發(fā)展黨員總結（十六篇）

【第1篇 社保局2023年發(fā)展黨員情況總結

區(qū)機構改革以來，我局黨委認真貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員細則（試行）》精神，嚴格按照新時期黨支部發(fā)展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字指導方針，切實抓好發(fā)展新黨員工作，把符合黨員條件的先進份子吸收到黨內中來，補充黨的新鮮血液，改善黨員隊伍的構成、分布，增強黨組織的生機、活力與戰(zhàn)斗力。目前，局黨委有入黨積極分子18名、發(fā)展對象16名，預備黨員4名。

主要做法：

一、切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。局黨委制訂了相應的發(fā)展黨員規(guī)劃，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程，保證發(fā)展黨員工作的經?；⒄；乐购涂朔r緊時松，發(fā)展數(shù)量大起大落現(xiàn)象。局黨委對各支部（總支）發(fā)展黨員工作進行經常性的檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展黨員工作的突出和傾向性問題。

二、嚴格堅持黨員標準，切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求，堅持和把握好黨員標準，認真執(zhí)行發(fā)展黨員手續(xù)和程序，切實把握好“入口關”，做到成熟一個，發(fā)展一個。不搞突擊發(fā)展、降格要求，或另立標準，沒有盲目追求數(shù)量或提高發(fā)展速度來改善黨員的結構。局黨委要求各基層黨支部在發(fā)展建黨對象入黨時要嚴把關口，不僅把住政審關、考察關，而且把好復查審批關，并廣泛征求群眾意見，把組織把關與群眾監(jiān)督結合起來，目的就是杜絕發(fā)展黨員工作中的各種不正之風，嚴把“質量關”，確保發(fā)展新黨員的質量。

三、嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序。按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員細則（試行）》中關于發(fā)展黨員的程序發(fā)展黨員，在4月1日后，按照《順德區(qū)級機關黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》及《順德區(qū)級機關黨組織發(fā)展黨員票決制實施辦法》的要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制及票決制，對擬接受為預備黨員的發(fā)展對象及擬轉為正式黨員的預備黨員，在召開支部大會前進行公示，在支部大會中實行票決程序。提高了發(fā)展黨員工作的透明度，加強了群眾的監(jiān)督。

【第2篇 單位發(fā)展黨員情況總結

我臺黨支部認真貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員細則（試行）》精神，嚴格按照新時期黨支部發(fā)展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字指導方針，切實抓好發(fā)展新黨員工作，把符合黨員條件的先進份子吸收到黨內中來，補充黨的新鮮血液，改善黨員隊伍的構成、分布，增強黨組織的生機、活力與戰(zhàn)斗力。目前，臺黨支部有入黨積極分子40名、發(fā)展對象10名，預備黨員5名。

主要做法：

一、切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。臺黨支部制訂了相應的發(fā)展黨員規(guī)劃，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程，保證發(fā)展黨員工作的經?；?、正?；?，防止和克服時緊時松，發(fā)展數(shù)量大起大落現(xiàn)象。臺黨支部對各黨小組發(fā)展黨員工作進行經常性的檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展黨員工作的突出和傾向性問題。

二、嚴格堅持黨員標準，切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求，堅持和把握好黨員標準，認真執(zhí)行發(fā)展黨員手續(xù)和程序，切實把握好“入口關”，做到成熟一個，發(fā)展一個。不搞突擊發(fā)展、降格要求，或另立標準，沒有盲目追求數(shù)量或提高發(fā)展速度來改善黨員的結構。臺黨支部要求各基層黨支部在發(fā)展建黨對象入黨時要嚴把關口，不僅把住政審關、考察關，而且把好復查審批關，并廣泛征求群眾意見，把組織把關與群眾監(jiān)督結合起來，目的就是杜絕發(fā)展黨員工作中的各種不正之風，嚴把“質量關”，確保發(fā)展新黨員的質量。

三、嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序。按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員細則（試行）》中關于發(fā)展黨員的程序發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制及票決制，對擬接受為預備黨員的發(fā)展對象及擬轉(文章轉貼自實用工作文檔欄目) 為正式黨員的預備黨員，在召開支部大會前進行公示，在支部大會中實行票決程序。提高了發(fā)展黨員工作的透明度，加強了群眾的監(jiān)督，促使我臺發(fā)展黨員工作正?；?，規(guī)范化。

廣電中心隊伍建設工作報告

為了進一步加強入黨積極分子隊伍建設，保持一支數(shù)量充足、素質較高的積極分子隊伍，保證發(fā)展黨員工作“十六字”方針真正得到貫徹落實，臺黨支部根據上級黨組織的要求，本著以黨員先進性教育為契機，通過開展入黨積極分子培訓教育活動，不斷壯大入黨積極分子隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結構，全面提高入黨積極分子隊伍的思想政治素質，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液的目的。

一、支部重視，加強領導。去年我們共培養(yǎng)入黨積極分子10名，年初，臺黨支部專門召開了專題會議，認真學習文件精神，分析我臺入黨積極分子隊伍的現(xiàn)狀，進一步提高思想認識，強化領導，把開展入黨積極分子建設年活動作為新時期加強黨員隊伍建設的一項重大舉措來抓，專門確立了入黨積極分子教育培養(yǎng)人，負責對積極分子進行組織、指導、檢查考核。

二、深入調查，摸清情況。黨支部對各黨小組情況及時進行了收集整理，基本情況是：我臺只有一個黨支部，79名黨員，女黨員20名，男黨員59名，全部人員均為高中以上文化程度。從調查結果來看，黨員年齡結構合理，已經達到上級的比例要求。今后，在發(fā)展黨員工作中，把發(fā)展35歲以下青年黨員作為工作重點。

三、綜合分析，制定規(guī)劃支部黨建計劃。根據實際情況，本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針，今后，應把我臺入黨積極分子隊伍建設重點放在改善年齡、文化結構上，入黨積極分子隊伍會進一步壯大，年齡、文化結構和分布會進一步改善。

四、建章立制，抓好落實按照《黨章》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則）（試行）》的要求和上級黨組織的文件精神制定了《基層黨組織和黨員培養(yǎng)聯(lián)系人目標責任制》、《入黨積極分子培訓制度》、《入黨積極分子考核和滾動管理制度》、《入黨積極分子崗位培養(yǎng)制度》四項制度。并根據制度認真進行了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作，對每一個入黨積極分子的基本情況和培養(yǎng)聯(lián)系人進行統(tǒng)一登記，便于集管理和了解培養(yǎng)情況，明確以后的工作方向。今年我臺完全按照入黨積極分子隊伍建設的要求進行預備黨員轉正5名，發(fā)展新黨員5名，為黨的組織輸送了新鮮血液，進一步加強黨員隊伍建設。拓展入黨積極分子的渠道，從而建立一支數(shù)量充足，素質優(yōu)良，結構合理的入黨積極分子隊伍。

【第3篇 __年發(fā)展黨員工作總結

在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校__年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本?？粕h員比例由__年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%；在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭。

回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力 校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。 各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實施細則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進展，去年共發(fā)展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由__年的0.97%上升到__年的2.1%，在同類高校中處于領先地位；三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養(yǎng)計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發(fā)展任務；四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學生發(fā)展工作。

如管理學院把發(fā)展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發(fā)展大學生黨員147名，其中在一年級中發(fā)展黨員6名，二年級中發(fā)展黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。

如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想匯報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。

在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓 在做好發(fā)展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。

同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把江澤民“七一”講話、“

5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，__年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用 根據學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發(fā)展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。 一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。

一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。

三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發(fā)展工作。

五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協(xié)商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產生影響；二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現(xiàn)象；三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個別基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

【第4篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結

二、具體做法

（一）堅持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細則，鄉(xiāng)黨委以鄉(xiāng)黨員活動中心為主要學習陣地，組織全鄉(xiāng)黨員干部學習發(fā)展黨員工作辦法。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對發(fā)展黨員工作細則的學習。同時，各黨支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，結合開展中心工作，向農民黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強培訓，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質的高低。鄉(xiāng)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關

一是實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。通過對全鄉(xiāng)入黨

【第5篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結

__鎮(zhèn)__年的發(fā)展黨員工作，在縣委組織部的指導下，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結

一、基本情況

目前，我鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）共有村（居）民小組187個（城鎮(zhèn)42個、農村145個），人口36200人，設立1個黨委，黨委下設1個黨總支、23個黨支部、82個黨小組，共有黨員898名。__年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人，發(fā)展黨員33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少數(shù)民族26名，占78.8%；35歲以下24名，占72.7%；大專以上學歷2名，占6.1%；高中（中專）學歷5名，占15.2%，初中學歷18名，占54.5%，初中以下學歷8名，占24.2%；農村一線的村組干部、致富能手31名，占93.9%。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

（一）全面?zhèn)鬟_貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學習陣地，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學習。同時，各黨支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，結合開展中心工作，向村民（居民）黨員群眾進行通俗易懂的講解。

（二）加強培訓，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

（三）建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析，依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子，發(fā)展1-3名新黨員。

2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質量關。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，加大“三培養(yǎng)”力度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委組織委員負責審查，然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓班進行集中培訓，學習黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想的培訓。

3、實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發(fā)展黨員對象的有關情況在一定范圍內進行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認真分析，集體研究，根據不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，黨支部應重新審議，不予發(fā)展。__年發(fā)展的33名黨員全部在規(guī)定時間內進行了公示，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

【第6篇 某鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結

2023年___鎮(zhèn)堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執(zhí)行'堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展'的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員15名，其中女黨員12名，35歲下12名，中專以上文化程度13名，村級黨員1名?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）提高認識，加強領導

鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。一是領導重視。鎮(zhèn)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是建立健全發(fā)展黨員流程。2023年我鎮(zhèn)專門制定下發(fā)了發(fā)展黨員流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展黨員工作進一步規(guī)范。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進行綜合評比。

（二）狠抓培養(yǎng)，保證質量

把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理；認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，以鎮(zhèn)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦為期一周的集中培訓，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯(lián)系責任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。

（三）突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認真分析研究，明確了'三個重點'的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在社區(qū)（村）民中發(fā)展黨員，重點在生產一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；在具體工作中，還堅持了'三個傾向于'的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

（四）堅持標準，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)始終把質量放在首位。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。(www.koomao.com)具體辦法是嚴把'四關'即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的.決議；把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對發(fā)展黨員培養(yǎng)考察預審表進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉正關。嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待；把好發(fā)展黨員公示關。對于每一名新發(fā)展黨員都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。

二、存在的問題

總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：一是大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展，勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，（社區(qū)）村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。二是發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。

中共___鎮(zhèn)委員會

【第7篇 社區(qū)發(fā)展黨員工作總結

酷貓寫作范文網最近發(fā)表了名為《社區(qū)發(fā)展黨員工作總結》的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

2023年社區(qū)發(fā)展黨員工作總結

2023年發(fā)展黨員工作總結

六道灣社區(qū)

六道灣社區(qū)2023年發(fā)展黨員工作總結 為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。結合社區(qū)黨總支工作實際，今年來的工作總結如下：

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子2名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向黨總支報送本支部下一年度

發(fā)展黨員計劃。黨總支對黨支部報送的計劃進行嚴格審核后再上報街道黨工委，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，思想匯報專題建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統(tǒng)計在票數(shù)內。同時對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、截止2023年12月發(fā)展黨員情況：2023發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。2023年計劃黨員轉正2人，發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2-4人。

六道灣社區(qū)黨總支

2023年11月20日

【第8篇 2023年發(fā)展黨員工作年終總結

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(2023年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統(tǒng)計在票數(shù)內。同時對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、2023年發(fā)展黨員情況和2023年發(fā)展黨員工作計劃，2023年黨員轉正一人，發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。2023年計劃黨員轉正2人，發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

特別說明：本文，僅供大家參考。

【第9篇 2023年發(fā)展黨員年度工作總結范文

一、發(fā)展黨員工作的主要做法

1、高度重視，加強領導。一是加強培訓，提高黨務干部的思想認識和工作業(yè)務水平。我們在會議上和培訓中專門對中組部《關于加強在企業(yè)、農村生產一線發(fā)展黨員工作的意見》等有關文件和精神進行學習，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，并對各級黨務干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責，明確工作任務，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內容。二是加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。三是切實加強基層黨組織建設，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，整頓后進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

2、嚴把程序，慎重發(fā)展。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發(fā)展中我鄉(xiāng)嚴格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上，我鄉(xiāng)重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發(fā)展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓上，統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委在入黨前進行集中培訓，對于那些不能按時參加培訓的堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上，我鄉(xiāng)采取同本人談話、查閱有關檔案資料、找本單位有關人員了解的形式，并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

3、狠抓培養(yǎng)，保證質量。幾年來，我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。與此同時，在黨內堅持開展黨員先進性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習教育，并在黨組織和黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主測評”等系列黨性實踐活動。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織不斷加強對團組織的領導，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務來抓。三是抓教育，打基礎。鄉(xiāng)黨委 和各基層黨組織對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養(yǎng)教育外，鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓，采取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的先進性教育。

二、發(fā)展黨員工作中存在的問題

1、黨員發(fā)展結構不合理。從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。經濟落后的村發(fā)展黨員工作進度緩慢，極個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員，已影響到了村黨支部領導班子的改選和調整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、黨員發(fā)展程序不規(guī)范。從發(fā)展程序上來看，不規(guī)范現(xiàn)象時有發(fā)生。有的支部在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“暗箱操作”和“近親繁殖”現(xiàn)象;有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式;有的對發(fā)展對象的入黨動機和政治表現(xiàn)缺乏必要的考察;有的確定發(fā)展對象不召開支委會或黨員大會，少數(shù)人碰個頭或支部書記個人說了算;有的在支部大會達不到法定人數(shù)的情況下，通過發(fā)展黨員決議。這些不規(guī)范現(xiàn)象嚴重影響了黨員發(fā)展質量。

3、以犧牲質量去追求數(shù)量，人為劃定黨員發(fā)展比例，以此來衡量黨務工作的好壞。導致黨支部發(fā)展黨員工作中，為達到指定的百分比而出現(xiàn)放寬標準、在培養(yǎng)教育考察環(huán)節(jié)急于求成、拔苗助長的現(xiàn)象，從而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進了黨組織，這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務、充分發(fā)揮先鋒帶頭作用、往往出現(xiàn)這樣那樣的問題，不同程度地影響了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、過分重視入黨材料的完備性，造成黨員發(fā)展材料過于煩瑣，形式主義的東西盛行。在實際工作中造成往往以思想匯報材料的份數(shù)多寡來衡量某個人入黨愿望的強烈與否，而忽視從實際行動中考察培養(yǎng)教育的重要性。

三、今后發(fā)展黨員工作的意見建議

1、抓好培養(yǎng)，注重源頭隊伍建設。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道，在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。按照入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例，培植一支數(shù)量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機制，保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

2、重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結構。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標，層層分解任務，明確指導思想、目標任務、工作職責、責任追究、組織領導等內容，結合各自實際，在認真總結以往工作經驗的基礎上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強對新發(fā)展黨員的結構分布及相關比例的宏觀控制，堅持有計劃地發(fā)展黨員。

3、轉換思想，加強黨員教育管理。一是要教育基層黨組織負責人和農民黨員破除小農意識，樹立改革開放觀念，正確看待敢闖、敢干、有市場經濟頭腦的青年人，教育他們沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立現(xiàn)代意識，跟上時代步伐。二是用黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低及由此造成的嚴重后果，教育黨支部認識到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，是加強農村基層黨組織建設的需要。三是教育黨員樹立為民思想。通過深入的思想教育，使他們弄清要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。

4、圍繞核心，加強基層支部建設。首先，要建設一個好的支部班子，選取好的支部書記，并注意搞好班子自身建設，形成一個團結協(xié)調，講政治、講黨性的優(yōu)秀核心。在班子內部，要確立專人負責發(fā)展黨員工作，把發(fā)展工作列入支部工作的重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次，上級黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計劃、采取多種形式加強對支部成員的教育和培訓，提高基層黨務干部隊伍素質。通過舉辦各類以會代訓及專題講座等培訓班，強化業(yè)務知識教育，提高基層黨務工作者的業(yè)務素質。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對黨支部加以指導，提高發(fā)展工作效率，把發(fā)展工作納入基層組織年度黨建工作目標責任制。

5、加強領導，提高發(fā)展黨員質量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個。二是完善工作制度。充分發(fā)揚發(fā)展黨員工作中的民主，認真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。

【第10篇 __年度學校發(fā)展黨員工作總結

在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校__年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本?？粕h員比例由__年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%；在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

在做好發(fā)展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把江澤民“七一”講話、“

5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，__年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發(fā)展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協(xié)商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

【第11篇 近年來發(fā)展黨員情況工作總結范文

一、發(fā)展黨員工作的主要做法

1、高度重視，加強領導。一是加強培訓，提高黨務干部的思想認識和工作業(yè)務水平。我們在會議上和培訓中專門對中組部《關于加強在企業(yè)、農村生產一線發(fā)展黨員工作的意見》等有關文件和精神進行學習，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，并對各級黨務干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責，明確工作任務，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內容。二是加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。三是切實加強基層黨組織建設，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，整頓后進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

2、嚴把程序，慎重發(fā)展。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發(fā)展中我鄉(xiāng)嚴格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上，我鄉(xiāng)重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發(fā)展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓上，統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委在入黨前進行集中培訓，對于那些不能按時參加培訓的堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上，我鄉(xiāng)采取同本人談話、查閱有關檔案資料、找本單位有關人員了解的形式，并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

3、狠抓培養(yǎng)，保證質量。幾年來，我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。與此同時，在黨內堅持開展黨員先進性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習教育，并在黨組織和黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主測評”等系列黨性實踐活動。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織不斷加強對團組織的領導，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務來抓。三是抓教育，打基礎。鄉(xiāng)黨委 和各基層黨組織對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養(yǎng)教育外，鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓，采取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的先進性教育。

二、發(fā)展黨員工作中存在的問題

1、黨員發(fā)展結構不合理。從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。經濟落后的村發(fā)展黨員工作進度緩慢，極個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員，已影響到了村黨支部領導班子的改選和調整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、黨員發(fā)展程序不規(guī)范。從發(fā)展程序上來看，不規(guī)范現(xiàn)象時有發(fā)生。有的支部在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“暗箱操作”和“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式；有的對發(fā)展對象的入黨動機和政治表現(xiàn)缺乏必要的考察；有的確定發(fā)展對象不召開支委會或黨員大會，少數(shù)人碰個頭或支部書記個人說了算；有的在支部大會達不到法定人數(shù)的情況下，通過發(fā)展黨員決議。這些不規(guī)范現(xiàn)象嚴重影響了黨員發(fā)展質量。

3、以犧牲質量去追求數(shù)量，人為劃定黨員發(fā)展比例，以此來衡量黨務工作的好壞。導致黨支部發(fā)展黨員工作中，為達到指定的百分比而出現(xiàn)放寬標準、在培養(yǎng)教育考察環(huán)節(jié)急于求成、拔苗助長的現(xiàn)象，從而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進了黨組織，這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務、充分發(fā)揮先鋒帶頭作用、往往出現(xiàn)這樣那樣的問題，不同程度地影響了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、過分重視入黨材料的完備性，造成黨員發(fā)展材料過于煩瑣，形式主義的東西盛行。在實際工作中造成往往以思想匯報材料的份數(shù)多寡來衡量某個人入黨愿望的強烈與否，而忽視從實際行動中考察培養(yǎng)教育的重要性。

三、今后發(fā)展黨員工作的意見建議

1、抓好培養(yǎng)，注重源頭隊伍建設。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道，在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。按照入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例，培植一支數(shù)量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積

【第12篇 學習發(fā)展黨員工作細則總結

學習發(fā)展黨員工作細則總結篇1

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，制定本細則。

第二條 黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經常性重要工作。

第三條 發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展，反對“關門主義”。

第二章 入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育

第四條 黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條 年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第六條 入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條 組織收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

第八條 在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選，由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會，下同)研究決定，并報上級黨委備案。

第九條 黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務是：

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;

(二)了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導入黨積極分子端正入黨動機;

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十條 黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十一條 黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?；鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。

第十二條 入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動，應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現(xiàn)單位(居住地)黨組織。現(xiàn)單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查，并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章 發(fā)展對象的確定和考察

第十三條 對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。

第十四條 發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十五條 入黨介紹人的主要任務是：

(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利;

(二)認真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質、工作經歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，如實向黨組織匯報;

(三)指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見;

(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;

(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條 黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn);遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現(xiàn)。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

第十七條 基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。

未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

學習發(fā)展黨員工作細則總結篇2

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，江__業(yè)工程職業(yè)技術學院一直以來嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀師生入黨，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。截止20__年6月，江__業(yè)工程職業(yè)技術學院目前共有黨的各級基層組織22個，其中黨委1個，黨總支4個、直屬黨支部7個，黨總支下屬黨支部10個，共有黨員344名。其中:在職教職工黨員157人，占在職教職工總數(shù)的33%;離退休黨員90人，占退休人員總數(shù)的45%;學生黨員102人，約占學生總數(shù)的1.7%。碩士學歷(位)黨員53人，占碩士學歷(位)教師數(shù)的61 %;副教授職稱黨員35人，占副教授職稱教師數(shù)54%;教授職稱黨員32人，占教授職稱教師數(shù) 78%。預備黨員56名，占黨員總數(shù)的17.18%;女黨員78名，占黨員總數(shù)的25.24%;少數(shù)民族黨員3名，占黨員總數(shù)的0.97%;35歲及以下的黨員136名，占黨員總數(shù)的44.01%。近年來，主要做到：

一、嚴格總量控制，明確責任，切實加強指導工作。

嚴格落實了發(fā)展黨員規(guī)劃，實施總量控制，明確了學院各基層黨組織要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理。在每年度的黨建工作總結和第二年的黨建計劃中，都把發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計劃和實施情況列入其中，從近年來的執(zhí)行情況來看，均能按照計劃實施。20__年市委組織部下達的90名的發(fā)展計劃數(shù)，我院發(fā)展新黨員65名;20__年市委組織部下達的85名的發(fā)展計劃數(shù)，目前已發(fā)展新黨員40名。

學院歷來強調基層黨建工作責任制，明確各基層黨組織負責人(書記)為第一責任人，

二、堅持標準，嚴格程序，著力提高黨員發(fā)展質量。

一是“嚴”。在黨員發(fā)展中，學院認真履行發(fā)展程序，建立健全了發(fā)展黨員推優(yōu)制、預審制、票決制、責任追究制等，貫徹落實學院《“三述三評三票決三公示”制度》，進一步提高發(fā)展要求和條件，嚴格執(zhí)行“十不發(fā)展”，即：培養(yǎng)考察期不足一年的不發(fā)展;沒有參加黨課學習、黨校培訓或考試成績不合格的不發(fā)展;考察期內有一門及以上學業(yè)成績不及格的不發(fā)展;考察期內操行品德未評為優(yōu)秀、文藝體育社會實踐表現(xiàn)未評為良好、誠信等級未達四星的不發(fā)展;沒有經過團組織推優(yōu)的不發(fā)展;沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;考察期內無重要獎勵的不發(fā)展;考察材料、手續(xù)不完備的不發(fā)展;預審未通過的不發(fā)展;黨委組織談話不合格的不發(fā)展。

二是“高”。在發(fā)展黨員時，我們充分調動廣大師生群眾的參與熱情，通過教育、引導和啟發(fā)等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的優(yōu)秀學生;高學歷、高職稱、青年教師作為重點培養(yǎng)對象，培養(yǎng)成為入黨積極分子。

三是“廣”。在發(fā)展黨員工作中征求意見廣，把廣泛征求黨員和群眾的意見作為發(fā)展黨員的前提和先決條件。廣泛充分征求培養(yǎng)考察人、班主任、任課老師、學生代表、部門同事等的意見，通過座談、書面約談、個別訪談等方式充分了解入黨積極分子的情況。同時培訓內容廣，采取集中教育、短期培訓、以會代訓和參加社會實踐鍛煉等相結合的辦法，注重對入黨積極分子的培訓教育工作。

三、豐富內涵，完善機制，著力加大培養(yǎng)工作力度。

學習發(fā)展黨員工作細則總結篇3

__市委組織員辦公室：

按照市委組織部《關于轉發(fā)黑組電明字[20__]11號文件的通知》要求，__區(qū)結合實際，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求，廣泛開展《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作，確?！都殑t》各項規(guī)定得到貫徹實施，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、廣泛宣傳，營造學習氛圍

區(qū)委組織部領導高度重視，迅速召開部長辦公會，對全區(qū)學習《細則》活動進行了再動員、再部署，要求全縣各基層黨(工)委盡快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部，充分利用黨務公開欄、網站、簡報等多種載體,對《細則》主要內容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作，下發(fā)《關于學習貫徹〈中國共產黨發(fā)展黨員工作細則〉的通知》，通過多種渠道，廣泛開展宣傳工作，要求各基層黨(工)委負責同志和組工干部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業(yè)務內容,力爭先學一步、學深一層，確保學習氛圍濃厚。

二、深學細研，領會細則實質

組工干部率先學，通過新舊版本對照、交流心得等方式，采取集中學習與個人自學相結合的形式，逐章逐條反復系統(tǒng)地學習《細則》，切實做到把全文爛熟于心、運用自如，進一步提升組工干部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導干部帶頭學，結合中央組織部負責人答記者問相關內容，由領導干部對新文件出臺的背景意義、總體要求、主要內容和特點等進行了集中傳達和講解，增強了領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學，給基層各黨組織下發(fā)《細則》，保證每名黨員人手一份，號召廣大黨員干部積極學習，通過集中發(fā)放、網絡共享等途徑，引導廣大群眾自主學習。截止目前，全區(qū)各基層黨委共組織集中學習36場次，36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導干部專題培訓班2場以上，累計撰寫學習心得150余篇，4000余名黨員參加了學習活動并暢談交流了學習體會。

三、細化措施，規(guī)范操作流程

積極對照《細則》，各級黨組織把細則精神貫徹落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，完善發(fā)展黨員票決制，推行發(fā)展黨員全程公示制度，實行發(fā)展黨員工作責任追究制，健全黨員發(fā)展機制，完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《__市發(fā)展黨員工作程序指導手冊》，細化黨員發(fā)展流程，重新制作了《發(fā)展黨員程序流程圖》，提煉出細則中發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中應注意的問題，及時運用到實際工作中，確保在發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)都做到嚴格程序、規(guī)范操作。

四、監(jiān)督檢查，落實細則要求

全區(qū)各黨(工)委(總支)對照《細則》要求，從發(fā)展黨員標準、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展一次全面檢查;并結合貫徹落實《細則》對全區(qū)各單位近三年來發(fā)展黨員工作情況開展一次全面自查，對發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題及時給予解決，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。同時，區(qū)委組織部每半年將對全區(qū)發(fā)展黨員工作進行一次檢查，平時不定期進行抽查，確保發(fā)展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放松。

__區(qū)委組織員辦公室

20__年7月24日

【第13篇 2023年學校黨支部發(fā)展黨員工作總結

我校黨支部現(xiàn)有正式黨員21名，新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真學習黨的__大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格按照發(fā)展黨員程序，根據年初黨員發(fā)展計劃，認真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務。

現(xiàn)簡要總結

一、領導重視，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認為，學校黨的組織要實踐 “____”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。學校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn)，將政治素質好、工作積極、作風好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的，通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的__大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養(yǎng)對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐中考察其政治表現(xiàn)和工作情況。

三、 嚴格黨員發(fā)展程序，積極發(fā)展新黨員。

在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養(yǎng)對象經過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對象。

今年年初，我校__同志被確定為發(fā)展對象。確定為發(fā)展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發(fā)展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統(tǒng)一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現(xiàn)，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據機關工委的意見及安排，一、對發(fā)展新黨員進行了公示；二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性，也保證了發(fā)展黨員的質量。

【第14篇 2023年發(fā)展黨員總結

XX年 ,鄉(xiāng)黨委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,XX年發(fā)展黨員7 名。其中：35歲以下青年黨員5人;女黨員3人;少數(shù)民族黨員 7人;大專以上學歷5人;農牧民黨員3人;機關干部事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員4人，在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:

(一)提高認識,加強領導

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容,列入年終進行綜合評比。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質量

把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據。二是抓好集中辦班,增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質,以村電教室為主要陣地,每年舉辦為期一周的集中培訓。為增強學習效果,重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際,按需培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式,力求實效。在培訓過程中,注重了“三個結合”,即:專題講座與研討交流相結合,課堂學習與實地參觀相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結對聯(lián)系,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯(lián)系責任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質。

(三)突出重點,改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農村發(fā)展黨員,重點在生產、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅持了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(四)堅持標準,慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內,也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質,看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關,對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質量。

二、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結上半年的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情,是“軟任務”、“虛指標”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展,許多農村青年都不愿留家務農守業(yè),農村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質量。

【第15篇 2023年學校發(fā)展黨員工作總結范文

大學生黨員的發(fā)展工作是高等學校黨建工作的重要組成部分，它是學生黨支部一項長期而艱巨的任務。加強高校發(fā)展學生黨員工作要以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，提出新思路，力求實現(xiàn)理論和實踐的創(chuàng)新?；谝陨险J識，我院在堅持標準，保證質量的前提下，努力探索、大膽實踐、創(chuàng)新性做好大學生黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將此項工作總結如下。

一、目前大學生的特點

目前，大學生思想比較活躍，容易接受新東西，可塑性比較強，是黨的事業(yè)的接班人。但是， 受不良影響，也存在一些問題。

1.社會主義市場經濟的新形勢對當前大學生的思想觀念產生了重要的影響。由于社會處于轉型期，多種因素影響著大學生的選擇去向，在要求入黨的大學生中，不少大學生的入黨動機由原來的榮譽型、報恩型、沖動型和從眾型發(fā)展到了功利型，認為入了黨可以憑一張黨票找一份理想的工作，可以出人頭地，可以升官發(fā)財，可以搞特殊化，可以謀取私利，可以撈取錢財，可以……如此等?？傊簧俅髮W生已把入黨視為一種實現(xiàn)個人利益的途徑。

隨著我國的對外開放，社會主義市場經濟體制的逐步建立和不斷發(fā)展，價值規(guī)律的基本原則不僅在經濟領域發(fā)揮作用，講經濟效益，講競爭，講等價交換等等觀念必將對人們的行為方式、生活方式和思維方式產生影響，以致影響到大學生黨員的價值觀念和生活態(tài)度。在大學生中，有些人把金錢放在首位，把物質利益看得過重，甚至把金錢與物質作為評價人生、評價生活的重要尺度，在現(xiàn)實生活中凡事講“實惠”，容易受“金錢至上”、“拜金主義”思想的侵蝕。在處理集體利益與個人利益上，有的學生黨員推崇的是個人主義，以我為中心，自我設計、自我奮斗、自我實現(xiàn)。重個人利益，輕國家集體利益。講奉獻、講責任、講艱苦奮斗的少了；講報酬、講索取、講享受的多了。如此等等都與我們黨的宗旨和目標背道而馳、相去甚遠。

2.大學生正處于黃金年齡，二十來歲，也正是他們世界觀、人生觀、價值觀形成的最關鍵時期。年齡小，處世不深，加入黨組織的時間不長，受教育和鍛煉的時間短，缺乏黨性鍛煉，思想容易產生困惑，認識容易出偏差，對錯誤思想的分辨力不強，對待一些抽象原則的問題容易贊成正確的觀點，而在一些涉及現(xiàn)實的、比較具體的問題上往往容易持錯誤的結論。

二、根據大學生特點，創(chuàng)造性做好大學生黨員發(fā)展工作。 堅持“四早”,建設好學生入黨積極分子隊伍。學生入黨積極分子是高校學生黨員隊伍的源泉。加強學生入黨積極分子隊伍建設是高校發(fā)展學生黨員工作的基礎。我院堅持“早啟發(fā)、早引導、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，從低年級抓起，建立一支數(shù)量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍。早啟發(fā)，在入學教育時向新生介紹學校學生黨建工作情況,講解如何爭取入黨等，激發(fā)新生的政治熱情,啟發(fā)他們向黨組織遞交入黨申請書。早引導，青年學生遞交了入黨申請書,黨組織應積極引導其以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨。早選苗，經過一段時間的學習、工作、生活等鍛煉,一部分學生脫穎而出，黨組織應及時發(fā)現(xiàn)，并將有培養(yǎng)前途的入黨積極分子擇優(yōu)進行重點培養(yǎng)。早培養(yǎng)，對積極分子中的好苗子，黨組織應通過各種途徑重點進行有效的培養(yǎng)教育。堅持“四早”，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發(fā)學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨；有利于學生入黨積極分子培養(yǎng)梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發(fā)展學生黨員提供可靠保證，目前，我院有近1300多學生遞交了入黨申請書，占學生人數(shù)的96％。

2、健全三級培訓模式,完善培訓機制。堅持學生入黨積極分子培訓以學校黨校為主導，由“年級業(yè)余黨課學習小組———院(系)黨課———學校黨?！惫餐瑯嫵傻慕Y構完整、分工合理的入黨積極分子三級培訓體系。年級業(yè)余黨課學習小組黨支部負責指導，院(系)黨校由黨總支負責組織，學校黨校由校黨委組織部負責組織。三個層次的培訓相互銜接、相互配合。年級業(yè)余黨課學習小組活動要有計劃、有記錄，并能長期經常性開展活動，形式多樣化。然后再經院黨課系統(tǒng)集中學習，并將積極分子參加年級和院黨課學習情況作為推薦參加學校黨校及吸收入黨的重要參考依據。參加學習培訓是循序漸進的，是根據學生入黨積極分子的表現(xiàn)情況,經黨組織考察而定的。截至目前為止，參加年級業(yè)余黨課學習小組的幾近100％，參加院黨課的同學有90％多，選送學校黨校學習的累計將近500多人。

3、創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內容，提高培訓效果。目前，學校黨校對入黨積極分子培訓時間短，一般都集中在一個月時間左右；內容單一，以授課為主,效果不夠理想。為切實達到培訓的效果,要拓展培訓環(huán)節(jié)，創(chuàng)新培訓形式。年級業(yè)余黨課學習小組則正好彌補這種不足，它學習時間一般比較連續(xù)，可以經常進行新知識的學習。充分拓展培訓內容與環(huán)節(jié),除理論授課外，增加“研討（座談）”環(huán)節(jié)，每次授課后留專題組織討論，撰寫心得體會；“自學”環(huán)節(jié)，指定書目自學，撰寫讀書筆記；“實踐”環(huán)節(jié)，實踐包括校內公益勞動、青年志愿者活動和校外的寒暑期社會實踐活動及平時的參觀學習、社會調查等。規(guī)定必須參加社會實踐活動并上交社會實踐總結或心得體會；必須按指定書目自學并上交讀書筆記;必須上交黨校學習總結和學習心得體會等等，才準予參加結業(yè)考試。學生入黨積極分子參加黨校學習的過程，是繼續(xù)接受黨組織全面培養(yǎng)教育考察的過程,更是黨組織對其全面培養(yǎng)教育考察的過程。這樣的培訓，時間充足，環(huán)節(jié)完善，形式多樣，內容豐富，效果較好。

4、實行學生黨員班級蹲點制度。為發(fā)揮高年級學生黨員的核心作用，加強低年級入黨積極分子培養(yǎng)工作，實行學生黨員班級蹲點制度。每兩名高年級黨員負責一個低年級班級，作為此班級的副班主任，配合班主任及院里做好本班工作。黨員副班主任重點做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，及時、定時的了解學生思想動態(tài)，做到每個月與負責班級同學進行一次交談，并給予引導和幫助，然后定期向黨支部匯報。同時，各蹲點班級學生黨員負責同學之間也定期進行交流，以達到了解整個院每個班甚至每個人的思想活動狀態(tài)。

5、多種形式和途徑加強對積極分子的培養(yǎng)。（1）在三級培訓的基礎上，設立了積極分子接待日，做好積極分子接待工作，及時了解積極分子的思想動態(tài)。黨支部每周四晚上7：30－9：00在院辦公室230室進行積極分子接待，接待人及聯(lián)系方式開學初都在每個班級公布。設立積極分子接待日給積極分子創(chuàng)造了更好的找組織談話的機會，讓他們感受到黨組織的大門始終向他們開著，同時也使黨組織及時了解了積極分子的思想狀況。(2)設立民意調查量化表和群眾征求意見薄，建立動態(tài)檔案庫。黨支部在上報每一批準備發(fā)展的同學前都要廣泛地征求其班主任及其所在班級普通同學的意見，而且為避免普通同學在一起不敢說真話的現(xiàn)象，黨支部采取“分時逐個”征求意見的方法，以便深入了解，確保成熟一個發(fā)展一個。同時，黨支部還采用量化調查問卷的形式，對積極分子進行進一步的了解，這樣會使調查的范圍更廣，使調查的結果量化、標準化。（3）充分利用網絡加強培養(yǎng)工作，通過我院學生黨支部網頁的建設，將一些有關內容通過網絡傳播，擴大教育面。（4）創(chuàng)新班主任、黨支部、團總支學生會和黨課學習小組四級考察培養(yǎng)機制。思想往往通過行動來體現(xiàn)，因此我們在日常的學習、生活、工作中，通過班主任、黨支部、團總支學生會及黨課學習小組等的考察，為發(fā)展工作提供了強有力的思想保證。

6、建立再教育、再培養(yǎng)、再鍛煉的結構模式。

對己經入黨的學生，開展后續(xù)教育。通過黨支部的組織活動加強黨員的政治學習，提高黨員的思想理論水平，增強黨員的黨性修養(yǎng)。通過民主生活會、思想匯報等形式的活動，使預備黨員看到自己的不足，明確自己的奮斗目標，提醒預備黨員要嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照自己的一言一行，處處做群眾的模范，處處起到帶頭作用，促進學生黨員自身的發(fā)展與素質的提高，更促使學生黨員時刻對自己高標準、嚴要求，克服入黨到站的心理。

給預備黨員交任務，壓擔子，提供鍛煉的機會。由于大學生中積極分子比較多，支部的培養(yǎng)任務重，學生黨員在黨員培養(yǎng)方面發(fā)揮著重要的作用。（1）讓學生黨員擔任業(yè)余黨課學習小組的負責人，負責制定學習計劃，并負責學習計劃的具體實施，通過擔任黨課業(yè)余小組的負責人，對學生黨員提出了更高的要求，使他們在活動中受到教育，得到鍛煉。（2）學生黨員還擔任積極分子的接待和培養(yǎng)工作，讓每一名學生黨員定向負責積極分子的培養(yǎng)工作，讓他們經常找積極分子談話，了解積極分子的思想動態(tài)，幫助他們不斷取得進步。此外，讓學生黨員擔任副班主任，既是對黨員很好的鍛煉，又充分發(fā)揮了學生黨員的作用。讓高年級的學生黨員擔任低年級的副班主任的工作，以學生黨員的先鋒模范作用帶動低年級學生的進步和成長，既協(xié)助了學校對各班級的管理，又促進了各班級學風、班風的建設。⑶、在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發(fā)揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，學生黨員隊伍是一個優(yōu)秀的群體，他們既能以自身良好的素質帶動其它同學，促進校風的發(fā)展，又能在學生“自我教育、自我管理、自我服務”中充當主力軍，擔當重任。讓他們成為學習馬列著作的骨干，讓他們成為信息員，成為聯(lián)系群眾的骨干，讓他們了解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。

三、取得的成績

在已有實踐和實踐成果的基礎上，課題組從__年開始，按照黨的組織發(fā)展指導思想，探索出了一條符合在校大學生特點的黨支部工作模式。

__年，成立了學生黨支部，健全組織結構，發(fā)展學生黨員45名，其中有7名獲優(yōu)秀畢業(yè)生黨員稱號，黨支部也獲包頭鋼鐵學院優(yōu)秀黨支部稱號，課題組第一完成人黨總支副書記張光存同志被學校評為優(yōu)秀共產黨員。

__年，繼續(xù)完善管理制度，加強支部建設，發(fā)展了53名黨員，黨員調查滿意率為96%，外圍單位反饋口碑較好，黨總支被評為校級先進基層黨組織，同時學生工作獲得由__自治區(qū)教育廳和內蒙團委授予的學生工作先進集體稱號，黨總支被中共__自治區(qū)高等學校工作委員會和自治區(qū)教育廳黨組聯(lián)合授予先進基層黨組織榮譽稱號。

__年，組織完成相關論文，發(fā)展黨員62名，完成對積極分子的建檔工作，遞交入黨申請書的同學占全體同學的96％，組織的社會實踐“走進國際重要濕地――__濕地使者行動”中獲得由世界自然基金會、國家林業(yè)局《濕地公約》履約辦公室和社聯(lián)合頒發(fā)的二等獎榮譽證書，同時被自治區(qū)、包頭市分別授予全區(qū)“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀志愿者服務隊和包頭市“三下鄉(xiāng)”先進集體稱號。

__年，學生黨支部獲得校級先進基層黨組織稱號。為貫徹校園道德文明建設，再造鹿城秀美環(huán)境，4月12日和包頭市環(huán)保協(xié)會在麻池進行了一次“鹿城學子攜手共建綠色家園”千人義務植樹活動。 和105子弟小學進行了共建。張光存同志被授予自治區(qū)優(yōu)秀共產黨員

__年，院黨課學習6次，專題講座3次，累計1300多人次參加。畢業(yè)生黨員考上研究生9人，占考研學生比例為 39％，四級通過率達100％，獲得優(yōu)秀學生干部占96％，組織的暑期社會實踐獲包頭市優(yōu)秀社會實踐隊稱號，其中兩名學生黨員任臘春和王會超，一個獲__自治區(qū)優(yōu)秀志愿者稱號，一個獲包頭市優(yōu)秀志愿者稱號，課題組第三完成人學生二支部書記劉玉明同志獲包頭市社會實踐優(yōu)秀指導教師稱號。

總之，我院在學生組織發(fā)展工作中， 既堅持原則，又在前進中不斷進行探索，努力實踐，大膽創(chuàng)新，為做好在校大學生組織發(fā)展工作不斷努力奮斗。

【第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年發(fā)展黨員工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年發(fā)展黨員工作總結

2023年____鄉(xiāng)堅持以?中國共產黨章程?和?中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)?為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員__名,其中女黨員_名,35歲下__名,中專以上文化程度_名,村級黨員_名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:

(一)提高認識,加強領導

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員,2023年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容,列入年終進行綜合評比。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質量 把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據。二是抓好集中辦班,增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質,以鄉(xiāng)黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦1-____為期一周的集中培訓。為增強學習效果,重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際,按需培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式,力求實效。在培訓過程中,注重了“三個結合”,即:專題講座與研討交流相結合,課堂學習與實地參觀相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結對聯(lián)系,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯(lián)系責任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質。

(三)突出重點,改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農村發(fā)展黨員,重點在生產、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅持了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(四)堅持標準,慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內,也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質,看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對?入黨志愿書?和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關,對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質量。

二、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情,是“軟任務”、“虛指標”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展,許多農村青年都不愿留家務農守業(yè),農村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質量。

中共____鄉(xiāng)委員會

2023年11月7日