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第1篇安保督查年度工作總結(jié)范文 第2篇2023派出所國內(nèi)安保工作總結(jié)及下年度工作規(guī)劃 第3篇2023年國家安保年度工作總結(jié) 第4篇法院安保年度工作總結(jié) 第5篇最新安保年度工作總結(jié) 第6篇安保個人年度工作總結(jié)模板 第7篇派出所2023年度國內(nèi)安保工作總結(jié)及工作計劃 第8篇鹽場2023年度治安保衛(wèi)工作總結(jié) 第9篇國內(nèi)安保年度工作總結(jié) 第10篇安保年度工作總結(jié) 第11篇派出所二00六年度國內(nèi)安保工作總結(jié)及工作計劃 第12篇物業(yè)安保部年度工作總結(jié)900字 第13篇商場安保個人年度工作總結(jié) 第14篇安保個人年度工作總結(jié) 第15篇安保人員個人年度工作總結(jié) 第16篇銀行安保業(yè)個人年度總結(jié)
第1篇 安保督查年度工作總結(jié)范文
為了全面貫徹落實省、州森林公安局《關(guān)于加強20__年全國“兩會”安全保衛(wèi)工作現(xiàn)場督察活動的通知》要求,確保“兩會”期間我市林區(qū)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定,有效預(yù)防各類事件的發(fā)生,我局全力以赴、扎扎實實做好“兩會”期間林區(qū)安全保衛(wèi)工作。
一、提前部署,明確要求。根據(jù)上級森林公安機關(guān)的安排部署,我局召開會議,就“兩會”安保措施落實、隊伍思想發(fā)動、專項督查檢查等工作作了進一步研究部署。“兩會”期間,我局領(lǐng)導(dǎo)深入一線督導(dǎo)檢查,要求全體民警將繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以高昂的斗志、嚴(yán)整的警容、文明的執(zhí)法、熱情的服務(wù),全力投入“兩會”安保,堅守崗位,盡職盡責(zé),確保“兩會”安全順利,為“兩會”順利召開營造良好的社會治安環(huán)境。
二、繼續(xù)嚴(yán)厲打擊各種涉林違法犯罪活動,全力維護林區(qū)安全和社會政治穩(wěn)定。進一步增強人民群眾的安全感,保持嚴(yán)打整治主動進攻態(tài)勢,依法嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪活動。深入開展森林防火工作,筑牢防控屏障,做到巡邏防控到位。對重點區(qū)域,開展步巡、車巡相結(jié)合、有針對性的進行巡邏防控。截止目前,共出動警力32人次,車輛8臺次。
三、大力加強林區(qū)安全隱患排查整治,進一步強化社會面的動態(tài)管控。迅速組織開展林區(qū)敵社情大排查活動,對轄區(qū)內(nèi)安全隱患進行摸排、預(yù)防、管控,排除轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。針對林情、社情、山情等細化相關(guān)工作措施,深入一線、深入群眾,及時化解有關(guān)涉林信訪情況,積極預(yù)防、妥善處置各類群體性事件。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,切實防止因排查疏漏、化解不力而造成嚴(yán)重后果。
四、加大“愛民、便民”服務(wù)力度,努力維護良好的社會治安秩序。進一步深化“大走訪”實踐活動,對群眾反映的每一個問題進行認(rèn)真調(diào)查,做到事事有回音、件件有著落,堅持和完善,努力做到最大限度地化解、消除影響警民關(guān)系的不和諧因素,為構(gòu)建和諧平安林區(qū)創(chuàng)造良好的林區(qū)環(huán)境。著力為群眾特別是困難群眾排憂解難,積極向群眾傳遞黨和政府的溫暖。把走訪、接訪和下訪、回訪等多種有效途徑結(jié)合起來,著力解決群眾反映的突出問題,切實維護人民群眾的合法權(quán)益。
五、加強內(nèi)部管理,強化紀(jì)律作風(fēng)。嚴(yán)格落實“五條禁令”、“三項紀(jì)律”、“五項規(guī)定”等相關(guān)制度,加強值班備勤、槍支管理、警車管理使用等工作,進一步筑牢民警自覺遵守禁令的思想防線,健全完善從源頭防范和治理措施,堅決防止發(fā)生民警違法違紀(jì)問題和影響安全穩(wěn)定的事件。切實加強內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,深入開展內(nèi)部安全檢查,及時消除安全隱患,嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)、被盜、被破壞及失泄密事件。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度,對因責(zé)任制不落實、工作不負責(zé)任、失職瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大問題的,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。“兩會”期間嚴(yán)格落實24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班備勤制度,重大情況請示報告制度。
安保督查年度工作總結(jié)
第2篇 2023派出所國內(nèi)安保工作總結(jié)及下年度工作規(guī)劃
派出所國內(nèi)安保工作總結(jié)及下階段工作計劃
為全面貫徹落實公安部《關(guān)于加強派出所國內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》精神,按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安?;鶎庸ぷ?,進一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺情況調(diào)查,以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是:
一、 認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,法輪功邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé) 國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做,因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,我所確立了由所長___為第一責(zé)任人,負責(zé)抓好全盤工作,分管副所長負責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo),開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責(zé)任區(qū)民警則負責(zé)摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認(rèn)真扎實開展,各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,制定了相應(yīng)的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、 認(rèn)真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務(wù)重,各責(zé)任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前,我所共建立重點對象3____,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員3____,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。
二是任務(wù)明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù),我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度,設(shè)立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵20____,被市局采納的每條獎勵10____,被分局采納的每條獎勵5____,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人,除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認(rèn)真扎實,做到底子清,情況明。
三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡(luò)機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡(luò),為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。 ___派出所二00六年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃 根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:
一、 指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?;鶎踊A(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長___負全責(zé),分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、 工作目標(biāo)
1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責(zé),管理科學(xué)、規(guī)范,內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、 具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會,讓大家認(rèn)識開展___調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認(rèn)真調(diào)查摸底,集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位,全面開展摸底調(diào)查,澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)____人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、復(fù)印行業(yè);宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度,任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤,真正做到底子清,情況明,這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人,極大促進了干警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第3篇 2023年國家安保年度工作總結(jié)
為全面貫徹落實公安部《關(guān)于加強派出所國內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》精神,按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安?;鶎庸ぷ鳎M一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺情況調(diào)查,以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是:
一、 認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,法輪功邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做,因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,我所確立了由所長___為第一責(zé)任人,負責(zé)抓好全盤工作,分管副所長負責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo),開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責(zé)任區(qū)民警則負責(zé)摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認(rèn)真扎實開展,各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,制定了相應(yīng)的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、
認(rèn)真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務(wù)重,各責(zé)任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。
二是任務(wù)明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù),我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度,設(shè)立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人,除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認(rèn)真扎實,做到底子清,情況明。找
三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡(luò)機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡(luò),為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。
___派出所二00七年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃
根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:
一、
指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?;鶎踊A(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長___負全責(zé),分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、
工作目標(biāo)
1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責(zé),管理科學(xué)、規(guī)范,內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、
具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會,讓大家認(rèn)識開展___調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認(rèn)真調(diào)查摸底,集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位,全面開展摸底調(diào)查,澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)____人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、復(fù)印行業(yè);宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度,任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤,真正做到底子清,情況明,這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人,極大促進了干警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第4篇 法院安保年度工作總結(jié)
四、加強法院隊伍建設(shè),著力提高整體素質(zhì)
堅持以人為本,進一步加強隊伍建設(shè)。按照法官職業(yè)化的要求,以司法公正提高司法公信,以司法公信贏得司法權(quán)威,以司法權(quán)威樹立人民法官的新形象,努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品德高尚的法官隊伍。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)。今年以來,我院把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)作為隊伍建設(shè)重中之中。對班子成員的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)和能力素質(zhì)提出嚴(yán)格要求,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。同時,認(rèn)真貫徹落實《法官法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律和黨內(nèi)規(guī)章,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人機制,選配執(zhí)行局(庭)長、監(jiān)察室副主任和四名基層法庭庭長,一批年富力強的業(yè)務(wù)骨干走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(二)認(rèn)真開展形式多樣的主題教育活動。今年以來,我院集中開展了“公正司法樹形象”、“堅持執(zhí)法為民大討論”、“作風(fēng)整頓”、“學(xué)習(xí)條例、接受監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律”反腐倡廉警示教育等六項教育活動?;顒又?,要求人人談感想、提建議、找差距、定措施,加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。并召開法庭工作征求意見座談會、司法監(jiān)督員征求意見座談會,認(rèn)真查擺問題,研究制定切實可行的整改措施。通過各項活動開展,增強了全體工作人員的群眾觀念,實事求是觀念、政策法制觀念和廉潔自律觀念,激發(fā)了法官和其他工作人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情。同時,加強法院宣傳工作,大力宣傳司法正義,提升人民法官公正司法的良好形象。
(三)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決貫徹縣委和上級法院關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,狠抓反腐倡廉各項工作的落實,通過一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把反腐倡廉工作納入經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化軌道。強化對隊伍嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和制止不廉不公問題的發(fā)生。同時,加強社會監(jiān)督力度,在全縣黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位聘請十七名特邀司法監(jiān)督員,對法院工作和人員進行全方位監(jiān)督。一年來,全院無一人違法違紀(jì),未發(fā)生一起不文明執(zhí)法現(xiàn)象。
(四)大力加強法官業(yè)務(wù)建設(shè)。我院把“人才興院、素質(zhì)強院”放到戰(zhàn)略位置,多層次、多渠道、全方位提升法院隊伍整體素質(zhì)。今年以來,通過請進來、走出去等方式先后邀請市中級法院資深法官傳授業(yè)務(wù)知識,并派出20余名法官和司法行政人員參加上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時積極鼓勵法官崗位成才,通過開展評“四優(yōu)”活動,提高法官駕馭庭審的能力。
(五)努力完善宣傳調(diào)研信息工作機制,提高法官的理論素養(yǎng)。堅持“加強學(xué)習(xí),深入研究,提高素養(yǎng),促進審判”的指導(dǎo)思想,努力形成“人人重調(diào)研、人人搞調(diào)研”的良好風(fēng)氣和大信息、大宣傳、大調(diào)研的格局。充分利用各級媒體快捷的傳播方式,廣泛宣傳我院的先進事跡、先進工作經(jīng)驗以及生動的案例,做到“報紙上有文字、電臺中有聲音、電視里有圖像”,增進了人民群眾對法院工作的了解,有利于群眾知法守法用法意識的提高。全年在各類媒體上發(fā)表宣傳類文章48,其中國家級60篇,省級9。同志撰寫的報告文學(xué)《忠誠者的贊歌》,在最高法院新聞辦和中國法院網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“首屆法官風(fēng)采征文”活動中獲獎,成為20篇優(yōu)秀作品之一,為我省唯一獲獎的作品。同時,全院法官積極參加審判調(diào)研,并以此作為提高法學(xué)素養(yǎng)的重要手段。一年來,全院在各類媒體、中院《工作研究》上發(fā)表以及參加上級法院交流的調(diào)研論文5,其中,在__屆全國法院業(yè)務(wù)研討活動中,提交學(xué)術(shù)論文1,為區(qū)縣法院最多,其中獲國家級三等獎,為馬鞍山法院系統(tǒng)爭得了榮譽。
五、嚴(yán)格法院工作管理,創(chuàng)造運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制
(一)科學(xué)規(guī)范司法管理工作。以“質(zhì)量、效率、規(guī)范化司法管理年”活動為載體,以制度建院為核心,努力加強制度建設(shè),完善以審判工作為中心的審判流程管理制度,確保審判工作高效運行;完善以法官管理為中心的法院隊伍管理制度,提高干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);完善以制度建設(shè)為中心的司法行政管理,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。按照建立高效流暢的案件運行機制、科學(xué)合理的實績考評機制、競爭擇優(yōu)的用人機制、獎罰分明的激勵機制、嚴(yán)格周密的監(jiān)督機制的思路,進一步加強六項制度建設(shè),即審判工作宏觀指導(dǎo)制度、審判流程管理制度、審判質(zhì)量管理制度、執(zhí)行工作管理制度、隊伍管理制度、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障制度,這些制度相互銜接,共同作用,形成了一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的涵蓋審判管理、隊伍管理、行政管理的制度體系,逐步實現(xiàn)了由以人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變,由粗放式管理向精細化管理的轉(zhuǎn)變,由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變,由他律為主向自律為主轉(zhuǎn)變。
(二)大力推進辦公智能化建設(shè)。為促進審判工作的規(guī)范、高效,今年我院在財力十分緊張的情況下,籌措資金,開通了院內(nèi)局域網(wǎng),初步實現(xiàn)了辦公自動化。今年下半年,在上級有關(guān)部門的支持下,利用全國政法補助???,完成全國政法專網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不久將與全國政法專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。
(三)開展生動活潑的文明創(chuàng)建活動。按照中院黨組提出的“建一流法院,樹一流形象、創(chuàng)一流環(huán)境”的創(chuàng)建目標(biāo),堅持把文明創(chuàng)建作為推動法院各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手,緊密結(jié)合自身實際,全面推進創(chuàng)建工作上水平上檔次,形成人人關(guān)心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍,在市文明委開展的爭創(chuàng)市級文明單位評選活動中,受到檢查組的高度評價,樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
(四)加強法警工作管理。法警隊以建設(shè)一支忠誠可靠、訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明,有堅強戰(zhàn)斗力的人民司法警察隊伍的目標(biāo),強化為審判服務(wù),維護法律尊嚴(yán)的職業(yè)特點,在押解、值庭工作中,一絲不茍,認(rèn)真落實“程序嚴(yán)、手續(xù)嚴(yán)、押解嚴(yán)、看管嚴(yán)”的“四嚴(yán)”要求,一年來共押解人犯次,值庭次,協(xié)助執(zhí)行死刑次,參與各類案件執(zhí)行次。同時抓好制度落實,制定并落實《司法警察規(guī)范化值庭實施方案》、《處置突發(fā)事件應(yīng)急方案》、《押解、值庭工作預(yù)案》,使法警工作規(guī)范、有序進行。加強業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,按照上級法院的要求,積極開展業(yè)務(wù)技能“大練兵”,并在全市法警業(yè)務(wù)技能比賽中,獲得團體射擊第一名的較好成績。嚴(yán)格車輛管理,加強對駕駛?cè)藛T的安全教育,確保行車安全。此外,法警大隊積極參與配合執(zhí)行庭、基層法庭開展執(zhí)行工作,認(rèn)真完成疑難案件法律文書送達工作,受到各部門的好評。
(五)加強安全保衛(wèi)工作。我院嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)制度,始終做到警鐘長鳴,常抓不懈,認(rèn)真開展院部和基層法庭的安全檢查,及時堵塞管理漏洞,消除安全隱患。通過全院工作人員的共同努力,20__年,未發(fā)生一起嚴(yán)重影響審判工作的安全事故。
綜上,今年以來,我院的各項工作不斷取得新的進步,并被省高院、省人事廳授予“先進集體”稱號。刑事審判庭被團市委、市未成年人保護委員會授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號。政工科長胡敏被團省委、省青年聯(lián)合會授予安徽省“五四青年獎?wù)?rdquo;,立案庭副庭長吳宗和被評為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,并受到表彰。
在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距,還存在著一些不容忽視的問題,主要是:少數(shù)法官大局觀念不強,精神狀態(tài)不佳,工作責(zé)任心不強,工作效率不高,工作紀(jì)律不嚴(yán);法庭工作人員“走讀式”工作現(xiàn)象依然存在;制度落實仍需加大力度;廉政建設(shè)仍需深化;由于財政保障不足、經(jīng)費緊缺,與市區(qū)法院相比,干警福利待遇較差,以致部分干警思想不穩(wěn)定,人才流失,一定程度上影響了審判和執(zhí)行工作的開展。上述問題將在今后的工作中努力加以解決。
法院安保年度工作總結(jié)
第5篇 最新安保年度工作總結(jié)
一年來,我局安保工作在市局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,按照盛市領(lǐng)導(dǎo)“壓案件、強管理、保安全”的指示精神,堅持以確保郵政資金票券安全為重點,認(rèn)真貫徹綜合治理和落實各項措施,加強管理,加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,逗硬獎懲和考核,郵政生產(chǎn)有了良好的工作秩序,內(nèi)部安定團結(jié),未發(fā)生各類重特大通信案件和車輛人身傷亡事故,較好地實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,主要做了如下幾個方面工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全
1、局領(lǐng)導(dǎo)對安全工作十分重視,與各單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,成立了由局長任組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《防搶預(yù)案和防火安全措施》、《儲匯資金票款連鎖責(zé)任制》、《營業(yè)期間突發(fā)事件應(yīng)急防暴》、《處置押運鈔途中突發(fā)事件》、等應(yīng)急預(yù)案。把安全工作納入目標(biāo)管理,做到一手抓生產(chǎn)、一手抓安全,堅持把安全工作與生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來布置,檢查、總結(jié)、評比、逢會必講安全,并把資金安全管理作為重點,經(jīng)常督促落實,領(lǐng)導(dǎo)多次與監(jiān)檢部人員深入到班組、支局、所檢查和突擊檢查,查值班守護、查過夜現(xiàn)金、查防范設(shè)施、查帳務(wù)。我局共計電話檢查64次,夜間檢查12次,集中檢查2次,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,使所有員工對安全這根弦繃得更緊。
2、認(rèn)真執(zhí)行逐級負責(zé)制,成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,把綜合治理工作落實到實處。按照治安綜合治理的原則,各盡其責(zé),加強對本部門人員政治思想及法制教育;加強各自分管范圍的安全監(jiān)督管理,妥善化解和處理各類矛盾,對違紀(jì)違規(guī)職工按局規(guī)和郵政通信紀(jì)律進行了嚴(yán)肅處理。綜合治理工作由于大家齊抓共管,取得明顯的效果。
3、加強防范,落實到位。認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,確保無人身傷、亡事故發(fā)生,在安全工作方面,積極參加市局安全生產(chǎn)知識競賽活動,會同安保、后勤部門整改了安全隱患5處,修理電視監(jiān)控4處(8次),按要求為35個待規(guī)范網(wǎng)點和兩個支局增加了防范器具,換、配滅火器2具,配備狼牙棒3根、瓦斯8只,加固耳門3處,修卷簾門6處,安裝防盜門5處,換警報器6臺,安裝紅外線報警器1處,安防檢查面達到了100%。
4、加強了金庫安全管理工作。制定了《__________市郵政局__________槍支管理辦法》,簽訂了《__________郵政局__________槍支彈藥安全責(zé)任書》,全面落實金庫安全管理制度和金庫安全防范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按分工切實將“一分管”配備了防彈衣帽1套,電警棍3支,押運鈔配備防暴槍2支,子彈60發(fā)。安裝亂碼器一處,整改金庫1處。
5、抓了企業(yè)防火安全,成立了安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織城區(qū)干部職工進行消防普及培訓(xùn),加強對防火知識的學(xué)習(xí)和宣傳,提高了員工防火安全意識。
6、加強了對駕駛?cè)藛T的管理教育,制定了車輛安全考核辦法,檢查車輛安全32輛次,至今無車輛安全事故發(fā)生。
7、組織監(jiān)督檢查部、市場部、郵政所主任、儲蓄會計、出納、押運鈔人員召開儲匯資金安全聯(lián)系會。會議通報了近期全國郵政資金案件,分析了發(fā)案原因和教訓(xùn),針對案件暴露出的郵政儲蓄資金安全管理存在的問題,提出了加強安全管理的具體要求。特別是儲蓄營業(yè)網(wǎng)點和金庫的安全防范工作,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和上級文件精神,對資金管理引起了高度重視,管理監(jiān)控力度得到加強,逐級落實崗位責(zé)任制,采取各種安全防范措施,加強監(jiān)督檢查,避免郵政資金安全發(fā)生。
由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視,在安全保衛(wèi)工作方面取得了一定的成績,確保了一方平安。
二、當(dāng)前安全、保衛(wèi)工作存在的問題
1、個別單位對安全工作認(rèn)識不足,重生產(chǎn)、輕安全、輕管理、防范意識較差。
2、防護設(shè)施簡易,跟不上當(dāng)前的治安形勢要求和突發(fā)事件的發(fā)生,主要的網(wǎng)點未與110聯(lián)網(wǎng)。
3、安全防范意識較薄弱,自我保護能力較差,營業(yè)不關(guān)門,個別營業(yè)儲蓄部門非工作人員有隨意進出現(xiàn)象。
4、個別所沒有將器具放置在規(guī)范的位置,存在安全隱患。
三、__年安全保衛(wèi)工作安排
為了進一步貫徹中央及盛市對安全、生產(chǎn)治安工作有關(guān)精神,落實市局年度的工作方針,按照“三個代表”的要求,以“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的責(zé)任感,切實抓好企業(yè)的穩(wěn)定、安全和案件防范工作,確保企業(yè)健康發(fā)展。
(一)提高認(rèn)識,加強管理
社會治安問題仍是當(dāng)前社會的突出問題,安全工作是一項長期必須常抓不懈的工作,只有起點,沒有終點,要按照江___“三個代表”的要求,以對黨、對人民高度負責(zé)的態(tài)度,從講政治、保穩(wěn)定,促發(fā)展的高度,切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),認(rèn)識到抓好安全工作的重要性,同時還要樹立“抓安全就是抓穩(wěn)定,就是抓生產(chǎn)力,就是保住我們勞動成果”,真正從思想上樹立安全第一的思想,從而杜絕各類案件和事故的發(fā)生。
(1)落實各項安全防范措施,切實貫徹省市郵政局各項安全規(guī)定。
(2)做好郵政資金的“四防安全”(防貪、防搶、防騙、防盜)工作,切實貫徹國家郵政局、公安部《關(guān)于印發(fā)郵政局(所)安全防范管理規(guī)定的通知》精神,把資金安全擺在首要位置來抓。
(3)制定并與各部門簽訂防火,安全生產(chǎn)及資金票券安全責(zé)任書,并把資金安全管理作為重點。
(4)加大督促檢查落實情況,領(lǐng)導(dǎo)要不定期組織監(jiān)檢人員深入到支局、所夜查和突擊檢查,查值班守護,查過夜現(xiàn)金、查防范設(shè)施、查帳務(wù),使員工對安全這根弦繃得更緊。
(5)加強管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項行之有效的規(guī)章制度,堅持執(zhí)行保險柜雙人加鎖,雙人開啟,要執(zhí)行貫徹好《儲匯資金管理辦法》、《運鈔車管理制度》及《事故案件責(zé)任追究制度》等,對違者要嚴(yán)肅查處。
(6)加強押運鈔安全工作:一是加大整改力度,及時消除隱患。要針對檢查和平時安全管理中發(fā)現(xiàn)的押運鈔安全隱患或問題,迅速采取有針對性的措施,消除隱患。二是加強對押運鈔相關(guān)人員的安全教育管理。經(jīng)常對押運鈔相關(guān)人員進行安全責(zé)任和法制教育,嚴(yán)格保守運鈔時間、地點、路線和運量等秘密,運鈔過程中要時刻提高警惕,切實做到每一個環(huán)節(jié),每一項工作都嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)章制度。要制訂并完善處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,適時開展演練和培訓(xùn),提高處置各種突發(fā)事件的能力。三是加強監(jiān)督檢查力度,采取多種方式,經(jīng)常開展運鈔安全檢查,針對檢查出的問題,要立即采取措施進行整改,對有章不循,安全意識淡薄的個別單位及相關(guān)押運、出納或駕駛員人員,要按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核處理。
(二)繼續(xù)加強治安綜合治理
(1)制定并與各部門、班組、支局(所)簽訂綜合治理責(zé)任書,很抓落實情況。
(2)教育職工遵紀(jì)守法,杜絕郵政員工修練法輪功,教育員工充分認(rèn)識法輪功反社會、反人類、反科學(xué)、殘害人民群眾的反動本質(zhì)。
(3)及時解決員工中存在的各種熱點、難點問題,做好疏導(dǎo)思想政治工作,避免發(fā)生矛盾激化和各種意外事故。
(4)爭創(chuàng)縣級綜合治理模范單位。
(三)抓好安全生產(chǎn)和消防工作,杜絕安全事故發(fā)生
1、開展安全教育,以勞動安全保護法規(guī)、消防法規(guī)為重點,通過各種形式對員工加強安全教育,增強員工的安全意識,對新進局員工必須通過三級教育才能上崗,對特殊工種人員要經(jīng)過教育、培訓(xùn)、考核,合格才能上崗操作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,做到有章可循,違章必究,嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T遵守有關(guān)操作規(guī)程,對違章、違規(guī)造成的事故責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。
3、加強安全監(jiān)督檢查,定期或不定期的開展安全檢查,以電源、火源、車輛作為檢查的重點。
總之,安全工作十分重要,我們必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實各項安全措施,加強管理,狠抓防范,杜絕案件和事故的發(fā)生。
第6篇 安保個人年度工作總結(jié)模板
轉(zhuǎn)眼__年又過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。
一、在勞動紀(jì)律方面,為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,在上半年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進的興趣,同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。
二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。
三、在安全上也加強防范,增強保安人員的責(zé)任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進行了處理,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強培訓(xùn),耐心溝通,同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。
四、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項目,增加人員8人,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”。
上半年來,每天都在發(fā)生著巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢20余次,檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題3項,現(xiàn)場進行了整改,主要問題0項。在工作中積極配合甲方,有問題及時協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。
當(dāng)然整體來看是不錯,但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:
保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,由上級解決。針對這點,每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓(xùn),以達到完善管理要求。
以上是我的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第7篇 派出所2023年度國內(nèi)安保工作總結(jié)及工作計劃
為全面貫徹落實公安部《關(guān)于加強派出所國內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》精神,按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安?;鶎庸ぷ?,進一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺情況調(diào)查,以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是:
一、 認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,法輪功邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做,因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,我所確立了由所長XXX為第一責(zé)任人,負責(zé)抓好全盤工作,分管副所長負責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo),開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責(zé)任區(qū)民警則負責(zé)摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認(rèn)真扎實開展,各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,制定了相應(yīng)的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、
認(rèn)真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務(wù)重,各責(zé)任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。
二是任務(wù)明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù),我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度,設(shè)立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人,除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認(rèn)真扎實,做到底子清,情況明。找
三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡(luò)機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡(luò),為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。
XXX派出所二00七年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃
根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:
一、
指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安保基層基礎(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長XXX負全責(zé),分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、
工作目標(biāo)
1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責(zé),管理科學(xué)、規(guī)范,內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有XX名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、
具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會,讓大家認(rèn)識開展XXX調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認(rèn)真調(diào)查摸底,集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位,全面開展摸底調(diào)查,澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)XXXX人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、復(fù)印行業(yè);宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度,任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤,真正做到底子清,情況明,這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人,極大促進了干警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第8篇 鹽場2023年度治安保衛(wèi)工作總結(jié)
集團公司:
2023年,鹽場的治安保衛(wèi)工作按照創(chuàng)建“平安__”的總體要求,本著“打防結(jié)合、標(biāo)本兼治”的指導(dǎo)思想,不斷創(chuàng)新措施,加大力度,確保了全場的政治穩(wěn)定和治安安定,保障了各項生產(chǎn)工作的順利進行?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨c:
一、不斷完善治保網(wǎng)絡(luò),夯實治安保衛(wèi)管理基礎(chǔ)
鹽場保衛(wèi)隊伍恢復(fù)兩年多來,在去年工作的基礎(chǔ)上,我們以基層治保組織為依托,建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項安全防范制度,完善治保、調(diào)解、義務(wù)消防、幫教及治安巡邏等群眾性防范網(wǎng)絡(luò)組織,點面結(jié)合,在全場范圍內(nèi)形成了工區(qū)為點、分場為線、保衛(wèi)人員覆蓋全面的治保網(wǎng)絡(luò)體系,及時預(yù)防和打擊各類違法犯罪和侵權(quán)事件,消除各種不安全因素,推進了治安綜合治理各項措施的落實。
二、加強場區(qū)治安秩序的整頓,維護企業(yè)利益網(wǎng)-
鹽場點多面廣,線長量大,設(shè)備露天,現(xiàn)在生產(chǎn)場區(qū)又成為開發(fā)區(qū)的交通要道,給治安保衛(wèi)工作帶來了較大難度。為盡快適應(yīng)全場治安保衛(wèi)工作的需要,今年夏天,我們又增選了__名護衛(wèi)隊員,使保衛(wèi)隊伍達到__人。經(jīng)過短期的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),分布到全場各個駐勤點,在場區(qū)實行24小時值班備勤。各值勤班白天以巡邏為主,夜間以守護為主,兼以巡邏。為更好地調(diào)動各值班隊員的積極性,場護衛(wèi)隊定期召開班組長會議,針對性地制定措施,對出現(xiàn)的各類問題及時匯報,各值勤班做到分片包干,各負其責(zé),信息互通,密切相聯(lián),有機結(jié)合,及時調(diào)整警力分布和工作任務(wù),并結(jié)合實際,不斷變換值勤方式,對出入場的閑雜人員和可疑車輛嚴(yán)格查問,預(yù)防和制止了原鹽、塑料和其他灘田物資設(shè)備的被盜破壞事件的發(fā)生。不論是寒冬還是酷暑,護衛(wèi)隊員都堅持了下來,磨煉了意志,經(jīng)受了考驗。據(jù)信息反饋,幾個專業(yè)盜鹽戶因至今無機可乘,基本打消了來我場作案的念頭。今年以來,我們通過抓獲偷拿挾帶數(shù)、扣留物資、自行車、處置周邊侵權(quán)事件、繳獲潛鹵泵、防水線、送水帶等,有力地打擊了不法分子,使被盜破壞損失降到最低點。據(jù)統(tǒng)計,全年共計挽回經(jīng)濟損失__多萬元,較好地保護了企業(yè)利益,開創(chuàng)了自__以來所未有的好局面,保障了我場原鹽生產(chǎn)和各項工作的順利進行。
三、緊跟形勢,貼近實際,加大法律法規(guī)宣傳教育力度
當(dāng)前,鹽場職工的成分發(fā)生了較大變化,臨時工成分越來越多、比例越來越大,人員流動越來越快,社會上一些不良風(fēng)氣傳入的途徑也越來越廣泛,給我場的治安保衛(wèi)工作帶來了一定難度?;谶@一實際,我們從加強法律教育入手,本著在學(xué)習(xí)法律中貫徹法律、在解放思想中統(tǒng)一思想的原則,按照“四五”普法的總體要求,選取了一些與職工及企業(yè)利益密切相關(guān)的法律法規(guī)作為主要教材對全場干部職工進行教育。在教育方式上,結(jié)合生產(chǎn)管理培訓(xùn),對全場班組長以上的骨干普遍輪訓(xùn)了一遍,內(nèi)容包括形勢任務(wù)、經(jīng)濟知識及遵紀(jì)守法三個方面。對職工的法制教育,我們主要是以分場或工區(qū)為單位,利用多種形式穿插進行。我們還利用法制講座、法制演講和法律知識競賽等多種形式鞏固學(xué)習(xí)效果,提高了廣大干部職工依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事和依法維權(quán)的能力。
四、圍繞中心、活動創(chuàng)新,積極營造穩(wěn)定的企業(yè)法治環(huán)境
企業(yè)發(fā)展首先要靠穩(wěn)定,求穩(wěn)定必須要靠內(nèi)在人與人之間的協(xié)調(diào),不斷創(chuàng)新工作方式,積極創(chuàng)造團結(jié)、科學(xué)、積極向上的企業(yè)法治環(huán)境。從1998年5月份開始,我們在全場范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“三無”(無違法違紀(jì)、無職工犯罪、無責(zé)任事故)活動,重點針對35歲以下的青年職工,并不定期地在全場范圍內(nèi)大造“整風(fēng)”式的運動形勢,取得了較好效果。2002年6月,隨著企業(yè)的發(fā)展,職工中一些新的違法違紀(jì)苗頭不斷出現(xiàn),我們及時開展創(chuàng)建“六無”工區(qū)(車間)、班組活動,提出了“三無”改“六無”,精神文明建設(shè)進一大步的口號。今年以來,我們結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢,不斷擴展活動內(nèi)容,延伸觸角,到現(xiàn)在基本實現(xiàn)了無縫化覆蓋全場的目標(biāo)。我們針對生產(chǎn)任務(wù)重、實際困難多、隊伍不穩(wěn)定等問題,各級黨組織不斷創(chuàng)新和改進思想政治工作,定期進行思想分析,準(zhǔn)確把握職工脈搏,并跟蹤研究,正確應(yīng)對,化解矛盾,鼓舞士氣,凝聚力量,做到了思想不亂,隊伍不散,斗志不減,職工違法犯罪事故明顯減少,這與活動的開展是有直接關(guān)系的。我們還注重加強了對原“法輪功”練習(xí)者的監(jiān)控工作。定期,要求責(zé)任單位對有關(guān)治安重點人員要逐人見面、談話,了解其態(tài)度,掌握思想動態(tài),加大正面教育力度,并采取有效措施,杜絕了外出滋事和其它異常事件的發(fā)生。
一年來,我們的治安保衛(wèi)工作雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,以后的工作中
,我們將不斷創(chuàng)新思路,加大力度,努力工作,不斷加大法制宣傳教育和依法治場的力度,大力推進“平安__”的建設(shè)步伐,為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,做出積極的貢獻。
第9篇 國內(nèi)安保年度工作總結(jié)
為全面貫徹落實公安部《關(guān)于加強派出所國內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》精神,按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安?;鶎庸ぷ鳎M一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺情況調(diào)查,以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是:
一、 認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,_邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做,因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,我所確立了由所長___為第一責(zé)任人,負責(zé)抓好全盤工作,分管副所長負責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo),開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責(zé)任區(qū)民警則負責(zé)摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認(rèn)真扎實開展,各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,制定了相應(yīng)的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、
認(rèn)真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務(wù)重,各責(zé)任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。
二是任務(wù)明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù),我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度,設(shè)立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人,除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認(rèn)真扎實,做到底子清,情況明。找
三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡(luò)機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡(luò),為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。
___派出所二00七年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃
根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:
一、
指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?;鶎踊A(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。
二、
組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長___負全責(zé),分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、
工作目標(biāo)
1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責(zé),管理科學(xué)、規(guī)范,內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、
具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會,讓大家認(rèn)識開展___調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認(rèn)真調(diào)查摸底,集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位,全面開展摸底調(diào)查,澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)____人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、復(fù)印行業(yè);宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度,任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤,真正做到底子清,情況明,這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人,極大促進了干警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第10篇 安保年度工作總結(jié)
20__年的春運自1月16日開始至2月24日結(jié)束,歷時40天,為切實加強春運交通安全管理工作,有效預(yù)防和減少重特大道路交通事故的發(fā)生,確?!按哼\”期間轄區(qū)的交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn),為群眾平安回家、順利返程、安全出行營造良好的道路交通環(huán)境,__交警按照上級公安機關(guān)的部署要求,積極采取多種措施,全力以赴開展并圓滿完成了春運交通管理暨安全保衛(wèi)工作。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),保障準(zhǔn)備措施落實到位。
俗話說“火車跑得快全靠頭來帶”,為確保春運安保工作的有序開展和順利推進,大隊結(jié)合轄區(qū)實際,制定下發(fā)了《__縣20__年春運道路交通安全管理工作實施方案》和《__縣20__年春運道路交通安全保衛(wèi)工作應(yīng)急處置預(yù)案》,成立了大隊長任組長、副大隊長任副組長、大隊各內(nèi)設(shè)中隊和各派出所交警中隊中隊長為成員的春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)春運交通安全管理工作的統(tǒng)一組織、部署、實施和協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在大隊秩序中隊,負責(zé)日常工作信息的收集、整理和報送,層層落實責(zé)任,春運期間大隊領(lǐng)導(dǎo)還不定期的深入各執(zhí)勤點進行督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安保工作中存在的問題和不足,確保各項工作措施落到實處,為圓滿完成20__年“春運”道路交通安全各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓思想認(rèn)識,動員部署安排落實到位。
“思想是行動的先導(dǎo)”,為了防止民警出現(xiàn)松懈、厭戰(zhàn)和畏難情緒,打好春運“攻堅戰(zhàn)”,1月15日下午,大隊組織召開20__年春運道路交通安全管理工作動員部署會。會上,縣公安局副局長兼交警大隊長黃開燦傳達了20__年全州道路交通安全管理工作會議精神;分析總結(jié)了20__年春運道路交通安全管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);聽取了轄區(qū)客運公司主要領(lǐng)導(dǎo)對春運工作的準(zhǔn)備情況;立足轄區(qū)實際,對全縣今年春運道路交通安全管理工作形勢進行了預(yù)判;安排部署了春運期間道路交通安全管理工作;與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所交警中隊和客運公司簽訂了20__年春運道路交通安全管理工作責(zé)任狀。
三、抓啟動日活動,春運攻堅工作落實到位。
“良好的開端是成功的一半”,20__年1月16日是春運啟動日,為進一步加強春運期間道路交通安全管理工作,確保春運期間道路交通安全、暢通、有序,營造人人關(guān)注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍。當(dāng)天上午9時,交警大隊深入轄區(qū)紅交集團__分公司及金運公司,以“平安出行、平安春運”為主題組織開展了交通安全集中宣傳活動暨春運啟動儀式,正式拉開了__縣20__年“春運”工作的帷幕,掀起“春運”道路交通安全宣傳高潮。啟動日當(dāng)天大隊共投入警力16人次,警車4輛次,懸掛宣傳橫幅3條,擺放宣傳展板27塊,發(fā)放宣傳資料10000余份,發(fā)放宣傳袋3000余個,受教育群眾6000人次,在宣傳活動中群眾表現(xiàn)出了很高的參與積極性,切實營造了人人關(guān)注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍,宣傳活動取得了明顯成效。
四、抓預(yù)防舉措,隱患排查治理落實到位。
“隱患是事故的根源”,為筑牢交通事故的第一道防線,把事故消除在萌芽狀態(tài),春運前,大隊聯(lián)合交通、安監(jiān)、運政等部門深入客運企業(yè),對客運企業(yè)主體責(zé)任制落實情況進行督導(dǎo),集中清理營運駕駛?cè)诉`法記分,檢查駕駛?cè)藦臉I(yè)資質(zhì),對駕駛?cè)碎_展預(yù)防性的安全教育培訓(xùn);督促客運企業(yè)對所有參運車輛安全性能進行檢測檢驗,對逾期未檢、存在安全隱患的車輛,整改前不得上路營運,保證參運車輛合格并配齊有效的安全防護設(shè)備;大隊聯(lián)合個派出所交警中隊及相關(guān)職能部門,對轄區(qū)內(nèi)客運班線路面再次進行“拉網(wǎng)式”排查治理,嚴(yán)格落實客運車輛凌晨2時至5時禁止通行的規(guī)定。
五、抓警務(wù)勤務(wù),路面管控措施落實到位。
“警力隨著勤務(wù)移”,為切實提高路面見警率、管事率,常態(tài)化開展路面交通管控,大隊本著“嚴(yán)防、嚴(yán)控、嚴(yán)管、嚴(yán)治、嚴(yán)打”的管理原則,堅持“指揮疏導(dǎo)與秩序整治相結(jié)合,日常巡查與集中整治相結(jié)合,白天管控與夜間突擊相結(jié)合,重點路段與重點區(qū)域相結(jié)合,嚴(yán)格查處與教育引導(dǎo)相結(jié)合”的原則,以轄區(qū)蠻金二級公路、老省道212線以及鄉(xiāng)村道路為主,突出“四個重點”即重點道路、重點車型、重點違法行為、重點人群進行管理和整治,設(shè)立了21處臨時執(zhí)勤點,嚴(yán)格實行24小時勤務(wù)制度,對7座以上公路營運客車實行逐車登記檢查,嚴(yán)厲查處客車超員、農(nóng)用車違法載人、酒后駕駛、涉牌涉證等交通違法行為。最大限度地消除交通安全隱患。
六、抓宣傳教育,引導(dǎo)提示服務(wù)落實到位。
“宣傳教育是基礎(chǔ)”,為切實增強駕駛員的安全責(zé)任心和旅客的春運交通安全意識,牢固樹立安全第一的思想,大隊以全力提高廣大駕乘人員的交通安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性為出發(fā)點,采取擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳冊頁和設(shè)置交通安全咨詢臺等形式,廣泛宣傳交通法律法規(guī)和各類交通違法行為的危害;借助廣播電臺、qq、微博、手機短信等向全社會公布轄區(qū)的天氣情況和道路通行狀況,引導(dǎo)群眾安全出行;啟動蠻耗春運道路交通安全檢查服務(wù)站,配備簡易急救箱、純凈水、熱開水、暈車藥、茶葉、打氣筒等,為過往的司機和乘客提供指路、飲水、休息和交通常識咨詢等便民服務(wù),用實際行動詮釋“情滿旅途、交警同行”,增強了春運旅客的溫馨感。
七、抓協(xié)調(diào)聯(lián)動,應(yīng)急處突防范落實到位。
“交通管理是一項綜合性工作”,為充分發(fā)揮各職能部門自身的優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,形成交通管理的合力,大隊主動加強與氣象、路政部門的聯(lián)系,實時了解天氣情況,掌握通行信息,加強交通疏導(dǎo),及時處置警情;強化與交通、公路經(jīng)營管理部門、消防、醫(yī)療衛(wèi)生和施救等部門的聯(lián)勤聯(lián)動,確保在突發(fā)情況發(fā)生時能夠快速反應(yīng)、快速處置、快速撤除、快速恢復(fù)交通,最大限度保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全;建立和完善應(yīng)急處置預(yù)案,日常勤務(wù)中開展應(yīng)急演練,提高實戰(zhàn)能力,最大限度地降低損失和傷亡后果;18個派出所交警中隊和大隊各內(nèi)設(shè)中隊,除在本轄區(qū)內(nèi)巡邏管控外,還跨區(qū)域查處交通違法行為,力爭實現(xiàn)“無縫隙”監(jiān)管。
八、抓責(zé)任落實,跟蹤督導(dǎo)檢查落實到位。
“工作舉措關(guān)鍵在于落實”,為切實將各項措施落實到實處,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,大隊繼續(xù)落實大隊領(lǐng)導(dǎo)包片、中隊領(lǐng)導(dǎo)包線(段)責(zé)任制,逐層簽訂責(zé)任狀,切實做到“任務(wù)、崗位、人員、職責(zé)”四落實,增強責(zé)任意識;為及時發(fā)現(xiàn)和整改工作中存在的問題和不足,大隊領(lǐng)導(dǎo)深入一線,分片包干、靠前指揮,中隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范,每天深入一線巡檢,實地進行督促檢查,確保各項措施落實到位;為確保政令暢通,大隊實行24小時勤務(wù)機制,確定專人負責(zé)各類工作信息的收集和整理,并嚴(yán)格按照上級要求報送,堅持做到重要信息要及時上報,遇有重大緊急情況立即報告,堅決杜絕瞞報、漏報、遲報信息的問題。
春運期間,大隊立足春運道路交通安全管理工作這個主戰(zhàn)場,累計出動警力2361人次,出動警車975臺次,檢查客運車輛2577輛次,查處交通違法行為647起,懸掛橫幅35條,展出展板392塊、散發(fā)資料113000余份,受教育280000人次。在全體交管民警和協(xié)管員的共同努力下,__縣轄區(qū)春運期間道路交通環(huán)境平安、有序、暢通,未出現(xiàn)長時間、遠距離的交通擁堵,也未發(fā)生重特大道路交通事故,圓滿完成了20__年的春運交通安全保衛(wèi)工作。
安保年度工作總結(jié)
第11篇 派出所二00六年度國內(nèi)安保工作總結(jié)及工作計劃
一、 認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,flg邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做,因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,我所確立了由所長___為第一責(zé)任人,負責(zé)抓好全盤工作,分管副所長負責(zé)貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務(wù)、指標(biāo),開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責(zé)各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責(zé)任區(qū)民警則負責(zé)摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認(rèn)真扎實開展,各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀,制定了相應(yīng)的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、 認(rèn)真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴(yán)肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務(wù)重,各責(zé)任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡(luò)員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。
二是任務(wù)明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務(wù),我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度,設(shè)立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責(zé)任人,除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的.認(rèn)真扎實,做到底子清,情況明。找范文
三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡(luò)機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責(zé)人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡(luò),為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。
___派出所二00六年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃
根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:
一、 指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安保基層基礎(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全所成立由所長___負全責(zé),分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、 工作目標(biāo)
1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責(zé),管理科學(xué)、規(guī)范,內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、 具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全所召開全體民警動員會,讓大家認(rèn)識開展___調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責(zé)任感和工作使命感,大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認(rèn)真調(diào)查摸底,集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位,全面開展摸底調(diào)查,澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)____人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、復(fù)印行業(yè);宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度,任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標(biāo)考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤,真正做到底子清,情況明,這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人,極大促進了干警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第12篇 物業(yè)安保部年度工作總結(jié)900字
201_即將過去,我們將滿懷信心地迎來2023年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是安全管理部工作貫徹項目部指標(biāo)完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,再創(chuàng)佳績。
一、 發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè)
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。
自公司把安保部轉(zhuǎn)為內(nèi)保后,強化管理準(zhǔn)則,加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了小區(qū)業(yè)主好評,贏得了業(yè)主的信賴,一改以前的不好習(xí)慣,把被動服務(wù)變成自動服務(wù),多次受業(yè)主寫信表揚,多名同志成為業(yè)主眼中的活雷鋒。
2、預(yù)防為主、重點布控
在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下,通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報情況提出要求。安全部安排員工勤于巡查、嚴(yán)密防控,在相關(guān)部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。
3、完善設(shè)施、有備無患
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),安保部將小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對小區(qū)的消防設(shè)施進行了專業(yè)性檢測,嚴(yán)格檢查消防設(shè)施設(shè)備,提前對煙感系統(tǒng)報警點不準(zhǔn)確進行專業(yè)性檢測。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。
二、 嚴(yán)格管理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新管理,
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃,多次對保安員進行專題培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn),分階段、分內(nèi)容進行考評,通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了,通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,結(jié)合項目管理服務(wù)特點,按照項目部的要求,針對保安部的實際情況,引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。,安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵,激發(fā)大家積極進取,在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,提升了保安員思想道德品質(zhì),涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安,受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索,安保部還學(xué)習(xí)了“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”,不但使椰林灣的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升,而且使其他同行向我們學(xué)習(xí)。
總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于2023年安全管理部各項工作更好的全面展開。
第13篇 商場安保個人年度工作總結(jié)
門崗移到單車停放處,重點對單車的年管并監(jiān)督廣場,通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼,狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果,對鋪位與鋪位之間,商鋪與顧客之間的糾紛,我們第一時間到達現(xiàn)場,能處理的及時處理,不能處理的匯報辦公室以及110進行處理,真正做到全年商場無重大惡性事故發(fā)生,對商場內(nèi)商鋪變更裝修,我們都進行及時匯報。
同時加強保安值班交值班檢查工作,對小偷來商場鋪位進行偷盜,我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅(qū)逐,并告試各鋪位,做好自身防犯工作,據(jù)20__年統(tǒng)計,保安員在商場鋪位協(xié)助下抓捕小偷20多人次,繳獲截獲單車13輛,截獲衣物手機、人民幣等臟物,狠狠打擊了小偷行為,保障商場正常經(jīng)營,同時清潔部也做好商量場的衛(wèi)生工作任務(wù)。
四、加強地下停車場監(jiān)管力度,提高車場的服務(wù)質(zhì)量。
地下停車場是商場一個配套服務(wù)體系,它的停車規(guī)模和設(shè)施,員工的負責(zé)性較好,每天流動停放車車輛數(shù)百輛,這就給車場增加很大的壓力,保安部配合商場場辦公室強化了車場管理,固定了車場人車登記巡察收費人員。調(diào)整了車場收費標(biāo)準(zhǔn),加強值班人員的工作責(zé)任心,提高服務(wù)質(zhì)量,大大地降低車場事故發(fā)生,如車輛被刮、被撞,車窗門沒有關(guān)好我們保安都能及時發(fā)現(xiàn)并處理好,特別是個別車主對收費標(biāo)準(zhǔn)不理解與車場收費人員發(fā)生爭吵,我們就耐心細致的解釋工作。
7.商場安保個人年度工作總結(jié)
本年度本部補充了較多的新鮮血液,隊伍日益壯大。為加強部門整體的管理,我部加強了對管理層人員的培訓(xùn)及督導(dǎo),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),以身作則,使安管部員工齊心協(xié)力、團結(jié)一致、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、內(nèi)部員工的管理,努力提高員工的綜合素質(zhì)
1、制定了季度培訓(xùn)計劃,內(nèi)容包括公司企業(yè)文化,員工崗位流程,部門規(guī)范用語,服務(wù)案例分析,安全隱患案例分析,不斷提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,向著更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)邁進。
2、公司制定了一對一,老員工對新入職員工的引導(dǎo)制度,并取得初步成效,對引導(dǎo)員也實行了獎勵評審制度,極大的調(diào)動了員工的工作熱情。
3、加強了對宿舍的管理,使員工擁有安全、祥和、舒適、寧靜的生活和休息環(huán)境。保證宿舍整潔有序。
4、根據(jù)20__年培訓(xùn)計劃,部門結(jié)合實際情況對所有員工進行一次詳細、系統(tǒng)的培訓(xùn)。并對培訓(xùn)內(nèi)容進行了相應(yīng)崗上考核。
二、消防和監(jiān)控方面
1.消防主機報火警:1300次。
2.消防主機報動作:261例。
3.消防改造單:88家。
4.消防演習(xí):2次,三月份十一月份各一次。
5.消防安全培訓(xùn):4次,其中西塔貝樂學(xué)科英語1次,部門2次,項目各部門1次。
6.滅火器年檢情況:物業(yè)1783具。另外協(xié)助商戶約186具,寫字樓約84具。
1)、我部于3月份協(xié)同相關(guān)部門對___寫字樓及商戶進行了一次入戶消防、安全檢查,根據(jù)檢查情況我部已現(xiàn)場對存在問題單位開出了《安全、火災(zāi)隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或?qū)懽謽亲魧Ω髯源嬖诘膯栴}進行限期整改,并于3個工作日后協(xié)同相關(guān)部門針對問題單位進行復(fù)查。
2)、我部于12月份協(xié)同相關(guān)部門對___寫字樓、商戶進行了一次入戶消防、安全檢查,根據(jù)檢查情況我部已現(xiàn)場對存在問題單位開出了《安全、火災(zāi)隱患通知書》共計450份,并通知各商鋪或?qū)懽謽亲魧Ω髯源嬖诘膯栴}進行限期整改,后又協(xié)同相關(guān)部門針對問題單位進行復(fù)查。
3)、為了落實小區(qū)內(nèi)的安全、消防工作,杜絕安全隱患,本部自于每月的15號協(xié)同商場、禮賓、工程、環(huán)境等部門對小區(qū)內(nèi)的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進行了安全、消防檢查,并現(xiàn)場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪,并要求限期整改。
4)、soho尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家。并簽回防火安全責(zé)任書共計68份。
三、電瓶貨車使用情況
20__年總計開單派出電瓶貨車252車次,具體情況如下:
20__年度電瓶車使用情況統(tǒng)計表(略)
四、大型活動舉辦配備情況
20__年本部共參加大型活動的安保工作50場次,安排安管力量150人次加班。三層連廊特賣場40次,安排安管力量80人次。同時,本部管理人員也在其中得到了鍛煉,積累了豐富的經(jīng)驗。
五、物品放行方面
1)嚴(yán)格執(zhí)行物品放行管理規(guī)定,防止物品丟失或租戶未與業(yè)主交涉,私自撤租的現(xiàn)象,情況相對控制較好。
2)對有撤場跡象的商鋪、公司的情況及時反饋于商場部/禮賓部,主動聯(lián)系,爭取工作主動。
六、針對十一、三節(jié)日期間南、北塔三家戶內(nèi)出現(xiàn)門別撬一家被盜事件總結(jié)分析
人員布控、巡查頻率、人員出入登記、對戶門的檢查存在較多漏洞,通過以上所發(fā)生問題我部已深刻認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,為了避免在發(fā)生類似事件,我部采取了各班巡視人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查,通過監(jiān)控、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進。加強樓巡的責(zé)任心,并與禮賓部、商場部做好人員的登記,并在節(jié)假日期間制定以下幾點方案:
(1)結(jié)合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應(yīng)表格,通過樓巡打點對樓巡嚴(yán)格要求、對每戶現(xiàn)場,檢查時間、巡查次數(shù)、檢查情況做好詳細登記。
(2)協(xié)同禮賓部對出入大堂人員做好登記,并要求巡視人員對進入商場的人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓,并將每個通往寫字樓的通道前的監(jiān)控調(diào)制到大畫面做好監(jiān)控,對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知中控室監(jiān)控及樓巡趕到現(xiàn)場詢問檢查。
(3)通過技防,要求中控員對監(jiān)控錄像的檢查發(fā)現(xiàn),電梯、樓層內(nèi)出現(xiàn)人員走動及時通知巡視人員趕到現(xiàn)場檢查。
(4)要求當(dāng)值主管、領(lǐng)班班長對巡視人員及各崗的情況把好關(guān),檢查巡視人員的巡查情況,檢查質(zhì)量做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)存在問題及時整改。避免出現(xiàn)十一期間所發(fā)生的問題。
(5)在每次節(jié)假日前與禮賓部對每戶進行提醒,鎖好戶門、關(guān)好門窗、并對其公司人員進行了解有無加班人員,如有加班人員進行登記便于我部節(jié)假日值班期間了解現(xiàn)場的基本情況,加強各崗的關(guān)注,避免安全隱患的發(fā)生。
本部將會在今后的工作中以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求每一位員工,認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)思想,提倡微笑服務(wù),安全為主。緊密與其他部門配合,以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,保證工作質(zhì)量來回報公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。
8.商場安保個人年度工作總結(jié)
一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一、得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二、得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是:出口多,人員雜。怎樣預(yù)防公司的財產(chǎn)、人員受侵害,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進的目標(biāo)。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。
首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。
其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
三、在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;粡恼f教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。
四、得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人。
20__年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向。
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:
一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊。
二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。
三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。20__年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,20__的工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
9.商場安保個人年度工作總結(jié)
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞商場的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,工作總結(jié):
一、工作的職責(zé)
疏導(dǎo)后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力,四懂,四會”讓我們又學(xué)到了好多,緊接著每天的出操、消防演習(xí),從中又學(xué)了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們在商場消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!
10.商場安保個人年度工作總結(jié)
光陰如梭,時光荏苒。20__年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進公司一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,1_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)
(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論 功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
20__新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí),從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。
第14篇 安保個人年度工作總結(jié)
20__年已經(jīng)過去了,在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,部門里的工作也取得了一定的成績。總體來說,保安部已步入正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、牢抓防火防盜,確保市場安全
市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證,與市場的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山,消防工作更是關(guān)乎市場的存亡,居安思危,安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故,部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,再確定安全工作重點區(qū)域與__保衛(wèi)科共同聯(lián)防,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致地檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外,部門里每天保證有足夠的人員備勤,隨時準(zhǔn)時應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的_月份,由于連續(xù)暴雨,市場__樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊員的共同努力,本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,保證了市場的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),在今年_―_月份對_根漏水的消防主水管進行了更換,對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作,與__消防部門聯(lián)系,及時向他們請教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情,共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細可行的滅火方案,組織隊員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識。由于做了大量的預(yù)防工作,本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。
二、提高隊員素質(zhì),做好市場服務(wù)
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,服務(wù)好市場廣大經(jīng)營戶。部門制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理條例,從隊員的入職開始嚴(yán)格把關(guān),并且必須符合三個標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn),試用標(biāo)準(zhǔn),入職標(biāo)準(zhǔn)”,一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動,并讓隊員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí),通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊員從外表上改變,樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡,匹夫有責(zé)”等的學(xué)習(xí)改變隊員們的消極思想,樹立正確的人生價值觀,隊員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性,經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決,那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā),部門能解決的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的意見及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經(jīng)驗,并進行了專題學(xué)習(xí),使隊員們明白了服務(wù)的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作,共同努力,為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
三、靈活處理各種糾紛,維持市場良好經(jīng)營秩序
我們__小商品市場所處黃金地段,市場經(jīng)營品種繁多,每天人流量很大,市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此,部門專程派人在__派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法,本著無論什么原因,以先勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃分責(zé)任,盡量使雙方意見達成一致。
在維持市場秩序方面,部門先后出臺嚴(yán)格的管理措施,長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。
在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結(jié),努力改正??偨Y(jié)一年來工作還有以下幾點不足:
1、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高。
2、部門管理水平需要提高。
3、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中,我們部門會針對不足之處,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,在樹立__公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績。
第15篇 安保人員個人年度工作總結(jié)
一年來在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進步,業(yè)務(wù)上的提高。一年來我主要做了以下幾項工作:
一.加強思想建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能
隨著我局日新月益的發(fā)展,安全保衛(wèi)工作更為重要,黨政綜合大樓各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,我作為一名安全保衛(wèi)人員,不僅堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構(gòu)建____和諧社會中的重大作用,并注重加強學(xué)習(xí),不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心、業(yè)務(wù)上過硬,工作中堅持以防為主,防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。
二.敬崗愛業(yè)不求回報的奉獻
由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)人員來說,上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,正因為如此,所以特別要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作,工作瑣碎繁雜,涉及面寬。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干,只有在工作中投入更多努力,通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我局一個優(yōu)良的窗口。從人員來訪到車輛出入,從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置,都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效,并因此而受到了黨政綜合大樓內(nèi)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的好評。
三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故
由于黨政綜合樓各種會議與日俱增,如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,的確并非易事;我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實到實處,對黨政綜合樓所有場所放置的消防設(shè)施,做到胸有成竹,使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。
通過實施這幾項工作,我非但體會到了進取的艱辛,同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,下面是我一年來取得的主要成績:
1.取得了學(xué)習(xí)上的進步,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對重大事故的應(yīng)急措施和一般事故的處理方法。
2.熱愛本職工作,不求回報的奉獻,完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。
3.對“一樓兩苑”經(jīng)常進行安全檢查,及時消除不安全因素。
4.對“一樓兩苑”經(jīng)常進行信息排查,把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5.對保衛(wèi)科各項規(guī)章制度、文件進行規(guī)范和整理。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)
一年來,雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和同志們的幫助下,我在工作中取得了一定的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲。
第16篇 銀行安保業(yè)個人年度總結(jié)
2017銀行安保業(yè)個人年度總結(jié)
銀行安保業(yè)個人年度總結(jié)
光陰似箭時光如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又過去?;仡櫾诤兄幸荒陙淼墓ぷ鳌?梢哉f成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點:
一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素質(zhì)和工作能力!
二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:
1、思想上依賴組織性較強,關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格,顯得不夠自信與畏怯;
2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);
3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預(yù)見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;
5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;
6、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。