘心我等待著下一次的對決，但是對于我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經(jīng)知足。能站在省里的比賽場上也是一種磨礪，是金子總會發(fā)光的我等待著那一天、

今年的第三大收獲就是，我接待了一個又一個的團隊，分享游客的酸甜苦辣，為他們排憂解難，把不愉快留給我。把快樂帶回家，沒有發(fā)生誤船誤機事故，完成了“快樂而來 滿意而歸”的宗旨，因為平安、開心、快樂、比什么都重要!

2023年是我的幸運年我考上了夢寐以求的導游證。但是2023年對我來說是一個全新的開始，我的目標是進入大連中國旅行社，踏踏實實從導游做起認認真真的為游客服務(wù)用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這里也向所有的大連導游發(fā)起倡議“做一個名干干凈凈的導游、不賺黑心錢、不強迫購物、不強迫游客消費、不在宣傳中有虛假信息 ”。

讓每一個來到大連旅游的人不僅看到、認識、了解這座城市的美景，更能夠因為我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠都有那片藍色的大海，永遠都有導游那張燦爛的笑容。作為的導游我很愿意引用趙本山老師的一句話“生產(chǎn)快樂 快樂生產(chǎn)”游客出來玩就是出來尋求放松、尋求快樂的。我們呢?就是制造快樂的機器把所有不快樂的因素在我們這里都轉(zhuǎn)化為快樂 、快樂 、快樂、

在新的一年里我還要在工作的同時繼續(xù)學習旅游文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今后的導游工作中更好的為游客服務(wù)、為你服務(wù)、為大家服務(wù)。

2023助理經(jīng)濟師個人年底工作總結(jié)

【第15篇 2023年秘書年底工作總結(jié)優(yōu)秀范文

時間如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間我到秘書科已有半年了。

今年6月份，我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術(shù)員，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)

我一時感到力不從心，難以勝任。好在有辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和秘書科同事的悉心指導和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。

一、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境，我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提。半年來，我一方面通過報紙、雜志、書籍和網(wǎng)站學習了政治理論、集團公司的各項規(guī)范和制度，學習了黨的政策、方針，進一步增強了對黨在新時期作用的認識。在實際工作中和生活中，以一個共產(chǎn)黨員的高標準來嚴格要求自己，堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，努力提高政治覺悟；另一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了《中央企業(yè)公文處理使用手冊》、《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料，同時虛心向周圍的領(lǐng)導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，還通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。

二、勤于動筆，不斷增強文字功底和思維能力

秘書工作要求有較強的文字表達能力，較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我具體做了以下幾個方面：一是抓住機會，認真對待科長分配的每一項任務(wù)，其中有5個月末例會領(lǐng)導講話初稿，《某某集團關(guān)于2023年國有資產(chǎn)經(jīng)營預算編制工作的報告》初稿，上報國資委的《某某公司2023年工作總結(jié)》初稿等。每接到一項工作，我都認真分析，仔細斟酌，不明白的地方多請教科長，對科長指出的問題不斷修改，再反復琢磨，總結(jié)經(jīng)驗。二是樹立信心，積極主動，遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓，通過多寫，多練，多思考來提高自己的寫作能力。三是在觀察中學習，在日常工作中積累。在瀏覽人民網(wǎng)、國資委網(wǎng)站時，把那些認識深刻、分析精辟的句子摘抄下來，仔細琢磨，反復思考，把握他人的寫作角度和措詞的使用。

三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束和自身形象

辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養(yǎng)，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。在自我約束方面，我努力做到不遲到、不早退， 沒什么特別重要的事情，不輕易請假。周末到崗，盡量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我時刻注重自己的言談舉止，外表形象和服務(wù)態(tài)度。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持桌面清潔、整齊有序。個人認為，一個良好的環(huán)境，是一種工作效率的體現(xiàn)。三是用心向領(lǐng)導學習。身處領(lǐng)導周圍，有著得天獨厚的優(yōu)勢，這是一本很受用的無形的教科書，領(lǐng)導的處事能力、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染，潛移默化，時日一久便會有所提高。有句話說的好，鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。

四、勤奮工作，盡快回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛

我從事秘書工作以來，科長和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負領(lǐng)導對我的期望，把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點，我倍加珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境。同時，我也被辦公室領(lǐng)導和秘書科全體同志的敬業(yè)精神深深打動。近半年來，對科長安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請石春雷幫助校稿，最后讓科長把關(guān)，減少出錯幾率，保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放。

五

、盡心履職，牢固樹立服務(wù)意識和時間觀念

在平時的工作中，我時刻提醒自己牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量，努力做一名稱職的秘書。在起草領(lǐng)導講話、草擬工作報告、下達通知時，仔細校對、認真核實。嚴守機密，工作中堅持做到嚴謹、細致，努力保質(zhì)保量按時做好每一項 領(lǐng)導交辦的工作。對自己份內(nèi)的工作也積極對待，認真完成，對自己拿捏不準或超越自己權(quán)限的，主動請示科長，爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。作為一名秘書人員，要樹立嚴格的時間觀念，每一項工作在什么時候開始，到什么時候完成，一定要規(guī)劃好，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領(lǐng)導的安排，給公司造成不利的影響。

六、不計得失、甘于奉獻，堅決做好秘書工作

我會牢記主任講的“大浪淘沙”的警示，努力學習，刻苦鉆研，盡快進入工作角色，掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng)，發(fā)揮崗位職能，為科長分憂解難。我認為一個稱職的秘書應該以振興企業(yè)為己任，為完成一份調(diào)研，一份報告，或者是某一項領(lǐng)導交辦的工作，不惜犧牲個人時間和利益，加班加點，無私奉獻。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清貧，不求名利，不計得失，在幕后勤謹做事，竭盡全力為領(lǐng)導服好務(wù)。我堅信，在公司領(lǐng)導的感召下，在科長的精心教誨下，再加上我自身堅持不懈的努力和鍥而不舍的恒心，在不久的將來，我會成為一名優(yōu)秀的秘書工作者。

七、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，深感存在很多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺。對科長交辦的工作不能一步到位，總是幾易其稿。二是處理一些工作關(guān)系時顯得束手無策。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走，沒有形成自己獨立的思考習慣，除此之外，對促進改革，促進發(fā)展的事情也欠思考。四是信息量掌握不夠，尤其對事關(guān)生產(chǎn)的。雖然經(jīng)常參加每周調(diào)度會，但對有些名詞還是比較生疏，不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到。

八、下一步工作打算：

針對以上不足，結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷，為了更好的做好工作，要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底；二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務(wù)意識，積極協(xié)助科長做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。 四是用心向領(lǐng)導學習工作的方式方法，努力提高自己處理問題的能力，當好領(lǐng)導的參謀和助手。五是要堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)研，掌握第一手資料，這樣才能做到行文簡潔、言之有物，為領(lǐng)導決策反映準確信息，提供可靠依據(jù)。

【第16篇 黨支部年底工作總結(jié)

篇一：項目部黨支部工作總結(jié)

東鐵營項目部黨支部2023年圍繞著項目施工生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極開拓，努力進取，在搞好班子建設(shè)、組織建設(shè)、思想政治工作、宣傳工作等方面取得了優(yōu)異的成績，在落實住總保障房建設(shè)理念過程中，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2023年東鐵營項目部黨支部重點做了如下工作：

1.東鐵營項目部施工生產(chǎn)情況按計劃進行，2023年順利通過了市“綠色施工文明安全工地”達標驗收、結(jié)構(gòu)長城杯驗收、企業(yè)年度貫標外審等工作順利完成，實現(xiàn)了實測實量結(jié)果全公開，實測實量結(jié)果都在95%以上，促進了工程質(zhì)量逐漸提高，并得到上級質(zhì)量部門的高度好評。預計全年完成施工產(chǎn)值1.7億元，A區(qū)、B區(qū)完成主體結(jié)構(gòu)工程完，C1工程開工。

2.7月3日集團在東鐵營定向安置房項目舉辦了“項目管理觀摩交流會”。項目部科學組織施工，嚴謹施工，努力展示住總企業(yè)形象，為振興住總和住一鼓足了干勁，為實現(xiàn)住總企業(yè)形象新的轉(zhuǎn)型做出了貢獻，將住總集團的VI標準提升了一個新的高度。

3.組織建設(shè)工作。黨支部設(shè)立了黨務(wù)公開欄，將組織建設(shè)工作做到了全公開，設(shè)置了黨員活動室，為每一名黨員制定了黨員責任區(qū)并公布上墻，接受群眾的監(jiān)督，有效的保持共產(chǎn)黨員的先進性，給群眾做出榜樣。在“建好保障房”寄心語專欄上，每一名黨員、團員和青年都填寫了心中的一句話，做為對黨支部的承諾。

4. 做好積極分子培養(yǎng)工作，建立人才培養(yǎng)長效機制，黨支部經(jīng)常性的召開座談會，關(guān)心他們成長，建立起青年成長基地，到目前為止遞交了入黨申請書的青年就有6人。項目部在青年培養(yǎng)上注重建樓育人，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，將老員工的豐富經(jīng)驗言傳身教，彌補了現(xiàn)場部分崗位的人員不足，為企業(yè)培養(yǎng)新生力量。項目部現(xiàn)已接收14名中專實習生。

5.黨員發(fā)展工作。經(jīng)過項目部黨支部近年來認真考察，在“五一”、“十一”期間發(fā)展預備黨員共計7名，加強了黨員隊伍的建設(shè)，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

6. 8月參與豐臺過渡安置房援建任務(wù)。東鐵營項目黨支部迅速組成了由1名共產(chǎn)黨員成立的“黨員突擊隊”，迅速形成善于攻克難關(guān)的戰(zhàn)斗集體，繼續(xù)發(fā)揚七部不怕吃苦、敢打硬仗的作風，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到此次援建任務(wù)中，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓“黨員突擊隊”的大旗在援建現(xiàn)場上高高飄揚，確保了過渡安置房保質(zhì)保量的完成。

7.從4月份正式進入全面施工階段開始，在公司工會的領(lǐng)導下，組織開展了“五項勞動競賽”活動，從施工進度、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、生活后勤管理等五個方面分別對4支外施隊進行考核，促進了外施隊之間的和諧共處，保證了項目部施工生產(chǎn)按照計劃目標進行。

篇二：學院黨支部書記培訓工作總結(jié)

根據(jù)學院黨委2023年工作計劃安排，于2023年4月11日—5月23日，利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、學習新黨章、__大報告中有關(guān)“黨建”及“三個代表”重要思想

黨的__大通過的黨章對黨的性質(zhì)的完整表述為“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！笨茖W地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發(fā)展是不平衡的，各國的歷史、經(jīng)濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設(shè)社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統(tǒng)一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結(jié)合，走出一條符合本國國情的建設(shè)社會主義的道路。充分表明我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律有了更為深刻的認識和把握。

作為黨支部書記，就是要認識到廣大知識分子在內(nèi)的中國工人階級，仍然是中國社會先進生產(chǎn)力的代表。要把承認黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內(nèi)來。

二、認識加強黨支部建設(shè)的重要性。

黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領(lǐng)導地位的有機組成部分。革命和建設(shè)的實踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

三、黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部的整體功能

在培訓課上，我們聽取了《黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結(jié)合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規(guī)律性的東西進行了講解。

支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設(shè)和主持支委會工作的班長，同時又是一名要接受黨組織監(jiān)督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質(zhì)、知識素養(yǎng)、領(lǐng)導藝術(shù)和組織才能去影響和帶動支部成員，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)略堡壘作用。

黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執(zhí)行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監(jiān)督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協(xié)調(diào)工作關(guān)系和人際關(guān)系，凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發(fā)展黨員的職責;講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責。

四、注意領(lǐng)導藝術(shù)和工作藝術(shù)，準確定位角色

黨支部書記要把握規(guī)律性，改進工作方式，注意領(lǐng)導藝術(shù)和工作藝術(shù)，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責任的關(guān)系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系;就是要把握好績效定位，辨證處理好有為和無為的關(guān)系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質(zhì)定位，辨證處理好學歷和能力的關(guān)系。

五、加強學院黨建工作，發(fā)展思路提出新要求

按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設(shè)，就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密，經(jīng)得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力?！袄碚摻ㄔO(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)的靈魂”。持續(xù)不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強解決實際問題的能力，是黨支部體現(xiàn)先進性，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結(jié)。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度來源。認真堅持這一原則，是實現(xiàn)黨支部班子團結(jié)和組織領(lǐng)導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風，在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領(lǐng)導人的作風建設(shè)，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。

篇三：醫(yī)院黨支部2023年工作總結(jié)

2023年是醫(yī)院“__”規(guī)劃的最后一年，是“__”規(guī)劃的制定之年，我院申請創(chuàng)建學習型醫(yī)院，黨委也申請建設(shè)學習型黨組織的示范點，更是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀、學習型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等方面逐步開展工作，___針對2023年工作總結(jié)如下：

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，規(guī)范黨員活動，促進黨員學習與工作，努力實現(xiàn)黨員“五帶頭”。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我支部組織黨員參加了西城區(qū)及院內(nèi)“群眾心目中的好黨員”表彰大會，全體黨員認真聽取了報告。本支部內(nèi)部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護士長匡莉萍通知，在科室的管理與發(fā)展、自身業(yè)務(wù)技能、科研水平等方面均有建樹，尤其在其本人經(jīng)歷了一次大手術(shù)的打擊，仍未放松業(yè)務(wù)上的努力與學習，成為全科室學習的榜樣。

1、黨員___帶頭學習提高，促進黨的知識理論水平與業(yè)務(wù)水平的提高。本年度，科室全體黨員共進行了6次集中學習，學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結(jié)大會上的講話”、“西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”“廉政知識”“三一重工企業(yè)文化”“世界城市”“__屆五中全會精神”等理論學習，提高了黨員理論水平。為確保學習效果，學習方式靈活多樣，發(fā)放學習資料、宣傳委員帶領(lǐng)學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式，加深了對理論的理解?？剖覂?nèi)也在黨員帶領(lǐng)下，落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫(yī)生、護士均為科室內(nèi)業(yè)務(wù)骨干，除做好自身工作外，也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學習日中，也積極準備學習材料，帶領(lǐng)大家學習，如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫(yī)學新進展、業(yè)務(wù)英語等相關(guān)的學習，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

2、黨員___帶頭爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業(yè)務(wù)骨干，部分新同志在外進修學習，新發(fā)展的黨員在業(yè)務(wù)能力、水平、協(xié)助科室管理方面也能發(fā)揮其作用。如五樓的護士劉莉，在有身孕的情況下，沒有請過一天假，照常上夜班，有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭于各個病床之間，業(yè)務(wù)熟練、動作麻利，在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等，做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫(yī)護人員在實際工作中也都兢兢業(yè)業(yè)，遇到業(yè)務(wù)繁忙時自覺加班加點，具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。

3、黨員___帶頭遵紀守法、弘揚正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無，能自覺遵守黨紀國法，遵守勞動紀律，遵守操作規(guī)程，但不拘泥于固定的條框，對工作中一些不良習氣、違反操作規(guī)程等錯誤行為能及時指出并指導改正，在協(xié)助主任、護士長管理科室方面均能有所表現(xiàn)。

二、基層黨組織建設(shè)方面：

一支部做為醫(yī)院人數(shù)最多、業(yè)務(wù)最忙的支部之一，在基層黨組織建設(shè)方面，以做好科室業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，抓好黨員隊伍建設(shè)，嚴格黨員管理教育，保證黨員個個出色，同時工作方式靈活，注重效率，得到群眾的好評。

1、構(gòu)建和諧領(lǐng)導班子，建立健全工作機制：我支部共三名支委，在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會，討論學習內(nèi)容，商討工作計劃，必要時邀請科室主任、護士長參與，充分考慮到科室工作特點與工作性質(zhì)，支委會利用空閑時間，并利用午休時間召開支部會，制定科室工作計劃等方面充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，征求全體黨員意見、集思廣益，做到即能充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，又能在此基礎(chǔ)上綜合黨員意見，支委集中統(tǒng)一制定工作方案。

2、注重黨員學習教育，建立優(yōu)秀的黨員隊伍，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績，以贏得群眾的好口碑。支部除常規(guī)黨建理論及業(yè)務(wù)知識學習外，能結(jié)合近期發(fā)生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害，首先發(fā)動黨員關(guān)注事態(tài)發(fā)展，迅速反應，組織捐款，參加默哀儀式，在動產(chǎn)黨員獻愛心活動中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現(xiàn)了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業(yè)務(wù)發(fā)展上再創(chuàng)新高，規(guī)范了透析、急診等科室建設(shè)，兩個病區(qū)業(yè)務(wù)得到持續(xù)恒定的發(fā)展，在病人的質(zhì)量、數(shù)量上均有所提高，使年輕的醫(yī)護人員在收入上得到實惠的同時，業(yè)務(wù)水平也得到了明顯的提高。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉(zhuǎn)來的病人，于我科住過院后對我們的工作很滿意，將醫(yī)保定點醫(yī)院變更為我們醫(yī)院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。

三、黨員___發(fā)展方面：

本年度我支部共發(fā)展一名預備黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員。黨員發(fā)展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造，提高黨員的影響力，對積極分子的培養(yǎng)考察常抓不懈，每半年對積極分子培養(yǎng)情況進行總結(jié)，并針對積極分子崗位、聯(lián)系人崗位變更等情況，及時調(diào)整聯(lián)系人，督促聯(lián)系人與積極分子進行溝通，本年度積極分子參加活動、進行思想?yún)R報的數(shù)量均超過往年。

四、青年隊伍建設(shè)方面：

我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業(yè)務(wù)的發(fā)展，黨團員隊伍的壯大，青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍，在充分引導下能充分發(fā)揮其優(yōu)勢作用，為科室及醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動，鼓勵團員青年參與黨組織活動，關(guān)注青年的思想動態(tài)，督促青年的學習，在培養(yǎng)過程中，有多名團員青年主動向黨組織靠攏，體現(xiàn)了青年的先進性。

2023年我支部工作的不足之處在于由于業(yè)務(wù)量的增長，工作有時不夠細致，易出差錯，今后還需強化規(guī)范的落實。科研方面是我們的弱項，明年計劃在這方面，督促科室取得進一步的發(fā)展。

篇三：黨支部2023年工作總結(jié)

2023年3月11日在__經(jīng)理的帶領(lǐng)下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現(xiàn)場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮(zhèn)居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現(xiàn)有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。

一、2023年工作總結(jié)

門頭溝項目部2023年完成永定鎮(zhèn)居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結(jié)構(gòu)完，13-2#地下車庫結(jié)構(gòu)完，施工產(chǎn)值24萬，完成了年內(nèi)公司的預定目標。

在黨群工作方面，項目部始終圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展活動，針對新成立項目部正處于磨合期的特點，根據(jù)班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉(zhuǎn)換的實際情況出發(fā)，需要從班子成員和黨員同志開始統(tǒng)一思想落實行動。從6月份開始，黨支部每個月組織1-2次黨員和積極分子參加的民主生活會，每一名黨員認真總結(jié)自己目前的現(xiàn)狀，說不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員民主生活會增進了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領(lǐng)導班子成員之間反應良好，符合項目部當前的實際需求，項目的核心作用逐漸形成。在黨員民主生活會的形式成型以后，逐步擴大到關(guān)鍵崗位、核心人員共同參與的專題會，目的是自上而下統(tǒng)一思想，強調(diào)責任感，強調(diào)關(guān)鍵崗位的核心作用，落實行動，從黨員開始以身作則，充分發(fā)揮關(guān)鍵崗位的核心作用。民主生活會的活動方案要求每一名黨員每個月寫出自己的思想?yún)R報、本月工作總結(jié)和下個月工作計劃以及努力方向，在黨員學習園地張貼。

項目部結(jié)合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結(jié)。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產(chǎn)生活各方面的群眾意見14條。

9月，項目部組織了一次群眾民主評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現(xiàn)的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發(fā)出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續(xù)提升項目凝聚力。

在黨風廉政建設(shè)上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現(xiàn)民主集中制。包括項目經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、紀檢委員在內(nèi)的有廉政風險的項目班子成員避免接觸錢。

宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。

“五四”青年節(jié)，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰(zhàn)勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。

為了豐富職工的業(yè)余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節(jié)和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。

二、2023年工作計劃

2023年，門頭溝項目部計劃實現(xiàn)6#、9#住宅樓結(jié)構(gòu)完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預計完成施工產(chǎn)值9萬元。

圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續(xù)加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。

領(lǐng)導班子建設(shè)方面：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展支部工作，全力以赴完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。項目班子人員分工明確，各有側(cè)重，按照內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場兩部分來抓，揚長避短，團結(jié)合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開1-2次民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，做好預控工作，班子人員每月對自己進行全方位的總結(jié)和進行下一月度的計劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力。

基層黨的組織建設(shè)方面：制定工作計劃，定期學習，定期活動，有記錄，明確黨員責任區(qū)和積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，民主生活會貫穿整個施工生產(chǎn)全過程，積極開展面對面的批評和自我批評活動，促進項目和諧，做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負責培養(yǎng)，季度考察;組織發(fā)展有計劃、有安排、有落實，保證質(zhì)量、手續(xù)完備。認真做好黨員的考核測評工作，要求黨員和積極分子每月進行思想?yún)R報，對自己進行全方位的總結(jié)和改進，每年對黨員進行一次分析、評議和總結(jié)。

思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。

工會、共青團工作：開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和“職工之家”活動、組織勞動競賽和豐富多彩的業(yè)余文體活動，讓職工參與項目管理和進行民主監(jiān)督，實行廠務(wù)公開。落實黨建帶團建，關(guān)心職工生活狀態(tài)，關(guān)注職工思想動態(tài)，挖掘職工潛力潛能，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，深化“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作。

在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統(tǒng)一思想落實終端責任開始，到關(guān)鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協(xié)作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。

在培養(yǎng)青年同志方面，正確引導青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設(shè)專人培養(yǎng)考察，逐步提升人員自身素質(zhì)和項目部的整體素質(zhì)。

篇四：黨委黨支部工作總結(jié)

為深入貫徹落實黨的__大精神和北京市委《對推動基層黨建工作創(chuàng)新的見解》，堅固和擴展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展策略中，充披發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下看法。

一、進步思維意識，增強義務(wù)感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、出產(chǎn)經(jīng)營造設(shè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工民眾實現(xiàn)改革立異發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營造設(shè)責任的重要任務(wù)和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的局面下，進一步增強和改進基層黨支部建設(shè)是牢固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的提高性的懇求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建協(xié)調(diào)社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要保障。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生涯服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)固和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢任務(wù)要求不相適應的問題，重要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的氣象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不周密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情形、新問題、新抵牾不能踴躍創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在個別化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺乏生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)常識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的領(lǐng)導，甚至一些支部工作無特色，缺少凝聚力跟號召力。這些問題的存在，在很大水平上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基本，各級黨組織要從強固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，堅持黨的先進性，確保實現(xiàn)企業(yè)改造發(fā)展、搬遷調(diào)解任務(wù)的高度，充足意識增強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)翻新創(chuàng)業(yè)中始終加強發(fā)現(xiàn)力、凝集力和戰(zhàn)斗力，充分施展黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用，團結(jié)率領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設(shè)，要保持以d_p實踐和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推進創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者，為推動企業(yè)改革發(fā)展供給有力的政治和組織保證。

二、清楚當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉(zhuǎn)變思維觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和策略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充散發(fā)揮戰(zhàn)斗碉堡作用和保證監(jiān)視作用，切實履行好以下職責：

1、動搖實行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議教唆的貫徹落實，把職工、黨員思想同一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工大眾的根本利益，調(diào)動職工參加企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，翻新思維政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才發(fā)明條件。

6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)力，強化黨員教誨管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，先進戰(zhàn)斗力。

7、引導跟支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工干部，保護企業(yè)保險牢固。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進一步改變觀點，側(cè)重處理好以下多少方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利任務(wù)的處理上，要克服重黨員責任，輕黨員權(quán)利的問題，確破黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀點，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揮黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛加入、有效管理和切實監(jiān)督，加強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，器重黨員的公平愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為國民服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際艱難，調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處置好日常教育與集中教育的關(guān)聯(lián)，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基礎(chǔ)實際、基本路線、基本常識的系統(tǒng)性教育，使黨員堅固建破正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部發(fā)展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕成果、重數(shù)量，輕品德、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活念頭動多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力戰(zhàn)勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)嚴密結(jié)合，彼此增進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起部署，工作一起考核，賞罰一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)獲得的成果，作為最終考試黨支部工作效果的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業(yè)改革發(fā)展的新情勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù)，判斷高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求，對比基層黨支部的職責和義務(wù)，聯(lián)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、職工步隊建設(shè)目標等進行分解、細化和量化，勘誤統(tǒng)一的、操作性強的年度工作詳細目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改良達晉創(chuàng)活動評定和考察辦法。黨支部全年達到的工作目的要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎，并供應一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)劑和收拾。

3、實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要接受黨支部建設(shè)的成功教訓，特別是進步性教導活動好的做法，凸起黨支部建設(shè)的本身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部盡力實現(xiàn)這些目標;二是進一步明白基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部發(fā)展工作;三是進一步標準黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作領(lǐng)導檢討和綜合評估;四是樹立支部之間的爭創(chuàng)機制，鼓勵各黨支部提升工作程度，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作踴躍性;五是要抓好樣板，典范引路，保障此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)教訓的基礎(chǔ)上，全面尺度基層黨支部目標化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體

1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)立六好班子運動受到基層黨委重視并取得了明顯后果。為強化基層黨支部建設(shè)，自XX年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委詳細組織實施。一是XX年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設(shè)的特點，做好動員支配。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一起評定、一起考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制訂對六好黨支部班子的嘉獎辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策落伍。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。

2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延長。創(chuàng)特色黨支部是新局勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、散布范圍廣。

篇五：教場巷社區(qū)黨支部年度工作總結(jié)

教場巷社區(qū)在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導下，在社區(qū)居民代表及議事協(xié)商委員會的大力支持下， 我社區(qū)黨支部始終以建設(shè)一個好的班子，培養(yǎng)一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作管理機制，努力做好社區(qū)建設(shè)的各項工作，我們始終以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為目標，以服務(wù)群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現(xiàn)將各項工作情況總結(jié)如下。

一、強化支部建設(shè)，提高綜合能力

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建工作中，注重理論學習與專業(yè)業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養(yǎng)和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結(jié)。一年來，我們定期組織社區(qū)黨員上黨課，共計4次，召開支委會 12次，黨小組活動 4次。，利用遠程教育網(wǎng)進行政策法規(guī)的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步了解社區(qū)黨員的基本情況，社區(qū)黨支部對現(xiàn)有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務(wù)，為下一步黨員網(wǎng)絡(luò)化管理打好了基礎(chǔ)。

在黨風廉政建設(shè)工作中我社區(qū)黨支部經(jīng)常組織社區(qū)黨員和居民群眾利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)和《中國監(jiān)察》學習黨風廉政建設(shè)的政策、方法以及相關(guān)警示實例。去年1月24日我社區(qū)還與其它5社區(qū)共同組織了廉政文化進社區(qū)活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。

二、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 全面提高服務(wù)能力

在工作中，我們充分體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)社區(qū)成員相互配合，對上級交給的各項工作任務(wù)保質(zhì)保量出色完成，并積極主動為提高社區(qū)服務(wù)水平集思廣益、出謀劃策。

1.社區(qū)文化：

為營造文明祥和的生活環(huán)境，我社區(qū)黨支部把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區(qū)教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區(qū)由3多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經(jīng)常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以“學習、奉獻、快樂”為主題的“全民學習周”活動中，出黑板報6塊、張貼標語2余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結(jié)互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區(qū)委組織的“九?九”重陽節(jié)文藝匯演活動中，由我社區(qū)干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社區(qū)還組織社區(qū)干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球?qū)W習活動，并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2.社區(qū)安全

由社區(qū)主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規(guī)章制度，成立了消防安全組織機構(gòu)，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書 64 份，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)，開展了百日安全生產(chǎn)大檢查活動，據(jù)統(tǒng)計：我社區(qū)先后排除安全隱患 15 起，出黑板報 24 次，給轄區(qū)居民樓院發(fā)放消防安全資料1余份，并經(jīng)常與駐地單位聯(lián)系，發(fā)送上級安全文件18多份。做到有計劃、有總結(jié)、有落實，遏制了各類事故的發(fā)生。去年奧運期間我社區(qū)開展了“迎奧運、除隱患、保平安”宣傳活動，并在奧運期間組織志愿者進行執(zhí)勤巡邏，為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取 “2.3”土崖塌方事件和“2.13”圍墻倒塌事件的教訓，在街道辦事處領(lǐng)導的安排下，對我轄區(qū)內(nèi)所屬地區(qū)進行了分片排查，對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦，并且在危險處用紅漆字體“此墻危險，注意繞行”注明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經(jīng)營，其余單位基本證照齊全，為安全生產(chǎn)起到督促作用。同時，我們還定期對轄區(qū)門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3.綜合治理

為了強化社區(qū)的治安環(huán)境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社區(qū)治安巡邏隊伍。繼續(xù)在轄區(qū)內(nèi)大力開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，繼續(xù)把創(chuàng)建“無案社區(qū)、無毒社區(qū)、無賭社區(qū)”開展下去，社區(qū)每月出宣傳版面2塊，共計24塊。并利用“12.4”法制宣傳日，3月份“愛路護路”宣傳月，“6.26”禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類信息，在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時排查調(diào)處，2023年社區(qū)共調(diào)解居民糾紛2起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調(diào)解排查率9%。對“兩放人員”和原“法論功”練習者定期不定時的進行家訪，及時了解他們的思想動態(tài)和生活狀況，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的原則。為保障居民生活安全，我社區(qū)干部協(xié)助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為75戶居民安裝防盜釘，占社區(qū)總戶數(shù)的6﹪多為營造平安社區(qū)開展了創(chuàng)建活動，使社區(qū)的發(fā)案率控制在1‰以下。

4.社區(qū)經(jīng)濟與在地統(tǒng)計

能按時參加辦事處組織的統(tǒng)計例會并有記錄，每月24日前及時報送統(tǒng)計報表、勞資報表、固定資產(chǎn)報表以及新增企業(yè)稅收單位等報表。去年9月份經(jīng)濟普查工作開始，社區(qū)黨支部領(lǐng)導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社區(qū)干部職責分明，挨門逐戶地如何調(diào)查，不斷向社區(qū)駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經(jīng)濟普查的重要性，終于得到他們的配合，并于5月底圓滿完成了這項工作。經(jīng)過近半年來的入戶調(diào)查，和不斷的摸底核實，我社區(qū)共計有個體單位71家，法人38家、產(chǎn)業(yè)單位7家。共填報正是表45家。2023年全年全轄區(qū)經(jīng)濟利潤約129.3萬元。截止2023年5月底全轄區(qū)經(jīng)濟利潤3545.5萬元。

5.社區(qū)衛(wèi)生及城建

為了營造一個舒適優(yōu)美的居住環(huán)境，我社區(qū)對環(huán)境治理工作常抓不懈，社區(qū)黨支部帶領(lǐng)社區(qū)一班人，根據(jù)轄區(qū)的實際情況，與駐地單位物業(yè)取的聯(lián)系，組建成立了由22名志愿者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉(xiāng)清潔工程中，共組織志愿者6次，參加人數(shù)達67人，清理了4號樓后、社區(qū)南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。

多年來，我社區(qū)門前的通行道路一直坑坑洼洼，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區(qū)的主干道，是大部分居民出入的必經(jīng)之路。我社區(qū)曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區(qū)委、區(qū)政府對這條路的重視。由杏花嶺區(qū)建設(shè)局于2023年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社區(qū)積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協(xié)調(diào)，使修路工程工作能夠順利進行。此路于2023年6月12日竣工。一條寬5.5米，長18米的瀝青馬路展現(xiàn)在居民們眼前，得到居民的好評。

6.社區(qū)保障

我社區(qū)在“社?！狈?wù)方面，大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極收集用工信息、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)，我社區(qū)不斷加強政策、理論、業(yè)務(wù)學習，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效，例如：今年我社區(qū)與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資(集團)有限責任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位235個，安置下崗、失業(yè)人員43人，其中“45”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個。

今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、7人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。

今年我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農(nóng)民工的摸底工作、對企業(yè)、國有企業(yè)事業(yè)單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。

我社區(qū)在日常幫貧助困、關(guān)愛弱勢群體活動中，建立了一個社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫(yī)、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節(jié)、八一等節(jié)日為低保戶、傷殘軍人發(fā)放慰問品。今年一二季度臨時救濟優(yōu)撫對象，為他們發(fā)放了慰問金。特別是今年六月份，我社區(qū)為孤兒喬云云聯(lián)系到山大醫(yī)院，為她免費治療兔唇。

在“兩節(jié)”期間我社區(qū)代表街辦給喬云云送去5元救助金及御寒衣物;為殘疾人送去3元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設(shè)施;從去年7月至今，共發(fā)放輪椅3個，手杖5把，繼續(xù)對社區(qū)兩位殘疾人進行了愛心救助，并組織部分殘疾人參加創(chuàng)業(yè)培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。

7.社區(qū)計生

一年來，我社區(qū)按照街道計生辦的工作要求，將流動人口管理與服務(wù)工作，納入社區(qū)發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了流動人口的管理網(wǎng)絡(luò)和工作機構(gòu)。認真組織社區(qū)干部、居民及流動人員學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》及《山西省人口和計劃生育條例》，并有針對性地對他們進行宣傳、培訓活動。進一步增強大家學法、懂法、守法的意識。通過入戶、黑板報、宣傳欄、掛圖多種宣傳方式及宣傳咨詢活動，向居民及流動人口發(fā)放各種宣傳品千余份，使《人口與計劃生育法》家喻戶曉。

自8年7月至今年6月我社區(qū)總?cè)丝?29人，育齡婦女1112人，已婚育齡婦女88人，2023年7月至2023年6月出生新生兒18人，死亡6人，采取長效節(jié)育措施22人，流動人口27人，全年出計劃生育板報18期，臨街宣傳計劃生育法5次，科普活動1次，落實了暫住人口造冊，免費為他們發(fā)放避孕藥具，為我社區(qū)已婚育齡婦女免費體檢了78人次，發(fā)放嬰幼兒早期智能啟發(fā)書及光盤3余份。今年6月，配合區(qū)計生指導站及早教中心全體人員在綠苑社區(qū)為廣大嬰幼兒家長舉行了一次大型的親子活動。還在五一北社區(qū)會議室，聘請杏花嶺區(qū)早教中心的張先芳大夫?qū)ι鐓^(qū)3歲以下的嬰幼兒家長以及育齡婦女開展了“科學育兒”的講座。扎實做好了社區(qū)計生工作。

8.社區(qū)司法

社區(qū)司法調(diào)委會，在司法所助理員的指導下，以“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“調(diào)防結(jié)合，以防為主”為宗旨。成功調(diào)解了21起民間糾紛。為在押服刑人員段紅雷擬辦理低保救助金。在“124”司法宣傳日活動中發(fā)放資料15多份，解答咨詢25人次。

9.自身建設(shè)

為了更好地為居民服務(wù)，社區(qū)在互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建了一個和社區(qū)居民溝通的平臺，在新浪網(wǎng)開通了社區(qū)博客，并把網(wǎng)址公布給居民，進一步促進了社區(qū)居民和社區(qū)的溝通，社區(qū)居民可登錄查看社區(qū)政務(wù)，并可通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表評論，對于居民發(fā)表的評論，社區(qū)會根據(jù)實際情況在博客上給于答復?，F(xiàn)在該博客的瀏覽量已經(jīng)超過三萬，被許多網(wǎng)友關(guān)注，甚至有其他社區(qū)仿效我社區(qū)博客的做法。很多居民都主動關(guān)注社區(qū)政務(wù)，達到了預期目標

今年我社區(qū)在街辦的領(lǐng)導下，組建成立了志愿者分會，共組織了79名居民參加了志愿者，現(xiàn)已完成了在中國社區(qū)志愿者注冊管理系統(tǒng)上的注冊工作。經(jīng)過認真考慮，為了能最大程度的服務(wù)居民，我們在志愿者協(xié)會中設(shè)立了幫困組、助殘組、學雷鋒服務(wù)隊。并針對不同情況設(shè)定了活動方式。例如，有公益性活動時，我們會根據(jù)活動內(nèi)容、性質(zhì)決定多少人去參加。在沒有活動時，各志愿者小組會根據(jù)分工展開工作。

在今年的3月5日學雷鋒紀念日，為了紀念和發(fā)揚雷鋒同志的精神，我們組織志愿者服務(wù)隊向社區(qū)居民進行了形式多樣的貼心服務(wù)。除了有往年常規(guī)服務(wù)項目：修理小家電、修理自行車、法律咨詢、為老人年免費測血壓等活動外。今年又新增一項服務(wù)，就是我社區(qū)的“學雷鋒服務(wù)隊”特別與山西晚報“周末志愿者服務(wù)隊”共同攜手，邀請實驗幼兒園、財貿(mào)幼兒園的小朋友們以及晉陽藝術(shù)團的代表進入社區(qū)孤寡老人和空巢老人家中，為他們表演節(jié)目、打掃衛(wèi)生、清理院落。盡職盡責做好志愿者應做的工作，得到了居民們的好評。

總之，全體社區(qū)工作人員，時刻以人民公仆的理念嚴格要求自己，廉潔自律，在服務(wù)中得到了居民群眾的普遍認可。

篇六：黨支部工作總結(jié)

2023年第二黨支部在地勘公司黨委的領(lǐng)導下，以 “三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，服務(wù)大局，強化功能，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務(wù)得到圓滿完成，現(xiàn)將2023年的工作總結(jié)如下：

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設(shè)，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質(zhì)

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質(zhì)工作，求真務(wù)實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

積極響應和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結(jié)合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。

四、貫徹落實“安全生產(chǎn)月”相關(guān)要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經(jīng)驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質(zhì)勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性。切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全。

五、組織開展支部內(nèi)的問卷調(diào)查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調(diào)查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神

關(guān)注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術(shù)思想、不同學術(shù)觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內(nèi)，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質(zhì)量管理培訓、方法技術(shù)培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術(shù)人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動

以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。

八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設(shè)，在黨員發(fā)展方面嚴格把關(guān)，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，2023年發(fā)展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設(shè)，努力建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

二是積極推進企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展。

三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

2023年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。2023年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹上級指示精神，以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當?shù)乜闭业V排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質(zhì)量與工作效率，積極構(gòu)建和諧地勘。