平臺(tái)總結(jié)（十五篇）

【第1篇 2023年9月工作總結(jié)范文：信任、放手和打造成長(zhǎng)平臺(tái)

題記：__于2月16日已經(jīng)自己坐飛機(jī)回到了今日學(xué)堂，按照學(xué)堂的慣例，每個(gè)孩子都要在開學(xué)后對(duì)假期總結(jié)做ppt并演講，侯老師要對(duì)孩子們的狀態(tài)分別做梳理和引導(dǎo)，并通過心態(tài)調(diào)整和體能恢復(fù)等訓(xùn)練，讓大家迅速收心，回到學(xué)堂正常的學(xué)習(xí)生活。佳桐告訴我們，老師在總結(jié)中說(shuō)過：“僅從每個(gè)人的眼神中就能看出在假期的狀態(tài)如何，退步大小?！?/p>

得一書院的孩子們現(xiàn)在已經(jīng)開學(xué)，進(jìn)入了新的生活和學(xué)習(xí)。既然是身兼家長(zhǎng)與教師，我和佳桐爸爸也更加清晰明白地看到，孩子與父母間的互動(dòng)關(guān)系、以及家庭環(huán)境給與孩子的影響直接關(guān)系到：1、這個(gè)假期內(nèi)孩子的狀態(tài)如何，進(jìn)步還是大幅倒退。2、開學(xué)后需要多長(zhǎng)的時(shí)間順利過渡到學(xué)堂生活。

佳桐的這個(gè)假期比前兩次過得都要好，我們吸取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，調(diào)整思路和做法，盡力為她提供了一些鍛煉和提高的機(jī)會(huì)。由于在這個(gè)問題上整個(gè)家庭的目標(biāo)一致，并且付諸了努力，她在開學(xué)第一周內(nèi)就被老師和同學(xué)們公認(rèn)為實(shí)踐及規(guī)劃做的較好，假期基本上沒有什么退步，迅速進(jìn)入新學(xué)期狀態(tài)的人，并當(dāng)選為明德二班班長(zhǎng)。不過，即使如此，我們也知道在體能、習(xí)慣等方面還是出現(xiàn)了不同程度的倒退。

正如教師們?cè)谛律鷪?bào)到日告訴家長(zhǎng)們的“試讀期內(nèi)最重要的就是信任和放手。請(qǐng)您信任孩子、信任自己，也信任我們，同時(shí)做到放手，讓孩子盡快獨(dú)立、自理和堅(jiān)強(qiáng)?！边@也是我們的切身體會(huì)，下面是對(duì)于她的假期總結(jié)，分享給大家。

侯老師您好，

首先感謝學(xué)堂和您上個(gè)學(xué)期對(duì)佳桐的幫助和教導(dǎo)，做今日的家長(zhǎng)真的是非常幸運(yùn)，遇到這么難得的學(xué)校和如此優(yōu)秀智慧的老師。

抱歉晚了兩天才發(fā)假期總結(jié)給您，佳桐這個(gè)假期總體來(lái)講，過得還比較充實(shí)，下面逐項(xiàng)匯報(bào)給老師。

一、假期規(guī)劃：

和上個(gè)假期不同，這次家長(zhǎng)和孩子的心態(tài)都比較放松，我們沒有像以前一樣經(jīng)常督促和檢查她的作業(yè)和進(jìn)度，而是所有的安排交給她自己來(lái)完成。結(jié)果是她也很好地制定了自己的計(jì)劃，完成了作業(yè)，同時(shí)還出色地加入了很多其他的任務(wù)，比如做培訓(xùn)小助教、交流會(huì)分享等。

從被動(dòng)到主動(dòng)這個(gè)過程，孩子長(zhǎng)進(jìn)了，父母也輕松了，雙方對(duì)于這個(gè)結(jié)果都很滿意。由此反思以前的做法，其實(shí)緊張來(lái)源于對(duì)孩子的不信任，潛意識(shí)下認(rèn)為孩子沒有能力規(guī)劃自己的假期和按時(shí)完成作業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)完全認(rèn)識(shí)到這樣的想法是錯(cuò)誤的。管得太多太細(xì)，反而結(jié)果非常不盡人意。而信任孩子和放手，才是給與孩子成長(zhǎng)的空間。

二、作息和運(yùn)動(dòng)

__的作息時(shí)間在整個(gè)假期內(nèi)沒能按時(shí)進(jìn)行，原因主要是她參與了書院教師的培訓(xùn)。由于佳桐爸爸白天上班，因此，我們的培訓(xùn)和批講都是在晚上進(jìn)行的，經(jīng)常到午夜。除了特別困的時(shí)候，佳桐大多數(shù)情況下都和我們一起參加了。

每天一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間沒能堅(jiān)持下來(lái)，剛放假在山上的幾天還好，后來(lái)下山后的運(yùn)動(dòng)就比較少了。其中除了正骨的原因之外，和鄭州的天氣、佳桐自己的放松都有關(guān)系。冬季鄭州的空氣無(wú)法進(jìn)行室外運(yùn)動(dòng)，室內(nèi)基本上以墊子上的運(yùn)動(dòng)、玩耍、游戲?yàn)橹?，?qiáng)度不夠。開學(xué)后還需要一個(gè)體能的恢復(fù)期。

三、社會(huì)實(shí)踐：

這個(gè)假期的實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于佳桐的鍛煉很大，她自己的感受也很深刻。主要的內(nèi)容有三項(xiàng)，自己寫春聯(lián)、賣春聯(lián)。佳桐自己賣了三個(gè)下午，詳細(xì)情況已經(jīng)在周總博文中寫明了。我們?cè)谡麄€(gè)過程中只給了一些必要的協(xié)助，基本上是由她自己進(jìn)行的。在這個(gè)過程中，她也克服了心理上的很大的障礙，比如不好意思、羞于開口、需要?jiǎng)e人陪伴、不敢主動(dòng)推銷等等問題。她說(shuō)明年要好好提前準(zhǔn)備一下，爭(zhēng)取比今年做的更好。

2、教師培訓(xùn)中做助教。雖然整個(gè)過程中，由于很多內(nèi)容她還理解不了，有的地方也聽不太懂，導(dǎo)致參與度不高，但是她的表現(xiàn)得到了老師們的一致贊揚(yáng)?，F(xiàn)摘錄一下博文中有關(guān)佳桐的描寫，匯報(bào)給老師：

經(jīng)過這幾天的實(shí)際演練，我們終于見識(shí)了小小助教的“厲害”。 在經(jīng)歷了兩天的沉默后，佳桐終于忍不住“出手”了。昨天對(duì)我們每個(gè)人的作業(yè)點(diǎn)評(píng)最為精彩，雖然她每次都不忘記加上讓人好笑的“以上評(píng)價(jià)只代表個(gè)人意見?！?/p>

摘錄一二展示給大家：“我的感受：1、用詞華麗、夸張。顯得有些多余。比如： ‘撕掉面具，重新做人’這個(gè)標(biāo)題顯得有些夸張。文中的語(yǔ)言也不簡(jiǎn)練。2，不夠真誠(chéng)，雖然是反省自己，總覺得像蒙上了一層紗布。（經(jīng)她解釋后，我們理解就是在反省的過程中，心仍然沒有完全沉浸在反省這件事情中，而是潛意識(shí)有些希望展示和‘表演’的慣性，通過這樣‘深刻的反省’無(wú)意識(shí)地展現(xiàn)——看，我的反思都非常的出色?。?、很像散文詩(shī)。4，有些跑題。寫心得要扣著學(xué)習(xí)的課題來(lái)寫，這樣雖然反省的很好，但是更像是自我表達(dá)，與學(xué)習(xí)的內(nèi)容關(guān)聯(lián)不強(qiáng)。”

證券公司實(shí)習(xí)總結(jié)第為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼間即將畫上圓滿的句號(hào)，在證券公司這段期間，我們充分感受到作為一個(gè)證券從業(yè)人員的酸甜苦辣，也了解了作為一名證券從業(yè)者的工作身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。...

一實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是由中國(guó)光大（集團(tuán)）總公司控股，亞洲開發(fā)銀行等228家中外股東參資入股的國(guó)內(nèi)第一家國(guó)有控股有國(guó)際金融組織參股的銀行。

__年寒假我來(lái)到了莘冠塑料制品公司實(shí)習(xí)，因?yàn)閯倓倢W(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)課,本身我就對(duì)會(huì)計(jì)很感興趣，經(jīng)朋友介紹就來(lái)到這里實(shí)習(xí)。短短1個(gè)月的工作過程使我受益匪淺。不僅會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)增長(zhǎng)了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。

作為一名市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)生，搜集信息，市場(chǎng)推廣是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而重要的工作。在搜集樣本及信息的過程中，我了解到了很多業(yè)內(nèi)的公司及其品牌。了解了從信息搜集，電話跟蹤，建立聯(lián)系，到制作標(biāo)書 ，投標(biāo)中標(biāo)的整個(gè)過程。

社會(huì)實(shí)踐只是一種磨練的過程。對(duì)于結(jié)果，我們應(yīng)該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來(lái)作為自己的目標(biāo)和要求。人生需要設(shè)計(jì)，但是這種設(shè)計(jì)不是憑空出來(lái)的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預(yù)示著的人生...

普內(nèi)科實(shí)習(xí)總結(jié)我在普內(nèi)科實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，處處發(fā)揮模范帶頭作用，善于團(tuán)結(jié)實(shí)習(xí)同學(xué)，助人為樂，一貫任勞任怨，工作不分份內(nèi)份外。經(jīng)常得到老師的表?yè)P(yáng)，病人的鼓勵(lì)，同學(xué)的贊賞。

一、實(shí)習(xí)單位1、 工程名稱：__礦區(qū)醫(yī)院工程地點(diǎn)：__市施工單位：__二建第四分公司建筑為地上三層，建筑面積為684平方米.建筑總高度:14065米 建筑最高點(diǎn):14020米 室內(nèi)外高差:0.45米.。

幼教實(shí)習(xí)總結(jié)幼兒教師實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來(lái)早教點(diǎn)實(shí)習(xí)的時(shí)間快結(jié)束了，一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外，最大的收獲莫過于轉(zhuǎn)變二字。從校園的思維模式到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)。

【第2篇 暑假實(shí)習(xí)總結(jié)-站上更高的平臺(tái)

古人曾說(shuō)：讀萬(wàn)卷書，不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路，不如閱人無(wú)數(shù)。雖然說(shuō)只是短暫的一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，但走出象牙塔，第一次放開局限的視野，接觸到更多形色的人，也可以算是初踏社會(huì)了。

在學(xué)校的時(shí)間里，一直很迷茫。同學(xué)之間從小生活環(huán)境的不同導(dǎo)致價(jià)值觀、世界觀認(rèn)識(shí)的偏差。所以很長(zhǎng)一段時(shí)間里，會(huì)對(duì)自己堅(jiān)持的方向有所動(dòng)搖。是那種不清楚自己所堅(jiān)持的是否是一個(gè)正確的想法，不確信自己所執(zhí)意的是否是一條對(duì)的道路的心情。而這一切，即使與理解自己的人交談，即使得到了肯定與支持，也還是不能夠完全放開心去實(shí)行。也許這就是潛移默化的作用，大家一起長(zhǎng)時(shí)間的相處，慢慢的就會(huì)失去正確的分辨能力。 shi_i..com

而這一次實(shí)習(xí)，卻從大家的眼中感受到了那個(gè)不同以往的自己，是一個(gè)自己都沒有發(fā)現(xiàn)的另一面。與每個(gè)人的交談，聽大家說(shuō)自己不同的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，都是學(xué)習(xí)。很愿意聽胡總告訴我做人做生意的道理，知道無(wú)論我們?cè)诟尚┦裁?，立身之本還是品格，也許身邊會(huì)有品行不端之人逞一時(shí)之快，但畢竟立不住做人的根。也很欣賞迪總對(duì)朋友的真誠(chéng)與仗義，知道在現(xiàn)在這樣一個(gè)社會(huì)，認(rèn)識(shí)一個(gè)真正的朋友有多難。而更重要的是，這些認(rèn)識(shí)都在一次次的校正自己的觀念，因?yàn)橛H生經(jīng)歷過，所以明確了堅(jiān)定了信念，不會(huì)再動(dòng)搖以后日子的方向。

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學(xué)會(huì)了坦然面對(duì)自己知識(shí)的匱乏，經(jīng)歷的單薄。明白與人交往，要多聽少說(shuō)，多看多問，多問多想。只有通過這樣的方式才能快速學(xué)習(xí)迅速成熟。但很多經(jīng)驗(yàn)不是通過別人的教導(dǎo)就能指導(dǎo)于自己的生活運(yùn)用的游刃有余的。所以更要懂得敢去追逐自己想要的東西，敢放手去做，試問就算做錯(cuò)又有什么關(guān)系呢？要想進(jìn)步，就必須吸取教訓(xùn)。我們可以通過他人的事例去總結(jié)，也必須通過自己的失敗去反思。不管別人怎么想怎么說(shuō)，明確什么對(duì)自己最重要，自己想要的生活到底是什么？無(wú)論環(huán)境如何，不管流言蜚語(yǔ),要內(nèi)心堅(jiān)定目標(biāo)明確。

淺嘗社會(huì)，了解到世事的復(fù)雜多變，知道做人要懂得把持。這個(gè)世界沒有免費(fèi)的午餐，永遠(yuǎn)不要走捷徑！夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)的確不易，也許歷經(jīng)千辛到頭來(lái)也還是破滅，但無(wú)論怎樣，任何一件事情都需要我們一步一個(gè)臺(tái)階穩(wěn)妥的走好。其實(shí)有些事情，路過了，也就不談后悔。從來(lái)都是這樣，告訴自己，做人要踏踏實(shí)實(shí)，要能屈能伸，而非尋找所謂的捷徑，妄想著一步登天。 shi_i..com

曾聽到過這樣一句話：一個(gè)年輕人，如果三年的時(shí)間里，沒有任何想法，他這一生，就基本這個(gè)樣子，沒有多大改變了。現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是那么激烈，而時(shí)間永遠(yuǎn)走在人的前面，所以必須要更好的規(guī)劃自己的未來(lái)，給自己定一個(gè)目標(biāo)，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三個(gè)月的，一個(gè)月的。這樣，你才能找到自己的方向，你才知道自己真正想要的是什么，才可以在這樣的一個(gè)社會(huì)里用最短的時(shí)間學(xué)到最多的東西，更快速的成長(zhǎng)。但同時(shí)，自省是十分必要的，時(shí)常反省，去改變那個(gè)不太好的自己，能少走彎路，提高效率。 shi_i..com

也看到了自己很多的不足。要學(xué)會(huì)克制自己，無(wú)論何時(shí)都要客觀理性的分析問題，不讓情緒左右自己的意志，而做出錯(cuò)誤的判斷;要學(xué)會(huì)感激一切的挫折，那些給予我們磨難的人，因?yàn)槊靼卓嚯y都是難能可貴的財(cái)富，都將為我們奠定未來(lái)道路更穩(wěn)健的基石；更要學(xué)會(huì)嚴(yán)格與不強(qiáng)求，對(duì)自己必須有原則，有底線，對(duì)承諾過的事情要完成要兌現(xiàn)。而面對(duì)那些無(wú)法支配的東西，努力過就不必后悔，放棄與坦然的釋懷也是成熟的表現(xiàn)。

這一個(gè)月的時(shí)間里，學(xué)到了很多，因此壓力更大。倘若此刻的我已離開老師與父母的保護(hù)，需要獨(dú)立的為自己去奔波去謀一個(gè)出路，我拿什么自信比得過別人？很多領(lǐng)域是在象牙塔中長(zhǎng)大的自己不曾涉及的，但社會(huì)就是這樣，沒有人會(huì)認(rèn)為你還是個(gè)孩子，允許你的懵懂。這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，中國(guó)2023底，有一百多萬(wàn)大學(xué)生找不到工作！不學(xué)習(xí)，就會(huì)被淘汰。競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，所以，我必須改變一個(gè)思想觀念：大學(xué)畢業(yè)了，不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是學(xué)習(xí)的開始。 shi_i..com

也許時(shí)間短暫沒法讓我感悟得更深切，但我相信我這一個(gè)月的感受會(huì)更好的指導(dǎo)于我往后的大學(xué)生活，因?yàn)榇丝涛乙迅杏X到自己又站在了一個(gè)更高更開闊的平臺(tái)上。

【第3篇 搭建中集文化融合的平臺(tái)——首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽工作總結(jié)

搭建中集文化融合的平臺(tái)——首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽總結(jié) 2003年6月到11月舉行的首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)是集團(tuán)2003年度集團(tuán)范圍內(nèi)唯一的一次全體員工共同參與的大型文化活動(dòng)。活動(dòng)共分為題庫(kù)編寫、員工培訓(xùn)、各公司內(nèi)部競(jìng)賽和集團(tuán)競(jìng)賽（決賽）四個(gè)階段?；顒?dòng)組織實(shí)施過程中集團(tuán)總部和各下屬公司協(xié)同努力，通力合作，基本達(dá)到了預(yù)期結(jié)果。 “中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的意義 “中集杯”知識(shí)競(jìng)賽成為集團(tuán)文化融合的平臺(tái) “中集杯”知識(shí)競(jìng)賽成為集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)。首先，集團(tuán)各公司通過協(xié)同努力，共同總結(jié)提煉出中集“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的知識(shí)。集團(tuán)全體員工通過自身學(xué)習(xí)和參與競(jìng)賽活動(dòng)，通過活動(dòng)過程中的互動(dòng)交流、激情碰撞、親身體驗(yàn)，體驗(yàn)中集大家庭的親和力和中集文化的魅力。11月30日，包括集團(tuán)總部在內(nèi)的集團(tuán)15家公司會(huì)聚在美麗的青島，共同參與了首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽決賽活動(dòng)。當(dāng)美麗的海天旗幟在青島大學(xué)校園里迎風(fēng)飄揚(yáng)，嘹亮的《中集之歌》的回蕩在競(jìng)賽會(huì)場(chǎng)，主持人和參賽選手關(guān)于中集集團(tuán)知識(shí)問答的聲音響起，在場(chǎng)的每一位員工都沉浸在中集文化的熏陶當(dāng)中；來(lái)自中集文化的那種巨大的感召力和凝聚力，讓在場(chǎng)的每一個(gè)人深深震撼。 值得指出的是，競(jìng)賽活動(dòng)迎合了中集寶偉、中集通華、中集考格爾、漳州箱廠等新加盟中集企業(yè)的員工更多地了解中集，與集團(tuán)進(jìn)一步溝通和融合的需求，受到新加盟中集企業(yè)積極響應(yīng)。中集通華在活動(dòng)過程中提出的“了解我的家園，做出我的貢獻(xiàn)”的口號(hào)集中表達(dá)了廣大新企業(yè)員工的心聲。 實(shí)踐證明，“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的一種生動(dòng)、靈活，同時(shí)又是非常有效的手段和方式。 提煉出中集人的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，形成員工中集化的基本知識(shí)教材 “中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，首先通過編輯競(jìng)賽題庫(kù)的方式，提煉出中集人的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，形成一套員工“中集化”的基本知識(shí)教材。 此次總結(jié)、提煉、編寫的競(jìng)賽題庫(kù)共分為17章，以題目的形式匯總了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面的知識(shí)點(diǎn)。首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽結(jié)束后，集團(tuán)總裁辦將每年組織對(duì)題庫(kù)內(nèi)容的更新和補(bǔ)充完善，題庫(kù)將以動(dòng)態(tài)的電子版的形式在集團(tuán)內(nèi)部共享。 普及中集知識(shí)，強(qiáng)化共同語(yǔ)言，進(jìn)一步增強(qiáng)共識(shí) 通過組織員工學(xué)習(xí)并參與集團(tuán)內(nèi)部不同層面的比賽，來(lái)達(dá)到普及中集知識(shí)，強(qiáng)化共同語(yǔ)言，進(jìn)一步增強(qiáng)共識(shí)的目的。培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全員參與目標(biāo)，通過比賽強(qiáng)化培訓(xùn)效果。集團(tuán)各下屬公司，結(jié)合公司的實(shí)際情況，把公司最關(guān)注的知識(shí)點(diǎn)通過競(jìng)賽的方式讓員工掌握，提高了員工對(duì)公司、對(duì)集團(tuán)的認(rèn)知和認(rèn)同，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力；集團(tuán)總部各部門借此機(jī)會(huì)把本職能塊的基礎(chǔ)知識(shí)和基本的概念在集團(tuán)范圍內(nèi)普及推廣。 “中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的管理 項(xiàng)目背景和項(xiàng)目策劃 本次競(jìng)賽活動(dòng)是在集團(tuán)20年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)得到系統(tǒng)總結(jié)，公司目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略確定，核心理念和價(jià)值觀明晰，公司向新業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)張的背景下舉行的。一方面公司規(guī)模和管理幅度加大，另一方面新加盟企業(yè)增加，這些都對(duì)集團(tuán)文化傳播、溝通和融合提出了迫切的需求。 2002年集團(tuán)投產(chǎn)20周年，籌備小組通過bbs征集系列慶?；顒?dòng)的點(diǎn)子，知識(shí)競(jìng)賽作為其中的一個(gè)“點(diǎn)子”進(jìn)入20周年系列慶?；顒?dòng)籌備小組的視野。經(jīng)過20周年系列慶祝活動(dòng)籌備小組的集體“頭腦風(fēng)暴”，知識(shí)競(jìng)賽的目標(biāo)、定位、計(jì)劃方案等逐漸清晰。但是，由于20周年系列慶?；顒?dòng)項(xiàng)目較多，資源不足，集團(tuán)決定延遲到2003年舉行。 2003年，總裁辦公室成立了新的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。競(jìng)賽小組在2002年籌備工作基礎(chǔ)上，對(duì)首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽的計(jì)劃和方案加以細(xì)化和完善，使得知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)有充分的計(jì)劃保證。 項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素 1.領(lǐng)導(dǎo)支持 麥總對(duì)活動(dòng)意義表示充分肯定，并通過獨(dú)特的方式——錄像出題的方式參加了決賽活動(dòng)，讓參賽選手和在場(chǎng)的員工倍感親切和備受鼓舞；吳總擔(dān)任知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，多次主持競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)給出指導(dǎo)性意見；趙總、劉總在百忙之中應(yīng)邀擔(dān)任集團(tuán)總部?jī)?nèi)部競(jìng)賽仲裁。 2.管理創(chuàng)新 企業(yè)文化管理很重要的一點(diǎn)就是形式、方法上的不斷創(chuàng)新。本次活動(dòng)首次把知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方式注入“中集杯”這一中集傳統(tǒng)大型員工活動(dòng)冠名當(dāng)中，同時(shí)賦予活動(dòng)以新的使命和內(nèi)涵，使“中集杯”重新煥發(fā)生機(jī)與活力。 3.目標(biāo)明確 總體目標(biāo)定義為：把“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽建設(shè)成為集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)。具體到各個(gè)階段來(lái)說(shuō)，分別有所側(cè)重，①題庫(kù)編寫階段——總結(jié)提煉“中集化”入門知識(shí)；②員工學(xué)習(xí)和各公司內(nèi)部競(jìng)賽階段——普及“中集化”入門知識(shí)，“了解中集多一點(diǎn)”，強(qiáng)化共同語(yǔ)言，進(jìn)一步增強(qiáng)共識(shí)。③決賽階段——集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的盛會(huì)。 在組織員工學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)賽過程中，許多下屬公司在深刻理解活動(dòng)宗旨的基礎(chǔ)上提出了生動(dòng)而富有意義的口號(hào)，通過口號(hào)宣傳讓員工領(lǐng)會(huì)活動(dòng)目的，收到了很好的效果。這些口號(hào)例如，南通中集的“學(xué)中集知識(shí)，做中集主人”，中集通華的“了解我的家園，做出我的貢獻(xiàn)”等等。 4.務(wù)實(shí)的方針 知識(shí)競(jìng)賽在指導(dǎo)思想上貫徹了腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)方針。題庫(kù)編寫上，“虛實(shí)結(jié)合”，總部各職能部門與各下屬公司各部門協(xié)同努力，總結(jié)提煉出從公司概況到企業(yè)文化，從人力資源到企業(yè)管理，從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)知識(shí)，從集裝箱到道路運(yùn)輸車輛等方方面面的知識(shí)。 學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng)組織上，各公司貼近企業(yè)實(shí)際，在《中集入門abc》冊(cè)子之外，又增加了部分切合本公司當(dāng)前培訓(xùn)、宣傳需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng)的組織在生產(chǎn)間隙進(jìn)行，以不干擾正常生產(chǎn)為原則。 競(jìng)賽小組通過貫徹務(wù)實(shí)的方針和采取的一系列措施，讓文化落到了實(shí)處。 5.全員參與 學(xué)習(xí)階段，為了保證全體員工的學(xué)習(xí)需求，項(xiàng)目小組將《中集入門abc——中集杯知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)（節(jié)選）》手冊(cè)印刷20000冊(cè)，基本作到集團(tuán)全體員工人手一冊(cè)。同時(shí)，將《中集入門abc——中集杯知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)（節(jié)選）》的電子版和其它競(jìng)賽題庫(kù)內(nèi)容上傳在e-learning系統(tǒng)的圖書館欄目，要求集團(tuán)范圍內(nèi)所有能夠訪問內(nèi)部網(wǎng)的員工通過e-learning系統(tǒng)學(xué)習(xí)題庫(kù)內(nèi)容。 集團(tuán)總部和大多數(shù)公司均通過多種多樣的方式，例如全員測(cè)驗(yàn)、有獎(jiǎng)答題、辯論賽等等，讓全體員工參與知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。 6.充分的溝通 溝通是推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行的基礎(chǔ)。在題庫(kù)編寫階段、員工學(xué)習(xí)和各公司內(nèi)部競(jìng)賽階段，集團(tuán)總部和各下屬公司知識(shí)競(jìng)賽項(xiàng)目組是一個(gè)松散的團(tuán)隊(duì)，通過溝通使整個(gè)團(tuán)隊(duì)就項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃等達(dá)成共識(shí)。另外，通過及時(shí)、充分的溝通，向下屬公司項(xiàng)目組成員提供建議、指導(dǎo)、幫助，共同解決問題。在bbs系統(tǒng)開通了專門的頻道，及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息，隨時(shí)解答員工關(guān)于題庫(kù)知識(shí)的疑問。 7.“協(xié)同·共建·共享”的工作方式 競(jìng)賽活動(dòng)的各個(gè)階段，包括分工負(fù)責(zé)編寫題庫(kù)，學(xué)習(xí)、內(nèi)部競(jìng)賽階段的經(jīng)驗(yàn)、資源共享，決賽和會(huì)議階段各公司的參與，都積極實(shí)踐“協(xié)同·共建·共享”的工作方式。 我們認(rèn)為，對(duì)于知識(shí)競(jìng)賽這種集團(tuán)范圍的跨公司的大型活動(dòng)項(xiàng)目，以及其它集團(tuán)化管理工作，“協(xié)同·共建·共享”的思路和工作方式都是至關(guān)重要的，也是公司發(fā)揮集團(tuán)協(xié)同優(yōu)勢(shì)的必由之路。在具體項(xiàng)目工作中實(shí)踐“協(xié)同·共建·共享”的思路和工作方式，關(guān)鍵在于①項(xiàng)目成員要有“協(xié)同·共建·共享”的意識(shí)；②項(xiàng)目成員之間的充分溝通和相互理解；③項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作科學(xué)統(tǒng)籌。 8.標(biāo)桿管理（看板）原理的運(yùn)用 項(xiàng)目小組有意識(shí)地運(yùn)用了標(biāo)桿管理的原理，在題庫(kù)編寫階段、員工學(xué)習(xí)和各公司內(nèi)部競(jìng)賽階段，通過在內(nèi)部網(wǎng)和電子郵件等方式即時(shí)公布各公司項(xiàng)目進(jìn)展情況，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后的公司迎頭趕上。用青島中集冷箱程為祥經(jīng)理的話說(shuō)，“知識(shí)競(jìng)賽的網(wǎng)上看板，越到后面越精彩”，形成了一個(gè)虛擬的相互競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)的平臺(tái)。 9.集團(tuán)大型活動(dòng)的“集團(tuán)主辦、下屬公司承辦”機(jī)制 “集團(tuán)主辦、下屬公司承辦”機(jī)制可以發(fā)揮總部和下屬公司各自的資源優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，承辦公司也非常珍視承辦集團(tuán)大型文化活動(dòng)的機(jī)會(huì)。 主辦方和承辦方協(xié)同發(fā)揮作用的關(guān)鍵是明確主辦方和承辦方的職責(zé)界限，隨時(shí)溝通信息。 10.項(xiàng)目的后期管理 項(xiàng)目總結(jié)和后期管理是項(xiàng)目的重要組成部分；只有完成整個(gè)項(xiàng)目的pdca閉環(huán)，才能保證項(xiàng)目效果的放大，延續(xù)，以及今后的改進(jìn)、提升。 知識(shí)競(jìng)賽項(xiàng)目組責(zé)成總裁辦公室負(fù)責(zé)制作月刊知識(shí)競(jìng)賽特刊、視頻教材等產(chǎn)品，同時(shí)要求參賽隊(duì)員、與會(huì)人員擔(dān)當(dāng)起“文化使者”的使命和責(zé)任，回到公司后通過報(bào)告、會(huì)議、內(nèi)部網(wǎng)、內(nèi)部報(bào)刊、板報(bào)、廣播等正式和非正式途徑傳播競(jìng)賽和會(huì)議信息。 配合今后知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的繼續(xù)開展，集團(tuán)總裁辦將每年組織對(duì)題庫(kù)內(nèi)容的更新和補(bǔ)充完善，題庫(kù)將以動(dòng)態(tài)的電子版的形式在集團(tuán)內(nèi)部共享。 項(xiàng)目存在的問題 1.項(xiàng)目總體管理 項(xiàng)目開始階段沒有充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目工作任務(wù)的艱巨性，在任務(wù)分配、資源配置上不盡合理。 2.內(nèi)部競(jìng)賽試點(diǎn)計(jì)劃取消 由于工作安排，原先擬定的內(nèi)部競(jìng)賽試點(diǎn)的計(jì)劃被迫取消，給競(jìng)賽活動(dòng)帶來(lái)一定的影響。 3.各公司重視和參與程度 個(gè)別公司對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宗旨沒有真正理解貫徹，競(jìng)賽活動(dòng)做得不實(shí)。 4.階段性產(chǎn)品驗(yàn)收 題庫(kù)匯總到競(jìng)賽工作組后，由于趕時(shí)間，對(duì)題庫(kù)內(nèi)容的審核校對(duì)略顯疏忽，題庫(kù)內(nèi)容出現(xiàn)一些錯(cuò)訛。在學(xué)習(xí)階段已經(jīng)通過勘誤表的方式加以糾正。 5.項(xiàng)目時(shí)間管理 由于項(xiàng)目前期總部項(xiàng)目小組資源配置不足，在題庫(kù)匯總、編印階段，由于題庫(kù)內(nèi)容范圍大，整合有一定難度，花了大量時(shí)間。加上各公司學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)賽階段時(shí)間調(diào)整，使得整個(gè)項(xiàng)目周期拉長(zhǎng)。 6.競(jìng)賽技術(shù)需要進(jìn)一步優(yōu)化 由于是第一次組織知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽小組在公司內(nèi)部知識(shí)競(jìng)賽的題型題目設(shè)計(jì)，程序、規(guī)則設(shè)計(jì)上沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，題型題目和程序、規(guī)則在實(shí)際作用過程中出現(xiàn)了一些小問題。主要是：①不同題型的分值差距過大，使得參賽隊(duì)競(jìng)賽成績(jī)跳躍突變，競(jìng)賽局面過于戲劇性變化；②個(gè)別問答題作答時(shí)間不夠充分；③集團(tuán)決賽主持人由集團(tuán)總部的王帆和外請(qǐng)的一位主持人組成。由于試題需要保密，主持人對(duì)試題熟悉時(shí)間不足，在競(jìng)賽過程中出現(xiàn)個(gè)別讀題判題不流暢的問題。 這些問題都需要在今后的競(jìng)賽活動(dòng)中加以完善。 “中集杯”知識(shí)競(jìng)賽平臺(tái)的延伸 由于知識(shí)競(jìng)賽帶隊(duì)的基本都是各公司企業(yè)文化、人力資源專業(yè)的部門負(fù)責(zé)人，總裁辦公室因勢(shì)利導(dǎo)，利用這一難得的機(jī)會(huì)，把集團(tuán)企業(yè)文化、人力資源專業(yè)人員首次聚集在一起，組織召開了2003集團(tuán)企業(yè)文化和人力資源工作會(huì)議。 會(huì)議分為戶外拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)體驗(yàn)式培訓(xùn)、會(huì)議研討和專題研討三個(gè)部分。 戶外拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 充滿刺激和具有深刻蘊(yùn)含意義的團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，盡管只有半天的時(shí)間，卻讓每一位參與的學(xué)員深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，增強(qiáng)彼此信任?！皡f(xié)同共建”、“激情團(tuán)隊(duì)”的中集文化與精神貫穿了培訓(xùn)的全過程。拓展培訓(xùn)起到了很好的破冰作用，集團(tuán)各公司企業(yè)文化和人力資源專業(yè)人員從相遇、相識(shí)到心心相通。 召開“2003集團(tuán)企業(yè)文化暨人力資源工作會(huì)議” 12月1日下午和晚上的工作會(huì)議對(duì)以下議題進(jìn)行了研討：①總結(jié)本次知識(shí)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；②中集工人隊(duì)伍的管理與建設(shè)；③企業(yè)文化和人力資源專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；④“中集杯”足球賽改革方案；⑤內(nèi)刊會(huì)診；⑥個(gè)體績(jī)效管理。吳總在會(huì)上做了重要總結(jié)發(fā)言。 本次會(huì)議既是集團(tuán)內(nèi)同行經(jīng)驗(yàn)相互交流的會(huì)議，同時(shí)為集團(tuán)在文化融合和增強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力方面，提供了又一平臺(tái)。 關(guān)于“中集杯”的建議 “中集杯”知識(shí)競(jìng)賽如何繼續(xù) 實(shí)踐證明，“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的一種生動(dòng)、靈活，同時(shí)又是非常有效的手段和方式。建議在今后繼續(xù)組織，活動(dòng)頻率以間隔兩年為宜。此次知識(shí)競(jìng)賽側(cè)重公司及業(yè)務(wù)概況、《人力資源開發(fā)與管理綱要》。今后活動(dòng)可以根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況，重點(diǎn)突出一些主題，例如質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等等。 “中集杯”活動(dòng)的思路 以“中集杯”命名的活動(dòng)從1994年的足球賽開始，歷經(jīng)技能比武、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，逐漸明確和提升目標(biāo)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，逐漸找準(zhǔn)了自身的定位。 “中集杯”活動(dòng)起初以橫向交流為目標(biāo)，在集團(tuán)內(nèi)部加強(qiáng)交流，增進(jìn)了解，振奮精神等方面起到了積極的作用，成為集團(tuán)內(nèi)廣受關(guān)注的文化活動(dòng)，受到企業(yè)和員工的歡迎，但也暴露出一些偏離宗旨、組織不力的問題。本屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽，一開始就明確定位為集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行詳盡的策劃，通過充分的溝通讓集團(tuán)全體員工，特別是各公司項(xiàng)目組成員在活動(dòng)宗旨和項(xiàng)目計(jì)劃達(dá)成共識(shí)。在組織實(shí)施過程中通過各種途徑推進(jìn)和引導(dǎo)，最終保證了預(yù)期效果的實(shí)現(xiàn)。 建議把“中集杯”作為同一宗旨的系列活動(dòng)的統(tǒng)一冠名，活動(dòng)可以包括知識(shí)競(jìng)賽，演講比賽，辯論比賽，技能比武等，把“中集杯”做成活力永駐的中集文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)?！?/p>

搭建中集文化融合的平臺(tái)——首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)

【第4篇 商務(wù)平臺(tái)工作總結(jié)和來(lái)年目標(biāo)

回首過去，我們思緒紛飛，感慨萬(wàn)千！2023年即將過去，自四月份，舉辦第一次活動(dòng)以來(lái)，半年來(lái)，我們不定期安排相應(yīng)的線下聚會(huì)活動(dòng)20余次，在廣大群成員以及各界人士的支持下，每次活動(dòng)都順利的取得了圓滿成功。同時(shí)也展現(xiàn)出了我們的成員青春、活力、團(tuán)結(jié)友愛的一面。

在虛擬的網(wǎng)絡(luò)里，我們歡聚一堂，海闊__。我們__俱樂部以休閑娛樂、誠(chéng)心交友為宗旨，迅速形成星火燎原之勢(shì)。通過資源整合，最終我們發(fā)展確立了三個(gè)不同內(nèi)容和不同發(fā)展方向的特色群，總數(shù)約2300余人。（俱樂部、商務(wù)群、信息群）

隨著微信的迅速崛起，微營(yíng)銷也瘋狂發(fā)展，最終，各位管理的角逐考量下，將團(tuán)客網(wǎng)、俱樂部、qq群組再度資源整合，建立起洪洞首家微營(yíng)銷平臺(tái)--__商務(wù)平臺(tái)【tkswpt】，在平臺(tái)微友的大力支持下，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)一月以來(lái)。已吸引商家50余家，群友500余人，每天的關(guān)注人數(shù)還在不斷的增加中，越來(lái)越多的關(guān)注，讓__平臺(tái)有了更多的使命感，每天分類傳播各種正能量和需求信息，本月初還成功，做好人好事兩件，并有完美結(jié)局和后續(xù)報(bào)道。微信平臺(tái)的能量和優(yōu)勢(shì)凸顯。感謝大家的持續(xù)關(guān)注。

在遵循“自發(fā)、自愿、自律、自重”的原則下，群?jiǎn)T們積極聊天，話題百出、活潑有趣，既方便了大家的生活、學(xué)習(xí)，也拓展了自己的交際圈，認(rèn)識(shí)了更多的朋友。群?jiǎn)T互幫互助，行業(yè)交錯(cuò)互補(bǔ)，整合了網(wǎng)絡(luò)資源，給平臺(tái)的群友提供了最大的幫助。

時(shí)勢(shì)造英雄，在風(fēng)起云涌的qq群里，涌現(xiàn)出了一大批的聊天英雄，為我們的__各群做出了巨大的貢獻(xiàn)。洪洞的所有里群里 ，__各群的活躍度和人數(shù)一直是排行前五的'。正是大家的無(wú)私奉獻(xiàn)和執(zhí)著堅(jiān)守，才有了__平臺(tái)各群今天的繁榮。

平臺(tái)和qq群是一個(gè)虛擬的場(chǎng)所，龍目混雜良莠不齊。難免有一些害群之馬混進(jìn)來(lái)，發(fā)一些不良信息，對(duì)于這種人，我們堅(jiān)決執(zhí)行一個(gè)字的政策“飛”毫不手軟！正因?yàn)橛辛巳褐骱透魑还芾淼倪@種鐵腕政策，才營(yíng)造了今天這樣一個(gè)和諧、文明、健康、積極的聊天環(huán)境。

展望未來(lái)，我們引吭高歌，信心百倍！誠(chéng)心交友、尊重他人。__商務(wù)平臺(tái)會(huì)一直致力于為大家提供這個(gè)交友、聯(lián)誼且走進(jìn)商務(wù)的平臺(tái)，讓我們從網(wǎng)絡(luò)走向現(xiàn)實(shí)，認(rèn)識(shí)一群新朋友，共同去開創(chuàng)我們美好的新生活！

所有平臺(tái)成員有什么好的建議，可以建議群管或直接聯(lián)系__本人。我們本著同一個(gè)目標(biāo)-----------共同創(chuàng)建一個(gè)和諧友愛、健康文明的商務(wù)型交友聯(lián)誼平臺(tái)。希望來(lái)年我們__平臺(tái)越辦越紅火！

__商務(wù)平臺(tái)來(lái)年目標(biāo)：

1、帶領(lǐng)群友，團(tuán)結(jié)群管，將平臺(tái)好友和商家數(shù)量發(fā)展3000人以上的優(yōu)秀商務(wù)平臺(tái)。微信公眾號(hào)：tkswpt

2、平臺(tái)俱樂部目標(biāo)、路要走得更遠(yuǎn)一些，發(fā)展合作景點(diǎn)和合作線路。讓大家花最少的錢，體驗(yàn)更多放心旅程。

3、平臺(tái)商務(wù)、開發(fā)和聯(lián)系更多的商家，票務(wù)，優(yōu)惠，便民等 便民信息。開通公眾賬號(hào)接入和完善手機(jī)網(wǎng)站。

4、集結(jié)更多的有夢(mèng)想和朝氣的團(tuán)隊(duì)合作伙伴，籌建屬于大家的__實(shí)體工作室。

5、__俱樂部實(shí)體店將于6月份建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，并與公益掛鉤，聯(lián)系定點(diǎn)公益服務(wù)站。

6、最大程度的完成資源整合，最大努力的幫助更多需要幫助的人。

讓我們大家一起攜手同行并進(jìn)，讓__商務(wù)平臺(tái)的明天更加美好！

以上總結(jié)由群友晴天整理，__完善。請(qǐng)指正。

【第5篇 團(tuán)委工作平臺(tái)總結(jié)

學(xué)校團(tuán)委工作總結(jié)

一、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性。抓好團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，是團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，一向是團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn)。1、切實(shí)做好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是做好團(tuán)隊(duì)工作的重要保證。一年來(lái)，我們十分注重團(tuán)干部的思想教育，定期召開班級(jí)團(tuán)支書會(huì)議，聽取班級(jí)團(tuán)支書工作匯報(bào)，了解團(tuán)員隊(duì)伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)理論、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)等，逐步提高班級(jí)團(tuán)支書的思想意識(shí)，從而調(diào)動(dòng)班級(jí)團(tuán)支書工作的主動(dòng)性和用心性。2、加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育，提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，能較好的促進(jìn)學(xué)校的德育工作。我們要求班級(jí)團(tuán)支書定期對(duì)本班團(tuán)員的思想教育、組織學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)知識(shí)，提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)，收到了初步的效果。還要求團(tuán)支書對(duì)本班團(tuán)員的言行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)較重的上報(bào)團(tuán)支部，由團(tuán)支部組織談話教育。3、進(jìn)一步規(guī)范入團(tuán)程序，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。在團(tuán)員發(fā)展上，始終堅(jiān)持實(shí)行團(tuán)員發(fā)展理解學(xué)校學(xué)生的評(píng)議監(jiān)督，入團(tuán)務(wù)必在全班進(jìn)行民主推薦班主任同意推薦，提高了團(tuán)員的質(zhì)量增加了它的吸引力。4、做好對(duì)團(tuán)員的評(píng)議活動(dòng)，對(duì)評(píng)議不合格的團(tuán)員，要求 其寫出書面保證，限期改正。

二、注重宣傳陣地建設(shè)，開展多項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造禮貌向上的校園文化氛圍。1、校園廣播臺(tái)，班級(jí)板報(bào)、學(xué)校板報(bào)是我校的主要文字宣傳陣地。團(tuán)支部和政教處一齊對(duì)學(xué)校各處的禮貌宣傳進(jìn)行了指導(dǎo)。2、樹立愛心觀念。為突患重病郭百宜同學(xué)捐款活動(dòng)，同學(xué)們深受啟發(fā)，感受到互幫互助、團(tuán)結(jié)一心的社會(huì)大風(fēng)氣。3、切實(shí)做好升旗儀式工作，利用國(guó)旗下講話對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。每周團(tuán)支部、政教處都認(rèn)真準(zhǔn)備講話稿，圍繞“安全、衛(wèi)生、禮貌守紀(jì)、學(xué)習(xí)，感恩教育”等方面開展對(duì)學(xué)生教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀(jì)到常規(guī)等多方面，強(qiáng)化學(xué)生認(rèn)知，營(yíng)造用心、健康、禮貌、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說(shuō)教模式，讓優(yōu)秀學(xué)生作國(guó)旗下發(fā)言，提高國(guó)旗下講話的教育效果。

三、用心開展各項(xiàng)團(tuán)支部德育活動(dòng)。1、隆重舉辦了方咀中學(xué)新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。2、組織學(xué)生參加縣組織部“慶祝建黨八十八周年”文藝演出，配樂詩(shī)朗誦《我有母語(yǔ)我有祖國(guó)》榮獲第一名3、開展了“國(guó)慶六十周年紅歌演唱會(huì)”，對(duì)各班節(jié)目進(jìn)行了評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)。四、建立“禮貌寢教室”1、進(jìn)一步完善《班級(jí)量化管理考核條例》，堅(jiān)持每一天對(duì)班級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、遲到早退、學(xué)生儀表、寢室管理進(jìn)行檢查，每周公布評(píng)比結(jié)果，每月評(píng)出“禮貌班群眾”并授以流動(dòng)紅旗。透過檢查評(píng)比，學(xué)生的行為更規(guī)范，群眾榮譽(yù)感更強(qiáng)了。2、各班成立護(hù)綠小隊(duì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛綠護(hù)綠教育，使學(xué)生養(yǎng)成自覺行為，為保護(hù)校園環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。3、組織各班級(jí)開展“禮貌寢教室”的建立活動(dòng)，并檢查評(píng)比，透過建立活動(dòng)，美化了校園，提升了學(xué)生的品味，陶冶了學(xué)生的情操?；仡欉@一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在著許多問題，在今后的工作中要進(jìn)一步加大團(tuán)員宣傳教育力度。相信在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我校的團(tuán)委工作必須會(huì)更上一層樓。

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【第6篇 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)使用情況階段性總結(jié)

自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作啟動(dòng)以來(lái)，根據(jù)中央、省、市委有關(guān)工作要求以及上級(jí)黨委具體部署要求，金豐物業(yè)黨支部高度重視、迅速行動(dòng)、結(jié)合實(shí)際、措施有力，通過動(dòng)員部署、集中培訓(xùn)的方式，組織全體黨員干部、入黨積極分子，團(tuán)員青年下載學(xué)習(xí)平臺(tái)app，并充分利用好平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)推廣，使得公司上下形成了你追我趕濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。現(xiàn)將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)有關(guān)推廣運(yùn)用情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況

“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)“學(xué)習(xí)平臺(tái)為黨員提供了大量?jī)?nèi)容豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，其中不僅包括了重大會(huì)議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國(guó)各方面建設(shè)上的要聞時(shí)事。信息內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務(wù)性，主題鮮明，重點(diǎn)突出，可以說(shuō)是一個(gè)全面呈現(xiàn)___總書記關(guān)于改革穩(wěn)定發(fā)展、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍重要思想的平臺(tái)，是一個(gè)能夠充分幫助黨員干部完善自己的政治知識(shí)和理論水平的平臺(tái)。黨支部書記在動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要求全體黨員干部要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)該平臺(tái)的重要意義，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)引導(dǎo)黨員干部互學(xué)、互比、戶促、互進(jìn)，并將學(xué)習(xí)平臺(tái)有關(guān)推廣運(yùn)用情況納入各部門績(jī)效考核指標(biāo)中。

按照上級(jí)規(guī)定，及時(shí)組建“中共常熟市金豐物業(yè)管理有限公司支部委員會(huì)”學(xué)習(xí)組及黨外人士學(xué)習(xí)組織，指派專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理。至目前，共注冊(cè)黨員6名，入黨積極分子3名，公司非黨員中層以上干部，入黨申請(qǐng)人及團(tuán)員青年共21名，其中黨員注冊(cè)率達(dá)到100%。

二、具體措施

1、指定專人負(fù)責(zé)工作。由黨務(wù)工作者作為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的專職管理員，負(fù)責(zé)本單位學(xué)習(xí)平臺(tái)的下載注冊(cè)、上線學(xué)習(xí)、組織管理、督促檢查和信息報(bào)送等工作。在日常的學(xué)習(xí)中，可以方便管理，大大提升學(xué)習(xí)效率。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”負(fù)責(zé)人員，會(huì)及時(shí)檢查學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣運(yùn)用情況，定期對(duì)學(xué)習(xí)使用人數(shù)、黨員覆蓋率進(jìn)行通報(bào)，并在每周一對(duì)學(xué)習(xí)積分等情況進(jìn)行排名公開，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法，全力推動(dòng)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心，落地生根。

三、存在問題與不足

1、對(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái)相關(guān)功能存在了解不夠的現(xiàn)象。在使用學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行管理、學(xué)習(xí)操作中，一些同志，特別是年紀(jì)比較大的同志不能夠熟練地掌握所有的平臺(tái)功能，比如，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)與微信、qq等平臺(tái)之間的文件傳輸?shù)?，還不能進(jìn)行及時(shí)有效操作，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率降低。這就需要進(jìn)一步熟悉和掌握學(xué)習(xí)平臺(tái)的相關(guān)功能。

2、黨員學(xué)習(xí)積極性和活躍度還有待提高。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)的督導(dǎo)不足，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái)不夠重視，缺乏長(zhǎng)效工作機(jī)制，個(gè)別黨員干部每天登陸僅僅是為了打個(gè)卡，并不對(duì)里面內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。

四、下一步工作設(shè)想與計(jì)劃

1、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，制定“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣運(yùn)用工作統(tǒng)計(jì)表，進(jìn)行日統(tǒng)計(jì)、周匯總、月通報(bào)。定期對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行指導(dǎo)、對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估、對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”推廣運(yùn)用情況納入黨支部黨員理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容和黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容，促進(jìn)各黨員干部引起高度重視、常抓不懈、學(xué)到實(shí)處。

2、大力宣傳“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，積極發(fā)動(dòng)群眾加入學(xué)習(xí)大軍，在平臺(tái)的推廣過程中堅(jiān)持黨員干部應(yīng)進(jìn)就進(jìn)，普通群眾能進(jìn)就進(jìn)的原則，努力促進(jìn)黨員干部帶頭學(xué)，入黨積極分子、團(tuán)員青年積極學(xué)，普通群眾跟著學(xué)的濃厚氛圍，以達(dá)到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運(yùn)用、最大范圍學(xué)習(xí)。

五、意見和建議

1、加強(qiáng)題庫(kù)更新。目前，廣大黨員對(duì)通過平臺(tái)開展學(xué)習(xí)有較高的熱情，但由于題庫(kù)題量限制，導(dǎo)致出現(xiàn)無(wú)題可做的現(xiàn)象，建議及時(shí)更新題庫(kù)，滿足黨員學(xué)習(xí)需求;

2、調(diào)整積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。積分獎(jiǎng)勵(lì)方面，建議對(duì)做錯(cuò)了的題，智能生成錯(cuò)題庫(kù)，重新答題應(yīng)給分，這樣可以有效激發(fā)答題者重復(fù)答題的熱情，從而加強(qiáng)和鞏固學(xué)習(xí)效果。

【第7篇 平安教育家校通平臺(tái)應(yīng)用的總結(jié)

平安教育家校通平臺(tái)應(yīng)用的總結(jié)

中學(xué)生是中華民族的未來(lái)和希望。如何讓中學(xué)生健康茁壯地成長(zhǎng)是家長(zhǎng)、學(xué)校和全社會(huì)所共同關(guān)注的問題，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。但教育是一個(gè)廣泛復(fù)雜的系統(tǒng)工程，現(xiàn)代素質(zhì)教育要求根據(jù)孩子自身特點(diǎn)和不同的成長(zhǎng)背景因材施教，要求家長(zhǎng)和學(xué)校能及時(shí)溝通并修正對(duì)孩子的教育，才能達(dá)到最佳的效果?！凹倚Ｍā本褪抢孟冗M(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)和手段在家長(zhǎng)和學(xué)校教師間架起有效溝通的橋梁，建立學(xué)校與家庭同步教育的平臺(tái)?！凹倚Ｍā钡难芯亢蛻?yīng)用是我們教育新理念、新模式的探討和實(shí)踐，它將讓我們的關(guān)愛變得隨時(shí)隨地，讓我們的中學(xué)生像希望的太陽(yáng)一樣冉冉升起，光芒四射。

我校是2004年開始應(yīng)用“平安教育家校通”平臺(tái)的，是溫州市最早應(yīng)用該平臺(tái)的學(xué)校之一，我校學(xué)生的注冊(cè)率達(dá)到60%，走在了龍灣區(qū)兄弟學(xué)校的前列。下面是我校在2006年度應(yīng)用“家校通”平臺(tái)的做法和一些感受：

為了做好更加高效的應(yīng)用該平臺(tái)，我們?cè)趹?yīng)用過程中做了大量的工作，也取得了一些效果。歸納起來(lái)，我們主要是做到“五個(gè)到位”：即認(rèn)識(shí)到位、宣傳到位、組織管理到位、技術(shù)設(shè)備到位、培訓(xùn)到位。

一、認(rèn)識(shí)到位

記得恒峰科技公司的專家到我們學(xué)校來(lái)做講座，對(duì)這個(gè)“家校通”進(jìn)行介紹時(shí)，就說(shuō)過“必須要以清醒的頭腦，成熟的心態(tài)來(lái)參與”家校通”的應(yīng)用?！边@個(gè)“家校通”在目前來(lái)說(shuō)還是一個(gè)全新的.課題，可以說(shuō)是現(xiàn)代信息技術(shù)與教育緊密結(jié)合的典范。在使用”家校通”的意義、是否適合學(xué)校的實(shí)際、學(xué)校的軟硬件條件和教師觀念態(tài)度等進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查、了解。我們認(rèn)為我們學(xué)校還是有條件應(yīng)用“家校通”的，而且，這個(gè)“家校通”將會(huì)促進(jìn)我校的教育教學(xué)新思路、新模式、新方法的探討研究，有效地促進(jìn)家校溝通，共享教育資源，形成教育合力，使學(xué)生全面健康發(fā)展；同時(shí)也會(huì)加快學(xué)校的現(xiàn)代信息技術(shù)教育發(fā)展的步伐。

二、宣傳到位

“家校通”的研究和應(yīng)用與其它的教育教學(xué)方法有著很大的一個(gè)差別：“家校通”是由家長(zhǎng)和學(xué)校教師共同參與的，需要家長(zhǎng)的密切配合才能達(dá)到目標(biāo)。讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)“家校通”，愿意參與和配合學(xué)校開展“家校通”的應(yīng)用是一個(gè)很關(guān)鍵的問題。所以我們?cè)趯?duì)家長(zhǎng)的宣傳上確實(shí)下了一番功夫。學(xué)校將”家校通”的相關(guān)資料、”家校通”的背景意義、“家校通”所需的技術(shù)設(shè)備及費(fèi)用情況、家長(zhǎng)情況等調(diào)查表等印發(fā)至每一個(gè)家長(zhǎng)手中，讓家長(zhǎng)充分了解“家校通”并自愿報(bào)名參加。然后，學(xué)校根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)報(bào)名的情況確定班級(jí)和教師。在確定學(xué)生家長(zhǎng)人員后，學(xué)校立即召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議，請(qǐng)有關(guān)專家和技術(shù)員到學(xué)校與家長(zhǎng)、教師們共同探討交流如何利用”家校通”過這一信息平臺(tái)加強(qiáng)家校之間的溝通交流，對(duì)孩子進(jìn)行正確的引導(dǎo)教育，使孩子健康成長(zhǎng)，并在使用技術(shù)上對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。

三、組織管理到位

學(xué)校在決定應(yīng)用“家校通”后，就召開行管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，決定由蔡朝暉校長(zhǎng)擔(dān)任“家校通”應(yīng)用組的組長(zhǎng)，由總務(wù)處主任李新龍老師負(fù)責(zé)組織老師、學(xué)校與恒峰科技公司聯(lián)系協(xié)調(diào)等后勤工作。由教務(wù)處主任陳林華老師負(fù)責(zé)參于學(xué)生的統(tǒng)計(jì)，由政教處主任張作華老師負(fù)責(zé)學(xué)校和家長(zhǎng)間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，由信息中心張千、金上雷、王茜茜三位老師專門負(fù)責(zé)學(xué)校信息發(fā)送、對(duì)學(xué)校教師所發(fā)送信息的統(tǒng)計(jì)整理，同時(shí)，搜集學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋信息材料，以便定期進(jìn)行總結(jié)交流。整個(gè)“家校通”的應(yīng)用工作由學(xué)校統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。如：通過組織多次的培訓(xùn)向全體教師對(duì)“家校通”進(jìn)行介紹、動(dòng)員教師報(bào)名參加、相關(guān)資料的印發(fā)宣傳及家長(zhǎng)情況的調(diào)查反饋、教師的確定等。學(xué)?！奔倚Ｍā睉?yīng)用小組成立后，又統(tǒng)一組織教師在信息發(fā)送的技術(shù)操作、與家長(zhǎng)間信息交流的形式、方法、內(nèi)容等方面進(jìn)行幾次培訓(xùn)，使教師們很快就能夠正常使用“家校通”。

四、技術(shù)設(shè)備到位

為了保證“家校通”應(yīng)用的順利進(jìn)行，學(xué)校盡可能的提供設(shè)備條件。為此學(xué)校除了原有的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室外，還專門為“家校通”配置了一臺(tái)服務(wù)器，還配備了學(xué)校專門的技術(shù)管理員，使“家校通”技術(shù)設(shè)備上得到了有力的保證。

五、培訓(xùn)到位

教師的素質(zhì)對(duì)“家校通”的應(yīng)用成敗至關(guān)重要，學(xué)校非常清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)。因此在“家校通”應(yīng)用的初期階段，學(xué)校加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度。一方面，組織教師學(xué)習(xí)“家校通”的相關(guān)理論和資料，要求教師要適應(yīng)新形勢(shì)，更新教育觀念，更新教育教學(xué)模式、方法和手段；其次，要求教師在信息溝通中保證質(zhì)和量。學(xué)校要求教師對(duì)參加的每個(gè)學(xué)生每周發(fā)送個(gè)性化的信息要有3條，特別強(qiáng)調(diào)所發(fā)送的信息必須客觀而且有藝術(shù)性，要從學(xué)生的發(fā)展性、可塑性和挖掘閃光點(diǎn)的角度去發(fā)送信息，避免報(bào)喜不報(bào)憂或報(bào)憂不報(bào)喜，要用發(fā)展的眼光綜合評(píng)價(jià)學(xué)生，才能起到良好的效果；再次，信息的內(nèi)容要包括：學(xué)生的思想、日常管理規(guī)范、學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)校的信息公告等。學(xué)校還請(qǐng)恒峰科技公司的技術(shù)人員和我校信息中心的老師對(duì)全校教師進(jìn)行技術(shù)操作的培訓(xùn)?？梢哉f(shuō)我們的教師一開始就能以一種良好的狀態(tài)進(jìn)入工作。

我們教師在應(yīng)用的過程中付出了很多努力，也初步嘗到了成功的喜悅。據(jù)學(xué)校教師在交流中提到：七（1）班參加的學(xué)生自從參加“家校通”以來(lái)，在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、活動(dòng)等。方面都有起色；八（2）班的一位學(xué)生平時(shí)成績(jī)不算好，在一次語(yǔ)文單元測(cè)驗(yàn)中的成績(jī)是60分，之后，他的班主任給他的家長(zhǎng)發(fā)了這樣一條信息：“您孩子的成績(jī)是靠他自己的努力獲得的，希望您在練習(xí)生字方面多督促他，他的進(jìn)步會(huì)更大！”這個(gè)家長(zhǎng)接到信息后，把信息給了兒子看并鼓勵(lì)他努力學(xué)習(xí)。那位同學(xué)很受鼓舞，學(xué)習(xí)成績(jī)一次比一次提高（在之后的兩次單元測(cè)試中成績(jī)分別為85分、94分）；八（2）班的一位同學(xué)在日記中寫到“今天，媽媽把教師發(fā)來(lái)的信息給我看了，我很感動(dòng)，老師那么辛苦，那么關(guān)心我，我一定努力學(xué)習(xí)?！本牛?）班的一位同學(xué)學(xué)習(xí)紀(jì)律都很好，就是膽子小，不敢大膽開展班干部工作。她的班主任給她家長(zhǎng)發(fā)了一條信息：“您的孩子聰明、乖巧、漂亮、成績(jī)優(yōu)秀，如果她能更大膽開展小組長(zhǎng)工作就更好了”，結(jié)果這個(gè)學(xué)生看到了這條信息后，在開展班干部工作和其它活動(dòng)中都比以前活躍了。像這樣的例子還不少。教師們?cè)诔醌@喜悅的同時(shí)也清醒地看到我們的“家校通”應(yīng)用剛剛開始，使用中還存在著不少的問題需要去研究探討解決。比如：我們?cè)诔跗谟羞@樣的一些感受：

1、“家校通”信息平臺(tái)系統(tǒng)還不完善，發(fā)送信息的程序繁瑣。

2、部分家長(zhǎng)沒有積極地協(xié)助，以及教師的信息質(zhì)量不佳，因此還有相當(dāng)部分參加的學(xué)生還看不到起色。

3、“家校通”信息平臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)開通各種特色服務(wù)，以方便家長(zhǎng)反饋信息。

【第8篇 團(tuán)委工作總結(jié)：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺(tái)?創(chuàng)建綠色和諧校園

團(tuán)委工作總結(jié)：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺(tái) 創(chuàng)建綠色和諧校園

XX年是駿景中學(xué)豐收的一年，在局團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我校黨支部和行政班子的大力支持下，駿景中學(xué)團(tuán)委不僅在駿景中學(xué)歷史性的一年里做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而自身也取得了不少可喜的成績(jī)和進(jìn)步。

一、特色工作顯魅力

1、2月,配合學(xué)校迎接廣州市市一級(jí)學(xué)校評(píng)估，組織班長(zhǎng)、團(tuán)支書參觀校園，對(duì)學(xué)校建設(shè)提出建議和意見，并形成書面意見呈遞給校長(zhǎng)。加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，愛校教育，組織市一級(jí)學(xué)校評(píng)估學(xué)生座談會(huì)。

2、3月，組織我校團(tuán)員、學(xué)生干部開展了一次較大型的社會(huì)調(diào)查，并認(rèn)真地撰寫了調(diào)查報(bào)告，為我校更好地發(fā)展提供了豐富的信息。指導(dǎo)初二的張子林等八位學(xué)生參加廣州市中學(xué)生時(shí)事政策競(jìng)賽獲市三等獎(jiǎng)。

3、4月，參與局團(tuán)委“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)”知識(shí)競(jìng)賽的組織及出題工作，獨(dú)立編寫了該次活動(dòng)的復(fù)習(xí)題庫(kù)，并負(fù)責(zé)該競(jìng)賽總決賽的出題工作，受到了局團(tuán)委及兄弟學(xué)校團(tuán)委的一致好評(píng)。輔導(dǎo)初二團(tuán)員代表參加該知識(shí)競(jìng)賽，我校代表隊(duì)獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

4、5月，開展團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)，評(píng)選出徐珩、余萱、潘瑞智、黃仁彧、林曉燕、林春紅、方陽(yáng)、許璀蘭等校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員，林映映、敖永盛等兩位優(yōu)秀教工團(tuán)員，并推薦許璀蘭為廣州市優(yōu)秀團(tuán)員。嚴(yán)格按照《駿景中學(xué)入團(tuán)積極分子量化評(píng)估方案》發(fā)展了一批新團(tuán)員，

5、6月，完善教工團(tuán)支部的建設(shè)，朱萍穎、敖永盛兩位老師分別被選為教工團(tuán)支部組織委員、教工團(tuán)支部文體委員，成了畢業(yè)班團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)及轉(zhuǎn)出手續(xù)。

6、9月，組織學(xué)生干部培訓(xùn)；及時(shí)做好特困生扶助及慰問工作。按時(shí)完成了市扶困助學(xué)金的申報(bào)工作，按時(shí)按量地發(fā)放了特困生慰問金。配合政教處及體育科組做好校運(yùn)會(huì)宣傳工作，及各班小記者培訓(xùn)工作。

7、10月，接管學(xué)校全面宣傳工作，充實(shí)、更新校園文化布置。組織學(xué)校合唱隊(duì)參加天河區(qū)合唱節(jié)比賽?；I備省綠色學(xué)校迎評(píng)工作，整理團(tuán)委檔案，組織學(xué)生開展社區(qū)環(huán)保調(diào)查實(shí)踐。

8、11月，組織團(tuán)員學(xué)生在駿景花園內(nèi)開展環(huán)保宣傳活動(dòng)，制作宣傳環(huán)保展板，對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行環(huán)保意識(shí)調(diào)查問卷，宣讀“共建綠色社區(qū)”倡議書；邀請(qǐng)廣東省林業(yè)科學(xué)院專家陳建新與我校學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話，共同探討如何建設(shè)綠色社區(qū)的問題。配合政教處、體育科組備戰(zhàn)天河區(qū)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織教工團(tuán)員到番禺綠色農(nóng)莊參觀學(xué)習(xí)。

9、12月，迎接廣東省綠色學(xué)校評(píng)估，組織學(xué)生座談會(huì)。校團(tuán)委書記方瑩老師，少先隊(duì)輔導(dǎo)員顧桂新老師參加天河區(qū)教育局團(tuán)委舉辦的團(tuán)干培訓(xùn)。報(bào)名參加“廣州市首屆中學(xué)生健康活力大賽”初賽，組建街舞隊(duì)，并組織訓(xùn)練。策劃“XX年師生互動(dòng)迎新年”文藝匯演。

二、存在問題及今后努力方向

1、由于一些客觀原因，例如：廣州市市一級(jí)學(xué)校評(píng)估、省綠色學(xué)校評(píng)估工作等等，藝術(shù)節(jié)、清明掃墓等常規(guī)工作都沒有開展。

2、在工作中，只能完成好局團(tuán)委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，而缺少創(chuàng)新精神。

3、要進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)委檔案管理。

4、按照局團(tuán)委的工作綱要，做好XX的工作計(jì)劃。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校團(tuán)委的聯(lián)系，做到資源共享，攜手共進(jìn)求雙贏。

【第9篇 2023微信公眾平臺(tái)編輯工作總結(jié)

了更好的進(jìn)行網(wǎng)站工作，我每個(gè)月都要定期寫一份網(wǎng)站工作總結(jié)，以此來(lái)“鑒往知來(lái)”，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)！下文為我寫的總結(jié)，網(wǎng)站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是為了更好的工作！

一.網(wǎng)站日常更新。

這是我在職工作每天必定做的工作，因?yàn)樵扔芯W(wǎng)絡(luò)的工作經(jīng)驗(yàn)，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時(shí)沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺(tái)管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個(gè)工作要點(diǎn)：工作的規(guī)范性，嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握操作；工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強(qiáng)的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精；工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動(dòng)深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴(kuò)展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿。

二.重大活動(dòng)跟蹤完善。

中國(guó)電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進(jìn)公司以來(lái)第一個(gè)接手負(fù)責(zé)的活動(dòng)頁(yè)面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁(yè)面的內(nèi)容補(bǔ)充與修正。在這次專題的跟蹤中，個(gè)人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁(yè)面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會(huì)第一時(shí)間予以解決。在同事的幫助下，這個(gè)活動(dòng)專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時(shí)間，第一次利用ps做了一個(gè)金東博客群的頁(yè)面草稿圖！

三、超大容量增加題庫(kù)。

在5月25日，接到公司任務(wù)，需要在6月15日之前準(zhǔn)備6000道帶選項(xiàng)以及答案的題庫(kù)，題庫(kù)題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因?yàn)槊刻毂仨毐ＷC有300題的量增加才能更好地完成任務(wù)，負(fù)責(zé)人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個(gè)助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對(duì)于這項(xiàng)工作有高度責(zé)任性，所以還是會(huì)精心去選擇每一個(gè)題目以及增加的答案選項(xiàng)。還好，隨著時(shí)間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時(shí)間給自己養(yǎng)足精神。

四、存在不足

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級(jí)是良好。由于剛接手工作，對(duì)整個(gè)操作平臺(tái)的了解還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個(gè)不足就在于自身的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)還存在著大缺口，在很多時(shí)候需要花很多時(shí)間來(lái)完成樣式修改以及頁(yè)面的調(diào)整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫(kù)需要花一個(gè)半小時(shí)，這導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

五、下月計(jì)劃

針對(duì)五月份工作總結(jié)中的不足，進(jìn)行有針對(duì)性地改進(jìn)。因?yàn)?月份一個(gè)重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫(kù)，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個(gè)工作忙完之后，才能有的時(shí)間去學(xué)習(xí)需要補(bǔ)習(xí)的知識(shí)面。對(duì)于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機(jī)會(huì)，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動(dòng)專題內(nèi)容、題庫(kù)內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁(yè)調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務(wù)，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。

【第10篇 搭建中集文化融合的平臺(tái)——首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)

“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的意義

“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽成為集團(tuán)文化融合的平臺(tái)

“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽成為集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)。首先，集團(tuán)各公司通過協(xié)同努力，共同總結(jié)提煉出中集“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的知識(shí)。集團(tuán)全體員工通過自身學(xué)習(xí)和參與競(jìng)賽活動(dòng)，通過活動(dòng)過程中的互動(dòng)交流、激情碰撞、親身體驗(yàn)，體驗(yàn)中集大家庭的親和力和中集文化的魅力。11月30日，包括集團(tuán)總部在內(nèi)的集團(tuán)15家公司會(huì)聚在美麗的青島，共同參與了首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽決賽活動(dòng)。當(dāng)美麗的海天旗幟在青島大學(xué)校園里迎風(fēng)飄揚(yáng)，嘹亮的《中集之歌》的回蕩在競(jìng)賽會(huì)場(chǎng)，主持人和參賽選手關(guān)于中集集團(tuán)知識(shí)問答的聲音響起，在場(chǎng)的每一位員工都沉浸在中集文化的熏陶當(dāng)中；來(lái)自中集文化的那種巨大的感召力和凝聚力，讓在場(chǎng)的每一個(gè)人深深震撼。

值得指出的是，競(jìng)賽活動(dòng)迎合了中集寶偉、中集通華、中集考格爾、漳州箱廠等新加盟中集企業(yè)的員工更多地了解中集，與集團(tuán)進(jìn)一步溝通和融合的需求，受到新加盟中集企業(yè)積極響應(yīng)。中集通華在活動(dòng)過程中提出的“了解我的家園，做出我的貢獻(xiàn)”的口號(hào)集中表達(dá)了廣大新企業(yè)員工的心聲。

實(shí)踐證明，“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的一種生動(dòng)、靈活，同時(shí)又是非常有效的手段和方式。

提煉出中集人的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，形成員工中集化的基本知識(shí)教材

“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，首先通過編輯競(jìng)賽題庫(kù)的方式，提煉出中集人的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，形成一套員工“中集化”的基本知識(shí)教材。

此次總結(jié)、提煉、編寫的競(jìng)賽題庫(kù)共分為17章，以題目的形式匯總了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面的知識(shí)點(diǎn)。首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽結(jié)束后，集團(tuán)總裁辦將每年組織對(duì)題庫(kù)內(nèi)容的更新和補(bǔ)充完善，題庫(kù)將以動(dòng)態(tài)的電子版的形式在集團(tuán)內(nèi)部共享。

普及中集知識(shí)，強(qiáng)化共同語(yǔ)言，進(jìn)一步增強(qiáng)共識(shí)

通過組織員工學(xué)習(xí)并參與集團(tuán)內(nèi)部不同層面的比賽，來(lái)達(dá)到普及中集知識(shí)，強(qiáng)化共同語(yǔ)言，進(jìn)一步增強(qiáng)共識(shí)的目的。培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全員參與目標(biāo)，通過比賽強(qiáng)化培訓(xùn)效果。集團(tuán)各下屬公司，結(jié)合公司的實(shí)際情況，把公司最關(guān)注的知識(shí)點(diǎn)通過競(jìng)賽的方式讓員工掌握，提高了員工對(duì)公司、對(duì)集團(tuán)的認(rèn)知和認(rèn)同，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力；集團(tuán)總部各部門借此機(jī)會(huì)把本職能塊的基礎(chǔ)知識(shí)和基本的概念在集團(tuán)范圍內(nèi)普及推廣。

“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的'管理

項(xiàng)目背景和項(xiàng)目策劃

本次競(jìng)賽活動(dòng)是在集團(tuán)20年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)得到系統(tǒng)總結(jié)，公司目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略確定，核心理念和價(jià)值觀明晰，公司向新業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)張的背景下舉行的。一方面公司規(guī)模和管理幅度加大，另一方面新加盟企業(yè)增加，這些都對(duì)集團(tuán)文化傳播、溝通和融合提出了迫切的需求。

2002年集團(tuán)投產(chǎn)20周年，籌備小組通過bbs征集系列慶?；顒?dòng)的點(diǎn)子，知識(shí)競(jìng)賽作為其中的一個(gè)“點(diǎn)子”進(jìn)入20周年系列慶祝活動(dòng)籌備小組的視野。經(jīng)過20周年系列慶祝活動(dòng)籌備小組的集體“頭腦風(fēng)暴”，知識(shí)競(jìng)賽的目標(biāo)、定位、計(jì)劃方案等逐漸清晰。但是，由于20周年系列慶祝活動(dòng)項(xiàng)目較多，資源不足，集團(tuán)決定延遲到2003年舉行。

2003年，總裁辦公室成立了新的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。競(jìng)賽小組在2002年籌備工作基礎(chǔ)上，對(duì)首屆“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽的計(jì)劃和方案加以細(xì)化和完善，使得知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)有充分的計(jì)劃保證。

項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素

1.領(lǐng)導(dǎo)支持

麥總對(duì)活動(dòng)意義表示充分肯定，并通過獨(dú)特的方式——錄像出題的方式參加了決賽活動(dòng)，讓參賽選手和在場(chǎng)的員工倍感親切和備受鼓舞；吳總擔(dān)任知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，多次主持競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)給出指導(dǎo)性意見；趙總、劉總在百忙之中應(yīng)邀擔(dān)任集團(tuán)總部?jī)?nèi)部競(jìng)賽仲裁。

2.管理創(chuàng)新

企業(yè)文化管理很重要的一點(diǎn)就是形式、方法上的不斷創(chuàng)新。本次活動(dòng)首次把知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方式注入“中集杯”這一中集傳統(tǒng)大型員工活動(dòng)冠名當(dāng)中，同時(shí)賦予活動(dòng)以新的使命和內(nèi)涵，使“中集杯”重新煥發(fā)生機(jī)與活力。

3.目標(biāo)明確

總體目標(biāo)定義為：把“中集杯”知識(shí)競(jìng)賽建設(shè)成為集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)。具體到各個(gè)階段來(lái)說(shuō)，分別有所側(cè)重，①題庫(kù)編寫階段——總結(jié)提煉“中集化”入門知識(shí)；②員工學(xué)習(xí)和各公司內(nèi)部競(jìng)賽階段——普及“中集化”入門知識(shí)，“了解中集多一點(diǎn)”，強(qiáng)化共同語(yǔ)言，進(jìn)一步增強(qiáng)共識(shí)。③決賽階段——集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的盛會(huì)。

在組織員工學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)賽過程中，許多下屬公司在深刻理解活動(dòng)宗旨的基礎(chǔ)上提出了生動(dòng)而富有意義的口號(hào)，通過口號(hào)宣傳讓員工領(lǐng)會(huì)活動(dòng)目的，收到了很好的效果。這些口號(hào)例如，南通中集的“學(xué)中集知識(shí)，做中集主人”，中集通華的“了解我的家園，做出我的貢獻(xiàn)”等等。

4.務(wù)實(shí)的方針

知識(shí)競(jìng)賽在指導(dǎo)思想上貫徹了腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)方針。題庫(kù)編寫上，“虛實(shí)結(jié)合”，總部各職能部門與各下屬公司各部門協(xié)同努力，總結(jié)提煉出從公司概況到企業(yè)文化，從人力資源到企業(yè)管理，從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)知識(shí)，從集裝箱到道路運(yùn)輸車輛等方方面面的知識(shí)。

學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng)組織上，各公司貼近企業(yè)實(shí)際，在《中集入門abc》冊(cè)子之外，又增加了部分切合本公司當(dāng)前培訓(xùn)、宣傳需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng)的組織在生產(chǎn)間隙進(jìn)行，以不干擾正常生產(chǎn)為原則。

競(jìng)賽小組通過貫徹務(wù)實(shí)的方針和采取的一系列措施，讓文化落到了實(shí)處。

5.全員參與

學(xué)習(xí)階段，為了保證全體員工的學(xué)習(xí)需求，項(xiàng)目小組將《中集入門abc——中集杯知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)（節(jié)選）》手冊(cè)印刷20000冊(cè)，基本作到集團(tuán)全體員工人手一冊(cè)。同時(shí)，將《中集入門abc——中集杯知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)（節(jié)選）》的電子版和其它競(jìng)賽題庫(kù)內(nèi)容上傳在e-learning系統(tǒng)的圖書館欄目，要求集團(tuán)范圍內(nèi)所有能夠訪問內(nèi)部網(wǎng)的員工通過e-learning系統(tǒng)學(xué)習(xí)題庫(kù)內(nèi)容。

集團(tuán)總部和大多數(shù)公司均通過多種多樣的方式，例如全員測(cè)驗(yàn)、有獎(jiǎng)答題、辯論賽等等，讓全體員工參與知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

6.充分的溝通

【第11篇 2023電商平臺(tái)公司年度工作總結(jié)范文

下面給大家?guī)?lái)文章——2023電商平臺(tái)公司年度工作總結(jié)范文。

回望過去，時(shí)光飛逝,彈指之間，201_年已接近尾聲，回睨過去的一年，內(nèi)心不禁升起感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，又將跨過一個(gè)年度之坎。

作為醫(yī)療行業(yè)，銷售額是公司的關(guān)鍵之一，醫(yī)療的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在這幾年處于火熱狀態(tài)，加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解疾病知識(shí)，想要占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng)份額，在于良好的營(yíng)銷模式?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)全力協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出各個(gè)目標(biāo)展開工作，緊跟項(xiàng)目組各項(xiàng)工作部署。在網(wǎng)絡(luò)推廣方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

收藏昨天，把握今日，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能做的到工作及時(shí)做好，要落實(shí)到位，還要能在回過頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行反思，不斷地對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個(gè)項(xiàng)目組的各個(gè)工作程序化、范文網(wǎng)規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化，從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，只有不斷地對(duì)自己進(jìn)行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將201_年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：

1、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

電子商務(wù)在新世紀(jì)里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來(lái)為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往，無(wú)微不至地做的更多更好。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)部門制度。

今年的電子商務(wù)的比較火熱的時(shí)代，各個(gè)行業(yè)想在電商市場(chǎng)大撈一把，作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員，網(wǎng)絡(luò)推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒，不斷地關(guān)注搜索引擎的變化，不斷地調(diào)整策略，以適應(yīng)搜索引擎市場(chǎng)的變化，與同部門其他人員同舟共濟(jì)，為整個(gè)項(xiàng)目組的月目標(biāo)不斷努力。

3、站內(nèi)優(yōu)化。

自從搜索引擎變化之后，項(xiàng)目組幾個(gè)站被降權(quán)之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進(jìn)行關(guān)鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇，在這種過程，網(wǎng)站的排名不斷地的波動(dòng)，所以不斷地加強(qiáng)站內(nèi)優(yōu)化小細(xì)節(jié)的維護(hù)。

4、站外推廣。

站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進(jìn)行交流的窗口之一，酷貓寫作范文網(wǎng)手機(jī)版去年的下半年，整個(gè)外推市場(chǎng)就開始緊縮，此時(shí)就開始找平臺(tái)，比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺(tái)，作為宣傳的手段。

5、推廣策略：

(1)、分散流量是網(wǎng)站推廣的重要事情之seo是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式之一，只有與sem、edm、事件營(yíng)銷等相結(jié)合，項(xiàng)目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據(jù)去年的一年的時(shí)間的關(guān)注，目前愛民網(wǎng)站日pv：1000-2000之間，ip:700-1000。這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說(shuō)明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠，進(jìn)而影響產(chǎn)生咨詢量。

(2)、注重用戶體會(huì)

在上年里，搜索引擎不斷地變化，對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，我們有時(shí)候要從用戶者角度來(lái)考慮事情，只有用戶體驗(yàn)做好，把用戶當(dāng)做顧客，始終堅(jiān)持“顧客是上帝”，做好服務(wù)，這樣對(duì)于網(wǎng)站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。

(3)、推廣方式

在做外推的時(shí)候，要堅(jiān)持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點(diǎn)文字鏈接、多樣性的頁(yè)面連結(jié)、多樣性你的流量來(lái)源、酷貓寫作范文網(wǎng)多樣性你的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式等，不斷地引進(jìn)新的營(yíng)銷方式，最終應(yīng)用營(yíng)銷整合，才能使網(wǎng)站處于搜索引擎界不敗之地。

(4)、seo優(yōu)化

如今seo優(yōu)化不在是靠技術(shù)可以打天下，seo優(yōu)化的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的核心，也是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)久的靈魂，seo優(yōu)化與網(wǎng)站策劃是相同的，只不過優(yōu)化是一個(gè)長(zhǎng)久馬拉松賽，要根據(jù)不同階段來(lái)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么?使用者到底需要什么?不再是指針對(duì)搜索引擎的算法的分析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。只有找到精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產(chǎn)生咨詢。

(5)、網(wǎng)絡(luò)推廣新群體

隨著電子商務(wù)的高速發(fā)展，移動(dòng)客戶端用戶將是未來(lái)的新生力量，如何做好的這個(gè)領(lǐng)域，有待于我們的考驗(yàn)，如今是移動(dòng)seo將是網(wǎng)站很重要的議題，面對(duì)現(xiàn)在的市場(chǎng)，只有善于去挖掘，這能獲得源源不斷的財(cái)富，移動(dòng)seo將會(huì)在新的一年里刮起一個(gè)新的潮流。

在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外，爭(zhēng)取在201_年能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

網(wǎng)絡(luò)推廣能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在告別昨天的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的一年，酷貓寫作范文網(wǎng)對(duì)過去取得的成績(jī)，我將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對(duì)過去的不足，將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好，我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列。

【第12篇 小學(xué)教導(dǎo)處總結(jié)開展豐富多彩的活動(dòng),搭建學(xué)生成長(zhǎng)平臺(tái).

本頁(yè)是酷貓寫作范文網(wǎng)最新發(fā)布的《小學(xué)教導(dǎo)處總結(jié)開展豐富多彩的活動(dòng),搭建學(xué)生成長(zhǎng)平臺(tái).》的詳細(xì)酷貓寫作范文文章，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。

2023乍峪小學(xué)小學(xué)教導(dǎo)處總結(jié)

2023年秋乍峪小學(xué)教導(dǎo)處總結(jié)

一個(gè)學(xué)期又在忙忙碌碌中悄然而過，本學(xué)年度我校教導(dǎo)處在校長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校提出的“聚焦課堂，關(guān)注質(zhì)量;張揚(yáng)個(gè)性，凸顯特色;規(guī)范管理，促進(jìn)發(fā)展”教學(xué)工作重點(diǎn)，以校本教研為載體，以教研組特色建設(shè)為抓手，以提高課堂教學(xué)有效性為核心，以促進(jìn)教師群體專業(yè)化水平的提高為目標(biāo)，深入教學(xué)一線，為教師和學(xué)生服務(wù)。圓滿地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù)。下面就教導(dǎo)處本學(xué)期的工作作一回顧：

一、實(shí)抓校本研訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)

為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，我校還堅(jiān)持每?jī)芍芤淮涡?nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與有計(jì)劃地組織部分教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。本學(xué)年學(xué)校安排全體教師學(xué)習(xí)了《人民教育》刊物中“課標(biāo)解析”文章，各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。本學(xué)年學(xué)校還先后組織了二人次教師參加了國(guó)家班主任培訓(xùn)、市級(jí)聽課、酷貓寫作范文網(wǎng)觀摩活動(dòng)，同時(shí)，我校全體教師參加鎮(zhèn)級(jí)組織的生本課堂課前準(zhǔn)備培訓(xùn)活動(dòng)。

2.有效教研促成長(zhǎng)

教研組建設(shè)是學(xué)科教學(xué)能力建設(shè)的核心，是學(xué)校開展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂，結(jié)合課題，深化課堂教學(xué)改革的要求，使各教研組活動(dòng)規(guī)范有序。各教研組能以“課內(nèi)比較學(xué)”為主要內(nèi)容，加強(qiáng)共同協(xié)作與探討，認(rèn)真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開展過程中，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動(dòng)。同時(shí)各教研組加強(qiáng)集體備課研究，能采取互助的方式，商討解決教學(xué)實(shí)際問題的辦法。上示范課和回報(bào)課的老師都能以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一節(jié)課，注重反思，積累優(yōu)秀案例。本學(xué)年度，全校共有教師12人次執(zhí)教了校級(jí)公開課。教師撰寫的教育教學(xué)文章獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，教育教學(xué)論文獲得縣級(jí)以上等次的有。

3.龍頭課題做引領(lǐng)

學(xué)校以中心學(xué)校“教育適切性”課題為龍頭，積極要求教師開展課題研究，爭(zhēng)取階段性成果，并做到理論研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，發(fā)揮最大的教學(xué)效率，促進(jìn)孩子們的全面發(fā)展。

二、開展豐富多彩的活動(dòng)，搭建學(xué)生成長(zhǎng)平臺(tái)

1.經(jīng)典書香潤(rùn)人生

我校開展的中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀已經(jīng)堅(jiān)持了4年之久，我們要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化，變?yōu)閷W(xué)生讀書生活的一部分。因此，根據(jù)新時(shí)代孩子的閱讀需要，不斷突破，創(chuàng)造新的運(yùn)行平臺(tái)，就成為教育者一項(xiàng)重大責(zé)任。2023年10月，學(xué)校開展了第三屆新經(jīng)典朗誦比賽活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)全校師生共同參與，分設(shè)低中高和教師四個(gè)組進(jìn)行預(yù)賽和決賽，歷經(jīng)一周，取得了圓滿的成功。本次活動(dòng)推進(jìn)了我校經(jīng)典誦讀的開展，豐富了師生校園文化生活，提高了師生的朗誦興趣，培養(yǎng)了師生品讀經(jīng)典的能力，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)。通過活動(dòng)我們更進(jìn)一步理解了“新經(jīng)典”教育理念：不是所有的經(jīng)典都是好的，適合孩子的成長(zhǎng)需要才是最好的。真正的經(jīng)典應(yīng)當(dāng)是一條河流，在悠悠歲月里穿行，不斷吸納最新的思想小溪，蕩漾著生活的真實(shí)浪花，讓我們共同來(lái)全新解讀經(jīng)典，讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力。

2.多彩活動(dòng)增才干

豐富多彩的德育活動(dòng)不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識(shí)，更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節(jié)日、紀(jì)念日開展主題活動(dòng)，讓師生全員參與，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本學(xué)期里，舉辦了教師運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、作文競(jìng)賽、趣味數(shù)學(xué)競(jìng)賽等。弘揚(yáng)數(shù)學(xué)文化，感受數(shù)學(xué)魅力，體驗(yàn)數(shù)學(xué)樂趣。

除了以上幾個(gè)大項(xiàng)活動(dòng)節(jié)外，學(xué)校仍然堅(jiān)持社區(qū)小手牽大手常規(guī)活動(dòng)，防災(zāi)減災(zāi)的演練活動(dòng)，法制教育等活動(dòng)，每一次活動(dòng)以年級(jí)組為單位，以班主任為核心，針對(duì)活動(dòng)特點(diǎn)，有序進(jìn)行活動(dòng)前的準(zhǔn)備，活動(dòng)中的安排，活動(dòng)后的總結(jié)，學(xué)生在活動(dòng)中快樂成長(zhǎng)，范文寫作教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學(xué)習(xí)，反爾促進(jìn)學(xué)習(xí)，知識(shí)拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

三、細(xì)化教學(xué)常規(guī)過程化管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1.課程管理嚴(yán)落實(shí)

本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)執(zhí)行《小學(xué)教師一日常規(guī)》，重新修訂了“考勤請(qǐng)假制度”和“教育教學(xué)管理制度”，對(duì)照制度進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照課程設(shè)置

實(shí)施方案要求，開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時(shí)，我校實(shí)施的“校長(zhǎng)請(qǐng)假—教導(dǎo)處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請(qǐng)假的情況下班級(jí)課程的落實(shí)。

2.業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)，原則上每月教研組進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查，教導(dǎo)處期中期末各一次普查，并能做及時(shí)反潰按照“檢查—反饋改進(jìn)—復(fù)查”四步走的方式，使得教師的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處，步步為營(yíng)，一步一個(gè)腳印，不走形式，不走過場(chǎng)，求實(shí)創(chuàng)新，為教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)進(jìn)行推門聽課制度，我們采勸聽課評(píng)課捆-綁制，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽課務(wù)實(shí)有效，

3.規(guī)范常規(guī)作保障

我們嚴(yán)格要求教師遵守學(xué)校工作制度，規(guī)范自己的教學(xué)行為，尤其是對(duì)教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教導(dǎo)處繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”工作的監(jiān)督與檢查，對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績(jī)的檢測(cè)等都提出了更為細(xì)致的要求。尤其是針對(duì)教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個(gè)環(huán)節(jié)：如教學(xué)計(jì)劃中的學(xué)情分析、思想?yún)R報(bào)專題優(yōu)差生輔導(dǎo)措施，試卷分析，教學(xué)反思、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣檔案的建立等。學(xué)校教導(dǎo)處分別提出明確細(xì)致的指導(dǎo)與規(guī)定。全體教師都能按照教導(dǎo)處的要求認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)常規(guī)工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導(dǎo)與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力，本學(xué)期我校在全縣教育教學(xué)大檢查中，學(xué)校在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、落實(shí)課程計(jì)劃方面得到上級(jí)的充分肯定。

4.教學(xué)管理提質(zhì)量

本學(xué)期我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理，通過嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)日常教學(xué)____，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量____方式方法，加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測(cè)，進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量;三是召開學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)，交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情;四是加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)管理力度，避免大量重復(fù)性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作，從而全面提高學(xué)生的總體成績(jī);六是重點(diǎn)

抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

5.學(xué)生評(píng)教促發(fā)展

學(xué)生評(píng)教工作是教學(xué)質(zhì)量____的一個(gè)重要方面，是學(xué)校進(jìn)行的一項(xiàng)常規(guī)測(cè)評(píng)工作。范文top100學(xué)期末學(xué)校開展了一次學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，教導(dǎo)處精心設(shè)計(jì)了問卷內(nèi)容，圍繞十個(gè)教學(xué)常規(guī)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。本次一共有65名學(xué)生參加問卷調(diào)查，問卷數(shù)據(jù)顯示，我校教師教學(xué)常規(guī)整體較好，體現(xiàn)了較高的職業(yè)道德。但也存在某些學(xué)科和部分年級(jí)問題較多，集中表現(xiàn)在不能按時(shí)下課、部分學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)重、作業(yè)批改不及時(shí)和教師課堂接____、坐著上課等現(xiàn)象。通過這次學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，進(jìn)一步鼓勵(lì)教師備好課、講好課，不斷提高講課藝術(shù)，克服不足，提高課堂教學(xué)的水平;進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)了師生間的互相交流，使學(xué)習(xí)中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的氣氛濃厚了;進(jìn)一步加深了學(xué)生對(duì)任課教師的了解，培養(yǎng)了學(xué)生公平、公正、全面和客觀的評(píng)價(jià)能力。

四、教務(wù)工作感悟及反思

教導(dǎo)處的日常工作確實(shí)很多，學(xué)年初，當(dāng)學(xué)生們還沉浸在暑假的愜意中時(shí)，我們教導(dǎo)處已經(jīng)開始了緊張的準(zhǔn)備工作。從課務(wù)、班務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng);從統(tǒng)一安排本學(xué)期的校本培訓(xùn)內(nèi)容到制定各類教育教學(xué)計(jì)劃;從一年級(jí)新生編班到分發(fā)各年級(jí)師生書本，無(wú)一不需要周密考慮、精心安排。開學(xué)后，鞏固學(xué)額、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫，召開大大小小的會(huì)議，承擔(dān)各類校本教研、校本培訓(xùn)的任務(wù)，各種學(xué)生的常規(guī)檢測(cè)又是我們?nèi)粘９ぷ鞯摹爸仡^戲”一項(xiàng)項(xiàng)繁雜的工作紛至沓來(lái)，而又來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導(dǎo)處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。直到期末復(fù)習(xí)，我們也在實(shí)施“捆-綁跟蹤”的策略，下沉到薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科，幫助老師們一同督促學(xué)生有效做好期末復(fù)習(xí)，在中等生與學(xué)困生中開展“螺旋式層層過關(guān)”的措施，不放棄任何一個(gè)學(xué)生，扎實(shí)打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。盡管教導(dǎo)工作是瑣碎而又繁重的，但是我感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實(shí)與快慰，因?yàn)橹挥挟?dāng)你能夠正確審視自己

價(jià)值的時(shí)候才是最快樂的!所以直到年終歲尾，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細(xì)致地做好了期末的收尾和假期臨時(shí)工作。

盡管我們教導(dǎo)處做了大量的工作，今年的教學(xué)成績(jī)也是斐然，但是我們的教導(dǎo)處工作還是存在著一些不足之處。如：個(gè)別學(xué)科、個(gè)別班級(jí)教師的主動(dòng)性及責(zé)任意識(shí)較差，對(duì)學(xué)生缺少長(zhǎng)期而扎實(shí)的訓(xùn)練，沒有形成良好的訓(xùn)練計(jì)劃，開展班級(jí)活動(dòng)抓得不夠細(xì)、不夠?qū)?，個(gè)別工作是為了應(yīng)付學(xué)校檢查，導(dǎo)致學(xué)生能力提高遲緩。還有的是一些班級(jí)只顧抓學(xué)習(xí)，而忽視了班級(jí)管理及學(xué)生思想等變化，班級(jí)學(xué)風(fēng)不濃，一些學(xué)困生明顯掉隊(duì)，教師盡管用了很大的力氣抓學(xué)習(xí)，可學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)匀惶岣卟涣?，可見班?jí)細(xì)致的管理工作與教學(xué)工作應(yīng)該是齊頭并進(jìn)的。在教學(xué)管理中，還有因?yàn)殡s事多，導(dǎo)致的落實(shí)不夠的地方，這也是應(yīng)該避免的。進(jìn)一步加大教學(xué)檢測(cè)，特別是課堂教學(xué)的檢測(cè)力度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控制度，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。從我們今年的教學(xué)成績(jī)來(lái)看，通過與去年的縱向比較，雖然一些學(xué)科，一些班級(jí)進(jìn)步了，但是，還有的學(xué)科和班級(jí)提高幅度小或只在原地踏步，甚至有的學(xué)科成績(jī)下滑，這是我們的薄弱之處，也是我們的死角。不能不引起我們的反思，如何提高教學(xué)成績(jī)，是擺在我們面前，期待解決的問題

成績(jī)的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學(xué)期中，我們將繼續(xù)以新課程改革為契機(jī)，再接再厲!

岞峪小學(xué)

2023年元月25日

【第13篇 經(jīng)濟(jì)戶口信息平臺(tái)普查工作總結(jié)

為建立完善的經(jīng)濟(jì)戶口信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)戶口的規(guī)范管理，我所認(rèn)真貫徹縣局工作會(huì)議精神，按照縣局“大服務(wù)、大監(jiān)管、大維權(quán)、大發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)戶口”這一工作重心，在所轄范圍內(nèi)開展了經(jīng)濟(jì)戶口普查整治工作，真正做到了底子清、目的明、措施實(shí)、效果好，已取得了階段性的成效?，F(xiàn)將我所本次普查工作情況總結(jié)如下：

一、“經(jīng)濟(jì)戶口”普查工作的基本情況：

我所的“經(jīng)濟(jì)戶口”普查工作分三個(gè)階段進(jìn)行：一是登記普查階段；各組按鎮(zhèn)村、街道逐戶進(jìn)行普查登記，對(duì)有照的、無(wú)照的，不論是企業(yè)或是個(gè)體工商戶，做到戶口見底，一個(gè)不漏。二是限期辦照階段；對(duì)清查出的無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶，發(fā)出書面通知，限定時(shí)間，幫助疏導(dǎo)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。三是專項(xiàng)整治階段；由全所組織力量，統(tǒng)一調(diào)配，對(duì)清查出的無(wú)照經(jīng)營(yíng)釘子戶等遺留問題進(jìn)行集中整治。經(jīng)過近二個(gè)月的努力工作，現(xiàn)已摸清了實(shí)際轄管企業(yè)、個(gè)體戶的數(shù)據(jù)。截止月日止，我所轄區(qū)共有個(gè)體工商戶戶，其中有照個(gè)體工商戶戶，無(wú)照個(gè)體戶戶。企業(yè)戶，其中內(nèi)資公司戶；內(nèi)資分公司戶；內(nèi)資企業(yè)法人戶；內(nèi)資營(yíng)業(yè)戶；私營(yíng)企業(yè)戶；私營(yíng)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)戶。截至年度未年檢企業(yè)戶，連續(xù)三年未參加年檢企業(yè)戶。

二、“經(jīng)濟(jì)戶口”普查工作的具體做法：

圍繞“經(jīng)濟(jì)戶口”這個(gè)重點(diǎn)工作，我所領(lǐng)導(dǎo)非常重視，做到周密計(jì)劃，穩(wěn)妥實(shí)施，積極推行，取得了階段性的成效。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理清工作思路。

“經(jīng)濟(jì)戶口”普查既是一個(gè)動(dòng)態(tài)工作，又是一個(gè)齊抓共管的工作。為此，我所成立了“經(jīng)濟(jì)戶口”普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)××任組長(zhǎng)，××、××、××、××四位副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)戶口普查工作進(jìn)行了周密細(xì)致的部署和安排，全轄區(qū)共劃分為個(gè)工作服務(wù)組，每個(gè)工作組都由專人負(fù)責(zé)。并及時(shí)召開全所干職工會(huì)議，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、明確職責(zé)、認(rèn)清責(zé)任。同時(shí)要求每位干部在普查過程中親自下鄉(xiāng)上門、逐一查證驗(yàn)證，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。

（二）、挖掘典型，確保工作成效。

“經(jīng)濟(jì)戶口”普查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為更快更好的搜集整理信息和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，我所各駐鄉(xiāng)干部克服重重困難，深入各偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底普查。特別是負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的××等幾位同志，勇挑重?fù)?dān)，細(xì)致地了解各經(jīng)濟(jì)戶所想、所需，耐心地為他們宣傳工商新政策、新法規(guī)，真正把普查整治與監(jiān)管維權(quán)工作落到實(shí)處。他們自覺利用雙休日加班加點(diǎn)，這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得了老百姓的嘖嘖稱贊。負(fù)責(zé)的××同志，接到任務(wù)后，馬不停蹄的趕往所轄管區(qū)。盡管××地形復(fù)雜，但她每日朝出夕返，無(wú)怨無(wú)悔，以自己的實(shí)際行動(dòng)為此項(xiàng)工作增光添彩。在本次普查工作中，全所干部熱情高漲，各組相互協(xié)調(diào)，對(duì)實(shí)際轄管經(jīng)營(yíng)企業(yè)及個(gè)體戶進(jìn)行認(rèn)真清理，逐一核對(duì)，對(duì)個(gè)別重管、漏管企業(yè)和個(gè)體戶進(jìn)行重點(diǎn)審查，對(duì)吊、注銷企業(yè)和個(gè)體戶進(jìn)行核查歸類。及時(shí)掌握了企業(yè)和個(gè)體戶第一手資料，確保了企業(yè)和個(gè)體戶戶數(shù)的準(zhǔn)確性。在全體干部的共同努力下，我所經(jīng)濟(jì)戶口普查工作取得了階段性的成果。

三、“經(jīng)濟(jì)戶口”普查工作中存在的問題及對(duì)策

在本次“經(jīng)濟(jì)戶口”普查過程中，我們也遭遇到了具體操作中的“瓶頸”。即“經(jīng)濟(jì)戶口”存在實(shí)際轄管戶與歷年縣局積累個(gè)體戶數(shù)存在一定出入。出現(xiàn)出入的原因主要是歷年自然“死掉”的一批個(gè)體戶和企業(yè)沒有及時(shí)注銷。針對(duì)此情況，擬采取如下措施：_、定期對(duì)經(jīng)濟(jì)戶口進(jìn)行清查、核實(shí)；_、對(duì)確實(shí)查無(wú)下落的個(gè)體戶、企業(yè)，將按照有關(guān)程序進(jìn)行注銷，確保實(shí)際個(gè)體戶、企業(yè)戶數(shù)與經(jīng)濟(jì)臺(tái)帳相統(tǒng)一；_、加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，加大與政府有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)力度，確保企業(yè)注冊(cè)登記地址的真實(shí)性。

通過本次經(jīng)濟(jì)戶口普查，我們發(fā)現(xiàn)工商系統(tǒng)的工作還任重而道遠(yuǎn)，只要我們以高度的責(zé)任心和使命感切實(shí)履行自己的職責(zé)，我們就一定能為地方經(jīng)濟(jì)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

【第14篇 2023年團(tuán)委工作總結(jié)范文：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺(tái)創(chuàng)建綠色和諧校園

團(tuán)委工作總結(jié)：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺(tái) 創(chuàng)建綠色和諧校園

__年是駿景中學(xué)豐收的一年，在局團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我校黨支部和行政班子的大力支持下，駿景中學(xué)團(tuán)委不僅在駿景中學(xué)歷史性的一年里做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而自身也取得了不少可喜的成績(jī)和進(jìn)步。

一、特色工作顯魅力

1、2月,配合學(xué)校迎接廣州市市一級(jí)學(xué)校評(píng)估，組織班長(zhǎng)、團(tuán)支書參觀校園，對(duì)學(xué)校建設(shè)提出建議和意見，并形成書面意見呈遞給校長(zhǎng)。加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，愛校教育，組織市一級(jí)學(xué)校評(píng)估學(xué)生座談會(huì)。

2、3月，組織我校團(tuán)員、學(xué)生干部開展了一次較大型的社會(huì)調(diào)查，并認(rèn)真地撰寫了調(diào)查報(bào)告，為我校更好地發(fā)展提供了豐富的信息。指導(dǎo)初二的張子林等八位學(xué)生參加廣州市中學(xué)生時(shí)事政策競(jìng)賽獲市三等獎(jiǎng)。

3、4月，參與局團(tuán)委“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)”知識(shí)競(jìng)賽的組織及出題工作，獨(dú)立編寫了該次活動(dòng)的復(fù)習(xí)題庫(kù)，并負(fù)責(zé)該競(jìng)賽總決賽的出題工作，受到了局團(tuán)委及兄弟學(xué)校團(tuán)委的一致好評(píng)。輔導(dǎo)初二團(tuán)員代表參加該知識(shí)競(jìng)賽，我校代表隊(duì)獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

4、5月，開展團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)，評(píng)選出徐珩、余萱、潘瑞智、黃仁彧、林曉燕、林春紅、方陽(yáng)、許璀蘭等校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員，林映映、敖永盛等兩位優(yōu)秀教工團(tuán)員，并推薦許璀蘭為廣州市優(yōu)秀團(tuán)員。嚴(yán)格按照《駿景中學(xué)入團(tuán)積極分子量化評(píng)估方案》發(fā)展了一批新團(tuán)員，

5、6月，完善教工團(tuán)支部的建設(shè)，朱萍穎、敖永盛兩位老師分別被選為教工團(tuán)支部組織委員、教工團(tuán)支部文體委員，成了畢業(yè)班團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)及轉(zhuǎn)出手續(xù)。

6、9月，組織學(xué)生干部培訓(xùn)；及時(shí)做好特困生扶助及慰問工作。按時(shí)完成了市扶困助學(xué)金的申報(bào)工作，按時(shí)按量地發(fā)放了特困生慰問金。配合政教處及體育科組做好校運(yùn)會(huì)宣傳工作，及各班小培訓(xùn)工作。

7、10月，接管學(xué)校全面宣傳工作，充實(shí)、更新校園文化布置。組織學(xué)校合唱隊(duì)參加天河區(qū)合唱節(jié)比賽。籌備省綠色學(xué)校迎評(píng)工作，整理團(tuán)委檔案，組織學(xué)生開展社區(qū)環(huán)保調(diào)查實(shí)踐。

8、11月，組織團(tuán)員學(xué)生在駿景花園內(nèi)開展環(huán)保宣傳活動(dòng)，制作宣傳環(huán)保展板，對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行環(huán)保意識(shí)調(diào)查問卷，宣讀“共建綠色社區(qū)”倡議書；邀請(qǐng)廣東省林業(yè)科學(xué)院專家陳建新與我校學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話，共同探討如何建設(shè)綠色社區(qū)的問題。配合政教處、體育科組備戰(zhàn)天河區(qū)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織教工團(tuán)員到番禺綠色農(nóng)莊參觀學(xué)習(xí)。

9、12月，迎接廣東省綠色學(xué)校評(píng)估，組織學(xué)生座談會(huì)。校團(tuán)委書記方瑩老師，少先隊(duì)輔導(dǎo)員顧桂新老師參加天河區(qū)教育局團(tuán)委舉辦的團(tuán)干培訓(xùn)。報(bào)名參加“廣州市首屆中學(xué)生健康活力大賽”初賽，組建街舞隊(duì)，并組織訓(xùn)練。策劃“__年師生互動(dòng)迎新年”文藝匯演。

二、存在問題及今后努力方向

1、由于一些客觀原因，例如：廣州市市一級(jí)學(xué)校評(píng)估、省綠色學(xué)校評(píng)估工作等等，藝術(shù)節(jié)、清明掃墓等常規(guī)工作都沒有開展。

2、在工作中，只能完成好局團(tuán)委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，而缺少創(chuàng)新精神。

3、要進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)委檔案管理。

4、按照局團(tuán)委的工作綱要，做好__的工作計(jì)劃。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校團(tuán)委的聯(lián)系，做到資源共享，攜手共進(jìn)求雙贏。

【第15篇 電子商務(wù)平臺(tái)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)情況工作總結(jié)范文

作為當(dāng)前全球熱門，最具發(fā)展?jié)摿Φ碾娮由虅?wù)產(chǎn)業(yè)，越來(lái)越受到各級(jí)政府的重視。溫總理講到，電子商務(wù)不僅改變了流通傳統(tǒng)的環(huán)境，而且促進(jìn)了流通的發(fā)展，有著無(wú)限的發(fā)展?jié)摿Α＝陙?lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣總體經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，成就矚目，但由于受地理位置，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，人才資源等諸多不利因素制約，我縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模與發(fā)展?jié)摿^沿海發(fā)達(dá)地區(qū)仍有不少差距。而電子商務(wù)以其開放性、全球性、低成本、高效率的特點(diǎn)，能很好地彌補(bǔ)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的軟肋，切實(shí)提高我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年經(jīng)貿(mào)局深入開展“構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”為主題的機(jī)關(guān)效能行評(píng)建設(shè)，具體工作開展如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、書記為副組長(zhǎng)的縣經(jīng)貿(mào)局行評(píng)主題選題工作整改小組，積極有效組織各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)出臺(tái)行評(píng)選題實(shí)施方案，深入開展以“構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”評(píng)議活動(dòng)。

二、工作目標(biāo)

為發(fā)展我縣網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，在縣領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注下，“縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)”于____年5月23日正式成立。協(xié)會(huì)由縣經(jīng)貿(mào)局主管，縣民政局核準(zhǔn)注冊(cè)登記的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體組織。協(xié)會(huì)宗旨是推動(dòng)縣電子商務(wù)行業(yè)的信息交流工作，促進(jìn)縣電子商務(wù)的發(fā)展，并在政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、個(gè)人與企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。本協(xié)會(huì)是民間社會(huì)公益團(tuán)體組織，為平民提供免費(fèi)培訓(xùn)，為企業(yè)免費(fèi)制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)包，幫助企業(yè)在網(wǎng)上宣傳推薦和銷售。協(xié)會(huì)的基本運(yùn)營(yíng)模式是：采用統(tǒng)一開店培訓(xùn)，統(tǒng)一采購(gòu)，統(tǒng)一倉(cāng)儲(chǔ)，統(tǒng)一配送，統(tǒng)一物流，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一服務(wù)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式，幫助會(huì)員實(shí)現(xiàn)了零庫(kù)存、零風(fēng)險(xiǎn)就能輕松開網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)的可能。

三、實(shí)施步驟

⑴、前往遂昌網(wǎng)店協(xié)會(huì)考察學(xué)習(xí)。該協(xié)會(huì)由一群有志于從事電子商務(wù)的社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人組成，有一個(gè)相當(dāng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。目前遂昌網(wǎng)店協(xié)會(huì)是麗水市所有網(wǎng)盟中人數(shù)最多，制度最健全，活動(dòng)最頻繁，媒體報(bào)道最多的網(wǎng)商組織。遂昌網(wǎng)店協(xié)會(huì)的成功不僅歸功于有一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，更多的一部分在于當(dāng)?shù)卣拇罅χС?。在這次考察中學(xué)習(xí)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為我縣下一步開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)。

⑵、舉辦淘寶開店創(chuàng)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)班。協(xié)會(huì)成立至今已開展兩期淘寶開店創(chuàng)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)班。首期培訓(xùn)班于____年6月9日上午在進(jìn)修學(xué)校隆重開班，培訓(xùn)為期5天，共招收學(xué)員60人。第二期培訓(xùn)班于____年7月12日在三中多媒體教室開班，培訓(xùn)為期7天，共招收學(xué)員58人。第三期培訓(xùn)班已有90名學(xué)員報(bào)名，于11月30號(hào)在職業(yè)高中開班。通過3次辦班培訓(xùn)，我縣在電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)上已有質(zhì)的飛躍。

培訓(xùn)班課程主要有：1、淘寶網(wǎng)注冊(cè)與支付寶實(shí)名認(rèn)證；2、圖形圖像ps處理技術(shù)；3、寶貝網(wǎng)頁(yè)編輯描述和排序；4、寶貝的分類技巧；5、營(yíng)銷策略與商品上架技巧；

四、取得成效

由于本協(xié)會(huì)學(xué)員堅(jiān)持不懈、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神，一、二期培訓(xùn)班中已有一半以上的學(xué)員賣出了首單，實(shí)現(xiàn)了“一根網(wǎng)線一臺(tái)電腦在家就能做老板”的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，其中某些優(yōu)秀學(xué)員已能從淘寶網(wǎng)中賺到不菲的收入，把淘寶銷售當(dāng)成自己的第二職業(yè)。相信通過縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)的不斷完善，協(xié)會(huì)成員們的不斷努力，在不久的將來(lái)，縣網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)將得到快速的發(fā)展。

五、存在問題

1、培訓(xùn)辦班時(shí)間不長(zhǎng)，學(xué)員不夠集中；

2、網(wǎng)絡(luò)覆蓋較零散，尚未形成大規(guī)模；

3、學(xué)員學(xué)習(xí)水平參差不齊，水平有待提高；

4、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員經(jīng)驗(yàn)不足，尚待摸索；

六、今后發(fā)展步驟

目前我縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)還處于起步階段，存在許多不足地方。要使協(xié)會(huì)更加完善，今后應(yīng)以做好以下幾點(diǎn)為目標(biāo)。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，吸納英才，服務(wù)社會(huì)。

2、普及電子商務(wù)知識(shí)，為我縣電子商務(wù)營(yíng)造良好的氛圍。

3、加強(qiáng)行業(yè)交流與合作，定期開展學(xué)術(shù)交流和探討。

4、通過媒體、網(wǎng)站、舉辦各種活動(dòng)等形式，逐步提高協(xié)會(huì)的知名度，壯大協(xié)會(huì)影響力和號(hào)召力，促進(jìn)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。