第1篇 海南山金公司法律事務(wù)工作總結(jié)范文
____年海南山金公司以做大做強(qiáng)、促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),從完善法律風(fēng)險防范機(jī)制著眼,結(jié)合公司實際,堅持以法制教育為基礎(chǔ),突出加強(qiáng)了合同管理和制度建設(shè),使公司法律事務(wù)工作提高到一個新的水平。
一、____年度法律事務(wù)管理情況
(一)法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員配備情況。
海南山金公司2023年成立以來,由于開發(fā)環(huán)境的影響,人員機(jī)構(gòu)相對精簡,法律事務(wù)工作一直沒有成立專門機(jī)構(gòu),法務(wù)工作由公司綜合部兼職,目前僅有一名兼職工作人員。雖然機(jī)構(gòu)簡單、人員兼職,但從____年以來與財務(wù)審計部分緊密配合,逐步建立了規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系,努力提高風(fēng)險防范能力,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安全、穩(wěn)健運行。
(二)經(jīng)濟(jì)合同管理情況。
____年,公司重點加強(qiáng)了對合同管理情況的檢查力度,
合同管理進(jìn)一步走上了制度化和規(guī)范化的軌道,成為預(yù)防經(jīng)營管理風(fēng)險工作中的重中之重。根據(jù)集團(tuán)要求,我們進(jìn)一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。今年以來,全年度共簽定經(jīng)濟(jì)合同186份,合同金額3359.07元,上報審核重大合同5份,合同金額約為人民幣14315500元。從合同審查的效果看,大多數(shù)合同能夠按照審查意見對合同進(jìn)行修改,但仍有少部分合同未能接收合同審核意見。針對無法按照審查意見的合同,我們立即向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風(fēng)險,建議他們提高警惕,做到防患于未然。
在審查和上報重大合同過程中,共提出審查意見200多條,95%以上被合同相關(guān)部門采納,從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險,為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。
本年度,我們針對在日常合同審查過程中發(fā)現(xiàn)的合同問題,同時根據(jù)集團(tuán)公司要求,對合同模版進(jìn)行了修改,使公司的合同管理工作更加完善,公司的利益得到更好的保護(hù)。
(三)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)與完善。
依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《山東黃金集團(tuán)有限公司法律事務(wù)管理制度》的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司三年法制建設(shè)要求,我們堅決執(zhí)行《山東黃金集團(tuán)有限公司法律風(fēng)險管理制度》,加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防預(yù)控,同時進(jìn)一步完善《合同管理辦法》,并制訂了《海南山金公司法律事務(wù)管理辦法》,進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序,完善和規(guī)范了勞動合同等方面的規(guī)章制度。
(四)訴訟、仲裁案件管理情況
____年度,海南山金公司經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件為零;勞動關(guān)系訴訟案1件。
海南山金公司成立于2023年,除部分管理人員為集團(tuán)公司外派和當(dāng)?shù)睾献鞣脚蓡T以外,其它員工大多為勞務(wù)派遣工,所以幾年來與本公司有直接關(guān)系的勞務(wù)糾紛和訴訟案件不存在。直到____年12月發(fā)生了1起勞動關(guān)系糾紛案。此案不涉及財產(chǎn)關(guān)系,為勞動關(guān)系確認(rèn)訴訟,無涉案金額,由公司外聘律師代理,代理費10000元根據(jù)雙方簽訂的《法律事務(wù)委托合同》要求打入對方帳戶。此案一審結(jié)束,公司勝訴。
在對待被訴案件上,公司積極采取應(yīng)對措施,多次組織會議討論研究。此案一審雖已勝訴,還有可能面臨對方上訴二審。由于公司所屬抱倫金礦區(qū)自上世紀(jì)80年代起民采盛行,小公司此起彼伏,廣東、廣西、湖南等周邊省份到此打過工的人員眾多復(fù)雜。至2023年海南山金公司成立幾年后,部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認(rèn)勞動關(guān)系以獲得補償或賠償。鑒于此,今后我公司還將存在有此類勞動關(guān)系確認(rèn)的民事訴訟案件。在處理這類案件過程中,公司將會加強(qiáng)防范措施,防止以點帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。
(五)目前,公司還沒有外聘常年法律顧問。隨著公司的不斷穩(wěn)定發(fā)展,各種錯綜復(fù)雜的關(guān)系隨之增多,因此,公司將在____年解決這一問題,以進(jìn)一步建立和完善企業(yè)法律事務(wù)組織體系。
二、存在的問題和不足
____年,海南山金公司在法律事務(wù)工作方面取得成績的同時也還存在著許多不足。
一是對法律事務(wù)工作的重要性認(rèn)識還不夠足。沒有完全認(rèn)識到法律風(fēng)險對企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響,思想上總是把法律事務(wù)工作放在從屬和輔助的地位。
二是把法律事務(wù)看做是單純的解決法律糾紛。沒有完全把法律事務(wù)工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面。
三是法律事務(wù)工作人員綜合能力不高,沒有建立專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),沒有專業(yè)的法律事務(wù)工作人員;法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、細(xì)致。
三、____年的工作打算
____年,海南山金公司將更加充分的發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的作用,并進(jìn)一步細(xì)致、完善法律事務(wù)基礎(chǔ)工作??傮w要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù)。
一是繼續(xù)加大法律事務(wù)工作管理力度,進(jìn)一步完善管理制度。
二是繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,把風(fēng)險降到最低。
三是繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度,盡大程度的控制潛在的訴訟案件。
四是積極推進(jìn)外聘法律顧問及法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。
五是加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。
四、對集團(tuán)公司法律事務(wù)管理工作的建議
海南山金公司為對外開發(fā)企業(yè),地處中國最南方的偏遠(yuǎn)山區(qū),機(jī)構(gòu)人員欠缺,法律事務(wù)工作力量薄弱,希望集團(tuán)公司能多到海南山金來給予指導(dǎo)和幫助。
海南山金礦業(yè)有限公司