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農(nóng)信社總結(jié)(十一篇)

發(fā)布時間:2023-04-18 08:42:05 查看人數(shù):59

農(nóng)信社總結(jié)

【第1篇 2023年縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)

縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)范文

年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際,我們開展了一系列行之有效的活動,使團的各項工作有了一定進展,也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報

一、加強組織建設(shè),為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底,聯(lián)社共有團員80名,約占全縣員工的20%。為了更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、組織青年,聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu),同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況,成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織,并在各團支部選任了一名思想進步、作風(fēng)正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔(dān)任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力,聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息,特別是對新進員工進行深層次的交流,并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表,全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息,包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報,實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解,并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感,增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創(chuàng)新,加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,同時對團員青年進行憂患意識教育,教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對,另一方面,要努力提高自身素質(zhì),不在發(fā)展中被淘汰,迎接發(fā)展的挑戰(zhàn);二是組織團員青年參加團課學(xué)習(xí),聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育,同時還集中學(xué)習(xí)了聯(lián)社相關(guān)文件。

三、搭建發(fā)展平臺,積極提高青年員工隊伍素質(zhì)

1、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),以不斷適應(yīng)經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),進一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況,引導(dǎo)和促進他們健康成長,于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會,以來參加信用社工作的70多名大學(xué)生員工參加了座談。會上,新員工積極發(fā)言,匯報自己的工作,暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出對信用社發(fā)展的思考與建議,積極與參會領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流,取得了良好的效果。

四、積極開展活動,豐富文化建設(shè)增強凝聚力

聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況,適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽,青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

這些活動的開展,豐富了團員青年業(yè)余文化生活,又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內(nèi)容。

五、扎實肯干,配合聯(lián)社黨委團縣委工作

10月28日,聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春,走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動,更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通,給廣大團員青年搭建了一個良好的學(xué)習(xí)交友平臺,同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

11月25日,聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年沙龍活動,此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性,針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流,幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日,聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者,建設(shè)新”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動,并現(xiàn)場進行了義務(wù)獻血。

由于聯(lián)社團委剛成立不久,相關(guān)團干部又是各部門、各信用社的骨干,本身就承擔(dān)了相當(dāng)繁重的工作任務(wù),所以較難抽出很多時間開展相關(guān)活動,還未能在聯(lián)社內(nèi)部形成較大的影響力,在深入了解青年員工需求,解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中,我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作,努力改進工作中的不足,把團內(nèi)工作做細做實,努力使團委工作再上一個臺階。

【第2篇 農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

為普及金融知識,踐行社會責(zé)任,進一步提高金融消費者的維權(quán)意識,以下小編為大家收集了農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié),供大家參考!

第:農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

近日,鄱陽縣聯(lián)社積極組織開展金融知識進萬家宣傳服務(wù)月活動。

在活動啟動的當(dāng)天,該社在營業(yè)部設(shè)立宣傳咨詢點,現(xiàn)場為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶和來往群眾分發(fā)宣傳資料、普及金融知識,受理群眾咨詢達200多人次,發(fā)放各類宣傳資料1500余份,取得了良好的社會宣傳效果,為此次金融知識宣傳月活動奠定良好的基礎(chǔ)。

為了擴大宣傳影響力,該社將宣傳活動與四掃工作相結(jié)合,組織員工深入轄內(nèi)最大的工業(yè)園蘆田工業(yè)園進行金融知識宣傳,為園區(qū)工作人員發(fā)放金融知識宣傳折頁,普及金融知識,重點圍繞信用卡、儲蓄卡、個人貸款、自助機具的使用、投資理財?shù)确矫娲嬖诘娘L(fēng)險進行了充分的宣傳和揭示,并針對園區(qū)工作人員提出的相關(guān)金融問題進行了耐心地解答。通過普及金融知識,讓園區(qū)工作人員認識信用社、熟悉信用社,增強居民對信用社服務(wù)的信心;通過風(fēng)險提示,提升公眾保護自身資金安全和個人信息安全的意識和能力。

此次金融知識進萬家宣傳活動進一步強化了公眾的風(fēng)險防范意識,為該社今后開展金融產(chǎn)品宣傳活動提供了良好的借鑒和平臺,體現(xiàn)了農(nóng)信社以客戶為中心的服務(wù)宗旨和手牽手、心貼心的服務(wù)理念,深受廣大客戶的好評。

第:農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

為提高社會金融素質(zhì)和金融知識水平,加強銀行業(yè)消費者權(quán)益保護工作,9月1日,2023年金融知識普及月暨金融知識進萬家宣傳服務(wù)月活動在市圖書館前啟動。

大姐,不用擔(dān)心,鑒別假幣其實很簡單,一看、二摸、三聽、四測活動現(xiàn)場,市農(nóng)信社在醒目位置懸掛2023年金融知識普及月、倡導(dǎo)見義勇為、弘揚社會正氣等宣傳橫幅,向廣大群眾發(fā)放防范金融詐騙、個人征信、反假幣、反洗錢等宣傳折頁,在現(xiàn)場提供金融知識咨詢服務(wù)的同時,并向廣大群眾講解見義勇為事例,宣傳正能量。

專業(yè)人士的講解,讓自己增長了金融知識,也提升了自己使用銀行卡、網(wǎng)上銀行、手機銀行等銀行產(chǎn)品的能力。對于市農(nóng)信社的金融知識宣講活動,不少市民表示歡迎,希望市信用社以后能開展更多這樣的活動,進一步豐富和提升市民的金融知識水平。

據(jù)悉,當(dāng)天,市農(nóng)信社還通過在全市31個營業(yè)網(wǎng)點門前擺攤設(shè)點的方式集中開展活動,為過往路人發(fā)放宣傳折頁,共計發(fā)放宣傳折頁5萬余份。

市農(nóng)信社有關(guān)負責(zé)人介紹,結(jié)合本次活動,為進一步加大對外宣傳,增強農(nóng)信社與海南大學(xué)友誼,挖掘和擴大潛在的優(yōu)質(zhì)客戶群體,營銷產(chǎn)品,發(fā)展業(yè)務(wù),市農(nóng)信社還在海南大學(xué)儋州校區(qū)開展了金融知識進校園迎新活動,為廣大在校師生普及金融知識,包括打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、校園貸、違規(guī)互聯(lián)網(wǎng)金融等,并現(xiàn)場發(fā)放新生需要的漱口杯、洗臉盆等宣傳禮品,活動取得良好效果。

據(jù)了解,本次活動由銀監(jiān)及人行主辦,轄內(nèi)各金融機構(gòu)積極參與。

第:農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

今年以來,德城區(qū)農(nóng)村信用社開展了形式多樣的金融知識進萬家活動,向廣大城鄉(xiāng)客戶講解金融知識、提供金融產(chǎn)品。

9月初,該社在市中心廣場進行了集中宣傳,向市民介紹農(nóng)信社成功堵截電信詐騙、保護客戶財產(chǎn)安全的成功案例和金融知識。結(jié)合德州農(nóng)信杯2023社區(qū)健身文化藝術(shù)節(jié)活動,陸續(xù)走進了岔河小區(qū)、康樂社區(qū)等15個社區(qū),向廣大居民現(xiàn)場講解金融理財、非法集資等金融消費權(quán)益保護知識。 9月中旬,開展了第四屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳活動,走進德州國際商貿(mào)城、汽配城等企業(yè),為小微企業(yè)及個體工商戶介紹金融風(fēng)險防范、打擊非法集資的相關(guān)知識及特色貸款產(chǎn)品,現(xiàn)場共有9家商戶提出貸款申請。

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德城區(qū)農(nóng)信社流動汽車銀行開進了德州學(xué)院、德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東華宇工學(xué)院等高校現(xiàn)場開辦業(yè)務(wù),向2000余名教職工和大學(xué)生宣傳個人征信情況,講解不良信用記錄及出現(xiàn)不良信用的后果,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的用卡習(xí)慣。該社通過ppt課件的方式,向?qū)W生呈現(xiàn)了防范atm陷阱、微信安全支付等金融知識。 9月份以來,金融課堂共進學(xué)校宣傳20次,流動汽車銀行開進高校10余次,辦理業(yè)務(wù)1500筆。

針對農(nóng)村金融發(fā)展薄弱、農(nóng)民金融知識匱乏的現(xiàn)狀,德城區(qū)農(nóng)信社優(yōu)先向薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠農(nóng)村配置金融資源,將金融課堂開到了黃河涯、抬頭寺、趙虎等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此次宣傳活動共走訪100余個村、1000多戶農(nóng)家,受益農(nóng)民2000余人。

在強化金融知識宣傳的同時,該社還加強了農(nóng)村硬件建設(shè),設(shè)立了助農(nóng)取款點,布設(shè)了atm機及農(nóng)金通。目前,走訪的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共布設(shè)atm機21臺,農(nóng)金通54臺,每個村還安排了農(nóng)金員。

【第3篇 某農(nóng)信社年度總結(jié)表彰大會講話材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、監(jiān)事、同志們:

這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)__年度的各項工作,對__年貢獻突出的信用社、部門和個人進行表彰,同時對2023年的工作進行部署。在當(dāng)前農(nóng)村信用社深化改革與發(fā)展的新形勢下,引導(dǎo)全體員工認清形勢,理清思路,搶抓機遇,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,為圓滿完成2023年各項工作目標而努力奮斗。下面我就全市農(nóng)村信用社__年的工作開展情況和2023年的工作目標及工作措施講幾點意見。

一、__年主要工作回顧

__年是黨的十八大勝利召開之年,也是我市農(nóng)村信用社在競爭中拼搏、在困難中發(fā)展的非常之年。各項工作在基礎(chǔ)較差、起點較低的條件下,有了較大起色,逐步進入良性循環(huán)軌道。主要成績體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是資金實力越來越強。年末各項存款余額_萬元,比年初增加_萬元,增幅達_%。各項存款凈增額為歷年之最,占__市金融機構(gòu)總存款的份額也從__年的_%提高到_%,增加_個百分點。年末各項貸款余額_萬元,比年初增加_萬元,增幅達_ %。各項貸款綜合回籠率_%。貸款余額和凈增額均居全市金融機構(gòu)前列。

二是資產(chǎn)質(zhì)量越來越高。年末不良貸款余額為_萬元,賬面反映比年初增加_萬元,心得體會不良貸款占比_%,比年初賬面數(shù)增加_個百分點。但如果按五級分類口徑正確反映,__年末不良貸款余額應(yīng)為_萬元,__年凈下降額為_萬元。新增貸款尤其是大額貸款,沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險。

三是客戶群體越來越廣。全市農(nóng)信社堅持“一立足三面向”市場定位,大力實施“兩大支農(nóng)工程”,業(yè)務(wù)觸角由“三農(nóng)”延伸至城鄉(xiāng)經(jīng)濟多個領(lǐng)域,擁有了一批穩(wěn)定的客戶群體。__年??òl(fā)行達到_萬張,比年初凈增了_萬張。改變了人們心目中信用社無信用卡的印象。

四是內(nèi)部管理越來越優(yōu)。堅持從嚴治社、強化信貸管理、案件專項治理、內(nèi)控制度建設(shè),確保了一年來無重大案件和安全事故發(fā)生。

五是經(jīng)營效益越來越好。繼__年全社整體扭虧為盈,一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后,__年經(jīng)營效益繼續(xù)向好。全年實現(xiàn)貸款利息收入_萬元,比__年同期增加_萬元;實現(xiàn)凈利潤_萬元,比__年同期增加_萬元。

這些成績的取得,是省聯(lián)社和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo),市銀監(jiān)辦、人民銀行積極支持的結(jié)果,是全社廣大干部職工團結(jié)奮斗,負重拼搏的結(jié)果。在這里,我代表聯(lián)社黨委和聯(lián)社理事會向各級領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意,向全市信用社員工表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作,工作總結(jié)我們有以下幾點經(jīng)驗可以總結(jié):

(一)轉(zhuǎn)變觀念,鎖定目標,營造規(guī)范發(fā)展氛圍是__聯(lián)社發(fā)展壯大的動力源泉。我們針對資產(chǎn)質(zhì)量較差、歷史包袱沉重、網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境不優(yōu)、員工整體素質(zhì)不高、激勵機制不夠健全、員工規(guī)范安全意識較差的現(xiàn)狀,進一步強化發(fā)展、規(guī)范、競爭、服務(wù)、團隊等五種意識,使全社上下對“大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難”有了清醒認識?!鞍l(fā)展第一”和“規(guī)范發(fā)展”理念逐漸深入人心。

(二)調(diào)整思路,多法并舉,努力增加存款總量是__聯(lián)社發(fā)展壯大的經(jīng)濟資本。一抓績效考核。推行計件考核,形成了人人有任務(wù)、天天有進度、月月有結(jié)賬的氛圍,涌現(xiàn)出如李_等攬儲先進個人,全社通過業(yè)余攬儲吸收存款_多萬元;二抓宣傳服務(wù)。把握“兩大工程”推廣、農(nóng)信銀系統(tǒng)開通、農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)、全省縣域經(jīng)濟工作會議在__召開、全省農(nóng)村信用社存款過_億元、送“金融知識”下鄉(xiāng)、農(nóng)信社??ㄈ珖缧型ù嫱▋?、農(nóng)信社短信服務(wù)開通等契機擴大社會影響,為存款增長創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境。通過改善網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,涌現(xiàn)出了__社李_、_社__等省級服務(wù)標兵。范文內(nèi)容地圖三抓對公存款。把涉農(nóng)財政資金歸社、開設(shè)單位賬戶、全員捕捉儲源信息作為重點,全轄共開設(shè)基本賬戶_個,比__年初增加_戶,存款余額累計近_萬元。四抓派生存款。發(fā)揮信貸杠桿撬動作用,對在我社開立基本賬戶的貸戶做到資金歸社率達到_%,培育貸戶“共贏”及“反哺”意識,昌豐棉麻、城投公司、友福公司等企業(yè)大戶在信用社的存款余額已累計過億元。五抓代理業(yè)務(wù)。代理兌付糧食直補、退耕還林、高速公路建設(shè)占地補償資金新增存款_萬元。

(三)規(guī)范管理,創(chuàng)新方式,做好做強“兩大工程”是__聯(lián)社發(fā)展壯大的必由之路。一是強化基礎(chǔ)。將小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作作為一項政治任務(wù),將農(nóng)戶調(diào)查建卡、評級授信工作與農(nóng)戶資金需求調(diào)查、存款組織、信貸營銷、??òl(fā)行等業(yè)務(wù)經(jīng)營工作有機結(jié)合,使小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作有了較大提高。彭市、石河等社小額農(nóng)貸放得出去、收得回來,起到了較好的示范作用。二是擴大領(lǐng)域。圍繞“增量、擴面、延伸”思路,積極參與“訪百家企業(yè)”活動,與產(chǎn)品有市場、經(jīng)營前景好的__油脂等_余家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和_家中小民營企業(yè)建立了信貸、結(jié)算業(yè)務(wù)往來。全年共為企業(yè)授信_萬元,累計投放企業(yè)貸款_萬元,比年初增加_萬元。積極與擔(dān)保公司合作,全年累計擔(dān)保_筆,金額_萬元,促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。積極支持個體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶,全年共發(fā)放個體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶貸款_萬元,扶持個體經(jīng)商及種養(yǎng)大戶_余戶。三是創(chuàng)新產(chǎn)品。以__市銀田棉麻布業(yè)有限公司_萬元貸款為起點,熱門思想?yún)R報開辦了倉單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù);10月8日,_信用社為_鎮(zhèn)_村造林大戶劉_辦理了首筆林權(quán)抵押貸款_萬元。這是__市實施集體林權(quán)制度改革以來辦理的第一例林權(quán)抵押貸款手續(xù)。累計辦理銀行承兌匯票貼現(xiàn)_筆,為_家企業(yè)提供貼現(xiàn)融資_萬元;代理國家開發(fā)銀行發(fā)放生源地信用助學(xué)貸款_萬元,為_名困難家庭學(xué)生上學(xué)開辟了綠色通道。

(四)嚴懲違規(guī),堵后清前,穩(wěn)步提高資產(chǎn)質(zhì)量是__聯(lián)社發(fā)展壯大的生命工程。一是扎實推進綜合治理工作。采取解剖麻雀的辦法選定__信用社試點,著重對平時信訪反映問題多、排查問題人員多、管理比較混亂的信用社,在自查或聯(lián)社檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較多或者問題很少的信用社,到期未收回貸款、違規(guī)轉(zhuǎn)據(jù)貸款、違規(guī)借新還舊貸款等進行深挖、細查、嚴清;由市銀監(jiān)辦、市公安局、市檢察院、市聯(lián)社組成聯(lián)合督辦組分赴_個基層信用社(部)開展警示教育活動;同時將綜合治理與旺季信用回籠工作、不良貸款清收盤活、五級分類動態(tài)管理、置換貸款處置、個人責(zé)任貸款清收相結(jié)合。共清查出冒名貸款_筆,金額_萬元,占全市貸款總額的_%,涉及到責(zé)任人_名。已糾正冒名貸款_筆,金額_萬元,占冒名貸款總額的_%。其中現(xiàn)金收回_筆,金額_萬元;按規(guī)定重新落實債權(quán)_筆,金額_萬元;其他方式落實_筆,金額_萬元。已全部整改到位的責(zé)任人_名,占貸款責(zé)任人總數(shù)的_ %。二是強力清收個人責(zé)任貸款。通過嚴格責(zé)任追究、強化清收紀律、實行滾動監(jiān)測,酷貓寫作范文網(wǎng)清理認定責(zé)任貸款_萬元,涉及內(nèi)部員工_名,全年_人有清收行動,占責(zé)任人的_%,累計收回_萬元,其中:_人全部收回,_人達到清收要求。三是多法并舉清收不良貸款。通過績效掛鉤清收、嚴厲追責(zé)清收、專門機構(gòu)清收,全年共清收不良貸款_萬元,催收保全_萬元,新增貸款依法訴訟_萬元,執(zhí)行收回已勝訴案件_萬元,自覺履行_萬元。其中現(xiàn)金收回最大戶原_公司貸款_萬元。

(五)強化監(jiān)督,堵塞漏洞,不斷加強案防治理是__聯(lián)社發(fā)展壯大的重要保證。一是加強崗位制度建設(shè)。堅持以流程管理為抓手,以風(fēng)險防范為核心,制定了法人治理、人事、財務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項內(nèi)控制度,使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標準。二是加強財務(wù)核算管理。年末銀行間貨幣市場業(yè)務(wù)實現(xiàn)各項收入_萬元,比__年同期增加_萬元,同比增長_%。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入_萬元,占營業(yè)收入的_%。堅持民主理財和財務(wù)公開,今年對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、營業(yè)網(wǎng)點的終端設(shè)備、營業(yè)網(wǎng)點的改造等_元以上的大宗采購改建項目實行公開招標和成本認定制,與其他商業(yè)銀行相比,上述開支共節(jié)約成本_%左右。三是加強全員教育培訓(xùn)。有條不紊地組織開展了以學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)的法紀法規(guī)教育、以強化全員規(guī)范意識和案防意識為主要內(nèi)容的法規(guī)和案例警示教育、以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的全員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育、以樹立正確人生觀、世界觀為主題的理想信念教育等“四大教育活動”。四是認真開展“制度落實年”活動。認真貫徹落實銀監(jiān)會全國電視電話會議和省聯(lián)社案件專項治理工作會議精神,強化內(nèi)部審計、強化規(guī)范整改、嚴處違規(guī)行為。牢牢把握“案件專項治理——常規(guī)化管理——操作風(fēng)險防范——長效機制建設(shè)”主線,推動案防工作逐步走向“常態(tài)化”。一年來,給予違規(guī)違紀人員紀律處分_人次,其中:撤職處分_人,行政記大過處分_人,行政記過處分_人,行政警告處分_人。通報批評_人,給予違規(guī)人員罰款_元;扣收__年績效工資_元。對__年度到期未收回貸款相關(guān)責(zé)任人_人,下達書面通知責(zé)令其在崗清收和限期收回;對審計界定個人責(zé)任貸款人員_人責(zé)令其在崗清收和限期收回?!督鹑跁r報》以“__聯(lián)社案件專項治理工作走向常態(tài)化”為題對我社抓案件專項治理的作法進行了專題報道。

(六)突出重點,搶抓進度,順利推進改革工作是__聯(lián)社發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在。一是統(tǒng)一法人順利開業(yè)。二是票據(jù)兌付準備充分。累計現(xiàn)金收回置換貸款_萬元,處置_萬元,處置率_%,11月23日促成市委、市政府向我社捐贈國有農(nóng)田_畝充實資本金,并于12月29日實際入賬土地資產(chǎn)_萬元,范文寫作使我社資本充足率達到了_%(四級分類口徑),置換資產(chǎn)處置率和資本充足率達到了人行有關(guān)要求。三是內(nèi)部改革穩(wěn)步推進。抓人員“三定”,促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點向分社、由二線向一線轉(zhuǎn)移。如地處城效且經(jīng)濟條件較好的__社通過“三定”和優(yōu)化組合,_名富余人員有_人自愿申請調(diào)入業(yè)務(wù)量大但嚴重缺員的_個農(nóng)村社,_人待崗。抓親緣回避,撕破了親緣關(guān)系網(wǎng),清除了潛在的風(fēng)險隱患。__年親緣回避的對象達_人,占在崗員工數(shù)的_%。抓績效考核,推行員工“含量工資”與信用社高管人員百分考核相結(jié)合的“綜合工資制”。我社人力資源得以合理調(diào)配,薪酬制度更加科學(xué)有效。

盡管我們?nèi)〉昧溯^好的經(jīng)營效益和改革成果,但由于各種原因,有些方面成效并不明顯,與兄弟聯(lián)社比,差距仍然很大。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是部分干部職工對__聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足,決心不大,努力不夠。二是控新降舊力度不大,尤其__年五級分類反映不真實、不準確,盧市、九真、__、__、__、皂市、拖市等7家信用社當(dāng)年新增不良貸款較多,多年積累的信貸風(fēng)險逐漸顯現(xiàn),不良貸款清收工作形勢逼人。三是經(jīng)營管理存在不嚴肅、不規(guī)范的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為信貸管理基礎(chǔ)薄弱、“三查”制度落實不夠、小額農(nóng)貸在部分社失控、違規(guī)問題時有發(fā)生,風(fēng)險隱患仍然不少。四是員工隊伍素質(zhì)參差不齊。個人簡歷相當(dāng)比例的員工業(yè)務(wù)水平低,工作能力差,不能較好完成本崗位的工作。

__年是貫徹__精神、全面建設(shè)小康社會和農(nóng)村信用社深化體制改革的關(guān)鍵之年。就__聯(lián)社而言,如何克難奮進,把現(xiàn)實的有利條件和潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的發(fā)展基礎(chǔ),實現(xiàn)又好又快地發(fā)展,是我們在2023年工作中亟待解決的一個課題。

二、2023年發(fā)展目標和工作措施

指導(dǎo)思想:堅持立足社區(qū)、服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟市場定位,強化趕超意識,突出發(fā)展主題,堅持以人為本,努力實現(xiàn)效益、質(zhì)量、速度、結(jié)構(gòu)、后勁、安全等六個統(tǒng)一,全面提升我社綜合實力。

主要工作目標:

(一)資金組織:年末各項存款凈增_億元,增幅達到_%;存款市場份額比__年提高_個百分點,達到_%左右。

(二)信貸投放:年末貸款凈投放_億元;存貸比力爭達到_%以上。

(三)資產(chǎn)質(zhì)量:不良貸款凈下降_萬元,不良貸款占比達到_%(五級分類口徑)以下,比__年下降_個百分點。年末各項貸款回籠率達到_%。

(四)效益指標:各項收入超過_億元,其中貸款利息收入_萬元,實現(xiàn)賬面利潤_萬元。

(五)資本目標:資本充足率全年確保_%左右,爭取年內(nèi)盡早實現(xiàn)央行專項票據(jù)兌付。

(六)安全目標:全年無重大案件和安全事故。

圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標,全年的主要工作措施是:

(一)引導(dǎo)全員認清形勢,切實增強工作信心。我們__聯(lián)社由于多年多方面的原因,資金、財務(wù)和人員包袱較重,致使相當(dāng)一部分干部員工對今后發(fā)展的信心不足,甚至比較麻木,缺乏危機感和緊迫感。__年以來,我們通過向干部員工分析形勢,以及努力改變被動局面的行動與效果,使大家的信心有所增強。但橫向比較,我社仍處于落后狀態(tài),問題不少、有些問題還積重難返,因而不少人的信心打了折扣。面對這一局面,現(xiàn)實的、唯一的選擇就是:正視困難而不被困難嚇倒,面對問題積極尋找應(yīng)對之策。聯(lián)社和信用社兩級必須引導(dǎo)全員從找差距與挖潛力中增強信心,從看清有利條件與優(yōu)勢中增強信心,從不斷發(fā)展與規(guī)范中增強信心??傊?,要在全社范圍形成一種高昂的士氣、進取的銳氣和趕超的勇氣。

(二)抓好控新降舊,著力改善資產(chǎn)質(zhì)量。信貸資產(chǎn)質(zhì)量是信用社的生命。對于我社而言,控新降舊更是“生命工程”。鑒于不良貸款反映不實、新增貸款質(zhì)量不高的問題比較突出,今年要嚴把“四關(guān)”:

一是把好貸款準入關(guān)。要嚴格按程序操作,嚴禁逆程序、省程序、防止做樣子“走形式”。在全面深入了解借款申請人(法定代表人)個人品質(zhì)和償還能力的前提下,盯住第一還款來源即經(jīng)營收入,重視第二還款來源即抵質(zhì)押物及有效法人或自然人保證。尤其對農(nóng)戶小額信用貸款,我社的現(xiàn)實很不樂觀,除少數(shù)社按規(guī)范操作較好外,多數(shù)社工作未到位。從近年來處理違規(guī)及這次清理冒名貸款的情況來看,農(nóng)戶小額信用貸款管得好是獨特品牌,搞不好則可能成為管理的盲點、違規(guī)的溫床、風(fēng)險的聚集地。經(jīng)聯(lián)社研究決定,對小額農(nóng)貸到期收回率低于規(guī)定標準或違規(guī)行為較多的九真、盧市、__、多寶等四個信用社,取消其小額農(nóng)貸審批權(quán),由市聯(lián)社按程序逐筆審查,批量審批。

二是把好基礎(chǔ)工作關(guān)。對原有的信貸檔案,要認真清理、歸類,并實行聯(lián)社和信用社兩級統(tǒng)一管理。對資料不全的,要由有關(guān)責(zé)任人負責(zé)收集、補充。進一步抓好存量貸款的第一責(zé)任人落實工作。對__年以來新增貸款的第一責(zé)任人,應(yīng)在紙質(zhì)和電子檔案中分別載明。要規(guī)范貸款利率管理,根據(jù)行業(yè)、風(fēng)險、信用等方面的不同實行差別化利率,并規(guī)定下限,防止出現(xiàn)隨意降、減、免利息問題。貸后管理強調(diào)小額定期檢查、大額隨時跟蹤,作好文字記載,發(fā)現(xiàn)問題迅速報告和處置。

三是把好責(zé)任追究關(guān)。重點落實貸款第一責(zé)任人和各環(huán)節(jié)主責(zé)任人及不良貸款責(zé)任追究等制度,進一步增強信貸人員責(zé)任意識、規(guī)范意識和風(fēng)險意識。對歷年不良貸款在分清責(zé)任的前提下,分別對管理人和責(zé)任人進行處罰;對__年1月及以后投放的小額農(nóng)貸,到期未收回的一律實行第一責(zé)任人賠償制度,對違紀、違規(guī)貸款以及責(zé)任貸款不盡職造成損失的,及時按規(guī)定追究責(zé)任人的經(jīng)濟、行政直至法律責(zé)任。徹底改變以前少數(shù)人仍然存在的貸款一放了事,放好放壞、能否收回與我無關(guān)的現(xiàn)象。通過責(zé)任追究,把貸款風(fēng)險防范貫穿于信貸工作的第一線和全過程。

四是把好不良貸款清收關(guān)。①對全部不良貸款進一步摸清情況,分析成因,分類排隊,“一戶一法,一筆一策”,抓大清小,對癥下藥。②大員上陣,市聯(lián)社和各信用社領(lǐng)導(dǎo)盯緊不良貸款大戶,帶頭清收。③認真落實清收目標責(zé)任制,實行績效掛鉤。充分、有效地發(fā)揮收貸小分隊的合力攻堅作用,迅速打開缺口;對個別賴債戶、欠款大戶采取行政和法律的手段,依法強制收回。④積極搞好改制企業(yè)和鄉(xiāng)村組貸款的清收工作。按照清理、落實、補辦手續(xù)的原則,逐筆進行資產(chǎn)保全。⑤對法律要素不全的貸款,堅持集體研究,規(guī)范新、舊借據(jù)的保管,明確放貸責(zé)任。⑥以“門前清”為突破口,對于員工承貸、擔(dān)保、介紹貸款要重新核查,督促責(zé)任人制定歸還計劃。⑦加大抵債資產(chǎn)管理、處置、變現(xiàn)力度。⑧繼續(xù)開展冒名貸款綜合治理工作,逐步建立長效機制。

(三)強化市場意識,突出發(fā)展城區(qū)業(yè)務(wù)。我市城區(qū)信用社業(yè)務(wù)的現(xiàn)實是:網(wǎng)點位置偏、門面形象差、服務(wù)質(zhì)量低、市場份額小。不僅與其他銀行業(yè)機構(gòu)相比,而且與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社相比也有不小差距。在新的一年里,加快城區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要措施有:

一是明確市場定位和發(fā)展目標。城區(qū)社是社區(qū)居民的理財幫手、中小企業(yè)的天然盟友和地方經(jīng)濟發(fā)展的有力后盾。陸羽、僑鄉(xiāng)、營業(yè)部、楊林三社一部必須強化“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標”的理念,提高服務(wù)水平。

二是加快產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在存款上加大公關(guān)力度,與商業(yè)銀行正面競爭;在信貸上發(fā)揮自身優(yōu)勢,與商業(yè)銀行錯位發(fā)展;在中間業(yè)務(wù)上增加服務(wù)項目,與商業(yè)銀行縮小距離。要探索組合營銷模式,運用存款、貸款、貼現(xiàn)、承兌、結(jié)算等產(chǎn)品的集并優(yōu)勢,開展聯(lián)動營銷,力爭盡早縮小差距,打開局面。

三是優(yōu)化干部員工隊伍。加大城區(qū)各社(部)人員優(yōu)化組合和相互流動力度,激發(fā)活力,克服惰性,提升素質(zhì)。

四是激活經(jīng)營機制。抓住績效考核這個“牛鼻子”,以質(zhì)效為主要內(nèi)容,按照有效收入計酬,鼓勵崗位創(chuàng)效增收。

(四)努力擴大總量規(guī)模,不斷優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)。

1、存款增長要有速度。目前我社以全市金融機構(gòu)三分之一以上的機構(gòu)和人員,存款余額不到全市金融機構(gòu)總額的_%,差距明顯。究其原因,除硬件建設(shè)滯后的客觀因素外,主要是公關(guān)意識差,服務(wù)水平低,績效考核不到位。因此,必須強調(diào)管理人員要走得出去,抓大戶公關(guān);信貸人員要貸存并重,抓客戶資源;臨柜人員主要是改善服務(wù),促自然增長。同時,完善績效考核辦法,真正形成以績定酬,優(yōu)勝劣汰的機制。在組織結(jié)構(gòu)上,也要適應(yīng)以市為單位統(tǒng)一法人體制帶來的新變化,改變過去信貸部門管存款但實際重貸款的局面,適時在聯(lián)社機關(guān)單獨設(shè)立組織存款的管理部門,負責(zé)全社存款工作。

2、貸款營銷要有力度。繼續(xù)實施“頂天立地”工程,繼續(xù)支持成熟型企業(yè),重點支持成長型企業(yè),有選擇地支持創(chuàng)業(yè)型企業(yè);加強對城鎮(zhèn)專業(yè)市場、個體工商戶的營銷,打造市民銀行;積極推廣信貸新產(chǎn)品,尤其是商戶小額信用、商鋪抵押、商戶聯(lián)保、倉單質(zhì)押、各類消費貸款等,滿足不同層次、不同行業(yè)客戶的需求。

3、支持“三農(nóng)”保持溫度。服務(wù)“三農(nóng)”是我們辦社的宗旨,也是我們的優(yōu)勢所在。要繼續(xù)抓好農(nóng)戶經(jīng)濟檔案的建立與完善,在規(guī)范基礎(chǔ)上積極做好小額農(nóng)貸年審、擴面和新貸發(fā)放;推行規(guī)范化的農(nóng)戶聯(lián)保貸款,重點支持農(nóng)村種植和養(yǎng)殖業(yè)大戶;搞好跟蹤服務(wù),積極支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),積極探索支持壯大新型農(nóng)業(yè)合作社。

4、結(jié)構(gòu)調(diào)整把握尺度。目前我社存貸比不到_%,要在找準載體的前提下,逐步將這一比例提高到_%左右。同時,要不斷改善存款和貸款內(nèi)部結(jié)構(gòu)。存款主要是增加活期存款量,使活期占比由目前的_%提高到_%左右;貸款則主要是適當(dāng)增加中長期貸款,與負債結(jié)構(gòu)匹配。

(五)完善績效考核辦法,形成優(yōu)勝劣汰機制。

1、今年,聯(lián)社仍然實行以萬元工資含量為基礎(chǔ)的績效考核辦法,基本內(nèi)容是:在崗全體人員每月發(fā)基本工資580元,其余工資以績效而定,每增加存款、清收利息和不良貸款一萬元,分別按一定金額計發(fā)工資到社。各社也要按比例計發(fā)到員工,決不允許結(jié)平衡賬,繼續(xù)吃“大鍋飯”。聯(lián)社對各社高管人員仍按百分制考核工資系數(shù)。

2、繼續(xù)實行末位淘汰。一是各社對績效較差或有違規(guī)問題的員工至少淘汰一名,責(zé)令其待崗學(xué)習(xí),合格方可上崗。二是對信用社主任實行以下一票否決:凡當(dāng)年存款年末余額未完成任務(wù)_%的;利息收入低于上年實績的;不良貸款余額不降反增的;當(dāng)年貸款到期收回率低于_%的,一律就地免職。

(六)進一步強化內(nèi)部管理,確保穩(wěn)健發(fā)展。

1、加強財務(wù)管理。一是建立貸款利息限額限期清收制度,牢固樹立按月收息、平衡收息意識,促進效益的穩(wěn)定增長;二是積極開辦代收代付、代理保險等中間業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營,尤其是今年在簽發(fā)銀行承兌匯票方面要有突破,使中間業(yè)務(wù)收入占總收入的比例達到_%以上;三是做好做大銀行間市場業(yè)務(wù),尋找新的利潤增長點;四是繼續(xù)實行費用額、費用率雙線考核責(zé)任制,嚴把費用支出關(guān);五是向壓縮非生息資金、低盈利資金要效益;六是強化經(jīng)營目標管理,實現(xiàn)當(dāng)月任務(wù)當(dāng)月完,當(dāng)季任務(wù)當(dāng)季清,達到時間與目標同步。

2、強化審計稽核工作。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行后,我社將把審計監(jiān)察工作切實貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的全過程之中。把授權(quán)卡管理、信貸管理制度、重要空白憑證管理、計算機業(yè)務(wù)管理、利率政策執(zhí)行等作為重點,嚴格查處各類違章違紀行為。

3、強化案件防范工作。一是強化領(lǐng)導(dǎo),認真落實“四個一”、“五個一”,狠抓案件防范;二是強化安全保衛(wèi)工作檢查力度,做到發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題;三是加強風(fēng)險教育,提高以人防為本的綜合防范能力;四是切實加大技防、物防投入,確保所有營業(yè)網(wǎng)點符合金融網(wǎng)點安全保衛(wèi)達標要求。

(七)注重隊伍建設(shè),提高全員素質(zhì)。

員工思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)偏低,特別是業(yè)務(wù)經(jīng)營觀念落后陳舊,電子化操作技能差,工作效率低下已成為制約我社加快發(fā)展的最大障礙。針對這一現(xiàn)實情況和省聯(lián)社要求,一是要通過加強教育,增強全員的主人翁意識、質(zhì)量意識;二是強化信用社班子建設(shè),注重在實際工作中鍛煉和提高領(lǐng)導(dǎo)能力;三是著力打造學(xué)習(xí)型信用社,著重對服務(wù)人員在柜臺解釋、解答技巧、服務(wù)禮儀、接人待物等方面進行培訓(xùn)學(xué)習(xí);同時,要以學(xué)習(xí)“新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)”為重點,加強員工的日常學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn);四是把業(yè)務(wù)技能測試作為一項重要內(nèi)容來抓,通過廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、重獎業(yè)務(wù)技術(shù)能手等多種形式,在全社形成濃厚的比業(yè)務(wù)、比技術(shù)、比技能的競爭氛圍,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;五是發(fā)揮先進的示范作用,采取客戶投票與內(nèi)部考核相結(jié)合的方式評選星級員工,對評選出的星級員工掛牌公示,同時給予一定的經(jīng)濟獎勵和精神鼓勵。

同志們,新的一年,是我們__聯(lián)社充滿挑戰(zhàn)更是充滿機遇的一年,也是我們提升自己趕超先進的一年,讓我們以強烈的奮斗精神、扎實的工作作風(fēng)、規(guī)范的經(jīng)營行為,共同創(chuàng)造__聯(lián)社一片嶄新的天地!

【第4篇 縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)范文

年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際,我們開展了一系列行之有效的活動,使團的各項工作有了一定進展,也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、加強組織建設(shè),為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底,聯(lián)社共有團員80名,約占全縣員工的20%。為了更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、組織青年,聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu),同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況,成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織,并在各團支部選任了一名思想進步、作風(fēng)正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔(dān)任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力,聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息,特別是對新進員工進行深層次的交流,并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表,全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息,包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報,實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解,并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感,增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創(chuàng)新,加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,同時對團員青年進行憂患意識教育,教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對,另一方面,要努力提高自身素質(zhì),不在發(fā)展中被淘汰,迎接發(fā)展的挑戰(zhàn);二是組織團員青年參加團課學(xué)習(xí),聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育,同時還集中學(xué)習(xí)了聯(lián)社相關(guān)文件。

三、搭建發(fā)展平臺,積極提高青年員工隊伍素質(zhì)

1、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),以不斷適應(yīng)經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),進一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況,引導(dǎo)和促進他們健康成長,于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會,以來參加信用社工作的70多名大學(xué)生員工參加了座談。會上,新員工積極發(fā)言,匯報自己的工作,暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出對信用社發(fā)展的思考與建議,積極與參會領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流,取得了良好的效果。

四、積極開展活動,豐富文化建設(shè)增強凝聚力

聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況,適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽,青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

這些活動的開展,豐富了團員青年業(yè)余文化生活,又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內(nèi)容。

五、扎實肯干,配合聯(lián)社黨委團縣委工作

10月28日,聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春,走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動,更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通,給廣大團員青年搭建了一個良好的學(xué)習(xí)交友平臺,同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

11月25日,聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動,此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性,針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流,幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日,聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者,建設(shè)新”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動,并現(xiàn)場進行了義務(wù)獻血。

由于聯(lián)社團委剛成立不久,相關(guān)團干部又是各部門、各信用社的骨干,本身就承擔(dān)了相當(dāng)繁重的工作任務(wù),所以較難抽出很多時間開展相關(guān)活動,還未能在聯(lián)社內(nèi)部形成較大的影響力,在深入了解青年員工需求,解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中,我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作,努力改進工作中的不足,把團內(nèi)工作做細做實,努力使團委工作再上一個臺階。

【第5篇 基層農(nóng)信社個人工作總結(jié)

20__年,在縣人民銀行、縣信用聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下,本人結(jié)合自身實際,始終用“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”作為行為準則,進一步加大工作力度,配合本社領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作,在困難中前進,在壓力中奮起,創(chuàng)造性地開展各項業(yè)務(wù)。

回顧一年的工作,在原有業(yè)績基礎(chǔ)上,取得了更喜人的收獲。

一、加強學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)

1、堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的保障。

“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”。

自己在工作實踐中深知:無論從事什么職業(yè),都需要不斷學(xué)習(xí)保持思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”。因此,本人平時十分注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作之余,我堅持學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,特別是“科學(xué)發(fā)展觀”構(gòu)建“和諧社會”以及社會主義榮辱觀等理論,認真領(lǐng)會、清醒頭腦,保持與時俱進。這使我在工作實踐中“綠燈”常掛。

同時,本人意識到,政治理論的學(xué)習(xí),只能解決工作中方向和動力問題,而文化和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方能解決工作中的具體問題。

為此,我一如既往地訂閱各種業(yè)務(wù)刊物,博覽群書。在提高對政策、理論認識的同時,強化自己的業(yè)務(wù)操作和管理能力,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,為維護本行業(yè)的形象,保持本行業(yè)的正常運營,促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展盡了自身綿薄之力。

2、堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”的理念。

堅定信念,樹立信心,工作既立足當(dāng)前,又著眼長遠,堅持把服從服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作為自己行動的出發(fā)點和落腳點。在工作中,加強品德修養(yǎng),筑牢思想道德防線,廉潔自律,堅決抵制本行業(yè)各種不正之風(fēng)。

我認為,201_年所取得的好成績,與自己平時注重樹立良好的職業(yè)道德、職業(yè)形象,以及不斷提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)是成正比的。

二、立足本職,積極主動地開展業(yè)務(wù)工作

(一)、明確己任,立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)

1、遵照“從緊方針”,優(yōu)化貸款投向,確立以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,為合理調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),改進信貸管理而不懈努力。

堅持“資金以支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”為主,對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小額農(nóng)戶簡化貸款手續(xù),全面落實“誰放誰收”和包村包戶制度,發(fā)揚農(nóng)村信用社“背包下鄉(xiāng)”的優(yōu)良傳統(tǒng),積極上門服務(wù),掌握群眾生產(chǎn)生活資金需求情況,及時發(fā)放貸款,想群眾之所想、急群眾之所急。

2023年,我繼續(xù)包__三個村,工作量大,特別是__村,地處偏僻,交通不便,群眾生產(chǎn)條件差,生活困難,每次趕街需步行四個多小時,部分群眾缺錢購買種子、農(nóng)藥、化肥等,而農(nóng)村趕一次街又往往不能順意辦理各項貸款手續(xù),影響他們的生產(chǎn)生活。

根據(jù)這一情況,我經(jīng)常登門入戶,深入了解,確實有這方面困難的農(nóng)戶,就與他們建立一種貸發(fā)互信關(guān)系,到時他們準時將小額貸款歸還,為以后的貸款建立信譽基礎(chǔ)。由于彼此之間互相信賴,201_年我先后發(fā)放三個村290戶,累計近200萬的貸款,沒有“不良”現(xiàn)象。很好地促進了所包村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收,為農(nóng)村經(jīng)濟向多元化發(fā)展貢獻了力量。

2、立足本地,挖掘資源。

在沒有突破指令性指標的前提下,盡力支持本地發(fā)展種養(yǎng)業(yè),從鼓勵開發(fā)本地資源入手,熱心支持科學(xué)技術(shù)支柱產(chǎn)業(yè),重點扶持農(nóng)戶從事旱藕粉加工和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。如:農(nóng)戶__在年初(3月份)時要擴大農(nóng)副產(chǎn)品收購,急需補助資金投入,正值我下隊路過。見他左右為難,我主動與他了解了情況,得知他確有困難,便答應(yīng)給他貸款5000元。

201_年末,他純收入15000元。20__年1月,他如期歸還貸款本息。對于其他所包村屯的農(nóng)戶,我就是這樣深入了解,體察民情,以達到解決他們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)燃眉之急的目的的。

201_年,我累計發(fā)放于開發(fā)本地資源的貸款90多萬,支持農(nóng)戶118戶。他們分別從事旱藕粉加工、冬玉米種植、山羊養(yǎng)殖等。

據(jù)不完全統(tǒng)計,旱藕粉加工4萬斤左右,比201_年稍有減少之外,其余都多于往年。農(nóng)戶的這些實惠就是我立足本地、注重挖掘本地資源,深入調(diào)查,發(fā)放款項的結(jié)果。農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)民高興,我內(nèi)心深感欣慰!

3、認真貫徹執(zhí)行“區(qū)別對待、扶優(yōu)限劣”政策和貸款“三查”制度。

一年來,我從實際出發(fā),深入調(diào)查,主要支持會經(jīng)營、善管理、經(jīng)濟效益好的農(nóng)戶。按“自有資金為主,貸款支持為補”的比例原則,合理發(fā)放,充分發(fā)揮貸款效益。

今年,__村個體經(jīng)商戶周__,因積累多年的生意經(jīng),他想利用__公路沿線的交通便利條件,擴大經(jīng)營規(guī)模,需將原來的小瓦房推倒重建,并加大流動資金投入,但自有資金不足,需要部分外援資金。我經(jīng)深入調(diào)查了解,深知情況屬實,并征得本社領(lǐng)導(dǎo)同意、審批,決定給予該戶一萬元的貸款支持。

由于該戶經(jīng)營有方,生財有道,如今已提前償還該匹數(shù)額較大的貸款本息。和以往一樣,我以同樣的工作熱情和工作方法,積極支持從事運輸、農(nóng)副產(chǎn)品收購、工程承包、個體工商戶以及進行家庭水柜、沼氣池建設(shè)的農(nóng)戶。先后解決160多個資金困難農(nóng)戶的燃眉之急,投放該項貸款98.5萬元,同時加強對貸款戶的跟蹤調(diào)查,讓他們?nèi)〉昧己玫慕?jīng)濟效益。

三、強化管理,努力清收各項不良貸款

20__年我所管轄的三個行政村共90多個自然村屯,由于欠款(在我包村之前欠的)農(nóng)戶居住分散、點多線長、涉及面廣,工作難度極大,但我能克服畏難心理?!帮L(fēng)伴奏、雨彈琴”,含笑山行濕淋淋,是我走家串戶催還貸款“早出晚歸風(fēng)雨兼程”情景的真實寫照。

由于本人深入村屯對各農(nóng)戶進行調(diào)查摸底、掌握還貸資金信息、積極宣傳貸款的有關(guān)方針政策,按隊按戶發(fā)出催款通知書,落實農(nóng)戶限期還款計劃。由于上述感人的默默行動,打動了欠款農(nóng)戶,收到了“無聲勝有聲”的動員效果,增強了農(nóng)戶積極還貸的緊迫感和責(zé)任心,許多農(nóng)戶雖然一時手頭緊張,但也千方百計如期償還。

到年末,累計收回各項到、逾期貸款140多萬元,其中收回不良貸款86萬元,利息收回28萬元,且沒有任何一戶埋怨。回想那些艱難的日子,雖然還有后怕,但家家戶戶喜貸樂還,本人汗水沒有白流,再苦也值得。

四、團結(jié)守紀,不折不扣地履行職責(zé)

1、嚴肅勞動紀律,遵守各種規(guī)章制度,堅持請、銷假制度;

2、堅持每月參加社內(nèi)兩次集中開會學(xué)習(xí)制度,遵紀守法,積極進取;

3、全面建立和完善大額貸款檔案及資料管理,保證貸款質(zhì)量;

4、與本社同事團結(jié)協(xié)作,我是外勤人員,但內(nèi)勤因公離崗,我服從安排,自己工作再忙,也鼎力相助,無怨無悔!

上述是我20__年工作的概況,是微不足道的,一些成績的取得,也離不開上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。本人深知,個人的力量畢竟十分有限,許多方面與上級的要求和群眾的愿望還有距離。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。

在今后的工作中,我將一如既往地“用心作太陽用汗作雨,以誠為拐杖以勤搭橋”,爭取更豐碩的果實,更喜人的成績。

【第6篇 農(nóng)信社技術(shù)性工作總結(jié)

農(nóng)信社信息科技工作年終個人工作總結(jié)

農(nóng)信社2023信息科技工作年終個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間從進入__農(nóng)村信用社那時算起已經(jīng)三年多了。三年多的時間讓我對于農(nóng)村信用社有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

一、工作概況:

我主要負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護工作,通過這一年來自身的努力和同事的幫助,面對日常網(wǎng)絡(luò)運行中所發(fā)生的問題故障,基本可以快速判斷和解決。在維護工作上按著日常網(wǎng)絡(luò)維護流程。每天分時段對關(guān)鍵設(shè)備運行狀況進行____,以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障現(xiàn)象,確保設(shè)備正常運行。對信息中心所負責(zé)維護的其他部門和網(wǎng)點所出現(xiàn)的故障和問題。能夠做到耐心和及時的解決,讓各部門對信息中心的工作比較滿意。遵守部門的各項制度,服從并認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

二、工作體會:

維護人員職責(zé)要保障所維護管理的網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)正常。通過這一年時間的工作使我更深刻的了解到網(wǎng)絡(luò)維護人員技術(shù)服務(wù)的工作性質(zhì),要做一名合格的維護人員。對工作一定要耐心,細致有強烈的責(zé)任心對所遇到的問題解決方法及時地記錄、總結(jié)。以便再發(fā)生問題時能迅速判斷問題。要更好的做好維護工作還需要有較全面的技術(shù)知識,思想?yún)R報專題掌握對各種系統(tǒng)、設(shè)備的操作,所在,給出準確的解決方案。在處理故障問題時要保持冷靜,對出現(xiàn)的故障現(xiàn)象細致判斷分析。平時對網(wǎng)絡(luò)運行的情況注意監(jiān)控,使問題可以早發(fā)現(xiàn),早解決。使系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)能快速恢復(fù)正常。這一年來,在工作上部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都給我了很大幫助,讓我能夠盡快的進入工作角色,對我在工作中所遇到的問題都會耐心幫助。并及時指出在工作中的不足,指導(dǎo)我做出改進。我在工作中還存在著一些不足之處,如在遇到一些突發(fā)問題時處理還不夠冷靜缺乏經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)技術(shù)知識方面還有不少欠缺的地方需要學(xué)習(xí)和熟悉。

三、工作計劃:

在接下來的工作中,自己要更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技術(shù),提高自身素質(zhì),立足“干中學(xué),學(xué)中干,學(xué)中用”,做到“干一行、愛一行、專一行”,不斷地充實

和提高自己的業(yè)務(wù)技能;學(xué)習(xí)企業(yè)文化和各項規(guī)章制度,強化自身的團隊意識,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,全身心地投入工作,盡快能夠獨立完成信息中心各項維護工作,履行工作職責(zé),范文top100力求做一名合格的信合員工。

總之,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)技術(shù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下,本著對本職工作的認真和責(zé)任心,以“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)理念為宗旨必定會把工作做得更好。

【第7篇 農(nóng)信社柜員工作總結(jié)

剛剛過去的___年是充實忙碌而又快樂的一年!在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

工作方面:我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為___事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。一年中始終如一的要求自己。在我做好自己工作的同時,還用我會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。 思想上,我積極參加組織學(xué)習(xí),做為一名共產(chǎn)黨員,認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持黨的理論路線、方針政策和各項工作,都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求,尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通

過發(fā)展生產(chǎn)力,不斷提高人民群眾的生活水平。

工作上,我作為一名前臺一級柜員時刻嚴格要求自己,夯實根基抓存款、轉(zhuǎn)變理念抓營銷、立足主動抓收息、強化安全抓防范??炭嚆@研業(yè)務(wù),憑著這樣一種堅定的信念,在單位其他員工的幫助和指導(dǎo)下,以最短的時間學(xué)習(xí)了各項業(yè)務(wù)操作等流程。此外,認真完成會計和主任交代的各項任務(wù)。

學(xué)習(xí)上,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)于__大學(xué)會計專業(yè),所學(xué)專業(yè)涉及會計、金融等多方面,所以對于干好本職工作有一定的理論基礎(chǔ),同時,在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦,學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定。當(dāng)投入到工作中以后,不但掌握和提高了金融知識,同時將所學(xué)理論與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

最后,我想說的是,無論在思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上,要想取得進步與成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“只有更好沒有”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

_____社一級柜員

二○一五年十一月九日

【第8篇 縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)

縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)范文

年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際,我們開展了一系列行之有效的活動,使團的各項工作有了一定進展,也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、加強組織建設(shè),為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底,聯(lián)社共有團員80名,約占全縣員工的20%。為了更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、組織青年,聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu),同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況,成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織,并在各團支部選任了一名思想進步、作風(fēng)正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔(dān)任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力,聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息,特別是對新進員工進行深層次的交流,并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表,全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息,包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報,實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解,并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感,增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創(chuàng)新,加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,同時對團員青年進行憂患意識教育,教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對,另一方面,要努力提高自身素質(zhì),不在發(fā)展中被淘汰,迎接發(fā)展的挑戰(zhàn);二是組織團員青年參加團課學(xué)習(xí),聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育,同時還集中學(xué)習(xí)了聯(lián)社相關(guān)文件。

三、搭建發(fā)展平臺,積極提高青年員工隊伍素質(zhì)

1、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),以不斷適應(yīng)經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),進一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況,引導(dǎo)和促進他們健康成長,于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會,以來參加信用社工作的70多名大學(xué)生員工參加了座談。會上,新員工積極發(fā)言,匯報自己的工作,暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出對信用社發(fā)展的思考與建議,積極與參會領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流,取得了良好的效果。

四、積極開展活動,豐富文化建設(shè)增強凝聚力

聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況,適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽,青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

這些活動的開展,豐富了團員青年業(yè)余文化生活,又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內(nèi)容。

五、扎實肯干,配合聯(lián)社黨委團縣委工作

10月28日,聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春,走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動,更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通,給廣大團員青年搭建了一個良好的學(xué)習(xí)交友平臺,同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

11月25日,聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動,此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性,針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流,幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日,聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者,建設(shè)新”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動,并現(xiàn)場進行了義務(wù)獻血。

由于聯(lián)社團委剛成立不久,相關(guān)團干部又是各部門、各信用社的骨干,本身就承擔(dān)了相當(dāng)繁重的工作任務(wù),所以較難抽出很多時間開展相關(guān)活動,還未能在聯(lián)社內(nèi)部形成較大的影響力,在深入了解青年員工需求,解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中,我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作,努力改進工作中的不足,把團內(nèi)工作做細做實,努力使團委工作再上一個臺階。

【第9篇 農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結(jié)

農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結(jié)

農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結(jié)

一年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助、支持下,我認真學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策及金融法規(guī)等,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了較大的提高,在工作中能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持原則,一絲不茍,能夠保質(zhì)保量的完成各項任務(wù),回顧一年來的工作,匯報如下:

一、堅持思想政治學(xué)習(xí)

一直以來,堅持學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行“三防一?!甭氊?zé),自覺按規(guī)章制度操作,平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

二、主要工作

首先自己的工作崗位主要是綜合柜員。在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了較強的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜

合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照儲蓄業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,把最方便最可行的.方法運用在業(yè)務(wù)操作上,以客戶需要為主。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),認真遵守聯(lián)社的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。通過學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,進一步的完善了儲蓄業(yè)務(wù)各方面的管理。隨著信用社內(nèi)部分工的越來越細化,我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里,我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進步,在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結(jié)算賬戶;大額現(xiàn)金支取,我都嚴格按照上級及人民銀行的要求,請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料;在結(jié)算上我嚴格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳,由誰支配,信用社不墊款”;在賬務(wù)上我堅持做到“六無,六相符”的會計制度,認真履行好記賬員的職責(zé)。

三、存在的不足

一年的工作里,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還做的不是很完善,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識,擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進,只有這樣才能跟上信用社發(fā)展的形式。

辭舊迎新,撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效,為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在新的一年里,我將搶抓機遇,乘勝前進,努力開創(chuàng)一個充滿活力,具有時代氣息的景象,推動我的各項工作向更高的層次邁進.

【第10篇 農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)匯報

近日,鄱陽縣聯(lián)社積極組織開展“金融知識進萬家”宣傳服務(wù)月活動。

在活動啟動的當(dāng)天,該社在營業(yè)部設(shè)立宣傳咨詢點,現(xiàn)場為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶和來往群眾分發(fā)宣傳資料、普及金融知識,受理群眾咨詢達200多人次,發(fā)放各類宣傳資料1500余份,取得了良好的社會宣傳效果,為此次金融知識宣傳月活動奠定良好的基礎(chǔ)。

為了擴大宣傳影響力,該社將宣傳活動與“四掃”工作相結(jié)合,組織員工深入轄內(nèi)的工業(yè)園—“蘆田工業(yè)園”進行金融知識宣傳,為園區(qū)工作人員發(fā)放金融知識宣傳折頁,普及金融知識,重點圍繞信用卡、儲蓄卡、個人貸款、自助機具的使用、投資理財?shù)确矫娲嬖诘娘L(fēng)險進行了充分的宣傳和揭示,并針對園區(qū)工作人員提出的相關(guān)金融問題進行了耐心地解答。通過普及金融知識,讓園區(qū)工作人員認識信用社、熟悉信用社,增強居民對信用社服務(wù)的信心;通過風(fēng)險提示,提升公眾保護自身資金安全和個人信息安全的意識和能力。

此次“金融知識進萬家”宣傳活動進一步強化了公眾的風(fēng)險防范意識,為該社今后開展金融產(chǎn)品宣傳活動提供了良好的借鑒和平臺,體現(xiàn)了農(nóng)信社“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨和“手牽手、心貼心”的服務(wù)理念,深受廣大客戶的好評。

【第11篇 農(nóng)信社扎實推進案件專項治理工作經(jīng)驗總結(jié)

一、加強合規(guī)文化教育,樹立“違規(guī)就是風(fēng)險,合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念

為增強干部員工遵紀守法和合規(guī)履職的自覺意識,__聯(lián)社將合規(guī)理論學(xué)習(xí),灌輸合規(guī)理念,做為干部員工學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容。一是增強案件專項治理工作的緊迫感。今年以來,__聯(lián)社先后舉辦信貸、負債、風(fēng)險、科技、財務(wù)會計、監(jiān)察保衛(wèi)培訓(xùn)班,對干部員工理清了案件專項治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。__聯(lián)社2023年12月6日成功兌付專項中央銀行票據(jù),經(jīng)營情況大為改觀,如果不良貸款持續(xù)增加,不能及時排出潛藏的風(fēng)險,經(jīng)濟案件不能得到有效遏制,票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝,改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認識到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實,必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟案件的慘重教訓(xùn),對各項規(guī)章制度,要逐項落實和執(zhí)行,一刻也不能放松警惕,長期抓下去,真正把案件防控工作落到實處。二是加強干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來,__聯(lián)社機關(guān)人員每周五下午,集體學(xué)習(xí)于丹主講的《論語》?;鶎由缑课恢魅纬钟小坝诘ぁ墩撜Z》心得”,要求信用社主任組織員工學(xué)習(xí),基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展,信合怎么辦”大討論活動,就如何增強集體凝聚力和向心力,如何在金錢利益下平衡心態(tài),寫學(xué)習(xí)心得,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從中把握員工的思想動態(tài),發(fā)揮優(yōu)勢,尋找差距,調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。__聯(lián)社對近年來先后招聘的43名大學(xué)生,分別采取思想座談、工作匯報、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式,提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強責(zé)任意識、風(fēng)險意識和法制觀念。

二、破除“三種不良”思想,讓合規(guī)管理意識轉(zhuǎn)為實際行動

__聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析,除因自然災(zāi)害影響,不能按期收回的貸款外,對相關(guān)人員強化問責(zé)。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理,到期貸款不能及時償還,甚至當(dāng)年利息都付不起,還幻想通過采取換據(jù)的方式,違規(guī)掩蓋不良貸款的行為;二是冒名頂替,累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務(wù)承受能力不足卻又需要大量資金,通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為;三是對違規(guī)人員處罰力度不夠,抱著“只此一回,下不為例”的思想。這些思想不破除,案件防范工作就抓不住源頭,只能是紙上談兵。對此,__聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上,要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅持“四個不能”:不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展;不能以信用社業(yè)務(wù)停滯不前為代價,換取自身的“太平官”;不能以人性化管理為幌子,搞人情化管理,弱化執(zhí)行力建設(shè)。

三、以制度規(guī)范人的行為,落實案件責(zé)任追究制度

今年以來,__聯(lián)社嚴格落實案件責(zé)任追究制度,認真貫徹落實《__省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行辦法》,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。一是認真執(zhí)行“四項制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上,認真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強制休假制度。二是及時發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工??h聯(lián)社機關(guān)人員對經(jīng)常出入豪華酒店,購買彩票,參與賭博、經(jīng)商辦企業(yè)的員工,納入案件風(fēng)險排查的重點。三是責(zé)任追究做到“四個覆蓋”。即“有業(yè)務(wù)就有制度覆蓋,有制度就有檢查覆蓋,有檢查就有責(zé)任覆蓋,有責(zé)任就有獎懲覆蓋”。今年以來,會計核算、信貸管理,負債管理等職能部門開展自查自糾工作,并聯(lián)合多個專業(yè)對重要崗位進行排查,嚴肅追究當(dāng)事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。僅以責(zé)任貸款專項檢查為例,全縣22個基層信用社,檢查面達100%。公開處理違規(guī)違紀人員14人,其中信用社主任4人,副主任6人,信貸員4人,被公開處理違規(guī)違紀人員中,有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風(fēng)險保證金。

農(nóng)信社總結(jié)(十一篇)

近日,鄱陽縣聯(lián)社積極組織開展“金融知識進萬家”宣傳服務(wù)月活動。在活動啟動的當(dāng)天,該社在營業(yè)部設(shè)立宣傳咨詢點,現(xiàn)場為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶和來往群眾分發(fā)宣傳資料、普及金融知…
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