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動監(jiān)個人總結(jié)(優(yōu)選4篇)

發(fā)布時間:2023-10-06 07:32:01 查看人數(shù):31

動監(jiān)個人總結(jié)

第1篇 勞動監(jiān)察科學發(fā)展觀個人分析總結(jié)材料

_____市勞動監(jiān)察科學發(fā)展觀個人分析總結(jié)材料

按照保障局、黨支部的統(tǒng)一部署,通過“六查六看”,我對照內(nèi)容認真自查,受益匪淺。深刻地認識到這次科學發(fā)展觀學習活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成科學發(fā)展學習活動的各項任務,不斷在學習中受益,根據(jù)第一階段征求到的意見和建議,在第二階段查擺問題“六查六看”,制定自己的整改措施:結(jié)合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此簡單談幾點個人體會。

一、“六查六看” 查擺問題的指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線,以學習宣傳貫徹黨的十七大和省市的有關(guān)精神為主題,認真總結(jié)勞動監(jiān)察事業(yè)不斷發(fā)展的實踐經(jīng)驗,正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn),著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題,在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措,促進我市勞動監(jiān)察事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、存在的主要問題:

1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領(lǐng)導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導的事,與已無關(guān),自己只要無條件服從領(lǐng)導的安排就可以了。

3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務有關(guān)的一些知識。

4、對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就辦事群眾。有些工作不夠細,與領(lǐng)導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。

5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,沒有主動去和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

7、業(yè)余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到執(zhí)法水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。二、改進計劃

針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,深化基礎(chǔ)教育改革,全面實施素質(zhì)教育,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,積極參加各類勞動監(jiān)察培訓學習,努力提高自己的教學水平,力爭成為一名優(yōu)秀的專職勞動監(jiān)察工作者。努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

2、強化責任,提高效率。我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。同時,為提高工作能力,努力學習勞動監(jiān)察執(zhí)法經(jīng)驗,不斷更新知識,并結(jié)合支隊實際特點,努力拓寬工作范圍,提高工作能力。

3、加強學習,全面提高理論水平,增強服務意識。面對新形勢新任務,要實現(xiàn)勞動監(jiān)察事業(yè)的大發(fā)展,就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來,用科學發(fā)展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中,確立學習主題、突出學習重點,深刻領(lǐng)會,融會貫通,固定學習時間,抓住一切學習機會,加強專業(yè)知識學習,提高用理論指導具體工作的能力;加強相關(guān)法律、規(guī)章制度等方面知識的學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì);虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想態(tài)度,注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)常與同事開展談心交流,注重征詢和吸納別人的意見和建議,促進自己的工作,杜絕盲目性和主觀性。 要將學習貫穿始終,通過學習提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng),提高剖析問題的能力,提高執(zhí)法水平,增強執(zhí)政為民,加快發(fā)展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習,制定學習計劃;改進工作方法,實行“明晰、積極、主動、創(chuàng)新”的工作方法,提高工作效率,提高工作質(zhì)量;進一步加強事業(yè)心、責任感的培育;不斷加強黨風廉政建設(shè),嚴格依法辦事,一切從人民群眾的利益出發(fā)。

4、要進一步解放思想,繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題,緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍,結(jié)合省上級要求,從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手,堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合,以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導,認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務,以預防、突發(fā)群體事件為重點,以扎實的日常巡查、專項檢查為基礎(chǔ),總結(jié)經(jīng)驗,精心謀劃,創(chuàng)新思路,加大勞動保障法律法規(guī)落實力度。

5、進一步開拓創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度。要解放思想,就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識,徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念,消除一切影響發(fā)展的因素;增強危機意識,全面了解當前的發(fā)展趨勢;準確把握面臨的形勢和任務,增強發(fā)展的緊迫感和責任感;增強責任意識,敢于負責;增強開拓意識,銳意進取,樹立大發(fā)展、快發(fā)展,在突破中創(chuàng)新,把“兩網(wǎng)化”試點作為創(chuàng)新的重點。

結(jié)合新形勢、新任務和新要求,聯(lián)系實際,發(fā)揮智慧,創(chuàng)造性的開展工作。按照年初制定的工作計劃、思路,目標積極實踐,為創(chuàng)造性的開展今年的工作打下堅實基礎(chǔ)。牢記黨的紀律,堅持依法辦事。

6、進一步提高服務質(zhì)量,確保人民群眾舉報案件受理暢通。繼續(xù)深入持久地開展“提高效能、轉(zhuǎn)變作風、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”系列活動,堅持以政治理論和業(yè)務知識為重點,認真學習并熟練掌握新頒布的法律法規(guī),努力創(chuàng)建學習型單位;堅持以轉(zhuǎn)變工作作風,提高執(zhí)法質(zhì)量,按照科學發(fā)展觀要求,對照單位職能和崗位要求,積極實踐,大膽探索。狠抓工作落實,努力改進思想作風,強化執(zhí)行意識,認真解決作風不實等問題,全面提高自身的綜合素質(zhì)和實踐能力,創(chuàng)造性開展工作,努力在創(chuàng)新中出特色,在落實中出成績。

在以后的工作中我將依據(jù)整改方案認真進行整改落實,按照勞動保障局和黨支部的要求,切實加強黨風和行風建設(shè),樹立起勞動監(jiān)察良好形象,使我市勞動保障監(jiān)察取得新的成效,通過積極地努力為_____市的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)添磚加瓦。

_____市勞動保障監(jiān)察支隊

二00九年五月二十日

第2篇 勞動監(jiān)察大隊半年個人工作總結(jié)

勞動保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導和上級部門指導下,認真學習落實科學發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會的高度,認真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強咨詢接待,及時處理違法行為,為維護社會穩(wěn)定,維護勞動者合法權(quán)益,推進勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應有的貢獻。

一、201_年上半年工作情況

1、201_年上半年共計檢查戶

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計13起,解決農(nóng)民工上訪案件9起,解決農(nóng)民工工資共計203萬元。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元

5、建立了太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站

工作中出現(xiàn)的問題

201_年初在我區(qū)出現(xiàn)了,多起農(nóng)民工上訪案件,其中以南郡天下滿曉光項目經(jīng)理部和富凱隆達馬楓項目經(jīng)理部,情況極為嚴重。也為我對農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后,我重新布置監(jiān)察局對太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進行了摸排,目前,太和區(qū)共有6個在建項目,12家建筑企業(yè),22個項目經(jīng)理部,已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元,其他在建工程也在追繳過程中。

在日常檢查過程中,我將現(xiàn)有人員分為南北兩組,同時進行日常檢查,提高了工作的效率,截止到目前為止,日常檢查共計_戶。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始,但從目前來看,三級網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成,太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站已建成,正在運行之中。下面對車輛的配備,日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點。

二、加強勞動保障法律法規(guī)宣傳。

深入用人單位進行勞動法律法規(guī)培訓。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護好勞動者合法權(quán)益。

同時,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對以后工作的安排及重點

根據(jù)十一、和年末元旦是勞動違法案件發(fā)生相對集中的時期,且這一時期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點,在勞動保障監(jiān)察工作中適時地提出突出重點、主動出擊、預防為主、查防并舉的十六字指導方針,我們形成了隱患問題提前查,普遍問題全區(qū)查,重點行業(yè)專項查,重點地區(qū)重點查的基本方式,利用每次的專項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動關(guān)系日趨復雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:

第一,加強自身勞動保障監(jiān)察工作的業(yè)務水平。

第二,把握一條主線切實維護勞動者合法權(quán)益,為職工_為企業(yè)服務的意識要進一步強化,做到有法可依,執(zhí)法必嚴。

第三,加強農(nóng)民工工資月報制度。做到每月必報。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺賬制度。

第四,加強對個體工商戶和企業(yè)的勞動合同管理規(guī)范性。

第五,協(xié)調(diào)好與市支隊的工作。

第六,做好每一個案件的審理情況,做到無疏忽,無差錯。

第七,依托局新啟用的網(wǎng)站,做好宣傳工作,并合理利用網(wǎng)站資源進行普法教育,管理好網(wǎng)站。

第3篇 勞動監(jiān)察個人總結(jié)

勞動監(jiān)察個人總結(jié)

勞動監(jiān)察個人總結(jié)

在各級領(lǐng)導的正確指導下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務,不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力有了明顯的提高,并且也為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié),如有不妥,望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。

一、思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務學習,做好學習筆記,撰寫心得體會。同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的.學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細致上,較好地完成了各項工作任務。

一是根據(jù)單位領(lǐng)導和股室領(lǐng)導的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。三是全面完成2012年度勞動保障年檢工作,共年檢用人單位71戶,涉及勞動者1864余人,四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會、經(jīng)貿(mào)局等單位,全年先后參加了2012年農(nóng)民工維權(quán)行動、春暖行動、2012年勞動保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。

共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動用工備案制度,共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認定申請25起,認定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務。通過以上的各項工作,不僅使我自己得到了鍛煉,同時也為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點微薄之力。

這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:

一、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。個別工作不仔細,出現(xiàn)過不可原諒的錯誤。

二、業(yè)務知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。

三、在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。

針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足, 進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。

第4篇 勞動監(jiān)察和勞動仲裁個人年度工作總結(jié)

一年來,在局領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下,本人嚴格按照黨員標準要求自己,積極工作,奮力作為,較好的完成了各項工作?,F(xiàn)將三年來履職情況報告如下:

一、注重學習,不斷提高自身理論水平

三年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹和落實科學發(fā)展觀,在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦,能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮先鋒模范作用,自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則,顧全大局,作風正派,嚴守紀律,團結(jié)同志,尊重領(lǐng)導,樂于助人,無私奉獻,做到始終牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下,取得了干部職工對我的高度信任,使我的工作能一步一個臺階地前進,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。

二、工作踏實,不斷開拓工作局面

勞動保障監(jiān)察工作。20__年起,由于大隊長到齡退居二線,本人臨時領(lǐng)頭從事勞動保障監(jiān)察工作。為應對經(jīng)濟下行帶來的勞資糾紛,本人主要從以下幾方面進行開拓:一是強化了法制宣傳。本著勞動監(jiān)察、預防先行的原則,大隊在工業(yè)園區(qū)開展了勞動系列法律法規(guī)的宣傳活動?;顒硬扇×怂头ㄈ肫?、掛點幫扶、問診用工等多種形式,通過開展一系列的宣傳活動提高了企業(yè)主的法律意識,規(guī)范了企業(yè)的用工行為?;顒雍螅瑘@區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率已達95.2%,比三年前提高了10.3%;勞資糾紛發(fā)生率同比下降了7.4%。二是開展了兩網(wǎng)化建設(shè)。針對勞動監(jiān)察工作點多面廣的特點,大隊推行了勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理和網(wǎng)絡(luò)化服務的模式。將勞動監(jiān)察的范圍按區(qū)域劃分管理,明確各區(qū)域的責任人,大隊再統(tǒng)籌監(jiān)管。這樣,既節(jié)省了人力,又提高了舉報的反應速度。在網(wǎng)絡(luò)化服務上,根據(jù)省市主管部門的要求,大隊辦公系統(tǒng)與金保工程整合,實行了辦案的網(wǎng)絡(luò)化。三年來,網(wǎng)絡(luò)辦案共47起,涉案金額218萬余元。三是強化了建筑領(lǐng)域欠薪的制度建設(shè)。為做好農(nóng)民工工資的清欠工資,我根據(jù)幾年來我縣欠薪的實際情況并結(jié)合兄弟縣市的做法,主動與局領(lǐng)導溝通說服縣政府出臺了農(nóng)民工工資保障辦法。該辦法明確建筑領(lǐng)域施工方、業(yè)主在中標后均需向政府繳交工資保證金。三年來,共收取農(nóng)民工工資保證金2000多萬元,其中遠夢地產(chǎn)、富景地產(chǎn)項目啟用保證金達1500多萬元,有效地緩解了欠薪的壓力。四是加強了內(nèi)部管理。為落實工作責任,提高工作效率,大隊推行了監(jiān)察員值日工作制。要求值日監(jiān)察員全程負責大隊的一切事務。

勞動仲裁工作。2023年初,本人兼任仲裁院副院長。由于該機構(gòu)剛升格,各項工作剛處起步階段。本人主要從以下幾方面著手:一是加強業(yè)務建設(shè)。辦案質(zhì)量是仲裁工作的生命,因此,我主導仲裁院實行了三個制度:集體講學制、庭審合議制、責任追究制。目的是仲裁員的業(yè)務能力,三年來,我縣共受理仲裁案件267起,終局裁決78起,法院維持246起,維持率達92.1%。20__年,我縣代表省接受了人社部仲裁辦案質(zhì)量的檢查并取得了良好成效。二是延伸了調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。為提高仲裁案件的調(diào)解率,構(gòu)建和諧的拉動關(guān)系,我充分里用基層勞動保障所點多面廣的優(yōu)勢,延伸勞動爭議調(diào)解仲裁的辦案網(wǎng)絡(luò)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、園區(qū)企業(yè)。三年來,共在園區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位建立調(diào)解機構(gòu)403戶,通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)解辦案246起,爭議案件調(diào)解率提高了21%,涉案金額300多萬元。幾年來,仲裁院共受理258起(不含基層調(diào)解案件),本人辦理127起,調(diào)解78起,涉案結(jié)案200多萬元。

三、清正廉潔、始終做一名合格黨員

作為一名基層的黨員,我始終牢記為人民服務的宗旨。生活上,嚴格遵守各項規(guī)章制度。從不以權(quán)謀私,自覺抵制不良習氣,始終做到手腳干凈,清正廉潔。不該拿的堅決不拿,不能做的堅決不做。踏踏實實做事,清清白白做人。工作上,率先垂范,身先士卒。平時努力專研業(yè)務,虛心向同事學習、向領(lǐng)導學習。

幾年來的工作也得到了領(lǐng)導、同事們的肯定。2023年本人被評為單位先進工作者、2023年被單位考評為年度優(yōu)秀。誠然,人無完人、金無足赤,我在勞動監(jiān)察、仲裁崗位上取得些許成績是微不足道的,在實際工作中也存在工作經(jīng)驗還不夠豐富、工作作風還不夠大膽等問題。這些問題還需在大家的幫助下解決。

動監(jiān)個人總結(jié)(優(yōu)選4篇)

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