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第1篇 2023年___區(qū)總工會(huì)年度總結(jié)
2023年___區(qū)總工會(huì)工作總結(jié)
2023年,區(qū)總工會(huì)(企業(yè)黨委、體育局)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針和區(qū)委區(qū)政府、市總工會(huì)、市體育局的總體工作部署以及區(qū)總工會(huì)一屆三次會(huì)議的工作要求,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力、努力拼搏,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,積極探索做好新時(shí)期工會(huì)工作的新途徑和新方法,圓滿完成了2023年的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了出色的成績(jī)。
2023年工作總結(jié)
一、大膽探索,勇于實(shí)踐,出色完成市外資企業(yè)工會(huì)組建試點(diǎn)工作任務(wù)
為完成全總和省總要求在2023年底,外資企業(yè)建會(huì)率和員工入會(huì)率達(dá)到80%、世界500強(qiáng)企業(yè)要100%成立工會(huì)的組建任務(wù)。今年3月,市總工會(huì)決定我區(qū)為市外商投資企業(yè)工會(huì)組建的試點(diǎn)單位。為此,區(qū)總工會(huì)深入開展調(diào)查研究,積極創(chuàng)新工作方法,采取切實(shí)有效的措施,扎扎實(shí)實(shí)工作,圓滿完成了工會(huì)組建任務(wù),并取得重大突破。截止12月31日,2023年共組建外商投資企業(yè)獨(dú)立基層工會(huì)197家,是2023年40家的492%;發(fā)展工會(huì)會(huì)員4.9萬人,與2023年相比增長(zhǎng)了10倍;組建世界500強(qiáng)企業(yè)工會(huì)42家,相當(dāng)于前20年建會(huì)數(shù)的總和。目前,全區(qū)共有641家外商投資企業(yè)建立了工會(huì)組織,組建率為92%;有13.7萬名職工加入了工會(huì),入會(huì)率為82%;在我區(qū)投資的89家世界500強(qiáng)企業(yè)100%加入了工會(huì)組織。
黨政重視,各方配合,形成合力,共同推進(jìn)
區(qū)委、區(qū)政府高度重視工會(huì)組建工作,把推進(jìn)外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照試點(diǎn)工作方案的要求,認(rèn)真組織實(shí)施,為順利完成試點(diǎn)工作任務(wù)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,身體力行。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視外資企業(yè)工會(huì)組建試點(diǎn)工作。市委常委、開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任、蘿崗區(qū)委書記薛曉峰同志親自主持召____委常委會(huì)議,強(qiáng)調(diào)指出要把外資企業(yè)工會(huì)組建工作提高到政治高度、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展高度和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度來對(duì)待。7月18日在區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)作為市外資企業(yè)工會(huì)組建試點(diǎn)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)》上作出重要批示:“外資企業(yè)工會(huì)組建工作是創(chuàng)建和諧開發(fā)區(qū)的要求,是利區(qū)利企的好事 。上半年組建62家取得突破,可喜可賀。要趁勢(shì)開展工作,抓到底,完成年內(nèi)計(jì)劃。各成員單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)來,與工會(huì)一起推動(dòng)這項(xiàng)工作?!彪S后,他又與開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、蘿崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)劉悅倫同志一道,向未成立工會(huì)的外商投資企業(yè)發(fā)出聯(lián)名信,督促他們按照《工會(huì)法》的要求,盡快成立工會(huì)組織。區(qū)委副書記石奇珠同志親任試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),除定期聽取組建工作的情況匯報(bào)外,還時(shí)常召開有關(guān)會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決組建工作過程中存在的問題。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,極大地鼓舞了組建工作人員的工作熱情,有力地促進(jìn)了外企工會(huì)組建工作的開展。
2、建立機(jī)構(gòu),制定方案。為切實(shí)做好試點(diǎn)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),區(qū)黨委成立了以區(qū)委副書記石奇珠同志為組長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)潘史揚(yáng)和區(qū)總工會(huì)主席曾繁強(qiáng)同志為副組長(zhǎng),區(qū)有關(guān)部門、街道辦事處、國(guó)有總公司等29個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照“誰招商,誰負(fù)責(zé)組建”的原則制定了詳細(xì)的工作方案,對(duì)實(shí)施步驟、工作目標(biāo)、工作分工和具體任務(wù)等都做出了詳盡安排。并專門組織召開試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,對(duì)區(qū)外資企業(yè)的組建工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。要求區(qū)總工會(huì)務(wù)必發(fā)揮主導(dǎo)作用,加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);各成員單位要將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來落實(shí),支持和協(xié)助區(qū)總工會(huì)開展工作,完成試點(diǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全面配合,層層落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工會(huì)組建工作會(huì)議精神,全力配合區(qū)總工會(huì),極大地推進(jìn)我區(qū)外資企業(yè)工會(huì)組建工作的步伐。
一是及時(shí)制定了本單位外企工會(huì)組建工作的實(shí)施方案,建立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為外資企業(yè)工會(huì)組建負(fù)責(zé)人的問責(zé)機(jī)制,指定具體部門、專門人員全程負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)工會(huì)組建任務(wù)。
二是及時(shí)準(zhǔn)確地為區(qū)總工會(huì)提供、核對(duì)區(qū)內(nèi)未建工會(huì)外資企業(yè)的相關(guān)資料,使總工會(huì)的外資企業(yè)信息管理系統(tǒng)更加完善、準(zhǔn)確,組建目標(biāo)也更加明確。各單位按照核對(duì)后的企業(yè)名單,協(xié)助總工會(huì)分別召開了工會(huì)組建工作會(huì)議,并在5月底前,將500多份工會(huì)組建資料一一派送到各相關(guān)企業(yè)。
三是相互協(xié)調(diào),共同推進(jìn)。在區(qū)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,各成員單位集中優(yōu)勢(shì)資源,共同參與推進(jìn)組建工作,做到各司其責(zé),互相協(xié)調(diào),形成合力,大力推進(jìn)全區(qū)外資企業(yè)工會(huì)的組建工作。
(二)區(qū)工會(huì)精心組織,全員參與,職權(quán)清晰
作為此次試點(diǎn)工作的主要實(shí)施單位,區(qū)總工會(huì)緊緊 圍繞外商投資企業(yè)工會(huì)組建這一中心工作,動(dòng)員可以動(dòng)員的一切力量,積極創(chuàng)新工作方法。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,全體人員積極參與,為試點(diǎn)工作各項(xiàng)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、健全外商投資企業(yè)工會(huì)組建情況數(shù)據(jù)庫(kù),提高信息化管理水平。為準(zhǔn)確掌握工會(huì)組建狀況,區(qū)總工會(huì)組織人員深入到區(qū)內(nèi)各招商單位、部門,收集整理、反復(fù)核實(shí)其企業(yè)資料,建立數(shù)據(jù)庫(kù),著力提升信息化管理水平。同時(shí),對(duì)總工會(huì)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,使之更符合工會(huì)組建工作實(shí)際的需求,為企業(yè)組建工會(huì)和開展工會(huì)活動(dòng)提供了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)。
2、加強(qiáng)宣傳、指導(dǎo)和培訓(xùn),提升工會(huì)組建質(zhì)數(shù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)外資企業(yè)的工會(huì)組建工作的指導(dǎo)和服務(wù),區(qū)總工會(huì)對(duì)工會(huì)系統(tǒng)全體工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化組建專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí),并有針對(duì)性對(duì)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員進(jìn)行工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。
區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,有計(jì)劃地深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地宣傳。曾繁強(qiáng)主席親自寫信給每一家未建立工會(huì)組織的外資企業(yè)負(fù)責(zé)人。在各成員單位組織召開的工會(huì)組建工作會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)親自講課,回答企業(yè)代表的提問,并結(jié)合區(qū)內(nèi)外形勢(shì)和具體案例宣傳成立工會(huì)的重要性和必要性,動(dòng)員外資企業(yè)盡快將工會(huì)組織建立起來,共建和諧工業(yè)園區(qū)。
同時(shí),修訂《工會(huì)組建與權(quán)益維護(hù)工作手冊(cè)》,并制作各類宣傳資料25000多份,派發(fā)到各企業(yè)和職工手中。同時(shí),利用員工休息或午餐、晚餐的時(shí)間到企業(yè)進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),已為80多家企業(yè)的職工講解和宣傳了工會(huì)知識(shí),并為其建會(huì)的各項(xiàng)籌備工作提供了指導(dǎo)和幫助。為廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)建會(huì)、職工加入工會(huì)起到了巨大的促進(jìn)作用,許多企業(yè)紛紛主動(dòng)打來電話,要求成立工會(huì)組織,職工入會(huì)的熱情也非常高漲,部分企業(yè)的員工入會(huì)率達(dá)到了100%。
3、建立工作責(zé)任制,提升工會(huì)組建工作的力度與參與度。將全體工作人員分為4個(gè)小組,由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭任組長(zhǎng),對(duì)未組建工會(huì)的外資企業(yè)進(jìn)行包片落實(shí)。各小組又進(jìn)行細(xì)化和分工,做到任務(wù)到人,責(zé)任到人,確保所有未建會(huì)的外資企業(yè)以及相關(guān)工作環(huán)節(jié)都有人跟蹤落實(shí)。一是建立下企業(yè)制度,要求每個(gè)人對(duì)所在組的外企情況必須了如指掌,每周下企業(yè)開展組建工作的次數(shù)不得少于兩次;二是建立組建情況登記制度,對(duì)每天的組建工作進(jìn)展情況要做好記錄,以便查漏補(bǔ)缺,對(duì)照落實(shí);三是建立會(huì)議制度,每周定期召開各小組工作會(huì)議,著重介 紹工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。此外,每周召開一次組建工作小結(jié)和形勢(shì)分析會(huì),及時(shí)總結(jié)工作情況,認(rèn)真分析組建形勢(shì),部署下一步組建工作。
(三)多形式、多途徑,突破世界500強(qiáng)企業(yè)組建工會(huì)
結(jié)合我區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)相對(duì)集中的特點(diǎn),對(duì)那些員工人數(shù)不多或員工與企業(yè)沒有發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,且相對(duì)集中在一個(gè)地段、辦公較為鄰近的企業(yè),采取了建立樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)的形式,及時(shí)將5家世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建起來,并通過民主選舉出工會(huì)主席,明確其工作任務(wù)和要求。同時(shí),成立了廣州開發(fā)區(qū)跨國(guó)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì),確保了世界500強(qiáng)企業(yè)100%加入工會(huì)組織。
(四)全方位,多渠道,擴(kuò)大基層工會(huì)的覆蓋面
結(jié)合區(qū)情及企業(yè)的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的工作方案,積極探索工會(huì)組建的新方法、新途徑。
一是以創(chuàng)建“全國(guó)模范和諧勞動(dòng)工業(yè)園區(qū)”為契機(jī),與區(qū)勞動(dòng)局共同推進(jìn)工會(huì)組建。凡申請(qǐng)“和諧企業(yè)”的單位,已成立工會(huì)的必須提供其建會(huì)的批復(fù),未建會(huì)的則要簽署一份《建會(huì)承諾書》,建立工會(huì)籌備組,并在其承諾時(shí)間內(nèi)成立工會(huì)。
二是組建街道、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在夏港街、蘿崗街等街道、社區(qū)中,已建立了各自的街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)或社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。同時(shí),在我區(qū)唯一的鎮(zhèn)--九龍鎮(zhèn)成立了總工會(huì)。
三是組建工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在企業(yè)員工較少的中科協(xié)廣州科技園、廣州留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、廣東軟件科學(xué)園和廣州國(guó)際孵化器,已建立了各自園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
四是組建樓宇式工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在員工較為聚集的科學(xué)城黃陂員工樓、保稅區(qū)員工樓、佳大·時(shí)代公寓員工,為方便員工加入工會(huì),也成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)。并利用星期六、日的休息時(shí)間,到員工樓進(jìn)行宣講,發(fā)動(dòng)員工加入工會(huì)。
五是探索組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。首先是在員工流動(dòng)性較大的建筑行業(yè)和服務(wù)行業(yè)成立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過聯(lián)合會(huì)把建筑工地的農(nóng)民工和餐飲行業(yè)的農(nóng)民工管理起來,最大限度的維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
(五)召開組建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),發(fā)揮媒體的作用,進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組建工作的力度
7月25日,廣州市外商投資企業(yè)組建工會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)舉行,廣州市委常委、組織部部長(zhǎng)方旋,廣東省總工會(huì)副主席孔祥鴻,廣州市人大副主任、市總工會(huì)主席陳偉光等領(lǐng)導(dǎo)出席并作了重要講話,對(duì)我區(qū)外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作 經(jīng)驗(yàn)給予高度評(píng)價(jià)。目前,我們的工會(huì)組建工作經(jīng)驗(yàn)正在全市進(jìn)行推廣。
充分利用媒體的作用,及時(shí)宣傳和報(bào)道外資企業(yè)工會(huì)組建工作情況。通過張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式,吸引廣大職工加入工會(huì)。公____總工會(huì)網(wǎng)址,和基層企業(yè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交換文件、信訪咨詢、信息管理、法律服務(wù)等,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),增強(qiáng)工會(huì)在基層企業(yè)中的凝聚力和號(hào)召力。今年在《工人日?qǐng)?bào)》、《南方工報(bào)》及省、市、區(qū)等媒體報(bào)道外資企業(yè)工會(huì)組建工作100多篇,營(yíng)造了良好的工會(huì)組建輿論氛圍,促使一些原先持觀望態(tài)度的外資企業(yè)轉(zhuǎn)變態(tài)度,開始進(jìn)行工會(huì)組建的籌備工作,進(jìn)一步推動(dòng)了組建工作。
二、積極籌劃,大力推進(jìn),創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)示范區(qū)”活動(dòng)取得明顯成效
從年初開始,我們就與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局積極籌劃創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)示”活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)的主導(dǎo)作用,大力宣傳、組織和發(fā)動(dòng)企業(yè)參與和諧企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)動(dòng)企業(yè)依法成立工會(huì)組織。因?yàn)槠髽I(yè)只有建立工會(huì),才有資格參評(píng)和諧企業(yè),這一舉措有力地促進(jìn)了工會(huì)的組建工作。
8月30日,我區(qū)被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合確定為首批“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”,廣州市委常委、區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任、蘿崗區(qū)委書記薛曉峰在人民大會(huì)堂介紹了我區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)并上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。9月2日,在由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家商務(wù)部聯(lián)合舉辦的全國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)開發(fā)區(qū)第20次工作會(huì)議上,區(qū)總工會(huì)的論文《抓住和諧中心主線 凸顯工會(huì)新為新位》獲得論文一等獎(jiǎng)。9月24日,曾繁強(qiáng)主席在全國(guó)工會(huì)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)威?,F(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上介紹了我區(qū)的創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),得到大會(huì)的一致認(rèn)可。
三、加大維權(quán)力度,健全維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益
以創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步健全和拓展職工維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)
區(qū)總工會(huì)在各街道(鎮(zhèn))司法所建立職工維權(quán)和法律服務(wù)工作站的基礎(chǔ)上,今年,大膽創(chuàng)新,以區(qū)員工服務(wù)中心為依托,與區(qū)司法局聯(lián)合籌建區(qū)外來工普法教育基地,并建立區(qū)外來工維權(quán)和法律服務(wù)工作站,將我區(qū)職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)從街鎮(zhèn)延伸到職工集中的員工樓和企業(yè)中,為職工提供及時(shí)的法律咨詢服務(wù)。
(二)開展建家活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn)模范典型
今年,在各基層工會(huì)中開展了評(píng)選區(qū)合格職工之家、優(yōu)秀工會(huì)積極分子以及在非公有制企業(yè)中開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng),并在區(qū)“五一”紀(jì)念大會(huì)上進(jìn)行了表彰。經(jīng)推薦評(píng)選,共表彰合格職工之家31家、模范職工之家30家、優(yōu)秀工會(huì)積極分子100名、員工信得過企業(yè)18家、優(yōu)秀經(jīng)理(廠長(zhǎng))16名、優(yōu)秀員工27名。與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合開展和諧企業(yè)的評(píng)選工作。通過開展建家和評(píng)先工作,提高工會(huì)組織的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)和職工共同和諧發(fā)展。
(三)認(rèn)真抓好廠務(wù)公開等民主管理工作
一是成立了區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)。通過創(chuàng)建全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng),建立健全了三方協(xié)商機(jī)制,成立了首家區(qū)級(jí)的企業(yè)聯(lián)合會(huì),解決了長(zhǎng)期以來沒有一個(gè)聯(lián)合會(huì)能代表全體企業(yè)的問題。
二是積極推進(jìn)集體合同工作。定期召開各基層工會(huì)參加的集體合同、廠務(wù)公開和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作座談會(huì),指導(dǎo)各基層工會(huì)開展集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作,健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。今年,簽訂了首份覆蓋全區(qū)的區(qū)域性集體合同,與區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)就集體合同進(jìn)行了多次平等協(xié)商,在經(jīng)過充分討論修改后,區(qū)總工會(huì)主席與區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)的首席協(xié)商代表經(jīng)過5個(gè)多小時(shí)的談判,簽訂了覆蓋整個(gè)開發(fā)區(qū)的第一份區(qū)域性集體合同—《廣州開發(fā)區(qū)集體合同》,集體合同包含了勞動(dòng)用工,勞動(dòng)報(bào)酬,工時(shí)、休息、休假,保險(xiǎn)與福利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生等,受到了廣大職工的普遍歡迎。
三是大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。為了加強(qiáng)我區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作,成立了廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組和辦公室。4月下旬,組織召開了廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組和辦公室成員2023年第一次會(huì)議。下發(fā)《印發(fā)廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作責(zé)任制度及考核辦法的通知》、《關(guān)于認(rèn)真做好我區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見》兩份文件,全面部署推進(jìn)我區(qū)企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作。
(四)加強(qiáng)普法宣傳和安全教育,積極參加工傷事故和勞動(dòng)糾紛的調(diào)處工作
參加“3·15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日、“創(chuàng)建和諧平安蘿崗”普法教育、工傷保險(xiǎn)咨詢等普法宣傳活動(dòng);深入農(nóng)民工集中的大型企業(yè)、建筑工地、員工樓派發(fā)維權(quán)宣傳資料,并現(xiàn)場(chǎng)接受農(nóng)民工的法律咨詢;舉辦“珍惜生命、保障安康”職工安全生產(chǎn)教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式,通過“五進(jìn)”(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)的宣傳形式,促使 職工安全自我保護(hù)意識(shí)有了較大的提高。組織參加全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),區(qū)總工會(huì)、三菱電機(jī)(廣州)壓縮機(jī)有限公司、廣州維奧伊林變壓器有限公司工程服務(wù)中心維修組分別獲得廣州市組織工作優(yōu)秀單位、優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)勝班組。
積極會(huì)同勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行執(zhí)法大檢查20次,參加各類事故的調(diào)查處理工作。一年來,接受群眾信訪、來訪以及電話咨詢60余人次,較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
(五)大力推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”
為使女職工在建設(shè)新蘿崗中發(fā)揮“半邊天”的作用,2023年,舉辦了女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)班,開展了以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型女職工”的主題活動(dòng)。以素質(zhì)求平等,以作為求地位,以能力求發(fā)展,使女職工增強(qiáng)自身發(fā)展的能力,成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
四、加大服務(wù)力度,心系職工群眾,切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事
積極開展?jié)y解困工作和“送溫暖”活動(dòng),拓展“基層工會(huì)團(tuán)體服務(wù)綠卡”的服務(wù)范圍
堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)全區(qū)的困難企業(yè)、困難職工,區(qū)總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,完善了工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。對(duì)于困難家庭堅(jiān)持逢年過節(jié)進(jìn)行問候,突發(fā)傷病的家庭及時(shí)上門問候。同時(shí),對(duì)“基層工會(huì)團(tuán)體服務(wù)綠卡”做好服務(wù)跟蹤和拓展工作,增加郵政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。工會(huì)會(huì)員憑區(qū)總工會(huì)發(fā)放的“基層工會(huì)團(tuán)體服務(wù)綠卡”和會(huì)員證,既可在區(qū)內(nèi)所屬醫(yī)院享受應(yīng)急醫(yī)療救治服務(wù),又可在區(qū)內(nèi)賓館、商場(chǎng)、文體活動(dòng)場(chǎng)所、郵政等享受優(yōu)惠服務(wù)等。
(二)整合優(yōu)勢(shì)資源,切實(shí)為基層和職工服務(wù)
一年來,我們利用區(qū)總工會(huì)與區(qū)體育局合署辦公的資源優(yōu)勢(shì),積極開展文化體育活動(dòng),深受職工的歡迎和擁護(hù)。
一是整合全區(qū)職工文藝資源,組建職工文化藝術(shù)團(tuán),打造外來青年的“金雁樂隊(duì)”、“金雁街舞”、“金雁放映隊(duì)”,面向企業(yè)、面向農(nóng)村,面向基層,面向廣大職工群眾和農(nóng)民,開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),全年送電影下鄉(xiāng)、到企業(yè)80場(chǎng)、送戲12場(chǎng)。
二是舉辦“同飲珠江水,四海一家親—廣州市關(guān)愛農(nóng)民工新春大聯(lián)歡”活動(dòng)。市委常委、組織部部長(zhǎng)方旋,市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳偉光,市委常委、開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任、蘿崗區(qū)黨委書記薛曉峰及市有關(guān)部門、區(qū) 委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo),蒞臨現(xiàn)場(chǎng)參加了活動(dòng),并與來自全市各區(qū)50多家企業(yè)的2000名農(nóng)民工同包餃子、同吃餃子宴,并向到場(chǎng)的每位農(nóng)民工贈(zèng)送一封利是、一床棉被和一份迎春大禮包。并進(jìn)行了文藝演出和現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)。廣州市電視臺(tái)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)直播,中央電視臺(tái)的新聞聯(lián)播、中國(guó)政府網(wǎng)等新聞媒體進(jìn)行了報(bào)道,取得良好的社會(huì)效應(yīng)。
三是制定送文體器材下基層計(jì)劃,全年共贈(zèng)送34萬元的體育運(yùn)動(dòng)器材到各基層,一定程度上解決了企事業(yè)單位職工和居民體育鍛煉器材缺乏的現(xiàn)狀,進(jìn)一步活躍社區(qū)和基層進(jìn)行體育鍛煉的氛圍。
四是利用“金雁文化”品牌,積極開展各種文體活動(dòng)。注重推動(dòng)“金雁文化”品牌的延伸,積極將“三自管理”模式向非公有員工樓進(jìn)行覆蓋。為廣大外來務(wù)工青年提供安全舒適優(yōu)雅的居住環(huán)境的同時(shí),注重豐富職工的業(yè)余文化生活,提升他們的技能,陶冶他們的情操。
五、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)工會(huì)自身改革,樹立蘿崗區(qū)總工會(huì)的良好形象
加強(qiáng)內(nèi)部管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),向管理要效率
區(qū)總工會(huì)一貫注重自身隊(duì)伍的建設(shè)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),建立系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,健全學(xué)習(xí)制度,完善內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷提高工作效率。今年,通過舉辦各種培訓(xùn)、主席論壇、外出學(xué)習(xí)、大型活動(dòng)后總結(jié)等方式,促使隊(duì)伍不斷提高自身素質(zhì)、社會(huì)責(zé)任感和工作能力,自覺履行職責(zé),做好本職工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作,今年我會(huì)接受了市總工會(huì)的審計(jì),同時(shí),組織人員對(duì)10家基層工會(huì)進(jìn)行了審計(jì),不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步推進(jìn)總工會(huì)行政管理服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為適應(yīng)外企的快節(jié)奏、高效率,區(qū)總工會(huì)按照iso9001、iso14000的要求,完善更新所有的工作職責(zé)和規(guī)范,并采取授課、座談和考核的方式,組織全體人員學(xué)習(xí)掌握,順利通過iso9001、iso14000內(nèi)、外審工作。
(二)完善工會(huì)信息化系統(tǒng),向時(shí)間要效率
今年,結(jié)合工作實(shí)際和需要,將工會(huì)網(wǎng)站全新改版,進(jìn)一步完善了工會(huì)網(wǎng)站系統(tǒng)。網(wǎng)站使用兩年來,加強(qiáng)了與基層工會(huì)和會(huì)員的信息溝通和聯(lián)系,完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)功能,達(dá)到資源共享,加大工會(huì)工作的宣傳力度,樹立區(qū)總工會(huì)的良好形象。并利用內(nèi)部管理系統(tǒng),要求每個(gè)人、每個(gè)部門每月在網(wǎng)上進(jìn)行匯報(bào)工作和制度下月工作計(jì)劃,真正達(dá)到了提高工作效率,更好地為基 層服務(wù)的目的。
(三)加強(qiáng)對(duì)屬下單位的管理,員工服務(wù)中心和外商活動(dòng)中心取得了較好的成績(jī)
區(qū)員工服務(wù)中心大力推廣員工公寓的管理經(jīng)驗(yàn),積極將獨(dú)具特色的外來工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自管理”模式和“金雁文化”品牌,向區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)成分的佳大、黃陂員工樓、捷普公司員工樓等多種經(jīng)濟(jì)成分的員工公寓覆蓋,收到良好的社會(huì)效益。區(qū)外商活動(dòng)中心通過擴(kuò)建客房,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,已逐漸成為開展培訓(xùn)、召開會(huì)議、休閑療養(yǎng)的理想場(chǎng)所。
六、加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作,積極投入新農(nóng)村建設(shè)
認(rèn)真策劃和實(shí)施“五個(gè)一”工程,引導(dǎo)社會(huì)力量投入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
開展“五個(gè)一工程”工程活動(dòng),旨在引導(dǎo)各級(jí)基層黨組織和全體黨員緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村這一歷史任務(wù),以實(shí)際行動(dòng)幫助加強(qiáng)農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的突出問題,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村共同富裕,將企業(yè)黨委的掛鉤聯(lián)系村---九龍鎮(zhèn)何棠下村建設(shè)成為企業(yè)黨委先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的示范點(diǎn)?!拔鍌€(gè)一工程”活動(dòng)的具體內(nèi)容為:一個(gè)黨員每月捐獻(xiàn)一元錢,作為幫扶助學(xué)基金;一個(gè)支部幫扶一個(gè)困難戶;一個(gè)黨總支聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)社;一個(gè)黨委(廣州寶潔有限公司黨委)幫扶一個(gè)村辦經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目;企業(yè)黨委援建一個(gè)公益項(xiàng)目。6月中旬,在何棠下村舉行企業(yè)黨委“五個(gè)一工程”活動(dòng)啟動(dòng)儀式,向何棠下村的困難戶捐款1.5萬元,向何棠下村委發(fā)放了“七一”慰問金1.1萬元。
第2篇 縣總工會(huì)年度工作總結(jié)
今年以來,__縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,以黨的十_大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧__建功立業(yè),為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會(huì)工作今年以來成績(jī)顯著。
一、__年工會(huì)工作回顧
1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮
我們動(dòng)員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動(dòng)”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競(jìng)賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“創(chuàng)爭(zhēng)”熱潮。在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會(huì)授予“__年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號(hào)的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)滲透到班組、車間及學(xué)校,特別是在學(xué)校“兩基”教育活動(dòng)中我們捐書捐款,先后捐助上百本圖書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ),二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際,開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提出各種合理化建議多條,有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會(huì)女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”__年年度工作總結(jié)及表彰大會(huì),為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對(duì)我縣__年年涌現(xiàn)出的10家工會(huì)先進(jìn)集體及29名工會(huì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會(huì)和工會(huì)工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。
2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高
我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工民主權(quán)力。__年年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會(huì)制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái),將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng),活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng);在3月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第__屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì);在“五一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;
在“十一”期間,聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了__縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第__屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署, 3月3日 上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),積極開展各具特色的活動(dòng)。 3月8日 上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng),采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本,工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份,咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念,學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。 3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快
我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,采取多種方式方法,建立勞資協(xié)商平臺(tái),正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí),使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織,職工自愿加入工會(huì)組織。今年以來共新組建基層工會(huì)組織21家,新增會(huì)員1000余人。并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求,我們以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地,在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí),把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃,目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后,已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年以來先后對(duì)__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)、__局及__廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬余元,用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度,有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位,職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全,圖書資料齊備,職工文化體育娛樂活動(dòng)豐富。
4.服務(wù)職工,排憂解難,幫扶作用明顯顯現(xiàn)
我們按照縣委、政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”,努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會(huì),來自全縣各條戰(zhàn)線的、自治區(qū)級(jí)勞模代表共27名歡聚一堂,相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),同時(shí)在縣委、政府和上級(jí)工會(huì)關(guān)懷下,并為全縣自治區(qū)級(jí)以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金,共計(jì)26000元;今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“__節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動(dòng)和平時(shí)困難職工幫扶救助中,先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶(次),發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元,把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對(duì)在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹黨的__大精神,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題,在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,縣總工會(huì)與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動(dòng),為全縣108名縣級(jí)勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,充分體現(xiàn)了縣總工會(huì)及工會(huì)戰(zhàn)線的干部對(duì)廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。四川地震災(zāi)情深深牽動(dòng)著我縣各基層工會(huì)和廣大職工的心,一場(chǎng)“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動(dòng),在我縣各基層工會(huì)和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下,單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng),共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元;還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費(fèi)”的倡議,單位全體黨員積極響應(yīng),迅速行動(dòng),紛紛主動(dòng)繳納“特殊黨費(fèi)”7200元。
其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號(hào)召,牢固樹立政治意識(shí)和大局意識(shí),從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元,用于支援四川抗震救災(zāi);并在全縣各基層工會(huì)和各級(jí)勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會(huì)員大行動(dòng)活動(dòng),號(hào)召全縣每位工會(huì)會(huì)員至少再捐1元錢,全縣各基層工會(huì)廣大會(huì)員和各級(jí)勞模積極響應(yīng),再次向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心,共計(jì)捐款65591元,用于救助四川受災(zāi)職工,支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì),積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)8期,對(duì)600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí),確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對(duì)象,在縣總工會(huì)會(huì)議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助儀式,共幫扶特困職工子女23名(其中:農(nóng)民工子女2名),發(fā)放助學(xué)救助金共32900元,使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖,感受到社會(huì)的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動(dòng)。為真心實(shí)意為困難職工辦實(shí)事、辦好事,積極改善他們的生活條件,8月我們?cè)赺_園區(qū)管委會(huì)門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動(dòng)儀式,共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺(tái)。此次活動(dòng)受到了社會(huì)各界和廣大困難職工的一致好評(píng)。5.依法治會(huì),提升能力,自身建設(shè)明顯加強(qiáng)
為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求,我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè),從多方面入手,加大工會(huì)工作的規(guī)范化管理,工會(huì)在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦,使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀,工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工,簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了工作任務(wù),使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限,確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。將《工會(huì)法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃,列入工會(huì)干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容,以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程;按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求,通過各種方式方法,加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。在組建工作上,實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度,把機(jī)關(guān)人員分為兩個(gè)小組,各由一名副主席擔(dān)任組長(zhǎng),分片聯(lián)系包干;在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上,制訂完善出臺(tái)了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)懲辦法等,有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化.規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會(huì)第五次代表大會(huì)。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》及《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備, 6月12日 至13日,縣總工會(huì)第五次代表大會(huì)在縣委會(huì)議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會(huì)代表相聚一堂,會(huì)議認(rèn)真總結(jié)了過去五年的工作,部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)祝賀,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)。會(huì)上選舉產(chǎn)生了縣總工會(huì)第__屆委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)的委員、總工會(huì)主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任和女職工委員會(huì)主任。
6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)
今年以來,我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排,從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了__、__鄉(xiāng)和__鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊(duì)(組)干部認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用,為3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會(huì)換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運(yùn)”安保專項(xiàng)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,確??h委、縣政府安排的各項(xiàng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作措施落實(shí)到位。我們高度重視,強(qiáng)化和落實(shí)工作責(zé)任,自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動(dòng)員會(huì),傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會(huì)議精神,成立了“創(chuàng)平安__、保奧運(yùn)安全”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案,并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書;懸掛和張貼了以維護(hù)穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語(yǔ);及時(shí)制定安排了單位全體人員24小時(shí)值班工作制度;及時(shí)成立了安保應(yīng)急分隊(duì),購(gòu)置了防暴器材,并對(duì)應(yīng)急分隊(duì)成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練,制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案;三是根據(jù)縣委、縣政府維護(hù)穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于工會(huì)的業(yè)務(wù)工作之中,同部署、同要求、同落實(shí)。對(duì)全縣各基層工會(huì)專門下發(fā)了_工字[2023]32號(hào)關(guān)于工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項(xiàng)工作通知的文件,對(duì)全縣工會(huì)系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動(dòng)員,再部署。全縣各基層工會(huì)的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動(dòng),談心、談話的內(nèi)容主要針對(duì)本單位薄弱環(huán)節(jié)和對(duì)社會(huì)有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話,做到及時(shí)了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運(yùn)站及__公交公司等9家重點(diǎn)要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實(shí)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作,對(duì)各企業(yè)“迎奧運(yùn)、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育活動(dòng)、職工反映熱難點(diǎn)問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查抓落實(shí)。四是根據(jù)縣委、政府對(duì)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求,積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動(dòng)。今年以來,共走訪慰問聯(lián)系點(diǎn)貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計(jì)1600元;在“六一”節(jié)前對(duì)聯(lián)系點(diǎn)1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元;在5月幫助聯(lián)系點(diǎn)修橋資助1000元;在 5月12日 國(guó)際護(hù)士節(jié)來臨之際,為__扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元;在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動(dòng),幫助挖了___樹根,起到了預(yù)防__樹病蟲害防治的效果,也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對(duì)__街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則,組成以單位一把手為組長(zhǎng)的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法,按時(shí)提前完成對(duì)2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。 回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距,今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧__做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、__年工會(huì)工作計(jì)劃
__年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的__大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞__縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的__大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、帶高徒等活動(dòng),促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
第3篇 縣總工會(huì)年度女職工工作總結(jié)范文
縣總工會(huì)年度女職工工作總結(jié)
20__年,全縣各基層工會(huì)女職工組織深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,圍繞黨和國(guó)家的工作大局,圍繞工會(huì)工作全局,認(rèn)真履職,主動(dòng)作為,突出維護(hù),推動(dòng)和諧,各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。
一、深化素質(zhì)提升工程,女職工建功立業(yè)活動(dòng)成效明顯
1.以崗位練兵活動(dòng)為依托,提升女職工技能水平。20__年,全縣各基層工會(huì)女職工組織緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,立足縣情、企業(yè)、項(xiàng)目實(shí)際,組織引導(dǎo)全縣女職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽,全縣共168個(gè)單位組織7953名職工,開展90余個(gè)工種(項(xiàng)目)勞動(dòng)技能大比武活動(dòng),其中,參賽女職工達(dá)30%。__舍得集團(tuán)公司開展“崗位練兵、技術(shù)比武”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽項(xiàng)目17個(gè),參賽員工達(dá)__36人,共評(píng)選出11個(gè)優(yōu)秀班組,9名技術(shù)標(biāo)兵,15名崗位能手,30名優(yōu)秀員工;__公司開展“選拔崗位標(biāo)兵,樹立先進(jìn)典型”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);__公司開展了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、精神文明建設(shè)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。
2.以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為平臺(tái),增強(qiáng)女職工創(chuàng)造能力。各級(jí)工會(huì)女工組織積極組織開展新技術(shù)、新工藝、新品牌創(chuàng)建,引導(dǎo)女職工“學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果”。全縣各企事業(yè)單位收集合理化建議3110條、實(shí)施1758件、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益4200余萬元,開展技術(shù)革新項(xiàng)目85項(xiàng)、職工發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目32項(xiàng),推廣先進(jìn)操作法76項(xiàng)。
3.以開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī),提高女職工文化素養(yǎng)。各基層女工組織根據(jù)自身實(shí)際,強(qiáng)化活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng),著力提升女職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)。__舍得集團(tuán)公司開展了“評(píng)選先進(jìn),樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)桿”活動(dòng),表彰獎(jiǎng)勵(lì)了5個(gè)先進(jìn)女工集體,5名優(yōu)秀女工干部,46名優(yōu)秀女工,教育體育工會(huì)積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),成功創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗1所、市級(jí)巾幗文明崗1所、縣級(jí)巾幗文明崗2所,表彰了“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”、“五好文明家庭”、“好母親”、“好妻子”等共300余人次;糧食行業(yè)工會(huì)組織開展了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”和“學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型”的活動(dòng),充分展示糧食行業(yè)新風(fēng)尚,助推糧食經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展。
4.以文化體育活動(dòng)為載體,展現(xiàn)女職工時(shí)代風(fēng)采。各級(jí)女工組織積極為女職工發(fā)揮作用搭建平臺(tái),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)采??h總工會(huì)成功舉辦“慶五一職工詩(shī)書畫攝影大賽”,60余個(gè)單位參賽,女職工達(dá)100余人,開展了“三八節(jié)”系列慶?;顒?dòng),表彰了10個(gè)20__年工會(huì)女職工工作先進(jìn)集體,10個(gè)女職工工作先進(jìn)個(gè)人,__燃?xì)?、縣教育體育局、縣公安局、縣__公司等四個(gè)單位進(jìn)行了女職工工作經(jīng)驗(yàn)交流??h委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、__集團(tuán)公司、__公司、__中學(xué)、__商場(chǎng)、__公司、__公司等基層工會(huì)開展了豐富多彩的慶祝活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余文化生活。
二、履行維權(quán)職責(zé),女職工特殊權(quán)益保護(hù)卓有成效
1、女職工源頭維權(quán)參與不斷拓展。從源頭維護(hù)入手,采取發(fā)放調(diào)查表、走訪、座談等方式深入部分黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公企業(yè),對(duì)當(dāng)前工會(huì)女職工組織建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行“四期”保護(hù)、勞動(dòng)合同、工資收入等女職工權(quán)益方面突出問題進(jìn)行督查。同時(shí)加強(qiáng)與縣婦聯(lián)、人社、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門溝通聯(lián)系,就女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同履約情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,有效提高了女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同的簽訂率和履約率,女職工權(quán)益得到進(jìn)一步保護(hù)。
2、女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷完善。各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工工作保護(hù)特別規(guī)定》,創(chuàng)新方式方法,不斷建立和完善女職工參與民主管理機(jī)制、女職工組織參與勞動(dòng)仲裁的工作機(jī)制,進(jìn)一步暢通信息溝通和合理訴求渠道,積極參與重大侵權(quán)案件的調(diào)查處理,旗幟鮮明地為女職工伸張正義。
3.女職工維權(quán)宣傳活動(dòng)常抓不懈。配合縣安監(jiān)局搞好職業(yè)病宣傳防治工作,配合依法治縣辦搞好“六五”普法宣傳工作,組織開展“禁毒宣傳月”、“三八”節(jié)、“社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳日”、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳等活動(dòng),為職工發(fā)放宣傳資料和提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢,共發(fā)放法律法規(guī)及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料10000余份,增強(qiáng)職工法律和維權(quán)意識(shí)??h總工會(huì)舉辦了職工勞動(dòng)保障法律知識(shí)比賽活動(dòng),參與女職工達(dá)2000余人,__舍得集團(tuán)公司、教育工會(huì)、交運(yùn)局、住建局等70個(gè)單位開展了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),參與女職工3000余人,發(fā)放宣傳資料7000余份,設(shè)立展板20塊,開展各種形式的講座50余場(chǎng)。
三、深化惠民幫扶工程,女職工關(guān)愛行動(dòng)實(shí)現(xiàn)縱深發(fā)展
1.大力開展幫扶慰問活動(dòng)。籌措資金3.3萬元對(duì)17名特困女職工家庭實(shí)施了緊急救助,籌措資金2萬元對(duì)建檔的20名單親女職工、女農(nóng)民工和困難女職工實(shí)施醫(yī)療救助和生活補(bǔ)助,“六.一”前夕,縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童,為他們送去了每人200元的助學(xué)金以及書包、文具等學(xué)習(xí)用品。
2. 深入開展教育助學(xué)活動(dòng)。全縣各基層女工組織積極配合各級(jí)工會(huì)以金秋助學(xué)為重點(diǎn),大力抓好教育助學(xué)活動(dòng)??h總工會(huì)籌措資金8.6萬余元,為38名困難職工、農(nóng)民工家庭的大學(xué)新生每人發(fā)放了1500至3000元不等的助學(xué)金,籌措資金10萬元,幫助300名中小學(xué)生順利入學(xué)。__舍得集團(tuán)對(duì)今年考取大學(xué)本科以上學(xué)歷(含研究生)的52名員工子女發(fā)放升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金__萬元,并對(duì)11戶困難家庭子女發(fā)放助學(xué)金28000元,__公司對(duì)__名大學(xué)新生發(fā)放助學(xué)金17000元,全縣各級(jí)工會(huì)共籌措資金近百萬元,資助學(xué)生1000余人。
3.全面開展職工關(guān)愛行動(dòng)。一是舉辦健康知識(shí)講座,維護(hù)女職工健康權(quán)益??h總工會(huì)在__公司、__公司、四川__紡織公司舉辦了心理健康知識(shí)講座,近200名女職工參加了培訓(xùn),__舍得集團(tuán)公司工會(huì)邀請(qǐng)市中心醫(yī)院專家開展了主題為“快樂工作、健康生活”的健康知識(shí)講座,參加女職工600余名,縣教育和體育局工會(huì)對(duì)女學(xué)生開展了主題為“自我保護(hù)”的心理健康教育,近5000名女生得到了教育,縣聯(lián)社開展了“健康指導(dǎo)、預(yù)防疾病”講座,受益女職工150名。二是開展職工健康檢查活動(dòng),將關(guān)愛活動(dòng)落到實(shí)處。組織各基層工會(huì)為800余名女職工進(jìn)行了健康體檢。三是認(rèn)真辦理女職工大病互助保險(xiǎn)。截止目前,為近1000名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)1741份,為10人辦理賠付金__萬元。
四、深化隊(duì)伍建設(shè)工程,女職工基層基礎(chǔ)工作不斷鞏固
1. 不斷擴(kuò)大女職工組建面。按照“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的要求,縣總工會(huì)女工委堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)建會(huì)同步研究、同步部署、同步摸底、同步組建“四同時(shí)”原則,積極探索新形勢(shì)下工會(huì)女工組織組建方式、體系建設(shè)新途徑,確保了工會(huì)組建與女職工組織建設(shè)同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,女職工組織網(wǎng)絡(luò)不斷延伸、組建率不斷提高、隊(duì)伍不斷鞏固擴(kuò)大。
2. 不斷規(guī)范女職工組織建設(shè)。堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)、完善機(jī)制、制定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核的原則,大力推進(jìn)基層女職工組織規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)基層女職工組織按照規(guī)范化建設(shè)要求,在開展女職工專項(xiàng)集體合同簽訂、組織女職工開展建功立業(yè)活動(dòng)、開展女職工困難幫扶等方面取得了明顯成效,工會(huì)女職工組織運(yùn)行質(zhì)量不斷提高、作用發(fā)揮更加明顯、凝聚力不斷增強(qiáng)。
3.不斷提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)基層工會(huì)積極爭(zhēng)取黨政支持,切實(shí)加強(qiáng)基層女職工干部隊(duì)伍建設(shè),注重選拔、培養(yǎng)和儲(chǔ)備女工干部后備人才,充分利用各種方式加強(qiáng)女工干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助女職工干部提高理論水平和實(shí)際工作能力。目前,各基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性比例達(dá)35%以上,女工干部隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化程度不斷提高,女工干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。
第4篇 街道總工會(huì)年度工作總結(jié)
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,09年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)__屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。
6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
20__年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總__大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力