地稅年終總結新人(15篇)

第1篇 市財政局.地稅局年終工作總結

200_年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。_月，全市財政總收入累計實現(xiàn)_億元，完成年計劃_增長_%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃_%,增長_%。財政總支出實現(xiàn)_萬元，增長_%。全年財政總收入預計實現(xiàn)_億元，增長_%，地方財政收入_億元，增長17%。1-9月，地稅部門完成各項收入_萬元，增長_%,其中稅收收入完成_億元，增長_%。全年地方稅收收入預計實現(xiàn)3億元，增長_%。200_年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉變職能，調整優(yōu)化收支結構

（一）全力優(yōu)化收入結構一年來，在國家宏觀經濟政策的調控下，我市建材等支柱產業(yè)和房地產行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進一步調整、優(yōu)化收入結構，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。1、加強稅費調研，強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產營業(yè)稅等經濟稅收調研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。2、加強地方稅收管理。及時調整房地產行業(yè)稅收政策，對房地產行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規(guī)范印花稅按月申報制度；繼續(xù)完善房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實行動態(tài)管理，1-9月房產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結構按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展。1、強化預算約束。200_年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規(guī)范了預算編制標準、程序，促進了預算編制質量的提高。2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛(wèi)生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關心社會弱勢群體，維護社會穩(wěn)定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應對宏觀政策調控要素制約，加大對企業(yè)支持力度。200_年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產業(yè)”專項經費，保障經濟的持續(xù)增長。二是加大對農業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結構，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜，200_年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；200_年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經費包干辦法，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預算比上年增長28.2%；逐步提高

第2篇 在地稅下屬單位年終總結大會上的講話稿

今天，能參加__分局2003年度工作總結表彰大會，我很高興！

200_年，對我們__市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務（萬元，占到年計劃的%，比去年同期增收萬元），其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局__個基層單位的共同努力分不開的。__分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為__分局爭了光，也為__市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為__市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基矗在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的'辛勤努力表示忠心的感謝！

__分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。

__分局的人員精神面貌是良好的。一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到__分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。四、“有良好的學習風氣”。向剛才_局長講的谷__、張__、賀__等幾位同志已會在“內部網站”上發(fā)表帖子，年輕人薛__、楊__等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。

我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好2023年的稅收工作。

在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！

謝謝大家！

二○○_年十二月二十五日

第3篇 2023地稅局年終工作總結

以黨的十五屆四中全會和十五大精神為指導，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本的方針，以創(chuàng)建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為綜全治理先進單位，帶動了我局兩個文明建設的順利開展。

稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年 1--9月份，為地方經濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：

一、加強領導，健全機構，夯實基礎，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領導負責制，加強了對創(chuàng)安活動的組織領導，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應成立了領導機構，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網絡體系，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創(chuàng)安活動

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照誰主管，誰負責的原則，統(tǒng)籌安排，合理部署。

(一)強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和十五大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經?；_展了形式多樣的普法活動，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、 三五普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結先進經驗，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。

(二)健全制度，明確職責。我局根據本單位實際，按照分工明確，制度完善的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領導干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內部保衛(wèi)人員責任明確，隊伍健全，制度完善。

(三)配齊硬件，完善防范措施。我局在經費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了五配套。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設備，有專人管理三有標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強保衛(wèi)力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設立局長接訪日，成立稅務違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來信來訪，把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據的收集和整理編排，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時，稅收作為維護社會經濟秩序，保護市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入雙百分考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞稅收管理與依法治國這一主題，利用_____大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬多份，解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了巾幗送稅法活動，掀起了學稅法的高潮;同時，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被國家級刊物采用;為了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣范圍內組織了 十佳納稅企業(yè)的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè)，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領導和局領導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。

第4篇 2023年地稅局年終工作總結范文

__年是貫徹落實黨的__大精神、努力爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經濟稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，以__大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以思想大解放為先導，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務機構、征管業(yè)務和人力資源的“三大整合”，大力推進科學化、精細化管理，實現(xiàn)了組織收入和機構優(yōu)化調整兩不誤、兩促進，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實現(xiàn)了“三級跳”：繼__年超40億元、__年超50億元之后，__年又一次實現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。

回顧一年來的地稅工作實踐，成效突出體現(xiàn)在

一、稅收和社保費收入實現(xiàn)歷史性新突破，增創(chuàng)了組織收入新優(yōu)勢

__年，全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市gdp高出近11個百分點，完成省地稅局年初下達年度任務114.1%；社保費收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個月完成市政府下達的全年各項社?；鹫骼U任務，比市政府下達“四?！钡挠媱澱骼U額超收2.25億元；征收教育費附加、文化事業(yè)建設費等其它規(guī)費收入1.46億元。

緊緊依靠市局黨組強有力的領導。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務壓力相當繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務和頭等大事來抓，堅持抓緊、抓實、爭主動，及早組織開展稅源調研，合理分解下達任務，切實完善和強化收入的計劃和考核機制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經濟增速放緩、企業(yè)經營普遍困難、經濟稅源進一步萎縮、政策性減收效應集中體現(xiàn)的極端困難面前，市局黨組審時度勢，沉著應對，及早進入緊急狀態(tài)。堅持兩手抓，一手抓收入責任制的落實，將是否完成收入任務作為考核各級領導班子的重要指標，嚴格實行問責制，切實提高各級抓收入的緊迫感和責任感；一手抓挖潛增收措施的落實，在7月份結合日常征管的重點、難點環(huán)節(jié)，及時研究出臺增收促收的若干措施，進一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務下達后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會議進行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進度，帶動其它級庫同步增長，在10月份當月就迅速扭轉了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務副市長鄭人豪等市主要領導的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進行面對面的指導，使各級進一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預期的全年各項收入奮斗目標。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級地稅部門積極發(fā)揮主觀能動性，切實增強組織收入的責任感和危機感，針對轄區(qū)征管實際，堅持向管理要收入的工作思路，找準攻堅環(huán)節(jié)和突破口，出實招、求實效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅階段，全體地稅干部職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴峻的經濟形勢下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務的完成做出了積極的貢獻。龍湖區(qū)局突出抓好對重點稅源、重點項目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對貨運車輛稅收實行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務分局銅盂征收點召開促收現(xiàn)場會，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅” 特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對各村委、居委應稅土地和房產以及國防建設工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強對與土地相關的稅收征管，保稅分局重視做好對擬上市企業(yè)的納稅管理和服務等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。

二、機構優(yōu)化整合和征管基礎工作同步推進，增創(chuàng)了科學管理新優(yōu)勢

第5篇 地稅分局年終工作總結

地稅分局年終工作總結

，地稅分局在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級局的正確領導下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭當科學發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標，結合地稅分局的工作實際，以解放思想為先導，以機構調整，優(yōu)化配置為契機，著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，為打造“稅收管理強區(qū)”作出了積極的貢獻。

一、工作總結

（一）狠抓稅費征收工作，全力做好組織收入工作。

到10月為止，我分局共組織稅費收入7662萬元，同比增長38%，其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，市區(qū)級收入5205萬元，省級收入和市區(qū)級收入增長較快，同比分別增長23%和65%。此外，社保費收入達到1953萬元，同比增收377萬元，增長24%。

稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經濟因素。近年鎮(zhèn)政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬元，同比增收921萬元，增長886%，呈井噴式增長。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強日常的稅源調查外，分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現(xiàn)動態(tài)管理，有效促進了收入的增長。第二，加強了對房地產和建筑行業(yè)的監(jiān)管，通過企業(yè)自查、分局專項檢查、發(fā)票數(shù)據對碰等工作，到10為止，房地產行業(yè)共查不稅款44萬元。第三，穩(wěn)步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質疑書，目前，通過約談質疑，企業(yè)已查補稅款30萬元，達到以查促收、以查促管的效果。

（二）穩(wěn)步完成機構調整優(yōu)化工作，提升整體工作效能。

本年8月，在區(qū)局的統(tǒng)一領導下，我分局嚴格按照區(qū)局的要求，穩(wěn)步推進機構調整的各項工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機構調整領導小組，按照區(qū)局制定的時間表，對資料的移交，資產的移交，人員工作交接等各項工作做足了準備工作。二是認真進行思想動員，主動聽取了干部職工的意見，確保了機構調整工作“有力、有序、有效”進行。三是調整后迅速開展工作，工作交接后，分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調整，按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列，并多次召開會議，為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。另一方面，為了規(guī)范內部管理，機構調整后我分局立刻制定了新的內部管理制度，加強了在考核、激勵、競爭等方面的規(guī)定，進一步增強新團隊的工作積極性。

（三）積極組織稅收宣傳，建設和諧地稅。

今年，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，分局深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業(yè)，重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區(qū)的活動，在人口密集的地區(qū)，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關的稅收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。

（四）、加強納稅服務工作，提升分局社會形象。

機構調整后，我分局著力從三方面提升納稅服務，一是加強辦稅廳的建設，按照三個系列的業(yè)務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務，增強工作人員的納稅服務意識，規(guī)范服務用語和服務禮儀，努力實現(xiàn)“一窗式”服務。三是創(chuàng)新服務形式，嘗試為殘疾人、老人開設綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務，即稅期結束前五日內對未申報納稅人進行提醒，稅期結束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務。全方位提升稅收服務質量和檔次，不斷提升分局良好的社會形象。

（五）堅持隊伍建設，干部素質有新提高。

一是貫徹落實十七大精神。認真組織學習認真學習胡錦濤___重要講話精神，進一步搞好會議精神專題教育,把分局領導干部的思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項工作任務上來,自覺增強責任感和使命性，堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。二是開展解放思想教育活動。根據上級局有關學習討論活動的部署，結合我分局的實際，在全分局內部開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動，著力解決收入增長、工作創(chuàng)新、隊伍建設、征納和諧、黨風廉政建設等五個方面的問題，推進地稅和諧穩(wěn)定發(fā) 展。

二、存在問題和困難

（一）稅收收入不均衡。

一是稅收收入級次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢，省、市兩級收入分別增長23%和65%，而中央級收入則出現(xiàn)負增長，同比減收143萬元，減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負增長，除營業(yè)稅有所增長外，企業(yè)所得稅和個人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負增長。

（二）稅源結構不夠合理。

一次性稅源占總體稅源的比重過大，缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源，隨著廣明高速等重點工程的結束，將為分局的組織收入工作帶來一定的影響。另外，隨著產業(yè)結構的提升、調整以及本年金融危機的影響，一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關停的局面，而這些企業(yè)的關停，企業(yè)所得稅源進一步萎縮，分局征收壓力增加，收入形勢將更為嚴峻。

（三）稅收征管工作還需進一步提升。

面對新形勢、新要求，新合作團隊，新業(yè)務流程，要推動地稅的全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展，還需進一步加強隊伍建設，內部管理的規(guī)范化、科學化水平仍有待提升。

三、工作思路

（一）務實工作，力求稅收工作有新突破。

，由于面臨收入基數(shù)不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴峻的形勢，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發(fā)展，力求收入工作取得新突破。

一是把握主動，加強稅源分析預測工作。進一步完善和細化收入的預測編報工作，將收入預測計劃的責任落實到各小組，提升我分局的收入預測的準確性，掌握好轄區(qū)內的實際稅源，增強工作的主動性，全面落實了精細化、科學化管理。二是夯實基礎，強化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實施企業(yè)所得稅分類管理。對于變化異常、稅負偏低、疑點較多的企業(yè)或者重點行業(yè)，及時開展納稅評估工作，強化稅源后續(xù)管理。

（二）繼續(xù)實施科學化精細化管理，提高稅收征管質量和效率。

一是優(yōu)化管理質量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認真分析我分局在日常管理中存在的問題，全面貫徹落實區(qū)局制定的新征管業(yè)務流程，進一步對人員崗責進行整合，健全崗責體系，制定切實可行的效能考核措施，強化激勵監(jiān)督機制，推動領導干部的有效溝通和良性互動，進一步增強分局的凝聚力，提高管理質效。二是創(chuàng)新管理思路。進一步完善對納稅人的分類管理辦法，抓住重點、難點，既要落實精細化管理的責任，又要提高征管質效。健全協(xié)稅護稅機制，著力在明晰工作職責，擴大工作范圍，強化監(jiān)督管理，提升人員素質上下功夫，全面建立目標明確、責任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護稅長效機制。

（三）優(yōu)化納稅服務，構建和諧征納關系。

繼續(xù)推行辦稅公開的工作，依法有序地公開各項辦稅制度，落實服務承諾制、首問責任制、辦稅時限制等工作制度。強化文明用語，提高業(yè)務操作能力，加強對征收大廳服務的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務質量和辦事效率，同時，高度重視納稅人的意見和建議，切實維護納稅人的合法權益，構建和諧有序的稅收征納關系，打造星級辦稅服務大廳，實現(xiàn)“一窗式”服務、爭創(chuàng)“六個一流”的目標。

（四）堅持教育學習，不斷加強隊伍建設。

繼續(xù)開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務干部職業(yè)道德教育，為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。繼續(xù)加強黨的十七的學習，制定分局的學習計劃，抓好理想信念教育、黨紀、政紀、法紀教育和職業(yè)道德教育，筑牢拒腐防變思想防線。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。圍繞行風建設中的熱點難點問題，認真開展糾風工作，切實維護納稅人合法權益。

第6篇 2023年地稅局社會保險費征管年終總結

地稅局社會保險費征管年度總結 近年來，我局社保費征收管理工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實省委、省政府有關社會保險費征繳的重要文件精神，堅持以組織收入為中心，堅持稅費并重，積極配合勞動保障、財政部門，全面加強和規(guī)范社會保險費征繳工作，大力組織社會保險費收入，較好地完成了上級賦予的任務。5年來，共組織社會保險費收入21539萬元，其中，基本養(yǎng)老保險費16487萬元，基本醫(yī)療保險費4535萬元，失業(yè)保險費347萬元，工傷保險費156萬元，生育保險費14萬元。社會保險費的征管工作取得了可喜成效，現(xiàn)將我局社會保險費征管工作情況總結

一、取得的成效 我局自__年8月接手征收社會保險費，征收費種由基本養(yǎng)老保險費擴大到基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費，實行“五費統(tǒng)征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區(qū)域已參保的企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個體工商戶及自由職業(yè)者。我局在實施社會保險費征收工作中，努力克服參保企業(yè)困難，繳費能力弱的不利因素，按照“積極、穩(wěn)妥、審慎”的原則，把握社會保險費征收工作的各個環(huán)節(jié)，抓住計劃管理、收入管理這兩個重點，加強組織領導，搞好部門協(xié)調和配合，全面促進社會保險費管理水平的提高，征收規(guī)模不斷擴大。各年度社會保險費征收情況如下表。

__縣各年度社會保險費收入情況表

[省略]

一、基本養(yǎng)老保險 [省略] 企業(yè)及職工養(yǎng)老 [省略] 2機關事業(yè)單位養(yǎng)老 [省略]

二、基本醫(yī)療保險 [省略]

三、失業(yè)保險 [省略]

四、工傷保險 [省略]

五、生育保險 [省略] 實踐證明，由地稅部門征收社會保險費不僅規(guī)范了征收行為，提高了征繳率，節(jié)約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會保險費及時足額發(fā)放，其成效主要有：

（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實行社會保險費征繳以來，進一步規(guī)范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。__年8月至__年9月，我縣共征繳社會保險費21539萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費16487萬元；基本醫(yī)療保險費4535萬元，征繳率為97.6%。高于社會保險經辦機構在差額繳撥、全額計賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會保險費征繳工作任務，充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時，地稅部門掌握企業(yè)的生產經營及財務狀況，可借助此優(yōu)勢，加大對欠費企業(yè)的清理力度。

（二）建立了收支分離體制。社會保險費由我縣地稅部門征繳以后，實現(xiàn)了社會保險費由收支混合管理向收支兩條線管理的轉變。社會保險費的征收由地稅部門承擔，收入上繳財政，社會保險機構只負責管理社會保障的政策以及組織社會化發(fā)放，（不再直接參與社會保險費）與社會保險費的收入不再有直接關系，也難以挪用社會保險費。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監(jiān)管”的新型社會保險基金管理體制，確保社會保險費收、支、管、用規(guī)范有序運行。地稅部門運用稅收執(zhí)法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經辦機構及時建立社保基金賬戶和發(fā)放管理工作；財政部門加強基金的專戶管理和收支監(jiān)督，使社會保險基金運作更為安全高效。

（三）確保了及時足額發(fā)放。通過實行地稅部門征繳社會保險費，提高了征繳率，增加了社會保險費的收入總量，保障了社會保險基金的及時足額發(fā)放，有力地保證了“兩個確保”的落實，加快真正獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的形成。

二、措施和體會

我縣社會保險費由地稅部門征收五年多來，由于局領導重視，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行，使得全縣社會保險費收入呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定增長的良好勢頭。從__年的317萬元增長到__年的5498萬元，從一個費種擴大到五個費種，實行五費統(tǒng)征。__年1至9月份全縣社會保險費收入4847萬元，同比增長19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會保險費的征繳率每年都達到95%以上，成效顯著。其主要措施有：

（一）統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好社會保險費征收工作的責任感和緊迫感。我縣地稅部門通過學習貫徹省政府文件精神，深刻領會省政府將社會保險費交由地稅部門征收的重要意義。一是社會保險費征收環(huán)節(jié)是整個社會保障系統(tǒng)工程的基礎和前提，社?；鹉芊竦玫奖ＷC，將直接關系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，因此做好社會保險費的征收不僅是一項經濟工作，更是一項光榮的政治任務，而將社會保險費交由地稅部門征收則是省委、省政府對地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優(yōu)勢，能夠運用稅收執(zhí)法剛性和征管網絡征收好社會保險費；三是社會保險費改稅勢在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進其改革的步伐，并為其做好充分的準備。通過進行層層的學習和思想發(fā)動，使廣大地稅干部深刻認識到征收社會保險費的重要意義，克服了對征收社會保險費“臨時性”、“份外工作”的模糊認識，充分調動起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會保險費工作奠定了堅實的思想基礎。

（二）加強領導，明確責任，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行。我局從講政治的高度出發(fā)，正確處理好“稅與費”之間的關系，把征稅和征費兩副擔子“一肩挑”。同時，在全縣范圍內深入開展社會保險費費源普查和測算工作，摸清費源底數(shù)，并在此基礎上實行社會保險費征收目標管理責任制，將社會保險費的征收與稅收收入任務目標一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領導具體抓，層層落實征收任務，做到工作細化，責任到人。

1、為適應社會保險費等各項規(guī)費征管改革的深化，進一步做好社會保險費及其他各項規(guī)費的征收管理工作，根據《浙江省地方稅務局關于進一步加強和完善各級地方稅務機關規(guī)費征管機構設置的通知》（浙地稅發(fā)[__]26號）文件和省市會議精神，結合本縣實際，于今年3月份設立了規(guī)費管理科，并配備了3名工作人員，專門負責社會保險費等各項規(guī)費的征管。

2、加強社會保險費的宣傳力度。特別是以貫徹《浙江省社會保險費征繳辦法》為契機，加大社會保險費征繳宣傳力度。一是加強對黨政領導的宣傳匯報工作，提高領導的認識，取得他們的支持；二是組織地稅干部學習辦法，制定宣傳工作計劃；三是通過縣電視臺、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進行廣泛宣傳；四是深入企事業(yè)單位，并翻印《浙江省社會保險費征繳辦法》業(yè)務宣傳小冊子500多本分發(fā)給有關繳費單位和個人。加強對社會各界的宣傳，從而營造出一個依法納稅繳費的良好社會氛圍。

3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責任，措施到位，對各類欠費戶進行催繳，今年1至9月份累計清欠444萬元，做到應收盡收。

（三）征管并重，努力提高社會保險費征管質量。充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好以下工作。

1、抓費源，摸清征管底子。今年上半年，根據上級的要求，我局組織社會保險費費源普查工作，通過日常調查和全面普查，摸清了管戶底子，及時補充和完善征管基礎信息。與此同時，加強費源分析，增強組織收入的預見性和前瞻性，做到監(jiān)控重點費源，預測動態(tài)費源，掌握有效費源，夯實征管基礎工作。

2、抓征收，確保費款及時足額入庫?；鶎臃志謬栏癜凑找?guī)定，抓好社會保險費申報、入庫和對帳工作，堅決杜絕壓庫、混庫和挪用資金情況。嚴格執(zhí)行延期繳納和緩繳等有關規(guī)定，杜絕違規(guī)審批緩繳的現(xiàn)象發(fā)生。及時掌握企業(yè)申報繳費的情況和未申報情況，對這些企業(yè)進行催報催繳。使每月的征繳率、申報率、入庫率有了很大提高。

3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動加強與財政、勞動保障等部門的聯(lián)系，建立了社會保險費征繳例會制度，并經常深入各有關企業(yè)，進行研究和分析存在的問題，探索征管經驗，協(xié)調工作關系，形成工作合力，為推動社會保險費征繳工作起到了積極的作用。

（四）認識和體會。幾年來，我局在社會保險費征收工作中較為深刻地認識和體會到，在各級黨政領導的高度重視和有關部門的配合下，社會保險費交由地稅部門征收，其征收優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮。一是地稅部門有著完善的征管網絡、豐富的征收經驗、強大的征收力量和優(yōu)質的服務，有利于降低征收成本，提高社會保險費的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴密的稅源監(jiān)控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴大社會保險覆蓋面；三是地稅部門與社會保險有關部門互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，建立了定期聯(lián)系制度，通報征收工作情況，協(xié)商解決征收工作中存在的問題，共同推進社會保險費征收工作的開展；四是社會保險費由地稅部門征收，使社會保險費收支兩條線原則得以全面落實，實現(xiàn)了社會保險費征收、管理、使用三個環(huán)節(jié)的分離，從機制上保證了社?；鸬囊?guī)范運行。

三、存在的問題

通過幾年的實踐，地稅部門征收社會保險費已日趨規(guī)范和成熟，特別是今年省人民政府出臺了《浙江省社會保險費征繳辦法》，進一步明確地稅部門是征收社會保險費的主體，有著很多有利條件，社會保險費征收工作也取得了很大的成績，但在具體的征收過程中，仍然存在不少困難，存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在：

（一）社會各界對依法繳納社會保險費的認識還有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是少數(shù)部門領導和企業(yè)負責人的認識還有待提高。目前，有些部門領導和企業(yè)負責人對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏必要的認識，在地稅機關依法征收社會保險費時不予配合，存在應付甚至推諉的態(tài)度，對推選參保對象和宣傳發(fā)動以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費的積極性，導致不少參保對象拖欠社會保險費；二是某些企業(yè)的業(yè)主對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏認識，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會保險，剝奪了企業(yè)雇員參加社會保險的正當權利；三是由于受經濟大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營業(yè)主反映經營狀況不穩(wěn)定，認為難以保證長期有能力繳費，因此心存顧慮，對繳費的積極性不高；四是廣大社會群眾對參加社會保險的認識還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來工的參保意識還比較薄弱，由于他們多數(shù)屬于社會弱勢群體，個人的收入水平偏低，加之對參保的利益認識不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會保險費而不愿意參保。另外，從參保企業(yè)性質看，國有企業(yè)的參保率比非公有制企業(yè)的參保率要高；從參保人員種類來看，國家干部職工、國有企業(yè)員工比私營企業(yè)雇員和外來工的參保率要高。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。

（二）管理體制方面的問題。社會保險費征收與地方稅征收的運作模式相差較大，管理手段不能滿足實際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統(tǒng)一的征管軟件，兩大系統(tǒng)軟件不能聯(lián)網，只能單人單機操作，很多社會保險費征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權責不統(tǒng)一，導致工作脫節(jié)，繳費者普遍反映辦理社會保險費繳納手續(xù)繁瑣?，F(xiàn)行政策規(guī)定，地稅部門負責社會保險費的征收和催繳，社保部門則負責社會保險費的核定，因此繳費者辦理社會保險費繳納手續(xù)時需先到社保部門進行申報并通過審核，再到地稅部門辦理繳費，如遇到申報資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時，繳費人則要到社保部門進行繳費資料重審，從而造成多次往返于兩個部門之間進行核對，給繳費者帶來不便。

（三）法制建設滯后，征繳剛性不強，導致管理跟不上。一是到目前為止，我國社會保險法尚未出臺，社會保險費征繳工作主要依據是國務院《社會保險費征繳暫行條例》及《浙江省社會保險費征繳辦法》的有關規(guī)定，省地稅局、省人事勞動保障局、省財政廳和人民銀行均未出臺具體實施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應征收工作的需要。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強，影響了社會保險費征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時就顯得力度不足，效率不高；二是社會保險服務和管理水平與社會保障制度改革和發(fā)展的形勢不適應。如社會保險費繳費基數(shù)以上年度工資水平核定，未能做到月清月結；社保政策、管理透明度差，相當一部分人對社會保險政策不了解，即使是參保職工也因個人賬戶管理不到位而對自己養(yǎng)老保險費繳納情況無法查詢，不能及時維護自己的合法權益；社會保險相關部門未能實行計算機聯(lián)網，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復勞動工作量大，增加了征收管理成本。

四、意見和建議

社會保險費征繳工作是新形勢下的新生事物，既是新時期完善社會保障制度的必然要求，又是推進企業(yè)制度改革的一項新嘗試，更是構建和諧社會和全面建設小康社會的一項重要措施。針對上述存在的問題，提出進一步做好社會保險費征繳工作的建議。

（一）要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。建立完善的社會保障體系是“關乎國運，惠及子孫”的大事，征收社會保險費不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，因此，需要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。一是進一步提高各級黨政部門領導和企業(yè)負責人的認識，使其理解、支持、重視社會保險費的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動、依法繳費等各項工作；二是加強對私營業(yè)主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費是每個企業(yè)守法經營、保證雇員合法權益應盡的義務；三是進一步加強對廣大社會群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實現(xiàn)“要我繳費”到“我要繳費”的根本性轉變，從而形成全社會都來關心社會保障工作的良好氛圍，切實有效地解決社會保險費擴面征繳難的問題。

（二）、信息管理方面。建議由省級地稅部門和社保部門盡快開發(fā)全省社會保險費統(tǒng)一的征管軟件，以實現(xiàn)地稅部門與社保部門的計算機網絡互聯(lián)，做到信息資料和數(shù)據共享，提高社會保險費征管工作效率，并方便繳費人辦理社會保險費的相關事宜。

（三）加強社會保險費征收工作的業(yè)務指導。目前全省各地實行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯(lián)系、政策業(yè)務的處理還存在著相當多的問題，特別是一些共性問題，地方很難獨立解決，社會保險費征收工作較為被動。我們希望省局加強對社會保險費征收工作的指導，并積極向有關部門建議，會同研究和制定地稅部門征收社會保險費的實施細則及有關管理辦法。

五年多來，我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在省局和市局的重視和指導下，在社保等有關部門的大力支持和幫助下，在社會保險費征收管理上做了一些工作，積累了一些經驗，但是仍存在著不少問題，與上級的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認真學習兄弟縣（市）的先進經驗，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，謀長遠發(fā)展，努力開創(chuàng)社會保險費征管新局面，為社會保障事業(yè)做出更大的貢獻。

第7篇 地稅所年終工作總結

____年，我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個“早”字，在“四個加強，四個提升”上做文章的總體要求下，團結和帶領全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，扎實樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的思想意識；全面落實了“有令必行，有禁必止”的執(zhí)行意識；深刻強化了“無功即是過”的責任意識；努力提高了“穩(wěn)定是第一責任”的政治意識；時刻貫徹了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政意識。強化了我所的基礎建設和職工的基本功建設，以親和力來增強凝聚力，以執(zhí)行力來提高競爭力，以創(chuàng)造力來提升戰(zhàn)斗力。促進了我所內部的和諧，調整了與社會各界的關系，化解了各類矛盾，樹立了基層地稅窗口形象，有力地促進了系統(tǒng)和諧發(fā)展。

一、繃緊組織收入這根弦，實現(xiàn)均衡入庫，促進地稅收入良性發(fā)展，踐行同步稅務

1、新農村建設為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展注入了活力，地方經濟的發(fā)展促進了稅源的增長，為經濟與稅收的同步發(fā)展打下了基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三通工程（村村路通，戶戶網通，戶戶話通）、小城鎮(zhèn)建設不僅促進了建筑業(yè)、房地產業(yè)的發(fā)展，同時也促進了商貿及服務業(yè)的發(fā)展。今年上半年，我們緊緊跟蹤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營業(yè)務的網絡公司、以及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣安裝工程和房地產開發(fā)項目，使我所從經濟發(fā)展的積極因素中捕捉到了稅收機遇，下大力氣做好組織收入工作，使之成為今年稅收穩(wěn)步增長的著力點和潛力。

2、縣府、縣局及所內制定的激勵約束機制，為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和地稅人員思想認識到位、征管力度到位、措施落實到位，縣委政府從收入目標考核、轉移支付與收入掛鉤、超任務部分給予獎勵、繳納協(xié)護稅保證金、季度述職、經費撥付與任務完成進度等6條措施；縣局從經費撥付與進度掛鉤、實行收入進度同步獎、末位書面檢討制、局領導包片，股室掛所的目標責任制四個方面；我所從正常入庫比例，欠稅入庫比例，挖潛增收比例三個方面對每位管理員、每組的目標任務進行考核，以累計數(shù)計算，采取上不封頂，下不獎勵，適當拉開個人收入差距的辦法，三管齊下，充分調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政協(xié)護稅的積極性與主動性，切實增強了稅務人員的責任心與創(chuàng)造力。特別是今年縣府對完成任務好的前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重獎，完成任務差的后5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重懲兌現(xiàn)。給那些持等待觀望態(tài)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了特別的一課。均衡入庫這一長效機制的建立，既充分調動了人員的主觀能動性，又確保了地稅走規(guī)范之路，求效率之便，務質量之實，謀長遠之計。

3、依靠科技發(fā)展，強化納稅意識，為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年，我所在經費緊張的情況下，經縣局批準自付3000元左右買1臺激光打印機和數(shù)個u盤，實現(xiàn)了征管資料的一戶式存儲，使死資料變成活信息，大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、行政企事業(yè)單位財務人員、純管飲食業(yè)戶到我所進行稅法宣傳，面對面座談，切實解決我們力所能及、他們迫切需要的問題，促進了依法治稅與以德治稅的結合，形成了良好的治稅環(huán)境。

二、實施精細管理，在征管質量上求突破，保證稅收質量向縱深發(fā)展，踐行科技稅務

1、積極推進稅收管理員制度，做到管戶與管事相結合，管理與服務相結合，屬地管理與分類管理相結合。結合我所轄區(qū)內的經濟稅源結構，合理設置了三個管理組、一個檢查組和一個征稅大廳，制定了征管組職責，檢查組職責和大廳工作職責，實施了稅源跟蹤管理制度及督查落實制度等配套制度。結合土地房屋交易，行政事業(yè)單位（學校和文廣站）等專項檢查，加強對稅收管理員到戶調查詢問涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓。

2、強化稅源監(jiān)控。我所將稅源劃分為重點稅源、非重點稅源和行為稅源。其中重點稅源分為重點企業(yè)（年納稅額10000元以上）、重點事業(yè)單位（年納稅額3000元以上）、重點工程

（含房地產開發(fā)項目年納稅額在5000元以上）、重點個體戶（達起征點業(yè)戶）；非重點稅源分非重點企業(yè)、非重點事業(yè)單位、非重點工程及小規(guī)模個體戶（不達起征點業(yè)戶）；行為稅源分集貿稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開票稅收。對重點稅源實行分戶歸檔，每月集體審理，以管戶為主，對非重點稅源采取每月各管理組現(xiàn)場巡查巡訪一次，每半年檢查組大排查一次，采取靜態(tài)與動態(tài)相結合的跟蹤管理，以管事為主；對行為稅源主要采取與相關部門（國稅、畜牧、國土、建管）進行數(shù)據對比分析，不定期抽查，現(xiàn)場取證的方式進行監(jiān)控，防止非正?，F(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實行以票控稅、繳稅購票辦法，通過對各行政企事業(yè)單位、個體業(yè)戶開展拉網式的發(fā)票大檢查，對白條入帳，不按規(guī)定使用發(fā)票，使用假發(fā)票的單位和個人進行處罰，加大執(zhí)法剛性，對內建立總帳、明細帳和分戶帳，通過分析比對和法紀對發(fā)票的盤點和審核，查找有無弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上，嚴格按市、縣局的要求管理好營業(yè)稅的分行業(yè)、分類管理，按“四一三”思路推行個人所得稅全額扣繳申報；以契稅“先稅后征”為抓手的房地產稅收一體化征管；資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業(yè)所得稅、車輛稅收、土地增值稅的征管，我所正在逐步規(guī)范。

4、進一步規(guī)范征管資料管理，切實搞好試點工作。收集管理好征管資料，是做好征管基礎工作的重要內容，是記錄征管工作的重要載體，是反映征管水平的重要依據。不在于形式，而在于實用。根據縣局[____]23號文件，我所榮幸地組織了試點工作。通過試點，我所基本實現(xiàn)了從手工操作到微機管理的轉變，實現(xiàn)了納稅人信息的“一戶式”存儲，稅收管理員工作的動態(tài)跟蹤。對加強征管數(shù)據的收集和分析，提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。

三、強化內部管理，在管理內涵上求突破，保證地稅隊伍健康發(fā)展，踐行人才稅務

內部管理不僅指稅務管理，同時包含政務管理、隊伍管理和事務管理，他們相輔相成，互為依托、相互補充。我認為最核心的是效能建設，最關鍵的是制度建設，最基礎的是政通人和，最根本的是民主集中和財務公開，最重要的是廉潔勤政。

1、加強班子和隊伍建設。上半年，我所班子成員帶頭樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的理念，堅持“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，做團結奮進、出色工作、勤政廉潔的表率，做增強垂管意識，提高執(zhí)行力的表率，幫助班子成員樹立“有為才有位，有位當有為”的觀念。教育職工學會做人，謙和處事，要講團結、講原則、講大局、講奉獻，要大氣不要小氣，要多唱“團結就是力量”，多說“團結是本事，團結出人才”；教育職工居安思危，樹立“不進要落后，慢進也要落后”的觀念，加強學習與鍛煉，提高自身素質。為此，我所在2月份開展了“雙選競崗定鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自由組合定組員”活動，取得了預期效果，既讓職工充分認識了自我，又充分整合了人力資源，還得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認可。

2、建立和完善各項規(guī)章制度，大力推進內部管理規(guī)范化。根據縣局精神及要求，結合我所實際，我們制定和完善了大廳崗位職責、管理組職責、檢查組職責、工作督查落實制度、稅源跟蹤管理制度、稅票發(fā)票盤點制度，財務集體審理及報批制度、分組輪流接待制度及周五例會制度。堅持做到“用制度管人，按制度辦事，以制度管錢，靠制度建所”。

3、加強黨風廉政建設，堅持反腐倡廉不松勁。一是堅持了派駐紀檢監(jiān)察員每月一次對稅票、發(fā)票、財務進行一次盤點，審核和監(jiān)察，切實把好廉政建設觀。二是堅持大額稅收所內集體審理制度，對納稅額在2000元以上的涉稅事項，每月定期一次進行集體審理其執(zhí)法程序和實體的合法與合理性，防止稅收執(zhí)法的隨意性和不廉潔行為。三是堅持“稅賦八公開”和經費集體定期審理和報批，做到了稅務公開和財務公開。四是充分發(fā)揚民主集中制，在重大事項

決策，大額經費使用上充分尊重所內職工和班子成員意見，必要時報縣局領導批準方可執(zhí)行。五是嚴禁稅務人員及其親屬經商辦企業(yè)，在企事業(yè)單位中兼職，搞“吃、拿、卡、要、報”?？傊?，黨風廉政建設和反腐敗工作要由事后監(jiān)督向事前預防和過程監(jiān)控轉變。

4、加強政務管理和監(jiān)查督辦，不斷增強工作執(zhí)行力。我所結合實際，貫徹縣局精神，重在落實四個“督查”。對領導重視，事關全局工作的，實行重點督查；對稅收執(zhí)法、稅款征收及重點稅源實行跟蹤督查；對縣局要求質量高、時間緊的工作實行及時督查；對著裝、請銷假、下鄉(xiāng)、與黨政聯(lián)系工作等實行隨時督查，以切實提高執(zhí)行力，增強效能建設力度。

四、提升服務水平，融洽黨政關系，在外部支持上求突破，保證地稅環(huán)境優(yōu)越發(fā)展，踐行人文稅務

1、以人為本，執(zhí)法為民，拓寬服務領域，提高服務效率。我所在人員非常緊張的情況下，專門設置兩個大廳崗位，全權負責大廳的征稅服務工作，切實履行“三時、三制、三辦”。實行首問責任制，服務承諾制，推行“一窗式”申報咨詢“一站式”涉稅服務“一戶式”信息儲存。搞好政務公開，在稅收政策、評稅定稅、收稅和收稅標準、執(zhí)法程序等方面讓納稅人交明白稅和放心稅。

2、全面落實對弱勢群體的稅收幫扶及對社會問題的關注和傾斜上。主要是對下崗再就業(yè)，自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，自謀職業(yè)的大學生及勞教釋放人員，失地農民不折不扣地落實稅收優(yōu)惠政策，讓他們感受到稅務部門的溫暖。同時，大廳接待室實行分組輪流接待制度，負責納稅人的稅務咨詢，涉稅信訪及需要稅務部門要解決的問題。

3、融洽黨政關系，爭取地方黨政的理解與關照，提升地稅地位和形象。樹立和落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持是一筆最大的稅源”工作理念，使稅務環(huán)境、稅務經費、地稅地位有很大的改善和提高。通過多次向黨政領導匯報思想，請示工作，溝通感情，得到了絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的理解，支持與關照。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門成立了協(xié)護稅領導小組，很多副科級領導干部成了實實在在的協(xié)稅員，為地稅工作提供組織保障；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與地稅部門簽訂了收入目標責任書，給予一定的征收經費及獎勵，為稅務工作提供經費保障；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為地稅人員安排工作和休息場所，在不同場合大力宣傳地稅，維護地稅，為地稅工作創(chuàng)造了優(yōu)越的納稅環(huán)境。這樣積極構建了社會綜合治稅系統(tǒng)。

4、主動尋求縣局各股室和政府各部門的業(yè)務指導與誠心支持，形成合力，提高效率。著重加強了同財政、工商、國稅、公安、文廣站、國土站的工作聯(lián)系，為地稅工作輔平道路。

____年上半年我所在縣局黨組和地方黨政的關心、關愛下，在縣局各股室和政府各部門的理解與關照下，在各兄弟單位傳經送寶及大力支持下，河舒地稅所取得了一點成績，但離組織的要求還差距甚遠，我們將在下半年努力改進工作，奮起直追，圓滿完成各項工作目標任務。

第8篇 2023年地稅局公務員個人年終總結

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用十七大和十七屆五中全會的精神指導工作;系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成

(二)夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

(三)挖掘文化內涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了 2023年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據，為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強地稅文化工作調研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察“學習型組織”創(chuàng)建活動經驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家!

第9篇 在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿

同志們：

今天，能參加__分局__年度工作總結表彰大會，我很高興！

200_年，對我們__市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務（萬元，占到年計劃的%，比去年同期增收萬元），其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局__個基層單位的共同努力分不開的。__分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為__分局爭了光，也為__市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為__市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！

__分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。

__分局的人員精神面貌是良好的。

一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。

二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到__分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。

三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

四、“有良好的學習風氣”。向剛才_局長講的谷__、張__、賀__等幾位同志已會在“內部網站”上發(fā)表帖子，年輕人薛__、楊__等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。

我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好__年的稅收工作。

在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！

謝謝大家！

第10篇 地稅局2023年年終工作總結

2023年，伊犁州地方稅務局在自治區(qū)地方稅務局黨組和伊犁州黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央新疆工作座談會精神，按照區(qū)局黨組提出的“求真務實、嚴格管理、轉變作風”的工作要求，緊緊圍繞年初局黨組制定的“管理服務年”工作主題，確定了“一個中心、兩項管理、三種服務、四項建設”的8、繼續(xù)深化信息化建設。進一步加強基層局網絡硬件建設。2023年初，州局對區(qū)局配發(fā)州局的網絡設備，根據工作需要對基層局的路由器、交換機、長延時ups等網絡設備及時進行了補充更換和調試。積極開展了財稅庫聯(lián)網試點工作。為簡化納稅繳庫程序，方便納稅人納稅，進一步提升納稅服務的質量，按照區(qū)局的統(tǒng)一布署，我們確定了伊寧市地稅局為財政、國庫、銀行聯(lián)網的試點單位，確定了140戶納稅人進行試點，并集中納稅人進行了操作培訓，與納稅人簽定了三方協(xié)議書，通過與人民銀行和各商業(yè)銀行的協(xié)調，當前，此項工作已基本運轉正常。為明年在州直全面推行財稅庫銀聯(lián)網工作奠定了基礎。為深化新稅收征管軟件的應用，在各基層局新稅收征管已全面走上正軌的基礎上，對州局機關業(yè)務處室開展新稅收征管軟件培訓，重點對新征管軟件文書審批和定制查詢等環(huán)節(jié)進行了培訓，使各業(yè)務部門的掌握了與本職工作有關的模塊，提高了工作效能。

二、強化人員培訓，全面提升干部隊伍整體素質

42名科級領導干部參加了培訓。與此同時，征管、計財、信息等部門根據工作需要，開展了多期專業(yè)培訓和新軟件培訓，很好地提高了干部的專業(yè)操作技能，保證了新形勢下稅收工作對稅務干部的專業(yè)需要。

三、完善綜合管理，提升各項工作管理水平

1、規(guī)范政務工作職責程序。根據區(qū)局統(tǒng)一安排，我局結合州直地稅系統(tǒng)實際，于今年初制定下發(fā)了《伊犁州直地稅系統(tǒng)督辦工作制度》，并將相關督辦事項納入績效管理考核指標進行考核。按照制度規(guī)定，我們于7月初對全系統(tǒng)需要督辦的事項進行了一次全面督查，以推進政務工作進一步規(guī)范，使之更好地服務于稅收收入工作，并將督查結果及時上報局黨組，為黨組正確決策提供第一手資料和有力依據。我們加大地稅網站建設力度，在進一步豐富網站欄目，加大信息公開量，強化與納稅人聯(lián)系和溝通的基礎上，繼續(xù)加大信息容量，擴大宣傳面，要求州直地稅系統(tǒng)各局必須全部建立自己的網站。目前，基層各局都有了屬于自己的網站，有了自己的宣傳陣地，拓寬了與納稅人溝通交流的渠道。我們完善行政會議制度，制定印發(fā)了《伊犁州地稅局局務會議議事規(guī)則》和《伊犁州地稅局局長辦公會議事規(guī)則》，對會議程序及相關要求進一步明確。按照制度要求，為了提高會議質量，辦公室對會議議程及內容進行了會前匯總，并印發(fā)與會人員，會后，對形成決議事項的形成會議紀要。我們對州直的檔案管理工作也給予高度重視，從年初工作部署、人員配備到購置設施、業(yè)務培訓、工作協(xié)調等方面，都盡可能滿足檔案工作需要，以確保檔案工作發(fā)揮其記錄、保存、查閱伊犁地稅發(fā)展的史料價值。以上這些措施都很好地規(guī)范了政務工作職責和程序。

2、優(yōu)化財務資產管理措施。在去年全面治理“小金庫”工作的基礎上，我局開展了“小金庫”自查自糾工作，確保使已經得到清理的違紀違規(guī)的現(xiàn)象不延續(xù)、不反彈，不發(fā)生新的不符合規(guī)定的行為。建立起了計財、人事和監(jiān)察三部門內審聯(lián)席會議制度，根據區(qū)局“一個意見、兩個辦法”的要求，對全系統(tǒng)財務收支情況進行了全面審計，對存在問題的單位，及時發(fā)出整改通知，并跟蹤監(jiān)督整改措施落實情況。為進一步規(guī)范基本建設管理，我們制定并下發(fā)了《伊犁州地稅系統(tǒng)基本建設管理補充規(guī)定》，重新調整了基建領導小組，將全系統(tǒng)基本建設統(tǒng)一納入州局管理，最大限度地堵塞基建工作中存在的漏洞。對全系統(tǒng)的固定資產進行了全面清理，使資產管理進一步規(guī)范。

3、加強社會治安四是積極開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、法制型、廉潔型和和諧型“五型機關”活動。五是開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動和“熱愛偉大祖國建設美好家園”活動，在全系統(tǒng)掀起愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛伊犁、愛地稅的活動熱潮。六是組織開展了百日文化廣場“紅歌會”，在全系統(tǒng)學紅歌，唱紅歌，發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)。七是廣泛開展第二輪解放思想大討論活動。為了搶抓機遇，變中央對新疆、對伊犁的扶持政策為切切實實的發(fā)展變化和各族人民生活的提高，州黨委、州人民政府要求在全州開展一次解放思想大討論活動，我局積極響應，結合正在進行的“講黨性、重品行、做表率”活動，扎扎實實地開展了一次思想大討論，要求全體干部通過學習，從思想上和作風上查找出制約伊犁發(fā)展的深層次原因，并制定出相應的整改措施，為伊犁經濟大發(fā)展出謀獻策。

這些活動的開展極大地促進了地稅干部職工的凝聚力和向心力，也更加牢固地樹立起地稅部門在社會上的良好形象，社會各界對伊犁地稅的滿意率逐步提高。

（五）狠抓《廉政準則》培訓，筑牢干部隊伍反腐倡廉思想防線

今年部署黨風廉政建設和反腐敗工作時，我們根據地稅特點，制定了72字廉潔從稅承諾：“弘揚清風正氣，表率從我做起；嚴遵黨紀國法，恪守廉政規(guī)定；認真履行職責，公平公正執(zhí)法；踐行為民宗旨，高效優(yōu)質服務；愛崗敬業(yè)有為，爭創(chuàng)一流業(yè)績；相互監(jiān)督關愛，構建和諧地稅”。州直地稅系統(tǒng)106名副科級以上領導干部在大會上進行了集體宣誓。我們要求大家對承諾誓言不僅入腦入心，更要身體力行，認真算好“四筆帳”，要敬畏法律、敬畏公德、敬畏權力、敬畏生命，真正做一名立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私的清廉稅官。

如果把黨員領導干部的腐敗意識和腐敗行為比做侵蝕黨的健康肌體的病毒，那么，今年1月18日中央修訂頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》就是對病毒庫的更新，它使預防黨員領導干部產生腐敗行為的措施和手段更加精準，也更加有力。我局黨組對新《廉政準則》的學習和貫徹給予了高度的重視，成立了學習貫徹《廉政準則》領導小組，制定并引發(fā)了《伊犁州直地稅系統(tǒng)

學習貫徹<廉政準則>;

第11篇 地稅局年終工作總結及明年工作計劃

一年來，我局在_____市地稅局和_____市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為_萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案_戶，其中開具兩書_戶，撤案_戶，歸檔_戶，查處稅款_萬元，稽查入庫_萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件_起，移送公安機關_戶，刑事拘留_人，批捕_人，直接追繳稅款_萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行_余戶，協(xié)助追繳稅款近_萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止_月底，我局共累計完成地方稅收_萬元，占年計劃_萬元的_％，同比增長_％，增收_萬元，提前_天完成全年稅收任務，并首次突破_萬元大關。同時入庫教育費附加_萬元，占年計劃_萬元的_％，同比增收_萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半我們以打造地稅機關依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務“一站式”辦公和首問負責制限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等和諧互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動組織集中學習深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風稅紀精神面貌有了進一步好轉，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率

（一）實行國地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協(xié)作制度。國地稅協(xié)作制度的實行為科學化精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集為進一步促進征管資料規(guī)范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二五學習日的時間，組織全局人員認真學______省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

（五）嚴格發(fā)票管理，實現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。年年底，我局根據上級局有關發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據上級有關發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準備，認真落實，年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現(xiàn)了通過微機領購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和dkfp。通過一年來的運行，不斷學習和總結經驗，已成功向全縣_戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一dkfpx戶計_份，代開金額_萬元，征收稅款合計_萬元。三是認真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金_多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。

（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯(lián)財政等相關部門加強協(xié)調溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業(yè)和其他經濟組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關征收內容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應納保障金數(shù)額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金_萬元，是殘聯(lián)部門自身征收最高點的_倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門廣大殘疾人的歡迎。

（七）積極做好信息采集工作。為確保_____省地方稅收業(yè)務管理系統(tǒng)明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅工商召開聯(lián)席會議，印制_份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性真實性。

四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展

（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“.”個人所得稅法宣傳日月份稅收宣傳月和“.”法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

（二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工_戶，減免稅金額_萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅_戶，減免稅_萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢

第12篇 2023年地稅分局年終工作總結

2023年，_____地稅分局在_____鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級局的正確領導下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭當科學發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標，結合_____地稅分局的工作實際，以解放思想為先導，以機構調整，優(yōu)化配置為契機，著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，為打造“稅收管理強區(qū)”作出了積極的貢獻。

一、2023年工作總結 [酷貓寫作范文網]為您整理，感謝本文作者。

（一）狠抓稅費征收工作，全力做好組織收入工作。

（二）穩(wěn)步完成機構調整優(yōu)化工作，提升整體工作效能。

本年8月，在區(qū)局的統(tǒng)一領導下，我分局嚴格按照區(qū)局的要求，穩(wěn)步推進機構調整的各項工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機構調整領導小組，按照區(qū)局制定的時間表，對資料的移交，資產的移交，人員工作交接等各項工作做足了準備工作。二是認真進行思想動員，主動聽取了干部職工的意見，確保了機構調整工作“有力、有序、有效”進行。三是調整后迅速開展工作，工作交接后，分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調整，按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列，并多次召開會議，為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。另一方面，為了規(guī)范內部管理，機構調整后我分局立刻制定了新的內部管理制度，加強了在考核、激勵、競爭等方面的規(guī)定，進一步增強新團隊的工作積極性。

（三）積極組織稅收宣傳，建設和諧地稅。

今年，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，_____分局深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業(yè)，重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區(qū)的活動，在人口密集的地區(qū)，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關的稅收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。

（四）、加強納稅服務工作，提升分局社會形象。

機構調整后，我分局著力從三方面提升納稅服務，一是加強辦稅廳的建設，按照三個系列的業(yè)務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務，增強工作人員的納稅服務意識，規(guī)范服務用語和服務禮儀，努力實現(xiàn)“一窗式”服務。三是創(chuàng)新服務形式，嘗試為殘疾人、老人開設綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務，即稅期結束前五日內對未申報納稅人進行提醒，稅期結束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務。全方位提升

（五）堅持隊伍建設，干部素質有新提高。

一是貫徹落實十七大精神。認真組織學習認真學習胡錦濤___重要講話精神，進一步搞好會議精神專題教育,把分局領導干部的思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項工作任務上來,自覺增強責任感和使命性，堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。二是開展解放思想教育活動。根據上級局有關學習討論活動的部署，結合我分局的實際，在全分局內部開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動，著力解決收入增長、工作創(chuàng)新、隊伍建設、征納和諧、黨風廉政建設等五個方面的問題，推進_____地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第13篇 地稅系統(tǒng)年終總結與2023年安排

年，市局在省局、市局及地方黨政的正確領導下，全面貫徹省、市局地稅工作會議精神，緊緊圍繞科學發(fā)展、依法治稅、隊伍建設等內容，進一步優(yōu)化納稅服務，加強科學管理，確保稅收收入持續(xù)增長，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將年工作情況總結如下：

（一）搶抓機遇，奮力拼搏，提前完成全年收入任務

二、嚴抓細管，夯實基礎，不斷提高征管信息化水平

三、加大宣傳，強化監(jiān)督，營造公平公正的稅收法制環(huán)境

（一）大力開展稅法宣傳活動。在今年全國第十九個稅法宣傳月活動中，我局圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，抓住重點、熱點，拓寬稅法宣傳渠道，采取多種形式，開展了一系列內容豐富的稅收宣傳活動。一是與國稅局聯(lián)合在市區(qū)繁華路段開展稅收咨詢活動，重點講解了新營業(yè)稅暫行條例、二手房買賣相關稅費繳納、個人年所得12萬自行申報等與市民生活緊密相關的稅收常識；二是開展“稅法宣傳問卷調查”活動，針對稅法宣傳和納稅服務的有關問題對納稅人進行問卷調查，了解納稅人在涉稅服務及納稅輔導方面的需求，有針對性地進行改進，進一步提高和促進全局的納稅服務水平；三是加強與新聞媒體聯(lián)系，開展長年稅法宣傳，在市資訊和有線電視臺開設地稅廣場，對地稅工作的重點和政策法規(guī)進行長年宣傳。

（二）努力防范稅收執(zhí)法風險。一是拓展稅務督察員工作職責，深化督察員工作制度。加強稅務督察員的培訓，全局的督察員進行《行政處罰自由裁量權執(zhí)行規(guī)則》和《執(zhí)行標準》細化培訓，明確什么行為該罰、如何處罰、處罰依據是什么，明確什么行為不罰及理由，明確什么事項必須集體研究；同時結合稅收執(zhí)法檢查對各分局稅收行政處罰自由裁量權執(zhí)行情況進行抽查，加強對做出具體行政行為人進行監(jiān)督、約束。二是嚴格落實《規(guī)范稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》和《稅務行政處罰細化標準》，進一步規(guī)范稅務行政處罰行為，有效控制和減少稅務行政處罰的隨意性。三是進一步加強重大稅務案件審理工作。根據省局大額減免稅集體審批管理暫行辦法規(guī)定，結合市局以前年度減免稅審批情況，設定大額減免稅標準為10萬元。凡屬于市局審批權限且減免稅金額高于10萬元的審批決定，必須由市局大額減免稅審批委員會集體審理后作出。今年以來，經案審的案件7件，共查補稅額306.84萬元，滯納金10.5萬元，罰款14.1萬元，合計331.44萬元。

第14篇 最新地稅局年終工作總結

_____年以來，在滄州市局的正確領導下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進”和_____市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質提效”的總體工作思路活，堅持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務為驅動，認真做好“信息管稅、素質提升、質效考核”文章，凝心聚力抓落實，開拓創(chuàng)新求突破，推進全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項目

標任務。

一、圍繞中心，強化措施，各項稅費收入穩(wěn)步增長

面對嚴峻復雜的經濟形勢，我局圍繞組織收入這一中心工作，從保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的大局出發(fā)，堅定信心，明確思路，年初即制定59項重點工作和18項“定位對標，爭創(chuàng)一流”目標，狠抓稅收征管，挖掘稅收潛力，連續(xù)提前實現(xiàn)開門紅、雙過半，為市局擔了擔子，為地方政府分憂解難。1-12月份，我局共組織各項收入_____萬元，同比增收78491萬元，增長_____%。其中：稅收收入完成193320萬元，同比增收_____萬元，增長23.92%，超收_____萬元;社保費全年累計完成_____萬元，同比增收3_____萬元，同比增收24.39%。

為切實抓好組織收入工作，我局采取了系列積極有效的措施：一是統(tǒng)一思想，堅定信心。組織召開收入專題會議，制定《關于進一步加強組織收入工作的意見》，以“十項重點工作”為突破口，全力打好收入任務攻堅戰(zhàn)，確保組織優(yōu)質稅收。二是嚴格收入目標考核。嚴格落實班子成員分片包干制，層層簽訂收入責任狀，要求班子成員帶相關科長到分包分局進行摸底。同時成立以一把手為組長的督導組，實行“周調度、月匯報”制度，及時掌握稅源變化和收入情況。并積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強聯(lián)系協(xié)調，調動一切積極因素，促進稅收收入的增長。三是強化稅源監(jiān)控。進一步加強對建筑安裝、房地產、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)和項目的控管力度，集中優(yōu)勢力量管好稅收大戶;加強農村新民居建設稅收管理，監(jiān)控開工項目9個，入庫稅款_____萬元，其中營業(yè)稅_____萬;對轄區(qū)內重大稅源、特別是新增稅源，實行跟蹤制度，強化收入動態(tài)監(jiān)控，確保稅款及時足額入庫。四是加強稅源戶籍管理。落實稅收管理員制度和納稅人戶籍管理制度，以國地稅、工商信息比對為抓手，開展漏征漏管戶大清查、大排查，繼續(xù)加強臨界于起征點個體工商戶的定額調查工作。五是強化單稅種征管。加強存量房交易軟件運行，共受理業(yè)務_____筆，增收契稅261萬元。六是加大納稅評估力度。開展餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，查補入庫稅款_____萬元;主動篩選建筑業(yè)所得稅貢獻率低于預警值企業(yè)的專項評估，共入庫稅款287萬元。七是加強綜合治稅工作。繼續(xù)完善“綜合治稅信息交換平臺”，每季以政府名義通報各成員單位信息上報情況，強化信息分析和成果應用。1-12月份我局通過綜合治稅新增稅務登記_____戶，監(jiān)控新上工程項目2個，增加稅收_____萬元。八是加大稽查力度。開展日常和專項稽查，做好查前告知工作，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。共稽查193戶，實現(xiàn)稽查收入_____萬元。九是加強社保費的征收管理。強化重點費源監(jiān)控，加強部門配合，聯(lián)合開展擴面、檢查、宣傳、清欠等工作，確保完成社保費征收任務。

二、豐富內容，拓展功能，納稅服務質效顯著提升

按照省、市局《關于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化納稅服務的實施意見》和《關于提供優(yōu)質服務的指導意見》，修訂我局納稅服務規(guī)范，以優(yōu)質服務改善發(fā)展環(huán)境。一是抓好服務措施落實。把每月第一個星期二的“局長接待日”作為品牌經營，向社會廣泛推介，真正在全社會叫響，做實。探索建立納稅服務需求和納稅人滿意度定期調查制度，多層次、多渠道開展納稅人調查。二是強化稅收宣傳。一是拍攝納稅服務、綜合治稅、基層工作、網上辦稅宣傳片四期，在_____電視臺《聚焦欄目》進行滾動播出;組織稅收開放日、稅收進課堂、“我心中的稅收”繪畫比賽，協(xié)助_____市局成功舉辦“稅苑杯”全國小小說大賽，收到參賽作品1000多篇，作者涉及全國20多個省市自治區(qū)，取得稅收宣傳與文學創(chuàng)作聯(lián)姻的成功示范，收到良好的社會宣傳效果。三是拓展納稅服務功能。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網式”的“六個一”服務模式。網上辦稅服務廳全面上線運行，我局通過網上辦稅服務廳共接收涉稅申請_____件，受理_____件，待受理549件，占_____地稅系統(tǒng)受理業(yè)務總量一半以上;深化國地稅聯(lián)合辦稅，聯(lián)合開展稅收宣傳5次、辦理稅務登記_____戶、開展定額核定管理_____戶次、信譽等級評定共管戶a級_____戶、b級_____戶、c級37戶，受到了納稅人普遍歡迎。

三、規(guī)范執(zhí)法，防范風險，依法行政水平逐步提高

一是嚴格執(zhí)行稅收法律法規(guī)。認真堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，強化組織收入調度，全面落實稅收政策。

二是嚴格落實執(zhí)法崗責和過錯追究制度。堅持“有崗必有責、失責必追究”的原則，召開10次稅源與征管狀況分析例會，對存在的問題查找原因，提出預防措施，逐步提高依法行政水平。三是強化教育學習。全面貫徹《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，通過集中學習、全員考試、舉辦知識競賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內容，從而自覺用稅收法紀約束、規(guī)范自身

的涉稅行為。

四、強化教育，績效管理，優(yōu)秀團隊建設成效顯著

一是加強優(yōu)秀團隊建設。認真落實滄州市局黨組《關于組織開展優(yōu)秀團隊創(chuàng)建活動的意見》要求，分層次抓好優(yōu)秀團隊建設，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。以“五好”班子建設為載體，抓好優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建;以“三強三好”機關建設為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建;以“星級分局”建設為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建。

二是全面推行績效管理。按照省局統(tǒng)一推行績效管理的工作部署，我局迅速成立績效管理委員會和績效管理辦公室，明確兼職績效管理員，理順工作關系，細化工作職責，認真組織學習省局修訂的《績效管理辦法》和績效目標、指標體系，分層次開展討論，調動全員積極性，為績效管理工作運行提供了有力保障。

三是加強干部隊伍教育培訓。以落實學分制考評為契機，開展崗位練兵活動，加強基本技能培訓，提升適崗能力，抓好“每月一考、前十獎勵”制度的落實，成立“互助組”，搞好“結對子”幫扶，由局領導和崗位骨干授課，發(fā)揮技能骨干優(yōu)勢。四是加強干部隊伍廉政建設。以“建標準創(chuàng)特色”為思路，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，成立紀檢監(jiān)察工作標準化管理領導小組，將標準化管理與反腐倡廉和“健全六項機制建設”緊密結合，責任分解，定期考核、按時督辦、抓好落實，以標準化管理推動各項重點工作開展。我局在2023年全市行風評議活動中，獲得執(zhí)法類第一名的好成績，并被定為省級黨務公開示范點、市級廉政文化進機關示范點。五是扎實開展地稅文化建設。創(chuàng)建文化載體。以創(chuàng)辦《稅苑》內刊為陣地，展現(xiàn)地稅風采;積極開展各類文化活動。開展地稅文化上網、上欄、上墻活動，打造“文化長廊”;將《月讀》作為全局性讀物，每月隨感札記;創(chuàng)建“職工書屋”，提升閱讀品味;組織“三優(yōu)兩促進”演講比賽，在滄州市局比賽中榮獲三等獎;積極開展“談心月”活動，采取局領導班子、中層干部和普通干部“一對一、一對多、多對多”的談心方式，體察干部需求，傾聽基層聲音，列出“難題清單”，實行跟蹤督辦，消除工作隔閡，培育具有人文關懷的工作環(huán)境。

第15篇 在全縣地稅系統(tǒng)年終總結會上的年終講話

同志們：

今天能夠參加全縣地稅系統(tǒng)年終總結會，我感到非常高興。一是__年地稅系統(tǒng)成績顯著，超額完成了預期目標，我為大家的成績感到高興；二是會議表彰了先進，給大家樹立了榜樣，我為這些先進工作者的突出表現(xiàn)感到高興；三是王局長到范縣后，迅速進入角色，各項工作成效顯著，我為地稅系統(tǒng)有一個好帶頭人、好班子感到高興。剛才，王局長對__年全縣地稅工作作了全面總結，對今年的工作進行了安排，講的很好，我完全同意。借此機會，我再講三點：

一、__年地稅工作取得了顯著成績，應予充分肯定

__年以來，全縣地稅系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署，以組織收入為中心，依法治稅，強化征管，采取一切行之有效的措施，應收盡收，足額入庫，全年組織入庫各項稅收收入3917萬元，占年計劃3900萬元的100.4%，同比增長11.8%，超額完成了全年收入任務。工作中，積極開展稅源摸底調查，澄清稅源分布情況，實行局長包片，科室包所，層層分解責任目標，形成了“人人頭上有指標、千斤重擔大家挑”的工作運行機制；加大組織收入督導力度，狠抓重點稅源監(jiān)控，抓住收入大頭不動搖；拓寬收入思路，堅持抓大不放小，加強對零星稅源的控管，挖掘增收潛力；規(guī)范和完善執(zhí)法程序，嚴厲打擊偷稅漏稅行為，依法治稅水平明顯提高。尤其是上半年，在局長張遠振同志患病住院的情況下，同志們一如既住、凝心聚力，發(fā)揚奉獻、敬業(yè)、創(chuàng)新和拼搏精神，大力組織收入，確保了時間過半、任務過半目標的實現(xiàn)?？傊琠_年地稅工作扎實進取、成績顯著，為壯大我縣地方財力，緩解財政壓力，促進全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，對此，縣委、縣政府是充分肯定的，也是非常滿意的。借此機會，我代表縣委、縣政府，對地稅系統(tǒng)取得的成績表示熱烈的祝賀，向地稅系統(tǒng)廣大干部職工致以親切的問候和衷心的感謝！

二、強化措施，狠抓落實，確保完成全年稅收任務

__年是全面實現(xiàn)“十五”計劃、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，也是范縣實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵一年?？h委、縣政府初步確定，今年全縣生產總值要增長12%以上，財政收入要增長15%。要確保財政收入目標如期實現(xiàn)，地稅收入也必須相應增長。地稅部門要立足自身，強化服務，牢固樹立經濟稅收觀念，努力培植財源，強化稅收征管，千方百計支持地方經濟發(fā)展。

一要提高認識，強化責任感。稅收是財政收入的穩(wěn)定來源，是保證國家機器正常運轉的基礎。如期完成稅收任務，為政府提供充足的財力保證，是改革、穩(wěn)定和發(fā)展的客觀要求。全縣地稅系統(tǒng)要清醒地認識到我們肩負的重要使命，站在全局的高度，正確把握形勢，強化責任意識，克服畏難情緒，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心。要做到心往一處想，勁往一處使，充分調動一切積極因素，采取一切措施，想盡一切辦法，確保稅收及時足額入庫。

二要依法治稅，做到應收盡收。稅務部門的中心任務就是依法征稅、組織收入，這一點任何時候都不能有絲毫動搖。全縣地稅系統(tǒng)要時刻從加快縣域經濟發(fā)展的大局出發(fā)，建立健全嚴密高效的稅收征管機制，全面推進稅收征管法制化進程，切實維護稅法的權威性和嚴肅性。要堅持文明執(zhí)法、依法治稅，既要做到有稅盡收，又要切實保護納稅人的合法權益，不斷提高依法行政水平。

三要強化征管，規(guī)范稅收秩序。要加強對重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控和管理，建立健全重點稅源的納稅檔案和監(jiān)控機制，及時了解和掌握企業(yè)生產經營和資金運行情況，提高對重點稅源的控管能力，確保主體稅種收入穩(wěn)定增長。要立足于“堵漏增收”和“抓大聚小”，加強對零星稅源的控管，確保稅收收入足額入庫。要加大涉稅案件的查處力度，對偷稅、逃稅、抗稅嚴重的經濟犯罪分子，要進行堅決打擊和嚴厲懲處，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。

三、轉變作風，強化服務，樹立良好的地稅形象

建設一支素質過硬、作風優(yōu)良的地稅干部隊伍，是提高依法治稅水平的基礎，也是全縣稅收事業(yè)健康發(fā)展的保證。全縣地稅系統(tǒng)要自覺運用“三個代表”重要思想指導稅收工作，牢固樹立全心全意為納稅人服務的意識，運用信息化先進手段，為納稅人提供全方位、系統(tǒng)化、綜合性的服務，不斷提高地稅系統(tǒng)的整體服務質量和水平。要健全制度，強化管理，練好內功，抓好干部學習，切實提高稅務干部的整體素質，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。要從范縣的發(fā)展大局出發(fā)，自覺樹立“人人都是范縣形象，個個都是投資環(huán)境”的意識，文明執(zhí)法、廉潔治稅，努力建立一支“政治過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、服務規(guī)范”的地稅干部隊伍，為全縣稅收工作的健康發(fā)展提供堅強的組織保障。

同志們，做好今年的地稅工作，開好局，起好步，意義重大。實現(xiàn)全年目標，我們既要有壓力，也要有信心?？h委、縣政府對地稅部門寄予了厚望，希望全體地稅干部繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏、克難攻艱的作風，以嶄新的精神狀態(tài)投入到今年的稅收工作中去，確保今年地稅收入再上新臺階，為加快縣域經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻！