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目標完成總結(jié)(七篇)

發(fā)布時間:2023-02-23 20:30:09 查看人數(shù):80

目標完成總結(jié)

【第1篇 發(fā)改局責任目標完成情況工作總結(jié)范文

____年一季度,區(qū)發(fā)改局按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,不折不扣抓落實,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、做好計劃編制和經(jīng)濟運行分析。年初完成____年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告,并提交區(qū)人代會批準通過。加強對經(jīng)濟運行的監(jiān)測、預警、分析。針對資源型城市轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域共擬定5項重點調(diào)研課題,圍繞打造魯西科學發(fā)展高地、破解瓶頸制約、推進重大項目、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等多個方面,提出了29個重點調(diào)研課題。做好每月對指標完成情況進行調(diào)度、分析,并提出下步工作計劃措施,提交區(qū)政府,上報書記辦公會。擴大信息征集面,報送區(qū)政府信息科政務信息7篇,上報市發(fā)改委轉(zhuǎn)型信息6篇,其中1篇信息被《大眾日報》采納。從2月份統(tǒng)計局公布的運行數(shù)據(jù)看,我區(qū)主要經(jīng)濟指標運行平穩(wěn),主要經(jīng)濟指標高于全省、全市平均水平。

二、扎實做好相關(guān)政策制定。一季度,發(fā)改局共制定3項政策體系,一項重大項目建設(shè)管理辦法已印發(fā),其它《____年鎮(zhèn)街道經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》、《關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的若干意見》2項已形成征求意見稿,目前正征求相關(guān)單位意見。

三、抓好項目建設(shè)。截止到____年3月底,全區(qū)500萬元以上固定資產(chǎn)投資在建項目136個,總投資規(guī)模1071億元,完成投資52.8億元,完成市下達任務的17.8%。1—3月份共審批、核準、備案項目20個,其中審批項目7個,計劃投資2.9億元;核準項目7個,計劃投資13.08億元;備案項目6個,計劃投資5.8億元。與住建局、國土局聯(lián)合行文呈報經(jīng)濟適用住房項目2個。召開農(nóng)業(yè)項目評審論證會一次,共論證項目9個。對我區(qū)項目管理制度進行補充和完善,形成了市區(qū)重大項目聯(lián)席會議制度的意見(建議稿)和市區(qū)項目評審論證辦法(修訂稿)。

四、加大爭取力度。積極做好項目的上報和資金爭取工作。共納入省重點項目2項;申報公共服務平臺類項目省物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展平臺項目等11個;上報衛(wèi)生項目3個,申請上級扶持資金320萬元;上報農(nóng)業(yè)項目1個,申請中央資金150萬元;組織上報長江冷鏈物流等16個企業(yè)參加全市政銀企合作活動。積極配合市中區(qū)城建投資有限公司做好申請發(fā)債的各項前期工作,完成了兩個項目的審查意見,完成發(fā)債公司發(fā)債申請材料的初步審核,發(fā)債的基礎(chǔ)資料已準備完畢并上報至省發(fā)改委進行材料初審。

【第2篇 全市再就業(yè)目標完成情況工作總結(jié)

再就業(yè)工作目標任務完成情況的匯報

為切實落實“兩個確保”及我局與市領(lǐng)導簽定的《再就業(yè)工作目標》任務的完成,2023年我局作為“4050”人員崗位開發(fā)單位,對六城區(qū)分局使用的“4050”人員加強了管理與指導。根據(jù)太原市再就業(yè)工作領(lǐng)導組《關(guān)于對2023年就業(yè)工作目標責任進行考核的通知》(并就函[2023]3號)的要求。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報

一、指標完成情況

各分局在市再就業(yè)工作領(lǐng)導組的統(tǒng)一安排下,于2003年12月25—28日現(xiàn)場招聘“4050”人員,各分局積極組織,設(shè)立了招聘點,公開招聘簡章,經(jīng)過報名、體檢、面試,共與294人簽定了勞動合同,經(jīng)過3天—1周的培訓后,在2月至5月期間陸續(xù)上崗。其中杏花嶺分局招聘62人,試用期內(nèi)解聘2人,試用期后本人自愿解除合同3人,現(xiàn)實有57人;迎澤分局招聘32人,試用期內(nèi)解聘3人,實有29人;萬柏林分局招聘52人,后又招聘3人,實有55人;晉源分局實有56人;尖草坪分局實有67人;小店分局實有31人。

二、采取的措施

局領(lǐng)導對招聘的“4050”人員管理工作高度重視,下發(fā)了《對“4050”人員管理的通知》,不僅局政治處有專人負責,還要求各分局也指派專人負責,并按照2號文件的規(guī)定,指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關(guān)工作。為了更好的統(tǒng)一管理,方便群眾監(jiān)督,還為所有“4050”人員統(tǒng)一制作了胸卡,使他們持卡上崗。

各城區(qū)分局結(jié)合自己的實際制定了嚴格的考核管理制度。制定了協(xié)管員考核辦法、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員工作規(guī)章制度、協(xié)管員崗位職責等一系列的規(guī)章制度,做到嚴格管理、獎罰分明。迎澤分局對表現(xiàn)好的“4050”人員進行了表彰,并號召“4050”協(xié)管人員向他們學習。萬柏林分局對違反紀律的“4050”人員進行了嚴肅的處理,給予了停職檢查1個星期的處理決定。根據(jù)考勤情況,“4050”人員每月都能按時足額的領(lǐng)到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會傾聽“4050”協(xié)管員的意見和建議。在座談會上,針對“4050”協(xié)管員提出的問題,分管副局長孫成龍一一進行答復,解決他們的實際困難。大家紛紛表示:回去后,一定安心工作,一些“4050”協(xié)管員代表還針對城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位,對待工作認真負責,各分局過年過節(jié)不忘他們,盡各自所能為協(xié)管員發(fā)放福利。

各分局還為符合條件的人員辦理了保險接續(xù)手續(xù),讓他們免除后顧之憂。截止目前為止,為185名符合條件的“4050”人員辦理了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,醫(yī)療保險正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人;迎澤辦理了29人;萬柏林辦理了32人,晉源辦理了40人;尖草坪辦理了36人;小店辦理了16人。

三、問題及建議

在取得一定成績的情況下我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業(yè)人員報名不足,而這兩個區(qū)協(xié)管員需求量大,所以希望予以解決或者安排再次招聘,二是工資普遍偏低,在交納了保險費用后發(fā)到個人手里的錢就已經(jīng)很少了,希望能夠增長工資待遇。

全市再就業(yè)目標完成情況總結(jié)

【第3篇 商務部工作目標完成情況年終工作總結(jié)

__年來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在上級商務部門的具體指導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞“招商引資年、項目建設(shè)年、作風建設(shè)年”并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”開展實際工作,以招商引資為龍頭,加強市場體系建設(shè)和監(jiān)管,把工作積極融入到城市綜合營運開發(fā)之中。在加強管理、盤活資產(chǎn)、狠抓作風建設(shè)上抓落實,各項工作順利開展,1到11月份,我縣實現(xiàn)全社會消費品零售總額5.72億元,同比增長15.5%?,F(xiàn)就重點工作目標管理半年工作情況匯報如下:

一、招商引資工作

結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),對招商項目進行了重大修改和充實更新,精心編制了《縣招商引資指南》。其中基礎(chǔ)設(shè)施類7個,農(nóng)業(yè)類5個,工業(yè)類15個,旅游類3個,共計30個招商引資項目。

積極推介項目,尋求合作伙伴。1、__年4月15日,在廣州舉辦籍在粵人士鄉(xiāng)親聯(lián)誼座談會,廣泛推介我縣優(yōu)勢資源,擴大我縣在珠三角地區(qū)的影響; 2、駐點招商工作人員,立足我縣優(yōu)勢資源,積極推介椪柑、獼猴桃精深加工及大理石精深加工項目,走訪企業(yè),尋求合作伙伴; 3、積極籌備參加“珠洽會”,尋求商機。積極籌備參加6月26日在福建省福州市舉辦的第__屆“珠洽會”活動,并計劃針對性地赴廈門、義烏等地就大理石加工項目和椪柑精深加工項目實地參觀考察一些企業(yè),拓寬視野,尋找商機。4、堅持轉(zhuǎn)變作風,優(yōu)化投資環(huán)境。在招商工作中,把投資商的項目當作自己的項目,把投資商的困難當作自己的困難,積極主動為投資商排憂解難。加強對項目的協(xié)調(diào)督辦跟蹤服務,優(yōu)化招商項目質(zhì)量和服務質(zhì)量,積極營造“便捷、高效、聯(lián)動、誠信”的服務環(huán)境和“寬松、靈活”的政策環(huán)境,構(gòu)筑環(huán)境高地,形成投資洼地。5、積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,受駐點招商的影響,部分承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的企業(yè)已開始源源不斷地涌向。

縣委、縣政府領(lǐng)導對招商引資高度重視,親力而為,今年來已有以下七個項目在我縣成功簽約啟動。1、__年1月27日,縣人民政府與河南省商城縣開源環(huán)保設(shè)備有限公司在猛洞河大酒店簽訂了縣城污水處理廠bot項目。該項目總投資2600萬元,合同引資2600萬元,截止目前,到位資金700萬元; 2、__年2月6日,縣人民政府與大漢城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司在猛洞河大酒店簽訂了縣城綜合運營開發(fā)項目。該項目總投資10億元,合同引資10億元,截止目前,到位資金萬元; 3、中國煙草總公司投資的煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,合同引資30000萬元,截止目前,到位資金萬元;4、廣州天華企業(yè)(集團)有限責任公司投資的永茂鎳鉬礦加工項目,合同引資1500萬元,截止目前,到位資金500萬元;5、臨安橫路中藥材專業(yè)合作社投資的五步蛇養(yǎng)殖項目,合同引資1100萬元,截止目前,到位資金400萬元,已完成養(yǎng)殖場房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),正準備引進種蛇;6、嘉漢林業(yè)(中國)投資有限公司與縣林業(yè)局簽訂的三家田林權(quán)轉(zhuǎn)讓項目,合同引資2200萬元,截止目前,到位資金800萬元;7、羊峰山、大青山等區(qū)域風能發(fā)電項目,縣人民政府與湖南中水投資有限公司于__年6月9日簽訂協(xié)議。1至6月,我局接待前來我縣實地考察洽談方解石精深加工、南區(qū)民營中學、南山賓館、生物能源發(fā)電、南山綜合批發(fā)市場等項目的客商20多人次,武漢凱迪控股投資有限公司、遠通(香港)有限公司、浙江金華置強房地產(chǎn)有限公司等企業(yè)的高層先后前來我縣實地考察洽談。目前,南區(qū)民營中學、南山賓館項目正在洽談中。

一年來,我縣共實施招商引資項目16個,合同引進內(nèi)資198080萬元,實際到位資金20300萬元,完成州分目標任務數(shù)(71950萬元)的28.2%。引進利用外資10萬美金,完成州分目標任務數(shù)(150萬美金)的6.7%。

二、家電下鄉(xiāng)工作

家電下鄉(xiāng)是一項惠農(nóng)強農(nóng)的民生工程,我局為了鼓勵和引導農(nóng)村家電市場消費升級,3月中旬深入芙蓉鎮(zhèn)、龍寨鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,并組織縣財政、工商、金融部門和企業(yè)主、部分縣人大代表進行座談,針對家電下鄉(xiāng)政策在實施過程中操作流程環(huán)節(jié)多、補貼手續(xù)繁雜等問題進行深入探討。于4月23日召開全縣家電下鄉(xiāng)工作會議。采取“月清月結(jié)”、“商家自補”等方式與63家銷售網(wǎng)點簽訂《縣家電下鄉(xiāng)補貼資金兌付工作目標責任狀》,進一步提高補貼工作效率和質(zhì)量,簡化補貼手續(xù),讓購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的農(nóng)民充分享受到實實在在的便捷和利益。據(jù)統(tǒng)計,我縣家電下鄉(xiāng)月兌付率達99.1%,名列全州第三,農(nóng)民購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的熱情充分調(diào)動起來。全縣共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品12784臺(件),銷售金額3868萬元,發(fā)放財政補貼476萬元,稅費增收116萬元,完成州分年度任務的48.9%。三、定點屠宰工作

加強生豬定點屠宰場的管理,經(jīng)過周密部署和精心組織,我縣定點屠宰場實現(xiàn)搬遷運營,為確保我縣群眾吃上“放心肉”夯實了基礎(chǔ)。同時強化市場聯(lián)防監(jiān)管,積極開民專項整治,建立起日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合、專項整治與綜合整治相結(jié)合的工作機制。針對我縣肉質(zhì)品市場現(xiàn)狀,研究制定新的管理辦法,在中心市場設(shè)立“放心肉”崗亭,保障肉食品供應安全有序,規(guī)范生豬屠宰市場秩序,適時對豬、牛、羊肉進行全方位監(jiān)控并接受群眾的舉報。4月9日至11日,聯(lián)合公安、地稅、國稅、工商、食品藥品監(jiān)督局等部門開展肉食品品質(zhì)專項整治活動,出動執(zhí)法人員32人次,查處注水肉200余斤; 6月8日召開屠商注水肉整治會議一次,再次對注水肉進行了一次專門的集中整治行動,有效地凈化了肉食品市場。

我縣城區(qū)生豬定點屠宰量累計16180頭,實現(xiàn)稅費收入647200元,與去年同期相比增長25.6%。今年上半年我縣城鄉(xiāng)生豬定點屠宰率均為100%,豬肉價格較同期有所回落,逐漸回歸理性,市場上未出現(xiàn)病、死豬肉,亦未發(fā)生疫情,人民群眾的消費安全感進一步增強,不但人民群眾吃了上“放心肉”而且吃上了廉價肉。

四、“萬村千鄉(xiāng)”工程

一是狠抓“萬村千鄉(xiāng)”工程建設(shè),力爭90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立連鎖經(jīng)營農(nóng)家店,今年上半年已完成70家農(nóng)家店的選址工作。二積極督促“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)“家家樂超市”配送,努力提高配送率,積極籌措資金,加大對硬件設(shè)施的投入,半年新增配送車輛2臺。目前實際投入配送的車輛已達6臺之多,使全縣的配送率達90%以上。三是搞好“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店店主的培訓工作,目前正積極聯(lián)系勞動部開展聯(lián)合培訓。四是做好去年50家農(nóng)家店的補貼到位工作。

五、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)升級改造工作

縣市管中心積極爭取到國家商務部“雙百市場工程”資金,對縣城中心市場進行了升級改造。目前在建的“地埋式垃圾處理中轉(zhuǎn)站”工程已進入掃尾階段,這一工程加速了建設(shè)文明衛(wèi)生市場的進程。

六、縣城綜合營運開發(fā)工作

縣進軍城市綜合營運開發(fā)的號角已經(jīng)吹響,擴容改造序幕已經(jīng)拉開。為了響應縣委、縣政府的號召, 5月15日局長親自組織了戰(zhàn)線各單位主要負責人參加了縣城綜合營運開發(fā)大道開工慶典儀式,營造了良好的氛圍;當天下午繼續(xù)組織戰(zhàn)線各單位負責人認真聽取了發(fā)展“大漢模式”專題講座。全程跟蹤_工作,積極融入到城市綜合營運開發(fā)之中,為打造生態(tài),環(huán)境宜居城市和世界土家第一縣而努力奮斗。

【第4篇 氣象局____年目標完成情況工作總結(jié)范文

一、____年工作目標完成情況:

____年1月以來,我市出現(xiàn)了持續(xù)凝凍、持續(xù)干旱、冰雹、暴雨等災害性天氣,全市氣象部門加強監(jiān)測預警,落實“三個叫應”,充分發(fā)揮了氣象預警信息“消息樹”、“發(fā)令槍”、“指揮棒”的作用。確保今年氣象服務工作萬無一失。

(一)提高應對極端天氣和突發(fā)事件影響的快速反應能力

1.應對低溫冰凍災害氣象保障有力。面對年初的低溫冰凍災害,我局從四個方面做好氣象保障。一是提前預警,第一時間將預警信息送各相關(guān)部門。二是主動服務,主動為農(nóng)業(yè)、交通、供水、供電、供氣、通訊、衛(wèi)生、民政、城管等部門提供針對性的氣象服務。三是應急快速,切實發(fā)揮氣象聯(lián)席會議作用,形成“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與”的防御格局。四是評估及時,由局領(lǐng)導帶隊深入基層一線開展實地調(diào)研,為防御凝凍災害提供科學有效指導。據(jù)統(tǒng)計,我局共向市委、市政府等20多個部門發(fā)布《重要氣象信息》31期,發(fā)布預警信號29次,各縣氣象局共發(fā)布預警信號188次,全市氣象部門共發(fā)布手機短信496條,覆蓋324570人次。1月3日,在市委常委擴大會議上,市委書記李軍對市氣象部門給予高度評價:“氣象部門提前預測、服務及時、預報準確,真正做到了預警早,服務快”。我局也獲得市委、市政府授予“一抗三?!毕冗M集體。

2.決策氣象服務準確及時。我局嚴格執(zhí)行省氣象局提出的“三個叫應”的超常規(guī)服務方式,提前預警,超前服務。制作發(fā)布各類決策氣象服務產(chǎn)品1207期,包括:《重要天氣預報》、《氣象信息》、《農(nóng)業(yè)干旱綜合監(jiān)測預警信息》、《抗旱專題氣象服務》、《森林火險》、《地質(zhì)災害專題預報》等。發(fā)布手機短信息1190余條,共計635000余人次,發(fā)布預警信號120余次,通過中國天氣網(wǎng)提供500次公眾氣象服務信息,通過led電子顯示屏、led氣象災害預警顯示屏發(fā)布預報預警信息3000余屏次,切實為各級黨委、政府及相關(guān)部門提供氣象決策依據(jù)。

3.重大活動氣象保障成效顯著。積極參加全市重大社會活動氣象保障,制作并報送《____年中國﹒避暑季活動氣象服務專報》、《“創(chuàng)衛(wèi)”專題氣象信息》、《____年高考氣象服務專報》、《____年民族團結(jié)周暨苗族“四月八”活動氣象服務專報》、《地球一小時專題天氣預報》、《____年中國國際綠茶博覽會氣象服務專報》、《____年中國中醫(yī)藥博覽會氣象服務專報》、《____年中國國際特色農(nóng)產(chǎn)品交易會氣象服務專報》、《____年中國國際酒類博覽會氣象服務專報》等666期,得到各組委會好評。

我局制作《全國第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會》專題服務材料126期,投入5門高炮、17門火箭、200余枚火箭彈、500發(fā)炮彈、1部多普勒雷達、7部twr01b型天氣雷達,發(fā)送手機短信58條,制作5000余份民運會期間氣象服務手冊,還在賽事期間開展內(nèi)場監(jiān)測與外場觀測相結(jié)合,為民運會順利圓滿舉行提供氣象保障,我局也被省委、省政府及市委、市政府授予九運會保障服務“先進集體”,我局金建德局長被授予省及市“先進個人”稱號,還有1人獲市“先進個人”稱號,5人獲市級嘉獎。

4.應急保障服務受好評。我局主動為“5·29”金陽富宏煤礦透水救援提供服務,發(fā)送手機信息600余條,報送氣象服務專報31期,為此市應急辦送來感謝信,稱“在這次救援中,市氣象局積極主動參與到救援服務工作中,提供準確、及時的氣象信息,在關(guān)鍵時刻給予救援工作大力支持、積極協(xié)助、為人民負責、為政府分憂、熱誠服務的精神和雷厲風行、扎實肯干、積極認真的工作態(tài)度表示欽佩與衷心感謝!”

同時,市委、市政府聯(lián)合組織編撰《科學應對凝凍氣象災害》,我局作為編撰成員單位之一,這在全省也是首次編撰。

(二)提升氣象預報準確率及氣象災害防御能力

1.預測預報業(yè)務能力不斷提高。針對本地重要糧食和經(jīng)濟作物需求,建立“農(nóng)業(yè)病蟲害監(jiān)測預報系統(tǒng)”,制作發(fā)布《農(nóng)業(yè)病蟲害預報預警服務信息》294期。強化短時臨近預警預報系統(tǒng)的應用,每日城鎮(zhèn)天氣預報傳輸率為100%。

2.人工影響天氣保障及時有效

一是防雹保障效益突出。按照“每一次天氣過程不放過”的要求,全市氣象部門實施作業(yè)405站次,使用炮彈6640發(fā),發(fā)射火箭180枚,出動機動火箭車100余臺次,增加了水庫蓄水,緩解了土壤墑情。

二是繼續(xù)推進標準化炮站建設(shè)。今年市級財政承擔100萬元,對全市余下的27個炮站開展標準化建設(shè),包括對損壞的房屋、圍墻進行修繕,建立專用的彈藥庫,安裝完善防雷設(shè)施等,改變炮點簡陋的現(xiàn)狀,確保人工影響天氣工作健康、持續(xù)有效的發(fā)展。

三是切實履行防雷安全管理職責。我局每月對防雷安全隱患排查情況進行通報,整改率達100%。____年共完成防雷設(shè)計審核行政審批660份,竣工驗收審批782份,對全市開展防雷安全檢查613家/次,下達行政執(zhí)法通知書216份,行政執(zhí)法告知書38份。7月19日,市人大組織政府、氣象等部門對全市防雷工作進行檢查,并到清鎮(zhèn)市、南明區(qū)、白云區(qū)實地查看重點項目防雷裝置的建設(shè)情況,對氣象防雷減災工作予以充分肯定。

(三)積極推進農(nóng)村信息化工作

1.加大便民利民服務站建設(shè)力度。我局與市委組織部聯(lián)合下文《中共市委組織部市氣象局關(guān)于在全市農(nóng)村便民利民服務中心站開展氣象防災減災和農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息服務工作的通知》,在去年407個基礎(chǔ)上再建736個便民利民服務站,還聯(lián)合市委組織部舉辦信息員培訓班10期,培訓信息員1356人。

2.發(fā)揮氣象為農(nóng)服務功能。我局自2003年在村一級建設(shè)完成2個多功能信息服務站和320塊led農(nóng)經(jīng)氣象綜合信息顯示屏。我局還通過“信息大篷車”開展入村宣傳28次,培訓農(nóng)戶1263余人,培訓范圍已輻射全省610個村,深受廣大農(nóng)戶朋友的喜愛和好評。

二、工作亮點:

1.重大社會活動保障服務顯成效,獲得省、市各級黨委及政府肯定與好評。

2.市委市政府首次聯(lián)合編撰《科學應對凝凍氣象災害》,我局作為編撰的主要成員單位。

3.“十二五”項目規(guī)劃編制順利通過論證與批復,獲市發(fā)改委批復。

4.便民利民服務站覆蓋100%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn),村級氣象信息員覆蓋率達100%。

5.建成人工影響天氣地級指揮平臺延伸至縣,有效提高氣象防災減災能力。

三、存在的問題:

1.探測環(huán)境保護壓力大;

2.人才隊伍建設(shè)亟待加強;

3.進一步加大氣象科普知識宣傳力度。

【第5篇 全市再就業(yè)目標完成情況總結(jié)

為切實落實“兩個確?!奔拔揖峙c市領(lǐng)導簽定的《再就業(yè)工作目標》任務的完成,2023年我局作為“4050”人員崗位開發(fā)單位,對六城區(qū)分局使用的“4050”人員加強了管理與指導。根據(jù)太原市再就業(yè)工作領(lǐng)導組《關(guān)于對2023年就業(yè)工作目標責任進行考核的通知》(并就函[2023]3號)的要求?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、指標完成情況

各分局在市再就業(yè)工作領(lǐng)導組的統(tǒng)一安排下,于2003年12月25—28日現(xiàn)場招聘“4050”人員,各分局積極組織,設(shè)立了招聘點,公開招聘簡章,經(jīng)過報名、體檢、面試,共與294人簽定了勞動合同,經(jīng)過3天—1周的培訓后,在2月至5月期間陸續(xù)上崗。其中杏花嶺分局招聘62人,試用期內(nèi)解聘2人,試用期后本人自愿解除合同3人,現(xiàn)實有57人;迎澤分局招聘32人,試用期內(nèi)解聘3人,實有29人;萬柏林分局招聘52人,后又招聘3人,實有55人;晉源分局實有56人;尖草坪分局實有67人;小店分局實有31人。

二、采取的措施

局領(lǐng)導對招聘的“4050”人員管理工作高度重視,下發(fā)了《對“4050”人員管理的通知》,不僅局政治處有專人負責,還要求各分局也指派專人負責,并按照2號文件的規(guī)定,指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關(guān)工作。為了更好的`統(tǒng)一管理,方便群眾監(jiān)督,還為所有“4050”人員統(tǒng)一制作了胸卡,使他們持卡上崗。

各城區(qū)分局結(jié)合自己的實際制定了嚴格的考核管理制度。制定了協(xié)管員考核辦法、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員工作規(guī)章制度、協(xié)管員崗位職責等一系列的規(guī)章制度,做到嚴格管理、獎罰分明。迎澤分局對表現(xiàn)好的“4050”人員進行了表彰,并號召“4050”協(xié)管人員向他們學習。萬柏林分局對違反紀律的“4050”人員進行了嚴肅的處理,給予了停職檢查1個星期的處理決定。根據(jù)考勤情況,“4050”人員每月都能按時足額的領(lǐng)到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會傾聽“4050”協(xié)管員的意見和建議。在座談會上,針對“4050”協(xié)管員提出的問題,分管副局長孫成龍一一進行答復,解決他們的實際困難。大家紛紛表示:回去后,一定安心工作,一些“4050”協(xié)管員代表還針對城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位,對待工作認真負責,各分局過年過節(jié)不忘他們,盡各自所能為協(xié)管員發(fā)放福利。

各分局還為符合條件的人員辦理了保險接續(xù)手續(xù),讓他們免除后顧之憂。截止目前為止,為185名符合條件的“4050”人員辦理了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,醫(yī)療保險正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人;迎澤辦理了29人;萬柏林辦理了32人,晉源辦理了40人;尖草坪辦理了36人;小店辦理了16人。

三、問題及建議

在取得一定成績的情況下我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業(yè)人員報名不足,而這兩個區(qū)協(xié)管員需求量大,所以希望予以解決或者安排再次招聘,二是工資普遍偏低,在交納了保險費用后發(fā)到個人手里的錢就已經(jīng)很少了,希望能夠增長工資待遇。

【第6篇 發(fā)改局責任目標完成工作總結(jié)范文

____年一季度,區(qū)發(fā)改局按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,不折不扣抓落實,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、做好計劃編制和經(jīng)濟運行分析。年初完成____年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告,并提交區(qū)人代會批準通過。加強對經(jīng)濟運行的監(jiān)測、預警、分析。針對資源型城市轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域共擬定5項重點調(diào)研課題,圍繞打造科學發(fā)展高地、破解瓶頸制約、推進重大項目、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等多個方面,提出了29個重點調(diào)研課題。做好每月對指標完成情況進行調(diào)度、分析,并提出下步工作計劃措施,提交區(qū)政府,上報書記辦公會。擴大信息征集面,報送區(qū)政府信息科政務信息7篇,上報市發(fā)改委轉(zhuǎn)型信息6篇,其中1篇信息被《大眾日報》

采納。從2月份統(tǒng)計局公布的運行數(shù)據(jù)看,我區(qū)主要經(jīng)濟指標運行平穩(wěn),主要經(jīng)濟指標高于全省、全市平均水平。

二、扎實做好相關(guān)政策制定。一季度,發(fā)改局共制定3項政策體系,一項重大項目建設(shè)管理辦法已印發(fā),其它《____年鎮(zhèn)街道經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》、《關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的若干意見》2項已形成征求意見稿,目前正征求相關(guān)單位意見。

三、抓好項目建設(shè)。截止到____年3月底,全區(qū)500萬元以上固定資產(chǎn)投資在建項目136個,總投資規(guī)模1071億元,完成投資52.8億元,完成市下達任務的17.8%。1—3月份共審批、核準、備案項目20個,其中審批項目7個,計劃投資2.9億元;核準項目7個,計劃投資13.08億元;備案項目6個,計劃投資5.8億元。與住建局、國土局聯(lián)合行文呈報經(jīng)濟適用住房項目2個。召開農(nóng)業(yè)項目評審論證會一次,共論證項目9個。對我區(qū)項目管理制度進行補充和完善,形成了市區(qū)重大項目聯(lián)席會議制度的意見(建議稿)和市區(qū)項目評審論證辦法(修訂稿)。

四、加大爭取力度。積極做好項目的上報和資金爭取工作。共納入省重點項目2項;申報公共服務平臺類項目省物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展平臺項目等11個;上報衛(wèi)生項目3個,申請上級扶持資金320萬元;上報農(nóng)業(yè)項目1個,申請中央資金150萬元;組織上報長江冷鏈物流等16個企業(yè)參加全市政銀企合作活動。積極配合市中區(qū)城建投資有限公司做好申請發(fā)債的各項前期工作,完成了兩個項目的審查意見,完成發(fā)債公司發(fā)債申請材料的初步審核,發(fā)債的基礎(chǔ)資料已準備完畢并上報至省發(fā)改委進行材料初審。

【第7篇 工作目標完成情況總結(jié)

計財科2023年行政責任目標完成情況

自 查 報 告

根據(jù)局辦通知要求,結(jié)合年初印發(fā)的《關(guān)于2023年全局行政責任目標分解的通知》,我們對2023年度一至三季度工作完成情況進行了認真總結(jié)和自我評價,現(xiàn)將八個方面的具體責任目標完成情況總結(jié)

一、根據(jù)局領(lǐng)導指示,自年初,我科就組織局財務系統(tǒng)對全局的行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和局屬單位市場經(jīng)營管理工作進行了深入的了解,并不斷完善機制,加強管理,對局屬企業(yè)及局屬單位第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營在體制和業(yè)務上進行了理順和協(xié)調(diào)管理,有效保證了我局經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定的 發(fā)展。主要完成工作:通過對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司財務體制的改革,徹底理順了財務管理關(guān)系,促使開發(fā)公司真正實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、自主經(jīng)營、自負盈虧的企業(yè)經(jīng)營體制;鑒于中心小區(qū)的管理體制現(xiàn)狀,我科通過組織協(xié)調(diào),出面通過市政府向市財政協(xié)調(diào)資金,基本解決了該小區(qū)人員的吃飯問題等等。

二、在2003年提出的全局財務管理試行財務集中收付制度的基礎(chǔ)上,今年前三季度,我科根據(jù)機關(guān)辦公經(jīng)費嚴重缺額問題,對局經(jīng)濟調(diào)劑機制進行了有益的嘗試和探索,在加大市財政返還收入工作力度的同時,實行辦公區(qū)單位共攤物業(yè)管理等有關(guān)費用,減輕了機關(guān)開支壓力,保證了正常辦公。

三、前三季度,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,通過我科的不懈努力,在局屬企業(yè)經(jīng)營中涉及的銀行、稅務、審計、財政各部門以及經(jīng)營資金拓展方面進行了積極協(xié)調(diào),給予了大力支持;并始終堅持監(jiān)督不左右、監(jiān)管不參與的原則,對其財務行為進行了長期有效的監(jiān)督監(jiān)管,有力保證了局屬企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

四、03年度我局按照市財政的統(tǒng)一要求,財務被納入市財政統(tǒng)一收付管理。針對納入市財政收付以后財經(jīng)政策的改變,局計財科對財務監(jiān)督、預算管理、報銷程序、報賬程序等方面進行了調(diào)整和加強。嚴把財務監(jiān)督關(guān),變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,不經(jīng)財務監(jiān)督小組監(jiān)督

目標完成總結(jié)(七篇)

再就業(yè)工作目標任務完成情況的匯報為切實落實“兩個確?!奔拔揖峙c市領(lǐng)導簽定的《再就業(yè)工作目標》任務的完成,2023年我局作為“4050”人員崗位開發(fā)單位,對六城區(qū)分局使用的“…
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