工作匯總結（十六篇）

【第1篇 公路筑養(yǎng)站工作匯報總結

公路筑養(yǎng)站工作匯報總結

一、 工作基本背景

1. 自3月22日入職來我司，已有近兩個月，對我公司基本的財務組成、框架、人員、領導，有全面了解。3月22日——4月28日，在杭州筑養(yǎng)站實習，對出納、會計等財務工作，有全面的體驗認識。與自己的從業(yè)經歷，有一個對比認識。認識我司行業(yè)特征，主營業(yè)務及我司發(fā)展的基本面。

2．入職以來，內心上也有新的體驗，感覺同事比較和善，公司組織氣候良好。會計主管也比較關心新入職員工。自己感覺就出納崗位而言，日常工作比較少，工作量相對較小，時間寬裕。有較大的自由時間，自己在公司一開始比較難適應一下清閑下來的工作，人有懈怠心理

3.因自己剛畢業(yè)不久，初入社會，有許多方面經驗不足，還須向前輩學習。在公司規(guī)劃，在出納崗位上，立足基礎，同時向會計崗位能力發(fā)展，早日成為我司業(yè)務熟練，人際和諧，溝通暢通的財務人員，以實現(xiàn)自我的價值，

二、財務崗位認知

1. 出納崗位的日常工作：首先要熟悉公司的各項文件，嚴格執(zhí)行公司的資金管理標準，確保合理的資金庫存量，堅決杜絕以白條頂庫，坐支現(xiàn)金、以收抵支等現(xiàn)象；根據(jù)我國的財經法規(guī)和公司的相關制度，對已經審批完備的單據(jù)，收付相應款項。收付后要在付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”“付訖”戳記；負責登記現(xiàn)金日記帳，銀行日記賬(合肥筑養(yǎng)站：中國銀行、徽商銀行)，必須做到清月結，賬實相符。 及時跟蹤網上銀行匯出，匯入款項。如有差額，編制銀行余額調節(jié)表。保管好現(xiàn)金，有價證券，各類銀行票據(jù)，銀行口令卡。

2. 服務角色出納崗位認知總結：財務出納為最基礎的財務工作，除此之外，應配合主管會計做好其他工作：及時完成會計分配的各項任務，配合經理或公司其他因管理需要的其他工作。 因我合肥筑養(yǎng)站，因各種客觀實際情況導致人員配備不足情況下，出納作為財務人員，負有一定監(jiān)督角色，陪同司機加油，攜帶現(xiàn)金，陪同采購人員付款。積極參與公司日常管理工作，為公司創(chuàng)造價值

3. 責任角色認知： 財務人員有責任真實登記，記錄，反映我司公司的資金運作。有責任維護公司利益，能夠擔當一定的管理責任。履行好自己的員工責任，履行好自己出納責任，履行好自己的財務工作者責任。

4. 素質要求認知：財務雖然與外場其他員工不用風吹日曬，但需要細心，用心，同樣有耐心。財務與數(shù)字打交道，任何一個數(shù)字所涉及的都是一筆錢，必須認真嚴肅對待。同時為人要有原則。在堅持原則的同時，適度圓滑處理好各項制度的執(zhí)行。

三 公司賬務處理的學習

1. 會計科目：資產類（20）、負債（11）、所有者權益（5）、成本類（3）、損益類（11），大致為50個會計科目。此科目設置，為總體科目設置。但我部使用頻率較高的科目，在35個科目左右。賬戶處理并不復雜。

2.材料管理（出入庫管理）： 本科目用來核算各種材料，輔助材料、外購配件，燃料等實際成本。因我部公司業(yè)務中，此項目相對非常關鍵和重要。賬務處理簡單。但實際工作卻要非常關注。 本科目的明細設置，區(qū)分了我們行業(yè)企業(yè)和其他企業(yè)的主要特征。就設置二級科目而言，分為石料、水泥、礦粉、油料、工具機配件、其他輔助材料等。材料規(guī)格涉及20種規(guī)格。

3.日常費用報銷賬務處理：日常費用報銷，財務處理也并不復雜，日常招待費、交通差旅費、伙食費、通訊費、辦公費用等計入該科目。次科目的費用賬務處理也提現(xiàn)了我公司的行業(yè)特性。 特別注意的是，在我司人員報銷的時候，常常涉及公司各種規(guī)定，及報銷憑證的合法性核查監(jiān)督

4. 成本核算：成本涉及的是結轉。我司是一個瀝青攪拌站，主要產品是瀝青混合料。我們必須要核算出，瀝青混好料的單位成本。其中涉及的有 ：人工費 (拌合站員工、站長工資) 、機械使用費(重油、柴油、電費、租賃費、大費用計提、日常修理)、材料費（一般指瀝青、沙石料、礦粉等）、其他直接費用（核算裝裝載機用油及其維修耗用的機配件，生產性臨時設施攤銷）。我司還涉及混合料運輸成本、攤鋪成本、管理費用等成本核算。

5．金蝶財務軟件：我部門正在使用的是金蝶簡化版。該軟件的特色在于它的操作簡易性，其基本功能易基本滿足我們賬務處理的需要。 目的在于，提高我們財務對日常財務數(shù)據(jù)的管理，更高效率的調閱歷史數(shù)據(jù)，也便于核對賬目，讓財務的工作效率提高，減少業(yè)務錯差錯。 主要操作是錄入憑證，設置打印，比較簡單。

四、公司治理環(huán)境，行業(yè)前景的粗淺認

1. 因合肥筑養(yǎng)站建站時間8月份，到目前4年左右的歷史，就最近年度，經營不太理想，有拆撤該站的動向。但在本年度，業(yè)務增加，各項起色回暖。因此階段屬于一個過渡轉機的階段。 也基于此，員工就財務流程，觀念不強，報銷填報存在不規(guī)范。但我們正在為此加強管理，通過溝通正在改變這一現(xiàn)狀。

2. 我部門，在前一年度中，對憑證裝訂不夠漂亮，及會計軟件使用不夠規(guī)范等細節(jié)，例如很大打印文件用油墨傳真保存，保管期限不理想等。但總體上，資料保存完好。

3. 合肥地區(qū)而言，市場空間還是比較大的，因合肥地區(qū)商業(yè)信譽環(huán)境較于其他環(huán)境稍差，應收款項，資金回收周期相對較長，同時我司瀝青價格壁紙其他筑養(yǎng)站售價偏低，降低了我們都毛利。以上對整個企業(yè)利潤的稀釋的因素，是造成目前現(xiàn)狀的主要影響因素。當然這也是我所接觸到的信息，具有一定的片面因素。來公司時間不長，并沒有參與市場實際調查和經營決策 。

4. 對以上的匯報和總結，是參考我們各項公司規(guī)定和制度要求。 作為財務崗位而言，是一個注重技能和知識的崗位。一個知識崗位的特點在于，很難用成本法，或者其他工業(yè)產品核算成本方法來衡量他的工作。 必須看整體業(yè)績，效果。會計處理的是過去的信息。我們的工作是服務公司管理需要，服務其他部門和員工。所以我們必須時刻關注企業(yè)的整體經營，和管理，才能做好自己崗位的本職工作。

5.工作的好壞，歸結為兩個字：用心。只要用心，就能解決工作中的絕大部份得問題。

【第2篇 十月份教學工作匯報及總結

本月的工作按照區(qū)教育局相關的要求，在中心校的統(tǒng)領下，自主創(chuàng)新地開展各項工作，現(xiàn)將開展的工作匯報如下：

一、扎實開展“抽簽聽課”工作。校成立了以校長為組長，教導主任與相關任課教師相配合的聽課小組，每星期深入課堂至少2節(jié)以上，重點對學業(yè)質量存在問題的班級進行跟蹤試聽課，聽完課幫助教師梳理質量存在問題的主觀原因，與教師共議破解質量問題的思路。

二、扎實落實“教學常規(guī)月檢”工作。為了保證教師更好地完成常規(guī)工作，我校結合中心學校教學常規(guī)制定了我校教學常規(guī)檢查明細表，按照相關要求做好在教師教案與作業(yè)批改方面定以“合格”、“良”與“優(yōu)”的等級。以等級來劃分出好、一般、差。在對教師的常規(guī)月檢明細表中的指標進行檢查，我相信有這樣比較清晰化的常規(guī)評價與常規(guī)月檢制度一定能為教學質量的提升鋪好路架好橋。

三、全力迎接區(qū)教育局的檢查驗收工作，為了迎接區(qū)教育局校園文化達標蘇武的驗收，我校主要做了以下幾個方面的工作：

1．環(huán)境衛(wèi)生的整治

校門外南北50米的環(huán)境

校園內衛(wèi)生的清理打掃

花池內衛(wèi)生的清理

2．教室及樓道內的衛(wèi)生死角的打掃

3．教室及樓道內字畫的更新和修理

4．補齊部分檔案

5．大辦抓好學生的養(yǎng)成教育

平時控制樓道內的噪音

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【第3篇 2023上半年暑期學生思想工作匯報總結

新學期伊始，為了全面及時掌握學生返校后的思想動態(tài)，有的放矢的開展學生思想政治教育工作，我院深入學生中間通過組織集體座談、個別談話等多種形式對學生的思想狀態(tài)開展了調查，了解學生的思想動態(tài)，以便為新階段學生的思想教育工作打下了堅實基礎。

在調查中我們了解到，世界杯的順利閉幕、上海世博會的舉辦情況、重大自然災害的搶險救災情況、國內外形勢，以及自身成長與發(fā)展是目前大學生所關注的焦點問題。同時，也能夠對國家頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的部分內容做適當?shù)牧私夂蛯嵤?/p>

在自身發(fā)展方面，同學們普遍關心考研和就業(yè)的問題。在高一年級的情況下，學生們普遍能對自己進行詳細的人生規(guī)劃，認真考慮考研與就業(yè)的利弊問題，并能夠抓緊時間充實和提高自己。

大三學生普遍反映將要面臨的選擇就是考研或是找工作。打算考研的學生表示，大三是最好的復習階段，也是可以有效的利用學校資源的階段，因此要抓緊時間為考取自己理想的專業(yè)做準備。而想找工作的學生也能夠利用假期時間多參加一些社會實踐活動，或聯(lián)系用人單位進行簡單的假期實習。對于新學期，他們則表示要用這一年來學習好自己的專業(yè)課，同時要豐富自己的課余知識，盡早的了解社會，多請教下老師和前輩，以便積累更多的社會經驗。對于大四的學生來說，考研和畢業(yè)實習的日子都在一天天臨近，他們紛紛表示，要充分利用好自己接下來的大學生活，充實自己，提高自己，爭取為以后的人生道路積累更多的資本和力量。在聊到學生對大連市思想政治教育工作有什么意見或建議時，學生們也能夠提出一些寶貴的意見和建議，如開設“名師講堂”，和“身邊的榜樣宣傳”等活動。這樣既能夠讓學生們感受到名師的風采，通過與名師對話來從思想上迅速提高其道德修養(yǎng)，又能夠結合身邊的榜樣力量將高尚的道德思想轉化為有利于校園政治文化建設，有利于構建社會主義和諧社會的實際行動。

對于《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布，學生們認為，這是黨中央以及社會各界人士對教育事業(yè)的關懷和重視，也能深切體會到全國上下對當代大學生給予的期望。對此，同學們紛紛表示要充分利用學校，社會以及黨和國家領導人為教育事業(yè)所做的貢獻，端正思想態(tài)度和政治理念，努力提高和完善自己，爭取做一個合格的社會主義的建設者和加班人，不讓祖國和人民失望。

總體來說，學生們能夠樹立明確的道德是非觀念，并對國際國內上的重大事件有較為深刻的認識和甚至產獨到的見解，對自身發(fā)展也有嚴格的規(guī)劃，這充分體現(xiàn)和反映了我校大學生對社會所具有的社會責任感。

【第4篇 :開學第一天工作匯報總結

開學第一天工作匯報總結1

本期春季開學，按照縣局要求，在清塘鋪鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一安排部署下，結合學校自身實際，我校扎扎實實地做好開學的各項準備工作，促使開學工作有序地進行，確保20__年春季開學工作規(guī)范、快捷、高效、平安、穩(wěn)定，井然有序?，F(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：

一、人事調整謹慎，管理局面穩(wěn)定。

曹泗海校長調中心學校任校長，經中心學校深思熟慮，在人事上進行了微調，校長仍然由曹泗海同志擔任，調太平完小校長譚送兵來學校任副校長，全面主管學校工作，其它處室管理人員和崗位均按上期進行，確保學校按原來模式運作，確保管理局面的穩(wěn)定。因而，各處室行動快，部署周密。正月十六教師會與以往一樣，會風良好。行政團隊擰成一股繩，以飽滿的激情投入到新學期工作。開學當天，行政、班主任老師及其他工作人員全都能按學校要求在早上7：30準時到崗到位。

二、會議召開及時，精神傳達快捷。

1、召開中層干部會議。為了做好開學各項準備工作，中心學校于2月11日(正月十二日)上午組織中層以上領導班子成員召開20__年干部新春理論學習班暨全鎮(zhèn)春季開學工作會議。傳達縣局開學工作會議精神，明確新學年的主要工作目標及重點，學習了相關通知、文件。

2、召開校長事務移交會議。我校校長曹泗海同志調中心學校任校長，根據(jù)上級人事安排，譚送兵同志從太平完小調回我校任副校長一職，全面主持學校工作。2月12日(正月十三)上午在學校小會議室召開由中心校領導和學校全體行政人員參加的校長事務移交會議，各位行政做了各自述職和表態(tài)性發(fā)言。

3、召開學校行政會議。2月12日(正月十三)下午在學校小會議室召開由全體行政人員參加的開學工作布署會議，全面布署開學工作，特別是布置安排了全體教師會會議議題和確定了學校新學年的工作設想。

4、召開全體后勤人員會議。2月13日(正月十四)上午在總務處召開由全體后勤人員參加的開學工作布署會議，全面布署開學后勤服務工作，包括食堂衛(wèi)生、食物采購、水電維修、隱患排查、崗位責任等。會后組織人員對教室、食堂、學生宿舍、行政用房的用水、用電等進行了安全大排查。添置必需的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

5、召開教職工開學工作會議。2月15日(正月十六)上午8：30，全體教師準時參加了20__年春季開學第一次教師會，會議由辦公室主任楊衛(wèi)同志主持，中心校副校長吳河清同志宣讀了學校人事調整，聽取了中學新任副校長譚送兵同志的開學工作報告，工會主席闕躍輝同志通報了20__年學校財務清賬結論，教導副主任譚宏光同志做了課改總結與設想的報告，教導主任劉新世同志作了開學工作的安排與強調。學校巡察辦姚豐同志作了行風通報和本次會風總結。

6、召開新春理論學習班動員會議。2月15日(正月十六)上午，組織全體教師進行新春理論班統(tǒng)一學習，組織學習了縣局《關于舉辦教師新春理論集中學習班的通知》和縣局下發(fā)的《學習教育資料匯編》，認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》。集中學習后各老師進行分散學習，并認真扎實地寫好了“新春理論學習”、和《中小學校崗位安全工作指南》學習心得體會

7、召開全體班主任會議。2月15日(正月十六)下午，全體行政和全體班主任在學校小會議室召開新學期第一次班主任會議。會議對開學前的工作做了具體細致安排。

三、宣傳布置新穎，迎新氛圍濃厚。

1、學校大門口懸掛迎新橫幅;所有的宣傳櫥窗、公告欄等宣傳陣地全面更新;教學樓、綜合樓、食堂等墻壁均張貼好迎新標語;

2、門口布置了《入學須知》和《新征程 新起點――20__年新年寄語》。

3、刊出了上級下發(fā)的收費標準，收費窗口張貼了醒目標簽。

4、各班黑板均寫上醒目的歡迎辭、入學須知、注意事項，教室干凈、課桌整潔。

5、會體教師不顧開學工作的繁瑣與忙碌，積極做好教室、辦公室及校園內外環(huán)境的衛(wèi)生工作。人人動手，親自打掃，確保以整潔、亮麗、嶄新的面貌迎接全體學生及家長們的到來。

四、辦學行為端正，社會反響良好。

我校積極落實素質教育，切實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。堅決執(zhí)行上級制定作息時間表，安排師生的作息;注重學生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設。學校規(guī)范了開學工作的九種行為：

①是規(guī)范辦學行為：不辦重點班，競賽班，努力促進公平教育。

②是規(guī)范收費行為：收費工作嚴格按縣局要求;落實上級政策，嚴格市場運作程序和行為，無另立項目收費、搭車收費和提高收費標準行為，實行收費公示制度，宣傳措施上墻，讓學生明白，讓家長放心。

③是規(guī)范教師從教行為：學校重視師德教育，每位教師都以最飽滿的精神狀態(tài)對待新學期新同學。

④是規(guī)范財務行為：堅決執(zhí)行財務制度和紀律，加大力度控制非生產性開支。

⑤是規(guī)范招生行為：學校開學沒有舉行入學考試，不濫招服務范圍之外的學生。

⑥是規(guī)范通寄行為：通學寄學工作宣傳到位，工作到位。

⑦是規(guī)范開課行為：嚴格按開課計劃開課，2月17日開學第一天起就開課開講并進行早晚自習下班輔導。

⑨規(guī)范作息制度：作息時間嚴格按上級要求執(zhí)行。

正是由于規(guī)范了以上幾種行為，學校氣象為之一新，贏得了社會的廣泛贊譽和稱道。

五、保學措施得力，防流控輟達標。

為確保學生受完九年義務教育，學校切實開展以下幾方面的工作：

1、摸清輟學學生和異動學生情況，及時安排分管領導和班主任上門勸返;

2、落實“責任追究制”，將勸學工作落到實處;

3、繼續(xù)實行輟學生日報制和勸學組責任制，將防流控輟情況進行全程監(jiān)控;高度重視特困生和學困生的入學問題;

4、制定了保學控流方案;分配安排了各勸學組;勸學工作從報名第一天就開始，以班主任為勸學小組組長的勸學隊伍在第一天就電話聯(lián)系，上門勸學，至2月20日止本期應到1349人，實到1332人。轉入11人，轉出減少28人，還有需要繼續(xù)勸學，雖然轉出學生較多，但輟學人數(shù)僅8人，勸學工作還仍在繼續(xù)。

六、安全放在首位，崗位責任到位。

1、學校成立 “安全工作領導小組”，認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》，進一步落實安全工作責任狀，強化安全工作責任制和追究制。全校提前進行全方位的安全隱患排除。

2、加強食品安全衛(wèi)生工作，對學校食堂衛(wèi)生安全責任制的落實情況進行認真細致的檢查，對食堂操作間、倉庫等進行清理消毒、通風，切實做好防潮、防霉工作。對主副食品原料逐一檢查，嚴禁受潮變質食品流入餐桌。消除食品采購、加工等各個環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，確保師生員工的飲食安全。

3、學生入學即簽訂了《安全就讀全同書》，下發(fā)了《致家長的安全公開信》，班主任和學校簽訂了《班級安全責任狀》，安全責任進一步明確。

4、切實做好開學初的安全教育工作，把開學第一周確定為“安全教育周”。于2月17日開學第一天第一節(jié)晚自習政教處組織全校學生學習有關安全制度，第二節(jié)晚自習組織學習了防寒防凍的有關安全知識，上好了開學安全第一課。

5、后勤人員全面檢查各類建筑的電路設施，迅速排除漏電隱患。特別是迅速搶修冰凍水管和學校鍋爐。

6、學校嚴格執(zhí)行安保工作制度，保安按時到崗執(zhí)勤，做到人防、技防、物防相結合，切實做好校園及周邊安全環(huán)境治理工作。加強值班巡邏，做好值班記錄。確保各項工作的正常進行。

7、開學當天邀請了專管、交通、綜治部門的領導執(zhí)勤，確保開學工作安全有序。

七、理論學習扎實，內容豐富有效。

1、學校制訂了新春理論學習班學習計劃。不僅印制并發(fā)放了人手一份的學習資料，同時，將所有學習內容均發(fā)于教師QQ群供老師下載學習。

2、2月15日(正月十六)，學校組織教師新春理論學習班集中學習。

3、每位教師上交新春理論學習班學習心得和中小學校崗位安全工作學習心得。

4、學校與每位教工簽訂了“師德師風建設責任狀”“計劃生育工作責任狀”和“安全綜治責任狀”。

八、安排緊湊合理，教學上路迅速

1、教導處提前對開學各項工作進行了細致安排，開學當日就開始上課;各處室工作主動，保證“三到位”：新教材全部到位，新計劃到位，新“三表”(作息時間表、課程表、值日表)到位; 開學第一天行政人員按分組進行課堂教學巡查;開學第一天多媒體進課堂;開學第一天按課表上課;第一天各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一布置下，都制定了全學期具體工作計劃，并開始備課;教導處在開學第一周便進行教學日常工作檢查。

2、政教處在新學期，仍然發(fā)揮快速的風格，從調整學生鋪位到指導學生排隊行走出操，再到就餐、就寢、衛(wèi)生紀律的強調，行動迅速，指揮導引準確有力，到開學第3天即組織學生會干部對學生各方面進行考評，寢室內務整理好，衛(wèi)生習慣明顯好轉，學生的衛(wèi)生紀律安全等意識發(fā)展態(tài)勢良好。

九、盡快完善制度、落實管理興校。

開學初學校各處室就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。繼續(xù)實行雙周制度;制定文明班級評比細則，對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度，畢業(yè)班獎勵制度也正在完善之中，落實管理興校，將切實有效提高教學質量。規(guī)范教師的行為準則，真正做到以制度管理學校，確保學校的各項工作正常有序進行。

學校開學工作總的來說平安、穩(wěn)定、上路快，井然有序，以上總結不夠全面，但全體師生的良好精神面貌及行為表現(xiàn)，預示著清塘鋪鎮(zhèn)中學又將迎來美好燦爛的明天。

開學第一天工作匯報總結2

2月23日區(qū)教育局高京杰副局長和基教科吳修民科長來到邱家店鎮(zhèn)檢查指導新學期開學工作。

首先，王傳平主任把鎮(zhèn)教委20__年“一、二、三”的工作思路及開學前的各項工作安排作了匯報，隨后，高局長、吳科長深入到泰安第十三中學、中心小學、南王莊小學聽取了各學校師德建設、安全管理、開學條件保障、質量分析、工作計劃、教研活動開展、備課、班主任培訓、后勤服務等方面的匯報?；炭茀切廾窨崎L簡要闡述了基教科20__年主要工作，一是完善學校章程，突出依法治校。二是學校圍繞學生核心素養(yǎng)，規(guī)范辦學行為，素質教育推進，三是德育工作創(chuàng)新年，四是常規(guī)工作服務年。

高京杰副局長肯定了我鎮(zhèn)一年來取得的工作成績：教委辦工作思路清晰，工作措施得力，工作效果明顯。各學校立足學校實際，制定學校發(fā)展規(guī)劃，提出了“三、三、三”要求，三咬”：即咬住教育教學質量不放松;咬住教師發(fā)展不放松;咬住學校管理不放松。抓住“三寶”：即把教師當成寶;要把學生當成寶;要把學生成績當成寶。做好 “三辦”：即辦教師、學生喜愛的學校;辦學生喜歡的課堂;辦上級領導放心和老百姓滿意的學校。

下午，鎮(zhèn)教委在實驗中學召開了全鎮(zhèn)教育干部培訓會議，吳修民科長把基礎教育科新學年工作思路作了詳細的解讀，高京杰副局長從三個方面作了重要講話，一是這兩周要干什么?詳細解讀了收心校園、靜心課堂、專心學習，特別是對做好這三項工作提出了指導性意見。二是這十八周干什么?中心工作就是抓質量，積極推進素質教育，從愉快的早晨、緊張的上午、多彩的下午、輕松的晚上、自主的雙休五個方面作了深刻的闡述。三是小學這五年、中學這四年校長干什么?從學校近、中、長期規(guī)劃，學校管理，教師積極性調動，學生學習生活興趣培養(yǎng)等方面作了重要講話。

最后，王傳平主任對我鎮(zhèn)教育的發(fā)展總結為“四個有利于”，一是得力于區(qū)教育局的堅強領導，二是得力于鎮(zhèn)教委領導班子團結一致謀發(fā)展，三是得力于學校領導班子開拓進取、扎實肯干，四是得力于有一支師德高尚、業(yè)務精湛、團結進取的教師隊伍。代表教委表態(tài)，將以這次培訓會議為新的起點，認真落實高局長、吳科長講話精神，全面提高教育質量，創(chuàng)特色、出名師，規(guī)范、科學管理，辦人民滿意的教育。

【第5篇 組織部工作總結、工作匯報、工作計劃

“十五”期間工作回顧

一、以加強干部隊伍建設為著力點，提高基層黨政班子執(zhí)政能力和整體素質。

一是緊扣福海經濟發(fā)展形勢，調整配強領導班子。堅持“重要崗位配強人、專業(yè)干部專業(yè)用、年齡結構趨合理”的原則，陸續(xù)開展了重新選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、精選業(yè)務骨干和專業(yè)精英，充實到四大支柱產業(yè)、教育系統(tǒng)中小學校長招聘、建立完備的少數(shù)民族干部后備庫等多項工作，把一批有強烈的責任感和事業(yè)心、全局觀念強、統(tǒng)籌能力相對較高的優(yōu)秀干部選配到了重要部門。2002年以來，共提拔、調整干部__人次，提拔__人，調整__人（交流__改任干部__）。

二是以提高廣大黨員干部整體素質為目標，切實抓好干部思想政治教育。針對___人口少、干部教育培訓資源布局不合理、運行效率低等問題，2023年，將縣委黨校、行政學校、農廣校、預防職務犯罪學校、電大工作站進行了資源整合。針對以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校設置和作用發(fā)揮本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊等方面存在的問題，又將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校歸籠縣委黨校統(tǒng)一管理。5年來，共開辦了村“兩委”班子主要成員培訓班、各級黨組織書記培訓班、基層電教播放員培訓班、人事制度改革培訓班、《行政許可法》（《憲法》）培訓班、駐村（企業(yè)）工作組培訓班、領導干部任前培訓班等__，__班次，培訓各級干部__（次）。并陸續(xù)選派了農口、經濟口、老干等部門的__干部前往疆內外掛職、培訓或觀摩學習。

三是以建章立制為重點，加大對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實。在規(guī)范信息采集工作，改進考察方法的基礎上，制定了《___干部選拔任用理論水平任職資格考試制度》、《___干部選拔任用工作流程》、《___干部考察工作實施辦法》；繼續(xù)修訂、完善了《___領導干部談話制度》、《干部考察預告制》。條例頒布以來，共對__干部進行了任前公示，對__干部進行了離任經濟責任審計，對有群眾反映的__干部進行了認真調查核實，對__工作失職的科級干部進行了處理。

四是按照“三支隊伍一起抓”的總體要求，做好人才隊伍建設。通過加大繼續(xù)教育、鼓勵內部組織長(短)訓、內請外派等多種方式，基本實現(xiàn)了各單位專業(yè)技術人員在一個繼續(xù)教育周期內接受教育比例達到了__每年繼續(xù)教育培訓專業(yè)技術人員培訓的比例不低于人員總數(shù)的__目標。

五是認真做好了老干部工作。在落實了___“三老”人員政治、物質、生活待遇的基礎上，完成了老年大學的籌建工作。在地區(qū)關工委的指導和幫助下，目前已將關工委組織延伸到村（社區(qū)），成為地區(qū)率先實現(xiàn)了資金、陣地、人員、編制“四到位”的縣，并與2023年5月成功舉辦了地區(qū)關工委工作現(xiàn)場會。

二、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面提高農村基層組織建設的總體水平。

1、繼續(xù)深入開展“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農村基層組織建設先進縣為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。實行了黨建工作聯(lián)系點制度。采取由__縣領導包鄉(xiāng)、包村，__縣直單位包村扶持的辦法，與自治區(qū)確定的__扶貧開發(fā)重點村、縣委、政府確定的12個扶貧開發(fā)重點村和縣委組織部確定的__發(fā)展壯大集體經濟村建立了定點聯(lián)系機制。2023年3月，通過選、派、任的形式，從縣、鄉(xiāng)抽調__優(yōu)秀年輕干部組成__駐村工作組和__個駐企業(yè)工作組深入到“問題村”和非公有制企業(yè)協(xié)助開展工作。認真實施了“五個好”村黨支部、“四個好”滿意站所、企業(yè)、學校和“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動，目前，已有 基層黨組織通過了地區(qū)驗收，今年，__鄉(xiāng)已做好了創(chuàng)建“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的準備工作。

2、加大了清理、清退黨政機關事業(yè)單位和國家公職占用農村耕地、草場力度。根據(jù)2003年地區(qū)文件精神，成立了由縣農委牽頭，紀檢委、組織部、國土資源局、草原站為配合單位的領導小組，按照清理、清退、整合、公開招標承包等四個階段分期進行清理、清退工作。截止2023年底，共清理占用耕地、草場__畝，清理政策允許低償使用耕地、草場__畝。通過公開招標清理清退耕地、草場__畝，實現(xiàn)集體資產增值__萬元。2023年6月，按照國有土地開發(fā)政策規(guī)定，為各農牧業(yè)村積極申請解決集體土地__萬畝。當年年底就實現(xiàn)了__以上的新開發(fā)土地對外承包，__余萬元土地承包費已入帳。

3、本著“在工作中求發(fā)展、在發(fā)展中求創(chuàng)新”的思路，從基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進行了有益的探索和實踐。如，推行了《村干部例會制度》、《組織干事周會制度》，確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”班子成員、組織干事綜合素質統(tǒng)一提高、落實工作統(tǒng)一行動、發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)一對待、創(chuàng)新經驗統(tǒng)一運用；我們還在推行了發(fā)展黨員和預備黨員轉正公示制的基礎上，積極試點了發(fā)展黨員“票決制”、民主評議黨員“雙票制”、村級黨員管理中推行無職黨員設崗定責制、機關在職黨員參與社區(qū)活動制等。針對黨員電教工作“直觀、實用、針對性強”的實際，我們在加大電教投入的基礎上，加強與團縣委的協(xié)作，注重突出基層團組織的作用，出臺了《___村級電教播放員管理暫行辦法》，建立了電教播放員待遇及獎懲機制，并抓好了培訓工作，有效規(guī)范了電教員隊伍的管理。

三、以開展“樹組干部形象”集中學習教育活動及創(chuàng)“雙滿意”組織部門活動為契機，切實加強組織部門自身建設。

為使“樹組工干部形象”及創(chuàng)“雙滿意”組織部門活動求取實效，2003年11月以來，我部在“查找問題、立足整改”上下功夫，著重抓好三方面工作：一是通過制定、實施《組織部聯(lián)系基層制度》、《組工干部下基層工作制度》，召開懇談會、思想匯報會等形式抓組工干部的作風轉變；二是通過“定期講評制”、“月結點評制”為載體，抓組工干部的政治思想學習；三是通過出臺《組織部服務承諾》、成立信訪、接待工作領導小組，把服務黨員、干部、知識分子和群眾落到實處。

四、注重發(fā)揮牽頭抓總作用，扎實做好黨員先進性教育活動各項工作。

自2023年下半年以來，我部按照上級和縣委的一安排，扎實認真地開展了保持共產黨員先進性教育活動，取得了顯著成效。在2023年7月份的先進性教育活動準備工作中，我部超前謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調，制定了《___開展保持共產黨員先進性教育活動準備工作實施方案》，籌備召開了準備工作動員會，并組織各基層黨委、支部骨干人員進行了各類培訓，做好了前期的摸底調查和調研工作。先進性教育活動開展以來，我部充分發(fā)揮了牽頭抓總的作用，指導 各部門、單位結合《黨章》和胡錦濤同志提出的保持共產黨員先進性基本要求，研究、討論制定了本部門的保持共產黨員先進性具體要求，把整改與建章立制緊密結合起來，完善了各項規(guī)章制度，建立健全了黨員學習教育考核和激勵機制、黨員管理機制、黨員聯(lián)系群眾機制、定期評議黨員機制等“黨員受教育，永葆先進性”的長效機制，開展了不同批次的“回頭看”、“二次整改”活動，使先進性教育活動取得了實際效果。

2023年組織部各項工作開展情況

一、基層組織建設工作

1、以增強執(zhí)政能力建設為宗旨，抓好基層干部隊伍建設，做到“有人干事”。

一是逐步提高班子成員的自身素質。在認真總結村黨支部、第六屆村民委員會換屆選舉工作的基礎上，按照村級干部培訓計劃，依托縣委黨校教育培訓陣地對新當選的129名黨支部書記、村委會主任進行為期五天的綜合知識培訓，由各鄉(xiāng)負責，對新當選的村級班子其他成員全部輪訓一遍，培訓人員__人次。11月份結合黨員先進性教育活動，依托縣委黨校，分民、漢兩個班次，對__名村黨支部書記進行了為期5天的先進性教育和黨建知識培訓班。在此基礎上，按照1：2的比例和人員結構要求，加大村級后備干部配備工作力度，全縣__個行政村共有村級后備干部__人，其中，具有高中專及以上文化程度的有__人，占總數(shù)的__%，大專以上__人，占總數(shù)的__%；平均年齡在本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊__歲，較3年前下降了__。同時，按照上級文件精神和縣委要求，通過采取“三個一點”的方式，主要對新當選的村兩委班子成員進行為期兩年的(中專)班學歷教育,提高其學歷層次；全縣共有__余名村干部報名參加學習。另外，依托農村合作醫(yī)療工作，鼓勵和動員村干部積極參保。目前，全縣已有近__名村級干部參加了醫(yī)療保險，參保率達到了87%。

二是加強農村基層組織建設工作力度。繼續(xù)加大縣下派干部的管理工作力度，出臺并實施了《下派干部季度例會制度》，要求全體駐村、駐企業(yè)干部每季度參加一次縣委基層辦組織的下派干部季度例會，分別回報本季度所開展的各項工作和今后的工作思路，相互交流工作中的體會與經驗；縣委基層辦對駐村、駐企業(yè)干部提出具體要求，部署今后工作任務，并隨時加強與所在鄉(xiāng)和縣委基層辦的聯(lián)系，使駐村、企業(yè)工作井然有序的開展。

三是將關心愛護基層干部工作落到實處。積極組織協(xié)調，在去年全面推行村級干部績效掛鉤結構工資制度的基礎上，建章立制，鞏固成效，預計2023年全縣村干部最高報酬可達8512元，平均也將達到2762元。同時，認真做好了政策宣傳、上情下達、下情上報工作，積極為農牧村開展各項工作營造氛圍，創(chuàng)造條件。

四是做好政策扶持工作。為積極探索新形勢下加強黨員帶頭致富工作的有效途徑，開展好“黨旗映金山”系列黨員先進性教育主題實踐活動。通過上級扶持、全縣黨員募捐、縣留存黨費出資等方式,籌措資金35萬元，開設黨員扶持基金專戶。扶持金共分為低息貸款和無息貸款兩部。在上級黨委組織部的大力支持下，___“黨旗映金山”黨員扶持金從年初啟動以來，通過各方面努力，順利完成了宣傳動員、簽定協(xié)議、籌集基金、層層申報、摸底調查、上會研究、基金發(fā)放等七個工作環(huán)節(jié)，截至目前，18.96萬元黨員扶持基金已通過縣農村信用聯(lián)社全部發(fā)放至黨員手中。

2、健全和完善村級民主管理機制，進一步推進基層民主政治建設規(guī)范化,做到“有章理事”。

一是結合鄉(xiāng)村工作實際，指導鄉(xiāng)村進一步深化和拓展了《村干部例會制度》，通過定期把村“兩委”班子主要成員集中到鄉(xiāng)里參加學習、匯報工作、交流經驗，既加強鄉(xiāng)村之間的溝通，又提高了村“兩委“班子成員的綜合素質。此外，陸續(xù)推出“三會合一”等制度措施，將村級各項工作以及關系到群眾利益的重大事項列入會議范圍，基本杜絕了從前“吵架會”、“啞巴會”的現(xiàn)象，受到群眾的一致好評。

二是針對各農牧業(yè)村日常工作記錄環(huán)節(jié)薄弱，年底考核驗收補記錄的突出問題，經過摸底調查，研究摸索，制作了《___村級黨支部工作手冊》、《___黨支部工作手冊》下發(fā)給全縣各黨支部使用，并加強日常檢查督促指導力度，使支部各項工作日?；⒁?guī)范化。在此基礎上，積極引導各基層黨委結合自身實際，制作了《黨員記分卡》、《黨員考核記分手冊》，對黨員日常工作表現(xiàn)進行量化積分，逐步加強和規(guī)范黨員管理工作。

三是認真開展好社區(qū)黨建活動。積極配合城鎮(zhèn)社區(qū)、機關工委，將全縣所有在職黨員編入各社區(qū)，成立了35個職能小.分隊，開展“社區(qū)黨旗紅“主題實踐活動，通過陸續(xù)開展“政策宣傳、信息咨詢、醫(yī)療衛(wèi)生、扶危濟困、治安巡邏“等各類在職黨員志愿者服務活動，改善干群關系，緩解干群矛盾，受到群眾的熱烈歡迎。

3、做好鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經濟工作的計劃、協(xié)調、檢查督促工作。

一是圍繞“地、畜”作壯大集體經濟文章。首先，加大清理、清退黨政機關事業(yè)單位和國家公職人員占用耕地、草場工作力度，2023年，全縣共清理耕地、草場8794畝，清退耕地、草場4221畝，全部劃入集體，對外進行公開競標，增強了村集體經濟的“底氣”。其次，針對部分村無集體耕地或集體耕地較少，缺乏生產資料，發(fā)展壯大集體經濟困難的實際，經縣委組織部多方協(xié)調，按照國有土地開發(fā)政策規(guī)定，為各農牧業(yè)村積極申請解決集體土地2.1萬畝，大部分新開發(fā)土地已 對外承包，近百萬元土地承包費已入帳；

二是繼續(xù)遵照《___農牧區(qū)基層組織建設責任追究實施辦法》的規(guī)定，層層簽定黨建目標責任書，完善鄉(xiāng)機關干部包村制度，以各鄉(xiāng)村上年的集體經濟收入為基數(shù)，將逐年遞增20%作為硬性指標，實行年終對帳考核制。

三是依托“三級聯(lián)創(chuàng)”工作為契機，出臺《工作獎懲連帶績效制度》，凡集體經濟達不到一定額度，不能列為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好“村黨支部和“六好“社區(qū)黨支部創(chuàng)建單位，凡受表彰的先進基層黨組織，必須是被縣委命名過的“三級聯(lián)創(chuàng)“活動創(chuàng)建單位。今年在“七一“建黨84周年表彰會上，受表彰的先進基層黨組織全是2023年被縣委命名的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)建單位，打破了以往給各黨委分配表彰名額的慣例。

四是逐步完善部門包村工作制度，制定了《___單位黨員干部幫扶工作制度》,繼續(xù)采取縣級班子包鄉(xiāng)、縣領導包村，縣直單位包村扶持的辦法，開展幫貧濟困活動?？h委先后2次召集基層組織建設成員單位領導召開專題會議，解決發(fā)展中存在的問題，為鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經濟工作提供了政策和服務保證。此外，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村到戶“、“黨員包戶”、“與貧困黨員結對子”等多種形式，將該項工作引向深入。

五是針對村級集體經濟逐步壯大，村級財務制度不夠規(guī)范的實際，及時制訂了《集體資產評估制度》、《村集體資產承包合同鄉(xiāng)村會簽制》等七項制度，并全部下發(fā)到了各行政村。今年上半年由縣農經局負責，利用縣委黨校培訓資源，對全縣80余名鄉(xiāng)村會計、出納人員進行了為期3天的業(yè)務知識培訓；利用鄉(xiāng)黨校培訓陣地對村民理財小組成員進行了相關知識培訓，增強他們參與財務管理的意識。鑒于以上措施制度的逐步健全和實施，預計2023年全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）集體經濟共完成332萬元，同比2023年增長87.8萬元，增長率36%；其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成131萬元，同比上年增長21.2萬元，增長率20%；村（社區(qū)）完成201萬元,同比上年增長67.6萬元,增長率51%.

4、做好村級組織陣地建設規(guī)劃工作。

一是結合鄉(xiāng)村實際，將加強村級組織陣地建設工作擺上重要議事日程，列入各鄉(xiāng)村年度綜合考核目標任務，及時制定了《___2023-2023年村級組織陣地建設三年規(guī)劃》，對全縣未開展村級組織陣地建設的農牧業(yè)村，合理規(guī)劃，分批分次建設。

二是采取多種途徑，重點解決辦公條件相對較差的村所需的必要建設經費。結合本縣實際,主要從4個方面予以加強：1、大力發(fā)展鄉(xiāng)村集體經濟，不斷增加村級集體資產積累，為新建村級辦公場所，打下一個堅實的經費基礎；2、結合縣鄉(xiāng)財政實際，建立專項扶持基金，每年有計劃的對一些經濟條件較好的村，給予經費支持，同時也對后進村起到一個激勵作用；3、組織幫扶部門單位采取多種措施主動幫助農牧業(yè)村發(fā)展，積極支持各農牧業(yè)村興辦公益事業(yè)，緩解經費矛盾；4、實行政策傾斜，對辦公條件改善涉及的計劃、財政、地稅、建設規(guī)劃、土管等部門，在國家法律、法規(guī)許可范圍內，在立項、審批、稅費等方面給予支持。通過以上有效途徑,全縣2023年共新建100-160平方米磚混結構村級辦公室12個,并逐步配套了室內設施，投入6.06萬元購買會議桌240張、凳子３４０條，配發(fā)到１６個農牧業(yè)行政村，使其投入使用，極大的改善了村級辦公和開展文化娛樂活動的條件。

三是在全縣有條件的農牧業(yè)村配套設置農技服務點、老年活動室、青年活動室、文化室、衛(wèi)生站等服務站點，帶動農村精神文明建設健康發(fā)展。同時，發(fā)揮技術培訓功能，利用黨員電化教育工程，定期或不定期播放農村科技、致富信息等專題片，豐富了培訓形式，增強了培訓實效。

二、干部工作

1、認真開展干部考察工作，為選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部奠定基礎。

2023年1月至3月，利用兩個月的時間對全縣所有黨政、事業(yè)單位進行了考察。在考察中，按照“用好的作風選人、選作風好的人”的要求，堅持走群眾路線，采用民主推薦和個別談話相結合的方式，配合實地考察，多層次，多角度了解每一位領導干部的工作實績、思想素質、本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊德才表現(xiàn)，以及干部8小時以外的交際圈和生活圈的情況。全年對公務員管理單位中符合享受一次性科級工資 待遇的53人員進行了考察。在今年的考察工作中，談話的對象達890余人，參加民主評議干部群眾達2300余人，其中科級干部達410余人。通過考察，詳細了解了各級班子及成員的情況，并及時形成了全縣各單位班子及各類型干部的評價材料，為今后干部的選拔任用和培養(yǎng)打下了堅實的基礎。

2、加大干部輪崗交流力度，加強班子綜合建設。

今年，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，根據(jù)對個別班子存在問題，在領導能力上相對較軟需調整、同一職位任職時間較長要交流、空位的干部及時補缺的思路，對各級黨政領導班子進行了合理調整和配備，較好地處理好了干部交流和保持干部隊伍穩(wěn)定的'關系，堅持有計劃、按步驟地不斷擴大干部交流輪崗的范圍和數(shù)量，共提拔及交流輪崗各黨政班子領導126人/次。加大了優(yōu)秀年青干部的選拔力度，對政治素質高、群眾公認并有一定工作實績的優(yōu)秀年輕干部大膽提拔使用。126人中共提任科級干部36名，其中正科級干部11名，副科級干部 25名，婦女干部11名，少數(shù)民族干部12名，30歲及以下的干部的就有10名。共改任為主任科員、副主任科員及享受待遇33人，全年共退（假）休干部17人，其中正科級干部8人，副科級干部4人，符合享受待遇的6人。使全縣公務員管理單位符合享受一次性科級待遇的45干部享受了工資待遇；由于考察工作較細致、到位，并結合日常與領導干部談話的情況，對各班子的優(yōu)、劣勢做到“心中有數(shù)”，從而在班子建設上，從性別、文化、氣質、年齡等因素上綜合考慮，合理搭配。對存在問題、不干事的班子堅決調整；對有熱情、能干事的班子重點配備；對有想法、想干事的班子重點培養(yǎng)，從領導班子建設上調動了各班子的工作積極性，較好地完成了部分班子新老交替的轉換工作，為全縣各項事業(yè)的開展打下了堅實的組織保證。

3、從建章立制入手，嚴格按《選拔條例》開展工作。

結合干部室日常工作需要，在制定了《___委組織部干部選拔任用工作流程》，并繪制了簡明、易操作的《任免流程圖》，有效地明確了各辦公室的具體職責和干部任免工作的各個程序、環(huán)節(jié)，對干部任免工作具有較強的實際操作指導意義，在今年的歷次干部調整、任免工作中嚴格地按照各項程序開展工作，雖然程序較多，但保證了每一步程序即走到，又做好，及時對干部選拔工作的各類材料整理、歸檔，在九月份順利迎接了地委《干部選拔條例》檢查組的全面檢查。

根據(jù)形勢的變化和工作的需要，重新制定了《___干部考察工作實施辦法》、《___領導干部談話制度》、《___建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度的實施意見》、《___干部民主推薦工作責任制實施辦法》、《___干部選拔任用理論水平任職資格考試制度》、《___黨政領導一把手季度匯報制度》《___離、退休干部治喪管理暫行辦法》等相關制度，出臺了《領導干部簡歷變動報告制度》，從制度建設上保證了干部工作的規(guī)范化。

4、不斷加大干部工作的透明度，加強干部監(jiān)督管理。

今年全年加強了與紀檢、監(jiān)察部門的聯(lián)系，堅持組織部長談話制度和執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系會議制度，凡擬任用的干部，均征求紀檢、監(jiān)察、信訪以及上級相關部門的意見，經回函同意后提交常委會研究，并嚴格進行任前公示，堅持做到群眾舉報的問題認真初步核實，問題屬實的，堅決不任用，一時未調查清楚的，暫緩任用，不影響任用的，正常任用。今年共對36名干部進行了任前公示，對有組織反映和群眾反映的2名干部進行了認真調查核實，經核查后均不影響任職，縣委通過后全部予以提拔使用。為加強對領導干部的監(jiān)督，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。嚴格執(zhí)行《領導干部重大事項報告》制度和《領導干部收入申報制度》。在解決領導干部“能下”的問題上，對2名違紀的科級干部進行了處理。嚴格科級干部請銷假制度，全年共有454名科級干部進行了請（銷）假登記。

5、加強干部基礎工作，提高干部信息利用率。

今年干部工作加大了基礎性工作的力度，年初根據(jù)地委組織部傳真電報，對畜牧、旅游、水利、國土資源四個系統(tǒng)的干部進行了詳細摸底調查；對全縣50歲以上男性、45歲以上女性干部進行了造冊；根據(jù)緊缺專業(yè)的實際情況，對全縣各單位水利、畜牧、水產、農業(yè)、財會五個專業(yè)的干部進行摸底調查，登記造冊；對全縣范圍的婦女科級干部、黨外科級干部進行了摸底；建立了對全縣科級基本情況與工作簡歷檔案，并全部進行了微機管理。在全縣范圍內選拔了副縣級后備干部41名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職后備干部24名，通過推薦考察，調整和充實了后備干部庫。根據(jù)干部任免工作的需要，及時對科級干部辦理了任免手續(xù)，全年共辦理各類手續(xù)134人/次，并及時完成了調整干部名冊等基礎性工作。

6、注重干部教育培訓，努力提高干部綜合素質。

2023年干部教育培訓工作，以十六屆四中全會精神的學習貫徹為重點，結合常規(guī)管理中干部教育需要，堅持常規(guī)培訓與重點培相結合，定時培訓與不定時培訓相結合，主體班次與短期專業(yè)培訓相結合的形式，進一步加大縣委黨校培訓力度，完善了以縣委黨校為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為線，各黨委支部為點的干部大教育培訓格局，全年教育培訓工作開展的扎實有序，取得了良好的成效。今年全縣鄉(xiāng)黨校共舉辦各類培訓班48期，68個班次，共計培訓各級干部群眾3517人（次），其中少數(shù)民族人1482人（次），婦女1176人（次），縣委黨校舉辦各類培訓班15期，22個班次，培訓總人數(shù)達1862人（次），鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校舉辦培訓班33期，46個班次，培訓干部群眾1655人（次）；此外，各單位部門還組織干部外出考察學習，選派骨干人員參加了上級的點名調訓，組織外出考察學習15次，有92名科級領導干部參加了外出考察學習，其中疆外考察學習31次，有17人次參加了疆外考察培訓學習。大規(guī)模、有層次的培訓使干部群眾的理論知識水平和專業(yè)知識水平都有了較大的提高，對提高全縣干部整體素質直到了積極的影響。

三、電化教育工作

1、加強組織領導，力促電教工作規(guī)范化管理。

一是進一步完善了黨員電教工作三級組織網絡。下發(fā)了《___2023年度電教工作安排意見》、《2023-2023年___電教工作三年規(guī)劃》，由分管副部長專門負責督促檢查各基層黨委電教工作的安排落實情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）也相應地調整了電教工作領導小組，由組織干事?lián)坞娊陶鹃L。各村（社區(qū)）、分場建立了電教播放點，并基本配齊了165名專兼職電教播放員。

二是建立了組織部電教工作季度調研制度。電教辦借助開展的《組織干事周會制度》、《組工干部下基層工作制度》，平均每季度下到基層黨委，聽取電教工作情況匯報，協(xié)調、解決電教工作中遇到的問題。各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，則借助每月召開的黨團組織例會之機，定期檢查電教工作開展情況，加強電教工作者的培訓培訓。

三是進一步明確職責。實行基層黨委分管副書記負責制，賦予電教站對本單位以及下一級黨員電教工作的領導、指導職能。同時，為了強化領導責任意識，發(fā)揮領導示范帶頭作用，繼續(xù)堅持主管領導《電教手冊》批閱制、電教片借閱周期詢查法、電教片預約、電教片電片等多項制度，確保黨員電教的規(guī)范性、針對性和實效性。

2、抓好網點建設，為電化工作搭建網絡平臺。

一是抓普及，鞏固網點覆蓋面。經過幾年的投入，目前，各行政村、社區(qū)網絡覆蓋率已基本達到100%，2023年底，地區(qū)一農場黨委劃歸到___管理后，為改善該黨委“無場地、無人員、無設備”的“三無”現(xiàn)狀，通過組織部出面協(xié)調，將該黨委九個分場的辦公室均空出一間做電教專用場地，并一次性撥出?？钆鋫淞?臺25寸彩電，一農場黨委自籌0.27萬元，統(tǒng)一購買了vcd機，并逐一上述單位自籌資金0.9萬元配齊配全了vcd等輔助設備，并配齊了電教播放員。此外，為使進一步擴大電教網絡惠及面，我縣今年又在福海鎮(zhèn)增設了2戶電教中心戶，一處牧業(yè)流動播放點，使全縣電教播放點達到了208個，網絡覆蓋率增至93.8%。

二是抓投入，為網點建設提供資金保障。隨著電教設備的更新?lián)Q代和網絡建設的不斷深入，黨員電教支出逐年增大。為此，我縣通過多方籌措資金，確保黨員電教的經費支出。今年以來，先后撥出1.68萬元?？顬榭h牧辦、3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場的基層黨組織、養(yǎng)殖小區(qū)中心戶配備了14臺25寸、34寸康佳彩電，同時從規(guī)定每年留存的黨費中支取了2.1萬元，用于電教制片、宣傳等費用，確保了電教工作的順暢開展。

3、加強機構隊伍建設，提升電教工作整體水平 。

繼2023年下半年重新調整了一批村級電教播放員后，今年，根據(jù)電教中心安排意見的要求，我縣確定每個基層黨委的組織干事負責電教指導工作，具體業(yè)務由團委（支部）書記負責開展。今年2-3月，電教辦還與團縣委一起對全縣各鄉(xiāng)場（鎮(zhèn)）、縣直黨委分六批進行了輪訓，培訓人數(shù)163人，有效的提高了電教播放員的整體素質和電教工作的知曉度。在制度建設上，我們健全完善了《黨員電教工作規(guī)則》、《黨員電教工作人員職責》、《設備管理制度》、《基層電教與團務分工職責》、《借閱登記制度》等一系列規(guī)章制度，對各級黨員電教機構設置、隊伍建設、資金投入、學習培訓等，都做出明確規(guī)定。在___做為阿勒泰地區(qū)唯一的農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點縣后，我們又制定了符合實際的培訓計劃，擬將在11月底對電教工作基層播放員進行集中、入村培訓。

4、抓好播放收看，增強電教工作服務功能。

今年，我縣按照地區(qū)電教中心的要求，園滿完成了上級電教片的征訂任務，在此基礎上，著重用好用活“三部教材”。一是政治教材。為配合好今年年初開始的黨員先進性教育活動，電教辦將引進的各類政教片統(tǒng)一劃歸到___先教辦管理，并有針對性的組織播放收看了《谷文昌》、《新黨章講座》、《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等電教片，有效推動了黨建工作。___公安局在組織黨員收看專題片《任長霞》后，在全局黨員干部中開展了“學習任長霞，爭做五型衛(wèi)士”的主題活動。福海鎮(zhèn)在組織各個社區(qū)輪播專題片《谷文昌》后，在社區(qū)黨員中開展“以谷文昌為榜樣，做社區(qū)工作的熱心人、群眾的貼心人、困難居民知心人”主題活動。二是文體教材。針對___居民日益增長的文化活動需求，想方設法引進了《保健知識講座》、《新時期家庭教育專題講座》等方面的音像教材，在以社區(qū)為主體的基層黨組織的帶領下，開展了多項健康有益的文體活動。三是鄉(xiāng)土教材。在地區(qū)電教中心的大力支持下，借先進性教育活動的開展，我縣將下發(fā)或本縣制作的專題片《金山先鋒》、《時代楷?！返?0多部黨員電教片在全縣各網點進行放映，掀起了“學習身邊典型、爭做優(yōu)秀黨員”的熱潮，全縣黨員呈現(xiàn)出奮發(fā)有為、敢于爭先的良好精神狀態(tài)。目前，全縣共播放電教片1650場次，收看人數(shù)達54000余人（次）。

5、做實試點工作，對提升電教水平做出初步嘗試。

___是自治區(qū)農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作非試點地州唯一的試點縣，8月份以來，在自治區(qū)、地區(qū)的大力支持和幫助、指導下，我們緊密結合本地實際，高度重視，狠抓落實，著重抓了三方面的工作：

一是建立組織機構。在被確定為試點縣后，我們認真學習了中央、自治區(qū)領導同志的講話精神，與自治區(qū)、地區(qū)領導及時取得溝通，并選派骨干赴塔城、昌吉、巴州等先期開展遠程教育工作的三地州進行考察學習。及時成立了由縣本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊委書記任組長、32家成員單位參與的試點工作領導小組，下設辦公室，抽調骨干，明確職責，為扎實開展遠程教育工作打下了堅實的組織基礎。

二是深入開展調研。今年8月中旬，在教育系統(tǒng)的通力配合下，組織部對農村基層組織建設、基礎設施狀況、農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程建設等相關情況進行了大范圍地深入調查摸底，并反復修改，制定了符合實際、操作性較強的試點工作實施方案，為下一步工作的深入開展提供了可靠依據(jù)。

三是做好建站準備。在縣委和上級部門的大力支持和協(xié)助下，目前我縣自籌部分的19.55萬元資金及遠程辦購置硬件、宣傳、培訓費6萬元資金已全部到位，制定了《___遠程教育試點工作第一批人員培訓計劃》、制作了2套培訓課件。納入第一批建點計劃的34個行政村（其中地面建設10個，屋頂建設24個）衛(wèi)星地座建設和保養(yǎng)工作全部完成，獨立建點率達到52.3%，遠程教育整體覆蓋率達到70.7%。

組織部2023年工作計劃：

一、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，全面安排，突出重點，狠抓落實。力爭1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建為“五個好”黨委，8個村創(chuàng)建為“五個好”村黨支部，1個社區(qū)創(chuàng)建“六個好”社區(qū)黨支部。把機關、學校、企業(yè)黨建與社區(qū)黨建緊密結合，初步構建城市“大黨建”格局。同時，認真做好各項創(chuàng)建活動的檢查、指導和督促、驗收工作。

二、圍繞發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟這個中心工作，依靠農田草場水利基本建設等項目的實施，加快耕地、草場資源的合理開發(fā)利用，對耕地、草場進行土地整理，不斷增加集體可支配資源?？h委、政府要出臺發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟優(yōu)惠政策，讓利于鄉(xiāng)村，加大土地的合理開發(fā)力度，每年從國有荒地中劃撥1－2萬畝，用于發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟。按照《___關于集體資產承包、租賃實行公開招（投）標的通知》的要求，加強發(fā)包集體土地制度建設，規(guī)范發(fā)包程序，借地生財。加強對鄉(xiāng)、村集體畜出欄的管制，除淘汰老、弱、病畜外，實行母畜出欄“零控制”。完成好總資金237萬元的扶貧重點村中14個“空殼村”集體經濟項目,做好綜合養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖、奶站建設等工作。發(fā)展重點向高產、優(yōu)質、高效畜牧業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)轉移，養(yǎng)殖重點向良種畜、大畜轉移。完善幫扶制度，提升村級集體經濟投入再生產的比重，并抓好督促、檢查和驗收工作。力爭明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經濟總量達到180萬元，村（社區(qū)）集體經濟總量260萬元，

三、進一步扎實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷推動“黨旗映金山”系列保持共產黨員先進性主題實踐活動，認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，建立健全黨員發(fā)展責任制、推優(yōu)制和公示制等制度，對發(fā)展黨員工作的程序進行嚴格把關。進一步加強《___村級黨支部工作手冊》、《___黨支部工作手冊》日常檢查督促指導力度，使支部各項工作日?；⒁?guī)范化。推行黨員量化積分考核管理制度，逐步加強和規(guī)范黨員管理工作。抓好“黨旗映金山”黨員基金的初期運作，確?；鸹I集、投放取得初步成效。

四、進一步加強村級規(guī)范化管理，抓好“兩公開”、村級財務管理、“三會合一”、“五日三會”等重點工作的落實，促進基層民主建設向縱深發(fā)展。繼續(xù)加大對軟弱渙散村黨支部整治力度，深化選派縣、鄉(xiāng)機關干部下村蹲點、掛職（任職）工作，建立健全符合實際的工作管理、激勵機制，充分調動下派干部熱心于基層工作的積極性。抓好村干部三險工作、《___村級干部報酬管理辦法（試行）》，認真落實村級干部結構工資制度。

五、調整和完善部門包村工作制度，繼續(xù)采取縣級班子包鄉(xiāng)、縣領導包村，縣直單位包村扶持的辦法，開展幫貧濟困活動。由縣級班子組織召開包村單位碰頭會，包村單位參加村會議和辦實事制度，加強鄉(xiāng)村與縣直幫扶單位的聯(lián)系，促進幫扶工作進程。

六、加大村級辦公室建設的力度，按照“地、縣、鄉(xiāng)、村、包村單位”五個一點的辦法籌集資金，為22個村建磚混結構辦公室。

七、加強人才工作的領導，建立縣委組織部宏觀掌握，各單位具體登記的人才檔案管理體系，出臺___人才登記管理辦法；

八、加強村干部的管理，組織村干部參加學歷教育，開展村干部考察、考核工作；

九、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子換屆工作任務，配合地委組織部做好縣委、政府換屆工作；

十、借助遠程教育硬件安裝調試時機，與縣委基層辦密切配合，著重抓好村陣地的摸查和建設工作，為明年建設第二批接收站點做好準備，并大力開展符合實際，求取實效的各類宣傳活動。

【第6篇 上半年黨建工作總結-2023?年上半年黨建工作匯報

2023年以來，__局在區(qū)直工委的正確領導下，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹黨的____，進一步夯實支部黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平?，F(xiàn)__局2023年上半年黨建工作匯報如下：

一、黨組織建設情況

__局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。入黨積極分子1名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。

二、黨組織基礎工作落實情況

1、提升黨員干部素質，濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每周一上午局務會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平臺，學習國務院《政府工作報告》 ;三是 利用“微黨課”活動，開展黨員講黨課學用結合。

2、提高服務群眾的本領，培養(yǎng)黨員的能力。保證每月走訪群眾一次。了解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解群眾矛盾。一、二季度，共走訪居民100人、40戶，化解矛盾糾紛10起，為群眾解決難題6件。

3、認真落實“三會一課”制度。制定了黨員教育學習計劃，以學____總書記重要講話精神、十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，按時召開了黨員大會，以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。每月按時召開支部委員會，商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。

三、黨組織活動開展情況

1、積極開展結對共建活動。春節(jié)期間，支部黨員干部職工以志愿者身份到“聯(lián)創(chuàng)共建”活動對口的文源社區(qū)開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志愿服務活動，為社區(qū)環(huán)衛(wèi)、保潔人員和困難家庭送去節(jié)日的祝福。

2、改進機關作風，創(chuàng)建“廉潔支部”。嚴格遵守機關工作紀律，積極參加社區(qū)志愿活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志愿者愛心趕集活動，支部黨員干部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣，賣得200余元款項全部捐獻到愛心基金。

3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員積極開展違章建筑自查活動，切實做到“四帶頭”即：帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建筑;帶頭動員親屬主動拆除違法建筑;帶頭遵章守紀。

四、下半年工作計劃

1、推進“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。繼續(xù)協(xié)助跟進熙臺嶺社區(qū)辦公用房的建設事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協(xié)調工作，爭取盡早落實動工。

2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作，支持社區(qū)開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。

3、積極完成區(qū)直機關安排的“七一”活動。

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【第7篇 黨風廉政建設工作總結范文-銀行黨風廉政建設工作匯報

在當前，由于經濟社會迅速發(fā)展，制度建設相對滯后，中央強調要更加重視制度建設，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。更加注重制度建設，這是基于反腐敗形勢的科學判斷，對制度建設這個短板的補強，并不意味著教育和監(jiān)督可以放松。

技術性的制度缺陷是容易解決的，但與人心及社會風氣直接相關的時弊卻不是靠制度設計能夠改變的。禮義崩潰、世風貪鄙，則制度的漏洞層出不窮，再精致的設計也會由于人的問題而出現(xiàn)問題。對制度和懲處作用的局限，古人已有清醒的論述：法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁。我們要用中國傳統(tǒng)的儒家思想來治心，用法律制度來治世，首先強調公務員的人生信仰、道德操守，然后才是外在的法紀約束功能。當前呈現(xiàn)的同一崗位前腐后繼、窩案串案增多等現(xiàn)象的出現(xiàn)，則暴露了單純依靠制度來打擊腐敗的弊端。沒有教育筑牢防線，任何制度和懲處的效力都是有限的，所以我們要一以貫之地加強反腐倡廉教育和黨風廉政建設。

第一，要在思想上真正解決為什么抓的問題，做到認識到位、思想統(tǒng)一。

關于駕駛領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。加強黨的作風建設首先要抓好領導干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。領導干部講黨性、重品行、作表率，就會上行下效，必收其身正，不令而行之功效;領導干部黨性不純、作風不正甚至違紀違法，就會紛紛效尤，必釀上梁不正下梁歪之惡果。我們要從抓黨性修養(yǎng)這一根本入手，從抓領導干部作風建設這一關鍵突破，形成領導干部的龍頭示范帶動效應，進而從整體上加強黨的作風建設，推進政風、行風建設和社會風氣建設。

關于開展工程建設領域治理工作。中央針對工程建設領域市場運作不規(guī)范、違紀違法案件易發(fā)高發(fā)等突出問題，專門下發(fā)的這個反腐倡廉的重要文件，目的在于促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，保證中央關于擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的貫徹落實，維護人民群眾的根本利益，促進科學發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定。

關于實行黨政領導干部問責追究制度。對黨政領導干部實行問責，是有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究原則的基本要求。并指出問責制有利于加強黨政領導干部的管理和監(jiān)督，有利于增強黨政領導干部的責任意識，有利于不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，有利于更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，有利于加快辰溪新一輪發(fā)展。

第二，要在工作上真正解決抓什么的問題，做到任務明確、重點突出。

如何加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。提出要把握六條原則，一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強應對復雜局面能力。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責，把工夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。

對怎樣開展工程建設領域專項治理工作。他提出，一要認真自查，切實抓好整改。二要強化監(jiān)管。三要不斷深化改革。四要堅決查辦案件。

對《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，我認為，《暫行規(guī)定》內函豐富，必須把握其四個方面的新特點，其一，是將黨委系統(tǒng)納入問責體系。其二，是將問責制與黨紀政紀處分、刑事處罰緊密地聯(lián)系起來了。其三，是對問責決定的公開。其四，是明確了黨政領導干部被問責后的考核與使用。

第三，要在方法上真正解決怎么抓的問題，做到措施有力、務求實效。他強調，學習貫徹三個文件精神，關鍵是結合實際抓好落實，我們要緊緊圍繞科學發(fā)展、富民強縣總體目標和今年縣委、縣政府提出的兩保一促工作重點，做好四個結合的文章。一要堅持抓重點與抓全面相結合。既要重點抓好中央和省委關于擴大內需、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展重大戰(zhàn)略部署的監(jiān)督檢查，又要全面開展教育、制度建設、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作，不斷完善具有辰溪特色的開放、動態(tài)、創(chuàng)新的懲治和預防腐敗體系。二要堅持抓廉政建設與抓作風建設相結合。既要嚴肅抓少數(shù)黨員干部的腐敗問題，又要重視抓涉及多數(shù)人帶有普遍性的風氣問題。三要堅持抓懲治與抓預防相結合。既要認真抓事后問責懲處，又要重視抓事前教育防范。四要堅持紀檢機關專門抓與發(fā)揮責任主體作用相結合。各級黨委政府要發(fā)揮責任主體作用，把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作和措施上，貫穿于黨員干部教育、培養(yǎng)、使用、管理全過程。各級紀委要切實履行職責，充分發(fā)揮專門抓的職能作用，加強黨性黨風黨紀教育，加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律，促使黨員干部提高黨性修養(yǎng)水平、養(yǎng)成優(yōu)良作風。

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【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦流動人口管理工作匯報總結

一、貫徹上級會議精神，繼續(xù)開展流動人口清理驗證工作。

通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經濟社長，對照省__年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶b超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎、上環(huán)的對象給予派發(fā)避孕套進行避孕；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的計劃外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的基礎。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。

二、采取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。

1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。

2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據(jù)工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。

3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。

【第9篇 2023年郵政金融內控與風險防范剖析檢查工作匯報總結范文

市郵政局市場部、監(jiān)督監(jiān)察部、金融業(yè)務部：

我局根據(jù)市局《關于開展金融內控與風險防范剖析檢查的通知》的文件精神，成立了檢查小組，由＊＊＊局長為組長，＊＊＊副局長為副組長，成員有：安保干事、農村郵政檢查員、儲匯管理員、儲匯稽查員和八個聯(lián)網網點的班長、支局長，依據(jù)《＊＊省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》、《＊＊省郵政儲匯業(yè)務稽 查方案》（修改稿）和《＊＊省郵政金融中間業(yè)務稽查方案（試行）》等相關規(guī)定，對郵政金融內控制度、相關業(yè)務規(guī)章、操作規(guī)程、會計帳務處理和管理制度執(zhí)行，以及各類人員履職和安全設施等情況進行逐一剖析檢查，并在剖析檢查中堅持“四不放過”的原則（即風險隱患不查清不放過、原因分析不透徹不放過、全體職工不受教育不放過、整改措施不落實不放過），對發(fā)現(xiàn)問題逐一研究，以點帶面，逐一解決,以此堵塞漏洞，消除隱患，提高全員防范郵政金融資金風險能力，確保郵政金融資金安全完整，促進郵政金融業(yè)務的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

一、

基本情況

截止9月20日，全縣郵儲余額17636萬元，凈增余額1996萬元，

完成全年計劃的62.37%，點均余額2204.50萬元,活期比重31.33%；代理保費383萬元，完成全年計劃的93.41%，每月代發(fā)工資500多萬元，每月代收稅40多萬元，1-9月份無案件發(fā)生。

二、自查和剖析檢查

1、綜合管理

（1）、縣局儲匯資金票款安全聯(lián)席會議領導重視，按期和定期召開，會議議題明確，經營思路清晰，措施要求具體。

（2）、局長按期和定期召開了儲匯資金票款安全聯(lián)席會議，對存在問題有整改措施和要求。

（3）、分管局長按月填報檢查報告書，并按月對儲匯稽查員、農村郵政檢查員、安全保衛(wèi)人員、儲蓄會計的檢查報告書均進行了審簽，提出了建議意見及要求。

（4）、儲匯稽查員的履職情況：

按年制定了儲匯稽查計劃，認真開展了儲匯稽查工作，并認真填寫了原始稽查記錄、稽查記錄1-9表, 按月填報了儲匯稽查報告書，檢查網點有走訪用戶記錄。

（5）、安全保衛(wèi)的履職情況：

按月填寫了安全保衛(wèi)檢查報告書，檢查內容齊全，檢查發(fā)現(xiàn)的問題敢于逗硬考核；

（6）、農村郵政檢查員的履職情況：

按月填寫了農村郵政檢查報告書，檢查內容較為全面，查賬記錄齊全，對代辦所、投遞人員的檢查較落實，有走訪用戶記錄。

2、檢查儲匯會計和儲匯出納的檢查：

（1）、核對7-8月份郵儲、電子匯兌銀郵余額、7-8月份郵儲、電子匯兌資產負債表銀行余額，銀行對帳單余額，出納銀行日記帳余額、出納收支日報余額，帳帳相符。

（2）、檢查現(xiàn)金支票：轉賬支票。印鑒管理：現(xiàn)金支票，轉賬支票由儲匯出納保管，出納印鑒，會計印鑒由各自管理，財務提款專用章由局辦公室秘書保管；建立購買支票登記簿，作廢支票及時上交會計，現(xiàn)金轉賬支票連號使用，儲匯出納賬簿無挖、刮、擦、補，賬頁無撕毀現(xiàn)象，改賬符合要求。

（3）、會計每月到銀行領取對賬單，按月對銀行賬單進行勾核。

（4）、會計未按頻次對網點業(yè)務指導和檢查。

4、金庫管理檢查：

（1）、現(xiàn)場盤點出納庫存現(xiàn)金賬實相符。

（2）、按規(guī)定建立了金庫“五大簿”，但金庫、票庫值守由于條件所限未落實雙人二十四小時值守。

（3）、儲匯出納和綜合出納輪崗，金庫內鑄鐵保險柜鑰匙交接未在鑰匙交接本上登記交接。

5、儲蓄事后監(jiān)督，電子匯款事后檢查：

（1）、儲蓄事后監(jiān)督：盤點重要空白憑征管理賬實相符，密碼設置嚴密，管理完好，審核勾核不到位，報表有漏加蓋審核人員名章的情況。

（2）、電子匯款事后檢查：盤點重要空白憑證賬實相符，對手工網點收匯、兌付及時進行了補錄，審核勾核不到位，報表有漏加蓋審核人員名章的情況。

6、中間業(yè)務檢查：

（1）、代發(fā)養(yǎng)老金。代發(fā)工資由委托單位先將代發(fā)的資金轉入縣局指定的賬戶，出納收到進賬單后，將單位代發(fā)的細表交給網點，網點通過中間業(yè)務平臺做代字業(yè)務處理。會計、出納做相應賬務處理，每月代發(fā)工資500多萬元。

（2）、代理保險業(yè)務，各網點按天繳款，會計按天收款，憑證次日結清，截止9月15日共計代理保費383萬元。

（3）、代收稅款，建立重要空白憑證登記簿，通過現(xiàn)金收繳和儲蓄代扣進行，按月與稅務部門結清賬務，每月代收和儲蓄代扣稅款40多萬元。

7、押運鈔管理：

（1）、現(xiàn)場檢查運鈔車車況較好，運鈔中嚴格執(zhí)行了規(guī)章制度未

搭載無關人員。

（2）、防爆槍、彈分管落實。

8、縣局中心機房管理：

機房建立了設備管理制度、安全保密制度、系統(tǒng)維護管理制度、機房管理制度、監(jiān)控設備管理辦法等制度并上墻，嚴格執(zhí)行了無關人員不能進入機房制度。

9、儲蓄聯(lián)網點的剖析檢查：

（1）、大石支局：

a、銀行余額113097.44元，核對銀郵余額相符，支局無手工銀行日記賬。

b、密碼管理：己按規(guī)定設置儲蓄臺席“三級”密碼和電子匯兌密碼，但執(zhí)行有一定差距，現(xiàn)場檢查儲蓄普柜、綜柜是普通柜員一個人掌握使用，三級密碼成了二級密碼，存在安全隱患。

c、大額存取款預約登記不規(guī)范，無大額存取款登記，新開卡登記簿7月—9月無記錄，現(xiàn)場檢查營業(yè)情況處理業(yè)務質量較差。

（2）、孔京支局：

a、按月按頻次對支局進行了安全防范設施檢查，按月召開了內控制度學習，但學習記錄不全。

b、金庫管理，己按規(guī)定建立了金庫“五簿”，但在執(zhí)行中有一定差距，經手人姓名字跡潦草，金庫、票庫鑰匙交接登記不及時。

c、支局長履職情況，未按日及時審核繳撥款單、儲蓄日報單和電子匯款日報單，繳撥款單簽字潦草，對盤點現(xiàn)金查賬節(jié)目不全，未對儲蓄查帳，鄉(xiāng)投員有時利用逢場天有坐堂收費現(xiàn)象。

d、大額存取款登記與大額預約登記不符，未嚴格按大額預約登記制度執(zhí)行，營業(yè)室現(xiàn)金超限未放入鑄鐵保險柜。

e、執(zhí)行儲蓄“三級”密碼管理較差，普通柜員和綜合柜員是一個普通柜員保管使用，存在安全隱患。

（3）、吳東支局：

a、儲蓄營業(yè)員執(zhí)行離柜簽退或正式簽退制度較差。

b、金庫管理，已按規(guī)定建立金庫“五大簿”，但在金庫、票庫出入庫人員登記方面不規(guī)范，經手人姓名字跡潦草，出入時間不符。

（4）、雙福支局：

a、金庫管理，已按規(guī)定建立了金庫“五大簿”，但執(zhí)行有一定

差距，現(xiàn)金出入庫登記簿未放入金庫內的鑄鐵保險柜，金庫內的鑄鐵保險柜未關鎖，金庫內存放有包裹和分發(fā)的報刊雜志，造成有其他工作人員進入金庫。

b、大額存取款登記和預約登記不符，預約登記已按規(guī)定執(zhí)行，

但大額支付未登記。

（5）、清江支局：

a、支局長履職情況：支局長未按頻次進行履職檢查記錄，對

代辦所、投遞員未按頻次進行檢查，無走訪用戶記錄。

b、鄉(xiāng)投員、代辦員到支局報帳未將結存委托代存單帶到支局

銷號核對結存數(shù)。

c、營業(yè)室衛(wèi)生較差。

（6）、桂花支局：

a、支局長履職較差，未能規(guī)定檢查頻次對代辦所投遞員進行檢

查和業(yè)務指導，未按日審核儲蓄和匯兌日報表，對業(yè)務檢查頻次不夠。

b、金庫管理：按規(guī)定建立了金庫“五大薄”等，但現(xiàn)金出入登

記未放入鑄鐵保險柜。

c、鄉(xiāng)投員、代辦員到支局報賬未將結存委托代存單帶到支局銷

號核對結存數(shù)。

（7）、新新支局：

a、現(xiàn)場盤點金庫結存現(xiàn)金和營業(yè)現(xiàn)金賬實相符。

b、儲蓄、電子匯款、重要空白憑證賬實相符。

c、支局長履行檢查內容不全，檢查頻次不夠。

d、按規(guī)定建立了金庫“五大薄”，但執(zhí)行有一定差距，金庫進

出入登記未按實際進出入頻次登記。

（8）、縣局郵政班：

a、班長的履職情況：對儲蓄日報表和電子匯兌日報表，繳撥

款單審核不很落實，對安防設施的檢查和查賬頻次不夠。

b、營業(yè)室內的鑄鐵保險柜未使用密碼。

c、未嚴格執(zhí)行大額取款預約登記，大額預約登記與大額支付登

記不符。

三、整改要求及處理情況：

通過這次自查和剖析檢查，我局各級各類人員在履職方面、在執(zhí)行規(guī)章制度方面、在處理業(yè)務方面都不同程度地存在一些問題。為此，縣局要求，各級各類人員要認真履行崗位工作職責，存在問題即時整改，強化逐級的監(jiān)督檢查，認真落實逐級的監(jiān)督責任，認真貫徹落實各項規(guī)章制度，加強對現(xiàn)金的管理，特別是加強對金庫的管理、對出納金庫庫存現(xiàn)金的管理，加強儲匯資金的調撥管理。同時，對這次檢查中存在儲蓄“三級”管理密碼不落實和執(zhí)行簽退制度不落實的支局進行處罰，決定扣發(fā)清江支局100元，扣發(fā)桂花、新新支局各50元生產獎金。希各單位引以為戒，強化各項規(guī)章制度的有效貫徹執(zhí)行，預防和控制儲匯資金案件的發(fā)生，為全面完成市局下達的各項經營目標和工作任務而努力。

＊＊縣郵政局

【第10篇 農業(yè)農村工作匯報提綱工作總結

中共海林市委員會海林市人民政府 2023年6月30日首先，我代表海林市五家班子，歡迎栗書記一行到海林檢查指導工作。下面，把海林的農業(yè)農村工作情況做以匯報。海林市素有林海雪原和中國雪鄉(xiāng)的美譽，地貌特征是“九山半水半分田”，行政區(qū)域面積8816平方公里，耕地總面積84.2萬畝，總人口44.3萬人，其中，農村人口15.3萬人，轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、123個行政村，境內有3個森工企業(yè)。我市自然資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，森林覆蓋率達71.3%，高于全國近40個百分點；有大小河流144條，水能蘊藏量500萬千瓦；旅游資源富集而獨特，境內有威虎山、中國雪鄉(xiāng)兩個國家級森林公園，有東北最大的人工湖---蓮花湖，是鏡泊湖面積的2.4倍，盛產木耳、蘑菇、松籽等100余種山產品，有山參、北芪、五味子、刺五加等中草藥200余種。近年來，我們以農業(yè)“三增”為目標（農民增收、財政增稅、山河增綠），以資源為依托，以市場為導向，以產業(yè)化為牽動，以招商引資為手段，大力發(fā)展農村經濟。2003年全市農村經濟總收入實現(xiàn)15.5億元，農民人均收入實現(xiàn)2901元。農村的社會事業(yè)全面進步，全面普及九年義務教育，中小學輟學率控制在2%以內，農村人口自然增長率控制在4.5‰，農村人均鋼筋磚木住房面積達12平方米，啟動了農村合作醫(yī)療試點工作，科技對農業(yè)貢獻率達到55%。我市農業(yè)農村主要抓了以下幾方面工作：1、落實中央一號文件，夯實農民增收基礎。今年，中央一號文件下發(fā)后，我們搶抓政策機遇，認真落實政策，抽調132名干部成立促農工作隊進村駐戶，利用兩個月時間，在省、市派駐工作組的指導下，圓滿完成了落實一號文件、“兩補一免”工作。一是全面做好政策宣傳工作，鋪滿蓋嚴，不留死角。通過印發(fā)公告公開信、文藝演出、新聞媒體、干部和群眾互動式宣傳等方式，開展了全方位、多層面的宣傳動員，做到了農民熟知政策、干部吃透政策。分別印發(fā)公告、公開信700份、4.2萬份，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯巡回演出40多場。二是嚴格執(zhí)行政策，順利推進“兩補”工作。嚴格按照政策要求，扎實細致的做好基礎性工作，在規(guī)定的時限內，“直補”發(fā)放圓滿完成，“良種”發(fā)放穩(wěn)步推進。糧食直補統(tǒng)計耕地計稅面積84.2萬畝，退耕還林面積5.6萬畝，發(fā)放直補資金1036萬元；水稻良種補貼的面積是13.3萬畝，第一批水稻良種補貼資金168.09萬元于5月20日全部發(fā)放完畢。當前正在對全市水稻實播面積進行深入調查核實，第二批良種補貼資金31.41萬元計劃在7月15日前全部發(fā)放完畢。三是加大項目建設力度。積極組織有關部門提前與省里各部門聯(lián)系，做好項目爭取的前期準備工作。重點放在農田水利設施建設、產業(yè)化龍頭企業(yè)建設、鄉(xiāng)村道路建設、農機作業(yè)合作組織等項目上。截止目前省有關部門已確定給我市農委、水務局、交通局、科技與信息產業(yè)局等7個單位申報的綠色食品蠶蜂基地、新安灌區(qū)水田節(jié)水續(xù)建工程、海林市至海南鄉(xiāng)道路鋪建、刺五加半野生栽培及加工等13個項目，總投資3880萬元，其中自籌1760萬元，貸款100萬元，國家和省投入1917萬元，市里投入103萬元。四是初步形成關心農業(yè)、關注農村、關愛農民的良好氛圍。擬制訂《海林市促進農民增收實施意見》，共6個大方面、19條，明確了我市扶持農業(yè)，促進農民增收的具體政策和措施。通過促農工作，全市有50家單位參加到為農民辦實事、解難事、做好事活動中來。圍繞促進農民增收，從資金、技術、項目、扶貧、調整結構、信息、醫(yī)療等7個方面為農村解決實際困難，為農民提供幫助，僅今春全市各單位為農民提供的實物與服務折合資金近214萬元。五是做化解農村土地矛盾工作，促進了農村穩(wěn)定?！耙幻鈨裳a”極大調動農民對土地的投入熱情，但也激發(fā)諸如新增人口要地、林地糾紛等深層次矛盾。通過成立專題調研組，認真開展土地問題排查工作，制定了《解決當前農村土地問題的政策性建議》，穩(wěn)定了農民情緒，有效化解了矛盾。今年我市未發(fā)生因土地糾紛而越級上訪事件，做到了平穩(wěn)過渡，維護了農民的利益。2、培育主導產業(yè)，在農民增收上搞突破。我市人均耕地面積5.4畝，是農業(yè)小市，資源大市，我們在深化認識市情、分析農情基礎上，提出了農村重點培育奶（肉）牛、蔬菜和勞動力轉移三大主導產業(yè)。一是加快以奶（肉）牛為主的畜牧業(yè)發(fā)展。我市有林地1249.2萬畝、草場14.51萬畝，發(fā)展畜牧業(yè)優(yōu)勢明顯。我們強力推進牧業(yè)富民工程，到2023年把畜牧業(yè)建成農業(yè)的“半壁江山”，拉動農民人均純收入增長300元。一抓示范。突出抓好典型大戶、小區(qū)建設，積極推廣科學飼養(yǎng)管理，肉牛凍配率達30％以上。目前，全市已興建奶牛小區(qū)11個，肉牛小區(qū)9個，新引進澳牛232頭，奶牛存欄達8000頭。二抓政策扶持。對建設畜牧小區(qū)的免收土地使用費；今年起市財政對在小區(qū)內養(yǎng)奶牛戶實行貸款貼息政策，每交一噸鮮奶貼息80元，貼息期限4年；為進入小區(qū)養(yǎng)殖的可繁育母牛投保，保險期限2年。三強化服務體系建設。建立健全了市鄉(xiāng)村三級防疫體系，全面提高奶牛防疫、檢疫治療水平，消滅規(guī)定的奶牛疫病，控制一般性奶牛疾病的流行和發(fā)生。二是大力發(fā)展蔬菜產業(yè)。海浪河流域和牡丹江流域土壤肥沃、環(huán)境優(yōu)良，利用區(qū)位優(yōu)勢和地源優(yōu)勢，積極推進蔬菜產業(yè)發(fā)展。發(fā)揮蔬菜經銷公司和蔬菜協(xié)會牽動作用，引導農民發(fā)展外銷蔬菜品種，建立對俄出口蔬菜基地，目前已落實出口棚室蔬菜基地120萬平方米，主要品種為1420和奧尼西紅柿品種，年出口蔬菜1200萬斤，創(chuàng)收1000萬元。全市露地蔬菜面積已達到6.8萬畝，棚室蔬菜面積達到320萬平方米。積極籌建蔬菜交易市場，由蔬菜村和經銷公司投資600萬元，占地4.6萬平方米的蔬菜交易市場現(xiàn)已開工建設，預計10月末可以投入使用。力爭用5—8年時間把海林建成俄羅斯遠東地區(qū)的菜籃子和東北亞的蔬菜城。三是加快了農村富余勞動力轉移。堅持把農村富余勞動力轉移作為增加農民收入的根本性措施和主導產業(yè)來抓，建機構，定措施，抓宣傳，強服務。目前，我市農村富余勞動力4.2萬人，占農村勞動力總量的47％。現(xiàn)已轉移出去1.83萬人，今年還要轉移7000人。健全機構。健全了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級勞動力轉移機構。建立了北京、深圳、大連、韓國等4個國內外勞務輸出基地，出臺了《海林市勞動力轉移實施意見》，制定了具體考核辦法。將農村勞動力轉移作為一把手工程,實行一級目標管理。強化培訓。整合現(xiàn)有資源，以職業(yè)高中、農廣校為基地建立市級培訓中心，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學為基地建立鄉(xiāng)級培訓中心，采取訂單培訓、定向輸出方式加快勞務輸出。拓寬渠道。堅持異地就業(yè)、出國勞務、開辟新產業(yè)、小城鎮(zhèn)吸納四路并舉，多渠道推進農村富余勞動力轉移。目前，我市在韓國勞務人員6000多人，年創(chuàng)外匯4100萬美元。暢通信息。在全省率先開通了縣級農村勞動力轉移網站，實現(xiàn)市鄉(xiāng)村之間信息的快速傳遞，擴大了我市勞動力轉移工作的輻射面。3、加強龍頭企業(yè)建設，在提高農業(yè)產業(yè)化經營水平上搞突破。推進龍頭企業(yè)重組聯(lián)合、靠強靠大，重點建設完達山健康食品公司、威虎山米業(yè)、如淞食品、蔬菜經銷公司。完達山健康食品公司是國家山區(qū)產業(yè)項目的龍頭企業(yè)，去年投資5000萬元，引進三條德國生產線，生產軟包飲料，達到年果酒生產能力3000噸，飲料生產能力26000噸，2023年企業(yè)將擴大經營領域，投資1300萬元新上一條日處理鮮奶110噸的液態(tài)奶生產線，成為集飲料、液態(tài)奶、果酒、果汁等產品為一體的飲品生產企業(yè)。如淞食品公司是引進香港萬順昌公司，投資500萬元新上的白瓜籽、松籽加工企業(yè)，產品出口到東南亞等國。今年新上果脯、肉脯加工生產線，力爭用2－3年成為我省東部農副產品加工出口的龍頭。幫助糖甙廠、萬壽菊加工廠與農戶建立穩(wěn)定的利益連接機制，搞好技術服務和指導，兩菊面積達到3萬畝。力爭用3－5年時間把完達山健康食品公司、糖甙廠、萬壽菊加工廠、高效有機肥廠、強爾藥業(yè)培育成省級產業(yè)化龍頭。同時，發(fā)展注冊農業(yè)，將黑豆、白瓜籽、北藥、食用菌統(tǒng)一注冊為“威虎山”牌。4、抓生態(tài)農業(yè)建設，在實現(xiàn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展上搞突破。我市已被列為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)和省級生態(tài)農業(yè)試點市，在生態(tài)農業(yè)建設上突出抓了四方面工作：一抓好退耕還林。采取集中連片、規(guī)模推進的辦法，累計完成退耕還林16.1萬畝，封山育林20萬畝。二是抓好水土流失綜合治理。采取生物措施與工程措施相結合的辦法，5年內完成治理水土流失面積35萬畝。對斗銀、紅旗2個小流域實施重點治理。三是實施封湖禁漁。為實現(xiàn)蓮花湖漁業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，去年5月至2023年5月，對蓮花湖實行封湖禁漁和人工放流，投放魚苗1000多萬尾。鼓勵和引導漁民發(fā)展食用菌和畜牧業(yè)等產業(yè)，使?jié)O民得到了妥善安置。四是推進農村能源建設。投資130萬元扶持江頭村建設秸稈氣化工程，投資450萬元建設20個村沼氣項目。5、抓服務體系建設，在提高組織化上搞突破。一是加強信息網絡建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心均配備了微機和配套設施，服務功能進一步增強。實施農業(yè)信息“村村通”工程，現(xiàn)已有86個村實現(xiàn)村村通。二是建立新型農村經濟合作組織。市級重點建5個、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建2個、每個村重點建1個。目前，全市已建立了蔬菜、食用菌、有機稻、北藥、經紀人等5個協(xié)會，奶牛協(xié)會正在組建中，全市經紀人達到3000人。通過龍頭企業(yè)和協(xié)會與農戶簽訂訂單面積45萬畝，進一步密切了農戶與龍頭企業(yè)、協(xié)會的利益關系。三是建立三個服務中心。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了科技信息、市場開發(fā)、勞動就業(yè)服務三個中心，加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變。四是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（辦、所）領辦、示范作用。圍繞主導產業(yè)、特色產業(yè)狠抓示范基地建設，建立市級標準化示范基地6個，鄉(xiāng)級標準化示范基地27個，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（辦、所）科技、信息優(yōu)勢，建立示范項目、示范基地，做到了“領著農民干，干給農民看”。同時，積極推進扶貧開發(fā)工作。目前，我市有13個省級貧困村，貧困戶1117戶，人口3859人，計劃用5年時間完成脫貧任務?，F(xiàn)已完成首批2個扶持村，并啟動建設了第二批兩個省級扶貧村（紅旗村、工農村）。通過完善扶貧開發(fā)工作制度，明確了八項扶貧重點內容，今年計劃向兩村投入財政扶貧資金30萬元。存在的問題：一是農村人地矛盾問題比較突出。主要涉及到新增和婚嫁人口要地、外出打工人員要地、機動地發(fā)包問題、林地糾紛問題等13個方面問題。其中，新生兒要地的有4千余人，林地糾紛涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4.4萬畝土地。二是村級債務重，化解難。全市2003年末，村級債務高達6246萬元，村均50.8萬元。這些債務主要靠回收債權來化解，債權中農戶欠款占一半，很難化解。三是農民增收緩慢。近兩年我們在農民增收上采取了一些措施，但由于主導產業(yè)規(guī)模小、龍頭企業(yè)帶動能力不強、組織化程度低、農民素質普遍不高等因素，制約了農民收入增長。今后我們要以落實中央一號文件為契機，堅持科學發(fā)展觀，全面協(xié)調推進農業(yè)農村經濟發(fā)展。一是大力推進主導產業(yè)和特色項目建設，建立農民增收長效機制。到2023年農村經濟總收入比2000年翻一番，農民人均收入達到4970元，年均遞增分別為9.7%，7.1%；二是繼續(xù)抓好農村勞動力轉移工作。加強培訓資源整合工作，加強培訓，建立完善穩(wěn)固的勞務輸出基地，到2023年轉移農村富余勞動力總數(shù)達到4.5萬人，確保勞務經濟成為農民增收的新途徑；三是進一步搞好土地矛盾排查工作，有效化解土地矛盾糾紛；四是積極采取措施化解鄉(xiāng)村兩級債務，每年完成10%的化解目標，確保農村穩(wěn)定。

農業(yè)農村工作匯報提綱

【第11篇 房地產銷售工作匯報 活動工作匯報總結

房地產銷售工作匯報，在平平淡淡的工作學習中，一般都是要總結一些經驗，記住一些工作流程，總結一下最近時間的工作情況以及下周工作有什么計劃？那么怎么寫工作總結報告呢？下面是一些關于工作匯報的相關內容，我們一起來看一看。

房地產銷售工作匯報一

公司年終培訓工作匯報公司年終培訓工作匯報??時光荏苒，歲月匆匆，轉眼間20__年已經接近了尾聲，在這一年的時間里，我們繼續(xù)堅持“學無止境”的精神，牢固樹立培訓是長期投入的思想，推動公司員工向更高的目標看齊，現(xiàn)將今年培訓工作匯報如下：

??一、20__年度培訓工作情況：

（一）、培訓工作取得的成果：

1、今年的培訓工作較往年相比，在培訓項目和接受訓練的人次等方面取得了一定的增長。

2、優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點加強了培訓技能的培養(yǎng)。在今年銷售員針對銷售技能技巧展開了20節(jié)的課程專項培訓，在一定程度上使銷售人員的技能得到了提高。

3、發(fā)運作業(yè)區(qū)針對發(fā)運管理、統(tǒng)計報表、盤點方法展開培訓，共計20節(jié)。

（二）、存在的問題和不足：

1、組織機構調整頻繁、人員流動性大，在一定程度上阻礙的’培訓工作的開展。從而導致了個別人員出現(xiàn)“參加不參加一個樣，學好學孬一個樣”消極局面。

2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。

二、20__年培訓計劃：

1、銷售員展開技能營銷策略培訓、考核激勵培訓。積極的調動銷售人員的熱情，更好更專業(yè)的引領銷售人員的節(jié)能方面的知識。

2、因為公司銷售產品為連鑄坯、鋼錠、鍛材、鑄鍛件產品、成套設備等大型裝備。所以就要求公司銷售人員在團隊合作和執(zhí)行力方面有更強的凝聚力。因為在當今經濟全球化的大潮下，市場競爭異常激烈，而營銷則是企業(yè)經營管理的核心命脈，是企業(yè)實現(xiàn)利潤，保證現(xiàn)金流的關鍵一環(huán)。所以在20__年我們會加強綜合管理人員開展團隊建設、執(zhí)行力發(fā)面的課程培訓。爭取在有效激勵銷售團隊的同時，逐步提升他們的銷售專業(yè)能力，從而實現(xiàn)銷售人員動力與能力的最大化匹配。

3、將會展開合同管理、招標管理培訓。

4、繼續(xù)20__年發(fā)運作業(yè)區(qū)針對發(fā)運管理、統(tǒng)計報表、盤點方法的培訓。以爭取各個銷售人員在這方面的能力和知識得到進一步提升。

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房地產銷售工作匯報二

我們又迎來了今年第一個12月1日第__個，世界艾滋病宣傳日活動，為了進一步做好今年的宣傳活動，我院經過精心籌備，周密安排，從11月30日至12月1日在全鎮(zhèn)范圍內開展了以，行動起來向‘零’艾滋邁進為主題，副標題是，全面參與、全力投入、全面預防的艾滋病日宣傳教育活動，取得了顯著的成效。

一、領導重視，周密部署

全面開展宣傳教育工作是搞好艾滋病預防控制的首要環(huán)節(jié)，是全面提高群眾預防意識和自我保護意識的關鍵所在，基于這一認識，我中心領導高度重視，先后多次召開專題會議研究部署宣傳工作，并成立了以中心分管院長為組長，傳防科等人員為組員的宣傳小組，具體負責12、1艾滋病主題宣傳活動的組織實施工作，進一步明確了宣傳小組的工作職責和任務，保證了艾滋病防治宣傳工作的順利開展。

二、突出重點，廣泛宣傳

今年的主題是，行動起來向‘零’艾滋邁進為主題，副標題是，全面參與、全力投入、全面預防，為了做好今年的宣傳教育工作，我中心動員各層領導，加大宣傳力度，保證宣傳效果，全方位多層次開展了豐富多彩的宣傳教育活動。對這次宣傳活動進行了部置，12月1日上午在集鎮(zhèn)農行門口設放咨詢臺1個、橫幅1條，發(fā)放紙質《艾滋病防治知識》宣傳單150張，同時邀請了有院長帶領院領導班子親自參與宣傳，將今年的艾滋病宣傳活動推向了一個新的高潮。在12月1日下午到村衛(wèi)生室巡回，查看艾滋病日宣傳活動情況。在這次宣傳活動中，全鎮(zhèn)共開展了講座5次、發(fā)放宣傳單300張、懸掛橫幅1條、，現(xiàn)場接受宣傳教育的群眾近200余人，有效的提高了群眾對艾滋病防治知識的認識。通過這次宣傳活動，把有關艾滋病的知識傳授給廣大群眾，讓他們進一步了解艾滋病，提高了對艾滋病自愿咨詢的認識，都能夠自覺自愿來我中心咨詢，宣傳活動氣氛熱烈，群眾紛紛索要宣傳材料，認真閱讀，積極參與。

三、取得的成效

預防和控制艾滋病是一項長期、艱巨而又緊迫的任務，關系到人民群眾身體健康和經濟發(fā)展，雖然通過我中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站的宣傳，艾滋病的防治知識在一定范圍內得到了普及，使廣大群眾對艾滋病的防治工作有了進一步明確的認識，但與上級領導和人民群眾的要求相比還有一定的差距，防治的任務還非常繁重，但我們有決心、有信心在上級衛(wèi)生部門的正確領導和上級主管部門的大力支持下，克服困難，扎實工作，堅決遏制艾滋病在我鎮(zhèn)的傳播和蔓延，為維一方穩(wěn)定和經濟發(fā)展，構建和諧社會做出應有貢獻。

房地產銷售工作匯報三

口腔科室職員工作匯報

一、負責口腔科開診治療前后的準備工作。

二、協(xié)助醫(yī)生進行口腔手術、洗牙、處置等。

三、負責口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛(wèi)生宣教。

四、按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止感染事故的發(fā)生。

五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交___，嚴防差錯事故。

七、負責領娶保管科內藥物，器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品。

經常觀察口腔科內就診病人，發(fā)現(xiàn)異常要立即報告當班醫(yī)生，配合處理。

崗位工作表準：

1熱愛護理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動

2熟練掌握護理技術，

崗位任職條件：

1遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，2熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。

3具備護士資格證一、在門診護士長的領導下進行工作。

二、負責口腔科開診治療前后的準備工作。

三、協(xié)助醫(yī)生進行口腔手術、洗牙、處置等。

四、負責口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛(wèi)生宣教。

五、按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止院內感染的發(fā)生。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交___，嚴防差錯事故。

七、負責領娶保管科內藥物，器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品。

經常觀察口腔科內就診病人，發(fā)現(xiàn)異常要立即報告當班醫(yī)生，配合處理。

房地產銷售工作匯報四

_年在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了_年度的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強思想政治學習，提高自身素質。

本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的52個不準要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作。

1、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在2023年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。

2、夯實基礎護理，提供優(yōu)質服務。

積極響應優(yōu)質護理服務示范工程創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃铡⒃谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務

3、建立檢查考核制度，強化質量控制。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。

4、積極開展康復活動，落實全程康復理念。

根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。2023年3月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。

3、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。

四、下一步工作打算

1、加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？啤？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。

3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。

總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

一開始和作者持不同意見，后來竟被他的文章說服了。

房地產銷售工作匯報五

同心協(xié)力，時刻為返校做好準備

根據(jù)省教育廳和市區(qū)教體局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，我校高度重視，密切關注，科學防控，強化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和開學準備工作?，F(xiàn)將相關工作匯報如下：

一、疫情防控總體情況

截止今天，全校學生、教職工思想穩(wěn)定、信心堅定，無感染及確診病例，未發(fā)生各類安全事故，線上教學生動活潑，可以說我校取得了疫情防控的階段性勝利，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和平安校園保衛(wèi)戰(zhàn)打下了堅實基礎。總體情況，可以用五個方面概括：

1.組織嚴密，發(fā)揮校黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；

2.制度健全，建立疫情防控各項機制和預案；

3.思想穩(wěn)定，對打贏疫情阻擊戰(zhàn)充滿信心；

4.保障有力，疫情防控物資和場所準備到位；

5.教育跟上，開展學生居家安全衛(wèi)生和德育教育。

二、疫情防控主要做法

（一）加強組織領導，統(tǒng)籌做好防控工作部署

1.成立領導小組。為了有效應對疫情，成立了由校長任組長的新冠病毒肺炎疫情處置工作領導小組，下設六個工作小組：綜合協(xié)調小組、疫情防控摸排小組、防護知識宣傳小組、安全保衛(wèi)小組、后勤服務保障小組、線上教學指導小組。每組皆由分管校領導或各部門負責同志任組長，明確工作職責，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

2.完善方案預案。制定了《學校新型冠狀病毒疫情應急處置預案》、《春季開學工作方案》、《日常防控方案》、《輿情應對預案》，出臺了《疫情報告制度》、《應急處置制度》、《師生晨午檢制度》、《衛(wèi)生清潔消毒制度》、《健康教育制度》、《缺勤登記追蹤制度》、《廢棄口罩集中處理制度》，統(tǒng)一思想和行動，周密部署安排，科學規(guī)范疫情應急處置流程。并隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善。

3.加強協(xié)調聯(lián)動。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導，配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施；

加強聯(lián)防聯(lián)控，與區(qū)防控指揮部、疾控中心、定點醫(yī)院、所在社區(qū)和學生家庭都已建立溝通機制，聚集校園疫情聯(lián)防聯(lián)控合力。

（二）抓好宣傳教育，筑牢師生科學防護基礎

1.抓好防護知識教育。結合學校和學生實際情況，根據(jù)《區(qū)教育系統(tǒng)新冠肺炎防護指導手冊》，通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋，引導師生家長增強敏感性，掌握正確戴口罩、消毒、洗手等必備的防護技能。

2.抓好學生心理疏導。學校利用線上升旗、班隊會，班主任及時排查掌握長時間封閉生活學生思想和心理動態(tài)，幫助學生排解不良情緒，教育引導學生樹立積極理性的防疫心態(tài)和戰(zhàn)勝疫情的信心和勇氣。

3.抓好校園輿情管理。積極教育引導教職工和家長朋友弘揚社會正氣，不造謠、不信謠、不傳謠，不轉發(fā)不當言論，不傳播未經官方證實的疫情信息。對于發(fā)布社會疫情信息的，嚴格把關審查；

對涉及校園疫情報告均按要求逐級上報后對外發(fā)布，時刻維護學校形象，共同維護社會公共秩序。

4.抓好學生安全教育。針對媒體報導的疫情期間發(fā)生的學生安全事故，我校針對性開展學生居家期間消毒安全、用電安全、飲食安全、防詐騙、防墜樓等安全教育，確保學生居家期間生命安全。

（三）從嚴落實舉措，確保防控工作取得成效

1.做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作，準確掌握師生假期動向和身體健康狀況（每日體溫情況，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況）。

2.建立疫情臺賬檔案。按照校領導包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”，做好詳細的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。

3.抓好防控物資保障。做好開學準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資，學?，F(xiàn)已配備一次性醫(yī)用口罩3500個、熱成像紅外測溫儀1臺、手持紅外測溫儀60臺、校園消毒專用噴霧器7套、抗菌消毒液1200瓶，以及一次性橡膠手套、長效抗菌消毒劑等。制作并安裝了勤洗手、戴口罩、“七步洗手法”等標語欄，營造校園防控氛圍。

4.嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執(zhí)行校園封閉式管理；

設置了隔離間，學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份檢測體溫；

開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，特別是對教室、圖書館等關鍵部位進行消毒消殺，做到重點區(qū)域每日消毒一次、其他公共區(qū)域每兩天消毒一次，切實防止了輸入性疫情的傳播。

5.實行24小時值班制。建立自下而上的突發(fā)疫情災害事件逐級報告制度，保障信息暢通，并確保監(jiān)測和預警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。

6.做好入學模擬演練。學校多次召開專題會，研究部署開學演練工作。整個演練按教職工入校、學生入校、學生入班、開學第一課、上課突發(fā)情況、課間活動、學生放學、教室消毒等8個場景進行實戰(zhàn)演練，切實做好師生入校安全保障。

7.細化開學后防護工作。研究制訂12項防護措施：在每日掌握教職工及學生的健康狀況基礎上，增加對學生的晨午檢工作；

妥善保管消毒劑，避免學生誤碰；

對各類生活、學習、工作場所，每日要做不少于3次，每次不低于30分鐘的通風；

每日對學校的物品進行環(huán)境整潔及消毒；

對衛(wèi)生潔具進行消毒；

確保學校洗手設施運行正常，并配有洗手液、肥皂等；

嚴格落實教職員工及學生手衛(wèi)生措施；

做好缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學生及時追訪和上報；

不組織大型集體活動；

繼續(xù)對教職員工、學生和家長開展個人防護與消毒等防控知識宣傳和指導等等。

（四）做好線上教學準備，落實停課不停教的要求

疫情以來，我校在團結全體教師合力做好疫情防控的同時，始終牢記立德樹人根本任務，周密組織開展延期開學期間教育教學，并結合疫情防控工作有針對性開展思想政治教育，積極引導學生深化思想認識，激發(fā)愛國熱情，筑牢理想信念，確保延遲開學期間“停課不停教、停課不停學”“網絡教育不間斷、思政教育不斷線”。

1.開辦釘釘空中課堂。各教研組研究制訂線上教學課程表，共享教學資源，認真?zhèn)湔n，利用釘釘教學平臺，面向全校學生開展線上網絡教學，確保延期開學期間教學工作有序開展，開學后有序銜接。

2.組織線上主題班會。每周一學校都組織線上主題班會，以分享抗“疫”經驗、講好抗“疫”故事、學習抗“疫”典型、助力抗“疫”行動為活動主題，促使全體同學互相學習實用的防護知識，增強戰(zhàn)勝疫情的信心。

3.加強愛國主義教育。依托校園公眾號、班級微信群、家長微信群等平臺，組織學生及時收看抗擊疫情專題新聞視頻、典型事跡等方式，教育引導學生深刻認識“一方有難，八方支援”的中國精神、“快速反應，分秒必爭”的中國速度和“萬眾一心，眾志成城”的中國力量，深刻認識“祖國和人民利益高于一切”的家國情懷和舍小家顧大家、勇于擔當、負重逆行的奉獻精神，進一步教育引導學生厚植愛國主義情懷。

三、下步工作計劃

雖然取得了階段性勝利，但戰(zhàn)斗還沒有結束，疫情形勢依然嚴峻，抓好防控仍是學校工作的重中之重。我們仍將保持高度警惕、毫不松懈，進一步加大工作力度，用自己的行動踐行初心、擔當先鋒，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔當，為保障好學生身體健康和生命安全、構建平安和諧校園繼續(xù)努力！

1.繼續(xù)執(zhí)行“一人一檔，一日一報”制度，密切關注疫情防控動態(tài)，及時修訂方案預案，做到科學應對。

2.在鞏固防控戰(zhàn)果的同時，不遺余力抓好教學管理，確保學科網絡教學正常開展，做到防控和教學“兩不誤、兩促進”。

3.科學研判加強督導，堅持問題導向，查找不足，認真分析防控落實和教學工作等方面存在的實際問題，研究整改措施，切實消除隱患。

4.教務處按照假前安排，制定本學期工作計劃及工作考評細則，梳理新學期工作思路和重點工作，籌劃好《開學第一課》，確保全年教學工作落實。

房地產銷售工作匯報六

創(chuàng)建文明城市工作匯報

自創(chuàng)建全國文明城市工作開展以來，我街道積極響應，迅速行動，嚴格按照文明城創(chuàng)建工作要求，扎實有效、逐步推進，現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下：

一、抓組織建設，完善創(chuàng)建運行機制

一是成立以黨工委書記任政委，黨工委副書記、辦事處主任為指揮長，其他分管領導任指揮，各部門、各單位負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部，指揮部下設辦公室和四個創(chuàng)建工作部，辦公室下設6個工作組。做到職責明確、責任到人，并以文件的形式下發(fā)。二是制定街道《創(chuàng)城工作方案》，建立健全《創(chuàng)建工作定期例會制度》、《創(chuàng)建工作督查獎懲制度》等工作機制，保障創(chuàng)城工作落到實處。將各社區(qū)的創(chuàng)建工作任務細化、具體化。三是按照創(chuàng)建全國文明城市工作責任分解表，街道及社區(qū)統(tǒng)一標準，嚴格按照路北區(qū)創(chuàng)城辦材料歸檔要求對標達標。市創(chuàng)城辦督導組副組長馮清和等領導，對我街所有社區(qū)進行為期一天半的督導檢查，詳細查看檔案資料等，高度評價我街創(chuàng)文明城檔案整理規(guī)范。

二、抓宣傳教育提高居民文明意識

一是向轄區(qū)各社區(qū)各單位下發(fā)《大里街道黨工委大里街道辦事處關于組建大里街道創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部的通知》、《大里街道黨工委大里街道辦事處關于2023年度全國文明城市創(chuàng)建工作的實施方案》等文件，把創(chuàng)城工作作為首要工作任務。二是街道及各社區(qū)共懸掛標語橫幅余條，組織社區(qū)工作人員、志愿者及樓長挨家挨戶入戶發(fā)放《全民行動扮靚家園，致全區(qū)人民的一封信》并在各社區(qū)樓口、

社區(qū)公示欄及顯要位置張貼公告，做足宣傳工作，入戶宣傳率達到100%。將每月15日定為大里街道創(chuàng)建全國文明城集中宣傳日，要求各社區(qū)廣泛利用宣傳欄、宣傳展板、廣播站等宣傳載體，營造濃厚氛圍。三是開展各類活動、豐富創(chuàng)城內涵，組織各社區(qū)志愿者及居民開展安全消防大檢查、“破除婚喪陋習倡導文明新風”、“小手拉大手、文明祭祀、平安清明勸導活動”等系列主題志愿服務活動，倡導文明風尚、提升居民文明意識。四是4月19日晚組織社區(qū)合唱隊唱紅歌，宣傳文明城創(chuàng)建工作，倡導更多居民爭創(chuàng)文明、和諧環(huán)境。

三、抓環(huán)境治理，鞏固創(chuàng)建成果

圍繞創(chuàng)建工作的“短板”、“弱項”，集中時間、集中精力，發(fā)動社區(qū)工作人員、黨員志愿者、低保戶、境內商戶等開展環(huán)境整治行動。一是組織境內居民、社區(qū)、商戶、單位開展“全區(qū)愛國衛(wèi)生大掃除”活動，全街工作人員及各社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者、黨員、積極分子、居民群眾等400余人，對各社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理。出動清運車25輛，清除小廣告2萬余張，清理亂堆亂放10余處。二是發(fā)動境內未成年人參與創(chuàng)建全國文明城市工作，開展“創(chuàng)建文明城市、爭當文明小市民”等活動。撿拾社區(qū)白色垃圾5000余平米，境內環(huán)境明顯改善。三是加大力度治理社區(qū)亂圍亂種，綠地上私自圍建的柵欄，鏟除種植的大蔥、菠菜，拆除了違規(guī)搭建的小棚，清理了綠地上的地磚。社區(qū)的環(huán)境得到了提升。軍安里社區(qū)：組織全體工作人員和72師物業(yè)工作人員，鏟除72師家屬院內的雜草100多處，并種植新的幼苗200余株。

四、目前存在問題

從總的情況看，我街在全體干部群眾的共同努力下，前一階段創(chuàng)建工作取得了一定成績，但仍然存在一定困難和問題，需在下一階段

中切實加強和解決。一是群眾文明意識需要進一步提高加強。各社區(qū)仍存在車輛亂停亂放、亂扔雜物等現(xiàn)象，亂圍亂種、亂堆亂放、隨意粘貼小廣告等現(xiàn)象經常反復，針對這一現(xiàn)象，我街將加大宣傳、治理力度，要求各社區(qū)在說服教育徹底治理的基礎上帶領群眾徹底清理打掃，起到良好示范帶頭作用，引導群眾養(yǎng)成良好生活習慣。二是街面、市場管理方面仍然存在一定差距。在市場治理中繼續(xù)實行警戒黃線、流動紅旗細化考核機制，推行“星級文明攤位”評選活動等，提高市場商戶環(huán)保意識，提升市場環(huán)境面貌；建立“月評最差小區(qū)”、“月評最差樓道”、“月評最差物業(yè)小區(qū)”機制，定期對15個社區(qū)進行衛(wèi)生檢查，將評比結果定期公示。同時加大社區(qū)及樓道“小廣告”治理力度，建立獎懲機制，對亂貼小廣告人員進行嚴厲懲治，對舉報人員進行獎勵，全面提高創(chuàng)建水平。三是要進一步提高宣傳力度、提升文明意識。下一步準備以東大里為試點安裝50個音柱，定時定點播放創(chuàng)建全國文明城宣傳材料；在各社區(qū)設立溫馨提示牌100余個；同時以“講文明、樹新風，我為文明城創(chuàng)建添光彩”為主題，要求各社區(qū)每周更新板報、櫥窗宣傳欄、電子大屏宣傳內容，增加居民的知曉率、參與率，提升居民文明程度。

綜上是小編整理的一些關于房地產銷售工作匯報。希望每個人都喜歡，也希望對你們有所幫助。

【第12篇 思想政治工作匯報工作總結

在新村黨委的關于做好職工思想穩(wěn)定工作的緊急通知下發(fā)后，濟東中學黨支部按照黨委的部署，立刻召開了班子會，認真分析了學校職工的思想情況，排查了影響職工思想的各種不穩(wěn)定因素，對于一些不良苗頭和帶有傾向性的問題，有針對性地超前工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在思想工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，使?jié)鷸|中學教職員工的思想始終呈現(xiàn)出平穩(wěn)、積極向上的勢頭，確保了學校工作的向前發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一、強化職工思想教育，確保思想穩(wěn)定 學校在完成常規(guī)教育教學任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實，管理規(guī)范，對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領導都能通過耐心細致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。二、畢業(yè)班學生穩(wěn)定工作，抓得實、成效大 進入二季度以來，正值初四畢業(yè)班教學沖刺階段和組織學生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學生的思想不穩(wěn)定、情緒波動大。為做好畢業(yè)班穩(wěn)定工作，確保今年升學目標的完成，我們一方面抓好復習教學工作，另一方面加強了學生的思想教育工作，學校領導、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學生座談會，了解了學生的思想情況，有的放矢的開展遵紀守法教育、理想前途教育，讓每位學生都能座得住、學得進，確保了整體穩(wěn)定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創(chuàng)平安校園”活動，處理了部分違反學校紀律的學生，有力地震懾了違紀行為，為畢業(yè)班創(chuàng)設了良好的教學環(huán)境。三、建設溫馨校園活動啟動快、開展好 為深入貫徹《集團公司關于樹形象、嚴管理建設溫馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學的辦學水平，創(chuàng)建市級示范學校，推動濟東中學各項工作向更高目標前進，按照新村黨委的統(tǒng)一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴管理建設溫馨校園”活動。我們深刻地認識到，創(chuàng)建溫馨校園活動，對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責任意識、服務意識，推進學校德育管理、教學管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化，做到工作具體化、責任清晰化、服務優(yōu)質化，實現(xiàn)管理水平的新提升、教學質量的新提高，增強濟東中學的發(fā)展后勁和持續(xù)競爭力，占領教育發(fā)展的制高點，有著很強的指導意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創(chuàng)建“溫馨校園”工作領導小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據(jù)公司領先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。四、圓滿完成了兩次捐款任務 在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執(zhí)行上級的精神，深入發(fā)動群眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務，共計捐款16180元，獲得了上級的肯定。五、教學工作創(chuàng)出佳績 由于學校黨支部思想工作及時到位，通過認真分析，早預測，早采取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的心情，工作干勁不減。學校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學和管理工作，學校教育教學秩序穩(wěn)定，在初四畢業(yè)班老師的精心輔導下，我校在全國數(shù)學競賽和化學競賽中又取得了輝煌成績，張數(shù)同學獲得全國化學競賽濟寧市第一名，數(shù)學競賽濟寧市第三名的優(yōu)異成績，濟東中學良好的教學質量贏得了社會各界的一致贊譽。六、今后職工思想工作的幾點思考 在學校主要實施崗位效益工程時，學校黨支部做了大量艱苦細致的工作，從學校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經過了全體教職工的充分醞釀和討論，學校職工在思想上接受較好，再加上對職工的形勢任務教育到位，使職工做到求大同存小異，職工之間團結，學校工會不斷的組織各種文化娛樂活動，所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經濟利益，但從座談了解的情況來看，教職工能夠站在不同的角度思考問題，心態(tài)都擺的比較平，思想上比較穩(wěn)定，都能積極的參與或者盡力完成學校布置的工作。特別是在中考中，我校教師的表現(xiàn)得到了有關學校的好評。這些都充分說明了濟東中學的職工覺悟是高的，思想上是進步的。職工思想緊張主要表現(xiàn)在三個方面：一是學校崗位效益工程的實施，直接關系到職工自身的經濟利益，再加上轉崗培訓輿論的引導，職工在考慮自身經濟利益的同時，更多的還要考慮自己的崗位問題。二是抗擊非典工作的嚴重性，教職工除了為自己和家人的身體著想以外，還要對學生負責，天天對學生的身體健康狀況進行檢查，一點也不敢馬虎。特別是在五月初，全國的疫情形勢驟然嚴重，學校職工看在眼里，急在主要體現(xiàn)在全體教職工能從學校大局出發(fā)，做到個人利益服從集體利益，同心同德搞好學校的教育教學工作。一些教師由于扁桃體發(fā)炎講不出話來，堅持一邊治療，一邊為學生上課，沒請過一天假，耽誤過學生一節(jié)課。三季度，7、8月份都正值學校放暑假，職工半年來緊張的工作情緒會得到調節(jié)，但勢必會帶來思想上的放松，到9月份開學時，由于慣性的作用，思想上可能一下子還收不回來，影響開學后正常的教學工作。針對這種情況我們的對策是，提前一周開學，對教職工進行集中培訓學習，最大限度的全心全意的搞好9月份的教學工作。同時，學校將利用假期時間認真的研究職工隊伍中新的情況以及相應對策，為下一步的學校的改革和發(fā)展奠定基礎。

思想政治工作匯報

【第13篇 電業(yè)局上半年安全工作匯報工作總結

為落實省電力公司安全生產責任狀確定的工作目標，嚴格按照“安全第一，預防為主”的方針，以“夯實基礎、嚴格管理”為核心。從年初開始，__電業(yè)局在省電力公司正確領導下，全局上下齊心協(xié)力，積極開展安全生產工作。截至2023年6月15日，全局實現(xiàn)人身安全7572天，設備安全運行715天，文秘部落延續(xù)31年未發(fā)生各類火災事故的長周期安全記錄。近一個月來，我局又以 “安全生產月”活動為契機，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷致力于安全生產建設，在各項活動上取得了豐碩成果。隨著活動的進一步開展，我們將把夯實安全生產基礎和提高安全管理同步發(fā)展放在各項活動的重中之重來抓，上下統(tǒng)一認識，深入、廣泛而又務實、認真地開展各項活動。下面就我局上半年主要安全生產工作和下半年安全生產工作思路匯報省公司 第一部分：上半年主要安全生產工作情況 一、全面落實安全生產責任制，加強安全生產制度化管理年初以來，我們在堅決貫徹國務院、國家電網公司和省公司的各項安全生產規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主”的工作方針的基礎上，從講政治的高度來抓好安全生產工作，層層落實安全生產責任制，不斷建立、健全各項安全生產規(guī)章制度。具體做法有以下五點：1、建立、健全“三級”安全網。為確保我局安全生產工作的正常進行，便于安全管理和完善安全監(jiān)察工作，我們針對生產人員變動的實際,適時對我局安全生產委員會成員及安全網成員進行了調整，重新完善了以局、車間、班組為主框架的三級安全機構，做到了層層落實安全責任，層層履行監(jiān)督職責。2、逐級簽訂安全責任狀。年初，我局召開的第一個會議就是安全工作會議。會上明確了今年的安全生產奮斗目標，下達了各項安全生產指標，對去年安全生產責任狀完成情況進行了兌現(xiàn)。同時，局長同各戰(zhàn)線分管副局長，各副局長與各基層單位安全生產第一責任人簽定了本年度安全生產責任狀，各基層單位安全生產第一責任人又與本單位班組及個人簽定了安全生產責任狀，做到了層層落實安全責任，將安全生產責任落實到了每個生產人員身上。 3、認真履行全局各級人員安全生產責任制。從局長、黨委書記到班組成員，全局上下，所有工作崗位的人員都能嚴格履行自己的安全職責。在建立與完善各項安全生產管理制度的基礎之上重點加強安全規(guī)程、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行。 4、組織修訂__電業(yè)局《安全生產管理制度匯編》。由__總工程師牽頭，組織生產管理人員召開修訂《安全生產管理制度匯編》初步意見討論會，經過周密考慮，認真商討，確定了修編“匯編”思路和要領，制定了新“匯編”的具體章節(jié)。此次修編又增加了不少新內容，使新“匯編”更細致、嚴密、可操作性強。6月中旬，我們抽調基層單位技術骨干和專業(yè)人員一起，按照討論的意見分類編寫，目前已編寫完畢。 5、編制完成《__電業(yè)局重特大事故預防與應急處理預案》?！额A案》共包括九項內容： __電網大面積停電事故預防與應急處理預案；__電網電力設備大面積受損的預防與應急處理預案；__電網重要變電所全停事故處理預案；重要用戶停電的預防與應急處理預案；__電業(yè)局重大人員傷亡事故預防與應急處理預案；___電業(yè)局防汛應急處理預案；__電業(yè)局抗震救災應急處理預案；__電業(yè)局突發(fā)事件與火災應急處理預案；__電網大面積停電事故預防與應急處理預案，現(xiàn)已裝訂成冊發(fā)至各單位。 二、統(tǒng)一思想，擴大認識，為安全生產工作提供有效的組織保證。我們將安全生產工作列為全局工作的重中之重，局主要領導逢會必講安全生產，并親自深入基層部署和檢查安全工作，重敲安全警鐘，確保安全生產，實實在在地把安全意識根植到了每個職工的思想深處。這里我們重點抓了六方面的工作：一是重視抓好春檢前的準備工作。春、秋檢工作是全年安全工作最重要的一項。為安全優(yōu)質高效的完成今年的春檢預試任務，我們?yōu)榇俗隽舜罅孔坑谐尚У墓ぷ?。從今?月份起我們就著手研究和制定春檢預試計劃和方案，3月份又分別召開了送、變、配及技術監(jiān)督四個專業(yè)的專業(yè)會議；組織了春檢預試動員及交通安全教育大會。早在2月份，__局長就親自深入送電保線站、各一次變電所和供電局等基層單位對春檢準備情況進行督促和檢查。在我局成本費用緊張、檢修操作用車量大的情況下，提前解決了基層單位的生產用車問題。在春檢工作量大、任務重、作業(yè)頻繁等情況下，變電等單位做好了在作業(yè)現(xiàn)場搭鍋做飯的準備。這些努力，都為春檢工作的正常進行提供了可靠的組織保證。 二是重視抓好培訓工作。為使每名職工都在培訓中收到良好效果，提高綜合素質。去年“冬訓”期間我們安排了形式多樣的新規(guī)程學、教活動，局領導和專業(yè)管理人員分三組到基層檢查培訓情況，并將總體情況和各單位的典型作法向全局做了通報。為配合《國家電網公司安全生產規(guī)程規(guī)定》的頒發(fā)，我們舉辦了《規(guī)程規(guī)定》學習班，通過與修訂前“五大規(guī)程”的對比講解，使接受教育的同志迅速對新規(guī)程、規(guī)定有了深入地了解和掌握。同時，我們組織了以國家電網公司新頒《規(guī)程規(guī)定》為主要內容，生產人員和“三權”人員參加的安全考試。試前，為了使冬季培訓收到實效，保證全體作業(yè)人員都能按職責分工，順利通過冬訓考試，安監(jiān)部依照2003年冬季培訓大綱，對冬訓考試進行系統(tǒng)地組織和安排。將考試范圍和具體要求，以文函形式發(fā)至各單位，將抽考和必考范圍擴大，首次將局生技部、安監(jiān)部專業(yè)人員納入安規(guī)考試范疇。并且做到了“公平、公正、公開”。通過考試，有3名職工考試沒有達到及格線，分別給予了經濟處罰，后經補考全部合格。與此同時，我們還連續(xù)三年組織開展了基層車管人員的技術培訓工作，今年已經完成了對191名駕駛員的安規(guī)和技術常識考試。避免了個別單位“冬訓”工作的走過場，使得今年“冬訓”效果十分明顯。5月初，在局《二00四年全員培訓計劃》基礎上，我們制定并下發(fā)了《二00四年新增培訓計劃》，補辦了各種安全知識、專業(yè)技術、操作規(guī)程培訓班13個，及時組織全局干部職工深入學習了《中華人民共和國道路交通安全法》。目前我們正在進行變電運行技術競賽、配電檢修技術競賽和高壓技術競賽的籌備和選拔工作三是重視開展“安全警示教育”活動。結合春檢工作，我局指定一名專職副總主抓，由工、團組織配合，連續(xù)三年在全供電區(qū)開展了“安全警示教育”活動。今年又把新投運變電所和新入局人員作為重點，以圖版展覽、播放錄像和宣傳員講解等形式來宣傳國家電網公司新修編的規(guī)程，講解系統(tǒng)內發(fā)生的典型事故案例，宣揚局內發(fā)現(xiàn)重大設備隱患和缺陷的好人好事，激勵職工樹立“安全生產無小事”思想，提高了全局干部職工對安全生產重要性的認識，從而建立起了安全生產教育的長效機制。四是重視上級文件和會議精神的貫徹與落實。及時傳達省公司、市安全生產電視電話會議精神，能夠做到當日收聽當日整理，次日上傳下發(fā)，確保了基層單位學習的時效性；及時轉發(fā)上級有關安全生產通知、事故通報、事故快報，對照我局實際，下發(fā)了相關規(guī)定，確保不發(fā)生類似事故。并將貫徹落實情況在生產調度會上進行通報。由局領導帶隊的綜合推進組定期深入基層推進安全生產工作落實情況。為了吸取__電業(yè)局220kv__一次變“___”帶地刀合刀閘造成全停事故的教訓，我局于5月31日省公司通報下發(fā)的當天就組成三個宣貫檢查組，分別到___、____、___所轄供電區(qū)進行事故案例講解，并結合局春檢工作實際問題進行認真分析，并提出今后安全生產要求。張文學局長在全局吸取牡北變事故教訓安全警示教育大會上做了重要講話并親自部署貫徹落實。 五是重視安全生產存在問題的整改落實。我局領導班子對安全問題特別重視，親自過問整改情況，發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。針對省公司安全檢查組對我局查出的問題，我們及時組織嚴格討論制定整改措施并已函形式下發(fā),要求各單位對照整改，列入整改計劃10項，目前已解決4項，保證貫徹落實不走過場。今年我們又籌集資金，對全局的安全工器具進行了補充更換。我局黨政主要領導只要有時間就到春檢現(xiàn)場，深入基層監(jiān)督指導安全工作，職工執(zhí)行安規(guī)的自覺性和安全意識得到極大提高。春檢工作中，局副總以上領導已有40多人次深入現(xiàn)場，專業(yè)管理人員始終堅守在現(xiàn)場，有利地保證了作業(yè)安全。六是重視開展反違章及預控工作。為深化反習慣性違章活動的開展，今年1～2月份，我局積極開展了“五查”和反違章活動，對設備進行拉網式安全大檢查，通過此次活動，全局共查出問題382項，逐一進行了解決并要求限期進行整改；在開展“三無”活動期間，按照“個人保班組、班組保車間、車間保全局”的目標，由安監(jiān)部、生產部和黨群部門組成了反習慣性違章糾察隊，隨時深入各施工現(xiàn)場進行明察暗訪，通過上半年安監(jiān)部例行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為兩起，已做全局通報處理，確保了安全生產工作的有序進行；同時，我們還有針對性地開展了“安全管理貢獻杯”和“四無競賽”等以安全生產為載體的活動。六月份,全局積極響應省公司的號召，開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全生產月活動，不斷激發(fā)職工維護安全工作的自覺性，為無違章企業(yè)目標的實現(xiàn)提供了保證。 三、從嚴整治，強化安全生產標準化管理 為實現(xiàn)省公司廠網分開后的第二個安全年目標，我局今年進一步細化了安全管理考核標準，促進了各項重點工作的開展。主要總結為以下六點： 1、突出了檢修重點。提高檢修質量是設備安全的關鍵所在。我們堅決貫徹“應修必修、修必修好”的原則，嚴格執(zhí)行質量檢修追究制度，全面推行作業(yè)現(xiàn)場的標準化操作。今年，我們結合春檢對薄絕緣變壓器進行了重點監(jiān)測。把科技成果應用到檢修工作中，運用超聲波探傷技術，加強了對___電廠配套工程__和___一次變相關設備（管母線支持絕緣子）的監(jiān)測工作，有效防止了由于瓷瓶斷裂而引起管母線落地的事故。 2、狠抓了措施落實。強化“兩票”的管理，要求“兩票”執(zhí)行前，各級管理人員認真必須審核把關。倒閘操作時，嚴格執(zhí)行“四把關”、“四對照”并加強監(jiān)護。對變電防誤閉鎖裝置進行全面檢查、消缺和調試，加強了萬用鑰匙管理。我局還繼續(xù)落實送電線路防鳥害措施，調配人員，完善防鳥裝置，及時拆除鳥巢。截止5月底，送電共計拆除鳥巢512基、532個。截至目前，年內尚無鳥害跳閘發(fā)生，鞏固了防鳥害工作成果。我們還對電力設備抗洪防汛能力進行了全面檢查，以確保電網設備安全渡汛。為避免和減少電力設施外力破壞案件的發(fā)生，我們一方面繼續(xù)加大對易發(fā)案地段的護線宣傳，一方面對輸配電線路采取涂瑩光粉、拉線警示棒、懸掛警告牌等措施進行設防。我們還與當?shù)毓矙C關密切配合，聯(lián)合開展了為期半年的整治電力治安秩序專項行動，對佳市及湯原等地的15家廢品收購站收購電力器材情況進行了有針對性調查，控制了銷贓渠道，力爭發(fā)案一起，偵破一起。另外，我們又編制了“盜竊破壞電力設施、外力破壞案件、違章建筑情況、輸配電導線下漁池檢查、防盜螺母安裝使用情況和輸配電導線附近采石場檢查等6種登記簿下發(fā)到基層各單位，進一步規(guī)范了基層單位保護電力設施安全的基礎工作。5月29日在全局范圍內開展了整治電力治安秩序專項行動宣傳日活動。通過此次活動，大力宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》，努力營造電力設施保護和用電的外部環(huán)境，提高人民群眾依法保護電力設施和遵守用電規(guī)則的自覺性。 3、強化了到位管理。思想到位、責任到位是各項工作任務得以貫徹落實的前提保證。我們把安全生產工作的重心放在生產一線、放在基層班組，特別強化了各級人員的到位責任管理。對于各級領導，要求沒有特殊情況，原則上不許請假，嚴格執(zhí)行各級到位標準。對于專業(yè)部門，嚴格按照《___電業(yè)局設備檢修組織、安全技術措施》，采取書面和網上相結合的方法逐級審批。調度部門堅持以“五個到位”，實現(xiàn)“嚴把三關”，操作預令提前2小時下達到現(xiàn)場，一級保一級、層層把關。對于管理人員，嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護到位規(guī)定，對重要的倒閘操作和帶電部位實行死看死守，要求各級管理人員嚴格執(zhí)行到位標準,堅持到一線掌握實情，到一線落實措施，到一線解決問題，并采取設立青年安全監(jiān)督崗、發(fā)揮違章糾察隊作用等多種形式，加大反習慣性違章的考核力度，及時制止危及安全的作業(yè)，杜絕了人身事故和各類誤操作事故的發(fā)生。局各級工會組織還在春檢期間開展了現(xiàn)場“送溫暖” 活動。 4、消除了重大隱患。我們堅持用一流的管理，維護老舊設備的運行。今年我局根據(jù)氣候變化情況，加強了設備特巡，相繼消除了兩起重大設備隱患。一是3月29日, 由于大風天氣，造成___變2#主變、66千伏側旁路刀閘橫梁a相瓷瓶折斷，值班人員及時發(fā)現(xiàn)，所領導現(xiàn)場判斷準確處理及時，避免了瓷瓶斷裂后可能引起相間短路導致的主變全停事故發(fā)生。二是4月13日也是大風天氣，___值班員在巡視中發(fā)現(xiàn)500千伏ⅰ母線a相第四串北側支柱絕緣子在風力作用下向東側b相管母線方向擺動傾斜，與豎直方向約成10～15度角，經局領導現(xiàn)場指揮，檢修人員檢查發(fā)現(xiàn)，絕緣子基礎螺栓三處松動、一處斷裂，經過近1小時的處理，避免了500千伏ⅰ段管母線ab相短路和a相接地器對a相母線接地短路事故的發(fā)生。 5、完善了安全工器具的全過程監(jiān)督管理。安全工器具是作業(yè)人員人身安全的重要保障，對此局領導給予高度重視，在我局資金比較緊張情況下，今年又籌措資金增補了近電報警器，做到隨增隨補、隨壞隨修。我們新購置四個模擬人，分放到各地區(qū)供培訓時使用。及時補充了35mm2短路線1200米。還對驗電器、警告牌、安全遮攔、拉線護套等安全工器具進行了增補。對安全工器具按《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》進行了全面試驗，及時報廢不合格安全工器具，保證了春檢使用的安全工器具合格、完好。 6、注重了優(yōu)質服務。安全生產直接影響到社會效益、企業(yè)效益和社會穩(wěn)定。因此我們充分利用春、秋檢預試的有利時機，綜合安排停電作業(yè)，周密安排調度運行方式，不隨意變更檢修計劃和延長停送電時間，有計劃地開展設備狀態(tài)檢修。特別強調各供電單位要做好重要客戶、重大政治活動和重大節(jié)日期間的保電工作，努力提高供電可靠性，為社會提供優(yōu)質服務。對基層單位，我們變監(jiān)督檢查為指導服務。在現(xiàn)場，與職工探索安全生產存在的問題，提倡人性化教育，與一線職工拉近距離，提高了安全教育的效果；同時對基層單位提出的困難竭盡全力給予解決，有的單位提出現(xiàn)使用地線老化、遮攔網不夠用等情況，我們馬上籌措資金，及時購買送到現(xiàn)場。 三、全面規(guī)范，提高了農電、多經、基建系統(tǒng)安全管理水平我局本著“大安全”的管理理念，對農電、多經等系統(tǒng)的安全管理提出了趨向主業(yè)的規(guī)范化管理要求。今年春檢期間，農電系統(tǒng)強化了對農電工的安全教育和培訓，進一步完善了安全管理機制，積極組織了農村電系統(tǒng)的設備大檢查，派專人在作業(yè)現(xiàn)場協(xié)調、監(jiān)護。按局要求多經系統(tǒng)逐級落實安全責任制，將安全生產目標分解到基層單位和落實到相關責任人，堅決執(zhí)行安全生產的一票否決。開展了以防止人身事故為重點的“五查”活動和春季安全大檢查。通過活動開展，對查出的116項隱患問題，制定了整改措施，促進了安全管理水平的提高。多經各單位還積極參加全局各項安全警示教育活動，變被動為主動，使公司職工安全思想認識得到進一步提高。在基建系統(tǒng)施工作業(yè)中，嚴格實行安全教育和安規(guī)考試合格上崗制度，嚴格執(zhí)行各級人員到位監(jiān)察，對編制的施工措施，逐項進行現(xiàn)場調查核實，經主管領導、生產及安保部門審核批準后方可施工，確保了基建系統(tǒng)施工作業(yè)安全。 四、超前預防，鞏固了交通、消防和治安防范工作成果1、在車輛交通安全管理上。今年我局把工作重點放在車輛交通安全基礎工作、車管人員和駕駛員素質以及車輛技術管理水平的提高上，將細化的14項工作進行了責任分解，并加大對基層單位車輛交通安全的抽查監(jiān)督力度，針對共性問題和不足下發(fā)整改通知并制定具體措施。為落實好2月20日省公司轉發(fā)的《省政府關于加強預防道路交通事故工作的緊急通知》精神，我局制定了加強駕駛員安全行車教育和狠抓習慣性違章的4條具體措施，并結合春檢用車量大、路況復雜的特點，制定了今年春檢期間車輛交通安全措施，確保這一期間的車輛交通安全不出問題。 2、在防火和治安防范管理上，我局嚴格執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，重新修訂完善了《局安全防火工作考核細則》和局《微波樓防火制度、滅火疏散預案》，調整充實了防火組織機構，對局屬各單位進行了安全防火檢查，對4項隱患下發(fā)了整改通知書，并對火災自動報警設備也做了季度檢查測試。在下發(fā)春防工作方案的同時，我們還通過開展消防知識考試，組織職工觀看《火場逃生與自救教育片》，聘請消防支隊的工程師培訓等形式多樣的活動，不斷增強職工的防火意識，提高其對火災的應急處置能力。我局已制定了消防演習預案，決定于6月末開展消防疏散演習。 我局的治安防范工作從完善人防、物防、技防“三位一體”的體系建設入手,重點抓《___電業(yè)局內部治安防范考核細則》的落實，財務取送款實行專人專車押送。對易燃易爆品采取集中保管，重新核發(fā)了爆破員的資格證書及易燃易爆品保管使用、運輸證，從安全管理上進一步落實崗位責任制。

五、上半年安全工作存在的不足1、 職工安全意識還需進一步提高,習慣性違章行為還有發(fā)生。下班年的工作重點還要放在反違章工作上，做到常抓不懈。2、 設備陳舊老化,事故異常時有發(fā)生,對安全生產構成威脅,今年上半年就發(fā)生多起缺陷、異常，要不斷加大設備改造力度，強化安全管理來保證安全生產。3、 雖然我們對安全教育、培訓非常重視并采取了靈活多樣的辦法，加大了檢查力度，但仍有流于形式，收效甚微的現(xiàn)象。 第二部分 下半年安全生產工作思路 上半年工作即將結束，在各級領導的高度重視下，全局安全生產形勢在相對穩(wěn)定的環(huán)境中得以持續(xù)發(fā)展，但是我們也清醒地認識到，安全生產工作猶如逆水行舟，不進則退，因此我們必須通過不斷強化安全監(jiān)察工作，保持穩(wěn)定的安全局面，為完成全年各項安全目標而努力工作。擬定如下重點工作：1、 完善與健全各項規(guī)章制度。繼續(xù)對我局現(xiàn)行安全生產管理制度進行修改補充，指導各基層單位根據(jù)實際搞好制度建設；2、 按照省公司《接地線提示板使用管理規(guī)定》要求，在變電單位使用接地線提示板（由安監(jiān)部統(tǒng)一制作下發(fā)）；3、 嚴格按照“安全性評價管理系統(tǒng)”，作好本年度安全性評價工作，爭取省公司驗收一次通過；4、 按計劃開展好“安全活動月”的檢查工作；5、 開展對各單位的三票檢查工作；要嚴格執(zhí)行“兩票三制”，工作票簽發(fā)人及操作票審核人必須擔負起安全責任，不得走過場，簽官僚字；6、 春檢進入尾聲，加強對春檢工作的監(jiān)督檢查，保證思想不松懈；堅持作業(yè)、操作到位和監(jiān)護制度，嚴把現(xiàn)場安全關，完成春檢“四無”競賽的評比工作；7、 對小型零散作業(yè)（含大小修和技改），從措施審批到現(xiàn)場檢查，同大型作業(yè)一樣對待；配電作業(yè)（施工）嚴格執(zhí)行停送電聯(lián)系制度及作業(yè)的到位監(jiān)護制度，尤其對箱式變電站的日常維護與維護要嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定及作業(yè)標準化，同時加強對職工的培訓；8、 以“三無”活動開展情況為檢查依據(jù)，完成全年評比、檢查工作；9、 加強對變電運行、供電急修值班紀律檢查，嚴肅查處違章現(xiàn)象；10、 加強對上級公司安全生產電視電話會議的學習、貫徹，并按文件要求開展考核工作；11、 按時完成本年度“兩措”計劃，作好下年度“兩措”計劃提報、匯總和現(xiàn)場核定工作；12、 搞好設備秋檢工作，重點是現(xiàn)場安全措施的落實，；嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護到位規(guī)定和到位人員工作標準，要求各級到位人員明確職責，認真履行職責，做到思想到位，責任到位；13、 對省公司檢查組查出問題進行對照整改內容進行檢查驗收；14、 嚴格執(zhí)行微機開票的運行管理制度，加強對防誤裝置和萬能鑰匙的管理；15、 二оо四年六月至九月作好防汛、迎高峰負荷、防寒、防凍、防小動物肇事等季節(jié)性事故預防工作。 今年是省公司改革重組的關鍵之年，我們將把安全生產放在極其重要的位置來抓，把防止人身事故作為安全生產工作的重中之重。憑借嚴格的要求、嚴肅的態(tài)度、嚴密的組織和嚴明的紀律，貫徹落實好市委、市政府及省公司的各項指示精神，安全、優(yōu)質、高效地完成生產工作，為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的安全生產局面、為我市經濟建設和安全生產目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻！ ___電業(yè)局安監(jiān)部

電業(yè)局上半年安全工作匯報

【第14篇 幼兒園安全工作匯報材料范文 幼兒園安全工作總結【通用】

不僅幼兒園老師關心幼兒園的安全工作，而且父母也關心它。做好安全防護，有利于孩子的快樂成長。下面是小編收集整理的幼兒園安全工作【通用】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園安全工作匯報一

安全工作人命關天，職責重于泰山。幼兒園安全工作事關社會穩(wěn)定和教育教學秩序，我們將把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發(fā)生各類安全職責事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家群眾財產的安全。

一、指導思想

20__年，我園安全工作將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“構建和諧校園”為目標，全面貫徹落實省、市、縣有關安全生產法律法規(guī)和文件精神，用心應對，超前防范，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創(chuàng)新措施，不斷增強師生安全防范意識和防范潛力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升幼兒園安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和職責事故發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定。

二、工作目標

1、杜絕一切安全事故和職責事故發(fā)生。

2、強化安全教育，提高防范技能。進一步完善校園突發(fā)公共事件應急預案，不斷增強師生安全防范意識和自我防護潛力，定期開展安全課。

3、加大隱患排查力度，建立排查整治檔案。

4、加強園車司機和跟車教師的管理，確保師生人身安全。

三、工作措施

（一）、加強教育增強素質

1、加強幼兒園安全教育，增強幼兒的自護自救的潛力。

安全教育工作應更有針對性和實效性。幼兒園要根據(jù)幼兒園周圍和幼兒的特點對幼兒園存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。增強幼兒安全防護的潛力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取所學知識保護自己。

2、要教育教師做好幼兒在園的監(jiān)護工作。透過對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護潛力。

（1）、要讓教師明確自己對本班孩子在安全方面就應做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，就應重點做好哪些防范工作。

（2）、了解和關心幼兒的在園生活，為孩子安排一些豐富多彩的戶外活動，并對幼兒的行為進行有效的監(jiān)護。

（3）、幼兒園對幼兒進行教育的同時，把存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講幼兒的長處，要通報幼兒園的安全狀況，要根據(jù)季節(jié)的特點，把幼兒容易發(fā)生的安全事故告訴家長，提高家長的安全意識。家園配合共同做好幼兒的安全教育工作，并讓家長明白自己就應擔負的監(jiān)護職責。

（二）、抓住重點確保安全

1、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。規(guī)范幼兒園和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰幼兒，絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范，而發(fā)生安全事故。

2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。幼兒園的治安和幼兒園周邊環(huán)境直接影響到幼兒園正常工作秩序和師生的人身及財產安全，我們根據(jù)本地實際，定期查找存在的問題，有針對性地開展園內和周邊治安整治工作。主動協(xié)調、用心爭取相關部門的重視和支持。切實加強領導，各負其責，各盡其職，支持落實幼兒園安全保衛(wèi)工作領導職責制和職責追究制，共同做好維護幼兒園安全和校園周邊環(huán)境整治工作，確保幼兒園的良好育人環(huán)境。

3、定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題，解決在萌芽狀態(tài)。

4、要建立健全幼兒園各項事故處置預案制度。使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。

5、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故必須要及時上報，不能漏報瞞報。以免造成更大損失。

6、重視幼兒園的園舍、用電線路、體育器械及教玩具的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒園師生安全。

（三）、繼續(xù)加強對幼兒的安全教育

1、加強幼兒的入園、離園管理。

2、各班教師要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要資料。

3、各班教師要透過安全方面的兒歌、安全課等加強對幼兒的安全教育。

4、定期開好接送幼兒專用車輛車主、駕駛員及跟車教師會議，加強安全教育，簽訂好安全職責狀。

5、全體教師要把對幼兒的安全教育做深、做細，各班教師要備好安全課、上好安全課，要時刻繃緊安全這根弦，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保幼兒園的工作安全、正常運行。

為認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒切實保障上小學前教育兒童的生命安全。

1、加強安全制度建設，提高依法管理認識

學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡職責。因此，我們必須要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規(guī)，依法加強管理。

（1）加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

（2）在實行園長安全工作職責制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作職責書。

（3）加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全認識和應對潛力，進一步明確各自的職責。

（4）加強安全工作的.監(jiān)督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應的獎勵和處罰。

2、創(chuàng)設一個安全、健康的發(fā)展環(huán)境

（1）主動籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理帶給保障。

（2）嚴格按要求聘用貼合任職資格要求、身心健康的工作人員。

（3）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。

（5）加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。

（6）加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每一天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)父母的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

（8）加強校車安全管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內制訂的有關規(guī)定，確保師生的生命安全。

（9）建立教室安全職責制，切實做好教室日常活動、飲食、衛(wèi)生安全工作。

3、加強安全教育，提高安全認識

（1）主動利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、父母的安全認識。

（2）創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護潛力。

（3）在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急狀況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

（4）積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。

幼兒園安全工作匯報二

在《幼兒園教育指導綱要》里指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”所以，為幼兒創(chuàng)設安全、衛(wèi)生、舒適、愉快的環(huán)境，以保證孩子健康、快樂地成長，做好安全工作是十分重要的。幼兒園的一日生活常規(guī)是不可忽視的，我會充分利用每一個生活環(huán)節(jié)，結合幼兒的實際活動進行及時教育，幫助幼兒建立良好安全意識?，F(xiàn)根據(jù)幼兒的年齡特點，制定安全計劃

1、班內工作人員共同協(xié)作，高度重視安全工作，及時檢查，及時補救，及時匯報，做好安全防范

(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查，排除危險隱患。

(2)對幼兒所穿有繩及小珠，小飾物(易脫落)的衣服及時處理，建議家長不要讓孩子穿拉練褲子，不要在衣服上帶別針等。

(3)注意周圍環(huán)境的安全隱患，及時上報治理。

(4)把好幼兒所帶食物的質量關，盡量拒絕幼兒帶食品回園，以防食物中毒。

(5)注意電教器材的安全使用，及時收放好。

(6)入睡室前檢查幼兒衣袋，不帶任何物品入睡室。

(7)做好活動室，走廊和廁所等防滑措施。

(8)加強進餐事物的溫度處理及幼兒正確的進餐方法。

(9)加強危險物和藥物的安全處理。

(10)做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。加強過渡管理，充分幼兒活動內容，減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。

(11)提示幼兒不在門邊玩，不把手放在門縫里。

2、向幼兒進行在社區(qū)活動時所注意的安全教育。

3、對個別自我保護意識較弱或(企業(yè)年度安全工作計劃)特別好動，自控能力較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。

4、繼續(xù)開展消防知識教育，防火疏散演習等，使幼兒初步有應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。

5、在每一項活動中都要說清楚活動行為要求，樹立明確的規(guī)則意識。

6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識，加強與家長的溝通，爭取家長的配合，同步向孩子進行各種安全教育。

幼兒園安全工作匯報三

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩(wěn)定為目標，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然，營造和諧、安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境，開創(chuàng)安全工作新局面。

二、工作目標

按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全責任書，做到各項到位，責任到位。時時向家長、幼兒、教師進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育，自防自救教育與防火防災教育，食品衛(wèi)生與健康教育、節(jié)約教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提高自我保護和自救能力。

三、主要工作及措施

（一）加強安全制度建設，提高依法管理意識

學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規(guī)，依法加強管理。

1.加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

2.加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。

3.加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未然。

（二）加強安全宣傳教育，提高全員安全意識

1.積極利用幼兒園宣傳畫報、家園聯(lián)系欄、電子屏幕、家長會等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。

2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

3．利用重大節(jié)日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4．開展逃生演練等有關安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。

5．組織教師學習有關法律法規(guī)，增強教師依法從教的法律觀念。

（三）加強安全檢查。

1．堅持安全隱患周排查制度。每周對校舍、食堂、設施設備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改消除隱患。

2．在每個節(jié)假日放假前和開學后都要進行一次全面安全隱患排查。

3．對教師向幼兒開展的安全教育活動經常督導檢查，防止搞形式、走過場。

（四）加強食品衛(wèi)生安全工作。

1．認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛(wèi)生安全工作。

2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴把采購、制作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。

3．認真執(zhí)行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。

（五）安全保衛(wèi)。

1．加強安全保衛(wèi)工作，把好大門，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯(lián)系”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯(lián)系，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領導帶班制度，保證24小時不斷崗。

2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

3、努力創(chuàng)建“優(yōu)良級安保室”。

幼兒園安全工作匯報四

一個幼兒園，安全工作是幼兒園管理工作的重中之中，如何制定幼兒園的安全工作管理體系，加強安全教育工作呢？

“預防為主”的安全工作方針，層層落實安全工作責任制，加強安全教育，強化監(jiān)督檢查，切實抓好幼兒園的安全工作，確保幼兒園教師和幼兒的安全，保證幼兒園教學秩序的正常開展?，F(xiàn)結合上級有關安全工作的會議精神并結合幼兒園的實際情況制定本學期的安全工作計劃：

1、制訂幼兒園安全工作管理體系。

幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組。開學初，將利用集體會議，重申幼兒園的安全工作制度。宣布本年度安全工作計劃和幼兒園安全工作領導組成員名單，和保教人員、食堂工作人員簽訂安全工作責任狀。明確職責，落實措施，扎扎實實的做好幼兒園的安全工作。

2、措施保障到位，確保幼兒安全

幼兒園將利用各種途徑，對幼兒和家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全宣傳。本學期我們將制定值日教師安排表，明確責任，保證幼兒的安全。保健老師在晨檢時要做到一看、二問、三摸、四查，及時消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，做好來賓的登記工作，定時開關門，嚴禁閑雜人員進入幼兒園。各班級利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患于未然。開展活動的時候教師要檢查場地和設施的安全。確保教學活動的正常開展。

3、加強飲食衛(wèi)生安全管理

認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對后勤人員加強衛(wèi)生知識的培訓。嚴格采購、儲存、保管、留樣和消毒制度，嚴格實行生熟分開，定期檢查各項設施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務工作。

4、加強對公共場所消防安全管理

定期檢查滅火器材，經常檢查用電線路是否完好，電器設備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。

5、加強園內安全檢查和自我排查

我們將把幼兒園安全工作的開展和各項安全措施落實到位。及時了解本園安全工作的現(xiàn)狀，經常排查存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改到位，決不掉以輕心。

安全工作人命關天，責任重于泰山。幼兒園安全工作事關社會穩(wěn)定和教育教學秩序，我們將把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發(fā)生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家集體財產的安全。

幼兒園安全工作匯報五

《幼兒教育新綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己，幼兒園安全工作計劃。在新的學期的里，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，今后的工作開展的更好，我們制定以下計劃。

（一）教師做到：

1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。

2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。

3、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。

4、嚴格書寫交___記錄，及時清點人數(shù)和物品與___教師交代清楚。

5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，

活動后不遺忘幼兒物品。

7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中，工作計劃《幼兒園安全工作計劃》。有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。

9、上下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗及貴重物品要入庫。

10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

（二）在幼兒方面做到：

1．在加強常規(guī)方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.

2．確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3．幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4．幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5．戶外活動玩大型玩具時,不推不濟,幼兒互相監(jiān)督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.

6．知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。

7．知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里。

各種活動將在在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。

一、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

1、在課室里不推、不擠、不亂跑。

2、使用正確的坐姿，做作業(yè)時，不能拿筆尖、剪刀對著小朋友，以免刺傷。

3、午睡時，上床的小朋友不能把頭、手探出來。

4、向幼兒介紹保護眼睛、牙齒、身體的一般常識。

二、讓幼兒了解安全的重要性。

1、早上來園檢查幼兒是否帶堅硬或鋒利的東西。

2、教育幼兒不摸電線、電開關，不亂動電器。

3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。

4、教育幼兒什么是危險物品、事情，懂得遠離危險物品、事情。

5、教育幼兒具有基本的安全知識，安全意識，了解一些急救知識和方法。

三、教育幼兒不去危險的地方。

1、不攀爬陽臺，不獨自到玩水的地方。

2、教育幼兒遵守交通規(guī)則，不在馬路邊玩耍、打鬧。

3、外出活動前一定要點清幼兒人數(shù)，向幼兒提出要求，不要去老師限定范圍以外的地方玩。

四、為幼兒提供舒適、安全的環(huán)境。

1、固定藥品放置的地方，幼兒用藥要作好幼兒姓名、藥品名稱、服用劑量、服用時間、服用次數(shù)等記錄。

2、活動室和洗手間要保持干凈、明亮、透氣。

3、注意檢查教玩具、桌椅，有損壞的要及時維修，一面發(fā)生意外。

4、廢物回收時，提醒幼兒把廢物清潔后再拿回幼兒園，以免把細菌帶入幼兒園。

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幼兒園安全工作匯報六

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很快過完了喜慶的中國年，又到了一個新的學期，為了落實幼兒園20__年安全工作要點，扎實做好班級安全工作，本學期我們將嚴格遵守安全制度，確保每個孩子在園能歡樂、幸福、健康的成長。

一、安全目標

1、結合幼兒的一些實際情景，加強幼兒的自我保護意識：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火等等。

2、豐富安全教育資料，采用各種生動趣味的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識，如：消防火警演示。

3、教育幼兒不攜帶危險物品進行游戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），游戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開團體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

4、午睡時不玩衣物（如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等），不蒙頭睡覺，注意上下樓梯的安全。

5、教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

二、具體措施

1、每一位教師，都負有對幼兒進行安全管理和教育的義務，要自覺承擔起保護幼兒安全的職責。結合幼兒園安全工作制度，有分工有合作，并在第一次班級會議中，亮化一日生活中各環(huán)節(jié)的安全負責人，建立健全團體活動時的安全要求和防范措施。

2、結合幼兒實際情景，進行及時而有針對性的安全教育，如不做危險動作、不玩打火機、不爬陽臺，不開煤氣，不玩電源，不隨便給陌生人開門等。讓幼兒記住特殊電話號碼：110、119。

3、利用家長園地，向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長進取配合幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全

4、幼兒活動時，謹慎選擇活動場地，確保有兩位教師在場，活動之前認真而全面檢查活動地點及活動器械，并做到眼到、耳到、心到，時刻關注孩子，不讓他們離開教師的視線范圍之內。

5、每月有重點地開展安全教育活動，如九月進行幼兒入園和離園的安全教育，同時進行常規(guī)訓練；十月進行戶外活動和大型器械的安全指導；

6、嚴格'接送卡'制度。根據(jù)本園接送卡使用要求，在陌生人接人時必須要接送卡，并打電話詢問家長，確保幼兒人身安全。日常工作中要堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，定時、不定時的點數(shù)幼兒數(shù)量，發(fā)現(xiàn)走失及時上報、處理。

只要安全有了保障，其他工作才能順利進行，本學期我們將繼續(xù)將幼兒安全工作放到工作的首位。確保每位幼兒在園的安全。

幼兒園安全工作匯報七

幼兒是祖國的未來，民族的希望，他們的健康和安全時刻牽動著父母、老師和許多人的心。幼兒期的孩子活波、好動，有強烈的好奇心，他們什么都想看一看、摸一摸。然而，他們的能力和體力都十分有限，動作的靈敏性和協(xié)調性較差，又缺乏生活經驗，因此，幼兒常常不能清楚地預見自己行為的后果，往往會誘發(fā)危險因素，對突發(fā)事件不能作出準確的判斷。要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。在新的學期里，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，今后的工作開展的更好，我們班制定以下計劃：

一我們身為老師必須要做到的幾點

1．堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回，嚴格幼兒的安全制度。

2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)域角材料的安全、衛(wèi)生。及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。

3、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

4、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

5、戶外活動時，教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。

二．作為一名教育者教育幼兒應該做到的：

1、教育幼兒在家或在其他地方能不爬陽臺。

2、確保上下樓的安全，幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3、幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西，懂得不能隨便離開大人或集體。

4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5、戶外活動玩玩具或玩游戲的時候，能互相謙讓，不擁擠，幼兒互相監(jiān)督。拿器械時互相幫助，保證幼兒安全。

6、知道不能碰電插座等電器，對于不安全的電器不玩。玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。

7、通過認知活動，知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里，午睡時不玩衣物等危險物品。

8、認識常見的交通標志，目的是當幼兒外出時，學會看清交通標志，學習按標志來調節(jié)自己的社會行為。

9、教育幼兒危險的事情不做，同時加深幼兒對危險物品的認識。

10、分辨對與錯。讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯，提高自身的安全意識。

11、熟記家庭地址、電話號碼、父母姓名等《認識特殊的電話號碼110、119、120》

只有通過形式多樣的活動才能幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，，才能真正保證幼兒的安全。我們會努力確切落實這些計劃的，爭取在這個學期內，不會有安全工作上的誤差，讓本班的每一位小天使都能夠在安全、放松、快樂的環(huán)境中成長、學習。

幼兒園安全工作匯報八

本學期我班共有幼兒37名，其中男孩23名，女孩14名，每一個孩子都是家庭的未來和新希望，讓他們平安、健康、快樂地成長是我們一直刻在心上的職責。本班幼兒部分都是新入園的小朋友，安全意識淡薄，為了培養(yǎng)幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法，避免發(fā)生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定開展，針對我們小班幼兒的年齡特點和實際情況，我班制定了一份安全教育計劃：

1、生活安全

全面考慮小班幼兒年齡特點，尊重小班幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，在安全的意識滲透下，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面、差異性的發(fā)展需要。

（1）堅持每天晨午檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發(fā)現(xiàn)要及時沒收，并教育幼兒，和與其家長溝通。

（2）堅持每天為幼兒量體溫，體溫超過37.50c不入園。

（3）把好幼兒服藥關，藥一定要放在幼兒夠不到的地方，并寫好幼兒姓名。根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

（4）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風、保持干凈。保證桌椅的安全、衛(wèi)生。定期消毒玩具。保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒。保證寢室干凈、并按時消毒，利用太陽無盡的能量，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預防傳染病的發(fā)生，合理地安排好幼兒的一日生活。

（5）日常生活中，教育幼兒不動插座，以防觸電。不將手指放在門、窗處，以防夾傷。注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品。教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

2、進餐、午睡安全

小班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方，在一日生活中時常仔細留意，引導幼兒注意個人衛(wèi)生，不把臟東西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不潔凈、變味發(fā)霉的食物。進餐時一定要把湯晾溫后再盛給幼兒，并為幼兒端到面前，預防燙傷幼兒。午睡時不玩衣物（如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等），不蒙頭睡覺，不拿玩具、物件睡覺，進餐、午睡時來回巡視。

3、活動安全

小班上學期對幼兒園環(huán)境不盡熟悉，幼兒在適應環(huán)境的探索過程中容易新奇。平時利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規(guī)培養(yǎng)中教育幼兒遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品參與活動（如：剪刀、玩具等尖銳物件），游戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

4、接送安全

來園、離園人流較大，幼兒園空間也較大，而且小班幼兒容易被環(huán)境的興趣點吸引，所以來園時要求家長送到老師手中，并與教師相互問好，不在園內其他地方逗留。離園時要求幼兒與教師道別，并說明來接者的身份，不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路，要是家長自己在離開班級之后帶孩子在園內大型玩具區(qū)玩，一定要提醒家長看好孩子。如果有事不能來園，要及時、主動與班級教師聯(lián)系，教師及時做好缺勤情況登記。

5、家園共安全

利用家園欄、家長會、來園離園接觸等多種途徑，對家長進行安全知識的宣傳，宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)。提醒家長注意家居生活安全與家居活動環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作），引導孩子記住父母姓名、電話號碼等。

6、簡單自救方法

在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。培養(yǎng)幼兒多做力所能及的事，加強幼兒自理能力的培養(yǎng)。

時時刻刻提醒自己，提醒孩子，沿著計劃的大方向，注重細節(jié)，適時地在實際情況下進行調節(jié)，我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。

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【第15篇 常州市教育局一、二季度工作匯報工作總結

2003年，是全面貫徹落實十六大精神的第一年，也是我市加快建設現(xiàn)代制造業(yè)基地和區(qū)域中心城市的關鍵之年。開好局，起好步，意義十分重大。

一季度，我們教育局圍繞市政府上半年工作目標，結合教育工作實際，主要做了以下六方面的工作。

一、全面總結，深入調研，確定全局2003年工作目標、任務和重點工作，形成并下發(fā)教育局年度工作意見。

二、做好學期結束工作，指導學校師生寒假生活，組織開學跑面，確保各級各類學校秩序的穩(wěn)定。

三、召開開學工作會議，全面部署新學期教育教學工作。下發(fā)教育局下半年主要會議活動、檢查評估項目書和干訓、師訓計劃表，規(guī)范項目管理。

四、切實加快重點項目建設，常州大學城、北郊中學新北校區(qū)、少年科學藝術宮二期工程等按序推進，教育招商引資積極拓展。

五、認真展開教育布局調整、師資隊伍建設、招生制度改革等方面的調研論證，初步形成了教育局“加快骨干教師隊伍建設意見”和“2003年中考中招工作意見”。

六、及時總結基礎教育課程改革經驗，及時調整課改實施策略，為秋學期課改擴面做好準備。

二季度是我們本學期主要的教育教學時段，招生考試任務十分繁重，我們將著力壓減會議活動、規(guī)范檢查評估，突出重點、確保中心、確保穩(wěn)定，在此基礎上，加快事業(yè)發(fā)展，穩(wěn)妥推進教育改革。主要工作有以下五個方面。

一、積極穩(wěn)妥地做好招生考試工作。在認真調研的基礎上，形成今年小升初、中招工作方案；細化操作程序，嚴密組織中考體育考試、文化考試、單招考試和全國高考，確保萬無一失。

二、加快推進重點項目建設。常州大學城要按秋學期大學生入駐的目標倒計時推進建設；常州少年科學藝術宮二期工程將竣工交付使用；北郊中學新北校區(qū)項目爭取破土動工；市二中改造方案完成前期論證。繼續(xù)拓展教育招商引資渠道，積極組織有關項目參加市城建招商會。

三、出臺并實施“常州市加快骨干教師隊伍培養(yǎng)意見”，做好教師資格認定、教師職稱評審等前期準備；開展“雙語教學”調研，制訂“加快提高教師外語教學水平的辦法”。

四、召開全市職業(yè)教育工作會議，進一步深入調研論證，適應現(xiàn)代化特大城市建設需求，積極推進包括職業(yè)教育、基礎教育等在內的教育結構布局調整。

五、召開市第三屆省級實驗小學群體研究協(xié)進會，促進全市小學課程改革工作；開展《課程實施水平評估細則》試點工作，積極推進初中課改工作；認真組織高三一模、二模考試，確保高考成績繼續(xù)保持全省領先位置；組織好首屆青少年科技節(jié)閉幕式、“育苗杯”田徑運動會，開展省市德育先進學校評估等等，扎實推進實施素質教育。

六、加強中小學信息化實施情況督查，組織教師信息技術與課程教學設計評比，不斷提高教育信息化水平；進一步修訂區(qū)域教育現(xiàn)代化實施意見，不斷提高全市區(qū)域教育現(xiàn)代化水平。

常州市教育局一、二季度工作匯報

【第16篇 創(chuàng)建文明區(qū)工作匯報總結

___成立于2000年4月，實行的是行政區(qū)和開發(fā)區(qū)“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。轄區(qū)總面積63.13平方公里，轄三個社區(qū)辦事處、17個社區(qū)居委會、17個行政村，總人口15.73萬。 建區(qū)以來，___委、區(qū)政府以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，把創(chuàng)建文明區(qū)作為提高民生質量、改善投資環(huán)境、增強經濟實力、建設和諧小河的重要載體，帶領全區(qū)干部群眾同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，有力地促進了三個文明協(xié)調發(fā)展。幾年間，先后榮獲全國農村改水先進集體、全國團建先進示范區(qū)、全國“億萬婦女健身活動”先進集體、___省依法行政示范區(qū)、___省未成年人保護先進集體、___計劃生育優(yōu)質服務區(qū)、省級衛(wèi)生城區(qū)等榮譽稱號，實現(xiàn)了創(chuàng)建文明區(qū)和經濟建設的協(xié)調發(fā)展、良性互動。預計今年完成地區(qū)生產總值25億元，同比增長20%；固定資產投資23億元，增長25%；地方財政收入3. 4億元，增長20%；招商引資實際到位資金22億元，增長25%，實際利用外資1000萬美元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農村居民人均純收入分別可達9845元、4039元。 工作中，我們把創(chuàng)建過程作為凝民心、聚民力、促文明、謀發(fā)展的過程，堅持領導力度要“大”，創(chuàng)建標準要“嚴”，創(chuàng)建工作要“細”，創(chuàng)建成效要“實”的總體要求，圍繞“讓市民成為創(chuàng)建主體，讓創(chuàng)建成果反哺市民”的思路開展工作，走出了一條具有特色的創(chuàng)建之路。一、健全機制，增強創(chuàng)建工作實效思想認識是否到位、是否過硬，直接關系到創(chuàng)建工作的成敗。為此，我們健全了領導機構、目標責任、檢查考評等一系列機制，切實加強了創(chuàng)建工作的組織領導。（一）組織機構的網絡化。成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為組長，相關縣級領導為副組長，區(qū)各部門主要負責人為成員的創(chuàng)建文明區(qū)工作領導小組，組建了由區(qū)委副書記為主任、區(qū)委常委、宣傳部長、分管副區(qū)長為副主任的綜合創(chuàng)建辦公室，具體抓好各項工作措施的落實。主要職能部門、辦事處和村居社區(qū)都相應成立了領導小組，由“一把手”負總責，分管領導具體抓。區(qū)黨政主要領導切實負起領導創(chuàng)建文明區(qū)的工作責任，身體力行，親自參與制定規(guī)劃、親臨一線指導，有力地推動創(chuàng)建工作全面落實。區(qū)四大班子領導分片包點，區(qū)直部門對口負責，轄區(qū)機關、團體、企事業(yè)單位、村居社區(qū)積極參與，形成了橫到邊，豎到底的文明區(qū)創(chuàng)建工作體系。（二）創(chuàng)建活動的常規(guī)化。區(qū)委、區(qū)政府堅持把精神文明建設工作納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，建立健全了黨政領導精神文明建設工作目標責任制，對年度精神文明建設各項工作任務量化分解，與經濟工作和其他業(yè)務工作一并納入各級各部門年度考核。區(qū)委、區(qū)政府還研究制定了《___創(chuàng)建文明區(qū)總體方案》、《將區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)督查考核情況納入區(qū)委區(qū)政府年度工作目標考核的具體辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了例會制、周報制，專門抽調了8名同志充實到綜合創(chuàng)建辦公室，安排了專項辦公經費30萬元，使創(chuàng)建工作做到了經?；⒁?guī)范化和制度化。（三）檢查督促的經?；?。對創(chuàng)建工作實行日查、周查、月查、抽查和區(qū)領導督查的“五查”制度，區(qū)創(chuàng)建辦每天安排專人對創(chuàng)建工作進行明查暗訪，每月由區(qū)創(chuàng)建辦牽頭，區(qū)委、區(qū)政府督查室、人大代表和政協(xié)委員參與，對各部門開展創(chuàng)建工作情況進行集中檢查，量化評分，并將檢查評分結果通過公告欄予以公布，納入月度和年度考核。今年，區(qū)領導、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員先后視察20余次，下發(fā)整改令159份，回復整改率達到100％。二、廣泛宣傳、大力發(fā)動，營造濃郁的創(chuàng)建氛圍在創(chuàng)建活動中，我們不斷加大宣傳力度、創(chuàng)新宣傳方式，加強正面的宣傳引導，讓廣大群眾了解、理解、支持和參與，使創(chuàng)建活動得到深入持久地開展，積極發(fā)揮了市民在創(chuàng)建文明城市中的主體作用。先后召開全區(qū)性動員大會5次，各主要責任單位、3個辦事處和34個村（居）委會也分別采取不同形式進行了層層動員。全區(qū)主次道路上設置大型宣傳廣告牌20余塊，懸掛宣傳條幅140余條，制作創(chuàng)建文明區(qū)工作欄20余期。___電視臺、___日報、___都市報、___晚報等多個媒體對我區(qū)的創(chuàng)建進行了專題或系列宣傳報道，播出、刊發(fā)新聞稿件170余條。舉辦了“向不文明行為宣戰(zhàn)”、“從我做起、共建文明新小河”等大型宣傳游演活動，組織機關干部500余人次在轄區(qū)主干道——黃河路上設立黨員文明崗，舉辦“為民辦實事、滿意到萬家”文藝晚會和創(chuàng)建文明區(qū)專題演出14場，成立了創(chuàng)建文明區(qū)文藝輕騎兵，深入社區(qū)村寨宣傳25場，送電影下基層36場，給社區(qū)、學校發(fā)放《創(chuàng)建文明區(qū)倡議書》、《___創(chuàng)建文明區(qū)宣傳手冊》、《___民手冊》、宣傳海報等各類宣傳資料11.5萬份。同時，我們還在《小河綜合信息》和《___晚報》上公布了熱線電話，拓寬市民參與渠道，營造了全民參與文明區(qū)創(chuàng)建的良好氛圍。三、以為民辦實事為突破口，以點帶面，全面推進文明區(qū)創(chuàng)建工作在創(chuàng)建工作中，我們在注重建設廉潔高效政務環(huán)境、提高城市居民素質以及改進未成年人思想道德等工作的同時，堅持從具體事情做起，堅持從解決人民群眾反映多、影響大的難點和熱點問題入手，務求實效。（一）抓好市容環(huán)境綜合整治。先后開展了“衛(wèi)生與秩序”整治行動和“創(chuàng)建文明城市、共建美好家園”專項整治活動，重點對城郊結合部、背街小巷、集貿市場、飲食攤點、道路交通結點、建筑工地等進行專項整治。如，我們在加大對“兩的”等非法營運整治力度的同時，為緩解群眾出行問題，開設了6條營運小巴線路；為切實解決西工住宅小區(qū)的“臟亂差”問題，區(qū)政府將“重點解決西工住宅小區(qū)亂擺攤點、亂停車輛等影響市容市貌和居民生活的突出問題”寫入政府工作報告并列入2023年區(qū)委、區(qū)政府為民辦的七件實事之一，投入了100萬元對其進行綜合整治。（二）加強城市基礎設施建設。相繼改造和新建了長江路、黃河南路、黔江路、珠江路、浦江路、香江路等十多條道路，并配套實施了綠化和地下管網工程，修建了紅河橋、興隆橋等，形成了縱橫交錯的交通道路網，使整個小河的交通狀況得到了極大改善。圍繞南明河景觀改造，完成和實施了沙沖路迎賓門環(huán)境改造、4000平方米平橋小廣場建設、三江口公園以及西南環(huán)線橋至三江口河道14000平方米帶狀綠化等系統(tǒng)沿河綠化項目，建成了香江世界風情雕塑公園等，使城市環(huán)境與水景、景觀交相輝映，城市面貌舊貌換新顏。（三）提高城市管理水平。將轄區(qū)道路的清掃保潔及河道管護工作面向社會公開招投標，由中標企業(yè)進行日常管理；將轄區(qū)內主次干道、背街小巷、樓群院落的環(huán)境衛(wèi)生落實到區(qū)城管局和社區(qū)辦，并匹配相應的人員和經費，明確責任，劃片包干；理順交通管理體制，積極與市交警支隊協(xié)調，由交警五大隊負責，按照城市中心區(qū)的標準管理小河轄區(qū)交通秩序，改變了我區(qū)長期以來交通管理主體不明、管理不規(guī)范的問題。（四）大力實施“平安小河”工程。我們堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，創(chuàng)造性地組建了區(qū)級領導協(xié)調、社區(qū)辦事處“四位一體”、社區(qū)（村）中心戶長為核心的“塔式網絡化”管理機制，總結出排查、接訪、調處、聯(lián)動、預防“五大工作機制”，并投入綜治專項經費7914萬元，做到了綜合治理工作“有牌子”、“有房子”、“有位子”、“有票子”。目前，全區(qū)各類治安防范力量已上千人，完全覆蓋了整個行政管理區(qū)域，社會治安狀況得到明顯改善，人民群眾安全感日益增強。（五）不斷活躍社區(qū)文化。加強體育設施配套建設，在社區(qū)和主要街道安裝1000余套健身器材，為各城市社區(qū)配備了文化室、乒乓球室、老年活動室等。積極指導各社區(qū)根據(jù)自身特點，組建老年門球隊、秧歌隊、腰鼓隊、扇子舞蹈隊、合唱隊、文藝宣傳隊、老年書畫小組等文藝隊伍，自娛自樂服務社區(qū)居民。充分利用轄區(qū)內社會公益性文化場所，如街道廣場、石文化藝術宮、興隆小區(qū)籃球場、___棋院小河分院等，每年組織10場以上的文藝演出和5次以上的體育活動，這既使社區(qū)文化資源得到充分利用，又使社會主義精神文明和健康向上的生活方式得到廣泛而又有效的傳播。（六）開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。為了增添創(chuàng)建活動的活力，我們積極探索新形勢下工作的新方法、新內容，使創(chuàng)建活動不斷充滿生機。如，我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為核心，開展讀書學習到萬家和“書香人家”評選活動，舉辦“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”、“美德在農家”系列活動，啟動了“小公民道德建設計劃”，組織青少年開展“我為林城增綠色”、“讓我們的`母親河變清”、“清除白色污染”、“爭當林城小使者”、以“科技·文化，民族精神”為主題的中小學民族精神弘揚和培育等活動，在社會廣泛宣傳公民道德基本規(guī)范。同時，我們注重培育和樹立先進典型，廣泛開展了“和諧社區(qū)”、“文明單位、文明機關、文明社區(qū)、文明學校、文明村寨”等評選活動，由于方式方法創(chuàng)新，群眾變得樂于接受、更愿意參與。四、積極開展“為民辦實事、滿意在萬家”專項活動今年來，我們將“為民辦實事、滿意在萬家”環(huán)境綜合整治工作納入創(chuàng)建文明區(qū)工作中的重要內容，專門制定了《___“為民辦實事，滿意到萬家”環(huán)境綜合整治十件利民工程工作方案》，按照“一排、二降、三暢、四增”的具體內容，從群眾的切身利益出發(fā)，明確責任單位和完成時限，積極解決群眾反映強烈的熱點難點問題。我區(qū)共投資1119.5萬元，其中“二降”投資36萬、“三暢”投資612.5萬、“四增”投資471萬，做到了“全面啟動、整體亮相、社會關注、領導肯定、群眾受益”，取得了實質性成果。翻修香江路、黃河路、淮河路等8條主次干道眨眼石5089平方米，維修錦江路、清水江路人行道及車行道1690平方米，金竹苑、松花江路、金溪路等12條道路維修和硬化11582.4平方米；改造興河巷、漓江路、大坡村等的排污管（溝）1460米；維修清水江社區(qū)西工廠和小屯路化糞池共5座，清掏淤積物150立方米；增設出租車上、下客臨時停車點10個。另外完成了計劃外明河路、金山路、西南環(huán)線等道路路面共9500平方米的改造工程和西南環(huán)線兩側共4000米排污溝的清掏工作，清掏政府大樓周邊化糞池2座。完成金竹片區(qū)2000平方米豬崽市場的建設，新建3座水沖式公廁，增設移動公廁2座，改造旱廁2座；建成垃圾臺12個；完善轄區(qū)主次干道及背街小巷環(huán)衛(wèi)設施，共安裝果皮箱364個；新增綠地32000平方米，補栽樹木累計完成260棵。積極配合市路燈管理所完成了淡水巷、麥兆巷、盤江南路等74盞路燈的安裝工作。對全區(qū)247家飲食業(yè)經營單位中存在油煙污染的單位分階段實施整治工作，制定并實施了《___黃河路“油煙整治示范一條街”項目方案》。到目前為止，已建成“黃河路油煙整治示范一條街”，共整治餐飲、噪聲污染單位127戶，沿途受益居民約3000余戶。通過幾年的創(chuàng)建工作，我區(qū)的精神文明建設取得了實實在在的成效。全區(qū)涌現(xiàn)出市級紅旗文明單位8個，市級文明單位25個，市級文明村5個，區(qū)級文明單位46個，文明機關22個，文明學校11所，1名同志榮獲全國“十大杰出青年興業(yè)領頭人”，1人獲省“十大杰出青年人民衛(wèi)士”，2名同志榮獲市“十大杰出青年”稱號等。下一步，我們將堅持機構不撤、工作不斷、力度不減，積極探索文明區(qū)創(chuàng)建工作的長效管理機制，把創(chuàng)建工作推上一個新的臺階，全力促進三個文明的協(xié)調發(fā)展，為___乃至于___省實現(xiàn)經濟社會的歷史性跨越作出積極貢獻！