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礦企年度總結(jié)(優(yōu)選5篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-18 20:33:04 查看人數(shù):31

礦企年度總結(jié)

第1篇 煤礦企業(yè)信訪2023年度工作總結(jié)

2023年,白臘坪信訪辦在達(dá)竹公司信訪辦、礦黨委高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下,川煤達(dá)竹公司白臘坪煤礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí),一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件,信訪工作。圍繞2023年信訪穩(wěn)定工作的安排意見,緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。2023年信訪工作非常穩(wěn)定。

一、以健全的組織機(jī)構(gòu)建立信訪穩(wěn)定工作體系

公司根據(jù)信訪工作需要,作出了《關(guān)于調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》(白司發(fā)[2023]30號(hào))決定,調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組由公司經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)任組長(zhǎng),信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室,辦公室主任分管信訪工作,并設(shè)置了專人負(fù)責(zé)信訪日常工作,設(shè)立了專門的信訪辦公場(chǎng)地,辦公室有明顯的信訪辦公室標(biāo)志牌,配備了必要的辦公設(shè)施及設(shè)備,墻上懸掛有《關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》等宣傳資料

信訪工作關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。公司出臺(tái)文件,規(guī)范了信訪工作有關(guān)事宜,形成了穩(wěn)定的信訪工作體系。信訪工作首先堅(jiān)持了責(zé)任到位,即堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)信訪辦公室和涉及信訪的責(zé)任部門進(jìn)行了職責(zé)分工;其次對(duì)信訪接待處理程序進(jìn)行了規(guī)范;最后落實(shí)了信訪工作責(zé)任制,確保信訪工作件件有著落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和擴(kuò)大。

二、以完善的制度規(guī)范信訪穩(wěn)定工作

信訪工作關(guān)系到黨和人民群眾的聯(lián)系,關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。礦黨政充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性,督促建立健全了信訪穩(wěn)定重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、職工群眾訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作快速反應(yīng)和突發(fā)事件處置機(jī)制、基層連隊(duì)信訪代理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部閱批職工群眾來(lái)信機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作信息匯集分析、督查督辦機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機(jī)制、信訪工作聯(lián)合辦案機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作例會(huì)機(jī)制等十一項(xiàng)制度。使礦信訪工作更加制度化、規(guī)范化。

三、以宣傳學(xué)習(xí)抓好群眾教育工作

礦召開了信訪工作例會(huì),會(huì)上組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)信訪條規(guī)、黨的政策、法律法規(guī),總結(jié)、通報(bào)、分析近期職工思想動(dòng)態(tài)和信訪工作重點(diǎn);利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公平臺(tái)、黑板報(bào)、政工例會(huì)等形式對(duì)上級(jí)有關(guān)的政策進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)、宣傳,采取多種形式對(duì)十七屆四中精神、全國(guó)兩會(huì)精神以及信訪工作的法律、政策、規(guī)定等進(jìn)行了宣傳,使更多的參加到這方面的學(xué)習(xí)行列中來(lái),這也是確保職工群眾信訪穩(wěn)定、控制上訪率的有效途徑。積極組織信訪工作人員參加上級(jí)信訪部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和送外培訓(xùn)。

四、以扎實(shí)的基礎(chǔ)工作促進(jìn)信訪穩(wěn)定

礦信訪辦建立了專門的信訪原始資料,內(nèi)容包括職工群眾來(lái)訪登記臺(tái)帳、處理臺(tái)帳、矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)情況登記臺(tái)帳、基層信訪信息工作人員登記表、上訪老戶情況登記表、到上級(jí)接訪情況登記表、信訪工作政策學(xué)習(xí)宣傳登記表、職工群眾來(lái)信處理箋、來(lái)電、來(lái)訪處理箋。這些都做了相應(yīng)的管理。以此保證了每一次信訪均按照正規(guī)信訪處理秩序,有登記、審批、處理、回復(fù)等。

注重源頭治理,防范信訪隱患。為將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),每月排查上報(bào)制度,采取逐級(jí)匯總上報(bào)矛盾糾紛排查、化解情況,重大節(jié)日和敏感時(shí)期實(shí)行24小時(shí)值班制度和零報(bào)告制度,對(duì)排查出的各類矛盾糾紛,根據(jù)矛盾種類、發(fā)生時(shí)間逐項(xiàng)進(jìn)行明細(xì)分類,建立規(guī)范化臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作層層落實(shí)、各科室負(fù)責(zé)的良好態(tài)勢(shì)。

五、以穩(wěn)定的工作實(shí)現(xiàn)信訪新篇章

2023年信訪工作取得到的成效,關(guān)注民生,改善民生生活環(huán)境條件,礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及住房都十分干凈,從三叉路到井口都進(jìn)行了綠化,亮化工程做得也到位,還為職工家屬提供了鍛煉身體的地方。企業(yè)民主管理制度也非常得民心,每個(gè)月為區(qū)隊(duì)評(píng)選出了星級(jí)員工,精細(xì)化考核公示、工資公開化。礦區(qū)的輔助幫困也明顯得到了降低,他們都認(rèn)清了要靠雙手努力創(chuàng)造才是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。治安管理也非常到位,現(xiàn)在很少聽到偷、盜行為。與地方政府關(guān)系要好,比如這次人口普查與渡市政府的協(xié)助下圓滿完成了工作。

今年來(lái),經(jīng)過(guò)2023年所有信訪職能部門和全體信訪工作者的共同努力,信訪辦目前共接待來(lái)電3件,來(lái)訪4批次、12人,來(lái)訪人數(shù)10批22人次,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了排查與解決。無(wú)上級(jí)接訪記錄,無(wú)進(jìn)京、赴省及到市集體上訪??傮w來(lái)說(shuō),較去年的34批38人次下降了10%,當(dāng)然這里面不包含其他涉及信訪的業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)接待數(shù)量,信訪問(wèn)題的下降主要?dú)w功于企業(yè)在各項(xiàng)政策上的公開透明和民主管理,同時(shí),也反映了信訪辦在信訪穩(wěn)定工作上的不足,未采取積極有效的措施,控制好職工群眾不通過(guò)信訪辦而直接找領(lǐng)導(dǎo)訴求的問(wèn)題。

2023年,我們將進(jìn)一步努力做好信訪穩(wěn)定工作,為礦區(qū)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

煤礦企業(yè)信訪年度工作總結(jié)范文

第2篇 選礦企業(yè)供銷處年度的工作總結(jié)

20__年已經(jīng)過(guò)去,供銷處在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各處室、車間大力配合下,緊緊圍繞公司“20__年管理提升年”宏偉目標(biāo)。以服務(wù)車間生產(chǎn)為主要目的,堅(jiān)持辦公室6s現(xiàn)場(chǎng)管理工作,使供銷處的各項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。

一、全年工作指標(biāo)完成情況:

完成各項(xiàng)材料入庫(kù)(截止12月13日)_________________________元(不含稅),比去年采購(gòu)下降35%。鉬精礦銷售__________噸,合計(jì)____________________元,氧化鉬銷售___________噸,合計(jì)__________元,庫(kù)存鉬精礦_______________噸,氧化鉬_______________噸,鉬鐵__________噸。

二、年度工作情況:

首先是物資材料購(gòu)進(jìn)方面。自鉬市場(chǎng)疲軟,成本管理重要性更加凸顯。為此供銷處先后到洛陽(yáng)等地做了多次市場(chǎng)調(diào)查,掌握了第一手的市場(chǎng)情況,為和供貨商價(jià)格談判做好了準(zhǔn)備。截止目前,已同公司各方面供貨商進(jìn)行了3輪價(jià)格談判,五金類同比下降15%,電料同比下降25%,備品備件同比下降20%,總體采購(gòu)價(jià)降低了20%,為公司成本管理奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)堅(jiān)持物資材料采購(gòu)比價(jià)制度,做到貨比三家,在同質(zhì)的前提下,從眾多供貨商報(bào)價(jià)中選出最低的,再以此最低報(bào)價(jià)為基礎(chǔ),盡量從老客戶處采購(gòu)。此舉不但將物資材料采購(gòu)價(jià)格降到了最低,同時(shí)因?yàn)槔峡蛻艨梢匝悠诟犊?,又在鉬市場(chǎng)疲軟的困境中緩解了公司資金周轉(zhuǎn)的壓力。

在三月份杭州舉行的美卓大客戶會(huì)上,由于美卓礦機(jī)處于壟斷地位,供貨價(jià)不降反升30%。針對(duì)此種情況,我們供銷處更是結(jié)合設(shè)備處,多方考察,聯(lián)系多家加工單位加工。最終確定由徐州市高耐特公司生產(chǎn)加工襯板,每套比美卓公司供貨價(jià)下降35%,同時(shí)采用洛陽(yáng)市欒川吧加工的鎖緊螺母,比美卓供貨價(jià)下降40%,美卓圓錐內(nèi)調(diào)料每桶570元,而采用煙臺(tái)斯美特公司生產(chǎn)的調(diào)料,每桶含運(yùn)費(fèi)為450元,每桶節(jié)約130元,每月能節(jié)省1500元。從而在保證質(zhì)量的前提下,使部分易耗件價(jià)格得到降低。下半年公司資金緊張,我們堅(jiān)持以老客戶為主,既保障質(zhì)量又能延期付款,在鉬市場(chǎng)疲軟的困境中緩解了公司資金周轉(zhuǎn)的壓力。同時(shí)堅(jiān)持以車間備用計(jì)劃采購(gòu),全年沒(méi)有因?yàn)閭浼鄙倩蛸|(zhì)量問(wèn)題等原因造成車間停機(jī)。

其次是產(chǎn)品銷售方面,供銷處嚴(yán)格執(zhí)行欒川吧《鉬都公司產(chǎn)品銷售制度》,根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)掌握第一手市場(chǎng)行情,為領(lǐng)導(dǎo)制訂銷售政策提供資料,并堅(jiān)決執(zhí)行產(chǎn)品由鉬都公司統(tǒng)一銷售的制度,決不自行銷售,堅(jiān)持“財(cái)務(wù)貨款到賬后再發(fā)貨”原則。全年沒(méi)出現(xiàn)一次錯(cuò)發(fā)批號(hào),結(jié)算錯(cuò)誤等情況。

最后在辦公室管理上堅(jiān)持推行6s管理等公司制定的各項(xiàng)管理措施。首先要求從自身到供銷處員工,都嚴(yán)格執(zhí)行公司出臺(tái)的各項(xiàng)6s管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,并堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓起,注重培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如堅(jiān)持下班前打掃衛(wèi)生,文件柜及辦公桌抽屜清楚標(biāo)識(shí),辦公物品標(biāo)識(shí)到位,從而使每一件物品都有明確位置,在需要時(shí)能快速找到,提高了辦公效率。

供銷處在全年整體工作取得了較好的成績(jī),但是還存在不足。比如有時(shí)候服務(wù)態(tài)度還達(dá)不到各兄弟單位的要求,有時(shí)存在一些小物品采購(gòu)不夠及時(shí),深入車間了解備品備件使用情況的周期不夠,第一手現(xiàn)場(chǎng)材料掌握不夠充分等。這些問(wèn)題,在以后的工作中會(huì)逐步改善,要經(jīng)常深入一線了解情況,提高服務(wù)意識(shí),為車間解決好備品備件采購(gòu)中存在的問(wèn)題。

新的一年即將開始,我們供銷處全體員工一定會(huì)鼓足干勁,抓好內(nèi)部管理,為公司和各兄弟單位創(chuàng)造更大的價(jià)值!為打造“四個(gè)一流”瑞達(dá)公司貢獻(xiàn)我們最大的力量!

第3篇 煤礦企業(yè)信訪年度工作總結(jié)800字

2023年,白臘坪信訪辦在達(dá)竹公司信訪辦、礦黨委高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下,川煤達(dá)竹公司白臘坪煤礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí),一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件,信訪工作。圍繞2023年信訪穩(wěn)定工作的安排意見,緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。2023年信訪工作非常穩(wěn)定。

一、以健全的組織機(jī)構(gòu)建立信訪穩(wěn)定工作體系

公司根據(jù)信訪工作需要,作出了《關(guān)于調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》(白司發(fā)[2023]30號(hào))決定,調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組由公司經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)任組長(zhǎng),信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室,辦公室主任分管信訪工作,并設(shè)置了專人負(fù)責(zé)信訪日常工作,設(shè)立了專門的信訪辦公場(chǎng)地,辦公室有明顯的“信訪辦公室”標(biāo)志牌,配備了必要的辦公設(shè)施及設(shè)備,墻上懸掛有《關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》等宣傳資料

信訪工作關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。公司出臺(tái)文件,規(guī)范了信訪工作有關(guān)事宜,形成了穩(wěn)定的信訪工作體系。信訪工作首先堅(jiān)持了責(zé)任到位,即堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)信訪辦公室和涉及信訪的責(zé)任部門進(jìn)行了職責(zé)分工;其次對(duì)信訪接待處理程序進(jìn)行了規(guī)范;最后落實(shí)了信訪工作責(zé)任制,確保信訪工作件件有著落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和擴(kuò)大。

二、以完善的制度規(guī)范信訪穩(wěn)定工作

信訪工作關(guān)系到黨和人民群眾的聯(lián)系,關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。礦黨政充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性,督促建立健全了信訪穩(wěn)定重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、職工群眾訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作快速反應(yīng)和突發(fā)事件處置機(jī)制、基層連隊(duì)信訪代理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部閱批職工群眾來(lái)信機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作信息匯集分析、督查督辦機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機(jī)制、信訪工作聯(lián)合辦案機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作例會(huì)機(jī)制等十一項(xiàng)制度。使礦信訪工作更加制度化、規(guī)范化。

三、以宣傳學(xué)習(xí)抓好群眾教育工作

礦召開了信訪工作例會(huì),會(huì)上組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)信訪條規(guī)、黨的政策、法律法規(guī),總結(jié)、通報(bào)、分析近期職工思想動(dòng)態(tài)和信訪工作重點(diǎn);利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公平臺(tái)、黑板報(bào)、政工例會(huì)等形式對(duì)上級(jí)有關(guān)的政策進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)、宣傳,采取多種形式對(duì)__屆四中精神、全國(guó)兩會(huì)精神以及信訪工作的法律、政策、規(guī)定等進(jìn)行了宣傳,使更多的參加到這方面的學(xué)習(xí)行列中來(lái),這也是確保職工群眾信訪穩(wěn)定、控制上訪率的有效途徑。積極組織信訪工作人員參加上級(jí)信訪部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和送外培訓(xùn)。

四、以扎實(shí)的基礎(chǔ)工作促進(jìn)信訪穩(wěn)定

礦信訪辦建立了專門的信訪原始資料,內(nèi)容包括職工群眾來(lái)訪登記臺(tái)帳、處理臺(tái)帳、矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)情況登記臺(tái)帳、基層信訪信息工作人員登記表、上訪老戶情況登記表、到上級(jí)接訪情況登記表、信訪工作政策學(xué)習(xí)宣傳登記表、職工群眾來(lái)信處理箋、來(lái)電、來(lái)訪處理箋。這些都做了相應(yīng)的管理。以此保證了每一次信訪均按照正規(guī)信訪處理秩序,有登記、審批、處理、回復(fù)等。

注重源頭治理,防范信訪隱患。為將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),每月排查上報(bào)制度,采取逐級(jí)匯總上報(bào)矛盾糾紛排查、化解情況,重大節(jié)日和敏感時(shí)期實(shí)行24小時(shí)值班制度和零報(bào)告制度,對(duì)排查出的各類矛盾糾紛,根據(jù)矛盾種類、發(fā)生時(shí)間逐項(xiàng)進(jìn)行明細(xì)分類,建立規(guī)范化臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作層層落實(shí)、各科室負(fù)責(zé)的良好態(tài)勢(shì)。

五、以穩(wěn)定的工作實(shí)現(xiàn)信訪新篇章

2023年信訪工作取得到的成效,關(guān)注民生,改善民生生活環(huán)境條件,礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及住房都十分干凈,從三叉路到井口都進(jìn)行了綠化,亮化工程做得也到位,還為職工家屬提供了鍛煉身體的地方。企業(yè)民主管理制度也非常得民心,每個(gè)月為區(qū)隊(duì)評(píng)選出了員工,精細(xì)化考核公示、工資公開化。礦區(qū)的輔助幫困也明顯得到了降低,他們都認(rèn)清了要靠雙手努力創(chuàng)造才是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。治安管理也非常到位,現(xiàn)在很少聽到偷、盜行為。與地方政府關(guān)系要好,比如這次人口普查與渡市政府的協(xié)助下圓滿完成了工作。

今年來(lái),經(jīng)過(guò)2023年所有信訪職能部門和全體信訪工作者的共同努力,信訪辦目前共接待來(lái)電3件,來(lái)訪4批次、12人,來(lái)訪人數(shù)10批22人次,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了排查與解決。無(wú)上級(jí)接訪記錄,無(wú)進(jìn)京、赴省及到市集體上訪??傮w來(lái)說(shuō),較去年的34批38人次下降了10%,當(dāng)然這里面不包含其他涉及信訪的業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)接待數(shù)量,信訪問(wèn)題的下降主要?dú)w功于企業(yè)在各項(xiàng)政策上的公開透明和民主管理,同時(shí),也反映了信訪辦在信訪穩(wěn)定工作上的不足,未采取積極有效的措施,控制好職工群眾不通過(guò)信訪辦而直接找領(lǐng)導(dǎo)訴求的問(wèn)題。

第4篇 煤礦企業(yè)年度工作回顧總結(jié)

篇1:XX煤礦企業(yè)年度工作回顧總結(jié)

成績(jī)伴隨著年輪悄悄離去,希望伴隨著挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),一年來(lái),我礦全體干部職工,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),堅(jiān)守崗位,兢兢業(yè)業(yè) , 以安全生產(chǎn)為己任、以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)、以全力打造標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),緊緊圍繞《目標(biāo)責(zé)任書》全面開展各項(xiàng)工作,圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。又創(chuàng)安全生產(chǎn)雙贏的好成績(jī)。

2023年工作回顧

2023年,是安全生產(chǎn)年,六月份又是全國(guó)第八個(gè)安全生產(chǎn)月,按照市、縣、集團(tuán)公司關(guān)于開展2023年安全生產(chǎn)活動(dòng)的總體安排,我們制定了《安全生產(chǎn)年活動(dòng)實(shí)施方案》,《安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》,在全礦范圍內(nèi)開展了全年性轟轟烈烈的查隱患、補(bǔ)漏洞、找差距、促安全活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)保持、兩大亮點(diǎn)、兩大創(chuàng)新”。呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展格局。

一個(gè)保持是:安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)

(一)靠全民參與查隱患保安全

今年以來(lái),為確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故,實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年無(wú)事故目標(biāo),設(shè)立了四道安全防線。一是由礦委作為安全責(zé)任主體抓安全,制定措施,完善制度,監(jiān)督落實(shí);二是成立了隱患排查辦公室,每十天開展一次隱患排查工作;三是跟班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員深入一線,跟班作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)查隱患,處理隱患;四是建立了礦、坑口、隊(duì)組三級(jí)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了群監(jiān)工作接待站,完善了制度,并選拔了21名群眾監(jiān)督員,在工作現(xiàn)場(chǎng)查隱患。全礦形成了群防群治查隱患、補(bǔ)漏洞,保安全的安全網(wǎng)絡(luò)。

(二)靠抓機(jī)遇造聲勢(shì),營(yíng)造氛圍保安全

今年六月是全國(guó)第八個(gè)“安全生產(chǎn)月”我們按照“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略,借這次活動(dòng)的東風(fēng),開展了形式多樣的安全宣傳教育、隱患排查治理工作。第一,加大安全宣傳力度。共粉刷大型標(biāo)語(yǔ)10余條,制作條幅20__幅,出板報(bào)15期,發(fā)放宣傳資料5000余份,懸掛安全警示牌20__塊,利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)電視播放安全警示片80余次,在職工公寓、澡堂、食堂等人員較集中、醒目的地方懸掛永久性、人性化宣傳牌板80余塊。活動(dòng)期間鄉(xiāng)寧縣歌舞劇團(tuán)還進(jìn)行了《安全月活動(dòng)專場(chǎng)》演出,利用小品、戲曲、詩(shī)朗誦等形式進(jìn)行宣傳教育;第二,編寫了安全知識(shí)答題,在15個(gè)隊(duì)組中進(jìn)行了安全知識(shí)競(jìng)賽;第三,開展了形式別具一格、內(nèi)容涉及較為廣泛的有獎(jiǎng)猜謎活動(dòng)。我們編寫了安全知識(shí)600題,進(jìn)行了有獎(jiǎng)竟猜活動(dòng)。

(三)靠查隱患、補(bǔ)漏洞、促整改保安全

通過(guò)全年性開展查隱患、補(bǔ)漏洞活動(dòng),全礦共查出各種隱患300余條,全部按照“三定”“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行了整改、完善。全年共粉刷巷道 4000余米,建風(fēng)橋2座,測(cè)風(fēng)站6個(gè),增加降塵管道5000余米,增加風(fēng)筒3000余米,安裝自動(dòng)凈化水幕89組,安裝自動(dòng)爆破噴霧2組,掘進(jìn)工作面供風(fēng)實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動(dòng)切換,通過(guò)一年來(lái)的查隱患、補(bǔ)漏洞、促整改活動(dòng),安全生產(chǎn)工作發(fā)生了很大變化,如今,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查隱患的積極性高了,責(zé)任心強(qiáng)了,違章指揮的人沒(méi)有了,職工遵章守紀(jì)的人多了,違章操作的人少了,事故隱患少了,安全系數(shù)提高了,也正是由于全礦上下群防群治的緣故,我礦安全工作繼續(xù)保持良好勢(shì)頭。

兩個(gè)亮點(diǎn)是:

(一)地面全部硬化、綠化

自建礦以來(lái),我礦的礦區(qū)道路及地面雖然硬化,基本解決了晴天一身土、雨天一身泥的問(wèn)題,但隨著標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)的要求和人們對(duì)生活環(huán)境的欲望,更顯得不適應(yīng)。今年以來(lái),我們對(duì)營(yíng)業(yè)磅進(jìn)行了改造,礦區(qū)所有地面全部進(jìn)行了硬化,并在主要地段安裝了護(hù)欄和休閑設(shè)施,在主道兩側(cè)進(jìn)行了綠化,如今,衛(wèi)生清潔、道路平坦。

(二)文化活動(dòng)與軍訓(xùn)

我礦2023年開始對(duì)所有職工進(jìn)行軍事化培訓(xùn)教育以來(lái),受到良好效果:一是提高了職工整體素質(zhì),不論井下還是地面,隨處都能聽到:領(lǐng)導(dǎo)好、您(你)好、謝謝、對(duì)不起的文明用語(yǔ);二是在安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、文化活動(dòng)以及突發(fā)應(yīng)急事件中發(fā)揮了重要作用,已成為我礦一支不可缺少的重要力量。今年9月、在晉文公廟剪彩儀式上,我礦組織了100人的大型鑼鼓隊(duì),40人的保安隊(duì)和20__的禮儀隊(duì),參加了剪彩儀式,得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的一致好評(píng)。

兩個(gè)創(chuàng)新

(一)總體管理工作創(chuàng)新

為進(jìn)一步了解班子成員一年來(lái)的工作情況,及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,了解民情民意,讓職工不敢當(dāng)面說(shuō)的話說(shuō)出來(lái),不敢當(dāng)面提的意見提出來(lái),使我們的工作得到進(jìn)一步提高。我們對(duì)班子成員一年來(lái)的工作進(jìn)行了測(cè)評(píng),通過(guò)對(duì)851份民意調(diào)查顯示,⑴班子成員均得分在90分以上、⑵共提出意見與建議55條,我們按照誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)落實(shí)的原則,落實(shí)到人頭,能立即解決的立即解決,不能立即解決的給予解釋答復(fù),做到有意見有回音有落實(shí)。⑶對(duì)井下安全生產(chǎn)環(huán)境、一通三防、飯菜數(shù)量?jī)r(jià)格、工資分配等六大類22項(xiàng)職工較為關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了測(cè)評(píng),滿意度均在70分以上,通過(guò)民主測(cè)評(píng),也暴露出了一些存在的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,我們逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了整改完善。

(二)職工生活改善上有所創(chuàng)新

抓安全工作也好,搞生產(chǎn)工作也罷,都離不開職工生活,俗話說(shuō):“吃飽喝好不想家”,為搞好職工生活,我們做了兩次創(chuàng)新:第一次是,分開兩個(gè)灶,在價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、品種、服務(wù)態(tài)度上展開競(jìng)爭(zhēng),由過(guò)去的有什么吃什么,變?yōu)橄氤允裁从惺裁?第二次是,大膽嘗試在價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、品種上做文章,實(shí)行了4元管飽的自助餐。

回顧一年來(lái)的工作,成績(jī)來(lái)之不易,是有關(guān)部門大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是班子成員和全體職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果,為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),把愛崗敬業(yè)的精神繼續(xù)得到傳承,通過(guò)層層選拔評(píng)比,嚴(yán)格審查,共產(chǎn)生先進(jìn)集體4個(gè),勞動(dòng)模范3名,先進(jìn)個(gè)人35名,在今天的大會(huì)上進(jìn)行榮譽(yù)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),希望大家不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,在今后的工作中要再接再勵(lì),為惠源明天的輝煌再立新功。

20__年總體工作安排

今年工作的總體思路和奮斗目標(biāo)是:堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)”的原則,按照“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”要求,緊緊圍繞標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)這一主題全面開展工作。

除保持2023年的“一個(gè)保持、兩大亮點(diǎn)、兩個(gè)創(chuàng)新”外,今年,繼續(xù)保持鞏固實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)保持、兩個(gè)亮點(diǎn)、一個(gè)突破”。即:221工程。

一、兩個(gè)保持是:繼續(xù)保持安全生產(chǎn)無(wú)事故好成績(jī),保持2023年原煤產(chǎn)量基數(shù)。

一是把好培訓(xùn)關(guān)。培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的主要手段,許多事故的發(fā)生主要是無(wú)證上崗、無(wú)崗前崗中培訓(xùn),致使法規(guī)和安全意識(shí)淡薄或缺乏專業(yè)技術(shù)知識(shí)造成的。只有強(qiáng)化培訓(xùn),才能提高職工隊(duì)伍素質(zhì),才能保證安全生產(chǎn)。二是要回過(guò)頭來(lái)看一看,查一查,我們的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全。安全生產(chǎn)涉及到方方面面,是一個(gè)多環(huán)節(jié)、多層次的系統(tǒng)工程,某一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,因而必須嚴(yán)把每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層次、每一個(gè)人的安全生產(chǎn)關(guān)。這就需要建立健全一套即符合本礦實(shí)際、又不違背法律及規(guī)程的安全生產(chǎn)責(zé)任制。將責(zé)任制細(xì)化到每一個(gè)崗位,分解到每一個(gè)工種。三是要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查。煤礦生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)作業(yè),所以要進(jìn)行經(jīng)常的、定期的、不定期的安全生產(chǎn)檢查和日常安全巡回檢查,這是搞好安全生產(chǎn)的一個(gè)重要措施。

二、兩大亮點(diǎn)是:

(一)在“一通三防”工作中打造一個(gè)亮點(diǎn)。從現(xiàn)在開始,繼續(xù)完善制度,建立健全一套完整的規(guī)章制度,從設(shè)施設(shè)備上講較為齊全、科學(xué)、合理、準(zhǔn)確;在管理方面上水平,在工程質(zhì)量上上檔次,工傷事故有所下降,在一通三防工作中摸索出一條在全縣同行業(yè)中領(lǐng)先的管理辦法。

(二)在企業(yè)文化建設(shè)方面打造一個(gè)亮點(diǎn)。首先在內(nèi)部形成濃厚的文化氛圍,以輪流軍訓(xùn),每年一次的安全宣傳月活動(dòng),幾個(gè)重大節(jié)日為基點(diǎn),開展文化活動(dòng);其次要在節(jié)目編排上創(chuàng)新,要利用快板、小品、舞蹈等形式主要宣傳本單位發(fā)生的變化,不要僅僅限于唱紅歌。三是要出精品,通過(guò)內(nèi)部開展,擴(kuò)大影響面、知名度、要把我們的鑼鼓、小品等文藝節(jié)目推向社會(huì),參與縣級(jí)重大文藝活動(dòng)之列。

三、一個(gè)突破是:民主評(píng)議有新的突破

今年,我們對(duì)總體工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),收到良好效果,但涉及內(nèi)容不全面,涉及范圍不廣泛,涉及人數(shù)不夠多。今年,對(duì)班子成員的測(cè)評(píng)內(nèi)容要更加細(xì)化、全面??傮w工作方面涉及到每個(gè)科室、每個(gè)工種、每項(xiàng)工作。由每年測(cè)評(píng)一次變?yōu)槊考径纫淮?。以更好地吸取意見、改進(jìn)工作、服務(wù)于生產(chǎn)。

通過(guò)大家一年來(lái)的辛勤勞動(dòng),我們也實(shí)實(shí)在在的做了一些工作,同時(shí)也取得了一些成績(jī)。但是,我們的做法與行動(dòng),離上級(jí)部門與集團(tuán)的要求還差得很遠(yuǎn),離行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,這就要求我們要以永不滿足的思想,以永不甘心落后的心態(tài),信心十足的精神繼續(xù)努力,望各單位,要以這次會(huì)議為動(dòng)力,制定措施計(jì)劃、完善制度、堅(jiān)定信心、嚴(yán)抓管理、圍繞目標(biāo)、積極開展工作,以更加優(yōu)異的成績(jī),于明年的今天在這里共享、共贏、共創(chuàng)輝煌。

篇2:煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)

20__年度即將悄然逝去,準(zhǔn)備滿心希望的迎接20__年。在公司及整合部的大力支持下,在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下,我礦圓滿的完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作,,不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查找其中的存在的問(wèn)題和不足,把20__年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將我礦20__年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、20__年安全培訓(xùn)基本情況

20__年我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神集合我礦現(xiàn)狀,深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項(xiàng)法律法規(guī),堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提礦市共培訓(xùn)煤礦各級(jí)人員 13人次,全年培訓(xùn)費(fèi)用為32820__(其中礦長(zhǎng)兩證培訓(xùn)1人,資金4500元;任職資格證和安資證各4人,每人次分別為3760元和20__元;帶班資格證1人,1660元;爆破員兩人,每人120__地測(cè)與防治水技術(shù)培訓(xùn)1人,980元)

二、安全培訓(xùn)方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段,全礦各級(jí)管理人員通過(guò)每周四的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí),進(jìn)行煤礦安全知識(shí),各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。

根據(jù)我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動(dòng)日、技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前會(huì)等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平

積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長(zhǎng)、書記、副礦長(zhǎng)、參加學(xué)習(xí),進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn),提高各級(jí)管理人員的理論水平。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識(shí)儲(chǔ)備,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。

進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn),為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備,開展爆破員培訓(xùn)為下步的推進(jìn)特殊工作培訓(xùn)。

三、存在問(wèn)題

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。

四、20__年安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

我礦20__年將進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段,存在著職工和管理人員嚴(yán)重不足的狀況,急需公司進(jìn)行政策支持,積極幫助我礦進(jìn)行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

20__年我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn),采取多種途徑,針對(duì)不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

篇3:煤礦行政秘書年終工作總結(jié)

一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是六月份來(lái)到XX煤礦工作,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20__年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院20__年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作??剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了XX礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為XX煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

第5篇 煤礦企業(yè)年度工作總結(jié)范文

20___年是____公司全面實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)第二階段的關(guān)鍵年,同時(shí)也是___礦強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井的攻堅(jiān)年。一年來(lái),___礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞___礦效益年和企業(yè)文化第二個(gè)建設(shè)年兩條主線,全力構(gòu)建“實(shí)效型政工”新格局,開展了卓有成效的思想_工作,為實(shí)現(xiàn)___礦高產(chǎn)高效奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造了良好的_環(huán)境。

一、深化對(duì)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了思想_工作的實(shí)效性

一年來(lái),全礦各級(jí)黨組織按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、方法和步驟進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署,同時(shí)加大了日常性的檢查督促,保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量,提高了全礦黨員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的_素質(zhì)和理論修養(yǎng)。

總結(jié)一年來(lái)的理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng),主要體現(xiàn)了兩個(gè)方面的特點(diǎn):

形式多樣。學(xué)習(xí)采取了中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)、宣講、板報(bào)等多種形式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

2、結(jié)合實(shí)際。在學(xué)習(xí)中我們把學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹公司和礦兩會(huì)精神相結(jié)合,使廣大干部職工統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù);與不斷探索思想_工作的新思路、新途徑、新方法相結(jié)合,切實(shí)提高了各級(jí)干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使思想_工作更具有實(shí)效性;與全年的宣傳思想工作相結(jié)合,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針,積極宣傳和報(bào)道我礦在各個(gè)階段取得的突出成就、經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的典型事跡,取得了較為突出的成績(jī)。一年來(lái),我礦在____報(bào)上發(fā)稿27、圖片30幅,電視臺(tái)播出新聞136條,在_____日?qǐng)?bào)上發(fā)稿,制作了一期安全專版、一部黨建今日視點(diǎn)專題片和“效益年”系列報(bào)道。在公司迎國(guó)慶征文及書畫影展活動(dòng)中,我礦獲得了73個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中的13個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),名列獲獎(jiǎng)排行榜第一。同時(shí),全礦圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)_周年及安全生產(chǎn)最佳年的奮斗目標(biāo),利用開展“百日安全無(wú)事故”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),組織開展了安全板報(bào)展、安全巡回宣講、安全漫畫展、安全簽名、安全知識(shí)搶答賽等一系列安全教育活動(dòng),在全礦營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。政研工作有了新突破,2023年,我礦針對(duì)各單位、各職能部室的實(shí)際工作特點(diǎn),制定并下發(fā)了政研命題,通過(guò)廣泛的征集,收集調(diào)研報(bào)告、理論性文章共計(jì)3。這些調(diào)研論文主題鮮明,質(zhì)量較高,文風(fēng)樸實(shí),在實(shí)際工作中具有一定的指導(dǎo)作用。

二、以礦隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn),為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供可靠的組織保證 面對(duì)煤炭銷售市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)和公司下達(dá)給我礦的各項(xiàng)艱巨指標(biāo),礦黨政班子深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。為確保全年各項(xiàng)工作的順利完成,突出抓了礦隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè)。

一年來(lái),我們以抓班子帶隊(duì)伍、抓領(lǐng)導(dǎo)樹形象,促進(jìn)礦隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè),重點(diǎn)從抓兩級(jí)班子的團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、廉政、思想上入手,通過(guò)班子會(huì)和民主生活會(huì)活動(dòng)的廣泛開展,使礦隊(duì)兩級(jí)班子保持了高度的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了兩級(jí)班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)在實(shí)際工作中得到了具體體現(xiàn),思想上的共識(shí)為完成全礦不同時(shí)期的中心任務(wù)提供了保障。無(wú)論是在采掘生產(chǎn)一線,還是在落地煤裝車現(xiàn)場(chǎng),隨處可見各級(jí)干部與職工一同工作的場(chǎng)面,從一個(gè)側(cè)面反映了礦隊(duì)兩級(jí)班子作風(fēng)建設(shè)的效果。廉政建設(shè)保持了良好的勢(shì)頭,礦隊(duì)兩級(jí)班子中沒(méi)有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和行為,職工比較滿意。

三、以實(shí)施五項(xiàng)工程為載體,構(gòu)建“實(shí)效型政工”新格局,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力

㈠、黨的建設(shè)全面加強(qiáng) 一年來(lái),全礦黨建工作以突出黨委的_核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮了“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員參政日”活動(dòng)的重要作用。通過(guò)對(duì)活動(dòng)的進(jìn)一步規(guī)范,使之更加貼近生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際。七一前夕,礦黨委在綜采隊(duì)黨支部組織召開了全礦“黨員責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),各支部的經(jīng)驗(yàn)和方法得到了及時(shí)推廣和交流,推動(dòng)了“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的進(jìn)一步開展。在6月30日召開的“紀(jì)念建黨83周年暨‘兩優(yōu)一先’表彰會(huì)”上,對(duì)優(yōu)秀_黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工和先進(jìn)基層黨支部進(jìn)行了表彰。__隊(duì)黨支部在中共秘密交通線舊址開展了佩戴黨徽重溫入黨誓詞活動(dòng),全礦其它各支部也紛紛開展了此項(xiàng)活動(dòng),收到了較好的教育效果。在黨員發(fā)展工作中,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),實(shí)行了黨員發(fā)展公示制,使即將邁入黨組織大門的預(yù)備黨員再一次接受全礦職工的監(jiān)督,保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。我礦全年共發(fā)展黨員20名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名。

㈡、紀(jì)檢監(jiān)察工作全面提高 一

礦企年度總結(jié)(優(yōu)選5篇)

篇1:XX煤礦企業(yè)年度工作回顧總結(jié)成績(jī)伴隨著年輪悄悄離去,希望伴隨著挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),一年來(lái),我礦全體干部職工,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),堅(jiān)守崗位,兢兢業(yè)業(yè),以安全生產(chǎn)為己任、以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)、…
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