供水總結(jié)（十六篇）

【第1篇 2023供水公司工作總結(jié)

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真抓好黨建工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。XX年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設(shè)高標準的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐 “ 三個代表 ” ，樹立良好 “ 形象 ”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領(lǐng)導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領(lǐng)導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設(shè)法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設(shè)施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設(shè)備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關(guān)投入了數(shù)萬元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務(wù)的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現(xiàn)黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高 “ 素質(zhì) ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶領(lǐng)廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的__屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術(shù)”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經(jīng)營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質(zhì)的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領(lǐng)導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建 “ 特色 ”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取?，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現(xiàn)問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊?，一是思想工作要靠前，做到生產(chǎn)第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。如利用投影機等音視頻設(shè)備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調(diào)動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關(guān)組團體總分第一名和獎牌榜數(shù)量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設(shè)

（一）加強黨的思想建設(shè)，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領(lǐng)導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質(zhì)、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關(guān)知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、豐富學習內(nèi)容。除學習上級有關(guān)文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質(zhì)的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結(jié)合，集中學習和自學討論相結(jié)合，學習和實踐相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)學習和外出考察相結(jié)合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內(nèi)容，為建設(shè)學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔當重任、經(jīng)得住風浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應(yīng)對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內(nèi)民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務(wù)。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務(wù)必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福__人民”，真正做到：在平時看得出來、在關(guān)鍵時刻站得出來，成為技術(shù)標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調(diào)通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

（三）加強黨的作風建設(shè)，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設(shè)，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設(shè)方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹中共中央 國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設(shè)責任制。

2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務(wù)公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現(xiàn)在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯(lián)合各方面的力量，開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動，如機關(guān)黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設(shè)，提高黨的法制水平。

黨的建設(shè)，要以制度建設(shè)貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內(nèi)，黨員干部從團結(jié)的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現(xiàn)了講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯(lián)席會議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據(jù)黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，也是堅持和改善黨的領(lǐng)導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《__供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領(lǐng)導下，XX年公司不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，使公司領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位”，10月份又被國家建設(shè)部表彰為“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領(lǐng)導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務(wù)意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！

中共__供水股份有限公司

總支部委員會

XX年十二月一日

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真抓好黨建工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設(shè)高標準的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領(lǐng)導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領(lǐng)導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設(shè)法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設(shè)施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設(shè)備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關(guān)投入了數(shù)萬元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務(wù)的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現(xiàn)黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高“素質(zhì)”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶領(lǐng)廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。最好的原創(chuàng)免費公文站ok3w.net

（二）圍繞“與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術(shù)”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經(jīng)營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質(zhì)的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領(lǐng)導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建“特色”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取保撮_展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現(xiàn)問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產(chǎn)第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。如利用投影機等音視頻設(shè)備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。最好的原創(chuàng)免費公文站ok3w.net

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調(diào)動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關(guān)組團體總分第一名和獎牌榜數(shù)量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設(shè)

（一）加強黨的思想建設(shè)，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領(lǐng)導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。最好的原創(chuàng)免費公文站ok3w.net

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質(zhì)、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關(guān)知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、豐富學習內(nèi)容。除學習上級有關(guān)文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質(zhì)的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結(jié)合，集中學習和自學討論相結(jié)合，學習和實踐相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)學習和外出考察相結(jié)合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內(nèi)容，為建設(shè)學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔當重任、經(jīng)得住風浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作

[1] [2] 下一頁

告別了XX年，我們迎來了充滿希望的XX年，新的一年、新的目標、新的開始。回首昨天，是公司收獲的一年，各項任務(wù)和指標都有了新的突破和發(fā)展，取得了喜人的成績。當然這點點滴滴地進步離不開湯口鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心與支持，離不開董事會的領(lǐng)導及決策，離不開全體職工努力與奮斗，現(xiàn)將XX年供水公司工作總結(jié)如下：

一、一年回顧

1、全年供、售水量及收支： 全年總供水量為61118噸，售水量為378934噸，供、售水比例為62%。售水量比去年324613噸增加了54321噸，增長比例為16.73%。全年水費收入665164.57元，首次突破了60萬元大關(guān)，比XX年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例為11.73%；調(diào)試調(diào)壓費收入51300.00元，比XX年36850.00元增加了14450.00元；房租收入168000.00元；原有用戶746戶，今年新增用戶（含臨時用戶）共27戶，合計用戶773戶。

支出方面： 管理費支出16606.40元，去年17941.70元，比去年減少了1335.30元；維修費今年支出15394.20元（其中含XX年的維修費3832.80元，實際維修費11561.40元），XX年維修費為11830.08元，比去年減少268.68元。

2、小水壩和中型水庫的可行性報告和長遠的供水方案出臺： 今年遭遇歷史以來最嚴重的干旱，浮溪河水庫干枯見底，百姓飲用水一度出現(xiàn)緊張局面，供水公司也陷入無水可供的尷尬局面。為此公司多次打報告給政府和公司董事會，并委托區(qū)水利局設(shè)計院來公司對水庫進行測量。目前小水壩可行性報告已出臺，懇請公司董事會盡快實施該方案，做到未雨綢繆。

3、在建單位的日供水量申報： 目的在于掌握在建單位的供水規(guī)模，供水布置圖、接水點，日供水量等等。公司做到有計劃供水和供水分配及掌握今后總的供水需求量。

4、幾條主管網(wǎng)的成功遷移： 今年7月份，由于湯口房地產(chǎn)開發(fā)公司在原寨西開發(fā)公司處建房，牽涉到公司兩條主管遷移，公司事先做好準備，全體職工冒酷暑、起早摸黑，在最短的時間內(nèi)恢復全線供水。11月份開發(fā)公司又在寨西小學處建房，公司面臨同樣的緊張局面，首先安排調(diào)濟好供水，加班加點，在短短的兩天時間內(nèi)恢復φ 200主管和170米長全線供水，把公司的影響和損失減至最低。

5、加強職工管理和安全生產(chǎn)： 公司始終把管理和生產(chǎn)放在首位，對業(yè)務(wù)采取突出重點、控制管理。隨著寨西片的供水量的快速增長，及管理滯后局面，公司果斷采取措施，調(diào)換管理人員。把管理有一定經(jīng)驗的同志調(diào)任寨西片崗位，使該片供水出現(xiàn)新的突破。據(jù)今年11月份的生產(chǎn)報表體現(xiàn)，寨西片供水量首次與整個湯口片持平。

公司的發(fā)展離不開職工的努力，因此公司每月不定時召開一次職工會議，讓職工們暢所欲言，發(fā)表自己的見解、主張、意見。每年度召開一次職工家屬會，讓職工家屬也感覺公司及董事會對他們的關(guān)心，充分調(diào)動、發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，讓職工感覺公司就是一個溫暖的大家庭。

二、供水公司XX年工作計劃

供水公司通過這幾年的發(fā)展，前景應(yīng)該可以看好，尤其這兩年來湯口鎮(zhèn)政府加大了招商引資的力度，使一批大項目落戶湯口鎮(zhèn)，對供水公司既是新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。

1、XX年11月份的持續(xù)干旱，水庫見底、百姓飲用水出現(xiàn)困難，公司只能采取一天供幾個小時水的尷尬局面。同時這對那些在建中的大項目工程及旅游接待單位都造成了不小的沖擊，現(xiàn)回想多心有余悸。所以現(xiàn)在公司面臨的不是供不出水，而是無水可供。湯口鎮(zhèn)要想飛速發(fā)展，公司要想長遠進步，解決好缺水問題應(yīng)該是首當其沖的。今年許多大的項目將陸續(xù)完工并投入使用，缺水問題將日益突出，懇請董事會、湯口鎮(zhèn)政府審時度勢，并予以高度重視，做出英明決策，使湯口鎮(zhèn)、湯口供水公司得到良性的發(fā)展。

2、全體員工有信心在董事會的領(lǐng)導下，在湯口鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，力爭XX年各項指標和任務(wù)都有所突破。

3、為了學習兄弟公司的管理經(jīng)驗，增強公司服務(wù)水平、管理水平及能力，董事會在職工培訓和經(jīng)驗交流上給予安排。

4、職工是公司的命脈，公司發(fā)展離不開職工，在職工的努力下公司已進入了良性循環(huán)。但目前公司有關(guān)職工福利還未得到完善和落實，有的還是參照幾年前的標準，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險未辦；交通費是原來標準；工齡每年2元，新老職工沒有差別，老職工們有點意見；通話費及伙食補助也是按原來標準。另外，公司搶修、臨時用車、裝材料等很不方便，懇請董事會在這些方面能給予考慮，更大發(fā)揮職工們的積極性。

“請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”。送別XX，迎來XX，供水公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們?nèi)w職工愿為供水公司再寫改革新篇章，再籌發(fā)展新輝煌。

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真抓好黨建工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。__年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設(shè)高標準的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐 “ 三個代表 ” ，樹立良好 “ 形象 ” （一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領(lǐng)導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領(lǐng)導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設(shè)法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設(shè)施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設(shè)備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關(guān)投入了數(shù)萬元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新，改善職工用餐環(huán)境等。（二）立足教育，強化管理，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務(wù)的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現(xiàn)黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高 “ 素質(zhì) ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶領(lǐng)廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《____中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的__屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術(shù)”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經(jīng)營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質(zhì)的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領(lǐng)導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。三、提高水平，創(chuàng)建 “ 特色 ”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取保撮_展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現(xiàn)問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊?，一是思想工作要靠前，做到生產(chǎn)第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前，防患未然。（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。如利用投影機等音視頻設(shè)備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調(diào)動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關(guān)組團體總分第一名和獎牌榜數(shù)量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。（四）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。四、突出重點，加強黨的建設(shè) （一）加強黨的思想建設(shè)，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領(lǐng)導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質(zhì)、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關(guān)知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質(zhì)。2、豐富學習內(nèi)容。除學習上級有關(guān)文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質(zhì)的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結(jié)合，集中學習和自學討論相結(jié)合，學習和實踐相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)學習和外出考察相結(jié)合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內(nèi)容，為建設(shè)學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。（二）加強黨的組織建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔當重任、經(jīng)得住風浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。1、強化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應(yīng)對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內(nèi)民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務(wù)。3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務(wù)必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福__人民”，真正做到：在平時看得出來、在關(guān)鍵時刻站得出來，成為技術(shù)標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調(diào)通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)的入黨積極分子，吸引的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。（三）加強黨的作風建設(shè)，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設(shè)，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設(shè)方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹____中央 國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設(shè)責任制。2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務(wù)公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用，切實解決熱點問題。3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現(xiàn)在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯(lián)合各方面的力量，開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動，如機關(guān)黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。（四）加強黨的制度建設(shè)，提高黨的法制水平。

黨的建設(shè)，要以制度建設(shè)貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。1、健全民主集中制。在黨內(nèi)，黨員干部從團結(jié)的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現(xiàn)了講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。2、完善已有的制度。主要是：黨政聯(lián)席會議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據(jù)黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，也是堅持和改善黨的領(lǐng)導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《__供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領(lǐng)導下，__年公司不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，使公司領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位”，10月份又被國家建設(shè)部表彰為“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領(lǐng)導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務(wù)意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！ ______供水股份有限公司

總支部委員會

__年十二月一日

2023年供水公司年終黨群部工作總結(jié)范文

【第2篇 供水公司召開中層以上干部年終總結(jié)會

1月5日，供水公司中層以上干部會在公司四樓會議室召開，董事長黃奎良、總經(jīng)理姜貴全參加了會議并做了重要講話，公司班子領(lǐng)導及中層以上干部參加了會議。會議由副書記、紀委書記趙玉江主持。

各部門、分公司的負責人分別對2023年工作完成情況進行了匯報，提出了2023年主要工作打算。

公司班子成員對各自分管工作進行了認真總結(jié)，并對2023年分管工作任務(wù)提出了要求。

總經(jīng)理姜貴全對公司2023年主要工作完成情況進行了總結(jié)。一年來，公司在上級部門的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，創(chuàng)新進取，扎實工作，全面超額完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營指標，取得明顯成效。確保了大伙房水庫輸水應(yīng)急入連工程如期開工;圓滿完成了城市供水任務(wù);工程維修管理進一步規(guī)范;企業(yè)管理目標全部實現(xiàn);公司基礎(chǔ)建設(shè)扎實開展;防汛工作步入正軌;黨建和精神文明等項工作取得實效。

姜貴全對公司2023年工作做出了具體部署和安排。2023年，公司主要工作思路是抓機遇，思想?yún)R報專題迎挑戰(zhàn)，樹理念，創(chuàng)新業(yè)，克難關(guān)，全面超額完成公司各項工作任務(wù)。一要搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，全力以赴推進大伙房水庫輸水應(yīng)急入連工程建設(shè)。要加快建設(shè)步伐，力爭年底前完成南段主體工程建設(shè);加大融資力度，全方位展開工程建設(shè)資金籌措工作,保證工程建設(shè)資金及時足額到位;加大動遷工作力度，千方百計完成動遷工作任務(wù);認真貫徹打造藝術(shù)工程的理念，努力建設(shè)藝術(shù)性工程;加強工程質(zhì)量安全管理;加強科技創(chuàng)新;嚴格招投標制度，選擇好施工監(jiān)理隊伍。二要抓落實，促規(guī)范，提高維修工程管理水平。三要統(tǒng)籌安排，科學調(diào)度，確保完成安全供水任務(wù)。四要完善長效機制，全面做好防汛度汛工作。五要深化改革創(chuàng)新，促進企業(yè)發(fā)展。六要加強隊伍建設(shè)，進一步提高企業(yè)管理水平。重點開展寫作、預算管理、oa系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務(wù)合同統(tǒng)計、運行工業(yè)務(wù)素質(zhì)、金融證券、崗位職責等八方面培訓。七要加強黨建和精神文明建設(shè)，保障企業(yè)健康發(fā)展。

姜貴全還對第一季度工作提出了明確要求。一要全力推進大伙房水庫輸水應(yīng)急入連工程;二要做好節(jié)日、兩會期間安全供水任務(wù);三要做好節(jié)日期間防火、防盜、防煤氣中毒工作;四要認真完成績效考核;五要科學制定年度;六要認真做好年度維修工作;七要抓緊完成一泵站報廢工作。

董事長黃奎良講話指出酷貓寫作范文網(wǎng)，2023年，公司各項工作任務(wù)圓滿完成，工作業(yè)績實現(xiàn)了新突破。特別是臥龍水庫除險加固工程和大伙房水庫輸水應(yīng)急入連工程前期準備工作，受到市領(lǐng)導和水務(wù)局領(lǐng)導的一致好評。全面做到了安全供水實施有效，管理工作日趨規(guī)范，基礎(chǔ)建設(shè)明顯加強，企業(yè)改革穩(wěn)步推進，員工福祉得到改善。

黃奎良最后強調(diào)，2023年，公司面臨的工程建設(shè)任務(wù)重、時間長、困難多，公司上下要振奮精神，團結(jié)一心，加強協(xié)調(diào)，勇于面對挑戰(zhàn)。要確保完成兩大中心任務(wù)，一是保證城市供水安全;二是保證大伙房水庫輸水應(yīng)急入連工程南段工程完成試通水。要完成上述任務(wù)，公司上下必須做到，一要站在新的起點上審視工作。目標要高端，思路要清晰，措施要得當，落實要有力。二要有迎戰(zhàn)困難的充分準備。多動點腦筋，多干點活，多吃點苦，多解點難。三要明確自己的責任。四要清楚領(lǐng)導者的作用。五要努力打造藝術(shù)工程。

會議還推舉產(chǎn)生了公司2023年先進集體和中層以上先進個人。

【第3篇 2023年供水工作總結(jié)范文

__年3月16日,總經(jīng)理__結(jié)合公司干部職工進行了二oo五年高峰供水動員。在會上，客觀地對公司的現(xiàn)狀、形勢、目標，細致地作了分析，對完成目標工作提出了具體要求。在公司的正確領(lǐng)導下，我們以公司的經(jīng)濟目標為中心，深入開展好安全生產(chǎn)活動，根據(jù)上級要求，結(jié)合公司的實際情況，開展了全公司干部職工參加的“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，極大地加強和調(diào)動了廣大干部職工的生產(chǎn)責任心和責任感，較好地完成了“安全生產(chǎn)”的主要目標。為了更好的總結(jié)過去，開展好今后的工作，現(xiàn)將我部門高峰供水工作總結(jié)

一、好的方面 領(lǐng)導重視、措施得力

今年是“創(chuàng)建平安單位”的關(guān)健一年，按照市委、市政府“創(chuàng)建必成”的目標，年初各部門各單位簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，高峰供水期間，各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎(chǔ)上，將責任狀考核目標進行層層分解，明確部門負責人為第一責任人。實行一級抓一級、一級對一級負責的管理網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導干部從上而下，逢會必講，違事必抓，公司領(lǐng)導班子開會每次都將安全生產(chǎn)、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中心工作同部署、同檢查、同落實。具體工作中，又能結(jié)合實際制定落實安全生產(chǎn)的各項措施，楊莊水廠、寶塔水廠結(jié)合自身的實際，調(diào)整安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)獎懲措施。加強人員管理、機械管理、電氣設(shè)備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作，提供了有力的保障。

今年高峰供水期間，正值泰興市“創(chuàng)建平安泰興”宣傳動員。公司自上而下掀起了“人人要安全，事事講安全，處處為安全”的熱潮。6月15日，在公司高峰供水的動員下，結(jié)合全國安全生產(chǎn)月活動和自身的實際，開展了“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，部門與部門、班級與班組，個人與個人結(jié)對開展比、學、趕、幫、超的社會主義勞動競賽和“十個一”、“星級班組”的創(chuàng)建活動。制定了詳細的考核打分標準，公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點、人員狀況、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺帳管理狀況、消防工作進行深入細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，根據(jù)統(tǒng)計，公司專題召開高峰供水會議4次、安全生產(chǎn)檢查8次，夜間督查6次，對事故隱患下發(fā)整改通知書18次，都較好地得了整改。

3、深入宣傳發(fā)動，提高對安全生產(chǎn)的認識，今年的高峰供水工作與“百日安全競

【第4篇 高峰供水工作總結(jié)

成目標工作提出了具體要求。在公司的正確領(lǐng)導下，我們以公司的經(jīng)濟目標為中心，深入開展好安全生產(chǎn)活動，根據(jù)上級要求，結(jié)合公司的實

際情況，開展了全公司干部職工參加的“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，極大地加強和調(diào)動了廣大干部職工的生產(chǎn)責任心和責任感，較好地完成了

“安全生產(chǎn)”的主要目標。為了更好的總結(jié)過去，開展好今后的工作，現(xiàn)將我部門高峰供水工作總結(jié)如下：

一、好的方面

1、領(lǐng)導重視、措施得力

今年是“創(chuàng)建平安單位”的關(guān)健一年，按照市委、市政府“創(chuàng)建必成”的目標，年初各部門各單位簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，高峰供水期間

，各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎(chǔ)上，將責任狀考核目標進行層層分解，明確部門負責人為第一責任人。實行一級抓一級、一級對一級負責的管理

網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導干部從上而下，逢會必講，違事必抓，公司領(lǐng)導班子開會每次都將安全生產(chǎn)、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中

心工作同部署、同檢查、同落實。具體工作中，又能結(jié)合實際制定落實安全生產(chǎn)的各項措施，楊莊水廠、寶塔水廠結(jié)合自身的實際，調(diào)整安全

生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)獎懲措施。加強人員管理、機械管理、電氣設(shè)備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作，提供

了有力的保障。

今年高峰供水期間，正值泰興市“創(chuàng)建平安泰興”宣傳動員。公司自上而下掀起了“人人要安全，事事講安全，處處為安全”的熱潮。6月15日

，在公司高峰供水的動員下，結(jié)合全國安全生產(chǎn)月活動和自身的實際，開展了“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，部門與部門、班級與班組，個人與

個人結(jié)對開展比、學、趕、幫、超的社會主義勞動競賽和“十個一”、“星級班組”的創(chuàng)建活動。制定了詳細的考核打分標準，公司安全檢查

小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點、人員狀況、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺帳管理狀況、消防工作進行深入細致的檢查

，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，根據(jù)統(tǒng)計，今年以來，公司專題召開高峰供水會議4次、安全生產(chǎn)檢查8次，夜間督查6次，對事故隱患下發(fā)整改通知書18

次，都較好地得了整改。

3、深入宣傳發(fā)動，提高對安全生產(chǎn)的認識，今年的高峰供水工作與“百日安全競賽”活動同步進行，旨在活動中抓安全、在抓安全的.同時搞活

動。在這方面，制水線對活動的安排做到制定詳細的工作計劃、學習計劃、每周二生產(chǎn)部門都要開碰頭會，研究匯報生產(chǎn)中的問題，同時將上

級的安全工作會議精神貫穿于制水工作的全過程，使每個職工、每時、每處都體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的理念。為使安全工作深得人心，各部門能創(chuàng)

造性地開展好宣傳工作，利用一切可利用的條件、灌輸安全生產(chǎn)工作理念和實踐知識，提高對安全生產(chǎn)工作的認識，永安水源廠能主動與公司

聯(lián)系，搜集安全知識相關(guān)資料對全廠干部職工進行學習宣傳，寶塔水廠在宣傳工作中，利用黑板報心得交流，以不同形式大張旗鼓地進行安全

生產(chǎn)宣傳，積極開展“十個一”活動，即“讀一本安全生產(chǎn)知識書、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產(chǎn)體會

、做一起預防事故的實事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產(chǎn)簽

名活動”由于“十個一”活動貼近生活、貼近實際，全公司各部門都能積極參與，尤其在簽名活動中，各部門做到了一人不拉、一人不漏。在

工作崗位上責任心和責任感得到了很好的加強，用職工自己的話講，安全生產(chǎn)工作天天做、時時做、處處做，造就了有安全生產(chǎn)管理人才，不

做不行，不管不行，據(jù)統(tǒng)計，全公司經(jīng)過考核培訓的安全管理人員48名，其中大專學歷以上占40%。經(jīng)過認真的檢查，全公司今年需要整改的隱

患較去年已下降50%，七、八、九三個月在安全檢查中，未發(fā)現(xiàn)一起事故隱患。

二、存在問題

1、有的部門對高峰供水中開展的“百日安全競賽”活動不夠重視，職工對活動的時間和內(nèi)容不清楚。

2、有的部門的臺帳記錄不認真，為應(yīng)付上級檢查、交差事的現(xiàn)象。

【第5篇 2023年供水公司年終黨群部工作總結(jié)范文

200_年，××供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導下，按照黨總支部提出的強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。

－、強化黨的建設(shè)，開展各種學習教育活動。

認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、__大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到五有，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的學習目標要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。

為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備，開展多場流動放映隊，巡回上黨課的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用七一及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共××市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的__屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到__屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦我身邊的共產(chǎn)黨員先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績作為大事來抓，按照《__－__年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲××市五強化五率先典型支部的光榮稱號。

四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍入口關(guān)。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。

共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動。首先，成立了以各團支部為第一責任人的領(lǐng)導小組，召開了增強團員意識主題教育活動動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了專刊，營造了良好的學習氛圍。其次，開展團情調(diào)查，更新團員花名冊，重新啟動了團費收繳工作，相應(yīng)出臺了《共青團××供水股份有限公司總支部委員會團費收繳管理實施辦法》，增強了團員的組織觀念。另外，團總支部把開展團員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團員參加泉州市學理論、知團情黨團知識競賽，向公司廣大團員團干部作一次黨團知識的普及；組織超齡團員赴安溪縣參觀革命烈士紀念碑，并在碑前舉行今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水退團儀式，組織全體團員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強了團的基層組織建設(shè)，努力提高各團支部服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設(shè)的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚我為人人，人人為我的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位，10月份又被國家建設(shè)部表彰為全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位。

【第6篇 供水公司2023年黨群部工作總結(jié)

2023年，__供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導下，按照黨總支部提出的”強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。

－、強化黨的建設(shè)，開展各種學習教育活動。

認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到”五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到”提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。

為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用”七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共__市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的十六屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展”五好”支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《2023－2023年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”__市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。

四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。

共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣”高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動。首先，成立了以各團支部為第一責任人的領(lǐng)導小組，召開了增強團員意識主題教育活動動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？瑺I造了良好的學習氛圍。其次，開展團情調(diào)查，更新團員花名冊，重新啟動了團費收繳工作，相應(yīng)出臺了《共青團__供水股份有限公司總支部委員會團費收繳管理實施辦法》，增強了團員的組織觀念。另外，團總支部把開展團員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團員參加泉州市”學理論、知團情”黨團知識競賽，向公司廣大團員團干部作一次黨團知識的普及；組織超齡團員赴安溪縣參觀革命烈士紀念碑，并在碑前舉行”今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式，組織全體團員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強了團的基層組織建設(shè)，努力提高各團支部服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設(shè)的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有職工論文獲盛市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦”全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

【第7篇 【供水公司個人工作總結(jié)】自來水公司2023年供水工作總結(jié)

自來水公司2023年供水工作總結(jié)

自來水公司2023年供水工作總結(jié)

一、2023年所取得的成績總結(jié)：

1、領(lǐng)導重視、措施得力

按照縣委、縣政府創(chuàng)建必成的目標，年初各部門各單位簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，高峰供水期間，各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎(chǔ)上，將責任狀考核目標進行層層分解，明確部門負責人為第一責任人。實行一級抓一級、一級對一級負責的管理網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導干部從上而下，逢會必講，違事必抓，公司領(lǐng)導班子開會每次都將安全生產(chǎn)、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中心工作同部署、同檢查、同落實。具體工作中，又能結(jié)合實際制定落實安全生產(chǎn)的各項措施，楊莊水廠、__水廠結(jié)合自身的實際，調(diào)整安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)獎懲措施。加強人員管理、機械管理、電氣設(shè)備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作，提供了有力的保障。

2、今年高峰供水期間，公司自上而下掀起了人人要安全，事事講安全，處處為安全的熱潮。個人與個人結(jié)對開展比、學、趕、幫、超的社會主義勞動競賽星級班組的創(chuàng)建活動。制定了詳細的考核打分標準，公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點、人員狀況、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺帳管理狀況、消防工作進行深入細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，根據(jù)統(tǒng)計，今年以來，公司專題召開高峰供水會議22次、安全生產(chǎn)檢查25次，夜間督查16次，對事故隱患下發(fā)整改通知書28次，都較好地得了整改。

3、深入宣傳發(fā)動，提高對安全生產(chǎn)的認識，今年的高峰供水工作與百日安全競 賽活動同步進行，旨在活動中抓安全、在抓安全的同時搞活動。在這方面，制水線對活動的安排做到制定詳細的工作計劃、學習計劃、每周一生產(chǎn)部門都要開碰頭會，研究匯報生產(chǎn)中的問題，同時將上級的安全工作會議精神貫穿于制水工作的全過程，使每個職工、每時、每處都體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的理念。為使安全工作深得人心，各部門能創(chuàng)造性地開展好宣傳工作，利用一切可利用的條件、灌輸安全生產(chǎn)工作理念和實踐報告知識，提高對安全生產(chǎn)工作的認識，__水源廠能主動與公司聯(lián)系，搜集安全知識相關(guān)資料對全廠干部職工進行學習宣傳，__水廠在宣傳工作中，利用黑板報心得交流，以不同形式大張旗鼓地進行安全生產(chǎn)宣傳，積極開展安全活動，即讀一本安全生產(chǎn)知識書、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產(chǎn)體會、做一起預防事故的實事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動由于安全活動貼近生活、貼近實際，全公司各部門都能積極參與，尤其在簽名活動中，范文top100各部門做到了一人不拉、一人不漏。在工作崗位上責任心和責任感得到了很好的加強，用職工自己的話講，安全生產(chǎn)工作天天做、時時做、處處做，造就了有安全生產(chǎn)管理人才。

二、存在問題

1、有的部門對高峰供水中開展的百日安全競賽活動不夠重視，職工對活動的時間(轉(zhuǎn)載于: 在點 網(wǎng))和內(nèi)容不清楚。

2、有的部門的臺帳記錄不認真，為應(yīng)付上級檢查、交差事的現(xiàn)象。

3、有的部門對下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時間內(nèi)完成。對此，自己將在今后的工作中繼續(xù)加強理論學習。

以上是《供水公司個人工作總結(jié)自來水公司2023年供水工作總結(jié)》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，主要描述安全生產(chǎn)、安全、工作、公司、供水、管理、檢查、高峰，希望網(wǎng)友能有所收獲。

【第8篇 供水公司黨總支2023黨建工作總結(jié)

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真抓好黨建工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。__年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設(shè)高標準的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏，勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐 “ 三個代表 ” ，樹立良好 “ 形象 ”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強組織領(lǐng)導。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領(lǐng)導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設(shè)法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設(shè)施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設(shè)備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關(guān)投入了數(shù)萬元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新，改善職工用餐環(huán)境等。

（二）立足教育，強化管理，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務(wù)的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現(xiàn)黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被__市團市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高 “ 素質(zhì) ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶領(lǐng)廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江__論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的__屆__全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》、《__供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定（試行）》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術(shù)”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強、懂經(jīng)營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質(zhì)的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領(lǐng)導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創(chuàng)建 “ 特色 ”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取保撮_展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現(xiàn)問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人?！叭谇啊?，一是思想工作要靠前，做到生產(chǎn)第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。如利用投影機等音視頻設(shè)備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調(diào)動職工工作積極性。工會、共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水”退團儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加__市首屆工人運動會，取得了市直機關(guān)組團體總分第一名和獎牌榜數(shù)量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加__市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第__屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設(shè)

（一）加強黨的思想建設(shè)，提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領(lǐng)導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質(zhì)、學習就是樂趣、學習就是創(chuàng)新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關(guān)知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、豐富學習內(nèi)容。除學習上級有關(guān)文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等；同時利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質(zhì)的學習資源共享，促進黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結(jié)合，集中學習和自學討論相結(jié)合，學習和實踐相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)學習和外出考察相結(jié)合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內(nèi)容，為建設(shè)學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔當重任、經(jīng)得住風浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應(yīng)對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內(nèi)民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務(wù)。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務(wù)必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福__人民”，真正做到：在平時看得出來、在關(guān)鍵時刻站得出來，成為技術(shù)標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調(diào)通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

（三）加強黨的作風建設(shè)，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設(shè)，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風建設(shè)方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹中共中央 國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設(shè)責任制。

2、強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務(wù)公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現(xiàn)在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯(lián)合各方面的力量，開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動，如機關(guān)黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設(shè)，提高黨的法制水平。

黨的建設(shè)，要以制度建設(shè)貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內(nèi)，黨員干部從團結(jié)的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現(xiàn)了講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯(lián)席會議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據(jù)黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，也是堅持和改善黨的領(lǐng)導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《__供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領(lǐng)導下，__年公司不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，使公司領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位”，10月份又被國家建設(shè)部表彰為“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

【第9篇 供水工作總結(jié)

XX年3月16日,總經(jīng)理__結(jié)合公司干部職工進行了二oo五年高峰供水動員。在會上，客觀地對公司的現(xiàn)狀、形勢、目標，細致地作了分析，對完成目標工作提出了具體要求。在公司的正確領(lǐng)導下，我們以公司的經(jīng)濟目標為中心，深入開展好安全生產(chǎn)活動，根據(jù)上級要求，結(jié)合公司的實際情況，開展了全公司干部職工參加的“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，極大地加強和調(diào)動了廣大干部職工的生產(chǎn)責任心和責任感，較好地完成了“安全生產(chǎn)”的主要目標。為了更好的總結(jié)過去，開展好今后的工作，現(xiàn)將我部門高峰供水工作總結(jié)如下：

一、好的方面

1、領(lǐng)導重視、措施得力

今年是“創(chuàng)建平安單位”的關(guān)健一年，按照市委、市政府“創(chuàng)建必成”的目標，年初各部門各單位簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，高峰供水期間，各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎(chǔ)上，將責任狀考核目標進行層層分解，明確部門負責人為第一責任人。實行一級抓一級、一級對一級負責的管理網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導干部從上而下，逢會必講，違事必抓，公司領(lǐng)導班子開會每次都將安全生產(chǎn)、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中心工作同部署、同檢查、同落實。具體工作中，又能結(jié)合實際制定落實安全生產(chǎn)的各項措施，楊莊水廠、寶塔水廠結(jié)合自身的實際，調(diào)整安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)獎懲措施。加強人員管理、機械管理、電氣設(shè)備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作，提供了有力的保障。

今年高峰供水期間，正值泰興市“創(chuàng)建平安泰興”宣傳動員。公司自上而下掀起了“人人要安全，事事講安全，處處為安全”的熱潮。6月15日，在公司高峰供水的動員下，結(jié)合全國安全生產(chǎn)月活動和自身的實際，開展了“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，部門與部門、班級與班組，個人與個人結(jié)對開展比、學、趕、幫、超的社會主義勞動競賽和“十個一”、“星級班組”的創(chuàng)建活動。制定了詳細的考核打分標準，公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點、人員狀況、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺帳管理狀況、消防工作進行深入細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，根據(jù)統(tǒng)計，今年以來，公司專題召開高峰供水會議4次、安全生產(chǎn)檢查8次，夜間督查6次，對事故隱患下發(fā)整改通知書18次，都較好地得了整改。

3、深入宣傳發(fā)動，提高對安全生產(chǎn)的認識，今年的高峰供水工作與“百日安全競

賽”活動同步進行，旨在活動中抓安全、在抓安全的同時搞活動。在這方面，制水線對活動的安排做到制定詳細的工作計劃、學習計劃、每周二生產(chǎn)部門都要開碰頭會，研究匯報生產(chǎn)中的問題，同時將上級的安全工作會議精神貫穿于制水工作的全過程，使每個職工、每時、每處都體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的理念。為使安全工作深得人心，各部門能創(chuàng)造性地開展好宣傳工作，利用一切可利用的條件、灌輸安全生產(chǎn)工作理念和實踐報告知識，提高對安全生產(chǎn)工作的認識，永安水源廠能主動與公司聯(lián)系，搜集安全知識相關(guān)資料對全廠干部職工進行學習宣傳，寶塔水廠在宣傳工作中，利用黑板報心得交流，以不同形式大張旗鼓地進行安全生產(chǎn)宣傳，積極開展“十個一”活動，即“讀一本安全生產(chǎn)知識書、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產(chǎn)體會、做一起預防事故的實事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動”由于“十個一”活動貼近生活、貼近實際，全公司各部門都能積極參與，尤其在簽名活動中，各部門做到了一人不拉、一人不漏。在工作崗位上責任心和責任感得到了很好的加強，用職工自己的話講，安全生產(chǎn)工作天天做、時時做、處處做，造就了有安全生產(chǎn)管理人才，不做不行，不管不行，據(jù)統(tǒng)計，全公司經(jīng)過考核培訓的安全管理人員48名，其中大專學歷以上占40%。經(jīng)過認真的檢查，全公司今年需要整改的隱患較去年已下降50%，七、八、九三個月在安全檢查中，未發(fā)現(xiàn)一起事故隱患。

二、存在問題

1、有的部門對高峰供水中開展的“百日安全競賽”活動不夠重視，職工對活動的時間和內(nèi)容不清楚。

2、有的部門的臺帳記錄不認真，為應(yīng)付上級檢查、交差事的現(xiàn)象。

3、有的部門對下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時間內(nèi)完成。

4、對建立好的生產(chǎn)預案和消防預案未進行現(xiàn)場演，對職工的自身素質(zhì)只局限在理論上。

【第10篇 供水節(jié)水辦公室黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

在__市水利局黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，我辦黨支部根據(jù)中紀委五次全會、市紀委二次全會精神和水利局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際情況，把黨風廉政建設(shè)工作擺到了重要議事日程，按照“三個代表”重要思想要求，加強對黨員領(lǐng)導干部的黨風、黨紀、廉政教育和政治理論、思想道德教育，增強了全體黨員的黨性觀念和黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。全辦無一例違法違紀案事件發(fā)生，黨風廉政建設(shè)工作取得了可喜成績。

一、組織健全制度落實

為了使黨風廉政建設(shè)工作在我辦深入扎實的開展,實現(xiàn)不走過場、不搞形式、不擺架式，達到上級滿意、領(lǐng)導滿意和群眾滿意的效果，經(jīng)研究決定成立了以節(jié)水辦書記兼主任任長江為組長，副主任李國卿、霍連喜、洪玉錫為副組長、各科科長為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。明確黨風廉政建設(shè)工作由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級抓一級，一級帶一級,層層抓落實。 黨風廉政建設(shè)事關(guān)重大，事關(guān)社會穩(wěn)定和單位的興衰。必須抓緊、抓好、抓出成效。根據(jù)黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性要求，我辦領(lǐng)導小組深入調(diào)查研究，實事求是的、非常具體的討論、制定了“黨風廉政建設(shè)責任制目標”、“領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)崗位職責”等規(guī)章制度。確保黨風廉政建設(shè)有章可循、有法可依。一年來，我辦領(lǐng)導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設(shè)專題形勢分析會，在每月召開的目標會上，按分工負責，各自匯報所管轄部門的黨風廉政建設(shè)工作情況，全面總結(jié)和掌握黨支部及每個員工在維護黨風廉政建設(shè)方面的成功經(jīng)驗和動態(tài)情況，對可能出現(xiàn)的問題，及時對癥下藥，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二、領(lǐng)導帶頭加強教育

黨支部在抓黨風廉政建設(shè)方面，首先，狠抓了領(lǐng)導小組內(nèi)部成員的學習教育。特別是通過“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育，較好地樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和地位觀。做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工不同和崗位特點，制定了各自的崗位職責，以此進行自我教育、自我約束、自我監(jiān)督。堅持把中央和地方關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，作為以黨支部為核心的中心組學習的重要內(nèi)容，從思想上強化領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)的意識，將黨風廉政建設(shè)的情況作為領(lǐng)導干部民主生活會和民主評議黨員的一項主要內(nèi)容。第二，結(jié)合新形勢進行了黨風廉政建設(shè)黨課教育。針對社會上對當前黨風廉政建設(shè)的各種看法，結(jié)合我辦的工作性質(zhì)和任務(wù)，在領(lǐng)導班子和黨員中廣泛開展了黨的性質(zhì)、宗旨教育和黨風廉政建設(shè)的黨課教育。通過無數(shù)事實有力批判了個別對黨風的片面認識和錯誤理解的現(xiàn)象，集中和統(tǒng)一了我辦領(lǐng)導、黨員的思想和認識。為了弘揚與時俱進的精神，我辦領(lǐng)導班子深入學習了hjt同志“七一”重要講話，以解放思想、實事求是的態(tài)度，努力實踐黨風廉政建設(shè)。第三，根據(jù)不同工作時機，不同工作性質(zhì)，不同工作崗位，進行針對性的、經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育。特別是在下達和調(diào)整用水計劃、鑿井的手續(xù)審批和進行工作檢查評比過程中，按照分類，進行經(jīng)常性的有針對性的教育，及時引導全體黨員干部處處維護水利事業(yè)的良好形象，杜絕了利用領(lǐng)導職務(wù)之便、工作崗位之便，搞以權(quán)謀私和以崗謀私。通過上述教育和管理模式，基本杜絕了侵占用戶利益和吃、拿、卡、要等不良風氣的滋生。

三、重點突出針對性強

黨風廉政建設(shè)工作的重點，主要表現(xiàn)在“人、財、物”的管理使用方面。黨支部針對這一重點，大力發(fā)揮法規(guī)和制度的作用。在用人問題上，領(lǐng)導班子成員從不搞個人說了算，不管涉及誰的調(diào)動，職稱評聘，職務(wù)晉升，堅持按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，由黨支部集體研究決定。今年我辦____高工，____中級職稱技術(shù)人員的評審、聘用和評先、入黨等群眾關(guān)心的熱點問題、敏感問題，都堅持走群眾路線，在廣泛發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實行高度的集中，一次集中不能達成共識，下次再開會研究，直到思想認識統(tǒng)一為止。做到了公開、公平、公正，合法、合理、合情。

在財務(wù)管理上，一是強化了資金管理監(jiān)督。對行政事業(yè)性收費處罰收入，嚴格按照“收支兩條線”的財務(wù)管理制度執(zhí)行，不搞特殊情況特殊處理，不放松要求，不降低標準；進一步鞏固和完善銀行代收工作，全面實行“單位開票，銀行代收，財政統(tǒng)管”的票款分離的管理辦法。通過法規(guī)、制度來加強對主管領(lǐng)導和責任人的監(jiān)督管理；進一步加強資金進出過程的透明度，向用水單位公開收費項目和收費標準，接受企業(yè)和社會各界的監(jiān)督。二是按照《__市行政審批制度改革實施意見》，認真抓了企業(yè)行政審批項目的清理。嚴格按原則辦事，對任何單位都一視同仁。從不搞特殊照顧，保證了國有資產(chǎn)不被流失。三是堅決落實中央和省市決定，嚴格控制和規(guī)范對企業(yè)的各類檢查，凡屬國家規(guī)定以外的各項檢查一律堅決取消，對符合規(guī)定的檢查做到了規(guī)范、合理，沒有以檢查為名向企業(yè)亂收費。四是進一步修訂和完善了財務(wù)報銷及管理制度

。有效的杜絕了公款私用、借款時間過長、手續(xù)不正規(guī)等現(xiàn)象，保證了單位資金的合理使用和使用效率。今年經(jīng)過物價、財政等部門的多次審計和檢查，賬目清楚，正規(guī)準確，沒有出現(xiàn)重大財務(wù)問題和經(jīng)濟案件。

管好物也是黨風廉政建設(shè)工作不可缺少的一個重要組成部分。我辦按有關(guān)規(guī)定，清理和檢查了國有資產(chǎn)、超標準用車、禁止用公款吃、喝、玩、樂等項工作。沒有購買高檔、豪華辦公用品，辦公室的辦公用品配備均按“經(jīng)濟、實用、整齊、統(tǒng)一”的原則執(zhí)行，同時加強了購買辦公用品的申請、審批和出入庫登記，避免了公用財物的浪費和流失。今年我辦組織召開了大中型會議多次，沒有一次在風景名勝和本行政區(qū)以外的地區(qū)舉行，每次會議都盡量控制規(guī)模，堅持開短會、小會，壓縮會議必要的招待開支。省內(nèi)外同行業(yè)之間的調(diào)研或公務(wù)活動也按標準接待和消費，達到了少花錢多辦事的效果。

四、公開服務(wù)接受監(jiān)督

通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為適應(yīng)先進性要求，2023年10月1日我辦對外辦事大廳正式成立，實施了集中辦理各類業(yè)務(wù)，認真推行首問制度，給用戶提供一站式服務(wù)，本著為用戶服務(wù)的宗旨，從根本上解決了用戶來辦多頭問，辦事難的問題。由于涉及收費事宜，集中辦理，減少推諉，政策透明公開，辦事從便從快，既提高了收費率，又受到了全市用戶的好評,充分展示了我辦作為一個窗口單位規(guī)范服務(wù)的良好形象，也是落實先進性要求的重大改革，更是我辦自覺接受社會各界嚴格監(jiān)督、嚴格要求、嚴格管理的具體體現(xiàn)。

總之，在局黨委的正確領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門的直接指導下，通過黨支部的積極努力和常抓不懈，我辦的黨風廉政建設(shè)工作在原基礎(chǔ)上又有了新的突破。自覺履行黨員義務(wù)，清正廉潔，牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民已成為全辦黨員領(lǐng)導干部的自覺行動。同時，決心解放思想，開拓進取，扎扎實實把黨風廉政建設(shè)深入持久地開展下去。

【第11篇 供水站工作總結(jié)

供水公司XX年上半年黨務(wù)工作總結(jié)一、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化。在廉政教育上，公司黨總支部把抓好黨風廉政建設(shè)的教育工作擺在重要位置，做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性。

（一）堅持正確輿論引導，深化反腐倡廉教育。公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“四強四優(yōu)”和“兩強化兩提升”等活動與加強公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。在每周一次的集中學習中，組織全體黨員干部認真學習黨的__大精神、__屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、國務(wù)院第三次廉政工作會議和市紀委五屆七次全會精神；集中學習《關(guān)于貫徹落實##市XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解落實方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容，教育廣大黨員干部深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，統(tǒng)一思想，提高廉潔自律意識，增強對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性的認

識。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。公司根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認真組織黨員領(lǐng)導干部研讀《廉政準則》，深刻認識和理解制度出臺的歷史背景、形成過程、主要內(nèi)容和基本要求，著力在吃透精神實質(zhì)上下功夫，進一步增強貫徹落實的自覺性。通過學習，公司廣大領(lǐng)導干部紛紛表示要做到自重、自盛自警、自勵、自律，發(fā)揮好模范作用。公司黨總支部要求公司全體黨員干部特別是各支部、各部門班子成員要堅決按照“八條禁止”、“52個不準”的要求，不斷增強自身思想政治素質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。今年，公司黨政領(lǐng)導班子“一把手”帶頭履行“一崗雙責”，管好班子、帶好隊伍，堅持重大事項集體研究決定，較好地發(fā)揮了班子集體領(lǐng)導和內(nèi)部監(jiān)督制約的作用。

（三）充分利用正反兩面典型，開展寓教于樂的教育活動。一是大力開展黨風廉政宣傳教育。每逢節(jié)假日，黨總支部都精心編寫廉政短信，并通過公司189平臺發(fā)送到公司全體員工，及時提醒廣大干部職工嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；參加系統(tǒng)黨委組織的《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理意見》的專題講座；號召黨員干部觀看中央電視臺播放的反映王瑛同志先進事跡的優(yōu)秀電視劇《遠山的紅葉》；年初，組織對公司中層領(lǐng)導干部在德、能、勤、績、廉五個方面的工作表現(xiàn)和工作作風進行量化民主考核，有效地加強了對黨員領(lǐng)導干部的管理、監(jiān)督；二是注重用典型案例開展警示教育，組織公司黨員、中層干部觀看《北極雪》、《第一書記》等反腐影片，并以支部為單位組織討論、寫心得體會，使黨員干部深受教育，做到了反腐倡廉警鐘長鳴。三是發(fā)揮職能特點，大力開展群眾性體育健身活動，推動干部職工生活方式的轉(zhuǎn)變，營造健身尚廉的社會氛圍。通過積極開展形式多樣的教育活動，培養(yǎng)黨員干部高尚的道德情操，使廣大黨員干部對腐敗的現(xiàn)象及根源進行再認識，從而獲得并進一步增強對腐敗的免疫力。

二、抓制度，立機制，黨風廉政建設(shè)責任制進一步規(guī)范化、制度化。

我們把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進公司黨風、行風建設(shè)的治本之策來抓，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)力運行。

（一）落實“黨風廉政建設(shè)責任制”。黨總支部以實行黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”，努力把企業(yè)反腐倡廉工作落到實處，在與上級黨委簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》后，又與下屬各支部簽定《責任書》，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。班子主要負責人和班子成員逢會必講黨風廉政建設(shè)工作，做到了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同考核，使黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作做到了你中有我，我中有你。

（二）落實“黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度”。黨總支委員結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，分別掛鉤聯(lián)系一個支部，并積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。黨總支部主要負責人定時聽取聯(lián)系點領(lǐng)導和各支部負責人匯報黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，同時進一步加強宣傳教育、組織協(xié)調(diào)和督查工作，樹立了每個領(lǐng)導干部的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面，收到了良好的效果。

（三）落實“三重一大”集體決策制度。公司積極探索黨風監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效形式，不斷完善領(lǐng)導干部集體決策機制，使領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范決策行為。公司領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揚民主集中制原則，對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”工作，嚴格執(zhí)行集體決策制度，規(guī)范了工作流程，實現(xiàn)了決策的民主、透明、科學。

（四）落實領(lǐng)導干部民主生活會制度。為切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，根據(jù)市紀委、市委組織部和上級黨委關(guān)于落實《廉政準則》、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題民主生活會的有關(guān)要求，黨總支部于12月24日、各下屬六個黨支部分別在20號至25號相繼召開了加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題民主生活會。各級黨組織通過認真學習各級紀委及上級黨委的有關(guān)文件精神、開展領(lǐng)導班子成員交心談心、會前征求意見等程序，確保了加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題民主生活會各項議程的圓滿完成。

(五)落實述職述廉制度。黨總支部認真落實述職述廉制度，今年12月，公司以中心組和黨支部為單位相繼召開了述職述廉大會，公司中層以上干部在會上能主動按照述職述廉的內(nèi)容和要求，認真對照檢查，實事求是地向黨內(nèi)外同志報告了一年來的履職情況和廉潔自律情況，對各自存在的問題和不足進行全方位剖析，并提出了切實可行的整改措施，得到了參會黨員干部職工的認可。通過開展述職述廉活動達到了“四促進”：即促進了全體干部職工工作積極性，促進了全體干部職工廉潔自律意識的進一步增強，促進了班子成員之間、班子成員與干部職工之間的進一步溝通和理解，促進了各項制度機制的全面落實和進一步完善。

通過認真落實以上措施，公司黨員干部特別是領(lǐng)導干部基本上能做到以身作則、嚴于律已、率先垂范，帶頭自覺接受監(jiān)督，帶頭管好自己的配偶和子女，以自己的實際行動感染和教育干部職工，共同促進黨風廉政建設(shè)。

三、抓監(jiān)管，突重點，源頭預防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進。

公司黨總支部在創(chuàng)新和完善反腐敗工作制度和機制的同時，通過“兩個公開、三個監(jiān)督、四個關(guān)口”，不斷加大對執(zhí)行環(huán)節(jié)和重點工作的監(jiān)督檢查，建立了黨員干部職工“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障。

（一）落實“兩個公開”。全面推行廠務(wù)公開、黨務(wù)公開，充分發(fā)動廣大黨員干部職工行使監(jiān)督權(quán)，把涉及公司改革發(fā)展的大事，涉及職工切身利益的重要事項公開，把涉及黨的思想、組織、作風、隊伍和黨風廉政建設(shè)方面的重大事項及工作動態(tài)通過黨務(wù)公開欄和廠務(wù)公開欄及時向黨員和群眾公開，接受黨員、群眾的監(jiān)督。我們還突出特色，在黨務(wù)公開欄上設(shè)置“反腐專欄“，張貼反腐倡廉漫畫、詩歌及小品等通俗易懂的新內(nèi)容，調(diào)動廣大黨員干部學習的積極性，使廣大職工普遍受到教育，增強防腐倡廉的主動性和自覺。

（二）抓好“三個監(jiān)督”。一是加強對基建工程方面的監(jiān)督，重大工程建設(shè)項目開工前嚴格定工期、定質(zhì)量要求、定安全目標，施工中注重簽證責任（尤其是隱蔽工程），嚴肅驗收標準，避免出現(xiàn)弄虛作假；二是加強對采購和招投標行為的監(jiān)督，在招投標和采購的事項上做到公開透明，防止暗箱操作，杜絕徇私吃回扣現(xiàn)象；三是加強對財務(wù)規(guī)范管理方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴禁設(shè)立賬外賬，“小金庫”，杜絕公款私存。

（三）把好“四個關(guān)口”。一是把好招標關(guān)：工程招投標委托社會招標代理機構(gòu)招標，實行公開招、投標；二是把好工程審批關(guān)：工程變更設(shè)計須由公司組織原設(shè)計單位及監(jiān)理、施工單位共同研究方案，在取得一致意見后，按規(guī)定程序報批；三是把好資金撥付關(guān)：建立和完善內(nèi)部資金管理制度，嚴格按有關(guān)規(guī)定對建設(shè)資金建帳核算，確保建設(shè)資金嚴格按照?？顚Ｓ?，專戶儲存；四是把好質(zhì)量關(guān)：工程施工的自檢、報檢、抽檢等各個環(huán)節(jié)、各道工序嚴格按照質(zhì)量控制，按照規(guī)范進行。

四、抓活動，創(chuàng)特色，廉政文化進企業(yè)活動取得新成效。

廉政文化作為企業(yè)文化的一部分，是一個永恒課題、永久任務(wù)，必須堅持常抓不懈，使之常態(tài)化，長期化。今年，公司通過“九個一”活動，著力加強公司廉政文化建設(shè)。

一是公開領(lǐng)導干部廉政承諾內(nèi)容。今年4月，班子成員及各部門負責人分別向黨組織遞交了《黨風廉政承諾書》，并在黨務(wù)公開欄上進行公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督。

二是組織一系列“紀念建黨89周年”活動。公司黨總支部先后組織了“黨員座談會”、“預備黨員入黨宣誓儀式”、“參觀廉政教育基地”等系列活動，進一步激勵基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員解放思想，與時俱進，以良好的精神風貌和優(yōu)異的工作成績向黨的89歲生日獻禮。

三是開展一次廉潔從業(yè)自查自糾活動。年初，公司領(lǐng)導班子成員對照《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的相關(guān)條款，自覺按照“五查”要求開展自查自糾，并向黨組織遞交《##供水公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)自查自糾表》，增強了領(lǐng)導人員廉潔自律意識。

四是召開一場廉政座談會。今年3月，公司組織召開了“黨風廉政監(jiān)督員與行風代表座談會”，并登門走訪了部分監(jiān)督員和行風代表。在座談會上和走訪過程中，公司領(lǐng)導向代表們介紹了公司開展黨風、行風建設(shè)的工作情況，細心收集監(jiān)督員與行風代表的建言獻策及意見、要求，通過召開座談會上和走訪代表，有效對職工行為和制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，促進公司的黨風廉政建設(shè)和行風效能建設(shè)。

五是聽取一堂黨風廉政專題黨課。今年2月，公司邀請##市紀委陳偉祥常委為公司引水二期工程全體職工、施工單位代表、監(jiān)理單位代表作“工程建設(shè)廉政講座”，進一步警醒大家深刻認識貪污腐敗的危害性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不但要政治上靠得住，更要經(jīng)濟上過得硬。

六是每季度召開一場“職工思想形勢分析會”。一年來，公司黨總支部按照生產(chǎn)、銷售、工程、機關(guān)四大塊，在每季度召集基層職工代表和一線職工進行面對面的座談會。通過召開職工思想形勢分析會，及時體察和掌握一線職工的思想動態(tài)，了解職工代表對公司黨風廉政建設(shè)的意見和反映，有力地推進了公司的廉政文化建設(shè)，促進公司各項工作健康有序開展。

七是開展一系列重點工程廉政建設(shè)專項教育活動。今年，公司通過舉辦“廉政專題講座”、召開“廉政建設(shè)管理工作座談會”、觀看“反腐倡廉教育片”、設(shè)置“廉政公開欄、廉政意見箱”等多種有效形式，大力開展廉政宣傳教育活動，營造了濃厚的廉潔施工氛圍。12月，黨總支部還組織與工程建設(shè)有關(guān)的人員及部分施工單位人員到我市九龍山看守所接受警示教育，身臨其境的教育使廣大黨員干部們心靈上受到了極大觸動，思想上引起了深刻的反思。

八是豐富“廉政文化一角”欄目的內(nèi)容和特色。前年，公司黨總支部對內(nèi)部刊物《供水簡訊》進行全面改版，通過新增“廉政文化”專欄展示反腐倡廉格言警句、文章等，取得了良好的宣傳效果。今年，我們又在新建立的“供水公司機關(guān)黨建網(wǎng)”開辟了“反腐倡廉”一級欄目，并下設(shè)“黨紀條規(guī)“、“廉政美文”、“格言警句、“經(jīng)典案例”等共六個二級欄目，每月及時更新內(nèi)容，既有一定的欣賞性，又為黨員干部敲警鐘，受到了公司干部職工的歡迎。

九是營造一片良好的廉政文化環(huán)境。通過在辦公室樓顯要位置懸掛廉政宣傳牌，利用廣告宣傳欄制作廉政文化為內(nèi)容的廉政文化宣傳欄，進一步加強了對廣大黨員干部的廉政文化教育。

五、抓改革、促落實，著力解決影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題，優(yōu)化投資軟環(huán)境，

今年9月，公司收到市反腐辦轉(zhuǎn)發(fā)的我市黨風廉政監(jiān)督員對公司上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作測評情況反饋的12條意見及評價，內(nèi)容涉及表揚的、提建議及批評的，涵蓋“一表一戶”改造、供水壓力不足、服務(wù)質(zhì)量問題等方面，為此公司領(lǐng)導高度重視，責成公司有關(guān)部門認真調(diào)查、及時研究并提出方案，能解決的，給予及時解決，暫時不能解決的應(yīng)做到及時醞釀、訂出計劃、待時機成熟后解決，對公司職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的，及時向上級主管部門或相關(guān)部門反映，積極協(xié)助解決。經(jīng)歸類、整理，主要問題有四個方面，采取的針對性整改措施如下：

一是針對供水服務(wù)還不能很好地適應(yīng)客戶需要問題。公司進一步強化了企業(yè)管理標準的制定和完善工作，建立健全了崗位責任制度，明確了崗位責任，并通過對群眾反映的個別部門、個別同志服務(wù)態(tài)度差的問題進行了嚴肅處理，并以此為契機，加強教育，強化了全體人員的服務(wù)意識。同時，大力推行辦事公開制度，公開服務(wù)標準、崗位責任、申報程序、收費標準、違章處罰、工作紀律等事項，主動接受社會監(jiān)督，使腐敗現(xiàn)象防患于未然，杜絕人情收費和不廉潔等不良行為的發(fā)生。

二是針對市民普遍關(guān)心的“一戶一表”改造工作亟待加快推進的問題。公司指定專人專項負責各區(qū)域的一戶一表改造工作，切實加大“一戶一表”改造工作力度。截至今年12月底，已按計劃完成14個自然村以及19個城區(qū)住宅樓的戶表改造，累計完成“一戶一表”改造用戶6163戶，圓滿完成了年初制訂的XX年“一戶一表”改造工作任務(wù)。在戶表改造中采取了以下幾項措施加強工作力度和施工進度：①擬定改造計劃，成立了專門的戶表改造小組，緊張而有序地開展戶表改造工作。②科學調(diào)配工作人員和施工機械。為了加速改造進度，我們把施工隊伍由原來的3支增加到7支，同時對多個村莊和住宅樓進行改造；③嚴格按設(shè)計進行施工，確保優(yōu)質(zhì)高效完成施工任。④嚴把戶改驗收關(guān)，確保工程質(zhì)量。

三是針對舊城區(qū)自來水管道亟待加快更換或改造進度的問題。公司按照“先易后難，先急后緩”的方針，制定了舊市區(qū)管線維護計劃，對市區(qū)老舊管道逐步更換或改造，確保市民用水。今年，相繼對湖濱路湖濱老人會dn50舊管道、八七路永安西路dn50舊管道、石永路水仙巷dn90—dn63舊管道、玉池路育仁巷dn50等共11條將近1000米的舊管線進行了更換和改造，大大提高了改造區(qū)域的供水壓力。今后，公司將進一步加大改造力度，急用戶所急、想用戶所想，更好地為客戶服務(wù)。

四是針對主干供水管道跑冒滴漏的監(jiān)管問題。公司通過加強基礎(chǔ)管理、科學調(diào)配供水壓力、組織管網(wǎng)普查、安裝管網(wǎng)實時壓力監(jiān)控點、制定老管線調(diào)整方案、嚴把管線安裝質(zhì)量關(guān)等各種有力措施控制供水漏失率，近幾年來，我市供水漏失率始終保持在8%以下，遠遠低于國內(nèi)“城市供水網(wǎng)管漏損率不應(yīng)大于12%”的標準。今年5月至8月份,公司委托保定市奧潤探測有限公司對我市大部分主支管道進行勘測，歷盡三個多月的勘測，不僅使我司的漏失率得到了明顯的下降，同時也掌握了大量的管網(wǎng)數(shù)據(jù)，為我市新城區(qū)的供水布局提供了依據(jù)。

六、存在的問題及XX年工作打算

今年以來，公司黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作總體上按照年初的工作部署有序進行，取得了一定成績，收到了比較好的效果，但在黨風廉政建設(shè)方面也還有一些需要加強和完善的地方，特別是仍有一部分干部職工對貫徹落實懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制工作重要性認識不足、重視不夠。另外，懲防體系建設(shè)更多地停留在制度建設(shè)層面，尚需進一步落實跟蹤監(jiān)督和查處工作的措施和辦法；廉政文化建設(shè)的氛圍還需進一步增強。因此，我們決心在明年的反腐倡廉工作中，要繼續(xù)以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的__大和中央、盛市紀委全會以及廉政工作會議精神，把黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作與明年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，與企業(yè)的實際工作相結(jié)合，重點從提高干部職工的思想認識，實行有效的監(jiān)督等方面入手，把抓好黨風廉政建設(shè)的宣傳教育工作作為突破口，加大力度，注重實效，不斷開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政教育，不斷提高工作水平，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，促進企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作上一個新臺階。XX年要嚴格做到以下幾點：

一要按照上級黨委《關(guān)于〈建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2023年工作規(guī)劃〉實施意見》的責任分解安排及要求，繼續(xù)扎實做好每一個階段的工作，確?！豆ぷ饕?guī)劃》落到實處。

二要加強經(jīng)常性廉潔從業(yè)教育。深入開展以學習黨的__大精神、__屆五中會會精神和黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件、法規(guī)的學習，深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三要健全完善規(guī)章制度，改進工作方法。要健全完善懲治和預防腐敗體系機制，加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從業(yè)教育貫穿于干部的培養(yǎng)、管理、選拔和獎懲的各個環(huán)節(jié)，增強教育的針對性和實效性。

四要持續(xù)開展廉政文化進企業(yè)活動。兩年來公司結(jié)合實際，大力開展廉政文化進企業(yè)活動，促進了企業(yè)健康發(fā)展。XX年，公司要按照市紀委的部署，突出特色，探討新思路，制訂新方案，繼續(xù)組織開展廉政文化進企業(yè)活動。

五要繼續(xù)前移監(jiān)督關(guān)口，加大監(jiān)督力度，確保公司紀檢監(jiān)察工作健康發(fā)展，尤其是要加大對重點部門、重點崗位黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行各項紀律的重點監(jiān)督。

六要不斷深化糾風工作，扎實推進治理商業(yè)賄賂，為促進公司快速發(fā)展營造良好環(huán)境。

XX年，##供水公司從“建設(shè)過硬班子、增強服務(wù)意識、確保優(yōu)質(zhì)供水”的大局出發(fā)，以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”為基礎(chǔ)，以學習貫徹《廉政準則》，樹立正確的權(quán)力觀為重點，以開展多種多樣的警示教育活動為載體，不斷加大抓源治本的力度，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的廉政文化教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，有力推進了各項工作扎實有效開展。

【第12篇 供水2023年工作總結(jié)

一、 思想品德方面

在工作中認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和__同志關(guān)于“____”重要思想，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策以及單位的規(guī)章制度。以積極的態(tài)度認真參加了單位組織的各項學習活動，，做為一名普通的移民工作者進一步明確了工作目標和任務(wù)，在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待移民群眾，耐心宣傳各項政策和辦事程序，堅持為移民多辦事、辦實事，自覺地維護了國家利益和單位形象，具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力

我從事水利工程管理工作已二十多年，在目前的瓦電工作崗位上已近三年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和資料整編能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，在工作中對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作作風的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，在工作中，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己，不斷改進工作；不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，利用晚上及雨班期間，編制計算器程序９２個。其中座標、方位角、距離程序２０個，測量計算程序４６個，鋼筋單位重量、單個箍筋長程序８個，渠道水力計算程序１２個，比率計算程序６個。所編程序在工作中的應(yīng)用較廣泛，特別是坐標程序、測量計算程序、渠道水力計算程序在日常工作中普遍應(yīng)用，大大提高了工作效率，以前在渠道整治設(shè)計中計算渠道水力要素校為復雜，特別是計算渠道縱比降、渠水深、渠道設(shè)計寬，要先計算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠寬時的水力要素后再根據(jù)計算的水力要素作相應(yīng)的曲線圖，然后根據(jù)曲線圖査相關(guān)所求值，計算過程較復雜，且耗時，有了編制好的水力計算程序只要輸入已知數(shù)據(jù)，幾秒鐘就可計算出結(jié)果，工作效率大大提高而且不必去死記硬背水力計算公式。為便于今后工作中方便查閱，共整理編制計算器程序筆記本三本。

三、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)方面

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加省、市、縣各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了崗位職責的正常開展。嚴于律己，為水利事業(yè)積極奉獻 多年來，自己作為一名普通職工各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務(wù)實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設(shè)，得到了領(lǐng)導和同志們的一致好評

四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務(wù)，基本上達到了預期效果。 在瓦電工作的三年時間里，被分配在工程技術(shù)組，主要從事瓦電移民后靠居民點供水工程建設(shè)設(shè)計及施工管理工作，后期負責甘坪五、六標庫岸穩(wěn)定治理的施工管理工作。完成的主要工程項目有（測量、規(guī)劃、設(shè)計、施工管理獨立完成）：射亭村一社坪上供水工程，射亭村四社香大坪金花橋供水工程，射亭村五社陳灣曹田壩供水工程，群賢村一社香樟坪供水工程，群賢村王坪生態(tài)家園供水工程，雷坪村甘坪供水工程，雷坪村陳山田灣供水工程，共和村點燈泡供水工程，共和村相思坡供水工程，關(guān)帝四社天鵝供水工程，關(guān)帝胡山供水工程，鳳江村道班房、石灰灘、汪山、雷方坪供水工程，永盛村壩中間、田竹林、野豬廟、深基灣供水工程，崔灣村將軍山、羅房基、墻園子、車崗上、鄧灣供水工程，沙灣伍村供水工程，青龍村三、四社供水工程，李灣村一、二、三、四、五、六、七社供水工程（共四處），瓦屋山電站廠房消防及生活用水供水工程。雷坪村甘坪五、六標護岸穩(wěn)定治理工程以及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。

二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮單位主人翁作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立服務(wù)意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；努力完成職責工作，為灌區(qū)人民服好務(wù)。

瓦電工程已進入掃尾階段，即將投入發(fā)電運行，我也即將回單位上班，我將尊重此次考核結(jié)果，積極參加競聘上崗，服從組織工作調(diào)配，認真完成新崗位職責任務(wù)。

【第13篇 供水個人總結(jié)范文

__年即將過去，現(xiàn)對本人一年來的工作總結(jié)如下：

一、 思想品德方面

在工作中認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和__同志關(guān)于“____”重要思想，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策以及單位的規(guī)章制度。以積極的態(tài)度認真參加了單位組織的各項學習活動，，做為一名普通的移民工作者進一步明確了工作目標和任務(wù)，在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待移民群眾，耐心宣傳各項政策和辦事程序，堅持為移民多辦事、辦實事，自覺地維護了國家利益和單位形象，具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力

我從事水利工程管理工作已二十多年，在目前的瓦電工作崗位上已近三年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和資料整編能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，在工作中對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作作風的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，在工作中，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己，不斷改進工作；不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，利用晚上及雨班期間，編制計算器程序９２個。其中座標、方位角、距離程序２０個，測量計算程序４６個，鋼筋單位重量、單個箍筋長程序８個，渠道水力計算程序１２個，比率計算程序６個。所編程序在工作中的應(yīng)用較廣泛，特別是坐標程序、測量計算程序、渠道水力計算程序在日常工作中普遍應(yīng)用，大大提高了工作效率，以前在渠道整治設(shè)計中計算渠道水力要素校為復雜，特別是計算渠道縱比降、渠水深、渠道設(shè)計寬，要先計算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠寬時的水力要素后再根據(jù)計算的水力要素作相應(yīng)的曲線圖，然后根據(jù)曲線圖査相關(guān)所求值，計算過程較復雜，且耗時，有了編制好的水力計算程序只要輸入已知數(shù)據(jù)，幾秒鐘就可計算出結(jié)果，工作效率大大提高而且不必去死記硬背水力計算公式。為便于今后工作中方便查閱，共整理編制計算器程序筆記本三本。

三、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)方面

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加省、市、縣各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了崗位職責的正常開展。嚴于律己，為水利事業(yè)積極奉獻 多年來，自己作為一名普通職工各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務(wù)實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設(shè)，得到了領(lǐng)導和同志們的一致好評

四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務(wù)，基本上達到了預期效果。 在瓦電工作的三年時間里，被分配在工程技術(shù)組，主要從事瓦電移民后靠居民點供水工程建設(shè)設(shè)計及施工管理工作，后期負責甘坪五、六標庫岸穩(wěn)定治理的施工管理工作。完成的主要工程項目有（測量、規(guī)劃、設(shè)計、施工管理獨立完成）：射亭村一社坪上供水工程，射亭村四社香大坪金花橋供水工程，射亭村五社陳灣曹田壩供水工程，群賢村一社香樟坪供水工程，群賢村王坪生態(tài)家園供水工程，雷坪村甘坪供水工程，雷坪村陳山田灣供水工程，共和村點燈泡供水工程，共和村相思坡供水工程，關(guān)帝四社天鵝供水工程，關(guān)帝胡山供水工程，鳳江村道班房、石灰灘、汪山、雷方坪供水工程，永盛村壩中間、田竹林、野豬廟、深基灣供水工程，崔灣村將軍山、羅房基、墻園子、車崗上、鄧灣供水工程，沙灣伍村供水工程，青龍村三、四社供水工程，李灣村一、二、三、四、五、六、七社供水工程（共四處），瓦屋山電站廠房消防及生活用水供水工程。雷坪村甘坪五、六標護岸穩(wěn)定治理工程以及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。

二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮單位主人翁作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立服務(wù)意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；努力完成職責工作，為灌區(qū)人民服好務(wù)。

瓦電工程已進入掃尾階段，即將投入發(fā)電運行，我也即將回單位上班，我將尊重此次考核結(jié)果，積極參加競聘上崗，服從組織工作調(diào)配，認真完成新崗位職責任務(wù)。

【第14篇 供熱供水公司紀委二__六年工作總結(jié)范文

我們__公司現(xiàn)有×××名職工，分×個科級單位，經(jīng)營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產(chǎn)×萬立方米。二××六年，__公司紀委在__公司紀委、公司黨委、公司的領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮斗目標，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

供熱供水公司紀委二××六年工作總結(jié)

我們__公司現(xiàn)有×××名職工，分×個科級單位，經(jīng)營供熱面積達到×××萬平方米，供水日產(chǎn)×萬立方米。

二××六年，__公司紀委在__公司紀委、公司黨委、公司的領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞公司“三個一”奮斗目標，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：

一、大力加強黨風廉政教育積極構(gòu)筑思想道德防線

年初一開始，我們就把黨風廉政教育工作緊緊抓在手上，層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念，增強廉潔意識，大力開展了黨風廉政教育。

一是春節(jié)前，公司紀委下發(fā)了《__公司春節(jié)期間黨員干部十不準》，規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令，防止領(lǐng)導干部利用春節(jié)請客送禮，防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風氣，全公司員工渡過了一個祥和的春節(jié)。

二是以學代教，做好分層次的廉政教育。近一年來，公司紀委組織公司領(lǐng)導班子成員認真學習了黨的十六大報告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、__集團黨發(fā)《關(guān)于企業(yè)管理人員犯失職錯誤給予紀律處分和經(jīng)濟處罰的規(guī)定》等文件。同時，公司紀委利用周一調(diào)度會，公司科級以上干部大會等會議及時傳達公司紀委的文件精神，起到了良好的教育效果。

三是利用知識競賽，做好黨風廉政教育。在“七一”黨的知識競賽活動中，公司紀委擬定了三十余道題型不同的黨紀國法競賽題，讓黨員干部受到了良好的教育。九月初，我公司紀委以集團公司紀委舉辦“廉潔從政知識競賽測試活動”為契機，既組織公司中、初級管理人員學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》一書，而且全公司中、初級管理人員都參加了知識測試，公司紀委做到了認真批卷，答的最好的五名同志的試卷和公司中級管理人員試卷送到了__公司紀委參加比賽。使公司初、中級管理人員受到了深刻的教育。

二、嚴細制度，大力推進兩風建設(shè)

近一年來，公司紀委把黨風和工作作風做為公司發(fā)展的首要問題來抓。

一是推行公司領(lǐng)導干部用車審批制度，嚴禁公車私用，決不允許公車出現(xiàn)在婚喪嫁娶現(xiàn)場，采取誰出現(xiàn)問題，誰負責到底的原則，嚴肅用車審批，無論哪一級領(lǐng)導，誰用車誰填單，統(tǒng)一審批，嚴肅了公司小汽車的管理，節(jié)約了公司用車開支。

二是出臺了招待費補貼包干管理辦法。以前，我公司領(lǐng)導的招待費報銷后，但仍有許多領(lǐng)導簽字的飯費單據(jù)，所以招待費很高。今年年初，公司采取招待費補貼包干管理辦法，把每名領(lǐng)導的招待費以工資的形式出現(xiàn)，吃多不補，吃少歸已的辦法。減少了招待費的開資，同時在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度，使原來各部門吃飯都有權(quán)簽字的就餐局面得到改變，公司機關(guān)工作人員都自己購買餐票，一頓飯只需個人花費兩元錢，單位補貼一元錢就吃飽吃好了，節(jié)約了招待費的開支。

三是嚴抓公司機關(guān)工作人員的勞動組織紀律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風，嚴肅勞動組織紀律，公司紀委出臺了機關(guān)工作人員嚴格考勤，實行了指紋簽到機，每日簽到四次的考勤制度。每天早×點××分之前，中午××點××分以后，下午×點鐘之前，晚上×點××分以后，均為簽到時間，無簽到視為遲到或曠勤，遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴肅效績工資，使機關(guān)工作人員的工作作風得到了徹底改變。最近幾天，簽到機壞了，可是機關(guān)遲到、早退的人員一個也沒有。

四是嚴肅基層單位員工的工作考核。公司紀委借著公司大力推進“×s”現(xiàn)場管理工作之機，在基層單位員工的考核上大做文章，對公司的司爐工、運轉(zhuǎn)工、__分公司的工作人員，__分公司工作人員的工作內(nèi)容進行嚴肅考核，考核細則都出現(xiàn)在“×s”牌板上，督促了司爐工、運轉(zhuǎn)工等工人的工作，教育了供應(yīng)、付煤等實權(quán)崗位人員。

五是深入開展了“三必談”“三必做”活動。公司紀委推出了“__公司對初級管理人員實行‘三必談’‘三必做’制度的實施辦法”。堅持對新提拔的初級管理人員進行廉政談話，發(fā)現(xiàn)初級管理人員有不廉潔行為時進行誡免談話，對員工群眾反映的初級管理人員必須進行警示談話。紀委書記近一年來對提拔的初級管理人員廉政談話×次，每人必談一次，誡免談話×次，警示談話×次，促進了黨員、管理人員的自我約束。

六是建立信訪接待制度。近一年來，公司紀委十分重視穩(wěn)定工作，堅持紀委書記信訪接待日制度，在公司一樓專門設(shè)立了信訪接待室，讓上訪的群眾投訴有門，同時，積極協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導，各部門給予解決或答復，化解群眾的矛盾。

七是實行了擬定提拔初級管理人任前公示，監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級管理人員之前，要通過公司紀委的同意，并在任前公示期間實行全程監(jiān)督。今年，公司新提拔的×名初級管理人員接受了公司紀委的監(jiān)督，通過了任前公示，鏟除了公司用人上的不正之風，同時，公司紀委在公司初級管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評上實行監(jiān)督，制定監(jiān)督方案，防止了拉選票的現(xiàn)象發(fā)生，保證了初級管理人員測評工作的順利進行。

八是和基層黨支部簽定了《__公司黨風廉政建設(shè)責任狀》規(guī)定了職責任務(wù)和責任追究，從而細化了黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容，強化了黨員干部廉潔自律制度。

三、圍繞“樹__人形象”積極開展“雙評”工作

今年，公司紀委在去年開展“雙評”工作的基礎(chǔ)上，我們圍繞公司的奮斗目標，有效的把“雙評”工作納入到了生產(chǎn)活動之中。

一是廣泛開展了實踐“四樹立”活動，在工作中開展企業(yè)精神教育。即：樹立關(guān)心百姓冷暖的思想，樹立安全優(yōu)質(zhì)達標意識，樹立開拓實干奉獻精神，樹立一流服務(wù)__人形象。在開展“四樹立”教育活動的延伸上，大力開展了“四樹立”實踐活動。通過“四樹立”活動，廣大員工認清了形勢，明確了任務(wù)，把搞好供熱、供水工作與__公司發(fā)展前景相結(jié)合

，與我們公司的前途命運相結(jié)合。供暖期一結(jié)束，公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始，公司領(lǐng)導沒休過節(jié)假日，禮拜天，每天都深入到施工現(xiàn)場。基層單位的黨政領(lǐng)導，無論是生產(chǎn)一線的還是后勤服務(wù)的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個月，全公司上下，無論領(lǐng)導還是工人，每天工作都在十幾個小時以上，涌現(xiàn)了一大批先進人物，電焊工躺在水中電焊，班長在工地打靜點等感人的工作場面每天都會出現(xiàn)。全體員工用這種“四樹立”精神，保證了公司正常供暖的同時，也贏得了__公司質(zhì)量標準化檢查和“×s”，推進工作組領(lǐng)導的高度認可。三季度，我公司質(zhì)量標準化和“×s”推進工作得分××.×分,為我公司四季度、質(zhì)量標準化、“×s”推進工作現(xiàn)場會的召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是制定下發(fā)了“雙評”工作方案，在__公司開展了評“最佳最差”單位活動，為此，公司制定了考核細則，成立了“雙評”工作領(lǐng)導小組，尤其是/、/、/、/、/五個基層單位做到三個圍繞，即：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓“雙評”，圍繞為民服務(wù)抓“雙評”、圍繞效益成果抓“雙評”，從而使“雙評”工作融入到實際工作中?，F(xiàn)在，公司在/、/兩個分公司實行了“站長服務(wù)責任制“，出臺了用戶測溫制度，供熱××××平方米以下，建立測溫點×戶，××××平方米以下建立測溫點五戶，每天一次電話記錄，有問題站長負責把問題反映到維修班長，維修班負責解決問題，從而提高了員工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

三是積極拓展“雙評”工作內(nèi)容，開展供暖期“五比五看”短程競賽活動?！拔灞任蹇础倍坛谈傎惢顒樱覀円詫嵺`黨的“三個代表”為宗旨，在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動，即：比思想覺悟，看規(guī)章制度的執(zhí)行；比服務(wù)態(tài)度，看用戶滿意反映；比安全生產(chǎn)，看事故率下降；比文明整潔，看作業(yè)環(huán)境；比質(zhì)量達標，看設(shè)備完好率。堅持做到每月逢×檢查的旬檢查，每檢查一處供熱站（換熱站）當場指出扣分原因，限期整改，當場公布得分，現(xiàn)場兌現(xiàn)獎罰金額。每次檢查結(jié)束后，檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法，使競賽評比既做到公開、公正、公平，又現(xiàn)場解決了供熱站（換熱站）存在的問題，提高了為用戶服務(wù)的質(zhì)量。

四是圍繞“樹_-_公司形象”開展雙評工作，公司紀委積極開展了員工掛牌上崗活動，掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督，履行好自己職責的一種形式，做到了公司全體員工掛牌上崗，特別是收費員實行掛牌上崗后，走千家，進萬戶，他們以此項工作為榮譽，不怕冷暖，不怕冷嘲熱諷，以嶄新的__人形象，熱心向用戶宣傳收費標準、宣傳用熱、用水注意事項，做到罵不還口、打不還手、文明收費，從而拉近了與各用戶的距離?，F(xiàn)在，公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝，從而樹立__公司更好的形象。今年，公司公開在日報和礦工報上設(shè)立供熱、供水、收費舉報電話，公開承諾，自覺接受用戶監(jiān)督，從而把“雙評”工作扎扎實實落到實處。

四、積極開展效能監(jiān)察工作，加強企業(yè)管理

年初，公司紀委對效能監(jiān)察進行了立項，把水費、取暖費收繳定為監(jiān)察項目，目的使收費率公費達到×××%，水費收費率達到××%，收費員收費上繳率達到×××%。__每月上報財務(wù)報表，報告收費情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次，針對水費、取暖費收繳情況，公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對比，從而把效能監(jiān)察工作落到實處。通過效能監(jiān)察，公司收費提高了×萬元。材料管理減少浪費×千元，從而加強了企業(yè)的經(jīng)營管理?，F(xiàn)在，由于在經(jīng)營管理上，冬季供暖期各換熱站，供熱站丟水現(xiàn)象嚴重，公司效能監(jiān)察組經(jīng)研究確定，把丟水也做為效能監(jiān)察項目?，F(xiàn)在，我們正在同有關(guān)部門制定方案，從而堵住公司損失浪費的大窟窿。

五、加大辦案力度，懲治教育違紀人員

今年以來，公司提高了信訪工作質(zhì)量，出臺了紀委書記信訪接待制度，使信訪件件件得到落實，加大了辦案力度。

一是反映__公司班長__偷賣公司管材的信件，紀委談話取證得到了證實，追回了被其挪用的×××管材××根，避免了公司損失××××.××元。

二是舉報__的來信，公司紀委接信后，十分重視成立了以政工部__、人力資源部__、財務(wù)部__三人工作小組，紀委書記__包案。根據(jù)舉報線索，紀委擬定了調(diào)查方案，確定了先抓證據(jù)，后談話的方法，從車隊雇傭臨時工__身上下手，在做通__工作后，他交出了車隊的三本現(xiàn)金賬，包括車庫××個庫房出租情況，車隊鏟車每天裝煤收入情況，及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀委把重要證據(jù)拿到手后，一邊整理一邊實施第二步工作方案，談話取證，包括車隊全體員工，__等共談話取證××余人次，檢查違紀賬×本。查實了__違反財經(jīng)制度的案件。__，男，現(xiàn)年__歲，初中文化，__年任車隊隊長，在__年__月至___年__月期間，_×_沒有把公司車隊庫房出租租金，鏟車裝煤收入及挖溝機外包工程等三項收入現(xiàn)金__元納入帳內(nèi)管理，作支現(xiàn)金__元，期間欠發(fā)員工工資__元，員工對此意見很大，給公司造成不良影響。經(jīng)查證，__個人占用車隊資金__元。在整個案件調(diào)查期間，__本人認錯態(tài)度較好，主動上繳違紀金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導研究決定，給予__行政記大過處分，收繳個人占用資金__元，免去車隊隊長職務(wù)。通過__案件，我們深深地感受到，像公司車隊這樣的單位，應(yīng)該進行財務(wù)年度審計，配齊會計，出納員，嚴把財務(wù)管理關(guān)。為此，公司紀委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴密的同時，要加強財務(wù)管理，改變財務(wù)結(jié)算方式。同時，在全公司召開的大會上，我們通報了對__同志的處分決定，教育了全體黨員干部。

五、從基礎(chǔ)工作入手，提高自身素質(zhì)

雖然我公司紀檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作，但為提高自身建設(shè)，我們把紀檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實處。做到了經(jīng)常開展紀檢監(jiān)察工作人員的學習，提高了自身素質(zhì)。根據(jù)__公司紀委的要求，建立了信訪、審理等一系列工作制度，成立了工作領(lǐng)導小組。今年，我們做到了每月上報信息，各種材料及時歸檔，按要求完成紀委的臨時工作，從而提高了我公司紀檢隊伍的素質(zhì)，尤其在__公司第一次黨員代表大會召開后，我公司紀檢人員做到了自己認真學習帶頭傳達精神，改善了我公司的黨風、政風。在黨委書記__的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關(guān)，極大地員工對企業(yè)的信任程度，增強了企

業(yè)凝聚力，使員工隊伍士氣高漲，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢頭，從而促進了我公司紀檢監(jiān)察工作人員工作、學習的積極性。

總之，回顧近一來的工作，雖然我們?nèi)〉昧顺煽?，我們還看到了自身的不足，工作在許多方面還需要努力。比如，我公司紀委在深入開展調(diào)研上功夫沒有下到，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司制改造的新形勢下，我們更應(yīng)該探索紀檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑，更好的為公司的發(fā)展保駕護航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的十六屆六中全會和集團公司首次黨代會精神，認真落實“三個代表”重要思想，做到突出一個重點，加大兩個力度，落實三項工作任務(wù)，推動公司廉政高效之風，為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗！

突出一重點是：突出效能監(jiān)察的重點，從而完善公司的管理制度，堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個力度，一是加大案件查辦力度，實行紀委包案制，直接指揮、快查快結(jié)；二是加大源頭治理制度，構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。

落實三項工作，一是落實黨風廉政責任追究制度，二是落實兩風建設(shè)工作任務(wù)，三是落實調(diào)研工作任務(wù)。

__公司紀委

【第15篇 供水管理處委員會年度工作總結(jié)范文

__年中共涵江區(qū)供水管理處委員會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導及有關(guān)部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十_大精神和十_屆_中、_中全會精神，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密結(jié)合黨建工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，扎實有效地搞好思想、組織、作風、紀律等建設(shè)。今年處黨委主要做好以下幾方面的工作：

一、精心組織,認真開展先進性教育活動

１、堅持理論學習。今年，處黨委能嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等黨內(nèi)法規(guī)和黨的十_屆四中、_中全會精神。采取觀看電教片、聽專題報告、參觀兩個教育基地等多種形式，認真開展專題教育、革命傳統(tǒng)教育和警示教育。通過學習,使黨員干部職工深化了理論素養(yǎng),堅定了理想信念。對在學習評議中發(fā)現(xiàn)的影響黨員先進性各種錯誤傾向,處黨委組織黨員認識自身的不足和問題，深入進行黨性分析，開展批評和自我批評，并結(jié)合評議意見，制定出整改措施，增強自我提高、自我完善和解決自身問題的內(nèi)在動力，自覺保持先進性。

２、先進性教育活動取得實效。處黨委在抓好教育的基礎(chǔ)上，組織黨員對照《黨章》和“八個堅持”的要求，緊密結(jié)合供水行業(yè)的職能特點和工作實際,由黨員領(lǐng)導干部帶頭，把先進性教育的具體要求落實到具體的工作崗位上，展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的精神風貌。主要有：加強安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)制度；水質(zhì)管理進一步規(guī)范化、標準化；服務(wù)中心要求做到＂六公開＂；管道搶修做到“快速搶修，快速通水”；努力提高稽查人員的文明執(zhí)法水平，打擊違章用水； 認真做好管線的查漏工作等。

3、以抓整改促進服務(wù)水平的提高。供水行業(yè)處于生產(chǎn)以及社會服務(wù)的第一線，直接服務(wù)于群眾。處黨委以”擴大供水市場,提高經(jīng)濟效益,改進工作作風,提高服務(wù)質(zhì)量”為主題,努力確保不間斷供水，管網(wǎng)水質(zhì)綜合合格率始終達到99%以上，供水量超過1800萬噸，擴大了供水規(guī)模。在各級領(lǐng)導關(guān)心重視下，為涵江區(qū)后洋村鋪設(shè)自來水管道，解決了村民的飲水困難。導入了iso9000質(zhì)量管理體系，采購先進的檢測設(shè)備,改造落后的制水工藝,在服務(wù)窗口上嚴格執(zhí)行服務(wù)制，優(yōu)化辦事程序，更好地為用戶服務(wù)。

二、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

１、做好黨委組織建設(shè)。根據(jù)區(qū)委文件的精神，管理處委員會組織召開各支部全體會議，廣泛征求黨員意見，做好黨委、紀委候選人的推選工作，經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生了第__屆的供水管理處黨委、紀委委員，建立健全了黨內(nèi)管理有關(guān)制度。

２、加強基層黨組織的班子建設(shè)。黨委能抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部在企業(yè)中的先鋒模范作用，加大督導考核力度，堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。今年以來，共召開黨員大會4次，支委會12次，民主生活會1次，民主評議黨員干部1次，通過狠抓干部隊伍的整頓和教育，保持了干部隊伍的先進性、純潔性，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的干部隊伍。

３、做好黨員的發(fā)展工作。把發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)上，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，做到程序規(guī)范、材料齊全。在發(fā)展黨員上特別注重在生產(chǎn)一線青年中吸收優(yōu)秀分子入黨，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年共發(fā)展新黨員6人，確認積極分子7人。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步加強，黨員隊伍進一步擴大。

三、加強黨風廉政建設(shè)，努力遏制腐敗現(xiàn)象滋生

黨員干部作風的好壞，直接影響黨的各項事業(yè)的成敗，我們緊緊圍繞保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，以及中紀委五次全體會議精神，努力探索預防和懲治腐敗兩大體系建設(shè)。

1、切實抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。黨委堅持按照《廉政準則》、《黨風廉政建設(shè)責任制》和《行政監(jiān)察法》等規(guī)定，認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，每月中層以上干部必須填寫一份《警鐘長鳴》表，認真做好自查自糾工作。

2、深入開展黨風廉政教育。我處積極組織各支部認真學習黨內(nèi)法規(guī)，邀請黨校講師來我處為全體黨員作加強和改進黨的作風建設(shè)專題講座，舉辦“廉政文化進企業(yè)”活動，增強黨員干部的法律意識，提高拒腐防變的能力。

3、落實黨風廉政建設(shè)責任制。對于下屬的兩家供水國有企業(yè)，處黨委認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的責任分解、責任考核、責任追究等重點環(huán)節(jié)。在今年年初，處“一把手”與下屬單位“一把手”簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，并要求下屬單位負責人與部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確各級責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。

4、推進廠務(wù)公開和接受群眾監(jiān)督。今年管理處能嚴格按照上級精神和廠務(wù)公開有關(guān)程序，堅持加強廠務(wù)公開的硬件設(shè)施投入，建立臺帳，做到公開內(nèi)容一目了然。堅持廠務(wù)公開的動態(tài)管理，及時將職工要求公開的熱點、難點問題公布上墻，讓職工及時了解單位管理層面上的新動向、新態(tài)勢，真正使職工享有充分的知情權(quán)。同時通過設(shè)立征求群眾意見箱，聘請社會監(jiān)督員，開通征求群眾意見熱線電話，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

四、抓好創(chuàng)建工作，促進三個文明建設(shè)

1、我處黨委以“樹立文明水形象，打響優(yōu)質(zhì)水品牌”為創(chuàng)建主題，堅持把“群眾的水事當作自己的心事”，開展“愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)”主題教育、“假如我是一名用戶”大討論以及民主評議行風等行動，不斷強化我處“立足供水、奉獻社會”的服務(wù)意識，根除“壟斷行業(yè)”的霸氣，使“誠信興業(yè)、文明服務(wù)”觀念深入到每個職工的腦海里，并認真開展向許振超、李斌同志的學習活動，在工作中爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。

2、組織干部職工認真學習貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，參加莆田市新華杯《公民道德規(guī)范讀本》知識競賽活動，大力開展以“婚育新風進萬家”為主題的計劃生育宣傳活動，同時配合當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)開展活動，參加區(qū)委區(qū)政府開展的助孤行動、一_助及見義勇為基金捐贈活動，共捐助兩萬多元，參加義務(wù)植樹活動和義務(wù)獻血60多人次。

3、在為用戶服務(wù)方面，對營業(yè)大廳進行了較大的改造修繕，提供客戶語音服務(wù)熱線16824008，通過增加硬件投入方便用戶。同時重視美化、綠化廠區(qū)環(huán)境，花大力氣建設(shè)一個花園式工廠。

4、由兩個單位分別組織學習《勞動法》、《城市供水條例》、《行政許可法》，還舉辦了《信訪條例》、《反分裂國家法》培訓班，增加全體干部職工的法律常識和法律概念，特別是一線工作人員的法律意識。

五、抓好理論學習，加強宣傳，豐富企業(yè)文化

1、兩個單位根據(jù)崗位特點和工作性質(zhì)，加強職工的政治理論學習和業(yè)務(wù)技能培訓，采取自學和集中學習的方式，每周合理安排出時間組織職工學習黨的各項方針政策，并做好安全知識的宣傳工作、新職工的進崗前培訓和職工技能培訓，努力提高全員素質(zhì)。

2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣傳欄的作用，向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳報道管理處重大改革措施和進程，交流職工政治理論學習的心得體會，宣傳黨員和職工身邊的先進典型。

3、注重加強企業(yè)文化的培育和建設(shè)。實踐證明,企業(yè)文化對于一個企業(yè)的成長、壯大和發(fā)展具有十分重要的作用。處黨委十分注意企業(yè)文化的培育和宣傳,充分發(fā)揮企業(yè)文化“優(yōu)質(zhì)、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新”的作用,努力塑造企業(yè)的新形象。在今年國慶期間開展第__屆供水杯文娛活動，組織職工參加乒乓球、拔河、跳繩等比賽，進行文娛表演，涵江電視臺和《湄洲_報》對此也進行報道，通過本次活動，弘揚了企業(yè)文化，增強了職工凝聚力。

五、明年的工作計劃

1、抓好黨風廉政建設(shè)，加強對黨員干部的管理與監(jiān)督，簽定黨風廉政建設(shè)責任狀。

2、加強理論學習，特別是學___屆__全會精神，深化教育培訓力度，提高全系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)。

3、指導下屬兩個單位支委換屆工作。

4、做好黨員發(fā)展工作。對已經(jīng)列入重點培養(yǎng)考察的對象按“成熟一個，發(fā)展一個”的要求做好新黨員吸收工作，同時繼續(xù)做好優(yōu)秀共青團員、入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

5、健全工會組織機構(gòu)，確保工會工作正常開展。完善職代會機制，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理和民主決策的積極性，廣泛征集職工合理化建議，促進供水事業(yè)發(fā)展。

6、開展文化娛樂活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高全體職工的凝聚力。

7、收集及關(guān)心職工的熱點、難點及疑點問題，切實維護職工的合法利益。

回顧過去的一年，黨委工作取得了一定的成績，但也應(yīng)清醒地看到存在的問題和差距：有些黨員精神狀態(tài)與黨員先進性要求不相適應(yīng)；個別職工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量還不盡如人意。這些問題需在今后的工作中逐步加以解決。

【第16篇 供水公司200_年黨群部工作總結(jié)

－、強化黨的建設(shè)，開展各種學習教育活動。

認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到'五有'，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的'要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到'提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作'的學習目標要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。

為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備，開展多場'流動放映隊，巡回上黨課'的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用'七一'及抗戰(zhàn)勝利__周年等重大節(jié)慶日，開展 '重溫紅色激情，暢行勝利之路'等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共__市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的十六屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦'我身邊的共產(chǎn)黨員'先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展'五好'支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年'七·一'期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的_名增加為_名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建'五好'支部即'好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績'作為大事來抓，按照《____－____年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和'五好'黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)'五好'支部考評中，下屬_個黨支部全部被上級黨委表彰為'五好'黨支部，黨總支部榮獲'__市五強化五率先典型支部'的光榮稱號。

四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍'入口關(guān)'。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員_名，確定入黨積極分子_名，年齡均在__周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志_名，一線職工__名。目前尚有__名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。

共青團作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團總支部緊扣'高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻'的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動。首先，成立了以各團支部為第一責任人的領(lǐng)導小組，召開了增強團員意識主題教育活動動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？?，營造了良好的學習氛圍。其次，開展團情調(diào)查，更新團員花名冊，重新啟動了團費收繳工作，相應(yīng)出臺了《共青團__供水股份有限公司總支部委員會團費收繳管理實施辦法》，增強了團員的組織觀念。另外，團總支部把開展團員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團員參加泉州市'學理論、知團情'黨團知識競賽，向公司廣大團員團干部作一次黨團知識的普及；組織超齡團員赴安溪縣參觀革命烈士紀念碑，并在碑前舉行'今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發(fā)拓供水'退團儀式，組織全體團員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強了團的基層組織建設(shè)，努力提高各團支部服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設(shè)的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行__幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》__期，?？鍒骭_期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有_篇職工論文獲省、市級表彰，_件書畫攝影作品參加__市展覽，_名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦'全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會'，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚'我為人人，人人為我'的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款_萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼_月份公司被中國水協(xié)政工委評為'中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位'，__月份又被國家建設(shè)部表彰為'全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位'。