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蘋果總結(六篇)

發(fā)布時間:2023-02-09 14:30:08 查看人數(shù):77

蘋果總結

【第1篇 富士蘋果栽培技術培訓情況總結

一、培訓情況

這次培訓的主要內容是《小冠開心樹形的整形和修剪》。通過投影儀和屏幕展現(xiàn)了從一年生到五年生果樹通過正確修剪,樹形如何變化,最終達到理想樹形,以及定形后的正視圖、俯視圖。他詳細講解蘋果樹在改形中,為了保證蘋果尺寸、果型和質量,保證每年達到一定產量,克服大小年弊端,應在果樹修剪時作出三年預期,今年剪那個留那個枝,明年、后年剪那個枝,都要細心研究,使樹冠直徑大小達到周期性的“縮”和“放”。在果園示范修剪時,專家還是用他已經(jīng)修剪過兩次的果樹作示例,每次示范修剪開始前,他都要先問果樹主人,一年來有什么看法、意見,下剪子鋸子時也詢問有什么看法,互相交流,然后向參加培訓的果農講解為什么要剪這個枝,為什么要留那個枝。講解比較細致。

我社區(qū)果農和科技人員能夠聽到富士蘋果發(fā)源地的種植管理技術,開拓了視野,開拓了思路,對我社區(qū)發(fā)展蘋果產業(yè),增加收入大有好處。對于果農,他們已經(jīng)聽過專家?guī)状沃v課和示范。在去年實測修剪示范過的果樹,產量比對照樹略有降低,但果型大,上等級的果子比例要高得多,因此實際經(jīng)濟效益要好,收入增加。

二、示范試驗情況:

為了制定西坡社區(qū)富士蘋果新的技術操作管理規(guī)程,科技創(chuàng)業(yè)協(xié)會特別選擇了文家坡村果園,作為試驗示范園地,拿出15棵蘋果樹,按照修剪、整形、梳花梳果等技術,結合光照等氣侯水土條件,由專家管理示范。

三、專家的建議

1、生產優(yōu)質蘋果的條件很好,蘋果酸甜味重,爽口,而且?guī)в邢阄?,應該說是中國最好的蘋果,搞好了可以在世 界上出名。但是由于受到市場和利益的制約,加工蘋果汁的比例太高。

2、根據(jù)目前果樹生長情況,是果樹改形的最好時機,建議采用先進規(guī)范技術,用三——五年把樹形改造過來。他還認為:不要看加工蘋果現(xiàn)在經(jīng)濟效益不錯,一旦市場有變化,可能鮮食蘋果效益會更好。同時,即使搞加工蘋果,也要加強管理,下點功夫,不能種了就不管。

綜合以上情況,這次培訓和試驗工作比較成功,各方都很認真和配合,達到了預期效果。

【第2篇 蘋果手機銷售工作總結

蘋果手機銷售工作總結篇一

屈指算來,到公司已近一年的時間,回顧這一年里的工作,我在各位領導和同事的支持與幫助下,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術和經(jīng)驗也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,無論在什么情況下,我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實的遵守它,另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進步。

這一年內我的崗位主要是在3g手機專區(qū),我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機這項工作,我用心的做著領導交給我的每一項任務。G3手機專區(qū)直接面對的都是顧客,干好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛心、細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出最大貢獻。對工作我現(xiàn)在充滿了信心,不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業(yè)務,這樣才能提高服務效率,讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機宣傳頁和指引他們去3g體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時間了解這些新手機的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機,才能從中不斷提高自己的業(yè)務能力。廳內裝修后3g手機專柜在廳的中間位置,顧客在辦業(yè)務叫號等候時也會順便來看看手機,這樣我可以向顧客推薦3g手機的機會也了,由于又兼顧發(fā)放禮品的工作,我要負責的事情了,也讓我更加積極起來,不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它的顧客,而感到著急。但我相信只要我業(yè)務更加的熟練介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到的顧客。

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經(jīng)過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態(tài)度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,借簽對方的長處,學為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也經(jīng)常不斷地總結思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業(yè)務工作有的了解與感悟。

20XX已成為過去,展望20XX新的一年里,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出的貢獻。

蘋果手機銷售工作總結篇二

過去的20__年是難忘的一年,0_年__分公司共完成回款6.7億,銷量5__-__臺,在整體分公司業(yè)績水平和市場工作中,較__年比較有了進步,在業(yè)績中,落后于全國其他兄弟公司(如南京、濟南、成都),在全國__-__a類公司中排名落后,在__年浙江整個市場發(fā)展中,各個區(qū)域發(fā)展速度及占有率都有退步。分析20__年主要原因:

外因:

1、20__年移動手機行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的變化及公司在__年產品力的因素、產品力及市場政策未及時跟上;

內因: 1、團隊內部氛圍、團隊氣勢,戰(zhàn)斗力、領導能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降;

2、營銷網(wǎng)絡凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn):

①分公司營銷工作基礎不扎實,效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高,缺乏斗志,[找文章到☆ 一站在手,寫作無憂!]做不到“盡心盡力“,創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差,協(xié)作能力差,做不到分公司平臺與辦事處上下同流;

③渠道網(wǎng)絡、經(jīng)銷商激-情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題,經(jīng)銷商不愿承擔銷售任務。辦事處無法掌握市場,渠道效率低下;

④業(yè)績及市場推廣工作平平,多數(shù)機型在市場銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依靠產品力本身,營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高,對市場信息的收集、分析能力差,無法應付激烈的市場競爭;

今年是我們__公司成立五周年的喜慶日子,__分公司做為全國最早成立的分支機構,也曾取得較好的業(yè)績,在多項工作中排名第一名。過往的成功應是我們發(fā)展的基石和動力,不應該成為我們前進的包袱,各層員工一定要有雄心,追求一流的目標,要有做市場及行業(yè)霸主的信心和斗志,特別是分公司的領導集體及辦事處經(jīng)理。

20__年工作規(guī)劃

1、嚴格整頓隊伍。以企業(yè)文化建設年為主題,貫徹萬總“十大原則”“十字方針”,打造充滿斗志與激-情的團隊,團隊必須有民工的心態(tài),樸素的拼搏精神;

2、分公司組織架構、辦事處業(yè)務作戰(zhàn)單元,以簡單、高效為目標夯實建設,強力打造重點標桿辦事處。加強人力資源建設,建設人力資源庫,推進人力資源的增值,向一流化的團隊目標邁進。分公司平臺各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力,平臺員工“盡心盡力”的責任精神,專業(yè)上術術有專攻,提倡服務意識。

3、以人為本,創(chuàng)造“三公”公平、公正、公開,3600全員的考核體系,體現(xiàn)員工的價值及創(chuàng)造。努力不斷提高員工的收入;

4、倡導正道、陽光的組織氛圍,堅決制止對各項違規(guī)、違章的現(xiàn)象。嚴肅杜絕侵占公司財務、侵占推廣資源,損害經(jīng)銷商渠道利益的行為,同事之間強調簡、淳樸的戰(zhàn)友感情,相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”,員工正確認識利益的關系,公司利益高于一切。團隊利益高于個人,市場發(fā)展利益高于經(jīng)銷商。組織講究次序,講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調查體系及員工信息反饋及投訴機制;

5、強化崗位末位淘汰制度,能者上,庸者下的用人機制。在今年認真嚴格執(zhí)行述職制度,平臺部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平臺各職能部門基礎工作夯實,以一線市場服務為導向,提高平臺部門效率、效能,在營銷、財務、人事行政、客服工作上術術有專攻,成為行業(yè)一流水平;

6、營銷渠道網(wǎng)絡、持續(xù)發(fā)展、“合縱聯(lián)橫,渠道分銷”的渠道戰(zhàn)略思想。以終端為中心,以適應市場競爭為導向,以金鉆俱樂部、數(shù)碼俱樂部為網(wǎng)絡主線,大賣嘗ka店、營運商專業(yè)終端為輔線的網(wǎng)絡體系,加強__公司凝聚力,持續(xù)提升客情關系,成為區(qū)域內最優(yōu)秀的網(wǎng)絡體系,提升渠道的戰(zhàn)斗能力,通路的執(zhí)行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建設網(wǎng)絡體系的承擔者,渠道疏通,通路為王__公司網(wǎng)絡成為在市場競爭中的基礎;

7、以ka攻略,推廣期下沉為策略,展開20__年精細化的市場營銷工作。仔細研究市場,細化區(qū)域特性,客戶類別,強化市場營銷的精細化微觀管理,仔細今年要有計劃,有節(jié)奏的大幅提升,品牌在終端的形象,重塑紅色堡壘,紅色根據(jù)地。今年在一、二級市場及三、四級市場開拓,形成策略及戰(zhàn)術取得成績。

8、客戶服務工作的持續(xù)發(fā)展,夯實基礎,提升各區(qū)域客服網(wǎng)絡的營后效率,為一線服務,為消費者負責,加銷售工作的保駕護航。要在對ka及大賣場客服工作進一步的探索及進步,在今年切實開展有規(guī)模的服務推廣、創(chuàng)服務美譽度。

最后,談談20__年市場競爭狀況及我們的精神與方法-論

20__年總部下達__分公司全年回款任務指標8.65億,較去年任務比較應是適當向下微調,平均下來每月完成0.72億,將近是7-__-__臺每月銷量,這個指標與目前狀況有相當大的距離。20__年手機市場競爭還會繼續(xù)加劇,繼續(xù)惡化,還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū),競爭會更加激烈。就目前形式,我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險。不努力、不進取,不可能完成今年的指標。但大家應看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭論及競爭的產品策略指導下,今年總部產品力較去年大大提升,產品外觀、品質、性價比在逐步加強,渠道利益鏈在得到補充,很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲,所以在20__年我們在精神、組織氛圍上做好準備:21

1、有雄心斗志,不怕競爭困難,勇于面對困難。氣可不可泄,一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神,再次強調過往的成績不應成為前進的包袱,這點嚴濤要特別注意?!氨苄芤粋€、將熊熊一窩”,我們各級團隊的主管要準備做好帶頭人;

2、“盡心盡力”兢兢業(yè)業(yè)的負責精神。萬總倡導團隊的:“民工心態(tài)”和天道酬勤,努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的基礎;

3、培養(yǎng)培訓營銷工作的方法及對市場研究能力,成為智慧能動的市場操作者,pdca的工作方法一定靈活運用及貫徹,人事行政部和營銷部做專題培訓,到營銷主管這一級,營銷部建立一套研究市場分析市場的體系;

4、“小改進、大進步”工作從細作起,從小開始,倡導工作的細微點入手,發(fā)現(xiàn)問題、改進缺點。終端的任何改進,我們日常工作流程的細微提高,聚在一起,就是我們大進步?!靶「倪M、大進步”成為我們工作的氛圍,倡議大家“小改進、大進步”的工作及思維方式。

蘋果手機銷售工作總結篇三

從4月底到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作9個月了。初來公司,剛開始還有些擔心不知如何與同事共處、如何做好領導給予的工作。但是在這9個月以來,在公司融洽的工作氛圍下,經(jīng)過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了對公司產品和業(yè)務的認識,并且在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了部門的工作流程,這使我能順利地完成公司交予的任務,并做好自己的本職工作,更讓我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這段時間所收獲了的一切,我現(xiàn)在做一個小小的總結,希望可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

20__年的銷售工作基本結束了,在整個團隊的共同努力奮斗下,公司的飛利浦手機銷售比20__年的銷售有了穩(wěn)步的提升!這不僅僅是飛利浦手機自身產品性能的提高,我覺得主要還是因為公司團隊內部銷售的氛圍和公司領導有方的原因。20__年移動手機行業(yè)競爭激烈,但這并不影響我們的銷售氣勢,而且公司領導為我們員工找了很好的飛利浦手機產品資源,這讓我們有了更多的產品去維護客戶,以達到很好的銷售!

在這9個多月的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,這主要體現(xiàn)在我對工作的重點沒有分析清楚,導致我有時會因為一些小事而忙的暈頭轉向、一塌糊涂。今年是我來公司第一年的喜慶日子,我覺得,過往的成功應是我在公司發(fā)展的基石和動力,我一定要有雄心,追求一流的目標,要有做好現(xiàn)有產品的信心和斗志,這樣才會更好的完成明年的銷售!

最后在這里,我做一個來年的工作目標計劃!我要在新的一年端正自己的工作重點,把握好手里現(xiàn)有能出貨的大客戶,維護好與客戶的關系,做好備貨并及時的催促客戶回款,同時我也不能放棄小客戶,我要合理的安排好自己時間,小客戶能趕在一起出貨的,盡量把幾個客戶的工作一起同時完成。我的目標是一定要把自己以后的工作有條理的做完,不要盲目和被動的工作。

20__年已經(jīng)過去了,在新的一年里,我相信通過我們全體員工的努力,公司必將再創(chuàng)輝煌!

【第3篇 蘋果公司外部環(huán)境總結

蘋果公司外部環(huán)境總結

導語:當蘋果手機開始席卷中國的時候,你會突然發(fā)現(xiàn)人人手上拿的手機都成了一樣的了,當我們開始以隨著蘋果產品的更新?lián)Q代而購入為追求的時候蘋果公司就更成功地打入了市場,蘋果公司的成功是忽如一夜春風來,迎來了自己的時代。以下是小編為大家整理的蘋果公司外部環(huán)境總結,歡迎大家閱讀與借鑒!

蘋果公司外部環(huán)境總結(1)

去蘋果上班的第一天,陽光明媚,我上了車,拿出自己的報到書一看,嚇了一跳,上班的地方居然是一家商業(yè)銀行。我當時有點摸不著頭腦,為什么不是在蘋果的總部里上班?蘋果難道搬家了,搬到銀行去了?

來到銀行,我小心翼翼地詢問那里的保安,“請問蘋果公司是從這里進去嗎?”保安指了指后門。

看來沒走錯!轉到銀行的后門,發(fā)現(xiàn)還真是別有洞天,上到二樓,一個小門里,一些年輕人正專注地擺弄著計算機。原來,我們真的是在銀行背后一個隱秘的小樓里上班。蘋果的產品研發(fā)多是在秘密進行,希望上市的時候能讓所有的人“驚訝”和“驚艷”,因此辦公地點非常隱秘。

“這也許就是蘋果海盜精神的反映吧?!蔽蚁搿LO果所謂的“海盜”精神,我一直有所耳聞。在蘋果,公司的信條是:進行自己的發(fā)明創(chuàng)造,不要在乎別人怎么說,一個人可以改變世界。公司創(chuàng)辦初期。喬布斯曾在樓頂懸掛一面巨大的海盜旗,向世人宣稱:我就是與眾不同。

我所在的語音識別項目組里都是年輕人,我當年28歲,有一些人甚至比我還小,他們是全美軟件業(yè)的精英,他們熱愛并傳承著蘋果的海盜文化。浸泡在蘋果寬松文化里的他們,是一群又酷又可愛的人。他們經(jīng)常把寵物帶到辦公室來,你寫程序的時候,不知道誰的小狗會湊過來嗅一嗅你的腳,有一次,一位同事養(yǎng)的兔子甚至跳到了我敲鍵盤的手上。那時,辦公室里堆著各種寵物食品,誰有空誰就來喂一喂寵物。

由于在學校做了太久的研究,當時的我對如何做真正的產品感到無所適從,是他們,給了我熱情的幫助,讓我從學術界的故步自封里解脫出來。那是一個真正和諧的小圈子。

那幾乎是我在蘋果最快樂的一段時光:從1990年7月到1991年2月,在蘋果,沒有任何人來管理我們,我們的激情和想象力都發(fā)揮到了極致。下了班我們都不愿意回家,而是沉浸在自己的研究里,希望盡快在各自的領域取得突破。其間,mac的語音識別速度加快了40倍,而且實現(xiàn)了不錯的識別率。經(jīng)過幾個月的努力,macⅲ項目有了很多突破。

在我們全身心投入macⅲ研發(fā)的時候,蘋果陷入了一場財務危機。

現(xiàn)在我們可以看到蘋果所犯的錯誤。在斯卡利執(zhí)掌蘋果的幾年里,蘋果順著原來的技術方向向前慣性漂流了七八年,公司的股票也一路上漲,不幸的是,斯卡利始終沒有找到蘋果真正的發(fā)展方向。新項目紛紛上馬,不大的公司居然有上千個項目,但在pc市場,蘋果的空間已經(jīng)被微軟擠壓得越來越小。

蘋果一直堅守著高端和不開放的原則,相應的,蘋果的市場份額也一直在萎縮。于是,斯卡利想,干脆用降價來守住市場份額,這招讓蘋果的市場份額一度有所回升,但是,降價的后果只能是賠錢。最后,蘋果只能靠裁員來節(jié)省成本。

在蘋果的改組大潮里,我們的小組被取消了,但是語音識別技術被保留了下來,因為這是一項看起來非??岬募夹g。在董事會的壓力下,斯卡利其實也在做最壞的打算——尋找買家來接手蘋果,而語音識別技術,看起來是個很好的賣點。

公司高層作這些決定的時候,我還一直蒙在鼓里。直到有一天,我開完會回到辦公室,看到戴夫·耐格爾正坐在我的椅子上,用他那招牌式的笑容跟我打了個招呼,然后說:“開復,我有一個好消息和一個壞消息,你想先聽哪一個呢?”我當時心里一驚,想了想說,“還是先聽壞消息吧?!贝鞣蛘f,“你們做的項目被叫停了,也就是說你們的macⅲ小組被取消了?!蔽倚睦镆魂嚲趩?,強打起精神問?!澳呛孟⒛?”“好消息是,你被提升為atg研發(fā)集團語音小組的經(jīng)理了?!蔽掖篌@,“什么?可我一點管理經(jīng)驗都沒有啊!”

“你的為人得到了大家的信任,你周圍的人都說很喜歡與你共事,所以,我相信你有管理的潛力。而且,我?guī)湍阏伊艘粋€新老板——謝恩·羅賓遜(shanerobi-son),他是我們最卓越的管理者,你不會的,他都可以教你?!?/p>

我就這樣糊里糊涂地被拉上了管理者的位子。事實證明。就像戴夫承諾的,謝恩果然是一個很好的領導。我從他那里學到了很多。如今,他已是惠普的首席技術官。

蘋果公司外部環(huán)境總結(2)

在剛剛過去的20__財務年度,蘋果公司的營業(yè)收入達到652億美元,凈利潤達140億美元,分別比2009財務年度增長了152%和170%。蘋果公司的股價也再創(chuàng)新高,2011年4月底,其股價為每股350美元,市值達3238億美元,為全球市值最高的it企業(yè)。1997年喬布斯回歸蘋果公司時,蘋果公司的股價則徘徊在5美元左右。在喬布斯回歸之后的13年間,蘋果公司的股價漲幅為70倍。是什么造就了蘋果公司今天的輝煌?

喬布斯的理念是,蘋果的產品是個人工具,幫助個人解決問題。蘋果沒有選擇機構或企業(yè)作為其客戶,而是以個人作為目標客戶。事實上,蘋果公司從未成功地推出過面向企業(yè)的產品,這使得蘋果公司專注于個人用戶的體驗。從某種意義上講,蘋果公司的成功來自對人們如何使用電腦設備的透徹理解,以及開發(fā)“酷斃了的`產品”的高度承諾。

作為一個電子消費品企業(yè),始終堅持不變的是滿足消費者的體驗需求,不斷推出能更好滿足消費者體驗的產品。即使在產品非常暢銷的時候也依然推陳出新。

從消費者角度而言,用戶體驗至上意味著既要充分考慮顧客的需求,又要考慮顧客的承受能力。蘋果公司早期的產品,如1983年推出的麗薩 (lisa) 電腦,是世界上首款采用圖形用戶界面和鼠標的個人電腦(遠遠早于微軟公司windows系統(tǒng)的出現(xiàn))。雖然麗薩電腦在技術上全面領先ibm兼容機,用戶不必用鍵盤敲入命令,還可以同時運行幾個程序,但由于其與ibm兼容機不兼容,甚至不兼容蘋果ii,且售價高達1萬美元,所以蘋果公司很快就放棄了該產品。

從ipod到ipod touch,從iphone 到iphone 4,從ipad到ipad2,蘋果公司每一次產品升級,都大大提升了消費者的用戶體驗。

在上一代ipod touch、iphone、ipad還在熱銷之際,蘋果公司卻在不斷研發(fā)并連續(xù)推出新一代產品。作為一個高科技公司,蘋果公司始終堅持不變的是產品創(chuàng)新。作為一個電子消費品企業(yè),蘋果公司始終堅持不變的是滿足消費者的體驗需求,不斷推出能更好滿足消費者體驗的產品。

1997年,喬布斯專門創(chuàng)意了“think different”(另類思考)的廣告語,一方面讓消費者重新認識蘋果,更重要的是激發(fā)公司員工的創(chuàng)新動力。

在蘋果公司,所有的一切都深深地打下了蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人喬布斯的思想印記。在領導設計麥金托什電腦 (macintosh) 時,喬布斯認為,顧客要買的其實不是產品本身,而是要用產品來完成任務或解決問題。麥金托什電腦 (macintosh)不應只是一個設備,它應該使客戶喜歡使用電腦。喬布斯一貫強調,蘋果應該開發(fā)出酷斃了 (insanely great)、顧客看一眼就會喜歡上的產品。

對喬布斯和他的開發(fā)團隊的骨干而言,其設計的電腦應該既能幫助顧客完成工作,又讓顧客喜歡使用電腦。他們認為,對潛在的電腦使用者而言,如果他們能掌握復雜的電腦并且愿意花錢,蘋果電腦的設計就是要讓他們喜歡上電腦,用戶應該能夠看到蘋果電腦給他們帶來的好處,也樂意享用這些好處。只有顯著地簡化電腦的復雜程度,才能使顧客相信電腦是有用的。因此,蘋果特別推崇設計時的簡單易用。為了實現(xiàn)簡單易用這一目標,蘋果公司在產品設計時就專注于顧客的想法和需求,以及顧客如何與產品互動。當設計人員確信其抓住了客戶的想法和需求時,再設法從工程技術上實現(xiàn)。重要的是,在設計階段需要創(chuàng)造和創(chuàng)新,在工程技術上同樣需要創(chuàng)造和創(chuàng)新。在這種理念的指導下,用戶往往只需要按一個鍵,就可以完成其想要實現(xiàn)的功能,例如,ipod、iphone、ipad的操作均極為簡單,以致銷售的產品中不附帶產品說明書。

【第4篇 平安夜送蘋果活動總結

平安夜送蘋果活動的開展能拉近參與者之間的距離,形成良好和諧的生活環(huán)境。下面就隨小編一起去閱讀平安夜送蘋果活動總結,相信能帶給大家啟發(fā)。

第:平安夜送蘋果活動總結

在平安夜送蘋果傳達祝福已成為大家所熱衷的一種表達感情的方式,在這個特殊的夜晚送上一個蘋果,意義非比尋常,不只是一個可口的蘋果那么簡單,它代表的是我們對朋友、同學、戀人、師長、親友等的祝福和慰問,同時也是一份驚喜。

鑒此,我們愛心協(xié)會為同學們提供了一個平臺,在平安夜那天開展了濃情平安夜義賣蘋果、派送活動。為你把祝福和驚喜送到你所關心或愛的人手中,在給你帶來方便的同時,也給你的那個他/她帶去不一樣的平安夜祝福。另外,義賣平安果所創(chuàng)造的利潤也將作為愛心基金保留下來,我們將把此基金作為華中農業(yè)大學愛心協(xié)會2023年暑假云南之行支教活動的資金。另一方面,我們也想借這次活動讓會員、干事參與其中,包裝蘋果、宣傳愛心、傳遞蘋果,增強理事會與會員的交流,豐富會員活動以及鍛煉各方面的能力。為教員送蘋果,感謝他們一直以來堅持奉獻愛心,支持愛心協(xié)會。

這次活動一共用了5天的時間(20__年12月20日-20__年12月24日)。本次活動流程如下:

1, 前期準備:寫好策劃、協(xié)調好內部成員分配問題,借活動室包蘋果,提前通知會員并確定能參加活動的會員。宣傳部做好活動宣傳,在各樓棟貼出宣傳海報。外聯(lián)部與進貨商商討好貨源,保證貨源供應。

2, 活動流程:20日(星期二)先包轉一部分蘋果作為樣品。在21日和23日中午又先后包裝了大批蘋果。20日晚上到23日期間到寢室進行宣傳。

3, 活動后期:在23日和24日去派送蘋果,給教員、部分會員和志愿者送蘋果和祝福。做好活動總結和相關宣傳工作等。

這次平安夜之約的活動圓滿結束了。在這次活動中,我們也看到了自己許許多多的優(yōu)點與不足。

做的不足的地方:

(1)由于接近期末考試,大家的時間也很少,導致在這次活動在派送蘋果的環(huán)節(jié)上人手不夠,以至于在寫祝福語和地址的時候出了一些錯,導致送蘋果的時候出現(xiàn)名字和寢室對不上號的情況,而且因為需要派送的蘋果數(shù)量較多,而人手又有限,導致人員的負擔過重。

(2)由于沒有批到擺點需要的場地和帳篷,所以原定在23日和24日的擺點沒有正常進行,可能導致義賣出的蘋果數(shù)少了很多。但慶幸的是,這些問題都及時的得到了解決,不僅按時完成了任務,義賣出的蘋果數(shù)也是非??捎^的,可是說是超出了大家預期的效果。

做的好的地方:

(1)前期的宣傳很到位,比其他協(xié)會都早。

(2)因為活動內容新穎,來參加包裝蘋果的會員和志愿者很多,讓活動進行的更加順利。

對于我們愛心協(xié)會來說,舉辦一次這樣大的活動是很不容易的,能夠取得這樣的成功是非常值得高興的事。在包裝蘋果的時候,所有的會員、干事、志愿者的臉上都是帶著笑容的,這是因為大家都體會到了奉獻愛心的快樂,都樂在其中。雖然說辦這次活動付出了很多的精力和時間,送蘋果的時候要一層一層樓的爬上去,一件一件寢室的敲門,很累很辛苦,但是只要看到收蘋果的那個人臉上的笑容時,再多的疲憊都不見了,再多的辛苦都是值得的??偟膩碚f,這次的活動不僅給大家?guī)チ似桨驳淖8:涂鞓?,我們自己也學到不少,派送蘋果看似是一件小事,也很簡單,但其實不是,在送蘋果的過程中我們會遇到很多問題,比如說蘋果上的寫著地址的紙條不見了或有錯誤,收蘋果的人不在等等這些問題,都需要我們學著去解決,也是我們成長的過程。成功地舉辦一次活動不容易,需要的是大家共同的努力,努力了就一定會有收獲,也許這就是所謂的奉獻他人,快樂自己吧!

最后,感謝社聯(lián)的支持!期待愛心協(xié)會下個學期更加精彩的活動!也提前祝大家新年快樂!希望2023年愛心協(xié)會的云南之行可以順利進行。

第:平安夜送蘋果活動總結

圣誕節(jié)的前一天 ,被稱為平安夜,平安夜還沒到,有一種叫做平安果的禮物,就在人們手中悄然傳遞。

在寒冷的平安夜,渦陽道德公社、渦陽論壇部分志愿者及壇友共同組織并參與開展了平安夜送蘋安,我們不見不散 活動,活動開展大體很圓滿,很成功,這也是道德公社及論壇開展的首次類似公益活動,活動難免存在不足,為以后更好的工展此類活動,特總結如下:

1、 這次的活動有公益版塊知足常樂也 主要負責聯(lián)系,道德公社及渦陽論壇其它人員積極的協(xié)調與幫助,聯(lián)業(yè)電器負責購買了蘋果及包裝裝,而論壇部分壇友則自發(fā)負責包裝。道德公社則負責聯(lián)系民政部門及準備募捐御寒衣物,給這次平安夜送蘋安活動做了充分的前期準備工作,在此謝謝大家的努力付出,使此次活動圓滿成功。

2、平安夜的下午2:00,按照原定計劃,開展了、讓這個冬天不再寒冷 為流浪乞討人員和孤寡老人送棉衣的愛心行動,希望大家用自己的善心和行動,幫助身處困境的人們度過冬天,讓這個冬天不再寒冷

3、下午3:00,渦陽道德公社與渦陽論壇網(wǎng)友及移動公司、聯(lián)業(yè)電器工作人員一起來到兒童福利中心,為孩子派發(fā)蘋果,寓意孩子們平平安安,健康快樂的成長,希望他們能和正常孩子一樣,過一個快樂,幸福美滿的圣誕節(jié)。渦陽道德公社希望大家都能加入進來,一起關愛殘疾兒童,讓他們過一個快樂圣誕節(jié),讓他們的童年多一點歡樂,多一點回憶。圣誕節(jié)平安夜快來臨了,在這北風蕭蕭天寒地冷我們都需要溫暖的時候,我們不應該忘記那些上天沒有給予完全的孩子,用我們的關懷和愛心為他們彌補那失去的完整!

4、平安夜送蘋果成為大家所熱衷的一種表達感情的方式。 在這個特殊的夜晚送上一個蘋果,意義非比尋常,不是一個可口的蘋果那么簡單,它代表著平安和祝福。同時為朋友帶去一份驚喜。下午5:00,渦陽論壇、渦陽道德公社全體壇友及公社志愿者提供一個平臺,準備了近200個蘋果,開展?jié)馇槠桨惨顾吞O果活動。看到廣場的市民、小孩及論壇壇友拿到平安果后都十分的高興,看到這些我們知道之前的所有的準備都沒有白費,蘋果意味著平平安安。經(jīng)過半個小時的有序派送,平安果終于送到了每一位現(xiàn)場人員的手中,這次活動進一步促進了我們感情的增長。

5、這次的活動我們要十分感謝渦陽道德公社及渦陽論壇所有參與并支持此次活的的各界人式,感謝渦陽移動公司員工自發(fā)募捐買來牛奶和面包,感謝聯(lián)業(yè)電器為活動提供蘋果。

總之,這次活動是基本成功的,期待下次的平安夜吧!

第:平安夜送蘋果活動總結

12月24日下午,職業(yè)技術師范學院分團委學生會于文科樓205教室召開了例會,例會主要是關于元旦晚會的總結并以特別的方式給分團委學生會成員送去蘋果和節(jié)日祝福。分團委學生會書記陳雪映老師出席本次例會。

會議的開始,和以往一樣,辦公室助理對今天會議的考勤做了詳細的匯報。緊接著是各個部門代表輪流做元旦晚會的總結工作,每個部門的代表都認真地匯報了他們在元旦晚會前期和過程中所做的工作,并指出優(yōu)點和不足,還表示有則改之無則加勉。尤其是文藝部的部長,謙虛地點出了本部門在和支持人的溝通方面做得不夠好,而且還在晚會前弄壞了一個小道具,幸好及時解決沒有影響到晚會。

各部門的總結過后,陳老師首先表揚了大家在晚會中所作出的努力,并稱大家實在是太謙虛了,其實我們很多部門都做得很好了。其中,陳老師也給大家提出了很多工作中的建議和指導,比如說學會合理分工,溝通,都是工作中非常重要的。陳老師的講話十分在理,博得了陣陣掌聲。

今天恰逢平安夜,因此在會議結束后,由生活部的副部長巫慧晴主持本次平安夜活動,幾箱紅彤彤的蘋果突然展現(xiàn)在大家的眼前,而且每個蘋果都做了精致的包裝還配有祝福語。但是蘋果卻不是一個個分發(fā)的,巫副部長別出心裁地讓大家先來點小互動,首先由院分團委學生會陳雪映老師隨機從箱子里抽出5個寫有名字的蘋果,贈與幸運兒。陳老師還為今天生日的黎明其同學也親手送上了一個大大的蘋果,他表示我院分團委學生會是一個溫暖的大家庭,在這里感到很幸福。互動過后,沒有被幸運抽中的同學就上臺隨機領取一個蘋果,領到誰的蘋果,今晚就自行聯(lián)系那位同學將祝福蘋果送到他的手上,這也是給大家一個交流了解的機會。

本次會議進行得有條不紊,氣氛十分融洽,反思總結過后的大家都收獲滿滿。每一次總結反思,都會讓下一次工作取得更加驕人的成績。這次會議最后發(fā)蘋果、送祝福,拉近了大家的距離,同時也讓大家深深感受到了分團委學生會這個大家庭的溫馨和感動。

【第5篇 我是一個大蘋果的課后總結與反思

我是一個大蘋果的課后總結與反思

今天上午我進行了小班藝術活動——《我是一個大蘋果》園級展示課的活動。由于天氣寒冷,孩子們開始對冷水洗手產生畏懼,有的孩子只是沖沖水就了事了。為了能讓孩子們在形象和游戲的情境中了解正確洗手的重要性和方法,因此我設計了這個藝術活動——《我是一個大蘋果》。通過此活動,讓幼兒明白吃東西前要洗手,要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

活動一開始,我以“大蘋果”的身份出現(xiàn),讓幼兒猜猜“我”是誰呀?“我”是一個什么樣的大蘋果呢?教師借助蘋果這一幼兒生活中最熟悉、最喜歡的東西,來激發(fā)幼兒學習的興趣。而《我是一個大蘋果》這個歌詞形象生動,旋律簡單上口,表演性很強的音樂活動。從今天的活動中來看,小朋友都非常感興趣,每個孩子都能積極參與表演?;顒又校⒆觽兺ㄟ^學一學、講一講、唱一唱“大蘋果”的歌,知道了臟手碰過的東西很不衛(wèi)生,吃了容易生病,所以吃東西前要先洗手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

從現(xiàn)場的狀態(tài)來看,我能抓住小班幼兒的年齡特征,用夸張、激情的語言來撩撥幼兒的情感,激發(fā)幼兒對藝術活動的興趣。在每個環(huán)節(jié)中,我都提出明確的要求?;顒又校夷荜P注到每一個孩子,對他們的回答和表現(xiàn)及時給予回應和鼓勵。同時,我善于引導幼兒對已有經(jīng)驗的回憶、表現(xiàn)和分享,嘗試根據(jù)自己的經(jīng)驗仿編歌曲,鼓勵幼兒把現(xiàn)有的經(jīng)驗進行遷移,讓每一個幼兒感受到自己的成功和表現(xiàn)的快樂。應該說,今天的活動充分體現(xiàn)了幼兒的主動性和創(chuàng)造性。但是,本次活動也有些不盡人意的.地方,如教師的話太多,活動還不夠緊湊等等。

本次教學活動,也作為我們小班行為跟進式的研討課。在第一次的教學活動后,我們小班組的全體老師都幫我出謀劃策,特別是七尾魚、魚兒、那些花兒她們給我提出了許多好的建議,讓我深受感動。所以在第二次的教學活動中,孩子們的思維更活躍了,興趣更濃了。整個教學活動也比較流暢。

總之,通過這次教學活動,使我有了更深的感悟。要上好每一堂課,幼兒的課前經(jīng)驗準備是非常重要的,在今后的教學中,自己要不斷的努力,不斷學習,形成自己的教學風格。

【第6篇 小蘋果幼兒園教育教學工作總結

《從頭到腳》(5月17-5月28)對于自己的身體,幼兒一直充滿認識的興趣,這一主題中我們?yōu)楹⒆觿?chuàng)造必要的學習情景幫助孩子們了解身體逐步提升自己我認識的水平.創(chuàng)設小醫(yī)院.放置聽診器,壓舌板,醫(yī)生的服裝,供幼兒游戲.利用牙齒模型,人體骨骼圖,消化器官圖供幼兒參看.從頭唱到腳的活動中,幼兒以游戲的形式鞏固認識了身體的各個部位.結合體檢讓幼兒初步認識人體的某些健康體征.了解體檢的部位及方法.稱體重,量身高,血色素的檢查,內科檢查.幼兒在活動中能積極配合醫(yī)生,不怕健康檢查.活動我的身體模型中,幼兒進一步了解了人體內主要器官的位置特點,通過對五官的認識,孩子模仿了喜怒哀樂的表情延伸活動中,孩子們自己分工合作繪制了人體不同的器官與部位,并布置了環(huán)境從頭到腳.活動'我的牙掉了'孩子們互相觀察了解了乳牙有門牙,尖牙,大牙,在通過實際體驗

知道它們不同的用處,在觀察牙齒形狀了解牙齒名稱后,通過故事知道了換牙的一般常識,了解了乳牙變成恒牙后會陪伴小朋友的一生,所以小朋友要學會愛護牙齒,小朋友分分表示換牙是不用手去搖掰乳牙,以免牙齒長出后不整齊,早晚要堅持刷牙.晚上睡覺時不吃零食少吃糖.

《我想飛》(5月30-6月4)飛向天空是人類一直以來的愿望,在這一愿望的驅使下,人類不斷探索,不斷實踐,逐步實現(xiàn)了自由飛翔的理想, 在整個主題網(wǎng)絡活動中,先借助了'小紙人'這一象征性的童話形象使幼兒感受到飛向天空看看太陽,月亮與星星的愿望是那么吸引人,為了這一愿望可能遭受挫折各失敗,可能被譏諷為'傻透了'但小紙人卻義無反顧,通過這一形象,激發(fā)了幼兒發(fā)實現(xiàn)理想而努力的堅定態(tài)度,勇敢精神.'我有一對翅膀''飛飛蟲''怎樣讓紙飛起來'等活動,通過創(chuàng)造性的制作各肢體表現(xiàn)活動,使幼兒內在的飛天理想外顯為直接行動.'月亮像什么''各星星跳舞'則把到達天空的心愿用繪畫舞蹈的形式較好培養(yǎng)了幼兒審美能力.'我想飛活動中啟發(fā)幼兒想像假如你有一對翅膀你想用來做什么?孩子勇躍地進行了講述,他們說,假如我有翅膀,我會飛到月球上去.假如我有翅膀我要帶著爸爸媽媽一起飛,假如我有翅膀,我飛到北京去,比坐飛機還快.

《離園倒計時》(6月14-6月30)孩子們即將離開幼兒園,在離園倒計時這個洋溢著感情色彩的主題里,我們努力營造出了溫馨感人的氣氛.讓幼兒園原本習以為常的人`事`物在孩子眼前鮮活起來,給孩子留下了極深的印象,在情感愿望的驅使下,孩子與學習共同體---幼兒園里的人或物進行有意義的互動,幼兒做了驚喜留戀盒,師幼一起在墻壁上布置了'親親密密的全家福'在活動室醒目的地方設立'離園倒計時牌'隨著離園時間的臨近,每天引導幼兒觀注離園還有幾天,營造離園前的惜別氛圍.通過畢業(yè)歌與詩的學習,孩子們的激動留戀之情得已充分表現(xiàn).通過參觀小學,讓幼兒了解了小學生在校的學習與生活,激發(fā)了幼兒入小學做小學生的愿望.

《創(chuàng)新思維訓練》 創(chuàng)新做為我園的原本文化,發(fā)展幼兒的創(chuàng)新能力是我們義不容辭的責任,本期創(chuàng)新思維訓練我們已將它溶入一日生浩的各環(huán)節(jié)中,除隨機進行的訓練外,如(點心,戶外活動中)還進行了20余次有計劃的訓練.分別是:語言活動'豬八戒吃西瓜'提問小朋友聽了這個故事明白了什么樣的道理.藝術活動:'變變變' ’代西游記''假如你是孫悟空你想變成什么''你找到春天在哪里''貓醫(yī)生過河''哪些圖形不一樣''沒有了春季,我們周圍的生活會變成什么樣''假如我是.....''你的夢想是什么?'漢字組詞''如果太陽不勤勞,每天不起來會發(fā)生什么情況''圖形聯(lián)想''云兒像什么?''看圖編題''假如你有翅膀你想做什么''誰會飛'等等...在上述訓練中,幼兒園思維流暢性較上期有明顯提高.求異思維的能力再不斷的增強,活動中幼兒園積極發(fā)言并能清楚地表述出與別人不一樣的見解.

《拼音教學》 本期共教會幼兒6個單韻母,23個聲母.幼兒對所有字母的讀音掌握好,字母的書寫絕大多數(shù)幼兒寫得干凈整齊,并能按正規(guī)格式書寫

《漢字教學》 本期教會幼兒個45個.分別是一.二.三.四.五.六.七.八.九.十.大.小.多.少.上.中.下.人.口.手.水.火.土.日.月.風.云.木.水.兒.子.工.廠.太.又.寸.王.開.關.門.白.米.力.刀.幼兒能讀出漢字的正確讀音,能按筆順筆劃正確書寫漢字,并能開動腦筋用所教漢字組詞.掌握程度較好.

《數(shù)學教學》 本期的數(shù)學教學初步嘗試采用了鶴立教育<珠腦速算教學>第一階級,進行了算盤歌.珠值定位歌的學習.通過學習,幼兒知道了算盤各部位的名稱,能分清檔.梁.框的位置.了解了一個上珠代表五,下珠一個代表一.第二階級:學習了雙手四指拔珠歌.零至十珠數(shù)碼的認讀拔寫.知道了兩手同時拔兩檔,拇指管下珠上托,食指管上珠托拔.珠數(shù)碼的認讀拔寫準確.第三階級:學習了一百以內的珠碼拔寫.幼兒掌握了一位右手拔,兩位各拔各,三位從高向低拔.書寫整齊規(guī)范.第四階級:學習直拔.幼兒掌握了十以內的加減運算.部份幼兒掌握了二十以內的加減運算.在計算教學注重培養(yǎng)幼兒求異思維能力與創(chuàng)新思維能力.引導幼兒從不同角度觀察考慮問題.啟發(fā)幼兒編出了與別人不一樣的加加減應用題.

在本期的教學工作中,我們進一步學習領會了新《綱要》精神,在教學實踐中探索實施新《綱要》,從指導思想、教學內容的確定,教學形式的采用,教學評價及更新等幾方面實施了新《綱要》。改變原有的靜態(tài)知識觀,樹立幼兒所接受的知識是在其活動過程中的一種體驗,是在與環(huán)境相互作用中所獲得的一種經(jīng)驗。在活動中較注重感知材料的提供,環(huán)境的創(chuàng)設,多種感知、體驗、操作方式的運用,改變了原來的課堂模式,并善用反思教學方式,不斷改進工作。教學中探索了以網(wǎng)絡狀思維的方式,打破學科界限,橫向,縱向挖掘幼兒能接受并樂意接受的主題內涵。在教學中注重了各學科間的內在聯(lián)系.將各領域之間的知識進行了有機整合.使教育教學中作得到本班家長的較好評價.

蘋果總結(六篇)

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