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第1篇航空安全員培訓總結 第2篇2023年培訓學校安全員工作總結范文 第3篇老師全員培訓啟動會講座的體會總結 第4篇高中教師新課程全員培訓總結 第5篇2023年幼兒教師全員培訓工作總結 第6篇畜牧局全員大培訓工作總結范文 第7篇2023年暑期教師全員校本培訓工作總結范文 第8篇社區(qū)黨員全員教育培訓工作總結 第9篇教師全員培訓個人總結 第10篇2023年社區(qū)黨員全員教育培訓工作總結范文 第11篇小學班主任全員培訓工作總結范文 第12篇公司全員培訓總結
第1篇 航空安全員培訓總結
航空安全工作總結
民航業(yè)內(nèi)2023工作總結及2023年工作計劃--天涯容
為全力配合領導完成2023年質(zhì)量管理中心各項工作任務,本人嚴格按年初工作計劃有序
開展各項工作,現(xiàn)將2023年工作總結及2023年工作計劃總結如下: 一、2023年工作重點業(yè)績總結
1.指標分解。為嚴格完成部門2023年工作指標,配合領導分解部門的安全指標、延誤
指標、投訴指標,動態(tài)____各中心的指標完成情況并做分析評估,部門安全指標及延誤指標
均在控制范圍內(nèi),投訴數(shù)量指標超出年初設定的數(shù)據(jù)。
2.質(zhì)量報表。全年配合完成一、二、三季度的質(zhì)量季報表,配合完成10、11、12月度
質(zhì)量報表,所有安全指標均在控制范圍內(nèi),各項任務全部完成。
3.風險管理。實時____部門危險源,全年新增危險源13條,組織開展5個風險評估項
目,完善部門安全質(zhì)量控制體系。其中風險管理項目開展數(shù)量未達到公司要求的每月開展個項目。
4.安全專項活動。全力落實集團、公司開展安全生產(chǎn)月、安全調(diào)研活動,協(xié)調(diào)領導組織
開展安全隱患排查,匯總完成部門的集團整改指令反饋材料等。全部按計劃完成任務。
5.事件調(diào)查。為有效提升部門質(zhì)量,年度共下發(fā)11不 符合整改通知單,開展4個事件調(diào)查。能夠按時完成相關事件的調(diào)查。
6.質(zhì)量監(jiān)察。擬定部門年度專項監(jiān)察活動,動態(tài)監(jiān)控各項監(jiān)察活動完成情況,年度開展
貨物運輸?shù)臋z查、航前準備監(jiān)察等,完成率100%。
二、問題與不足
1.對質(zhì)量整改的監(jiān)控力度不夠,部分整改通知單下發(fā)流于形式。
2.業(yè)務創(chuàng)新能力有待進一步提高。
3.客艙監(jiān)察頻次不足,未能及時發(fā)現(xiàn)空中安全、服務不足之處。三、2023年工作計劃
1.指標分解。為全面落實部門2023年工作指標,全力配合領導分解部門的安全指標、
延誤指標、投訴指標,動態(tài)監(jiān)控各中心的指標完成情況并做分析評估。
2.質(zhì)量報表。每日不定期收集相關工作數(shù)據(jù),于月初按時完成上月的質(zhì)量報表,分析工
作中的不足之處,為下月工作方向提供依據(jù)。
3.風險管理。實時更新部門危險源,監(jiān)控各崗位按時、按量完成主動數(shù)據(jù)的匯報;按公
司要求及時完成部門的風險管理項目。
4.安全專項活動。全力落實集團、公司開展安全生產(chǎn) 月、安全調(diào)研活動,匯總完成部門的集團整改指令反饋材料等。
5.市場調(diào)研。根據(jù)服務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等,適時開展市場服務品質(zhì)調(diào)研、分析業(yè)內(nèi)先近
的服務理念,服務產(chǎn)品等,提升公司客艙服務品質(zhì)。
6.服務監(jiān)察
重點對地面服務及空中服務開展專項監(jiān)察,查找服務薄弱環(huán)節(jié),并制定有效的提升方案,
思想?yún)R報專題全面提升部門的服務品質(zhì)。2023.12.11就介紹到這里,查看更多優(yōu)質(zhì)范文,請上酷貓寫作范文網(wǎng)
第2篇 2023年培訓學校安全員工作總結范文
本學期,我校以“建設平安海門,創(chuàng)建最安全學校”為主線,以推動綜合治理和安全工作各項措施的落實為重點,強化學校常規(guī)管理,完善綜合治理和安全工作機制,加大檢查整改力度,實現(xiàn)科學、實效管理,學校校綜合治理與安全創(chuàng)建工作取得了實效。
1、明確責抓落實
年初,我們按照市局綜合治理和安全工作計劃和校長會議關于教育系統(tǒng)安全工作的要求,牢固樹立“教育發(fā)展,治安先行”的理念,進一步強化領導責任,細化各科室、班級綜治與安全管理的職責。把各科室的負責人、班主任作為各自條線的綜治與安全管理責任人,簽訂責任狀。形成一個橫向到邊、縱向到底的比較完善的目標責任體系,真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人承擔責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2、強化考核抓制度
在落實責任的基礎上,今年,我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內(nèi)容之一,嚴格按照學校制訂的安全工作考核辦法進行考核。建立健全學校綜合治理與安全工作的各項責任制度和追究制度。加大綜治與安全工作的查處力度,敢于動真碰硬,每次查出問題當場發(fā)出書面整改通知書,限期整改。對造成嚴重后果的責任事故,按照學校制訂的《學校安全工作考核辦法》(試行稿)和責任追究制的有關規(guī)定嚴肅處理。
3、突出重點求實效
(1) 完善日常工作制度。結合學校工作實際,落實“最安全學校”創(chuàng)建的各項任務,嚴格執(zhí)行綜治與安全工作的“四必”檢查制度(即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除),認真做好市局下發(fā)的《學校安全工作日志》的記載工作和綜治與安全工作的各類臺帳。
(2) 嚴密實施學校要害部位治安防范。按照“防范嚴密,控制有力,全面設防”的要求,保證經(jīng)費投入,加快防范設施建設。嚴格按照要求建設校園“110”,開展警校共建活動,搞好治安聯(lián)防,提高對校園突發(fā)治安事件的應急和快速反應能力,做到“以外保內(nèi),以內(nèi)促外”,確保人員、財產(chǎn)不受重大損失。
(3)認真落實學校消防安全管理。配足、配齊消防設備及器材,定期對消防器材進行檢查。期初期末統(tǒng)一對學校電路、電器、燃氣設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)老化或超負荷的管路及時更換,有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發(fā)生。
(4) 大力加強學校食品衛(wèi)生管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品采購關、加工關、銷售關。堅決執(zhí)行采購索證制度、餐具消毒制度、衛(wèi)生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關、餐具衛(wèi)生關,保持食堂操作間和學生餐廳環(huán)境衛(wèi)生。學校商店堅決杜絕不安全食品、“三無”食品進入學校,確保師生飲食衛(wèi)生安全。
(5)切實維護校舍、網(wǎng)絡安全。建立嚴格的校舍安全檢查制度,中心小學總務和各村小會計具體負責校舍安全管理,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早改造,確保在第一時間發(fā)現(xiàn)險情隱患并及時采取正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務負責管理,及時做好檢修記錄。學校的網(wǎng)絡場所都有專門負責人,保證校園網(wǎng)及其應用系統(tǒng)只能用于教學、科研、學術、管理等活動。
(6)集中整治校園及周邊安全環(huán)境,加強學生交通安全管理。充分發(fā)揮綜合治理領導小組的作用,把維護學校及周邊治安秩序擺到突出位置。積極協(xié)助公安和綜治部門對學校周邊環(huán)境進行綜合治理。。今年,在校門外設置了家長接送停車線,確保校門口的交通安全。
(7) 進一步加強學生法制、安全教育。做到“六個結合”。充分發(fā)揮家長學校、社區(qū)教育作用,組建青少年法制教育網(wǎng)絡,形成教育合力。充分發(fā)揮法制副校長(輔導員)和法制報告團的作用,廣泛開展法制報告、以案講-法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校園廣播、黑板報等形式,對師生分別進行交通、防盜、防火等安全教育,其中大型圖片展1次,法制講座4次,黑板報專題2期42個,專題班隊活動2期28次,有力地增強了師生法制意識和防范意識。進—步增強小學生交通安全意識,提高學生的文明素質(zhì),積極開展交通安全知識教育,幫助學生養(yǎng)成良好交通習慣。
4、加強培訓強素質(zhì)
針對以往工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們對后勤人員進行了專項培訓,既重視思想道德素養(yǎng)的提高,又重視業(yè)務素質(zhì)的提高,使從業(yè)人員樹立為教育教學服務、為師生服務的思想,切實增強安全工作的責任感和自覺性。讓他們對各項安全管理細則吃深吃透,對各項安全考核辦法心知肚明,對各種衛(wèi)生安全知識了如指掌,努力提高后勤人員的服務能力。同時,做好對教師、學生和家長的教育培訓工作,堅持集中培訓與分散培訓相結合,利用校本培訓、政治學習、業(yè)務學習時間對師生開展針對性、系統(tǒng)化的培訓。通過家長會、告家長書等形式對家長進行安全教育,家校配合共同管好學生上學、放學途中的交通安全。
首先非常感謝公司給我一個這么好的學習機會,讓我對我們公司的結構造建,企業(yè)文化,服務理念,運作流程,管理制度等方面都有了一個全新的認識,更深入的了解。...
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務,更好的適應工作,公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng)。
對生態(tài)講解員培訓班的一些反思和總結形容一件事情的結束,通常是說,劃上了一個圓滿的句號。如果說初階班的結束是畫上了一個省略號的話,高階班的結束連句號都劃不上,更不要說完美的句號。
3月初,我們一行四人赴珠海銀都酒店進行為期一個月的培訓 。雖然時間僅為一個月,但收獲頗豐。此行不僅開闊了眼界,增長了知識,學到了新的知識點,而且為今后工作提供了很多值得借鑒的經(jīng)驗。
教師是辦學之本,是立校之本,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。全面推進素質(zhì)教育,深入進行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。
現(xiàn)在我代表我校全體教職員工,將我校在二零一四年度的工作,向各位領導作一報告:在上級有關部門的正確領導下,在全校教職員工的共同努力下,一年來,我校堅持嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事,誠信辦學,兩個文明建設成效顯著,為社會培養(yǎng)造...
培訓是永不折舊的投資,培訓是企業(yè)給員工最大的福利。這兩句話,在企業(yè)培訓中經(jīng)常會聽到。隨著知識和技能在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用愈來愈重要,如今越來越多的企業(yè)都把如何提高企業(yè)員工的知識和技能放在了重要位置,不斷在實際工作中摸索和...
__學校培訓工作總結__年,是學校的基礎建設年。校黨委帶領全校教職員工認真貫徹落實總署黨組科學治關理念、構建和諧海關的各項要求和加強教育培訓工作的系列指示精神,在總署各司局和各海關的指導和支持下,解放思想,更新觀念,...
第3篇 老師全員培訓啟動會講座的體會總結
聽了講座,令我的心情久久難以平靜??梢哉f在她的報告里沒有華麗的辭藻,沒有驚天動地的壯舉,但卻領略到了她那樸樸實實的工作態(tài)度,雷厲風行的工作作風,處處說出了我們教師的心聲.令我受益匪淺,感慨頗深。
正像講座里的老師說的那樣:“作為老師,不僅是一個學習者,她應該是一個研究者”她在報告中亦突出強調(diào)了教師們對教育故事的研究問題.以教師的生活故事為研究對象。它是真實的、情境性的。這些生活故事勝過任何說教,具有強大的感染力。
當然,發(fā)生于我們教育實踐中的事很多很多,也并不是每件事都具有寫作教育故事的價值.也只有對教育實踐活動經(jīng)過深入反思之后,發(fā)現(xiàn)了特別有意義、有震撼力、能見別人之未見的題材,才能寫成教育故事的價值。
在研究過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”故事,“入乎其內(nèi)”,挖掘教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,展示故事的本來面貌。同時教師還必須能以局外人的身份,“出乎其外”,跳出故事,對故事進行審視、拷問和反思,思索其中的真實意圖,從而不斷梳理自己對于教學的理解和認識,建構出故事的意義,挖掘出其中的實踐智慧,有效地促進了教學觀念更新與教學經(jīng)驗積累的有機結合。
只有這樣做,我們才可以直面自身教育實踐,認識、思考和分析自己在教育教學中遇到的實際問題,形成個人的教育理論,增強自己的實踐性智慧,使研究者在不斷的視角轉換中貼近教學的真實,更好地促進已有經(jīng)驗和理論思維與教學實踐之間的融會貫通,促進專業(yè)化水平的提升。
我們老師寫教育故事最終的目的當然不是為了寫,而是為了能更好的實踐,教師本來就是教學實踐者,而不是專業(yè)的理論研究者,關注實踐,研究實踐,才可以更有效地解決教育實際問題,切切實實提高教學質(zhì)量,營造優(yōu)質(zhì)教育。
在教育這個舞臺上發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝、無足輕重、淡無痕跡的,它會長久地影響學生和教師的教育教學和生活。從這些事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。因此,對真實的教育世界進行敘事研究,無論對學生、教師、教育研究者來說,還是對社會來說,都具有深刻的意義。我想,這也正是教育敘事研究的意義所在!
第4篇 高中教師新課程全員培訓總結
歷時十三天的培訓即將結束,這次培訓,我省有10萬名高中教師參加。這次培訓,正如張志勇副廳長所說,通過專家引領、遠程研修、校本培訓、同伴互助和反思行動等環(huán)節(jié)對高中教師進行培訓,其目的就是進一步提高高中教師新課程實施能力,引領廣大教師走新的專業(yè)發(fā)展道路。的確,這們這些“學生”確實收獲頗豐。我在這次培訓中,有如下收獲:
1.在思想上有了質(zhì)的飛越。這次培訓,我省在規(guī)范辦學行為的基礎上,把深化課程改革作為基本抓手,通過高中教師全員培訓,來實現(xiàn)課程標準的全面落實,以此推進高中素質(zhì)教育向深層次發(fā)展。這次培訓,相信對每位教師都是有益的,通過培訓,使我真正明白了素質(zhì)教育的意義,教育的出路,學生的前途命運的意義。這與以前在我思想中的“備好課,教學好” 的思想大相徑庭,使我的教學思想得到了進步,使我更加明確高中素質(zhì)教育的深層意義。教師的發(fā)展離不開學習,離不開科學文化知識,只有不斷吸取“營養(yǎng)”,才能使自己壯大。這次培訓學習,自己不僅學到新課程的新觀點、本學科的新知識、教學的新方法,通過學員之間的交流更使我思想上得到質(zhì)的發(fā)展與飛越。我因此受益無窮。
2.在教學有了新的方向。在教學上,通過與全省本學科老師的交流、探討,使我教學方向更加明確。在教好學的基礎上,明確了素質(zhì)教育的正確意義,實施素質(zhì)教育,是每一位老師最大的責任。只有實施素質(zhì),教師和學生才能在這種環(huán)境下都能得到發(fā)展。特別是學生,在素質(zhì)教育的東風之下,將會有更大的學習與發(fā)展空間。做為教師,要正確引導,思想上決不能放松,真正將每個學生的未來系于自身,真正承擔起這種責任,這樣,將素質(zhì)教育才能在齊魯大地上蓬勃發(fā)展,生生不息。
3.在專業(yè)水平上得到提高。在這次學習,有幸與全國、省內(nèi)等有關專家共聚一堂,深刻探討有關素質(zhì)教育、學科熱點等問題,通過與他們的交流,使自己學習了很多知識。特別是在專業(yè)方面,通過與我們地區(qū)的指導老師趙麗萍、李萌老師交流,在思想、學術方面都得到很大的提高。通過這種平臺,使我們學員與指導老師的距離變得更近、更方便交流??吹剿麄冊趯W員的文章中做得點評,句句含情,字字有義,更折身了一種專業(yè)高度,不得不承認,通過這次培訓,在我的專業(yè)方面我有了更大提高。也真誠的感謝他們的認真、付出、一絲不茍等敬業(yè)精神。這更是值得我們學習的地位,他們是我們學習的榜樣!
這次培訓,收獲還有很多很多,最后,我只想用九個字來總結一下這次培訓,即“培訓著,快樂著,收獲著”。相信,這也是更多學員的心聲。
第5篇 2023年幼兒教師全員培訓工作總結
為了適應新《綱要》下的幼兒教育教學發(fā)展需要,全面落實并推動我區(qū)幼教改革,根據(jù)我區(qū)幼兒教師崗位培訓方案安排,我校于__年5月20日、21日這兩天在我區(qū)實驗二小四樓多功能廳小劇場舉行了“幼兒園課例研究”專題講座和課堂教學展示活動。這次活動專門邀請了教育部全國中小學教師繼續(xù)教育上海研究中心,上海市教育科學研究院教師發(fā)展研究中從徐子煜研究員和上海市特級教師應彩云做專題講座。我區(qū)三所省示范性幼兒園(區(qū)中心幼兒園、區(qū)機關幼兒園、通巨幼兒園)三位優(yōu)秀教師上觀摩課,專家作專題評課。本次培訓共有600名幼兒教師參加,其中本區(qū)幼兒教師559名,黃巖、寧波等外縣市共41名幼教同行參加。本次全員培訓活動因組織嚴密,準備充分,所以培訓效果良好。無論是我區(qū)三位開課的教師帶給大家的優(yōu)秀的活動展示,還是上海專家精彩的點評都使參培教師耳目一新,受益非淺。下面我對本次的全員培訓作一些總結:
一、領導重視,準備充分
本著切實加強師資隊伍建設,提高我區(qū)幼兒教育質(zhì)量的思想,教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“__年椒江區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導站站長在會議后,積極行動,向所屬的各園大講全員培訓接受繼續(xù)教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣大幼兒教師對繼續(xù)教育培訓的認識,增強了參培的積極性,普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時,教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領導的重視,關心和大力支持,所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了,態(tài)度更端正了,在后來的學習中非常的認真和投入。
同時,在培訓前1-2個月,我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動,準備好了活動所需的大量材料,如打印、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料、分發(fā)座位號、演示多媒體效果等準備工作,為培訓的成功完成提供了最有力的保障。
二、組織嚴密,效果良好
全員培訓活動涉及面廣,工作環(huán)節(jié)多,參加人數(shù)多,要想保讓質(zhì)量,必須把每個細節(jié)都考慮到,也盡量在規(guī)范有秩的同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發(fā)票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負責,組織很嚴密,為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。
三、問題與建議
在培訓總體效果良好的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如:1參培教師的專業(yè)水平參次較大,最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。2場地稍過于小,若能寬敞些效果將會更好。
總之,通過這次全員培訓,教師們普遍明確了在科技、經(jīng)濟迅猛發(fā)展知識爆炸的今天,要想做一個合格或優(yōu)秀的幼兒教師,必須不斷學習提高,才能適應當前教育改革發(fā)展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓,使我區(qū)的幼兒教師緊跟時代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進了我區(qū)幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續(xù)教育工作是事關我區(qū)幼兒教師隊伍整體素質(zhì)提高的大事。在各級領導的重視和關心下,我區(qū)的幼兒教師繼續(xù)教育工作正逐漸走向規(guī)范化。
第6篇 畜牧局全員大培訓工作總結范文
今年以來,我局緊緊圍繞建設現(xiàn)代畜牧強縣總體思路,認真貫徹縣委《關于實施全員大培訓的意見》精神,以提高全縣畜牧系統(tǒng)干部職工業(yè)務素質(zhì)和養(yǎng)殖戶畜牧知識水平為目標,有效整合科技資源優(yōu)勢,精心組織實施科技興牧工程,采取多種形式,分層次開展培訓,取得了顯著成效。共舉辦各類培訓會、培訓班120場次,印發(fā)技術資料4萬多份,培訓人數(shù)達1.8萬多人次。通過培訓,一方面提高了畜牧系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質(zhì),為發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)提供了強有力的技術保障。另一方面增強了村級防疫員和人工授精員的服務能力,加快了畜牧業(yè)發(fā)展。還有一方面就是培養(yǎng)了一大批懂技術、會管理的新型農(nóng)民,為提高畜牧業(yè)科技含量,增加農(nóng)民收入奠定了堅實的基礎。
我們的主要采取以下措施抓好培訓工作。
一是夯實培訓責任。我局成立了由局長任組長的全員大培訓工作領導小組,確定一名副局長專門負責。局里根據(jù)各單位業(yè)務特點,制定了培訓計劃和培訓方案。把培訓工作納入各基層站所年度目標責任制考核之列,進行考核獎罰。各單位抽調(diào)有豐富理論和實踐經(jīng)驗的技術專家擔任授課教師,針對不同類型養(yǎng)殖戶,提早備課,精心準備,確保做到有的放矢。
二是搞活培訓形式。采取集中學習與自學相結合的方式,對全系統(tǒng)干部職工進行培訓。先后拿出6萬多元,選派畜牧系統(tǒng)技術人員到省、市參加業(yè)務培訓。同時,要求全系統(tǒng)干部職工堅持自學,局里定期檢查學習筆記。對自學成績優(yōu)異者,予以獎勵,調(diào)動大家學習的積極性。采取集中培訓的形式,對村級畜牧獸醫(yī)服務隊伍進行培訓。今年3月,又對90名村級防疫員進行為期5天的集中培訓。由西農(nóng)大教授授課、組織考試。在抓好畜牧系統(tǒng)干部職工培訓基礎上,把職業(yè)農(nóng)民培訓作為提高畜牧業(yè)科技含量的重要手段,及早動手安排部署,認真組織實施農(nóng)民培訓工程。采取請專家現(xiàn)場講授、印發(fā)資料、播放光碟等形式,積極推廣生豬、肉牛標準化養(yǎng)殖等先進技術。以循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園為重點,積極推廣“畜-沼-果(菜、糧)”循環(huán)生產(chǎn)技術。積極借助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及高校技術優(yōu)勢,與西農(nóng)大、正大、石羊等企業(yè)聯(lián)合開展培訓。結合h7n9禽流感防控,有針對性地做好村級防疫員及養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)、大戶進行科學免疫、疫病監(jiān)測、綜合防控等方面知識培訓。圍繞保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全,對飼料、獸藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及屠宰場、奶站、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)負責人進行了全方位培訓,提高守法經(jīng)營的意識。圍繞實施生豬良種補貼項目,我們對全縣生豬人工授精員及養(yǎng)殖戶進行培訓。同時,對全縣養(yǎng)牛場、小區(qū)及養(yǎng)牛大戶就青貯飼料制作技術進行培訓。
三是嚴格培訓管理。為確保培訓有序進行,我們制定了嚴格的培訓制度和培訓紀律,實行簽到、點名等考勤方式,固定專人負責培訓管理,對不遵守紀律者予以處罰。每次培訓結束后,都要組織考試考核,對成績優(yōu)異的單位和個人予以獎勵。較差者,予以處罰。確保培訓取得實效。
____年的培訓工作雖然取得了一些成績,但在一年來的培訓工作開展過程當中同樣也暴露出來一些問題。一是培訓經(jīng)費不足。由于我局沒有專項培訓經(jīng)費,本系統(tǒng)自行開展干部教育培訓只能通過壓縮辦公經(jīng)費的單一手段勉強維持,培訓工作保障機制還不夠完善,干部赴外學習機會較少。二是由于畜牧獸醫(yī)工作量大,承擔事務較多,開展培訓工作常常需要利用周末和調(diào)整工作等非常手段進行,干部職工參訓積極性受到影響。四是培訓考評機制還不夠完善。由于干部培訓與干部考核結合得不夠緊密,沒有很好地與干部晉升獎懲掛鉤,造成干部參加教育培訓的動力不足。
下一步,我們將按照縣委實施全員大培訓的要求,在抓好畜牧系統(tǒng)干部職工培訓和農(nóng)村新型實用人才培訓基礎上,重點抓好職業(yè)農(nóng)民培訓。對全縣的養(yǎng)殖帶頭人進行職業(yè)農(nóng)民技能培訓。
一是對全體干部職工業(yè)務知識培訓。建立定期學習制度,每周四、周五組織局機關、局屬3個業(yè)務站及12個基層畜牧獸醫(yī)站全體干部進行培訓學習。同時,積極與省市畜牧部門聯(lián)系,選派技術人員參加省市技術培訓。
二是對村級服務隊伍培訓。計劃對村級防疫員及人工授精員進行系統(tǒng)培訓,共培訓150人。
第7篇 2023年暑期教師全員校本培訓工作總結范文
根據(jù)《關于進一步加強中小學教師培訓工作的意見》(渝教師〔__〕9號)精神、《關于開展中小學教師全員培訓及現(xiàn)代信息技術能力提升培訓的通知》__教〔__〕314號文件精神,結合我校實際情況,在教管中心的統(tǒng)籌安排下,學校精心的組織下,圓滿的完成了為期3天的全員校本培訓工作,進一步提高了我校教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)技術水平。
一、培訓前做好全體教師的動員工作,提高教師對校本培訓意義的認識。
我校及時在校務公開欄中公示校本培訓的相關文件和要求,并通過qq群、電子郵箱等方式告知每一位教師,使每位教師都深刻的認識到校本培訓的目的和意義是促進教師師德師風建設和專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,為本次培訓營造了良好的學習氛圍。
二、領導高度重視,各項措施保障培訓順利進行 。成立專門的工作領導小組。為保障本次培訓順利開展,學校成立了以秦__同志為組長,雷杰、唐仕林兩位同志為副組長,以楊__和各教研組長為組員的培訓領導小組。以確保本次培訓工作能夠順利、有序的進行。
2、精心選擇培訓內(nèi)容、制定切實可行的培訓計劃。根據(jù)上級文件要求和學校實際情況,我校選擇了提高教師師德師風、更新教育理念、提高教育教學水平等方面的培訓內(nèi)容,具體聽講座:《怎樣提高課堂教學效率》、《在反思與創(chuàng)新中超越——談魅力課堂》、《高效課堂的策略——簡介全國九大教學模式》、《課堂教學觀察與診斷的作用》、《簡易微課制作》、《如何培養(yǎng)孩子的學習興趣》;觀看《任小艾教學管理藝術》、李鎮(zhèn)西《做最好的教師》。講授教師認真準備、激情講授,使得培訓內(nèi)容豐富、生動、實用,也使得全體教師一直能保持濃厚的學習興趣全身心的投入到本次培訓中。
3、嚴肅培訓紀律,認真落實培訓計劃。
為保障本次培訓順利進行,我校將培訓考勤納入教師年度考核,凡培訓不合格者本年度不得評優(yōu)。培訓期間由秦__校長親自負責上午、下午分別兩次考勤,做到培訓期間無遲到早退現(xiàn)象、無無故缺席現(xiàn)象。
4、得力的后勤保障使培訓得以順利的進行。
由于培訓期間天氣炎熱,學校后勤保障組做好防暑降溫工作顯得尤為重要。為此,培訓前在培訓教室安裝好了空調(diào)、飲水機,在培訓課間休息時為教師提供一些消暑的水果,提供了工作午餐。使得全體教師在炎炎夏日感受到了學校的溫馨與舒爽,使得學習更專心、更努力。
三、取得了豐碩的收獲。
通過本次培訓我校教師在對于教師這一職業(yè)又有了新的認識,對于如何做一個好老師有了新的感悟,對于如何進行課堂教學、提高課堂教學效率學習到了很多新的途徑和新的方法,同時還學會了制作簡易的微課,提升了教師的現(xiàn)代教育技術能力。培訓結束后每位參與培訓的教師都認真撰寫了培訓心得,都嘗試著制作了微課。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在今后教師培訓工作中,我校將一如既往,嚴格要求,力爭培養(yǎng)出、更優(yōu)秀教師!
__市__區(qū)__中學
__.7.14
第8篇 社區(qū)黨員全員教育培訓工作總結
一、高度重視,強化組織領導
社區(qū)黨委非常重視黨員的教育培訓工作,健全了黨員教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構,形成了由黨委書記親自抓、有專人負責落實的工作運行機制,為黨員教育培訓的順利開展提供了可靠的組織保障。社區(qū)黨委將黨員的培訓教育工作作為加強隊伍建設、提高黨員素質(zhì)的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程,黨委每季度專題研究一次黨員教育培訓問題。社區(qū)黨委非常重視加強制度建設,社區(qū)黨校建立了《校務委員會制度》、《教育培訓制度》、《專兼職教師聘任制度》、《學員守則》、《文檔管理》等一系列制度,并認真抓好落實工作。針對社區(qū)在冊黨員以企業(yè)和自由職業(yè)者為主的現(xiàn)狀,我們按照__市“3個500”黨員人才培養(yǎng)方案,在年初我們制定了黨員教育工作計劃、黨校教學計劃,年終有工作總結和優(yōu)秀學員評比。每期教學活動,預先制訂了實施計劃,以加強教學的針對性,保證教學活動的順利開展。建立了比較完整的考勤記錄,作為黨員參加組織活動的依據(jù)。保存了部分教員的教案和學員作業(yè)。檔案管理有專人負責,并規(guī)范管理。
二、加大投入,大力推進設施建設
三、做好結合文章,全面開展黨員教育培訓
據(jù)統(tǒng)計,普通黨員的通過遠程教育、手機短信等平臺受教育率達到了96%以上,黨員干部受訓率達到了100%。我們主要根據(jù)社區(qū)的實際需要及時做好課件下載,做好節(jié)目預告,因為大多數(shù)黨員平時比較忙,我們比較珍惜上課的機會,每期辦班黨委成員都穿插上課,講一些針對性的內(nèi)容,根據(jù)黨員的需求組織開展針對性比較強的學習教育活動。一是結合社區(qū)日常工作開展針對性的教學活動。如為新黨員開設黨的基礎知識課;結合黨員評議,開展黨員先進性教育、黨風廉政建設等講座和討論;配合十七大精神主題教育,開展十七大報告輔導;配合深入學習科學發(fā)展觀,開展學習科學發(fā)展觀系列活動;配合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列講座和黨員先鋒戶活動,通過活動把黨員的身份亮出來,配合社區(qū)樓群建設。并對基層黨員骨干、居民骨干開設社區(qū)建設業(yè)務培訓等等,促進社區(qū)面上工作,以收到較好的辦學成效。二是大力開展形勢教育。如由原__市委黨校陳鵬健教授給社區(qū)黨員進行學習實踐科學發(fā)展觀專題報告會;原__市委黨校副校長蔡宣軍的科學發(fā)展觀;原__市委宣傳部理論科俞贊江科長的國際形勢課等,由于觀念新,講課材料翔實,很受黨員同志的歡迎。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,開展“網(wǎng)格化管理與樹立服務意識”的主題培訓活動,社區(qū)黨委通過自制ppt課件,學習資料,對黨員進行集中講課。三是根據(jù)社區(qū)黨建工作的需要開展開拓性的教學活動。如在社區(qū)小型兩新組織負責人中開展黨建工作研討活動;在業(yè)主黨員中開展誠信教育;今年,與__物業(yè)公司聯(lián)合在失業(yè)黨員中開展家政服務就業(yè)培訓等,盡量豐富黨員教育的教學內(nèi)容。
四、創(chuàng)新教學方法,靈活開展黨員學習教育
為了提高黨員的學習內(nèi)容的豐富性,社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新學習方法,在教育培訓的形式上力求靈活多樣,不僅僅限于開專題、作報告,而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結合,將定時學習與不定時相結合,如有課堂教育,也有知識競賽,開展黨的基礎知識競賽和傳統(tǒng)愛國歌曲演唱;社區(qū)防災減災知識競賽;將集中學習與個人自學相結合,如有專家,教員的專業(yè)講座,也有黨員通過圖書室、電子閱覽室、黨員雜志等學習資料自學。將專題輔導與討論交流相結合:如在黨的88周歲生日之際,我們舉辦了“50年黨齡”黨員座談會,暢談新中國的巨大變化。去年,社區(qū)組織了黨員“學勞模、慶重陽”活動,邀請了__勞模協(xié)會第十組的成員給大家講自己的先進故事,形成黨員學先進、趕先進、作貢獻的良好氛圍。將教育講座與遠程教育相結合,如在講座后開展遠程教育,對相關知識進一步深入學習、相互交流等;將有形教育與無形學習相結合:還有外出活動,如參觀__革命烈士紀念館,清明節(jié)前祭拜王鯤烈士,以及到跨海大橋等地游覽;為紀念建國60周年,我們舉辦了愛國歌曲大家唱晚會。今年,作為紀念建黨90周年活動,社區(qū)黨委將組織黨員去嘉興南湖紀念中共“一大”。
五、健全制度,建立長效機制
黨員教育的活力在于豐富的教育活動,為充分發(fā)揮黨員教育的作用,建立長效機制,我們整合社區(qū)資源,形成“一站(黨員服務站)、一校(社區(qū)黨校)、一點(黨員遠程教育點)”為主體的黨員教育體系中,擴大黨員教育的輻射面和影響力。我們重點抓好各支部的黨員教育工作。社區(qū)黨委做好課件選擇和積累工作,為各支部提供菜單式服務。四個居民區(qū)支部以黨員服務站為樞紐,每月分別安排一個固定日為支部活動(接待)日,并在支部活動日進行支部黨員教育活動,活動日當天由支部書記或支部委員為接待人員,在黨員服務站值班,聽取黨員群眾的意見。并根據(jù)黨員群眾需求安排黨員教育的主要內(nèi)容,確保全社區(qū)每月有4次集中的黨員(遠程)教育活動。同時社區(qū)黨委建立學習機制,健全了集中學習制度、黨員培訓制度、黨員學習制度等,并將這些學習制度經(jīng)常化,常抓不懈,持之以恒,以不斷提高黨員干部自身素質(zhì)。社區(qū)干部帶頭學習,引導社區(qū)黨員主動學習,嚴格按照學習計劃定期組織黨員學習,并交流學習心得,以促進學習的推進。并嚴格考勤,將黨員學習培訓作為年終考核的依據(jù),對優(yōu)秀黨員實行獎勵。
六、黨員教育取得的成效
通過過黨校教育,黨員在思想認識、政治覺悟、黨風黨性以及理想宗旨、理論水平等方面都有了較為明顯的進步,參與社區(qū)建設的自覺性得到加強。在社區(qū)建設中,無論是在文明社區(qū)創(chuàng)建活動等經(jīng)常性的活動中,還是在創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“省示范文明城市”等任務中,都發(fā)揮了先鋒模范作用。社區(qū)黨委組織在冊黨員與城管同志一起在__社區(qū)內(nèi)開展環(huán)境整治工作;社區(qū)黨員和供電局“小草”服務隊志愿者們開展上街為民服務;社區(qū)黨員和共建單位捷達物業(yè)公司、中醫(yī)院一起開展為民服務活動;社區(qū)開展志愿者環(huán)保衛(wèi)生和治安巡邏活動,社區(qū)黨員帶頭行動,不怕苦不怕累,從清理亂堆放的雜物、疏通下水道,到小區(qū)馬路和綠地衛(wèi)生的維護、亂張貼的清理、樓道衛(wèi)生的保潔,都有社區(qū)黨員的身影。社區(qū)黨員的事跡,居民看得見摸得著,我社區(qū)黨員民主評議合格率達到了100%。黨員教育使廣大黨員干部既學習黨的基本知識、基本理論,又學習科學知識、科技信息。通過黨員教育使廣大黨員及時了解到黨的各種政策,掌握了先進的知識,有力地促進了整個社區(qū)黨建工作。
七、存在的不足與改進意見
社區(qū)黨委對黨員的教育培訓做了一定工作,取得了一些實效,但仍然存在一定的差距和不足。具體表現(xiàn)在:一是社區(qū)黨員普遍年齡偏高,文化程度較低,在接受教育培訓的受益程度上參差不起現(xiàn)象比較突出,有待于強化措施,認真落實。二是部分黨員對學習培訓缺乏認識,參與性不強,必須加強教育,增強積極性。三是部分黨員由于同時需要參加工作,學習難以組織,學習效果不好。
為了進一步做好黨員教育培訓工作,社區(qū)黨委打算從以下幾個方面來抓。一是更新優(yōu)化遠程教育設施,增強培訓效果。二是要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,提高黨員先進性教育為目標,結合實際,因材施教,充分發(fā)揮社區(qū)干部在教育培訓中的示范帶頭作用。三是加強培訓效果檢驗工作,聽取黨員意見建議,從而進一步調(diào)整教育方案,改進效果。
第9篇 教師全員培訓個人總結
回顧一年來,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負著教書的工作,更擔負著育人的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作主力軍。下面對幾個方面作點小結:
一、思想政治方面:
我能積極參加政治學習,關心國家大事,積極學習“三個代表”的重要精神。遵守工作紀律,團結同事,熱心幫助同事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,工作踏實,關愛學生,有奉獻精神。
二、教學方面
1、備課
作為一個新教師,積極參加教研室組織的教研活動,在師傅和各位同事的指導下進行備課,勤于聽課學習,領會精神實質(zhì)。然后根據(jù)教學要求,認真?zhèn)湔n,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同事老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。
為上好課,我常上網(wǎng)查資料,博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我盡量將課程形象化。復習階段,我把每一單元的詞語、重點內(nèi)容記在備課本上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備。認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,簡單的問題常找學困生回答。巡視時,注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記,找出不足。
3、輔導
我利用課間對學生個別輔導,耐心講解,及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便雙方配合輔導。輔導學困生,我常在課后進行適量的輔導,重在培養(yǎng)他們的學習信心。
4、作業(yè)
根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
三、職業(yè)道德:
德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是'愛'。師愛,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛,沒有私利與目的,卻有種巨大的力量,能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情。
1、愛是了解。
愛學生就要了解學生,包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、教育教學質(zhì)量的必要條件。
為了解學生我常和他們在一起,課間和他們一起聊天,中午休息時和他們閑聊、下棋,在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解,我對班級學生的基本情況掌握了不少。了解了學生的基本情況,才能有的放矢地去幫助他們。
2、愛是關懷。
師愛,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以后,學生感冒的比較多,每次上課前都要叮囑學生注意身體。
3、愛是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉、成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生信賴感。
經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)有的學生盡管有這樣那樣的缺點,但他們熱愛勞動,樂于助人,有很好的思想基礎,也有很強的自尊心。我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵,從不以分數(shù)論英雄,還適當讓他們做一些力所能及的事,適時給予肯定。逐漸提高他們的自信,相信經(jīng)過長時間的教育,同學會對他們另眼相看。這些學生的轉化使我深刻認識到教師要熱愛每個學生,尤其是對后進生要多給些溫暖,理解、尊重、信任他們。理解尊重和信任是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。用心培育孩子對集體和他人的愛,一旦這種愛升華為對他人和社會的責任感,那么健全的人格形成了。
4、愛是責任。
愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生,堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生的眼前,更注重學生的未來。
作為一個教師,我有責任引領他們走進知識殿堂,學到更多知識;有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。
在教學中我嘗試多種易于接受的方法進行教學。特別是在課堂穿插適當?shù)恼n外知識,由此吸引了學生的注意力,而且還有意想不到的收獲,學生知識面明顯有了拓展。
在輔導學生學習時,一視同仁。我們班有些學生學習困難,于是,我盡可能為他們輔導。在學校我采取讓同學教,親自教,讓同學考他們,我親自考他們等方法,促使他們學習。通過期中考試我發(fā)現(xiàn)他們學習有了一點進步。
教師的責任不僅在于傳授知識,更在于引導他們學會做人的基本行為準則。
剛入學的學生,只會隨心所欲地玩鬧。我不失時機地抓住一切機會輔助班主任進行常規(guī)教育。這樣讓他們心中有常規(guī),時刻有常規(guī)意識。
第10篇 2023年社區(qū)黨員全員教育培訓工作總結范文
__社區(qū)地處_城北部,成立于__年10月,共有常住戶數(shù)3031戶,常住人口7389人。社區(qū)黨委下設5個黨支部,其中4個居民小區(qū)黨支部、1個非公企業(yè)黨支部,共有在職黨員510名、在冊黨員146名。在冊黨員中有38%在單位上班,26%為自由職業(yè),36%是退休人員。其中,60歲以上占35.6%,30-60歲之間的占56.2%,30歲以下的為8.2%。
一、高度重視,強化組織領導
社區(qū)黨委非常重視黨員的教育培訓工作,健全了黨員教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構,形成了由黨委書記親自抓、有專人負責落實的工作運行機制,為黨員教育培訓的順利開展提供了可靠的組織保障。社區(qū)黨委將黨員的培訓教育工作作為加強隊伍建設、提高黨員素質(zhì)的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程,黨委每季度專題研究一次黨員教育培訓問題。社區(qū)黨委非常重視加強制度建設,社區(qū)黨校建立了《校務委員會制度》、《教育培訓制度》、《專兼職教師聘任制度》、《學員守則》、《文檔管理》等一系列制度,并認真抓好落實工作。針對社區(qū)在冊黨員以企業(yè)和自由職業(yè)者為主的現(xiàn)狀,我們按照__市“3個500”黨員人才培養(yǎng)方案,在年初我們制定了黨員教育工作計劃、黨校教學計劃,年終有工作總結和優(yōu)秀學員評比。每期教學活動,預先制訂了實施計劃,以加強教學的針對性,保證教學活動的順利開展。建立了比較完整的考勤記錄,作為黨員參加組織活動的依據(jù)。保存了部分教員的教案和學員作業(yè)。檔案管理有專人負責,并規(guī)范管理。
二、加大投入,大力推進設施建設
社區(qū)每年投入__0元,確保學習經(jīng)費的投入,健全培訓設施、文化設施和學習場地等硬件設施,用于社區(qū)黨校教育和陣地建設。社區(qū)擁有有一個100多平方米的黨員干部現(xiàn)代遠程教育室,配備了必要的投影儀、電腦、音響、電視機、dvd等電教設備,聯(lián)通了省廣電網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng),并配備了擁有多臺電腦的電子閱覽室,供自主學習的黨員群眾上網(wǎng)查詢學習資料。同時于去年下半年開通了手機短信平臺,用新模式發(fā)送黨員學習內(nèi)容、簡訊、通知等。去年,為了開展黨員ppt教學的需要,社區(qū)還專門配置了筆記本電腦。今年打算對電子閱覽室老舊的電腦進行更新。同時,配備一個40平方米的活動室,供黨員座談、討論,開展教研活動。一個60平方米的圖書閱覽室,現(xiàn)有圖書3000余冊,訂閱了80余種報刊雜志,并通過上級發(fā)放、社區(qū)單位共建、在職黨員捐獻等形式,配備了滿足黨校教學需要的基本教材、參考書、音像資料200余冊。
三、做好結合文章,全面開展黨員教育培訓
據(jù)統(tǒng)計,普通黨員的通過遠程教育、手機短信等平臺受教育率達到了96%以上,黨員干部受訓率達到了100%。我們主要根據(jù)社區(qū)的實際需要及時做好課件下載,做好節(jié)目預告,因為大多數(shù)黨員平時比較忙,我們比較珍惜上課的機會,每期辦班黨委成員都穿插上課,講一些針對性的內(nèi)容,根據(jù)黨員的需求組織開展針對性比較強的學習教育活動。一是結合社區(qū)日常工作開展針對性的教學活動。如為新黨員開設黨的基礎知識課;結合黨員評議,開展黨員先進性教育、黨風廉政建設等講座和討論;配合__大精神主題教育,開展__大報告輔導;配合深入學習科學發(fā)展觀,開展學習科學發(fā)展觀系列活動;配合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列講座和黨員先鋒戶活動,通過活動把黨員的身份亮出來,配合社區(qū)樓群建設。并對基層黨員骨干、居民骨干開設社區(qū)建設業(yè)務培訓等等,促進社區(qū)面上工作,以收到較好的辦學成效。二是大力開展形勢教育。如由原__市委黨校陳鵬健教授給社區(qū)黨員進行學習實踐科學發(fā)展觀專題報告會;原__市委黨校副校長蔡宣軍的科學發(fā)展觀;原__市委宣傳部理論科俞贊江科長的國際形勢課等,由于觀念新,講課材料翔實,很受黨員同志的歡迎。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,開展“網(wǎng)格化管理與樹立服務意識”的主題培訓活動,社區(qū)黨委通過自制ppt課件,學習資料,對黨員進行集中講課。三是根據(jù)社區(qū)黨建工作的需要開展開拓性的教學活動。如在社區(qū)小型兩新組織負責人中開展黨建工作研討活動;在業(yè)主黨員中開展誠信教育;今年,與__物業(yè)公司聯(lián)合在失業(yè)黨員中開展家政服務就業(yè)培訓等,盡量豐富黨員教育的教學內(nèi)容。
四、創(chuàng)新教學方法,靈活開展黨員學習教育
為了提高黨員的學習內(nèi)容的豐富性,社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新學習方法,在教育培訓的形式上力求靈活多樣,不僅僅限于開專題、作報告,而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結合,將定時學習與不定時相結合,如有課堂教育,也有知識競賽,開展黨的基礎知識競賽和傳統(tǒng)愛國歌曲演唱;社區(qū)防災減災知識競賽;將集中學習與個人自學相結合,如有專家,教員的專業(yè)講座,也有黨員通過圖書室、電子閱覽室、黨員雜志等學習資料自學。將專題輔導與討論交流相結合:如在黨的88周歲生日之際,我們舉辦了“50年黨齡”黨員座談會,暢談新中國的巨大變化。去年,社區(qū)組織了黨員“學勞模、慶重陽”活動,邀請了__勞模協(xié)會第十組的成員給大家講自己的先進故事,形成黨員學先進、趕先進、作貢獻的良好氛圍。將教育講座與遠程教育相結合,如在講座后開展遠程教育,對相關知識進一步深入學習、相互交流等;將有形教育與無形學習相結合:還有外出活動,如參觀__革命烈士紀念館,清明節(jié)前祭拜王鯤烈士,以及到跨海大橋等地游覽;為紀念建國60周年,我們舉辦了愛國歌曲大家唱晚會。今年,作為紀念建黨90周年活動,社區(qū)黨委將組織黨員去嘉興南湖紀念中共“一大”。
第11篇 小學班主任全員培訓工作總結范文
__月__日,我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,通過這次培訓我收獲很多。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待?,F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下:
一、努力充實自己
做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、愛學生
愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
三、建立良好的師生關系
班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。
四、用人格去影響學生
老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。
五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。
要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有,管理有方法的班干部也不是難事了。
六、做好家校聯(lián)系
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任
第12篇 公司全員培訓總結
為認真貫徹落實公司及黨委《20__年全員培訓工作方案》精神,全面提升員工的整體素質(zhì),確保實現(xiàn)全年的各項目標和任務,我分公司從元月份開始對分公司所有員工進行培訓,大力弘揚“完善自我,追求卓越”的企業(yè)精神。通過半年制度化、系統(tǒng)化的培訓,分公司員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)責任得到了進一步加強,現(xiàn)將分公司全員培訓的主要工作總結如下:
一、領導重視,組織健全,是全員培訓取得成功的保證 全員培訓作為公司開展“創(chuàng)建學習型組織”活動的一個重要組成部分,是早日實現(xiàn)公司“三贏”和“五個一流”目標的重要手段。分公司領導對培訓工作非常重視,專門召開了各線路負責人會議,制定了培訓方案和具體實施計劃,成立了由分公司黨支部書記為培訓領導小組組長,各線路負責人及分公司相關管理人員為組員的全員培訓工作領導小組。要求各線路積極配合培訓工作的展開,督促線路員工參加培訓,責任到人,培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個培訓過程中,員工積極響應,培訓熱情很高。 分公司共有22個小隊,成立了5個學習小組。今年分公司的全員培訓主要由___、___等五位教員負責。按照公司培訓要求,我們認真編寫了教案,培訓采取集中培訓和自學相結合的形式,管理人員集中培訓時間為25個課時,員工培訓過程共開展了20場培訓課,共60課時的課程,共有362名員工參加,參訓人數(shù)達到了在崗人數(shù)的100% 。
二、培訓內(nèi)容實在,形式多樣,突出線路特點 這次培訓的教材以公司下發(fā)的《___基礎知識讀本》為主,針對不同的崗位講授不同的內(nèi)容,各取所需。同時結合《沒有任何借口》、《智慧集》、《群星譜》等書籍等作為補充教材,對員工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的培訓,進行政策法規(guī)的學習,豐富教學的內(nèi)容。另外結合“星級小隊評比”“百日安競賽”“文明創(chuàng)建”等一系列安全生產(chǎn)活動,為營造良好的活動氛圍。分公司還為各線路定做了針對這些競賽評比的板報,很好的宣傳安全生產(chǎn)意識,讓安全行車更加深入每位駕駛員心里。在培訓授課中,教員還買來電教碟片,通過生動的畫面,詳細的介紹交通法規(guī),講究職業(yè)道德,提高服務質(zhì)量,并結合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家規(guī)范行車,減少事故和違章的發(fā)生。 ___、___路是分公司所屬的兩條文明創(chuàng)建線路,為更好地服務于乘客,提高員工的職業(yè)道德,繼續(xù)落實和深化公交文明創(chuàng)建,“五一”節(jié)前,分公司特邀___路行風評議員、市委黨校教授___來到___會議室,為分公司全體駕駛員上了一堂別開生面的服務技巧培訓課。___教授采用以身說法的形式,將他平時乘坐公交車時留意觀察到的部分駕駛員不文明服務現(xiàn)象和乘客中的幾種不文明乘車、不誠信投幣等行為,作了深入淺出的分析,同時針對分公司所屬的空調(diào)車線路遇到的一些新情況,他從服務者的角度提出了幾套切實可行的解決辦法,讓司機們大受裨益。課后嚴教授還與駕駛員進行了互動交流,現(xiàn)場回答司機們的提問,收得了很好的效果。
三、嚴格考核,結合文明創(chuàng)建工作檢驗培訓成果 半年的培訓過程中,分公司培訓領導小組不定期的對各線路的培訓工作進行考核,抽查員工的學習筆記及學習效果。培訓結束后,6月初我們開始進行全員培訓考試。我們將考試時間定在6月
7、8號兩天分上下午進行,做到緊張有序。理論考試分為公共知識部分和專業(yè)知識部分,理論考試統(tǒng)一使用集團教育培訓中心擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,這次培訓考試的參考率及合格率均達到100%。在理論考試中,有幾名員工的試卷在論述題的回答上,通過詳實、客觀的語言闡述了自己的思想,獲得了滿分的好成績。分公司在考試結束后,從試卷中選取了幾分具有代表性的試卷送到集團參展。 通過全員培訓的學習,員工在職業(yè)道德,職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,在培訓的半年中,分公司的各項競賽活動也開展得有聲有色。___路以小隊競賽為契機,以安全生產(chǎn)為目的,每個小隊長自發(fā)地向其他小隊發(fā)起挑戰(zhàn)書和應戰(zhàn)書,形成良好的競爭氛圍。線路“青年文明號”司機___和___還在公司組織的技術比武中分獲綜合成績第
一、二名。___路結合文明創(chuàng)建工作,積極做好車廂文化,他們收集一些警句格言,做成標語,固定在車廂內(nèi)醒目的位置,營造良好的文化氛圍,突出___路校園文化共建線的這一特點。___、___等線路結合全員培訓,在線路員工中開展職工籃球、足球?qū)官?,卡拉ok比賽等一系列文體活動,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
四、存在的問題和建議 本次培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標還有差距??偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次全員培訓工作中,主要存在的問題如下:
1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有一定差距。
2、培訓對象的針對性不強,內(nèi)容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。 建議在今后的全員培訓中,增強對創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。加強各個分公司在培訓工作中的經(jīng)驗交流,可以實行換教制度,各個分公司的教員可以到不同的分公司任教,實現(xiàn)資源共享,最大限度的發(fā)揮人才優(yōu)勢。 全員培訓工作是一項長期、艱巨的任務,關系到公司未來的發(fā)展,任重而道遠,今后分公司全體員工應發(fā)揚與時俱進、務實創(chuàng)新的精神,進一步做好此項工作,使分公司的全員培訓工作再上新臺階。