財政局半年工作總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 縣財政局行財股上半年工作總結及下半年工作思路

上半年工作總結：

一、結合公務員法的實施，做好工資結構調整工作。

1、公務員法規(guī)定公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。改革公務員工資制度，規(guī)范公務員收入分配秩序，是貫徹落實公務員法的具體措施。公務員收入分配是整個社會收入分配的重要組成部分，解決公務員工資分配問題，建立科學完善的公務員薪酬制度，不僅有利于解決公務員工資分配領域存在的突出問題，理順收入分配關系，加強公務員隊伍建設和黨風廉政建設，而且有利于引導和推動社會收入分配關系的調整，逐步理順社會各方面的收入分配關系，促進全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會。

由于年初公務員工資套改方案一直未定，我們尋向其它縣區(qū)，向縣領導匯報結果后，結合自己縣內的實際情況對我縣公教人員在春節(jié)之際按每人1000元進行預發(fā)工資。時間緊迫，工作量大，連夜加班，保證了預發(fā)工資的發(fā)放。為此得到了人民群眾的好評，讓全縣人民過了一個詳和的春節(jié)。由于這次公務員工資套改與原有的名稱項目完全不同，我們先對工資表結構進修了修改，同時又制定一套多退少補的工資表格。在做好前期準備工作的同時我們對行政事業(yè)單位人員新標準工資進行錄入調整，同時接收各單位多退少補兩套工作表，在較短的時間內，對我縣上百家單位工資錄入到微機內，人員情況復雜、工資數據變化大，工作量其大，有時忘記了下班時間，為了不讓單位會計等待，只好放棄自己的休息時間，得到了許多單位會計的贊賞。5月底各單位工資錄入已基本完畢，教師工資平均增資310元，公務員平均增資260元。我們向縣領導匯報了發(fā)放多退少補工資的建議，在資金量充足認可的情況下，縣領導同意此建議，于5月28日將5月份工資及多退少補工資總計6300多萬元，紛紛打卡發(fā)放到個人賬號上。付出總會有回報我們得到全縣人民的一致好評。

二、結合實際，清理我縣義務教育階段債務。

1、加強領導，成立機構。3月9日，省政府如開全省農村義務教育債務清理核實工作電視電話會議之后，我縣政府非常重視，縣政府常務會議專題聽取了縣教育局、財政局、審計局，監(jiān)察局的工作匯報，成立了由縣政府常務副縣長任縣長，分管教育的副縣長任副縣長，縣政府辦公室、縣財政局、教育局、審計局、監(jiān)察局等部門主要負責人為成員的債務清理核實工作領導小組，下發(fā)了《縣政府辦公室關于成立豐縣義務教育債務核實工作領導小組的通知》（豐政辦發(fā)[2023]26號），切實加強對全縣債務清理核實工作的領導。為加強對全縣債務清理核實左作的監(jiān)督和全方位的業(yè)務指導，又設立了清理督查組、數據匯總組，資實審驗組、紀委監(jiān)察組，按照省債務清理核實工作的各項要求，做好各個環(huán)節(jié)的審核。

2、完善制度，規(guī)范操作。根據省政府辦公廳（蘇政辦發(fā)[2023]20號）文件和3月14日—15日全省農村義務教育債務清理核實培訓會議的要求，我們下發(fā)了《關于開展全縣義務教育階段債務清理核實工作的意見的通知》，對全縣債務清理核實的范圍、內容和要求作出了明確的規(guī)定。在基層清理階段，先后多次召開了調度會、協(xié)調會和業(yè)務分析會，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一時間，積極推進債務清理核實左作的實施。為了規(guī)范操作，縣教育局還結合我縣實際，設計制作了一套“豐縣中小學基建、設備購置債務清理取證材料”等補充表，使基層學校的債務清理核實情況更加清晰明了，工作更加規(guī)范，質量得到保障。

3、嚴格審核，確保質量。在縣級復查驗收階段，利用近一個月時間，對基層學校報送的債務清查資料逐校、逐項、逐筆進行了審核、核實，著重審查了債務的真實性、合法性，審查面達到了100%。

第2篇 “縣財政局上半年總結及下半年計劃”財政工作計劃

一、政治思想教育和業(yè)務學習

1、組織干部職工集中學習胡錦濤___關于社會主義榮辱觀的重要論述。通過學習，使我們懂得了樹立和堅持社會主義榮辱觀的重要意義，堅持用社會主義榮辱觀的思想來指導我們的日常工作、生活和學習。

2、政府收支分類改革是一套既適合我國國情又符合國際通行做法的、較為規(guī)范合理的政府收支分類體系，為進一步深化財政改革、提高預算透明度、強化預算監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。我局組織有關人員參加柳州市財政局和自治區(qū)財政廳組織的政府收支分類改革學習培訓。隨后，組織縣直預算單位會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)總會計和核算中心會計進行集中培訓，提高了對政府收支分類改革的認識，為明年新政府收支科目的實行做了充分的準備。

二、財政收支完成情況

三、日常預算管理工作

1、認真做好2023年財政決算和2023年預算下達工作。及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總會計編報2023年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)決算，編報全縣2023年財政總決算報表，并按時按質上報市財政及政府各有關領導和部門。2023年經縣委、政府決定縣直行政單位繼續(xù)實行綜合財政預算。在時間緊、工作任務重的情況下，集中精干力量，按照縣政府批準的編報口徑以及核定的各項經費標準對各單位預算進行認真審核，報經縣人大批準后，根據總預算盤子在年初把2023年的預算及時下達各單位。

2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理上臺階。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)總會計集中會審制度，加強對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫監(jiān)督管理，對工作中遇到的問題進行集中討論，規(guī)范管理，按時、按質、按量完成報表的編制及匯總上報工作。每月嚴格根據財力情況合理安排支出，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥款預算管理工作。對設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按縣人民政府有關金庫管理辦法的規(guī)定辦理。

3、進一步完善財政資金撥付管理辦法，加強資金使用監(jiān)督。為了加強財政資金的監(jiān)管，提高資金運行效率和使用效益，對納入縣財政預算安排的經費、上級專項資金、政府性基金、預算外資金等各類財政資金實行不同的撥款程序。通過完善撥付管理辦法，把有限的資金用在了刀刃上，確保了各項建設事業(yè)的正常開展。

4、開展財政支出績效評價工作。為了加強政府為公眾服務的能力，有效制止浪費、提高財政支出決策水平和財政資金的使用效率，促進優(yōu)化財政資金結構，我局成立三個檢查組，對教育局、建設局、民政局、計生局、統(tǒng)計局和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（___鎮(zhèn)和寨沙鎮(zhèn)）2023年安排的財政資金的使用進行全面的檢查、績效評價。檢查結束，把檢查出的問題以及財政資金投入所產生的效益作出綜合績效評價報告。

5、積極為推行政府收支分類改革做好準備工作。政府收支分類改革將逐步形成一套既適合我國國情又符合國際通行做法的、較為規(guī)范合理的政府收支分類體系，為進一步深化財政改革、提高預算透明度、強化預算監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。為在2023年1月1日順利的推行政府收支分類改革，我局成立專門的改革領導小組，負責協(xié)調各項有關工作。并于6月8日組織召開了《政府收支分類改革動員及培訓大會》，對全縣預算單位會計進行現(xiàn)場培訓，之后又專門組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總會計和核算中心會計進行學習，為明年新政府收支科目的實行做了充分的準備。

6、穩(wěn)步推進財政國庫管理制度改革。半年來，我局逐步建立以國庫單一賬戶體系為基礎，資金繳撥以國庫集中支付為主要形式的財政國庫管理制度，進一步規(guī)范項目資金撥付審核程序，規(guī)范帳務處理；認真執(zhí)行《___縣財政局系統(tǒng)內財政資金專戶集中管理方案》、《___縣財政國庫管理制度改革方案》、《財政資金撥付管理辦法》，規(guī)范了人員經費、公用經費、專項資金、預算外資金等財政性資金的撥付，嚴格按照國庫預算撥款程序辦理支付手續(xù)。繼續(xù)加強局本部專項資金帳戶管理，根據專戶管理及開展業(yè)務工作要求，對每一筆撥款進行認真審核。

[ne_tpage]

8、切實加強預算外資金管理，做好行政事業(yè)性收費年審工作。根據自治區(qū)財政廳、物價局“關于《行政事業(yè)性收費許可證》年度審驗”的通知精神，物價、審計部門組成聯(lián)合審計工作組于今年三月八日至五月十五日，對全縣行政事業(yè)性收費單位二00五年度收費執(zhí)行情況及資金管理、使用情況、票據的使用、專戶儲存等情況進行審計檢查。到目前為止，已經審計268個會計核算單位，占應審計總數的94%。已經查出違規(guī)金額20萬元。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，都提出整改意見，對違紀的單位現(xiàn)正在處理之中。通過年審檢查，使我們更進一步掌握了解各單位的收費情況，及資金、票據使用是否合理，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，為今后管好、用好預算外資金提供了有力保障。

9、切實加強社保資金管理。2023年新型農村合作醫(yī)療工作繼續(xù)在全縣普及，為在三月底完成此項收繳工作，我局和衛(wèi)生部門的同志下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好發(fā)動工作、督促完成進度情況，在上級財政部門規(guī)定時間內完成了農民繳費人數達22.46萬人,參合率達61.34%。爭取到位了自治區(qū)財政配套資金165萬元、市級財政配套資金76.75萬元、縣財政配套資金到位75.6萬元。對新農合的票據管理和收繳情況進行了核查。四月我們與機關事業(yè)保險所根據政府的批示對進機關事業(yè)保險所發(fā)放基本養(yǎng)老金單位的人員在發(fā)放適當、生活補貼情況進行調查，為政府提出合理性發(fā)放方案供政府參考。五月我局還對勞動保險所05年和06年1---4月的行政事業(yè)單位醫(yī)療保險報帳支出情況進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的財務情況要求他們改正，下一步工作就是要求行政事業(yè)單位的醫(yī)療保險基金進財政專戶管理。

10、拓寬資金渠道，多方面籌集資金，加大“三農”資金投入力度。一是積極向上級籌措各項農業(yè)建設資金，支持農村經濟發(fā)展。通過積極組織有關部門溝通情況后，向上級財政部門報送農業(yè)財政財政資金項目申報標準文本，及時補充資金。至5月止，共上報文本3個，申請資金96萬元。二是按照《農業(yè)法》規(guī)定的要求，增加支農支出預算安排，充分發(fā)揮和利用財政資金的導向作用，引導、鼓勵社會各方面資金和農村金融資金等增加對農業(yè)和農村生產的投入，從而逐步形成農民個人投入為主體，社會資金為補充，財政資金為引導的多元化投入制，保障農業(yè)和農村生產循序漸進。

1、做好國有企業(yè)財務管理、資產評估、國債項目資金等專項資金管理。繼續(xù)協(xié)助政府做好國有企業(yè)改革工作。組織協(xié)調國有資產的評估工作，協(xié)助糧食企業(yè)、縣汽車公司整體資產的評估，為糧食企業(yè)、縣汽車公司的改制作好充分的準備。做好糧食企業(yè)財務掛賬消化資金籌措工作，在上級部門安排給我縣的風險基金規(guī)模內，合理安排資金。做好專項資金的管理工作。半年來，我們嚴格按照專項資金管理規(guī)定，經常深入項目建設單位檢查工程進度，堅持按工程進度撥付專項資金，保證資金及時到位，并督促用款單位?？顚Ｓ?。

四、財政監(jiān)督檢查工作

財政監(jiān)督檢查作為財政的重要職能，上半年我局按照中央對深化財政預算改革的新思路、新要求，財政監(jiān)督檢查工作緊緊圍繞我縣做強做大財政“蛋糕”進程，著重在創(chuàng)新理念上下功夫，堅持與時俱進，求真務實，不斷拓展財政監(jiān)督領域，提高監(jiān)督效率，為嚴肅財經紀律，規(guī)范經濟秩序做了一定的工作，上半年主要做了以下幾方面的工作：

1、積極組織開展了財政性資金被查封凍結扣劃有關情況的調研活動，并針對我縣的實際情況對近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的債務情況開展調研；下發(fā)了關于組織調研的通知，并下到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心進行了解情況。

2、繼續(xù)加強《財政違法行為處罰處分條例》的學習和宣傳教育工作。

3、根據《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案>;的通知》（桂政辦發(fā)[2023]8號）和《中共柳州市委辦公室、市人民政府辦公室印發(fā)<關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案>;的通知》（柳辦發(fā)[2023]15號）和縣紀委四次全會、縣人民政府廉政工作會議的部署，成立___縣財政局治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組，并研究制定了實施方案。

五、財政信息管理工作

認真貫徹落實《___縣財政局計算網絡安全管理暫行辦法》，不斷完善管理辦法,加強計算機網絡的管理，保障網絡系統(tǒng)安全運行，確保網內信息的安全和開展正常辦公需要,較好地完成了任務?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下:

1、嚴格執(zhí)行管理制度，中心管理員負責對機房的管理工作，定期對機房設備進行全面檢查和維護，定期對ups進行充放電，定期檢查防火設備。根據需要進行了備份方案，做好日常重要信息資料的備份工作。做好了本局計算機應用和維護管理工作。

2、經常進行網絡安全和信息安全檢查，及時排除不安全隱患，定時升級殺毒軟件并進行計算機病毒檢測和清除，確保設備完整無缺。發(fā)現(xiàn)設備運行有問題，及時解決，不能解決及時聯(lián)系有關修理單位進行維修，確保計算機的正常運轉。

3、加強對本系統(tǒng)財政重要數據備份的指導工作，做好日常重要信息資料的備份工作。

[ne_tpage]

六、農業(yè)綜合開發(fā)效果顯著

2、嚴格做好2023年度立項項目的規(guī)劃設計和實施計劃，確保年度項目計劃按時上報。2023年我縣農業(yè)綜合開發(fā)計劃申報立項兩個，即土地治理平山鎮(zhèn)青山村中低產田改造項目和一般產業(yè)化經營黃枝子色素深加擴建項目。這兩個項目已完成立項上報國家和自治區(qū)農發(fā)辦。為按期完成上報立項工作，農發(fā)辦在3—4月份，組織人員對擬立項的平山鎮(zhèn)青山村項目區(qū)和___縣工業(yè)園區(qū)項目區(qū)進行項目中心區(qū)勘察測繪，及時做好項目實施規(guī)劃圖表繪制和相關材料的整理，編制好工程投資預算和項目實施方案，及早為項目立項工作做好充分的準備。一般產業(yè)化經營黃枝子色素深加工項目計劃由三協(xié)繅絲有限責任公司實施，建設地點在___縣工業(yè)園區(qū)內，建設任務為擴建一個色素加工廠。為這個項目的申報，農發(fā)辦指定專人配合三協(xié)繅絲有限責任公司搞好廠區(qū)廠址的選擇，協(xié)助項目實施單位制定項目資金籌集、計劃、規(guī)劃等實施方案，確保項目順利通過評估論證，立項上報上級農發(fā)辦。

七、政府采購管理工作

1、制定相關政策和規(guī)定，規(guī)范政府采購行為。代政府起草出臺了《關于公布2023年___縣政府采購集中采購目錄及限額標準的通知》（鹿政發(fā)[2023]2號），對政府采購范圍和適用條件進行明確界定。同時，還下達了《關于報送政府采購計劃及有關事頂的通知》（鹿財字[2023]2號），要求采購單位按照財政部門下達的2023年財政收支預算，認真的做好政府采購計劃，以便政府采購活動能按計劃進行，減少政府采購的隨意性、臨時性、盲目性，從而提高采購效率。

八、會計管理工作

2、做好注冊會計師資格報名考試的各項工作。每年的

3、4月，是注冊會計師資格考試報名時間。這項工作主要是做好報名的各項手續(xù)、資料的增訂和資料及準考證的發(fā)放工作。

4、做好會計從業(yè)資格證的發(fā)放工作。從2023年5月起，會計從業(yè)資格證的發(fā)放移交給各縣進行。接到這一任務后，會計股認真按照《會計從業(yè)資格管理辦法》的有關精神，認真審核各項表格，按照要求發(fā)放從業(yè)資格證，努力做好會計從業(yè)資格證的發(fā)放工作。

九、下半年主要工作計劃

1、積極組織財政收入，確保完成2023年財政收入目標任務。堅持依法征管，據實征收，應收盡收，充分挖掘增收潛力，在抓好利稅大戶、重點稅源的同時，強化零散稅源管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。進一步加大清理欠稅工作力度，努力消化陳欠，防止新欠。加強非稅收入管理，加大檢查力度，深化“收支兩條線”制度改革。

2、加強財政支出管理，實現(xiàn)財政綜合收支平衡。繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的財政政策，堅持“量入為出，量力而行，量財辦事”的原則，保證重點，壓縮一般，嚴格控制支出口子，努力實現(xiàn)財政綜合收支平衡。

3、繼續(xù)認真學習政府收支分類改革的精神和有關知識，加強各預算單位會計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總會計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心會計的業(yè)務培訓，爭取在今年將改革的精神和相關知識熟悉掌握，使改革前后的工作能很好的銜接、平穩(wěn)過度。

4、深化預算管理體制改革，做好2023年預算的調整和2023年預算的編制工作。

5、做好專項資金的追蹤檢查工作。特別是對：2023年6.19洪災水毀民房建設資金、新農合、醫(yī)保、五保、低保等社會保障專項資金，三項會戰(zhàn)專項資金、農業(yè)專項資金、林業(yè)專項資金、水利專項資金、畜牧專項資金、農機專項資金和扶貧專項資金等農業(yè)專項資金，推耕還林專項資金和國債項目資金開展全過程的監(jiān)督檢查工作，確保?？顚Ｓ?，并督促單位管好用活所需資金，提高資金的使用效益。

6、認真實施2023年度農發(fā)項目工程計劃，積極完成項目建設任務，嚴格做好2023年度立項項目的規(guī)劃設計和實施計劃，確保年度項目計劃按時上報，加強項目有償資金管理，加大財政有償資金的回收力度，確保項目資金的安全正常運轉。

7、繼續(xù)深化農村稅費改革，加強調查研究，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從新設崗定責工作。

8、加強機關內部管理，完善管理制度。嚴格控制車、會、接待費用支出；發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦事業(yè)，壓縮一切非必要支出。

___縣財政局

第3篇 在全區(qū)財政局半年工作總結會議上的講話

今年上半年剛過，局黨組研究召開這次會議，主要回顧總結上半年財政工作，進一步明確下半年任務目標，動員廣大財政干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務，促進全區(qū)經濟和社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講三點意見。

一、全區(qū)上半年財政工作簡要回顧

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)財政系統(tǒng)廣大干部職工，按照年初確定的總體思路和工作目標，振奮精神，知難而進，齊心協(xié)力，狠抓落實，大力組織收入，優(yōu)化支出，深化改革，加強監(jiān)督，圓滿地完成了財政上半年各項工作目標任務，為全區(qū)經濟社會事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展作出了貢獻。具體表現(xiàn)在：

——財政收入繼續(xù)保持較快增長速度。上半年，全局始終把組織收入放在財政工作的首位，根據年初區(qū)政府下達的2023年度財政收入任務，將任務嚴格按月分解，確保均衡入庫，堅持財稅協(xié)調會制度，建立了收入進度通報制度、均衡入庫獎勵制度和業(yè)務費與均衡入庫掛鉤制度，全面落實征管責任制，進一步完善綜合治稅網絡體系和工作機制，提高財稅收入征管水平。截至6月31日，全區(qū)財政收入累計完成15702萬元，占計劃的51.3%，同比增長36.7%，超額完成上半年進度，實現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府制定的雙過半目標。

一是全局主抓財政收入的認識到位。年初，面對艱巨的財政收支任務，我們正確判斷形勢，動員全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，立足大局，服務于大局，增強做好財政工作的緊迫感、壓力感，增強保大局、保穩(wěn)定的自覺性。針對今年財政收入任務艱巨、支出保障壓力大的困難局面，為進一步解決新增財力與新增支出存在較大缺口的財政困難狀況，在全區(qū)財政系統(tǒng)會議上，明確提出了全年財政工作的指導思想和總體工作思路，并以此為主線安排、引導、部署全年總體工作，做到了思路清晰、目標明確，有的放矢，起到了事半功倍的良好效果。

二是抓財政收入的措施到位。年初將財政系統(tǒng)自身承擔的16項聚財任務數量指標共計24827.6萬元分解到股室，通過各項指標硬化、任務細化、總體量化來增強廣大干部職工完成任務目標的緊迫感、責任感。在此基礎上完善激勵機制，嚴格推行崗位目標責任制和干部崗位輪換制度。推行全員風險抵押制度，做到工作實績與政治榮譽、經濟利益密切掛鉤，嚴格考核，嚴格獎懲，從而調動全體干部職工組織收入的積極性。在完成任務上提倡“三講三不講”，即：講效果不講過程，講內因不講外因，講主觀不講客觀。截至6月30日，累計完成自身下達的聚財任務17740萬元，占全年任務的70.6%，實現(xiàn)了時間過半任務超半的目標。

——財政保障能力持續(xù)增強。按照嚴格控制非生產性支出和增收節(jié)支保平衡的總體要求，堅持“調整結構、確保重點、壓縮一般、加強管理”的原則，統(tǒng)籌安排財力，進一步強化預算約束，嚴格預算管理，優(yōu)化支出結構，堅持按照保工資、保穩(wěn)定、保法定支出的順序安排支出，按預算撥款，按時間進度撥款，堅持審帳撥款，把好資金關口，把有限的資金用在刀刃上，切實提高資金使用效益。上半年全區(qū)一般支出累計完成19406萬元，占預算的57%，同比增長49.1%，確保了全區(qū)干部職工工資正常按月發(fā)放，保證了機關正常運轉，確保了離退休人員工資和醫(yī)療費全額撥付，下崗職工再就業(yè)保障和城鄉(xiāng)最低生活費逐月?lián)芨兜轿?，實現(xiàn)了“兩個確?！焙汀暗捅！钡哪繕?，確保了臨山廣場、影視城、永福路、長江路及沿河公園等重點工程資金的到位，確保了“迎檢”資金的需要，維護了全區(qū)大局的穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展的需要。

——支持“三農”工作力度加大。落實好新的農村稅改政策，省委、省政府決定，今年全省農業(yè)稅稅率再降低2個百分點，有條件的市、區(qū)可以自主決定全部免征農業(yè)稅。我區(qū)在財力較緊的情況下，為切實保護農民利益，率先申請全額免征農業(yè)稅，成為全市首批實行農業(yè)稅全免的區(qū)市之一，真正實現(xiàn)了農民的“零稅負”，使全區(qū)農民提前兩年享受了無稅一身輕的“陽光政策”，為幾千年來延續(xù)下來的農民交“皇糧”的歷史劃上了句號。通過停征農業(yè)特產稅、提前全部免征農業(yè)稅等措施，共減輕農民負擔2064萬元。認真做好糧食直補工作，按照上級對種糧農民實行糧食補貼的安排部署，把糧食直補工作作為全區(qū)農村工作的重點來突出抓好，周密部署，制定方案，強化措施，確保落實，抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴把發(fā)放關口，精心組織實施。全區(qū)兌付直補資金352.98萬元，受益種糧農戶6.83萬戶，種糧農民26.7萬人。加大財政支農投入，努力提高農業(yè)財政管理精細化水平，積極做好上報爭取農業(yè)項目資金工作，上半年共申報了18個項目，申報金額2310.5萬元，已有6項列入計劃，共1422.5萬元。搞好部門配合，加大中小學危房改造工作投入力度，在財力非常緊張的情況下，擠出資金80萬元，重點用于貧困鎮(zhèn)(街)的危房改造。

——財政改革穩(wěn)步推進，財政管理邁上新的臺階。一是繼續(xù)深化國有資產監(jiān)督管理體制改革，搭建國資基礎工作平臺，盤活國有資產，完善管理體系，嚴把資產處置關，明確資產處置權限，界定處置范圍，實行責任追究制度，有效維護了國有資產的安全完整。認真做好國有資產收益征繳工作，截至目前，征收國有資產收益518.5萬元，以完成年度目標的51.7%;二是嚴格票據管理，搞好源頭控制，非稅收入管理步入規(guī)范化。加強了對票據發(fā)放、使用、審核和稽查工作，在全面實行票款分離的基礎上，進一步完善，“票款分離”制度，做到六個統(tǒng)一：統(tǒng)一銀行帳戶，統(tǒng)一清理票據，統(tǒng)一開通代收網絡，統(tǒng)一代收銀行及代收網點，對代收網點統(tǒng)一制定代收標志，統(tǒng)一人員培訓。有效地控制了財政資金流失，對加強非稅收入管理起到了有力推動作用。保證了政府非稅收入100%繳存財政專戶，有效防止了亂設“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，促進了黨風廉政建設。三是農業(yè)稅改革進一步深化，積極做好取消農業(yè)稅后工作職能、工作重心的轉移，隨著農業(yè)兩稅的全部減免，征收重點轉移到契稅和耕地占用稅上來，采取變委托代征為財政直接征收的方式，加強與國土、房管等部門的協(xié)調配合，堅持“先完稅、后辦證”，加大稽查力度，杜絕跑、漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，上半年，全區(qū)征收契稅467萬元，比去年同期增長88.3%，契稅的增長有效彌補了農業(yè)稅的減收;四是會計管理體制改革進一步深化，完善了委派會計考核和區(qū)直機關事業(yè)單位帳務集中會審制度，開展委派會計人員崗位交流調整，上半年，共調整了20余名會計人員，增強了隊伍活力。積極籌建“薛城區(qū)教育系統(tǒng)會計結算中心”，已經制定了切實可行的實施方案，即將進入實施階段;五是政府采購工作得到進一步加強，不斷拓寬采購范圍，完善采購法規(guī)建設，加強監(jiān)管力度，提升服務意識，截止目前，直接組織了七次較大規(guī)模的集中采購活動，采購金額累計1996萬元，節(jié)約資金432萬元，綜合節(jié)支率約為22%，充分發(fā)揮了政府集中采購、規(guī)模采購的優(yōu)勢。

——財政監(jiān)督進一步加強。嚴格“收支兩條線”制度，在全區(qū)開展物價年審和“收支兩條線”專項檢查，規(guī)范預算外資金管理，堅持“以查促收，以查促管”，通過檢查，共上繳納入預算外管理資金190萬元，罰款20萬元，有效規(guī)范了“收支兩條線”行為。積極配合省廳參與對工商行政管理系統(tǒng)財務收支及執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定情況進行檢查，通過檢查，摸清了家底，規(guī)范了財務行為，提高單位非稅收入征管質量;積極開展全區(qū)國有土地租金(收益金)專項檢查清理工作。目前，已經成立集中清理活動小組，清理工作正在進行。加強了國債項目和基建投資項目的資金管理，做好各項基礎工作，針對國債項目和基建投資項目中存在的問題，幫助項目單位搞好整章建制，加強財務管理，加大監(jiān)管力度，嚴格審查基本建設資金開支范圍，及時準確掌握工程進度，發(fā)揮了財政資金使用效益。深入開展全區(qū)財政性資金投資項目的預(結)算審查，上半年工評審建筑工程概、預(結)算十余項，審減額358萬元，審減率32.03%，為政府節(jié)約了大量的財政性資金。

——財政隊伍素質不斷提高。一是大力開展了保持共產黨員先進性教育活動。按照區(qū)委先進性教育活動實施意見的部署和要求，在全體黨員中積極開展保持共產黨員先進性教育活動。通過周密部署、認真學習、邊整邊改，明確目標，狠抓落實，整個活動環(huán)環(huán)相扣、逐步推進，廣大黨員普遍增強了光榮感和責任感，提高了工作積極性和主動性，堅定了大家做好財政工作的信心，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進、兩提高”的目標。二是積極推進學習型系統(tǒng)建設。堅持周一政治學習雷打不動，及時學習上級有關文件和會議精神，加強思想教育、廉政教育，強化宗旨服務意識;積極開展不同層次，不同形式的業(yè)務培訓，切實提高干部隊伍依法理財，依法行政的水平。三是加強機關制度建設。修訂完善考勤考核、安全值班、激勵獎罰等多項規(guī)章制度，用制度管人管事，用制度規(guī)范工作秩序，機關作風明顯好轉，干部隊伍整體素質明顯提升。四是創(chuàng)新用人機制，公開選拔中層干部。針對部分現(xiàn)職干部由于年齡因素已經內退，致使部分職位空崗待任的實際及工作需要，采取競爭上崗的方式，公開選拔任命了14名中層股所長干部，拓寬選人用人視野，擴大干部選拔任用工作民主公開程度，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件，為財政事業(yè)的發(fā)展提供人才動力，在財政系統(tǒng)創(chuàng)造出了開拓進取、奮發(fā)向上的良好氛圍。五是積極推行政務公開，公開辦事程序，切實轉變服務方式，促進了機關作風轉變，提高了依法行政、依法理財的能力，對人大代表、政協(xié)委員提案，及時給予了滿意答復。財政隊伍素質不斷提高，保證了財政各項目標任務的全面完成，推動了財政事業(yè)向前發(fā)展。

——精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。我們以創(chuàng)建省級文明單位為動力，帶動了全局各項工作的開展，努力實現(xiàn)“三個文明”的協(xié)調發(fā)展。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，著力打造“五型”機關，爭創(chuàng)省級文明單位。圍繞創(chuàng)建工作，深入開展崗位業(yè)務競賽，積極開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富創(chuàng)建工作載體，在活動中增強領導班子凝聚力，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。今年，順利通過省、市檢查驗收，再次被省文明委評為“省級文明單位”。同時，局辦公室、工會、紀檢、政工、婦委會、計劃生育等工作也取得很大成績，形成了各項工作協(xié)調發(fā)展、齊頭并進的局面。

回顧半年來的工作，在看到克服重重困難，取得可喜成績的同時，也應清醒的看到，我們的工作離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，要完成今年的財政工作任務，還面臨著不少的困難和問題。一是今年保工資、保運轉、保穩(wěn)定的資金缺口大，財政支出壓力比較大，財政平衡任務十分艱巨;二是財源結構單一的問題在一定時期內將制約和影響著財政收入穩(wěn)定增長，財政增收極其困難，特別是受華眾停產、?；闹埔约板\輝鑄鋼、水泥行情的影響，造成工商稅收增幅趨緩，地方主體稅種下降趨勢明顯。三是財政收入質量依然很低。上半年稅收收入占財政收入的比重從98年的84%下降到2023年的40%，收入質量不高在很大程度上制約了政府宏觀調控能力，政府可用財力增長不多，提高“兩個比重”對于我們來講依然是任重道遠;四是就財政自身聚財任務完成情況來看，雖然整體情況不錯，但進展不平衡，個別項目欠進度較大。另外，在我們的整個財政管理工作中還存在著個別薄弱環(huán)節(jié)，個別同志難于適應新時期財政工作的要求，思想觀念落后，理財水平不高等。這些問題都有待在今后的工作中逐步加以克服和改進。

二、振奮精神，堅定信心，克服困難，確保全年財政目標任務的完成

完成和超額完成全年的財政目標任務，是檢驗我們工作成效的具體標準。財政工作成績的大小要靠數據說話，管理水平的高低要靠效益反映。收入高增長，支出高效益是整個財政工作的出發(fā)點和落腳點。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，今年我區(qū)地方一般預算收入要確保30580萬元，增長28.7%的任務目標;地方一般預算支出要確保工資發(fā)放、社會穩(wěn)定和重點建設。這對我們是一次考驗，也是一次檢驗。能否完成這一光榮而艱巨的任務，關鍵就在于下半年我們怎么工作。為此，全體財政干部職工務必要堅定信心，迎難而上，增強緊迫感和責任感，以飽滿的精神和昂揚的斗志，群策群力，團結拼搏，一手抓開源增收，一手抓節(jié)流控支，圍繞目標任務，著力抓好以下幾個方面的工作：

(一)要竭盡全力抓收入，確保收入目標的完成和超額完成。面對今年財政收入增減因素交叉并存，完成收入目標極為困難的客觀實際，財政部門要與各征管部門一道深入調查研究，悉心分析增減內容，妥善處置各種利弊關系，采取必要的抑減促增措施，統(tǒng)籌考慮總量與結構問題，致力挖潛堵塞，分層分塊，分類分稅種落實下半年收入任務，確保全年收入目標完成和超額完成。一是要切實加強對收入工作的組織領導，與兩稅密切配合，搞好稅收征管入庫，加強調度，及時掌握收入情況和時間進度，堅決完成預算收入任務。二是要強化各種收入征管。認真落實財稅收入目標責任制，盡快把收入任務逐級分解細化落實到基層部門和具體稅種，要分稅種、分部門抓好對重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。三是強化財稅執(zhí)法檢查，嚴厲打擊各種偷、漏稅行為，防止收入流失，堵住跑冒滴漏，切實做到應收盡收，保證財稅收入的穩(wěn)定增長，保證全年財政收支平衡。四是財政部門要首先保證自身組織收入任務的完成。要針對尚未完成的任務目標，抓重點、攻難點，對照目標訂措施、對照措施抓落實。保證各項任務的完成。四是要把非稅收入作為財政增收的重要內容，切實加強收繳管理，努力做到稅費并重、大小兼顧、多管齊下。要積極探索增加收入的新途徑，使土地收益、國有資產經營收益、城市經營等成為財政增收的新亮點。

(二)要千方百計調整支出結構，優(yōu)化支出內容，力求財政收支平衡。當前，我區(qū)財政供需矛盾尖銳，財政平衡難度進一步加大，吃飯、運轉、建設、發(fā)展、穩(wěn)定均需大量財力資金支撐保證，但有限的財力很難滿足方方面面的需要。這就要求我們在抓好增收的同時，必須厲行節(jié)約，嚴控支出，才能緩解支出矛盾，達到收支平衡。切實遵循吃飯優(yōu)先，穩(wěn)定第一，建設發(fā)展保重點的原則。用于“吃飯”的資金要精打細算，用于建設的資金要注重效益，杜絕鋪張浪費。支出安排要從緊，該保的必保，該壓的則壓，能停的則停，切實處理好“有所為，有所不為”的關系，集中財力辦大事。由于財力所限，從7月份起，原則上不再批準追加支出的報告，全力確保工資發(fā)放、社會保障支出，確保社會穩(wěn)定和機關正常運轉，力保農業(yè)、扶貧、教育、科技、衛(wèi)生等重點領域和項目的必要支出和區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工程建設需要。要牢固樹立過緊日子的思想，大力發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力壓縮非生產性開支，嚴格控制“人、車、會、話”等方面的支出，把好支出的總開關，盡力避免損失浪費，確保支出控制在財力許可的范圍內，促進和保證財政收支的平衡。各有關科室要與相關部門積極配合，積極主動，實事求是，入情入理地向上級財政和有關部門反映匯報存在的困難和問題，爭取上面在政策、資金和項目等方面給我們更多更大的支持幫助，盡量緩解我區(qū)財政的困難和壓力。

(三)堅持改革創(chuàng)新，不斷提高科學理財水平。一是鞏固政府非稅收入征管改革。從項目、票據、繳款、減免、使用、監(jiān)督等方面完善政府非稅收入征管辦法，在實現(xiàn)政府非稅收入“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的管理方式基礎上，建立部門、單位征繳激勵機制，挖掘政府非稅收入潛力，保證政府非稅收入應收盡收。將各部門和單位的政府非稅收入逐步納入財政預算管理，增強政府非稅收支透明度，不斷提高政府調控能力;二是深化農稅征管改革。隨著農業(yè)稅的全部取消，今后工作職能和工作重心轉移到征收契稅和耕地占用稅上來，要積極探索加強征管的新路子，做到應收盡收，使之繼續(xù)成為財政增收的亮點;三是強化會計管理工作。抓好會計基礎工作規(guī)范化和委派會計管理考核，在教育系統(tǒng)推行會計結算中心改革。進一步總結經驗，探索加強總會計師管理的新途徑，更好地發(fā)揮總會計師的職能作用，不斷完善教育機制，有計劃、有步驟地組織開展會計繼續(xù)教育培訓工作，提升會計工作水平。隆重慶祝《會計法》頒布實施20周年，認真組織開展好《會計法》頒布實施20周年紀念系列活動。支持和保護會計人員依法理財，提高會計工作質量，使全區(qū)財政財務管理水平得到新的提高;四是規(guī)范政府采購行為。大力宣傳政府采購工作，擴大采購范圍，加大政府采購管理工作的力度，積極做好供應商資料的收集、分析、管理，完善定點項目的招標程序，規(guī)范運作程序，最大限度地節(jié)約財政資金。要積極開展好政府采購專項執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范采購行為;五是提高財政監(jiān)督質量。要強化內部監(jiān)督管理，把依法理財貫穿于資金申報、核撥、使用的全過程，確保財政資金安全運行。開展好財稅運行質量大檢查，確保財經秩序持續(xù)好轉。進一步建立健全財政資金評審機制，嚴格財政投入項目預決算審查，加強財政項目資金管理，強化項目資金綜合評價，加強對各項專用資金、重點項目工程的跟蹤問效，提高資金使用效益。

三、加強隊伍管理，改進作風，全面促進財政各項任務的完成

一流的業(yè)績需要一流的隊伍創(chuàng)造。要加強隊伍建設，不斷提高隊伍素質，堅持從嚴治局、從嚴帶隊、從嚴管理，為財政事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

(一)要樹立強烈的事業(yè)心，增強奉獻意識，增強做好財政工作的光榮感和使命感。我們的干部隊伍是一支心齊風正、能打硬仗、善打勝仗的隊伍。財政業(yè)務工作和隊伍建設得到社會各界的一致認可，上半年，財政收入實現(xiàn)了雙過半，特別是財政自身任務完成上，同志們自我加壓，力爭超收，確保了經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的資金需要。但是，隨著一批有著豐富工作經驗的老同志由于年齡因素離崗休息，我們面臨著人手少任務重的困難，有的股室就一兩個人，工作很是繁忙、辛苦，既要抓好硬件，又要抓好軟件，在這樣的現(xiàn)實條件下，我們怎么辦，馬上增加人手是不現(xiàn)實的，這就需要我們增強奉獻意識，勤奮敬業(yè)，扎實工作。要珍惜我們的工作崗位，有付出才有收獲，當感到工作繁忙辛苦時，多想想最基層的同志，許多常年工作在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志的工作條件和環(huán)境比我們要辛苦得多!要在換位思考和崗位對比中提升自己的境界。

(二)要進一步完善考核辦法，加強對財政干部的考核。為更好地落實崗位目標責任制，充分調動全局干部職工積極性，提高全員工作效率和工作質量，樹立良好的機關工作作風，結合財政工作實際，研究制定科學合理、便于操作的考核辦法，使考核結果能夠細化和量化，能夠準確全面地反映出一個人的德、能、勤、績，作為評先樹優(yōu)與提拔重用的重要依據。在干部使用上堅持有為才有位的用人原則，把工作考核優(yōu)秀，能吃苦，能奉獻，具有較強工作能力和應變創(chuàng)新能力的財政干部提拔到重要崗位，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，不惟資歷，不惟學歷，將能力作為選拔干部的第一標準，確保人盡其才，才盡其用。

(三)要加強團結，顧全大局，營造和諧共進的氛圍。和諧是一種推進力和凝聚力，不和諧就是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)、我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。財政系統(tǒng)是個大集體，財政工作涉及社會的方方面面，是全社會關注的焦點，全體同志要不斷增強大局意識、自律意識，講團結、講合作、講支持，做到上下一盤棋，分工不分家，努力形成一種和諧共進的工作環(huán)境。同志們之間，股(室)所與股(室)所之間，領導與被領導之間都要形成一種和諧的人際關系。大家在一起合作共事，這是一種機緣，人人都要珍惜。有話要當面講，不背后議論，有意見要當面提，不背后搬弄是非。不利于團結、有損財政形象的話不說，不利于團結、有損財政形象的事不做，嚴禁散布任何不負責任的言行，必須把思想、行動統(tǒng)一到局黨組的決定上來，作到謹言慎行，共同維護好我們這個集體。

(四)要抓好制度建設，促進工作作風的轉變?！安灰砸?guī)矩，無以成方圓”，如果沒有健全合理的規(guī)章制度，一切工作也就無從談起。制度建設必須常抓不懈，但制度不能僅僅講在會上、掛在墻上、寫在紙上，而要不折不扣地執(zhí)行到工作上、落實在行動上。在執(zhí)行制度和規(guī)定上，領導班子和中層干部要以身作則、率先垂范，每個工作人員也要端正態(tài)度、嚴格遵守。只要大家都按規(guī)矩辦事，按制度辦事，按程序辦事，就能做到心齊、氣順、風正，我們的工作也就會再上一個新的臺階。機關作風的轉變，必須從小事抓起，必須從制度建設抓起，用制度來規(guī)范對人、財、物的管理，規(guī)范工作程序、業(yè)務流程，逐步使管理規(guī)范化、制度化。前段時間，辦公室的同志專門召開了會議，重申了安全保衛(wèi)、車輛管理、后勤服務等各項規(guī)章制度，這段時間大家做的較好，要長期堅持，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習慣。

同志們，在大家的共同努力下，上半年，我們順利地實現(xiàn)了時間過半任務完成過半的目標，為實現(xiàn)全年財政目標打下了良好的基礎。下半年財政工作的任務已經明確，關鍵在于落實。我堅信，只要我們發(fā)揚成績，團結一心，真抓實干，就一定能夠圓滿完成今年的財政工作任務，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的應有貢獻。

第4篇 縣財政局上半年工作總結

縣政府下達的我局責任目標共項，其中重點目標項，一般目標項，共同目標項。截止月底，除年底考核的項外，其它重點目標和一般目標全部達到時間任務同步，其中已經完成全年任務有項。具體完成情況是：

⒈截止六月底，全縣地方財政收入完成萬元，占年預算的，占年任務的，較上年同期增長；其中一般預算收入完成萬元，占年預算的，占年任務的，較上年同期增長本身組織收入萬元，占年任務的，較上年同期增長。

⒉財政體制改革工作已經完成，國庫集中支付和政府采購范圍進一步擴大，財政支付中心和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村財務服務中心運行正常。

⒊引進內資萬元，占年任務的。爭取上級扶持項目個，相關材料已報省亞行總部待批。

⒋依法安排教育經費，對全縣教師工資實行財政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農村中小學教職工工資按國家標準及時足額發(fā)放。

⒌扎實做好了農業(yè)稅降點工作，農業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農民負擔。沒違反規(guī)定出臺加重農民負擔的文件和項目，也沒發(fā)生因加重農民負擔引發(fā)群眾性事件或惡性事件。

⒍醫(yī)療保險基金完成萬元，占年任務的，與上年持平；養(yǎng)老保險金任務完成萬元，占年任務的。

⒎培訓財會人員人次，占年任務的，較上年增長。

⒏年底考核的環(huán)境保護、經濟普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產保值增值、計劃生育、精神文明等項工作，正在順利開展。

二、所做的主要工作

（一）狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長。今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權屬于秘書網，請登陸原創(chuàng)網站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳，增強公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。二是繼續(xù)強化稅收和非稅收入征管。樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續(xù)完善“收支兩條線”和“票款分離”管理規(guī)定，將計生、公路交通運輸等行政性收費項目納入預算管理，增加了財政收入。元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成萬元，較去年同期增長。做到了財政收入應收盡收。三是加強協(xié)調，明確責任。月份開始，在全縣范圍內開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了人的個小組對轄區(qū)內礦產資源進行稅源排查，加強稅收征管。土地、城建、房產等部門與農稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產開發(fā)和產權等有關手續(xù)。同時，明確責任，嚴格紀律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴重后果者，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。四是認真分析稅源，開展稅收專項治理工作。積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸等行業(yè)稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了、、。同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長、。五是嚴格目標責任制管理，實行財政收入日報告制度。進一步完善目標責任制管理，逐月把收入任務分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，有力地促進了財政收入的及時均衡入庫。實行收入日報告制度，及時上報收入進度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實現(xiàn)財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務時間任務雙過半。

第5篇 2023年4月財政局監(jiān)察室上半年工作總結范文及下半年工作安排

半年來，財政局監(jiān)察室在上級紀檢監(jiān)察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實__市紀委四屆七次全會精神，堅持把完善懲治和預防腐敗體系作為重點，把改革創(chuàng)新作為推進財政工作的驅動力，通過開展作風整訓，監(jiān)督各單位進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷優(yōu)化反腐倡廉的工作環(huán)境，探索反腐倡廉和強化干部監(jiān)督新機制，我局財政監(jiān)察工作和管理水平不斷提高。現(xiàn)總結半年工作

一、狠抓廉政建設責任制落實，全面推進黨風廉政建設工作

為實現(xiàn)__年黨風廉政建設目標，財政局黨組把此項工作列入議事日程，成立了以黨組書記、局長為組長，其它黨組成員為副組長，八個二級單位和有關科室主要負責人為成員的市財政局黨風廉政建設責任制領導小組。監(jiān)察室根據市廉政建設工作新要求，結合單位工作實際，采取民主討論、集中匯總的方式，為相關二級單位量身制定了__年黨風廉政建設目標責任書。今年四月，黨組書記、局長__分別與局屬八個二級單位的主要負責人簽訂了《__年黨風廉政建設責任書》，明確了二級單位__年廉政建設工作目標、內容和工作責任。為形成廉政建設的工作合力，財政局按照黨委統(tǒng)一領導、局屬二級單位和業(yè)務股室各負其責，紀檢干部組織協(xié)調，全局干部職工積極參與的工作思路，完善了《財政局班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《財政局黨風廉政建設責任制管理辦法》，形成了領導干部“一崗雙責”工作機制。為了將工作落到實處，監(jiān)察室要求各股室、二級單位將相關責任層層分解到具體崗位，實現(xiàn)了黨風廉政建設的“全覆蓋”。健全的領導體系和完善的工作機制，為我局全面落實廉政建設工作目標奠定了良好的基礎。

二、強化宣傳措施，扎實開展作風整訓活動

結合作風整訓活動，通過強化宣傳，提高財政干部職工廉政自律的主動性和做好本職工作的積極性。從今年3月底開始，監(jiān)察室積極協(xié)助市財政局機關和局屬二級單位開展了為期2個月的作風整訓活動。圍繞“整頓作風促轉變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”這一主題，結合財政實際，堅持以正面教育為主、自我約束為主，建章立制、規(guī)范管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，組織開展黨性定期分析活動，同時不定期組織全體機關股室、二級單位財政干部對照《黨章》和《廉政準則》，全面查找了近年來在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，認真剖析了思想根源，撰寫了黨性分析材料，明確了個人整改方向，局領導班子成員結合自己分管的工作進行了批評與自我批評，對局領導班子集體進行了總體評價，對個人在思想作風、工作作風、黨風廉政建設等方面存在的問題進行了深刻剖析，分析了產生問題的原因，提出了改進措施；4月 10日至5月10日，監(jiān)察室與相關科室一起，對財政系統(tǒng)干部職工工作紀律進行了多次突擊檢查，有效遏制了工作時間上網聊天、炒股，外出打牌、美容等行為。

三、做好二個融入，扎實開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動

按照市紀委要求，把宣傳教育月活動融入貫徹《廉政準則》之中，融入學習勤廉先進典型事跡之中，精心組織，扎實開展宣傳活動。一是積極組織機關全體黨員撰寫學習心得。要求機關干部通過對《廉政準則》的學習，緊密圍繞宣傳教育月活動主題，結合財政工作實際，每人撰寫了讀書思廉文章。二是開展了與全體黨員干部簽訂《廉潔從政承諾書》活動，使全市財政黨員干部增強了廉潔自律意識，促進了黨員干部正確對待和行使手中的權力,樹立全市財政干部勤政廉政、服務群眾的良好形象。

四、深入開展崗位廉政教育，提高干部廉潔自律意識

按照市紀委《關于在全市開展崗位廉政教育的實施方案》（川紀發(fā)[__]5號）要求，我局迅速制訂方案，成立專班積極開展此項工作。一是召開了動員大會，統(tǒng)一了思想，營造氛圍。二是結合“學查防”活動繼續(xù)開展干部職工職權職責清理，根據“學查防”制定的防范和預警措拖繼續(xù)開展廉政風險點的排查工作。三是先后組織全體機關黨員干部集中觀看警示教育片、簽訂廉潔從政承諾書，5月31日，我局還組織了全系統(tǒng)黨員干部參觀了湖北琴斷口監(jiān)獄。通過這些警示教育活動的開展，黨員干部們廉政意識明顯增強，認清了權力風險意識有了明顯提升，抵御風險的能力有了顯著提高。

五、強化資金項目管理，積極開展“十個全履蓋”工作

隨著國家財政規(guī)模不斷擴大和公共財政體制逐步完善，各級政府投入到經濟社會領域中的財政性資金不斷增多，進一步加強政府投資項目資金的管理，確保政府投資項目資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，必將有效推進我市重大項目建設，促進全市經濟更好更快的發(fā)展。為此，我們要求業(yè)務科室按照預算管理原則、?？顚Ｓ迷瓌t、效益原則開展項目資金管理。按照“十個全履蓋”工作考核評估細則，對業(yè)務科室監(jiān)管體系、整改措施、查處案件等方面進行細致的考核打分。做到了有領導小組和工作專班，落實了工作經費保障，建立了工作聯(lián)系制度，“十個全覆蓋”工作深入有效推進。

公司領導：安環(huán)辦在總調度長的領導下，在各有關部門的配合下，完成了第二季度公司的安全生產各項管理工作，現(xiàn)對公司第二季度的安全生產情況進行總結和匯報，內容1.本季度安環(huán)辦對各生產車間、部門員工進行了一次三級安全教育培訓及...

元月份，我支部按照礦黨政的要求，結合自身工作，狠抓現(xiàn)場管理，黨政工團，齊抓共管，筑牢安全防線，配合生產，圓滿完成了各項工作指標。1、組織我隊黨員及職工參加了升旗儀式。

區(qū)司法局深化網格化管理，著力貫徹落實服務民生、改善民生、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作要求，全局上下從政治和全局的高度，切實增強責任感和使命感，圍繞黨委政府中心工作，扎實推進司法行政系統(tǒng)向社會公開承諾辦實事工作，努力把便民理念...

__街道__社區(qū)按照地域相熟、人員相近的原則，將紅楓嶺片區(qū)劃歸黨委第四黨支部。__年8月，社區(qū)黨委組織召開第九屆__社區(qū)黨委第四支部大會，正式改選出第四黨支部的領導班子，成員共三名，黨支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名，第四...

我局在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的大力指導下，突出重點，強化措施，狠抓落實，推動了我局社會治安綜合治理工作的順利開展。

本學期，我校的少先隊工作在學校領導的指導下，在全體輔導員和少先隊員的共同努力下，以形勢多樣的活動，拓寬了隊員們的活動領域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，使我校少先隊工作的穩(wěn)步前進，取得了一定的發(fā)展。

__年，在市氣象局、縣委縣政府的正確領導和關心支持下，我局認真學習貫徹省、市氣象局長會議和縣委__屆七次全會、縣人代會、縣政府工作會議精神，緊緊圍繞市氣象局和縣委縣政府戰(zhàn)略部署，改革創(chuàng)新，提質增效，各項工作取得了較好成績。

今年上半年，縣移民在省、市移民主管部門的指導幫助和縣級移民安置各成員單位的支持配合下，取得了較好成績?，F(xiàn)將我縣__年上半年移民工作總結及下半年工作計劃報告一、__年上半年開展的主要工作（一）政治理論學習情況__年上半年以...

第6篇 縣財政局預算股上半年工作總結及下半年工作意見

一、靈活調度資金，較好地保證了人員工資等重點支出需要

針對上半年資金供需矛盾突出的現(xiàn)實，在預算執(zhí)行中堅持有保有壓，突出重點，對各項?？詈透鲉挝簧暾堎Y金的報告，視可能妥善安排，并做好宣傳解釋工作。通過努力，上半年支出預算執(zhí)行情況良好，突出表現(xiàn)在以下方面：一是較好地保證了縣直行政事業(yè)人員工資的發(fā)放。二是保證了企業(yè)養(yǎng)老、老干部醫(yī)療統(tǒng)籌、醫(yī)療保險，農村新型合作醫(yī)療等社保資金及鹽礦債券的及時兌現(xiàn)，切實維護了社會穩(wěn)定；三是保證了工業(yè)園區(qū)和城市建設的需要。今年全縣安排城建資金8000萬元，主要靠土地出讓金和城市基礎設施配套費的收取。為保證建設工程需要，我們一方面積極向上爭取往來資金，另一方面克服各種困難統(tǒng)籌預算內外資金，上半年共投入2600萬元；四是集中在縣級支出的村級三項經費、民政定補及納入“一卡通”范圍的各項支出均得到較好的保證。

二、采取切實措施，積極調度組織財政收入

今年全縣總收入任務62500萬元，其中一般預算收入31250萬元。為保持收入的序時均衡入庫，我股主要做了以下工作：一是年初多方排查財源稅源情況并協(xié)調國地稅部門，及時分解下達了收入任務，為征管工作的順利開展打下了基礎；二是按月及時編制“豐縣財政收入月報”，詳細分析縣鎮(zhèn)財稅收入情況、和其他縣市對比情況、存在問題及建議。為保證資料的及時性，我們在月度終了后2-3天加班加點，在最短的時間內報送領導，使領導及時掌握情況，準確決策；三是參與制訂了財稅收入考核辦法、財稅三局考核獎勵、開發(fā)區(qū)及木業(yè)商場稅收征管等有關政策的制訂工作，最大限度地調動了各方面組織收入的積極性；四是建議并制定了財稅三局財稅征管工作月度例會制度，以總結前段時間工作，分析存在問題，研究制定下步工作措施，商量解決階段性和重點需要研究解決的問題，準確掌握財政收入情況；五是抓好罰沒收入、水資源費、電力附加和水費附加等收入的管理工作，和綜合股、票據辦聯(lián)合制訂了核對、稽查辦法，進一步堵塞了漏洞。經過努力，上半年全縣和財政系統(tǒng)收入情況良好：1-5月份，我縣財政總收入（含基金）完成31935萬元，同比增收12817萬元，增長67%，完成預算的51.1%，超序時進度9.5個百分點。一般預算收入完成15304萬元，同比增收4999萬元，增長48.5%，完成預算的49%，超序時進度7.4個百分點。其中：稅收收入完成12498萬元，增長56.4%，占一般預算收入的比重為81.7%，同比提高3.7個百分點；非稅收入入庫2806萬元，增長20.6%，占一般預算收入的比重為18.3%。

三、努力規(guī)范管理，有條不紊做好各項改革和管理工作

一是繼續(xù)抓好部門預算編制，借助部門預算編制軟件，嚴格預算執(zhí)行，切實提高財政管理水平和檔次。重點是進一步明確了科學合理的公用經費定額標準，預算內外統(tǒng)籌安排，同時嚴格按照部門預算的要求，盡量細化預算支出項目，明確支出類型和支付方式，努力體現(xiàn)公共財政的職能，壓縮非生產性支出，盡力保證教育、支農等必不可少的最基本性的政策性支出，把有限的財力盡力向經濟一線傾斜，努力保證涉及全局性的重大招商等必需支出。二是切實抓好鄉(xiāng)財縣管工作。重點做好鎮(zhèn)級預算的編制工作，為強化鎮(zhèn)級預算管理打下了基礎。三是落實措施，配合國庫股著力推進國庫集中支付改革，深化國庫直接支付制度?？h級財政國庫集中支付制度改革的核心內容是在科學合理編制部門預算的基礎上，建立國庫單一賬戶體系，提高財政資金調控能力，規(guī)范資金撥付方式，合理劃分財政直接支付和財政授權支付范圍，建立用款計劃制度，科學合理地使用管理財政資金。四是進一步強化內部管理，制訂了豐縣財政專項資金管理暫行辦法，重申借款有關規(guī)定及辦法。上半年在做好日常資金審核、審批的同時，與行財、政府采購中心密切配合，嚴格審查審批購管項目及資金，較好地發(fā)揮了自身職能作用。

第7篇 財政局統(tǒng)評股半年工作總結

一、取得的主要成績

1、以提高數據質量為核心，加大固定資產報表收集、匯審、上報與分析、利用工作力度

伴隨著財政體制改革、財務會計制度的變革以及現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，不僅是會計報表很重要，而且固定資產報表也受到重視。根據省的會議精神，我們對全縣行政事業(yè)單位固定資產進行了摸底、登記。也逐步由批復型報表向信息型報表轉變，實現(xiàn)了由手工填報向運用現(xiàn)代信息科學技術手段的過渡。固定資產報表既是財政部門的數據庫、也是對企業(yè)、行政事業(yè)單位資產和財務監(jiān)管，服務宏觀經濟決策的重要工具。因此，我們本著“真實、完整、高效、實用”以及“統(tǒng)一設計、口徑一致、集中布置、集中管理、一表多用、數據共享”的原則，提高數據質量為核心，進一步完善報表體系，嚴格工作規(guī)范，加強工作監(jiān)管，推動固定資產工作的新臺階。為了減輕單位報表工作量，統(tǒng)評股承擔了全縣各類報表的數據錄入、匯總、分析。在人手少，工作量大，時間緊的情況下，我們加班加點，為了真實反映單位數據質量，我們進行了層層把關，戶戶審查。我們按時完成了行政事業(yè)單位收集、匯審、上報、分析。為有關部門和領導提供了真實，決策參考的依據。

2、服務財政監(jiān)管為宗旨，積極推進行政事業(yè)單位國有資產管理工作

加強行政事業(yè)單位國有資產管理，是貫徹“十六大”精神加強國有資產管理的重要內容，也是規(guī)范行政事業(yè)單位資產財務管理，節(jié)約財政支出，促進提高財政資金使用效益的重要措施。我們本著“摸清情況，探索經驗、完善制度、規(guī)范管理”的原則，建立健全行政事業(yè)單位國有資產管理體系，防止國有資產流失保障其安全和完整，促進資源合理配置與流動，提高國有資產使用效益。為此，我們認真貫徹落實省政府第233號令精神，對全縣行政事業(yè)單位進行了“非轉經”資產摸底，并在此基礎上做好“非轉經”資產占用費征收任務的測算工作，并已下達通知書到單位。對一些單位困難的，我們采取緩、減、免的措施。到６月中旬，做到了時間過半，任務過半，完成“非轉經”占用費15萬元。

3、配合縣政府搞好縣直機關債權債務清理

隨著各單位各項事業(yè)不斷發(fā)展和辦公條件的不斷改善，國有資產規(guī)模不斷擴大，規(guī)范行政事業(yè)單位資產與財務管理必須引起高度重視。重錢輕物思想嚴重，管理意識淡薄，長期以來，國家對行政事業(yè)單位資產的投入、配置上，主要采取的是財政撥款，單位自行購置使用，造成單位只重視財政預算安排和追加經費的爭取，忽視了實物資產的管理使用，導致許多單位家底不清，管理混亂，造成資產的損失浪費。形成了產權觀念淡薄，處置行為隨意，造成財產損失。部分單位處置資產不按規(guī)定辦事，不履行資產處置審批、資產評估及技術鑒定等程序，慷國家之慨，隨意處置。根據縣里統(tǒng)一部署，對全縣債權債務進行一次摸底，了解單位債務情況究竟有多大。為了配合縣里統(tǒng)一行動，我股抽了兩名工作人員，深入到單位進行為期四十余天的債權債務清理，這也是加強對國有資產管理方面的著重管理，通過這次的清理，摸清了單位的家底。

4、建設學習型的隊伍，樹財政形象

根據局文件的精神，組織了股里人員，學習了胡___提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們認為，___的講話令人充滿力量，使我們的精神受到極大鼓舞?！鞍藰s八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統(tǒng)美德，同時又與社會主義時代精神完美地結合在一起。一個人沒有一點精神是不行的，一個民族沒有精神更是不行的。胡___及時地提出的“八榮八恥”，對樹立正確價值觀，對明確是非、善惡、美丑界限，推動形成良好社會風氣，樹立“社會主義榮辱觀”具有重要的現(xiàn)實指導意義。結合這次的學習，作為財政干部，我們要樹立憂患意識，一致認為，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明，立場堅定?！鞍藰s八恥”的重要論述，為我們在當前形勢下明辨是非、區(qū)別善惡、分清美丑提出了新要求，將在推進公民道德建設中發(fā)揮積極作用。

第8篇 縣財政局上半年法制工作總結范文

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《__縣財政地稅__年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、__年上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發(fā)展的總體目標和實際，認真貫徹《__縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（__～__年）規(guī)劃》，同時根據總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責?？h局普法領導小組負責全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法工作的組織協(xié)調、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規(guī)法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《財政行政執(zhí)法過錯追究辦法》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內容；在財稅干部中開展財經法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關內部財務監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數據信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。

（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執(zhí)法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執(zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴格落實行政執(zhí)法責任制工作，把落實行政執(zhí)法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯(lián)系工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執(zhí)法責任制與維護全縣經濟有秩序發(fā)展相結合；二是將執(zhí)法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執(zhí)法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執(zhí)法責任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結合；五是將執(zhí)法責任制與規(guī)范抽象行政行為相結合。

（五）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統(tǒng)的有關規(guī)范性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業(yè)隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執(zhí)法責任分解難度大。由于機構改革和稅收征管格局的調整還沒有完全到位，專業(yè)機構職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責任制的落實。由于被追究責任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務骨干，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執(zhí)法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學習，真正使每一位財稅

執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實；二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。

二○○五年六月二十八日

第9篇 財政局局長2023年上半年總結講話

經局黨組研究決定，今天我們召開全縣財政系統(tǒng)2023年上半年總結會議，這次會議的主要議題是回顧總結2023年上半年財政工作，安排部署2023年下半年工作，動員全縣財政系統(tǒng)干部職工進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，搶抓機遇，克難攻艱，在艱難形勢下實現(xiàn)全縣財政事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。剛才，各主管領導對各口上半年的工作分別作了匯報，對下半年的工作做了詳細安排，我完全同意。下面，根據局黨組研究的精神，我講三點意見。

一、上半年的主要工作及取得的成績

今年以來，我縣財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級財政部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極克服全球金融危機給財政工作帶來的困難和不利因素，依法加強稅收征管，狠抓增收節(jié)支，強化財政監(jiān)督，圍繞縣政府下達的各項財政工作目標，沉著應對，克難攻堅，在收支形勢異常艱難的情況下，經過全局干部職工的共同努力，較好的完成了各項目標任務，順利實現(xiàn)時間任務“雙過半”，促進了全縣經濟建設和社會穩(wěn)定。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)進一步改進和加強收入管理，在艱難形勢下促進財政收入實現(xiàn)新突破。今年以來，全球金融危機對我縣經濟發(fā)展產生嚴重影響，財政收入增幅回落，組織收入工作面臨嚴峻困難。面對重重困難，我們在組織收入方面主要做了以下工作：一是明確任務，強化責任。在認真分析收入形勢基礎上，充分估計金融危機給財政工作帶來的困難和問題，努力克服金融危機影響收入增長的不利因素，盯住全年目標不放松，將收入任務層層分解，一級抓一級，層層抓落實。實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。按照任務指標化,責任明確化，完成時限具體化的要求，把收入任務分解到基層征管單位，落實到征管人員，真正做到每個問題都有人去研究，每個納稅戶都有人去征管，每項措施都有人去落實。二是加強領導，嚴格獎罰。在財政收入形勢異常嚴峻的情況下，召開多層次、多形式的財稅工作會議，認真分析收入形勢。特別是進入六月份，組織召開了“決戰(zhàn)六月份”財稅工作會議，將下欠的任務層層分解，責任到人，實行局領導包片、股室包重點稅源企業(yè)、征管人員包戶的辦法，確?！半p過半”任務的全面完成。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書，嚴格獎罰。同時，成立“財稅收入突擊月活動領導小組”，設立工業(yè)企業(yè)稅收清欠組、礦山企業(yè)及經銷戶稅費稽查組、煤礦稅費征管組、鋁礦稅費征管組、中小企業(yè)融資擔保組等五個工作組，以超常規(guī)、大跨度、硬措施，確保財政收入實現(xiàn)時間任務“雙過半”。三是加強協(xié)調溝通。

局主要領導親自掛帥，帶頭抓收入，理順國稅、地稅、國庫、銀行及其他征管部門的關系，充分發(fā)揮協(xié)稅護稅組織的作用，通力合作，齊抓共管，保證財政收入穩(wěn)定增長。認真落實聯(lián)席會議制度，密切關注金融危機對全縣經濟發(fā)展的影響，研究經濟運行中的新情況新問題，增強財政調控措施的針對性和有效性，幫助征管單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決征管工作的困難和問題。四是加強對重點稅源的監(jiān)控。今年以來，一系列刺激經濟復蘇的財稅減免政策進一步加劇組織收入的難度，我們密切關注實施增值稅轉型改革對財政收入的影響，及時跟蹤掌握重點企業(yè)生產經營和稅收入庫情況。五是進一步加大稅收稽查力度，堵塞漏洞。加強與國稅、地稅等部門的配合，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，形成組織收入合力，挖掘征收潛力，確保應收盡收。國稅、地稅、審計、財政等部門抽調人員，集中力量，開展行業(yè)稅收專項治理，加強對長虧不倒企業(yè)、零稅負申報企業(yè)、低稅負申報企業(yè)、民政福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)稅收監(jiān)管。對重點集貿市場未達起征點戶、停歇業(yè)戶、非正常戶實行動態(tài)管理，嚴格依法治稅，堵塞稅收漏洞。綜合辦和稅費稽查大隊加強礦產品稅費征收管理，依法打擊繞站、逃站等偷漏稅行為，保障和促進地方稅收的穩(wěn)定增長。六是加大農業(yè)“兩稅”和非稅收入力度。農稅局加強與國土、房管、城建等部門的協(xié)調溝通，通過報刊等媒體及時掌握占用耕地和房地產交易情況，加大重點房地產項目和大型工程稅收征管，實現(xiàn)了“兩稅”征收工作的新突破。1-6月份組織“兩稅”收入6170萬元，為全年任務6650的94%，比上年同期（1989萬元）增長310%。非稅征收局扎實開展“小金庫”專項治理工作，強化源頭控收，上半年共組織一般預算收入3637萬元，占年預算3554萬元的102%。

第10篇 縣財政局會計局上半年工作總結

1、大力宣傳貫徹和落實各項會計法規(guī)制度，積極會同有關部門開展好《會計法》、《企業(yè)會計準則》等財會法規(guī)制度貫徹落實。根據市局統(tǒng)一部署，按照學以致用，注重實效的的原則，分企業(yè)、行政事業(yè)和金融三大類，組織全縣2120名持證會計人員繼續(xù)教育培訓，聘請專門人員對《企業(yè)會計準則》、政府收支分類改革、國庫集中支付、政府采購以及國有資產管理等方面的內容進行了專題培訓，并采用無紙化的方式對培訓效果進行了測試，合格率達98%。

2、繼續(xù)做好縣直委派會計工作日?？己撕凸芾砉ぷ?。堅持日常考核與定期考核相結合、專項考核與全面考核相配套，嚴格考核和獎懲，進一步細化考核管理辦法，并專門印發(fā)到各單位。采取不定期抽查、突擊盤庫以及與各委派單位進行座談等形式多樣的考核辦法，對違反規(guī)定，考核低于規(guī)定分值的按照考核辦法兌現(xiàn)獎懲，嚴格對委派會計的日常監(jiān)督和管理。按月召開主管會計例會，傳達上級有關文件精神，了解聽取各單位財務工作中存在的問題，部署下一步工作任務。建立進入和退出機制，對于經考核確實不勝任會計工作的堅決給予待崗學習直至清退。上半年有一名委派會計因違反工作紀律受到了扣發(fā)季度考核獎、責令寫出書面檢查并進行大會通報批評的處罰。

3、做好200_年度會計從業(yè)資格考試工作。今年會計從業(yè)資格考試報名工作分4月份和7月份兩次報名，4月份主要針對往屆畢業(yè)生及社會在職人員，針對本次報名人員多、任務重的特點，我們及早通過印發(fā)文件、利用網絡等將報名事項通知到各位報名者手中，今年第一次報名共有181人。

4、嚴格條件和程序，認真做好會計從業(yè)資格證書的核發(fā)工作。按照會計從業(yè)資格管理辦法的規(guī)定和要求，嚴格審查申報材料，認真把關，上半年共審核辦理會計從業(yè)資格證書115人次。

5、按照行政許可法的要求，認真做好我縣2家會計代理記賬機構資格年檢工作。

6、繼續(xù)加強會計局人員的素質建設，強化服務意識，樹立新時期會計管理隊伍新形象。

要求科室人員認真學習有關業(yè)務知識，熟練各項會計管理規(guī)定，工作中牢固樹立服務意識，堅持為財政中心工作服務，為會計人員服務的理念。

第11篇 財政局2023年下半年重點工作推進情況總結匯報

財政局2023年下半年重點工作推進情況總結匯報 今年我局按照《縣委2003年重點工作推進落實方案》的部署，結合局工作實際，努力開展增收節(jié)支，確保全縣干部職工工資及時發(fā)放，充分行使財政的各項工作職能，基本實現(xiàn)了“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的半年工作目標，各項重點工作得到了推進落實。

一、上半年財政收支狀況 上半年，全縣全口徑財政收入實現(xiàn)2,818萬元（其中國稅局完成1,378萬元，地稅局完成1,289萬元，財政部門組織收入375萬元），剔除季節(jié)性因素，完成年預算的53％，同比增長6％，其中，一般預算收入完成1,368萬元，剔除季節(jié)性因素，完成年預算的54.3%，同比增長5％；上劃收入完成1,450萬元，完成年預算的52.7％，同比增長6％。 全縣財政支出完成6,607萬元，為年預算的45%，同比增加支出10%。

二、工資發(fā)放情況 年初以來，我們在增收潛力不大的情況下，按照“節(jié)支就是增收”的工作思路，加大支出管理力度，堅持“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的原則，認真貫徹了“一要吃飯，二要建設”的支出方針。 一是大力壓縮彈性支出，把支出盡最大程度壓到實處，將工資發(fā)放作為財政工作的重中之重，列在首位，繼續(xù)實行了工資專戶管理制度，委托銀行統(tǒng)發(fā)，實現(xiàn)了我縣縣鄉(xiāng)兩級機關事業(yè)單位職工工資按月發(fā)放。

二是積極向上爭取借款，由于我縣季節(jié)性收入比重大，現(xiàn)有的財政收入難以滿足最基本的支出需求，我們通過積極與省市財政部門溝通協(xié)調，月爭取上級財政部門借款由400萬元增加到800萬元，給予我縣保工資工作大力支持。

三、財政收入征管情況 年初以來，我局把確保收入的及時足額到位，作為完成各項工作目標的首要任務來抓，多方開展工作，組織收入入庫，為各項事業(yè)的健康發(fā)展提供資金保障。國稅、地稅兩部門組織收入均超額完成上半年工作任務，實現(xiàn)了時間過半、任務過半，國稅部門完成1,378萬元，完成年計劃53％；地稅部門完成1,289萬元，完成年計劃51.2％。

在組織收入過程中，一是加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，加強了對煤炭市場的管理，從源頭控制煤炭稅收流失問題，通過對煤炭生產情況、銷售情況的進一步調查，掌握了稅收基數，同時設立檢查站，確保了煤炭市場稅收的足額到位。 二是加大房產交易市場稅收征管工作力度，整頓稅收市場秩序。

在具體工作中，地稅部門設立房產交易稅納稅窗口，與房產部門聯(lián)合，做到先稅后費。財政部門加大契稅征收管理力度，做好征稅關口遷移工作。

今年的契稅征收工作，在堅持以往下戶征收，司法部門全力配合的征收方法的同時，通過與房地產管理部門積極溝通，在房產部門設立了契稅征收機構，財政部門派駐專職人員進行工作，保證了先交契稅、后辦房屋產權證，完善了契稅征收環(huán)節(jié)，避免了稅收流失。 三是加強了農業(yè)稅收尾欠的征管力度，針對去年我縣農業(yè)稅尾欠數額較大的情況，局農業(yè)稅征管部門同縣法院成立了聯(lián)合欠稅清繳小組，對抗稅戶和欠繳戶按稅法規(guī)定和法律程序進行了強制執(zhí)行，打擊了抗稅戶的囂張氣焰，維護了稅法的權威性。

四是樹立全面組織財政收入的思想，我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度，對我縣房地產開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調節(jié)基金采取“一站式”收費管理，截至目前已入庫資金53

.5萬元。 五是積極向上爭取轉移支付和專項資金，上半年通過積極與省市財政部門溝通，省對我縣一般轉移支付指標還沒有下達，但不會低于同期指標。

爭取專項資金507萬元，超過了年初確定的10％的工作目標。 從上半年重點工作推進情況看，各項工作均得到了有效開展，收入指標的完成較好，實現(xiàn)了時間過半、任務過半，但我們也看到，農業(yè)受災勢必對下半年財政預算執(zhí)行情況造成較大影響，在今后的工作中，我們要切實加大增收節(jié)支工作力度，下大力氣抓財源建設，積極與上級有關部門溝通，爭取財力資金支持，確保全年工作目標順利完成。

第12篇 2023年縣財政局行財股上半年工作總結范文及下半年工作思路

縣財政局行財股上半年工作總結及下半年工作思路

半年來,行政政法(科教文)工作始終以“三個代表”為指導，認真貫徹省市縣財政工作會議精神，圍繞“保工資、保運轉、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“科教興縣”的戰(zhàn)略目標，確保了公教人員工資的發(fā)放和機關的運轉，促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定的局面。

上半年工作總結

一、結合公務員法的實施，做好工資結構調整工作。

1、公務員法規(guī)定公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。改革公務員工資制度，規(guī)范公務員收入分配秩序，是貫徹落實公務員法的具體措施。公務員收入分配是整個社會收入分配的重要組成部分，解決公務員工資分配問題，建立科學完善的公務員薪酬制度，不僅有利于解決公務員工資分配領域存在的突出問題，理順收入分配關系，加強公務員隊伍建設和黨風廉政建設，而且有利于引導和推動社會收入分配關系的調整，逐步理順社會各方面的收入分配關系，促進全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會。

由于年初公務員工資套改方案一直未定，我們尋向其它縣區(qū)，向縣領導匯報結果后，結合自己縣內的實際情況對我縣公教人員在春節(jié)之際按每人1000元進行預發(fā)工資。時間緊迫，工作量大，連夜加班，保證了預發(fā)工資的發(fā)放。為此得到了人民群眾的好評，讓全縣人民過了一個詳和的春節(jié)。由于這次公務員工資套改與原有的名稱項目完全不同，我們先對工資表結構進修了修改，同時又制定一套多退少補的工資表格。在做好前期準備工作的同時我們對行政事業(yè)單位人員新標準工資進行錄入調整，同時接收各單位多退少補兩套工作表，在較短的時間內，對我縣上百家單位工資錄入到微機內，人員情況復雜、工資數據變化大，工作量其大，有時忘記了下班時間，為了不讓單位會計等待，只好放棄自己的休息時間，得到了許多單位會計的贊賞。5月底各單位工資錄入已基本完畢，教師工資平均增資310元，公務員平均增資260元。我們向縣領導匯報了發(fā)放多退少補工資的建議，在資金量充足認可的情況下，縣領導同意此建議，于5月28日將5月份工資及多退少補工資總計6300多萬元，紛紛打卡發(fā)放到個人賬號上。付出總會有回報我們得到全縣人民的一致好評。

二、結合實際，清理我縣義務教育階段債務。

1、加強領導，成立機構。3月9日，省政府如開全省農村義務教育債務清理核實工作電視電話會議之后，我縣政府非常重視，縣政府常務會議專題聽取了縣教育局、財政局、審計局，監(jiān)察局的工作匯報，成立了由縣政府常務副縣長任縣長，分管教育的副縣長任副縣長，縣政府辦公室、縣財政局、教育局、審計局、監(jiān)察局等部門主要負責人為成員的債務清理核實工作領導小組，下發(fā)了《縣政府辦公室關于成立豐縣義務教育債務核實工作領導小組的通知》（豐政辦發(fā)[__]26號），切實加強對全縣債務清理核實工作的領導。為加強對全縣債務清理核實左作的監(jiān)督和全方位的業(yè)務指導，又設立了清理督查組、數據匯總組，資實審驗組、紀委監(jiān)察組，按照省債務清理核實工作的各項要求，做好各個環(huán)節(jié)的審核。

第13篇 2023年上半年財政局工作總結范文及下半年工作計劃

今年上半年，我局在市委、政府和玉林市財政局的正確領導下，在稅務部門的密切配合下，緊緊圍繞年初確定的目標，以發(fā)展為主題，以改革為動力，強化稅收征管，增收節(jié)支，優(yōu)化支出結構，保證了重點需要，促進了我市的社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展。

一、上半年全市財政收支完成情況

(一

)收入情況

1—6月全市財稅收入累計完成45827萬元，占6月止分解任務4萬元的109.18%，占年任務83990萬元的54.60%，同比增收10593萬元，增長30.04%。其中一般預算收入完成29052萬元，占年任務63.24%，同比增收7288萬元，增長33.49%。非稅收入完成13482萬元，占一般預算收入的46.40%，占中央和地方財政收入的29.40%。

財稅三部門收入完成情況是：⑴財政口累計完成14111萬元，占6月止分解任務的162.20%，占年任務80.59%，同比增收3128萬元，增長28.48%。⑵國稅口累計完成14114萬元，占6月止分解任務的82.06%，占年任務41.06%，同比增收2723萬元，增長23.90%。⑶地稅口累計完成17632萬元，占6月止分解任務的109.52%，占年任務54.91%，同比增收4742萬元，增長36.79%。

(二)支出方面

1—6月全市一般預算支出78161萬元，占年初預算的51.94%，同比增支12839萬元，增長19.65%，支出進度正常。確保了全市干部職工工資的正常發(fā)放和機關正常運轉經費的需要，確保了重點支出資金的安排。

（三）1—6月全市財政收支的主要特點

1.國稅口增值稅下降幅度較大，1-6月增值稅累計完成8183萬元，減收 1117萬元，下降12%，減收因素主要是陶瓷、水泥、電力等支柱稅源行業(yè)重點稅源企業(yè)減收明顯,雖然經濟回暖，但企業(yè)招工難，無法正常生產，造成減收。

2.地稅口、財政口增收明顯，在一定程度上彌補了國稅收入的缺口。其中地稅口增收的主要因素是營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、耕地占用稅增長強勁，主要是得益于我市在建的工程項目較多，完成投資進度比例比上年同期有一定幅度的增長，且房地產市場繼續(xù)向好，新樓盤不斷推出，稅源增加不少。財政口方面，增收主要因素是盤活處置的資產比多，1-6月份國有資本經營收入9269萬元，同比增收3857萬元，增長71.27%。主要是加快推進國有企業(yè)改制，第二水泥廠資產處置收入816萬元，氮肥廠資產處置收入2800萬元。

3.由于收入進度滯后，資金調度困難，支出安排只能確保重點支出的安排，欠撥?？罱痤~較大，累計已達2.5億元。

二、主要工作情況

（一）以科學發(fā)展觀為指導，打造團結奮進的干部隊伍。一是堅持民主集中制原則，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。局領導班子定期召開班子會，涉及干部任用、發(fā)展黨員、大宗財政支出等重要事項的，都經班子或班子擴大會議討論決定。班子成員間形成大事講原則，小事講風格、和諧的、齊抓共管的工作局面，充分發(fā)揮了領導班子的核心作用；二是組織財政干部認真開展理論和業(yè)務學習，開展有針對性的教育活動。我局組織全局干部重點學習了入學習黨的__大精神，重點學習學習各項方針、政策及《行政許可法》、《預算法》、《政府采購法》、《會計法》、《公務員法》等，進一步提高了干部職工的政治、業(yè)務素質，增強了干部職工科學發(fā)展、創(chuàng)新工作的熱情，為實現(xiàn)財政工作的新突破打下了扎實的思想基礎。三是全局干部緊密聯(lián)系實際，樹立廉潔從政的財政干部形象。針對具體工作和崗位職責要求，區(qū)別不同情況，做到“特事特辦”、“急事急辦”，對不能辦理的事項做好說明工作，以熱情、積極的工作態(tài)度，為基層和外來辦事人員做好服務。四是搞好制度建設，強化遵守制度的自覺性。完善內部管理制度，用制度規(guī)范具體的行政行為，保證日常工作協(xié)調有序，把制度發(fā)到每個干部職工手中，確保了制度的落實。五是提高憂患意識，共同努力開創(chuàng)財政工作新局面。在財政形勢十分緊迫的情況下，面對新課題、新挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的理念和務實的精神，揚長避短，攻堅克難。在工作實踐中，班子成員根據分管工作，確定調研課題，認真開展，為工作決策提供可靠的依據和有效的建議，與大家共謀良策，形成上下聯(lián)動、步調一致、干實事、抓落實的工作氛圍。

（二）完善財稅征管工作機制，確保實現(xiàn)財政收入“雙過半”。強化征管責任落實。按照市委、市政府的要求，強化收入目標責任分解，層層落實征收任務，保證各鎮(zhèn)、各征收部門收入均衡入庫。一是強化財稅收入分析。組織對我市重點產業(yè)、重點企業(yè)運行發(fā)展情況進行調研，認真分析企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅制改革對地方財政收入的影響，完善稅源監(jiān)控增收措施，提高收入征管質量和收入任務到位率；加強收支預算執(zhí)行分析和預測，針對預算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時進行分析研究，提出參考性意見和建議，不斷增強收入預算管理的前瞻性和預見性。二是強化非稅收入征管。進一步強化財政部門收入目標責任，堅持源頭控管與跟蹤監(jiān)繳相結合，扎扎實實抓好各項非稅收入征收；規(guī)范土地出讓金收

為建立完善的經濟戶口信息平臺，加強對經濟戶口的規(guī)范管理，我所認真貫徹縣局工作會議精神，按照縣局“大服務、大監(jiān)管、大維權、大發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“經濟戶口”這一工作重心，在所轄范圍內開展了經濟戶口普查整治工作，真正做...

個人總結在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感到一種自豪感，一個學期轉眼過去，半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯。

各位領導、同志們：今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發(fā)《快報》期。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

半年來，__鎮(zhèn)教委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣教育局的具體指導下，在社會各界的大力支持下，以__屆四中全會為指導，以創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)為目標，以校舍布局調整、教師專業(yè)培訓、課堂教學改革為突破口，強化創(chuàng)新管理，解放思想，更新觀念...

__年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下, 在各級領導的關心、支持和幫助下，街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設“樂居__”的總體部署，始終堅持“工作落實靠我們、工作標準看我們、工作責任給我們”的工作要求，按照“高標準、嚴要求、重落實...

各位領導，各位同仁：大家好！回顧上半年的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該...

現(xiàn)將區(qū)交通局__年上半年工作總結和下半年工作思路報告一、重點工作完成情況（一）積極推進新成仁路（二環(huán)路—成昆鐵路橋）改擴建項目前期工作。

__年上半年，我辦全體領導、干部團結拼搏、務實創(chuàng)新，出色地完成了上半年的各項工作任務，并取得了較大的成績。一、規(guī)范行政管理行為，提高工作效率（一）認真做好行政審批事項的信息公開工作，嚴格按照規(guī)定格式編制行政審核事項的目錄、...

第14篇 縣財政局上半年法制工作總結

一、2023年上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發(fā)展的總體目標和實際，認真貫徹《__縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（2001～2023年）規(guī)劃》，同時根據總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法工作的組織協(xié)調、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規(guī)法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《財政行政執(zhí)法過錯追究辦法》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內容；在財稅干部中開展財經法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關內部財務監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數據信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。

（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執(zhí)法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執(zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴格落實行政執(zhí)法責任制工作，把落實行政執(zhí)法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的.清除，該賠償的賠償。同時聯(lián)系工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執(zhí)法責任制與維護全縣經濟有秩序發(fā)展相結合；二是將執(zhí)法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執(zhí)法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執(zhí)法責任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結合；五是將執(zhí)法責任制與規(guī)范抽象行政行為相結合。

（五）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統(tǒng)的有關規(guī)范性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業(yè)隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執(zhí)法責任分解難度大。由于機構改革和稅收征管格局的調整還沒有完全到位，專業(yè)機構職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責任制的落實。由于被追究責任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務骨干，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執(zhí)法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學習，真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實；二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。

二○○五年六月二十八日

第15篇 2023年財政局農業(yè)科上半年工作總結范文

20_年，是財政部確定的“財政支農資金管理年”豐縣財政局農業(yè)股全體同志緊緊圍繞中央關于建設社會主義新農村的目標和要求，認真學習貫徹落實黨在農村的各項政策，落實省、市、縣關于農業(yè)和農村工作的具體方針，認清我縣農業(yè)和農村工作新形勢，提高做好農業(yè)工作重要性的認識。牢固樹立服務意識，進一步開拓思路。千方百計向上爭取項目資金，全心全意為基層搞好服務。強化資金監(jiān)管措施，加強財政支農資金管理，提高資金使用效益，較好地完成了上半年責任狀任務及領導交辦的其他各項工作。現(xiàn)將上半年的工作總結

一、高質量、高效率地做好項目申報工作。在20_年支農項目及農發(fā)項目申報工作中，克服時間緊、任務重、要求高的困難，提前運作，積極行動。在還未收到省財政廳項目申報指南正式文件時，就及時搜集信息，主動從《江蘇農業(yè)網》網站下載項目申報指南文件，及時向縣政府分管縣長匯報，召集相關部門及專家學習領會項目申報指南精神。圍繞《徐州市優(yōu)勢農產品產業(yè)化發(fā)展規(guī)劃(__-20_)》，根據規(guī)劃中大力發(fā)展“高產、高效、生態(tài)、安全”現(xiàn)代農業(yè)，形成一批具有較強市場競爭力的優(yōu)勢產業(yè)帶、產業(yè)區(qū)和市場競爭主體，著力提高農業(yè)綜合競爭力的要求，編制項目實施方案。并且組織涉農部門、專家及技術人員對項目的科學性、可行性、效益性等指標進行論證，力爭申報一項，成功一項。在不到一個月的時間里，共申報支農項目33項，申報金額6900萬元，由于項目上報及時，實施方案內容科學規(guī)范、完整，取得了令人滿意的效果。受到了縣政府領導和市財政局的充分肯定。目前已批復項目資金3318萬元，一大批支農項目的成功申報，將為豐縣農業(yè)經濟的發(fā)展以及社會主義新農村建設注入活力。

二、加強項目資金管理，提高資金監(jiān)管水平。針對農業(yè)項目多，財政資金量大的現(xiàn)實，管好、用好項目資金，是擺在我們面前的艱巨任務。我們在對支農項目資金管理中，堅持做到完善制度，嚴格按程序辦事，依法理財，做到資金跟著項目走，杜絕截留、挪用、套取財政專項資金問題的發(fā)生。根據項目實施方案的要求，針對不同的專項資金，嚴格按照《江蘇省農業(yè)園會計核算辦法》、《農業(yè)綜合開發(fā)財務管理辦法》、《徐州市財政農業(yè)專項資金報賬制管理實施細則》等進行操作。經常到項目實施地點察看項目實施情況，根據項目實施進度撥付款項。項目完工后，及時進行驗收。驗收合格后，方可撥付余款。針對我們人手少、缺少工程技術人員的現(xiàn)實，我們在項目驗收時，聘請社會中介機構對項目工程的真實性、完整性及工程質量進行審計，防止工程中偷工減料、高估冒算行為的發(fā)生。同時，我們嚴格分清財政部門與項目實施單位的責任，明確項目實施單位是第一責任人，并寫進項目實施合同。避免了社會上及有關領導對應由項目實施單位承擔的責任而加給財政部門的誤解。

三、千方百計做好農發(fā)債務核銷申報工作。認真按照上級財政部門、開發(fā)部門的文件要求，精心組織有關的農發(fā)債務核銷的證明材料。在時間緊、任務重、材料要求高、內容多的情況下，加班加點，通宵達旦，高質量地組織好債務核銷一系列資料。省市財政、開發(fā)部門領導對我科上報的材料給予充分肯定，共批復核銷560萬元農發(fā)債務呆帳，緩解了我縣債務壓力。

四、努力完成各項支農報表的編制上報工作。農財部門負責的報表較多，主要有農發(fā)資金報表、世行項目報表、“兩高于一確?！苯y(tǒng)計表、財政支農投入情況統(tǒng)計表等等。我們認真領會各種報表口徑和上報要求，嚴把報表質量關，確保報表數字準確無誤，及時上報。同時掌握各種支農資金支付進度，對支農資金支付進度慢的，指出原因，寫出分析報告，及時向局領導匯報，確保支農資金實際支出數、支農增幅、支農支出進度符合上級“兩個高于一確?！钡囊蟆?/p>

五、圍繞責任狀及工作重點有針對性地開展工作。我們圍繞市局支農資金、農發(fā)資金考核辦法，以及局與我們股室簽訂的責任狀做好文章。分值高的內容，作為我們努力的工作重點，力爭確保不失分。同時，圍繞加分因素，開展工作，爭取多得分。做到該得的分不失分，努力爭取加分的因素多得分。力爭在全市、全縣的考核中取得好的名次。

二、存在的問題

1、支農資金量大且項目多，特別是實行財政報賬制的項目較多，審核起來工作量非常大。由于我們人手較少，且知識結構有局限性，特別是對工程類項目的審核不深不透，深感責任重大，工作壓力大。

2、防洪保安資金的征收存在征管辦法不多，征收力度不大，僅僅依賴地稅部門，完成征收任務難度大等問題。

三、明年工作思路

1、強化服務意識。為豐縣經濟發(fā)展服務，提高服務水平。做到款項根據項目進度及時撥付。針對豐縣財政資金緊張的現(xiàn)實，應及時做好對相關單位的解釋協(xié)調工作，讓大家了解財政，理解財政，諒解財政。

2、制定一個明確財政部門、項目實施部門相互職責內容的文件，分清各自的責任。明確規(guī)定項目實施部門是第一責任人。做到財政工作不錯位、不越位，避免因職責不清，應由項目實施部門承擔的責任，而加給財政部門的不公正現(xiàn)象，以保護財政部門、財政人員的合法權益。

3、做好財政支農資金效益統(tǒng)計評價工作。切實做到選準項目，選好項目，充分發(fā)揮項目的示范、帶動和輻射作用。同時，認真做好財政科研工作，高質量地完成科研課題任務。

第16篇 財政局2023年上半年工作總結范文

酷貓寫作精心整理了《財政局2023年上半年工作總結范文》，望給大家?guī)韼椭?

___年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結如下：

一、編制好老干年度預算

市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。2月9日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了2023年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

二、積極組織好政治理論學習

1、組織老干部政治學習。4月30日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了2023年全局財政工作形勢和2023年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇

1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?800多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明、劉祖輝、王維華、韓春生、王紹興解決困難補助200元。

2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

五、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部2人。