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勞務上半年總結(jié)(4篇)

發(fā)布時間:2022-12-06 13:06:04 查看人數(shù):99

勞務上半年總結(jié)

第1篇 勞動局勞務輸出科2023年上半年工作總結(jié)

一、今年1-6月主要工作情況

在局黨組和主管局長領(lǐng)導下,今年我科前六個月主要做了以下工作:

(一)、全力以赴做好國有農(nóng)場招收新職工工作

1、積極主動與省廳、國有農(nóng)場領(lǐng)導反復磋商,想方設法爭取到條件好的國有農(nóng)場。今年元月20日的鄭州對接會上,經(jīng)多方工作,有地理優(yōu)勢、經(jīng)濟收入在全國有農(nóng)場位居前列的國有農(nóng)場如愿與我市合作。

2、縝密安排,嚴密布署,細分任務。我市專門成立了市國有農(nóng)場勞務工作領(lǐng)導小組,由市長、副市長任正副組長。元月27日召開了有關(guān)縣勞動局領(lǐng)導會。2月7日召開了濮、范、南三縣縣長與市直有關(guān)7局委領(lǐng)導會,在會上張明洲局長回顧了十一年國有農(nóng)場勞務工作,布置了今年任務,徐蘭峰副市長代表梁市長講話提出嚴格要求,并與有關(guān)三縣縣長簽訂目標責任書。

3、分工負責,大力督導,確保任務落實。局里六位領(lǐng)導分包三個縣,三、四月份多次帶領(lǐng)科里同志下縣、鄉(xiāng)、村督導,摸情況,促進度,與主管縣長會商,提出改進工作的建議和措施,有力地促進了工作。

4、滿腔熱情地接待接工人員。3月9日國有農(nóng)場同志來濮后,我科大力配合局辦公室盡力提供較好的食宿條件,一同下鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試報名人員。并為國有農(nóng)場同志購置了《濮陽市地圖》、《濮陽五千年》等資料贈送給國有農(nóng)場同志,游覽了老城古跡、戚城等景區(qū),使國有農(nóng)場同志了解厚重濮陽,更熱心地為濮陽百姓工作。

5、及時協(xié)調(diào)溝通,解決存在問題。針對放寬年齡、文化程度等分歧問題,及時協(xié)商,互尊互諒,化解矛盾,最終達成一致意見,使招錄工作順利進行。

范縣于3月24日下發(fā)600人的錄取通知書,比計劃4月5日提前12天完成任務。

6、 4月15日-5月3日,我科參加護送小組,圓滿完成國有農(nóng)場專列護送任務。察看了住房等安置情況,看望了1994年我市第一批國有農(nóng)場人員。并向?qū)A谐藙战M郵寄了錦旗和表揚信,向國有農(nóng)場寄發(fā)了二十多封感謝信。

(二)、大力開展勞務信息傳遞,考察外地用工信息,及時反饋給各縣區(qū)

(三)、逐步建立健全了系統(tǒng)的工作制度,起草印發(fā)了系列工作文件

(四)、與市政協(xié)、市團委、市人事局等部門、組織共同開展了系列專項活動

1-5月份先后開展了為進城務工人員服務的“春風行動”、清理整頓勞動力市場秩序活動、十杰百優(yōu)農(nóng)村外出務工青年評選活動、打擊國際勞務中介欺詐行為專項活動、城區(qū)教育資源調(diào)查(外來務工人員子女就學情況)、我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移情況調(diào)研等活動。

二、存在的困難和問題:

1、市里尚無勞務輸出工作領(lǐng)導小組,為全市工作的協(xié)調(diào)、指導、督查、管理帶來諸多不便,如現(xiàn)正開展農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓基地認定及下步將要進行的培訓補貼和職介補貼的發(fā)放等,都需要市勞務輸出工作領(lǐng)導小組及辦公室印章。

2、因縣局無專門的勞務輸出工作的機構(gòu),勞務輸出工作多由其它機構(gòu)代管,工作體制不太順暢。

3、因局內(nèi)網(wǎng)絡尚不能與縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),影響到招聘信息及時傳遞到鄉(xiāng)村。

4、現(xiàn)因無勞務輸出專項工作經(jīng)費,給外出搜集用工信息考察用人單位及學習外市地先進經(jīng)驗、外地企業(yè)來濮接待等工作的開展帶來一定困難。

三、下步工作想法:

正在做的:農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓基地認定,各培訓機構(gòu)正在申報審驗中;已起草“職業(yè)培訓與職業(yè)補貼辦法”草稿,待與市財政局會商。

近期做:抓典型。要求各縣區(qū)注意搜集優(yōu)秀外出務工人員事跡,發(fā)現(xiàn)和培育勞務輸出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(20%比例)、先進村組(2%比例)及涉外勞務村。

搞宣傳。聯(lián)絡新聞媒體,推薦典型連續(xù)報道。如可能,最好到用工集中地、國有農(nóng)場等,深入采訪。

經(jīng)常做:找信息。跑出去,外出考察企業(yè)、外地中介機構(gòu)及勞務經(jīng)紀人,廣泛搜集篩選可靠信息。

建基地。沉下去,到縣局鄉(xiāng)所檢查督導,了解情況,深入鄉(xiāng)村組調(diào)查摸底,了解人力資源狀況。

學經(jīng)驗。擬到聊城、荷澤、安陽、新鄉(xiāng)、開封等地學習取經(jīng)。

推動做:建機構(gòu)。市級成立勞務輸出工作領(lǐng)導小組,縣局設立勞務輸出股。

2023.6.26.

第2篇 2023年上半年勞務輸出工作總結(jié)

為促進我縣跨越發(fā)展和實現(xiàn)“兩個進位”、奮力崛起蘇北奮斗目標的順利實現(xiàn),以縣勞動保障局為核心的各相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作、履職盡職,以建設社會主義新農(nóng)村為著力點,以職業(yè)技能培訓為主抓手,以南北掛鉤為載體,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所為平臺,更新觀念,創(chuàng)新辦法,在我縣宏觀首戰(zhàn)全勝的形勢下,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作取得新的驕人成績。今年1至6月份,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移8700人,其中勞務輸出6500人,勞務輸出累計總數(shù)達23.65萬人。主要做法:

一是繼續(xù)堅持市場化、科技化、規(guī)?;⑻厣?、二元化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,強化與鎮(zhèn)江新區(qū)、揚中市的勞務協(xié)作,創(chuàng)新了“點對點”勞務協(xié)作新模式,勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識,進一步系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗,進一步深入地狠抓落實。

二是堅持向外輸出和縣內(nèi)轉(zhuǎn)移并重,抓住縣城開發(fā)區(qū)、臨港開發(fā)區(qū)、物流和旅游風景區(qū)強勁發(fā)展的機遇,為進區(qū)企業(yè)合理配置人力資源,目前已有6000余農(nóng)民在家門口就業(yè),實現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。

三是強化平臺建設,把勞務輸出當成產(chǎn)業(yè)來做,當成項目來抓,加大對勞動力市場硬件投入,累計投入20萬元。職業(yè)介紹中心在確保達到“三星級”的基礎上,力爭達到“四星級”?,F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網(wǎng)絡設備、人員和經(jīng)費均到位的基層站所,成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點部門。

四是外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為亮點。我縣廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、致富鄉(xiāng)親成為有志人士的首要追求。他(她)們更注重資本和知識的積累,把握和創(chuàng)造機遇。在江南打工的青年陸_,在學有專長、致富有方時,在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了_電子廠,提供就業(yè)機會80多個,實現(xiàn)了“不僅自己富,更要幫助鄉(xiāng)親富”的夙愿。在常州務工的李_,返鄉(xiāng)興辦_保溫材料廠,解決300多人就業(yè)?!帮L還巢”的奇特效應,成為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的一道亮麗風景。

五是服務農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊,為外出務工的農(nóng)戶搞好搶收搶種,讓出去的農(nóng)民“一路走好”,安心打工。在勞動力輸出較為集中的地方,建立行業(yè)協(xié)會或其他形式的自治管理組織,加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協(xié)調(diào),解決好勞務輸出人員和用工企業(yè)之間的分歧和矛盾,切實維護勞務輸出人員的合法權(quán)益,當好勞務輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制,充分利用省出臺城保和農(nóng)保對接政策的機遇,吸引在外民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,讓創(chuàng)業(yè)人員無后顧之憂,創(chuàng)造良好保障環(huán)境。

第3篇 某區(qū)上半年就業(yè)服務和勞務輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

上半年我區(qū)就業(yè)服務和勞務輸轉(zhuǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的精心指導下,以“三個代表”思想為指針,按照“勞動者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),一手抓就業(yè)再就業(yè)工作,通過發(fā)展經(jīng)濟增加就業(yè),落實優(yōu)惠政策扶持就業(yè),強化職業(yè)培訓促進就業(yè),提供服務幫助就業(yè),千方百計促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè);一手抓勞務輸轉(zhuǎn),采取找門路、搜信息、建基地、擴隊伍,注重領(lǐng)導抓、信息引、典型推、服務促等一系列有力措施,鞏固老基地、開辟新領(lǐng)域,不斷擴大勞務輸出規(guī)模,推動了全區(qū)勞務輸轉(zhuǎn)工作健康快速發(fā)展。截止_月底,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)___人,完成全年任務的__%,失業(yè)人員再就業(yè)___人,完成全年任務的__%,再就業(yè)率為__%,開發(fā)公益性崗位___個,安置“____”人員再就業(yè)___人,完成全年任務的___%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為___%,累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力 ___萬人(次),其中有組織輸轉(zhuǎn)___萬人(次),完成全年任務的__%,培訓農(nóng)民工___萬人,創(chuàng)勞務總收入____億元,完成全年總?cè)蝿盏腳_%,有力維護了__的社會穩(wěn)定,進一步加快了社會主義新農(nóng)村建設步伐。

一、工作作法:

_、加強組織領(lǐng)導,落實工作責任

區(qū)委、區(qū)政府始終把勞務輸轉(zhuǎn)和就業(yè)再就業(yè)工作列入重要議事日程,納入經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃,及時安排,專題研究步署,同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、兩個職專都簽訂了____年勞務輸轉(zhuǎn)和就業(yè)工作目標責任書,靠實了工作責任。按照省市文件精神,結(jié)合目前我區(qū)實際情況,區(qū)委、區(qū)政府又制訂出臺了《關(guān)于進一步加強勞務輸轉(zhuǎn)工作加快勞務經(jīng)濟發(fā)展的意見》,明確了我區(qū)今后勞務工作總體目標任務及各項工作措施。目前,我區(qū)已建立了以區(qū)就業(yè)服務局為中心,__個街辦社區(qū)勞動保障事務所站及_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站為依托,_家民辦職介所為補充,以隴東職專、__職專及__家職業(yè)技能培訓學校為陣地,以省勞務辦駐上海、廣州等大中城市設立的辦事處為安置點所構(gòu)成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務工作組織體系,在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村聘用了__名兼職勞務工作信息員。還建立了月匯總、季匯報制度,對就業(yè)和勞務工作目標任務完成情況進行定期統(tǒng)計、匯總,并嚴格按照工作目標責任制兌現(xiàn)獎懲,逐步形成了級級靠責任、層層抓落實的工作新格局。

_、打造服務平臺,完善服務職能

我們利用中心勞動力市場大廳設立的從失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、失業(yè)金發(fā)放、檔案托管的“一站式”服務流程,對下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力免費開展了求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓;還創(chuàng)新信息服務手段,在“___”(要就業(yè))互聯(lián)網(wǎng)站設立了最新就業(yè)信息、政策法規(guī)查閱、人才資源庫等窗口,累計訪問人數(shù)_萬多人次;中心勞動力市場共為___戶用人單位和____名求職人員提取供了咨詢服務,進行職業(yè)指導____人(次),市內(nèi)介紹成功___人(次),組織勞務輸出___人(次)。其次依托 街道社區(qū)勞動保障服務平臺為下崗失業(yè)人員提供了更加方便快捷的服務。各街辦社區(qū)普遍建立了企業(yè)用工、求職登記、職業(yè)介紹、失業(yè)登記、優(yōu)惠政策落實、開發(fā)公益性崗位、企業(yè)離退休人員等動態(tài)管理臺賬,實現(xiàn)了“工作職責到位、政策落實到位、資金投入到位、措施保障到位”。在__城區(qū)開發(fā)了___個共益性崗位,組織愿意從事公益性崗位的 ___ 名下崗失業(yè)人員(含市直)參加再就業(yè)培訓班,隨后安置___名就業(yè)困難人員(含市直)從事社區(qū)衛(wèi)生保潔、治安巡邏、社區(qū)服務等公益性崗位,隨后市、區(qū)勞動保障部門逐一落實了符合條件的“____”人員的養(yǎng)老保險補貼。

_、創(chuàng)新工作思路,成立機動車輛看護隊

由區(qū)政法委牽頭,區(qū)人勞局、就業(yè)服務局積極配合,選聘的__名大齡下崗失業(yè)人員經(jīng)培訓后已上崗對__城區(qū)機動車輛停放實行統(tǒng)一管理,進一步協(xié)助理順城區(qū)交通秩序,維護良好的城市形象??醋o隊員工資除每月領(lǐng)取公益性崗位補貼___元外,還可從停車費中按比例提成,月工資高于___元。隊員由市公安局__分局城交隊配發(fā)標志袖章,并負責日常管理。

_、發(fā)展民營經(jīng)濟,增加就業(yè)崗位

發(fā)展經(jīng)濟是解決就業(yè)的根本出路,是帶動就業(yè),擴大再就業(yè)的源泉。我區(qū)把發(fā)展民營經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要措施來抓,積極發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、家政服務、信息服務業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)等新興服務業(yè),同時區(qū)上按照“政治平等、政策公平、依法保障、放手發(fā)展”的方針,鼓勵和引導民營資本全面進入各個行業(yè)和領(lǐng)域,培養(yǎng)壯大民營經(jīng)濟帶頭人隊伍,鼓勵民營經(jīng)濟參與國有企業(yè)改制,使金塬公司、百佳超市、隴運三力快客公司等一大批民營企業(yè)迅速發(fā)展壯大。全區(qū)通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟增加___個新的就業(yè)崗位。

_、加大培訓力度,提升發(fā)展后勁

我區(qū)在農(nóng)民工培訓工作中首先是勞動保障、教育、農(nóng)牧、扶貧、科技等部門通力合作,整合培訓機構(gòu)和資源,把全區(qū)的農(nóng)民工培訓統(tǒng)一起來進行管理;其次是積極動員__職專、董志職專及各民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)變觀念,使他們能夠在重視學歷教育的同時把短期技能培訓作為重頭戲來抓;再次各培訓單位在培訓工作中,一是突出務工前引導性培訓,堅持對外出務工人員進行法律常識、擇業(yè)觀念、競爭意識和安全知識教育培訓,切實增強他們適應城市環(huán)境的能力;二是突出職業(yè)技能培訓,根據(jù)用人單位的需求,各培訓單位對外出人員進行了電動縫紉、電氣焊、電工、微機、汽車駕駛、烹飪等__個專業(yè)的技術(shù)培訓,并組織參加技能鑒定;三是開展誠信教育,對輸出人員進行誠實守信、團隊精神、吃苦耐勞等方面的教育。目前,我區(qū)共開展農(nóng)民工培訓___期,總計___萬人,通過培訓極大的提高了我區(qū)農(nóng)民工競爭力。

_、加強組織輸轉(zhuǎn),打造勞務品牌

我們充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)、慶安勞務派遣公司、__職專、隴東職專的主動性和積極性,加大資金投入,支持、鼓勵和引導他們大力開展有組織的勞務輸轉(zhuǎn)。區(qū)勞務辦公室通過__區(qū)電視臺的《就業(yè)之窗》和勞動就業(yè)服務網(wǎng)站為外出務工的城鄉(xiāng)富余勞動力提供免費的就業(yè)信息,為全市_____多名外出務工人員免費發(fā)放了春風卡、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》_____多份,還為 ___名特困農(nóng)民工每人發(fā)放路費補助__元,同時委托省勞務辦駐北京、上海、廣東、天津、新疆、江蘇等地辦事處在輸入地車站設立了接待站,實現(xiàn)了“輸出有人送、輸入有人接”的一條龍服務,有力地改善了農(nóng)民工進城務工環(huán)境,促進了我區(qū)勞務輸轉(zhuǎn)工作健康有序發(fā)展。

_、加大宣傳力度,營造輿論環(huán)境

我們堅持把強化宣傳做為最強勁的有力抓手,在改進宣傳方式、注重宣傳實效上下功夫,采取日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合,新聞媒體與會議宣傳相結(jié)合。我們借助全區(qū)再就業(yè)援助活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周活動、再就業(yè)政策咨詢活動周的大好機會,先后在__城區(qū)人員密集的地點設立外出務工人員信息政策咨詢點、下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策咨詢點,懸掛宣傳條幅__條,咨詢?nèi)罕娺__萬人(次),發(fā)放宣傳材料_萬余份,為就業(yè)和勞務工作營造了濃厚的社會輿論氛圍。我們還通過《甘肅日報》、慶陽電視臺、《隴東報》、__電視臺多次報道我區(qū)勞務和就業(yè)工作,在社會上營造了人人關(guān)心勞務和就業(yè)的氛圍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站也開展了形式各異的政策咨詢和信息宣傳活動,后官寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還利用外出務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的機會,請他們現(xiàn)身說法,召開了勞務工作座談會,把勞務輸轉(zhuǎn)這個投資少、見效快的`綠色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)宣傳到農(nóng)戶的心坎里。

二、存在問題

由于區(qū)委、區(qū)政府高度重視,勞動部門組織得力,群眾參與積極,使我區(qū)就業(yè)再就業(yè)、勞務輸轉(zhuǎn)工作取得了一定的成績,但與上級的要求和群眾的希望相比仍然存在一定的差距,一是部分失業(yè)人員就業(yè)觀念滯后;二是勞務輸出人員素質(zhì)偏低難以適應市場的需求;三是勞務工作經(jīng)費困難;四是部分工作人員服務意識淡薄。

三、下半年工作打算

我們將認真貫徹國發(fā)[____]__號、甘政發(fā)[____]__號文件和省委省政府、市委市政府發(fā)《關(guān)于進一步加強勞務輸轉(zhuǎn)工作的緊急通知》的文件精神,針對以上問題,結(jié)合我區(qū)實際,主要做好以下幾方面工作:

_、進一步建立、健全全區(qū)勞動力資源數(shù)據(jù)庫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦社區(qū)勞動保障事務所站要盡快組織人員深入村組、居民住宅樓,對轄區(qū)勞動力年齡、性別、文化程度等項目詳細記錄,逐人進行登記建檔,建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫并實行計算機管理,著重做到勞動力情況三清(即技能狀況清、家庭情況清、就業(yè)現(xiàn)狀清)。

_、全面落實再就業(yè)政策,集中力量解決政策落實中的操作難點,進一步釋放政策促進就業(yè)效應。切實加大再就業(yè)資金投入,搞好小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、稅費減免的一條龍服務,努力營造一個寬松的下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

_、進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦社區(qū)勞動保障平臺建設。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦(社區(qū))勞動保障所(站)推出“進百家門,知百家情,解百家難,暖百家心”的四百活動。下半年集中組織全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)勞動保障協(xié)管員進行一次培訓,認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),提高業(yè)務能力,增強對本職工作的事業(yè)心和責任感。

_、把加強職業(yè)技能培訓作為解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要措施擺在更加突出的位置。加大培訓力度,逐步形成多層次、多專業(yè)、多證書的職業(yè)培訓模式,舉辦_期下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓班,舉辦__期農(nóng)民工培訓班。

_、主動同長慶油田各用工單位建立勞務合作關(guān)系,為其舉辦_次專場招聘會,為我市大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力拓寬就業(yè)渠道。

二○○六年六月二十六日

第4篇 區(qū)上半年就業(yè)服務和勞務輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

標題:區(qū)上半年就業(yè)服務和勞務輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

區(qū)政府:

上半年我區(qū)就業(yè)服務和勞務輸轉(zhuǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的精心指導下,以“三個代表”思想為指針,按照“勞動者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),一手抓就業(yè)再就業(yè)工作,通過發(fā)展經(jīng)濟增加就業(yè),落實優(yōu)惠政策扶持就業(yè),強化職業(yè)培訓促進就業(yè),提供服務幫助就業(yè),千方百計促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè);一手抓勞務輸轉(zhuǎn),采取找門路、搜信息、建基地、擴隊伍,注重領(lǐng)導抓、信息引、典型推、服務促等一系列有力措施,鞏固老基地、開辟新領(lǐng)域,不斷擴大勞務輸出規(guī)模,推動了全區(qū)勞務輸轉(zhuǎn)工作健康快速發(fā)展。截止6月底,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)978人,完成全年任務的81%,失業(yè)人員再就業(yè)391人,完成全年任務的86%,再就業(yè)率為48%,開發(fā)公益性崗位797個,安置“4050”人員再就業(yè)144人,完成全年任務的130%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力5.6萬人(次),其中有組織輸轉(zhuǎn)1.6萬人(次),完成全年任務的80%,培訓農(nóng)民工2.1萬人,創(chuàng)勞務總收入1.01億元,完成全年總?cè)蝿盏?0%,有力維護了××的社會穩(wěn)定,進一步加快了社會主義新農(nóng)村建設步伐。

一、工作作法:

1、加強組織領(lǐng)導,落實工作責任

區(qū)委、區(qū)政府始終把勞務輸轉(zhuǎn)和就業(yè)再就業(yè)工作列入重要議事日程,納入經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃,及時安排,專題研究步署,同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、兩個職專都簽訂了2023年勞務輸轉(zhuǎn)和就業(yè)工作目標責任書,靠實了工作責任。按照省市文件精神,結(jié)合目前我區(qū)實際情況,區(qū)委、區(qū)政府又制訂出臺了《關(guān)于進一步加強勞務輸轉(zhuǎn)工作加快勞務經(jīng)濟發(fā)展的意見》,明確了我區(qū)今后勞務工作總體目標任務及各項工作措施。目前,我區(qū)已建立了以區(qū)就業(yè)服務局為中心,23個街辦社區(qū)勞動保障事務所站及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站為依托,8家民辦職介所為補充,以隴東職專、××職專及35家職業(yè)技能培訓學校為陣地,以省勞務辦駐上海、廣州等大中城市設立的辦事處為安置點所構(gòu)成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務工作組織體系,在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村聘用了97名兼職勞務工作信息員。還建立了月匯總、季匯報制度,對就業(yè)和勞務工作目標任務完成情況進行定期統(tǒng)計、匯總,并嚴格按照工作目標責任制兌現(xiàn)獎懲,逐步形成了級級靠責任、層層抓落實的工作新格局。

2、打造服務平臺,完善服務職能

我們利用中心勞動力市場大廳設立的從失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、失業(yè)金發(fā)放、檔案托管的“一站式”服務流程,對下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力免費開展了求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓;還創(chuàng)新信息服務手段,在“191”(要就業(yè))互聯(lián)網(wǎng)站設立了最新就業(yè)信息、政策法規(guī)查閱、人才資源庫等窗口,累計訪問人數(shù)1萬多人次;中心勞動力市場共為189戶用人單位和2458名求職人員提取供了咨詢服務,進行職業(yè)指導1667人(次),市內(nèi)介紹成功403人(次),組織勞務輸出860人(次)。其次依托街道社區(qū)勞動保障服務平臺為下崗失業(yè)人員提供了更加方便快捷的服務。各街辦社區(qū)普遍建立了企業(yè)用工、求職登記、職業(yè)介紹、失業(yè)登記、優(yōu)惠政策落實、開發(fā)公益性崗位、企業(yè)離退休人員等動態(tài)管理臺賬,實現(xiàn)了“工作職責到位、政策落實到位、資金投入到位、措施保障到位”。在××城區(qū)開發(fā)了797個共益性崗位,組織愿意從事公益性崗位的550名下崗失業(yè)人員(含市直)參加再就業(yè)培訓班,隨后安置483名就業(yè)困難人員(含市直)從事社區(qū)衛(wèi)生保潔、治安巡邏、社區(qū)服務等公益性崗位,隨后市、區(qū)勞動保障部門逐一落實了符合條件的“4050”人員的養(yǎng)老保險補貼。

3、創(chuàng)新工作思路,成立機動車輛看護隊

由區(qū)政法委牽頭,區(qū)人勞局、就業(yè)服務局積極配合,選聘的50名大齡下崗失業(yè)人員經(jīng)培訓后已上崗對××城區(qū)機動車輛停放實行統(tǒng)一管理,進一步協(xié)助理順城區(qū)交通秩序,維護良好的城市形象??醋o隊員工資除每月領(lǐng)取公益性崗位補貼225元外,還可從停車費中按比例提成,月工資高于320元。隊員由市公安局××分局城交隊配發(fā)標志袖章,并負責日常管理。

勞務上半年總結(jié)(4篇)

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