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第1篇 2023年國家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)范文
上半年,我局在區(qū)委區(qū)府和上級市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),自覺主動地服從服務(wù)于黨和政府工作大局,按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務(wù)要求,著力探索新型稅源管理體系,打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌,豐富管理創(chuàng)新內(nèi)容,拓展信息管稅領(lǐng)域,完善干部隊伍激勵與風(fēng)險控制機制,各方面工作有序開展。
__年上半年工作總結(jié)
一、 抓牢組織收入原則,稅收收入平穩(wěn)增長。
今年,經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出,區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊,在外部沖擊影響下,工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩,工業(yè)繼續(xù)下行的風(fēng)險加大。經(jīng)濟工作面臨的形勢極其復(fù)雜,任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重。在此嚴(yán)峻形勢下,我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調(diào),始終堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,用好用活免抵調(diào)庫指標(biāo),深入挖掘新的稅收增長點,確保經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)增長。1-5月共組織稅收收入18.04億元,同比增長13.89%,剔除免抵調(diào)庫后完成12.34億元,同比下降21%。其中,國內(nèi)增值稅直接收入7.77億元,同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元,同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元,同比下降41.19%,區(qū)級重點稅源入庫2.07億元,同比增加14.76%,市區(qū)二級重點稅源累計6.99億元,占全局直接收入總額的56.45%,比上年同期減少8.64個百分點。
二、全面落實優(yōu)惠政策,稅收職能充分發(fā)揮。
我局圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求,不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實力度,切實減輕稅收負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)破難解困。加強政策“送推”,通過門戶網(wǎng)站、空中納稅服務(wù)平臺、政策輔導(dǎo)會等載體,構(gòu)建多元化的稅法宣傳平臺,全方位強化納稅咨詢和輔導(dǎo)。特別是在風(fēng)險可控的前提下,在轄區(qū)內(nèi)首創(chuàng)“申報到位、送交到位、責(zé)任到位、服務(wù)到位”的“四位一體”工作模式,實現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核 “零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務(wù)“零空位”,助推出口退稅“破難提速”。截止__年5月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶,其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶,外貿(mào)出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退5.14億元,外貿(mào)企業(yè)退0.79億元),比去年同期增長21.75%,免抵調(diào)庫數(shù)5.7億元。__年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元,同比增加13.61%。
三、 積極推進依法治稅,稅收環(huán)境明顯改善。
(一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點數(shù)據(jù)核查工作,對涉及我局共26戶企業(yè),四大類計29條疑點信息逐條進行核實,其中共有4條疑點信息成立,補繳企業(yè)所得稅0.35萬元。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作,進一步加強和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標(biāo)考核,認(rèn)真核實申辯理由,對非系統(tǒng)原因造成的過錯,嚴(yán)肅責(zé)任追究,今年1—5月執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作,組織落實對__—__年期間稅收執(zhí)法進行重點督察。
(二)大力整頓和規(guī)范稅收秩序。一是積極開展輔導(dǎo)式自查,稅收專項檢查、專項整治及大要案查處工作,行業(yè)稅收秩序進一步規(guī)范,有力打擊了涉稅違法犯罪活動。__年上半年,稽查局累計稽查各類納稅人40戶(上年移留2戶),已結(jié)案案件19件,有問題19件,有問題結(jié)案率為105.55%,選案準(zhǔn)確率為47.5%;查補稅款145.76萬元,罰款303.83萬元,加收滯納金3.46萬元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額417.96萬元,查補金額合計453.05萬元,處罰率為100%。累計組織22戶企業(yè)開展自查,自查補稅收入共計131.79萬元。查補總額584.84萬元。二是認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。今年上半年共審理重大稅務(wù)案件4件,其中上年留存重大稅務(wù)案件3 件,當(dāng)年稽查局提請重大稅務(wù)案件1件。上半年審理完畢2件,其中改變稽查部門處理意見1件,占上年稽查部門查結(jié)案件92件的2.17 %。已審結(jié)案件共補稅罰款116萬元,其中稅款58萬元,均已實際入庫。上半年共審理管理部門提交的一般行政處罰案件4件,全部按期審結(jié),共處罰款4680元,均已入庫。三是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。1—5月,完成運輸發(fā)票核查45份,海關(guān)票核查147份,增值稅專用發(fā)票核查59份,查補稅款(包括核減留抵稅金)共30.3萬元。完成增值稅失控發(fā)票核查10票,涉及稅款11.51萬元。
第2篇 國家稅務(wù)局2023年上半年信訪工作總結(jié)范文
縣國家稅務(wù)局上半年信訪工作總結(jié)
20__年上半年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直有關(guān)部門的大力支持下,圍繞信訪工作的目標(biāo)要求,狠抓各項制度落實,較好地完成了信訪工作任務(wù),促進了國稅事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),保障工作運行
按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我局成立了由縣局局長賀建華同志任組長的信訪工作小組,對全局信訪工作負(fù)總責(zé);紀(jì)檢組長戴迪安具體抓信訪工作,為第二責(zé)任人;金紅霞、譚萍、袁藝慧等同志為小組成員。把信訪工作同稅收業(yè)務(wù)、人教、監(jiān)察、黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù),同部署,同檢查,同考核。
二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平
定期組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、省政府、市委、市政府有關(guān)信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī)、條例和工作制度,尤其是《國務(wù)院信訪條例》、《湖南省信訪條例》等文件,通過學(xué)習(xí),提高了信訪小組成員對信訪工作的認(rèn)識,增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。
三、注重風(fēng)險排查,防范稅收執(zhí)法風(fēng)險
一是抓排查除隱患。定期或不定期地開展不穩(wěn)定因素排查。對個體定稅、減稅免稅、延期申報、稅務(wù)稽查等重要執(zhí)法行為定期開展風(fēng)險排查,發(fā)現(xiàn)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要迅速采取應(yīng)急措施,全力做好思想疏導(dǎo)工作,及時化解矛盾;對疑難問題和重大不穩(wěn)定因素,做到摸清情況,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出化解和穩(wěn)控辦法,最大限度防止惡性群體事件發(fā)生。同時,實行黨組成員“一對一”負(fù)責(zé)制。采取分片包干方式,及時掌握矛盾動態(tài),落實跟蹤負(fù)責(zé)制,切實提升矛盾糾紛預(yù)警能力。
二是抓處理化風(fēng)險。將信訪工作與綜治維穩(wěn)工作有效結(jié)合起來,修改完善了重要信息報告制度、不穩(wěn)定因素排查制度、檢查督辦制度、責(zé)任追究制度等“維穩(wěn)”工作制度,確保各種不穩(wěn)定苗頭“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解、早處理”。特別是懷化“5.28”事件發(fā)生后,我局召開緊急會議,通報有關(guān)情況,要求相關(guān)人員深刻分析問題的成因和教訓(xùn),擬寫解決問題的辦法,并以此為例在全縣范圍內(nèi)開展了一次徹底的執(zhí)法風(fēng)險排查,消除了執(zhí)法隱患。
三是抓跟蹤防事故。召開機關(guān)黨員民主生活會和黨組民主生活會,就如何做好信訪工作,集思廣益,提出問題、分析問題、解決問題,化解矛盾,融洽關(guān)系,促進和諧發(fā)展。對違紀(jì)違規(guī)的執(zhí)法行為不僅對直接責(zé)任人員嚴(yán)格追究責(zé)任,還要追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任,對牽頭組織者加倍從嚴(yán)處罰。
下半年,我們將更進一步堅定信心,真抓實干抓好信訪工作,適應(yīng)形勢發(fā)展,服從稅收工作大局,為構(gòu)建平安國稅做出更大的貢獻(xiàn)。
縣國家稅務(wù)局上半年信訪工作總結(jié)
今年上半年,共受理群眾來信來訪 件(次)。其中上級交辦 件,群眾來信 件,來訪 批
人(次);重復(fù)來信 件,重復(fù)來訪 批 人(次);署名舉報 件。
群眾反映的主要問題有:
二、主要做法
1、建立信訪工作制度,明確專人負(fù)責(zé)。為了充分發(fā)揮信訪工作在調(diào)解社會矛盾、維護社會的安定團結(jié)和良好秩序、維護地方的經(jīng)濟社會全面發(fā)展的優(yōu)勢,建立信訪工作制度,明確專人具體負(fù)責(zé)信訪工作。建立“首問”責(zé)任制,對每一位群眾的來信來訪,都要給予合理的答復(fù)。各單位先進性教育活動辦公室都充分認(rèn)識到做好信訪工作的重要性,增強緊迫感和責(zé)任感,切實做好信訪工作。 2、加大對新《信訪條例》的宣傳力度和貫徹落實。為了向廣大群眾宣傳信訪工作的有關(guān)精神,全縣共印發(fā)《信訪條例》單行本1000本、《信訪條例》宣傳資料5000份;分別在《__報》和__有線電視上把__縣信訪局通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地址、查詢信訪事項處理及結(jié)果方式等向社會公告;在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼大幅標(biāo)語,設(shè)點接受群眾咨詢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門結(jié)合自身實際,及時組織舉辦村(居委會)、股所隊站室負(fù)責(zé)同志培訓(xùn)班。讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門廣大信訪工作人員全面理解《信訪條例》,提高依法處理信訪事項的能力和水平。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實目標(biāo)任務(wù)。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,層層落實責(zé)任制。屬于哪一級的問題,就監(jiān)督哪一級解決;屬于哪個部門解決的,就督促哪個部門解決,而不把矛盾上交,及時把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦理信訪案件的情況,納入年終信訪目標(biāo)考核。對轉(zhuǎn)辦案件,隨時跟蹤,限期要求相關(guān)部門報送處理結(jié)果,按時完成領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的案件,使群眾的的來信來訪,基本上做到件件有著落,事事有回音。
3、建立排查機制,及時調(diào)處突出問題。在信訪工作中,建立經(jīng)常排查機制,對“五個信訪突出問題及群體性事件”,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,根據(jù)問題涉及的部門,交由縣委聯(lián)席會議確定的相應(yīng)工作小組處理;對涉及多個部門的案件及部分重訪案件,積極協(xié)調(diào)各部門,進行專項治理,切實把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理。
4、及時處理信訪案件,做到直查快辦。一是對緊急信訪案件在快查上下功夫。在查處這類緊急信訪案件時,堅持一個“快”字,力爭在一周內(nèi)解決,有效防止了越級上訪和大規(guī)模上訪和激化矛盾。二是對“熱點”信訪案件在敢查上下功夫?!盁狳c”信訪案件一般是群眾關(guān)注的“焦點”。這類案件的查處,不僅群眾看得見,摸得著,而且能體現(xiàn)信訪辦案的嚴(yán)肅性。對此類信訪案件,采取主動查、不猶豫的措施,狠抓案件結(jié)案率。三是對疑難信訪案件在深查上下功夫。查處疑難信訪案件,堅持對問題敏銳洞查、見微知著、深查到底。既有敢打硬仗的決心和信心,又有深入扎實的工作作風(fēng);既堅持深入查清問題,又堅持深層次地解決問題。四是對打擊報復(fù)信訪案件在查處與保護結(jié)合上下功夫。查處打擊報復(fù)的信訪案件,堅持做到懲處報復(fù)者與保護舉報者相結(jié)合。做到查處不怕阻力大,保護不怕難度大。
三、存在的問題
雖然取得一定成績,但也存在一些問題。一是隨著改革的不斷深入,有的老問題還沒有妥善解決好,又出現(xiàn)一些新問題,新舊問題交織,解決難度加大。二是基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不夠,越級上訪現(xiàn)象沒有得到很好的遏制,信訪量增量突出。三是有些縣直部門和單位,對信訪工作的重視不夠,有推諉和拖延的現(xiàn)象,存在有辦案不力,拖延案件的現(xiàn)象。
四、對策及建議
在下步工作中,我們重點在以下幾個方面加強。
第一,要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主要內(nèi)容的實踐“三個代表”重要思想為契機,充分認(rèn)識新形勢下信訪工作的重要性,繼續(xù)推進中央、省地處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議《關(guān)于積極預(yù)防和妥善處置群體性事件的工作意見》,認(rèn)真執(zhí)行地委、行署對預(yù)防和處置群體性事件制定的各項政策措施,切實貫徹我縣預(yù)防和處置群體性事件實施辦法,努力做好積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作。
第二,狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續(xù)抓好“突訪突出問題及群體性事件”的專項治理工作,努力消化各種矛盾,切實解決好群眾的合理訴求,對應(yīng)該解決的問題,要依法予以妥善解決,不留尾巴;對不應(yīng)解決的問題,也要作出明確結(jié)論,并切實做好重點人員教育疏導(dǎo)工作,防止出現(xiàn)反彈。
第三,切實做好積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作。堅持以“問題發(fā)現(xiàn)得早、基層化解得了、當(dāng)?shù)乜刂频米?、結(jié)果處置得好”為目標(biāo),建立健全矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處機制和制度。
第四,強化信訪工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)。一是進一步建立健全各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。二是推行“四項”便民措施。即信訪首問責(zé)任制、信訪雙向承諾制、信訪回訪制和村級信訪接待,著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠、農(nóng)村群眾上訪難的問題。三是繼續(xù)加強“文明信訪接待室“的創(chuàng)建活動。
第3篇 市國家稅務(wù)局稽查半年工作總結(jié)
稽查半年工作總結(jié)
2003年上半年,市局稽查局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的全市國稅稽查工作要點,通過努力,主要實施并抓好以下工作:
一,較好地完成了上半年稽查任務(wù).
1-6月,全市累計完成檢查并作出處理決定634戶,中止調(diào)查,查無問題410戶,共查補稅額4906萬元,滯納金360萬元,罰款980萬元,合計6246萬元;累計入庫6093萬元.其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶,中止調(diào)查,查無問題31戶,查補稅額2211萬元,滯納金241萬元,罰沒款570萬元,合計3022萬元(其中包括在審理案件18件,涉案稅款,罰款506萬元);累計入庫1639萬元,下查一級在各縣市累計入庫895萬元.上半年全市共受理舉報案件293件,已結(jié)案242件,結(jié)案率83%.其中市本級共受理舉報案件190件,已結(jié)案162件,結(jié)案率85%,查補稅(罰)款1407萬元.在各項檢查中,我們重點做好了以下幾方面工作.
(一)按照省局要求,在市局的統(tǒng)一部署下,組織開展紡機配件行業(yè)稅收專項檢查.至5月中旬,該項專項檢查全面完成,共組織檢查42戶,已作出處理決定26戶,補稅,罰款33萬元.
(二)繼續(xù)抓好下查一級工作.至6月底,在舉報案件,紡機配件企業(yè),三年未查企業(yè)及涉外企業(yè)的檢查和審計中,下查一級完成檢查75戶,已作出處理決定42戶,補稅,罰款199萬元.
(三)按照'一把手'工程的要求,認(rèn)真抓好金稅工程協(xié)查系統(tǒng)工作.1-6月,全市共受托協(xié)查發(fā)票1585份,已回復(fù)1585份,按期回復(fù)率達(dá)100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題160份,已補稅罰款133萬元.其中市本級受托協(xié)查發(fā)票368份,已回復(fù)368份,回復(fù)率100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票50份,已補稅罰款120萬元.1-6月全市委托協(xié)查發(fā)票421份,已收到回復(fù)514份,有問題282份,涉嫌金額1830萬元,稅額311萬元.其中市本級委托協(xié)查發(fā)票241份,收到回復(fù)352份,有問題234份,涉嫌金額1354萬元,稅額230萬元.
(四)做好涉稅案件移送工作,市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件,涉及稅款341萬元.
(五)克服非典因素,采取有效的稽查手段,抓好非典期間的檢查工作.一是以調(diào)賬檢查為主要檢查方式.二是充分發(fā)揮企業(yè)自查的作用,由稽查部門組織的企業(yè)自查稅款共達(dá)227萬元.三是在涉外稅務(wù)審計中,嘗試調(diào)閱企業(yè)電子帳簿進行稽查的方式,并已對2戶企業(yè)查獲稅款,罰款達(dá)90萬元.四是充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用.這些手段和方法的積極采取,有效地保證了稽查成果.
二,進一步加強稽查管理.
(一)為進一步完善稽查工作目標(biāo)考核,促進稽查工作效率與質(zhì)量的提高,根據(jù)市局的考核要求,在全面征求各科意見的基礎(chǔ)上,修訂了工作目標(biāo)及崗位責(zé)任制考核辦法.
(二)進一步提高稽查辦案質(zhì)量,規(guī)范辦案.我們從抓案卷標(biāo)準(zhǔn)化入手,以案卷標(biāo)準(zhǔn)化來帶動辦案質(zhì)量的提高,為此我們修訂了《稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》,并在全市范圍內(nèi)推廣實施.
(三)進一步加強信息化建設(shè)工作.開發(fā)應(yīng)用了'稽查涉案信息系統(tǒng)',實現(xiàn)全市稽查系統(tǒng)涉案信息的共享,并較好地解決了三方面問題:一是通過錄入1997年國地稅進一步分設(shè)以來所有稽查案件的有關(guān)信息內(nèi)容,解決了ctais應(yīng)用前的稽查案件信息查詢難的問題,提高了稽查選案的針對性.二是提高了案件定性處罰的準(zhǔn)確性,通過對違法納稅人是否出現(xiàn)兩次或兩次以上連續(xù)違法情況的查詢,為案件定性處罰提供了正確依據(jù).三是通過設(shè)置按經(jīng)濟類型,違法手段等多個項目的查詢,統(tǒng)計功能,提高了稽查的分析,監(jiān)控,以查促管的能力及辦案的效率,也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況.
三,進一步加強稽查隊伍建設(shè).
(一)繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作.局領(lǐng)導(dǎo)十分重視稽查隊伍的廉政建設(shè)工作,做到逢會必講,警鐘常敲,并按季召開廉政建設(shè)分析會,對各階段的干部廉政建設(shè)情況進行討論分析.
(二)加強對干部作風(fēng)紀(jì)律的督查,根據(jù)市局文件精神,結(jié)合我局實際,把抓干部的勞動紀(jì)律,工作作風(fēng)作為提高干部隊伍素質(zhì)的抓手,我局專門成立了督
第4篇 縣國家稅務(wù)局稽查局半年工作總結(jié)
稽查半年工作總結(jié)
年上半年,我縣稽查局在榮獲_稱號的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞縣局黨組提出的工作目標(biāo)和工作思路,聯(lián)系實際,認(rèn)真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題,銳意改革,探索創(chuàng)新,在工作中強化稽查內(nèi)部管理,規(guī)范稽查執(zhí)法,狠抓涉稅違法案件查處,整頓和規(guī)范稅收秩序,繼續(xù)實施“陽光稽查”活動,各項工作均取得了較好的成績。
基礎(chǔ)管理取得新進展
我局堅持以人為本,以改革創(chuàng)新為動力,進一步提高干部隊伍素質(zhì),健全各項規(guī)章制度,夯實基礎(chǔ)工作,改善基本條件,在政治思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和廉政建設(shè)等各方面都有很大的改觀,涌現(xiàn)出一批省、市國稅系統(tǒng)先進稽查工、金稅工程第二期拓展工作省優(yōu)秀工、市“青年崗位能手”;有_名同志加入了黨組織。
(一)切實把政治思想建設(shè)放在首位
政治思想工作是一切工作的生命線!新年伊始,我局圍繞著稅務(wù)稽查中心工作這個大局,聯(lián)系實際,強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務(wù)教育,為打造出一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎(chǔ)。我們通過專題學(xué)習(xí)、征集_格言、出墻報、創(chuàng)版《_____》刊物等形式強化干部的政治理論教育;通過印發(fā)“____”服務(wù)卡、__或__下鄉(xiāng)進基層、設(shè)立____電話等方式加強干部的思想教育;通過傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務(wù)教育。
我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要的工作來抓,把廉政方面內(nèi)容作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個干部的重要依據(jù)。①、各股、室負(fù)責(zé)人代表本部門同局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《_____》,把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點;②、推行班子成員、各股室負(fù)責(zé)人“一崗兩責(zé)”工作制,一級抓一級,形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局;③、開展黨風(fēng)廉政教育活動,召開民主生活會:組織全體干部學(xué)習(xí)國稅局領(lǐng)導(dǎo)在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話并寫出心得;結(jié)合兩個《條例》專題學(xué)習(xí),提出“以黨風(fēng)帶行風(fēng),以廉政促勤政”的口號。④、在稽查案結(jié)后發(fā)送《______》、《______》,全方位接受納稅人監(jiān)督。
通過上述措施,我局干部增強了拒腐防變的能力,大家自覺嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,清正廉明,公正執(zhí)法。在查處_____的工作中,稽查人員拒收“紅包”____元;上半年發(fā)放《_____》、《______》12份,沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。
(二)抓好制度建設(shè),規(guī)范和加強隊伍管理
制度的好壞事關(guān)大局。要管好隊伍,不斷增強和提高干部隊伍素質(zhì),除了加強干部隊伍自身的建設(shè)以外,還要建立建全科學(xué)、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度,用好的制度管人、管事?;榫肿詫嵤耙患壔椤币詠?,不斷強化管理制度建設(shè),完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責(zé)任、目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)習(xí)、會議、財產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度,并匯編成冊,進一步推進了用制度管人治事,用激勵制約機制調(diào)動干部的主觀能動性、工作積極性,規(guī)范干部執(zhí)法行為,明確了職責(zé)分工,做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”,使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
_年初,為了發(fā)揮職能作用,我局未雨綢繆,提前進入工作角色,抓好開局工作的部署及時制定今年工作計劃、編制___年度《_______》;根據(jù)國家稅務(wù)總局新編的《______》,我們及時修改《______》;為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化,我們制定了《______》;迎接稽查工作規(guī)范化檢查達(dá)標(biāo),我局及時制定了《______》、《______》。在自查過程中我們突出了五抓:一、抓領(lǐng)導(dǎo),樹立各股負(fù)責(zé)人責(zé)任意識。二、抓學(xué)習(xí),明確考核的目的、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。三、抓制度,建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通,加強和有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查,認(rèn)真開展對照排查。通過整改,我局成為了全市____年度稽查工作規(guī)范化管理考核達(dá)標(biāo)的_個局之一。
根據(jù)“一級稽查”運行的特點,我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通,在_月份組隊下鄉(xiāng)進行調(diào)研,與分局合開兩次座談會,在這基礎(chǔ)上,我們制訂了《_____暫行辦法
第5篇 國家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)
20___年上半年,__縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,全局上下凝心聚力,有條不紊,逐步實施,各項工作取得了較好成績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
(一)攻堅克難抓好組織收入。今年我局實際稅源與任務(wù)差距較大,收入形勢十分嚴(yán)峻。為此,我局及時開展稅源調(diào)查,摸清稅源情況,并及時分解落實好稅收計劃,要求全局上下堅定信心,將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動力,上下齊心,挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法,實行按季考核,按季兌現(xiàn)獎懲,年終結(jié)算,實行分管領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)股室與稅源管理部門掛點制,對獎懲具體措施進行了明確。在挖潛增收方面,在做好日常稅收征管工作的同時,著重抓好以三項清理工作:一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查,抽調(diào)15名干部分成5個小組,對全部物流企業(yè)一般納稅人2023年8月至12月份的經(jīng)營情況進行為期兩個星期的檢查。二是扎實開展所得稅會審和增值稅結(jié)算工作,一改以前方法,實施“”工作法,分成重點會審和一般會審兩塊,打破部門限制,組織7個清繳小組,對70戶重點企業(yè)進行交叉審核,實行誰清算誰負(fù)責(zé),誰檢查稅款歸誰,突出責(zé)任意識,確保會審結(jié)算工作取得了很好的實效。
截止到6月25日,全局共組織稅收收入14185萬元,同比增收4251萬元,增長42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。。
(二)有聲有色開展好群教活動??h局黨組高度重視,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),制定了切實可行的活動實施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案,召開了動員會,狠抓規(guī)定動作,突出創(chuàng)新動作,活動開展有聲有色,目前學(xué)習(xí)教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成,第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實有效開展之中。一是學(xué)習(xí)教育力求實與真。著重開展了“五個一”活動,即:黨組書記和紀(jì)檢組長上一次黨課和廉政課、開辟一個群眾路線教育學(xué)習(xí)專欄、召開一次專題座談會、干部職工每人撰寫一篇心得體會、到__起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀(jì)念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動。強化了學(xué)習(xí)等情況督查通報,嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)紀(jì)律。截至目前已開展各項學(xué)習(xí)活動20余場,心得體會100余篇,每位黨員累計筆記都達(dá)1萬余字以上。二是聽取意見力求廣與深。采取一對一談、召開座談會,深入開展意見大走訪等方式,走出去與請進來、面對面與背靠背聽取納稅人、干部職工、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見,著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問題的反映,聽取貫徹落實中央八項規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見建議。累計發(fā)放各類問卷500余份,走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(次),召開座談會5次,征求各類意見35條。三是專題活動力求誠與情。以開展“換位大體驗”活動為契機,了解納稅人和基層干部所思所想所盼,增進稅企之間、干群之間感情。以開展作風(fēng)大檢視為保障,對工作紀(jì)律散漫、隨意執(zhí)法、重復(fù)檢查、方法簡單、推諉扯皮、落實不力等不良作風(fēng)開展整頓。四是邊整邊改力求快與實。對征集問題建議,梳理歸類,跟蹤落實,銷號管理。對各類意見建議能夠改正立即加予整改,如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳()稅問題,立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進行解決。對干部職工反映的問題,也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取背靠背征求意見,實打?qū)嵔恍恼勑模谌罕娞?、自己找、上級點的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,認(rèn)真撰寫對照檢查材料。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達(dá)6稿以上,為召開好民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。
(三)落實稅收政策促進經(jīng)濟發(fā)展。積極采取有效措施,全面落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策,特別是不折不扣地落實好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實好增值稅稅收優(yōu)惠政策,對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元,對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元,對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元,減免未達(dá)起征點納稅人稅款166萬元。二是落實好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策,按規(guī)定辦理稅前列支扣除項目1952萬元,減免企業(yè)所得稅670萬元;貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠,對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元,減免企業(yè)所得稅9萬元;積極貫徹落實贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策,上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè),共減免企業(yè)所得稅50萬元;三是落實出口退稅政策,上半年已實現(xiàn)免抵稅292萬元,已退稅413萬元。
(四)嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。一是加強稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核,按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》,明確各部門考核責(zé)任,嚴(yán)格監(jiān)控各項指標(biāo)的運行情況,做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結(jié),目前兩個”質(zhì)量考核考核運行較好,上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。二是強化稅收風(fēng)險管理。在當(dāng)前人事不變動的情況下,針對當(dāng)前我局評估和管理職責(zé)沒有分開,沒有設(shè)立專門評估隊伍,專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險應(yīng)對小組,由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長,確保扎實做好省、市局下達(dá)的稅收風(fēng)險應(yīng)對工作,已完成市局風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)14戶,進一步提升了評估分析能力。三是強化稅務(wù)稽查。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動,大力實施專項檢查,上半年我局共檢查納稅人31戶(其中建筑材料耗材11戶),查補入庫收入1633.3萬元,有效地維護了稅法的權(quán)威。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進“營改增”工作。及時宣傳動員,嚴(yán)密組織,突出重點,平穩(wěn)推進,確保順利實施,1月份,確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運行,6月1日又順利實現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線。
(五)創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實“便民辦稅春風(fēng)行動”,進一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程,嚴(yán)格落實首問責(zé)任制,大力實施了“免填單”等各項服務(wù)措施,積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅,最大限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認(rèn)真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動。完善納稅人需求響應(yīng)機制,根據(jù)上級安排,共走訪納稅人658戶,發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份,解答咨詢問題52個,辦理涉稅事項15件,收集納稅人意見建議26條,為納稅人提出合理化建議12條。三是認(rèn)真開展2023-2023年度納稅人信用等級評定活動。6月份,與地稅部門一道對照標(biāo)準(zhǔn)對擬評定企業(yè)名單進行核實和查驗,共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶,b級信用等級企業(yè)17戶,c級信用等級企業(yè)20戶,有效促進依法誠信納稅。
(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓(xùn)規(guī)劃。對培養(yǎng)目標(biāo)、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵措施進行了明確。召開了青年干部座談會,鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試,大力提升業(yè)務(wù)能力,積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件,解決部分學(xué)習(xí)費用。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人。二是推行“一人雙崗”制度。實行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉,給年輕干部壓擔(dān)子,要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組,抽調(diào)年輕干部參與重點工作、難點工作,讓年輕干部在攻堅克難中增長才干、脫穎而出,大力激活青年干部潛能,培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理,對達(dá)到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位,落實好干部晉升“進出口”。四是強化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。制定了干部教育培訓(xùn)實施方案,先后舉辦了春訓(xùn)、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班、注冊稅務(wù)師考試培訓(xùn)班,積極選派人員參加上級的各類培訓(xùn),通過培訓(xùn)有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點、難點問題,豐富了干部職工的知識,提升了工作的執(zhí)行力。
(七)嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問及機關(guān)效能責(zé)任追究等五項制度為突破口,采取部門擬定、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度,實行以制度管人,通過制度來規(guī)范各項工作。二是加強了黨風(fēng)廉政教育。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報,提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動性,全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風(fēng)督查。結(jié)合作風(fēng)整治年活動的開展,進一步加強了督查力度,由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門,開展明查暗訪,檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況,堅決杜絕擅離職守,在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀(jì)律的行為,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報處理。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好,沒出問題。
總結(jié)半年來的工作,在看到這些成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足:一是稅收計劃與實際稅源的矛盾突出,礦產(chǎn)品形勢得不到改觀,房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少,稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力;二是面對更加嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求,干部作風(fēng)還需要進一步轉(zhuǎn)變;三是干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化,崗位交流輪換少,導(dǎo)致隊伍整體活力不足;四是少數(shù)涉稅事項辦理還不夠便利,納稅服務(wù)還需要進一步優(yōu)化。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進。
第6篇 縣國家稅務(wù)局半年工作總結(jié)
縣國家稅務(wù)局半年工作總結(jié)范文
二○__年度,在縣國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在稅源管理二股強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,二股全體干部職工的共同努力下,截至六月下旬,二股共完成稅收收入 251 萬元,其他各項指標(biāo)得以全面完成。我們按年初制定的工作目標(biāo),一步一個腳印,認(rèn)真落實,并不失時機地根據(jù)稅源管理的動態(tài)變化,調(diào)整工作思路,加強力量,創(chuàng)新突破,使管理水平有了質(zhì)的飛躍,征管秩序明顯提升,我們的做法是:
一、抓個體工商戶定稅工作,促稅源管理的提高
以稅收管理作風(fēng)建設(shè)年為契機,稅源管理二股以抓基礎(chǔ)管理工作,建立約束機制,實行科學(xué)精細(xì)化的稅源管理,認(rèn)真做好二○一○年的定稅工作的前期調(diào)研并針對所轄區(qū)域的稅源管理現(xiàn)狀,找出稅源管理的薄弱點,分行、街道、經(jīng)營場地、經(jīng)營項目進行剖析,了解納稅情況;找納稅戶調(diào)查、座談、多次召開定稅工作前討論會,并制定出《稅源管理二股二○一○年度個體戶、承包戶定稅實施方案》,以及調(diào)查取得的相關(guān)資料,結(jié)合個體戶電子定稅系統(tǒng)的要求制訂《二○一○年度的定稅標(biāo)準(zhǔn)》及時指導(dǎo)定稅工作的全面鋪開;實施方案及定稅標(biāo)準(zhǔn)的出臺,打破了憑傳統(tǒng)經(jīng)驗,憑關(guān)系定稅的舊格局,使稅收管理員在實際工作中有準(zhǔn)則,好操作,定稅工作效力大大提高;稅收管理員提出定稅初建議,報定稅領(lǐng)導(dǎo)小組審定,所有納稅人的定稅信息,由定稅領(lǐng)導(dǎo)小組研究并下達(dá)執(zhí)行通知,定稅情況分街道張榜公示,公示期間如有情況反饋,定稅領(lǐng)導(dǎo)小組將進行實地核查,并就地解決落實。此舉在納稅人中引起強烈反響,他們高度'國稅機關(guān)二○一○年度的定稅工作很公開、很透明、有制度、有標(biāo)準(zhǔn),比過去的管理水平有很大的提高,我們納稅人交稅心里有底了,我們的稅該交。'這充分說明,只要稅務(wù)機關(guān)公開、公正執(zhí)法、文明服務(wù)、納稅人的納稅意識明顯提高,納稅秩序明顯好轉(zhuǎn),納稅面、納稅申報率、稅款入庫率每月都達(dá)100%,減輕了稅收管理日常催收說干嘴的現(xiàn)象,通過歷時一個月的定稅工作,我們的稅收管理員得到了鍛煉,業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平得到進一步提高,征管質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的飛躍,共定稅3200余戶,其中,上線戶1800余戶,未上線戶1400余戶。
二、以日常稅收巡查 提高稅源管理工作
為了切實鞏固我們的定稅成果,結(jié)合日常稅源管理的實際情況,二股今年對稅源管理進行動態(tài)管理,主要針對以下幾個方面,即:納稅戶的戶籍增減、新開業(yè)納稅戶的管理、停歇業(yè)戶、在線戶和未上線戶的動態(tài)變化、進行分析對比。日常管理實行雙人上崗,陽光作業(yè),并對稅收管理員所轄區(qū)、街道不定期進行巡查,以巡查促稅源管理,以巡查堵漏洞,以巡查促管理員優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高工作效率,做到稅源變化稅收管理員心里有數(shù)。稅收管理員日常巡查管理要有記錄,有數(shù)據(jù),并分戶建立征管臺帳,對開業(yè)、停業(yè)、走逃的納稅戶,稅收管理員要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,并研究解決。通過上述措施的實施,有效地堵塞稅收收入漏洞,提高了稅收管理員的征管水平,進一步規(guī)范納稅秩序,同時反映國稅機關(guān)的工作作風(fēng)硬了、執(zhí)法力度加大了、執(zhí)法水平提高了。
三、以稅收政策大檢查,促進收入任務(wù)的穩(wěn)步增長
為了更好的落實各項稅收政策,堵塞收入漏洞,今年稅源二股共組織了多次大規(guī)模的稅收政策大檢查,目的是以檢查促各項政策的`落實到位,以檢查促收入任務(wù)的完成。其一,組織對城郊所管理的磚廠、預(yù)制板廠、沙場、碎石廠進行了專項檢查,各檢查小組戰(zhàn)高溫,星期六、星期天不休息,連續(xù)苦戰(zhàn)二十天,共補稅6.5萬元,有力地打擊偷逃稅款的納稅人,規(guī)范了納稅秩序,同時起到一定的威懾作用;其二,對城區(qū)的家電行業(yè)及其他的漏征漏管戶進行清理,共檢查納稅戶180戶,其中補繳稅款的75戶,并對其下達(dá)《限期改正通知書》,補繳稅款25萬元。
通過檢查,我們稅源管理二股的管理薄弱環(huán)節(jié)得到了加強,與此同時稅收管理員得到了實戰(zhàn)鍛煉,業(yè)務(wù)技能得到了提高;以檢查促提高管理水平,以檢查促稅收政策落實,以檢查促收入任務(wù)穩(wěn)步增長。
四、加強干部業(yè)務(wù)、工作紀(jì)律的培訓(xùn) 提高工作實效
一、根據(jù)年初的部署,稅源管理二股在加強干部隊伍愛崗敬業(yè)、為稅清廉、提高業(yè)務(wù)技能、公正執(zhí)法、文明服務(wù)等方面進行德、能、勤、績考核;此舉有力的激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)高潮,使每名干部自覺投身于日常工作,做到工作由計劃,辦事有秩序,考核有標(biāo)準(zhǔn),任務(wù)完成見成效,誰都不愿當(dāng)落后者,整個稅源管理二股工作學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生都得到了明顯的進步,工作紀(jì)律進一步加強,形成了比工作干勁看誰足、工作程序看誰規(guī)范、業(yè)務(wù)技能看誰過得硬、有力地弘揚了正氣,激活了干部的工作熱情、各項工作得到了順利開展。
二、以黨支部為核心,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;稅源二股支部經(jīng)常開展黨員生活會,交心談心,以搞好二股的日常管理工作為前提,每名黨員應(yīng)該怎樣做、做什么,使全體黨員把思想集中到工作上來,充分發(fā)揮模范帶頭作用,通過一系列的活動,二股全體黨員干部從服務(wù)納稅戶、工作創(chuàng)新都有很大的提高,也是全年順利完成各項工作任務(wù)的基礎(chǔ),形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,一手抓工作,一手抓廉政建設(shè),杜絕收關(guān)系稅、人情稅,使每一名干部做到清正、廉潔、在納稅人中樹立良好的國稅形象。
回顧這半年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,我們將認(rèn)真總結(jié)好的管理經(jīng)驗,推出新的管理措施,加大管理力度,搞好稅源管理,使全員的工作作風(fēng)更硬、素質(zhì)更高、廉政方面更清廉,各項任務(wù)完成更好。
第7篇 市國家稅務(wù)局稽查半年的工作總結(jié)
市國家稅務(wù)局稽查半年的工作總結(jié)
20__年上半年,市局稽查局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的全市國稅稽查工作要點,通過努力,主要實施并抓好以下工作:
一,較好地完成了上半年稽查任務(wù)。
1—6月,全市累計完成檢查并作出處理決定634戶,中止調(diào)查,查無問題410戶,共查補稅額4906萬元,滯納金360萬元,罰款980萬元,合計6246萬元;累計入庫6093萬元。其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶,中止調(diào)查,查無問題31戶,查補稅額2211萬元,滯納金241萬元,罰沒款570萬元,合計3022萬元(其中包括在審理案件18件,涉案稅款,罰款506萬元);累計入庫1639萬元,下查一級在各縣市累計入庫895萬元。上半年全市共受理舉報案件293件,已結(jié)案242件,結(jié)案率83%。其中市本級共受理舉報案件190件,已結(jié)案162件,結(jié)案率85%,查補稅(罰)款1407萬元。在各項檢查中,我們重點做好了以下幾方面工作。
(一)按照省局要求,在市局的統(tǒng)一部署下,組織開展紡機配件行業(yè)稅收專項檢查。至5月中旬,該項專項檢查全面完成,共組織檢查42戶,已作出處理決定26戶,補稅,罰款33萬元。
(二)繼續(xù)抓好下查一級工作。至6月底,在舉報案件,紡機配件企業(yè),三年未查企業(yè)及涉外企業(yè)的檢查和審計中,下查一級完成檢查75戶,已作出處理決定42戶,補稅,罰款199萬元。
(三)按照'一把手'工程的要求,認(rèn)真抓好金稅工程協(xié)查系統(tǒng)工作。1—6月,全市共受托協(xié)查發(fā)票1585份,已回復(fù)1585份,按期回復(fù)率達(dá)100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題160份,已補稅罰款133萬元。其中市本級受托協(xié)查發(fā)票368份,已回復(fù)368份,回復(fù)率100%,協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票50份,已補稅罰款120萬元。1—6月全市委托協(xié)查發(fā)票421份,已收到回復(fù)514份,有問題282份,涉嫌金額1830萬元,稅額311萬元。其中市本級委托協(xié)查發(fā)票241份,收到回復(fù)352份,有問題234份,涉嫌金額1354萬元,稅額230萬元。
(四)做好涉稅案件移送工作,市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件,涉及稅款341萬元。
(五)克服非典因素,采取有效的稽查手段,抓好非典期間的檢查工作。一是以調(diào)賬檢查為主要檢查方式。二是充分發(fā)揮企業(yè)自查的作用,由稽查部門組織的企業(yè)自查稅款共達(dá)227萬元。三是在涉外稅務(wù)審計中,嘗試調(diào)閱企業(yè)電子帳簿進行稽查的方式,并已對2戶企業(yè)查獲稅款,罰款達(dá)90萬元。四是充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。這些手段和方法的積極采取,有效地保證了稽查成果。
二,進一步加強稽查管理。
(一)為進一步完善稽查工作目標(biāo)考核,促進稽查工作效率與質(zhì)量的提高,根據(jù)市局的考核要求,在全面征求各科意見的基礎(chǔ)上,修訂了工作目標(biāo)及崗位責(zé)任制考核辦法。
(二)進一步提高稽查辦案質(zhì)量,規(guī)范辦案。我們從抓案卷標(biāo)準(zhǔn)化入手,以案卷標(biāo)準(zhǔn)化來帶動辦案質(zhì)量的提高,為此我們修訂了《稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》,并在全市范圍內(nèi)推廣實施。
(三)進一步加強信息化建設(shè)工作。開發(fā)應(yīng)用了'稽查涉案信息系統(tǒng)',實現(xiàn)全市稽查系統(tǒng)涉案信息的共享,并較好地解決了三方面問題:一是通過錄入1997年國地稅進一步分設(shè)以來所有稽查案件的有關(guān)信息內(nèi)容,解決了ctais應(yīng)用前的稽查案件信息查詢難的問題,提高了稽查選案的針對性。二是提高了案件定性處罰的準(zhǔn)確性,通過對違法納稅人是否出現(xiàn)兩次或兩次以上連續(xù)違法情況的查詢,為案件定性處罰提供了正確依據(jù)。三是通過設(shè)置按經(jīng)濟類型,違法手段等多個項目的'查詢,統(tǒng)計功能,提高了稽查的分析,監(jiān)控,以查促管的能力及辦案的效率,也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況。
三,進一步加強稽查隊伍建設(shè)。
(一)繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視稽查隊伍的廉政建設(shè)工作,做到逢會必講,警鐘常敲,并按季召開廉政建設(shè)分析會,對各階段的干部廉政建設(shè)情況進行討論分析。
(二)加強對干部作風(fēng)紀(jì)律的督查,根據(jù)市局文件精神,結(jié)合我局實際,把抓干部的勞動紀(jì)律,工作作風(fēng)作為提高干部隊伍素質(zhì)的抓手,我局專門成立了督
查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了督查工作規(guī)程,開展經(jīng)常性的不定期督查工作。
(三)重視對干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。認(rèn)真落實已有的《稽查局工作人員學(xué)習(xí)制度》,并按照市局要求,做好周一學(xué)習(xí)的督查工作。同時,結(jié)合新一輪'二員'選拔工作,在2月份組織開展了為期兩周的集中學(xué)習(xí)活動,先后舉辦了進出口稅收稽查業(yè)務(wù),稅收征管法及其實施細(xì)則,iso9000稽查體系文件等三個專題的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并于3月初組織了業(yè)務(wù)考試;為全面提升稽查辦案質(zhì)量,實現(xiàn)案卷標(biāo)準(zhǔn)化,我局還專門組織對全體干部進行了稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)。通過上述一系列培訓(xùn),使我局干部的稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進一步提高。
第8篇 縣國家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)材料
《縣國家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)材料》是好的范文,覺得有用就收藏了,希望大家能有所收獲。
2023年上半年,__縣國稅局按照省、市國稅工作會議和縣政府財稅工作會議的總體部署,落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握稅收工作宗旨,在組織收入、政策落實、征管服務(wù)、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)等方面作了大量扎實有效的工作,為全年各項稅收任務(wù)的圓滿完成打下了堅實基礎(chǔ)。一、以組織收入為中心,稅收收入穩(wěn)步增長
在整體稅源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化形勢和稅源缺乏情況下,通過加強稅源調(diào)查分析、強化重點稅源____工作、落實稅收優(yōu)惠政策、加強數(shù)據(jù)質(zhì)量____等措施,按序時進度努力完成“雙過半”稅收任務(wù)。
截至2023年_月__日,我局共組織各項稅收收入____萬元,同比增長__%,增收__萬元。
二、以稅源管理為主線,征管水平明顯提高
做好匯算清繳工作。召開專題會議講解新企業(yè)所得稅報表的填報要求,通過互動答疑的方式明確申報注意事項及熱點問題,做到戶戶輔導(dǎo);明確宣傳重點,加強政策公開,堅持流程簡化,保證辦結(jié)流程暢通,逐戶排查落實情況;范文寫作明確專人對匯繳申報信息實施動態(tài)即時監(jiān)控,及時解決問題;細(xì)化匯繳申報質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),公布匯繳申報進度。____年,企業(yè)所得稅應(yīng)申報__戶,已落實年度申報匯算清繳__戶。非正常戶不能如期申報_戶,匯繳面___%,匯繳入庫金額___萬元。
(二)積極推行《全國稅收征管規(guī)范1.0版》。制定《試行〈全國稅收征管規(guī)范(1.0版)》工作方案》,編制《工作任務(wù)分解表》;舉辦征管規(guī)范1.0版培訓(xùn)班,樹立征管規(guī)范理念,提高實際操作能力;開展崗位練兵活動,組織學(xué)習(xí)研究和座談討論,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用;將試行工作納入2023年績效考評內(nèi)容,強化責(zé)任分工。
(三)做好多元化申報推廣工作。成立推廣應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將推廣工作納入2023年績效考評內(nèi)容;制定了《多元化電子申報繳稅推廣應(yīng)用工作方案》,各業(yè)務(wù)部門分工協(xié)調(diào);采取廣泛宣傳、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一安裝、跟蹤服務(wù)等舉措,積極引導(dǎo)納稅人進行多元化電子申報繳稅,思想?yún)R報專題實現(xiàn)自_月份申報期起多元化電子申報率達(dá)到__%以上的推廣目標(biāo)。
三、以依法治稅為核心,稅收政策落實到位
積極落實稅收優(yōu)惠政策。從服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā),認(rèn)真落實了各項稅收優(yōu)惠政策。全年為農(nóng)林企業(yè)、資源綜合利用產(chǎn)品企業(yè)辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。2023年上半年,我局審核辦理增值稅減免退稅:報批類累計審批應(yīng)退增值稅___萬元,備案類累計審批應(yīng)退增值稅___萬元;為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠,做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào),應(yīng)退盡退”;認(rèn)真落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,____年度全縣小型微利企業(yè)共有_______________萬元。
(二)強化了稽查評估。一是從行政規(guī)范和制度上入手,完善了檢查機制、聯(lián)系機制、配套機制、雙向承諾機制和稽查選案工作制度。強化選案規(guī)范化管理,提高選案透明度。上半年,通過各種途徑共選案__戶次,市局轉(zhuǎn)辦稅收違法舉報案件_戶次;有針對性地選擇重點企業(yè)、稅源大戶、稅負(fù)率偏低戶、稅源管理難點戶開展稅務(wù)稽查,半年來,共稽查各類納稅人__戶次,查補入庫稅款、滯納金、罰款__萬元;全力運行稅收征管系統(tǒng)、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、稅收協(xié)查子系統(tǒng)三個系統(tǒng),規(guī)定運行時先報批,再運行;先機外,后機內(nèi);先保證入庫,再具體操作,上半年,三個系統(tǒng)運行保持零差錯。二是抓好了重點稅源企業(yè)評估,完善稅負(fù)預(yù)警指標(biāo)體系,抓好管理薄弱環(huán)節(jié)評估。截止目前,共組織實地評估__戶,入庫__萬余元;省局風(fēng)險應(yīng)對已完成_戶,組織入庫__萬余元;酷貓寫作范文網(wǎng)組織日常稅收評估共__戶次,入庫__萬余元;組織開展全縣竹木加工和服裝加工企業(yè)的專項案頭評估,共_戶次,入庫__萬余元;對銷__額小于___萬元的企業(yè)注銷稅務(wù)登記清算檢查工作,已辦理注銷_戶次,補繳稅款_萬余元。
(三)做好增值稅系統(tǒng)升級工作。制定了實施方案和任務(wù)分解表,從ctais系統(tǒng)調(diào)出升級版存量名單;確定了“一名局領(lǐng)導(dǎo)+一名稅管員+具體推行名單”操作模式,通過稅企qq群、辦稅服務(wù)廳公告欄等載體加大宣傳力度,向新增小規(guī)模納稅人告知相關(guān)注意事項,對升級版網(wǎng)絡(luò)____優(yōu)勢進行重點宣傳;建立了宣傳輔導(dǎo)、技術(shù)支持、問題反饋、監(jiān)督考核機制,按節(jié)點完成每項工作。
四、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點,隊伍建設(shè)持續(xù)推進
全面實施個人績效管理。制定《2023年個人績效管理辦法》,明確績效內(nèi)容,強化日常管理;按照崗位職責(zé)分工,編制《2023年個人績效考評指標(biāo)》,完善崗責(zé)體系;建立個人績效檔案,將考評結(jié)果作為干部選拔任用、交評先評優(yōu)、公務(wù)員年度考核等方面依據(jù)。
第9篇 國家稅務(wù)局上半年信訪工作總結(jié)
今年上半年,我們國家稅務(wù)局信訪工作取得哪些成績,還有哪些不足,來寫一份工作總結(jié)吧。下面是小編搜集整理的國家稅務(wù)局上半年信訪工作總結(jié),歡迎閱讀。更多資訊盡在工作總結(jié)欄目!
縣國家稅務(wù)局上半年信訪工作總結(jié)
20__年上半年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直有關(guān)部門的大力支持下,圍繞信訪工作的目標(biāo)要求,狠抓各項制度落實,較好地完成了信訪工作任務(wù),促進了國稅事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),保障工作運行
按照分級負(fù)責(zé),歸口辦理和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,我局成立了由縣局局長賀建華同志任組長的信訪工作小組,對全局信訪工作負(fù)總責(zé);紀(jì)檢組長戴迪安具體抓信訪工作,為第二責(zé)任人;金紅霞、譚萍、袁藝慧等同志為小組成員。把信訪工作同稅收業(yè)務(wù)、人教、監(jiān)察、黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù),同部署,同檢查,同考核。
二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平
定期組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、省政府、市委、市政府有關(guān)信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī)、條例和工作制度,尤其是《國務(wù)院信訪條例》、《湖南省信訪條例》等文件,通過學(xué)習(xí),提高了信訪小組成員對信訪工作的認(rèn)識,增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。
三、注重風(fēng)險排查,防范稅收執(zhí)法風(fēng)險
一是抓排查除隱患。定期或不定期地開展不穩(wěn)定因素排查。對個體定稅、減稅免稅、延期申報、稅務(wù)稽查等重要執(zhí)法行為定期開展風(fēng)險排查,發(fā)現(xiàn)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要迅速采取應(yīng)急措施,全力做好思想疏導(dǎo)工作,及時化解矛盾;對疑難問題和重大不穩(wěn)定因素,做到摸清情況,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出化解和穩(wěn)控辦法,最大限度防止惡性群體事件發(fā)生。同時,實行黨組成員一對一負(fù)責(zé)制。采取分片包干方式,及時掌握矛盾動態(tài),落實跟蹤負(fù)責(zé)制,切實提升矛盾糾紛預(yù)警能力。
二是抓處理化風(fēng)險。將信訪工作與綜治維穩(wěn)工作有效結(jié)合起來,修改完善了重要信息報告制度、不穩(wěn)定因素排查制度、檢查督辦制度、責(zé)任追究制度等維穩(wěn)工作制度,確保各種不穩(wěn)定苗頭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解、早處理。特別是懷化5.28事件發(fā)生后,我局召開緊急會議,通報有關(guān)情況,要求相關(guān)人員深刻分析問題的成因和教訓(xùn),擬寫解決問題的辦法,并以此為例在全縣范圍內(nèi)開展了一次徹底的執(zhí)法風(fēng)險排查,消除了執(zhí)法隱患。
三是抓跟蹤防事故。召開機關(guān)黨員民主生活會和黨組民主生活會,就如何做好信訪工作,集思廣益,提出問題、分析問題、解決問題,化解矛盾,融洽關(guān)系,促進和諧發(fā)展。對違紀(jì)違規(guī)的執(zhí)法行為不僅對直接責(zé)任人員嚴(yán)格追究責(zé)任,還要追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任,對牽頭組織者加倍從嚴(yán)處罰。
下半年,我們將更進一步堅定信心,真抓實干抓好信訪工作,適應(yīng)形勢發(fā)展,服從稅收工作大局,為構(gòu)建平安國稅做出更大的貢獻(xiàn)。
縣國家稅務(wù)局上半年信訪工作總結(jié)
今年上半年,共受理群眾來信來訪 件(次)。其中上級交辦 件,群眾來信 件,來訪 批
人(次);重復(fù)來信 件,重復(fù)來訪 批 人(次);署名舉報 件。
群眾反映的主要問題有:
二、主要做法
1、建立信訪工作制度,明確專人負(fù)責(zé)。為了充分發(fā)揮信訪工作在調(diào)解社會矛盾、維護社會的安定團結(jié)和良好秩序、維護地方的經(jīng)濟社會全面發(fā)展的優(yōu)勢,建立信訪工作制度,明確專人具體負(fù)責(zé)信訪工作。建立首問責(zé)任制,對每一位群眾的來信來訪,都要給予合理的答復(fù)。各單位先進性教育活動辦公室都充分認(rèn)識到做好信訪工作的重要性,增強緊迫感和責(zé)任感,切實做好信訪工作。 2、加大對新《信訪條例》的宣傳力度和貫徹落實。為了向廣大群眾宣傳信訪工作的有關(guān)精神,全縣共印發(fā)《信訪條例》單行本1000本、《信訪條例》宣傳資料5000份;分別在《_____報》和_____有線電視上把_____縣信訪局通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地址、查詢信訪事項處理及結(jié)果方式等向社會公告;在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼大幅標(biāo)語,設(shè)點接受群眾咨詢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門結(jié)合自身實際,及時組織舉辦村(居委會)、股所隊站室負(fù)責(zé)同志培訓(xùn)班。讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門廣大信訪工作人員全面理解《信訪條例》,提高依法處理信訪事項的能力和水平。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實目標(biāo)任務(wù)。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,層層落實責(zé)任制。屬于哪一級的問題,就監(jiān)督哪一級解決;屬于哪個部門解決的,就督促哪個部門解決,而不把矛盾上交,及時把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦理信訪案件的情況,納入年終信訪目標(biāo)考核。對轉(zhuǎn)辦案件,隨時跟蹤,限期要求相關(guān)部門報送處理結(jié)果,按時完成領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的案件,使群眾的的來信來訪,基本上做到件件有著落,事事有回音。
3、建立排查機制,及時調(diào)處突出問題。在信訪工作中,建立經(jīng)常排查機制,對五個信訪突出問題及群體性事件,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,根據(jù)問題涉及的部門,交由縣委聯(lián)席會議確定的相應(yīng)工作小組處理;對涉及多個部門的案件及部分重訪案件,積極協(xié)調(diào)各部門,進行專項治理,切實把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理。
4、及時處理信訪案件,做到直查快辦。一是對緊急信訪案件在快查上下功夫。在查處這類緊急信訪案件時,堅持一個快字,力爭在一周內(nèi)解決,有效防止了越級上訪和大規(guī)模上訪和激化矛盾。二是對熱點信訪案件在敢查上下功夫。熱點信訪案件一般是群眾關(guān)注的焦點。這類案件的查處,不僅群眾看得見,摸得著,而且能體現(xiàn)信訪辦案的嚴(yán)肅性。對此類信訪案件,采取主動查、不猶豫的措施,狠抓案件結(jié)案率。三是對疑難信訪案件在深查上下功夫。查處疑難信訪案件,堅持對問題敏銳洞查、見微知著、深查到底。既有敢打硬仗的決心和信心,又有深入扎實的工作作風(fēng);既堅持深入查清問題,又堅持深層次地解決問題。四是對打擊報復(fù)信訪案件在查處與保護結(jié)合上下功夫。查處打擊報復(fù)的信訪案件,堅持做到懲處報復(fù)者與保護舉報者相結(jié)合。做到查處不怕阻力大,保護不怕難度大。
三、存在的問題
雖然取得一定成績,但也存在一些問題。一是隨著改革的不斷深入,有的老問題還沒有妥善解決好,又出現(xiàn)一些新問題,新舊問題交織,解決難度加大。二是基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不夠,越級上訪現(xiàn)象沒有得到很好的遏制,信訪量增量突出。三是有些縣直部門和單位,對信訪工作的重視不夠,有推諉和拖延的現(xiàn)象,存在有辦案不力,拖延案件的現(xiàn)象。
四、對策及建議
在下步工作中,我們重點在以下幾個方面加強。
第一,要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主要內(nèi)容的實踐三個代表重要思想為契機,充分認(rèn)識新形勢下信訪工作的重要性,繼續(xù)推進中央、省地處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議《關(guān)于積極預(yù)防和妥善處置群體性事件的工作意見》,認(rèn)真執(zhí)行地委、行署對預(yù)防和處置群體性事件制定的各項政策措施,切實貫徹我縣預(yù)防和處置群體性事件實施辦法,努力做好積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作。
第二,狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續(xù)抓好突訪突出問題及群體性事件的專項治理工作,努力消化各種矛盾,切實解決好群眾的合理訴求,對應(yīng)該解決的問題,要依法予以妥善解決,不留尾巴;對不應(yīng)解決的問題,也要作出明確結(jié)論,并切實做好重點人員教育疏導(dǎo)工作,防止出現(xiàn)反彈。
第三,切實做好積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作。堅持以問題發(fā)現(xiàn)得早、基層化解得了、當(dāng)?shù)乜刂频米?、結(jié)果處置得好為目標(biāo),建立健全矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處機制和制度。
第四,強化信訪工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)。一是進一步建立健全各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。二是推行四項便民措施。即信訪首問責(zé)任制、信訪雙向承諾制、信訪回訪制和村級信訪接待,著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠、農(nóng)村群眾上訪難的問題。三是繼續(xù)加強文明信訪接待室的創(chuàng)建活動。