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【第1篇 武警工作總結（森林中隊）青山衛(wèi)士
武警工作總結（森林中隊）青山衛(wèi)士
森警部隊是一支具有光榮歷史的革命隊伍。建隊初期，就在保護森林資源、維護林區(qū)社會治安和護林防火等方面發(fā)揮出重要的作用。武警漾濞森林中隊于××年月日成立，駐漾濞縣城，擔負著黨和國家賦予的以防火、滅火為中心，保護森林資源的神圣使命。中隊進駐漾濞以來，始終自覺地絕對服從黨的領導，發(fā)揚森警部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠實履行全心全意為人民服務宗旨，努力鑄就“爭分奪秒的時間觀念，奮不顧身的英雄氣概，求真務實的科學態(tài)度，英勇頑強的戰(zhàn)斗作風”的火場精神，為祖國建功，為地方服務。
一、嚴格落實戰(zhàn)備制度，圓滿完成了以防火滅火為中心的各項任務
武警漾濞森林中隊自成立以來，參加了××年“·”大理文閣村森林火災、“·”石門關森林火災、“·”昆明筆架山森林火災和××年“·”永平縣曲硐鎮(zhèn)森林火災以及今年“·”麗江玉龍縣森林火災、“·”大理喜洲鎮(zhèn)萬花溪森林火災等撲火作戰(zhàn)次，參與搶險救災次、軍警巡邏次，共出動兵力人次。在撲火和搶險救災戰(zhàn)斗中，全體官兵充分發(fā)揚森林部隊特有的火場精神，做到了“拉得出、打得贏”，圓滿完成了任務，得到了支隊和駐地人民的一致好評，樹立起了“文明之師、威武之師”的良好形象。
二、加強訓練和滅火作戰(zhàn)中的安全管理，確保部隊穩(wěn)定
加強訓練中的安全管理工作。摸清新戰(zhàn)士的軍事基礎素質的同時，開展好新兵復訓、補訓工作。在訓練中，采取多引導、多幫助、多鼓勵，不斷激發(fā)戰(zhàn)士的訓練熱情。同時，充分考慮新兵的承受能力，強化自我保護意識，防止受傷事故的發(fā)生。
強化撲火常識教育。每年進入防火期，中隊都會進行撲火常識教育，深入研究新形勢下?lián)渚壬只馂牡奶攸c和規(guī)律，為“打得贏”提供可靠理論保障。
提高撲火實戰(zhàn)技能。日常訓練和實戰(zhàn)演練、實戰(zhàn)總結相結合，切實提高戰(zhàn)士的撲火實戰(zhàn)技能。采取“一個黨員負責一個班，班里老兵、思想骨干負責一名新兵安全”的好做法，認真開展好“三互”、搞好“傳幫帶”，進一步為“打得贏”提供可靠保障。
三、因地制宜，開展農副業(yè)生產，搞好后勤保障工作
自去年搬入新營房以來，工作、訓練和生活環(huán)境得到了非常大的改善，現(xiàn)在中隊有一個配套齊全的食堂、兩個小儲藏室和今年剛剛建成的曬衣場，有齊全配套的文化娛樂設施以及配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材。在后勤建設上，中隊始終遵循“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”的方針，注重加強人、才、物管理。一是加強理財制度，嚴格落實財務管理制度，堅持做到量入為出，科學安排，合理使用經費。二是大力發(fā)展農副業(yè)生產。結合中隊實際，本著“艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生”的精神，現(xiàn)養(yǎng)豬頭，極大改善了官兵的伙食條件。三是辦好日?；锸?。中隊除早餐外每餐都是六菜一湯，實行分餐制，每周一次會餐，有力地促進了中隊的各項工作。
四、建立和保持良好的內外關系
中隊作為新組建的單位，在駐地縣委、縣人民政府以及上級林業(yè)主管部門和相關單位的關心幫助下，與縣文體局、河西中學、金星完小及淮安完小結成了共建對子，互幫互助、共同提高。目前我中隊的中隊長曾立鋒被金星完小聘為法律副校長，副中隊長馮再華被淮安完小聘為校外輔導員，還不時參與學校的一些活動，最大可能地讓學校、讓地方人民了解部隊。中隊組建以來，牢記我軍宗旨，虛心向駐地人民群眾學習，吸收駐地少數(shù)民族文化精華，充實警營文化，陶冶官兵情操，為官兵執(zhí)行任務創(chuàng)造條件。每年都參加植樹造林，積極參與縣里舉行的各類群眾性文體活動和公益活動。同時，全體官兵積極參加捐資助學活動，中隊捐助了麗江“春蕾女童班”和我縣金星完小貧困學生王××元現(xiàn)金，使他們不再因家庭困難而輟學，給駐地黨委、政府和人民留下了非常好的形象。
回顧過去，武警漾濞森林中隊內強素質，外塑形象，部隊建設取得了可喜的成績。展望未來，我們要以“三個代表”重要思想為指導，切實把中隊建設成為“文明之師、威武之師”，進一步為祖國建功，為駐地服務。
《武警工作總結（森
【第2篇 武警工作總結范文（森林中隊）-青山衛(wèi)士
武警工作總結（森林中隊）-青山衛(wèi)士 森警部隊是一支具有光榮歷史的革命隊伍。建隊初期，就在保護森林資源、維護林區(qū)社會治安和護林防火等方面發(fā)揮出重要的作用。武警漾濞森林中隊于2003年2月26日成立，駐漾濞縣城，擔負著黨和國家賦予的以防火、滅火為中心，保護森林資源的神圣使命。中隊進駐漾濞以來，始終自覺地絕對服從黨的領導，發(fā)揚森警部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠實履行全心全意為人民服務宗旨，努力鑄就“爭分奪秒的時間觀念，奮不顧身的英雄氣概，求真務實的科學態(tài)度，英勇頑強的戰(zhàn)斗作風”的火場精神，為祖國建功，為地方服務。一、嚴格落實戰(zhàn)備制度，圓滿完成了以防火滅火為中心的各項任務武警漾濞森林中隊自成立以來，參加了2003年“3·9”大理文閣村森林火災、“3·14”石門關森林火災、“4·30”昆明筆架山森林火災和2023年“3·28”永平縣曲硐鎮(zhèn)森林火災以及今年“1·4”麗江玉龍縣森林火災、“6·5”大理喜洲鎮(zhèn)萬花溪森林火災等撲火作戰(zhàn)23次，參與搶險救災2次、軍警巡邏2次，共出動兵力963人次。在撲火和搶險救災戰(zhàn)斗中，全體官兵充分發(fā)揚森林部隊特有的火場精神，做到了“拉得出、打得贏”，圓滿完成了任務，得到了支隊和駐地人民的一致好評，樹立起了“文明之師、威武之師”的良好形象。二、加強訓練和滅火作戰(zhàn)中的安全管理，確保部隊穩(wěn)定加強訓練中的安全管理工作。摸清新戰(zhàn)士的軍事基礎素質的同時，開展好新兵復訓、補訓工作。在訓練中，采取多引導、多幫助、多鼓勵，不斷激發(fā)戰(zhàn)士的訓練熱情。同時，充分考慮新兵的承受能力，強化自我保護意識，防止受傷事故的發(fā)生。強化撲火常識教育。每年進入防火期，中隊都會進行撲火常識教育，深入研究新形勢下?lián)渚壬只馂牡奶攸c和規(guī)律，為“打得贏”提供可靠理論保障。提高撲火實戰(zhàn)技能。日常訓練和實戰(zhàn)演練、實戰(zhàn)總結相結合，切實提高戰(zhàn)士的撲火實戰(zhàn)技能。采取“一個黨員負責一個班，班里老兵、思想骨干負責一名新兵安全”的好做法，認真開展好“三互”、搞好“傳幫帶”，進一步為“打得贏”提供可靠保障。三、因地制宜，開展農副業(yè)生產，搞好后勤保障工作自去年搬入新營房以來，工作、訓練和生活環(huán)境得到了非常大的改善，現(xiàn)在中隊有一個配套齊全的食堂、兩個小儲藏室和今年剛剛建成的曬衣場，有齊全配套的文化娛樂設施以及配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材。在后勤建設上，中隊始終遵循“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”的方針，注重加強人、才、物管理。一是加強理財制度，嚴格落實財務管理制度，堅持做到量入為出，科學安排，合理使用經費。二是大力發(fā)展農副業(yè)生產。結合中隊實際，本著“艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生”的精神，現(xiàn)養(yǎng)豬12頭，極大改善了官兵的伙食條件。三是辦好日?；锸场Ｖ嘘牫绮屯饷坎投际橇艘粶?，實行分餐制，每周一次會餐，有力地促進了中隊的各項工作。四、建立和保持良好的內外關系中隊作為新組建的單位，在駐地縣委、縣人民政府以及上級林業(yè)主管部門和相關單位的關心幫助下，與縣文體局、河西中學、金星完小及淮安完小結成了共建對子，互幫互助、共同提高。目前我中隊的中隊長曾立鋒被金星完小聘為法律副校長，副中隊長馮再華被淮安完小聘為校外輔導員，還不時參與學校的一些活動，最大可能地讓學校、讓地方人民了解部隊。中隊組建以來，牢記我軍宗旨，虛心向駐地人民群眾學習，吸收駐地少數(shù)民族文化精華，充實警營文化，陶冶官兵情操，為官兵執(zhí)行任務創(chuàng)造條件。每年都參加植樹造林，積極參與縣里舉行的各類群眾性文體活動和公益活動。同時，全體官兵積極參加捐資助學活動，中隊捐助了麗江“春蕾女童班”和我縣金星完小貧困學生王××1000元現(xiàn)金，使他們不再因家庭困難而輟學，給駐地黨委、政府和人民留下了非常好的形象。回顧過去，武警漾濞森林中隊內強素質，外塑形象，部隊建設取得了可喜的成績。展望未來，我們要以“三個代表”重要思想為指導，切實把中隊建設成為“文明之師、威武之師”，進一步為祖國建功，為駐地服務。
【第3篇 開展“綠水青山節(jié)能增效”節(jié)能宣傳周總結范文,活動總結
開展“綠水青山節(jié)能增效”節(jié)能宣傳周總結
為深入推進公共機構節(jié)能活動，動員我委干部職工積極參與，加快我委節(jié)能工作的深入開展，按照省人民政府機關事務管理局《關于全省公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》的要求，我委緊緊圍繞今年“節(jié)能有道節(jié)儉有德”這個宣傳主題，進行專題安排，認真組織落實，扎實開展了此次宣傳周活動，活動取得了明顯成效?，F(xiàn)將宣傳周活動情況總結匯報如下：
一、做好學習與宣傳
我委召開全體干部職工會議，宣傳了文件精神，要求全體干部職工圍繞全國節(jié)能宣傳周“節(jié)能有道節(jié)儉有德”主題，深入貫徹落實中央、省委、市委關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關要求，認真做好節(jié)水、節(jié)糧等宣傳工作，積極倡導綠色辦公和綠色出行，要將節(jié)約精神貫穿到每位干部職工的實際生活中，為建設美麗家園貢獻自己的一份力量。
二、采取的節(jié)能措施
6月15日“全國低碳日”當天，我委開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動
1、在本單位張貼了節(jié)能宣傳畫。
2、全體干部職工在無工作需要的情況下減少電量消耗，電腦處于待機狀態(tài)，打印機在不工作的情況下關機或處于節(jié)能狀態(tài)，減少紙張浪費，打印在允許的情況下一律使用雙面打印，校對稿采用作廢紙張打印，盡我們最大的力量減少電量消耗與紙張消耗。
3、動員干部職工綠色出行，家離單位近的步行上下班，家離單位遠的盡量選擇自行車上下班或者乘坐公共效能工具，切實支持節(jié)能減排工作。
4、要求全體干部職工提高節(jié)水意識，廣大干部職工在實際生活中做到廢水再利用，洗衣洗菜水不輕易浪費，洗衣水可用于沖廁，洗菜水可用于澆水，提高了水的利用率。
5、動員廣大干部職工減少使用塑料袋購物，提倡自備購物袋，同時向身邊的親朋好友宣傳，也動員他們少用塑料袋購物，盡自己最大的努力減少使用塑料袋，用過的塑料袋重復利用，可作為垃圾袋，在減少使用的同時提高袋子利用率，從根本上減少塑料袋的使用與浪費。
三、取得的成效
通過開展這次公共機構節(jié)能宣傳周活動，進一步提高了我委廣大干部職工節(jié)能減排意識，結合實際生活與工作，通過自身行動切實做到了綠色辦公、綠色出行、綠色購物等節(jié)能減排行為，宣傳周過后，我們仍會繼續(xù)將節(jié)能減排這一意識與行動貫穿在今后的工作與生活中，通過自己的行動為建設我們美麗的家園貢獻一份力量。
開展“綠水青山節(jié)能增效”節(jié)能宣傳周總結，盡在酷貓寫作范文網。
【第4篇 2023年青山小學工作總結范文
我校在區(qū)委、區(qū)政府和教育局的正確領導下，以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持教育為經濟建設和社會發(fā)展服務，為人民群眾服務的方向，以抓好教師隊伍建設為中心，以學校的整體改革為切入口，全面推進學校的發(fā)展，大力推進以“構建書香校園、打造詩意人生”為特色的素質教育，全面提高了教育教學質量，加快了教育現(xiàn)代化步伐，為努力辦好讓人民滿意的教育，邁出了可喜的一步。
下面，就__年情況總結如下:
我校為九年一貫制學校，現(xiàn)中學校有14個班級，7個村小，在校生數(shù)為1200名，其中小學生800名，初中生400名。學校現(xiàn)有教職工59名。大學本科4名，大學?？?7名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米，其中教學及輔助用房3297平方米、辦公用房443平方米、生活服務用房2709平方米，建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁微機35臺，圖書室藏書總量__0冊。學校教學質量今年又上了一個臺階，中考名列全區(qū)第27位，小學畢業(yè)考試名列片區(qū)第2位，其中文綜、理綜、語文名列學區(qū)第一，數(shù)學、外語居學區(qū)第二，體育、實驗操作考試居學區(qū)第一。受到各級領導、家長、社會人士和學生的好評。
我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想，堅持正確的辦學方向，以培養(yǎng)“學會認知、學會做事、學會與他人共同生活、學會生存”的現(xiàn)代型人才為目標，牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質教育和優(yōu)質服務”的辦學宗旨，以師生共同發(fā)展為本，本著“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌，特色求聲譽”的辦學方針，遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、與時俱進求突破，深入細致抓落實，強化了人文教育，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神，提高了綜合素質，指導和促進了學校工作全面開展。
我校以“高尚的精神塑造人，高雅的氣質影響人”為目標，以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心，以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內容，對新形勢下如何進行師德建設方面做了積極探索，使全校教職工精神面貌煥然一新。
1、學校成立了師德建設工作領導小組，并制定了師德建設計劃和實施方案，校長親自掛帥，做到主管領導具體抓，其它成員配合抓，明確分工，責任到位，活動機制做到合理完善。
2、組織全體教職員工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法規(guī)和文章，組織教師觀看了全國教育戰(zhàn)線上的精英《師德風范錄》、《全國優(yōu)秀特級教師師德報告會》錄像，學習魏書生、孟二冬等全國優(yōu)秀教師的感人事跡，觀看后分組座談，寫心得，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”教育活動貫穿于教育教學實踐之中。
3、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，校黨支部領導班子組織黨員、非黨積極分子，進行自我查找，互相評議，表態(tài)發(fā)言，組織大家學習身邊優(yōu)秀共產黨員先進事跡，不斷增強黨性，自我完善。
4、加大宣傳力度，扎實開展好師德建設工作。
（1）以平臺監(jiān)督師德：通過購置辦公桌椅、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。通過櫥窗，“學生問卷調查”、集體談心會等系列活動，為教師提供機會，共同研究學校工作存在的問題，完善監(jiān)督機制，激發(fā)教師主動要求進步和提高的內在動機和愿望。
（2）在開展師德建設工作中，學校、家庭、社會密切配合，家訪問卷調查、意見反饋等形式同學生家長建立經常性聯(lián)系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理和教師師德建設工作的意見、建議。
（3）積極培養(yǎng)師德典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。讓優(yōu)秀典型作報告，召開教師職業(yè)道德研討會，“樹教師形象”師德講座等活動的開展使一大批師德典型脫穎而出。如楊志、王瓊華、陳秀榮被評為首席模范班主任，盧作文、韓開國被評為首席教師，曹麗、高品華、盧陽春、吳洪和、蔣治獻被評為優(yōu)秀輔導員，王玉泉被評為中學高級教師、小學高級教師已達28人等教師，學校多次將他們的事跡在教師中宣傳，號召全體教師向他們學習。
【第5篇 武警工作總結（森林中隊）-青山衛(wèi)士
武警工作總結（森林中隊）-青山衛(wèi)士 森警部隊是一支具有光榮歷史的革命隊伍。建隊初期，就在保護森林資源、維護林區(qū)社會治安和護林防火等方面發(fā)揮出重要的作用。武警漾濞森林中隊于2003年2月26日成立，駐漾濞縣城，擔負著黨和國家賦予的以防火、滅火為中心，保護森林資源的神圣使命。中隊進駐漾濞以來，始終自覺地絕對服從黨的領導，發(fā)揚森警部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠實履行全心全意為人民服務宗旨，努力鑄就“爭分奪秒的時間觀念，奮不顧身的英雄氣概，求真務實的科學態(tài)度，英勇頑強的戰(zhàn)斗作風”的火場精神，為祖國建功，為地方服務。一、嚴格落實戰(zhàn)備制度，圓滿完成了以防火滅火為中心的各項任務武警漾濞森林中隊自成立以來，參加了2003年“3·9”大理文閣村森林火災、“3·14”石門關森林火災、“4·30”昆明筆架山森林火災和2023年“3·28”永平縣曲硐鎮(zhèn)森林火災以及今年“1·4”麗江玉龍縣森林火災、“6·5”大理喜洲鎮(zhèn)萬花溪森林火災等撲火作戰(zhàn)23次，參與搶險救災2次、軍警巡邏2次，共出動兵力963人次。在撲火和搶險救災戰(zhàn)斗中，全體官兵充分發(fā)揚森林部隊特有的火場精神，做到了“拉得出、打得贏”，圓滿完成了任務，得到了支隊和駐地人民的一致好評，樹立起了“文明之師、威武之師”的良好形象。二、加強訓練和滅火作戰(zhàn)中的安全管理，確保部隊穩(wěn)定加強訓練中的安全管理工作。摸清新戰(zhàn)士的軍事基礎素質的同時，開展好新兵復訓、補訓工作。在訓練中，采取多引導、多幫助、多鼓勵，不斷激發(fā)戰(zhàn)士的訓練熱情。同時，充分考慮新兵的承受能力，強化自我保護意識，防止受傷事故的發(fā)生。強化撲火常識教育。每年進入防火期，中隊都會進行撲火常識教育，深入研究新形勢下?lián)渚壬只馂牡奶攸c和規(guī)律，為“打得贏”提供可靠理論保障。提高撲火實戰(zhàn)技能。日常訓練和實戰(zhàn)演練、實戰(zhàn)總結相結合，切實提高戰(zhàn)士的撲火實戰(zhàn)技能。采取“一個黨員負責一個班，班里老兵、思想骨干負責一名新兵安全”的好做法，認真開展好“三互”、搞好“傳幫帶”，進一步為“打得贏”提供可靠保障。三、因地制宜，開展農副業(yè)生產，搞好后勤保障工作自去年搬入新營房以來，工作、訓練和生活環(huán)境得到了非常大的改善，現(xiàn)在中隊有一個配套齊全的食堂、兩個小儲藏室和今年剛剛建成的曬衣場，有齊全配套的文化娛樂設施以及配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材。在后勤建設上，中隊始終遵循“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”的方針，注重加強人、才、物管理。一是加強理財制度，嚴格落實財務管理制度，堅持做到量入為出，科學安排，合理使用經費。二是大力發(fā)展農副業(yè)生產。結合中隊實際，本著“艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生”的精神，現(xiàn)養(yǎng)豬12頭，極大改善了官兵的伙食條件。三是辦好日常伙食。中隊除早餐外每餐都是六菜一湯，實行分餐制，每周一次會餐，有力地促進了中隊的各項工作。四、建立和保持良好的內外關系中隊作為新組建的單位，在駐地縣委、縣人民政府以及上級林業(yè)主管部門和相關單位的關心幫助下，與縣文體局、河西中學、金星完小及淮安完小結成了共建對子，互幫互助、共同提高。目前我中隊的中隊長曾立鋒被金星完小聘為法律副校長，副中隊長馮再華被淮安完小聘為校外輔導員，還不時參與學校的一些活動，最大可能地讓學校、讓地方人民了解部隊。中隊組建以來，牢記我軍宗旨，虛心向駐地人民群眾學習，吸收駐地少數(shù)民族文化精華，充實警營文化，陶冶官兵情操，為官兵執(zhí)行任務創(chuàng)造條件。每年都參加植樹造林，積極參與縣里舉行的各類群眾性文體活動和公益活動。同時，全體官兵積極參加捐資助學活動，中隊捐助了麗江“春蕾女童班”和我縣金星完小貧困學生王××1000元現(xiàn)金，使他們不再因家庭困難而輟學，給駐地黨委、政府和人民留下了非常好的形象?；仡欉^去，武警漾濞森林中隊內強素質，外塑形象，部隊建設取得了可喜的成績。展望未來，我們要以“三個代表”重要思想為指導，切實把中隊建設成為“文明之師、威武之師”，進一步為祖國建功，為駐地服務。
武警工作總結（森林中隊）-青山衛(wèi)士
【第6篇 青山小學2023年工作總結
青山小學XX年工作總結
我校在區(qū)委、區(qū)政府和教育局的正確領導下，以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持教育為經濟建設和社會發(fā)展服務，為人民群眾服務的方向，以抓好教師隊伍建設為中心，以學校的整體改革為切入口，全面推進學校的發(fā)展，大力推進以“構建書香校園、打造詩意人生”為特色的素質教育，全面提高了教育教學質量，加快了教育現(xiàn)代化步伐，為努力辦好讓人民滿意的教育，邁出了可喜的一步。
下面，就XX年情況總結如下:
一、學?；厩闆r
我校為九年一貫制學校，現(xiàn)中學校有14個班級，7個村小，在校生數(shù)為1200名，其中小學生800名，初中生400名。學校現(xiàn)有教職工59名。大學本科4名，大學?？?7名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米，其中教學及輔助用房3297平方米、辦公用房443平方米、生活服務用房2709平方米，建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。學校教學質量今年又上了一個臺階，中考名列全區(qū)第27位，小學畢業(yè)考試名列片區(qū)第2位，其中文綜、理綜、語文名列學區(qū)第一，數(shù)學、外語居學區(qū)第二，體育、實驗操作考試居學區(qū)第一。受到各級領導、家長、社會人士和學生的好評。
二、主要成績與做法。
（一）、明確辦學方向，確立辦學思想
我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想，堅持正確的辦學方向，以培養(yǎng)“學會認知、學會做事、學會與他人共同生活、學會生存”的現(xiàn)代型人才為目標，牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質教育和優(yōu)質服務”的辦學宗旨，以師生共同發(fā)展為本，本著“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌，特色求聲譽”的辦學方針，遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、與時俱進求突破，深入細致抓落實，強化了人文教育，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神，提高了綜合素質，指導和促進了學校工作全面開展。
（二）、強化師德建設提高育人水平
我校以“高尚的精神塑造人，高雅的氣質影響人”為目標，以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心，以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內容，對新形勢下如何進行師德建設方面做了積極探索，使全校教職工精神面貌煥然一新。
1、學校成立了師德建設工作領導小組，并制定了師德建設計劃和實施方案，校長親自掛帥，做到主管領導具體抓，其它成員配合抓，明確分工，責任到位，活動機制做到合理完善。
2、組織全體教職員工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法規(guī)和文章，組織教師觀看了全國教育戰(zhàn)線上的精英《師德風范錄》、《全國優(yōu)秀特級教師師德報告會》錄像，學習魏書生、孟二冬等全國優(yōu)秀教師的感人事跡，觀看后分組座談，寫心得，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”教育活動貫穿于教育教學實踐之中。
3、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，校黨支部領導班子組織黨員、非黨積極分子，進行自我查找，互相評議，表態(tài)發(fā)言，組織大家學習身邊優(yōu)秀共產黨員先進事跡，不斷增強黨性，自我完善。
4、加大宣傳力度，扎實開展好師德建設工作。
（1）以平臺監(jiān)督師德：通過購置辦公桌椅、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。通過櫥窗，“學生問卷調查”、集體談心會等系列活動，為教師提供機會，共同研究學校工作存在的問題，完善監(jiān)督機制，激發(fā)教師主動要求進步和提高的內在動機和愿望。
（2）在開展師德建設工作中，學校、家庭、社會密切配合，家訪問卷調查、意見反饋等形式同學生家長建立經常性聯(lián)系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理和教師師德建設工作的意見、建議。
（3）積極培養(yǎng)師德典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。讓優(yōu)秀典型作報告，召開教師職業(yè)道德研討會，“樹教師形象”師德講座等活動的開展使一大批師德典型脫穎而出。如楊志、王瓊華、陳秀榮被評為首席模范班主任，盧作文、韓開國被評為首席教師，曹麗、高品華、盧陽春、吳洪和、蔣治獻被評為優(yōu)秀輔導員，王玉泉被評為中學高級教師、小學高級教師已達28人等教師，學校多次將他們的事跡在教師中宣傳，號召全體教師向他們學習。
（ 三）、整體推進校本培訓，提高教師隊伍素質。
學校建立校本教研制度，成立校本教研行動指導組，形成校本教研網絡，學校校本培訓工作抓得實，抓得細，確立了“立足校本教研深化課堂改革 促進師生共同發(fā)展”的校本研究理念，促進了教師專業(yè)成長。教師們的教研能力得到了大幅度提高，取得了突出的成績。
1、強化學習，準確定位校本教研
（1）采用“集中式接受性”學習，引導教師結合教育教學改革進行校本教研的自悟反思。相關材料由學校提供或自選，采取自學、小組學（學年組、教研組為單位）、集中學等形式。
（2）認真反思過去學校教研中存在的問題。通過研究，弄清了新課程倡導校本教研中存在的一些弊端，面對傳統(tǒng)校本教研的弊端，學校為教師創(chuàng)建教研平臺，營造一個教研氛圍，引導教師們走上從事研究的這條幸福的道路上來。
2、深化課題實驗，使校本教研充滿活力。
去年我校在市里申請了三個實驗課題，經過課題組全體教師的努力，已取得階段性成果。
如語文教研組結合課題《新課程實施中學生學習方式變革的研究》促進了校本研究新突破。經過探索與實踐，我們初步研究出引導學生自主、探究、合作學習的幾種學習方式。
①建立“自主、協(xié)作學習、主動探索”的開放式學習方式。如在漢語教學中，充分尊重學生的差異，利用自主學習、協(xié)作學習、選擇學習和深化學習等形式，分層次提出不同學習目標，靈活地處置教材、學習時間和空間，以多元化的評價方法，促進學生綜合能力的不斷提高。
②建立“動手實踐、主動探索”的學習方式。如在數(shù)學教學中，教師為學生提供從事數(shù)學操作實踐的機會或者提供一些數(shù)學操作實踐材料。學生在動手實踐中培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力。
③建立“合作交流、主動探索”的學習方式。在課題實驗中，注重對學生合作學習內涵的理解，并且保證三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣：第一個環(huán)節(jié)是提出要求，使大家明確目標，第二個環(huán)節(jié)學生匯報交流，教師在合作學習中把學生的學習成果進行肯定或提出質疑，第三個環(huán)節(jié)認真總結反思，教師和學生一起交流，真正解決了課堂中的疑難點
通過校本教研，我校涌現(xiàn)出了王玉泉、岳建華、楊志、盧作文、曹煜、韓開國、王小波等優(yōu)秀科研型教師。近三年來我校教師各級講課獲獎達20多次，各級論文獲獎達60多篇，如王玉泉、岳建華、楊志撰寫的論文分獲國家一等獎、省級一等獎3篇，曹煜的課件制作獲市一等獎，楊蕾、楊玉華講課分獲區(qū)一等獎。
（四）、加強和改進學校德育工作,構建和諧校園,促進學生全面健康發(fā)展
1、學校始終把德育工作放在首位。成立了德育領導小組，全面負責學校的德育工作。
2、德育處、黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地齊全，與當?shù)嘏沙鏊Y成共建單位。學校狠抓了德育管理，認真貫徹落實《中小學德育綱要》，以《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，對學生進行科學嚴格的管理。學校重視“三風”建設，在實施過程中，從抓教風入手，推動學風的培養(yǎng)和校風的形成。
3、發(fā)揮團支部和少先隊的作用，從大處著眼，把“贊美教育”作為靈魂，貫穿于各項活動的始終，引導團、隊員樹立遠大理想和志向。從小處入手，把“愛”的教育落到實處，使愛國主義教育具體化、形象化，落實到愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛父母兄弟、愛師長同學、愛親戚朋友和愛周圍一切人的實際行動上，啟發(fā)團、隊員從身邊做起，從點滴做起，培養(yǎng)愛的真情實感，培養(yǎng)良好的思想道德和意志意質，增長知識本領和才干，為祖國在新世紀中實現(xiàn)現(xiàn)代化作好準備。
4、在抓好班主任在德育工作中的作用的基礎上，突出了科任教師在德育中的作用，要求科任教師要有全局觀念，從有利于教育學生的角度出發(fā)，對學生高標準、嚴要求、與班主任協(xié)調一致，形成德育合力。
5、重視家庭教育與學校教育的結合，定期召開家長會，努力營造家校暢通工程，使家庭教育與學校教育同步。針對單親、無親學生，學校及時更新觀念，提高認識，積極探索教育孩子的新方法，新思路。通過多種途徑，依賴多種形式，形成以德育大綱為依據，以學校教育為主體，以社會教育為導向的新格局。
6、取得的成績：我校先后被區(qū)教育局評為“依法治校示范?！薄捌桨矊W校”，被區(qū)人民政府評為“平安單位”。
（五）、加強教學管理，提高教學質量
在教學工作的管理中，我?！耙越虒W為中心，以質量為根本”為主線，結合實際認真實踐，樹立新形象，建樹新業(yè)績，實現(xiàn)了教學工作的新發(fā)展、新飛躍。
1、抓思想——全體教師認識到位
為提高廣大教師的思想認識，我校常召開全面提高教學質量大會，組織教師學習，全體教師進一步認識到提高教學質量的緊迫性和重要性。
2、抓常規(guī)管理——逐步規(guī)范
我校加大常規(guī)教學管理力度，在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環(huán)節(jié)均提出具體措施。
一是認真執(zhí)行上級有關部門頒布的課程計劃，做到開齊課程，開足課時。開展豐富多彩的第二課堂活動，使學生主動求知，培養(yǎng)學生解決問題的能力，從而提高學生的綜合素質。
二是我校重視備課環(huán)節(jié)。做到合理利用校內外課程資源輔助教學，在課后進行認真總結反思等，例如，我校的理科組，在每學年集體備課的基礎上，選拔兩位教師承擔公開課，不講課的教師要進行說課，從而達到全員參與備課，參與教學活動，在學校形成良好的學習研究氛圍。
三是上課：學校采取相關措施加大了對課堂教學的監(jiān)控力度。學校成立了課堂教學評價領導小組，對教師的教學進行綜合評價。學校采取推門聽課，跟蹤聽課指導，示范課等多種方式開拓教師的視野，提供相互學習共同提高的平臺。我校還實行領導掛包學年跟蹤指導，促進教學質量的提高。
3、抓學生——促進培優(yōu)轉后工作
通過采取分層次教學、做好尖子生的培養(yǎng)提高工作和“學困生”的補習輔導轉化工作。
（1）重視尖子生的培養(yǎng)，發(fā)掘其潛力，設計更多的彈性問題，讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會，積極引導學生獨立思考，主動探索，尋求解決問題的途徑；多方面了解學生的興趣特長，因勢利導，鼓勵學生參加校內興趣小組，課余時間勤學苦練；從多方面培養(yǎng)這些方面的有特長的學生，在全面進行素質教育同時，注入特長教育，注重優(yōu)秀生的培養(yǎng)和輔導。
（2）重視后進生的轉化
我校對后進生，教師們給他們傾注了更多的關心和愛心，耐心輔導，諄諄善誘。采取“一幫一”，“眾幫一”等措施，給學困生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。
學校制定了提高“學困生”成績的計劃，開展一幫一結對子活動，采取班主任與科任教師形成合力，課內與課外輔導相結合的方法，教務處對學困生進行跟蹤了解情況，及時總結。對“學困生”實現(xiàn)三優(yōu)先承諾，即：“提問優(yōu)先、面批優(yōu)先、談話優(yōu)先”；我校建立了“學困生”進步獎，“學困生”轉化工作初見成效，大大提高“學困生”的學力。
4、抓教學評價，優(yōu)化教學過程
一是建立完善教學評價運行機制。校長做到全面掌握，有效決策。教學主管校長抓工作目標制定，抓教學評價，抓檢查落實。學校建立以教導處為主導的教學管理職能機構。二是教學檢查評估工作做到“三結合、三為主”，促使教學管理和教學評價更具有可操作性。由于我們狠抓了教學全過程的管理，在學校工作中突出了教學的中心地位，把教師的教學能力、教學效果與評職晉級、評先、年度考核掛鉤，使全體教師全身心地投入教學工作，搞好教學過程的每一個環(huán)節(jié)。
5、教學效果
學校XX年被區(qū)教育局評為“義務教育優(yōu)秀學?！薄?
近三年，學校各年級學生操行及格率均在99%以上，優(yōu)秀率達90%以上，差生轉化率達90%以上。近三年共有11人在開展學生的評先推優(yōu)活動中被評為市級以上三好、優(yōu)干，有360人評為校級三好、優(yōu)干，有12個班評為市級以上優(yōu)秀班級，有24個班評為校級最佳文明班級。初中小學各年級學生參加畢業(yè)考試人數(shù)達100%，合格率中小學100%。學校中考升學成績一年一個新臺階。XX年初中畢業(yè)班考試全區(qū)排位75位、平梁學區(qū)排位6位，XX年初中畢業(yè)班考試全區(qū)排位73位、平梁學區(qū)排位4位，XX年初中畢業(yè)班考試全區(qū)排位27位、平梁學區(qū)排位1位。
（六）、貫徹落實體衛(wèi)藝術工作條例，培養(yǎng)全面發(fā)展又有特長的人才
（1）體育衛(wèi)生工作
認真貫徹落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設置體育課，嚴格執(zhí)行《學生體質健康標準》。為加強體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛(wèi)工作領導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設備，并保證活動經費的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。
每學年組織學生參加體檢，并做好總結。學校每年有計劃地組織校內運動會，豐富了學生的生活。
（2）藝術教育工作：學校重視勞動藝術教育工作的開展，學生初步形成了健康的審美情趣，培養(yǎng)了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質。
（七）、合理運轉資金，不斷改善辦學條件，創(chuàng)設綠色文化校園環(huán)境
學校后勤工作本著“為老師著想，為學生著想”的宗旨，搞好安全保衛(wèi)工作，不斷改善教學條件和師生工作學習條件，進一步完善了各項管理制度，落實責任，做到物物有人管，處處有人管，并堅持了月檢制度。
1、依照上級規(guī)定認真做好財務及校產管理工作，做到經費使用合理、帳目清楚，實施收費卡制度，無亂收費現(xiàn)象，做到學校資產產權明晰、管理規(guī)范、物盡其用，為前勤工作的順利進行奠定了堅定基礎。
2、積極籌措資金，改善辦學環(huán)境。
為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的的學習環(huán)境,陶冶師生情操。近年來，我校立足實際，把整治校園環(huán)境，建設綠色文化校園作為工作重點，加大改造力度。XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，XX年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學?；@球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。XX年3月爭取上級資金20萬元建設災后的中心小廁所（實際用28萬元），耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新等等一切都是為了學校的發(fā)展。
二、存在主要問題。
發(fā)展中的困難、問題及今后發(fā)展思路。
1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。
2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。建議：實行教育經費的統(tǒng)籌，并適當向貧困學校傾斜，縮小城鄉(xiāng)差別。
3、學校的發(fā)展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學校特色創(chuàng)建等方面有待強化，學生個性的發(fā)展和整體教育質量的提高有待不斷努力。
4、教師自身素質現(xiàn)狀在一定程度上影響素質教育的深入實施。
三、改進措施
1、進一步加強教師隊伍建設，提高教師自身素質。
2、進一步加強教育教學管理，提高教師課堂教學水平，重點是把握課程改革這一主題，轉變教育教學觀念，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質量、要成效，切實提高教學質量。
3、進一步樹立服務意識，繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質和技術保障。
4、抓好學生思想道德建設和良好習慣養(yǎng)成。
5、繼續(xù)推進學校各項改革，積極創(chuàng)建現(xiàn)代學校管理制度。
總之，通過不懈努力，我校近三年在各項工作中取得了令人欣喜的成績?；仡欉^去感慨萬分，展望未來任重而道遠。我校今后將進一步探求適合學校發(fā)展的成功之路，不斷提高辦學質量和效益，辦好人民滿意的教育，為實現(xiàn)教育興市而努力拼搏。
【第7篇 全國節(jié)能宣傳周綠水青山節(jié)能增效活動總結
全國節(jié)能宣傳周綠水青山節(jié)能增效活動總結
為深入推進公共機構節(jié)能活動，根據市公共機構節(jié)能工作領導小組《關于開展市公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》的要求，我局緊緊圍繞今年宣傳主題，進行專題安排，認真組織落實，扎實開展了此次宣傳周活動，活動取得了明顯成效。現(xiàn)將宣傳周活動情況總結匯報如下：
一、做好學習與宣傳
我局召開全體干部職工會議，宣傳了文件精神，要求全體干部職工圍繞全國節(jié)能宣傳周主題，深入貫徹落實市、縣關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關要求，認真做好節(jié)水、節(jié)糧等宣傳工作，積極倡導綠色辦公和綠色出行，要將節(jié)約精神貫穿到每位干部職工的實際生活中，為建設美麗家園貢獻自己的一份力量。
二、采取的節(jié)能措施
“全國低碳日”當天，我局開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。
1、在本單位張貼了節(jié)能宣傳畫。
2、全體干部職工在無工作需要的情況下減少電量消耗，電腦處于待機狀態(tài)，打印機在不工作的情況下關機或處于節(jié)能狀態(tài)，減少紙張浪費，打印在允許的情況下一律使用雙面打印，校對稿采用作廢紙張打印，盡我們的力量減少電量消耗與紙張消耗。
3、動員干部職工綠色出行，家離單位近的步行上下班，家離單位遠的盡量選擇自行車上下班或者乘坐公共效能工具，切實支持節(jié)能減排工作。
4、要求全體干部職工提高節(jié)水意識，廣大干部職工在實際生活中做到廢水再利用，洗衣洗菜水不輕易浪費，洗衣水可用于沖廁，洗菜水可用于澆水，提高了水的利用率。
5、動員廣大干部職工減少使用塑料袋購物，提倡自備購物袋，同時向身邊的親朋好友宣傳，也動員他們少用塑料袋購物，盡自己的努力減少使用塑料袋，用過的塑料袋重復利用，可作為垃圾袋，在減少使用的同時提高袋子利用率，從根本上減少塑料袋的使用與浪費。
三、取得的成效
通過開展這次公共機構節(jié)能宣傳周活動，進一步提高了我局廣大干部職工節(jié)能減排意識，結合實際生活與工作，通過自身行動切實做到了綠色辦公、綠色出行、綠色購物等節(jié)能減排行為，宣傳周過后，我們仍會繼續(xù)將節(jié)能減排這一意識與行動貫穿在今后的工作與生活中，通過自己的行動為建設我們美麗的家園貢獻一份力量。
