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建設監(jiān)理公司總結

發(fā)布時間:2022-06-06 10:44:11 查看人數:20

建設監(jiān)理公司總結

第1篇 建設監(jiān)理咨詢公司科學發(fā)展觀活動大總結匯報

建設監(jiān)理咨詢公司科學發(fā)展觀活動大總結匯報

______建設監(jiān)理咨詢公司參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,自20__年3月開始到20__年6月底完成,歷經4個月的時間。學習實踐活動嚴格按照中煤建設集團黨委的統(tǒng)一部署和第二督導組的要求,較好地完成了各項任務?,F將我們公司深入學習實踐活動的具體情況報告如下:

一、學習實踐活動的基本情況和主要做法

我公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分為學習調研、分析檢查和整改落實三個階段進行。經請示上級同意,組織關系在公司的黨員參加了統(tǒng)一的學習實踐活動。從活動啟動到目前,4個月來,公司把握上級要求、緊扣發(fā)展實際,緊張有序、扎實有效地開展了學習實踐活動三個階段6個環(huán)節(jié)的各項工作。

第一階段為學習調研階段,從20__年3月18日到20__年4月20日。首先是精心謀劃,強化學習,加強對學習實踐活動的組織領導。公司領導班子成員把學習實踐活動作為一項重要政治任務,作為推動公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重大舉措,認真做好學習實踐活動各項工作。成立了學習實踐活動領導小組,全面負責學習實踐科學發(fā)展觀活動的組織領導,下設辦公室,負責日常工作,認真組織開展學習實踐活動。制定了具體實施方案,落實了主要負責同志第一責任人職責?;顒娱_展過程中,抓住中層以上黨員領導干部這個重點,加強對工作的領導。對黨員及領導干部發(fā)放了《十七大報告輔導讀本》、《毛澤東鄧小平 江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等書籍40多冊。3月18日,公司召開班子會議,集中傳達中煤建設集團公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神,專門研究制定學習實踐活動各項準備工作,確立了學習實踐活動實施方案。3月27日,公司黨支部召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,總經理張欣邦對學習實踐活動作了全面部署。其次是大力宣傳,廣泛動員,利用網站、簡報等宣傳陣地,大張旗鼓地宣傳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的目的意義,反映學習實踐活動取得的成效,并及時向上級報送工作動態(tài)和信息,自學習實踐活動開展以來共編輯《學習實踐活動簡報》八期,為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。在學習方式上,采取了個人自學與集體研討相結合等形式。我們還組織黨員進行了學習實踐科學發(fā)展觀知識考試,黨員們認真書寫每一道題,通過考試檢驗了學習成果。再次是突出特色,開展調研,解決重點難點問題。公司領導班子成員多次召開專題會議,擬定確立了“以科學發(fā)展觀為指導,堅持監(jiān)理創(chuàng)新,推動公司又好又快發(fā)展”、“扎實推進監(jiān)理工程,著力提高人才培養(yǎng)質量”、“以科學發(fā)展觀為指導,建設監(jiān)理保障體系”三個調研課題,重點圍繞加強監(jiān)理項目管理、拓寬市場渠道、創(chuàng)新體制機制等方面進行討論。調研小組組長、公司總經理張欽邦帶領副總經理趙靜良、劉發(fā)國等有關人員,分別深入到王家?guī)X、大同塔山、塔然高勒、煤機廠等監(jiān)理項目部進行調研工作,對項目部學習實踐科學發(fā)展觀活動推進情況、安全生產監(jiān)理情況及影響_____公司科學發(fā)展的重要問題和職工最關心的熱點問題進行調研了解。為真正掌握廣大黨員干部、職工群眾對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的真實想法,了解黨員群眾的意見和建議,我們向黨員、群眾共發(fā)放調查問卷50 份,回收30 份(其中黨員調查表15份,群眾調查表15份),黨員干部群眾收到調查問卷表后實事求是地認真填寫意見和建議,積極獻計獻策,提合理化建議280條,為科學發(fā)展提供了決策依據。

第二階段為分析檢查階段,從20__年4月21日到20__年5月31日。開展談心活動,廣泛征求意見,認真開好擴大的專題民主生活會,形成分析檢查報告、組織群眾評議。在本階段的工作中,我們緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,認真查找工作中存在的問題。一是強化學習,認真對照檢查,進一步學習科學發(fā)展觀的相關文件和講話精神,黨員領導干部結合各自分管的工作進行認真對照檢查,查找突出問題;二是通過座談會以及交心談心等形式,廣泛征集意見和建議;三是認真開好領導班子專題民主生活會。做好會前準備,領導班子成員在班子成員之間、找黨員以及群眾代表等人士談心,還積極征求項目部、施工單位等的意見,按照要求撰寫了領導班子分析檢查報告。5月26日,召開了公司領導班子擴大的專題民主生活會,會上領導班子成員深入查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,并從提高思想認識、明確工作思路、改進工作作風等方面深刻分析存在問題的主客觀原因,重點是主觀方面的原因。四是組織做好群眾評議分析檢查報告工作。5月27日,召開群眾評議會議。群眾評議主要圍繞對科學發(fā)展認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行等方面進行評議。公司參會人員15人,提出建議26條,從評議結果看,干部、群眾對公司分析檢查報告是肯定的。

第三階段為整改落實階段,從20__年6月2日到20__年6月 30日。主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認真總結測評。在本階段的工作中,我們本著集中力量解決突出問題的原則,開展整改落實工作。一是回訪分析檢查階段對我公司工作提出意見和建議的相關同志,對具體意見和建議的辦理情況給予答復,加強交流與溝通;二是明確整改落實措施,結合本職崗位,落實工作責任;三是盡力而為,量力而行,千方百計解決影響和制約科學發(fā)展的實際問題,多為職工群眾解決具體問題。第二季度是監(jiān)理工程施工的高峰期,各項任務繁重,如何在此期間做到工學結合便成了公司謀劃的重點。公司根據人員和項目部地域分布情況,有針對性地提出不同要求,并把學習貫穿于整個活動之中,確保學習時間和工作時間不交叉,規(guī)定動作不走樣。同時,用科學發(fā)展觀的理念來推動當前的工作。通過開展活動,廣大黨員干部受到了教育,對科學發(fā)展觀的認識有了進一步提高,增強了學習的自覺性和主動性,提升了廣大干群的工作熱情。6月22日,公司按照《學習實踐活動領導班子整改落實階段方案》要求,召開整改落實情況群眾滿意度測評會議。測評主要圍繞對領導班子整改落實情況分為滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意四個方面進行,下發(fā)群眾滿意度測評表23份,共收回23份,滿意度為:滿意的占95.65%,比較滿意的占4.35%。黨員、群眾實事求是,積極獻計獻策,提合理化建議,為科學發(fā)展提供決策依據。希望公司領導班子在今后的工作中,繼續(xù)以科學發(fā)展觀為工作準則,帶領全體員工擴大市場,搶占市場,爭取在監(jiān)理市場中站穩(wěn)腳步,為公司今后發(fā)展壯大,與全體員工共同努力。

二、 學習實踐活動的主要特點

回顧學習實踐活動的開展過程,主要體現以下特點:_____公司領導班子在工作實踐、創(chuàng)新機制、加強自身建設、推動科學發(fā)展等方面進行了一系列有益的探索和實踐,認真總結監(jiān)理企業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應行業(yè)發(fā)展趨勢、體現企業(yè)發(fā)展特點,確立了科學發(fā)展新思路、新目標,即必須牢固樹立_____公司“143”工作思路,明確_____公司“1511”發(fā)展目標。公司科學決策的程序日趨完善,各項制度進一步健全,思想理念進一步更新,市場業(yè)務不斷拓展。主要表現在以下幾方面:

(一)堅持解放思想、求真務實,科學發(fā)展的思路不斷明晰

在掌握科學發(fā)展觀基本內涵和精神實質,認真學習對照中煤集團“1458”工作思路和“22255”發(fā)展目標,結合公司實際,積極提出科學的應對策略,完善制定了公司“143”工作思路,即:“1”是樹立一個理念,就是牢固樹立以市場為導向,以人才謀發(fā)展,以客戶為中心,以效益促小康的經營理念;“4”是抓好四塊業(yè)務建設,就是堅持走以監(jiān)理中心、造價中心、評價中心、設計中心四個業(yè)務板快為中心的發(fā)展方向;“3”是遵循高目標、高效率、高效益的三高標準,全面推進_____監(jiān)理公司改革發(fā)展邁上新臺階。根據這一工作思路,公司逐步調整京內、京外監(jiān)理工作部署,立足_____,兼顧京外,整合監(jiān)理資源,發(fā)揮組織作用,實施科學管理。監(jiān)理工作圍繞中煤能源五大煤炭基地開發(fā),形成了五大項目基地建設健康發(fā)展的態(tài)勢。目前,有一批大型項目做支撐,如:王家?guī)X、塔然高勒、東露天、葫蘆素等礦井,預計每個項目監(jiān)理費都能實現1000萬元以上,今年五月底,投標華電集團1000萬噸礦井監(jiān)理項目,為公司長遠發(fā)展奠定了基礎,在未來5年內,是公司的骨干項目,是公司穩(wěn)定長遠發(fā)展的保障。從以上所列項目可以看出:_____公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經與中煤能源的大開發(fā)、大發(fā)展緊密聯(lián)系在一起了,而且具有前瞻性。

(二)科學決策的機制逐步形成,科學發(fā)展的路子越走越活

為適應形勢發(fā)展的需要,_____監(jiān)理公司結合自身實際,制定了“1511”發(fā)展目標。即:打造國內一流工程項目總承包企業(yè)經營目標。抓好_____、山西、內蒙(榆林、寧東)、黑龍江、新疆五個項目基地建設,經過5年的努力,通過五個項目基地建設,把營業(yè)收入穩(wěn)定在1億元以上,利潤實現1000 萬元,主要經濟指標要在20__年的基礎上翻一番,再造一個新_____。在學習實踐科學發(fā)展觀大討論過程中,領導班子和廣大黨員干部、職工群眾一致認為,要以科學發(fā)展觀為指導,實行工程監(jiān)理項目承包,公司應當實行工程監(jiān)理項目承包,加快完善公司承包方案,以保證_____監(jiān)理公司今后五年“1511”發(fā)展目標的實現。今年以來,公司圍繞發(fā)展,加快發(fā)展,實施擴大市場規(guī)模與優(yōu)化市場結構并舉戰(zhàn)略,在鞏固原有監(jiān)理市場的同時,接手了_____藍普鋒建筑設計中心的管理,給公司發(fā)展帶來了全新的機遇。相繼中標了山西平朔東露天礦井項目、陜西神華榆林郭家灣礦及洗煤廠項目、華電榆林小紀汗煤礦及洗煤廠項目、內蒙古華潤電力錫林浩特辦公樓及商業(yè)區(qū)項目、神華杭錦旗能源公司塔然高勒礦餐飲中心、文體中心及聯(lián)合建筑工程等項目。

(三)管理制度進一步健全,管理工作進一步規(guī)范,管理水平進一步提高

公司領導班子就如何做到科學決策,從理論學習、方法手段等方面做了嘗試。一是不斷加強制度建設,努力形成長效機制。在工程管理、招投標管理、人事、財務等方面先后制定和實施了各項制度和辦法。同時,對已有制度科學合理地進行廢、改、立。二是加強項目管理。在加強自身管理的同時,規(guī)范監(jiān)理、咨詢、造價、安評等人員的行為,增強其守法、誠信的意識。三是大力實施人才興企戰(zhàn)略,抓住人才隊伍建設不放松,今年以來,選派60人到_____市朝陽區(qū)建設培訓中心,參加了由中國建設監(jiān)理協(xié)會舉辦的《注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓學習》。通過內部培養(yǎng)、外部引進,形成了一支知識結構和專業(yè)配置合理的高素質人才隊伍。目前,公司各類專業(yè)技術和經濟管理人員297人,其中、高級職稱人員215人,有國家注冊資格的監(jiān)理工程師、造價工程師、一級建造師、安全工程師和安全評價人員87人,本科以上學歷的占50%人。四是適應市場需要及時與國際接軌,繼續(xù)貫徹以iso9000國際標準體系為主要內容的科學管理制度,在平朔礦區(qū)等監(jiān)理項目部推行規(guī)范化管理,開展創(chuàng)建標準化監(jiān)理項目部和“監(jiān)理企業(yè)樹品牌、監(jiān)理人員講責任”行業(yè)新風建設活動,先后通過了iso9000:20__國際質量管理體系認證、iso14001:20__環(huán)境管理體系認證、gb/t28001-20__職業(yè)健康安全管理體系認證,使公司的管理工作特別是質量管理與國際慣例接軌,通過規(guī)范化管理,公司管理水平正在邁上一個新的臺階。

(四)以科學發(fā)展觀為指導,整合監(jiān)理資源

_____公司是擁有建設部房屋建筑工程甲級、礦山工程甲級、機電安裝工程乙級、市政公用工程丙級、工程造價咨詢甲級、設計乙級資質,國家安全生產監(jiān)督管理局核發(fā)的建設項目安全預評價和竣工驗收安全評價資質的專業(yè)監(jiān)理公司,今后將按照“143”工作思路和“1511”發(fā)展目標要求,與集團內部具有甲、乙級企業(yè)資質的企業(yè)逐步達成資源共享的協(xié)定,實施科學整合,強強聯(lián)合,加快監(jiān)理制度創(chuàng)新,充分利用五年時間,向監(jiān)理企業(yè)集團化邁進。目前,公司在內蒙古和山西地區(qū),布局合理,有望實現大發(fā)展。山西地區(qū)有16個項目部,內蒙古地區(qū)有9個項目部,而且都有大型骨干項目做依托,在這兩個省區(qū)的市場開拓戰(zhàn)略已取得實效,況且,中煤能源集團在下一個五年當中,在這兩個省區(qū)預計會有更大的發(fā)展。現在公司承接了大部分中煤能源集團的監(jiān)理項目,除平朔礦區(qū)部分項目和江蘇地區(qū)外,中煤能源的基本建設項目都由我公司實施監(jiān)理,約占公司總任務量的50%,加上國電、華電、神華、魯能的大型能源集團我們已經進入的狀況,緊緊抓住一切機遇,盡快實現更大發(fā)展。

(五)以科學發(fā)展觀為指導,進一步明確公司的發(fā)展應是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展

通過學習實踐科學發(fā)展觀,大家進一步明確了公司的發(fā)展方向應是以人為本,全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展,要在不斷提高經濟效益和保證監(jiān)理工程質量的同時,實現精神文明創(chuàng)建、和諧企業(yè)建設、企業(yè)文化建設、黨的基層組織建設、反腐倡廉建設等各方面工作都上新水平,在不斷改善職工工作生活條件、提高職工收入的同時,實現公司職工的全面發(fā)展。

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動現可以說基本圓滿結束了,但是如何真正運用科學發(fā)展觀指導實踐,貫徹好科學發(fā)展觀,建立好學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制是我公司發(fā)展的主題。我們要以這次活動為新的動力,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為實現_____監(jiān)理公司“143”工作思路和“1511”發(fā)展目標,實現_____監(jiān)理公司歷史性跨越再譜新篇章!

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