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第1篇 數(shù)學班脫產(chǎn)提高培訓總結
數(shù)學班脫產(chǎn)提高培訓總結
數(shù)學班:周立志
時光流逝,轉眼間三個月培訓學習生活已經(jīng)結束了,在這期間有苦也有樂。長期在山區(qū)一線從事教育工作的我,有機會出來參加學習培訓實屬不易,感到非常榮幸,所以我非常珍惜這個機會。通過這段時間的學習,我堅信回到自己的工作崗位后許多的方面都會得到極大的改觀。無論是為人處世還是自己的理論知識都有收獲。下面我就個人在這段時間里的學習生活做如下總結:
一, 在良好的學習氛圍里培養(yǎng)良好的心態(tài)
數(shù)學班,學員之間團結協(xié)作,和睦相處,積極向上,好學,營造了良好的學習氛圍。生活在這樣的班級體了,讓我倍感溫暖和親切,這是我以前的學生生活從未感受到過的。課堂上得當提問,課后對課堂上疑問的討論,讓人有種強烈的求知欲望。向來我對數(shù)學非常的喜好,但卻缺乏理論依據(jù),只是一種表面上的簡單認識,可經(jīng)過這段的理論學習,特別是授課教師那種精密的邏輯思維深深的感染了我,記得剛上數(shù)論課我是很討厭的,但現(xiàn)在我卻深深的割舍不下了。我的數(shù)學理論再次得到充實。我有種急需充電的渴望,所以我一開始就嚴格要求自己,希望能利用這段有限的學習時間有所收獲,回到工作崗位上應用在自己的課堂教學上,提高自己的教學技能,技巧;我堅信自己的努力,愿望會得以實現(xiàn)。
二,
“帶著一顆心來,要帶走一些有用的東西”這是我來學習的目的。除了在培訓院的理論學習外,院還為我們學員爭取到許多寶貴的學習機會,如分派各學員到??诘母鞔翱趯W校跟班學習,參加各種校園活動,還請來省外學者專家傳經(jīng),使我獲益匪淺。特別是聽了劉良華教授的課后,讓我深深的知道,當一名合格的教師應具備的素養(yǎng)。
受方言的影響,長期生活在方言區(qū),作為一名教師,語言的提高非常重要,好的語言給人以美的享受,是教師應具備的一門專業(yè)技術。針對個人存在的問題我積極請教,和同學進行交流。在這方面我得到了明顯的進步。
當今信息社會,在落后的農(nóng)村從事教育的我對于計算機的知識是比較缺乏的,特別是應用在教學上的有關網(wǎng)絡的知識,經(jīng)過計算機教師的耐心的引導,使我在這方面有了新的收獲,值得一提的是在因特爾未來教育知識的學習使我認識到今后教師的重任。
一序列的教育理論的學習后,又有有效的實踐活動相結合,使我豁然開朗,自己今后將面臨的挑戰(zhàn)以及壓力。
第2篇 暑期中小學英語教師提高培訓學習總結
2023年7月20日至8月15日鄂旗教研中心聘請北京師范大學珠海分校外國語學院的老師對全旗中小學英語教師進行了為期一個月的集中培訓,課程以綜合英語⑴⑵口語、語音為主。同時滲透了文化交流等活動,具體到綜合英語89學時,語音89學時,中小學英語教師提高培訓學習總結另外舉辦了文化之夜(culturenight)5次,討論會(disscussions)4次,示范教學(modelteching)2次,專題教學(lecture)2次,本次培訓內容形式豐富多彩,靈活多樣。通過一個月的培訓,老師們在英語詞匯、口語的表述、語音語調等方面都有了不同程度的提高。
一、綜合英語
該可有北京師范大學珠海分校外國語學院崔艷麗、吳文霞兩位老師授課,培訓期間認真系統(tǒng)的學習了stsrtingout,fooel,persontoperson,allyouneedislove,shoptillyoudrop!等幾個單元的內容,通過語篇的學習,拓展了我們的文化知識視野,習慣了大量的實用詞匯,授課老師在介紹背景知識的同時,使我們的綜合英語水平得到了有效的提高,擴大了我們的英語詞匯量。文的授課模式值得英語老師們學習。如first,greetingandsaysomethingaboutthelessonplan。second,talkabouttheunderstandoftheteachingmaterial。then,theteachingmethodandstudyingways。ne_t,theteachingprocedure。finally,makeachiefselfcomment。在今后的教學活動中,全英語授課是一個目標。它將使英語教學更加專業(yè)化。
二、口語課
dralenglish由美國外教chadthomasglass授課。主要內容就是話題topic展開,外教老師設置了各種內容的話題,如dangers、educationcomparison、worriesandreassurance、heroes、movies、advertisingactivity、theenvironmentmemory、tourcompany、superheroes、emotions、loveandmarriage等多種topic展開討論,外教老師授課形式靈活多樣,各種游戲活動豐富多彩,兩人合作,
三、四人合作,小組合作,排列形式自由合作等形式的合作,crossleft/right。changepartner等活動形式抽簽,選撲克牌,自由采訪等交流形式,都極大地調動了學員們的學習積極性。多彩的活動既活躍了學員的思維,又提高了我們的口語表達能力。外教始終注重學員們的體驗與參與,他指導、控制著整個課堂,重點突出學員們的主體作用,時刻關注著學員們的各種討論活動,始終引導學員們多說、多做、多思考,相互之間最大限度的用英語交流,督促學員自己解決問題。外教生動有趣的肢體語言加上天生富有的滑稽表情及表演吸引著學員們,形成一種寬松、和諧的課堂氣氛,使學員們在輕松、愉快的氛圍中學到了知識,真正體會到了正宗美式英語及其新穎獨特的現(xiàn)代教學模式。
三、語音課
由北京師范大學珠海分校外國語學院黎薇薇及廖琳芳兩位老師授課。老師從最基本的發(fā)音開始,重新講授了48個音標的發(fā)音規(guī)則及20個元音及28個輔音的發(fā)音要領。老師們針對學員們普遍存在的問題進行了集中糾正,尤其對北方學生共同的發(fā)音問題有針對的進行了糾正。隨后又教學了連讀、重讀、同化、省略、弱讀等發(fā)音規(guī)則,為學員以后教學語音打下了扎實的基礎。兩位老師設計的語音課新穎獨特,使枯燥令人乏味的語音教學變得生動有趣,富有吸引力。
四、文化之夜
學習期間舉行了五次文化之夜。第一次是英美文化介紹,分組談論了英美文化、生活習俗、英美國家著名建筑、人文、地理、名勝等等,之后分組派代表上前臺陳述;第二次為drama情景劇表演,學生們都做了認真的準備,準備了道具,表演效果非常好,口語表達相當流利;第三次為英美文化知識競賽,美國外教和中學部的英語外教兩人分別出示了十五道競賽題,要求學生搶答,優(yōu)勝者給予了獎勵;第四次為中外節(jié)目介紹,小學a,b兩班的九位同學分別對springfestival、motherday、mid-autumnday、drogonboatfestival等中外節(jié)目進行了英語介紹陳述,有的同學還利用了多媒體ppt手段,效果非常好,受到了老師、同學的一致好評;第五次為英語歌曲演唱會,學員們精心準備了自己喜愛的歌曲,有獨唱,小合唱,大合唱,等形式,并做成mv,演唱效果很好,演唱會舉辦的非常成功。通過每次的culturenight,豐富了學員們的課外生活,開拓了視野,激發(fā)了學習英語的熱情及興趣,使學員們感受到了中西方文化的差異,留下了深刻的印象,同時又明顯的提高了英語表達能力。
五、討論會
學習期間舉行了四次討論會。每次都有具體的topic,學員們就topic進行了有針對性的討論,這樣的活動,既能調動開發(fā)學員們的思維能力又培養(yǎng)提高了學員們的口語表達,收到了顯著地效果,尤其口語表達能力有了明顯提高。
六、示范教學及專家講座
學習培訓期間舉行了兩次教學示范活動及兩場專家講座,示范教學:每班分為四個學習小組,每組選派一個優(yōu)秀學員做課,其他學員為學生進行真實的課堂教學,每組提前進行集體備課,每節(jié)課小學10分鐘,中學15分鐘,在10-15分鐘的教學中體現(xiàn)出了教學重點,難點,教學過程,尤其充分體現(xiàn)出了學生主體,教師主導的作用。通過做課,老師之間的達到了相互學習,相互提高,把最優(yōu)秀的課展示給了大家,收到了想不到的效果。專家講座:是由珠海分校外國語學院院長陳文好做講的。他主要為學員們做了[外語教學法流派概覽]及[中小學教師的科研方法]的兩場報告。第一場主要羅列了十八種主要的外語教學方法,其中八種更為廣泛流傳和應用。他要求作為教師應該學會綜合各個外語教學流派的主要方法,兼收并蓄各家之長,綜合報告陳院長要求英語教師要在搞好教學的同時要進行教學研究,要義教學實踐為切入點,多思考,多探討,做一個研究型的英語教師,把教學中遇到的問題隨時記錄,形成常思考問題的習慣,大量收集第一手資料,要博覽群書,記下點滴靈感,了解最新信息和動向,成為一個研究型的外語教師。
總之,本次培訓給我們英語教師提供了一個好機會,有利于英語老師素質的提高,對于一線的教師是很有必要的,也很及時的??梢愿爬椋簲U大視野,拓展思路,收獲知識,轉變思維,提高能力,促進學習。
第3篇 校學生會提高自身素養(yǎng)培訓總結
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。
作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業(yè)素質建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事,有才無德更不能放松學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質。其次,遵守紀律爭做表率,學生會成員在班級里就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業(yè),和所有的同學一視同仁。
學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開展活動時,不只是自己做,更要調動更多的同學的積極性.對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調整,爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉變,不能把自己當領導,要從傳流管理,向實質性服務轉變,要實實在在為同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識。這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
我還要談談學生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢?其實,我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束,尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束,要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答,這樣的方法尋找出來,這樣的思維過程,我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對于傳統(tǒng)性思維,創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維,但是,不是所有的人都能夠用它,大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師,老師,天上有一個太陽,會不會有兩個太陽?老師說,瞎說?!皣鵁o二君,天無二日”,怎么會兩個太陽。完了,小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了,天上可能就有兩個太陽,五個太陽。宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有,平常人是傳統(tǒng)性的思維,常規(guī)性的思維占主導,所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。
那我們究竟怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新性思維呢?我想以下辦法應該可行吧。第一方法,我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。我們要創(chuàng)新思維有障礙的,我認為主要有三大障礙。第一,思維定勢。你的思維定在那兒了,你的思維進了牛角尖了,出不來了,那你的創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來,那一個人的思維為什么會定在那兒,動不得了。為什么進了牛角尖,進了死胡同,就出不來了,這個思維定勢是怎么產(chǎn)生的呢,一個權威,一個是從眾,權威說過了,我們就沒法說了,我就定在那兒了。還有什么從眾,從眾心理,就是個體他順應了群體,盲目地有理無理地順應了群體,順應了先驗,我過去是這樣的,我現(xiàn)在的思維也定在那兒。先驗,還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。要打破第二個,思維慣性。習慣性思維,傳統(tǒng)性思維,思維慣性 從此次培訓中我還對部門運作有了新的認識和理解。一個團隊是否能運作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,工作在哪里?不僅是別人分配下來的,更是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的,相反我們要重新思考一個組織一個團隊的運作動力何在,如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式,雖然學生會是個服務性學生組織,但一樣可以根據(jù)自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。
第4篇 2023年12月暑期“農(nóng)村教師素質提高工程”培訓總結
培訓學習中,真可謂令我們所有人都受益匪淺,特別是對于我們這些來自農(nóng)村教育第一線的教書匠,更是一次全方位的充電。在這次培訓中,我學到了許多的教育理念和教學方法,這給我的體育課堂吹進了一股春風,給農(nóng)村體育教學注入了一股新鮮的血液。
十來天的集中封閉學習,是每位教師難得的一次學習機會。我認真的聽每一節(jié)專業(yè)理論課,上好每一節(jié)教學實踐課,學習上和同學們互相關照;生活上相互關心;課余時間相互交流,這些都成了我美好的回憶。
__老師講的《教師的專業(yè)倫理精神與道德修養(yǎng)》,生生打動每位學員的心。師德修養(yǎng)是教師專業(yè)發(fā)展的根基所在,是教師專業(yè)化之靈魂,是教師教育首先的必須的責任和義務。作為教師必須具備以下幾種精神:要有服務精神;要有奉獻精神;要有敬業(yè)精神;要有協(xié)作精神;要有以身作則的精神。同時教師的心理素質和性格特征,這些往往比職業(yè)技能有時顯得更重要。要加強心理素質的培養(yǎng)與引導,不斷調整心態(tài),與時俱進,才能發(fā)展自己。__市教育科學研究院的嚴勝華教師,講課與學員互動,課堂氣氛特別活躍。他以自己三十多年的教學實踐,給學員們展示了《體育與健康課程標準》的五個方面,運動參與;運動技能;身體健康;心里健康;社會適應?;抑C的語言幽默,豐富的肢體語言,讓我受益匪淺。
課堂上,我認真聽講,做筆記,授課教師理論聯(lián)系實際的講解舉例,課堂上的互動環(huán)節(jié),讓我在實踐中碰到的難題提上來,得到了專家的指點,給我排除了困難。學習是單調無味的,生活是堅苦的,但求學的愿望是強烈的。十天中我沒有缺課,沒有遲到、外出,克服困難,用求知欲望戰(zhàn)勝了炎熱的夏天。
在這次集中培訓中,學員們對學院的條件,和人性化的管理給予了高度的評價,同時也提出了合理的建議。作為體育教師的專業(yè)培訓,應適當減少理論課堂的學習,增加一些實踐課,多學一些專業(yè)的知識技能。
十天的培訓學習也許不能改變教師的人生軌跡,學習的理論知識和教育實踐也是有限的。但它能給我?guī)砗芏嗟乃伎肌⑹竞蛶椭?。我要用這次學習所得,努力提高專業(yè)知識水平,加強身體素質的訓練,指導今后的農(nóng)村體育教學實踐,使自己的教育教學水平適應二十一世紀的更高要求。
第5篇 暑期“農(nóng)村教師素質提高工程”培訓總結
__年七月六日,我遠離家園,踏上了去省城_____的旅途。到_____大學實驗師范學院,參加了全省農(nóng)村體育教師素質提高工程的培訓。
這短短的十天培訓首先讓我感受到了_____大學實驗師范學院的文明和熱情:班主任老師的微笑溫婉恬雅,服務細心周到;_____大學實驗師范學院學子們的熱情……
培訓學習中,真可謂令我們所有人都受益匪淺,特別是對于我們這些來自農(nóng)村教育第一線的教書匠,更是一次全方位的充電。在這次培訓中,我學到了許多的教育理念和教學方法,這給我的體育課堂吹進了一股春風,給農(nóng)村體育教學注入了一股新鮮的血液。
十來天的集中封閉學習,是每位教師難得的一次學習機會。我認真的聽每一節(jié)專業(yè)理論課,上好每一節(jié)教學實踐課,學習上和同學們互相關照;生活上相互關心;課余時間相互交流,這些都成了我美好的回憶。
_____老師講的《教師的專業(yè)倫理精神與道德修養(yǎng)》,生生打動每位學員的心。師德修養(yǎng)是教師專業(yè)發(fā)展的根基所在,是教師專業(yè)化之靈魂,是教師教育首先的必須的責任和義務。作為教師必須具備以下幾種精神:要有服務精神;要有奉獻精神;要有敬業(yè)精神;要有協(xié)作精神;要有以身作則的精神。同時教師的心理素質和性格特征,這些往往比職業(yè)技能有時顯得更重要。要加強心理素質的培養(yǎng)與引導,不斷調整心態(tài),與時俱進,才能發(fā)展自己。_____市教育科學研究院的嚴勝華教師,講課與學員互動,課堂氣氛特別活躍。他以自己三十多年的教學實踐,給學員們展示了《體育與健康課程標準》的五個方面,運動參與;運動技能;身體健康;心里健康;社會適應?;抑C的語言幽默,豐富的肢體語言,讓我受益匪淺。
課堂上,我認真聽講,做筆記,授課教師理論聯(lián)系實際的講解舉例,課堂上的互動環(huán)節(jié),讓我在實踐中碰到的難題提上來,得到了專家的指點,給我排除了困難。學習是單調無味的,生活是堅苦的,但求學的愿望是強烈的。十天中我沒有缺課,沒有遲到、外出,克服困難,用求知欲望戰(zhàn)勝了炎熱的夏天。
在這次集中培訓中,學員們對學院的條件,和人性化的管理給予了高度的評價,同時也提出了合理的建議。作為體育教師的專業(yè)培訓,應適當減少理論課堂的學習,增加一些實踐課,多學一些專業(yè)的知識技能。
十天的培訓學習也許不能改變教師的人生軌跡,學習的理論知識和教育實踐也是有限的。但它能給我?guī)砗芏嗟乃伎肌⑹竞蛶椭?。我要用這次學習所得,努力提高專業(yè)知識水平,加強身體素質的訓練,指導今后的農(nóng)村體育教學實踐,使自己的教育教學水平適應二十一世紀的更高要求。
第6篇 學校關于輪崗提高培訓頂崗支教的工作總結
隨著教育改革的不斷深入,城鄉(xiāng)教師異地交流,在校師范生頂崗實習已成為一種時尚,然而它不僅僅是一種時尚,而是一種潮流,一種促進教育改革,推進素質教育,探索新課程實施方式的一個重要途徑,它不僅對鄉(xiāng)村教師的教育思想,教育觀念,教學方法的改進和提高起到了一定的作用,同時對城市教師也是一種新生活的體驗,對他們的綜合素質也是一種提高,尤其是全面提高教育教學質量,下面就我校頂崗實習生兩個多月來的工作做出以下總結:
一、2023年9月初,我們學校迎來了鄭州師專5名大學生,他們到校后,在校長的關照下,我們精心給他們安排了食宿等,使這些初來乍到的大學生有一個安心舒適的學習、生活環(huán)境,為他們解除了一切不必要的后顧之憂,并妥善安排了他們的學習工作。通過學校領導組認真討論研究,頂崗生實習工作由教導處具體負責,并安排對口輔導教師,具體工作是這樣安排的,第一周由教導處牽頭,帶領實習生聽課,在輔導教師的指導下進行備課實習,傳授教學經(jīng)驗及教學方法,使他們盡快進入角色等。第二周,實習生正式進入課堂上課、實習,并由輔導教師陪同,課后由教導處負責組織實習生輔導教師座談,由頂崗教師談自己上課的感受及得失,輔導教師進行點評,教導處根據(jù)頂崗生上課情況及輔導教師的點評,對他們下一步工作提出新的要求,鼓勵其更好地開展工作。第三周,頂崗生獨立上崗,根據(jù)頂崗生前兩周備課、上課情況,同時根據(jù)我校實際情況,安排2名頂崗生教八年級政治、歷史,其它3名頂崗生分別教七年級語文、數(shù)學、英語、并同時開始正式獨立上崗,而后,在教導處的安排下,不斷對頂崗生,進行聽課,評課、指導他們的工作。
二、兩個多月來,在學校的精心安排下,五名大學生均自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,按時上下班,精心備課,認真上課,耐心輔導學生,并積極參加學校各班活動,如實習期間任七年級語文的實習老師能真正做到認真?zhèn)湔n、虛心向老教師請教,提高自己的教學水平,李寧老師能和學生打成一片,主動與學生交朋友,適時了解學生的思想,了解學生對自己的教學感受;適時調整自己的教學方法,做到教學上精益求精,為我們在校教師樹立了榜樣,__教師對工作一絲不茍,精益求精,在課堂上善于啟發(fā)誘導,全面調動學生的教學積極性。頂崗實習生,在教學理念,某些新的教學方式對我們在校教師也起到了一定的影響,尤其是他們的工作態(tài)度,敬業(yè)精神,值得我們在校教師認真學習,從他們身上我們也發(fā)現(xiàn)了我們優(yōu)勢和不足,這一點對我們今后的教學工作有一定的促進作用。
三、兩個月來,5名大學生的實習工作,給我們留下深刻的印象,他們初登講壇,熱情高、干勁足,但他們在實際工作中缺乏應用的教學經(jīng)驗和靈活的教學方法,通過兩個多月來的教學實踐及我校輔導教師的精心指導,使他們在教育教學能力方面有了進一步提高,同時通過與頂崗生的接觸、交流,我們也積累了一定的輔導經(jīng)驗。
四、學校及時組織輪崗教師進行總結匯報上示范課,與頂崗生進行面對面交流,相互之間都有較多感觸,通過輪崗培訓,她們帶回全新的教育理念,嶄新的課堂教學模式,新的學生觀、質量觀、人生觀。我相信今后如果有機會,我們一定會把此項工作做的更好。
第7篇 地區(qū)行政能力提高培訓班工作總結
根據(jù)《____年上海市為對口支援地區(qū)實施人力資源開發(fā)項目資金安排方案》,上海市人民政府合作交流辦公室于____年4月10日—4月24日舉辦了____年地區(qū)行政能力提高培訓班,對地區(qū)50名干部的綜合行政能力進行了全面的提高培訓,作為這個班的帶班老師,現(xiàn)將培訓情況簡要總結如下:
一、基本情況
(一)學員的情況。____年地區(qū)行政能力提高培訓班共有學員50×名,其中,男學員××人,女學員×人。學員主要來自地區(qū)的市、縣政府部門的主要負責人。這是上海市人民政府合作交流辦公室舉辦的第××期培訓班,已累計培訓了××人,其中來自地區(qū)的××人。
(二)培訓情況。按照培訓方案,我們邀請了××、××等××位老師,針對性地開展了服務型政府與服務型人才、國家宏觀經(jīng)濟形勢與展望、公文規(guī)范與寫作、信息管理與運用、新時期的創(chuàng)新思維、信息管理與運用、新時期的創(chuàng)新思維、政府應急管理、領導干部的人文道德修養(yǎng)、國家民族政策與民族地區(qū)行政專題培訓。為提高培訓學員的實踐認識,我們還組織到口區(qū)縣政府、市民中心、北蔡鎮(zhèn)、中共一大會址、上海城市規(guī)劃館等進行考察。為提高培訓質量,還就培訓的相關課題進行了討論。
二、主要特點
(一)領導高度重視?!痢潦种匾昣___年地區(qū)行政能力提高培訓班,××等領導親自參加開班儀式并講話。
(二)課程安排合理。本次培訓的課程的安排,是在對培訓學員進行全面了解,并征求地區(qū)相關部門意見后制定的,培訓后,學員普遍表示,這次培訓讓他們受益匪淺。
(三)學習氛圍濃厚。培訓中,參訓學員組織紀律性強,到課率高,出勤率達到××%,學員學習目的明確,態(tài)度端正,專心聽課,認真做筆記。
三、取得成效
(一)提高了綜合素質。此次參加培訓的學員全部為少數(shù)民族干部,最高學歷為××,平均學歷為××,而且大部分人長期在基層工作,沒有參加過綜合的行政能力提高培訓,在實際工作中靠的是經(jīng)驗,管理中靠的是個人威信。通過培訓,參訓學員系統(tǒng)地學習了行政能力建設的相關知識、聽取了高層次的輔導課,特別聽了許多新的觀點,使學員在政治理論和知識面都有了進一步的提高,理清了今后的工作思路,增強了工作的信心。參訓學員表示,通過學習,使自己的思想得到提升,業(yè)務能力得到提高,對自己之前的工作缺失進行了校正。如公文寫作,有的學員說過去對公文的文種分不清楚,往往把函當成請示,把請示當成報告,而且對行政公文缺乏系統(tǒng)地了解,通過學習后基本掌握了公文的寫作方法,分清了公文的種類。
(二)拓展了思想視野。培訓的時間短,每個一個專題的授課時間都只有半天,只能做到畫龍點睛。為提高培訓效果,授課老師進行了大量的準備,理論聯(lián)系實際,準備了大量的實例,在給學員講清基本理論的同時,也給其留下了思考的空間,最重要的是給學員注入進一步學習和探究的欲望,起到了“師傅領進部門,修行在個人”的作用。同時,為了給學員增加更多感性知識,我們安排了對服務型政府建設和城市網(wǎng)格化管理等內容的實地考察,通過考察,對相關知識有了全面的了解,也進一步開闊了學員的視野,更新觀念,活躍思維。
(三)實現(xiàn)了教學相長。在培訓中,我們安排了分組討論,并召開班級座談會,對培訓中的相關問題進行了集體討論,進一步深化了學員對所學理論知識的理解。同時,由于大部分學員都來自少數(shù)民族地區(qū)的基層,他們在帶來問題的同時,也給授課老師輸送了大量成功案例,部分老師在培訓結束時說,我們也上了一堂如何做少數(shù)民族地區(qū)工作的課。
四、不足和建議
(一)存在不足
1.培訓時間過短。本期培訓共15天時間,考察用了××天,實際培訓時間只為××天,每個課題的授課時間只達××小時,基本只能講表層的知識。
2.培訓的針對性不強。本次設置的培訓內容較多,但沒有針少數(shù)民族地區(qū)的內容,沒有做到量身訂做。
(二)建議
1.延長培訓時間。如果要切實提高民族地區(qū)基層干部的行政能力,這種短期培訓的效果是很有限的。
2.提高培訓針對性。在今后的培訓中建議課程設置上更具有針對性。
第8篇 2023年校本師訓經(jīng)驗總結范文及反思:創(chuàng)新校本培訓模式,提高校本師訓效益
教師專業(yè)化發(fā)展已經(jīng)成為不可逆轉的國際化潮流,作為教師專業(yè)化發(fā)展核心途徑的教師繼續(xù)教育也逐漸從機構培訓走向校本培訓。所謂校本培訓,是指在教育行政部門和有關業(yè)務部門的規(guī)劃和指導下,以教師任職學校為基本培訓單位,以提高教師教育教學能力為主要目標,把培訓與教育教學、科研活動緊密結合起來的繼續(xù)教育形式。學校要成為“學習型組織”,教師繼續(xù)教育的目標管理、動機激發(fā)、分類指導、工學矛盾、質量與效率、效果評估等問題,實際上只能倚重于“校本”才能解決。
校本培訓作為中小學教師繼續(xù)教育的一種重要形式,是教師專業(yè)化發(fā)展的引擎,它集時效性、實踐性和專業(yè)性等優(yōu)勢于一體。我校早在__年初,就調整了辦學策略,把校本師資培訓看作是教師的最大福利,并定為學校內涵發(fā)展的核心工程,希望以此來激活教師教育教學潛能,不斷提高其實施素質教育的能力和水平。
一、我校校本師訓情況的介紹
新一輪課程改革都對教師隊伍的建設提出了更高的要求:教師需要從“經(jīng)驗型”向“研究型”轉化,教師必須走專業(yè)化發(fā)展的道路。多年來,我校高度重視師資隊伍建設,近年圍繞構建“學習型科研型和諧型”三型卓越學校這一中心,進一步加大了校本師訓的投入和研究。首先是在學校發(fā)展規(guī)劃中明確提出了師資隊伍建設的工作目標,即學校通過多途徑、多形式、高質量的教、學、研一體化培訓,不斷提高每一位教師的專業(yè)化水平,打造一支富有活力、充滿激情、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的教師隊伍。其次是在具體培訓中,我們進行了周密策劃,保證了培訓的規(guī)范性和有序性。主要體現(xiàn)在:(一)嚴密組織,分工明確,務求系統(tǒng)性。學校成立了校本培訓領導小組,各處室職責明確,培訓內容體現(xiàn)了層次性、系統(tǒng)性。(二)根據(jù)教師需求,分層次培訓,富有針對性。1、開展校級教壇新秀、教學能手、骨干教師的評比工作,發(fā)揮榜樣的示范作用;2、開展豐富多彩的活動,在活動中全面培養(yǎng)和鍛煉青年教師的素質和能力;3、實施“名師工程”,多管齊下,幫助教師克服高原現(xiàn)象。(三)立足校園開發(fā)資源,加強教師培訓,講究多樣性。一是利用校園網(wǎng)絡優(yōu)勢,讓教師通過網(wǎng)絡進行瀏覽。二是請專家來校講學。三是學校定期舉行各項課堂教學展示,如匯報課、比武課、評優(yōu)課、教學能手課、骨干教師示范課等。四是發(fā)揮學校優(yōu)質資源,開發(fā)與實施校本課程。五是培養(yǎng)競賽教練員,組織學生參加學科競賽。六是培養(yǎng)輔導老師,積極開展社團活動。
二、我校校本師訓模式的創(chuàng)新
我校的校本師訓主要圍繞教學與管理兩條線,抓住新教師和骨干教師兩大群體,進行聯(lián)系實際、多途徑的培訓。校本培訓模式的操作程序緊緊圍繞“教、學、研、管”幾者之間的內在關系來設計。以教學實踐能力提高為突破口,找準教學實踐中的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)展需求進行培訓規(guī)劃。針對存在的突出問題及發(fā)展需求,提出培訓學習的內容和研究內容,明確培訓的目標任務。為實現(xiàn)提出的培訓目標,建立培訓管理保障體系及其相關機制。在常規(guī)培訓模式的基礎上我們還經(jīng)常采用以下幾種師訓模式
(一)骨干示范式
骨干示范式即指在校本培訓中,充分發(fā)揮本校各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用,對全體教師進行繼續(xù)教育相關內容的培訓。
學校里的骨干教師,他們的綜合素質相對較高,加之被推薦參加國家級、省級培訓或參加地市級培訓,他們在教育教學專業(yè)發(fā)展方面具有一定優(yōu)勢,往往先行一步。校本培訓中注意發(fā)揮他們的骨干帶頭作用和教育教學綜合優(yōu)勢,讓他們在學校或教研組、年級組里確定相應的主題,帶領大家一起開展教育教學研究,或獨立進行教育教學活動示范、現(xiàn)身說法等,讓普通教師從骨干教師成長發(fā)展中吸取經(jīng)驗和營養(yǎng),有利于提高教育素養(yǎng)。這類骨干還與年輕老師尤其是新教師結成了師徒式的“一幫一”或“互動式”關系,每年都要簽訂新老教師“師徒”合同,讓學科教學、高三教學、班主任工作三個類別中的“新崗”老師與相應的骨干結成師徒,捆綁考核。充分利用教育教學問題情境中的觀察、臨摹、反思、探究等,促進問題的發(fā)現(xiàn)、思考和解決,使教師師徒之間相互促進,共同發(fā)展。
(二)專題講座式
學校根據(jù)時代和社會發(fā)展及學校發(fā)展、教師發(fā)展的需要,定期不定期組織相關繼續(xù)教育內容的專題講座、學術報告、學習心得體會匯報會等,讓全體教師集中參加,認真傾聽和研討講座、報告的信息,從中開闊視聽,接受新知,豐富自我。我校每年都要舉辦教育教學管理相關專家學者講座五次以上。近三年,分別邀請過新加波崔永紅教授,教育部王文湛、陶西平先生,多元智能理論應用專家孫慶均教授,上海教師發(fā)展研究專家陳珍國教授以及全國知名教育管理者北京十一中校長曾良軍、北京十四中校長王建宗、教育專家錢志亮、全國知名班主任李曄、知名語文特級教師劉建瓊、湖南教師繼續(xù)教育中心李再湘等來校講學。這種校本培訓方式耗時不多,信息量大,受益面廣,是相對集中系統(tǒng)培訓的有效方式之一。
第9篇 完善自我 提高素質 做一名合格的選調生(選調生培訓總結)
短暫而又充實的和平區(qū)首屆省、市派選調生培訓結束了,此次培訓對我來說真是受益匪淺,尤其是“提升素質,立志成才”主題論壇的舉辦,使我重新對自己找到新的定位,論壇上部長語重心長的教導,為以后的工作生活指明了航向。同時,對于如何做一名合格的選調生,也有了更深層次的認識。
一、工作體會
回顧這一年多的工作,我有以下三方面體會:
首先,要擺正位置,正確認識角色轉變。選調生作為組織部門從高等院校選調出來的優(yōu)秀畢業(yè)生,在校期間,可能是學生干部、三好學生,可能每個人的頭頂上多多少少戴著些炫目的光環(huán),但是從我們離校的那一刻起這些光環(huán)都已成為過去的成績。我們必須拋棄在校時的優(yōu)越感,一切從零開始;必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向,能夠客觀地認識自己,既要看到自己的優(yōu)勢長處,又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置,揚長避短,才能促使自己盡快成長,在工作中少走彎路。
其次,要學無止境,正確認識知識更新。當今的時代,是知識經(jīng)濟的時代;當今的社會,是學習型的社會,身處這樣一個社會,要提高素質,就必須加強學習。不學習就要落伍,不思考就要被時代所拋棄。特別像我們從“象牙塔”步入社會,就更應勤于學習,勤于思考。要通過學習思考,不斷提升自己的理論素養(yǎng),把握事物發(fā)展的規(guī)律,增強明辨是非的能力,提高謀事的水平。我們在學校里學習的知識十分有限,學得更多的是專業(yè)理論知識,而今后更重要的是把理論與實踐結合起來,將知識轉化為解決實際問題的能力。如今經(jīng)濟社會在飛速前進,科學知識在迅猛發(fā)展,學識和能力是不能一勞永逸的。處在這樣一個大時代,我們必須發(fā)揚“活到老,學到老”的學習精神,時刻保持與時代同步。作為一名公務人員,為了能勝任本職工作,還要注重加強政治理論知識學習,虛心向領導、同事請教,認真學習周圍同志的好思想、好作風、好方法,從社會這個大家庭中汲取營養(yǎng)。
最后,要扎根基層,正確認識基層鍛煉。在基層學習、工作和生活,是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調,正是要在基層中實現(xiàn)自己的人生價值。在基層,我們會不可避免地遇到很多困難,但有人曾告訴我:“每一份苦難和磨礪都是自我成長的一份財富和資本?!边@樣的一份寶貴的財富怎能輕言放棄呢!在基層崗位,面對的可能是更多瑣碎的事情,但無論事情大小,我們都要沉下心來,踏實肯干,從眼前的小事做起,從最底層的崗位做起。
二、工作收獲
通過一年多的學習鍛煉,我不僅學到了許多經(jīng)驗,認識了很多良師益友,覺得更重要的是收獲了一種思想、一種理念,我相信這種思想和理念必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。
1.全身心投入是做好工作的關鍵。我深深體會到,要切實地得到鍛煉,干好工作,不負眾望,就必須安心、專心、靜心,以一名學習者的身份,虛心學習的姿態(tài),主人的意識,真心投入。只有這樣,才能在有限的工作時間里,圓滿完成組織交給的任務。在這方面,辦公室的同事們身上所體現(xiàn)出來的強烈的敬業(yè)精神和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式以及對工作情況的透徹掌握,都給我留下了深刻的印象,尤其是辦公室的同事們不計個人得失,經(jīng)常加班加點的工作精神一直在鞭策著我,鼓勵著我。
2.熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況,才能理出路子,想出點子,推進工作。工作期間,我對和平區(qū)的一些情況,一些資料,要爭取做到比較深入的了解,為自己工作的開展奠定一個良好的基礎。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、樓宇經(jīng)濟、招商引資,這些詞語的背后,蘊含著大量的調研工作,只有查詢更多的資料,才能獲得真實客觀的情況。
第10篇 提高農(nóng)民素質大培訓活動的總結
去年冬季以來,我局按照縣委、縣政府及縣大培訓辦公室關于提高農(nóng)民素質大培訓活動的指示精神,利用各級農(nóng)林學校和年終農(nóng)林工作檢查活動的.時機,對全縣農(nóng)民群眾進行了各種形式的政策,法律法規(guī)和科普知識的培訓,取得了預期效果,現(xiàn)總結如下:
一、加強領導,明確責任??h___局成立了'提高農(nóng)民素質活動領導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立相應的組織??h__局局長___擔任組長,副局長___、___擔任副組長,各股室站負責人為領導小組成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林部門也成立了相應的組織。
二、確定師資,落實任務??h___局確定主管局長___為教務主任,辦公室主任___講授農(nóng)林基層基礎工作和組織建設;另外還確定了講授其它知識的講師。
三、常年培訓,分期進行。縣___局于去年十二月和今年三月份對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的師資進行了培訓,局長___及各位副局長對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職進行了專門業(yè)務培訓。各部門對基層60多名農(nóng)林人員也進行了師資培訓,詳細作了《如何做好新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作》的輔導,參加人員達上百人次。
三、編印宣傳品,發(fā)放宣傳材料。去年冬季,為創(chuàng)建全國優(yōu)質服務縣,縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入大量資金,規(guī)范、優(yōu)化、美化了宣傳環(huán)保,編印農(nóng)林知識,法律法規(guī)等宣傳印刷品達六種二萬多份,通過各級宣傳員,把這些宣傳品發(fā)放到群眾手中。
四、開展集中宣傳活動,貫徹《決定》精神。中央《決定》下發(fā)后,縣局從省、市領購了各種《決定》宣傳品,并在玉紅路開展了宣傳中央《決定》精神啟動儀式,同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了各種文化、文藝形式的宣傳活動,使受教育人達上萬人次,起到很好的社會效果。
五、今年安排:全縣農(nóng)林系統(tǒng)充分利用常年日常時間,結合'四清三落實'活動,組織各級農(nóng)林學校對廣大群眾進行集中培訓,縣局培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓街村師資和典型戶,村級農(nóng)林學校對育齡群眾直接培訓,縣鄉(xiāng)農(nóng)林領導和師資經(jīng)常下鄉(xiāng)指導并親自講課,使全縣農(nóng)村育齡農(nóng)林人群受教育面達到85%以上。
縣___局