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企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(優(yōu)選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-12 15:48:04 查看人數(shù):75

企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)

第1篇 精選企業(yè)黨員個(gè)人工作總結(jié)范文

一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在黨組織的關(guān)心下,出色地完成了公司布置的任務(wù)。我遵守黨章,處處以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己,不遲到不早退,遇到困難沖鋒在頭,帶頭攻克技術(shù)難關(guān),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

一、工作情況

在工作期間,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢,我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行,必有我?guī)?rdquo;,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候,對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,而且相對而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí),在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問,我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名公司員工,我今后的職業(yè)生涯還很長,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓,做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

第2篇 2023企業(yè)黨員個(gè)人工作總結(jié)

2023企業(yè)黨員個(gè)人工作總結(jié)一

我們是一家中小型企業(yè),全公司300多人,注冊資本有兩千多萬,主要做IT業(yè)務(wù),雖然看上去不錯(cuò),可是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下,各種困難接踵而至,經(jīng)營的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊(duì)伍的壓力都很大。盡管如此,公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中,我們在公司原本的工資制度上做了一些調(diào)整,每個(gè)員工增加了200元的基本工資,每人每個(gè)月又多加了100元的生活補(bǔ)助。雖然錢加的不是很多,但在這種低迷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司的做法很讓人感動(dòng),體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子把員工放在眼里,時(shí)刻為大家著想。并號(hào)召大家要積極進(jìn)取,樂觀向上,克服一切困難。就這樣在公司積極態(tài)度的影響下,大家在異常艱難的條件下負(fù)重爬坡,完成營業(yè)收入1400多萬元,實(shí)現(xiàn)利潤32萬元,幫助公司平穩(wěn)的度過了危機(jī)。

做為一名黨員,我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們自始至終開展學(xué)習(xí),感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的,歸納起來就是八個(gè)字,即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認(rèn)為,結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn),建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制,就必須緊緊圍繞上述八個(gè)字做文章,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。

關(guān)于信念和責(zé)任。

“認(rèn)真”和“責(zé)任”是集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進(jìn)性的要求是一致的。要建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,關(guān)鍵是每一位黨員都要樹立堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心,這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜,對黨的形象的愛護(hù),對黨性的忠誠,對黨員要求的自覺。具體到我們企業(yè)來說,就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心;就是要對企業(yè)忠誠、對上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé);就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,遵守各自的崗位職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作。有話說,“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。這就是對黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心,培養(yǎng)全體員工對企業(yè)的忠誠度。在愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)中我們有近四分之一的職工寫了心得體會(huì),大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識(shí),有的還談得非常深刻。但盡管如此,我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng),有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé),干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過且過的態(tài)度,只求過得去、不求過得硬,不能積極主動(dòng)地去思考一些問題,為企業(yè)分憂,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,甚至反過來向組織提要求,為公司添麻煩。因此,要建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,首先就必須解決信念和信心的問題、解決責(zé)任心缺失的問題。

而培育員工的信心和責(zé)任心,需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,更加應(yīng)該增強(qiáng)干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子,樹立堅(jiān)定的理想信念具體到個(gè)人來說,就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心,有把企業(yè)作強(qiáng)作大的決心,有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒有信心,連黨員干部都沒有責(zé)任感,那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰?古人曾說,“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,現(xiàn)在也有一句話說,“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問題。因此,企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人員,必須要樹立把企業(yè)作強(qiáng)作大的堅(jiān)強(qiáng)信心,必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣,才能無愧于企業(yè)管理者稱號(hào),無愧于上級(jí)組織的重托,無愧于職工群眾的信任。

關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé),認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作,就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,也必然談到人才和素質(zhì),因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開人才。我們知道,當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)型社會(huì),是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。目前集團(tuán)公司正在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型員工”的活動(dòng),其目的就是要通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)來提高員工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的科技含量和文化含量,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么,作為黨的干部和黨員,既然是工人階級(jí)先鋒隊(duì)的一分子,是中國人民和中華民族先鋒隊(duì)的一分子,就更加應(yīng)該樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),這也是“三個(gè)代表”中代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的必然要求。先進(jìn)即先鋒,先進(jìn)就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進(jìn)步。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來說,如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)跟不上,缺乏必備的科學(xué)文化知識(shí)和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,說話就會(huì)說不到點(diǎn)子上,管理上就不會(huì)有創(chuàng)新,工作思路就會(huì)墨守成規(guī),就不會(huì)有開拓創(chuàng)新意識(shí),工作自然就打不開局面。這樣,也就無從談駕馭大局,無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。

素質(zhì)問題說到底是人才問題。目前,集團(tuán)公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視,相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺(tái),一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機(jī)制已初步形成。令人擔(dān)憂的是,目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場營銷人才、招待所經(jīng)營管理人才、尤其是會(huì)經(jīng)營、懂管理、熟市場的復(fù)合型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們下一步要推廣好集團(tuán)內(nèi)兄弟單位開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取靈活政策,繼續(xù)把素質(zhì)相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

那么,究竟應(yīng)從哪些方面來提高自身的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)呢?首先應(yīng)該通過學(xué)習(xí)來轉(zhuǎn)變觀念,樹立憂患意識(shí)、競爭意識(shí)、市場意識(shí)和效益意識(shí)。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對物質(zhì)具有反作用?,F(xiàn)在社會(huì)上也流行一句話,說“思路決定出路”。還有人說“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話里我們可以領(lǐng)悟出意識(shí)、觀念和思路是何等的重要。對南鐵置業(yè)來說,我們?nèi)狈Φ恼沁@種開拓創(chuàng)新的意識(shí)、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應(yīng)的經(jīng)營管理思路。

關(guān)于服務(wù)群眾。有了責(zé)任心,具備了一定的素質(zhì),就能更好地為職工群眾服務(wù),就能更好地維護(hù)職工群眾的利益。實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的根本目的就是要給職工群眾帶來實(shí)惠,從而讓群眾滿意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對國家和社會(huì)負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé),實(shí)際上也是對全體職工群眾負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊穆毠と罕姸加凶约旱墓煞?,都是真真?shí)實(shí)的投資者。那么,對每一個(gè)有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,就應(yīng)該自覺關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實(shí)際困難、就應(yīng)該千方百計(jì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加職工群眾的收入,為職工群眾謀福利。

黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中堅(jiān)力量。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在對企業(yè)發(fā)展的信心和責(zé)任上,體現(xiàn)在自身的素質(zhì)和能力上,體現(xiàn)在自覺維護(hù)職工群眾利益的觀念和行動(dòng)上。認(rèn)真和責(zé)任是加速企業(yè)發(fā)展壯大的“催化劑”,也是防止事故發(fā)生的“防火墻”,大力倡導(dǎo)企業(yè)文化核心理念、強(qiáng)化全體員工特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“認(rèn)真、責(zé)任”意識(shí),是建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的內(nèi)在要求,也是做強(qiáng)做大企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要前提。

2023企業(yè)黨員個(gè)人工作總結(jié)二

不知不覺兩年的時(shí)間已經(jīng)匆匆地走了過去,目前兩年一度的班組長競聘工作重新開始了?,F(xiàn)在我在這里對我近年來的思想情況和工作進(jìn)行簡單扼要的總結(jié)和匯報(bào)。請各位公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)對我的思想和工作總結(jié)進(jìn)行檢驗(yàn),并對我不夠好、需要改正地方指出和批評。我一定會(huì)努力地改正和積極進(jìn)取,為了我們車間工作的順利展開和我們公司的順利發(fā)展做出自己奉獻(xiàn)和努力。

一.車間工作上

我在工作上一直以來都是聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和吩咐,聽從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方,只要是車間安排的工作我都努力的、認(rèn)真的執(zhí)行,和堅(jiān)決地完成上面交給我的任務(wù)。因此,近幾年在我工作過的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對我的工作給予了好評和贊揚(yáng)。因?yàn)槲夜ぷ髋?、吃虧耐勞、團(tuán)結(jié)同事,我們領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了首肯和欣賞,并于2023年被提拔為我為我們車間的組長。為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望和贏得同事們的肯定,我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當(dāng)組長的這幾年里,我都很好地勝任了我的工作,并十分出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代給我們工序的任務(wù)。

二.在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面

我始終認(rèn)為沒有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動(dòng)分配。因此,我在我工作的管理上,非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下,合理的分配工作和任務(wù)。同時(shí),我也十分注意員工的個(gè)人特長和能力。根據(jù)他們個(gè)人的實(shí)際情況合理地、切合實(shí)際地分配工作。因?yàn)槲夜ぷ魃习才藕侠?、恰?dāng),因此我的工作安排得到了同事們的贊揚(yáng)和贊同。

三.在和同事們的相處上

我認(rèn)為只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的團(tuán)隊(duì),才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團(tuán)結(jié)。平時(shí)做到和自己的員工談話,談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會(huì)和小矛盾。因?yàn)槲以谠摲矫娴墓ぷ髯龅某錾?,我們工序的?nèi)部總是非常團(tuán)結(jié)和向上,所以我們工序的工作做的也十分出色。

三.在文體活動(dòng)上

我在自己的業(yè)余實(shí)際里,積極響應(yīng)我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號(hào)召。努力做好文體活動(dòng)。一方面,我和我們車間的同事積極參加文體活動(dòng)。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球的健身活動(dòng)及建設(shè)。因?yàn)槲以跇I(yè)余時(shí)間里經(jīng)常參加該方面的活動(dòng),所以我在這幾個(gè)方面的能力得到了大幅度的提高,并成為該方面的高手。另一方面,我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。通過對專業(yè)書籍的研究,我的專業(yè)知識(shí)不但有了很大的提高,而且對我的工作起了很大的促進(jìn)作用。同時(shí),我在文學(xué)和寫作上,也有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲业呐Ω冻?,我在我的工作和生活中有了很大的長進(jìn)。因此,我在該方面非常的驕傲和自豪。

四.安全工作上

安全是我們車間的生命線,是我們原料藥車間順利生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。所以我十分重視我們車間的安全工作,和非常重視及落實(shí)好我們車間的安全工作。一方面,我要求自己和我們工序的員工,努力學(xué)習(xí)好安全活動(dòng)的培訓(xùn),努力把學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)落實(shí)到我們車間的生產(chǎn)中和我們的車間的工作中。另一方面,我要求我們的員工在工作中,要認(rèn)真操作、安全操作、按照安全操作規(guī)程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進(jìn)行,爭取使我們工序,我們車間的工作可以非常順利地運(yùn)行。

成績和光榮屬于昨天和過去,因此站在今天這個(gè)新的起點(diǎn)上,我會(huì)更加努力地工作和奮斗。為了自己可以成為一個(gè)更好的、更優(yōu)秀的員工而努力地奮斗,為了讓我們公司和車間可以快速、高效地發(fā)展而努力地工作。爭取創(chuàng)造更好、更高的輝煌和成績。

第3篇 公司企業(yè)黨員個(gè)人工作思想總結(jié)報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:

不知不覺兩年的時(shí)間已經(jīng)匆匆地走了過去,目前兩年一度的班組長競聘工作重新開始了?,F(xiàn)在我在這里對我近年來的思想情況和工作進(jìn)行簡單扼要的總結(jié)和匯報(bào)。請各位公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)對我的思想和工作總結(jié)進(jìn)行檢驗(yàn),并對我不夠好、需要改正地方指出和批評。我一定會(huì)努力地改正和積極進(jìn)取,為了我們車間工作的順利展開和我們公司的順利發(fā)展做出自己奉獻(xiàn)和努力。

一.車間工作上

我在工作上一直以來都是聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和吩咐,聽從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方,只要是車間安排的工作我都努力的、認(rèn)真的執(zhí)行,和堅(jiān)決地完成上面交給我的任務(wù)。因此,近幾年在我工作過的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對我的工作給予了好評和贊揚(yáng)。因?yàn)槲夜ぷ髋?、吃虧耐勞、團(tuán)結(jié)同事,我們領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了首肯和欣賞,并于08年被提拔為我為我們車間的組長。為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望和贏得同事們的肯定,我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當(dāng)組長的這幾年里,我都很好地勝任了我的工作,并十分出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代給我們工序的任務(wù)。

二.在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面

我始終認(rèn)為沒有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動(dòng)分配。因此,我在我工作的管理上,非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下,合理的分配工作和任務(wù)。同時(shí),我也十分注意員工的個(gè)人特長和能力。根據(jù)他們個(gè)人的實(shí)際情況合理地、切合實(shí)際地分配工作。因?yàn)槲夜ぷ魃习才藕侠?、恰?dāng),因此我的工作安排得到了同事們的贊揚(yáng)和贊同。

三.在和同事們的相處上

我認(rèn)為只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的團(tuán)隊(duì),才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團(tuán)結(jié)。平時(shí)做到和自己的員工談話,談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會(huì)和小矛盾。因?yàn)槲以谠摲矫娴墓ぷ髯龅某錾?,我們工序的?nèi)部總是非常團(tuán)結(jié)和向上,所以我們工序的工作做的也十分出色。

四.在文體活動(dòng)上

我在自己的業(yè)余實(shí)際里,積極響應(yīng)我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號(hào)召。努力做好文體活動(dòng)。一方面,我和我們車間的同事積極參加文體活動(dòng)。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球的健身活動(dòng)及建設(shè)。因?yàn)槲以跇I(yè)余時(shí)間里經(jīng)常參加該方面的活動(dòng),所以我在這幾個(gè)方面的能力得到了大幅度的提高,并成為該方面的高手。另一方面,我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。通過對專業(yè)書籍的研究,我的專業(yè)知識(shí)不但有了很大的提高,而且對我的工作起了很大的促進(jìn)作用。同時(shí),我在文學(xué)和寫作上,也有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲业呐Ω冻?,我在我的工作和生活中有了很大的長進(jìn)。因此,我在該方面非常的驕傲和自豪。

五.安全工作上

安全是我們車間的生命線,是我們原料藥車間順利生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。所以我十分重視我們車間的安全工作,和非常重視及落實(shí)好我們車間的安全工作。一方面,我要求自己和我們工序的員工,努力學(xué)習(xí)好安全活動(dòng)的培訓(xùn),努力把學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)落實(shí)到我們車間的生產(chǎn)中和我們的車間的工作中。另一方面,我要求我們的員工在工作中,要認(rèn)真操作、安全操作、按照安全操作規(guī)程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進(jìn)行,爭取使我們工序,我們車間的工作可以非常順利地運(yùn)行。

成績和光榮屬于昨天和過去,因此站在今天這個(gè)新的起點(diǎn)上,我會(huì)更加努力地工作和奮斗。為了自己可以成為一個(gè)更好的、更優(yōu)秀的員工而努力地奮斗,為了讓我們公司和車間可以快速、高效地發(fā)展而努力地工作。爭取創(chuàng)造更好、更高的輝煌和成績。

第4篇 企業(yè)黨員個(gè)人年度總結(jié)

為一名_員,時(shí)刻謹(jǐn)記著自己的使命,20__年在平凡的工作崗們上時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項(xiàng)指標(biāo),確保了安全生產(chǎn)零事故發(fā)生,作為一個(gè)_員,同時(shí)也是制造二分部的職工代表,在平時(shí)工作中深入與員工交流,認(rèn)真傾聽他們在工作中遇到的困難,認(rèn)真做好記錄,向上級(jí)提交職工的困難,幫有困難的職工解決他們的困難,同時(shí)在工作中也發(fā)展優(yōu)秀的員工向黨組織靠攏。

生活作風(fēng)正派,本公司是汽車配件的生產(chǎn),今年下半年受_事件的影響,生產(chǎn)訂單出現(xiàn)下降,公司業(yè)績同步下降,我們黨員發(fā)揮著與公司團(tuán)結(jié)一致,開展掘潛增效的活動(dòng),通過黨員帶頭,共同從本崗位做好,從自身做起,行動(dòng)起來節(jié)約每一年度電,每一滴水,在生產(chǎn)過程節(jié)約每一支油漆筆,不浪費(fèi)每一條產(chǎn)品,全黨員行動(dòng)帶領(lǐng)影響身邊的人投入公司號(hào)召中來,共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者,在公司業(yè)務(wù)的情況下,努力發(fā)掘本班組的潛能,完成了八項(xiàng)革新創(chuàng)新項(xiàng)目,為公司節(jié)約了5個(gè)操作員工,每年節(jié)省了30多萬元,完成改善了12項(xiàng)質(zhì)量改善,使產(chǎn)品不良率同步下降了5%,在幾年的班組管理中,深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代快節(jié)奏發(fā)展的今天,只有不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,不斷改善才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

在我身邊也不缺乏優(yōu)秀的人才,20__年廣州勞動(dòng)模范也在我工作部門,通過身勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí),深知與他的差距仍然很大,勞動(dòng)模范夯實(shí)的工作作風(fēng),不驕不燥的生活作風(fēng),是我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)的榜樣。從11月8日中國__大在北京召開后,我通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí),__大新一代領(lǐng)導(dǎo)人的延生,老一輩領(lǐng)導(dǎo)人全面退出,是國領(lǐng)導(dǎo)人中首創(chuàng),新領(lǐng)導(dǎo)人班子由___為首,___任中國中央書記,軍委主席,___作__大報(bào)告時(shí)不念全文,只講重點(diǎn),講事實(shí),他這種講求實(shí)效的工作作風(fēng),讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應(yīng)該講實(shí)效,不浮夸,實(shí)實(shí)在在用行動(dòng)去發(fā)揮黨員的模范作用。

第5篇 企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)范文

一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在黨組織的關(guān)心下,出色地完成了公司布置的任務(wù)。我遵守黨章,處處以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己,不遲到不早退,遇到困難沖鋒在頭,帶頭攻克技術(shù)難關(guān),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

一、工作情況

在工作期間,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢,我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候,對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,而且相對而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí),在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問,我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名公司員工,我今后的職業(yè)生涯還很長,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓,做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

第6篇 企業(yè)黨員個(gè)人年度工作總結(jié)范文

自己,帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項(xiàng)指標(biāo),確保了安全生產(chǎn)零事故發(fā)生,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,同時(shí)也是制造二分部的職工代表,在平時(shí)工作中深入與員工交流,認(rèn)真傾聽他們在工作中遇到的困難,認(rèn)真做好記錄,向上級(jí)提交職工的困難,幫有困難的職工解決他們的困難,同時(shí)在工作中也發(fā)展優(yōu)秀的員工向黨組織靠攏。

生活作風(fēng)正派,本公司是汽車配件的生產(chǎn),今年下半年受釣魚島事件的影響,生產(chǎn)訂單出現(xiàn)下降,公司業(yè)績同步下降,我們黨員發(fā)揮著與公司團(tuán)結(jié)一致,開展掘潛增效的活動(dòng),通過黨員帶頭,共同從本崗位做好,從自身做起,行動(dòng)起來節(jié)約每一年度電,每一滴水,在生產(chǎn)過程節(jié)約每一支油漆筆,不浪費(fèi)每一條產(chǎn)品,全黨員行動(dòng)帶領(lǐng)影響身邊的人投入公司號(hào)召中來,共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者,在公司業(yè)務(wù)的情況下,努力發(fā)掘本班組的潛能,完成了八項(xiàng)革新創(chuàng)新項(xiàng)目,為公司節(jié)約了5個(gè)操作員工,每年節(jié)省了30多萬元,完成改善了12項(xiàng)質(zhì)量改善,使產(chǎn)品不良率同步下降了5%,在幾年的班組管理中,深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代快節(jié)奏發(fā)展的今天,只有不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,不斷改善才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

在我身邊也不缺乏優(yōu)秀的人才,20__年廣州勞動(dòng)模范也在我工作部門,通過身勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí),深知與他的差距仍然很大,勞動(dòng)模范夯實(shí)的工作作風(fēng),不驕不燥的生活作風(fēng),是我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)的榜樣。從11月8日中國__大在北京召開后,我通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí),__大新一代領(lǐng)導(dǎo)人的延生,老一輩領(lǐng)導(dǎo)人全面退出,是國領(lǐng)導(dǎo)人中首創(chuàng),新領(lǐng)導(dǎo)人班子由___為首,___任中國中央書記,軍委主席,___作__大報(bào)告時(shí)不念全文,只講重點(diǎn),講事實(shí),他這種講求實(shí)效的工作作風(fēng),讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應(yīng)該講實(shí)效,不浮夸,實(shí)實(shí)在在用行動(dòng)去發(fā)揮黨員的模范作用。

第7篇 企業(yè)黨員個(gè)人工作總結(jié)

做為一名黨員,我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們自始至終開展學(xué)習(xí),感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的,歸納起來就是八個(gè)字,即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認(rèn)為,結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn),建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制,就必須緊緊圍繞上述八個(gè)字做文章,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。

“認(rèn)真”和“責(zé)任”是集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進(jìn)性的要求是一致的。要建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,關(guān)鍵是每一位黨員都要樹立堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心,這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜,對黨的形象的愛護(hù),對黨性的忠誠,對黨員要求的自覺。具體到我們企業(yè)來說,就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心;就是要對企業(yè)忠誠、對上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé);就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,遵守各自的崗位職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作。有話說,“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。這就是對黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心,培養(yǎng)全體員工對企業(yè)的忠誠度。在愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)中我們有近四分之一的職工寫了心得體會(huì),大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識(shí),有的還談得非常深刻。但盡管如此,我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng),有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé),干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過且過的態(tài)度,只求過得去、不求過得硬,不能積極主動(dòng)地去思考一些問題,為企業(yè)分憂,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,甚至反過來向組織提要求,為公司添麻煩。因此,要建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,首先就必須解決信念和信心的問題、解決責(zé)任心缺失的問題。

而培育員工的信心和責(zé)任心,需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,更加應(yīng)該增強(qiáng)干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子,樹立堅(jiān)定的理想信念具體到個(gè)人來說,就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心,有把企業(yè)作強(qiáng)作大的決心,有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒有信心,連黨員干部都沒有責(zé)任感,那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰?古人曾說,“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,現(xiàn)在也有一句話說,“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問題。因此,企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人員,必須要樹立把企業(yè)作強(qiáng)作大的堅(jiān)強(qiáng)信心,必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣,才能無愧于企業(yè)管理者稱號(hào),無愧于上級(jí)組織的重托,無愧于職工群眾的信任。

關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé),認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作,就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,也必然談到人才和素質(zhì),因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開人才。我們知道,當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)型社會(huì),是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。目前集團(tuán)公司正在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型員工”的活動(dòng),其目的就是要通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)來提高員工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的科技含量和文化含量,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么,作為黨的干部和黨員,既然是工人階級(jí)先鋒隊(duì)的一分子,是中國人民和中華民族先鋒隊(duì)的一分子,就更加應(yīng)該樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),這也是“三個(gè)代表”中代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的必然要求。先進(jìn)即先鋒,先進(jìn)就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進(jìn)步。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來說,如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)跟不上,缺乏必備的科學(xué)文化知識(shí)和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,說話就會(huì)說不到點(diǎn)子上,管理上就不會(huì)有創(chuàng)新,工作思路就會(huì)墨守成規(guī),就不會(huì)有開拓創(chuàng)新意識(shí),工作自然就打不開局面。這樣,也就無從談駕馭大局,無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。

素質(zhì)問題說到底是人才問題。目前,集團(tuán)公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視,相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺(tái),一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機(jī)制已初步形成。令人擔(dān)憂的是,目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場營銷人才、招待所經(jīng)營管理人才、尤其是會(huì)經(jīng)營、懂管理、熟市場的復(fù)合型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們下一步要推廣好集團(tuán)內(nèi)兄弟單位開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取靈活政策,繼續(xù)把素質(zhì)相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

那么,究竟應(yīng)從哪些方面來提高自身的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)呢?首先應(yīng)該通過學(xué)習(xí)來轉(zhuǎn)變觀念,樹立憂患意識(shí)、競爭意識(shí)、市場意識(shí)和效益意識(shí)。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對物質(zhì)具有反作用?,F(xiàn)在社會(huì)上也流行一句話,說“思路決定出路”。還有人說“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話里我們可以領(lǐng)悟出意識(shí)、觀念和思路是何等的重要。對南鐵置業(yè)來說,我們?nèi)狈Φ恼沁@種開拓創(chuàng)新的意識(shí)、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應(yīng)的經(jīng)營管理思路。

關(guān)于服務(wù)群眾。有了責(zé)任心,具備了一定的素質(zhì),就能更好地為職工群眾服務(wù),就能更好地維護(hù)職工群眾的利益。實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的根本目的就是要給職工群眾帶來實(shí)惠,從而讓群眾滿意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對國家和社會(huì)負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé),實(shí)際上也是對全體職工群眾負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊穆毠と罕姸加凶约旱墓煞?,都是真真?shí)實(shí)的投資者。那么,對每一個(gè)有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,就應(yīng)該自覺關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實(shí)際困難、就應(yīng)該千方百計(jì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加職工群眾的收入,為職工群眾謀福利。

第8篇 企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)

一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在黨組織的關(guān)心下,出色地完成了公司布置的任務(wù)。我遵守黨章,處處以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己,不遲到不早退,遇到困難沖鋒在頭,帶頭攻克技術(shù)難關(guān),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

一、工作情況

在工作期間,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢,我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候,對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,而且相對而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí),在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問,我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名公司員工,我今后的職業(yè)生涯還很長,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓,做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(優(yōu)選8篇)

自己,帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項(xiàng)指標(biāo),確保了安全生產(chǎn)零事故發(fā)生,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,同時(shí)也是制造二分部的職工代表,在平時(shí)工作中深入與員工交流,認(rèn)真傾聽他們在工作…
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