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縣國(guó)稅局半年工作總結(jié)(優(yōu)選5篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-06 08:00:01 查看人數(shù):38

縣國(guó)稅局半年工作總結(jié)

第1篇 縣國(guó)稅局人事教育科上半年教育培訓(xùn)總結(jié)

半年來,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“喜迎__大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”和“三抓一促”活動(dòng)為載體,深入開展黨性教育,不斷加大干部培訓(xùn)力度,優(yōu)化服務(wù)水平,努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì),較好的完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、人事工作方面

(一)加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí),促進(jìn)班子成員素質(zhì)提升。年初,我們協(xié)組縣局黨組制訂了《2023年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》,對(duì)中心組全年集中學(xué)習(xí)作出了詳細(xì)安排。上半年,縣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已組織集中學(xué)習(xí)5次,個(gè)人學(xué)習(xí)筆記均在7千字以上。通過開展中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮了班子的示范帶頭作用,推動(dòng)了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

(二)開展“雙重”組織生活會(huì),提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組民主生活會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互溝通,改正缺點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作的交心談心會(huì)。為此,我們嚴(yán)格按照黨組民主生活會(huì)召開要求,積極協(xié)助局黨組于3月底以“重塑形象,振奮精神,求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。”為主題召開了2023年度黨組民先進(jìn),個(gè)個(gè)樹典型的良好局面,樹立了良好的部門形象。

(四)加強(qiáng)日常管理,堅(jiān)持認(rèn)真履職。開年以來,根據(jù)人事檔案管理工作要求,及時(shí)收集整理應(yīng)歸檔資料200余人次,300余份,按時(shí)完成了2023年底到2023年度檔案資料的收集歸檔工作。根據(jù)相關(guān)文件精神,按照上級(jí)局統(tǒng)一部署,我們積極準(zhǔn)備,認(rèn)真核對(duì),打印工改資料4套,100余份,順利完成了2023年工作人員晉級(jí)晉檔呈報(bào)工作。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),我們及時(shí)更新電子檔案,為局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門決策,提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。

二、教育培訓(xùn)工作方面

年初,為使干部職工教育培訓(xùn)活動(dòng)更具針對(duì)性和實(shí)效性,我們?cè)趯?duì)個(gè)人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,還對(duì)各業(yè)務(wù)科室開展培訓(xùn)活動(dòng)征求了意見,收集整理培訓(xùn)信息20余條,結(jié)合縣局整體工作,印發(fā)了《羅田縣國(guó)家稅務(wù)局2023年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》,將思想道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)融為一體,做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、責(zé)任科室四明確。在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時(shí),保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化,達(dá)到了管理與服務(wù)雙升,效能與作風(fēng)雙優(yōu)的效果。

半年來,按照《教育培訓(xùn)計(jì)劃》工作安排,我們已組織落實(shí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)7期。開年伊始,為深化“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”活動(dòng),落實(shí)稅源專業(yè)化管理要求,不斷提升干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì),我們會(huì)同相關(guān)科室組織了“公文寫作”、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)選拔”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。4、5月份,為進(jìn)一步促進(jìn)系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政,以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學(xué)習(xí)日”為載體,舉辦了廉政知識(shí)專題講座,觀看了廉政教育片。系統(tǒng)黨員干部人人做學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)撰寫心得體會(huì),積極參加廉政知識(shí)測(cè)試,形成了自覺行廉政,實(shí)踐優(yōu)作風(fēng)的良好工作局面。

在培訓(xùn)途徑上,我們努力開創(chuàng)多樣性。在培訓(xùn)形勢(shì)上,我們充分發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,一對(duì)一指導(dǎo),大力開展崗位練兵,以會(huì)代訓(xùn),以工促學(xué),學(xué)用結(jié)合,著力提升干部的實(shí)踐能力,促進(jìn)了系統(tǒng)青年干部成長(zhǎng)。在培訓(xùn)組織上,我們?cè)趫?jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,積極拓展八小時(shí)以外的時(shí)間,與相關(guān)部門協(xié)作開辦干部“夜?!?,對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。做到了專業(yè)培訓(xùn)與綜合業(yè)務(wù)相結(jié)合、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在崗自修相結(jié)合、課堂理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,以培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)答題、周日課堂、每日一題為陣地,使系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作全面開展,促進(jìn)了干部職工素質(zhì)的全面提升。

2023年是新一屆文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收年,為了進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)文明建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)我局文明創(chuàng)建成果,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建新的跨越。年初,我們根據(jù)以前年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際制訂印發(fā)了《羅田縣國(guó)稅局2023年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》,對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署。在創(chuàng)建工作中,我們以“春節(jié)”、“助殘日”、“五四”、“六一”等節(jié)日為契機(jī),組織系統(tǒng)干部走上集市街頭,開展便民服務(wù);深入田間地頭,支援農(nóng)業(yè)建設(shè);瞻仰烈士紀(jì)念碑,進(jìn)行傳統(tǒng)教育;開展走訪慰問,幫助未成年人健康成長(zhǎng)。通過實(shí)際行動(dòng),提高了系統(tǒng)國(guó)稅干部職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)知和參與力度,充分發(fā)揮了文明創(chuàng)建工作的凝聚力。

三、老干服務(wù)工作方面

認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩個(gè)”待遇、不斷提高服務(wù)管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

為進(jìn)一步從政治、生活上關(guān)心離退休干部,切實(shí)落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇,年初,根據(jù)縣局工作安排,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,春節(jié)來臨之際,我們對(duì)全系統(tǒng)離退休老干和遺屬進(jìn)行了走訪慰問,送去慰問金3萬余元。年中,我們堅(jiān)持做到老干住院到病房探視,來信來訪及時(shí)辦理,為老干訂閱健康書籍等活動(dòng)。半年來,共探視慰問住院老干10余人次,送去慰問金5000余元,接待來訪5余人次,發(fā)放《當(dāng)代老年》雜志200余份。

第2篇 2023年上半年縣國(guó)稅局人事教育科教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文

半年來,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”和“三抓一促”活動(dòng)為載體,深入開展黨性教育,不斷加大干部培訓(xùn)力度,優(yōu)化服務(wù)水平,努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì),較好的完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)

一、人事工作方面

(一)加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí),促進(jìn)班子成員素質(zhì)提升。年初,我們協(xié)組縣局黨組制訂了《__年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》,對(duì)中心組全年集中學(xué)習(xí)作出了詳細(xì)安排。上半年,縣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已組織集中學(xué)習(xí)5次,個(gè)人學(xué)習(xí)筆記均在7千字以上。通過開展中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮了班子的示范帶頭作用,推動(dòng)了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

(二)開展“雙重”組織生活會(huì),提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組民主生活會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互溝通,改正缺點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作的交心談心會(huì)。為此,我們嚴(yán)格按照黨組民主生活會(huì)召開要求,積極協(xié)助局黨組于3月底以“重塑形象,振奮精神,求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。”為主題召開了__年度黨組民先進(jìn),個(gè)個(gè)樹典型的良好局面,樹立了良好的部門形象。

(四)加強(qiáng)日常管理,堅(jiān)持認(rèn)真履職。開年以來,根據(jù)人事檔案管理工作要求,及時(shí)收集整理應(yīng)歸檔資料200余人次,300余份,按時(shí)完成了__年底到__年度檔案資料的收集歸檔工作。根據(jù)相關(guān)文件精神,按照上級(jí)局統(tǒng)一部署,我們積極準(zhǔn)備,認(rèn)真核對(duì),打印工改資料4套,100余份,順利完成了__年工作人員晉級(jí)晉檔呈報(bào)工作。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),我們及時(shí)更新電子檔案,為局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門決策,提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。

二、教育培訓(xùn)工作方面

年初,為使干部職工教育培訓(xùn)活動(dòng)更具針對(duì)性和實(shí)效性,我們?cè)趯?duì)個(gè)人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,還對(duì)各業(yè)務(wù)科室開展培訓(xùn)活動(dòng)征求了意見,收集整理培訓(xùn)信息20余條,結(jié)合縣局整體工作,印發(fā)了《羅田縣國(guó)家稅務(wù)局__年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》,將思想道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)融為一體,做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、責(zé)任科室四明確。在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時(shí),保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化,達(dá)到了管理與服務(wù)雙升,效能與作風(fēng)雙優(yōu)的效果。

半年來,按照《教育培訓(xùn)計(jì)劃》工作安排,我們已組織落實(shí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)7期。開年伊始,為深化“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”活動(dòng),落實(shí)稅源專業(yè)化管理要求,不斷提升干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì),我們會(huì)同相關(guān)科室組織了“公文寫作”、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)選拔”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。4、5月份,為進(jìn)一步促進(jìn)系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政,以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學(xué)習(xí)日”為載體,舉辦了廉政知識(shí)專題講座,觀看了廉政教育片。系統(tǒng)黨員干部人人做學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)撰寫心得體會(huì),積極參加廉政知識(shí)測(cè)試,形成了自覺行廉政,實(shí)踐優(yōu)作風(fēng)的良好工作局面。

在培訓(xùn)途徑上,我們努力開創(chuàng)多樣性。在培訓(xùn)形勢(shì)上,我們充分發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,一對(duì)一指導(dǎo),大力開展崗位練兵,以會(huì)代訓(xùn),以工促學(xué),學(xué)用結(jié)合,著力提升干部的實(shí)踐能力,促進(jìn)了系統(tǒng)青年干部成長(zhǎng)。在培訓(xùn)組織上,我們?cè)趫?jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,積極拓展八小時(shí)以外的時(shí)間,與相關(guān)部門協(xié)作開辦干部“夜校”,對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。做到了專業(yè)培訓(xùn)與綜合業(yè)務(wù)相結(jié)合、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在崗自修相結(jié)合、課堂理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,以培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)答題、周日課堂、每日一題為陣地,使系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作全面開展,促進(jìn)了干部職工素質(zhì)的全面提升。

__年是新一屆文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收年,為了進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)文明建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)我局文明創(chuàng)建成果,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建新的跨越。年初,我們根據(jù)以前年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際制訂印發(fā)了《羅田縣國(guó)稅局__年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》,對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署。在創(chuàng)建工作中,我們以“春節(jié)”、“助殘日”、“五四”、“六一”等節(jié)日為契機(jī),組織系統(tǒng)干部走上集市街頭,開展便民服務(wù);深入田間地頭,支援農(nóng)業(yè)建設(shè);瞻仰烈士紀(jì)念碑,進(jìn)行傳統(tǒng)教育;開展走訪慰問,幫助未成年人健康成長(zhǎng)。通過實(shí)際行動(dòng),提高了系統(tǒng)國(guó)稅干部職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)知和參與力度,充分發(fā)揮了文明創(chuàng)建工作的凝聚力。

三、老干服務(wù)工作方面

認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩個(gè)”待遇、不斷提高服務(wù)管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

為進(jìn)一步從政治、生活上關(guān)心離退休干部,切實(shí)落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇,年初,根據(jù)縣局工作安排,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,春節(jié)來臨之際,我們對(duì)全系統(tǒng)離退休老干和遺屬進(jìn)行了走訪慰問,送去慰問金3萬余元。年中,我們堅(jiān)持做到老干住院到病房探視,來信來訪及時(shí)辦理,為老干訂閱健康書籍等活動(dòng)。半年來,共探視慰問住院老干10余人次,送去慰問金5000余元,接待來訪5余人次,發(fā)放《當(dāng)代老年》雜志200余份。

老師們、同志們?yōu)槠谖逄斓腳_中學(xué)__年暑期師風(fēng)師德建設(shè)培訓(xùn)班,在各個(gè)科室的通力協(xié)作下,在全體教職員工的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)既定的目標(biāo)任務(wù),今天下午即將結(jié)束。

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sap既是公司名稱,又是其產(chǎn)品,它是目前全世界排名第一的erp軟件。代表著最先進(jìn)的管理思想、最優(yōu)秀的軟件設(shè)計(jì)。世界五百?gòu)?qiáng)中有超過80%的公司使用sap,我們__公司也于今年成功上線了sap系統(tǒng)。

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七月二十一日,在____教育局,____職業(yè)學(xué)院,地區(qū)進(jìn)修學(xué)院精心組織下,學(xué)校統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),我非常榮幸參加了____地區(qū)學(xué)前教育師資培訓(xùn)班培訓(xùn),通過一周的時(shí)間,聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學(xué)前教育專家的精彩講解,收獲之大可謂無言語表...

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軍訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)范文在黃埔軍校軍訓(xùn)了一個(gè)星期,這一周很快就過去了,現(xiàn)在回來后還真的有很多的不舍。雖然說在那的日子過的很苦,住的也很艱苦,就好像回到的抗戰(zhàn)時(shí)期。可是這一個(gè)星期我們過的很充實(shí),很有意思,也學(xué)會(huì)很多。

第3篇 縣國(guó)稅局半年工作總結(jié)

上半年,我們按照年初國(guó)稅工作的總體思路,在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,在組織收入、依法治稅、隊(duì)伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面作了大量扎實(shí)有效的工作,為全年各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、關(guān)于上半年全縣國(guó)稅工作的主要成績(jī)

(一)以組織收入為中心,稅收收入實(shí)現(xiàn)“雙過半”

(二)以稅源管理為主線,征管水平明顯提高

一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評(píng)。上半年,我們把稅源管理講評(píng)作為對(duì)稅源分析、監(jiān)控工作落實(shí)情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段,成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)稅源管理質(zhì)量講評(píng)工作,以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報(bào)、低稅額申報(bào),一般納稅人零負(fù)申報(bào)、申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個(gè)體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點(diǎn),在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上,有重點(diǎn)地開展了納稅評(píng)估,并組織了講評(píng)工作,通過查擺問題,剖析問題產(chǎn)生的原因,研究解決問題的對(duì)策,加強(qiáng)和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段,增強(qiáng)了稅源監(jiān)控的針對(duì)性和時(shí)效性。同時(shí),針對(duì)全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,制定了相應(yīng)的整改措施,通過開展質(zhì)量講評(píng),初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時(shí)”的目標(biāo),堵塞了稅收管理漏洞,提高了稅款征收率,確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。

二是強(qiáng)化了所得稅匯算清繳工作。工作中,我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作,采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓(xùn)班等多種形式,將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人,舉辦了企業(yè)所得稅新申報(bào)表培訓(xùn)班,實(shí)行稅收管理員、大廳人員兩級(jí)審核制度,落實(shí)審核底稿制。同時(shí),加大了匯繳質(zhì)量考核力度,實(shí)行定期分析通報(bào)制度,對(duì)匯算清繳的開展情況按旬通報(bào),將匯繳準(zhǔn)確率、匯繳申報(bào)率等有關(guān)指標(biāo)納入工作質(zhì)量考核,提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預(yù)計(jì)6月底,可征收企業(yè)所得稅633萬元,同比增收307萬元。

三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定了具體實(shí)施方案,成立工作小組,深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,摸清底子,在此基礎(chǔ)上,開展分類、分行業(yè)年審檢查,嚴(yán)格對(duì)其基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核,對(duì)具備一般納稅人條件和標(biāo)準(zhǔn)、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),認(rèn)定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進(jìn)行資料審核,專人實(shí)地調(diào)查,分局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把關(guān),實(shí)行審批、監(jiān)督檢查雙重制約,從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)變動(dòng)等及時(shí)通知企業(yè)進(jìn)行變更,對(duì)那些財(cái)會(huì)力量較弱,會(huì)計(jì)核算較差的企業(yè),指定專人進(jìn)行年審檢查,對(duì)在年審中達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和條件的堅(jiān)決予以取消。

第4篇 縣國(guó)稅局2023年上半年工作總結(jié)

一、關(guān)于上半年全縣國(guó)稅工作的主要成績(jī)

(一)以組織收入為中心,稅收收入實(shí)現(xiàn)“雙過半”

今年以來,我們按照“依法治稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則,始終堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路,牢固樹立組織收入工作中心意識(shí),在認(rèn)真落實(shí)市局分配任務(wù)的同時(shí),還根據(jù)縣政府確定的財(cái)政預(yù)算目標(biāo),對(duì)國(guó)稅收入預(yù)計(jì)完成情況進(jìn)行了測(cè)算,對(duì)全年的收入盤子做到了心中有數(shù)??h局按月召開稅收收入調(diào)度會(huì)、分析會(huì),及時(shí)調(diào)整思路,落實(shí)措施,先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作,對(duì)部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)年納稅50萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了逐戶調(diào)查測(cè)算,保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,摸清稅源底數(shù),提高了稅源收入預(yù)測(cè)能力。今年,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)組織收入工作非常重視,多次過問、多次調(diào)度,實(shí)行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度,我們以此為契機(jī),加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào),取得了他們對(duì)稅收工作的理解和支持,掌握了組織收入工作的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步完善了組織收入考核辦法,明確考核內(nèi)容,堅(jiān)持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合,突出預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,調(diào)動(dòng)了全員抓收入的積極性。截至5月12日。__縣國(guó)稅局累計(jì)完成稅收收入6383萬元,提前實(shí)現(xiàn)收入過半,較上年同期增收3153萬元,同期增長(zhǎng)98%。其中增值稅收入5169萬元、消費(fèi)稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元,分別占全年計(jì)劃任務(wù)的50%、50%、76%、65%。預(yù)計(jì)到6月底可實(shí)現(xiàn)三稅收入7992萬元,較上年同期增收3149萬元,稅收收入實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”。

(二)以稅源管理為主線,征管水平明顯提高

一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評(píng)。上半年,我們把稅源管理講評(píng)作為對(duì)稅源分析、監(jiān)控工作落實(shí)情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段,成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)稅源管理質(zhì)量講評(píng)工作,以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報(bào)、低稅額申報(bào),一般納稅人零負(fù)申報(bào)、申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個(gè)體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點(diǎn),在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上,有重點(diǎn)地開展了納稅評(píng)估,并組織了講評(píng)工作,通過查擺問題,剖析問題產(chǎn)生的原因,研究解決問題的對(duì)策,加強(qiáng)和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段,增強(qiáng)了稅源監(jiān)控的針對(duì)性和時(shí)效性。同時(shí),針對(duì)全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,制定了相應(yīng)的整改措施,通過開展質(zhì)量講評(píng),初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時(shí)”的目標(biāo),堵塞了稅收管理漏洞,提高了稅款征收率,確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。

二是強(qiáng)化了所得稅匯算清繳工作。工作中,我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作,采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓(xùn)班等多種形式,將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人,舉辦了企業(yè)所得稅新申報(bào)表培訓(xùn)班,實(shí)行稅收管理員、大廳人員兩級(jí)審核制度,落實(shí)審核底稿制。同時(shí),加大了匯繳質(zhì)量考核力度,實(shí)行定期分析通報(bào)制度,對(duì)匯算清繳的開展情況按旬通報(bào),將匯繳準(zhǔn)確率、匯繳申報(bào)率等有關(guān)指標(biāo)納入工作質(zhì)量考核,提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預(yù)計(jì)6月底,可征收企業(yè)所得稅633萬元,同比增收307萬元。

三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定了具體實(shí)施方案,成立工作小組,深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,摸清底子,在此基礎(chǔ)上,開展分類、分行業(yè)年審檢查,嚴(yán)格對(duì)其基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核,對(duì)具備一般納稅人條件和標(biāo)準(zhǔn)、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),認(rèn)定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進(jìn)行資料審核,專人實(shí)地調(diào)查,分局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把關(guān),實(shí)行審批、監(jiān)督檢查雙重制約,從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)變動(dòng)等及時(shí)通知企業(yè)進(jìn)行變更,對(duì)那些財(cái)會(huì)力量較弱,會(huì)計(jì)核算較差的企業(yè),指定專人進(jìn)行年審檢查,對(duì)在年審中達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和條件的堅(jiān)決予以取消。

第5篇 縣國(guó)稅局上半年工作總結(jié)

上半年,我們按照年初國(guó)稅工作的總體思路,在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,在組織收入、依法治稅、隊(duì)伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面作了大量扎實(shí)有效的工作,為全年各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、關(guān)于上半年全縣國(guó)稅工作的主要成績(jī)

(一)以組織收入為中心,稅收收入實(shí)現(xiàn)“雙過半”

今年以來,我們按照“依法治稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則,始終堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路,牢固樹立組織收入工作中心意識(shí),在認(rèn)真落實(shí)市局分配任務(wù)的同時(shí),還根據(jù)縣政府確定的財(cái)政預(yù)算目標(biāo),對(duì)國(guó)稅收入預(yù)計(jì)完成情況進(jìn)行了測(cè)算,對(duì)全年的收入盤子做到了心中有數(shù)。縣局按月召開稅收收入調(diào)度會(huì)、分析會(huì),及時(shí)調(diào)整思路,落實(shí)措施,先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作,對(duì)部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)年納稅50萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了逐戶調(diào)查測(cè)算,保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,摸清稅源底數(shù),提高了稅源收入預(yù)測(cè)能力。今年,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)組織收入工作非常重視,多次過問、多次調(diào)度,實(shí)行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度,我們以此為契機(jī),加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào),取得了他們對(duì)稅收工作的理解和支持,掌握了組織收入工作的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步完善了組織收入考核辦法,明確考核內(nèi)容,堅(jiān)持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合,突出預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,調(diào)動(dòng)了全員抓收入的積極性。截至5月12日。_____縣國(guó)稅局累計(jì)完成稅收收入6383萬元,提前實(shí)現(xiàn)收入過半,較上年同期增收3153萬元,同期增長(zhǎng)98%。其中增值稅收入5169萬元、消費(fèi)稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元,分別占全年計(jì)劃任務(wù)的50%、50%、76%、65%。預(yù)計(jì)到6月底可實(shí)現(xiàn)三稅收入7992萬元,較上年同期增收3149萬元,稅收收入實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”。

(二)以稅源管理為主線,征管水平明顯提高

一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評(píng)。上半年,我們把稅源管理講評(píng)作為對(duì)稅源分析、監(jiān)控工作落實(shí)情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段,成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)稅源管理質(zhì)量講評(píng)工作,以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報(bào)、低稅額申報(bào),一般納稅人零負(fù)申報(bào)、申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個(gè)體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點(diǎn),在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上,有重點(diǎn)地開展了納稅評(píng)估,并組織了講評(píng)工作,通過查擺問題,剖析問題產(chǎn)生的原因,研究解決問題的對(duì)策,加強(qiáng)和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段,增強(qiáng)了稅源監(jiān)控的針對(duì)性和時(shí)效性。同時(shí),針對(duì)全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,制定了相應(yīng)的整改措施,通過開展質(zhì)量講評(píng),初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時(shí)”的目標(biāo),堵塞了稅收管理漏洞,提高了稅款征收率,確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。

二是強(qiáng)化了所得稅匯算清繳工作。工作中,我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作,采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓(xùn)班等多種形式,將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人,舉辦了企業(yè)所得稅新申報(bào)表培訓(xùn)班,實(shí)行稅收管理員、大廳人員兩級(jí)審核制度,落實(shí)審核底稿制。同時(shí),加大了匯繳質(zhì)量考核力度,實(shí)行定期分析通報(bào)制度,對(duì)匯算清繳的開展情況按旬通報(bào),將匯繳準(zhǔn)確率、匯繳申報(bào)率等有關(guān)指標(biāo)納入工作質(zhì)量考核,提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預(yù)計(jì)6月底,可征收企業(yè)所得稅633萬元,同比增收307萬元。

三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定了具體實(shí)施方案,成立工作小組,深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,摸清底子,在此基礎(chǔ)上,開展分類、分行業(yè)年審檢查,嚴(yán)格對(duì)其基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核,對(duì)具備一般納稅人條件和標(biāo)準(zhǔn)、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),認(rèn)定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進(jìn)行資料審核,專人實(shí)地調(diào)查,分局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把關(guān),實(shí)行審批、監(jiān)督檢查雙重制約,從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)變動(dòng)等及時(shí)通知企業(yè)進(jìn)行變更,對(duì)那些財(cái)會(huì)力量較弱,會(huì)計(jì)核算較差的企業(yè),指定專人進(jìn)行年審檢查,對(duì)在年審中達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和條件的堅(jiān)決予以取消。

四是加強(qiáng)信息化應(yīng)用。根據(jù)稅收精細(xì)化管理的要求,自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對(duì)監(jiān)控程序,實(shí)現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報(bào)信息和普通發(fā)票開具信息的自動(dòng)比對(duì)。加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用,使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、稅源監(jiān)控、稅收預(yù)測(cè)、決策支持等各個(gè)領(lǐng)域能夠發(fā)揮作用,為征收管理工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。強(qiáng)化了綜合征管軟件2.0版和稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應(yīng)用工作。加強(qiáng)了“一機(jī)多票”系統(tǒng)運(yùn)行后的跟蹤管理工作,在去年推行的基礎(chǔ)上,今年在廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè)中推行“一機(jī)多票”開票方式,提高了增值稅納稅申報(bào)質(zhì)量。進(jìn)一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行,并擴(kuò)大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人,取消了手工發(fā)票。同時(shí),建立健全了軟件管理、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)備管理、安全管理等多項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了信息化工作機(jī)制,為深化信息應(yīng)用提供了前提條件。

五是金稅工程運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。上半年,我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報(bào)稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率、紅字發(fā)票率和運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證比對(duì)相符率納入績(jī)效考核,實(shí)行按月通報(bào)制度,從抓各率指標(biāo)入手,加強(qiáng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提高了金稅工程的運(yùn)行質(zhì)量。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報(bào)稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達(dá)到100%,四小票比對(duì)相符率達(dá)到85%以上。

六是認(rèn)真開展發(fā)票檢查。上半年,我局為了進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理,強(qiáng)化稅收征管,堵塞稅收漏洞,維護(hù)正常的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序,防止各類發(fā)票案件的發(fā)生,我們于2023年4月底對(duì)全縣的個(gè)體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購(gòu)進(jìn)藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項(xiàng)整治。到目前為止,對(duì)全縣十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)300余戶個(gè)體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成,對(duì)問題嚴(yán)重的300多戶進(jìn)行了處罰,收取罰款7.6萬元,戶平200元。通過檢查,被檢查對(duì)象了解了稅收政策和發(fā)票知識(shí),索票意識(shí)明顯增強(qiáng),取得了初步成效。

(三)以依法治稅為核心,執(zhí)法能力不斷提升

一是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的稅收政策,我們不折不扣落實(shí)到位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè),辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠,做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào),應(yīng)退盡退”,支持了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是強(qiáng)化了稅務(wù)稽查。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查、舉報(bào)案件查處等工作的同時(shí),按照市局部署,重點(diǎn)開展了稅收專項(xiàng)檢查工作,制定了《_____縣國(guó)家稅務(wù)局2023年稅收專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》,分階段、按步驟、有條不紊地搞好專項(xiàng)檢查工作,共檢查各類案件17起,查補(bǔ)稅款125.74萬元、罰款12.98萬元、滯納金0.7萬元,共計(jì)139.42萬元,沖減留抵60萬元。截止到5月25日,通過稽查手段共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金139.42萬元,案件查實(shí)率達(dá)到100%,整頓和規(guī)范了稅收秩序。

三是強(qiáng)化了納稅評(píng)估。運(yùn)用引導(dǎo)納稅人自查、約談、評(píng)估等和諧手段解決問題,強(qiáng)化稅收征管。認(rèn)真落實(shí)稅收分析、納稅評(píng)估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制,堅(jiān)持案頭評(píng)估與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合、綜合評(píng)估與分稅種評(píng)估相結(jié)合,提高評(píng)估效果。

四是認(rèn)真搞好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求,認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息,不斷加大對(duì)政策執(zhí)行和稅收?qǐng)?zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度,特別是強(qiáng)化對(duì)稅務(wù)違章處罰程序和執(zhí)行、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè)、一般納稅人認(rèn)定管理等重點(diǎn)行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為。

(四)以稅收宣傳月為契機(jī),稅收宣傳力度不斷加大

今年四月是全國(guó)第十七個(gè)'稅收宣傳月',我們局緊緊圍繞'稅收·發(fā)展·民生'的宣傳主題,按照省、市局的統(tǒng)一部署,緊扣主題,注重實(shí)效,全方位、多形式地開展稅收宣傳活動(dòng),收到良好的宣傳效果。

一是組織了《納稅服務(wù),從我做起》有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。3月15日至4月20日,_____縣國(guó)稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務(wù),從我做起》有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。這次活動(dòng),得到了機(jī)關(guān)股室和基層分局的高度重視和大力支持,得到了全系統(tǒng)干部職工和社會(huì)納稅人的積極響應(yīng),共收到應(yīng)征稿件8,其中外部稿件2。來稿形式多樣,內(nèi)容豐富,從不同角度、不同側(cè)面闡述了對(duì)納稅服務(wù)的感受、經(jīng)歷、看法和觀點(diǎn)。經(jīng)組織專家評(píng)審,共評(píng)出一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng),優(yōu)秀獎(jiǎng),組織獎(jiǎng)一個(gè),所有獲獎(jiǎng)作品將結(jié)集出版并向各級(jí)報(bào)刊媒體推薦發(fā)表。

二是首個(gè)稅收宣傳及愛國(guó)主義教育基地正式掛牌。4月11日上午,_____縣國(guó)稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學(xué)舉行稅收宣傳及愛國(guó)主義教育基地掛牌儀式,這是全縣稅務(wù)系統(tǒng)命名的首個(gè)稅收宣傳及愛國(guó)主義教育基地。縣國(guó)稅局黨組書記、局長(zhǎng)吳曉兵、岳飛小學(xué)負(fù)責(zé)人、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、_____岳家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、縣國(guó)稅局機(jī)關(guān)中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上,縣國(guó)稅局向岳飛小學(xué)捐贈(zèng)微機(jī)3臺(tái)、圖書500冊(cè)。__年年,縣國(guó)稅局已向該小學(xué)捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前,縣國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓,并敬獻(xiàn)了花籃。

三是_____戲小品在全省稅收小品競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng)。由我局編排的_____戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎(jiǎng)及最佳編劇獎(jiǎng)。這是我局在第十七個(gè)稅收宣傳月中一個(gè)亮點(diǎn),我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題,在宣傳形式上求創(chuàng)新,在宣傳效果上求突破,因地制宜、求實(shí)創(chuàng)新,精心組織了具有_____特色的小品,達(dá)到了理想的宣傳效果,加大了稅法宣傳的深度和廣度。

四是召開重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會(huì)。4月13日,我局組織召開了重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會(huì)。發(fā)放征求意見表200份,此次活動(dòng)是以提高民主評(píng)議活動(dòng)的群眾性和廣泛性,保證廣大人納稅人參與權(quán)、知情權(quán),推動(dòng)我局行風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的便民服務(wù)宣傳活動(dòng),目的在于展示充分展示國(guó)稅部門的行風(fēng)建設(shè)工作成果,推動(dòng)我局民主評(píng)議活動(dòng)深入開展。同時(shí)也進(jìn)一步拉近了稅企之間的距離,建立了平等、和諧的稅企關(guān)系,達(dá)到了稅企雙贏的目的。

(五)以文明創(chuàng)建為載體,全力打造和諧國(guó)稅

一是抓學(xué)習(xí)教育,建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。我局制定了嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)過程中做到“五個(gè)有”,即一是有制度;二是有計(jì)劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎(jiǎng)懲措施。對(duì)全體干部進(jìn)行綜合性培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),并分批分次對(duì)中層干部和一般干部進(jìn)行考試,經(jīng)考試合格后才能上崗,以此來促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

二是抓廉政教育,正國(guó)稅行風(fēng)。年初,我局召開了全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,從加強(qiáng)干部教育管理入手,制定了一系列工作制度,加強(qiáng)了干部教育監(jiān)督管理。為進(jìn)一步營(yíng)造廉潔從政氛圍,我們?cè)谌h各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)建立了6個(gè)廉政宣傳陣地,7個(gè)政務(wù)公開專欄,組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,同時(shí)還組織演出了_____戲短劇《五女拜壽》,征集了_____挑花、對(duì)聯(lián)短信等廉政文化作品,在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風(fēng)尚。上半年,我局干部隊(duì)伍穩(wěn)定,未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

三是抓文體活動(dòng),增強(qiáng)隊(duì)伍活力。五一前,組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運(yùn)”群體活動(dòng),分別參加了男女乒乓球、羽毛球,登山等比賽,獲最佳道德風(fēng)尚獎(jiǎng),同時(shí)各比賽項(xiàng)目均有好的成績(jī)。

四是抓精神文明建設(shè),增強(qiáng)愛心意識(shí)。4月16日,我局組織了28名同志義務(wù)獻(xiàn)血7000cc。5.12汶川地震發(fā)生后,及時(shí)號(hào)召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費(fèi)”活動(dòng),累計(jì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款5.8萬元。

同時(shí)啟動(dòng)了對(duì)口扶貧點(diǎn)的扶貧工作,做到了有計(jì)劃有目標(biāo)。對(duì)五祖木橋的女兒戶的結(jié)隊(duì)幫困受到老百姓的好評(píng)。

五是抓基層建設(shè),構(gòu)建和諧國(guó)稅。一是加大硬件投入。先后投入40余萬元,對(duì)基層分局辦稅大廳重新進(jìn)行改造和整修,添置了計(jì)算機(jī)、空調(diào),對(duì)基層分局和縣局機(jī)關(guān)辦公、生活房屋進(jìn)行了維修。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極探索隊(duì)伍建設(shè)新思路,把好干部管理考核、教育培訓(xùn)、調(diào)整輪崗等關(guān)口,實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇。三是規(guī)范制度管理。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)制度質(zhì)量考核體系,把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工,嚴(yán)格考核。四是優(yōu)化納稅服務(wù)。定期與納稅人開展交心談心,公布網(wǎng)上服務(wù)信箱,推行基層領(lǐng)導(dǎo)直接管戶制度,積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。五是強(qiáng)化廉政建 設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)人員廉政行為規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)干部述職述廉、“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度,推進(jìn)效能監(jiān)察,形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力。

二、關(guān)于上半年工作中存在的問題

一是稅源管理的力度有待于進(jìn)一步加大。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位,對(duì)增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng),工作只求過得去,不求過得硬,缺乏通過學(xué)習(xí)提高工作水平的積極性。特別是有的基層分局工作動(dòng)力不足,部分干部工作、學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是財(cái)會(huì)、法規(guī)、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)技能還難以適應(yīng)當(dāng)前稅收工作的要求,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚,復(fù)合型、業(yè)務(wù)知識(shí)型人才較少。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決,一些制度方法尚不夠科學(xué)配套,管理手段相對(duì)滯后,管理責(zé)任不夠到位,工作執(zhí)行力有待提高。四是崗位責(zé)任意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化。崗位培訓(xùn)要進(jìn)一步加強(qiáng),審核把關(guān)工作要更嚴(yán)格,特別是農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票的開具,廢舊物資企業(yè)、福利企業(yè)、商業(yè)一般納稅人資格、稽查移交等環(huán)節(jié),力度需要進(jìn)一步加大。五是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性、執(zhí)法能力還有待于加強(qiáng);對(duì)稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵(lì)等管理機(jī)制和工作綜合評(píng)價(jià)體系還有待于進(jìn)一步完善。

三、關(guān)于下半年工作打算

一是加大組織收入力度。切實(shí)做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預(yù)測(cè)工作,積極開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析工作,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源常規(guī)分析,明晰稅收收入形勢(shì)、說明稅收增減影響因素、查找稅收異常企業(yè),不斷提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平,加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的調(diào)度、考核。

二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常、專案檢查,積極篩選稽查對(duì)象,嚴(yán)厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營(yíng)等偷稅問題,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開曝光,震懾涉稅違法犯罪,維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。

三是加大納稅評(píng)估力度。樹立納稅評(píng)估的重要地位,通過有效、周密的監(jiān)控,降低異常申報(bào)率,提高申報(bào)質(zhì)量,增強(qiáng)管理的有效性。對(duì)稅負(fù)偏低的企業(yè)對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估,特別是對(duì)商業(yè)稅負(fù)低于1%,工業(yè)稅負(fù)較低的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)審核,先由企業(yè)自查,有重點(diǎn)地實(shí)施評(píng)估。

四是加大績(jī)效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手,采取有效措施,狠抓管理和落實(shí),進(jìn)一步完善崗責(zé)體系和工作規(guī)程,通過制定和落實(shí)科學(xué)的崗責(zé)體系,明確每項(xiàng)工作的具體步驟、順序、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等,減少工作漏洞,提高干部的管理水平。抓好重點(diǎn)部位的考核,例如在稽查方面,重點(diǎn)抓好“查補(bǔ)收入貢獻(xiàn)率”、“綜合處罰率”,力爭(zhēng)達(dá)到省市局的考核標(biāo)準(zhǔn)2%、25%以上;在組織收入方面,重點(diǎn)抓好預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的考核。

五是加大納稅服務(wù)力度。以“納稅服務(wù)年”為契機(jī),在繼續(xù)推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)的基礎(chǔ)上,開辟全程服務(wù)綠色通道,設(shè)立“全程服務(wù)崗”,進(jìn)一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段,不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化了“一站式”服務(wù)。充分發(fā)揮辦稅大廳職能,對(duì)“誠(chéng)信納稅最佳單位”實(shí)行年審免檢、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票預(yù)約認(rèn)證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù),強(qiáng)化“貼近式”服務(wù)。

六是加大干部教育力度。堅(jiān)持因地制宜、按需施教,開展崗位培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),提高干部工作積極性主動(dòng)性;開展思想教育作風(fēng)整頓,解決干部職工思想上、學(xué)習(xí)上、工作作風(fēng)上等方面存在的問題,促進(jìn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,推動(dòng)全縣國(guó)稅工作更好更快地發(fā)展

縣國(guó)稅局半年工作總結(jié)(優(yōu)選5篇)

半年來,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”和“三抓一促”活動(dòng)為載體,深入開展黨性教育,不斷加大…
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