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第1篇2023年上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路 第2篇2023年上半年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) 第3篇勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié) 第4篇2023年上半年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站之工作總結(jié) 第5篇2023年上半年就業(yè)局個(gè)人工作總結(jié) 第6篇2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計(jì)劃 第7篇市上半年培訓(xùn)就業(yè)(再就業(yè))工作總結(jié) 第8篇區(qū)街道辦半年度就業(yè)總結(jié) 第9篇勞動(dòng)就業(yè)部門上半年黨建工作總結(jié) 第10篇2023年上半年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) 第11篇勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局2023上半年工作總結(jié) 第12篇xxxx年上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)范文 第13篇2023年區(qū)街道辦半年度就業(yè)總結(jié)范文 第14篇街道辦事處2023年上半年充分就業(yè)工作總結(jié) 第15篇街道辦2023上半年充分就業(yè)工作總結(jié) 第16篇就業(yè)辦公室2023年上半年工作總結(jié)范文
第1篇 2023年上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路
一、全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙過半”
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);其中困難人員再就業(yè) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %;失業(yè)保險(xiǎn)參保職工 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);失業(yè)保險(xiǎn)基金征收(含清欠) 萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);技術(shù)工人輪訓(xùn) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);發(fā)放小額擔(dān)保貸款 萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前培訓(xùn) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);農(nóng)村勞動(dòng)力在崗培訓(xùn) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %) ;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,鹽城 %);城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力充分培訓(xùn) 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的(__ %,(鹽城 %)。
二、主要工作和措施
(一)以“情系家鄉(xiāng)、振興__”為主題,開展系列服務(wù)活動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。一是開展就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。 年初,當(dāng)媒體大量報(bào)道沿海省市企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重“招工荒”現(xiàn)象時(shí),我處預(yù)見到這一現(xiàn)象遲早影響到我市,于是在1月份,在全市開展“情系家鄉(xiāng)、振興__”為主題的就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),目的是通過宣傳本市企業(yè)狀況,召開返鄉(xiāng)民工座談會(huì),將返鄉(xiāng)民工、技工留在__就業(yè),為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)?;顒?dòng)期間為返鄉(xiāng)民工和各類求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn),登記返鄉(xiāng)民工1200多人。二是加大招聘對(duì)接頻率。先后舉辦了以服務(wù)返鄉(xiāng)民工為主要對(duì)象的“情系家鄉(xiāng)、振興__”暨服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會(huì);從元月初至三月底,以“招員工不出廠門、找工作不出家門”的宗旨,按照全面對(duì)接、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、注重實(shí)效的總體思路,在全市范圍內(nèi)開展了牽手行動(dòng);以服務(wù)市內(nèi)“三區(qū)十園”企業(yè)為對(duì)象的“迎五一、春滿園區(qū)”專場(chǎng)招聘會(huì);以服務(wù)招商引資企業(yè)為主的“__大潤(rùn)發(fā)超市”專場(chǎng)招聘會(huì)等4次規(guī)模較大的招聘會(huì),近150家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn),約萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)洽談,4500多人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,受到很好效果。上半年,新增就業(yè)達(dá) 6894人。
(二)深入基層調(diào)研,剖析用工難題,千方百計(jì)滿足企業(yè)用工需求。一是春節(jié)前,我們?cè)诖髽?、草堰兩?zhèn)召開了50多名返鄉(xiāng)民工座談會(huì),了解民工在外生活、工作、工資待遇等情況,宣傳我市的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),介紹本市三區(qū)企業(yè)的發(fā)展情景,引導(dǎo)民工留在家鄉(xiāng)就業(yè),為家鄉(xiāng)企業(yè)服務(wù),效果很好。二是3月份,我們?cè)谑薪?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、常州高新區(qū)管委會(huì)召開了用工調(diào)研會(huì),對(duì)區(qū)內(nèi)21家企業(yè)進(jìn)行了用工情況調(diào)查,到用工多、招工困難的一生朋友服飾公司和新特企業(yè)彤輝磁電以及柯萊斯克醫(yī)療用品有限公司、__眾程電子科技有限公司等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,提出了解決用工問題的建議,為企業(yè)制定解決用工問題的措施。三是開展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)百村調(diào)查。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,能夠反映基層的真實(shí)情況,選擇西團(tuán)、南陽(yáng)兩鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn),然后在全市面上推開,確保調(diào)查工作順利進(jìn)行,并在全省率先通過驗(yàn)收。四是外省建基地,為缺工企業(yè)招人納才。為滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求,我們開展了用工招聘西部行活動(dòng), 5月份,我們組織專人到勞動(dòng)力資源豐富的安徽省定遠(yuǎn)縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、湖北省枝江縣、秭歸縣、仙桃市進(jìn)行考察洽談,最終與潛山縣和仙桃縣簽定了勞務(wù)合作協(xié)議,并建立了勞務(wù)基地。仙桃市近期將組織專門人員來我市企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察。目前,我市在外省建立勞務(wù)基地4個(gè),每年可輸入勞動(dòng)力2000人。6月份,潛山縣將召開一次勞務(wù)輸出與創(chuàng)業(yè)成果推介大型會(huì)議,屆時(shí)我市將組織祥鴻泰和、兄弟維生素、煒華集團(tuán)等企業(yè)企業(yè)赴會(huì)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘洽談。
第2篇 2023年上半年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
人才,是社會(huì)發(fā)展的寶貴資源,是一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作,把解決本鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)“民心工程”擺上議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),積極發(fā)揮政府的橋梁作用,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,千方百計(jì)解決大學(xué)生就業(yè),用好、用活人才資源為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況總結(jié)如下。
一、__年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況
截至__年10月14日,我鎮(zhèn)共有高校畢業(yè)生469人報(bào)到,其中研究生3人,本科206人,大專260人,已就業(yè)的有469人,就業(yè)率為100%。已報(bào)到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng),圓滿地完成了__年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標(biāo)。
二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)情況
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)班的畢業(yè)生有300多人,鎮(zhèn)人才服務(wù)站站長(zhǎng)陳樹勛同志作了開班動(dòng)員講話,為廣大畢業(yè)生分析了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),介紹了市、鎮(zhèn)關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)惠政策,并要求畢業(yè)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立奮斗目標(biāo),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)取早日找到自己理想的工作。培訓(xùn)班課程重點(diǎn)開設(shè)大學(xué)生成功求職技巧、演講口才與職場(chǎng)必備商務(wù)禮儀課程,讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài),掌握演講技巧及有效表達(dá)方法,懂得如何應(yīng)對(duì)面試過程中的各種問題及商務(wù)禮儀的技巧,促進(jìn)我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高就業(yè)能力,讓其更深入了解社會(huì),認(rèn)識(shí)自我,樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀,掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí),提高求職技巧,利于更好地找到心儀的工作。
三、 高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法
為深入實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,我鎮(zhèn)主要采取了“三個(gè)加強(qiáng)”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行到位。
為加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全面工作,完善領(lǐng)導(dǎo)小組職能分工,由鎮(zhèn)人事辦和人才服務(wù)站掌握并督導(dǎo)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,各司其職,多管齊下,不斷實(shí)現(xiàn)人才工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。同時(shí),村勞動(dòng)服務(wù)站負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù),營(yíng)造全社會(huì)各有關(guān)部門關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)氛圍,為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專門會(huì)議認(rèn)真分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和畢業(yè)生就業(yè)需求,針對(duì)存在的問題,制定相關(guān)工作方法和宣傳服務(wù)措施,形成各個(gè)相關(guān)部門普遍重視,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新機(jī)制,及時(shí)有效貫徹落實(shí)市、鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關(guān)要求。
(二)加強(qiáng)宣傳,多措并舉。
能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念和他們是否了解政府鼓勵(lì)就業(yè)的政策密切相關(guān)。一方面引導(dǎo)他們樹立正確就業(yè)觀。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班,300多名本地高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),為高校畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)及就業(yè)技能培訓(xùn),幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀,進(jìn)一步正視現(xiàn)實(shí),擺正心態(tài),客觀定位,選好目標(biāo),力戒浮躁,揚(yáng)長(zhǎng)避短,合理調(diào)整就業(yè)期望,結(jié)合自身特點(diǎn),立足現(xiàn)實(shí)尋找適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮(zhèn)影劇院廣場(chǎng)舉辦“高校畢業(yè)生”專場(chǎng)招聘會(huì),設(shè)立了人才政策宣傳咨詢點(diǎn),宣傳我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,免費(fèi)為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員提供求職服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)登記等公共就業(yè)服務(wù)。我鎮(zhèn)電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者提供了1500多個(gè)就業(yè)崗位,涉及管理類、技術(shù)類、普通類等多方面,有效拓寬本鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道,為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班后提供了一次實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高本鎮(zhèn)生源大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)能力。
(三)加強(qiáng)管理,整合資源。
我鎮(zhèn)根據(jù)新形勢(shì)下高校畢業(yè)生求職特點(diǎn),積極開展了對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),并活用市“人才東莞”專項(xiàng)資金積極籌建“人才驛站”,促使市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、全方位人才服務(wù)體系早日形成,更好地為我鎮(zhèn)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供高效便捷的“一站式”服務(wù),充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣傳、政策咨詢、服務(wù)項(xiàng)目對(duì)接等作用,實(shí)現(xiàn)一室多用,資源共享,完善柔性引才機(jī)制,搭建交流合作平臺(tái),及時(shí)為各類人才提供日常咨詢服務(wù),吸引優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,打造發(fā)展強(qiáng)力新引擎。
____,是___大07級(jí)工商行政管理專業(yè)的一名學(xué)生。三年的大學(xué)生活是我學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及提高各個(gè)方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。在思想政治方面;我具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng)。...
我叫閆__,__屆本科畢業(yè)生,專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,就業(yè)于柳工。從8月12號(hào)來到柳工,經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)與見習(xí),收獲頗多,想挑出幾件事與母校匯報(bào)。在下沒有給__丟臉。
今天是__年的最后一天,照例是要寫一下年度總結(jié),呵呵。這一年總體來講很折騰。幾件事,我換工作了;我家裝修了;跟我對(duì)象訂婚了。在一個(gè)地方呆的太久,就容易依賴容易懈怠,因?yàn)樵谀抢锬銜?huì)有一些資歷和經(jīng)驗(yàn),盲目的換工作弊端就是舍棄這...
一、本校組考工作 加強(qiáng)考試宣傳、動(dòng)員??记半娮语@示屏上滾動(dòng)考試勵(lì)志語(yǔ)、考紀(jì)警示語(yǔ);召開學(xué)生考試動(dòng)員會(huì),強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的重要性;各班級(jí)再召開考試主題班會(huì),落實(shí)考試具體工作。2、 加強(qiáng)對(duì)涉考人員的培訓(xùn)。
早便想著寫下什么,總結(jié)一下__年的自己,而自己初一晚上的時(shí)候也確實(shí)這樣做著,或許是qq都嫌我寫的太煽情,最終在寫完的時(shí)候竟然不知所謂的按下了刪除鍵,也只好作罷了,但是腦子里始終有一些字符盤旋不去。
__年我校共有畢業(yè)生____人,其中碩士研究生___人、本科生____人、??粕鷂__人。__屆平均就業(yè)率為__.01%,略高于在全國(guó)平均水平,其中碩士__.98%,本科__.37%,???7.38%。
一、藥學(xué)院__屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況:今年我院共有畢業(yè)研究生87人。其中:博士研究生人數(shù):21人 ,實(shí)際就業(yè)15人所占比例:85.71%碩士研究生人數(shù):66人,有 5人考博,實(shí)際就業(yè)45人所占比例:78.79%實(shí)際就業(yè)總?cè)藬?shù):60人(截止__.7.4.)所占...
我是__大學(xué)法學(xué)院法律專業(yè)的畢業(yè)生,在學(xué)校和__法院共同安排下進(jìn)行為期一周的實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。
第3篇 勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)
一、2023年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
截止6月末,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人,占年計(jì)劃6000人的92%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人,占年計(jì)劃2400人的74%,其中特困對(duì)象再就業(yè)732人,占年計(jì)劃1200人的61%;新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人,帶動(dòng)就業(yè)1822人;組織勞務(wù)輸出3315人,占年計(jì)劃5400人的61%;在崗培訓(xùn)1680人,占年計(jì)劃3000人的56%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2650人,就業(yè)前培訓(xùn)654人,再就業(yè)培訓(xùn)625人;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人,占年計(jì)劃47786人的101%;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬(wàn)元,占年計(jì)劃495萬(wàn)元的53%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。
二、主要工作開展情況
(一)分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任
年初,我們?cè)诳偨Y(jié)上年度工作的基礎(chǔ)上,著手提出本年度的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后,即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作實(shí)際,配合人社局,合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí),與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書,做到各項(xiàng)工作指標(biāo)年有計(jì)劃、月有小結(jié)、季有考核,并把各項(xiàng)指標(biāo)納入年終目標(biāo)考核,層層落實(shí)責(zé)任,做到人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。
(二)宣傳落實(shí)政策,營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍
1、開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”,真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè),有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?!捌邆€(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國(guó)移動(dòng)電話充值卡。開展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng),是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng),是幫企業(yè)選人才,幫農(nóng)民找工作的實(shí)在行動(dòng),使廣大農(nóng)民享受到了家門口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
2、開展就業(yè)援助服務(wù),幫扶就業(yè)困難群體。今年,我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬(wàn)”活動(dòng)契機(jī)開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng),并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化。活動(dòng)期間,我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè),發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上,我們組織了一次全面、徹底的清理核查,該進(jìn)必進(jìn)、該出必出,嚴(yán)格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位,優(yōu)先安排就業(yè)困難群體,對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放,今年從元月到6月公益性崗位開發(fā)近210個(gè)。
3、落實(shí)再就業(yè)政策,確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作,進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測(cè)算,起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則,通過嚴(yán)格的身份審查,今年上半年,為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年,按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放,配合人力資源市場(chǎng),啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年,小額擔(dān)保貸款共發(fā)放28筆,計(jì)105萬(wàn)元。在貸款回收方面,通過法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度,通過法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆,計(jì)3.5萬(wàn)元,有2筆貸款正在通過強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆,計(jì)36萬(wàn)元。
第4篇 2023年上半年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站之工作總結(jié)
——__成都中醫(yī)藥大學(xué)校團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站之工作總結(jié)
引言:回顧走過的這學(xué)期,導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)對(duì)我們的工作做出總結(jié)。
路線:計(jì)劃—實(shí)踐—總結(jié)—再計(jì)劃—再實(shí)踐—再總結(jié)
總結(jié)目的:完善部門建設(shè),提升辦事能力
一、工作回顧—我們做了什么
1.例會(huì):每周的例會(huì),我們積極參加,基本上做到0遲到0請(qǐng)假。我們認(rèn)真開會(huì),做好會(huì)議記錄,會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好,開會(huì)氣氛活躍,大家都積極地討論,爭(zhēng)取把工作做好。
2.講座:我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國(guó)際海文考研講座” “財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)” “就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)” “社會(huì)實(shí)踐成果展” “關(guān)愛女性健康講座”等等
3.活動(dòng):關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)”
4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺(tái)”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會(huì)志愿者:__年11月17、18號(hào)我校舉行了 第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么
1.每一次例會(huì),我們嚴(yán)于律己,通過例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí),提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
四.部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成__秋季招新活動(dòng),有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請(qǐng)那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。
我覺得雙選會(huì)是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情,尤其是在雙選會(huì)過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對(duì)熱門的行業(yè)(如:it、管理、財(cái)經(jīng)、教師、醫(yī)生、、、、、),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì),給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn),策劃新的活動(dòng),豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。
最后:希望更好的投身部門建設(shè),把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間乃至全校師生之間。
通過四十天左右的實(shí)習(xí),我有以下幾個(gè)方面的感受。第一, 所學(xué)專業(yè)理論性太強(qiáng),實(shí)際操作性太差。行政管理專業(yè)主要以政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科為主,這些學(xué)科的理論知識(shí)在目前工作中運(yùn)用的很少。...
范文一尊敬的團(tuán)支部時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)大三下學(xué)期了,回顧起上我一年度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,感觸很多。作為一名共青團(tuán)員,上一年度中,自己在思想上對(duì)團(tuán)和黨有了更深的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)上奮發(fā)向上,在工作和生活方面也有了很大的進(jìn)步,...
時(shí)光荏苒,春去冬來。轉(zhuǎn)眼間,這個(gè)學(xué)期的工作即將要結(jié)束?;赝^去的一學(xué)期,是服務(wù)的一學(xué)期,是鍛煉的一學(xué)期,是收獲的一學(xué)期,是進(jìn)步的一學(xué)期。經(jīng)歷了9月中旬的新干事競(jìng)爭(zhēng)上位,宣傳部又一次注入了新鮮血液,壯大了部門。
站在世紀(jì)邊緣,透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)! 自跨世紀(jì)的喪敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我無情地壓來,企業(yè)的不斷...
本學(xué)期女生部在團(tuán)委的指導(dǎo)和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,努力開展工作。以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,在加強(qiáng)部門常規(guī)工作的同時(shí),不段加強(qiáng)部門特色工作的開展和部門干部隊(duì)伍的思想建設(shè)。
我很欣賞一句話:教師的工作是托起明天的太陽(yáng)。是啊,我們今天的一切工作,不就是為了每一個(gè)學(xué)生都能擁有一個(gè)輝煌的未來嗎?我們所做的一切,無非是為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),使他們具備再發(fā)展所必須的基本素質(zhì)。
本學(xué)期,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下,在各院系學(xué)生會(huì)的協(xié)作、主席團(tuán)的支持和校學(xué)生會(huì)各部門的團(tuán)結(jié)合作下,取得了豐碩的工作成果。
為全面落實(shí)《____中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)[__]16號(hào))和中宣部、中央文明辦、教育部及共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的意見》(中青聯(lián)發(fā)[__]3號(hào))文件精神,深刻理...
第5篇 2023年上半年就業(yè)局個(gè)人工作總結(jié)
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開展崗位援助。上半年安置 “40、50人員”就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了__年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。在七月份在上級(jí)部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止6月21日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái),各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。下一步工作打算。就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實(shí)有效的措施,確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:
第6篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計(jì)劃
2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計(jì)劃
省就業(yè)辦在構(gòu)建大就業(yè)工作格局的整體框架下,充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應(yīng),積極調(diào)整工作思路,充分發(fā)揮政策落實(shí)作用、服務(wù)補(bǔ)位作用和積極參與作用,有力推進(jìn)全省就業(yè)服務(wù)工作開展,就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng),就業(yè)質(zhì)量不斷提高,保持了全省就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。截止6月底,全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬(wàn)人,完成年度計(jì)劃的69.9%,同比增長(zhǎng)8.82%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬(wàn)人,完成年度計(jì)劃的75.1 %,同比增長(zhǎng)4.3%;上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %,低于年初確定4%的調(diào)控目標(biāo),各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均確保了時(shí)間過半完成過半。信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)來我省調(diào)研就業(yè)工作時(shí)對(duì)我省促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià),同時(shí),我省在全國(guó)農(nóng)民工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會(huì)議上作了典型發(fā)言。
一、在強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任上下功夫。今年是“十二五”計(jì)劃實(shí)施的開局之年,面對(duì)新形勢(shì),我們深入調(diào)查研究,及時(shí)掌握情況,加強(qiáng)就業(yè)____,目標(biāo)考核和責(zé)任落實(shí),努力用科學(xué)的方法指導(dǎo)就業(yè)工作。一是對(duì)全省就業(yè)情況開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測(cè)制度,每月對(duì)各市的就業(yè)用工情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),形成分析報(bào)告逐月上報(bào),同時(shí)建立了國(guó)家級(jí)和省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),設(shè)立了50個(gè)就業(yè)跟蹤調(diào)查點(diǎn),快速準(zhǔn)確地把握了全省就業(yè)工作情況,較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長(zhǎng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力監(jiān)測(cè)做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示,今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)勢(shì)頭。二是對(duì)各級(jí)政府開展目標(biāo)任務(wù)考核。1月份,人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、教育、國(guó)稅等13個(gè)聯(lián)席會(huì)議成員單位,組成聯(lián)合考核組,分別對(duì)17市人民政府進(jìn)行就業(yè)目標(biāo)考核??己藢?shí)行綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合,引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)__,凸顯了經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用,指標(biāo)體系更加完善,使考核更具科學(xué)性。4月6日,經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)同意,向各市人民政府下發(fā)了考核結(jié)果的情況通報(bào)和反饋意見。5月30日,對(duì)各市整改落實(shí)情況進(jìn)行了通報(bào)。三是對(duì)全年工作的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會(huì)、省就業(yè)工作和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議、省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議三個(gè)會(huì)議,全面部署了2023年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),__定了就業(yè)辦工作要點(diǎn),明確公共就業(yè)服務(wù)工作總體思路。
二、在強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國(guó)率先出臺(tái)了《關(guān)于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》,明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認(rèn)定辦法,促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國(guó)率先__定了《關(guān)于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作升級(jí)啟用居民______識(shí)別系統(tǒng)的通知》,在就業(yè)管理中啟用了居民______識(shí)別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對(duì)就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施,積極打造山東特色的“四全援助”模式,實(shí)現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費(fèi)服務(wù)”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”,《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》以“齊魯大地舞春風(fēng)”為題進(jìn)行了專題報(bào)道,今年以來幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)11940人,全省連續(xù)26個(gè)月實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領(lǐng)域上求突破。積極開展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng),并取得良好效果,與往年相比有“三個(gè)之最”:1、參與活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)為歷年最多,達(dá)1.5萬(wàn)戶;2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高,適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬(wàn)個(gè),占總數(shù)38.95%;3、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中,高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大,高校畢業(yè)生3.7萬(wàn)人,占達(dá)成就業(yè)意向的30%。同時(shí),聯(lián)合省教育廳、省 總工會(huì)、省工商聯(lián),在全國(guó)率先開展了就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)表彰活動(dòng)。另外,堅(jiān)持嚴(yán)格審批、主動(dòng)協(xié)商、周到服務(wù)的原則,開展涉外就業(yè)工作。截止目前,受理申辦《外國(guó)人就業(yè)許可證書》1078個(gè);申辦《外國(guó)人就業(yè)證》及延期7236個(gè)。
三、在強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)上下功夫。一是有的放矢開展“春風(fēng)行動(dòng)”?;顒?dòng)期間,在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展了農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)求職意向調(diào)查,發(fā)放問卷1.8萬(wàn)份,及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢(shì)、新變化,調(diào)查報(bào)告全文刊登在山東人力資源和社會(huì)保障信息上。在此基礎(chǔ)上,全省共組織各類招聘會(huì)3727場(chǎng)次,發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料188萬(wàn)余份,為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費(fèi)服務(wù)147萬(wàn)人次,多渠道幫扶農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)94.6萬(wàn)人。二是細(xì)致穩(wěn)妥做好春運(yùn)工作。春運(yùn)期間,在人力資源市場(chǎng)等農(nóng)民工求職場(chǎng)所發(fā)放《進(jìn)城務(wù)工須知____牌》,開展農(nóng)民工電影月活動(dòng),在農(nóng)民工集中的廠礦、車間、工地、村鎮(zhèn)等播放四部農(nóng)民工勵(lì)志題材的公益電影。省內(nèi)各火車站、汽車站、客運(yùn)碼頭均未發(fā)生大量農(nóng)民工滯留現(xiàn)象。省就業(yè)辦及2位同志受到省春運(yùn)辦表彰。三是大力表彰勞務(wù)對(duì)接先進(jìn)典型。6月8日,聯(lián)合甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳,在青島市對(duì)53名甘肅在山東優(yōu)秀務(wù)工人員給予表彰?;顒?dòng)期間,兩省還進(jìn)行了勞務(wù)合協(xié)作洽談。此次活動(dòng)對(duì)拓展魯甘兩省多方位勞務(wù)合作領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響。四是推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。率先在全國(guó)出臺(tái)了《關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)〔2023〕43號(hào)文件加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》,國(guó)務(wù)院發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會(huì)議以簡(jiǎn)報(bào)形式全文印發(fā)。積極參加全國(guó)家庭服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽,我省陽(yáng)光大姐團(tuán)隊(duì)獲得決賽冠軍。
四、在強(qiáng)化實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃上下功夫。一是加強(qiáng)培訓(xùn)指標(biāo)引導(dǎo)。根據(jù)各地對(duì)培訓(xùn)的需求,適當(dāng)調(diào)整初、中、高級(jí)培訓(xùn)任務(wù)比例,省管縣由省里直接下達(dá)年度指標(biāo),將家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入五年規(guī)劃,加大培訓(xùn)力度,規(guī)定各市家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)比例占任務(wù)總數(shù)的10%。二是開展績(jī)效考核評(píng)估。與省財(cái)政聯(lián)合下發(fā)了預(yù)撥2023年加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目省財(cái)政補(bǔ)助資金的通知,開展了“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與培訓(xùn)項(xiàng)目”績(jī)效考評(píng)活動(dòng),對(duì)各市培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)補(bǔ)貼使用情況以及制度建設(shè)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。三是完善創(chuàng)業(yè)師資管理。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法的通知》,明確了培訓(xùn)師的職責(zé)、條件和評(píng)選程序,更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資的作用。四是開展農(nóng)民工培訓(xùn)調(diào)研。根據(jù)劉偉副書記的指示和省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見以及廳里的要求,對(duì)全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和技工學(xué)校情況進(jìn)行了調(diào)研,并起草山東省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告。
五、在強(qiáng)化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市上下功夫。一是搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。加強(qiáng)全省“一網(wǎng)兩庫(kù)”建設(shè),開展運(yùn)行監(jiān)測(cè),實(shí)行定期通報(bào)制度。在剛剛結(jié)束的全國(guó)部分城市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作研討會(huì)上,我省作為全國(guó)最早建立省級(jí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源共享的省份,作了典型發(fā)言。二是開展國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)建城市中期績(jī)效評(píng)估。在指導(dǎo)5個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)建城市開展中期績(jī)效評(píng)估的同時(shí),聯(lián)合14部門印發(fā)了開展省級(jí)創(chuàng)建城市中期績(jī)效評(píng)估工作的通知,明確了中期績(jī)效評(píng)估的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、步驟和要求,積極開展省級(jí)創(chuàng)建城市中期績(jī)效評(píng)估工作。三是開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”系列活動(dòng)。組織參加全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),面向社會(huì)征集創(chuàng)業(yè)故事征文達(dá)900多篇,數(shù)量位居全國(guó)前位,遴選出100篇征文參加省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文評(píng)選活動(dòng)。聯(lián)合省婦聯(lián)舉辦全省婦女創(chuàng)業(yè)大賽,對(duì)優(yōu)秀組織單位和獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰。四是加大小額擔(dān)保貸款支持 創(chuàng)業(yè)的力度。配合省財(cái)政廳、人民銀行下發(fā)了《關(guān)于<山東省小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金管理辦法>;的通知》,會(huì)同省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知》,進(jìn)一步明確了小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)、審核、撥付以及勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等,加強(qiáng)了對(duì)各市小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展情況調(diào)度和通報(bào)。積極發(fā)揮省級(jí)示范帶動(dòng)作用,聯(lián)合財(cái)政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔(dān)保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)成果發(fā)布會(huì),郭兆信副省長(zhǎng)出席并對(duì)婦女小額擔(dān)保貸款工作提出了具體要求。
六、在強(qiáng)化就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計(jì)制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作“五星級(jí)”考核評(píng)定,對(duì)信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量、制度、創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行考核,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。二是完善了就業(yè)指標(biāo)體系。根據(jù)工作的需要,開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng),梳理了相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標(biāo),增強(qiáng)了就業(yè)指標(biāo)的科學(xué)性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評(píng)估。對(duì)各地就業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容、功能、運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行綜合評(píng)估,更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。
七、在強(qiáng)化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務(wù)信息宣傳工作要點(diǎn)》,明確了宣傳工作的重點(diǎn),在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》進(jìn)行專版宣傳,在《中國(guó)就業(yè)》雜志開設(shè)專欄,分6期對(duì)我省就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報(bào)中,我辦再次名列第一,連續(xù)五個(gè)季度穩(wěn)居全廳第一位。目前,全省各地發(fā)表省級(jí)以上信息2502條,國(guó)家級(jí)933條。中央電視臺(tái)對(duì)我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行新聞采訪,并在新聞聯(lián)播中播出。
八、在強(qiáng)化隊(duì)伍和體系建設(shè)上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定實(shí)施了全省基層平臺(tái)工作人員“千人培訓(xùn)”計(jì)劃,舉辦了公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn),組織了6期全省勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班,近500人參加了全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員鑒定考試,提高了基層就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)能力。二是開展基層就業(yè)服務(wù)體系調(diào)研。配合廳有關(guān)處室進(jìn)一步修改全省人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)管理。三是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“求實(shí)、求進(jìn)、求新,精心、精湛、精干”的工作要求,進(jìn)一步制定完善了就業(yè)辦的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立了主任辦公會(huì)、季度工作總結(jié)會(huì)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析會(huì)等工作機(jī)制,將落實(shí)就業(yè)政策、健全服務(wù)制度等全年工作的十個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化、量化為33條目標(biāo)任務(wù),層層分解,責(zé)任到人,增強(qiáng)了工作責(zé)任感,調(diào)動(dòng)了工作積極性。
但是,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,就業(yè)工作任務(wù)依然繁重、壓力仍然不減。一是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)給就業(yè)工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)方式和提升勞動(dòng)力素質(zhì)都提出了新的更高的要求。同時(shí),在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、控制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴(yán)重。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步加劇,“十一五”時(shí)期主要是勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾,“十二五”時(shí)期將會(huì)更加復(fù)雜,春季民工招工難與秋季大學(xué)生就業(yè)難交錯(cuò),部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,廣大勞動(dòng)者對(duì)提高就業(yè)質(zhì)量的期望越來越高,對(duì)共享均等化的公共就業(yè)服務(wù)的期望越來越高,對(duì)完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權(quán)益的期望越來越高。而從現(xiàn)實(shí)來看,我們的實(shí)際狀況與勞動(dòng)者的期待還有不小的差距。
三季度,突出抓好五個(gè)方面工作:
一是抓政策落實(shí)。重點(diǎn)落實(shí)好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)意見、關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見和小額擔(dān)保貸款中央 貼息政策,發(fā)揮政策效力。特別是抓好財(cái)政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知(財(cái)社〔2023〕64號(hào))的貫徹意見,結(jié)合我省實(shí)際提出就業(yè)專項(xiàng)資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措,發(fā)揮省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金撥付機(jī)制的倍增效應(yīng),促進(jìn)我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。
二是抓調(diào)查研究。圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展調(diào)研活動(dòng)和課題研究。聯(lián)合權(quán)威科研機(jī)構(gòu),對(duì)我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)布用工趨勢(shì)。開展公共就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研,在全省逐步推行公共就業(yè)服務(wù)“柜員制”,創(chuàng)新服務(wù)模式。開展公益性崗位開發(fā)調(diào)研,研究促進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農(nóng)民工的就業(yè)、維權(quán)和社會(huì)融入情況調(diào)研。開展農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例調(diào)研,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。聯(lián)合財(cái)政、人行等部門開展小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),破解難題,爭(zhēng)取在擴(kuò)充擔(dān)?;?、健全擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模等方面出臺(tái)新的政策措施。組織開展“農(nóng)民工懇談日”活動(dòng),各市、縣級(jí)農(nóng)民工辦每季度第一個(gè)月的第一個(gè)星期五召開,了解農(nóng)民工心聲,解決他們遇到的問題。
三是抓登記管理。按照《關(guān)于我省實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一<就業(yè)失業(yè)登記證>;有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,依據(jù)各市所需數(shù)量,將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市,在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的申領(lǐng)發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗(yàn)管理機(jī)制、統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,切實(shí)抓好申領(lǐng)發(fā)放和工作銜接,建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長(zhǎng)效機(jī)制。
四是抓就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃,健全完善“培訓(xùn)—就業(yè)—管理服務(wù)—補(bǔ)貼撥付”一體化管理機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)實(shí)名制管理;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動(dòng),為高校大學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力;進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理,啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資認(rèn)證和網(wǎng)上評(píng)定工作,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師資資源全省共享。
五是抓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)。部署安排創(chuàng)建城市中期績(jī)效評(píng)估工作,適時(shí)召開全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進(jìn)會(huì),總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年系列活動(dòng),制定公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。組織開展中國(guó)泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評(píng)選表彰活動(dòng),營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級(jí)創(chuàng)業(yè)故事征文評(píng)選表彰活動(dòng),評(píng)選省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結(jié)集出版。
六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務(wù)品牌評(píng)選活動(dòng),命名十個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌,發(fā)揮品牌帶動(dòng)效應(yīng);開展“培訓(xùn)品牌創(chuàng)建年”活動(dòng),在全省定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)“千名”以實(shí)訓(xùn)為主的雙師型技能培訓(xùn)教師,評(píng)選“百?gòu)?qiáng)”就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),面向社會(huì)評(píng)選“五十佳”特色培訓(xùn)品牌;開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評(píng)選”活動(dòng),在全省評(píng)選100名明星勞動(dòng)保障協(xié)理員、100個(gè)省級(jí)星級(jí)示范基層平臺(tái)(崗),開展明星勞動(dòng)保障協(xié)理員巡回報(bào)告活動(dòng),提升基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)質(zhì)量。
七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長(zhǎng)在山東調(diào)研時(shí)提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務(wù)“微笑服務(wù)”活動(dòng)的要求,以“堅(jiān)持精細(xì)服務(wù)助推就業(yè),堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)保障就業(yè)”為工作要求,以“人本服務(wù)、勤政高效”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過開展一系列“微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”主題活動(dòng),進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)行為,提升公共就業(yè)服務(wù)形象, 打造公共就業(yè)服務(wù)品牌。
八是抓基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)全省人力資源基本信息庫(kù)建設(shè)規(guī)劃,加快步伐做好第一階段籌備工作,完成數(shù)據(jù)匯集。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,建立全省就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)
第7篇 市上半年培訓(xùn)就業(yè)(再就業(yè))工作總結(jié)
按照全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,我市緊緊圍繞“抓好一個(gè)貫徹(即貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)[200_]36號(hào)文件精神),主攻兩大工作目標(biāo)(即擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn))、奮力完成三大任務(wù)(即技能培訓(xùn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和整體推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè))”的工作思路,認(rèn)真貫徹積極的就業(yè)政策,全面落實(shí)全市就業(yè)再就業(yè)工作表彰暨勞動(dòng)保障工作會(huì)議的安排和部署,采取切實(shí)措施,千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。上半年,全市各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。
一、基本情況
上半年,預(yù)計(jì)全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.7萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的52.5%,其中促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)4700人,完成56%,公益性崗位開發(fā)安置“4050”等就業(yè)困難人員405人。完成73.6%;上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%,比年度控制目標(biāo)低0.6個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.2萬(wàn)人,完成52%,其中有組織勞務(wù)輸出7500人,完成50%;實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌培訓(xùn)2.8萬(wàn)人,完成53.8%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)6400人,完成53%,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.5萬(wàn)人,完成50%。我市培訓(xùn)就業(yè)(再就業(yè))工作總體上呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì),主要采取了以下措施
1、以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》為重點(diǎn),大力加強(qiáng)政策宣傳和培訓(xùn)工作。上半年,我市各級(jí)勞動(dòng)保障部門采取靈活多樣的措施切實(shí)加大了政策宣傳和培訓(xùn)工作力度,一是按照省廳的安排和部署集中開展了以宣傳國(guó)家一系列就業(yè)再就業(yè)政策為主的專項(xiàng)宣傳活動(dòng),通過充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)作用,廣泛開展集中宣傳、送政策上門以及開辟宣傳專欄等有效形式,宣傳工作取得了明顯成效。二是通過開展再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)大力宣傳各項(xiàng)政策,廣泛開展政策咨詢服務(wù),為各類用人單位和求職者以及就業(yè)困難人員提供一對(duì)一的政策服務(wù),強(qiáng)化了政策宣傳效果。三是組織開展政策培訓(xùn)會(huì),我市6月13日至6月16日在赤水市成功舉辦了就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)會(huì),針對(duì)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員深入講解政策理論,使各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)更好地理解和掌握政策,為切實(shí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外,我市各級(jí)勞動(dòng)保障部門還強(qiáng)化了對(duì)基層機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn),通過提高基層工作人員政策業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)開展就業(yè)再就業(yè)工作的活力,同時(shí)較好地提高基層機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。
2、扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng),努力提高就業(yè)服務(wù)水平。上半年,我市相繼開展了再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)等多項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)不同服務(wù)群體開展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),不僅提高了各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,還為促進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作、實(shí)現(xiàn)我市就業(yè)再就業(yè)工作開門紅發(fā)揮了積極作用:一是在元月份集中開展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們共同努力”為主題再就業(yè)援助月活動(dòng),不僅強(qiáng)化了政策宣傳和服務(wù),還通過送崗位、送補(bǔ)貼服務(wù),充分利用基層機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),采取一對(duì)一的幫扶措施,開發(fā)出各類就業(yè)崗位安置困難人員就業(yè)和為“4050”人員落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策累計(jì)提供服務(wù)3000余人次,其中安置4050特困對(duì)象就業(yè)達(dá)到400人。二是在春節(jié)前后廣泛開展服務(wù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工為主題的春風(fēng)行動(dòng),我市各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分爭(zhēng)取政府的支持和領(lǐng)導(dǎo),部份縣、區(qū)還專門安排財(cái)政資金支持行動(dòng),在廣泛宣傳農(nóng)民工就業(yè)和維權(quán)政策的基礎(chǔ)上,大力開展勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓,為農(nóng)民工營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。與此同時(shí),我市各級(jí)勞動(dòng)部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全面向農(nóng)民工開放并實(shí)行免費(fèi)服務(wù),廣泛開展搜集崗位信息、訂票、聯(lián)系運(yùn)力等實(shí)實(shí)在在的服務(wù),取得了十分顯著的成效。春運(yùn)期間全市共組織舉辦了15次專題招聘,其中市、區(qū)聯(lián)合舉辦大型專題招聘會(huì)2次,累計(jì)為農(nóng)民工提供各類用工信息2萬(wàn)余條,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出1萬(wàn)余人。三是在4月份組織開展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng),一方面深入挖掘民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)潛力,大力拓寬下崗失業(yè)人員就業(yè)渠道;另一方面為民營(yíng)企業(yè)招聘搭建良好服務(wù)平臺(tái)鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,也為民營(yíng)企業(yè)招聘急需人才發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),民營(yíng)企業(yè)招聘周期間,我市共有700余戶企業(yè)提供就業(yè)崗位1.
第8篇 區(qū)街道辦半年度就業(yè)總結(jié)
但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,雖然我工作取得了一定的成績(jī)。促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,真正讓老百姓“失地不失利,失地不失業(yè)”愿望變成現(xiàn)實(shí)。
以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì)。把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個(gè),建農(nóng)民集中居住區(qū)1個(gè),總?cè)丝?8570人,其中勞動(dòng)力10393人,失地農(nóng)民勞動(dòng)力9345人,城鎮(zhèn)勞動(dòng)力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,__街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)(行政村)內(nèi)有90個(gè)居(村)民小組。就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動(dòng)力530人,轉(zhuǎn)移率為91%失地農(nóng)民一類人員購(gòu)買社保2429人,年新增地一類人員購(gòu)買社保465人。
一、著重抓好就業(yè)平臺(tái)建設(shè)
做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六落實(shí)”全面規(guī)范勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),1平臺(tái)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動(dòng)保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神。率先開通電子大屏、電子觸摸屏,為失地農(nóng)民提供用工信息,保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個(gè)窗口,打造了150平方米的勞動(dòng)保障大廳。各社區(qū)做到五個(gè)統(tǒng)一”社區(qū)勞動(dòng)保障站標(biāo)牌統(tǒng)一,基礎(chǔ)臺(tái)帳、電子臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,工作流程統(tǒng)一規(guī)范,服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。
對(duì)__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,2就業(yè)實(shí)名制。今年來。實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))熱心人為信息員的四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),3就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行。送崗位上門。年已為農(nóng)民提供3520多個(gè)就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)15次,組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4050就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實(shí)事,為民排擾解難。
主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。網(wǎng)格化調(diào)查中,4企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)。為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),為企業(yè)排憂解難,為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,共調(diào)查163家企業(yè),有10275名員工。調(diào)查表明,需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,規(guī)范企業(yè)用工,促使企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn),讓失地農(nóng)民能長(zhǎng)期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作
1抓好三個(gè)結(jié)合。
勞動(dòng)保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。柳林實(shí)驗(yàn)校,一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”現(xiàn)狀。又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了如何正確尋找就業(yè)崗位”引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí),社區(qū)勞動(dòng)保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變失地農(nóng)民的小錢瞧不起,大錢掙不到思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目標(biāo)56%
__以技能培訓(xùn)為突破口,二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來。以服務(wù)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達(dá)850人,完成目標(biāo)。
采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀。抓好宣傳動(dòng)員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個(gè)班,共培訓(xùn)67人,完成目標(biāo)84%其次,抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動(dòng)態(tài)。最后,抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),針對(duì)每個(gè)人的情況推薦項(xiàng)目,制定方案,有70%學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>
2再就業(yè)援助。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,一是及時(shí)消除“零就業(yè)家庭”及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),并在2個(gè)工作日必須安置,每次不低于推薦3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”
促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來,二是開展就業(yè)援助。勞動(dòng)保障站有求必應(yīng),入戶上訪,解情況,并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí),還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。把“4050人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實(shí)行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè),對(duì)接“大都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4050人員。
三、大力開發(fā)就業(yè)崗位
也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)保障站及時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息。還在中小學(xué)校設(shè)立了小手牽大手,為爸媽找工作”用工信息欄。
加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作,二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。今年來。梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了惠民行動(dòng)走進(jìn)__轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”等2次大型活動(dòng),為農(nóng)民提供3500多個(gè)就業(yè)崗位,1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場(chǎng)錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場(chǎng)招聘會(huì)9次,現(xiàn)場(chǎng)錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在三全食品”娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè)。只要企業(yè)一有用工需求,便會(huì)與保障所直接聯(lián)系,保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)
四、完善就業(yè)服務(wù)功能。
完善服務(wù)功能,1實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理。建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。
每月對(duì)勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,2實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,3實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。保障所和社區(qū)都開通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)。不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)里的人員信息,發(fā)布自己的用工招聘信息,主動(dòng)進(jìn)行招用工備案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
社區(qū)(村)建立二極網(wǎng)格點(diǎn),4實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn)。組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,進(jìn)行跟蹤回訪,不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,5實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作。實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化,不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù),進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,掌握工作人員的工作情況及工作效果。
推動(dòng)下半年充分就業(yè)工作
五、找到不足。
一)失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
企業(yè)多,__雖然地處科技園區(qū)。崗位多,但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,今天一個(gè)單位,明天又一個(gè)單位,工作極不穩(wěn)定。餐飲、家政、客房服務(wù)等工種,更是無人問津;技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位,很難招收到技術(shù)工人,失地農(nóng)民又無法上崗。
二)失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)
存在要他學(xué)”現(xiàn)象,失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)。不是要學(xué)”參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào),反復(fù)要求,效果都是不很她失地農(nóng)民不重視培訓(xùn),不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
三)就業(yè)服務(wù)不夠到位
制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化,完善“新三化”就業(yè)服務(wù)中。特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng),只有能打硬仗的隊(duì)伍,才能打出水平。
四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位
總金額達(dá)40萬(wàn)元)但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人(年達(dá)515人。失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè),只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的星星清潔公司”符合條件,其余單位對(duì)吸納4050等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,所以需加強(qiáng)政策的宣傳,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
第9篇 勞動(dòng)就業(yè)部門上半年黨建工作總結(jié)
勞動(dòng)就業(yè)部門上半年黨建工作總結(jié)
勞動(dòng)就業(yè)部門上半年黨建工作總結(jié)
半年來,我局黨建工作堅(jiān)持以黨的“十七大”、“十七屆三中全會(huì)”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,牢牢把握______提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題,進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以深化創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”機(jī)關(guān)為主要載體,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,堅(jiān)持圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象,全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為全面推進(jìn)海西建設(shè)營(yíng)造良好的政治氛圍。
一、把深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神作為今年首要政治任務(wù)。黨的十七大和十七屆三中全會(huì)為我們描繪了在新的時(shí)代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖,為繼續(xù)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,緊密聯(lián)系本部門的工作實(shí)際,緊密聯(lián)系全體黨員的思想實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把用黨的十七大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作作為貫徹落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo),積極探索勞動(dòng)保障工作發(fā)展的新思路新舉措,努力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處,更多關(guān)注民生,促進(jìn)社會(huì)和諧,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二、把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)列入今年黨建工作的頭等大事。
根據(jù)《中共縣委關(guān)于在全縣開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》(田委〔〕19號(hào))安排部署,我局黨支部積極組織實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們堅(jiān)持扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí),認(rèn)真撰寫心得體會(huì),及時(shí)組織座談交流,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。積極開展實(shí)踐活動(dòng),圍繞勞動(dòng)保障重點(diǎn)課題,深入企業(yè)和農(nóng)村基層開展調(diào)查研究,撰寫調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、印發(fā)征求意見函,到各單位及下基層征求意見等多種途徑和方式,廣泛征求了各方面的意見和建議。在認(rèn)真梳理征求到的意見建議的基礎(chǔ)上,先后召開黨員組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨支部擴(kuò)大會(huì)、群眾代表評(píng)議會(huì)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議會(huì),檢查指導(dǎo)組點(diǎn)評(píng)會(huì),進(jìn)行了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況檢查評(píng)議,并結(jié)合實(shí)際,把解決民生問題擺在勞動(dòng)保障工作的突出位置。廣開就業(yè)渠道,搭建創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),大力實(shí)施就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程,穩(wěn)固民生之本;不斷擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面,增強(qiáng)保障之基;整合培訓(xùn)資源,強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),提高求職技能;全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,維執(zhí)民生之盾;有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
三、把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍和主要任務(wù)進(jìn)行分解。
為全面貫徹中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)精神,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治體系,加強(qiáng)糾風(fēng)治理,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步明確責(zé)任制具體要求,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任范圍和主要任務(wù)落實(shí)分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任單位、責(zé)任人及協(xié)辦單位,分解方案內(nèi)容有責(zé)任范圍、責(zé)任要求、主要任務(wù)分工及責(zé)任追究等,并抓好貫徹實(shí)施工作。
四、深入開展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)“聯(lián)建共創(chuàng)”活動(dòng)。要把聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的有效途徑,把黨建工作滲透到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的各個(gè)層面,延伸到服務(wù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各個(gè)方面。在與農(nóng)村支部的共建中,要利用機(jī)關(guān)黨組織在黨建方面的資源優(yōu)勢(shì)以及第一批學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn),幫助掛鉤村黨組織抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),把解決農(nóng)村支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的方方面面問題作為聯(lián)建共創(chuàng)的重點(diǎn),使之取得實(shí)效。
五、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)。
嚴(yán)明政治紀(jì)律對(duì)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進(jìn)性和提高黨的執(zhí)政能力,妥善應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)至關(guān)重要。黨支部高度重視政治紀(jì)律,深入開展政治紀(jì)律教育和宣傳,促使全系統(tǒng)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),堅(jiān)持黨的基本路線,始終同以___同志為___的黨中央保技高度一致,堅(jiān)決反對(duì)違反政治紀(jì)律言論和行為,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治保障機(jī)制,堅(jiān)決抵制違法違規(guī)行為,確保政令暢通。
六、深入推進(jìn)黨務(wù)公開,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨務(wù)公開有關(guān)要求,全面推進(jìn)黨組織黨務(wù)公開,深化政務(wù)公開,加強(qiáng)對(duì)政府信息公開條例的實(shí)施,積極推進(jìn)政權(quán)力公開透明運(yùn)行,如重大決策,人事 變動(dòng),費(fèi)用開支、資金收入、工作計(jì)劃與總結(jié)等。接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,全力推動(dòng)政府機(jī)關(guān)改善行政管理,提高行政效能和服務(wù)水平。
七、把黨建工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動(dòng)保障工作之中。黨支部的工作目標(biāo)同勞動(dòng)保障工作結(jié)合起來,把勞動(dòng)保障工作考核目標(biāo)納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制之中,努力做好抓黨建促工作。半年來,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1431人,完成年任務(wù)數(shù)65%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)586人,完成年任務(wù)數(shù)73.25%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.01%,控制在市下達(dá)的4.2%指標(biāo)范圍內(nèi);勞務(wù)派遣4553人,完成年任務(wù)數(shù)98.88%,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4103人,完成年任務(wù)82.06%,職業(yè)技能鑒定1135人,完成年任務(wù)56.75%。組織舉辦各類培訓(xùn)班62期,培訓(xùn)人數(shù)3430人,其中,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2334人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)713人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)383人。社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種穩(wěn)步發(fā)展,各項(xiàng)基金運(yùn)行平穩(wěn),五大險(xiǎn)種覆蓋率和擴(kuò)面完成任務(wù)分別為:養(yǎng)老保險(xiǎn)為98.5%、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面完成61.25%(490人)、失業(yè)保險(xiǎn)為96%、醫(yī)療保險(xiǎn)為95.5%,生育保險(xiǎn)擴(kuò)面完成52%(780人)。確保五大保險(xiǎn)按時(shí)足額支付,維護(hù)了企業(yè)職工和離退休人員的權(quán)益。今積極開展整頓勞動(dòng)用工秩序和專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查企業(yè)118戶,涉及農(nóng)民工0.47萬(wàn)人,經(jīng)協(xié)調(diào)或處理補(bǔ)發(fā)克扣拖欠工資3.33萬(wàn)元。妥善處理上級(jí)督辦件和信訪16件,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴案件36件,其中,仲裁結(jié)案7件,調(diào)解結(jié)案26件,未結(jié)案3件,結(jié)案率91.67%。
八、深入開展“四個(gè)不讓”和“五比”競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于深化“四個(gè)不讓”活動(dòng)的工作意見》(田委辦[]30號(hào)),縣效能辦和縣直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)“四個(gè)不讓”要求,組織開展“五比”竟賽活動(dòng)的通知》(田效綜[]1號(hào))文件精神,圍繞“四個(gè)不讓”和“五比” 競(jìng)賽活動(dòng),把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)海西建設(shè)作為根本任務(wù);以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平,規(guī)范行政行為,提高隊(duì)伍素質(zhì),完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)。通過強(qiáng)化思想教育,著力解決問題,健全制度機(jī)制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,切實(shí)解決我縣勞動(dòng)保障部門存在的突出問題,促進(jìn)各服務(wù)窗口的經(jīng)辦人員依法、依規(guī)、高效服務(wù),公平、公正、廉潔執(zhí)法,以始終堅(jiān)持就業(yè)是民生之本,保障是民生之福為宗旨,努力使就業(yè)與保障服務(wù)更優(yōu)質(zhì),機(jī)關(guān)運(yùn)作更高效,工作成績(jī)更顯著。工作作風(fēng)更優(yōu)良,勤廉形象更良好,為建設(shè)文明和諧的提供堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)保障,全力推進(jìn)黨建工作和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)深入開展,并取及實(shí)實(shí)在在的成效。據(jù)此,我局把“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓:一是成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記任組長(zhǎng),局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作;二是制定《深入“四個(gè)不讓”活動(dòng)貫徹實(shí)施方案》、《“五比”竟賽活動(dòng)實(shí)施方案》、《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng)建“星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”工作實(shí)施方案》;三是實(shí)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作分工責(zé)任制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室或單位、責(zé)任人、做到責(zé)任明確、責(zé)任到人;四是制定考評(píng)措施、標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法,納入年度考核重點(diǎn)內(nèi)容;五是聘請(qǐng)民評(píng)監(jiān)督員五名,對(duì)民評(píng)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,邀請(qǐng)縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦、縣糾風(fēng)辦、效能辦等部門參加我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)不讓”活動(dòng)座談會(huì),請(qǐng)他們對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo),提意見和建議。以及對(duì)局機(jī)關(guān)、下屬單位進(jìn)行明查暗訪和反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。通過開展“四個(gè)不讓”、“五比”和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng),局機(jī)關(guān)和下屬單位的黨員干部先鋒模范作用得到充分體現(xiàn),服務(wù)行為得到更加規(guī)范,效能意識(shí)和時(shí)效觀念得到增強(qiáng),行政服務(wù)更加提速增效,工作責(zé)任心得到進(jìn)一步加強(qiáng),新風(fēng)正氣得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),依法行政和規(guī)范執(zhí)法得到加強(qiáng),有力促進(jìn)勞動(dòng)保障工作新的突破,為全面完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。
九、扎實(shí)推進(jìn)“平安”、“平安單位”建設(shè)。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,以深入開展“平安”、“平安單位”為載體,以落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以提高群眾“三率”為著力點(diǎn),扎實(shí)抓好貫徹落實(shí),把綜治和創(chuàng)安工作擺上重要議事日程,納入兩個(gè)文明建設(shè)的總體規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,堅(jiān)決行使一票否決。首先認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全調(diào)處網(wǎng)絡(luò),抓源頭,加大執(zhí)法力度,做好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。二是積極參與“110”社會(huì)聯(lián)動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛及可能影響本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,引發(fā)重大治安問題和群體性事件,做好排查調(diào)處工作。三是建立社會(huì)治安調(diào)控體系,不斷增強(qiáng)人民群眾安全感,著力建立集打擊、防范、控制于一體的長(zhǎng)效工作機(jī)制,落實(shí)人防、物防、技防措施,搞好安全防范工作,對(duì)辦公樓進(jìn)行徹底檢查,加強(qiáng)防衛(wèi),對(duì)各辦公室的門窗進(jìn)行加固。四是與縣檢查院聯(lián)合建立信訪接待點(diǎn)和聯(lián)合制定《做好農(nóng)民工工作實(shí)施意見》固定每月15日為接待日,形成共同化解社會(huì)矛盾的工作合力,有效地解決“一信多投”重復(fù)辦訪的問題,提高信訪接待效率,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。五是認(rèn)真開展普法宣傳教育,以提高全民的綜治和平安建設(shè)的意識(shí),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行綜治和創(chuàng)安輿論宣傳,達(dá)到提高人民群眾的知曉率、參與率和滿意率。
十、加強(qiáng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行計(jì)生綜合治理職責(zé)。認(rèn)真貫徹實(shí)施計(jì)生“一法一例”,切實(shí)加強(qiáng)人口與計(jì)生綜合治理工作,形成局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,下屬單位負(fù)責(zé)人和計(jì)生管理員日常抓的工作機(jī)制,做到層層分解,一級(jí)抓一級(jí),責(zé)任到位,分工明確,把計(jì)生工作同業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同落實(shí)、同檢查。深化宣傳、教育、努力提高計(jì)生法律法規(guī)意識(shí)以及晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育等文明進(jìn)步觀念和科學(xué)知識(shí)。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的職能作用,在辦理招工、求職登記、職業(yè)介紹、失業(yè)保險(xiǎn)登記、發(fā)放生育保險(xiǎn)金、下崗失業(yè)困難補(bǔ)助等過程中嚴(yán)格把關(guān),必須出示和計(jì)生有關(guān)證件,另外,監(jiān)督用人單位嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于符合計(jì)生法律法規(guī)的懷孕、生育、實(shí)施節(jié)育手術(shù)的育齡婦女享受有關(guān)權(quán)益待遇的規(guī)定。
十
一、堅(jiān)持抓好班子建設(shè)。緊緊圍繞增強(qiáng)政治素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究,樹立大局意識(shí),搞好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高決策水平。堅(jiān)持加強(qiáng)能力建設(shè),繼續(xù)提高把握大局謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力、聯(lián)系群眾解決實(shí)際問題的能力、綜合協(xié)調(diào)形成合力的能力、依法行政秉公執(zhí)法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力,通過積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn),切實(shí)提高能力水平。堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),牢固樹立群眾利益無小事的觀念,帶著深厚感情去工作,扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍,繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),力爭(zhēng)使各類服務(wù)窗口在思想作風(fēng)、管理、服務(wù)上都上一個(gè)新臺(tái)階。
十
二、下半年黨建工作計(jì)劃
(一)進(jìn)一步解放思想,立足實(shí)際,繼續(xù)保持向上的良好態(tài)勢(shì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,更加注重工作機(jī)制,工作載體和工作方法的創(chuàng)新,不斷提升能力水平,務(wù)求工作取得新成效。
(二)從理論和實(shí)踐結(jié)合上不斷研究新問題,開拓新思路,提出新辦法,特別是要圍繞具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題調(diào)查研究。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展重大問題的深入研究。注重對(duì)政策性問題、體制性問題以及群眾、社會(huì)關(guān)注的問題的研究,盡最大努力加快解決群眾關(guān)心的突出問題。把中央精神和本地實(shí)際結(jié)合起來,一步一個(gè)腳印地做好工作,穩(wěn)步提高社會(huì)事業(yè)發(fā)展和社會(huì)保障水平。
(三)、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,針對(duì)前一階段查找出的問題,進(jìn)行梳理、歸納、明確整改股室或單位,整改責(zé)任人、整改時(shí)限。認(rèn)真撰寫和修改分析檢查報(bào)告,組織群眾評(píng)議,做好整改落實(shí)階段總結(jié)和測(cè)評(píng)階段的工作,正確認(rèn)識(shí)和處理推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與搞好下半年各項(xiàng)工作的關(guān)系,做到兩手抓,兩不誤、兩促進(jìn)。
(七)、認(rèn)真組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》、國(guó)務(wù)院溫家寶總理、全國(guó)政協(xié)賈慶林主席視察福建的重要講話深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),圍繞“科學(xué)發(fā)展、四求先行”這一主題,“對(duì)接沿海、勇當(dāng)前鋒”這一活動(dòng)載體,開展大討論、解放思想、提高認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),創(chuàng)新發(fā)展思路,完善發(fā)展舉措,全力推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展。
第10篇 2023年上半年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
__年,在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神,在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全校教職員工的共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),校招生與就業(yè)處還被評(píng)為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。
一、我校__屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況 基本就業(yè)情況。我校__屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為3748人。 截止至__年12月10日止,本科就業(yè)率為97.65%,師范類畢業(yè)生就業(yè)率為97.69%,非師范類就業(yè)率為97.57%;??飘厴I(yè)生總體就業(yè)率為97.96%。就業(yè)率達(dá)到100%的本科專業(yè)共有22個(gè)。
2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向:普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人,占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,占3.50%;高校就業(yè)72人,占1.97%;部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人。
3、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向:粵西地區(qū)就業(yè)1728人,占48.91%;珠三角地區(qū)就業(yè)1630人,占44.32%;粵北、粵東、外省地區(qū)就業(yè)分別為82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。
二、我校__屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施 堅(jiān)持推行就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,努力營(yíng)造就業(yè)工作良好氛圍
學(xué)校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視,將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程。__年畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議成功舉行,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各學(xué)院、處室黨政“一把手”、學(xué)生工作全體干部共同出席了會(huì)議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與二級(jí)學(xué)院一把手簽訂就業(yè)責(zé)任書,并對(duì)__年畢業(yè)生就業(yè)工作作出了全面的部署,畢業(yè)生就業(yè)工作得到全體師生員工有力支持。學(xué)校在逐年加大編制、經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍方面保障的同時(shí),建立了校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,學(xué)校層面校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),學(xué)院層面院長(zhǎng)或書記負(fù)總責(zé),全面落實(shí)教育部提出的“一把手”工程。通過學(xué)校和學(xué)院的聯(lián)動(dòng),將各學(xué)院院長(zhǎng)、專業(yè)系主任、專業(yè)導(dǎo)師、專業(yè)教師納入學(xué)生就業(yè)工作體系,分別承擔(dān)不同的責(zé)任。通過這些措施,“領(lǐng)導(dǎo)主抓、處室統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制實(shí)效性得到了不斷的增強(qiáng),就業(yè)工作“全校動(dòng)員、全員參與、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成。
2、堅(jiān)持深化人才培養(yǎng)模式改革,不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性
人才培養(yǎng)質(zhì)量直接影響出口逐漸成為各二級(jí)學(xué)院的共識(shí),各學(xué)院進(jìn)一步加大了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式改革力度,積極推進(jìn)教學(xué)改革,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,不斷增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如:人文學(xué)院在人才培養(yǎng)中踐行博雅教育理念,并不斷拓展與國(guó)外(境外)教育機(jī)構(gòu)的交流合作,畢業(yè)生境內(nèi)、境外就業(yè)市場(chǎng)并進(jìn);外語(yǔ)院通過推行“3+1”人才培養(yǎng)模式和專業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)模式、開展校企合作辦學(xué)等大力增強(qiáng)畢業(yè)生的市場(chǎng)適應(yīng)性;美術(shù)學(xué)院積極構(gòu)建、實(shí)踐常規(guī)教學(xué)和專業(yè)競(jìng)賽相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式,有效增強(qiáng)了畢業(yè)生的動(dòng)手能力;信息學(xué)院實(shí)施“2+2”人才培養(yǎng)模式及“雙師型”培養(yǎng)體制,提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和拓寬就業(yè)面;化學(xué)院采取科學(xué)配置課程資源和特色化建設(shè)和隱性課程開發(fā),有效提高了畢業(yè)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蛣?chuàng)新能力;等等。
3、堅(jiān)持不斷完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平
在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作意義重大,國(guó)內(nèi)眾多知名大學(xué)在就業(yè)指導(dǎo)方面的紛紛加大了投入。學(xué)校在資源緊缺、條件有限的情況下,通過組織就業(yè)指導(dǎo)教師開展集體備課、聽課、評(píng)課,課件競(jìng)賽,校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)提高就業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平;積極推進(jìn)就業(yè)“兩課”教學(xué)改革與創(chuàng)新,組織骨干教師參加校外高層次的就業(yè)指導(dǎo)課程培訓(xùn),探索新形勢(shì)下的我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系,不斷提高就業(yè)“兩課”教學(xué)質(zhì)量。在就業(yè)指導(dǎo)過程中注重加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)技能的實(shí)訓(xùn),積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育,增強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)。聯(lián)合校內(nèi)各單位共同推出“就業(yè)實(shí)訓(xùn)月”系列活動(dòng),共舉辦近50場(chǎng)/次高水平的就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)活動(dòng),積極落實(shí)省廳“企業(yè)精英進(jìn)校園”的要求,為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái):如招生與就業(yè)處的公務(wù)員考試培訓(xùn)、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、校園模擬招聘大賽等,商學(xué)院的“總裁講壇”、“百度經(jīng)理人”活動(dòng),數(shù)科院的“課堂教學(xué)十星比賽”“數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽”活動(dòng),信息學(xué)院的“it科技節(jié)”以及系列就業(yè)指導(dǎo)講座等。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),保障就業(yè)信息發(fā)布渠道的暢通,同時(shí)依托網(wǎng)絡(luò)開展政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。招生與就業(yè)處聯(lián)合各二級(jí)學(xué)院召開“雙困”畢業(yè)生就業(yè)座談會(huì)、畢業(yè)班班干代表座談會(huì)及畢業(yè)班黨員代表議會(huì)等,幫助“雙困”畢業(yè)生解決心理上和求職過程中的實(shí)際問題。同時(shí),精心挑選合適的就業(yè)崗位,對(duì) “雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。4、堅(jiān)持就業(yè)研究與就業(yè)宣傳相結(jié)合,有效引領(lǐng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
針對(duì)畢業(yè)生甚至就業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)就業(yè)市場(chǎng)及國(guó)家各級(jí)就業(yè)政策的不了解和不熟悉,學(xué)校進(jìn)一步加大了對(duì)當(dāng)年度畢業(yè)生就業(yè)情況的分析研究,如開拓就業(yè)市場(chǎng)的隊(duì)伍回來后都會(huì)將有關(guān)就業(yè)市場(chǎng)信息匯總招生與就業(yè)處,并及時(shí)整理分析后通報(bào)給各單位;在__年畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上,招生與就業(yè)處作了__年畢業(yè)生就業(yè)狀況分析匯報(bào),結(jié)合我校近年畢業(yè)生就業(yè)的總體情況作出了全面客觀的分析,使各單位對(duì)我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況有了更全面的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)各部門工作針對(duì)性的開展提供科學(xué)詳實(shí)的依據(jù)。在__年我校學(xué)生工作研討會(huì)上,共有11位教師提交了就業(yè)工作論文,其中二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)兩篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)。在大量進(jìn)行就業(yè)研究的基礎(chǔ)上,學(xué)校還通過印發(fā)資料、網(wǎng)絡(luò)宣傳、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等方式大力宣傳國(guó)家有關(guān)就業(yè)政策,積極開展“到基層去,到艱苦地方去”的主題教育活動(dòng),幫助畢業(yè)生樹立敢于吃苦,勇于挑戰(zhàn)自我,為建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)的思想,積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。__年,我校共有305名畢業(yè)生響應(yīng)廣東省“三支一扶”專項(xiàng)計(jì)劃號(hào)召,志愿到貧困地區(qū)去建功立業(yè)。
5、堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與對(duì)內(nèi)整合,固拓并進(jìn)推進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)
在學(xué)校的大力支持下,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的工作方法,并通過進(jìn)一步改革創(chuàng)新機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各二級(jí)學(xué)院積極性,有力地推動(dòng)了畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè)。一是精心設(shè)計(jì)、編印畢業(yè)生推介資料,及時(shí)通過網(wǎng)上網(wǎng)下各渠道向700多家教育及企業(yè)單位寄發(fā)宣傳資料;二是充分利用校地合作以及就業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)等工作,抓住機(jī)會(huì)積極推介和邀請(qǐng)企事業(yè)單位來校招聘;三是聯(lián)合校內(nèi)各單位,分別分批組隊(duì)奔赴省內(nèi)十幾個(gè)地區(qū)走訪校友及企事業(yè)單位,積極推介我校畢業(yè)生,并誠(chéng)請(qǐng)各類型用人單位到我校召開中小型招聘會(huì);四是發(fā)動(dòng)全校教職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等途徑廣泛搜集就業(yè)信息,如向歷屆校友寄發(fā)《致校友一封信》,積極發(fā)動(dòng)校友幫助師弟妹查找就業(yè)信息等。統(tǒng)計(jì)自__年9月至__年7月1日截止,我校在“湛江師范學(xué)院就業(yè)網(wǎng)”共發(fā)布864家各類用人單位的招聘信息,提供崗位27972個(gè)。其中,校內(nèi)舉辦招聘的單位有182家,總共提供了5431個(gè)崗位;校外招聘的單位有682家,提供了22541個(gè)崗位。
三、工作展望 加大保障力度,建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。與目前國(guó)內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國(guó)家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評(píng)價(jià)制度,就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求,不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)和完善。
2、強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向,增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場(chǎng)的適配度。通過就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,當(dāng)前我校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,以推動(dòng)各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會(huì)需求和專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)適銷對(duì)路的應(yīng)用型人才;同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè),適當(dāng)延長(zhǎng)及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間,充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng),強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以各種競(jìng)賽為載體,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),推動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。3、增強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)效,樹立科學(xué)就業(yè)觀實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。人才培養(yǎng)質(zhì)量除外部的客觀條件影響外,學(xué)生主體的意識(shí)影響更為主要。從就業(yè)工作中的眾多個(gè)案來看,職業(yè)目標(biāo)不明確,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng),職業(yè)素質(zhì)不高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的主要因素。很多學(xué)生就業(yè)主體意識(shí)淡薄,存在不少陳舊的就業(yè)觀念,“等、靠、要”思想依然嚴(yán)重,甚至對(duì)自己的就業(yè)不聞不問。就業(yè)指導(dǎo)水平不高、效果不好也是一個(gè)重要的影響因素,就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)課程開發(fā)、就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)品牌的打造都仍需加大力度。因此,要全員參與、共同努力,在加大經(jīng)費(fèi)投入、建立就業(yè)激勵(lì)機(jī)制等保障情況下不斷加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生職業(yè)理想與職業(yè)道德的教育、有效幫助大學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自我,了解就業(yè)環(huán)境,把握人才需求的發(fā)展趨勢(shì),確立正確的就業(yè)目標(biāo),更新就業(yè)觀念,努力提高職業(yè)素養(yǎng),以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
4、創(chuàng)新市場(chǎng)開拓,崗位數(shù)量增加與質(zhì)量提高并重。盡管我校每年為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位無論是數(shù)量還是質(zhì)量都在不斷提升,但與畢業(yè)生的就業(yè)意愿相比,我校就業(yè)市場(chǎng)的開拓力度仍需加大。學(xué)校要在目前粗線條的市場(chǎng)開發(fā)基礎(chǔ)上,針對(duì)各專業(yè)的就業(yè)狀況,調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性,增加各具體專業(yè)崗位就業(yè)信息量的供給。專業(yè)教師與社會(huì)相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系非常密切,而且對(duì)本專業(yè)學(xué)生的情況也比較了解,要充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)教師、專家教授等的積極性,為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)崗位。另外,在各行各業(yè)的歷屆校友也是我校就業(yè)市場(chǎng)的一筆寶貴財(cái)富,也要利用各種方式爭(zhēng)取獲得他們的支持,要做到想盡千方百計(jì)、走遍千山萬(wàn)水、道盡千言萬(wàn)語(yǔ),為我校畢業(yè)生充分就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的保障。
5、創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),拓展就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)信息發(fā)布渠道。當(dāng)前就業(yè)工作信息化的迅猛發(fā)展趨勢(shì),強(qiáng)烈要求我校就業(yè)工作也要與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)與社會(huì)同步。招聘場(chǎng)館的多媒體設(shè)備、學(xué)校信息發(fā)布戶外電子屏幕、就業(yè)信息移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺(tái)等的增設(shè)亟待解決,以為我校就業(yè)工作走上健康發(fā)展的快車道、實(shí)現(xiàn)“幸福湛師”添磚加瓦。
畢業(yè)歡送會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)—— “一進(jìn)海大門,永遠(yuǎn)一家人!”炎炎夏日,一個(gè)熱鬧的季節(jié),也是一個(gè)各人急著奔向不同前程的季節(jié)!在這樣的熱鬧季節(jié)里,一批又一批的游子們互相揮著那離別的手,向各自理想的地方走去。...
四年時(shí)光匆匆而過,馬上就要畢業(yè)走向社會(huì)了,下面對(duì)我四年的學(xué)習(xí)生活做如下總結(jié):一)在政治思想方面: 大一上學(xué)期,我參加了西南大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院第一期黨校培訓(xùn),從中學(xué)到了很多東西,也堅(jiān)定了我的共產(chǎn)主義意識(shí),讓我認(rèn)識(shí)只有在...
08級(jí)護(hù)理12班,入黨積極分子,舍務(wù)委員,優(yōu)秀畢業(yè)生獲獎(jiǎng)情況__年09月—__年07月: 被評(píng)為“優(yōu)秀社團(tuán)人”、“二等助學(xué)金”、“優(yōu)秀團(tuán)員”__年09月—__年07月:曾獲“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“越越野賽第九名”曾擔(dān)任職務(wù)__年09月—__年07月:擔(dān)...
本篇大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定由為您精心整理,希望能對(duì)您有所幫助,如果您覺得我們站不錯(cuò)的話,請(qǐng)把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問四年時(shí)光匆匆而過,轉(zhuǎn)眼即將踏入社會(huì),讓社會(huì)來檢驗(yàn)這四年的成績(jī)。
大學(xué)的光陰一晃而過,轉(zhuǎn)眼間,我們都即將告別母校揮別多年的學(xué)生生涯走上人生另一征程了。時(shí)光不留情面地流,沒有絲毫的痕跡。總結(jié)在大學(xué)4年來的表現(xiàn),有得也有失。但的是讓我學(xué)會(huì)了將來如何更快、更穩(wěn)的走向社會(huì)、走向自己的下一段人生。
簡(jiǎn)答題 (2小題,19題6分、20題4分,共10分)一、題目19、實(shí)驗(yàn)室配制溶質(zhì)的質(zhì)量分?jǐn)?shù)為10%的nacl溶液,經(jīng)檢驗(yàn)所得溶液的溶質(zhì)質(zhì)量分?jǐn)?shù)偏小。請(qǐng)從實(shí)驗(yàn)操作上分析造成誤差可能的兩點(diǎn)原因。
醫(yī)學(xué)三年是我一生的重要階段,是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。從跨入醫(yī)學(xué)校門口的那一刻起,我就把這一信念作為人生的又一座右銘。思想上。
__年即將過去,我來單位已有六個(gè)多月,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝單位提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。
第11篇 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局2023上半年工作總結(jié)
___縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局
2023年上半年工作總結(jié)
縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
半年來,在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的2023年工作要點(diǎn),以十六大精神、三個(gè)代表重要思想為指針,結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng),周密部署、統(tǒng)一安排,積極扎實(shí)的開展、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平,現(xiàn)將半年工作情況匯報(bào)如下:
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)完善就業(yè)服務(wù)功能,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)
(二)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展
(三)繼續(xù)以小額貸款為重點(diǎn),進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)政策的落實(shí)
結(jié)合去年工作經(jīng)驗(yàn)及我縣實(shí)際情況,我縣今年的小額貸款工作開展較早,在年初就發(fā)放87.5萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的35%,但由于客觀原因,致使此項(xiàng)工作暫時(shí)沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展;落實(shí)社保補(bǔ)貼享受人員__人,社保補(bǔ)貼金__萬(wàn)元。
(四)結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)
一、及時(shí)”;加強(qiáng)新聞媒體的聯(lián)系,做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作;以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí),提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力,大大提高了工作人員的整體素質(zhì),辦事效率和為人民服務(wù)的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、存在的困難及下一步工作打算
雖然半年來我縣勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利,但也存在一些困難和不足。
(二)小額貸款工作受阻,由于財(cái)政擔(dān)?;疬t遲不能到位,致使此項(xiàng)工作無法正常開展下去。
(三)由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)呈下降趨勢(shì)。
(四)農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低,制約了富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。
針對(duì)以上種種困難,我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在下半年的工作中,將重點(diǎn)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)金征繳工作宣傳力度,嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定,維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)與財(cái)政部門的聯(lián)系和溝通,爭(zhēng)取財(cái)政對(duì)再就業(yè)工作資金的支持,確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行;繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展,力排困境,開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
第12篇 ____年上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)范文
上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下,我局緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),不斷開拓進(jìn)取,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),圓滿完成上半年工作任務(wù)。
一、全年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)“雙過半”
1-6月份,我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1907人,占年計(jì)劃2300人的83%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)483人;占年計(jì)劃950人的51%;“4050”人員就業(yè)165人,占年計(jì)劃250人的66%;零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零,就業(yè)安置率100%,達(dá)到目標(biāo)要求;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力2341人,占年計(jì)劃2100人的111%;其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1895人,占年計(jì)劃1700人的111%;全區(qū)省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)757人,占年計(jì)劃1400人的54%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)402人,占年計(jì)劃750人的53.6%;其中電子商務(wù)培訓(xùn)150人;占年計(jì)劃285人的52.6%;新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1817萬(wàn)元,其中扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)1817萬(wàn)元,直接扶持166人創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)629人。到期貸款回收率達(dá)到95%以上?!扒藙?chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)工程”中完成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員216人,返鄉(xiāng)就業(yè)人員1032人,就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員1895人。
二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開展情況
(一)健全機(jī)制,強(qiáng)化扶持,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化
1、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鑄就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。一是針對(duì)企業(yè)的需要,對(duì)園區(qū)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能定向培訓(xùn),強(qiáng)化他們的職業(yè)素質(zhì)和工作能力,做到企業(yè)需要什么人才,我們就培育什么人才。二是聘請(qǐng)專家進(jìn)行保育員、月嫂等家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn),提升家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,脫貧一戶的目標(biāo)。三是加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員、貧困戶、高校畢業(yè)生以及其他失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款有效的結(jié)合起來,扶持下崗失業(yè)人員等走上自主創(chuàng)業(yè)的道路,以創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。四是聘請(qǐng)專業(yè)學(xué)者和技術(shù)專家進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展新趨勢(shì)及分析、網(wǎng)上開店技能提升、農(nóng)村電商應(yīng)用等電商知識(shí)的培訓(xùn)。上半年,共計(jì)培訓(xùn)1339人:其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)757人,完成年目標(biāo)任務(wù)的54%;;家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)180人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)402人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的53.6%;電商培訓(xùn)150人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的52.6%。有效增強(qiáng)了學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。
2、組建專家團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用,通過公開招募、相關(guān)單位推薦、邀請(qǐng)知名企業(yè)管理者加入等方式,我區(qū)組建了一支由10多名有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員、律師等構(gòu)成的專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),通過專家“會(huì)診”
電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導(dǎo)等形式,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)、專題診斷服務(wù)。
3、落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2年財(cái)政全額貼息政策,創(chuàng)新貸款發(fā)放方式,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為切入點(diǎn),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有機(jī)結(jié)合,做到先培訓(xùn)再發(fā)放貸款,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到貸款扶持一條龍服務(wù),有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。上半年,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1817萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)4500萬(wàn)元的40%。
4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)。上半年新增認(rèn)定27家商戶,共有38家認(rèn)定商戶,經(jīng)常開展商戶核查工作,積極向各商戶推薦各項(xiàng)就業(yè)政策,其中一家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)商戶獲益申請(qǐng)了一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,預(yù)計(jì)上半年創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼20萬(wàn)元。
(二)優(yōu)化服務(wù),注重實(shí)效,公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開展
1、積極落實(shí)優(yōu)惠政策,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我區(qū)將52名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理,利用電話、qq、微信等逐一登記基本信息,及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng),如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況,提供針對(duì)性的服務(wù)。通過鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),引導(dǎo)他們面向基層就業(yè),鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。上半年,實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生52人,提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)532人次;為6名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款64萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)6人;累計(jì)建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地8個(gè)。
2、嚴(yán)格公益性崗位管理,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對(duì)就業(yè)困難人員的托底安置作用,加大開發(fā)力度,嚴(yán)格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員,穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作,嚴(yán)格篩選待崗對(duì)象,定期或不定期對(duì)上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查,暢通社會(huì)監(jiān)督渠道,促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化,為就業(yè)困難人員提供了長(zhǎng)效就業(yè)平臺(tái)。上半年,開發(fā)公益性崗位250個(gè),安置就業(yè)困難對(duì)象250人,預(yù)計(jì)撥付公益性崗位補(bǔ)貼75萬(wàn)元,預(yù)計(jì)撥付社保補(bǔ)貼55萬(wàn)元。
3、扎實(shí)開展專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,聯(lián)合相關(guān)部門扎實(shí)開展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng),搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。上半年,發(fā)放活動(dòng)宣傳資料6萬(wàn)余份,組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)32場(chǎng),提供崗位1922個(gè),求職登記605人,達(dá)成就業(yè)意向387人。
(三)規(guī)范錄入,精細(xì)管理,就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升
1、做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài),提高了個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。上半年,完成就業(yè)登記1939人,完成失業(yè)登記281人,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》192本,就業(yè)困難人員認(rèn)定41人。
2、做細(xì)就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)清理培訓(xùn)會(huì)要求,我局先后兩次對(duì)系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、重復(fù)數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度,我局成立了數(shù)據(jù)清理小組,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理匯總,按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清理”的原則,將工作內(nèi)容細(xì)化到每一名工作人員,采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù),并對(duì)已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查,確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準(zhǔn)確。
3、做好農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)信息動(dòng)態(tài)管理工作。農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)完成后,我局著力數(shù)據(jù)比對(duì)、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作,積極構(gòu)建登記入庫(kù)信息的動(dòng)態(tài)管理長(zhǎng)效機(jī)制。一是抓好未登記人員的登記入庫(kù)工作,真正實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、全員登記,確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時(shí)將新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力新增入庫(kù),將年滿60周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新,確保入庫(kù)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。三是加大維護(hù)力度,按時(shí)篩選校對(duì)新入庫(kù)數(shù)據(jù),及時(shí)將重、錯(cuò)、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社,確保入庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項(xiàng)活動(dòng)廣泛宣傳,動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊(cè)登錄公共招聘網(wǎng),不斷擴(kuò)大知曉面。二是強(qiáng)化功能應(yīng)用。突出招聘信息和求職信息主題,廣泛收集用工和求職信息,及時(shí)審核發(fā)布。上半年,累計(jì)發(fā)布招聘信息1753條,提供招聘崗位1812個(gè),個(gè)人求職信息351條。
(四)認(rèn)真做好就業(yè)扶貧工作
1、開展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。針對(duì)有條件、有意向的貧困勞動(dòng)力,采取“送教入鎮(zhèn)”、“送教入村”的方式開展免費(fèi)技能培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況,我局開展種養(yǎng)、家政、工業(yè)園培訓(xùn),對(duì)技能水平不高、希望繼續(xù)外出務(wù)工的,著重在提高技能水平上下功夫;對(duì)于具備創(chuàng)業(yè)條件、有志在家創(chuàng)業(yè)的,抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)能力;對(duì)年齡偏大、不愿外出的,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技能,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
2、創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我區(qū)電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供場(chǎng)所,組織因年齡、身體或其他原因不能外出務(wù)工和進(jìn)廠務(wù)工的貧困家庭成員到就業(yè)扶貧車間從事來料加工工作,為貧困群眾在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。上半年,我區(qū)已建三個(gè)扶貧車間,五個(gè)扶貧車間備案,在25個(gè)貧困村各設(shè)置一個(gè)扶貧專崗,助力貧困勞動(dòng)力早日脫貧。
三、下半年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打算
采取切實(shí)有效的針對(duì)性措施,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí),推動(dòng)就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)、精準(zhǔn)化供給,實(shí)現(xiàn)全區(qū)____年新增就業(yè)2300人,政策性扶持創(chuàng)業(yè)1500人,就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定。具體工作措施如下:
(一)扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)工作。抓住____年我區(qū)總體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好發(fā)展的時(shí)機(jī),重點(diǎn)做好政策宣傳、促進(jìn)就業(yè)、相關(guān)民生服務(wù)工作,促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。有效結(jié)合傳統(tǒng)宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳方式,增強(qiáng)宣傳的長(zhǎng)效性和廣泛性。做到政策宣傳全方位、多層次、廣覆蓋,讓材料入門入戶,讓政策入心入腦。繼續(xù)組織舉辦綜合招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì),開展定向招聘服務(wù)和“送崗位到鎮(zhèn)村”活動(dòng),通過區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),幫助農(nóng)村勞動(dòng)力在家門口上崗就業(yè)。扎實(shí)做好勞動(dòng)力資源調(diào)查與動(dòng)態(tài)管理及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)等基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與就業(yè)形勢(shì)分析,及時(shí)為整體決策提供參考依據(jù)。
(二)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),提供創(chuàng)業(yè)支撐。積極引導(dǎo)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者積極投身自主創(chuàng)業(yè),推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者,通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方式,掌握創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)需求,主動(dòng)幫助創(chuàng)業(yè)者選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,確立經(jīng)營(yíng)方向,有效的豐富和提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)技能,同時(shí)帶動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。通過政策落實(shí)、培訓(xùn)提質(zhì)、服務(wù)增效、活動(dòng)助力等措施,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè),放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應(yīng)”。
(三)加大對(duì)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶力度。掌握困難群體人員個(gè)人信息和就業(yè)意向,采取崗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多種手段,更有針對(duì)性的實(shí)施就業(yè)援助行動(dòng)。為各類就業(yè)困難群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),落實(shí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、等政策性補(bǔ)貼。同時(shí),積極發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,以開展“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī),搭建勞務(wù)用工對(duì)接平臺(tái),有針對(duì)性推薦就業(yè)困難人員就業(yè)。____年,著重引導(dǎo)就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè),根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn),在各類招聘會(huì)上,引導(dǎo)就業(yè)困難群體人員有意識(shí)的轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè),同時(shí)進(jìn)一步加大到對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度。
(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。合理補(bǔ)充、配置工作人員,提高隊(duì)伍整體工作質(zhì)量,提升我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理效率。加強(qiáng)人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期召開工作人員業(yè)務(wù)討論會(huì),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),形成共識(shí),統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)流程,提高服務(wù)效率。
第13篇 2023年區(qū)街道辦半年度就業(yè)總結(jié)范文
但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,雖然我工作取得了一定的成績(jī)。促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,真正讓老百姓“失地不失利,失地不失業(yè)”愿望變成現(xiàn)實(shí)。
以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì)。把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個(gè),建農(nóng)民集中居住區(qū)1個(gè),總?cè)丝?8570人,其中勞動(dòng)力10393人,失地農(nóng)民勞動(dòng)力9345人,城鎮(zhèn)勞動(dòng)力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,__街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)(行政村)內(nèi)有90個(gè)居(村)民小組。就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動(dòng)力530人,轉(zhuǎn)移率為91%失地農(nóng)民一類人員購(gòu)買社保2429人,年新增地一類人員購(gòu)買社保465人。
一、著重抓好就業(yè)平臺(tái)建設(shè)
做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六落實(shí)”全面規(guī)范勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),1平臺(tái)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動(dòng)保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神。率先開通電子大屏、電子觸摸屏,為失地農(nóng)民提供用工信息,保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個(gè)窗口,打造了150平方米的勞動(dòng)保障大廳。各社區(qū)做到五個(gè)統(tǒng)一”社區(qū)勞動(dòng)保障站標(biāo)牌統(tǒng)一,基礎(chǔ)臺(tái)帳、電子臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,工作流程統(tǒng)一規(guī)范,服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。
對(duì)__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,2就業(yè)實(shí)名制。今年來。實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))熱心人為信息員的四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),3就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行。送崗位上門。年已為農(nóng)民提供3520多個(gè)就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)15次,組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4050就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實(shí)事,為民排擾解難。
主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。網(wǎng)格化調(diào)查中,4企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)。為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),為企業(yè)排憂解難,為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,共調(diào)查163家企業(yè),有10275名員工。調(diào)查表明,需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,規(guī)范企業(yè)用工,促使企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn),讓失地農(nóng)民能長(zhǎng)期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作
1抓好三個(gè)結(jié)合。
勞動(dòng)保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。柳林實(shí)驗(yàn)校,一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”現(xiàn)狀。又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了如何正確尋找就業(yè)崗位”引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí),社區(qū)勞動(dòng)保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變失地農(nóng)民的小錢瞧不起,大錢掙不到思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目標(biāo)56%
__以技能培訓(xùn)為突破口,二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來。以服務(wù)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達(dá)850人,完成目標(biāo)。
采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀。抓好宣傳動(dòng)員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個(gè)班,共培訓(xùn)67人,完成目標(biāo)84%其次,抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動(dòng)態(tài)。最后,抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),針對(duì)每個(gè)人的情況推薦項(xiàng)目,制定方案,有70%學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>
2再就業(yè)援助。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,一是及時(shí)消除“零就業(yè)家庭”及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),并在2個(gè)工作日必須安置,每次不低于推薦3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”
促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來,二是開展就業(yè)援助。勞動(dòng)保障站有求必應(yīng),入戶上訪,解情況,并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí),還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。把“4050人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實(shí)行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè),對(duì)接“大都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4050人員。
三、大力開發(fā)就業(yè)崗位
也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)保障站及時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息。還在中小學(xué)校設(shè)立了小手牽大手,為爸媽找工作”用工信息欄。
加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作,二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。今年來。梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了惠民行動(dòng)走進(jìn)__轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”等2次大型活動(dòng),為農(nóng)民提供3500多個(gè)就業(yè)崗位,1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場(chǎng)錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場(chǎng)招聘會(huì)9次,現(xiàn)場(chǎng)錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在三全食品”娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè)。只要企業(yè)一有用工需求,便會(huì)與保障所直接聯(lián)系,保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)
四、完善就業(yè)服務(wù)功能。
完善服務(wù)功能,1實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理。建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。
每月對(duì)勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,2實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,3實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。保障所和社區(qū)都開通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)。不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)里的人員信息,發(fā)布自己的用工招聘信息,主動(dòng)進(jìn)行招用工備案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
社區(qū)(村)建立二極網(wǎng)格點(diǎn),4實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn)。組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,進(jìn)行跟蹤回訪,不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,5實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作。實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化,不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù),進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,掌握工作人員的工作情況及工作效果。
推動(dòng)下半年充分就業(yè)工作
五、找到不足。
一)失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
企業(yè)多,__雖然地處科技園區(qū)。崗位多,但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,今天一個(gè)單位,明天又一個(gè)單位,工作極不穩(wěn)定。餐飲、家政、客房服務(wù)等工種,更是無人問津;技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位,很難招收到技術(shù)工人,失地農(nóng)民又無法上崗。
二)失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)
存在要他學(xué)”現(xiàn)象,失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)。不是要學(xué)”參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào),反復(fù)要求,效果都是不很她失地農(nóng)民不重視培訓(xùn),不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
三)就業(yè)服務(wù)不夠到位
制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化,完善“新三化”就業(yè)服務(wù)中。特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng),只有能打硬仗的隊(duì)伍,才能打出水平。
四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位
總金額達(dá)40萬(wàn)元)但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人(年達(dá)515人。失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè),只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的星星清潔公司”符合條件,其余單位對(duì)吸納4050等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,所以需加強(qiáng)政策的宣傳,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
第14篇 街道辦事處2023年上半年充分就業(yè)工作總結(jié)
__街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
一、著重抓好就業(yè)平臺(tái)建設(shè)
二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作
1、抓好三個(gè)結(jié)合。
一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,勞動(dòng)保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實(shí)驗(yàn)校,我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí),社區(qū)勞動(dòng)保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了他們培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起,大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目標(biāo)56%。
二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來,__以技能培訓(xùn)為突破口,以服務(wù)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達(dá)850人,完成目標(biāo)。
三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀,采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,抓好宣傳動(dòng)員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個(gè)班,共培訓(xùn)67人,完成目標(biāo)84%。其次,抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動(dòng)態(tài)。最后,抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),針對(duì)每個(gè)人的情況推薦項(xiàng)目,制定方案,有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>
2、再就業(yè)援助。
一是及時(shí)消除“零就業(yè)家庭”。及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,“發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),并在2個(gè)工作日必須安置,每次不低于推薦3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
二是開展就業(yè)援助,促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來,勞動(dòng)保障站有求必應(yīng),入戶上訪,了解情況,并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí),還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實(shí)行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè),對(duì)接“大都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。
三、大力開發(fā)就業(yè)崗位
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)保障站及時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息,也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手,我為爸媽找工作”的用工信息欄。
四、完善就業(yè)服務(wù)功能,積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)
1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》,對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理,完善服務(wù)功能,建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。
2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃,在每月對(duì)勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò),配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)里的人員信息,發(fā)布自己的用工招聘信息,主動(dòng)進(jìn)行招用工備案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn),社區(qū)(村)建立二極網(wǎng)格點(diǎn),組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,進(jìn)行跟蹤回訪,不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
5、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作,落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化,不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù),進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,掌握工作人員的工作情況及工作效果。
五、找到不足,推動(dòng)下半年充分就業(yè)工作
(一)失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
__雖然地處科技園區(qū),企業(yè)多,崗位多,但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,今天一個(gè)單位,明天又一個(gè)單位,工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種,更是無人問津;技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位,很難招收到技術(shù)工人,失地農(nóng)民又無法上崗。
(二)失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)
失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn),存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象,不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào),反復(fù)要求,效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn),不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
(三)就業(yè)服務(wù)不夠到位
在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中,制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化,特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng),只有能打硬仗的隊(duì)伍,才能打出水平。
(四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位
雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人(08年達(dá)515人,總金額達(dá)40萬(wàn)元),但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè),只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件,其余單位對(duì)吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,所以需加強(qiáng)政策的宣傳,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
雖然我們的工作取得了一定的成績(jī),但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,真正讓老百姓“失地不失利,失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實(shí)。
第15篇 街道辦2023上半年充分就業(yè)工作總結(jié)
整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做亮三心工程有效推進(jìn)充分就業(yè)工作 街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),以打造一區(qū)兩圈為契機(jī),把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做亮“三心工程”有效推進(jìn)充分就業(yè)工作
街道辦事處充
分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中,為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),為企業(yè)排憂解難,為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,共調(diào)查163家企業(yè),有10275名員工。調(diào)查表明,需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,規(guī)范企業(yè)用工,促使企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn),讓失地農(nóng)民能長(zhǎng)期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。
,1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場(chǎng)錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場(chǎng)招聘會(huì)9次,現(xiàn)場(chǎng)錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,在勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè)。只要企業(yè)一有用工需求,便會(huì)與保障所直接聯(lián)系,保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、完善就業(yè)服務(wù)功能,積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)
1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》,對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理,完善服務(wù)功能,建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。
2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃,在每月對(duì)勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò),配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)里的人員信息,發(fā)布自己的用工招聘信息,主動(dòng)進(jìn)行招用工備案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn),社區(qū)(村)建立二極網(wǎng)格點(diǎn),組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,進(jìn)行跟蹤回訪,不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
5、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作,落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化,不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù),進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,掌握工作人員的工作情況及工作效果。
五、找到不足,推動(dòng)下半年充分就業(yè)工作
(一)失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊雖然地處科技園區(qū),企業(yè)多,崗位多,但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,今天一個(gè)單位,明天又一個(gè)單位,工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種,更是無人問津;技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位,很難招收到技術(shù)工人,失地農(nóng)民又無法上崗
(二)失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn),存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象,不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào),反復(fù)要求,效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn),不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。三)就業(yè)服務(wù)不夠到位在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中,制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化,特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng),只有能打硬仗的隊(duì)伍,才能打出水平。
(四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人(08年達(dá)515人,總金額達(dá)40萬(wàn)元),但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè),只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件,其余單位對(duì)吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,所以需加強(qiáng)政策的宣傳,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。雖然我們的工作取得了一定的成績(jī),但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,真正讓老百姓“失地不失利,失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實(shí)。
第16篇 就業(yè)辦公室2023年上半年工作總結(jié)范文
現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下:
(一)基本情況匯報(bào)
全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場(chǎng)
今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,相對(duì)我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢(shì)比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場(chǎng);先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái),幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷,上傳簡(jiǎn)歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率,
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,__年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
(三)集中優(yōu)勢(shì)全面報(bào)道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全?,F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè),就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容.