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第1篇 社區(qū)老干部四就近工作總結(jié)
鴻溪社區(qū)四就近工作總結(jié)
2023年鴻溪社區(qū)“四就近”工作總結(jié)
2023年在泉西街道黨工委的領(lǐng)導下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)根據(jù)橋西區(qū)老干部局要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，秉承以人為本、服務(wù)為民的理念，以充實老干部精神文化為重點，利用社區(qū)資源為老干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導、關(guān)注老年生活
社區(qū)始終高度關(guān)注離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助離退休老干部人員所遇到的各種困難和難題，社區(qū)成立了專門的老干部領(lǐng)導小組。作為溝通離退休老干部同社區(qū)之間的橋梁。每逢節(jié)假日都會開展離退休老干部活動，走訪看望離退休老干部。讓離退休老干部在社區(qū)內(nèi)感受到生活的美好，更好的提高他們的生活質(zhì)量。
二、文藝娛樂、相宜結(jié)合
社區(qū)通過開展多式多樣的活動豐富離退休老干部的業(yè)余生活，范文寫作主要活動有：1、2023年2月27日，組織社區(qū)部分離退休老干部參加歡慶正月十五元宵節(jié)聯(lián)歡晚會，社區(qū)老干部京劇隊和合唱隊的表演贏得了居民的歡迎。2、2023年5月5日，開展“和諧社區(qū)杯乒乓球比賽”，通過乒乓球這一項國粹的活動提高離退休老干部對身體健康的認識。3、2023年6月17日，舉辦“社區(qū)開滿和諧花，居民齊唱幸福歌-----消夏晚會”。炎炎夏日清涼的夜晚，秋風送爽，社區(qū)開滿和諧花，居民齊唱幸福歌，歡歌慶盛世消夏晚會在社區(qū)廣場舉行，居民積極參加，紛紛上臺要求演出。4、2023年7月6日，社區(qū)舉辦“翰墨和諧情”書畫比賽，社區(qū)組織居民參加 “翰墨和諧情”書畫比賽。請居民對參賽作品就筆法、結(jié)構(gòu)、布局及感言等方面進行比較，對書法作品進行了認真細致的評比，最終通過投票方式評出各類獎項。5、2023年8月15日，弘揚國粹---社區(qū)象棋比賽，在我社區(qū)舉行，象棋是我國的國粹，最大的參賽者有年過六旬的老人，最小的有僅十幾歲的小孩子。由于象棋是已向中國傳統(tǒng)的棋類運動，所以收到了廣泛的關(guān)注，現(xiàn)場除了參賽者之外同樣有前來觀看比賽的棋類愛好者們。6、2023年12月份，舉辦第二屆書畫展，離退休老干部的書法作品透入出對黨和生活的美好祝愿，居民也通過書畫展欣賞到離退休老干部的風采。
三、學習先進思想、充實服務(wù)功能
社區(qū)每月定期開辦的培訓班，課程包括各種健康講座、學習黨的先進思想、學習黨的代表模范人物等。通過各項課程提高了離退休老干部對自身身體健康的認知和對黨先進思想的同步，思想?yún)R報專題使離退休老干部時刻同黨保持一致。2023年3月，社區(qū)聯(lián)合邢臺經(jīng)濟生活廣播頻道、邢臺市醫(yī)專附屬二院開展服務(wù)進社區(qū)活動，免費幫居民量室內(nèi)污染指標、指導居民健康飲食等專業(yè)服務(wù)；8月聯(lián)合邢臺市衛(wèi)生局、邢臺市科技局、邢臺市第五醫(yī)院義務(wù)開展量血壓、測血糖等健康活動，針對個人結(jié)果解答居民的健康咨詢；12月聯(lián)合邢臺市第三醫(yī)院為老干部送健康進社區(qū)，免費義診活動。為老干部檢測了血壓、血糖等項目。針對老年人易患心腦血管疾病的特點，為老干部們還做了心電圖，監(jiān)測心臟是否正常，對特殊問題進行預約掛號服務(wù)，使老干部對身體情況能夠自己掌握了解。
在工作中我們認識到了社區(qū)人員少，不能指定幫扶離退休老干部的不足，社區(qū)離退休老干部活動經(jīng)費缺少等困難。但同時也相信在區(qū)老干部局、泉西街道黨工委組織領(lǐng)導下，鴻溪社區(qū)的工作會取得更優(yōu)異的成績。
第2篇 2023年社區(qū)老干部工作總結(jié)范文
___社區(qū)擁有退休老干部72人，離休老干部9人，在離開工作崗位后，社區(qū)就是他們的第二個家，是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。___社區(qū)結(jié)合自身特色，整合轄區(qū)資源，挖掘骨干力量，共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開展“四就近”服務(wù)，搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。
一、組織健全、硬件完善
___社區(qū)十分重視老干部工作，成立了離退休干部“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導小組，黨委書記擔任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡(luò)員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展服務(wù)。社區(qū)制定了“四就近”服務(wù)制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有臺賬。
社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)有老干部活動室，并在街道的支持下，為活動室添置了電視機、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設(shè)施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享，向老干部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動場所，為老干部就近開展活動創(chuàng)造了條件
二、搭建平臺，使老干部老有所為
老干部群體在 退休后面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長，為社區(qū)建設(shè)和文明建設(shè)服務(wù)，使老干部老有所為。
社區(qū)首先對老干部的特長進行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺，請老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團、舞蹈隊、書法協(xié)會等民間社團進行指導;為社區(qū)學生進行革命傳統(tǒng)教育、開展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報告、談體會，以身說法，影響和帶動周圍的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建設(shè)作出貢獻，同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關(guān)心、群眾的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。
三、豐富活動，使老干部老有所樂
為了豐富老干部的離退休生活，使他們擺脫孤單寂寞，社區(qū)針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區(qū)積極動員老干部參與社區(qū)老年合唱團，老年登山隊，老年腰鼓隊，老年舞蹈隊，老年攝影協(xié)會等形式多樣的民間社團，讓老干部在團隊里擔任重要職位，使他們發(fā)揮作用的同時也能愉快的玩樂;社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源，組織老干部們參加各類主題活動，如“鄰里相親 守望相助 共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)立黨風 我為黨旗添風采”、“弘揚志愿精神 傳播志愿文化”等大型義診活動、“弘揚真善美 文明促和諧”活動、“倡導低碳生活 迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月，石頭城下思故鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會，充分利用老干部活動室等基礎(chǔ)設(shè)施為聯(lián)誼會提供支持。聯(lián)誼會上志愿者們，老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心交流，利用這種方式，來搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。
四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學
老干部們對政治學習、身心健康等問題十分關(guān)注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨員學習，每季度開展一次老干部集中學習，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟發(fā)展狀況，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設(shè)的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展健康養(yǎng)身、疾病預防、法律維權(quán)等知識講座，讓老干部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學。
五、提高服務(wù)，使老干部老有所安
___社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團隊，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動室為他們測量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨居老干部提供醫(yī)療救治服務(wù)，時刻關(guān)心著他們的身體健康。 社區(qū)依托“心橋熱線”特色項目，為每位老干部發(fā)放愛心卡，卡上印有社區(qū)地址和心橋?qū)＞€號碼、包片社工和管段民警的聯(lián)系方式、社區(qū)網(wǎng)站的網(wǎng)址，方便老干部有困難可以及時求助，并通過網(wǎng)站隨時掌握社區(qū)活動情況。
第3篇 社區(qū)老干部工作總結(jié)范文
___社區(qū)擁有退休老干部72人，離休老干部9人，在離開工作崗位后，社區(qū)就是他們的第二個家，是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)一直在做的工作。___社區(qū)結(jié)合自身特色，整合轄區(qū)資源，挖掘骨干力量，共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開展“四就近”服務(wù)，搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。
一、組織健全、硬件完善
___社區(qū)十分重視老干部工作，成立了離退休干部“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導小組，黨委書記擔任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡(luò)員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展服務(wù)。社區(qū)制定了“四就近”服務(wù)制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有臺賬。
社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)有老干部活動室，并在街道的支持下，為活動室添置了電視機、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設(shè)施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享，向老干部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動場所，為老干部就近開展活動創(chuàng)造了條件
二、搭建平臺，使老干部老有所為
老干部群體在 退休后面臨的問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長，為社區(qū)建設(shè)和文明建設(shè)服務(wù)，使老干部老有所為。
社區(qū)首先對老干部的特長進行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺，請老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團、舞蹈隊、書法協(xié)會等民間社團進行指導;為社區(qū)學生進行革命傳統(tǒng)教育、開展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報告、談體會，以身說法，影響和帶動周圍的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建設(shè)作出貢獻，同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關(guān)心、群眾的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。
三、豐富活動，使老干部老有所樂
為了豐富老干部的離退休生活，使他們擺脫孤單寂寞，社區(qū)針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區(qū)積極動員老干部參與社區(qū)老年合唱團，老年登山隊，老年腰鼓隊，老年舞蹈隊，老年攝影協(xié)會等形式多樣的民間社團，讓老干部在團隊里擔任重要職位，使他們發(fā)揮作用的同時也能愉快的玩樂;社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源，組織老干部們參加各類主題活動，如“鄰里相親 守望相助 共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)立黨風 我為黨旗添風采”、“弘揚志愿精神 傳播志愿文化”等大型義診活動、“弘揚真善美 文明促和諧”活動、“倡導低碳生活 迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月，石頭城下思故鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會，充分利用老干部活動室等基礎(chǔ)設(shè)施為聯(lián)誼會提供支持。聯(lián)誼會上志愿者們，老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心交流，利用這種方式，來搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。
四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學
老干部們對政治學習、身心健康等問題十分關(guān)注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨員學習，每季度開展一次老干部集中學習，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟發(fā)展狀況，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設(shè)的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展健康養(yǎng)身、疾病預防、法律維權(quán)等知識講座，讓老干部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學。
五、提高服務(wù)，使老干部老有所安
___社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團隊，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動室為他們測量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨居老干部提供醫(yī)療救治服務(wù)，時刻關(guān)心著他們的身體健康。 社區(qū)依托“心橋熱線”特色項目，為每位老干部發(fā)放愛心卡，卡上印有社區(qū)地址和心橋?qū)＞€號碼、包片社工和管段民警的聯(lián)系方式、社區(qū)網(wǎng)站的網(wǎng)址，方便老干部有困難可以及時求助，并通過網(wǎng)站隨時掌握社區(qū)活動情況。
第4篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)報告及下半年計劃（社區(qū)、老干部局）
黨建，即黨的建設(shè)的簡稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應(yīng)用。以下是上學吧范文整理的社區(qū)、老干部局2023年上半年黨建工作總結(jié)報告及下半年計劃，歡迎閱讀參考。
社區(qū)2023年上半年黨建工作總結(jié)報告及下半年計劃：
今年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導和指導關(guān)心下，我社區(qū)黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務(wù)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村2023年上半年黨建工作匯報結(jié)如下：
一、基本情況
回歡社區(qū)黨總支下設(shè)2各黨支部，共有黨員_名，其中男性_名，占黨員的總數(shù)_%，女性黨員_名，占黨員總數(shù)的_%，2023年納新黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。
二、主要工作
1、健全黨員公示牌、因需設(shè)崗履承諾，在2023年無職黨員設(shè)崗定責的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，針對無職黨員的性格特點、興趣愛好、個人特長等具體情況，因需、因事設(shè)崗，制定相應(yīng)的崗位職責，通過召開黨員會議，引導無職黨員根據(jù)自身特點認領(lǐng)崗位，開展黨員承諾踐諾，黨員亮身份曬承諾，除個別年老體弱多病、確實無法正常履行崗位職責的黨員外，及時更新公示牌，將黨員姓名、崗位職責和承諾事項以及言行、舉止置于群眾的監(jiān)督之下。
2、圍繞“基層黨建鞏固提升年”要求，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持“四個一”思路固本強基，部署好2023年的黨建工作，切實加強基層黨支部建設(shè)，強化基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，突出領(lǐng)導核心作用，彰顯黨員先鋒模范作用。
3、嚴格黨務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，嚴格按照“以黨支部為單位”的方式進行。結(jié)合實際，開展活動。組織學習“基層黨建鞏固提升年”系列文件，深刻領(lǐng)會文件精神，規(guī)范痕跡管理臺賬，完善會議筆記(《基層組織工作手冊》記錄與班子成員筆記要一致)，注重收集相關(guān)材料、會議圖片等，要加強黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，營造公開透明的工作氛圍。
4、黨性分析，以龍陵縣基層黨建第一季度綜合督查檢查、市委組織部開展2023年第一輪基層黨建工作定期督查為契機，認真對照督查內(nèi)容，組織自檢自查，深入查找存在的問題和不足、查漏補缺，落實黨員定期匯報思想制度，認真組織開展黨性分析會議。黨組織要結(jié)合黨員個人情況，采用一對一、集體談等方式進行談心談話，對黨員(預備黨員)、入黨積極分子進行思想教育;每名黨員結(jié)合自身工作、生產(chǎn)生活和學習情況向黨組織匯報思想。
5、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年辦理了2名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)，吸收2位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)3位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
6、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認真組織實施“五議兩公開”。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導下，按照“五議兩公開”的程序組織實施。
7、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我社區(qū)采取有效的措施，突出抓好我社區(qū)黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題。
三、存在的不足：
2023上半年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
四、下一步的工作打算：
2023年，我村將按照鎮(zhèn)黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實事來抓。努力工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作。
老干部局2023年上半年黨建工作總結(jié)報告及下半年計劃：
上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和______系列講話精神，進一步加強機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
縣委老干局黨支部現(xiàn)有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名(黨員離休干部3名，黨員退休干部6名);在職黨員按制度和《目標責任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理;支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。
二、主要工作及成效
(一)加強班子建設(shè)，強化工作責任
1.加強組織領(lǐng)導。認真貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》精神，狠抓黨支部建設(shè)工作。一是強化領(lǐng)導責任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，抓黨建、促業(yè)務(wù)，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強班子自身建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和 “一言堂”現(xiàn)象，又提高了決策工作的民主性和科學性。主要領(lǐng)導嚴格落實縣紀委十三屆五次全會上提出的領(lǐng)導班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務(wù)發(fā)票審簽、政府采購等工作均有其他副職領(lǐng)導干部承辦。同時，支部負責人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及縣委決議，講學習、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作認真討論研究，印發(fā)黨建、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)《安排意見》，制定了《關(guān)于在支部全體黨員中深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和《理論學習計劃安排表》，成立“兩學一做”學習教育領(lǐng)導小組，制定工作職責,對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。按照臨組發(fā)﹝2023﹞56號、67號文件和縣直機關(guān)工委《關(guān)于2023年度黨費核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費重新核定統(tǒng)計并報機關(guān)工委核定后，全體黨員按照《黨章》規(guī)定堅持按新標準對1-6月的黨費進行了交納，支部按季度足額上繳黨費，一、二季度共繳納黨費2023.6元，收交率、上繳率均達100%。黨費收繳核定情況在支部大會和黨務(wù)公開欄內(nèi)分別進行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標管理責任書》;對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監(jiān)督工作。
2.加大黨建工作經(jīng)費投入。從單位辦公經(jīng)費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學一做”學習教育圖板1塊、學習園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統(tǒng)一購買配發(fā)了《______系列重要講話讀本》和《___關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，為支部全體黨員統(tǒng)一配發(fā)了黨支部“兩學一做”《實施方案》、統(tǒng)一印制配發(fā)《縣委老干局“兩學一做”個人自學學習筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學習提供利了保證。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強思想政治建設(shè)
黨支部始終把理論武裝工作作為加強黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學習日制度,采取集中領(lǐng)學、開展討論、個人自學、座談交流、電化教育、黨課輔導、送學上門等方式，堅持不懈地強化學習。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。一是強化集體學習。組織黨員深入學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《______系列重要講話讀本(2023年版)》和《___關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩》論述摘編一書1-4部分內(nèi)容;組織學習縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神;傳達學習中央、省、市、縣開展“兩學一做”學習教育下發(fā)的有關(guān)文件精神。至目前，累計集中學習60次90小時。二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體工作人員開展個人自學，利用工余時間分別自學抄寫《黨章》、《準則》、《條例》、《______系列講話》和黨紀條規(guī)原文，加深理解和應(yīng)運。三是開展送學上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達文件或會議精神、送學習資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強與行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系。上半年支部組織黨員集中學習17次，干部職工政治理論學習33次，人均記寫學習筆記6萬字以上、撰寫心得體會文章、微感言。四是開展督察通報。單位主要領(lǐng)導調(diào)閱黨員干部“兩學一做”學習教育筆記2次;并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴大會議對黨員干部學習情況進行書面通報，有效促進了學習教育內(nèi)容的落實。
2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽__公務(wù)網(wǎng) “兩學一做”學習教育專欄、“共產(chǎn)黨員”微信易信、“__黨建”微信公眾號開展上網(wǎng)學習。領(lǐng)導干部通過登錄張掖市干部在線學習中心網(wǎng)和參加縣委主題培訓及“富民興隴”講座開展學習。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的中共中央慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結(jié)合觀看實況和集體學習《講話》開展了座談討論。
3.聆聽報告、參加學習培訓。單位主要領(lǐng)導聆聽縣委書記作的黨課1場次;本單位黨組織負責人結(jié)合學習向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告;3名在職黨員聆聽縣直機關(guān)工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學一做”知識競賽;5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)干部培訓。
(三)加強機關(guān)效能建設(shè)，開展黨性實踐活動
1.狠抓老干部工作各項任務(wù)的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關(guān)會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇?？h財政按月?lián)芨督?jīng)費，有效保證了全體老干部離退休費足額發(fā)放;狠抓了按季度統(tǒng)計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費工作;為全體離休干部計發(fā)了每年增發(fā)1至2個月的生活補貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部(遺屬)特困幫扶工作。加強聯(lián)系與協(xié)調(diào)，督促社保部門及時發(fā)放離休干部遺屬生活費。四是努力協(xié)調(diào)解決老干部生活當中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯(lián)系離休干部名單，領(lǐng)導干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側(cè)重加強與年高體弱、行動不便離休干部之間的經(jīng)常性聯(lián)系，盡全力協(xié)調(diào)解決了他們生活當中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉(zhuǎn)金10.6萬元;每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進行探望;對其他離休干部每月進行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執(zhí)行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協(xié)調(diào)辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結(jié)11件，辦結(jié)率達100%。
2.加強陣地建設(shè)。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務(wù)管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學“十三五”規(guī)劃綱要》，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施配置、老干部活動證辦理、老年大學教師招聘、招收學員等工作。
3.扎實開展“雙聯(lián)”行動、“精準扶貧”和社區(qū)公益性活動。先后召開“雙聯(lián)”村聯(lián)席會等不同類型的會議14次，認真學習貫徹中央及省、市、縣關(guān)于精準扶貧精準脫貧工作有關(guān)會議精神和縣“雙聯(lián)”辦下發(fā)的文件精神，討論研究“雙聯(lián)”和精準扶貧具體工作，制定印發(fā)了《2023年雙聯(lián)行動工作要點》。按照縣上有關(guān)會議及文件精神和新華鎮(zhèn)黨委的安排，對“雙聯(lián)”村21戶貧困戶精準扶貧聯(lián)系幫扶人員進行了重新調(diào)整確定，縣委老干局5名干部共聯(lián)系幫扶精準扶貧貧困戶8戶(其中：3名領(lǐng)導干部每人聯(lián)系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶)。針對“雙聯(lián)”村2023年玉米制種款發(fā)放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產(chǎn)，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領(lǐng)導主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯(lián)戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭成員基本情況、生產(chǎn)生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯(lián)”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”。5月11日，聯(lián)戶干部赴亢寨村同鎮(zhèn)聯(lián)戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準扶貧及“雙聯(lián)”行動考核表彰大會，單位主要領(lǐng)導參加了縣委組織的集體收看活動。春節(jié)前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯(lián)系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進行慰問。結(jié)合實施縣關(guān)工委“千人關(guān)愛工程”，在縣關(guān)工委辦深入調(diào)查摸底、報縣關(guān)工委主要領(lǐng)導同意后，5月31日由縣委老干局(縣關(guān)工委辦)對本單位“雙聯(lián)”聯(lián)系村新華鎮(zhèn)亢寨小學的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農(nóng)村留守兒童每人以500元實施了救助，共發(fā)放救助資金4000元?？h關(guān)工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學和幼兒園16名學生和幼兒購買了學習用品和獎品;救助儀式前，組織該校幼兒、學生、教師和家長觀看了__縣關(guān)工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發(fā)放縣委老干局、縣關(guān)工委辦公室印制的《參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治倡議書》160份?？h關(guān)工委老同志為亢寨小學的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學一做辟新天、從嚴治黨正能量》等5個文藝節(jié)目?！捌咭弧鼻皢挝恢饕I(lǐng)導個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯(lián)系”的1戶“雙聯(lián)”聯(lián)系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯(lián)戶干部在深入“雙聯(lián)”村工作期間，嚴格落實 “三個防止”和“八個不準”要求，嚴格執(zhí)行“雙聯(lián)”工作紀律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負擔，尊重群眾發(fā)展意愿，不包辦代替村上的正常工作;對基層和群眾反映的問題認真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準確、及時向縣“雙聯(lián)”辦反映，做好跟進協(xié)調(diào)工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治，并不定期走訪轄區(qū)老干部。組織在職黨員觀看沙河社區(qū)黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動;現(xiàn)場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。
4.黨員干部發(fā)揮作用，開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學習啟迪思路。6月15日—16日單位主要領(lǐng)導按照市委老干局統(tǒng)一安排赴酒泉、嘉峪關(guān)市委老干局觀摩學習了組織引導老干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效做法。二是在關(guān)心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關(guān)工委“十大員”老同志開展科技培訓，開展了“關(guān)愛明天”青少年普法教育、“千人關(guān)愛工程”、支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導老干部參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網(wǎng)宣員。聘請網(wǎng)宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導老干部在“甘肅離退休干部之家”等網(wǎng)絡(luò)平臺積極發(fā)聲，傳遞正能量。五是引導老科技人員發(fā)揮作用增添正能量。2023年4月19日——22日，邀請老干部楊應(yīng)明、石成福、王宏家三同志深入7鎮(zhèn)義務(wù)向果農(nóng)進行了果樹病蟲害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農(nóng)贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓果農(nóng)180人;王宏家同志結(jié)合一生從事畜牧業(yè)實踐當中積累的豐富經(jīng)驗，用通俗易懂的語言，向養(yǎng)殖戶重點宣講如何預防防治人畜共患疾病。并對果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農(nóng)發(fā)放了縣關(guān)工委辦公室編印的《__縣農(nóng)村勞動力技能培訓---林果業(yè)病蟲害防治實用技術(shù)宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創(chuàng)作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結(jié)合”兩學一做”學習教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學一做”詩詞，并編排文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出，為黨和人民事業(yè)增添正能量;老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的文章通過網(wǎng)絡(luò)及時刊登，傳遞正能量;邀請黨員老干部汪世祿創(chuàng)作書法作品1幅參加縣直機關(guān)工委”兩學一做”學習教育書畫作品征集活動;根據(jù)有關(guān)文件精神，6月下旬老干局下發(fā)通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業(yè)增添正能量活動宣傳條幅、擴大對外宣傳。
5.開展以紀念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據(jù)縣委辦、縣直機關(guān)工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯(lián)隊紅歌練唱和全縣 “唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰(zhàn)役紀念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚革命精神”主題教育活動，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀念展館，誦紅色經(jīng)典詩詞、唱紅色經(jīng)典歌曲，開展“兩學一做”學習教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認知中華傳統(tǒng)、傳承紅色基因、弘揚革命精神、匯集發(fā)展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香__”全民閱讀暨弘揚紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區(qū)20多名“五老”人員參加了“紀念中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節(jié)目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機關(guān)全體黨員干部與酒泉市委老干局機關(guān)黨員共同在__梨園口戰(zhàn)役紀念館和梨園口紅西路軍烈士戰(zhàn)斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動;并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經(jīng)典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一” 表彰活動。根據(jù)上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機關(guān)工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。 6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優(yōu)秀黨員和1優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
6.開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學風、工作作風、思想作風建設(shè)，進一步加強精神文明建設(shè)工作。一是聆聽宣講報告會和參加學雷鋒志愿服務(wù)月啟動儀式。5月下旬，組織縣關(guān)工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業(yè)道德公益巡講”報告會;3月4日組織縣關(guān)工委辦2名工作人員參加“我愛__”學雷鋒志愿服務(wù)月活動啟動儀式。二是開展清潔衛(wèi)生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區(qū)路、園區(qū)路衛(wèi)生清掃;加強對單位環(huán)境整治和保潔;新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環(huán)境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區(qū)域，開展了春季義務(wù)植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻。
7.強化黨務(wù)公開。對干部職工和老干部關(guān)注的評優(yōu)、調(diào)資、公務(wù)接待、財務(wù)收支、黨費收交等熱點問題、領(lǐng)導干部廉潔自律等內(nèi)容和有關(guān)工作通過采取“五公開”(會議公開、上門公開、版面公開、單位內(nèi)部公開、處理信訪公開)方式進行全面公開。1—6月，黨務(wù)工作共公開88次116項(上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網(wǎng)公開52次52項，上門通報公開3次3項);政務(wù)工作共公開140次158項(老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網(wǎng)公開93次93項，上門通報公開3次3項)，提高了工作透明度。結(jié)合開展工作，上半年共上報黨務(wù)工作信息5條，及時反映了支部工作情況。
(四)加強黨風廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線
嚴格落實“一把手”抓黨風廉政建設(shè)主體責任和班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)重點工作分解到人，明確了工作職責，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀條規(guī)教育。主要領(lǐng)導對領(lǐng)導班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育，及時組織學習了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀委有關(guān)文件及會議精神和上級黨組織下發(fā)的違紀案件通報材料，教育引導工作人員依法行政、依規(guī)辦事;日常工作中主要領(lǐng)導帶頭遵守中央八項規(guī)定和黨政紀條規(guī)，發(fā)揮標桿示范作用，有效引導黨員干部按照廉潔自律規(guī)定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，按照縣紀委下發(fā)的廉zd規(guī)知識測試試卷進行集中答卷，經(jīng)單位統(tǒng)一閱卷得分均在 94分以上。黨支部統(tǒng)一命題，組織14名黨員開展了“兩學一做”學習教育知識競賽活動，經(jīng)統(tǒng)一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人;1名退休黨員進行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分;下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學習縣紀委、縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)市紀委監(jiān)察局關(guān)于發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的通報6期;按照縣上統(tǒng)一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現(xiàn)代秦劇《公仆》，從中學習了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻、清正廉潔的感人事跡;4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風廉政教育功能區(qū)，認真聆聽和觀看展出的先進人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結(jié)合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強化從政行為。把貫徹落實中央八項規(guī)定和《廉潔自律準則》作為領(lǐng)導干部廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己。3名黨員領(lǐng)導干部建立的本年度《廉潔自律承諾書》進行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領(lǐng)導干部《廉政檔案》。五是強化監(jiān)督管理。加大對重點崗位、重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對實施的重點工作明確責任分工和辦事流程，對領(lǐng)導班子成員和工作人員崗位職責重新分工，有效促進了各項工作順利開展。認真落實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。規(guī)范運行監(jiān)督機制。強化公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)配使用，杜絕了公車私用和其它違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格遵守財務(wù)管理制定和“三公”經(jīng)費支出規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩單一票一定點”制度。六是強化勤儉節(jié)約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節(jié)能降耗。
三、下半年工作計劃
1.強化責任意識。進一步發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務(wù)的落實。
2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、______系列重要講話精神等內(nèi)容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。
3.狠抓工作任務(wù)的落實。進一步細化工作任務(wù)，加大工作落實力度，積極協(xié)調(diào)，奮力拼搏，扎實工作，全面完成年度各項工作任務(wù)。
