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【第1篇 鎮(zhèn)政府十一五總結及十二五規(guī)劃
一、“十一五”工作總結
2023年以來，我鎮(zhèn)以構建“富裕，平安，和諧，魅力”為目標，大力實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，按照“農業(yè)做特，工業(yè)做強，三產做活，新縣城服務做細，平安創(chuàng)建做實，惠民行動做好”的要求，突出“經濟發(fā)展、服務新縣城建設、社會和諧穩(wěn)定”三大重點的工作思路，即使在08年遭受了百年不遇特大地震的情況下，仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。新縣城建設成效斐然，城市服務功能日臻完善，新農村建設取得重大突破，農村經濟形勢喜人，各項事業(yè)齊頭并進，經濟、社會正朝著又好又快的方向健康發(fā)展。
（一）經濟態(tài)勢發(fā)展良好，各項指標圓滿完成。
（二）全力以赴開展抗震救災，災后重建成果豐碩。
（三）農業(yè)八大產業(yè)上檔升級，園區(qū)生態(tài)經濟穩(wěn)步增長。
1、農業(yè)專業(yè)化經濟扎實推進。五年來，鎮(zhèn)以園區(qū)化為推進，以新技術為引領，以合作社為依托，以土地有效流轉為突破，穩(wěn)步推進農業(yè)支柱產業(yè)園區(qū)化進程。
農業(yè)八大產業(yè)形成了齊頭并進、共同發(fā)展的良好勢頭，先后規(guī)劃啟動了萬畝水稻制種園區(qū)、千畝花卉苗木園區(qū)、千畝林果生態(tài)園區(qū)、千畝設施農業(yè)園區(qū)、千畝蔬菜種植園區(qū)、百萬蛋雞養(yǎng)殖園區(qū)、百萬鴨業(yè)養(yǎng)殖園區(qū)、萬頭生豬擴繁園區(qū)等建設工程。一是林果生態(tài)園區(qū)基本建成。
水果紅武的琯溪蜜柚、六合的五星枇杷、紅花的黃金梨也正向綠色無公害的種植園方向迅速邁進，實現(xiàn)了傳統(tǒng)農業(yè)向園區(qū)化、規(guī)模化、標準化、生態(tài)化的現(xiàn)代農業(yè)的轉型發(fā)展。二是花卉苗木園區(qū)效益顯著。
以前進村為代表的苗木花卉產業(yè)的發(fā)展已輻射帶動了周邊10余個村鎮(zhèn)，形成了近萬畝的綠化產業(yè)經濟帶?，F(xiàn)有綠化、美化植物10大類100余個品種，年出圃3000畝，2200萬株。
另外還規(guī)劃了占地1000余畝的苗木花卉大觀園，進一步推動苗木生產向科技化、規(guī)范化、標準化和生態(tài)化發(fā)展；三是設施農業(yè)成效斐然。隨著綿陽市現(xiàn)代農業(yè)建設項目的的全面啟動和我縣“四個一”工程的實施，設施農業(yè)走上快速發(fā)展的道路。
我鎮(zhèn)已發(fā)展1000余畝，拱棚、溫室分別實現(xiàn)單棚平均收入1.2萬元和3.5萬元；形成了以紅武、六合為核心的水果產業(yè)園區(qū)，全鄉(xiāng)擁有水果面積1.5萬余畝、平均年產量達1300萬公斤。目前，琯溪蜜柚、五星枇杷、黃金酥梨等三大主產水果已進入有機食品認證程序；四是畜牧養(yǎng)殖快速發(fā)展。
畜牧養(yǎng)殖由規(guī)模較小的家養(yǎng)、散養(yǎng)逐步轉向了由圣康蛋雞養(yǎng)殖公司、森泰農業(yè)開發(fā)公司、生態(tài)養(yǎng)殖家園等龍頭企業(yè)帶動的發(fā)展模式，畜禽存欄約595萬只（頭），年平均肉類總產量1.35億噸，鮮蛋8000多噸，僅肉鴨就達4500多噸。同時，以“生態(tài)農業(yè)+采摘休閑”為主題的紅武—聯(lián)豐—六合沿線鄉(xiāng)村旅游開發(fā)和以前進、羅林、雍峙為園區(qū)的近郊觀光農業(yè)開發(fā)，為農業(yè)八大產業(yè)的迅速提檔升級和進一步提高農民收入起到了積極的示范引導作用。
五是鄉(xiāng)村旅游已現(xiàn)雛形。根據縣城建設總體規(guī)劃，我鎮(zhèn)結合境內產業(yè)、資源、區(qū)位優(yōu)勢，有效整合境內文化資源（冉駹羌人文化、聯(lián)豐古縣址、益昌古文化、雍峙佛教中心）和農業(yè)園區(qū)，將人文自然景觀和漢學唐文化融為一體，開辟了兩條精品鄉(xiāng)村旅游路線，新建了“貓兒溝休閑莊”和“月亮灣閑莊”。
并在此基礎上，發(fā)展了琯溪蜜柚園、雍峙佛學，晉唐古鎮(zhèn)、柏楊新村等6個組團，鄉(xiāng)村旅游整合發(fā)展已現(xiàn)雛形。
【第2篇 森林公安分局十一五工作總結及十二五規(guī)劃
森林公安分局十一五工作總結及十二五規(guī)劃
在“十一五”規(guī)劃即將結束，“十二五”規(guī)劃即將開始的時候，縣委縣政府要求我們認真回顧總結“十一五”期間的工作，安排部署“十二五”期間的工作。總結過去的成績和經驗，對明確“十二五”時期的奮斗目標和發(fā)展戰(zhàn)略，推進我局的振興和發(fā)展具有重要的意義。
“十一五”時期的五年，對于我局來說是極其不平凡的五年。五年來，我局從小到大，從大到強。幾年來，在局黨組織的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導森林公安隊伍建設，強化措施，按照每年的目標責任狀要求，緊緊圍繞省、市林業(yè)工作會議提出的各項工作任務，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，加強森林資源保護和涉林案件的查處力度，圓滿完成了工作任務，取得了驕人的成績。現(xiàn)將“十一五”期間的工作情況總結如下：
一、森林公安隊伍建設方面
“十一五”期間我們按照建設過硬班子、純潔公安隊伍、樹立良好警風、提高執(zhí)法水平的要求，始終堅持從嚴治警、執(zhí)法為民的思想，嚴格執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”。狠抓隊伍建設，團結戰(zhàn)斗、開拓進取、默默奉獻、扎實工作。在保護全縣森林和野生動植物資源、維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定、保護生態(tài)建設成果等方面做了大量卓有成效的工作。
通過不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，我局堅持與時俱進，堅持執(zhí)法為民，大力推進隊伍正規(guī)化建設，全面提升了森林公安工作的水平和森林公安隊伍的戰(zhàn)斗力。為民的森林公安隊伍建設逐步加強，基礎設施建設水平和裝備水平逐步改善，防范能力得到明顯加強。
二、森林公安隊伍管理方面
在“十一五”期間，我們以強烈的政治責任感，始終把隊伍管理置于重要位置，以深化改革為動力，以提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標，以調動和激發(fā)廣大民警的積極性和創(chuàng)造性為核心，以加強正規(guī)化建設為重點，堅持不懈地抓好隊伍管理。狠抓了《人民警察內務條令》和各項規(guī)章制度的貫徹落實，全面實行了“一崗雙責”的制度。
通過制度建設，我們嚴格了警紀，通過“政風行風評議”和“保持共產黨員性進行教育”，我們整改了群眾反映的突出問題，樹立了良好警風。在辦公經費比較緊張的情況下，我們改善了辦公條件，做到了“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”。通過狠抓隊伍建設和隊伍管理，我局沒有發(fā)生一起干警違法、違紀的事件。通過我們嚴格要求，嚴格教育，我局海涌現(xiàn)了一批先進典型人物。我局民警郭尚田同志被評為“全國優(yōu)秀人民警察”；李吉明、戴忠海兩名同志獲得“全市優(yōu)秀人民警察”稱號。這些模范典型的涌現(xiàn)，為我們樹立了森林公安機關的良好形象。
三、精神文明建設方面
在“十一五”期間，我們始終以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，為我們的發(fā)展提供了精神動力和組織紀律保證。在局黨組織的堅強領導下，在市局的大力支持和關懷下，我們分局一班人，認真貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)，堅持從嚴治警，從嚴治林。推行警務公開，嚴格、公正、文明執(zhí)法。此外，我局還組織民警認真開展了“科學發(fā)展觀”、“黨風廉政建設”、“作風建設”等教育活動，通過學習，使我局民警提高了黨性修養(yǎng)，提高了防腐拒變的能力，增強了“立警為公，執(zhí)法為民”的意識。
四、案件查處工作方面
在“十一五”期間。我局堅持嚴格執(zhí)法，依法辦案，逐步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法質量，案件查處成果顯著。在“十一五”期間，我局共查處案件664起。其中刑事案件28起，林業(yè)行政案件636起。打擊處理706人,收繳罰款271.68萬元。收繳木材2626.507立方米,為國家挽回經濟損失 144.22 萬元。
“十一五”期間，我們始終保持對破壞森林資源案件的嚴打高壓態(tài)勢。在“十一五”期間，我們開展了打擊破壞野生動植物資源違法犯罪的“春季行動”“冬季行動”“南方一號行動”“南方二號行動”“野生瀕危動植物保護”等行動。眼里打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動，有效的打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰。遏制住了破壞森林資源案件不斷上升的勢頭，林區(qū)治安秩序明顯好轉。
五、森林防火方面工作方面
“十一五”期間，我局始終堅持吧森林防火工作放在我們工作的首要位置。哪里有火情，哪里就有我們森林公安民警的身影。由于我們積極貫徹“打早、打小、打了”的撲救工作方針，嚴防死守，將森林火災的損失降到了最低，確保了森林資源的安全。
在日常的工作中，我們狠抓防火宣傳，強化全民防火意識。“十一五”期間，我局利用電視、報紙等宣傳工具，并采取“防火宣傳進校園”“防火宣傳進街道”等宣傳活動，大力宣傳森林防火的法律法規(guī)以及防火撲救知識，形成了良好的輿論氛圍，使森林防火深入人心，家喻戶曉，增強了廣大人民群眾的防火意識。
在做好基礎工作的同時加大對野外用火和火災案件的查處力度，狠抓火源管理和違法用火的查處工作。通過強化措 施，狠抓責任制的落實，我轄區(qū)在“十一五”期間沒有發(fā)生重、特大火災，沒有發(fā)生人員傷亡事故。
六、科技強警方面
“十一五”期間，我們始終以“科學發(fā)展觀”為指導，堅定不移地推進“科技強警”戰(zhàn)略。我們堅持利用現(xiàn)代科技手段管理隊伍，使隊伍管理工作更加規(guī)范化、科學化，提高了隊伍管理效率和質量。我們在辦公經費比較緊張的情況下不斷加強科技投入，先后購置了電腦、數碼相機等辦公用品。
同時，我們還努力營造“尊重知識，尊重人才”的良好氛圍，采取多種形式組織民警開展基本技能教育培訓、崗位練兵和戰(zhàn)術訓練等。使民警掌握了應知應會的基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術，提高了民警的政治、業(yè)務和體能素質。提高了執(zhí)法水平和辦案質量。也提高了民警的文明素養(yǎng)，提高了民警執(zhí)法為民的自覺性，塑造了森林公安機關的良好形象。
“十一五”期間，我局取得的成績是喜人的，但也要看到我們身上還存在很多問題：一是我局的經費問題還沒有得到落實和解決；二是我局公安隊伍的正規(guī)化建設和領導班子建設任重而道遠；三是我局個別民警的素質有待提高；四是立功創(chuàng)模工作有待加強。針對上述問題，在今后的工作中我們一定要采取有效的措施加以解決，以保證“十一五”規(guī)劃的順利實施。
七、“十二五”規(guī)劃：
在十二五期間，我局將繼續(xù)堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”和科學發(fā)展觀及構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，按照建設過硬班子、純潔公安隊伍、樹立良好警風、提高執(zhí)法水平的要求，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，堅持與時俱進，堅持執(zhí)法為民，大力推進隊伍正規(guī)化建設，全面提升森林公安工作的水平和森林公安隊伍的戰(zhàn)斗力，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的森林公安隊伍，更好地為生態(tài)建設和林業(yè)跨越式發(fā)展服務。此外，在“十二五”期間，我局要爭取完成以下任務：
一是加強政治思想教育。要組織廣大森林公安民警深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠實履行黨和人民賦予的職責，做到理想信念堅定，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
二是牢固樹立執(zhí)法為民思想。要適應新形勢新任務的要求，進一步端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，要真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，切實做到人民公安為人民。要正確處理打擊與保護、管理與服務、執(zhí)法與守法的關系。要明確為誰執(zhí)法、為誰服務這個根本問題，積極爭創(chuàng)人民滿意單位和爭當人民滿意民警。
三是弘揚愛崗敬業(yè)精神。要教育廣大森林公安民警充分認識到做好森林公安工作對于全面建設小康社會的重要意義，牢固樹立“以林為業(yè)、以警為榮”的思想，不怕犧牲，勇于奉獻，自覺投身到新世紀林業(yè)建設事業(yè)中。廣大森林公安民警既要深入學習政治理論，又要深入學習公安業(yè)務知識，切實提高做好森林公安工作和為人民服務的本領。
四是規(guī)范機構設置和警力配備。要積極協(xié)調當地政府有關部門，盡快統(tǒng)一森林公安機關機構名稱，規(guī)范設置森林公安機構及其內設部門。森林公安機關要逐步實現(xiàn)從管理型向管理兼實戰(zhàn)型轉變。要根據森林及野生動植物資源保護任務的實際需要，合理配置森林公安警力。
五是實行激勵機制。要根據改革的精神，加強制度建設，規(guī)范森林公安隊伍的組織人事管理，深化人事制度改革，實行科學的人員分類管理制度，逐步形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。逐步在隊伍管理中建立并實行“競爭上崗、績效考核、低分培訓、末位調整”制度，實現(xiàn)隊伍的動態(tài)管理，做到能者上、庸者下。
在全面建設小康社會，加強生態(tài)建設，實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展的新形勢下，我局的公安隊伍既迎來良好的機遇，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，我們一定要認真貫徹“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想，團結拼搏，積極進取，迎難而上，把我局森林公安隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍。爭取在“十二五”期間取得更加優(yōu)異的成績。
【第3篇 【兒科五年規(guī)劃】內兒科十二五規(guī)劃總結
《兒科五年規(guī)劃內兒科十二五規(guī)劃總結》是好的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。
內兒科十二五規(guī)劃總結
溫泉縣醫(yī)院內兒科十二五發(fā)展規(guī)劃總結及“十
溫泉縣醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，歷經半個世紀的變三五”發(fā)展規(guī)劃 革與發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、預防、教學、科研于一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，是溫泉縣城規(guī)模最大、設備最先進、技術力量最雄厚的綜合醫(yī)院.“十三五”期間是醫(yī)院建設發(fā)展的關鍵階段和重要機遇期,為深入貫徹落實黨中央、國務院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見要求，搶抓機遇，科學謀劃，求真務實，加快發(fā)展，現(xiàn)結合醫(yī)院內兒科實際，對“十二五”期間工作做以回顧總結并制訂醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要。
一、“十二五”期間發(fā)展概況
“十二五”期間，我科全面貫徹黨的衛(wèi)生工作方針和政策，各項工作得到了較快的發(fā)展，取得了較好的成效。醫(yī)院基礎設施建設進一步完善，內兒科床位規(guī)模由原來的30多張床位進一步擴大到今日的53張床位，門診量、出院人次和業(yè)務收入明顯增加；特色優(yōu)勢進一步發(fā)揮，重點?？茖２〗ㄔO得到加強；人才隊伍素質進一步提高，教學科研水平有所突破；對外交流和社會影響進一步擴大，內兒科知名度和品牌形象獲得提升。
基礎設施建設情況
2023年內兒有職工16人，副高職稱1人，中級職稱1人，初級2人，本科4人，大專4，中專8人，開設病床30余張，設有有內科（以神經內科、心血管內科、呼吸內科、內分泌內科、消化內科等）及兒科，如今醫(yī)院內兒科室設置逐步完善，新成立了新生兒科，人員增至20人，擁有正高級職稱1人，中級職稱3人、執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護士12人?？嶝垖懽鞣段木W從2023年至今，一名醫(yī)生學習內分泌半年，1名醫(yī)生學習神經內科半年，1名醫(yī)生學習重癥醫(yī)學科3個月，一名醫(yī)生學習兒科半年。今后加強科室人員培養(yǎng)，做到醫(yī)生隊伍按照不同專業(yè)層次全面發(fā)展，各有特長，取長補短。
【第4篇 保密十二五規(guī)劃工作總結范文
【保密十二五規(guī)劃總結】
__ 市檔案局 “十二五”時期保密工作規(guī)劃為認真貫徹落實中央、省、市保密會議精神，我局要在科 學發(fā)展觀的指導下，認真貫徹胡錦濤總書記關于加強保密工作 的重要指示，準確把握保密工作形勢，嚴格管理，突出重點， 大力加強保密法制建設、宣傳教育，進一步提高保密工作科學 化、保密管理法制化，為維護國家安全和利益，充分發(fā)揮服務、 保障作用。
一、加強領導，科學謀劃保密工作 當前，保密工作形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。因此，要 切實加強領導，進一步增強責任感和使命感，把保密工作擺上 重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，采取有力措施，保證 保密工作必須的設施和開支，及時解決存在的困難和問題，支 持保密工作的開展。
“十二五”時期的保密工作要根據相應的工作措施，切實抓 好落實，并把做好保密工作作為黨員領導干部民主生活的一項 內容。正確處理業(yè)務工作和保密工作的關系，把保密工作與各 項檔案業(yè)務工作、涉密活動有機結合起來，做到保密工作同檔 案業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同檢查、同總結、同考 核。擴大保密工作的覆蓋范圍。
二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理 市檔案館是涉密部門，是保密工作重點，要突出抓好重點1 部位的保密工作。加強內部防范，抓好重點涉密人員的管理， 完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責任；加強對重點 涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查，制度管理和技 術檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。
加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強 監(jiān)督檢查，落實措施，完善設備，確定涉密磁盤的定點銷毀和 涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質檔案銷毀的保密檢查， 落實保密管理措施。
三、增強保密技術，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理 水平 加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、 打印、傳真等設備使用的保密管理。結合我局實際，繼續(xù)抓好 計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護， 切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術竊密的 能力。
加強保密技術檢查工作。強化保密技術檢查中心檢查職能， 完善檢查標準、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平，重點加強對保 密要害部位以及重大涉密活動的保密技術檢查，建立對涉密信 息違規(guī)上互聯(lián)網的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網、互 聯(lián)網的信息以及建立的網站或網頁的保密檢查工作，切實做到 “上網計算機不涉密， 涉密計算機不上網” 健全完善相關制度。
四、注意實效，切實增強保密宣傳教育的針對性 加大保密宣傳與學習，緊密結合保密工作的新形勢、新任2 務，加強對干部職工和涉密人員理想信念教育、保密法紀教育， 增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內容，通過宣傳學 習，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密工作 能力。加強對領導干部的保密法制教育，把保密法制教育納入 黨組理論中心組學習范圍，并把了解保密知識，履行保密職責 情況等列入干部職工的學習內容。3
【保密十二五規(guī)劃總結】
____年 年保密工作總結____年 年，在市委的正確領導和市國家保密局的具體業(yè)務指導下， 我室嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的相關 要求，樹立“保密工作無小事”的理念，扎實推動保密工作的有序開 展。
一、加強領導，完善制度 我室領導班子高度重視，始終把保密工作列入重要議事日程，認 真貫徹執(zhí)行保密工作的相關規(guī)定，加強領導，完善保密工作責任制。
做到室主要領導負總責，分管領導具體抓，配備保密干部承辦日常工 作。完善涉密文件收發(fā)、傳閱、借閱、退還制度，以預防為主，積極 防范，將責任落實到個人，嚴肅保密工作紀律，確保全年沒有發(fā)生任 何失密、泄密事件。
二、重視宣傳，提高認識 根據市委保密局《轉發(fā)關于在“紀律教育學習月”活動中開展 保密法紀宣傳教育的通知》的文件要求，我室扎實開展保密法紀宣 傳教育工作。組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保守國家 秘密法》 、 《保密知識簡明讀本》以及《 “六五”保密法制宣傳教育規(guī) 劃》 《 “十二五”時期廣東省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等文件精神。通過開 展專題座談會、觀看電教片等形式，交流學習心得，分析竊密涉密案 例和違規(guī)事件，從而強化干部職工的保密意識，牢固樹立保密觀念。1 我室積極征訂《保密工作》等有關保密書籍，認真參加保密干部的培 訓教育工作，在全室內樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的 良好氛圍。
三、實事求是，落實工作 一年來，我室領導干部以嚴謹的態(tài)度，實事求是，認真開展保密 工作。1.加強對涉密文件、材料的管理。我室嚴格執(zhí)行《國家秘密載 體保密管理規(guī)定》 ，配備一個保險柜作為涉密文件和材料的存放點， 收文中凡屬涉密文件的，一律由保密員專人保管。涉密文件的收發(fā)、 傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確，手續(xù)清楚，嚴 禁將涉密文件隨意帶出單位或隨意代收代轉。由領導批準，單位專車 接送，保密員專人，處理涉密文件的收取和清退工作。2.及時清退涉 密文件。我室全年沒有發(fā)文涉密文件。對于收文凡屬涉密文件的，嚴 格按照清退時間要求及時辦理清退手續(xù)，以預防為主，積極防范。3.
認真開展“保密普查工作” 。根據市保密局《轉發(fā)關于組織開展政府 信息公開保密審查專項檢查的通知》文件要求，我室積極配合，認 真開展工作。派保密員慘叫“保密普查工作培訓班” ，落實領導分管， 專人負責，按時按質上交數據和報表。
____年 年，我室將在市委和市保密局的部署和要求下，切實開展 保密工作，提高工作質量，推動保密工作上新臺階。
____年 年 12 月 12 日2
【保密十二五規(guī)劃總結】
____年 年保密工作總結及 ____年 年工作打算____年 年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，我局保密工作 在州 ______ 局和 ___ 縣委保密部門的指導下， “強 按照 基礎、抓重點、破難題、精隊伍”的工作思路，從加強保密 工作組織建設入手，強化廣大職工保密意識教育，健全保密 制度，規(guī)范保密管理，積極做好 ______ 保密工作，扎實 推進“警鐘”“整肅”“網安”和“保障”四個體系建設， 、 、 為使我局保密工作邁上了一個新臺階， 現(xiàn)按照 《___ 縣委保 密委員會 ____年 年工作要點》的文件要求對我局的保密工作 總結如下
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我局保密工作以黨的十七大和十七屆五中全會精神、中 央保密委員會會議和縣委、政府有關保密工作會議精神為指 導，繼續(xù)深入落實了《中共中央關于新形勢下保密工作的決 定》 ，實現(xiàn)了保密工作科學化、保密管理法制化、保密技術 手段現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化目標，緊緊圍繞縣委、縣政府 在全縣范圍內開展的建設“川渝經濟合作試驗示范區(qū)” 、打 造“百億園區(qū)”主題實踐活動，按照縣保密委、保密局的要 求，以“保安全、保發(fā)展、保穩(wěn)定”為根本出發(fā)點，轉變作 風，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，加大了保密工作依法 管理的力度，健全了保密規(guī)章制度，廣泛開展了保密法制宣 傳教育，突出了重點，為建設“川渝經濟合作試驗示范區(qū)” 做出新的貢獻。
一、加強領導，狠抓落實 認真學習貫徹了黨的十七大精神，始終保持與時俱進的 精神狀態(tài)，加強了領導、保密組織建設，落實了專(兼)職保 密工作人員和保密職責，不斷提高了思想政治意識和保密法 律意識，加強了工作責任心，領導干部嚴格執(zhí)行了中央保密 委員會《關于領導干部保密工作責任制》的規(guī)定。積極探索 新形勢下保密工作的辦法和措施，調研和總結機構改革后如 何開展保密工作的相應對策，制定了規(guī)劃，落實了措施，保 證了保密工作的正常運行。
二、深入開展了“六五”保密和新修訂《保密法》法制 宣傳教育，增強了干部職工保密意識 根據中央、省、市、縣關于開展全民“五五”普法、新 修訂《保密法》教育的要求，切實認真開展了保密法制宣傳 教育，增強全體干部職工的保密意識。充分利用了召開機關 干部職工大會、系統(tǒng)和規(guī)模企業(yè)工作會、發(fā)簡報信息、組織 收看保密正反典型的電視、電影、參觀保密法制宣傳展覽等 形式廣泛開展保密法制宣傳教育，提高了廣大干部職工的保 密意識和防范能力，形成人人自覺遵守保密法律法規(guī)，個個 勇于同泄密盜密行為作斗爭的良好局面。
三、依法行政，加強了保密管理，提高執(zhí)法水平 加強保密管理，強調依法行政，從依法治國、建設和諧 社會的高度及建設“川渝經濟合作試驗示范區(qū)” 、打造“百 億園區(qū)”的客觀實際需要出發(fā)，切實履行保密法律、法規(guī)賦 予的職責，提高了依法行政的能力，依法實施了對保密工作 管理。各有關企業(yè)和機關股室，重點學習了宣傳保密法律規(guī) 章，加強了對重點涉密人員的保密教育，依據職權范圍及時 修訂、補充、完善了保密規(guī)章制度，搞好了定密工作，及時 上報并查處了失泄密事件，接受了縣保密局的指導和檢查， 接受群眾和社會監(jiān)督。
四、主要亮點工作 按照保密技術工作精神， ____年 年我委保密工作的主要亮 點
1、狠抓了重大經濟信息、中長期規(guī)劃、重要物資的緊 急調度中的保密工作； 2、著重抓好了災情、疫情、軍需、戰(zhàn)略藥品、器械的 緊急調度中的保密工作； 3、狠抓了對外經濟技術交流合作和招商引資重點項目、 重大活動尤其是涉外活動中的專項保密工作，維護了國家經 濟的保密安全； 4、主動參與并積極引導了股份制企業(yè)、民營企業(yè)和個 體私營企業(yè)加強商業(yè)秘密、科技秘密和傳統(tǒng)工藝秘訣的管理 工作； 5、國家秘密文件的收發(fā)、傳遞、借閱、清退以及涉密 文件起草過程中的一系列保密工作； 6、本機關及協(xié)調單位的計算機及信息網絡建設中的保 密工作； 7、印章使用管理中的保密工作。
五、加強了保密干部隊伍建設 隨著高科技的迅猛發(fā)展，國際互聯(lián)網的廣泛應用，經濟 全球化趨勢的日益明顯，在保密工作中出現(xiàn)了許多新情況、 新問題，這就要求我們的保密干部隊伍不僅要有較高的政治 素養(yǎng)，還要在實踐中努力學習新知識，掌握新技能，適應新 形勢；不僅要有扎實的專業(yè)知識功底，而且要精通科學的保 密管理方法，才能適應新時期保密工作的需要。因此，要切 實按照建設“川渝經濟合作試驗示范區(qū)”的要求，樹立科學 發(fā)展觀，轉變工作作風，求真務實，恪盡職守，以高度的政 治責任感做好各項保密工作，為建設“川渝經濟隆昌試驗示 范區(qū)”宏偉目標做出新的貢獻。
____年 年，我們將認真貫徹“突出重點、積極預防”的保 密工作方針， 緊緊圍繞縣委、 縣政府工作大局， 著力解決 “無 密可?！焙汀坝忻茈y?！钡膯栴}，重點抓好宣傳教育、督促 檢查、技術防范、隊伍建設等工作，突出“管人、管物、管 事”三個重點，全面提升全委保密工作水平，確保黨和國家 秘密的絕對安全，為隆昌經濟又好又快發(fā)展，構建和諧社會 做出新的更大的貢獻。
【第5篇 ____年門票管理處實施十二五規(guī)劃工作總結范文
____年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是建黨90周年的大慶之年，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當科學發(fā)展排頭兵，推進“七個南岳”建設的關鍵之年。今年以來，我處各項工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持嚴把征收關和文明優(yōu)質服務，以打造南岳旅游服務行業(yè)品牌活動為契機，形成了門票增收快、隊伍素質高、市場潛力廣、服務質量優(yōu)、管理水平先、設施建設齊的良好工作局面。截至6月底，通過全處干部職工的嚴征細管，中心景區(qū)和大廟完成門票收入7395萬元，占年度任務的36.86%。其中，中心景區(qū)接待44.1萬人次，同比增加3.3萬人次，大廟接待72萬人次，同比增加3.7萬人次。
（一）上半年工作總結
回顧上半年的工作，我處始終以“四提升四打造”抓手，不斷強化“把游客當親人，把親人當游客”的服務理念，塑造南岳名山窗口形象。
一、以打造服務品牌活動為載體，深入推進門票增收增效
圍繞狠抓門票增收增效這個中心，科學管理，對內嚴把征收關，對外加大稽查堵漏力度，進一步強練內功、夯實基礎，塑造南岳名山窗口形象。
1、堅持嚴格把關，加大征管力度。根據我處與區(qū)政府簽訂的____年目標管理責任狀內容，我處今年的門票征收任務是：2億元。為調動員工的積極性，助推全處圓滿完成全年目標任務，與各股、室、所分別簽訂了目標管理責任狀。各股、室、所根據各班、站、隊具體情況將任務層層分解到基層班、站、隊，并與基層班、站、隊長簽訂責任狀，明確了基層單位、個人的責任和任務，把完成任務情況與獎懲、評先評優(yōu)全面掛鉤。全處干部職工嚴把征收關，執(zhí)行門票征管的各項規(guī)定，所有客人一律憑票或相關手續(xù)進入中心景區(qū)和大廟，嚴格查驗免票單、通行證、學生證、軍官證等證件，杜絕假證件和憑關系、感情私放客人進山入廟現(xiàn)象的發(fā)生，確保門票收入應收盡收。春節(jié)、農歷二月十九、清明、“五·一”、端午等重要節(jié)假日和黃道吉日來臨前夕，專門召開會議部署工作，細化工作要求，確保責任落實到人。規(guī)范旅行社、香客團隊操作程序，堵塞征管漏洞，嚴厲打擊香會、旅行社違規(guī)套取門票優(yōu)惠行為。
2、完善規(guī)章制度，強化源頭堵漏。為抓好制度落實，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，建立督查制度。進一步完善稽查管理體制，加大對車輛帶客偷逃票、小路逃票、摩托車載客逃票等行為的查處力度，西嶺所半年來多次查出公車載客、私車藏客、摩托車載客偷逃票行為，補到門票130余張；稽查隊加強對進山小路晚間稽查和夜查活動，查出小路偷逃票行為50余起，補到門票80余張。完善稽查舉報網絡，建立黃金周、香期旺季東西線主要路段24小時值班制度，確保門票收入應收盡收，無門票收入流失現(xiàn)象的發(fā)生。
3、規(guī)范內部管理，確保門票增收。加大內部稽查力度，嚴格查處內部違紀違規(guī)行為，嚴厲打擊放行非法營運車輛收取好處、內外勾結套取門票優(yōu)惠、無票放客等違法違紀行為。班子成員加強晚間督查，建設監(jiān)控網絡，建立平時的巡查和監(jiān)督機制。爭取各級領導、各職能部門和社會各界的關心理解、支持，加強與各職能部門協(xié)調配合，爭取在門票征管地段設立公安執(zhí)勤室，依法打擊擾亂門票征收秩序行為，維護門票發(fā)售秩序，確保門票收入增收增效。
二、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強門票征管隊伍建設
努力提高門票干部職工隊伍的整體素質，建設一支作風硬、紀律嚴、形象好的高素質門票征管干部職工隊伍，打造一支能打硬仗、善打硬仗的精英團隊。
