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寫一份總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-01-18 07:51:01 查看人數(shù):25

寫一份總結(jié)

【第1篇 2023年寫一份有激情、能發(fā)光的工作總結(jié)范文

歲末年終,正是各公司各部門年終盤點一年工作業(yè)績、找出存在不足,制定來年計劃的高峰期。又到了該寫總結(jié)的時候了,顧名思義,工作總結(jié),是總結(jié)一年以來的工作得失,以利于發(fā)揚成績,糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進(jìn)??墒?工作幾年,年年工作都相似, 年年歲歲都總結(jié),每次都是老生常談,單調(diào)乏味, 真是有點煩、有點煩。怎樣能歲歲年年各不同,結(jié)構(gòu)新穎,不落俗套?真是不好寫、不好寫。

工作總結(jié)的意義:其實總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn),按工作總結(jié)的本意寫工作總結(jié),應(yīng)該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫工作總結(jié),寫成績就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的工作總結(jié)才不是流于形式,才有意義。

工作總結(jié)的格式:有回顧,有總結(jié),工作總結(jié)一般由五段構(gòu)成:

一、開頭:有追憶感嘆型和單刀直入型,例:

“時光荏苒,__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千?!?/p>

“時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?!?/p>

“我們每個追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。”

“為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對__年的工作做如下總結(jié),這也是對自己的一種鞭策吧?!?/p>

二、接下來進(jìn)行一年的工作總結(jié),回顧、總結(jié)部分是重點:

1、對上一年度工作的回顧:可根據(jù)工作成績分為幾個方面,作了哪些工作?每項工作的成績是什么? 特別數(shù)字是最有說服力的,將自己的工作、業(yè)績與公司的利潤掛鉤,用數(shù)據(jù)說話。例:

“在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了19.6%.”

“今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快26.8%。據(jù)統(tǒng)計,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金419萬元?!?/p>

“由于擴(kuò)大了市場覆蓋面,實現(xiàn)銷售24098萬元,創(chuàng)利稅681萬元,取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益?!?/p>

2、分析取得成績的原因:主要寫在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,取得了可喜成績。例:

“為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補(bǔ)己之短。學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,讓自己的知識與時代同步、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。”

“我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署?!?/p>

“工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開展了快樂工作活動,使員工們更加熱愛自己的企業(yè)。”

“加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。發(fā)揚團(tuán)隊精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍?!?/p>

“對工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也成為我不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)?!?/p>

“作為一個中層管理者,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持;更好的與部門溝通,把工作從被動變?yōu)橹鲃樱粚ο聦俪浞肿龅健安烊酥L、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性?!?/p>

三、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題:對失誤問題,要有分析原因、總結(jié)教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷提高,使明年不再重蹈覆轍,犯同樣的錯誤。例:

“溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾,我準(zhǔn)備再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調(diào),化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問題及時溝通、矛盾及時解決?!?/p>

“由于本人對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預(yù)測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀的信息掌握不夠,消費者的滿意度和忠誠度總體評價沒有達(dá)標(biāo)?!?/p>

四、下一年度的工作計劃與安排:在總結(jié)上年工作的基礎(chǔ)上,更好的籌劃和安排下年工作是工作總結(jié)的目的,是明年的努力方向、奮斗目標(biāo),所以下年度工作計劃和安排同等重要。例:

“明年我們的奮斗目標(biāo)是:鞏固華北客戶,擴(kuò)大華南市場,力爭實現(xiàn)產(chǎn)值27860萬,實現(xiàn)利稅760萬?!?/p>

“合理、高效的財務(wù)分析思路和方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,明年我們要加大力度,更系統(tǒng)的量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,以使財務(wù)管理人員在企業(yè)財務(wù)與企業(yè)管理兩個關(guān)鍵領(lǐng)域具備高水平的分析問題與解決問題的能力。”

“企業(yè)競爭能力的提升不僅在于技術(shù)和產(chǎn)品層面,更在于管理層面。對于我國企業(yè)來說,影響企競爭能力甚至生存能力的管理缺陷往往表現(xiàn)在兩個方面:一是企業(yè)資源利用效率低下;二是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險較大。這兩個方面從根本上來說又是由于企業(yè)預(yù)算管理體系和內(nèi)部控制體系缺失或者不健全造成的。所以,明年財務(wù)部的主要工作是構(gòu)建和完善預(yù)算管理體系及內(nèi)控體系,在提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力的關(guān)鍵問題上做文章?!?/p>

五、結(jié)束語:簡短有力、充滿激情,帶有明年定將工作做好的決心。例:

“人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖?!?/p>

“新的一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的開始,全新的一年,全新的未來

“__年過去了,新的一年即將到來,我們決心在新的一年里再創(chuàng)新成績,再上新臺階,為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻(xiàn)?!?/p>

“我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓?!?/p>

宏威職業(yè)顧問希望大家認(rèn)真寫好工作總結(jié),讓一份有激情、能發(fā)光的工作總結(jié)使你拿到年總終獎,高高興興回家去過年。

【第2篇 如何寫一份高質(zhì)量的暑期實踐總結(jié)范文

再過幾天,廣州各大高校就將陸續(xù)開學(xué)了,將近兩個月的漫長暑假,不少大學(xué)生并沒有回家,而是以各種不同的形式參加社會實踐,提前認(rèn)識和接觸社會。

據(jù)了解,大學(xué)生暑期參加的社會實踐主要分為學(xué)校組織和學(xué)生自發(fā)組織兩種,而現(xiàn)在,許多大學(xué)生的實習(xí)和社會實踐也進(jìn)入了總結(jié)階段。記者采訪發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生并未重視這一環(huán)節(jié),只是簡單地將它作為一項作業(yè),草草勾勒,馬虎了事。殊不知,實習(xí)總結(jié)也可以表現(xiàn)創(chuàng)意,而且還可以為大四的就業(yè)加分。

暑期社會實踐總結(jié)怎樣玩創(chuàng)意?

人物型:老總執(zhí)筆增加分量

大三學(xué)生英子暑假在一家it公司實習(xí),公司不大,人也不多,但名聲在外。英子平時幫公司同事做一些資料收集整理工作,雖然瑣碎,但卻是鍛煉的好機(jī)會。由于好學(xué)上進(jìn),英子深受公司上下的喜歡。眼看實習(xí)快要結(jié)束了,可實習(xí)鑒定讓誰來寫呢?英子想起了公司的總經(jīng)理,剛開始時她還有點忐忑不安,但總經(jīng)理的爽快出乎她意料。于是,她獨立設(shè)計了一頁紙交給總經(jīng)理,希望總經(jīng)理的話不僅是對自己幾個月的工作的小結(jié),說不定還可以作為推薦信備用,在大四投遞簡歷時派上用場。

點評:實習(xí)鑒定一般由實習(xí)單位填寫,知名公司可能有一套流程,

但許多小公司卻有發(fā)揮的空間。英子的想法雖然大膽,又何嘗不可以呢?這樣的實習(xí)鑒定附在簡歷后,定能為她增色不少。

圖表型:

圖表案例讓報告鮮活

在大多數(shù)人眼里,實習(xí)報告只不過是一疊打印著鉛字的紙而已,文科生在這些鉛字里書寫著體會心得,理科生羅列著數(shù)據(jù)公式。但細(xì)心的同學(xué)可能會想到,白紙也可以裝幀得漂亮且富有創(chuàng)意。有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)科的學(xué)生,由于實習(xí)總結(jié)里堆放著大量的數(shù)據(jù),為了反映這些數(shù)據(jù)變化,他把那些數(shù)據(jù)一一輸入電腦,繪成精美的走勢圖表。原來死板的內(nèi)容瞬間“活”了。

點評:實習(xí)報告,不僅要注意內(nèi)容,也要注重形式,這種形式可能體現(xiàn)在大小標(biāo)題的擺列和制作,也可能體現(xiàn)在排版的細(xì)致整齊。好的形式總會有奪人眼球的效果。

時尚型:

博文展播以細(xì)節(jié)取勝

剛剛在深圳某報工作的小宇,就是利用博客把自己推銷出去的。實習(xí)期間,小宇用博客記錄下自己的所思所想,還寫下了不少實踐經(jīng)歷。雖然小宇寫在博客上的實習(xí)報告并不是學(xué)校認(rèn)可的有效報告,但這并不妨礙小宇鐘情于博客這個平臺,而這個寫作實習(xí)報告的平臺,也為他就業(yè)添了分。小宇說,他的簡歷封面上明顯的博客地址引起了面試官的好奇。面試官通過瀏覽小

宇博客里的文章,發(fā)現(xiàn)了他在簡歷里無法呈現(xiàn)的才華與勤奮。于是,面試完的第二天早上,小宇收到了該報社的錄用通知。

點評:博客用作實習(xí)和求職的工具,小宇并不是第一人,也不會是最后一人。這種集文字、圖片、視頻于一爐的媒介,可以充分地表現(xiàn)你自己,也給應(yīng)聘者一個觀察你的窗口。當(dāng)然,到底能否加分,關(guān)鍵點還在于博客的精彩,在于面試官的耐心。

記者 鄧仲謀 通訊員王雯倩

暑期社會實踐兩極分化

在這個暑期即將收尾的時候,記者采訪了一些大學(xué)生,想了解他們在暑期社會實踐中到底收獲了些什么,得到的是兩種截然不同的答案:一部分學(xué)生認(rèn)為“大有收獲”,而另一部分學(xué)生認(rèn)為暑期實踐成了“走過場”,太過形式化、功利化。

據(jù)中山大學(xué)一位不愿透露姓名的老師透露,每所學(xué)校都有上交實習(xí)鑒定報告的規(guī)定,這也是學(xué)生綜合測評、評優(yōu)的依據(jù)之一,“實習(xí)鑒定表上一般會記錄學(xué)生實踐、實習(xí)活動的內(nèi)容、心得、感受,實踐、實習(xí)單位簽署意見,并加蓋公章。”據(jù)悉,高校對于大學(xué)生暑期社會實踐非常重視,每年社會實踐結(jié)束后,各高校都要進(jìn)行相關(guān)的評比,媒體報道成為評優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn),有的高校還作出硬性規(guī)定,沒有見報的項目

,就不能參加優(yōu)秀項目評比。優(yōu)秀團(tuán)隊不僅能獲得更多資金支持,其隊長和隊員還能在獎學(xué)金、評選優(yōu)秀干部等方面獲得加分。

收獲:“情商”得到很好鍛煉

讀企業(yè)管理的大一學(xué)生小蔣暑期在一家快餐連鎖店當(dāng)服務(wù)生,嚴(yán)格的管理制度最初讓她很不適應(yīng),“累得想哭想放棄了?!钡珜π∈Y來說,人比制度更難應(yīng)付,“每天你會遇到來自社會各個階層、不同身份和背景的人,他們一旦進(jìn)了店里,就成為了你的‘上帝’,你必須去面對?!币簿褪窃谶@些每天不得不面對的人與人之間的接觸中,小蔣覺得自己的“情商”得到了很好的鍛煉,“我學(xué)會了如何去控制自己的情緒,學(xué)會了寬容、大度、換位思考,還有怎樣表達(dá)、溝通和交流,這是在課堂上學(xué)不到的能力和素質(zhì)。”

【第3篇 寫一份前半學(xué)期的總結(jié)

寫一份前半學(xué)期的總結(jié)

前半學(xué)期的總結(jié)范文

新的學(xué)期以來,我校堅持“以人為本,依法治?!钡墓芾砝砟詈汀耙詫W(xué)生發(fā)展為本,對學(xué)生負(fù)責(zé)”的教育理念,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育和打造特色高效課堂教育為目標(biāo),確定 “品學(xué)兼優(yōu),身心雙健,素質(zhì)全面,特長顯著”的學(xué)生培養(yǎng)方向,以實施課程改革和提升教育質(zhì)量為中心,深化教育科研,加強(qiáng)隊伍建設(shè),狠抓教育管理,把努力提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的核心工作,打造出以“樂學(xué)、好問、勤練、善思”的優(yōu)良學(xué)風(fēng),開展了一系列教學(xué)活動,取得了一定的成績,現(xiàn)就前半學(xué)期工作工作總結(jié)如下:

一是在完善管理機(jī)制上有新發(fā)展,前半學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)。

1、明確班子分工,實行責(zé)任管理。我校不斷深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新體制建設(shè),改革出臺了教學(xué)、科研、行政管理以及獎懲等一系列規(guī)章制度,初步建立和形成了競爭機(jī)制、激勵機(jī)制和約束機(jī)制,教學(xué)、科研、行政管理等各項工作逐步規(guī)范。本學(xué)期開始,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究擬訂了本學(xué)期工作計劃,合理安排、科學(xué)統(tǒng)籌。學(xué)校班子成員分工負(fù)責(zé),重點督導(dǎo),確保質(zhì)量。

2、學(xué)校完善各種制度。開學(xué)初,學(xué)校制訂和落實了詳盡的周工作安排,做到“事事有安排,件件有落實”,通過良好的制度規(guī)范, 使政策貫徹力順暢,命令執(zhí)行力加強(qiáng),創(chuàng)新了教學(xué)管理機(jī)制和行政管理新格局。

二是在抓好隊伍建設(shè)上有新突破。

教師隊伍建設(shè)是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的決定因素。本學(xué)期,我們始終把構(gòu)建一支政治思想堅定、道德品質(zhì)高尚、業(yè)務(wù)能力過硬、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、優(yōu)勢突出的教師隊伍作為學(xué)校的奠基工程來抓。既有深入三中看三中的細(xì)心,還有走出三中看三中的眼光。始終把人才隊伍建設(shè)當(dāng)做重中之重,形成既尊重規(guī)律又敢于打破規(guī)律的不拘一格的用人機(jī)制,堅持把工作實績和學(xué)生認(rèn)可作為名師選拔的首要原則,大力營造讓優(yōu)秀教師脫穎而出的學(xué)校教學(xué)氛圍。充分利用“暑期學(xué)習(xí)會”加強(qiáng)師德教育,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。利用“創(chuàng)爭優(yōu)質(zhì)高效觀摩課”活動,鼓勵教師講奉獻(xiàn),講實績,全身心投入在教學(xué)工作上,真正使學(xué)習(xí)與實踐的過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、樹好形象的過程。

三是在創(chuàng)造性開展教學(xué)工作上有新突破。

(一)、認(rèn)真規(guī)范,抓好常規(guī)。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,在嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)中求規(guī)范,我們做到了四個到位:管理教學(xué),領(lǐng)導(dǎo)落實到位;高效課堂,制度落實到位;優(yōu)化教學(xué),指導(dǎo)落實到位;評估教學(xué),考核落實到位。

1、本學(xué)期,學(xué)校制定了《教師量化及年度考核實施細(xì)則》,作為質(zhì)量管理依據(jù),激勵全體教師教學(xué)積極性,提升學(xué)校教育質(zhì)量。每周對教師備課、上課、進(jìn)行常規(guī)檢查,對教師教學(xué)進(jìn)行常規(guī)日查制度,落實每節(jié)課檢查人員,并做好相關(guān)記錄。

2、定期檢查教師的教案、作業(yè)、聽課記錄等,做到有記錄、有評價、有反饋,對于存在問題,采取個別指導(dǎo)、集體通報等方式及時解決。教導(dǎo)處對每月的考核結(jié)果進(jìn)行量化公布,有效地規(guī)范了教師的執(zhí)教行為和正常的'教學(xué)秩序。本學(xué)期,學(xué)校嚴(yán)抓教師備課、上課、晚輔導(dǎo)、早查及晚辦公等,把此項工作作為教師績效考核的重要組成部分。學(xué)校利用統(tǒng)一印發(fā)的試卷,每個單元要求同年級單元考試,成績匯總交教導(dǎo)處,進(jìn)行評比量化,填寫試卷分析報告。

3、加強(qiáng)強(qiáng)化班教學(xué)的管理,堅持向教學(xué)管理要質(zhì)量。加強(qiáng)了對備、上、批、輔、考、評等教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查力度。

(二)、搞好教改,銳意進(jìn)取。本學(xué)期我校在更新教學(xué)思想,堅持學(xué)生的主體地位的基礎(chǔ)上,開展了“高效課堂”教學(xué)活動,將學(xué)生的主體地位和學(xué)生活動作為衡量“高效課堂”的重要指標(biāo)。注重培養(yǎng)學(xué)生的能力,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,堅持以學(xué)生為主體,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。

1、在教法上要求推行高效嘗試教學(xué)法,做到“先學(xué)后教,先練后講”;課堂內(nèi)容上要求實行“五講、五不講”;課堂結(jié)構(gòu)上要求實施導(dǎo)讀單先行、問題生成單精選、課后訓(xùn)練單祥評學(xué)的教學(xué)結(jié)構(gòu),同時組織好各種公開課、觀摩示范課、研究課活動。

2、為實驗教師搭建教研平臺促其發(fā)展。學(xué)校繼續(xù)圍繞“走出去,請進(jìn)來”的課改思路,大力嘗試“高效課堂”模式,先后邀請北郭中學(xué)實驗成功的教師和縣教研室教研員為我校教師作觀摩、指導(dǎo)課,也鼓勵教師大膽開展課改實踐。前半學(xué)期,我校多次組織全校教師進(jìn)行校內(nèi)“高效課堂”教學(xué)交流,合作反思,不斷提高教師專業(yè)水平。

(三)、建立校本教研制度、開展教研專題活動,工作總結(jié)《前半學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)》。在每周三教研活動時,堅持“科研引領(lǐng)和自我探索并步走”的理念,積極探索課堂的高效性。

1、本學(xué)期我校把“高效課堂”、“有效訓(xùn)練”“有效評價”作為研究重點,逐步實現(xiàn)“高效課堂長能力,有效訓(xùn)練出成績,有效評價促發(fā)展”,課堂中抓好學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)方式的探究。要求教師做到了“四個一”,即上好一堂高效展示課、主評一節(jié)公開課、寫一份教學(xué)心得、寫教學(xué)案例,并組織教師分文理科聽課,由于這些工作的常抓不懈,從而推動了教研工作的發(fā)展。

2、周末要求每位科任教師精選題型、補(bǔ)充雙休日作業(yè),有效的解決了復(fù)習(xí)單調(diào)和學(xué)生雙休日家長管理難問題,為取得較好成績奠定了基礎(chǔ)。

(四)、開展活動,提高素質(zhì)。

學(xué)校盡力開展有益于學(xué)生身心的各種活動。語文、數(shù)學(xué)、英語組大力開展各類競賽活動,政教處利用校園專欄開展了學(xué)生書畫、手抄報賽。體育課活動的跳繩、踢毽子、打籃球、打沙包到書法進(jìn)課堂活動,不僅拓展了學(xué)生的思維,開闊了學(xué)生的視野,也全方位提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

四是政教工作在弘揚良好的作風(fēng)上有新突破。

1、嚴(yán)格要求學(xué)生日常規(guī)范。本學(xué)期開學(xué),在學(xué)校的統(tǒng)一要求下,對學(xué)生從早到校到下午放學(xué)的在校時間內(nèi)的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,進(jìn)行了規(guī)范化整頓,開展了“三風(fēng)”紀(jì)律教育活動,嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。

2、明晰責(zé)任,規(guī)范日常管理。政教處依托學(xué)校的各項規(guī)章制度,結(jié)合工作統(tǒng)籌與安排,在規(guī)范操作的基礎(chǔ)上,對每一項工作的安排與落實做到“專人專項,專項專責(zé)”,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校的日常管理。建立學(xué)生學(xué)籍檔案,使學(xué)籍管理規(guī)范化。

3、加強(qiáng)班級管理隊伍建設(shè)。學(xué)校政教處開學(xué)初,選拔一批業(yè)務(wù)精良、工作責(zé)任心強(qiáng)的老師擔(dān)任本學(xué)期的班主任工作,組織班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)會,通過在暑期學(xué)習(xí)會開展經(jīng)驗交流、撰寫班級管理心得體會、提升班主任費等方式,使班主任管理水平得到了顯著提高。大力提升了全校教師的班級管理能力,使全體班主任成為學(xué)校工作的中流砥柱。

4、德育管理工作取得了一定的經(jīng)驗。加強(qiáng)德育陣地建設(shè),是我校一直十分重視的工作。我校進(jìn)一步完善了校長---政教處---校團(tuán)委 ---班級的管理體系,并進(jìn)一步明確德育管理的任務(wù)要求,各負(fù)其責(zé),工作到位?;顒佑杏媱潯⒂锌偨Y(jié)、有記錄。我們圍繞德育工作的開展,完善黑板報、宣傳欄,教室內(nèi)張貼了《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,真正使校園的每一處地方都成為無聲的語言,發(fā)揮著育人的作用。使學(xué)生在優(yōu)美的環(huán)境和健康的氣氛中陶冶情操,促進(jìn)了學(xué)生健康人格的養(yǎng)成。

5、加強(qiáng)學(xué)生管理。健全了對學(xué)生的管理制度,為進(jìn)一步規(guī)范住宿生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,創(chuàng)建良好的教育教學(xué)環(huán)境,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),開學(xué)以來學(xué)校相繼組織開展了以“講文明禮儀”為主題的“校園文明行為規(guī)范”活動,旨在幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,從日常語言、行為、服裝、習(xí)慣、紀(jì)律等方面全方位培養(yǎng)學(xué)生的文明行為和意識,提升綜合素質(zhì)。活動結(jié)束,對學(xué)生中存在的奇裝異服、發(fā)型不符、涂染指甲等問題進(jìn)行了梳理,并制訂解決方案。學(xué)生的文明禮貌意識、競爭意識、拼搏意識、吃苦意識、感恩意識以及集體主義觀念普遍得到了增強(qiáng),精神面貌煥然一新,綜合素質(zhì)得到了很大的提升,教育教學(xué)秩序有了很大改觀,也帶動了各方面工作的長足發(fā)展。

6、加強(qiáng)勵志、法制教育。本學(xué)期,我校大力加強(qiáng)了學(xué)生的勵志教育。通過分層組織召開七、八、九學(xué)生學(xué)習(xí)動員會、開展主題班會等形式,提高學(xué)生的自信心和意志力,培養(yǎng)學(xué)生的堅強(qiáng)、樂觀、進(jìn)取、寬容等優(yōu)秀品質(zhì),努力培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)意識、競爭意識。利用電教對放映愛國影片,培養(yǎng)愛國主義意識。加強(qiáng)安全知識的宣講教育,繼續(xù)抓好學(xué)生校內(nèi)、校外的安全工作,簽定有關(guān)責(zé)任書,規(guī)范制度,落實好各種措施。

7、安全教育:開學(xué)初,我校充分利用學(xué)校宣傳版、班會課對學(xué)生進(jìn)行安全教育,并定期給家長發(fā)放關(guān)于學(xué)生交通、溺水、防火、防雷、防電等各方面的材料。學(xué)校完善了各種安全制度。建立安全值班制度,實行門衛(wèi)輪流值班制、課間專人巡查制、放學(xué)護(hù)送制、、校外寄宿生摸排制、校內(nèi)住宿生管理等制度。學(xué)校也與各班主任及家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了安全責(zé)任,建立了各種安全臺賬,定期排查。大力整治校內(nèi)和學(xué)校周邊環(huán)境,排除安全隱患,定期召開班主任安全工作會議,加強(qiáng)安全管理工作。

8、開展防地震演練和安全消防演習(xí)等活動。

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