開會總結(jié)（十篇）

【第1篇 村支書召集村民開會的年終總結(jié)

現(xiàn)在雖然國家的民主集中制和選舉競聘制度都普及開來，可是仍有很多地方農(nóng)村沒有及時的改正自己的不足之處。村長終身制和世襲制都真實的存在著，在筆者生活的農(nóng)村村長也是終身加世襲制，而由于村民的不懂法，這一制度不知道還要持續(xù)到什么時候，所以急需國家的政策調(diào)整。

在這里我找到村長的年終開會的總結(jié)，讀起來令人哭笑不得：

各位領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)親們：

光陰似箭，日月如梭，送走了洋洋得意，又迎來了猴年馬月，趁著大家過冬烤火的時間，我把村里今年的成績做個總結(jié)，相信大家剛才聽完小組長的報告,肯定是米湯盆里洗澡，糊里糊涂。既然大家都是熟人，廢話不多講，我就胡同里趕豬，直去直來！

下面我先把村里的各項指標大致講一下，讓大家對村委會的工作有一個基本了解，勉得聽起來的時候像瘋姑娘說話，嘻嘻哈哈，我這個人沒啥水平，講起話來不分先后，沒有章數(shù)，又沒讀多少書，不懂得用成語來形容...咳，說正經(jīng)的了！本村今年的政治，經(jīng)濟，教育，文化，以及農(nóng)民生活水平，比起往年有較大的改善和顯著的提高。

下面我先談一下村里的教育問題，今年村里普及九年義務(wù)教育，入學(xué)率達99.5%，小學(xué)升初中為100%， 村里二娃子整天唱道：小呀嘛小兒郎，背著個書包去上網(wǎng)，不怕哪mm多，不怕哪病毒狂......同時，本村還涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀青年比如說插秧青年秧利偉，他發(fā)明了拋秧技術(shù)，于是農(nóng)民們不必再低著頭插秧了，直接將秧扔到田里一樣可以生長。還有灌水青年水軍一，他教會了村里的二娃子等一大堆灌水青年，天天上網(wǎng)灌水，對村里互聯(lián)網(wǎng)的普及意義深遠。至于別的嘛，我就不再多講了，但是，雖然本村村民素質(zhì)在不斷提高，但還是發(fā)生刑事案件一起，村里的二百五夫婦，在家看黃碟，沒有搞好安全措施，被村里精神文明建設(shè)小組發(fā)現(xiàn)，拖出去教育了十多天才放回來，咳，請大家以后注意兒童不宜，以免造成不良影響。

本村今年在政治上功勛卓著，全面貫徹中央關(guān)于少生孩子多種樹，早奔小康早致富這個口號，在n個代表的指引下，村委會通過了《關(guān)于彈頦村領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)方案草案》，由小組長帶頭簽名，大會一致通過，這樣有力的遏止了不良風(fēng)氣的蔓延，發(fā)揮了群眾監(jiān)督作用，在處理本村某隊長與外村勾結(jié)泡妞一案中，本村與外村簽署聯(lián)合打擊嫖娼的合作協(xié)議，受到了村里婦女界的一致好評，證明了對此立法是勢在必行，對村里的為官風(fēng)氣起到積極的推動作用！沒聽到村里經(jīng)常有人說嗎？那個代表真是好，大伙彈頦村領(lǐng)導(dǎo)，改革方案上了稿，政治風(fēng)氣一片好！大家伙一致歌頌，贊揚黨的領(lǐng)導(dǎo)！這首詩充分證明了本村的村規(guī)民約起到了不容忽視的作用！另外，村里今年對國際形勢的關(guān)注超過了往年，前幾天老丁他媳婦撿到一個包袱，里面有一個不明物體，他電話打到村委會，報告說遇到恐怖襲擊，這從負面反應(yīng)村里人對國際形勢的普遍關(guān)注，不是有人唱道：總是開不了口讓他襲擊，恐怖份子就是基地......

在經(jīng)濟方面，形勢不容樂觀，雖然改革開放好，讓村里少數(shù)一部分人先富了起來，但是由于村里財政年年赤字嚴重，你們知道什么叫赤字嗎？現(xiàn)在統(tǒng)稱為負增長，村里除了應(yīng)付正常開支外，所剩無幾。今年村里落實了往年的承諾，切實解決了廣大群眾上wc困難的問題，建起了二座豪華公廁，內(nèi)設(shè)空調(diào)、vcd，除此之外，還設(shè)有休息室和咖啡廳，并配有光纖直接到wc，解決灌水小將的上網(wǎng)難問題，推進中國硬特耐扯的進步，所有設(shè)施一流，與西方無二，為了此次公廁，村委會特派人員到廣州，北京等地考察，最遠涉及到伊拉克和阿富汗，相比起來，這所公廁為世界五星級公廁，大家伙先不必懷疑村委會太夸張，羊毛出在羊身上大便100元、小便50元，待成本收回后所有的一切充公，做為本村的基本費用.....以解決村里的財政赤字嚴重問題！在若干年以后wc成為本村一道風(fēng)景線和贏利的項目，大力提倡外村人員到本村如廁，增加收入.....這不算廣告啊，咳，涉及到大家伙的利益。

廢話么，我就不多講了，你們也知道俺是個大老粗，如果說得不好，由村里的隊長補充，村里為了活躍氣氛，豐富村民的娛樂生活，解決大家一年以來對村委會的支持，特給大家準備了一臺好戲，由國際著名農(nóng)民歌唱家雪村給我們唱一首《村里人都是活雷鋒》。希望大家不要嫌棄！

不知道你讀完是什么感受，反正我是受不了，簡直要捧腹了，但是其中蘊含的含義卻很豐富，很值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

【第2篇 員工開會的總結(jié)怎么寫

員工不僅僅希望和企業(yè)保持長期穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，或者單純追求經(jīng)濟利益，他們其實更加注重提高個人能力和實現(xiàn)個人價值。今天小編給大家找來了員工開會的總結(jié)怎么寫，希望能夠幫助到大家。

員工開會的總結(jié)怎么寫篇一

一、總結(jié)概論

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

總結(jié)有如下特點：

1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經(jīng)驗，為進一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強調(diào)科學(xué)性?？偨Y(jié)經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學(xué)結(jié)論，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合，有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經(jīng)驗教訓(xùn)條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結(jié)的種類：

1、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進行某項重大任務(wù)時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。

三、總結(jié)撰寫前的準備

有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?

從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。 此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點：

1、重視調(diào)查研究，熟悉情況 總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù) 熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則 總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。

4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律 總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取刻訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。

四、總結(jié)的寫法

(一)、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20__年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。 正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會 這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。 運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

(二)、工作總結(jié)文字表述的要求

1、要善于抓重點 總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色 特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統(tǒng)一 總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。

4、語言要準確、簡明 總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。

員工開會的總結(jié)怎么寫篇二

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，近期的會議、活動都能緊張有序地開展，尤其縣委工作會議全體會務(wù)工作人員都能樹立全辦一盤棋的大局觀念，各負其責(zé)，分工不分家，加班加點，對交叉性工作加強溝通、相互銜接、相互幫助，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。根據(jù)會議安排，我把近期的會議、活動組織體會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事作個簡單匯報。

一、會前謀劃突出“細”字

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，這次縣委工作會，_主任6月份就開始謀劃和部署，_主任對會議場地、出席人員人數(shù)、會議議程安排等相關(guān)事務(wù)提前籌劃、及早安排、精心準備，為7月20日縣委工作會議順利召開打下了堅實基礎(chǔ)。

(一)方案擬定全面、細致。這次縣委工作會議方案內(nèi)容清晰，類別分明，讓領(lǐng)導(dǎo)和會務(wù)承辦人員都能一目了然，有較強的操作性和指導(dǎo)性。7月14日_主任召集會務(wù)涉及部門及兩辦公室工作人員會議，統(tǒng)一了思想，細化任務(wù)分工，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)了步調(diào)。方案制定注重細節(jié)，從小處著眼，從細字入手，將會務(wù)方方面考慮在內(nèi)，例如考慮到縣政府場地實際，在方案上明確交警大隊負責(zé)政府入口處交通秩序維持、信訪局負責(zé)政府大院的信訪穩(wěn)定、供電公司負責(zé)會場電力保障、衛(wèi)生局負責(zé)緊急醫(yī)療救助、公安局負責(zé)安全保衛(wèi)等等。同時，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題和紕漏，制訂應(yīng)對措施，確保會議萬無一失。

(二)準備過程注重細節(jié)。一是通知發(fā)放及時、準確、高效。7月20日召開會議，我們15日擬好通知、16日上午走完程序立即在商密網(wǎng)上下發(fā)通知。由于縣委工作會議比平時會議出席對象要復(fù)雜且多得多，涉及到的少數(shù)單位如三大農(nóng)場、消防大隊、江蘇銀行等單位沒有商密網(wǎng)，再加上部分單位商密網(wǎng)簽收不及時，18日上午許力天、高韋、楊旭、崔世杰、徐銘笙等同志反復(fù)查看、比對應(yīng)通知對象和已通知對象，將無商密網(wǎng)和未簽收單位列成清單逐一電話通知，并將《縣委工作會議通知》傳真給他們，確保通知率100%，不漏通知一個單位。二是會場布置井然有序。根據(jù)會議內(nèi)容、參加人數(shù)和會議效果等綜合因素，統(tǒng)籌考慮會場布。經(jīng)請示縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，主席臺設(shè)縣委和人大、政協(xié)主要負責(zé)人席卡和發(fā)言席，其他四套班子領(lǐng)導(dǎo)和處級以上干部在臺下第一排就座，根據(jù)劉主任要求，臺下第一排增加條桌;其他出席人員按會票就座。席位設(shè)講究順序，力求合理，做到與會人員順序不亂、層次分明。會議通知要求各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位19日上午九點領(lǐng)取會票，由于18日晚上八點半召開的縣委會才討論通過表彰決定，為了不耽誤次日上午的領(lǐng)票工作，楊旭、高韋、崔世杰等同志連夜加班至凌晨兩點多終于將會票分配完畢，并制成座位圖，從而保證了次日會票的順利發(fā)放。三是會議材料發(fā)放嚴謹、周到。對縣委工作報告、下半年重點工作目標任務(wù)分解表等重要會議材料，陳麗麗、袁濤、喬朕、王先才、張一旦等同志一張一張地翻看過去，以防漏頁、白頁、破損，裝袋后再次核查，防止漏發(fā)。

(三)各個環(huán)節(jié)緊密相扣。為了保證會務(wù)準備工作萬無一失，在全面準備的基礎(chǔ)上，反復(fù)考慮，仔細檢查。在登臺領(lǐng)獎這個環(huán)節(jié)，當會討論通過表彰決定后，王主任、彭主任、孫科長、陳錦龍、陳堅、夏文豪、楊鋼等同志就領(lǐng)獎人員座位安排、上臺批次反復(fù)推敲，以求最合理方案。20日上午7點進行彩排、演練頒獎過程，檢驗頒獎程序是否井井有條、領(lǐng)獎人員座位安排是否合理、禮賓引領(lǐng)是否與主席臺布匹配。

二、會中服務(wù)突出“活”字

會議召開期間，靈活處會中突發(fā)事件。一是做好會前檢查。會務(wù)組人員按照各自分工，分別對材料發(fā)放、音響話筒、電視直播、出席對象一一進行再檢查、再銜接，確保萬無一失;二是做好引導(dǎo)服務(wù)。即使發(fā)放了會票并印發(fā)了會議座位圖，仍有不少參會人員找不到座位前顧后盼、左右尋找，于是崔世杰、楊旭、許力天、徐銘笙等同志將會場分成四個片區(qū)，分別對不熟悉會場的參會人員加以指引，主動引導(dǎo)與會人員找到自己的座位。三是實時跟蹤會議進程，緊盯會場

動態(tài)。由于發(fā)言是最后一個會議議程，有部分與會人員中途離開會場坑聽電話或到洗手間，為防止發(fā)言人員脫檔，陳德銳同志緊盯發(fā)言人員，靈活協(xié)調(diào)，保證了6個單位發(fā)言順暢有序。花科長組織公安、醫(yī)療、消防等單位工作人員全程跟蹤，對會議中的電力、話筒、空調(diào)、茶水等細節(jié)問題密切注意，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，立即處理應(yīng)對，確保會議正常有序地進行。

三、會后反思突出“鑒”字

一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要更加細致周全。徐書記7月19日收到次日會議安排短信，可能沒太在意，20日上午誤以為9點開會，差點遲到。會議當日徐書記要作長時間的縣委工作報告，為了不讓茶葉影響領(lǐng)導(dǎo)的嗓子，工作人員只準備白開水就行。二是活動銜接要更加全面深入。這次會議縣電視臺現(xiàn)場直播，結(jié)果督查時發(fā)現(xiàn)有幾個鎮(zhèn)區(qū)無法接收信號，影響了收視效果。三是活動組織要更加合理統(tǒng)籌。7月29日到31日期間，徐書記在北京參加鹽城市央企對接活動，在簽約儀式上，某些領(lǐng)導(dǎo)上臺簽約兩次，而有些領(lǐng)導(dǎo)卻一次沒有。因此像類似活動安排時應(yīng)統(tǒng)籌考慮，均衡分配。四是信息收集要更加用心。7月28日蘇北發(fā)展協(xié)調(diào)小組第九次會議在鹽城召開，這次會務(wù)對我們也有所啟發(fā)：一是席位安排上，蘇南的市長坐中間，蘇北的書記坐兩側(cè);二是發(fā)言順序尊重主客順序，讓東道主先發(fā)言。徐書記去北京參加央企對接活動，訂票時考慮到市委主要領(lǐng)導(dǎo)同行就沒有預(yù)訂頭等艙，結(jié)果濱海李書記坐的是頭等艙，這讓我們領(lǐng)導(dǎo)多少有點尷尬。

以上是近期重要會議和活動組織的一點體會，今后，我們將根據(jù)會務(wù)工作實際，根據(jù)縣委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，更加注重會務(wù)謀劃，更加注重細節(jié)，更加注重工作協(xié)調(diào)，更加注重學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高會務(wù)工作水平，努力開創(chuàng)會務(wù)服務(wù)工作新局面。

員工開會的總結(jié)怎么寫篇三

20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

員工開會的總結(jié)怎么寫篇四

三月十四日，在全國兩會期間，迎來了我廠五屆四次職代會的召開。作為本次職代會的一名代表，上午，主要聽取了劉廠長題為《狠抓規(guī)范，創(chuàng)新管理，為實現(xiàn)江西中煙“兩個跨越”目標任務(wù)而努力奮斗》的工作報告。下午，聽取了江西中煙工業(yè)公司紀檢__組長在會上作的重要講話。__組長的講話和劉廠長的工作報告都令人精神振奮，讓我感觸很多。整個職代會給我們每一名職工代表留下了很多的思想空間。

__組長的講話站在煙草行業(yè)歷史發(fā)展的高度，給我們分析了當前國內(nèi)，特別是周邊兄弟公司煙草改革發(fā)展的形勢，同時，也指明了我們企業(yè)在今后一個時期改革發(fā)展的條件和機遇，也指出了要進一步推進改革創(chuàng)新，強化精益生產(chǎn)，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高管理水平，實現(xiàn)“小的企業(yè)，做最好的管理”的美好愿景。

劉廠長的工作報告首先客觀務(wù)實地總結(jié)了過去的一年企業(yè)在優(yōu)化組織生產(chǎn)、推動企業(yè)創(chuàng)新、加強內(nèi)部監(jiān)督管理成本控制、抓好隊伍和文化建設(shè)、推進企業(yè)文化建設(shè)等方面所做的卓有成效的工作，20__年度各項指標均又取得了歷史最佳業(yè)績，我們每位員工也深切感受到企業(yè)的明顯變化，不僅體現(xiàn)在員工的工資收入上，還體現(xiàn)在企業(yè)的兩個文明建設(shè)上。全廠精神面貌煥然一新，面對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重重困難，毫不畏懼，積極克服，按計劃完成各項任務(wù)。得到了江西中煙工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價;

坑著在清晰地分析了當前煙草形勢以后，明確提出了今后工作的主要任務(wù)。要求企業(yè)切實把握幾個重點：第一，要切實把握自身定位，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念。第二，要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄不良習(xí)慣，牢固樹立規(guī)范的觀念。第三，切實查找自身差距，克服自滿情緒，牢固樹立效率觀念。最后，劉廠長的工作報告對企業(yè)20__年總體工作進行了細致的安排。__組長的講話和劉廠長的工作報告無疑給我們?nèi)珡S上下開闊了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進一步加強精細化、科學(xué)化、標準化管理，提高生產(chǎn)運行效率。職代會事實求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的決心，我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上，健康成長。

20__年是出國留學(xué)公司按照二級母子公司體制運行的第一年，做好今年的工作，責(zé)任重大、意義深遠。根據(jù)職代會上廠長的工作報告中總體工作部署和要求，結(jié)合部門實際，我們要把全體職工的思想認識切實統(tǒng)一到“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求和江西中煙實現(xiàn)“兩個跨越”的目標上來，思考在“兩個跨越”的目標任務(wù)中要扮演什么樣的角色，承擔(dān)什么樣的責(zé)任，發(fā)揮什么樣的作用，成就什么樣的作為，努力從公司黨組的戰(zhàn)略部署和劉廠長的工作報告重點工作中找到工作的切入點、著力點和關(guān)鍵點，以更加積極的姿態(tài)和更加有為的工作。

作為信息部門負責(zé)人，今年，本部門仍將以信息化建設(shè)為契機，圍繞如何提高工作執(zhí)行效率這個課題做文章。

一是充分發(fā)揮目前數(shù)采二期系統(tǒng)和中煙公司oa辦公自動化系統(tǒng)等先進管理平臺的作用，通過加大培訓(xùn)操作，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工用好各大信息系統(tǒng)，提高工作效率，積極借助現(xiàn)代化的管理手段，促進全廠管理水平的提升。我們將密切關(guān)注省中煙辦公自動化系統(tǒng)技術(shù)的最新進展，以此來制定辦公自動化的有關(guān)規(guī)劃和管理，爭取系統(tǒng)運用最佳效果。

二是重點開展“全面貫標管理年”活動，作為信息部門的每一位員工，我們應(yīng)該立足于本職崗位，增強責(zé)任意識，積極參與到貫標管理工作中去，發(fā)揮自己在工作中應(yīng)有的作用，積極為貫標管理工作建言獻策。要是以提升“安全、質(zhì)量、效益、發(fā)展”四大主線為中心，進一步增強了本部門的貫標意識，要切實按照我廠貫標工作目標分解內(nèi)容，做好信息部門各項工作管理規(guī)范。在日常貫標工作中，培養(yǎng)“寫我所做，做我所寫”的務(wù)實作風(fēng)，努力糾正存在于管理人員和員工之中的偏執(zhí)觀念和習(xí)慣作法，及時發(fā)現(xiàn)和找出管理和服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效糾正，全面貫徹 “以人為本”的原則，進一步提高了部門全員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

三是繼續(xù)抓好企業(yè)信息化項目建設(shè)，認真做到實施項目時，既要著眼于企業(yè)長遠的發(fā)展目標，以及高新技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，又要強調(diào)立足企業(yè)當前的基礎(chǔ)和迫切需要解決的問題。逐步完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制和軟件管理信息系統(tǒng)。要在erp管理思想指導(dǎo)下，完善、提高現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和內(nèi)部管理系統(tǒng)，加大網(wǎng)絡(luò)通信能力，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可靠性和安全性。

揮手告別難忘的20__年，我們又站在了20__年新的起跑線上，憧憬新的一年，盡管企業(yè)的經(jīng)營還將面臨諸多不利因素的影響，但我們有信心，有力量，愿以嶄新的姿態(tài)投入到工作中，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，不斷創(chuàng)新，為推動公司和企業(yè)的發(fā)展而努力作為。

【第3篇 公司開會工作總結(jié)范文

公司開會總結(jié)，本文范文由好總結(jié)整理，關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)參加某某會議之后的心得感受，向員工召集會議分享會議內(nèi)容和會議的收獲。以下是范文：

公司開會總結(jié)

____年9月7日至9月9日期間，我隨從導(dǎo)師李建昌副教授一起，應(yīng)邀出席了在北京國家會議中心舉辦的“international conference on nanoscience and technology, china ____年-china nano ____年”(____年中國國際納米科學(xué)技術(shù)會議)。中國國際納米科學(xué)技術(shù)會議是由國家納米科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會主辦，國家納米科學(xué)中心承辦。本屆大會還得到了科技部、教育部、國家自然科學(xué)基金委員會、中國科學(xué)院、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會等單位的大力支持。本次會議大會主席是由中國科學(xué)院院長、國家納米科技指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會副主任白春禮擔(dān)任。作為中國最大規(guī)模的納米科技國際會議，china nano每兩年舉辦一屆，這是繼2023、2023、2023三屆后，china nano第四次在京成功舉辦。本次國際納米科學(xué)技術(shù)會議旨在促進納米科學(xué)和納米技術(shù)研究的前沿討論，推動我國納米科技研究的發(fā)展，集中展示我國納米科技研究水平和研究隊伍

來自中國、美國、日本、德國、新加坡等40多個國家和地區(qū)的1000余名代表參加了這一納米科技領(lǐng)域盛事。其中包括美國哈佛大學(xué)，美國華盛頓大學(xué)，美國芝加哥大學(xué)，澳大利亞悉尼大學(xué)等10多個世界頂尖大學(xué)，國內(nèi)幾十所知名大學(xué)的學(xué)者。在三天的會期中，7位世界一流的納米技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜易鞔髸匮麍蟾妫?28位科學(xué)家在10個分會場作邀請報告，有近900篇論文以墻報交流，還有數(shù)十家企業(yè)帶來最新的實驗設(shè)備和技術(shù)展示。本次會議為期3天，主要圍繞納米技術(shù)及相關(guān)學(xué)科進行交流，大會分10個分會主題： 1. 無機納米材料和金屬有機框架 2. 碳納米材料

3. 有機和高分子納米材料 4. 納米復(fù)合材料及應(yīng)用 5. 納米器件和納米系統(tǒng) 6. 納米生物技術(shù)和納米 7. 納米結(jié)構(gòu)的表征和標準 8. 納米光學(xué)

9. 納米結(jié)構(gòu)建模與仿真 10. 功能納米結(jié)構(gòu)的自組裝在這次會議中，我的論文“electrical switching characteristics of organic thin films as studied by molecules filled in cracks method”(子填充裂隙法有機薄膜分子結(jié)的制備及其電開關(guān)特性研究)于9月7日下午在第五分會場——“納米器件和納米系統(tǒng)”會場發(fā)言。本次會議全部用英文進行交流，發(fā)言時我首先使用英文較詳細的介紹了論文的主要內(nèi)容，然后展示了本研究組近段時間的研究成果。參與第五分會場的專家學(xué)者約有100名，通過報告展示及問題討論環(huán)節(jié)，我與多位專家進行了學(xué)術(shù)溝通。一方面很好的展示了東北大學(xué)良好的校風(fēng)校貌、東北大學(xué)研究生積極探索求知的精神，另一方面學(xué)習(xí)到很多更為專業(yè)的技能和方法，為日后課題的研究發(fā)展提供了廣闊的思路

會議三天期間，我分別到“有機和高分子納米材料”、“納米復(fù)合材料及應(yīng)用”、“納米器件和納米系統(tǒng)”等分會場聆聽感興趣的專業(yè)報告，晚上又參觀了所有分會主題的海報展示。通過參加這次國際納米會議，我有以下幾個方面的收獲：

第一，加深了對納米技術(shù)及其研究前景的認識。當今世界正處于新科技革命的前夜，新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命初現(xiàn)端倪。納米科技將對經(jīng)濟、社會發(fā)展及國防安全產(chǎn)生重大影響，全球50余個國家紛紛制定國際發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，投入巨資搶占戰(zhàn)略制高點。中國是國際上率先開展納米科技研究的國家之一。中國納米科技研究堅持繼承與發(fā)展并重，基礎(chǔ)與應(yīng)用并重。經(jīng)過20余年的努力，我國納米科技論文發(fā)表、引用頻次和專利申請、授權(quán)已位居世界前列，并制定了一系列國家和國際標準，為我國納米科技的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。

第二，開闊了視野，提高了認識，增加了信心。這是我第一次到外地參加這樣高水平的國際會議。出差之前，我對自己的論文和學(xué)術(shù)水平充滿忐忑之心，唯恐出現(xiàn)差錯，更擔(dān)心搞不好會為學(xué)校和導(dǎo)師丟臉。在參加會議期間，通過接觸各國的學(xué)者，口述報告也得到了肯定，對于自己的外語水平和學(xué)術(shù)研究的能力有了信心。通過認真聆聽各國學(xué)者的發(fā)言，參觀其他研究組海報，了解了國際學(xué)術(shù)界納米及相關(guān)學(xué)科研究的最新動態(tài)，進一步開闊了視野，提高了認識。

第三，他山之石，可以借鑒。在聆聽報告中美國密歇根大學(xué)盧偉教授的報告給我留下及其深刻的印象。他的研究內(nèi)容極為深入且具有創(chuàng)新性，并且我的碩士課題與盧教授的研究有相似之處，值得我好好學(xué)習(xí)。在海報展示過程中，不僅跟國內(nèi)許多教授交流學(xué)習(xí)，還與日本、韓國的研究生進行交流，學(xué)習(xí)他人值得借鑒之處，發(fā)現(xiàn)今后我們還有許多工作需要完善，任重而道遠

【第4篇 校長開會工作總結(jié)

一、總的思路

主題：愛父母、愛老師、愛學(xué)習(xí)

愛父母——珍愛生命、熱愛勞動、勤儉節(jié)約、報答父母養(yǎng)育之恩

愛老師——和諧人際關(guān)系，培養(yǎng)健康向上的心理

愛學(xué)習(xí)——勤奮努力、嚴謹治學(xué)，獲得成功的體驗

年級學(xué)生展示的精神風(fēng)貌——健康向上、文明守紀、行為規(guī)范、學(xué)業(yè)優(yōu)良

二、具體措施

1、抓住“關(guān)鍵期”，對學(xué)生進行良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育

（1）明確規(guī)范、直接引導(dǎo)

儀表上——要干凈整潔、不留長發(fā)怪發(fā)，不戴飾物、不挎斜包等；

語言上——要文明禮貌、不罵人、不說臟話等；

行為上——要高雅規(guī)范、不打架罵人、不亂扔亂丟、不抽煙喝酒、不好吃懶做；

學(xué)習(xí)上——要勤奮好學(xué)，上課不睡覺，作業(yè)不拖交，考試不舞弊；

課間上——要井然有序，不瘋趕打，不串班，不在教學(xué)樓區(qū)域內(nèi)開展體育活動；

集合上——動作要迅速，做到靜齊快，不拖沓、不講話。

（2）注重檢查、反復(fù)訓(xùn)練

做到一周一檢查，一月一評比，嚴格要求，及時矯正，讓學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

2、形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，展示年級整體風(fēng)貌

（1）發(fā)揮學(xué)生干部、科代表作用，調(diào)動一切積極因素；

（2）利用班團活動、學(xué)校、年級活動，增強班級凝聚力；

（3）通過各種競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生積極向上、敢為人先、強烈的集體榮譽感。

3、提升班主任素質(zhì)，促進學(xué)生良性發(fā)展

（1）班主任要善于了解學(xué)生，包括思想、心理、學(xué)業(yè)等，切忌停留在表面現(xiàn)象上；

（2）班主任要講究工作藝術(shù)，包括批評、表揚、個別談話、集體談話等方面的藝術(shù)，切忌方法單一，說話偏激，傷害學(xué)生感情；

（3）班主任要嚴格要求自己，樹立自身的威信。要求學(xué)生做到的，自己先力行，要言傳身教，率先垂范；

（4）班主任要做好班級日常管理工作，要清楚每天應(yīng)該做好幾件事？先做什么，再做什么，哪個環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么把握？什么地方要到崗？空檔時段怎么知道學(xué)生在干什么？

（5）正確處理學(xué)校、年級、班級的關(guān)系，把學(xué)校年級工作要求與班級實際有機結(jié)合起來，要創(chuàng)造性開展班主任工作，并收到顯著效果。

我們高一年級將進一步理清思路，明確職責(zé)；把握重點，統(tǒng)籌兼顧；團結(jié)協(xié)作，狠抓落實；我們將進一步探索科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、人本化管理的新路子，立足發(fā)展，夯實基礎(chǔ)；抓好兩頭，提升中間；圍繞升學(xué)，穩(wěn)步提高。力拼三年，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一個人活在世界上，無非是要做兩件事：一事做人，二是做事。做人可以天真無邪，但做事應(yīng)該一絲不茍；生活可以多敘人情，工作必須嚴守規(guī)范；待人可以兼顧資格與資歷，但論功只能憑實績與責(zé)重。當然，我們也知道，學(xué)生的成績好壞固然有很多因素，但最重要的是與我們班主任、任課教師的敬業(yè)精神有關(guān)。有人不是經(jīng)常也會問嗎，什么樣的教師是優(yōu)秀教師？我們覺得，用一句話可以概述，那就是“苦干、實干加巧干的教師”，這其中三個干，“一個都不能少”。

實行和完善班主任責(zé)任制，強化班級一體化管理，把教育教學(xué)常規(guī)管理落到實處。班級是學(xué)校進行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和管理者、指導(dǎo)者。班主任在學(xué)生全面健康的成長中，起著導(dǎo)師的作用，并起著協(xié)調(diào)本班各科教育工作，溝通學(xué)校與家庭、社會教育的作用。我們經(jīng)常說，教育是一種奉獻的事業(yè)，而班主任工作更是一項奉獻無止境的事業(yè)。通常我們談到班主任的工作職責(zé)主要是對學(xué)生的教育管理，主要說班主任是德育工作者，強調(diào)班主任立足本職崗位、勤奮敬業(yè)，既要嚴格要求學(xué)生，又要關(guān)心、尊重、服務(wù)學(xué)生。而今天我們所說的班主任負責(zé)制，其含義有所擴大，既要突出重點地抓好對學(xué)生的成人教育，又要統(tǒng)籌兼顧地抓好學(xué)生的成材教育。在加強對學(xué)生的日常管理方面，班主任要對學(xué)生學(xué)習(xí)、紀律、安全、文明、衛(wèi)生全面負責(zé)，努力做到“三個延伸”、“六個到位”。“三延伸”是：①由教室向?qū)嬍已由?；②由課堂向課后延伸；③由校內(nèi)向家庭延伸。“五到位”是：①晨讀課到位；②早鍛煉到位；③課間操到位；④午休課到位；⑤自習(xí)課到位；⑹學(xué)校集體活動、班級活動到位。在對學(xué)生學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量管理方面，要注重對尖子生的培養(yǎng)、防止優(yōu)等生的下滑、避免中等生的弱科、鼓勵中下生的上升、關(guān)注后進生的情緒波動等，可以經(jīng)常召集學(xué)科教師質(zhì)量分析會，協(xié)調(diào)各學(xué)科老師實行目標跟蹤管理。從某種意義上講，班主任要對自己班級的教育教學(xué)負全責(zé)，對班級學(xué)生教學(xué)目標的達成度負全責(zé)。我們班主任要做的事情確實很多，也就是既要管理學(xué)生，又要協(xié)調(diào)學(xué)科之間、教師之間、師生之間的關(guān)系，要形成班主任為核心、全體老師共同參與的班級教學(xué)與管理機制。

高一年級已初步形成了教風(fēng)正、班風(fēng)純，學(xué)風(fēng)濃的年級教育氛圍，高一學(xué)生也已初步形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的行為習(xí)慣，為今后的學(xué)習(xí)和生活打下了堅實的思想基礎(chǔ)和知識基礎(chǔ)。但隨著教育教學(xué)管理實踐的不斷深入，我們也越來越感到我們的工作還存在著許多缺陷和不足，和其他級段相比，我們還有許多需要學(xué)習(xí)和改進的地方。“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。”高一年級的領(lǐng)導(dǎo)及教師，將在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索，積極研究，深入學(xué)習(xí)，務(wù)實創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為學(xué)校的發(fā)展做出新的貢獻。

【第5篇 公司開會總結(jié)怎么寫

公司開會總結(jié)怎么寫

開會總結(jié)是職場人員常寫的一種總結(jié)，那么公司開會總結(jié)有什么格式呢？要怎么寫呢？下面讓我們了解一下吧

公司開會總結(jié)怎么寫

會議總結(jié)（講話、發(fā)言、報告）屬于總結(jié)的一種， 在開完一次會議這之后，一般要對會議內(nèi)容進行一次回顧、分析和評價，這就是會議總結(jié)的由來。

一、會議總結(jié)的概念

總結(jié)是，企事業(yè)單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐而使用的公文。

總結(jié)的目的，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今后的工作。因此，總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。

個人對自己的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活進行回顧而寫成的總結(jié)，不是公文，屬于一般應(yīng)用文。

二、會議總結(jié)的特點

(一)經(jīng)驗性?？偨Y(jié)和計劃相反，是在事后進行的?？偨Y(jié)的材料必須是真實的，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實踐意義。經(jīng)驗過的事情，在寫作上往往更多地采用敘述方式?？偨Y(jié)還應(yīng)據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性?？偨Y(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律?？偨Y(jié)要產(chǎn)生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點（包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識）。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是?？偨Y(jié)是否具有理論性、規(guī)律性，是衡量總結(jié)好壞的重要標志。

(三)借鑒性?？偨Y(jié)對以后的工作具有借鑒作用。

三、對會議總結(jié)的基本要求

(一)事實為據(jù)，準確可靠。以往事件是總結(jié)惟一依據(jù)?？偨Y(jié)必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

(二)分析事實，找出規(guī)律。經(jīng)驗與教訓(xùn)是總結(jié)的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現(xiàn)律性的理論認識，這樣的總結(jié)才有意義。

(三)點面結(jié)合，重點突出。寫總結(jié)容易犯大而全的錯誤。應(yīng)當認真總結(jié)工作特點，抓精華，找典型，這樣的總結(jié)才不會千篇一律，才具有指導(dǎo)意義。

四、會議總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)

總結(jié)的結(jié)構(gòu)一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時，可以寫在標題之下，也可以寫在文尾。

(一)標題?？偨Y(jié)的標題有幾種寫法。綜合性總結(jié)的標題一般采用“總結(jié)單位+總結(jié)時限+文種”，如《××大學(xué)一九九八年度工作總結(jié)》。專題性總結(jié)的標題則較為靈活，它可以是觀點的揭示或者內(nèi)容的概括，這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度，甚至連文種也省略了，只有總結(jié)的內(nèi)容。

還有的總結(jié)為了使重點更突出，常采用雙標題的寫法，即采用正副標題的形式。正標題往往用來揭示總結(jié)的主題，而副標題則指明總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。

例：

適應(yīng)市場競爭變化 提高公司經(jīng)濟效益

——××公司一九九七年度的的總結(jié)

建設(shè)的嘗試

——“美的咨詢”活動總結(jié)

（二）正文?？偨Y(jié)的正文一般包括三個部分：前言、主體和結(jié)尾。

1．前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結(jié)的基本內(nèi)容，如總結(jié)的主要內(nèi)容、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等，前言也可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣，讀者在讀這篇總結(jié)之前就會對總結(jié)的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)閱讀的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)讀者在以后的閱讀中積極思考。

2.主體。主體部分是總結(jié)的重點，一般要闡明兩方面內(nèi)容：

①成績與經(jīng)驗，即對過去工作實踐中所獲得的物質(zhì)成果或者精神成果、取得的優(yōu)異成績及其成功的原因與條件的分析歸納。要善于從工作中歸納總結(jié)經(jīng)驗性的東西?？偨Y(jié)一般是先把成績歸納出來，再分析出經(jīng)驗來，也有的總結(jié)是把經(jīng)驗寓于做法之中，把經(jīng)驗和成績糅合起來寫。基本的'寫法有以下兩種：

第一種是并列式，即把總結(jié)的成績經(jīng)驗按若個方面來介紹。

第二種是遞進式，即將工作成績和經(jīng)驗按時間先后的順序來安排。這種結(jié)構(gòu)一般是把工作過程分成幾個階段，分別對各個階段的工作進行總結(jié)分析。采用這種結(jié)構(gòu)形式的總結(jié)，適用于那些有明顯階段性的工作或在工作與思想認識上有逐步深入、層層推進的工作實際。如公司的《落實責(zé)任制入手加強企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作》，其主體分為三個部分：制訂崗位考核標準，嚴格按標準進行考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲?？梢钥闯觯@三部分之間有很強的邏輯因果聯(lián)系，層層推進。沒有第一部分，便不會有第二部分成績的取得，而沒有第二部分，則第三部分也無從展開。因此，這些階段性很強的活動總結(jié)最適合于遞進式的寫法。

3．結(jié)尾。簡明扼要、短小精悍。有兩種寫法：一是總結(jié)式，對總結(jié)正文的內(nèi)容用幾句概括性的話來作結(jié)束。一是展望式，用簡短的語言對未來的工作作一個展望，展示美好的前景。有的總結(jié)沒有結(jié)語。

(三)落款?？偨Y(jié)的落款要寫明總結(jié)的單位名稱以及成文年月日。如果在標題中已標明了總結(jié)的單位名稱，落款中這一部分便可以省略。

【第6篇 總結(jié)開會發(fā)言稿

總結(jié)開會發(fā)言稿

各位同志：

大家上午好!

本次會議全面總結(jié)了過去一年來的工作成績，深刻剖析了過去一年中的工作失誤，全面部署了二零零八年的重點工作，會議開得很好，很成功，既是一次全面深入細致的總結(jié)會，又是一次二零零八年工作開局的鼓勁加油會。會議期間，各位代表暢說預(yù)言，提出了一些很好的建議和議案，局里將召開有關(guān)會議研究落實。春檢、營業(yè)普查工作及其間的安全措施，局里也作了詳細安排，各單位必須不折不扣地加以落實?，F(xiàn)在大會就要閉幕了，各位職工代表和單位負責(zé)人在回到工作崗位上之后，一定要把這次會議的精神傳達到每位職工，認真貫徹落實好這次會議精神，以這次會議精神團結(jié)和凝聚廣大干部職工的思想，心往一處想，勁往一處使，為全面完成二零零八年各項工作任務(wù)而扎實工作。

二零零八年的各項工作已經(jīng)全面鋪開，展望未來，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。為武都電網(wǎng)注入生機與活力的城、農(nóng)網(wǎng)改造進入攻堅年，由于“1226”事故而被取消的“雙達標”創(chuàng)建工作又將拉開序幕，城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價對我們電力經(jīng)營的負面影響已經(jīng)顯現(xiàn)。種種有利的、不利的因素對我局的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。為了適應(yīng)新形勢的要求，提高全局干部職工應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，促進二零零八年安全生產(chǎn)、城農(nóng)網(wǎng)改造、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等重點工作的有序開展和全面完成，局里決定利用今年春檢工作開始之前的一周時間，從機關(guān)到基層，以各科、所、廠、司為單位，以各級管理人員為重點，在全局范圍內(nèi)開展以整頓“八風(fēng)八紀”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀律大整頓，從嚴格作息時間，實行半軍事化管理入手，整頓“學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”，整肅“組織紀律、工作紀律、勞動紀律”。使全局的作風(fēng)紀律有一個大的轉(zhuǎn)變，使精神面貌煥然一新，為更好地完成二零零八年的各項工作任務(wù)提供強有力的作風(fēng)紀律保障。

我們已經(jīng)邁入了知識經(jīng)濟時代，瞬息萬變的時代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn)，即使我們不停地學(xué)習(xí)，仍然趕不上飛速前進的時代步伐。一個人，是不是重視學(xué)習(xí)，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)，反映著這個人是不是對自己負責(zé)任，是不是對單位、對社會有用。世界管理大會曾提出“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來世界管理變化的趨勢之一，認為學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式。而一個企業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、正不正，體現(xiàn)出這個企業(yè)是不是有發(fā)展前途，是不是能適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟等時代要求，從而不被市場經(jīng)濟的浪潮所淘汰。過去的一年中，我們的一些職工和部分中層管理人員，對當前不斷深化的電力體制改革的形勢認識不清，或者渾渾噩噩度日，不思進取，或者自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，對局里的規(guī)章制度不深入學(xué)習(xí)，對黨和國家的方針政策不研究，學(xué)習(xí)上搞形式主義，應(yīng)付差事，工作之外的時間不學(xué)文化，不學(xué)業(yè)務(wù)，不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開會發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴，寫個材料只言片語，甚至胡言亂語。業(yè)務(wù)上這個不懂，那個不會，考試不及格找這個理由那個理由。不管你是什么理由，總的來說就是你不會，不會為什么不學(xué)?我們有的管理人員和職工，業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)不會，但在“拐八”場中、麻將桌上卻是無師自通，技藝日精，業(yè)務(wù)知識一竅不通，歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務(wù)置之腦后，日日不務(wù)正業(yè)。個別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博，有的更是領(lǐng)導(dǎo)帶頭!這樣下去怎么得了?這樣的'學(xué)風(fēng)已到了非整頓不可的地步了!這次“學(xué)風(fēng)”整頓就是要剎住這股不務(wù)正業(yè)的歪風(fēng)，運用行政的、經(jīng)濟的手段在全局上下，尤其是在中層管理人員中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，帶動全體職工，在全局上下營造一個虛心好學(xué)，不恥下問的學(xué)習(xí)大氛圍，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強，思想端正，積極進取的職工隊伍，去從容應(yīng)對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。

總結(jié)開會發(fā)言稿范文二：

__年總結(jié)報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

金牛辭歲寒風(fēng)盡、盈虎迎春喜氣來。

我們一起走過了滄海風(fēng)云、深化變革的__年，今天，我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的__年。

__年是__公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著“求實進取、激情變革”的精神，實現(xiàn)了公司大踏步、跨越式的發(fā)展。__年上半年，電子行業(yè)受全球金融危機的影響，市場整體表現(xiàn)疲軟，而我們未雨綢繆、堅定信心，實施了一系列的變革，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益，完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展，成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、qpa、6sigma改善項目;企業(yè)人員從年初的___人發(fā)展到目前的___人。正是這些舉措的實行，使公司在__年產(chǎn)量___萬條，完成了年度目標的___%，重點客戶關(guān)鍵指標全面達成、客戶滿意度達到__%以上，各項經(jīng)營指標表現(xiàn)優(yōu)異、碩果累累、成績喜人。

這些成就來之不易，這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果、更是全體聯(lián)韻將士、家人的心血和汗水，在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

謝謝!

__年工作展望

各位朋友、__的將士們：

大家晚上好!

今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業(yè)、感到格外高興，我代表__公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應(yīng)商朋友、金融界的朋友、廣州生產(chǎn)基地的朋友、__公司的全體將士，表示衷心的感謝和深深的祝福!

剛剛過去的__年，是我們__公司高速發(fā)展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策，使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等各項kpi指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發(fā)展中不斷壯大，公司生產(chǎn)總值在__年基礎(chǔ)上翻番，超越了我們年初預(yù)定的目標。

__年，是__公司發(fā)展里程上極其重要的一年，我們定位“管理年”。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”，不斷提升我們的管理水平、努力拼搏，實現(xiàn)年產(chǎn)值在__年的基礎(chǔ)上翻番的目標，產(chǎn)量達到____萬pcs。大家有沒有信心?

要實現(xiàn)這個目標，我們需要客戶、供應(yīng)商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理，發(fā)揚我們快速執(zhí)行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續(xù)推進精益生產(chǎn)、6singa、qpa改善、，提高供應(yīng)鏈管理能力，加強制程保障能力，產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念，為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺，激勵員工積極向上、不斷實現(xiàn)自我超越，實現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻、企業(yè)伴我共成長”的雙贏新發(fā)展，使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。

新的一年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟復(fù)蘇不明朗，珠三角用工成本增加，電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn)，但我相信在各位朋友的支持下，在全體員工的努力下，我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上，完成我們年產(chǎn)值1.5億的目標。

朋友們、將士們，讓我們團結(jié)起來，勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗!

最后，我邀請公司董事會全體成員上臺，有請董事會成員(董事會成員上臺、一起舉杯)，祝大家：

新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。

總結(jié)開會發(fā)言稿范文三：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天是__月___日，再過___天我就在___局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了___這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好___局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是___局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在___的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

【第7篇 裝修公司開會總結(jié)

裝修公司開會總結(jié)

春節(jié)過后，裝修市場又逐漸熱鬧起來。裝修是一項耗時耗錢的復(fù)雜工程，那么怎么寫一份開會總結(jié)呢？下面和小編一起來看看吧！

裝修公司開會總結(jié)1

20__年7月25日下午，__藝成園裝修設(shè)計有限公司總部全體員工在公司大會議室召開20__年上半年度工作總結(jié)會，會議由公司董事長主持。

公司總經(jīng)理對上半年公司經(jīng)營情況、施工安全管理情況及設(shè)計相關(guān)情況進行了總結(jié)分析。20__年上半年，公司總體形勢呈現(xiàn)穩(wěn)步增長發(fā)展的良好態(tài)勢。業(yè)務(wù)數(shù)量及施工質(zhì)量與去年同期相比有較大突破。施工技藝及工程管控能力得到了進一步提升，團隊凝聚力增強。同時，由于今年加大了網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，公司形象展示也跨上了更高的一個臺階，在建工程施工進度的全程追蹤也得到了廣大客戶的一致好評，這對于提高施工質(zhì)量、及時反饋施工動態(tài)具有極其重要的作用。設(shè)計方面的創(chuàng)新意識有所加強，敢于大膽嘗試新的設(shè)計風(fēng)格，運用前沿的設(shè)計理念創(chuàng)作出獨具個性的作品。并同時指出設(shè)計與施工必須相輔相成，強調(diào)了團隊協(xié)作的重要性。并提出了下半年具體的工作目標和重心。

工程總監(jiān)在會議上指出，上半年開工工程數(shù)量較多，個別工程存在施工周期較長的現(xiàn)象，要求項目經(jīng)理在下半年的.工作中嚴格按照施工進度計劃表來安排工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，加強各個工藝節(jié)點的管控，做好成本控制，努力提高項目部整體人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范現(xiàn)場文明施工，杜絕一切安全隱患。

公司領(lǐng)導(dǎo)一致認為，公司下半年的工作重心仍是嚴抓工藝和設(shè)計，同時要完善公司規(guī)章制度，加強執(zhí)行力建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)進程。要求公司各部門通力合作，積極有效地溝通，加強團隊協(xié)作性建設(shè)，提高員工的歸屬感和集體榮譽感。

最后，公司董事長發(fā)表了題為“建設(shè)企業(yè)文化，打造優(yōu)秀團隊”的重要講話。他指出，企業(yè)要做大做強，向更高的層次發(fā)展，要充分利用和發(fā)揮公司的資源效應(yīng)。企業(yè)文化、企業(yè)理念是一個企業(yè)最重要的資源。企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。企業(yè)文化建設(shè)是個復(fù)雜、漫長、周密的系統(tǒng)工程，我們不僅要靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和周到的服務(wù)來實現(xiàn)，更需要我們企業(yè)在長期的經(jīng)營活動中不斷總結(jié)自我，提煉成藝成園裝飾特有的企業(yè)文化。

董事長還強調(diào)，藝成園公司有著強大的獨特的資源優(yōu)勢，有一大批優(yōu)秀的項目經(jīng)理和設(shè)計師，有一支精良的市場開拓和資審?fù)稑岁犖?，有一套完整的工程管理制度體系和風(fēng)險評估體系，更有一支與公司共同成長、與企業(yè)同命運共呼吸的管理團隊，相信藝成園的未來會越來越美好。

會議也深入分析了管理上存在的一些問題，查找影響公司發(fā)展及安全管理等方面的問題。這次總結(jié)會，堅定了員工對公司發(fā)展的信心，達到了回顧總結(jié)找差距、分析問題找原因、找出措施促提高、明確方向趕目標的目的，為公司下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

通過這次大會，公司全體員工明確了下半年度的工作任務(wù)，部門間的橫向溝通協(xié)作將得到進一步加強，會議進一步鼓舞了員工的士氣，員工代表相繼發(fā)言，表示將再接再厲、精益求精，為公司廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共同開創(chuàng)藝成園公司更加輝煌的明天。

裝修公司開會總結(jié)

【第8篇 出差開會工作總結(jié)范文報告

出差開會總結(jié)報告，合作公司或者競爭公司之間都會進行溝通，老板也少不了的出差，出差之后返回公司組織召開會議商討看法，本篇出差開會總結(jié)范文由好總結(jié)整理，從產(chǎn)品基本情況， 市場情況，競爭對手等方面進行開會總結(jié)。

出差開會總結(jié)報告

(一)基本情況：

經(jīng)過二十一天對區(qū)域市場的開發(fā)，我們的產(chǎn)品也經(jīng)歷了一次考驗，在我走訪的哈爾濱、大慶、齊齊哈爾、綏化、伊春、佳木斯、七臺河、牡丹江這八個城市里生根發(fā)芽，在這期間里，開發(fā)了9家客戶，應(yīng)發(fā)貨金額46173元，實際發(fā)貨總貨款43245元。

主觀看法：我們的產(chǎn)品在市場上的前景是非常好的，我本人對這個市場，對產(chǎn)品都很看好，我們的產(chǎn)品質(zhì)量好，包裝精美，品種齊全，無煙程度好。

對市場而言，我們的價格要低于同類產(chǎn)品，我們給了客戶足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區(qū)域市場，減小其銷售難度，這樣一來，絕大部分客戶都會喜歡新產(chǎn)品上架，并且很愿意主動的去銷售我們的產(chǎn)品。

對于我個人的成績來說，對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解，了解到了客戶的需求，在區(qū)域市場中開發(fā)出部分客戶。我覺得這個成績不是我預(yù)期想要達到的一個效果，任務(wù)雖然是完成了，但我還有許多方面沒有做到，對于地區(qū)市場做的過于急躁，在市場開發(fā)中做的不夠細致，粗枝大葉承諾給客戶的條件沒有實現(xiàn)。

在綏化市場的經(jīng)驗對于我來說非常重要，在于目標客戶協(xié)商的時候我已

經(jīng)開發(fā)了一家小戶，但與目標客戶談判的時候我沒有提及這個小戶，并且我也答應(yīng)給目標客戶一個無競爭的市場，本以為沒事，但后來發(fā)貨的時候被看到，致使目標客戶對我的信任喪失。

二)市場總結(jié)和計劃：

【第9篇 開會工作總結(jié)范文

開會總結(jié)范文，本篇范文由好總結(jié)整理萬能的開會總結(jié)報告的模板，結(jié)構(gòu)以總分總，首先一段話總結(jié)會議的目的和意義，然后陳述會議的主要特點，會議的收獲以及最后會議的落實和要求。

開會總結(jié)范文

經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結(jié)務(wù)實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。

這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導(dǎo)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。

二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務(wù)具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達落實了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論;既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風(fēng)務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。

這次會議的重要收獲是：

一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。

【第10篇 校長開會工作總結(jié)范文

一、總的思路

主題：愛父母、愛老師、愛學(xué)習(xí)

愛父母——珍愛生命、熱愛勞動、勤儉節(jié)約、報答父母養(yǎng)育之恩

愛老師——和諧人際關(guān)系，培養(yǎng)健康向上的心理

愛學(xué)習(xí)——勤奮努力、嚴謹治學(xué)，獲得成功的體驗

年級學(xué)生展示的精神風(fēng)貌——健康向上、文明守紀、行為規(guī)范、學(xué)業(yè)優(yōu)良

二、具體措施

1、抓住“關(guān)鍵期”，對學(xué)生進行良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育

（1）明確規(guī)范、直接引導(dǎo)

儀表上——要干凈整潔、不留長發(fā)怪發(fā)，不戴飾物、不挎斜包等；

語言上——要文明禮貌、不罵人、不說臟話等；

行為上——要高雅規(guī)范、不打架罵人、不亂扔亂丟、不抽煙喝酒、不好吃懶做；

學(xué)習(xí)上——要勤奮好學(xué)，上課不睡覺，作業(yè)不拖交，考試不舞弊；

課間上——要井然有序，不瘋趕打，不串班，不在教學(xué)樓區(qū)域內(nèi)開展體育活動；

集合上——動作要迅速，做到靜齊快，不拖沓、不講話。

（2）注重檢查、反復(fù)訓(xùn)練

做到一周一檢查，一月一評比，嚴格要求，及時矯正，讓學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

2、形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，展示年級整體風(fēng)貌

（1）發(fā)揮學(xué)生干部、科代表作用，調(diào)動一切積極因素；

（2）利用班團活動、學(xué)校、年級活動，增強班級凝聚力；

（3）通過各種競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生積極向上、敢為人先、強烈的集體榮譽感。

3、提升班主任素質(zhì)，促進學(xué)生良性發(fā)展

（1）班主任要善于了解學(xué)生，包括思想、心理、學(xué)業(yè)等，切忌停留在表面現(xiàn)象上；

（2）班主任要講究工作藝術(shù)，包括批評、表揚、個別談話、集體談話等方面的藝術(shù)，切忌方法單一，說話偏激，傷害學(xué)生感情；

（3）班主任要嚴格要求自己，樹立自身的威信。要求學(xué)生做到的，自己先力行，要言傳身教，率先垂范；

（4）班主任要做好班級日常管理工作，要清楚每天應(yīng)該做好幾件事？先做什么，再做什么，哪個環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么把握？什么地方要到崗？空檔時段怎么知道學(xué)生在干什么？

（5）正確處理學(xué)校、年級、班級的關(guān)系，把學(xué)校年級工作要求與班級實際有機結(jié)合起來，要創(chuàng)造性開展班主任工作，并收到顯著效果。

我們高一年級將進一步理清思路，明確職責(zé)；把握重點，統(tǒng)籌兼顧；團結(jié)協(xié)作，狠抓落實；我們將進一步探索科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、人本化管理的新路子，立足發(fā)展，夯實基礎(chǔ)；抓好兩頭，提升中間；圍繞升學(xué)，穩(wěn)步提高。力拼三年，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一個人活在世界上，無非是要做兩件事：一事做人，二是做事。做人可以天真無邪，但做事應(yīng)該一絲不茍；生活可以多敘人情，工作必須嚴守規(guī)范；待人可以兼顧資格與資歷，但論功只能憑實績與責(zé)重。當然，我們也知道，學(xué)生的成績好壞固然有很多因素，但最重要的是與我們班主任、任課教師的敬業(yè)精神有關(guān)。有人不是經(jīng)常也會問嗎，什么樣的教師是優(yōu)秀教師？我們覺得，用一句話可以概述，那就是“苦干、實干加巧干的教師”，這其中三個干，“一個都不能少”。

實行和完善班主任責(zé)任制，強化班級一體化管理，把教育教學(xué)常規(guī)管理落到實處。班級是學(xué)校進行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和管理者、指導(dǎo)者。班主任在學(xué)生全面健康的成長中，起著導(dǎo)師的作用，并起著協(xié)調(diào)本班各科教育工作，溝通學(xué)校與家庭、社會教育的作用。我們經(jīng)常說，教育是一種奉獻的事業(yè)，而班主任工作更是一項奉獻無止境的事業(yè)。通常我們談到班主任的工作職責(zé)主要是對學(xué)生的教育管理，主要說班主任是德育工作者，強調(diào)班主任立足本職崗位、勤奮敬業(yè)，既要嚴格要求學(xué)生，又要關(guān)心、尊重、服務(wù)學(xué)生。而今天我們所說的班主任負責(zé)制，其含義有所擴大，既要突出重點地抓好對學(xué)生的成人教育，又要統(tǒng)籌兼顧地抓好學(xué)生的成材教育。在加強對學(xué)生的日常管理方面，班主任要對學(xué)生學(xué)習(xí)、紀律、安全、文明、衛(wèi)生全面負責(zé)，努力做到“三個延伸”、“六個到位”?！叭由臁笔牵孩儆山淌蚁?qū)嬍已由欤虎谟烧n堂向課后延伸；③由校內(nèi)向家庭延伸。“五到位”是：①晨讀課到位；②早鍛煉到位；③課間操到位；④午休課到位；⑤自習(xí)課到位；⑹學(xué)校集體活動、班級活動到位。在對學(xué)生學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量管理方面，要注重對尖子生的培養(yǎng)、防止優(yōu)等生的下滑、避免中等生的弱科、鼓勵中下生的上升、關(guān)注后進生的情緒波動等，可以經(jīng)常召集學(xué)科教師質(zhì)量分析會，協(xié)調(diào)各學(xué)科老師實行目標跟蹤管理。從某種意義上講，班主任要對自己班級的教育教學(xué)負全責(zé)，對班級學(xué)生教學(xué)目標的達成度負全責(zé)。我們班主任要做的事情確實很多，也就是既要管理學(xué)生，又要協(xié)調(diào)學(xué)科之間、教師之間、師生之間的關(guān)系，要形成班主任為核心、全體老師共同參與的班級教學(xué)與管理機制。

高一年級已初步形成了教風(fēng)正、班風(fēng)純，學(xué)風(fēng)濃的年級教育氛圍，高一學(xué)生也已初步形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的行為習(xí)慣，為今后的學(xué)習(xí)和生活打下了堅實的思想基礎(chǔ)和知識基礎(chǔ)。但隨著教育教學(xué)管理實踐的不斷深入，我們也越來越感到我們的工作還存在著許多缺陷和不足，和其他級段相比，我們還有許多需要學(xué)習(xí)和改進的地方?！奥仿湫捱h兮，吾將上下求索?！备咭荒昙壍念I(lǐng)導(dǎo)及教師，將在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索，積極研究，深入學(xué)習(xí)，務(wù)實創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為學(xué)校的發(fā)展做出新的貢獻。