文明宿舍總結（九篇）

【第1篇 創(chuàng)建文明宿舍班會總結范文

工作總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是酷貓寫作范文網特意準備的創(chuàng)建文明宿舍班會總結范文，供各位閱讀，希望內容能滿足各位的需求。

經過三個月六次檢查，我系20__年上學期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動已于_月_日圓滿結束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應的總結，并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

寢室是每個大學生學習、生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生素質涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn)，對每個大學生都會產生影響;寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真正的文明寢室。

本次活動旨在通過學生寢室的文明創(chuàng)建活動，引導廣大同學營造積極健康、樂觀向上的學習生活氛圍，展現(xiàn)大學生的良好精神風貌。

本次活動時間為_、_、_月份學生會生活部宿舍檢查總結檢查時間定為每月的第一、三周星期三下午6：30，如與某些活動沖突，我們會及時調整時間并在第一時間通知各班班長，由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒有到位，有11個寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結08級寢室;檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內務整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

針對我們的工作，我們做出以下幾點主要總結，即：

第一、宿管部各成員及文明督察員的工作態(tài)度相對較認真，時間觀念很強，工作相對來說相當?shù)轿唬ぷ髑谇趹?，應當繼續(xù)保持和進一步改善、發(fā)揚。

第二、我們數(shù)學系的寢室衛(wèi)生整體較好，應當繼續(xù)保持，真正做到把寢室當成為自己的家去整理，把寢室成員真正當成為自己的兄弟姐妹禮遇。

第三、針對我們宿管部的工作，我提出以下建議：

(1)、為保證各寢室的安全與衛(wèi)生，對寢室衛(wèi)生以及其公共設施的檢查應當更為嚴格。

(2)、對于我們部門的成員在檢查過程中的個人工作態(tài)度應當要求更為嚴格。

(3)、檢查寢室衛(wèi)生的同學應當秉承著公平、公正的態(tài)度，給予各個寢室相應的公平、公正評比成績。

(4)、檢查寢室衛(wèi)生的通知的下達應當及時并且準時，不可隨便更改，以免影響寢室衛(wèi)生檢查的真實性，達不到預期的效果。

(5)、宿管部各成員及文明督察員必須做好帶頭作用，把寢室衛(wèi)生打掃干凈，按照寢室衛(wèi)生檢查的要點，把各個部分以及角落收拾到位，真正使臨近寢室的同學信服并且效仿等。

生活在寢室這樣一個集體中，大學生們最需要的就是一種集體認同感，克服獨立獨行，唯我獨尊的心理，要懂得我甚或在寢室中，大家離不開我，我也更離不開大家。每個人積極的融入這個集體中，具有了集體概念，做事才能從大家的角度考慮，奉獻出熾熱的心，那么就能擁有一個團結友愛、互助和諧的生活學習環(huán)境。

【第2篇 校園文明宿舍評比總結

校園文明宿舍評比總結范文

第四屆文明宿舍評比大賽終于在五月上旬落下了帷幕，這一次的文明宿舍評比大賽，真可謂是一波多折，先是舉辦的日期一改再改，后是舉辦的地點一改再改，但也正是因為舉辦時間以及地點的一改再改，導致我們有更多的時間去準備將這一次的文明宿舍評比大賽。

每一個部門都有自己特色的項目，學習部――學術科技節(jié)，體育部――球類聯(lián)賽，伙食部――學生膳食調查總結，事務部――文明宿舍評比，在我看來，就規(guī)模而言，我們部門的文明宿舍評比是規(guī)模比較小的一個活動，學術科技節(jié)由于其跨度之大，項目之多，毫無疑問地成為這個學期最大型的活動，影響力也十分巨大，球類聯(lián)賽因為其參加面很廣，參與度很高，因此，也在校區(qū)內造成不小的影響力，而對于我們這一次的文明宿舍評比來說，感覺我們像是站在了后臺，感覺到這一次的影響力，不足之前幾個的活動。其實，文明宿舍評比的性質，一方面也決定了我們這個活動的影響力，文明宿舍評比，這個活動由于它特定的性質，導致本次活動不能做得太娛樂性，否則失去了文明評比的意義，失去了我們?yōu)榱嗽谕瑢W們之中建立一個良好的舍風的這個初衷，這一次的評比大賽，采取了由學院先進行初賽，然后提供晉級名單，再參加校區(qū)決賽，由于之前所說的，我們的比賽是一個嚴肅的比賽，造成院級比賽與校級比賽的高度相似，造成一定混亂，院級與校級的比賽基本一樣，比賽有什么意義不大，形式有待改進。的確，創(chuàng)意的雷同，會令人感到乏味，缺乏新穎，會令人感到無聊，厭倦。因此，在決賽當晚，我們?yōu)榱吮M量減少這一事實將導致人員流失的情況的出現(xiàn)，我們加大了在觀眾方面的投入，將觀眾融入到我們的比賽當中，不僅僅是一個觀看者，而更是一個參與者，由此，我們設立了一定數(shù)量的觀眾獎，以引起他們的參與的興趣，事實表明，這樣很有效，中途離場的觀眾少之又少，全程觀眾都處于一個心情高漲的氣氛之中。這是在過程中的一個比較滿意的地方，但在比賽開始前，觀眾過少是我們十分憂慮的一個地方，不得不反思，由每個宿舍帶一定數(shù)量的親友團過來這一方式其實成效并不明顯。在比賽前雖然對每一個參賽的宿舍都要求說要帶一些觀眾支持他們的宿舍，但實際上，能來的觀眾只有少部分。這是一個不足的地方。

在本次活動的宣傳方面，由于我們之前有許多設點咨詢的經驗，因此，在這一方面我們還是做得不錯的。但宣傳方式可能就有點美中不足，略顯單一，海報宣傳，橫幅宣傳，設點咨詢這些傳統(tǒng)的方式，已經不能夠引起最大量的同學的關注，可以說，同學們已經對這些宣傳方式有點“審美疲勞”，同學們注意了，也只會一眼掠過，不會留下太大印象。雖然比賽的前期宣傳時間跨度大，從四月初到五月初，另外學院也有參與宣傳，但是缺乏統(tǒng)籌，導致效果不佳，宣傳零散，造成一定資源浪費。而在比賽前一天的最后宣傳上，我們加設的宣傳活動也比較成功，當時在咨詢的攤位很多，但總體感覺需要的效果還是能達到，投票的人非常多。所以，在數(shù)量上補充了質量上的不足，在宣傳上也能達到人人知道的層次。

在本次活動的策劃執(zhí)行上，部門可以說是全情投入，盡力付出，在策劃階段，出于更好的考慮。策劃書，經過多次修改，為的只有一個，力求盡善盡美，一份好的策劃，才能有一個好的方向指標。這一份最終的策劃，歷盡我們的心血，可能在內容上還會有很多的不足，但我們一定是最用心去完成它的。但是在前期考慮得有不周到的`地方，導致最終實施時間有拖延，對學生會其它活動有影響。

在執(zhí)行方面，從聯(lián)系各個學院，聯(lián)系通知宿舍，到比賽執(zhí)行，我們有著自己的分工，在自己的職責上，做好自己的工作，聯(lián)系方面，由于比賽的變動比較多，因此我們經常通知宿舍，也引起了他們的一些不滿，凸現(xiàn)了我們策劃執(zhí)行上的一個問題：內容時間經常改動。但這又是迫于無奈，由于時間的沖撞，不得不改動我們的活動時間。在實際執(zhí)行上，除了我們部門本身的工作，我們還有賴各個部門的鼎力支持，畢竟，我們有很多合作經驗，有很多好的方法值得我們一直去運用，才有我們這次活動圓滿結束。

最后，本次活動經費一共使用九百元，分配并不合理，顯然在活動獎品方面使用的經費過多，這是由于經驗不足而造成的。

雖然我們還有很多做得不好的地方，雖然前方的道路不會一帆風順。在學生會這個大家庭中，我們深感肩膀的沉重和責任的重大。面對挑戰(zhàn)，我們會發(fā)揮自己的作用。展望未來，我們會繼續(xù)保持其一貫的自信、認真和執(zhí)著，好好總結本次活動的經驗和教訓，為同學們帶來豐富多彩的生活和貼心的服務，為學校的建設和發(fā)展作出應有的貢獻我們依然堅信，有困難，就有挑戰(zhàn)，就有機遇，當然，也會有成功！

【第3篇 “文明宿舍”評比工作總結

白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優(yōu)異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束?，F(xiàn)對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：

本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節(jié)放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節(jié)假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整，主要體現(xiàn)在以下四點：

一、評比時間的調整

本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規(guī)定》作了一定的調整，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在征求學院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調整為每周一下午1：30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動

在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整，生勞部改變了之前每周一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習《法學系文明宿舍評比規(guī)定》并學習評比工作的細節(jié)。通過對生活委員的培訓，各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每周以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況，生勞部干事向下傳達部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

三、評比方式的多樣性

在評比方式上，除了之前的每周一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據(jù)每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選，每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍，每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態(tài)度。

四、評比情況的公布

生勞部對兩周一次的評比結果進行公布，對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告，并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

由于本學期生勞部在對評比工作做和相應的調整使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發(fā)現(xiàn)，本學期廣大同學在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變?yōu)橹鲃右笤u比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題，需要生勞部進一步去解決。

整個學期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態(tài)度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。

文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養(yǎng)成良好的生活習慣，創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設及為江夏學院（籌）的申本迎評工作貢獻了力量。

【第4篇 關于文明宿舍主題活動的總結

關于文明宿舍主題活動的總結

在努力改善辦學條件，加快提升教學、科研、創(chuàng)作和管理水平的同時，積極推進精神文明建設，較好地實現(xiàn)了辦學發(fā)展與精神文明建設的相互交融、相互促進。為此院領導開展了全院性“文明班級、文明宿舍”創(chuàng)建活動，促進我院精神文明建設。為了響應院領導的號召，我班積極開展兩個創(chuàng)建活動，我班現(xiàn)將活動成果總結如下：

一、文明班級、文明宿舍創(chuàng)建成果

我們班召開“如何創(chuàng)建文明班級、文明宿舍活動”的主題班會，輔導員認真講述此次活動的內容要求和此次活動重要性，班上全體同學認真聽記，并積極探討本次活動將如何開展，大家想法均具有可實施的價值，輔導員最終結合大家意見，制定了相應的工作計劃安排。此次班會是開展學風建設的動員階段，它為后期工作的開展做了充足的準備。

1、完善班級規(guī)章制度：根據(jù)班級的具體情況，制度了相應的班規(guī)；對缺課、逃課、遲到的學生進行嚴厲的打擊（教育方式為主）。

2、塑造文明班級：我班開展文明用語知識比賽，提高學生文明用語意識。

3、提高班級文化度和美觀度：文宣委員在班級墻壁上張貼文化報和一些文化圖片。

4、開展宿舍文化活動：以各種各樣形式豐富大家宿舍生活，如“我的宿舍我的家”裝飾活動。

5、加強宿舍衛(wèi)生及安全。清潔、安全而溫馨的住宿環(huán)境，是保證學生學習、生活的必要條件，要共同維護宿舍住宿環(huán)境的衛(wèi)生；建立安全責任制，宿舍舍長要對本宿舍的安全負責，把防火、防盜、防人身傷害作為重點，發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患要及時處置或報告。要把檢查和防范作為強化此項工作的重要內容，通過這一個多月的檢查防范，宿舍未曾出現(xiàn)安全問題，宿舍衛(wèi)生有所好轉。

6、但我們班依然將學風建設作為班級建設的一部分，積極引導全體學生在思想上、學習上、工作上、日常生活上能夠形成良好的風氣，促進大家全面發(fā)展，經過一個月引導，大家在各方面均有良好的發(fā)展。

二、創(chuàng)建文明班級、文明宿舍不足之處

1、堅持的力度不夠：創(chuàng)建文明班級、文明宿舍是一項長期的工作，但大家不能夠做到持之以恒。

2、規(guī)章制度的實行存在一些片面性，在一定程度上沒有考慮個別人的利益。

在總結創(chuàng)建工作的同時，我們清楚地認識到，創(chuàng)建文明班級、文明宿舍是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在院領導的指導下，在學院黨委的領導下，在輔導員的支持下，在全班同學的努力下，全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

【第5篇 文明宿舍工作總結

更多閱讀請查看本站工作總結頻道。為了加強全系宿舍的管理工作，同時促進學生形成“道德高尚，生活文明”的良好風氣，使同學們在更加冰爽、舒適的環(huán)境下學習生活，由院生活部承辦的文明宿舍評比完滿結束。在這里首先我要說的是感謝，感謝廣大宿舍長與全體學生會成員，感謝你們在此次文明宿舍的評比中能夠積極響應，真正發(fā)揮了領頭羊的作用，從而保證了活動的正常進行；其次我要感謝生活部的所有成員及各班生活委員，是大家的努力保證了本次活動前期工作的順利開展。

此次宿舍評比活動是院生活部針對全院舉辦的一次大型宿舍文化建設活動。本次活動受到了系領導的高度重視，并且，在主席團和其他各系生活部成員的大力支持下，評審團按照評分標準，經過嚴格的評審，每月每棟宿舍樓評選出總平均分前4的文明宿舍，對于優(yōu)秀宿舍，我們給予了通報表揚以及相應的獎勵。針對有些表現(xiàn)極差的宿舍，我們做出了相應的記錄，但本次文明宿舍的評比中集中體現(xiàn)了一大亮點—集聚人性化的管理方案，我們及時與這些后進的宿舍進行溝通并下發(fā)了相應的獎勵，從而讓這些宿舍倍榮譽量。

活動結束后，經過我們的認真分析和總結，大部分寢室表現(xiàn)良好。體現(xiàn)了當代大學生宿舍文化。具體總結如下：

1、群眾性：此次評比活動使宿舍文化建設工作更加地深入人心，發(fā)動了每位同學積極投身到創(chuàng)建文明宿舍的活動中來，幾乎做到了全院學生參與，活動范圍較大。

2、主導性：干部是活動的主導?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，本次活動以學生會干部和班級干部所在的宿舍為突破口，發(fā)揮了學生干部在創(chuàng)建文明宿舍活動中的主導作用，通過學生干部的模范作用和有效管理，保證了活動的順利開展，在此次活動中可以看出廣大的學生干部在文明宿舍建設中，他們的宿舍可以用別具風格。

3、漸進性：本次活動是從抓學生宿舍內務入手，重要的是培養(yǎng)學生養(yǎng)成教育意識和文明素養(yǎng)；進而向培養(yǎng)學生的團隊意識、社會責任感和理想信念升華。在此次活動中循序漸進的意識得到了充分體現(xiàn)。

4、統(tǒng)一性：活動最終是將所有宿舍文化建設的步調引導到統(tǒng)一的一面；所以，我們在表彰先進，樹立典型的同時，沒有忘記把后進的宿舍引導到前進的主流中來，因此，在每次次評比中全院評出了8個最文明宿舍宿舍，并下發(fā)相應的物質和標兵錦旗進行鼓勵。

不過還存一些問題需要我們去改進和完善。總結為兩個方面的問題：

1、在檢查宿舍中出現(xiàn)的現(xiàn)象，主要體現(xiàn)有小部分寢室衛(wèi)生教差，容易滋生蚊蟲，引起皮膚病。在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別宿舍報著僥幸心理，把宿舍的整理工作當成是一種表面工作，一種應付檢查的工作，甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動的重點就是讓同學養(yǎng)成良好的生活習慣，而這些宿舍根本沒有意識到。這點可以看出一些同學的思想道德水平仍然需要提高，欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學們擺正這種的心態(tài)。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。

2、在組織活動方面。由于整個活動安排上時間比較緊湊，因此準備工作做得不夠充分，存在著對流程安排不夠科學，細節(jié)上人員分工不明確。慶幸的是，在院系分管宿舍廣大學生干部以及系生活部廣大成員的大力支持下，活動才取得了圓滿成功。

【第6篇 文明宿舍評比總結

白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優(yōu)異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束?，F(xiàn)對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：

本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節(jié)放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節(jié)假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整，主要體現(xiàn)在以下四點：

一、評比時間的調整

本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規(guī)定》作了一定的調整，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在征求學院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調整為每周一下午1：30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動

在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整，生勞部改變了之前每周一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習《法學系文明宿舍評比規(guī)定》并學習評比工作的細節(jié)。通過對生活委員的培訓，各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每周以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況，生勞部干事向下傳達部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

三、評比方式的多樣性

在評比方式上，除了之前的每周一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據(jù)每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選，每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍，每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態(tài)度。

四、評比情況的公布

生勞部對兩周一次的評比結果進行公布，對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告，并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

由于本學期生勞部在對評比工作做和相應的調整使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發(fā)現(xiàn)，本學期廣大同學在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變?yōu)橹鲃右笤u比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題，需要生勞部進一步去解決。

整個學期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態(tài)度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。

【第7篇 創(chuàng)建文明宿舍的活動總結

創(chuàng)建文明宿舍的活動總結

寢室是每位學生學習生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生品行的重要方面，是校風班風的重要體現(xiàn)。多年來，我校高度重視文明寢室創(chuàng)建工作，努力為學生建心靈驛站，筑溫馨家園。

一、管理不疏漏

我校的學生宿舍管理思路主要有五點：一是為學生創(chuàng)造良好的住宿條件；二是營造干凈整潔的宿舍環(huán)境；三是保障學生的晚休安全；四是創(chuàng)造和諧的人際關系；五是營造文明溫馨的宿舍氛圍?；诖耍倚Ｔ谒奚峁芾砩献龅搅藱C構健全，制度規(guī)范，責任明確，檢查到位，確保學生安全住宿、文明住宿。

1、制度是前提。在學生宿舍的管理上，校長是第一責任人，值班領導和專職宿舍管理員是直接責任人，各班班主任、學生宿舍舍長又具體管理各班宿舍。為規(guī)范學生宿舍的管理，我校制定了《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍文明公約》、《學生宿舍管理值班安排及職責》。學校每學年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管理員簽訂《安全管理責任書》，和學生家長簽訂《學生安全責任書》，對學生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規(guī)定和界定。

2、管理是根本。在學生宿舍的日常管理上，我校主要從清潔衛(wèi)生、設施安全、學生晚休等方面進行。清潔衛(wèi)生上，宿舍管理員和學生會干部每天檢查一次，檢查情況在文明宿舍管理欄上張榜公布，一日一匯總。政教處每周不定期檢查，一周一評比。設施安全上，后勤處每周對學生宿舍的床鋪、門窗、水電等進行一次細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時排除。在晚休檢查上，我校每晚有四班人深入學生宿舍進行檢查，一是學校值班領導，二是各班班主任，三是政教處管理人員，四是宿舍管理員。這樣密集的檢查，保證了學生晚休安全，同時也能夠及時解決學生宿舍中出現(xiàn)的一些問題。

3、教育作保證。我校每學期舉行的一次家長會，有一項重要內容就是向學生家長介紹學校對學生宿舍、住宿生的管理制度，同時和家長們交流學生家庭教育的一些辦法，通過家校聯(lián)合，讓學生的行為越來越規(guī)范，越來越文明。我們還通過每學期的法制、安全教育講座，向學生進行法紀教育、安全教育、文明住宿教育，不斷提高學生的文明意識，從而不斷提高我校學生宿舍的文明品位。

二、關愛無縫隙

我校一直倡導“以人為本、以生為本”的教育理念，把學生當做自己的孩子，把關愛體現(xiàn)在每一處管理細節(jié)中。

1、完善住宿生基本信息。學校建立了住宿生小檔案，詳細記載了在校住宿生的基本信息（如：家庭住址、父母姓名、監(jiān)護人電話、是否留守學生、有無既往病史等），使值班領導、宿舍管理員、班主任以及寢室長對學生有更多的了解，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。在出現(xiàn)緊急情況時，確保第一時間能和家長的聯(lián)系。學生公寓每晚都有一名宿舍管理員（女）和一名值班領導陪寢。如本屆七（2）班有位住宿學生患有間歇性癲癇病，每天就寢時，值班領導和宿舍管理員都要進寢室查看、叮囑，從不間斷。

2、加強安全性硬件建設。為了確保宿舍安全萬無一失，學校制定了“小隱患不過夜，大隱患不過天”的安全維修制度，要求寢室管理員勤查勤修，有備無患。學校在每個宿舍的門上都設置了一個信息牌，上面顯示了每位住宿生的床鋪號、寢室長姓名、班主任姓名及手機號碼，還有溫馨提示語，以備值班員查寢或在出現(xiàn)緊急情況時與班主任聯(lián)系。通過一系列安全工作的實施，杜絕了安全事故的發(fā)生。為讓學生住得舒適、住得安全，學校不斷加大投入，盡力改善學生住宿條件。本學期，學校投入近萬元，徹底更換了有斷裂的鋪板，維修了有問題的架子床、門窗等，保證了學生生活在安全中；投入5000余元，對學生宿舍的電燈線路作了重點整改，保證了學生宿舍樓室內及走廊的照明，也保證了學生宿舍用電安全；投入3000多元，安裝了一臺大型電熱水器，解決了供應學生開水的問題。

3、開展消防安全演練。學校從安全教育出發(fā)，從掌握技能入手，每學期都要組織兩次住宿生消防演練，重點在于防火防電防偷盜以及樓道疏散，以增強住宿生的安全意識，掌握技能，學會自救，做到防患于未然。

4、做好傳染病預防工作。為了避免各種流行性、傳染性疾病的發(fā)生，學校制定了《學生宿舍消毒制度》，對學生宿舍實施每日“二消、二通”消毒方案，即宿舍管理員每天上、下午各對室內進行消毒處理及通風處理一次。學校還制定了學生宿舍傳染病隔離制度，針對疑似傳染病住宿生進行隔離觀察，并通知家長帶學生回家醫(yī)治，以杜絕傳染病的發(fā)生，確保每一位在校住宿生的健康。

【第8篇 文明宿舍總結

更多閱讀請查看本站工作總結頻道。經過三個月六次檢查，我系2023年上學期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動已于6月17日圓滿結束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應的總結，并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

寢室是每個大學生學習、生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生素質涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn)，對每個大學生都會產生影響；寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真正的文明寢室。

本次活動旨在通過學生寢室的文明創(chuàng)建活動，引導廣大同學營造積極健康、樂觀向上的學習生活氛圍，展現(xiàn)大學生的良好精神風貌。

本次活動時間為4、5、6月份學生會生活部宿舍檢查總結檢查時間定為每月的第一、三周星期三下午6：30，如與某些活動沖突，我們會及時調整時間并在第一時間通知各班班長，由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒有到位，有11個寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結08級寢室；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內務整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

針對我們的工作，我們做出以下幾點主要總結，即：

第一、宿管部各成員及文明督察員的工作態(tài)度相對較認真，時間觀念很強，工作相對來說相當?shù)轿?，工作勤勤懇懇，應當繼續(xù)保持和進一步改善、發(fā)揚。

第二、我們數(shù)學系的寢室衛(wèi)生整體較好，應當繼續(xù)保持，真正做到把寢室當成為自己的家去整理，把寢室成員真正當成為自己的兄弟姐妹禮遇。

第三、針對我們宿管部的工作，我提出以下建議：

（1）、為保證各寢室的安全與衛(wèi)生，對寢室衛(wèi)生以及其公共設施的檢查應當更為嚴格。

（2）、對于我們部門的成員在檢查過程中的個人工作態(tài)度應當要求更為嚴格。

（3）、檢查寢室衛(wèi)生的同學應當秉承著公平、公正的態(tài)度，給予各個寢室相應的公平、公正評比成績。

（4）、檢查寢室衛(wèi)生的通知的下達應當及時并且準時，不可隨便更改，以免影響寢室衛(wèi)生檢查的真實性，達不到預期的效果。

（5）、宿管部各成員及文明督察員必須做好帶頭作用，把寢室衛(wèi)生打掃干凈，按照寢室衛(wèi)生檢查的要點，把各個部分以及角落收拾到位，真正使臨近寢室的同學信服并且效仿等。

生活在寢室這樣一個集體中，大學生們最需要的就是一種集體認同感，克服獨立獨行，唯我獨尊的心理，要懂得我甚或在寢室中，大家離不開我，我也更離不開大家。每個人積極的融入這個集體中，具有了集體概念，做事才能從大家的角度考慮，奉獻出熾熱的心，那么就能擁有一個團結友愛、互助和諧的生活學習環(huán)境。

【第9篇 “文明宿舍”評比工作總結范文

白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優(yōu)異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束?，F(xiàn)對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：

本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節(jié)放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節(jié)假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整，主要體現(xiàn)在以下四點：

一、評比時間的調整

本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規(guī)定》作了一定的調整，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在征求學院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調整為每周一下午1：30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動

在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整，生勞部改變了之前每周一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習《法學系文明宿舍評比規(guī)定》并學習評比工作的細節(jié)。通過對生活委員的培訓，各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每周以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況，生勞部干事向下傳達部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

三、評比方式的多樣性

在評比方式上，除了之前的每周一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據(jù)每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選，每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍，每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態(tài)度。

四、評比情況的公布

生勞部對兩周一次的評比結果進行公布，對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告，并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

由于本學期生勞部在對評比工作做和相應的調整使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發(fā)現(xiàn)，本學期廣大同學在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變?yōu)橹鲃右笤u比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題，需要生勞部進一步去解決。

整個學期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態(tài)度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。

文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養(yǎng)成良好的生活習慣，創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設及為江夏學院（籌）的申本迎評工作貢獻了力量。