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第1篇 大學(xué)生實(shí)習(xí)單位的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
距離學(xué)校傳達(dá)實(shí)習(xí)通知又已經(jīng)12天了。還記得剛接起實(shí)習(xí)手冊的那一刻,心里還在想著去哪里實(shí)習(xí)呢?放心吧 很容易的…
但其實(shí),經(jīng)過在這炎夏底下多天的跑動,我才感受到“原來想找符合自己理想的實(shí)習(xí)單位”不容易呀…
理想實(shí)習(xí)單位:知名度……一定要有
賞識度……一定要有
工資好……一定要有
環(huán)境好……一定要有
就是因?yàn)槌鰜碜约旱摹罢J(rèn)識度”太差,所以很多東西衡量自己太過于高,定的目標(biāo)也過于高,這樣達(dá)到目標(biāo)也會比一般人困難,所以我這些天碰到的壁也很多…
特別在這烈日炎炎的這么多天,頂著猛烈的太陽在路上奔跑真不是滋味,而我更不想依靠任何人來達(dá)到我的目的,我想什么都靠我來證明我自己。得到一些公司的認(rèn)可,可是實(shí)習(xí)都是沒補(bǔ)貼的,更不用說底薪…
就是這樣失敗再失敗,我是時候總結(jié)一下自己的面試經(jīng)驗(yàn)了
首先我找單位要考慮的是什么?主要目的是一定要有足夠的空間學(xué)習(xí)。最基本的300補(bǔ)貼是有的。環(huán)境一定要良好,不然工作都熱死人了,還叫人怎樣干活…
面試的時候,拒絕說是實(shí)習(xí)生,因?yàn)樵谝话愕闹械裙径紩芙^實(shí)習(xí)生,因?yàn)樗麄冇X得他們公司小,很難有資源能提供給實(shí)習(xí)生;只能說是面試收新人咯,剛畢業(yè)出來的喲,面對合同問題 只能暫時妥協(xié)…
我覺得本人在面試的時候回答自如、通暢,這不是問題。主要的是要講中所面試公司的要點(diǎn)…
第2篇 學(xué)生會公關(guān)部補(bǔ)招面試總結(jié)
學(xué)生會公關(guān)部補(bǔ)招面試總結(jié)
總的來說,此次招新既豐富了我們的經(jīng)驗(yàn),又讓我們認(rèn)識到了自己的不足,認(rèn)識到我們的工作“任重道遠(yuǎn)”。
一、此次面試讓我們在工作的態(tài)度和方法上都有所成長。
1、 第一次作為部長為學(xué)生會廣納賢才還是第一次,我們不免感到緊張和壓力,不過作為學(xué)生會的干部,我們要做的就是擺正自己的位置,樹立好我們學(xué)生會的形象,在本次的面試中我們更加清楚了自己作為部長對部門乃至整個學(xué)生會的責(zé)任,使我們更好的適應(yīng)了換任后由干事到部長的角色的轉(zhuǎn)變。
2、 在人力資源部門和主席團(tuán)助理為我們籌備的面試培訓(xùn)中,我們更好的掌握了面試的重點(diǎn)和技巧,這為我們面試的準(zhǔn)備工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),也使我們面試的思路更全面,更專業(yè)。
3、 我們在面試前做好了充分的準(zhǔn)備,在面試的準(zhǔn)備過程中也增加了我們部長之間的協(xié)作默契。經(jīng)過詳細(xì)的討論,在明確了我們部門需要什么樣的人才之后,我們在制定面試問題時,注意了以下幾點(diǎn)問題: 1、 我們需要什么能力的新干事; 2、 面試題目難度的掌握(不要讓同學(xué)們感到難以應(yīng)對); 3、 每個問題能考察出同學(xué)什么能力; 4、 面試形式人性化; 5、 學(xué)生會形象的塑造和宣傳……
二、從面試的開展到順利結(jié)束,我們既感受到欣慰也感受到壓力。
1、 在此次面試中,我們看到了大家對加入學(xué)生會的熱情,這充分證明了我們學(xué)生會的影響力和號召力。
2、 面試的過程中,我們發(fā)現(xiàn)很多出類拔萃的人才,但由于諸多情況,我們只能做出取舍,因此,我們不免感到惋惜,但同時,我們也感到了壓力,對于怎樣讓被錄取的同學(xué)真正學(xué)習(xí)到東西,得到鍛煉,我們?nèi)孕枵J(rèn)真思考和努力。
3、 整個面試過程,也促進(jìn)了南北校區(qū)的交流,在相互協(xié)作的過程中,我們看到了相對南校來說,我們在干事培養(yǎng)上的不足和差距,因此,我們會取長補(bǔ)短,加強(qiáng)對部門干事的培訓(xùn)和鍛煉。同時我們也看到了南北校區(qū)工作方式的差異,在工作中出現(xiàn)分歧,在今后的工作中,我們應(yīng)加強(qiáng)南北校區(qū)的交流。
4、 我們也看到了我們在招人方式上的.缺陷,對于很多能力強(qiáng),但不適合所報部門的同學(xué),我們僅僅做到了推薦,但我們認(rèn)為應(yīng)該有更進(jìn)一步的考核工作,讓他們不痛失進(jìn)入學(xué)生會的機(jī)會,同時也為學(xué)生會積累了人才,把我們的工作做到細(xì)處,讓同學(xué)們看到我們學(xué)生會認(rèn)真負(fù)責(zé)的形象。
這次學(xué)生會干部增補(bǔ)面試結(jié)束了,相信每個部門都招到了滿意的人才。下個學(xué)期,我們又迎來一批大一的新面孔,又有更多的人才加入我們這個組織,這個大家庭,相信這次的鍛煉能使我們更好的完成下學(xué)期的招新任務(wù)。 同時我們要抓緊這次契機(jī),同新成員們創(chuàng)下更多的輝煌,讓學(xué)生會走向更高的頂峰,書寫華南理工大學(xué)學(xué)生會三十二屆第二任學(xué)生會干部輝煌的一筆!
第3篇 學(xué)生會生活部招新面試總結(jié)
今年生活部的面試,我們依照人力資源部和服務(wù)板塊負(fù)責(zé)常委的指示,共招收了十五名新干事。現(xiàn)就面試工作,做出總結(jié)。
在面試開展之前我們做足了充分的準(zhǔn)備,期間常委們和上一任的老部長也給了我們許多寶貴的意見和建議,這是我們部門招新面試工作能順利進(jìn)行的保障。
我們準(zhǔn)備了齊全的面試問題,包括基本問題、情境假設(shè)以及無領(lǐng)導(dǎo)討論題,共三十多個。這讓我們能夠在短時間內(nèi)較好的考察出面試者是否適合我們部門,是否具有做服務(wù)工作的能力,提高了效率。
第一輪面試我們采取的是多對多的群體面試方式,該方式能讓我們在較短的時間內(nèi)有效率的面試較多的面試者,但這樣的面試方式也有不足之處,那就是每個面試者考察的時間較少,難以在短時間內(nèi)很好的考察每一個面試者,只能了解一個大概??傮w上講,第一輪的面試還是比較順利的,期間我們?nèi)齻€部長也不斷地總結(jié)和改進(jìn),因此最后我們選出了共三十六名面試者參加我們的第二輪面試。
第二輪的面試我們總結(jié)了前面遇到的問題,做了更加周全的準(zhǔn)備,因?yàn)樵撦喢嬖噷Υ_定最終的干事至關(guān)重要,關(guān)乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是無領(lǐng)導(dǎo)討論的面試形式,通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為寬松的面試環(huán)境,讓他們能更好的放開自己投入到討論中去,期間我們還通過上網(wǎng)查找關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)討論的資料,為能更好進(jìn)行該輪面試做好鋪墊。我們依照對第一輪各位面試者的印象,在該輪面試中通過觀察他們的動作、語言表達(dá)和表情來了解他們,同時我們也相對應(yīng)的做好了筆記,最終我們確定了十五名臨時干事。
通過了這兩輪的面試,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn):
一、第一輪面試的人數(shù)較多,而我們給予每位面試者的面試時間相對較少;
二、男女比例不均衡,可能我們的宣傳不夠到位;
三、面試形式不夠創(chuàng)新,無法很好全面的考察每一位面試者;
四、我們經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)會應(yīng)該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教;
總體來說,這次招新面試還算比較成功的,而我們也招到了我們部門所需要的人,希望這些新干事能好好工作,為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,而我們也會很好的對他們進(jìn)行相對應(yīng)的培養(yǎng),讓他們覺得能在學(xué)生會中能學(xué)到東西,能得到鍛煉,能更好的充實(shí)自己的大學(xué)生活。
第4篇 大學(xué)學(xué)生會體育部面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
大學(xué)學(xué)生會體育部面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
時光總是一個悄無聲息的東西,不知不覺中時間已經(jīng)過了一個月。從最初那個帶著那顆對體育部的懷有無限熱情的心而報名參加院學(xué)生會體育部的我,到現(xiàn)在成為尚未過試用期的體育部中的一員,這期間的感觸何嘗能用一兩個簡單的詞就概括得完。
記得我們還在軍訓(xùn)那會,在宿舍的那段時間里,總會迎來一大幫向我們介紹院或系的大大小小的協(xié)會、社團(tuán)的師兄師姐們,以及大堆大堆的宣傳單。那時我們真可謂“眼花繚亂”呀!在一系列的宣傳單之中,當(dāng)看到院學(xué)生會的單子中有體育部這一部門時,我的眼睛發(fā)亮了,體育部不就是我一向熱愛的嗎?我熱愛體育運(yùn)動,享受在運(yùn)動中那些帶給我的快樂,而加入體育部不僅能夠進(jìn)一步提高我的身體素質(zhì),鍛煉我的能力,豐富我的大學(xué)生活,還能服務(wù)于更多的同學(xué),如此好的機(jī)會我怎么錯過呢?因此,毫無疑問的我選擇了報名加入院學(xué)生會體育部。
第一次面試的時間是10月11日,那天是整個院學(xué)生會各個部門同時面試的一天。天氣炎熱,但面試的場面卻相當(dāng)?shù)幕鸨诓淮蟮男陆虒W(xué)樓一樓里,每個部門等候面試的人都排起了長龍。一開始我找了體育部的隊伍,找了很久,后來才知道那條最長的隊伍正是體育部的。體育部果然很強(qiáng)大,很有吸引力嘛。當(dāng)時心境有點(diǎn)小緊張,在焦急與漫長的等待之中終于來到面試桌前。在作了簡單的自我介紹之后,師兄師姐開始了對我的提問。不知是那時師兄師姐看上去太友善了的緣故,我以平和淡定的態(tài)度回答了所有的問題,事后自我感覺良好,在之后的幾天一直都在期待能夠收到關(guān)于面試結(jié)果的消息。有天晚上剛好下課,然后接到一個師兄的`電話,當(dāng)時的樓道太吵聽得不太清楚,在詢問了對方兩次之后才知道,原來是我通過第一輪面試的消息。掛完電話那激動的心情久久不能平復(fù),開心的同時我知道接下來的第二次面試還在等著我。
第二次過去的時候有點(diǎn)晚,形式是筆試。當(dāng)時在綜合樓102室的人已經(jīng)不多了,找了個位置坐下之后開始作答。筆試與面試差不多,就是換了一種形式罷了。問題不多,但我寫了挺多的,卻總是有種詞不達(dá)意的感覺且不夠完善。匆匆答完之后便上交了。之后便又是漫長的等待。當(dāng)接到通過的信息時,還是很興奮卻比考核。
第三輪面試原定于考核我們的實(shí)踐能力,但由于那天我們會計班的有課,因此我和同班兩位同學(xué)還有師兄師姐一同搬運(yùn)體育器材,準(zhǔn)備籃球賽的事前工作。還未等到球賽開始,我們卻要離開現(xiàn)場了。事后得知,其實(shí)在準(zhǔn)備球賽事前工作中也算是對我們的一種考核,在晚上的時候,接到師姐告知我通過體育部的面試電話時,可以用激動的心情形容,就差沒手舞足蹈。因?yàn)槲抑?,努力付出之后總是會帶來收獲。
一路的面試走來,我知道心態(tài)永遠(yuǎn)是最重要的。心態(tài)放平了,才會有勇氣面對日后的工作中所遇到的挑戰(zhàn),才會有責(zé)任心去做好每一件事情。雖然現(xiàn)在的我尚處于試用期,各方面的能力還不夠成熟,但在這期間以及在日后的工作中,我一定會努力完成部門安排給我的任務(wù),積極配合部門工作,和部門的成員一起學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,為體育部貢獻(xiàn)自己的一份力量。