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文化宣傳活動(dòng)總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-05 12:22:05 查看人數(shù):96

文化宣傳活動(dòng)總結(jié)

第1篇 __公司“文化宣傳周”活動(dòng)總結(jié)

一、宣傳時(shí)間:2000年1月17日-1月21日

宣傳內(nèi)容:“創(chuàng)業(yè)精神”

1.成本意識(shí)

2.冒險(xiǎn)精神

3.主人翁意識(shí)

4.大處著眼小處著手

5.不斷變革五個(gè)方面

二、宣傳情況匯總:(見下表)

三、總結(jié):

好的方面:

1.從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻,雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn),但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變:一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí),一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度,我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。

2.主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作,在崗位上的心態(tài)問題,好的心態(tài)決定成功的方向,好的方法決定成功的快慢,所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。

3.主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神,即企業(yè)珍惜員工、重視員工,為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障,給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。

4.員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情,以企業(yè)為歸屬,忠誠、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。

5.現(xiàn)是在春節(jié)銷售高鋒期的時(shí)候,我們會(huì)接到很多團(tuán)購銷售,有時(shí)可能不是本部門的商品,但是我們要從大局出發(fā),耐心接待每一位顧客,爭(zhēng)取每一單的銷售,因?yàn)橹挥写蠹液昧?,我們小家才?huì)好

6.大家紛紛表示不做溫水中的青蛙,要居安思危,不斷變革,超越自我。同時(shí)將成本意識(shí)深入到采購管理中,為公司爭(zhēng)取最大的利益

7.開店組作為新店開業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任,別的部門沒想到的,沒做到的,我們都要積極跟進(jìn)

不好的方面:

1、宣傳的內(nèi)容中舉的實(shí)例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié),有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點(diǎn)

2、關(guān)于變革提出新觀點(diǎn):只有盡可能多掌握信息,使掌握的.信息最大化,才能把握變革的方向

3、成本控制的前提是要健全成本核算機(jī)制疑問:冒險(xiǎn)精神與團(tuán)隊(duì)精神相矛盾

4、出版學(xué)習(xí)資料時(shí)多增加一些典故、多舉一些事例,讓員工更好理解,只有論點(diǎn),沒有事例,給人一種紙上談兵的感覺

5、建議多些生動(dòng)的小故事,少些空洞的話語,如大雁的故事

6、部分門店還只是店管理層學(xué)習(xí)文化內(nèi)容,沒有全員學(xué)習(xí).如__店__店就是管理人員學(xué)習(xí)了.

四、員工反饋及建議分享:

1、__期間活動(dòng)太多,建議兩期培訓(xùn)一次

2、不要只是為了節(jié)省一分錢太過于苛刻。如:近幾天買場(chǎng)沒開空調(diào)太悶。

3、員工想組織一些業(yè)余活動(dòng),比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場(chǎng)所,建議考慮。

4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高,顧客反映難看又不環(huán)保,建議更換為白色

5、面包房的烤爐爐溫不均勻,烤出來的面包顏色不均勻,賣相較差,增加了部門的報(bào)損,損失部門的毛利

6、超市內(nèi)整扎、整箱銷售的商品太少,可自行組合適合家庭裝的,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

文化宣傳活動(dòng)總結(jié)

一、宣傳時(shí)間:2000年1月17日-1月21日宣傳內(nèi)容:“創(chuàng)業(yè)精神”1.成本意識(shí)2.冒險(xiǎn)精神3.主人翁意識(shí)4.大處著眼小處著手5.不斷變革五個(gè)方面二、宣傳情況匯總:(見下表)三、總結(jié):好的方面:1…
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