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建筑業(yè)上半年總結(jié)(2篇)

發(fā)布時間:2022-06-19 20:00:06 查看人數(shù):84

建筑業(yè)上半年總結(jié)

第1篇 建筑業(yè)上半年工作總結(jié)范文

(一)經(jīng)濟下行壓力大,建筑業(yè)主要指標再現(xiàn)負增長

我縣建筑業(yè)面對宏觀經(jīng)濟的“新常態(tài)”,在建筑市場競爭激烈、要素制約增強、房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的大環(huán)境下,齊心協(xié)力,銳意進取,加快創(chuàng)新驅(qū)動,積極推進管理創(chuàng)新、風險防控等各項工作,但受到經(jīng)濟下行壓力的影響,建筑經(jīng)濟整體運行不容樂觀,主要指標再現(xiàn)負增長。1-5月份,全縣建筑業(yè)企業(yè)完成建筑業(yè)施工產(chǎn)值320億元,比去年同期下降2.4%,其中一級以上企業(yè)實現(xiàn)施工產(chǎn)值295億元,比去年同期下降1.6%,占全縣施工產(chǎn)值的92.2%;業(yè)務(wù)承接新簽合同額為204億元,比去年同期下降23.7%,其中一級以上企業(yè)新簽合同額為175億元,比去年同期下降26.5%,占全縣新簽合同額的85.8%;實現(xiàn)地方入庫稅收2.5億元,比去年同期增長6.04%。建筑業(yè)施工產(chǎn)值和新簽合同額兩大指標雙雙出現(xiàn)負增長,對我縣建筑業(yè)下半年走勢影響較大,要完成全年目標任務(wù)難度較大,發(fā)展形勢不容樂觀。

(二)行業(yè)管理指導力度加大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進

一是強化提前介入,抓好資質(zhì)管理工作。上半年,共完成23家企業(yè)34項資質(zhì)申報工作(包括主項和增項升級、資質(zhì)增項、資質(zhì)延續(xù)),其中3家企業(yè)主項資質(zhì)晉升一級,3家企業(yè)主項資質(zhì)晉升二級,1家招標代理企業(yè)主項資質(zhì)晉升甲級。扎實推進企業(yè)資質(zhì)就位,組織開展了資質(zhì)宣培活動;實施了省建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)培訓及錄入工作,截止目前完成104家企業(yè)的審核工作,人員信息審核1856人;逐步完善了市建筑業(yè)企業(yè)信用管理評價系統(tǒng)。組織開展建筑企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新與全面管理提升培訓班,邀請上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司來象培訓二期,組織中達、景業(yè)、華鼎、騰蛟、東方騰龍等5家企業(yè)開展管理提升試點工作,典型引路,全面引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,向精細化、內(nèi)涵化管理發(fā)展。同時,積極組織企業(yè)推薦申報____年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進企業(yè)和個人,龍元、宏潤、華豐、中達、華錦、天元等7家企業(yè)獲得____年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進企業(yè),周皓杰等16人獲得____年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進個人。

二是強化職能發(fā)揮,抓好企業(yè)人才隊伍建設(shè)。按照“哪里需要哪里辦班”的原則,采取靈活的培訓方式,上半年,共組織完成現(xiàn)場報名3547人次,網(wǎng)上申報審核3196人次,在上海、、等地組織培訓21個班1925人次,繼續(xù)教育考試1435人次。其中“三類人員”考前培訓284人次、繼續(xù)教育1329人次;現(xiàn)場管理崗位人員考前培訓388人次;二級建造師繼續(xù)教育105人次。完成建造師注冊25人、引進83人、調(diào)出63人、注銷32人。開展____年度中級職稱評審工作,經(jīng)初審、二審、終審,共397人參加評審,354人獲得證書。同時,做好電大多證班及職高應(yīng)用型人才定向班的學習跟蹤工作,積極協(xié)助廣東辦事處做好現(xiàn)場管理崗位人員、“三類人員”等從業(yè)人員培訓及考試工作,延伸服務(wù)半徑。

三是強化服務(wù)保障,扎實開展企業(yè)幫扶工作。堅持服務(wù)大局,深入企業(yè)調(diào)查研究,不斷了解企業(yè)發(fā)展情況。6月底,組織縣四套班子領(lǐng)導及有關(guān)部門負責人走訪慰問在滬建筑企業(yè),調(diào)研建筑經(jīng)濟形勢,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。年初,局領(lǐng)導班子分別帶隊組成4個小組,遍訪縣內(nèi)的所有企業(yè),對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題一一做了記錄,能解決的當場解決,不能解決的帶回來進行梳理匯總,再落實相關(guān)人員完成,切實幫助企業(yè)解決實際困難。同時,我們繼續(xù)加大對華豐、中達、梯梯、反腐、盛峰等經(jīng)營不善企業(yè)的幫扶力度,出面協(xié)調(diào)溝通,及時匯報,做好參謀。赴東陽、紹興等地學習建筑領(lǐng)域經(jīng)濟違法犯罪行為預(yù)防和打擊的先進經(jīng)驗,形成調(diào)研報告,為縣委、縣府決策提供依據(jù)。年初,再次組建工作組進駐中達,指導企業(yè)司法確認債權(quán),加大企業(yè)應(yīng)收款的催討力度,完成虧損審計確認,減少企業(yè)損失,防止資產(chǎn)流失。多次接待企業(yè)上訪人員,協(xié)調(diào)相關(guān)事項,盡力妥善解決上訪問題。

四是強化黨建引領(lǐng),抓好機關(guān)效能建設(shè)。上半年,為做好兩新黨建和非公黨建工作,深入企業(yè)調(diào)研,相繼走訪了龍元、宏潤、建安實業(yè)、華錦、良和、同濟、宏遠、宸宇、匯潤等企業(yè),完成全縣兩新組織黨建工作情況調(diào)查。積極開展孫茂芳“五小”服務(wù)活動,上半年已開展四次黨員志愿者“五小”服務(wù)活動。組織機關(guān)黨員赴泗洲頭敬老院、定塘鎮(zhèn)鏡架岙村、新岙村和新橋鎮(zhèn)廟前楊村走訪慰問困難戶,送去一份溫暖。同時,強化機關(guān)效能建設(shè),建立了工作人員考核制度,實行“周記錄、月對賬、季考評、年測評”的綜合考核機制,提升工作人員的履職能力。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、市委“八個強化”,嚴禁公車私用,嚴格控制公務(wù)接待范圍和標準。定期、不定期對工作人員工作紀律進行明察暗訪,通報縣紀委正風肅紀情況,定時發(fā)送廉政短信,做到警鐘長鳴。規(guī)范辦理環(huán)節(jié),完成了縣人大議案、縣網(wǎng)絡(luò)民情會辦中心民生回應(yīng)、縣信訪局信訪件及縣領(lǐng)導批示件的答復工作。在各方努力下,建筑大廈已完成樁基工程,6月12日,因企業(yè)自籌資金不足,已停工。

上半年,雖然取得了一定成績,但對照市政府對我縣建筑業(yè)的考核目標和要求還有差距,主要存在以下一些問題:從機關(guān)自身來講,我縣建筑業(yè)分布點多面廣,大多企業(yè)本部在外,服務(wù)半徑又大,服務(wù)保障工作不能及時有效到位,思想解放不夠徹底,在服務(wù)手段、方式方法和工作作風上還有待進一步改進??h里派出工作組進駐企業(yè)幫扶工作,4名班子成員中有3名為工作組成員,在一定程度上影響了日常工作的開展。從行業(yè)來講,一是企業(yè)人才儲備不足,各層次人才緊缺,特別是在新資質(zhì)標準要求下,尤為嚴重,部分企業(yè)還達不到新資質(zhì)標準要求。二是少數(shù)企業(yè)風險防控能力較差,管理方式有待改進,缺乏較好的成本控制和內(nèi)審防控機制,導致企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件能力較弱,造成少數(shù)企業(yè)的整體運營出現(xiàn)問題。三是省外市場分布不均,基本上分布在沿海地區(qū),中西部地區(qū)基本上只有零星項目,沒有形成規(guī)模市場,發(fā)展?jié)摿κ芟蕖?/p>

第2篇 建筑業(yè)服務(wù)中心上半年工作總結(jié)范文

上半年,全市建筑業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,按照市委、市政府的工作部署,積極開拓建筑市場,努力提高管理水平;不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模,整體實力明顯增強;生產(chǎn)和經(jīng)濟效益獲得同步增長,在為建筑業(yè)自身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的同時,也為全市經(jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)做出貢獻。

上半年,全市建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)3.89萬人,比去年同期增長26%;承接各類房屋總面積483.2萬平方米,比去年同期增長160%;建筑業(yè)總產(chǎn)值21.3億元,比去年同期增長32.5%。建筑業(yè)增加值占全市g(shù)dp8.2%.全市建筑業(yè)工作運行情況良好。

一、突出工作重點,著力提升全市建筑業(yè)發(fā)展的水平和實效

1、著力加強安全監(jiān)管,努力提高服務(wù)能力和工作水平。

目前,全市在建工程項目56項,建筑面積254萬平方米,總造價31億元。獲批省級文明工地3項,市文明工地6項。

為了確保安全生產(chǎn),我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,狠抓措施落實,促進全市建筑施工現(xiàn)場安全管理水平不斷提高。立足現(xiàn)場,強化監(jiān)管,進一步加強建筑工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,安全監(jiān)管覆蓋率100%,確保安全隱患徹查、整改到位。今年來,已開展安全大檢查4次,下發(fā)隱患限期整改通知書285份,隱患整改率100%。有力地促進了全市建設(shè)工程安全生產(chǎn)的良好運行,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無重大責任事故。

2、關(guān)注民生,切實保障我市建筑業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

市建筑業(yè)服務(wù)中心嚴格落實農(nóng)民工工資保證金制度,同時,加大對農(nóng)民工工資清欠的力度,有效化解社會矛盾。今年來,收到投訴拖欠工程款及工人工資等信訪案件80余起,協(xié)調(diào)處理1500余人次工程款拖欠與農(nóng)民工工資拖欠上訪案件。經(jīng)多方面工作和協(xié)調(diào),目前,已追繳拖欠工程款7000余萬元,清欠民工工資2000余萬元,對社會穩(wěn)定起到了積極的作用。

3、適應(yīng)市場要求,合理構(gòu)建企業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)。

目前,全市97家建筑企業(yè),總承包企業(yè)47家,專業(yè)承包30家,勞務(wù)分包20家。我市建筑業(yè)長期以來形成的企業(yè)規(guī)模小、集中度低、效益偏低、企業(yè)積累甚小、發(fā)展后勁不足。因此,根據(jù)____年全市重點工作安排,我們整合現(xiàn)有企業(yè)資源,申報了一家房屋建筑總承包專業(yè)一級企業(yè)。目前,該企業(yè)一級資質(zhì)就位正在進行由國家住建部組織的評審復議。

在引導企業(yè)做大做強的同時,我們根據(jù)市場需求,引導企業(yè)走專業(yè)化發(fā)展之路。今年來,新設(shè)立專業(yè)承包企業(yè)1家,勞務(wù)分包1家,企業(yè)增項3家,進一步地促進了全市建筑業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、全力以赴,做好必康新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合體項目。

必康項目是省重點工程之一。16棟廠房,總建筑面積為378676平方米,食堂及活動中心17000平方米。總造價5.2億元。全力以赴做好必康項目是當前我單位工作的重中之重。目前,已完成生產(chǎn)區(qū)2層樓面板混凝土澆筑,鋼結(jié)構(gòu)屋面22萬余平方米;5個飲料車間的鋼筋制作1000余噸及1萬余噸的碎石鋪設(shè);辦公樓完成8000余平方米地下室建造;食堂及活動中心完成一層支模及鋼筋綁扎;30萬立方米室內(nèi)回填土壓實已完成;完成路基65000平方米建設(shè);鋪設(shè)雨水管、污水管2000余米及地溝3000余米。生活區(qū)完成住宅框架34000平方米。dhl正在清表。目前,該項工程正在緊張推進中。

二、全市建筑業(yè)發(fā)展過程中存在的突出問題

目前,全市經(jīng)濟快速發(fā)展,建筑業(yè)以其行業(yè)拉動力在各個行業(yè)的競爭與發(fā)展中起到了相當?shù)淖饔?。但在發(fā)展過程中,仍出現(xiàn)了一些阻力。一是在施工過程中,安全和質(zhì)量分頭管理、多頭管理,容易出現(xiàn)建筑施工的安全與產(chǎn)品質(zhì)量問題。二是安全生產(chǎn)投入不足,施工、生產(chǎn)設(shè)備及工藝陳舊,安全生產(chǎn)的技術(shù)要求和科技含量不高。安全生產(chǎn)事故隱患較多。三是建筑市場秩序日趨規(guī)范,但仍存在盲區(qū)。就全市建筑市場而言,雖然通過建章立制,開展經(jīng)常性的專項整頓和具體措施的落實,建筑市場逐步實現(xiàn)法制化、規(guī)范化。但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)引資工程管理不規(guī)范,存在無設(shè)計規(guī)劃、無招投標、無監(jiān)理、安全監(jiān)管不到位、質(zhì)量監(jiān)管不到位,生產(chǎn)隱患重重,出現(xiàn)了多起開發(fā)商和施工單位的經(jīng)濟糾紛,致使農(nóng)民工討薪上訪,給社會的和諧發(fā)展帶來不安定因素等問題亟待解決。

三、下一步工作計劃

下半年,我們將在市委、市政府的領(lǐng)導下,認真落實科學發(fā)展觀,按照全市建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體要求,緊緊圍繞推進“做大、做強建筑業(yè)”的戰(zhàn)略目標,把質(zhì)量、安全作為建筑業(yè)的生命線,下大力氣抓好;把整頓規(guī)范市場秩序作為重點工作,常抓不懈;把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線來抓,支持企業(yè)做大做強;把提高隊伍整體素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作來抓,持續(xù)深入開展人才培訓、技術(shù)比武活動,為我市建筑業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。

1、繼續(xù)做好必康項目。一是嚴把工程質(zhì)量關(guān)。嚴格按照國家有關(guān)標準和規(guī)范要求進行質(zhì)量監(jiān)督和工序控制,確保每道工序受控,確保本項目質(zhì)量體系持續(xù)有效地運行,讓建設(shè)方滿意。二是認真落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)無事故。三是加強文明施工管理,爭創(chuàng)省級文明工地。四是克服一切可抗力因素,嚴格按照工期進行施工,確保圓滿完成該項目,并樹立建筑業(yè)的良好形象。

2、強化施工現(xiàn)場安全管理。下一步,我們將全面提升施工現(xiàn)場安全管理水平,完善安全標準化機制,豐富提升安全文明工地創(chuàng)建內(nèi)涵,打造臨時設(shè)施標準化、安全防護規(guī)范化、現(xiàn)場管理人性化的新型施工現(xiàn)場,提高安全防護水平,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,保障職工合法權(quán)益,推動全市安全質(zhì)量標準化工作走向深入。

3、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級

下一步,我們要突破房屋建筑施工為主的局限,進一步大力扶持發(fā)展骨干專業(yè)隊伍。調(diào)整優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu),提升專業(yè)企業(yè)在全行業(yè)中的比重,扶持發(fā)展一批經(jīng)營特色明顯、科技含量較高、市場前景廣闊的專業(yè)企業(yè),拓寬我市建筑業(yè)發(fā)展渠道。

4、規(guī)范建筑市場秩序,營造良好的發(fā)展環(huán)境

以規(guī)范市場主體行為為主線,以加強工程承發(fā)包行為管理為重點,嚴格查處市場主體違規(guī)行為。積極開展整頓規(guī)范建筑市場秩序執(zhí)法檢查,切實加強市場信用管理,查處建筑企業(yè)圍標串標、轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包和拖欠工資行為,加大違法違規(guī)行為查處力度,促進建筑市場秩序進一步好轉(zhuǎn),努力改善建筑業(yè)生存發(fā)展環(huán)境。大力推進科技培訓,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力

5、持續(xù)完善農(nóng)民工保障機制,著力維護行業(yè)和諧穩(wěn)定

在今后的工作中,我們將以構(gòu)建和諧產(chǎn)業(yè)和保障民生為出發(fā)點,拓寬農(nóng)民工就業(yè)培訓渠道,完善農(nóng)民工社會保障機制努力解決行業(yè)熱點難點問題,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護平安穩(wěn)定和諧的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。為全市建筑業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

建筑業(yè)上半年總結(jié)(2篇)

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