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第1篇【民營醫(yī)院年度工作總結(jié)】0zqvoid2023年度醫(yī)院工作總結(jié) 第2篇民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié) 第3篇民營企業(yè)年度工作總結(jié) 第4篇2023年民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文 第5篇2023年民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié) 第6篇加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié) 第7篇2023年度工作總結(jié)(民營企業(yè)) 第8篇民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)范文 第9篇民營醫(yī)院年度工作總結(jié)范文 第10篇2023年民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)范文
第1篇 【民營醫(yī)院年度工作總結(jié)】0zqvoid2023年度醫(yī)院工作總結(jié)
0zqvoid2023年度醫(yī)院工作總結(jié)
秋風(fēng)清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。
2023年度醫(yī)院工作總結(jié)
2023年,常熟市第五人民醫(yī)院在市委、市政府、虞山鎮(zhèn)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生局的正確指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策和精心組織下,通過全院干部職工的大力配合和忘我工作,圓滿地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。截止10月底,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入10279萬元,同比增長9.07%;門急診467682人次,同比增長19.44%;住院8973例,同比增長5.30%;手術(shù)1844臺(tái),同比減少32.28%;出診561多人次,同比增長50%。同時(shí)順利通過省二級(jí)醫(yī)院評(píng)審,與上海復(fù)旦臨床病理中心建立協(xié)作關(guān)系,成為鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,被評(píng)為“蘇州市文明單位”、“平安醫(yī)院”“省二級(jí)檔案室”,做到了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
一、精心規(guī)劃全年工作,確保各項(xiàng)工作有條不紊。
2023年初,范文top100院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全年工作進(jìn)行了周密安排和科學(xué)謀劃。首先是召開院長辦公會(huì)議,對(duì)全年工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確提出了2023年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),確定了創(chuàng)建“蘇州市文明單位”活動(dòng)和“二乙醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),統(tǒng)一了全院要“以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)”的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)的辦院方向。其次是召開全體中層會(huì)議,廣泛征求群眾意見,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理地制定了2023年度醫(yī)院工作規(guī)劃方案。另外,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,研究制定了醫(yī)院多項(xiàng)管理制度,特別是有效地落實(shí)了院總值班制度,行政交班制度,院長辦公會(huì)制度、院周會(huì)制度等,確保了全年各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
二、全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,教育科研水平逐步提升。
提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 2023年,圍繞《江蘇省綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則》和 “以創(chuàng)建促管理,以管理促發(fā)展”的工作思路,牢牢抓住醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和保障醫(yī)療安全這一主線,制定了提高醫(yī)療管理水平、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和提高執(zhí)業(yè)素質(zhì),降低醫(yī)療不良事件的“三個(gè)提高、一個(gè)降低”的管理目標(biāo)。
1、嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理 (1)質(zhì)量管理者的責(zé)任強(qiáng)化。醫(yī)院完善科室建制。各部門責(zé)權(quán)利明確。院長 作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人將主要精力在質(zhì)量安全管理上;各類醫(yī)療質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮;醫(yī)院下發(fā)《科主
任目標(biāo)考核規(guī)定》,科主任(護(hù)士長)責(zé)、權(quán)、利需進(jìn)一步明確。形____人參與、各盡其責(zé)的質(zhì)量安全氛圍。
(2)加強(qiáng)人員技術(shù)準(zhǔn)入和依法執(zhí)業(yè)行為管理。做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試工作、酷貓寫作范文網(wǎng)嚴(yán)格把好注冊關(guān)。建立健全醫(yī)師定期考核工作檔案。建立醫(yī)師醫(yī)德記分考核檔案。
(3)《醫(yī)療質(zhì)量通報(bào)》進(jìn)一步完善。每月進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)匯總分析,涉及內(nèi)容包括:每月醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、處方點(diǎn)評(píng)報(bào)告、門診病歷點(diǎn)評(píng)、護(hù)理質(zhì)量檢查報(bào)告及本月度獎(jiǎng)懲匯總。五月份起增加了病區(qū)及醫(yī)療組藥占比的統(tǒng)計(jì)、門診藥占比統(tǒng)計(jì)及出院帶藥超量明細(xì)。將質(zhì)量差的病歷、處方及其他違規(guī)行為以《醫(yī)療質(zhì)量通報(bào)》的形式在院內(nèi)公開并報(bào)送常熟市衛(wèi)生局,起到了一定的警示和促進(jìn)作用。
(4)實(shí)行“藥占比”控制措施,列入科室目標(biāo)考核,保持穩(wěn)中有降。完善處方點(diǎn)評(píng)制度,以規(guī)范使用抗菌藥物使用為重點(diǎn),落實(shí)合理用藥。嚴(yán)格執(zhí)行藥物不良反應(yīng)監(jiān)測制度。出臺(tái)門診處方最高限額,特殊病種的特殊用藥報(bào)相關(guān)部門審批,下發(fā)《門診補(bǔ)液管理暫行辦法》。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局藥房托管規(guī)定,藥品實(shí)行集中采購,1-10月份藥品采購4884萬元,藥品讓利256萬元。
(5)嚴(yán)抓管理,促進(jìn)核心制度的落實(shí)。規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。加強(qiáng)病歷書寫培訓(xùn)與考核。邀請(qǐng)?zhí)K州醫(yī)療質(zhì)量專家組成員來我院進(jìn)行講學(xué)及檢查。病案質(zhì)量管理委員會(huì)加強(qiáng)督察工作,截至11月15日醫(yī)務(wù)科共督察運(yùn)行病歷500余份、終末病歷1200余份。對(duì)于病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋。6月份起全院各臨床科室全面推行電子病歷,大大減輕了臨床醫(yī)生的工作壓力,提高了工作效率。
2、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理 落實(shí)“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)實(shí)施方案,全面實(shí)施患者安全目標(biāo)管理,推出特殊病例報(bào)告制度,推行危急值報(bào)告制度。加強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理,實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察。加強(qiáng)不良事件的報(bào)告管理。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,對(duì)于院內(nèi)及患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作中存在的違規(guī)行為及不良事件投訴,采取________、職能部門及分管領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人談話、紀(jì)檢監(jiān)察誡勉談話等形式進(jìn)行處理。
第2篇 民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)
本廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是×××高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工13____,2023年產(chǎn)值達(dá)920____元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。[網(wǎng)-]
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家
本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視,針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地,使工會(huì)工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,2023年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部5____元資金支持。
開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織5____人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共2____,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)
事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,與廠部形成對(duì)立情緒,通過工會(huì)組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好2023年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們在2023年的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績,但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見,對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
第3篇 民營企業(yè)年度工作總結(jié)
實(shí)業(yè)公司度過了緊張而充實(shí)的__年,回顧即將過去的一年,我們在集團(tuán)公司的正確引導(dǎo)與各兄弟單位的積極配合與大力支持下,本著“做細(xì)、做實(shí)”的工作方針、“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的服務(wù)宗旨,在做好內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時(shí),努力提高市場占有率。同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升企業(yè)的經(jīng)營能力和綜合競爭力。通過全體員工的不懈努力,超額完成了年初制定的工作目標(biāo),成績突出、形勢喜人。面對(duì)日益激烈的市場競爭,公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、視挑戰(zhàn)為機(jī)遇,積極應(yīng)對(duì),取得了輝煌業(yè)績,超額完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),銷售收入首次突破億元大關(guān),為下步全面實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展奠定了良好的基矗為了總結(jié)提高,現(xiàn)將
__年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、__年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
1、截至11月底,公司共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517萬元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實(shí)際完成與計(jì)劃指標(biāo)對(duì)比如下:
類別
建材
板財(cái)
煤碳
底盤
型材
合計(jì)
1-11月份計(jì)劃銷售數(shù)額(萬元)
3700
2900
70
2400
230
9300
1-11月份實(shí)際銷售數(shù)額(萬元)
4781
5034
119
3947
636
14517
超額完成比例(%)
29%
73%
70%
64%
176%
56%
二、__年工作回顧。
(一)資本運(yùn)作成績顯著。
在國家不斷加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,各大銀行銀根緊縮的形勢下,企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機(jī)制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個(gè)挑戰(zhàn)與提高的機(jī)會(huì)。2023年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運(yùn)作方面主要概括以下兩點(diǎn):
(1)因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大,公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成,多方籌集資金,多次增加銀行貸款,在申請(qǐng)辦理的過程中,克服了種種困難,今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣,在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元,為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。
(2)公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運(yùn)營,為其墊付材料資金達(dá)1200多萬元;為確保中通房地產(chǎn)按期開工,公司為其墊付了近200萬元材料款,做到了對(duì)投資公司的大力支持,充分發(fā)揮大股東的作用。
(3)對(duì)于國家支持民營企業(yè),對(duì)新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策,公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究,并對(duì)以采取正確措施,以享受到優(yōu)惠政策,例如本年度公司招收8名下崗職工,申請(qǐng)為新辦商貿(mào)企業(yè),獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。
(二)制定完善的業(yè)務(wù)流程和營銷政策,完善市場網(wǎng)絡(luò)、增加經(jīng)營項(xiàng)目,充分挖掘潛能,確保了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提高,完成的主要工作如下
(1)本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)方面先后出
臺(tái)了《工作人員差旅費(fèi)開支管理辦法》、《例會(huì)制度》、《中通實(shí)業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實(shí)業(yè)公司通訊費(fèi)、辦公費(fèi)管理辦法》、《中通實(shí)業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。
(2)審時(shí)度勢,大力挖掘板材經(jīng)營潛能,僅僅圍繞與濟(jì)鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢,不斷擴(kuò)大合作空間,實(shí)現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升,截止11月底共完成5030萬元銷售額,銷售利潤也非??捎^,為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。
(3)、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點(diǎn),苦練經(jīng)營內(nèi)功,除了與鋼廠保持關(guān)系外,不斷擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò),與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系,發(fā)揮了互通信息、資源互補(bǔ)的優(yōu)勢,經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場服務(wù)意識(shí)得到了較好的鍛煉。
(4)捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機(jī),努力擴(kuò)大盈利空間。公司號(hào)召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條,除了經(jīng)營原材料外,積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務(wù),培植了更多的客戶群。同時(shí),積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售,一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢,另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場,把煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)做成實(shí)業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看,去年抓住機(jī)遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì),為實(shí)業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。
(5)積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務(wù)工作。針對(duì)商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應(yīng)等細(xì)節(jié)問題及時(shí)主動(dòng)地與東風(fēng)公司進(jìn)行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水,換回了更多的支持與優(yōu)惠,為集團(tuán)公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),同時(shí)取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了雙贏。
(6)公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊(duì)伍投入了大量的精力,到七月份完成公司電子口岸的申請(qǐng)及備案工作,海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成,后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作,在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會(huì)員加大國際貿(mào)易的宣傳力度,尋找海外貿(mào)易的切入點(diǎn),抓住稍縱即逝的商機(jī),并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
(6)抓好鋼材零售市場的開拓,與多個(gè)零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系,經(jīng)營業(yè)務(wù)人員本著“問一問就是上帝,買不買都做朋友”的態(tài)度做市場,既拓展了經(jīng)營渠道,又提高了實(shí)業(yè)公司的知名度,為進(jìn)一步擴(kuò)大市場銷售奠定了基矗
(三)以人為本,加大管理力度,不斷提升企業(yè)綜合管理水平。
(1)針對(duì)經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進(jìn)行修正,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,提高運(yùn)營效率,嚴(yán)格要求工作小組,制定了工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,提高了公司效益。
(2)在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要,不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為,強(qiáng)化責(zé)任心和對(duì)企業(yè)的忠誠度教育,確保了經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。
(3)為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,新上了浪潮財(cái)務(wù)管理軟件,提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確率,提升辦公自動(dòng)化水平,標(biāo)志著管理也上新臺(tái)階。
(4)組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組,制定了完善的工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí),提高了公司效益。
(5)強(qiáng)化檔案管理工作,確保、促進(jìn)檔案工作為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競爭力的強(qiáng)與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善,不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷,同時(shí),也大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(四)重視管理創(chuàng)新,締造學(xué)習(xí)型組織。
(1)現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)比實(shí)力、比智力已達(dá)到白熱化。要想獨(dú)占鰲頭,靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)嘲創(chuàng)新企業(yè)文化,引領(lǐng)商務(wù)未來”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在自強(qiáng)不息中成長進(jìn)步。
(2)長期堅(jiān)持“立事先立人,成事必成人”的用人理念。在知識(shí)更新日新月異的信息時(shí)代,公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位,因?yàn)閱T工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅(jiān)持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的帶頭人,培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育,培訓(xùn)方式不拘一格,日新月異,有互動(dòng)式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等,強(qiáng)調(diào)信息反愧信息共享的學(xué)習(xí)方式,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅(jiān)持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,以老帶新,全面發(fā)展。
(3)、締造學(xué)習(xí)型組織,堅(jiān)持實(shí)際案例說教模式,針對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題,就事論事,廣開言路,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),這種培訓(xùn)方式,既解決了工作中的實(shí)際問題,又使員工得到了教育,效果比較理想。
(4)積極推進(jìn)信息化管理工作,建立了公司自己的網(wǎng)站和oa網(wǎng)上辦公自動(dòng)化系統(tǒng),初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題,打通了信息孤島,使信息更加有序化,個(gè)性化,是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲(chǔ)存增加了一筆不可估量的財(cái)富。實(shí)現(xiàn)了人力物力的節(jié)約,提高了工作效率。
(五)狠抓質(zhì)量控制,打好質(zhì)量品牌。
實(shí)業(yè)公司經(jīng)營的鋼材,要么供給房屋結(jié)構(gòu)用,要么是供給客車制造用,都是人命關(guān)天的大事。因此,經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量控制始終放在首位。質(zhì)量控制好,才能確保企業(yè)的收益;引發(fā)質(zhì)量爭議,會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的損失。我們從經(jīng)營產(chǎn)品的渠道,到運(yùn)輸管理,到驗(yàn)收入庫,到發(fā)往工地,到質(zhì)保單的核對(duì),都層層確認(rèn)并簽字負(fù)責(zé),相關(guān)資料全部歸檔備查,提高了工作人員的責(zé)任意識(shí),有效地控制了質(zhì)量問題的出現(xiàn)
(六)持續(xù)性地抓好安全工作。
實(shí)業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作,保證了企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身的安全,為其他工作的順利進(jìn)行提供了保障。
1、建章立制,明確責(zé)任,從源頭上抓好安全工作。建立了消防安絡(luò),層層簽訂責(zé)任狀,并把安全作為一項(xiàng)指標(biāo)納入月度考核。
2、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度,督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位,動(dòng)態(tài)執(zhí)勤。
3、嚴(yán)格作業(yè)流程,杜絕違章作業(yè)。安裝配備了財(cái)務(wù)防盜系統(tǒng),確保各項(xiàng)防盜措施運(yùn)轉(zhuǎn)得力,避免了質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生
(七)為豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),公司增設(shè)乒乓球室,并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等,逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演,均取得很好的效果,受到了職工的廣泛好評(píng)。
三、目前公司尚存在的問題。
從與實(shí)業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的幾家集團(tuán)內(nèi)單位來看,普遍感到業(yè)務(wù)開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導(dǎo)致應(yīng)收款上升,現(xiàn)金流量不足外,很大程度上存在流動(dòng)資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問題,希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)投放更多的流動(dòng)資金,支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
四、公司下一步發(fā)展重點(diǎn)及方向。
公司下一步發(fā)展方向概括為三點(diǎn):擴(kuò)大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。
擴(kuò)大化就是擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模,增強(qiáng)資本運(yùn)作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能,開拓共贏空間,將公司做大、做實(shí)。
多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下,適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
優(yōu)質(zhì)化就是提高現(xiàn)有經(jīng)營質(zhì)量,在良好的企業(yè)文化做底蘊(yùn)的前提下,充分挖掘人力資源潛力,綜合提升業(yè)務(wù)水平,打造一支優(yōu)良團(tuán)隊(duì),緊密圍繞“誠實(shí)守信、質(zhì)量第一”拓展市常勢,經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場服務(wù)意識(shí)得到了較好的鍛煉。
(4)捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機(jī),努力擴(kuò)大盈利空間。公司號(hào)召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條,除了經(jīng)營原材料外,積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務(wù),培植了更多的客戶群。同時(shí),積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售,一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢,另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場,把煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)做成實(shí)業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看,去年抓住機(jī)遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì),為實(shí)業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。
(5)積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務(wù)工作。針對(duì)商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應(yīng)等細(xì)節(jié)問題及時(shí)主動(dòng)地與東風(fēng)公司進(jìn)行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水,換回了更多的支持與優(yōu)惠,為集團(tuán)公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),同時(shí)取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了雙贏。
(6)公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊(duì)伍投入了大量的精力,到七月份完成公司電子口岸的申請(qǐng)及備案工作,海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成,后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作,在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會(huì)員加大國際貿(mào)易的宣傳力度,尋找海外貿(mào)易的切入點(diǎn),抓住稍縱即逝的商機(jī),并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
(6)抓好鋼材零售市場的開拓,與多個(gè)零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系,經(jīng)營業(yè)務(wù)人員本著“問一問就是上帝,買不買都做朋友”的態(tài)度做市場,既拓展了經(jīng)營渠道,又提高了實(shí)業(yè)公司的知名度,為進(jìn)一步擴(kuò)大市場銷售奠定了基矗
(三)以人為本,加大管理力度,不斷提升企業(yè)綜合管理水平。
(1)針對(duì)經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進(jìn)行修正,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,提高運(yùn)營效率,嚴(yán)格要求工作小組,制定了工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,提高了公司效益。
(2)在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要,不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為,強(qiáng)化責(zé)任心和對(duì)企業(yè)的忠誠度教育,確保了經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。
(3)為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,新上了浪潮財(cái)務(wù)管理軟件,提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確率,提升辦公自動(dòng)化水平,標(biāo)志著管理也上新臺(tái)階。
(4)組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組,制定了完善的工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí),提高了公司效益。
(5)強(qiáng)化檔案管理工作,確保、促進(jìn)檔案工作為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競爭力的強(qiáng)與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善,不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷,同時(shí),也大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(四)重視管理創(chuàng)新,締造學(xué)習(xí)型組織。
(1)現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)比實(shí)力、比智力已達(dá)到白熱化。要想獨(dú)占鰲頭,靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)嘲創(chuàng)新企業(yè)文化,引領(lǐng)商務(wù)未來”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在自強(qiáng)不息中成長進(jìn)步。
(2)長期堅(jiān)持“立事先立人,成事必成人”的用人理念。在知識(shí)更新日新月異的信息時(shí)代,公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位,因?yàn)閱T工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅(jiān)持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的帶頭人,培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育,培訓(xùn)方式不拘一格,日新月異,有互動(dòng)式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等,強(qiáng)調(diào)信息反愧信息共享的學(xué)習(xí)方式,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅(jiān)持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,以老帶新,全面發(fā)展。
(3)、締造學(xué)習(xí)型組織,堅(jiān)持實(shí)際案例說教模式,針對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題,就事論事,廣開言路,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),這種培訓(xùn)方式,既解決了工作中的實(shí)際問題,又使員工得到了教育,效果比較理想。
(4)積極推進(jìn)信息化管理工作,建立了公司自己的網(wǎng)站和oa網(wǎng)上辦公自動(dòng)化系統(tǒng),初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題,打通了信息孤島,使信息更加有序化,個(gè)性化,是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲(chǔ)存增加了一筆不可估量的財(cái)富。實(shí)現(xiàn)了人力物力的節(jié)約,提高了工作效率。
(五)狠抓質(zhì)量控制,打好質(zhì)量品牌。
實(shí)業(yè)公司經(jīng)營的鋼材,要么供給房屋結(jié)構(gòu)用,要么是供給客車制造用,都是人命關(guān)天的大事。因此,經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量控制始終放在首位。質(zhì)量控制好,才能確保企業(yè)的收益;引發(fā)質(zhì)量爭議,會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的損失。我們從經(jīng)營產(chǎn)品的渠道,到運(yùn)輸管理,到驗(yàn)收入庫,到發(fā)往工地,到質(zhì)保單的核對(duì),都層層確認(rèn)并簽字負(fù)責(zé),相關(guān)資料全部歸檔備查,提高了工作人員的責(zé)任意識(shí),有效地控制了質(zhì)量問題的出現(xiàn)
(六)持續(xù)性地抓好安全工作。
實(shí)業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作,保證了企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身的安全,為其他工作的順利進(jìn)行提供了保障。
1、建章立制,明確責(zé)任,從源頭上抓好安全工作。建立了消防安絡(luò),層層簽訂責(zé)任狀,并把安全作為一項(xiàng)指標(biāo)納入月度考核。
2、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度,督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位,動(dòng)態(tài)執(zhí)勤。
3、嚴(yán)格作業(yè)流程,杜絕違章作業(yè)。安裝配備了財(cái)務(wù)防盜系統(tǒng),確保各項(xiàng)防盜措施運(yùn)轉(zhuǎn)得力,避免了質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生
(七)為豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),公司增設(shè)乒乓球室,并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等,逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演,均取得很好的效果,受到了職工的廣泛好評(píng)。
三、目前公司尚存在的問題。
從與實(shí)業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的幾家集團(tuán)內(nèi)單位來看,普遍感到業(yè)務(wù)開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導(dǎo)致應(yīng)收款上升,現(xiàn)金流量不足外,很大程度上存在流動(dòng)資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問題,希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)投放更多的流動(dòng)資金,支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
四、公司下一步發(fā)展重點(diǎn)及方向。
公司下一步發(fā)展方向概括為三點(diǎn):擴(kuò)大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。
擴(kuò)大化就是擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模,增強(qiáng)資本運(yùn)作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能,開拓共贏空間,將公司做大、做實(shí)。
多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下,適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
第4篇 2023年民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文
本廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是浙江省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人, __年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家
本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視,針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地,使工會(huì)工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,__年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部50萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,與廠部形成對(duì)立情緒,通過工會(huì)組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職
職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好__年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們在__年的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績,但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見,對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持
第5篇 2023年民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)
本廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是浙江省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人, __年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家
本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視,針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地,使工會(huì)工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,__年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部50萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,與廠部形成對(duì)立情緒,通過工會(huì)組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
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工會(huì)工作總結(jié)
本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好__年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們在__年的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績,但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見,對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
2023年民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)相關(guān):到
第6篇 加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)年度工作總結(jié)
__市人民政府把加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)來培育,通過營造良好的輿論環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、政策環(huán)境,拓寬融資渠道,擴(kuò)大就業(yè),大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),促進(jìn)了龍州市民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。至__年年11月19日止,全市個(gè)體工商戶戶數(shù)比__年增長3%,達(dá)到34698戶,從業(yè)人數(shù)增長8%,即達(dá)到68794戶,注冊資金增長8%;達(dá)到106599萬元;全市私營企業(yè)戶數(shù)比__年底增長12%,達(dá)到1170戶,從業(yè)人數(shù)增長15%,達(dá)到26364人,注冊資金增長15%,即達(dá)到195630萬元。__年年,實(shí)現(xiàn)全市個(gè)體經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值增長8%,達(dá)到32402萬元;銷售總額或營業(yè)收入增長8%,即達(dá)到235892萬元;社會(huì)消費(fèi)品零售額增長8%,達(dá)到174211萬元;全市私營企業(yè)總產(chǎn)值增長15%,達(dá)到62026萬元;銷售總額或營業(yè)收入增長15%,達(dá)到65488萬元;社會(huì)消費(fèi)品零售額增長15%,達(dá)到54480萬元。
__市發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)采取了以下措施:
一、制定實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)
按照以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,制定《關(guān)于加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》。以開展“行政效能建設(shè)年”為契機(jī),加強(qiáng)和改進(jìn)政府監(jiān)督管理和服務(wù)工作,推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,通過大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),加快健全促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制,完善創(chuàng)業(yè)的支持和服務(wù)體系,進(jìn)一步激活各類創(chuàng)業(yè)主體,開辟和拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,大力促進(jìn)全市民營經(jīng)濟(jì)總量提升、經(jīng)營者素質(zhì)水平提高、競爭力不斷增強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷增長。
二、正確引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展
我市切實(shí)把推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,放在同等重要的地位突出抓好。進(jìn)一步開放個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)進(jìn)入的領(lǐng)域,凡是國家法律、法規(guī)沒有禁止投資和對(duì)外資開放的領(lǐng)域,民營經(jīng)濟(jì)都可以進(jìn)入。支持民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)入壟斷行業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、社會(huì)事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等。引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)嚴(yán)格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策,自覺服從宏觀調(diào)控,依法經(jīng)營,誠實(shí)守信,健全管理。推動(dòng)和扶持民間投資向政府鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域集聚,推動(dòng)和支持民營經(jīng)濟(jì)向城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)集聚,形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。支持民營企業(yè)收購、兼并或參股國有、集體企業(yè),支持發(fā)展科技型、外向型民營企業(yè)。
三、大膽放手民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展
各縣(區(qū))人民政府鼓勵(lì)、支持和發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),把民營經(jīng)濟(jì)擺在事關(guān)全局的戰(zhàn)略位置,納入地方國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,列入重要議事日程。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓,組織和協(xié)調(diào)各職能部門配合抓、共同抓。破除一切阻礙民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想觀念和體制弊端,廢除一切限制民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歧視性政策,真正做到思想上放心、放膽,政策上放寬、放活,工作上放手、放開,推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、政策推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展
各縣(區(qū))人民政府抓好對(duì)國家和自治區(qū)鼓勵(lì)、扶持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施的落實(shí)。以監(jiān)察部門牽頭成立民營經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)督查機(jī)構(gòu),強(qiáng)化對(duì)政策措施落實(shí)情況的督促檢查,確保政策落實(shí)到位。充分發(fā)揮每一項(xiàng)政策的激勵(lì)引導(dǎo)效應(yīng),并根據(jù)形勢的發(fā)展變化加以補(bǔ)充完善,不允許任何部門、單位打折扣,不允許從本地區(qū)、本部門利益出發(fā),推諉扯皮。
五、開展宣傳和表彰活動(dòng),為民營經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境
開展服務(wù)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)宣傳活動(dòng)。今年4月份,在全市范圍開展主題為“抓服務(wù)、上水平、講效能、促發(fā)展”的服務(wù)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)宣傳月活動(dòng)。印發(fā)各種宣傳資料 43000 多份,出動(dòng)人員共 370多人(次),出動(dòng)車輛共67車次,設(shè)立服務(wù)咨詢臺(tái)16個(gè),制作宣傳板報(bào)22個(gè),懸掛橫幅30多條,現(xiàn)場接受群眾來訪咨詢200多人次,張貼宣傳圖片40多張,流動(dòng)廣播累計(jì)150多小時(shí)。
通過大力宣傳中央和自治區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī)和政策,把社會(huì)各界對(duì)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到落區(qū)實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)上來,鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè),營造一個(gè)良好的輿論環(huán)境。
表彰個(gè)體工商戶和私營企業(yè)。__年年2月,龍州市工商行政管理局、龍州市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、龍州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、龍州市消費(fèi)者協(xié)會(huì)、龍州市個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)者協(xié)會(huì)共同表彰__年度賀州市101家“誠信經(jīng)營戶”。提高了個(gè)體工商戶和私營企業(yè)主的政治地位,增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感。
六、提高行政效能,為民營經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展?fàn)I造良好政務(wù)環(huán)境
各縣(區(qū))人民政府及相關(guān)部門結(jié)合全區(qū)開展的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),建立健全首問負(fù)責(zé)制,全面推行辦結(jié)制,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究制,開展機(jī)關(guān)績效考評(píng),實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。認(rèn)真整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫、以權(quán)謀私、吃拿卡要等現(xiàn)象,查處行政執(zhí)法方面的違法違紀(jì)行為,為民營經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展?fàn)I造良好政務(wù)環(huán)境。__年年,龍州市個(gè)體、企業(yè)登記機(jī)關(guān)圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),積極想辦法、探索新舉措,提出一切為了企業(yè)、方便企業(yè)、服務(wù)企業(yè),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,如:個(gè)體、企業(yè)登記機(jī)關(guān)按照自治區(qū)工商局的要求,放寬了企業(yè)登記審批權(quán)限,企業(yè)登記除部分特殊行業(yè)外,其余企業(yè)的設(shè)立、變更登記均實(shí)行“一審一核”或“審核合一”,企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記100%能做到當(dāng)場辦結(jié),__年年企業(yè)年度檢驗(yàn)工作中,在資料齊全的情況下,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)、合伙企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)、有限公司分公司、非公司企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)100%做到當(dāng)場辦結(jié)。同時(shí)還建立了企業(yè)聯(lián)系人登記機(jī)制,加強(qiáng)了與民營企業(yè)的聯(lián)系。七、放寬市場準(zhǔn)入,為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造公平公正的政策環(huán)境
各縣(區(qū))人民政府嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于放寬個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)市場準(zhǔn)入的規(guī)定,制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則,完善具體措施,確保放寬個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)市場準(zhǔn)入的規(guī)定落到實(shí)處。建立健全各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心,組織協(xié)調(diào)工商、公安、衛(wèi)生、文化、商務(wù)、國土資源、建設(shè)、交通、農(nóng)業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、新聞出版、藥品監(jiān)督管理、煙草專賣、通信管理等多個(gè)部門,在條件成熟時(shí),對(duì)不涉及國家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)安全、人民生命安全、自然資源開發(fā)、公共資源配置和不屬于國家專營??氐男袠I(yè)實(shí)行“登記注冊互聯(lián)審批制”,即:按照“一家承辦、抄告相關(guān)、互聯(lián)審批、完成”的政務(wù)流程開展企業(yè)登記,幫助非公有制主體盡快進(jìn)入市場。
八、加大財(cái)政支持力度,大力拓寬融資渠道
各縣(區(qū))按照《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,建立中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,重點(diǎn)用于支持中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)、中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)損賬補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、市場開拓、社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)等。支持非公有制企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓吸引民間、區(qū)外和境外資金。支持發(fā)展典當(dāng)業(yè)、中小企業(yè)信用擔(dān)保和設(shè)備租賃業(yè),發(fā)展了典當(dāng)公司2戶,中小企業(yè)信用擔(dān)保公司1戶、設(shè)備租賃3戶,為私營企業(yè)融資提供了快捷高效的服務(wù)。支持商業(yè)銀行制定適合中小企業(yè)特點(diǎn)的信貸管理制度,鼓勵(lì)商業(yè)銀行對(duì)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、有市場前景、技術(shù)含量高、守信用、能增加就業(yè)、具有成長性的中小企業(yè)給予優(yōu)先支持,全市商業(yè)銀行優(yōu)先為中小企業(yè)發(fā)放貸款 萬元。
九、認(rèn)真貫徹國家、自治區(qū)有關(guān)就業(yè)政策,大力促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)
各縣(區(qū))認(rèn)真落實(shí)政策上扶持、市場準(zhǔn)入、收費(fèi)減免等方面的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)、引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、退役軍人創(chuàng)辦個(gè)體工商戶和私營企業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。至今為止,工商部門共為839戶下崗失業(yè)人員辦理了個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照,免收個(gè)體工商戶登記費(fèi)16780元,免收個(gè)體工商戶管理費(fèi)106000元;為12名高校畢業(yè)生辦理了個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照,免收個(gè)體工商戶登記費(fèi)240元,免收個(gè)體工商戶管理費(fèi)1__元;為15戶退役士兵理了個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照,免收個(gè)體工商戶登記費(fèi)300元,免收個(gè)體工商戶管理費(fèi)4000元;對(duì)農(nóng)民在集貿(mào)市場或者地方人民政府指定區(qū)域內(nèi)銷售自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品的,農(nóng)民季節(jié)性從事農(nóng)產(chǎn)品流通中介服務(wù)和經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的免于工商登記,免收工商管理各項(xiàng)規(guī)費(fèi);認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)農(nóng)民按照自愿、民主的原則,發(fā)展多種形式的農(nóng)民專業(yè)合作組織,至10月底,全市已登記農(nóng)民專業(yè)合作3戶,會(huì)員120人。
十、完善創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系,激活各類創(chuàng)業(yè)主體,開辟和拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域
各職能部門充分發(fā)揮職能作用,進(jìn)一步加大工作力度,扶持和促進(jìn)我市民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。工商行政管理部門加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)體工商戶和私營企業(yè)的登記管理,簡化登記手續(xù),提高工作效率;同時(shí)引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代,引導(dǎo)農(nóng)_用農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志增收,引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)民、涉農(nóng)企業(yè)及有關(guān)協(xié)會(huì)組織注冊和使用農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志,推廣成功運(yùn)用農(nóng)業(yè)“公司+農(nóng)戶+商標(biāo)”經(jīng)營模式的典型經(jīng)驗(yàn)。
商務(wù)部門積極促進(jìn)民營企業(yè)外引內(nèi)聯(lián)。加大招商引資和“百企入桂”的力度,實(shí)施我市個(gè)體私營企業(yè)“走出去,引進(jìn)來”戰(zhàn)略,以加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)考察洽談為手段,努力拓展民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展領(lǐng)域,擴(kuò)大民營經(jīng)濟(jì)與各類經(jīng)濟(jì)體的交流與合作,促進(jìn)我市民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。凡辦理登記注冊的民營企業(yè),均可申請(qǐng)辦理進(jìn)出口經(jīng)營資格備案登記,從事對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)非公有制出口加工企業(yè)進(jìn)入出口加工貿(mào)易區(qū)。民營企業(yè)在出口退稅、產(chǎn)品認(rèn)證、中小企業(yè)國際市場開拓資金的使用和參加國內(nèi)外展銷洽談活動(dòng)的攤位分配上,與其他出口企業(yè)享有同等待遇。推動(dòng)有條件的非公有制企業(yè)開拓國際市場、投資辦廠和參與境外資源開發(fā)。
各級(jí)發(fā)改委、經(jīng)委等管理部門建立健全服務(wù)體系。為非公有制企業(yè)提供政策信息、技術(shù)咨詢、質(zhì)量管理、網(wǎng)上交易、法律事務(wù)、信用評(píng)估、人才培訓(xùn)等各種社會(huì)化、專業(yè)化和規(guī)范化服務(wù)。建立和完善全市非公有制企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)發(fā)展提供快速、準(zhǔn)確、及時(shí)的人才、技術(shù)、市場、融資等信息和政策導(dǎo)向。
十一、大力推動(dòng)農(nóng)村個(gè)體私營企業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力
積極支持、引導(dǎo)農(nóng)村個(gè)體私營企業(yè)向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、種養(yǎng)業(yè)及為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的行業(yè)拓展;引導(dǎo)農(nóng)村個(gè)體私營專業(yè)戶、專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)的發(fā)展;引導(dǎo)農(nóng)村個(gè)體私營企業(yè)從事食品加工業(yè)特別是以糧食、重要農(nóng)產(chǎn)品為主要原料的加工業(yè);引導(dǎo)農(nóng)民和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織以土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)入股興辦非公有制企業(yè)。對(duì)農(nóng)村新辦個(gè)體私營加工企業(yè)給予稅收優(yōu)惠政策,以解決企業(yè)初期發(fā)展的困難。
指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品流通、加工企業(yè)與農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織簽訂履行種養(yǎng)合同,引導(dǎo)發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè);培育發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人和市場中介服務(wù)組織,對(duì)農(nóng)民從事農(nóng)副產(chǎn)品注通中介經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的,免于工商注冊登記。
鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村個(gè)體私營企業(yè)注冊、使用商標(biāo)和地理標(biāo)志,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,提高農(nóng)副產(chǎn)品市場競爭能力,促其增加經(jīng)濟(jì)效益。龍州市是農(nóng)業(yè)大市,提高龍州市農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力,增加農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)富民興龍具有十分重大的意義。雖然目前賀州市已有19個(gè)農(nóng)副產(chǎn)品注冊商標(biāo),還有24個(gè)農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)正在申請(qǐng)注冊。但賀州市農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營分散,經(jīng)營規(guī)模小,知名度不高,市場競爭力不強(qiáng),迫切需要實(shí)施農(nóng)副產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略。龍州市各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門要在鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申請(qǐng)注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志的同時(shí),更要著重引導(dǎo)發(fā)展公司加基地加農(nóng)戶加商標(biāo)、公司加協(xié)會(huì)加農(nóng)戶加商標(biāo)、服務(wù)站加協(xié)會(huì)加農(nóng)戶加商標(biāo)等多種產(chǎn)業(yè)化機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,推動(dòng)農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略。另外,發(fā)揮政府的職能作用,整合農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)品牌,積極協(xié)調(diào)企業(yè)通過商業(yè)化動(dòng)作,采用商標(biāo)許可使用、建立質(zhì)量體系等,著重一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、一個(gè)拳頭品牌建設(shè),提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益。十二、發(fā)揮社團(tuán)組織的行業(yè)自律作用,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
發(fā)揮各級(jí)工商聯(lián)作為政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手作用,發(fā)揮各級(jí)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營企業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)的 “自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能作用,引導(dǎo)非公有制企業(yè)依法經(jīng)營、提高素質(zhì),保障職工合法權(quán)益,維護(hù)正常的市場秩序。組織廣大個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)黨和國家以及自治區(qū)促進(jìn)個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)的方針政策、法律法規(guī),努力提高廣大個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的思想覺悟、職業(yè)道德、文化素質(zhì)和職業(yè)技能,增強(qiáng)法制意識(shí),使其真正做到“文明經(jīng)商、誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法經(jīng)營、照章納稅、愛國敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”,從而促進(jìn)我市民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
我市發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作雖然取得了一定成績,但仍有許多不足,如民營經(jīng)濟(jì)總量小,規(guī)模小,檔次低,市場競爭能力不強(qiáng);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,從事第三產(chǎn)業(yè)的占90%;知名產(chǎn)品少。
第7篇 2023年度工作總結(jié)(民營企業(yè))
《潛心經(jīng)營、業(yè)績顯著》實(shí)業(yè)公司 2023 年工作總結(jié)報(bào)告 實(shí)業(yè)公司度過了緊張而充實(shí)的二 oo 四年,回顧即將過去的一年,我們在集團(tuán)公司的正確引導(dǎo)與各兄弟單位的積極配合與大力支持下,本著“做細(xì)、做實(shí)”的工作方針、“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的服務(wù)宗旨,在做好內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時(shí),努力提高市場占有率。同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升企業(yè)的經(jīng)營能力和綜合競爭力。通過全體員工的不懈努力,超額完成了年初制定的工作目標(biāo),成績突出、形勢喜人。面對(duì)日益激烈的市場競爭,公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、視挑戰(zhàn)為機(jī)遇,積極應(yīng)對(duì),取得了輝煌業(yè)績,超額完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),銷售收入首次突破億元大關(guān),為下步全面實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為了總結(jié)提高,現(xiàn)將 2023 年的工作總結(jié)匯報(bào)一、 二 oo 四年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。 1 、截至 11 月底,公司共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517 萬元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤125 萬元。實(shí)際完成與計(jì)劃指標(biāo)對(duì)比類別建材板財(cái)煤碳底盤型材合計(jì) 1-11 月份計(jì)劃銷售數(shù)額(萬元)370029007024002309300 1-11 月份實(shí)際銷售數(shù)額(萬元)47815034119394763614517超額完成比例( % )29%73%70%64%176%56% 二、 二 oo 四年工作回顧。(一)資本運(yùn)作成績顯著。在國家不斷加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,各大銀行銀根緊縮的形勢下,企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機(jī)制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個(gè)挑戰(zhàn)與提高的機(jī)會(huì)。 2023 年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運(yùn)作方面主要概括以下兩點(diǎn):( 1 )因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大,公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成,多方籌集資金,多次增加銀行貸款,在申請(qǐng)辦理的過程中,克服了種種困難,今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款 500 萬元人民幣,在建行貸款從年初的 500 萬元增加至 900 萬元,為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。( 2 )公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運(yùn)營,為其墊付材料資金最高達(dá) 1200 多萬元;為確保中通房地產(chǎn)按期開工,公司為其墊付了近 200 萬元材料款,做到了對(duì)投資公司的大力支持,充分發(fā)揮大股東的作用。( 3 )對(duì)于國家支持民營企業(yè),對(duì)新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策,公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究,并對(duì)以采取正確措施,以享受到優(yōu)惠政策,例如本年度公司招收 8 名下崗職工,申請(qǐng)為新辦商貿(mào)企業(yè),獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。(二)制定完善的業(yè)務(wù)流程和營銷政策,完善市場網(wǎng)絡(luò)、增加經(jīng)營項(xiàng)目,充分挖掘潛能,確保了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提高,完成的主要工作如下( 1 )本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)方面先后出臺(tái)了《工作人員差旅費(fèi)開支管理辦法》、《例會(huì)制度》、《中通實(shí)業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實(shí)業(yè)公司通訊費(fèi)、辦公費(fèi)管理辦法》、《中通實(shí)業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。( 2 )審時(shí)度勢,大力挖掘板材經(jīng)營潛能,僅僅圍繞與濟(jì)鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢,不斷擴(kuò)大合作空間,實(shí)現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升,截止 11 月底共完成 5030 萬元銷售額,銷售利潤也非常可觀,為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。( 3 )、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點(diǎn),苦練經(jīng)營內(nèi)功,除了與鋼廠保持關(guān)系外,不斷擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò),與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系,發(fā)揮了互通信息、資源互補(bǔ)的優(yōu)勢,經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場服務(wù)意識(shí)得到了較好的鍛煉。( 4 )捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機(jī),努力擴(kuò)大盈利空間。公司號(hào)召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條,除了經(jīng)營原材料外,積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務(wù),培植了更多的客戶群。同時(shí),積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售,一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢,另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場,把煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)做成實(shí)業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看,去年抓住機(jī)遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì),為實(shí)業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。( 5 )積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務(wù)工作。針對(duì)商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應(yīng)等細(xì)節(jié)問題及時(shí)主動(dòng)地與東風(fēng)公司進(jìn)行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水,換回了更多的支持與優(yōu)惠,為集團(tuán)公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),同時(shí)取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了雙贏。( 6 )公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊(duì)伍投入了大量的精力,到七月份完成公司電子口岸的申請(qǐng)及備案工作,海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成,后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作,在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會(huì)員加大國際貿(mào)易的宣傳力度,尋找海外貿(mào)易的切入點(diǎn),抓住稍縱即逝的商機(jī),并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。( 6 )抓好鋼材零售市場的開拓,與多個(gè)零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系,經(jīng)營業(yè)務(wù)人員本著“問一問就是上帝,買不買都做朋友”的態(tài)度做市場,既拓展了經(jīng)營渠道,又提高了實(shí)業(yè)公司的知名度,為進(jìn)一步擴(kuò)大市場銷售奠定了基礎(chǔ)。(三)以人為本,加大管理力度,不斷提升企業(yè)綜合管理水平。( 1 )針對(duì)經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進(jìn)行修正,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,提高運(yùn)營效率,嚴(yán)格要求工作小組,制定了工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,提高了公司效益。( 2 )在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要,不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為,強(qiáng)化責(zé)任心和對(duì)企業(yè)的忠誠度教育,確保了經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。( 3 )為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,新上了浪潮財(cái)務(wù)管理軟件,提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確率,提升辦公自動(dòng)化水平,標(biāo)志著管理也上新臺(tái)階。( 4 )組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組,制定了完善的工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí),提高了公司效益。( 5 )強(qiáng)化檔案管理工作,確保、促進(jìn)檔案工作為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競爭力的強(qiáng)與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善,不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷,同時(shí),也大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。(四)重視管理創(chuàng)新,締造學(xué)習(xí)型組織。( 1 )現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)比實(shí)力、比智力已達(dá)到白熱化。要想獨(dú)占鰲頭,靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)場“創(chuàng)新企業(yè)文化,引領(lǐng)商務(wù)未來”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在自強(qiáng)不息中成長進(jìn)步 。( 2 )長期堅(jiān)持“立事先立人,成事必成人”的用人理念。在知識(shí)更新日新月異的信息時(shí)代,公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位,因?yàn)閱T工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅(jiān)持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的帶頭人,培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育,培訓(xùn)方式不拘一格,日新月異,有互動(dòng)式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等,強(qiáng)調(diào)信息反饋、信息共享的學(xué)習(xí)方式,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅(jiān)持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,以老帶新,全面發(fā)展。( 3 )、締造學(xué)習(xí)型組織,堅(jiān)持實(shí)際案例說教模式,針對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題,就事論事,廣開言路,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),這種培訓(xùn)方式,既解決了工作中的實(shí)際問題,又使員工得到了教育,效果比較理想。( 4 )積極推進(jìn)信息化管理工作,建立了公司自己的網(wǎng)站和 oa 網(wǎng)上辦公自動(dòng)化系統(tǒng),初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題,打通了信息孤島,使信息更加有序化,個(gè)性化,是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲(chǔ)存增加了一筆不可估量的財(cái)富。實(shí)現(xiàn)了人力物力的節(jié)約,提高了工作效率。(五)狠抓質(zhì)量控制,打好質(zhì)量品牌。實(shí)業(yè)公司經(jīng)營的鋼材,要么供給房屋結(jié)構(gòu)用,要么是供給客車制造用,都是人命關(guān)天的大事。因此,經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量控制始終放在首位。質(zhì)量控制好,才能確保企業(yè)的收益;引發(fā)質(zhì)量爭議,會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的損失。我們從經(jīng)營產(chǎn)品的渠道,到運(yùn)輸管理,到驗(yàn)收入庫,到發(fā)往工地,到質(zhì)保單的核對(duì),都層層確認(rèn)并簽字負(fù)責(zé),相關(guān)資料全部歸檔備查,提高了工作人員的責(zé)任意識(shí),有效地控制了質(zhì)量問題的出現(xiàn)(六)持續(xù)性地抓好安全工作。實(shí)業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作,保證了企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身的安全,為其他工作的順利進(jìn)行提供了保障。1 、建章立制,明確責(zé)任,從源頭上抓好安全工作。建立了消防安全網(wǎng)絡(luò),層層簽訂責(zé)任狀,并把安全作為一項(xiàng)指標(biāo)納入月度考核。 2 、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度,督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位,動(dòng)態(tài)執(zhí)勤。 3 、嚴(yán)格作業(yè)流程,杜絕違章作業(yè)。安裝配備了財(cái)務(wù)防盜系統(tǒng),確保各項(xiàng)防盜措施運(yùn)轉(zhuǎn)得力,避免了質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生(七)為豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),公司增設(shè)乒乓球室,并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等,逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演,均取得很好的效果,受到了職工的廣泛好評(píng)。三、目前公司尚存在的問題。從與實(shí)業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的幾家集團(tuán)內(nèi)單位來看,普遍感到業(yè)務(wù)開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導(dǎo)致應(yīng)收款上升,現(xiàn)金流量不足外,很大程度上存在流動(dòng)資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問題,希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)投放更多的流動(dòng)資金,支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。四、公司下一步發(fā)展重點(diǎn)及方向。公司下一步發(fā)展方向概括為三點(diǎn):擴(kuò)大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。擴(kuò)大化就是擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模,增強(qiáng)資本運(yùn)作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能,開拓共贏空間,將公司做大、做實(shí)。多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下,適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。優(yōu)質(zhì)化就是提高現(xiàn)有經(jīng)營質(zhì)量,在良好的企業(yè)文化做底蘊(yùn)的前提下,充分挖掘人力資源潛力,綜合提升業(yè)務(wù)水平,打造一支優(yōu)良團(tuán)隊(duì),緊密圍繞“誠實(shí)守信、質(zhì)量第一”拓展市場。
2023年度工作總結(jié)(民營企業(yè))
第8篇 民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)范文
本廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是浙江省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人, __年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家
本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視,針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地,使工會(huì)工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,__年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部50萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,與廠部形成對(duì)立情緒,通過工會(huì)組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好__年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們在__年的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績,但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見,對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持
第9篇 民營醫(yī)院年度工作總結(jié)范文
民營醫(yī)院年度工作總結(jié)范文(一)
一、主要工作及成效
___年___衛(wèi)生局進(jìn)一步加大了對(duì)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,強(qiáng)化了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)了民營醫(yī)院的工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí)、競爭意識(shí),促進(jìn)了民營醫(yī)院管理水平邁向新的臺(tái)階。
(一)各民營醫(yī)院完善了組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。制定了____年度工作計(jì)劃,對(duì)____年的工作進(jìn)行總體部署,建立長效發(fā)展機(jī)制。
(二)指導(dǎo)全縣民營醫(yī)院堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的辦醫(yī)方向,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。按照核定的執(zhí)業(yè)科目開展診療活動(dòng),遵守診療技術(shù)規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立依法誠信服務(wù)觀念。
(三)規(guī)范了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。嚴(yán)禁民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘(使)用非衛(wèi)生技術(shù)人員(包括不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)),各民營醫(yī)院要嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)地點(diǎn)、診療科目開展診療活動(dòng),禁止了發(fā)布非法、虛假醫(yī)療廣告行為。
(四)衛(wèi)生局每季度召開一次全縣民營醫(yī)院監(jiān)管工作會(huì)議、通報(bào)對(duì)民營醫(yī)院的階段檢查情況。各醫(yī)院針對(duì)管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定出切實(shí)可行的整改措施,保證整改落實(shí)到位,并建立合理的自律機(jī)制。
(五)給足政策,大力扶持,保障了民營醫(yī)院在科研立項(xiàng),職稱評(píng)定,繼續(xù)教育,醫(yī)保定點(diǎn)和雙向轉(zhuǎn)診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇,對(duì)其在服務(wù)準(zhǔn)入,監(jiān)督管理等方面一視同仁,確保民營醫(yī)院健康發(fā)展。
(六)在民營醫(yī)院開展了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)。__所民營醫(yī)院通過市衛(wèi)生局驗(yàn)收合格的有__所,達(dá)標(biāo)率50%。上半年民營醫(yī)院工作存在的不足:只重視硬件建設(shè),不重視軟件管理,普遍存在著資料不完整等問題;特別是安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等方面,資料不全或沒有資料;疾病控制工作中門診日志登記不規(guī)范,未落實(shí)傳染病報(bào)告制度;醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氛圍仍不夠濃厚。在今后的工作中努力整改。
二、下半年工作打算
(一)加大民營醫(yī)院管理工作力度。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范職業(yè)道德行為,著力提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,為群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),以醫(yī)學(xué)會(huì)為平臺(tái),在民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)中營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,并保證培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)的經(jīng)?;?、制度化。
民營醫(yī)院年度工作總結(jié)范文(二)
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼,一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
一、政治思想方面:
堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)方面:
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對(duì)于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,三查七對(duì),牢記三基。
三、增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),懂法、用法,依法保護(hù)自己。
在這3年多的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。
“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會(huì)用我的愛心耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
第10篇 2023年民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)范文
本廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是浙江省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人, __年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家
本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視,針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地,使工會(huì)工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,__年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部50萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,與廠部形成對(duì)立情緒,通過工會(huì)組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好__年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們在__年的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績,但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見,對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持.