- 目錄
第1篇 離退休工作科年終工作總結(jié)-積極探索與時(shí)俱進(jìn)做好新時(shí)期老干部工作
做好新時(shí)期老干部工作
建局以來(lái)，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精神，堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對(duì)老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂有場(chǎng)所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務(wù)：作為老干工作部門，就是在新形勢(shì)下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。
二、做好新時(shí)期老干部工作的重要性和緊迫性
做好新時(shí)期的老干部工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性和緊迫性。
（一）老干部工作具有很強(qiáng)的政治性?！半x退休干部”是中國(guó)革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國(guó)的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動(dòng)大局?！皟少M(fèi)”，是經(jīng)濟(jì)問題，但解決不好，就會(huì)引發(fā)政治問題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時(shí)期的老干部工作，是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。我們必須從講政治的高度來(lái)理解和提高認(rèn)識(shí)，把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。
（二）老干部工作具有很強(qiáng)的道德性。 中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，同時(shí)符合“以德治國(guó)”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為），體現(xiàn)著黨對(duì)老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來(lái)體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關(guān)心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心）。
（三）老干部工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性。 離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時(shí)間享受?！白龊眯聲r(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭(zhēng)朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。
三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做好新時(shí)期老干部工作。
當(dāng)前我們老干科的重點(diǎn)工作是：①認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費(fèi)”問題，確保離休干部生活待遇的落實(shí)；③有組織有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部的作用；④進(jìn)一步抓好老干部工作部門的自身建設(shè)。要做好這四項(xiàng)工作，我們必須做到如下幾點(diǎn)：
第一、增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化齊抓共管。
老干部工作作為局部工作，必須為中心服務(wù)、為大局服務(wù)，這是對(duì)老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進(jìn)老干部工作。我們老干部工作者要學(xué)會(huì)和提高把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。結(jié)合點(diǎn)就是堤防建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個(gè)文明建設(shè)等。切入點(diǎn)就是把老干部工作放到全局中來(lái)考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來(lái)開展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會(huì)引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強(qiáng)大局意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門抓老干部工作，陷入老干部工作部門‘孤軍作戰(zhàn)’的被動(dòng)局面。要從大局來(lái)考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發(fā)動(dòng)全局各有關(guān)部門、有關(guān)單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)以高度的政治責(zé)任感，滿腔熱情地加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力做好新時(shí)期的老干部工作。
第二、增強(qiáng)政策意識(shí)，落實(shí)“兩個(gè)”待遇。
老干部工作從另一個(gè)角度講，是一項(xiàng)從制定政策到落實(shí)政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù)，落實(shí)政治、生活待遇等，都是嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事?？梢哉f(shuō)政策是老干部工作中自始至終的行為準(zhǔn)則，只有不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺(tái)了大量的文件為我們開展老干部工作提供了政策依據(jù)。在開展老干部工作中，我們既要實(shí)行人性化管理，對(duì)老干部高看一眼，厚愛一分，更要嚴(yán)格依照政策規(guī)定辦事。對(duì)老干部提出的合理意見的要求，要虛心聽取，設(shè)法解決，讓老同志滿意。對(duì)于那些不符合政策的要求，要敢于堅(jiān)持原則。當(dāng)然，做好老干部工作要講究方法、方式，對(duì)不符合政策要求的，要盡量做好教育說(shuō)服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者要隨著這些政策意識(shí)的增強(qiáng)，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”工作。
（一）認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。做好思想政治工作。
1、認(rèn)真抓好老干部的政治待遇工作。
從政治上關(guān)心愛護(hù)老干部，就是要按規(guī)定組織他們學(xué)文件，聽報(bào)告，參加必要的會(huì)議和重大活動(dòng)，要及時(shí)向老干部通報(bào)漢江局的重大決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要情況。要堅(jiān)持走訪慰問老干部，把走訪慰問與解決老干部的思想和實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。有計(jì)劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設(shè)的新成就，使他們了解改革開放以后漢江局堤防建設(shè)的新情況，加深對(duì)黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺地?fù)碜o(hù)中央的決策，支持在職干部的工作。
2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)。
根據(jù)組通字[1997]10號(hào)，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應(yīng)單獨(dú)建立老干部黨支部或黨小組。各級(jí)黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書記；要推選身體健康，有政治工作經(jīng)驗(yàn)，并熱心黨支部工作的老干部擔(dān)任黨支部書記；要加強(qiáng)對(duì)離休干部黨支部的指導(dǎo)和規(guī)范化管理，并幫助解決實(shí)際困難；要根據(jù)老干部黨員人數(shù)，撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開展正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)離退休干部黨員中的先進(jìn)事跡，要給予宣傳，表彰。
3、抓好老干部的思想政治工作。
學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神是當(dāng)前的頭等大事，也是新時(shí)期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動(dòng)中心（室）、組織老干部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)老干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想表現(xiàn)出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式進(jìn)行宣傳，大力弘揚(yáng)，促進(jìn)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。要引導(dǎo)廣大老同志聯(lián)系過去為黨作貢獻(xiàn)的實(shí)際，聯(lián)系當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)，同學(xué)習(xí)黨的十六大精神結(jié)合起來(lái)，使廣大老同志深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的'時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，進(jìn)而從整體上正確把握和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)他們參與三個(gè)文明建設(shè)的熱情，真正做到“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”。
（二）認(rèn)真落實(shí)“兩費(fèi)”問題，確保離休干部生活待遇。
落實(shí)離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實(shí)，不僅影響老干部安度晚年，更嚴(yán)重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。中央、國(guó)務(wù)院非常重視“兩費(fèi)”的落實(shí)，于2000年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的意見〉的通知》（廳字[2000]61號(hào)），其主要精神是：建立離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對(duì)凡是中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有明文規(guī)定應(yīng)給予離休干部的生活待遇，要千方百計(jì)，不折不扣地貫徹落實(shí)，決不能以各種借口拖延不辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要站在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實(shí)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)放在心上，親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來(lái)， 我局歷任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此都十分重視，凡是國(guó)家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費(fèi)開支項(xiàng)目，如護(hù)理費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)等，我局都全部及時(shí)足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實(shí)之中。
第三、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化改進(jìn)提高
創(chuàng)新是各項(xiàng)工作永?；盍Φ脑慈谛滦蝿?shì)下,老干部工作面臨新情況、新問題，我們的思想和行動(dòng)不能停滯不前。要全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，立足本局實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，積極探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新，不是一個(gè)絕對(duì)的概念，而是相對(duì)而言的觀點(diǎn)。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒，樹立開拓創(chuàng)新的時(shí)代意識(shí)，選準(zhǔn)工作的突破口，大膽進(jìn)行實(shí)踐，就會(huì)推動(dòng)老干部工作不斷創(chuàng)新，就會(huì)把老干部工作做得更活、更實(shí)、更好。
第四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化自身建設(shè)。
老干部工作從總體上講是一項(xiàng)管理和服務(wù)工作。開展老干部工作效果如何，關(guān)鍵看我們服務(wù)的質(zhì)量和水平怎么樣。服務(wù)貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說(shuō)到底，是老干部的管理員、服務(wù)員。當(dāng)好老干部的服務(wù)員，就要對(duì)老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說(shuō)我們要學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”，聯(lián)系老干部工作，抓好老干部工作部門的自身建設(shè)，全心全意為老干部服務(wù)，把老干部的政治、生活待遇落實(shí)好，把老干部的突出問題解決好，真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠(chéng)意為老干部排憂解難，把黨的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到老干部的心坎上。 在實(shí)踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時(shí)、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時(shí)要幫助辦理有關(guān)事情；二及時(shí)即及時(shí)掌握信息，及時(shí)了解問題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問題進(jìn)行分類，查找有關(guān)政策性文件，詢問相關(guān)部門，使老干部反映的問題及時(shí)得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應(yīng)做好新時(shí)期老干部工作需要。同時(shí)每一位老干部工作者都要力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型的工作者，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實(shí)踐，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感學(xué)好理論、學(xué)好業(yè)務(wù)；都要以“八要”為準(zhǔn)則。即要堅(jiān)定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、要照章辦事、要廉潔自律、要誠(chéng)信待人、要樂于奉獻(xiàn)。從而進(jìn)一步規(guī)范自己的言行,樹立起老干部工作者新形象,做到權(quán)為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。
離退休工作科
第2篇 離退休人員管理處年終總結(jié)
200_年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢(shì)下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和管理處所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
一、現(xiàn)狀概述
截止__年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人。現(xiàn)在實(shí)有離退休人員總數(shù)196(含內(nèi)退人員15)人，占在職人員總數(shù)(336)的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲(今年年底去世)，平均年齡68，5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
二、管理處內(nèi)部管理工作
1、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
2、對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：(一)認(rèn)真貫徹和落實(shí)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會(huì)保障政策;(二)組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神;(三)組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神;(四)做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用的代領(lǐng)代發(fā)工作;(五)做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作;(六)為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等提供方便;(七)做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對(duì)與處理工作：(1)發(fā)訃告(2)代寫挽聯(lián)、橫幅(3)舉行告別儀式(4)對(duì)所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)(5)代報(bào)規(guī)定的喪葬費(fèi)用等;(八)開展多種多樣的文化娛樂活動(dòng)，增進(jìn)離退休人員身心健康(九)其它服務(wù)工作。
3、在內(nèi)部管理方面，采取項(xiàng)目管理：(一)離退休人員管理;(二)離退休黨員管理;(三)檔案管理;(四)經(jīng)費(fèi)管理;(五)固定資產(chǎn)管理;(六)生活服務(wù)管理;(七)文化生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財(cái)務(wù)帳目。
4、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡錦濤同志講過：我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，并且是老年人口最多的國(guó)家。老年人為社會(huì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
從我國(guó)國(guó)情出發(fā),以'老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂'老齡工作長(zhǎng)期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識(shí)。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請(qǐng)中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來(lái)，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對(duì)外宣傳作用。
三、一年來(lái)的實(shí)際工作
在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運(yùn)事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國(guó)家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財(cái)力和物力支持。
1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有(1)楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座;(2)中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四中全會(huì)精神》的錄音報(bào)告;(3)翟清智同志的“訪日觀感”文化交流;(4)組織觀看反腐敗教育光盤;(5)集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”;(6)集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國(guó)歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國(guó)門的名義》——全國(guó)反走私成果展等。
2、在做好人員思想工作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動(dòng)做好解釋工作，化解他(她)們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計(jì)談心、交流125人次。同時(shí)，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)院對(duì)老同志們的關(guān)懷，對(duì)生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問，全年累計(jì)探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對(duì)去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問，盡心服務(wù)。老同志們對(duì)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心，對(duì)學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動(dòng)非常積極踴躍，一次捐書就達(dá)500多冊(cè)，共捐書__余冊(cè)。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。
3、為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時(shí)開展了多項(xiàng)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。我們特邀了全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，首都勞動(dòng)技能勛章獲得者，北京市勞動(dòng)模范，高級(jí)技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時(shí)在后勤集團(tuán)的大力支持下，開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動(dòng)中，義務(wù)修車17輛;義務(wù)理發(fā)14人;義診13人;義務(wù)磨剪子28把、刀具97把;義務(wù)治療腳病31人次。
在尹萬(wàn)盛大夫的大力支持下，我們針對(duì)老年特點(diǎn)，定期開展如：老年保健知識(shí)、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。
在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計(jì)代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計(jì)約50余萬(wàn)元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對(duì)這項(xiàng)工作，我們能夠做到及時(shí)代領(lǐng)，及時(shí)發(fā)放，對(duì)不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰?，我們組織開展了多種適應(yīng)老年特點(diǎn)的活動(dòng)。
現(xiàn)在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，常年活動(dòng)著老年合唱隊(duì)，業(yè)余舞蹈隊(duì)，業(yè)余書畫小
組和釣魚興趣小組等。今年5月中旬，在體育教研室的大力支持下，我們共同舉辦了老同志運(yùn)動(dòng)會(huì)，在開幕式上進(jìn)行了20多人的柔力球團(tuán)體操表演。12月上旬還組織了老年人 “與2023奧運(yùn)同行”健身走活動(dòng)。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計(jì)組織包括自費(fèi)觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動(dòng)10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對(duì)每次外出活動(dòng)，我們事前做好活動(dòng)計(jì)劃，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，工作人員分工合作，確保活動(dòng)安全。
一年來(lái)，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對(duì)老同志們熱心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心的工作，使老同志們對(duì)我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說(shuō)：我們的工作是：看得見，靠得住、信得過。他(她)們也把老干部活動(dòng)之家看作了自己的家。
四、今后的工作打算
明年預(yù)計(jì)退休人員11人，離退休人員將超過200人。人員增加，我們的工作量也會(huì)大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，年齡差距較大，身體和生活狀況各有不同。而他(她)們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對(duì)我們的管理和服務(wù)工作的要求也會(huì)更高。在這種變化趨勢(shì)下，如何更好地滿足離退休人員的實(shí)際需要?工作如何更有針對(duì)性?如何更加講究實(shí)效性?為此，今年內(nèi)，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對(duì)性的調(diào)查工作。發(fā)出調(diào)查問卷150余份，走訪調(diào)查多人，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶?shí)際情況，對(duì)離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查，并形成了調(diào)查報(bào)告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調(diào)查能夠?yàn)槲覀冎朴喒ぷ鞣桨?、?jì)劃和開展各項(xiàng)工作提供客觀依據(jù)。我們也將在今后的工作中，不斷探索老齡工作的特點(diǎn)與規(guī)律，力爭(zhēng)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。
第3篇 退休職工年終工作總結(jié)
尊敬的各位長(zhǎng)輩、老師及同仁們：
大家好！
很高興在歲末能與大家見面，首先讓我代表臨川區(qū)人民醫(yī)院對(duì)在座各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎！你們過去對(duì)醫(yī)院是那么的熱心、關(guān)心與支持，現(xiàn)雖已退休卻仍然一直關(guān)注著醫(yī)院的建設(shè)，你們是醫(yī)院發(fā)展的基石，是醫(yī)院的功臣，也是醫(yī)院的寶貴財(cái)富。醫(yī)院的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展，永遠(yuǎn)也離不開你們。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表醫(yī)院對(duì)你們?yōu)獒t(yī)院所付出的一切及你們的合理化意見，表示衷心地感謝！并借此機(jī)會(huì)在這里先給大家拜個(gè)早年！
我們的醫(yī)院已經(jīng)建院五十余載，一路走來(lái)，可謂是飽經(jīng)滄桑，歷經(jīng)風(fēng)雨。特別是20_____年是極不平凡之年，這一年里，醫(yī)院發(fā)生了重大突發(fā)事件，并遭遇了由此所帶來(lái)的負(fù)面影響。曾一度職工的思想有所混亂，醫(yī)療業(yè)務(wù)急劇滑坡，醫(yī)院的生存和發(fā)展經(jīng)受了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。面對(duì)如此艱難復(fù)雜的醫(yī)院環(huán)境和各種挑戰(zhàn)，全院干職工在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，科學(xué)決策，及時(shí)應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化醫(yī)院管理，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各種規(guī)章制度，克服種種困難，維持了醫(yī)院的平穩(wěn)，并保持了業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升的良好勢(shì)頭，較好地完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。讓醫(yī)院的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益又躍上了一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將20_____年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、財(cái)務(wù)收支情況
20_____年全年收入7761.17萬(wàn)元，較去年增加928.12萬(wàn)元。其中：醫(yī)療收入6834.44萬(wàn)元，財(cái)政補(bǔ)助收入781.71萬(wàn)元，其他收入145.02萬(wàn)元。
20_____年全年支出為7759.63萬(wàn)元，其中醫(yī)療業(yè)務(wù)成本6345.99萬(wàn)元，管理費(fèi)用1413.64萬(wàn)元。
20_____年累計(jì)結(jié)余為1.54萬(wàn)元。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況
20_____年全年共收治住院病人：11318人次；出院 11346人次；完成手術(shù)2441例，其中大手術(shù) 1333例，門診手術(shù)515例，麻醉手術(shù)1520例，全麻手術(shù)395例；住院病人外轉(zhuǎn)人數(shù)：480人，外轉(zhuǎn)率：4.2%，治愈、好轉(zhuǎn)率：95%；病床使用率：85%；醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生率：0.15%；病人對(duì)臨床工作滿意率：95%；院內(nèi)感染發(fā)病率：3%；病志、處方合格率：95%，無(wú)丙級(jí)病志。我們通過提高醫(yī)療質(zhì)量，以保障醫(yī)療安全；開展科技興醫(yī)，增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力；加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)理管理，確保提高護(hù)理質(zhì)量；深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化護(hù)理工作內(nèi)涵；加強(qiáng)護(hù)理在職教育，提高護(hù)士整體素質(zhì)。
三、后勤方面情況
出色地完成了新住院大樓的路面硬化、污水處理、排水管道及興建停車場(chǎng)等配套設(shè)施工程建設(shè)，順利地通過了新住院大樓的綜合、規(guī)劃、消防、節(jié)能、防雷、環(huán)保、電梯、弱電、中心供氧、手術(shù)室等驗(yàn)收，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)確保新住院大樓早日投入使用。為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展積蓄了能量，增添了后勁。
四、其他工作情況
1、確立了醫(yī)院院訓(xùn)“厚德、精業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”，制作了臨川區(qū)人民醫(yī)院院歌《大愛守望》，努力塑造高品位醫(yī)院文化，增強(qiáng)全院職工的凝聚力、自信心和自豪感，從而提升醫(yī)院的核心竟?fàn)幜Α?/p>
2、成立了臨川區(qū)人民醫(yī)院第一屆退休老年協(xié)會(huì)，召開了退休人員座談會(huì)，并組織退休職工舉辦了一次大規(guī)模的市內(nèi)游園活動(dòng)。極大地豐富了退休職工的精神文化生活，對(duì)構(gòu)建和諧醫(yī)院，推進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展起到了重要作用。
3、開展了送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，20_____年醫(yī)院發(fā)放職工及直系親屬在本院住院慰問金共計(jì)14600元。并將此項(xiàng)活動(dòng)形成了長(zhǎng)效機(jī)制，讓關(guān)愛作為醫(yī)院的文化理念得到傳承，更讓職工感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖。
五、存在的問題及初步構(gòu)思
1、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足，部分學(xué)科缺乏帶頭人，人才出現(xiàn)斷層，導(dǎo)致技術(shù)發(fā)展滯后。我們將力爭(zhēng)政府的關(guān)心與支持，醫(yī)院設(shè)法支發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才。
2、醫(yī)療設(shè)備投入不足，影響了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，醫(yī)院設(shè)法籌資，增加投入。
3、仍有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，影響了醫(yī)院的整體形象，醫(yī)院當(dāng)強(qiáng)化管理，塑造臨川人民醫(yī)院形象。
4、院內(nèi)宣傳還不夠，當(dāng)加大醫(yī)院?？频奶厣放啤＜谊?duì)伍、科技創(chuàng)新和正面宣傳力度，當(dāng)然也包括在座的大力支持與正面宣傳，使患者對(duì)我院有更深層次了解，達(dá)到對(duì)醫(yī)院更加信任之目的。
6、老住院大樓應(yīng)進(jìn)行科室規(guī)劃，合理裝修，更好地服務(wù)于患者。
7、急診科力量薄弱，應(yīng)進(jìn)行整合，設(shè)法做大做強(qiáng)急診科。
8、醫(yī)院占地面積少，供老年朋友及干職工休閑的場(chǎng)所不夠，請(qǐng)退休職工予以諒解。但醫(yī)院設(shè)法合理布局，騰出一些房間以供老年朋友娛樂活動(dòng)。
9、醫(yī)院目前還負(fù)債經(jīng)營(yíng)，還有不少困難，沒有做到的，還望在座的各位支持與理解。
同志們：我們走過了20_____年，又迎來(lái)了2023年。在新的一年里，我們當(dāng)繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)頑強(qiáng)拼搏，以求真務(wù)實(shí)的工作理念，把工作做實(shí)，把服務(wù)做優(yōu)，把業(yè)務(wù)做大，把品牌做響。我們堅(jiān)信，臨川區(qū)人民醫(yī)院將會(huì)在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干職工的共同努力，當(dāng)然也包括在座的各位乃至社會(huì)各界的支持與厚愛下，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，再創(chuàng)新的輝煌！
最后，在新春到來(lái)之際，借助這個(gè)平臺(tái)，我謹(jǐn)代表醫(yī)院，祝全院退休干職工新春快樂！身體健康！家庭幸福！萬(wàn)事如意！
第4篇 離退休辦公室年終總結(jié)范文
__年，離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、主要工作完成情況
（一）確保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定
1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇
一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象；三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動(dòng)
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨__周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級(jí)部門的好評(píng)，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
3、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作
我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對(duì)老同志的來(lái)信、來(lái)訪認(rèn)真對(duì)待，共接待來(lái)信9封、來(lái)訪59次，都圓滿解答或解決了前來(lái)員工的問題或困難，用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
（二）實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處
一年來(lái)，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻，在面對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對(duì)某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說(shuō)明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問題。
三、__年工作規(guī)劃
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是__年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，將我廠__年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
（二）工作目標(biāo)
1、 確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、 健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、 積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性。
（三）具體措施
針對(duì)上級(jí)部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在__年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
（2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國(guó)家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的__大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田__發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。
（3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對(duì)待來(lái)信來(lái)訪，用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期為行動(dòng)不便老人送水、幫助購(gòu)買生活必需品，甚至送飯上門等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請(qǐng)救助，提供工作崗位等，讓大家共同感受組織溫暖。[page]
（4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。以個(gè)人意愿和愛好為前提，組建合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)等業(yè)余團(tuán)體，并保證各項(xiàng)活動(dòng)有組織，有燈光、有音響。積極配合離退處，搞好全年各種比賽以及離退處安排的各種文體活動(dòng)，真正讓離退休員工老有所養(yǎng)、老有所樂，安享晚年。
2、健全系統(tǒng)管理，確保基礎(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)
（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
（2）提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保黨建工作深入開展
（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)__大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第5篇 離退休黨員辦事處個(gè)人年終總結(jié)
緊張忙碌之中， __年漸行漸遠(yuǎn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各部門的支持和辦公室同志們的共同努力下，我作為離退休黨政工作的主要負(fù)責(zé)人，能以“為老同志營(yíng)造溫馨家園，為學(xué)校發(fā)展提供保障”為工重點(diǎn)思路，以“注重學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)新提升”為基礎(chǔ)要求，較好地完成了離退休各項(xiàng)工作?，F(xiàn)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)如下 ：
著力于提升自身的政治水準(zhǔn)： 能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的中國(guó)特色社會(huì)主義理論特別是__大、__屆四中全會(huì)精神，努力做真學(xué)真懂真信真用的表率，著力于提升自身的政治水準(zhǔn)和處理實(shí)際問題能力;努力用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)離退休工作，以和諧為基本，健康為重點(diǎn)，規(guī)范為要求積極推進(jìn)離退休各項(xiàng)工作;作風(fēng)正派，以身作則，不計(jì)較個(gè)人名利得失;廉潔自律，同時(shí)切實(shí)抓好部門的廉政建設(shè)，獲校園廉潔文化活動(dòng)周組織獎(jiǎng)，個(gè)人獲“讀書思廉”一等獎(jiǎng)。
著力于建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織： 能夠帶領(lǐng)離退休黨委，結(jié)合老黨員的特點(diǎn)，提出了建設(shè)離退休學(xué)習(xí)型黨組織以“與時(shí)俱進(jìn)保先進(jìn)，科學(xué)養(yǎng)生保健康”為抓手，堅(jiān)持做到一抓班子——離退休黨委每月進(jìn)行主題學(xué)習(xí)：一年來(lái)先后進(jìn)行了“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”、“世博與低碳”、 “談兩會(huì)精神”“__屆五中全會(huì)精神”、“老黨員怎樣進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“我國(guó)周邊國(guó)際形勢(shì)分析”等專題學(xué)習(xí)研討，并參加了學(xué)校的黨建和思想政治工作研討交流并多篇獲獎(jiǎng)，在提高班子成員思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，促進(jìn)、帶動(dòng)了各黨支部的學(xué)習(xí);二抓黨員——堅(jiān)持做到離退休黨員每月進(jìn)行組織生活，把建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織的措施落在實(shí)處，積極創(chuàng)建離退休“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，提出“不忘我是共產(chǎn)黨員”的離退休老黨員，并通過離退休黨員的模范行為去教育、引導(dǎo)、影響子女、家人和身邊的群眾;三抓方法——重視離退休黨員學(xué)習(xí)方式的實(shí)踐創(chuàng)新，開展了內(nèi)容充實(shí)、形式多樣的專題學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)：如時(shí)事政策報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)等，用形象生動(dòng)的圖文開展老黨員的學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，傳遞黨的聲音，報(bào)告學(xué)校近況，展示工作的成效和設(shè)想，還穿插進(jìn)行了世博介紹、老年保健知識(shí)講座等，受到離退休老黨員的歡迎。此外，與校團(tuán)委、學(xué)院、后勤總公司等聯(lián)合開展了交流會(huì)、座談會(huì)、書畫展、文藝表演等多類師生共建活動(dòng)，做青年學(xué)子思想教育的編外守護(hù)者。今年，離退休黨委獲評(píng)學(xué)校先進(jìn)基層黨組織。
著力于建設(shè)離退休老同志溫馨之家： 能夠組織豐富多彩、形式多樣的各類活動(dòng)，在活動(dòng)中傳遞學(xué)校黨委對(duì)離退休老同志的關(guān)愛,傳遞以人為本、推動(dòng)發(fā)展的離退休工作理念，努力將離退辦建設(shè)成老同志的溫馨之家：
一年來(lái)舉辦了退休人員歡迎會(huì)、“兩會(huì)”精神傳達(dá)、老年保健知識(shí)講座、愛牙車社區(qū)義診等活動(dòng);組織了離退休人員踏青牛首山、游覽小桃源、洛陽(yáng)觀牡丹、方山登高等活動(dòng);積極組織各個(gè)興趣組、老體協(xié)開展如參加省民盟紀(jì)念“三八”百年聯(lián)歡會(huì)演出、省僑聯(lián)健身舞大賽、“運(yùn)動(dòng) 和諧 健康”乒乓球聯(lián)誼賽、在寧高校京劇聯(lián)誼會(huì)、“和諧行”大型健步走、校、省三大體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、“幸福安康慶華年”等大型活動(dòng);鼓勵(lì)老同志發(fā)揮余熱，參加了江寧校區(qū)大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的“服飾表演”、“攜手火紅的五月”書畫展及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流、放飛風(fēng)箏等活動(dòng); 通過前景展望、學(xué)校發(fā)展、最美夕陽(yáng)、藥膳養(yǎng)生等20期宣傳版進(jìn)行貼近生活、貼近老同志宣傳教育;圍繞 “幸福晚年 和諧家園” 的主題組織了重陽(yáng)專版和集體祝壽活動(dòng);組織了冬季消防安全系列活動(dòng);在今年近五百名離退休老同志的體檢中，精心安排、貼心服務(wù)受到好評(píng);加強(qiáng)部門網(wǎng)站建設(shè)并及時(shí)更新內(nèi)容，發(fā)布信息，受到身在校外、外地、國(guó)外等老同志的歡迎;進(jìn)行了“七一”、抗日老戰(zhàn)士、 “兩節(jié)”等專項(xiàng)慰問，前往醫(yī)院、登門慰問老同志百多人次。大量的活動(dòng)在展示老同志晚年風(fēng)采的同時(shí)，生動(dòng)推進(jìn)了和諧校園的建設(shè)，先后獲省和學(xué)校等的各種獎(jiǎng)項(xiàng)，受到離退休老同志的普遍好評(píng)。
因?yàn)槟挲g的關(guān)系，不久我將要離開工作崗位。但作為一名共產(chǎn)黨員，終身學(xué)習(xí)不能忘、黨員意識(shí)不能忘，仍要為黨的事業(yè)、學(xué)校的進(jìn)步發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。
第6篇 離退休人員管理年終總結(jié)
2023年我們___局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機(jī)關(guān)、12個(gè)分局和3個(gè)局屬二級(jí)單位。2023年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203.20元，醫(yī)藥費(fèi)用1111224.39元，確保了“兩費(fèi)”的按時(shí)足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來(lái),我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的強(qiáng)勁東風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持從我局離退休管理工作線長(zhǎng)、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動(dòng)了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實(shí)，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?，F(xiàn)將一年來(lái)離退休管理工作情況匯報(bào)如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時(shí)，一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對(duì)春季雪災(zāi)的實(shí)際，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動(dòng)開展的有聲有色，讓離退休老同志們?cè)诰指骷?jí)黨組織的關(guān)懷下度過了一個(gè)祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽(yáng)前夕我局向德明局長(zhǎng)又親自帶隊(duì)組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會(huì)議結(jié)束后，我們及時(shí)擬定傳達(dá)提綱，提出貫徹落實(shí)廳直系統(tǒng)老干部工作會(huì)議的意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通過局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會(huì)會(huì)議精神傳達(dá)提綱》，傳達(dá)到局屬各單位，并加大了對(duì)分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求，我們通過會(huì)議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對(duì)本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查，使我們更進(jìn)一步的了解到我局退休干部、職工對(duì)我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對(duì)性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴(yán)格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費(fèi)問題的落實(shí)上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時(shí)督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會(huì)等多種形式，向離退休老同志通報(bào)本單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，向他們通報(bào)了職代會(huì)的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動(dòng)，今年，我們?cè)诰止?huì)的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運(yùn)老年健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。此外，局黨委為進(jìn)一步改善離退休老同志們的戶外活動(dòng)環(huán)境，撥專款修繕了局老干門球場(chǎng)等戶外活動(dòng)設(shè)施，健身場(chǎng)所面貌一新。
七是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)，離退休老同志們共捐抗震救災(zāi)款6612元，其中老黨員們主動(dòng)繳費(fèi)特殊黨費(fèi)4112元。八是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會(huì)、局人勞科、局辦公室、局計(jì)財(cái)科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強(qiáng)。
第7篇 離退休人員管理處年終工作總結(jié)
20__年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢(shì)下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和管理處所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
一、現(xiàn)狀概述
截止__年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人?，F(xiàn)在實(shí)有離退休人員總數(shù)196（含內(nèi)退人員15）人，占在職人員總數(shù)（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
二、管理處內(nèi)部管理工作
1、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
2、對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：（一）認(rèn)真貫徹和落實(shí)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會(huì)保障政策；（二）組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神；（三）組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；（四）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用的代領(lǐng)代發(fā)工作；（五）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；（六）為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等提供方便；（七）做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對(duì)與處理工作：（1）發(fā)訃告（2）代寫挽聯(lián)、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對(duì)所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)（5）代報(bào)規(guī)定的喪葬費(fèi)用等；（八）開展多種多樣的文化娛樂活動(dòng)，增進(jìn)離退休人員身心健康（九）其它服務(wù)工作。
3、在內(nèi)部管理方面，采取項(xiàng)目管理：（一）離退休人員管理；（二）離退休黨員管理；（三）檔案管理；（四）經(jīng)費(fèi)管理；（五）固定資產(chǎn)管理；（六）生活服務(wù)管理；（七）文化生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財(cái)務(wù)帳目。
4、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡錦濤同志講過：我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，并且是老年人口最多的國(guó)家。老年人為社會(huì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
從我國(guó)國(guó)情出發(fā),以'老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂'老齡工作長(zhǎng)期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識(shí)。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請(qǐng)中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來(lái)，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對(duì)外宣傳作用。
三、一年來(lái)的實(shí)際工作
在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運(yùn)事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國(guó)家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財(cái)力和物力支持。
1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，貫徹__屆__全會(huì)精神》的錄音報(bào)告；（3）翟清智同志的“訪日觀感”文化交流；（4）組織觀看反腐敗教育光盤；（5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”；（6）集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國(guó)歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國(guó)門的名義》——全國(guó)反走私成果展等。
2、在做好人員思想工作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動(dòng)做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計(jì)談心、交流125人次。同時(shí)，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)院對(duì)老同志們的關(guān)懷，對(duì)生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問，全年累計(jì)探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對(duì)去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問，盡心服務(wù)。老同志們對(duì)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心，對(duì)學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動(dòng)非常積極踴躍，一次捐書就達(dá)500多冊(cè)，共捐書__余冊(cè)。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。3、為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時(shí)開展了多項(xiàng)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。我們特邀了全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，首都勞動(dòng)技能勛章獲得者，北京市勞動(dòng)模范，高級(jí)技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時(shí)在后勤集團(tuán)的大力支持下，開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動(dòng)中，義務(wù)修車17輛；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人；義務(wù)磨剪子28把、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次。
在尹萬(wàn)盛大夫的大力支持下，我們針對(duì)老年特點(diǎn)，定期開展如：老年保健知識(shí)、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。
在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計(jì)代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計(jì)約50余萬(wàn)元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對(duì)這項(xiàng)工作，我們能夠做到及時(shí)代領(lǐng)，及時(shí)發(fā)放，對(duì)不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰?，我們組織開展了多種適應(yīng)老年特點(diǎn)的活動(dòng)。
現(xiàn)在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，常年活動(dòng)著老年合唱隊(duì)，業(yè)余舞蹈隊(duì)，業(yè)余書畫小
組和釣魚興趣小組等。今年5月中旬，在體育教研室的大力支持下，我們共同舉辦了老同志運(yùn)動(dòng)會(huì)，在開幕式上進(jìn)行了20多人的柔力球團(tuán)體操表演。12月上旬還組織了老年人 “與2023奧運(yùn)同行”健身走活動(dòng)。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計(jì)組織包括自費(fèi)觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動(dòng)10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對(duì)每次外出活動(dòng)，我們事前做好活動(dòng)計(jì)劃，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，工作人員分工合作，確?；顒?dòng)安全。
一年來(lái)，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對(duì)老同志們熱心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心的工作，使老同志們對(duì)我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說(shuō)：我們的工作是：看得見，靠得住、信得過。他（她）們也把老干部活動(dòng)之家看作了自己的家。
四、今后的工作打算
第8篇 退休黨支部人員年終總結(jié)范文
今年來(lái)，離退休職工黨總支和離退處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)貫徹黨和國(guó)家關(guān)于老干部和老齡工作的方針、政策，認(rèn)真履行職責(zé)，全力做好我校離退休人員的管理、服務(wù)和黨建工作。現(xiàn)將本年度我處
3．老齡工作問卷調(diào)查工作。為切實(shí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，誠(chéng)懇征詢老同志們的意見和建議，并據(jù)此進(jìn)一步明確我校老齡工作以后的思路，使我校老齡工作再上新臺(tái)階。今年4至5月間，離退休職工黨總支和離退處組織開展了“老齡工作問卷調(diào)查”活動(dòng)。此次調(diào)查問卷活動(dòng)面向校本部和醫(yī)學(xué)院校內(nèi)、市內(nèi)居住的離退休老同志，依自愿參加原則，采用無(wú)記名答卷方式。問卷所列題項(xiàng)涉及離退休人員的政治、生活待遇的落實(shí)、離退職工黨建、離退處工作作風(fēng)、老年人“老有所為”、文體活動(dòng)的開展等共20多個(gè)方面情況的調(diào)查。共發(fā)出問卷140份，問卷覆蓋率為60（異地居住和由于客觀原因未參加的老同志未能發(fā)卷）。之后收到問卷91份，問卷回復(fù)率65。我們對(duì)問卷進(jìn)行了逐一匯總，在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上
分類列項(xiàng)，將有關(guān)問題報(bào)告學(xué)校，以供決策參考。同時(shí)將合理的意見和建議逐步體現(xiàn)在以后的實(shí)際工作中。在離退職工各黨支部以及廣大離退職工的熱心支持和積極參與下，調(diào)查活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，得到老同志們的一致肯定。
4．組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)校黨政的關(guān)懷和支持下，我處今年于9至10月間，組織了兩批老干部近百人分別赴云南和西安參觀學(xué)習(xí)。為搞好此項(xiàng)工作，離退處從新學(xué)年開學(xué)伊始，就投入到緊張的籌備工作中。從參觀學(xué)習(xí)路線的選擇、旅行社的確定、報(bào)名的受理到老同志們的體檢以及出行所需的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，離退處都作了較為細(xì)致的考察、選擇和安排，并專門為老同志們召開了行前準(zhǔn)備會(huì)議。在組織和帶隊(duì)工作中，我們遵循學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，重點(diǎn)做好老同志的安全和健康障工作。老同志們?cè)诖舜蔚膮⒂^活動(dòng)中，親眼飽覽了祖國(guó)的大好河山，親身體味了獨(dú)特的民族文化，真切感受到了祖國(guó)民族大團(tuán)結(jié)的共處融合，由衷自豪于改革開放給我們國(guó)家?guī)?lái)的欣欣向榮之象。在本次活動(dòng)的總結(jié)會(huì)議上，大家普遍認(rèn)為通過參加這一學(xué)習(xí)活動(dòng)，既增長(zhǎng)了見識(shí)，又愉悅了身心，印象深刻，受益匪淺。這兩次參觀活動(dòng)，達(dá)到了我們預(yù)期的目的，我們實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)都不能少”，人人健康安全，人人各有所獲的目標(biāo)，取得了令老同志們十分滿意的效果。此項(xiàng)工作也為我們以后組織類似活動(dòng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)。
5．活躍離退職工的文體生活，組織老同志參加積極健康的“老有所為”活動(dòng)。年內(nèi)，我們組織了多項(xiàng)有一定影響力的老年文體活動(dòng)。如組織離退人員參加陜西省老年科普知識(shí)大賽活動(dòng)和延安大學(xué)老年康樂運(yùn)動(dòng)會(huì)。
今年5月份，按照延安市老年科協(xié)的要求，我處與學(xué)?？萍继幑餐M織了全校部分離退職工參加陜西省老年科普知識(shí)大賽活動(dòng)。經(jīng)過倡導(dǎo)和動(dòng)員，我校共有70名老同志參加了此項(xiàng)活動(dòng)。期間我們?cè)啻握偌贤具M(jìn)行有關(guān)座談和學(xué)習(xí)、交流，大家積極性空前高漲。從近日市老年科協(xié)獲悉，本次大賽我校共有8名離退職工獲獎(jiǎng)，其中全市的獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)也為我們的老同志所獲，我校獲獎(jiǎng)人數(shù)占到全市獲獎(jiǎng)人數(shù)的1/3。我?？萍继幒碗x退處分別獲得了本次活動(dòng)的組織獎(jiǎng)。
重陽(yáng)節(jié)前夕，我處在體育學(xué)院、校老年體協(xié)的協(xié)助下，成功地舉辦了“延安大學(xué)年老年康樂運(yùn)動(dòng)會(huì)”。經(jīng)過近半個(gè)月緊張的籌備和組織，充滿趣味與知識(shí)性的運(yùn)動(dòng)會(huì)于10月16日在校本部燈光球場(chǎng)召開，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)
場(chǎng)并作講話。全校包括附院在內(nèi)的90多名老同志參加了六個(gè)組別的九個(gè)項(xiàng)目比賽。老同志們既促進(jìn)了身心健康，又增進(jìn)了聚會(huì)交流，運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛熱烈，笑語(yǔ)不斷，得到大家的普遍歡迎。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)所倡導(dǎo)的“生命在于運(yùn)動(dòng)，健康源自快樂”的口號(hào)也深入老同志們的心中。
除上述專項(xiàng)活動(dòng)外，年內(nèi)我校的老年文體社團(tuán)如老年書畫社、老年門球隊(duì)、劍舞隊(duì)以及棋牌活動(dòng)室等離退休職工的文體活動(dòng)，在我處的組織和指導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃開展。老年書畫社分別于“七一”和“重陽(yáng)節(jié)”期間在校內(nèi)舉辦書展兩次，參展作品75余幅，在期刊發(fā)表的作品有6幅；此外，書畫社成員的21幅作品還曾參展省內(nèi)外各相關(guān)老年書畫展8次，其中有13人次獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；延大老年書畫社活躍而富有生機(jī)的活動(dòng)，被當(dāng)?shù)貓?bào)刊進(jìn)行了專題報(bào)道，產(chǎn)生了一定的影響。老年門球隊(duì)年內(nèi)參加市上各相關(guān)比賽共三次，均捧獎(jiǎng)而歸。棋牌室活動(dòng)參與人數(shù)漸已增多。年內(nèi)醫(yī)學(xué)院還舉辦了老同志象棋比賽和其它文體活動(dòng)，均得到較好的反響。離退休職工參與文體活動(dòng)的熱情不斷高漲。
另外，我校今年有近20名離退休職工參與了當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)活動(dòng)。這些老同志以他們積累的豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和高層次的學(xué)術(shù)素養(yǎng)以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，為服務(wù)當(dāng)?shù)乜平涛幕ㄔO(shè)建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。有的老同志作為延安市老年學(xué)研究學(xué)會(huì)成員，積極撰寫論文，已成為學(xué)會(huì)的骨干成員，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
6．做好“春節(jié)”和“重陽(yáng)節(jié)”的慰問活動(dòng)?！皟晒?jié)”慰問活動(dòng)是學(xué)校黨政對(duì)離退休職工的關(guān)心和愛護(hù)的具體體現(xiàn)。遵照學(xué)校指示，重陽(yáng)節(jié)前夕，我處組織了包括校本部、醫(yī)學(xué)院、附院在內(nèi)的共300余名離退休職工參加的重陽(yáng)節(jié)慰問座談會(huì)。全校離退休職工歡聚一堂，活動(dòng)熱烈而簡(jiǎn)樸。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親臨到會(huì)祝賀，使重陽(yáng)節(jié)慰問活動(dòng)取得了令人滿意的成效，受到廣大離退職工的普遍歡迎。
三、存在的問題和今后的工作
一年來(lái)，在學(xué)校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我處較為圓滿地完成了學(xué)校交辦和我處職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，老同志們也對(duì)于今年我處工作普遍給予了積極的評(píng)價(jià)。但在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)為還存在如下不可忽視的幾個(gè)方面問題：
一是機(jī)構(gòu)人員
的數(shù)量不能滿足現(xiàn)今我校離退休人員管理和服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求，已定編的崗位仍有空缺。在年的機(jī)構(gòu)定編中，我處由原來(lái)的6人壓縮至4人。年，離退休職工總支成立，工作量客觀上確實(shí)增加不少，但總?cè)藬?shù)卻仍為4，辦公室秘書還在空缺。另外由于人員的緊張，醫(yī)學(xué)院離退職工的管理服務(wù)仍是一個(gè)薄弱的環(huán)節(jié)。建議學(xué)校能夠?qū)ξ姨帣C(jī)構(gòu)人員進(jìn)行充實(shí)，以不影響明年正常工作的開展。
二是老年活動(dòng)用房相當(dāng)緊張。目前，按照上級(jí)部門對(duì)老干部活動(dòng)場(chǎng)所所要求的“七室、兩場(chǎng)、一?！睒?biāo)準(zhǔn)對(duì)我校老干部活動(dòng)用房進(jìn)行規(guī)劃還不現(xiàn)實(shí)，但現(xiàn)有已開展的為數(shù)有限的老年活動(dòng)所需用房也極為緊張，加之新成立的總支辦公也需用房，更使現(xiàn)有用房吃緊。因?yàn)殡x休干部為建一閱文室的多年呼吁，我處經(jīng)壓縮用房，建立了一小型的離休干部閱文室兼會(huì)議室，并與處長(zhǎng)辦公室合用；閱覽室、文藝活動(dòng)室和處辦公室合用一房；棋牌活動(dòng)室也常常因?yàn)楦鞣N活動(dòng)沖突而生爭(zhēng)議；書畫社多年呼吁要求的書畫室仍無(wú)法解決；副處長(zhǎng)及副書記至今無(wú)辦公房，總支所屬的六個(gè)黨支部開會(huì)常常因?yàn)閳?chǎng)所問題發(fā)生矛盾。一些老同志對(duì)此頗為不滿。上述用房問題希望學(xué)校能予協(xié)調(diào)解決。
三是核定的年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)還不能滿足工作所需。年學(xué)校對(duì)于離退工作的資金投入比往年有了較大的提高，主要體現(xiàn)在對(duì)老干部外出參觀學(xué)習(xí)的專項(xiàng)費(fèi)用中，但為老干部專項(xiàng)活動(dòng)核定的經(jīng)費(fèi)預(yù)算還維持在過去的水平，未達(dá)到按照國(guó)家有關(guān)政策文件規(guī)定的各項(xiàng)基本費(fèi)用。許多擬開展的工作因經(jīng)費(fèi)的制約而不能付諸實(shí)施，而且到年末，我處開展工作的經(jīng)費(fèi)已空。建議學(xué)校在以后的預(yù)算中能予充分考慮。
面對(duì)年，我處將繼續(xù)遵照學(xué)校的安排和布署，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)地履行好我處的職責(zé)。決心在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，貫徹“以人為本”的精神，愛崗敬業(yè)，大膽創(chuàng)新，務(wù)實(shí)勤勉，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使我校老齡工作再上新臺(tái)階，為致力學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局作出我們應(yīng)有的努力。
