原因總結(jié)（十六篇）

【第1篇 辭職離職原因總結(jié)表格

離職申請(qǐng)表格模板

辭職報(bào)告一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

自我去年進(jìn)入公司之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì)，獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定在20__年6月9日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

20××年××月××日

辭職報(bào)告二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的'一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人：__

20__年_月_日

辭職報(bào)告三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從20__年_月至今，進(jìn)入公司半年的時(shí)間，得到公司及水電家園項(xiàng)目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時(shí)間，我在水電家園項(xiàng)目部工作的很開心，感覺項(xiàng)目的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在項(xiàng)目也學(xué)會(huì)了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項(xiàng)目的半年時(shí)間里，利用項(xiàng)目給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)一些新知識(shí)充實(shí)自己，并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)公司和項(xiàng)目的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過半年的時(shí)間，公司給予了我很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒能為水電家園項(xiàng)目做出該有的貢獻(xiàn)，自身愧對(duì)公司及項(xiàng)目的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人的感覺，在過去的半年時(shí)間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對(duì)公司及項(xiàng)目的照顧，自己也在項(xiàng)目安全部沒有貢獻(xiàn)，覺得自己差距還很大，在項(xiàng)目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項(xiàng)目提出辭職，望公司及項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

20××年××月××日

【第2篇 日語(yǔ)能力考n1語(yǔ)法總結(jié)：原因、理由、結(jié)果

1.體言+とあって 由于…;因?yàn)椤?休みとあって、公園は大変な人出だった。因?yàn)檎s上休息日，公園里人山人海。

2.連體形&體言の+こととて 因?yàn)椤小?會(huì)議中のこととて、會(huì)えなかった。因?yàn)檎陂_會(huì)，所有沒能見到。

3.v連體形+ことだし …又…所以。みんな知っていることだし、何も隠す必要はないだろう。大家又都知道，所以就沒有必要

4.v連體形+こともあって 也是由于…的原因，所有…;再加上…的原因，所有…もともと體が弱いこともあって、すぐ病気になった。

體も弱いし、そのうえ仕事が多いこともあって、疲れて仕様がない。……在加上

5.體言§體言の§連體形が+ゆえに 因?yàn)椤小?因…之故…;人格が高いがゆえにみんなに尊敬されるのだ。因其人格高尚，才受到人們的尊敬

病気のゆえに、大學(xué)卒業(yè)が二年も遅れた。因?yàn)樯。髮W(xué)畢業(yè)推遲了兩年。

6.v連用形+てこそ 只有…才…;…才…;

働いてこそお金がもらえるのだ。只有干活才能拿錢。

體が健康であってこそ始めて勉強(qiáng)がよくできるのだ。身體好才能學(xué)習(xí)好

7.v連體形+からこそ 正因?yàn)椤拧?后于のだ呼應(yīng)。

彼がここにいたからこそ、この仕事はうまくいったのだ。正因?yàn)橛兴谶@里，這項(xiàng)……

8.v假定形+ばこそ 類似からこそ，正因?yàn)椤拧?/p>

特別にいいのではない。ただ安ければこそ買ったのだ。并非特別好，只是因?yàn)楸阋瞬刨I的。

9.v未然形+ばこそ 后與否定的謂語(yǔ)形式呼應(yīng)，強(qiáng)熱否定。不但不…也不…;連…也不…;部下の忠告に、聞かばこそ、耳も傾けなかった。對(duì)于部下的忠告，他不但不接受，連聽也不聽

10.體言§連體形の+ではあるまいし 又不是……;也并非……。=じゃあるまいし。子供ではあるまいし、そんなこともできないの。你又不是小孩，連那市也干不了嗎?

11.v過去式+手前 由于……;因?yàn)榭紤]到…所有…;顧慮到…所有…;

誓った手前、もう二度とそんなことはしない。已經(jīng)起過誓，所有再也不做那種事。

12.v連體形+始末 結(jié)果是……;(落到)……地步;

歯が痛くてご飯も食べられない始末だ。牙痛得連飯也吃不了。

13.v未然形ず+じまい 沒有…就完了…;終于未能……

せっかく北京に行ったのに、あまり忙しかったので、故宮も見學(xué)せずじまいだった。

【第3篇 為何你總聽不懂老外說英語(yǔ)？原因總結(jié)

原因一：發(fā)音不準(zhǔn)確。

假設(shè)我們的發(fā)音能做到和外國(guó)人的發(fā)音完全一樣，你能聽懂自己的發(fā)音，就一定能夠聽懂外國(guó)人的聲音。英語(yǔ)國(guó)家一般是用‘底氣’發(fā)音，而多數(shù)中國(guó)人只用口腔發(fā)音，說出來的話味道差別很大。因此，找一盤發(fā)音純正的英語(yǔ)課程磁帶吧，反復(fù)、認(rèn)真地模仿，每天訓(xùn)練1-2小時(shí)，2到3周內(nèi)聲音條件會(huì)有大的變化。

原因二：?jiǎn)卧~不熟練或詞匯量太少。

有時(shí)候我們聽音非常清晰，但要么不能很快辨別出單詞的意思，要么根本就不知道所說的是什么意思。這原因就是單詞不熟練或詞匯量太少。如果我們對(duì)單詞的讀音都熟悉到像good-bye, how do you do? thank you! 一樣，那聽力肯定會(huì)大為提高，怎么辦?自制‘單詞聽力磁帶’吧，呵呵。分享我練習(xí)的方法，逆向聽力練習(xí)法!

原因三：英語(yǔ)有不同的口音與方言。

首先是說英語(yǔ)的國(guó)家眾多，比如美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大等等，它們的口音有一定差別;其次是同一國(guó)家的不同地區(qū)也存在不同的方言。為能聽懂英語(yǔ)，我們必須要在精聽的基礎(chǔ)上廣泛地聽，聽各種口音與方言的音帶，適應(yīng)一段時(shí)間就能聽懂了。

原因四：對(duì)連音和略音缺乏了解。

有些單個(gè)的單詞在句子中由于受到其它單詞發(fā)音的影響，和它的單個(gè)單詞的發(fā)音并不完全相同，以至于造成了我們?cè)诼犚魰r(shí)出現(xiàn)困難。解決的辦法一是了解有關(guān)發(fā)音知識(shí)與規(guī)律，而是多進(jìn)行含有連音和略音句子的操練，常此以往，自然會(huì)運(yùn)用并能聽懂。

【第4篇 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題原因分析總結(jié)

根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng)，對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告。

一、日常工作中存在的問題1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中，有時(shí)有等靠思想。對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上

級(jí)調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。3、有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

二、整改措施1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。

3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。

【第5篇 銷售業(yè)績(jī)不好的原因總結(jié)

銷售業(yè)績(jī)不好的原因總結(jié)

1、手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。

客戶就是給業(yè)務(wù)員下訂單的人，業(yè)務(wù)員手中擁有的客戶數(shù)量越多，做生意的基礎(chǔ)就會(huì)越穩(wěn)固。優(yōu)秀推銷員之所以能源源不斷地售出產(chǎn)品，原因就在于他們擁有足夠多的客戶數(shù)量。

研究表明，業(yè)績(jī)不佳的推銷員手中擁有客戶數(shù)量少的原因，在于他們常犯有以下三個(gè)錯(cuò)誤中的一個(gè)或幾個(gè)：

(1)不知道到哪里去開以潛在客戶;

(2)沒有識(shí)別出誰(shuí)是潛在客戶;

(3)懶得開發(fā)潛在客戶;

由于開發(fā)潛在客戶是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)勞力的工作，因此一些業(yè)務(wù)員不愿意去開發(fā)潛在顧客，只滿足于和現(xiàn)有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因?yàn)楝F(xiàn)在顧客常以各種各樣的原因離你而去，如客戶轉(zhuǎn)產(chǎn)、倒閉或人事變動(dòng)，他們每年以15%--25%的速度遞減。這樣，業(yè)務(wù)員如果不能不斷開發(fā)新客戶來補(bǔ)充失去的客戶，那么4--7年后，推銷員手中的客戶數(shù)量就會(huì)變成零。

潛在客戶少的業(yè)務(wù)員常犯的另一項(xiàng)錯(cuò)誤是，無法對(duì)潛在顧客做出冷靜的判斷。他們往往變?yōu)椤爸挥凶约鹤钋宄约旱念櫩汀?。如一位老業(yè)務(wù)員告訴新業(yè)務(wù)員：“鬃公司是競(jìng)爭(zhēng)廠商的最佳顧客，去了也沒用。”“鬃公司的董事長(zhǎng)非常頑固。”

但是那位業(yè)務(wù)員抱著姑且試一試的心情，前去拜訪的結(jié)果是拿到了訂單。這種由業(yè)務(wù)員個(gè)人的偏見所造成的失敗例子很多。

銷售管理總結(jié)：自信是基礎(chǔ)，拜訪量定江山。

2、抱怨、借口又特別多。

業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面，如條件、對(duì)方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對(duì)失敗應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。他們常常提到的抱怨、借口如：“這是我們公司的政策不對(duì)。”“我們公司的產(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！薄白讖S家的價(jià)格比我們的低?！睒I(yè)務(wù)員為自己的失敗尋找借口，是無濟(jì)于事的，與其尋找借口，倒不如做些建設(shè)性的考慮，如：“這樣做可能打動(dòng)顧客?！薄斑€有什么更好的方法?”

這些業(yè)務(wù)員面對(duì)失敗時(shí)，情緒低沉，態(tài)度消極，腦子中充滿失敗的觀念。事實(shí)上當(dāng)人們面臨真正的困難時(shí)，通常是連話都說不出來的;如果還能夠找些借口為自己辯解的話，這表示還沒有完全發(fā)揮出自己的能力。業(yè)務(wù)員對(duì)自己該做的事沒有做好，或者，無法砍自己應(yīng)該怎么做，而隨口說些不滿的`話，這只不過顯示出自己的幼稚無能罷了。真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員絕對(duì)不會(huì)抱怨、找借口、因?yàn)樽宰鹦慕^對(duì)不會(huì)允許他們?nèi)绱俗觥?/p>

銷售管理總結(jié)：沒有理由、沒有借口，只講方法!

3、依賴心十分強(qiáng)烈。

業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員，總是對(duì)公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，“鬃公司底薪有多高”、“鬃公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。

業(yè)務(wù)員不能向任何人要求保障，必須完全靠自己。沒有指示就不會(huì)做事，沒有上級(jí)的監(jiān)督就想法人情，這種人是絕對(duì)無法成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員經(jīng)常問自己：“自己能夠?yàn)楣咀鲂┦裁础?，而不是一味地要求公司為自己做些什么?/p>

銷售管理總結(jié)：獨(dú)立，敢于試錯(cuò)，大不了重新再開始!

4、對(duì)工作沒有自豪感。

優(yōu)秀業(yè)務(wù)員對(duì)自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來奮斗。缺乏自信的業(yè)務(wù)員，如何能取得良好業(yè)績(jī)?

銷售管理總結(jié)：我做的每一件事情都是值得驕傲的，因?yàn)槊刻爝M(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功!

5、不遵守諾言。

一些業(yè)務(wù)員雖然能說善道，但業(yè)績(jī)卻不佳，他們有一個(gè)共同的缺點(diǎn)，就是“不遵守諾言”。昨天答應(yīng)顧客的事，今天就忘記了。業(yè)務(wù)員最重要的是講究信用，而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。

銷售管理總結(jié)：不亂承諾，說到的一定要做到。

6、半途而廢。

業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員的毛病是容易氣餒。業(yè)務(wù)是一場(chǎng)馬拉松賽跑，僅憑一時(shí)的沖動(dòng)，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，并堅(jiān)持不懈地追求下去，才能達(dá)到目的。

銷售管理總結(jié)：堅(jiān)持+好方法相結(jié)合，天下自有公道，付出就有回報(bào)!

7、對(duì)客戶關(guān)心不夠。

銷售成功的關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)員能否抓住客戶心，如果不善于察言觀色的話，生意一定無法成交。業(yè)務(wù)員既要了解客戶的微妙的心理，也要關(guān)于選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)采取行動(dòng)。這就需要對(duì)客戶的情況了如指掌!

銷售管理總結(jié)：那些不關(guān)心客戶的業(yè)務(wù)員，是無法把握和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的?？蛻羰悄愕囊率掣改福趺茨懿恢匾暷?

【第6篇 2023考研西綜病理學(xué)要點(diǎn)總結(jié)：組織和細(xì)胞損傷的原因

機(jī)體細(xì)胞處于不斷改變著的內(nèi)外環(huán)境中，自然界和體內(nèi)環(huán)境的許多因素會(huì)造成細(xì)胞和組織的損傷，其作用的強(qiáng)弱和持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短，在很大程度上決定了損傷的嚴(yán)重程度。如果致?lián)p傷因素輕微，作用緩慢，細(xì)胞可進(jìn)行自身調(diào)整，以適應(yīng)改變了的環(huán)境，如果致?lián)p傷因素增強(qiáng)，在一定程度內(nèi)出現(xiàn)可復(fù)性損傷，可表現(xiàn)為某些物質(zhì)在組織和細(xì)胞中異常沉積;足夠強(qiáng)的損傷因素或可復(fù)性損傷發(fā)展下去，則可出現(xiàn)組織和細(xì)胞的死亡。

2.1組織和細(xì)胞損傷的原因

1、缺氧是引起細(xì)胞損傷的重要和常見原因。缺氧可為全身性或局部性，前者如心肺功能障礙，紅細(xì)胞攜氧能力降低或喪失(如一氧化碳和氰化物中毒、嚴(yán)重貧血等);后者常見于動(dòng)脈管腔血流受阻。機(jī)體內(nèi)各種細(xì)胞對(duì)缺氧的耐受性不同，神經(jīng)細(xì)胞缺血一般超過5～10分鐘便難以恢復(fù)，而結(jié)締組織細(xì)胞耐受缺氧時(shí)間較長(zhǎng)。

2、物理因素包括高溫、低溫、電流、放射線、機(jī)械損傷等因素。高溫使蛋白質(zhì)變性或炭化。低溫使血管收縮、血流停滯、組織缺氧或使組織及細(xì)胞內(nèi)水分形成冰晶而損傷。強(qiáng)電流通過組織時(shí)造成局部燒傷，+并引起心臟傳導(dǎo)障礙、心律紊亂而死亡。放射線作用于機(jī)體，使水分子被激發(fā)與電離，產(chǎn)生大量具有強(qiáng)毒力的自由基，導(dǎo)致生物分子化學(xué)鍵斷裂，分子結(jié)構(gòu)破壞、機(jī)械損傷能使細(xì)胞和組織的完整性破壞。

3、化學(xué)因素各種毒物通過不同途徑造成機(jī)體損害，最常見是抑制酶的活性。化學(xué)物質(zhì)進(jìn)入過多(如酒精等)或嚴(yán)重缺乏(如某些蛋白質(zhì)、微量元素等)可引起細(xì)胞損傷。煙葉中因含多種有毒化學(xué)物質(zhì)，可造成多種器官損傷。某些藥物可出現(xiàn)副作用(如鏈霉素對(duì)內(nèi)耳、慶大霉素對(duì)腎的傷害)。某些物質(zhì)通過吸收、降解而使細(xì)胞損傷，如cci4經(jīng)肝代謝形成有強(qiáng)毒力的自由基cci3及cl·，破壞細(xì)胞的膜結(jié)構(gòu)。

4、生物因素為引起細(xì)胞損傷的最常見因素，包括病毒、細(xì)菌、真菌、原蟲、寄生蟲等，病毒寄生、繁殖于活細(xì)胞中，干擾細(xì)胞的代謝過程;或產(chǎn)生毒性物質(zhì);或通過病毒蛋白的抗原性使機(jī)體產(chǎn)生變態(tài)反應(yīng);某些致癌病毒其核酸可摻入正常人體細(xì)胞的dna中，改變?nèi)梭w遺傳信息的表達(dá)，使細(xì)胞異常增生，甚至形成腫瘤。細(xì)菌致病主要是通過其釋放內(nèi)、外毒素，有的是釋放破壞細(xì)胞膜的酶，如乙型溶血性鍍球菌釋放溶血素，溶解紅細(xì)胞的細(xì)胞膜。結(jié)核桿菌等則是引起機(jī)體的變態(tài)反應(yīng)。真菌、原蟲、寄生蟲等也均可直接破壞組織和細(xì)胞或通過變態(tài)反應(yīng)造成組織損傷。

5、免疫因素機(jī)體的免疫反應(yīng)具有防御有害物質(zhì)侵襲、抑制細(xì)胞突變、維護(hù)機(jī)體內(nèi)環(huán)境統(tǒng)一的作用。但在一定條件下，免疫反應(yīng)可造成組織和細(xì)胞的損害。如機(jī)體對(duì)自身抗原發(fā)生免疫反應(yīng)而導(dǎo)致自身組織的損害(自身免疫性疾病);體內(nèi)、外抗原與體內(nèi)所產(chǎn)生的抗體，在體內(nèi)作用后形成的抗原抗體復(fù)合物，沉著在組織內(nèi)引起免疫復(fù)合物病;免疫系統(tǒng)發(fā)育不全或遭損傷，可造成免疫缺陷病。

【第7篇 寶寶拉綠便最常見的原因總結(jié)

寶寶拉綠便最常見的原因總結(jié)

綠色便便正常嗎?

寶媽最常發(fā)現(xiàn)的寶寶便便問題就是綠便。造成寶寶拉綠色便便的原因有很多，據(jù)小編了解，綠色便便常見于寶寶1歲以前。

出現(xiàn)綠便不必緊張，應(yīng)主要看寶寶的生長(zhǎng)發(fā)育結(jié)果。如果體重增長(zhǎng)正常，目前的喂養(yǎng)就是合適的，不用因此改變喂養(yǎng)方式;如果寶寶體重身高增長(zhǎng)的不好，且長(zhǎng)期綠便則需要警惕。

據(jù)了解，新生兒如果生長(zhǎng)正常，如果出現(xiàn)大便偏綠、偏稀、次數(shù)偏多，排氣多，多與常見的腸絞痛有關(guān)，因吸吮會(huì)緩解腸絞痛，常造成喂哺過度。滿4-6個(gè)月后，可自行緩解。

排綠色大便說明消化吸收程度不夠完全，與喂養(yǎng)過多有關(guān)。喂養(yǎng)過多指的是超過孩子消化能力，不僅僅指的是喂養(yǎng)次數(shù)過多，也指的是給寶寶喂的量過多。如果僅僅是綠色大便，孩子生長(zhǎng)發(fā)育、精神狀況、生活規(guī)律等均正常，不需額外關(guān)注，可以服用的益生菌調(diào)節(jié)。

“綠便便”究竟說明了什么?

一、正常綠便便：

膽汁中的膽紅素是一種黃色色素，被它染色后糞便即呈黃色。膽紅素可被氧化成為膽綠素，從而使大便呈綠色。寶寶排到尿布上的大便遇到空氣中的氧，使膽紅素素變成膽綠素，使大便表面呈綠色。

此外，寶寶腸道內(nèi)寄生許多雙叉乳桿菌使腸道變成酸性，大便在腸道中已被氧化，變成綠色排出體外，這是正常的生理現(xiàn)象。

對(duì)策：媽媽在飲食方面要忌辛辣生冷食物，以免影響到寶寶的腸胃。

二、寶寶黃疸：

寶寶在黃疸時(shí)可能會(huì)有顏色較深的綠色大便。

對(duì)策：讓寶寶多吃奶多拉大便，促進(jìn)黃疸排出。

三、寶寶著涼

在這樣的情況下有可能會(huì)出現(xiàn)溢奶、拉綠色大便的現(xiàn)象，如果有細(xì)菌感染，需要積極的治療。如果化驗(yàn)情況正常，可能寶寶消化不良或腹部受涼所致。

對(duì)策：媽媽要給寶寶所喝熱水以及注意寶寶腹部保暖。

四、饑餓性綠便：

在寶寶沒吃飽的時(shí)候，寶寶因?yàn)轲I而導(dǎo)致腸胃蠕動(dòng)過快，使腸道中的膽紅素尚未轉(zhuǎn)換，就從大便中排出，此時(shí)的大便多數(shù)呈綠色，糞便量少，黏液多。

對(duì)策：寶媽增加奶量確保寶寶吃飽。

五、前后奶攝入不均衡：

如果寶寶大便綠色的同時(shí)還帶著泡泡，很可能是因?yàn)閷殞毲昂竽虜z入不均衡，吃進(jìn)了過多的前奶。因?yàn)榍澳毯胸S富乳糖，大便里才會(huì)有很多泡泡。寶寶同時(shí)還可能會(huì)有腸脹氣的癥狀。

對(duì)策：媽媽可以準(zhǔn)備一個(gè)mam吸奶器，將前奶吸掉一些。避免寶寶吃太多前奶。

六、脂肪未消化完：

脂肪在消化過程中，消耗膽汁較少，多余的膽汁則從大便中排出，使大便呈綠色。

對(duì)策：可以給寶寶吃些益生菌。

七、對(duì)媽媽吃的食物敏感：

當(dāng)寶寶拉綠便的同時(shí)，還伴有煩躁不安、哭鬧、起皮疹等反應(yīng)時(shí)，需要考慮可能是寶寶對(duì)媽媽吃的食物敏感了。媽媽吃的食物中有的成分會(huì)進(jìn)到乳汁，大部分寶寶不會(huì)受影響。不過有的寶寶會(huì)比較敏感而拉綠便。

對(duì)策：注意排查媽媽最近所吃的食物，尤其是牛奶和奶制品、海鮮、雞蛋。避開你所懷疑的食物2-3個(gè)星期，看看寶寶情況是否改善。如果確實(shí)有改善，那你的猜測(cè)很可能是對(duì)的。要進(jìn)一步確認(rèn)的話，就再讓寶寶吃一次。如果還是有同樣的反應(yīng)，那答案就是肯定的啦。

八、吃強(qiáng)化鐵的配方奶：

寶寶如果吃強(qiáng)化鐵的配方奶，那么也可能會(huì)拉出綠色的大便。

對(duì)策：媽媽可以不用去管它。這是正常的現(xiàn)象，一般寶寶6個(gè)月以后慢慢就會(huì)變好。一定要做點(diǎn)什么改變大便顏色的話，媽媽就多喂母乳吧!

九、腸胃炎：

如果同時(shí)寶寶拉得厲害，大便又是水樣的綠便，那很可能是胃腸炎。

對(duì)策：拉得厲害就需要看醫(yī)生。同時(shí)媽媽要勤哺乳，防止寶寶脫水。母乳是最好的`補(bǔ)液哦!

十、食物中的顏色：

媽媽和寶寶吃的食物的顏色也會(huì)對(duì)大便顏色有影響。寶寶自己吃的食物如果是綠色，拉綠便大家應(yīng)該很能理解啦。媽媽如果吃了大量綠顏色的食物，那么色素也可能會(huì)影響到寶寶的大便顏色。當(dāng)然，那估計(jì)得是相當(dāng)大量了。

對(duì)策：這是正常的現(xiàn)象，媽媽不用擔(dān)心。如果是還在母乳喂養(yǎng)，則建議媽媽可適當(dāng)減少綠色蔬菜的攝入。

總結(jié)

如果寶寶偶爾拉綠便，但是，如果寶寶只要精神狀態(tài)好、體重、食欲沒有明顯的變化，新媽媽不用過于擔(dān)心。

如果寶寶拉綠便的次數(shù)比較頻繁、食欲下降、體重不長(zhǎng)，新媽媽最好帶寶寶去醫(yī)院檢查一下。

寶寶拉綠色大便是正常的生理現(xiàn)象，一般是由于飲食因素導(dǎo)致的，只要調(diào)整好飲食，寶寶的綠色大便很快就能恢復(fù)正常。但如果媽媽還是不放心，建議先帶寶寶到醫(yī)院對(duì)大便進(jìn)行化驗(yàn)，如果是正常的，考慮是生理性導(dǎo)致的綠色大便，這個(gè)不是疾病，可以不用特別處理。

【第8篇 2023年北京中考改革的原因和選科策略總結(jié)

導(dǎo)語(yǔ)天高鳥飛，海闊魚躍;考試這舞臺(tái)，秀出你獨(dú)特的精彩。2023年中考也開始緊鑼密鼓的準(zhǔn)備了。以下是為大家整理的《2023年北京中考改革的原因和選科策略總結(jié)》希望對(duì)大家有幫助。

期中高考改革的動(dòng)向成為了無數(shù)北京初高中學(xué)生和家長(zhǎng)討論的熱點(diǎn)。為什么在北京中高考發(fā)展相對(duì)成熟的時(shí)期會(huì)有如此大的變革?這個(gè)變革有什么意義?

為什么改?

國(guó)家的轉(zhuǎn)型

國(guó)家高考制度的建立是在新中國(guó)成立初期，在一個(gè)國(guó)家發(fā)展的初期，我們的需要的是能和世界工業(yè)化水平拉進(jìn)差距的整體性規(guī)劃和技術(shù)人才，所以從高考初期到現(xiàn)在，國(guó)家通過高考選拔的人才是以理工科為主的工程師。

國(guó)家發(fā)展到如今，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)中國(guó)的工業(yè)化水平和技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到世界前列，國(guó)家變得更加多元化。

面對(duì)更多創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，我們國(guó)家需要的不再是單純的工程師，而是更多的文理兼?zhèn)?、知識(shí)廣博的人才。

升學(xué)方式的改變

國(guó)家需求改變，那么必然就會(huì)導(dǎo)致高考改變，高考改變必然導(dǎo)致中考改變，中考改變必然導(dǎo)致未來小升初的改變。

但是最可悲的是我們現(xiàn)在的這一屆的學(xué)生正好是處在這個(gè)變革期，而我們學(xué)生和家長(zhǎng)的思維方式還停留在過往的意識(shí)——小學(xué)奧數(shù)學(xué)的好的孩子就是優(yōu)等生——也就是我們說的“奧數(shù)論”。

優(yōu)等生的危，中等生的機(jī)

在國(guó)家轉(zhuǎn)型之際，我們以往認(rèn)為的優(yōu)等生在中高考選拔中的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)逐漸被動(dòng)搖。在變革期如果沒有將自己的意識(shí)跟未來的變革方向調(diào)成一致就會(huì)造成悲劇。比如北京的“房地產(chǎn)”，幾年前那些認(rèn)為房地產(chǎn)價(jià)格不會(huì)那么高的人就錯(cuò)過了買房的時(shí)機(jī)。

如果傳統(tǒng)的奧數(shù)優(yōu)等生，覺得自己具有很大的優(yōu)勢(shì)就沾沾自喜了，覺得自己一點(diǎn)問題都沒有了，那么他很有可能進(jìn)入到初中就馬上會(huì)遭遇滑鐵盧。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候他會(huì)發(fā)現(xiàn)史地政生所有的科目都要記錄到全校的排名，而他過往的優(yōu)勢(shì)，可能起到了作用，但這個(gè)作用就變得非常小了。

另一方面，我們傳統(tǒng)認(rèn)為的那些中等生，那些小學(xué)奧數(shù)學(xué)不是很好的學(xué)生，按照以往的邏輯，他可能到初中到了高中都永遠(yuǎn)是中等生，沒有出頭之日。而現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了，現(xiàn)在的他們?nèi)绻軌蜃プC(jī)會(huì)，在史地政生這些科目當(dāng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，在那些沾沾自喜的優(yōu)等生固步自封的時(shí)候迅速提升這些科目的成績(jī)，是極有可能逆襲的。

但是可惜的是往往只有極少部分的中等生能抓住這樣的機(jī)會(huì)，因?yàn)閷?duì)時(shí)代變革敏感的人只是少數(shù)。那么在這樣一個(gè)變革時(shí)期，誰(shuí)能掌握更多的中高考改革的信息，為孩子做調(diào)整，誰(shuí)就在未來能夠取得成功。

優(yōu)等生如果不能調(diào)整過來，對(duì)他而言就是的威脅，中等生如果能夠調(diào)整過來自己的學(xué)習(xí)的狀態(tài)、抓住機(jī)會(huì)，這就成為了逆襲的時(shí)機(jī)。

為什么這個(gè)改革是優(yōu)等生的威脅，是中等生的機(jī)會(huì)呢?原因在于史地政生這些科目和奧數(shù)的學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)不同，思維方式和學(xué)習(xí)方法都不同，奧數(shù)的學(xué)習(xí)側(cè)重的是超前的邏輯和推理，這些能力甚至可以得益于孩子過早的大腦發(fā)育，而史地政生的側(cè)重點(diǎn)在于對(duì)知識(shí)的認(rèn)知和積累，需要孩子有強(qiáng)烈的興趣和意志。所以不是你之前奧數(shù)學(xué)得好就能搞定這些學(xué)科的，你需要有專門的學(xué)習(xí)這些知識(shí)的方法和習(xí)慣才行，而對(duì)于那些成績(jī)中等的孩子而言，以前可能奧數(shù)學(xué)的不是那么好，但沒關(guān)系你學(xué)習(xí)這些學(xué)科反而有可能學(xué)得特別順利。

而且新的高考和中考改革制度不僅僅是對(duì)學(xué)科知識(shí)的考察，而且是對(duì)于我們選考策略的考察。先給大家看一個(gè)數(shù)據(jù)：

上表是今年浙江新高考考生的選考人數(shù)，看這個(gè)表格大家會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)數(shù)據(jù)跟專家之前預(yù)測(cè)會(huì)有91%的學(xué)生選擇物理剛好相反，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)情況呢?其實(shí)這跟考試賦分方案相關(guān)——考生各科成績(jī)按等級(jí)賦分，起點(diǎn)賦分為40分，滿分100分，共分21個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)差三分。也就是說他不是你考多少就給你多少分，而是根據(jù)排名定分?jǐn)?shù)，具體情況如下：

如何選科，把握策略

為什么最終選擇生物和化學(xué)以及地理的孩子會(huì)比較多呢?

成績(jī)不是很優(yōu)秀的孩子必然在選考的時(shí)候會(huì)選擇相對(duì)來說好學(xué)的科目，而成績(jī)中上等的孩子肯定會(huì)選擇選考人數(shù)比較多的科目，因?yàn)檫x考多的科目他每一個(gè)等級(jí)的人數(shù)會(huì)更多，那他在高考中有幾分的失誤也不會(huì)影響他排在靠前的等級(jí)，而比較有難度的學(xué)科，可能少考幾分，他就會(huì)下降一個(gè)等級(jí)。雖然北京高考最終的賦分方式還沒出來，但是從浙江今年的高考我們就可以看出：改革后的考試其實(shí)變成了一個(gè)策略的考試，而不僅僅是知識(shí)的本身。

中考改革亦是如此，中考改革我們究竟該如何選擇學(xué)科來讓孩子的個(gè)人利益化?是按照孩子的興趣、優(yōu)勢(shì)科目、目標(biāo)學(xué)校還是目標(biāo)專業(yè)呢?

這是一個(gè)很復(fù)雜的工程，專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做，所以我們會(huì)從初一開始就會(huì)試探性的了解孩子，去發(fā)掘他的擅長(zhǎng)和興趣，最后來決定的選考策略。

這次改革是“優(yōu)等生的危，中等生的機(jī)”，如何正確選擇，選擇權(quán)此刻在您手上。不管是優(yōu)等生還是中等生，如果孩子在新初一階段不把握好史地政生這四科，那么未來在中考和高考的改革下就會(huì)失去優(yōu)勢(shì)!

誰(shuí)是的受益者?

在改革的形勢(shì)下，能夠迅速看穿中高考改革的本質(zhì)，并且在初一的時(shí)候就準(zhǔn)備好史地政生這四科學(xué)習(xí)的人才是的受益者!

【第9篇 考試反思總結(jié)原因

考試反思總結(jié)原因一

期中考試，大家一年總是要經(jīng)歷幾次。而每一次的期中考試，都會(huì)帶給我們不同的感受。

轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期將要過去，我們馬上要迎來期中考試了，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)面對(duì)這它們讓我的心臟無法平靜下來，咚咚、咚咚考試是學(xué)生們的'命根，剛剛進(jìn)入考場(chǎng)信心滿滿，遇到難題心情緊張，看到作文題目心情像落到萬丈深淵，當(dāng)你放了學(xué)看到父母時(shí)你的父母會(huì)問：考到怎么樣?你會(huì)信心滿滿的說：當(dāng)然考好了!可是事實(shí)是那么的殘酷，天啊!當(dāng)時(shí)向父母保證會(huì)把100分的試卷拿到家中，可考出的分?jǐn)?shù)并不是理想的分?jǐn)?shù)。

看著80多分的卷子心中沉重了很多，如何向父母解釋呢?如何向老師交代呢?老實(shí)交代?還是欺騙

期中考試后的煩惱，還有許多。而這些煩惱的來源，都是因?yàn)槲覀兤綍r(shí)不認(rèn)真的后果。以后的我，要好好的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下次的期中考試能考好。

考試反思總結(jié)原因二

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼就到了期中考試，成績(jī)已經(jīng)出來了，但基礎(chǔ)知識(shí)的得分卻讓我很失望。

第一，給詞加點(diǎn)字選擇意思，我錯(cuò)了好幾道。錯(cuò)的原因就是沒有把字的意思套進(jìn)詞里，反復(fù)讀，并加以理解。而是只憑借字面的意思選擇了答案。

第二，判斷題，我錯(cuò)了兩題。原因是我沒有認(rèn)真、仔細(xì)、反復(fù)讀題。再一個(gè)，那道題不好理解，我應(yīng)該多讀、多想，再做題。

第三，閱讀理解的概括全文的題，我錯(cuò)了一題。原因還是沒有反復(fù)閱讀短文、理解短文，并寫出起因及結(jié)果。

第四，最后，老師還發(fā)現(xiàn)我“堵”字下面的“日”字寫成了“目”字。哎——又馬虎了!我每次考試都有不應(yīng)該錯(cuò)的地方，以后我要認(rèn)真仔細(xì)答卷。

這次考試雖然考完了，但這次犯的錯(cuò)誤卻讓我難以忘懷。下次考試我一定要認(rèn)真仔細(xì)的答題，反復(fù)閱讀題目，不該丟分的地方絕對(duì)不丟分，爭(zhēng)取下次考高分。

今后我的目標(biāo)就是按照我上面所寫的去做，爭(zhēng)取在期末考試考入班級(jí)前十名;其次就是在年級(jí)的排名還要再努力，取得更好的名次。

【第10篇 80后創(chuàng)業(yè)者失敗的原因總結(jié)

80后創(chuàng)業(yè)者失敗的原因總結(jié)

在未來的幾十年 ，80后必將成為社會(huì)的中堅(jiān)力量，但如今的80后，卻還有太多需要磨煉的。

沒有50年代的苦難、60年代的動(dòng)蕩、70年代的包袱，出生于改革開放風(fēng)云際會(huì)之時(shí)的80后都有一種自我、執(zhí)著、狂熱、不循規(guī)蹈矩、敢作敢為的精神特質(zhì)。因此，也常被長(zhǎng)輩們習(xí)慣性的貼上幼稚、驕縱、享樂、浮躁、桀驁不馴等標(biāo)簽。這或許是代溝產(chǎn)生的原因，但是，與前輩們相比，80后還不夠成熟也是事實(shí)。這也導(dǎo)致了其身上的優(yōu)點(diǎn)很容易成為創(chuàng)業(yè)過程中的最大阻力。但我們毫不懷疑的是，在商業(yè)領(lǐng)域，80后一定會(huì)如先輩們一樣 ，在社會(huì)的熔爐中百煉成鋼，成長(zhǎng)為新一代的領(lǐng)軍者。雖然，在這個(gè)群體中，只有那些用時(shí)間來?yè)Q取到成長(zhǎng)空間的人，才會(huì)最終到達(dá)巔峰的頂點(diǎn)。

經(jīng)歷過大起大落最后再崛起的史玉柱曾表示：“只有失敗的教訓(xùn)才是深刻的，才有含金量?！蹦敲?，讓我們做一次事后諸葛亮，看看從一些經(jīng)歷過失敗的80后創(chuàng)業(yè)者群體身上，我們能得到哪些啟示吧。

1、不夠?qū)Ｗⅰ５靡嬗谛陆?jīng)濟(jì)的興起，互聯(lián)網(wǎng)提供了無限的可能。頭腦靈活的80后創(chuàng)業(yè)者，在饑不擇食的情況，很容易陷入跟風(fēng)的誤區(qū)。絕大部分倒下的創(chuàng)業(yè)者，幾乎都犯過這種戰(zhàn)略搖擺的錯(cuò)誤。web2。0興起了，他們掛上2。0的標(biāo)簽；sns興起了，他們套上交友的概念；博客興盛了，他們立馬殺進(jìn)去；視頻崛起了，他們毅然蠢蠢欲動(dòng)……要知道，成功者大多是寂寞的。創(chuàng)業(yè)需要的是專注而不是跟風(fēng)，大凡與點(diǎn)成就的公司，哪個(gè)不是在自己專注的領(lǐng)域堅(jiān)持下去最終走向成功的。

2、賭徒心態(tài)。創(chuàng)業(yè)需要有膽識(shí)與膽量，但便現(xiàn)在這些失敗的創(chuàng)業(yè)者身上的，更多的是一種急功近利的賭徒心態(tài)而非膽識(shí)。不少人以賭徒的心態(tài)，把能夠忽悠到投資者的銀子，作為自己的終極追求。在此種心態(tài)下，企業(yè)能夠做好，反倒成了一個(gè)奇跡。

3、名大于實(shí)。綜合所有倒下的.80后創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中一個(gè)很重要的共同點(diǎn)，就是創(chuàng)始人沒有一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的、計(jì)劃做一輩子事業(yè)的心態(tài)。在這樣一個(gè)呼喚英雄和標(biāo)桿的時(shí)代，一個(gè)需要題材的時(shí)代，剛剛嶄露頭角的80后創(chuàng)業(yè)者，很容易成為媒體乃至政界所關(guān)注的新星。但當(dāng)泡沫戳破，神話主角現(xiàn)出原形時(shí)，其脆弱和幼稚卻又令人嘆息。

4、沒有文化。文化的最終形成，有賴于企業(yè)核心的價(jià)值觀作為凝聚力和紐帶。我們會(huì)看到一些很有名的公司總是年復(fù)一年的做一些外人看起來很奇怪的事情，比如說經(jīng)常喊口號(hào)，和搞一些很奇怪的集體活動(dòng)，而且樂此不疲。而現(xiàn)在多數(shù)的80后創(chuàng)業(yè)者并沒有提煉出真正的價(jià)值觀，更談不上培育出合適的文化了。沒有核心價(jià)值觀和文化的公司，最終不過一盤散沙而已。樹倒了，猢猻立馬就會(huì)散架。

5、戰(zhàn)略失當(dāng)。很多80后創(chuàng)業(yè)者對(duì)“下?！钡睦щy估計(jì)不足，未能做好充分的準(zhǔn)備，便進(jìn)入了不該進(jìn)入的市場(chǎng)。在考慮市場(chǎng)進(jìn)入時(shí)，一般應(yīng)該注意三點(diǎn)：第一，市場(chǎng)的空間容量和商業(yè)價(jià)值應(yīng)該足夠大；第二，能夠形成先發(fā)優(yōu)勢(shì)和壁壘， 以維持行業(yè)前三的地位；第三，警惕強(qiáng)大的巨頭在虎視眈眈的等待市場(chǎng)培育者，以便其實(shí)行后來居上的追趕戰(zhàn)略。

總結(jié)出來，80后創(chuàng)業(yè)者失利的原因還有很多。不過，“少年不知愁滋味，為賦新詞強(qiáng)說愁?！?0后經(jīng)歷的這些，或多或少，都是前輩們經(jīng)歷過的。所以，想做英雄的80后創(chuàng)業(yè)者，大可不必被一時(shí)的失利嚇趴下?，F(xiàn)在的80后創(chuàng)業(yè)者，還是有機(jī)會(huì)的。

【第11篇 創(chuàng)業(yè)失敗的原因總結(jié)

創(chuàng)業(yè)失敗的原因總結(jié)

一般說來，從創(chuàng)業(yè)初期的資金分配與調(diào)度、人才招募、營(yíng)銷策略、管理技巧，以及繼之而來的市場(chǎng)潮流變化、競(jìng)爭(zhēng)、應(yīng)對(duì)策略……等等，都有可能導(dǎo)致你所創(chuàng)辦的企業(yè)遭受無法繼續(xù)生存的命運(yùn)。以下便是創(chuàng)業(yè)過程中最常見的失>;敗原因：

1、資金短絀。

創(chuàng)業(yè)者低估了財(cái)務(wù)上的需要，財(cái)務(wù)預(yù)算有缺失，同時(shí)在營(yíng)運(yùn)或生產(chǎn)上也無法有效運(yùn)用資金，因此難以創(chuàng)造盈余。

許多人在創(chuàng)業(yè)之初并沒有考慮到流動(dòng)資金的重要性，所以在沒有足夠的流動(dòng)資金的前提下就貿(mào)然創(chuàng)業(yè)。殊不知，很多人在創(chuàng)業(yè)后經(jīng)營(yíng)不是很順利的時(shí)候，需要堅(jiān)守一段時(shí)日時(shí)，就因?yàn)闆]有充足的流動(dòng)資金而不得不提前關(guān)門。如果創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)時(shí)沒有充足的流動(dòng)資金以維持半年以上的運(yùn)作，最好不要輕易去創(chuàng)業(yè)。

2、市場(chǎng)資訊不足。

包括不是真正了解潛在市場(chǎng)的需求量，錯(cuò)誤預(yù)估占有率，對(duì)銷售渠道和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況了解不清等。

許多創(chuàng)業(yè)者并不去了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況，也不去仔細(xì)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略，不清楚對(duì)手下一步將有什么措施和手段來對(duì)付自己。特別是不去分析雙方的優(yōu)劣所在，一味憑自己的感覺行事，到頭來往往吃盡苦頭。

3、不良產(chǎn)品太多或不良率太高。

由于不良產(chǎn)品太多，或者不良率太高，成本和損耗都過大，加上創(chuàng)業(yè)之初產(chǎn)品也缺乏知名度，因而導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷，造成大量庫(kù)存囤積。

4、錯(cuò)誤的策略。

不當(dāng)?shù)钠髽I(yè)價(jià)值觀、無效的經(jīng)營(yíng)管理及銷售策略、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者估計(jì)錯(cuò)誤等等，這包括創(chuàng)業(yè)理念與競(jìng)爭(zhēng)策略的錯(cuò)誤，由于這些策略關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡，因此，這也是導(dǎo)致失敗的最重要的主因。一旦創(chuàng)業(yè)者發(fā)生較大的錯(cuò)誤或事變時(shí)，也往往欠缺應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)和解決辦法。因此，對(duì)于初次創(chuàng)業(yè)者來說，一個(gè)錯(cuò)誤的策略就可能是致命的`。

5、產(chǎn)品淘汰率太快速。

如果產(chǎn)品的生命周期太短，又或者生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不合潮流，產(chǎn)品面世不久就遭到淘汰命運(yùn)，這種不合潮流容易被淘汰的產(chǎn)品，在創(chuàng)業(yè)之后，短期內(nèi)就很可能遭到失敗的命運(yùn)。

通常針對(duì)年輕人的流行產(chǎn)品一般都是壽命很短的，創(chuàng)業(yè)者一定要摸清這個(gè)規(guī)律，當(dāng)某個(gè)流行產(chǎn)品大行其道的時(shí)候，你再去投資想分一杯羹時(shí)就要特別小心，可能當(dāng)你的新產(chǎn)品上市之時(shí)，也就是該產(chǎn)品不再流行之時(shí)。

6、管理不當(dāng)。

創(chuàng)業(yè)者管理經(jīng)驗(yàn)不足，朝令夕改，常常在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，但卻耗費(fèi)了公司的許多資源，無法建立一套合理、具彈性與有效率的制度。比如用人不當(dāng)，造成不必要的內(nèi)耗；比如財(cái)務(wù)制度有漏洞，讓員工有損公肥私的機(jī)會(huì)；比如不重視安全生產(chǎn)，造成重大的人員傷亡事故等。

7、在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)創(chuàng)業(yè)。

例如，冬天開空調(diào)機(jī)專賣店，受到產(chǎn)品淡季因素的影響，可能使你的創(chuàng)業(yè)生涯招致挫折?；蛘呤莿?chuàng)業(yè)不久就受到國(guó)家、地方新頒布的行業(yè)管理?xiàng)l例所限制，從而無法預(yù)期設(shè)想，造成資源浪費(fèi)或無法經(jīng)營(yíng)。

8、不了解國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。

國(guó)家有規(guī)定許多的行業(yè)是不能由私營(yíng)業(yè)主經(jīng)營(yíng)的。也有一些行業(yè)原先允許經(jīng)營(yíng)，因政策改變而受影響，甚至?xí)o限期對(duì)某個(gè)行業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓等等，這些都要了解清楚。

【第12篇 眾多80后創(chuàng)業(yè)者失敗的原因總結(jié)

眾多80后創(chuàng)業(yè)者失敗的原因總結(jié)

未來的幾十年，80后必將成為社會(huì)的中堅(jiān)力量，但如今的80后，卻還有太多需要磨煉的。

沒有50年代的苦難、60年代的動(dòng)蕩、70年代的包袱，出生于改革開放風(fēng)云際會(huì)之時(shí)的80后都有一種自我、執(zhí)著、狂熱、不循規(guī)蹈矩、敢作敢為的精神特質(zhì)。因此，也常被長(zhǎng)輩們習(xí)慣性的貼上幼稚、驕縱、享樂、浮躁、桀驁不馴等標(biāo)簽。這或許是代溝產(chǎn)生的原因，但是，與前輩們相比，80后還不夠成熟也是事實(shí)。這也導(dǎo)致了其身上的優(yōu)點(diǎn)很容易成為創(chuàng)業(yè)過程中的最大阻力。但我們毫不懷疑的是，在商業(yè)領(lǐng)域，80后一定會(huì)如先輩們一樣，在社會(huì)的熔爐中百煉成鋼，成長(zhǎng)為新一代的領(lǐng)軍者。雖然，在這個(gè)群體中，只有那些用時(shí)間來?yè)Q取到成長(zhǎng)空間的人，才會(huì)最終到達(dá)巔峰的頂點(diǎn)。

經(jīng)歷過大起大落最后再崛起的史玉柱曾表示：“只有失敗的教訓(xùn)才是深刻的，才有含金量。”那么，讓我們做一次事后諸葛亮，看看從一些經(jīng)歷過失敗的80后創(chuàng)業(yè)者群體身上，我們能得到哪些啟示吧。

1、不夠?qū)Ｗ?。得益于新?jīng)濟(jì)的興起，互聯(lián)網(wǎng)提供了無限的可能。頭腦靈活的80后創(chuàng)業(yè)者，在饑不擇食的情況，很容易陷入跟風(fēng)的誤區(qū)。絕大部分倒下的創(chuàng)業(yè)者，幾乎都犯過這種戰(zhàn)略搖擺的錯(cuò)誤。web2。0興起了，他們掛上2。0的標(biāo)簽；sns興起了，他們套上交友的概念；博客興盛了，他們立馬殺進(jìn)去；視頻崛起了，他們毅然蠢蠢欲動(dòng)……要知道，成功者大多是寂寞的。創(chuàng)業(yè)需要的'是專注而不是跟風(fēng)，大凡與點(diǎn)成就的公司，哪個(gè)不是在自己專注的領(lǐng)域堅(jiān)持下去最終走向成功的。

2、賭徒心態(tài)。創(chuàng)業(yè)需要有膽識(shí)與膽量，但便現(xiàn)在這些失敗的創(chuàng)業(yè)者身上的，更多的是一種急功近利的賭徒心態(tài)而非膽識(shí)。不少人以賭徒的心態(tài)，把能夠忽悠到投資者的銀子，作為自己的終極追求。在此種心態(tài)下，企業(yè)能夠做好，反倒成了一個(gè)奇跡。

3、名大于實(shí)。綜合所有倒下的80后創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中一個(gè)很重要的共同點(diǎn)，就是創(chuàng)始人沒有一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的、計(jì)劃做一輩子事業(yè)的心態(tài)。在這樣一個(gè)呼喚英雄和標(biāo)桿的時(shí)代，一個(gè)需要題材的時(shí)代，剛剛嶄露頭角的80后創(chuàng)業(yè)者，很容易成為媒體乃至政界所關(guān)注的新星。但當(dāng)泡沫戳破，神話主角現(xiàn)出原形時(shí)，其脆弱和幼稚卻又令人嘆息。

4、沒有文化。文化的最終形成，有賴于企業(yè)核心的價(jià)值觀作為凝聚力和紐帶。我們會(huì)看到一些很有名的公司總是年復(fù)一年的做一些外人看起來很奇怪的事情，比如說經(jīng)常喊口號(hào)，和搞一些很奇怪的集體活動(dòng)，而且樂此不疲。而現(xiàn)在多數(shù)的80后創(chuàng)業(yè)者并沒有提煉出真正的價(jià)值觀，更談不上培育出合適的文化了。沒有核心價(jià)值觀和文化的公司，最終不過一盤散沙而已。樹倒了，猢猻立馬就會(huì)散架。

5、戰(zhàn)略失當(dāng)。很多80后創(chuàng)業(yè)者對(duì)“下?！钡睦щy估計(jì)不足，未能做好充分的準(zhǔn)備，便進(jìn)入了不該進(jìn)入的市場(chǎng)。在考慮市場(chǎng)進(jìn)入時(shí)，一般應(yīng)該注意三點(diǎn)：第一，市場(chǎng)的空間容量和商業(yè)價(jià)值應(yīng)該足夠大；第二，能夠形成先發(fā)優(yōu)勢(shì)和壁壘，以維持行業(yè)前三的地位；第三，警惕強(qiáng)大的巨頭在虎視眈眈的等待市場(chǎng)培育者，以便其實(shí)行后來居上的追趕戰(zhàn)略。

總結(jié)出來，80后創(chuàng)業(yè)者失利的原因還有很多。不過，“少年不知愁滋味，為賦新詞強(qiáng)說愁?！?0后經(jīng)歷的這些，或多或少，都是前輩們經(jīng)歷過的。所以，想做英雄的80后創(chuàng)業(yè)者，大可不必被一時(shí)的失利嚇趴下?，F(xiàn)在的80后創(chuàng)業(yè)者，還是有機(jī)會(huì)的。

【第13篇 2023年關(guān)于開展“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”活動(dòng)的總結(jié)

關(guān)于開展“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”活動(dòng)的

總

結(jié)

礦黨政辦 33 號(hào)文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關(guān)要求，認(rèn)真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓(xùn)展開討論，并針對(duì)本單位本部門的實(shí)際制定了對(duì)做好近期安全工作重點(diǎn)的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動(dòng)體現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視把關(guān)鍵?；鶎痈鲉挝稽h政主管利用周五的安全活動(dòng)時(shí)間組織職工對(duì)某某煤礦“ 8 ·4”傷亡事故的經(jīng)過進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，其中綜采二隊(duì)、聯(lián)采一區(qū)、采煤七區(qū)等幾家單位把事故的全過程進(jìn)行了放大，抄寫到工區(qū)會(huì)議室的黑板上供職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發(fā)放到每位職工的手中，做到人手一份，便于職工在講座時(shí)能夠抓住主題展開討論?；鶎訂挝辉诮M織職工討論的過程中安排專人進(jìn)行記錄并整理成冊(cè)，成為一本安全教育的“活教材”。

二是職工參與話安全。在討論的過程中，職工們踴躍參與，積極發(fā)言。他們紛紛結(jié)合自身崗位、工種的實(shí)際談對(duì)該起事故的認(rèn)識(shí)，職工普遍認(rèn)為，“ 8 ·4”傷亡事故是一起典型的違章事故，其性質(zhì)嚴(yán)重，教訓(xùn)慘痛而深刻。尤其是對(duì)在當(dāng)前我礦穩(wěn)定的安全形勢(shì)下如何進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)敲響了警鐘?；厥找魂?duì)職工在分析事故時(shí)指出四種可能的原因?qū)е铝诉@起事故的發(fā)生。①皮帶工區(qū)教育兌現(xiàn)不到位；②當(dāng)事人曹榮錫安全意識(shí)不強(qiáng)，圖省力，身為皮帶司機(jī)違章爬皮帶是導(dǎo)致事故發(fā)生的最主要根源；③滑行道未加保護(hù)設(shè)施，給事故的發(fā)生提供了可能；④-500水平東一放水石門一部未加設(shè)擋矸和保護(hù)設(shè)施也給事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。許多職工還針對(duì)過去我礦及各單位所發(fā)生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。

三是齊抓共管筑牢安全大壩。各單位緊密結(jié)合礦正在開展的秋冬百日安全活動(dòng)狠抓各項(xiàng)工作的兌現(xiàn)落實(shí)。黨員干部撲下身子深入一線去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險(xiǎn)源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造寬松的條件，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)安全年的目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)?；鶎痈鲉挝粐@本單位的實(shí)際按照文件的要求有針對(duì)性地制定了做好近期安全工作的重點(diǎn)措施和方案，同時(shí)他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發(fā)動(dòng)全體職工進(jìn)行“檢舉揭發(fā)”，并提出相應(yīng)的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊(cè)，由黨政主管牽頭抓好整改和落實(shí)。皮帶一區(qū)提出了四條整改措施：首先安排工區(qū)技術(shù)人員研制“三違”人員爬皮帶保護(hù)，近期在主運(yùn)皮帶安裝，做到只要有人爬皮帶，皮帶機(jī)就會(huì)自動(dòng)停車；其次是對(duì)井下所有儲(chǔ)煤井上口安裝封閉的安全護(hù)欄，并在安全護(hù)欄上噴制安全口號(hào)；再有是對(duì)儲(chǔ)煤井口上口的篦子全面整改，縮小間距，防止人員墜入；還有就是工區(qū)成立勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組，并設(shè)一名專職人員三班查“三違”，對(duì)查出的問題及時(shí)曝光通報(bào)處罰。

通過這次活動(dòng)的開展，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三違”的土壤，拔出了“三違”的禍根。我礦安全生產(chǎn)環(huán)境得到了較大的改觀，安全基礎(chǔ)得到了強(qiáng)化，職工的安全意識(shí)得到了普遍提高，自我保安的能力得到了顯著增強(qiáng)，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活以及遵章作業(yè)的風(fēng)氣漸趨濃厚。

【第14篇 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題及原因分析總結(jié)

通過參加我鎮(zhèn)組織的'想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新'活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我的思想得到了進(jìn)一步的解放，認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提升，對(duì)這次解放思想討論活動(dòng)的重要性、必要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想討論活動(dòng)，討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進(jìn)發(fā)展才是真正目的。我個(gè)人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

我認(rèn)為：開展'想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新'學(xué)習(xí)，要取得實(shí)實(shí)在在的成效，就必須結(jié)合自己的本職工作，把省、市有關(guān)會(huì)議、文件要求和省、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實(shí)到具體工作實(shí)踐中去，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，解放思想，開拓進(jìn)取。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作方法、使自己的工作取得新成效。要重點(diǎn)把握好以下六個(gè)方面：

一、要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)'服務(wù)型政府'建設(shè)。在今后的工作中，我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷提高黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程，提升'黨建工作為局中心工作服務(wù)、工作建議為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)、黨政機(jī)關(guān)為基層服務(wù)'的水平，使黨的事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展，黨建工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧互動(dòng)，各項(xiàng)工作與基層、社會(huì)公眾服務(wù)和諧共進(jìn)。

二、要始終堅(jiān)持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實(shí)到加快各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的實(shí)踐中，落實(shí)到提高服務(wù)水平的過程中，落實(shí)到為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的成效中，使解放思想成為黨員干部不懈的精神追求，成為引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展的動(dòng)力源泉。

三、營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)就能克服一切困難，取得成功，團(tuán)結(jié)是無堅(jiān)不摧的力量。我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)重，責(zé)任大，我片上有5個(gè)村，要和各村相互團(tuán)結(jié)，密切配合，才能把工作搞得更好。

四、突出爭(zhēng)先進(jìn)位走在全縣的前面。爭(zhēng)先進(jìn)位是科學(xué)發(fā)展的前提，能否爭(zhēng)先進(jìn)位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹立憂患意識(shí)，保持清醒的頭腦，看到自己存在的不足，主動(dòng)出擊、爭(zhēng)先進(jìn)位，才能以高度自覺的責(zé)任感、奮發(fā)有為的使命感和時(shí)不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。能不能抓住機(jī)遇，是加快發(fā)展的關(guān)鍵。差距會(huì)在失去機(jī)遇中擴(kuò)大，優(yōu)勢(shì)將在搶抓機(jī)遇中形成。只有增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，善于在發(fā)展變化中捕捉機(jī)遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機(jī)遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭(zhēng)先進(jìn)位、加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

五、要始終堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我們要保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的勇

氣和精神，不斷增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)新能力。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展和變化對(duì)工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅(jiān)克難。

六、要樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升砥礪奮進(jìn)能力。沒有壓力就不會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力。當(dāng)前政府體制改革是服務(wù)型政府，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。當(dāng)前，我們要樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在勇于擔(dān)當(dāng)過程中體現(xiàn)責(zé)任、體現(xiàn)本領(lǐng)，在科學(xué)發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵(lì)、互相激勵(lì)，不斷推進(jìn)奮進(jìn)發(fā)展的能力。

【第15篇 總結(jié)女人減肥失敗的原因

總結(jié)女人減肥失敗的原因

很多的肥胖女孩子都希望能夠盡快的減肥成功，也會(huì)通過飲食控制，運(yùn)動(dòng)減肥的方法來瘦身，但是也有的人減肥了一段時(shí)間之后呢，還是體重下不來，其實(shí)導(dǎo)致減肥失敗的原因有很多的，下面就給大家介紹一下減肥失敗的幾個(gè)因素。

減肥失敗的7種原因

根據(jù)不同教練的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，減肥失敗的原因，你可能是犯了以下錯(cuò)誤：

1.你吃得不夠多

塑性教練指出：如果一位女性加上運(yùn)動(dòng)所需，一天所需的卡路里是2500卡，但你只攝取1200卡，你的身體會(huì)發(fā)出警訊為飢餓狀態(tài)，自動(dòng)會(huì)將囤積脂肪，這不只會(huì)減緩新陳代謝，也很難增強(qiáng)肌肉。

最好的方式是：攝取大量的蔬果和低脂的食品來達(dá)到一天所需的能量，大約1800~2000卡，這樣一來你也不會(huì)有飢餓感，也能較容易減重。

2.你只做有氧運(yùn)動(dòng)卻忽略重量訓(xùn)練

很多人在減重過程中都知道要要運(yùn)動(dòng)，但如果你的運(yùn)動(dòng)都是著重在有氧，能夠燃燒的脂肪量也很有限。必須適時(shí)地加入重量訓(xùn)練，讓身體多一些肌肉，才能加速燃燒脂肪(肌肉比肥肉更容易燃燒熱量)。

最有效的方法是在一週的運(yùn)動(dòng)中，加入2-3天20分鐘的重量訓(xùn)練。如果沒有參加健身房，也可以利用自己身體的重量來輔助，如引體向上等。

3.你告訴自己你在減肥-應(yīng)該要做的是改變生活方式

在減肥地獄循環(huán)的人，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你每次告訴自己要開始減肥的時(shí)候，你就越無法控制自己的口欲，因?yàn)槟愕男睦頎顟B(tài)就會(huì)一直處于減肥控制的狀態(tài)，是短期的變化，很容易也會(huì)復(fù)胖。有效的方式，應(yīng)該是從日常的生活方式改變，吃正確的食物，也能讓減重的效果維持較久。

4.你沒有建立起一個(gè)維持減肥動(dòng)力的系統(tǒng)

如果你周遭的人在你控制體重時(shí)，還在大口吃著漢堡薯?xiàng)l，相信你的減肥之路一定是非常辛苦，除非有過人的.意志才會(huì)成功。最好的方式，就是讓身邊的人一起加入你的行列，或是參加減重班，一群人互相砥礪和支持，才能讓減肥時(shí)，心理狀態(tài)輕鬆一點(diǎn)，更有動(dòng)力。

5.你缺乏特定目標(biāo)

訂定一個(gè)目標(biāo)，如今年夏天一定要穿上比基尼或是穿回25歲的牛仔褲等等。從每天一點(diǎn)點(diǎn)小改變開始，多吃一點(diǎn)蔬菜，或是多喝8杯水，每一個(gè)禮拜為自己的身體自拍，持續(xù)一段時(shí)間之后，你會(huì)看到自己身體的變化。

6.你過度期望一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)可以燃燒的熱量

有些人會(huì)認(rèn)為今天有運(yùn)動(dòng)了，所以可以犒賞自己一塊巧克力蛋糕等等，可是卻沒發(fā)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)所消耗的能量，少于那一塊巧克力蛋糕，反而吃進(jìn)更多的熱量。當(dāng)運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度增加時(shí)，也會(huì)增加你的口欲，所以一定要時(shí)時(shí)注意攝取的食物和份量，才能有效的減重。

7.你沒有持續(xù)努力

減重是一個(gè)很長(zhǎng)遠(yuǎn)的路程，要記得羅馬不是一天造成，你身上的肥肉也是，所以當(dāng)你要擺脫它時(shí)，需要花上更的的時(shí)間。要將體重控制設(shè)定以大約三個(gè)月為期去檢視，偶爾給自己放個(gè)1-2天假?zèng)]有關(guān)系，但要適時(shí)地回到計(jì)畫中，才能有效地控制。

女人減肥失敗肯定是有很多的原因的，比如有的女孩子減肥不成功或許是沒有一個(gè)目標(biāo)，甚至三天撒魚兩天曬網(wǎng)，不堅(jiān)持，如果減肥不成功的話也會(huì)讓很多都女孩子變得更加的自卑的，那么就需要有一個(gè)強(qiáng)盡的目標(biāo)堅(jiān)持才行。

【第16篇 題海戰(zhàn)術(shù)不如總結(jié)題型的原因

題海戰(zhàn)術(shù)不如總結(jié)題型的原因

離考研還有兩個(gè)月的時(shí)間，對(duì)于考研數(shù)學(xué)的復(fù)習(xí)，應(yīng)該更加的趨于理性。數(shù)學(xué)的運(yùn)算量很大，需要理解性的的學(xué)科。題做多了自然有幫助，但是題做得太多了反而讓人更不容易理解。所以數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的做題量應(yīng)該掌握，練習(xí)一道題就要吃透一道題。建議考生，找一冊(cè)好題，逐題解答并去理解，越多越好，而不能只注重量。

歸納知識(shí)點(diǎn)，總結(jié)題型

復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)的過程中重點(diǎn)的知識(shí)要重點(diǎn)進(jìn)行掌握，每道題都有自己獨(dú)特的地方也有關(guān)系基礎(chǔ)知識(shí)的知識(shí)點(diǎn)，我們?cè)诰毩?xí)時(shí)會(huì)遇到各種題型，解題方法多樣，大家光理解了方法不可以，還必須能夠?qū)︻}目有感覺，在以后的學(xué)習(xí)中如果還遇到相同的題型，要能反映到用什么方法。這就需要大家對(duì)于解題方法的沉淀。對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)，將相關(guān)的題型和知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整理，長(zhǎng)期下來你就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多知識(shí)點(diǎn)都是可以串聯(lián)的，而且總結(jié)的多了再遇到類似題型你往往會(huì)很快的得出解題的思路。對(duì)自己曾經(jīng)不會(huì)做的、做錯(cuò)了的`題目不要看過標(biāo)準(zhǔn)答案后就輕易放過，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地把它們整理一下，在正確解答過程的后面簡(jiǎn)單標(biāo)注一下自己出錯(cuò)的原因、不會(huì)做的癥結(jié)，以后再回頭看的時(shí)候一定會(huì)起到很大的幫助，這也是循序漸進(jìn)穩(wěn)步提高解題能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做題很關(guān)鍵但是總結(jié)做題的過程更關(guān)鍵，我們做過的題目經(jīng)常就會(huì)忘記，下次見了只會(huì)覺得眼熟而不能立刻做出解答，這個(gè)時(shí)候總結(jié)題型就幫了我們加深記憶的大忙。

不同題目運(yùn)用不同的解題方法

考研數(shù)學(xué)的答題方式多種多樣，針對(duì)不同的題型我們也有很多不同的應(yīng)對(duì)方式，比如我們?cè)谧鲞x擇題的時(shí)候肯定不能逐題進(jìn)行運(yùn)算，所以我們?cè)谧鲞x擇題時(shí)往往會(huì)通過排除法，特殊值法，反例法，直接求解法等求得答案。而且都是具有快速簡(jiǎn)單且直接的方法。這些方法的運(yùn)用其實(shí)是建立在我們對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和熟悉程度上的。填空題只需得到最終結(jié)果，與計(jì)算過程及所用方法無關(guān)，題目難度與運(yùn)算量也不太大，無需注重過程，但計(jì)算中力求準(zhǔn)確無誤，以免出現(xiàn)方法對(duì)而結(jié)果錯(cuò)失分的風(fēng)險(xiǎn)。解答題注重方法與運(yùn)算、推理步驟，對(duì)于可選有多種途徑解題的情況下，優(yōu)先選擇易敘述清楚、過程簡(jiǎn)潔、運(yùn)算量小的一種。因?yàn)榻獯痤}按步得分，對(duì)每一步推理或運(yùn)算，必須寫清所用原理或推理因果關(guān)系。不同的題目用不同的方法找到答案，大家在做題時(shí)要注意不同的題目按照不同的方法去做。