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第1篇 2023年工會(huì)干部職工談心活動(dòng)總結(jié)范文
為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠(chéng)交流的要求，今年來(lái)，采取多種方式，分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng)，以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ)，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)
各基層工會(huì)、黨、政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際，制定談心計(jì)劃及談心措施，列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心。并將談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)及工會(huì)臺(tái)賬資料。談心對(duì)象按照鎮(zhèn)工會(huì)要求的“六個(gè)必談”（與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進(jìn)行選擇，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全，有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況，談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。
各基層工會(huì)，向廣大職工宣傳開展談心活動(dòng)的意義，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會(huì)通過(guò)走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。
談心活動(dòng)開展情況
基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別來(lái)基層工會(huì)同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說(shuō)真話，說(shuō)實(shí)話，不拘形式，真誠(chéng)交流”的原則，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心，對(duì)于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對(duì)基層工會(huì)安全工作給予指導(dǎo)，提出要求。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)到基層工會(huì)談心交流，基層工會(huì)全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。
聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，同基層工會(huì)全體干部開展了一次集體談心。全體干部職工敞開心扉，談心交心，統(tǒng)一思想，振作精神，堅(jiān)定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，二是分析了基層工會(huì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性；三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基層工會(huì)安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀，基層工會(huì)、主任和支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。
結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。
黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心，通過(guò)談心掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力，共同干好本職工作。
在此次談心活動(dòng)中，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對(duì)基層工會(huì)提出的意見建議由基層工會(huì)及時(shí)作了處理。
此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。
今年談心活動(dòng)的開展，基層工會(huì)全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)，增強(qiáng)了確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信心，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù)，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性。
第2篇 干部職工談心談話活動(dòng)工作總結(jié)范文
根據(jù)縣委、縣政府及住建局關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部及職工談心談話活動(dòng)要求，規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織，積極開展干部職工談心談話活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)大隊(duì)干部工作中的主要問題。在組織開展談心談話活動(dòng)中，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議、“對(duì)口股室、中心”談心等四種方式開展談心談話活動(dòng)，做到談心不漏一人，有效的提高了大隊(duì)支部委員會(huì)的科學(xué)性和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的時(shí)效性。
一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效
一是單獨(dú)談心。組織黨員開展“面對(duì)面”、“一對(duì)一”的談心談話活動(dòng)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人間、股室負(fù)責(zé)人與職工之間開展談心活動(dòng)，確保了在家干部談心活動(dòng)不漏一人。
二是集體談心。對(duì)因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部，由大隊(duì)負(fù)責(zé)召開全體職工大會(huì)、班子成員干部會(huì)，采取座談方式進(jìn)行集體談心，確保談心活動(dòng)做到“人人談”、“大家談”。
三是征求意見和建議。對(duì)于干部群眾進(jìn)行書面形式的征求意見和建議，并由大隊(duì)辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)干部工作職工工作和生活存在的問題及思想狀況，有的放失引導(dǎo)干部們開展好各項(xiàng)工作。
四是“對(duì)口股室、中心”談心。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作為前提，組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部“對(duì)口”談心。在活動(dòng)中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)把學(xué)習(xí)文件、簡(jiǎn)報(bào)等資料送上“對(duì)口股室、中心”，不僅增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了交流和溝通，也極大地提高了干部工作效率和積極性。
二、特色突出促活動(dòng)創(chuàng)新性
一是活動(dòng)范圍廣。大隊(duì)共有職工14人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部5人，全部參加了此次談心談話活動(dòng)。平均每人參加談話2次。二是活動(dòng)內(nèi)容新。談心談話內(nèi)容活生生談思想、談作風(fēng)，同時(shí)也更加注重于談工作、談生活，及時(shí)了解基層黨員干部和群眾的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取干部和群眾對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映；聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見、建議和要求。三是活動(dòng)方式活。以個(gè)別訪談為主，也采取集體座談方式進(jìn)行?？茖W(xué)合理的安排，既方便與干部群眾的溝通，又正確處理好與日常工作的關(guān)系，做到了談心談話活動(dòng)與日常工作兩促進(jìn)兩提高。
三、成效顯著促工作主動(dòng)性
第3篇 工會(huì)干部職工談心活動(dòng)總結(jié)
為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠(chéng)交流的要求，今年來(lái)，采取多種方式，分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng)，以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ)，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力?，F(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下：
一、周密組織，抓好落實(shí)。各基層工會(huì)、黨、政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際，制定談心計(jì)劃及談心措施，列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心。并將談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)及工會(huì)臺(tái)賬資料。談心對(duì)象按照鎮(zhèn)工會(huì)要求的“六個(gè)必談”（與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進(jìn)行選擇，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全，有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況，談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。
二、認(rèn)真宣傳，精心準(zhǔn)備。各基層工會(huì)，向廣大職工宣傳開展談心活動(dòng)的意義，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會(huì)通過(guò)走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。
談心活動(dòng)開展情況如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)基層工會(huì)開展談心。基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別來(lái)基層工會(huì)同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說(shuō)真話，說(shuō)實(shí)話，不拘形式，真誠(chéng)交流”的原則，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心，對(duì)于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對(duì)基層工會(huì)安全工作給予指導(dǎo)，提出要求。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)到基層工會(huì)談心交流，基層工會(huì)全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。
2、基層工會(huì)黨政正職同全體干部集體談心。聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，同基層工會(huì)全體干部開展了一次集體談心。全體干部職工敞開心扉，談心交心，統(tǒng)一思想，振作精神，堅(jiān)定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，二是分析了基層工會(huì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性；三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基層工會(huì)安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
3．基層工會(huì)黨政正職分別與基層工會(huì)所有干部進(jìn)行談心。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀，基層工會(huì)、主任和支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。
4.基層工會(huì)副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心，通過(guò)談心掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力，共同干好本職工作。
三、平等交流，力爭(zhēng)實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對(duì)基層工會(huì)提出的意見建議由基層工會(huì)及時(shí)作了處理。
四、統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。
今年談心活動(dòng)的開展，基層工會(huì)全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)，增強(qiáng)了確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信心，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù)，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性。
