有哪些
工作責任追究制度，簡而言之，是企業(yè)用來確保員工對其職責范圍內(nèi)的工作結(jié)果負責的一種管理機制。它涵蓋了多個層面，包括：
1. 職責明確：每個職位的職責和期望成果需清晰定義，以便員工了解自己的工作職責。
2. 過程監(jiān)控：對工作流程進行跟蹤和監(jiān)督，確保每個步驟符合標準和規(guī)定。
3. 結(jié)果評估：定期對員工的工作績效進行評估，以衡量其完成任務的效果。
4. 責任追究：對于未達到預期結(jié)果或違反規(guī)定的行為，采取相應的糾正措施。
內(nèi)容是什么
工作責任追究制度的核心內(nèi)容包括：
- 制定明確的職責說明書，詳細說明每個職位的職責和權(quán)力。 - 設立績效指標，作為評估員工工作表現(xiàn)的標準。 - 建立反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供改進意見。 - 實施獎懲制度，對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵，對不盡職行為進行處罰。 - 提供培訓和發(fā)展機會，幫助員工提升能力，以更好地履行職責。
重點
實施工作責任追究制度的重點在于平衡激勵與約束，既要激發(fā)員工的積極性，也要防止責任推諉。關鍵點包括：
- 公正公平：所有員工都應受到同樣標準的評價和處理，避免偏袒和歧視。 - 及時溝通：管理層應及時與員工溝通工作進展和問題，確保信息透明。 - 法規(guī)遵從：制度應符合國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。 - 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)實施效果，不斷調(diào)整和完善制度，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
存在的問題
然而，該制度在實踐中也可能面臨挑戰(zhàn)，如：
1. 制度過于繁瑣，可能導致執(zhí)行難度增加，員工反感。
2. 績效指標可能過于注重短期成果，忽視長期發(fā)展。
3. 在責任追究時，可能因權(quán)責不清導致互相推諉。
4. 獎懲制度有時難以量化，可能導致主觀性過大。
解決這些問題需要管理層靈活應對，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定出既能激發(fā)員工潛力，又能確保責任落實的制度。
工作責任追究制度范文
第1篇 工作責任追究制度(范文)
工作責任追究制度
為進一步強化工作責任,提高辦事效率,按照“求實、務實、抓落實”的要求,制定本工作責任追究制度
一、責任追究的原則
誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。
一級抓一級,一級帶一級,一級向一級負責,層層抓落實。
二、責任追究的范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領導干部
三、責任追究的內(nèi)容
1、對縣委、政府安排的工作認識不到位,思想不重視,對工作只作表面上的部署,不動腦子,不認真進行分析研究,敷衍了事,消極應付者。
2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責任狀中目標責任沒有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假,欺騙組織,造成工作嚴重失誤的。
4、對上級擺不正位置不服從領導,對平級或下級不能聽取不同意見,不愿接受監(jiān)督,且工作中不能科學決策,工作隨意性大的。
5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措施落實不力的。
6、因工作不力,群眾意見大,造成_或出現(xiàn)其他嚴重問題的。
四、責任追究的措施
1、責令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決,落實工作不到位,由上級分管領導提出整改意見。
2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領導作風均存在一定問題,連續(xù)兩年未完成年度工作目標,群眾反映較大者,由組織上進行誡勉談話。
3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領導的批評指正:工作中對政策把握不準,又不能科學、民主決策,造成較大工作失誤的,要在干部大會上通報批評,給予黃牌警告。
4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力,在各個業(yè)務部門考核中排名最后的單位領導要堅決調(diào)整其工作崗位。
5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領導,要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。
五、工作程序:
1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤,落實以上措施,一般應該遵循下列程序。
2、對領導干部的工作實績進行全面考核評價,依據(jù)考核結(jié)果確定追究責任對象。
3、聽取被追究對象的申辯
4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后,按法律程序和有關規(guī)定辦理手續(xù)。
5、由主管領導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。
6、履行相關的手續(xù)。
六、安排與使用:
1、對調(diào)整后的干部按新的職務和崗位享受政治、生活待遇。
2、調(diào)整后的干部,如果工作成績突出、作風轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的,可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自____年_月_日起執(zhí)行。
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第2篇 學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度
第一條 為全力維護教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，有效地防范各種安全穩(wěn)定事故、事件（統(tǒng)稱事故）的發(fā)生，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，嚴肅追究各種安全穩(wěn)定事故的行政責任，保障學校、師生和人民群眾生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)相關法律法規(guī)，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于普定縣補郎苗族鄉(xiāng)中心學校。
第三條 補郎中心學校全體教職工要深化對學校安全穩(wěn)定工作重要性的認識，按照 “分頭排查，共同匯總，記錄在冊，切塊負責，追蹤要賬，限期整改，強化督導，常抓不懈”的“三十二字”總要求，強化以“十五防”（防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盜、防爆、防邪教、防溺水、防交通事故、防群體性疾病、防自然災害事故、防大型活動安全事故、防學生意外傷害、防學校周邊不良環(huán)境、防學生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害）和“七不準”（未經(jīng)允許，不準罷餐，不準游行，不準集會，不準串聯(lián)，不準搞聯(lián)合簽名，不準張貼標語和小字報，不準懸掛橫幅）為主要內(nèi)容的學校安全穩(wěn)定工作，堅持“關鍵在校、重點在防、做實為本、常效為先”和“分工協(xié)作、條塊結(jié)合、歸口管理、誰主管誰負責、一崗雙責”的原則，落實各項安全穩(wěn)定措施，對存在的各類隱患、苗頭和問題，及時發(fā)現(xiàn)、控制、化解、治理，切實筑牢學校安全穩(wěn)定工作防線，全面推進學校安全穩(wěn)定工作。
第四條 凡違反安全穩(wěn)定責任制的，依照本辦法直接或建議有關部門和地方政府追究違反安全穩(wěn)定責任制的單位、單位法定代表人、單位主管領導及有關責任人的行政責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五條 學校校長是本管轄區(qū)域內(nèi)學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人，對學校安全穩(wěn)定工作負總的領導責任。第一責任人要定期聽取學校安全穩(wěn)定工作的情況匯報，親自過問和解決學校安全穩(wěn)定工作的重大問題，組織協(xié)調(diào)領導班子成員對學校安全穩(wěn)定工作齊抓共管。
第六條 學校的分管領導是學校安全穩(wěn)定工作的直接責任人，對學校安全穩(wěn)定工作負主要領導責任。直接責任人要集中精力抓好學校安全穩(wěn)定工作，抓好領導班子對學校安全穩(wěn)定工作決策部署的貫徹落實，認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。
第七條 學校負責人對本機構(gòu)的安全穩(wěn)定工作負直接責任，要抓好本機構(gòu)的安全與治安工作。
第八條 學校安全穩(wěn)定（安全保衛(wèi)）機構(gòu)對本轄區(qū)、本學校安全穩(wěn)定工作負直接責任。
第九條 學校的其他領導，對所分管工作涉及的學校安全穩(wěn)定負有重要的領導責任，要把學校安全穩(wěn)定工作與所分管工作同時安排、同時部署、同時檢查，實行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的學校安全穩(wěn)定工作，對排查出的問題、隱患和苗頭要先行及時果斷地處置。
第十條 建立健全組織機構(gòu)和防范體系。要組建學校安全穩(wěn)定管理和衛(wèi)生保健機構(gòu)，配備專職管理人員和技術(shù)人員，形成歸口主管與分工負責相結(jié)合的安全穩(wěn)定工作管理體制，相關資料、檔案管理科學規(guī)范。
第十一條 為加強學校安全管理，落實學校安全主體責任，解決無人管、不會管、管不好的問題，健全和完善學校安全領導體制和管理體制，實行注冊安全副職和注冊安全主任制度。
第十二條 建立例會制度。學校每學期要在第一責任人的主持下至少召開四次例會，專題研究學校安全穩(wěn)定工作，制訂詳細具體、可操作性強的工作方案，采取得力措施保證學校的安全穩(wěn)定。
第十三條 完善學校安全穩(wěn)定工作責任制。要把責任目標分解，層層落實責任，逐級簽訂責任書，嚴格進行考核，形成層層負責、人人有責、齊抓共管、綜合治理的學校安全穩(wěn)定防范機制。
第十四條 學校要采取具體措施，對學校實施安全穩(wěn)定監(jiān)督管理，實行學校安全穩(wěn)定校長負責制和安全穩(wěn)定一票否決制，切實防止發(fā)生各類安全穩(wěn)定事故（事件），保障師生生命、財產(chǎn)安全和穩(wěn)定的教育教學環(huán)境。
第十五條 學校的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施必須符合安全標準；學校要建立健全安全制度，采取相應的管理措施，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全與治安隱患；一旦發(fā)生安全與治安事故，要及時采取措施救助師生。
第十六條 學校應指導對學生進行安全教育、管理和保護，針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，廣泛開展相應的安全教育、自防自護自救互救教育、逃生教育，加強對相關管理人員和從業(yè)人員的培訓工作，全面落實相關法律法規(guī)和規(guī)章，遏制師生傷亡事故的發(fā)生，維護學校正常的教育教學秩序。
第十七條 學校要下大力氣抓好交通安全、運動安全、勞動安全、活動安全、衛(wèi)生安全、教學實驗安全、建筑安全、消防安全、管理失當安全、學校內(nèi)部和校園周邊治安等方面安全隱患和問題的排查與治理。
1.確保校內(nèi)建筑及其附屬設施的使用和建設中不發(fā)生師生傷亡事故。
若有施工任務，學校要有專人負責施工安全問題，責任到人。
加強對學生宿舍的安全管理，嚴禁火種帶入學生宿舍。
學生聚集的教學樓、宿舍、圖書館（室）、微機室、實驗室、餐廳等場所要配備應急照明燈。
2.確保師生在校內(nèi)食堂就餐、飲水、午間（課間）餐、食用加碘加鈣食品及碘鈣制品、食用校內(nèi)商店食品等各個方面不發(fā)生食物中毒事故。學校要落實衛(wèi)生保健機構(gòu)和技術(shù)人員，加強師生傳染病的預防工作，不得組織學生到有傳染病源的場所開展活動，發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離，及時救治和報告。
3.確保學校在組織學生參加各種形式的勞動、運動、集體活動中不發(fā)生師生傷亡事故。禁止師生參加與教育教學無關的社會活動。確需學生參加的有關活動，組織者必須制定相應的安全防范措施和應急預案，報所屬教育部門批準。嚴禁學校以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動或者其它危險性勞動。不得組織中小學生參加撲救等危及學生安全的活動。
4.確保教學演示實驗和學生分組實驗操作以及對易燃、易爆、放射、有毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中不發(fā)生師生安全事故。
5.進行消防安全教育，確保學校在用火、用電、用油、取暖、使用煤氣、使用煤爐等方面不發(fā)生師生傷亡事故和財產(chǎn)損失。學校要配齊配足防火器材，不得鎖閉或堵塞校內(nèi)建筑的疏散通道和安全出口，所有校內(nèi)建筑要保證能及時疏散出室內(nèi)全部人員。學校發(fā)生火災要在第一時間報警的同時迅速組織學生疏散。
6.在教育教學中，確保不發(fā)生因管理失當造成師生人身傷害等方面的安全事故。學校要通過開設專題課、學科中滲透、講座等多種形式，開展公共安全教育，加強對學生進行預防和應對社會安全、公共衛(wèi)生、意外傷害、網(wǎng)絡、信息安全、自然災害以及影響學生安全的其他事故或事件知識的教育。樹立和強化安全意識，了解保障安全的方法并掌握一定的技能，實施心理健康教育。在上操、上下課及放學等容易發(fā)生學生擁擠的關鍵時段，學校對重要路段如樓道樓梯、廁所、門口等，都要安排專人執(zhí)勤、疏導，確保不發(fā)生擁擠踩踏等事故。
7.進行交通安全教育，確保不發(fā)生師生交通責任事故。
8.加強安全防范教育，確保在學校內(nèi)部治安和校園周邊治安中不發(fā)生師生傷亡事故。
要將校內(nèi)的教學區(qū)、宿舍區(qū)、就餐區(qū)、實驗區(qū)、運動區(qū)、校門口等各個活動區(qū)域，劃分為多個安全穩(wěn)定責任區(qū)，每個責任區(qū)確定專人，負責安全穩(wěn)定防范、疏導和隱患排查。哪個責任區(qū)發(fā)生安全與治安事故，須追究該區(qū)責任人的責任。
9.嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所和“三室兩廳一吧”等不適宜學生出入的經(jīng)營場所以及停車場所等。
第十八條 強化隱患排查整治工作。學校要對管轄區(qū)域內(nèi)的學校安全穩(wěn)定工作隨時了解、定期檢查、全面掌握，對責任和措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。學期初要有安排部署，學期中要有檢查，學期末要有總結(jié)，年度全面總結(jié)。要認真組織開展安全檢查和隱患治理工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，尤其要加強對重特大事故隱患的整改力度，切實采取有效措施強化檢查、督查、整改和驗收工作，做好重大危險源的監(jiān)控，確保師生在校安全。
第十九條 妥善預防和處置各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛。對各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛要及時化解在基層，消除在萌芽，妥善處置；對廣大人民群眾關注的熱點、難點問題要及時解決。
第二十條 學生人身傷害事故依據(jù)有關法律法規(guī)和《學生傷害事故處理辦法》處理。
補郎中心學校（本部）
2016年3月
第3篇 安全工作責任追究制度
一、安全工作領導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展實。負責制定安全工作制度，明確分工，責任到人。
二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施，檢查安全隱患，落實事實整改方案，并詳細記錄，定期向園長匯報。
三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故，當班教師負全責。
四、值班教師負責當天幼兒園在門衛(wèi)的開放與關閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園，發(fā)生從大門走失幼兒事故，值班教師負全責。同時，值班教師還要負責在園內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議。
第4篇 安全生產(chǎn)工作責任追究制度(食品公司)
食品股份公司安全生產(chǎn)工作責任追究制度
為進一步強化各部門對安全生產(chǎn)工作的領導、管理和監(jiān)督,保障國家和職工生命財產(chǎn)安全,促進公司穩(wěn)定和科學發(fā)展,根據(jù)國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關法律、法規(guī)及公司有關建立各級安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,特制定本制度。
一、各部門要從學習實踐“科學發(fā)展觀”、確保公司財產(chǎn)和職工生命安全的高度,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,認真做到思想到位、責任到位、工作到位,減少和避免傷亡事故的發(fā)生。
二、各部門主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,承擔安全生產(chǎn)法定義務和責任,對安全生產(chǎn)工作負總責。
三、發(fā)生傷亡事故,按照“四不放過”原則,依法對各級領導、管理者、事故直接責任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責任追究以事實為依據(jù),以法律為準繩,以傷亡事故的后果和影響,區(qū)別不同情況,對有關責任人員給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
四、具體責任追究
(一)凡有下列情況之一的,追究各部門負責人責任:
1、本年度內(nèi)發(fā)生重特大安全責任事故的單位;
2、因官僚主義失職,忽視安全生產(chǎn)工作,對重大安全隱患治理和整改不力,致使發(fā)生重大事故的;
3、發(fā)生重、特大安全事故,部門負責人未及時趕赴事故現(xiàn)場組織搶救,造成嚴重后果的。
(二)凡有下列情況之一,造成傷亡事故和嚴重后果的,追究事故部門及有關責任人的責任:
1、不嚴格執(zhí)行或違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2、安全機構(gòu)不健全,安全規(guī)章制度不完善;
3、對職工未進行安全教育、培訓,分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經(jīng)安全技術(shù)培訓、考核,無證上崗;
4、管理混亂,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律;
5、只重視生產(chǎn)和效益,忽視安全生產(chǎn)且連續(xù)發(fā)生傷亡事故;
6、工程承包、分包未簽定安全責任書的。
(三)凡有下列情況之一的,追究有關安全保衛(wèi)和生產(chǎn)制造部門及有關責任人的責任:
1、不及時貫徹國家和上級安全生產(chǎn)工作方針和要求;
2、違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范,執(zhí)法違法;
3、工作玩忽職守、徇私舞弊的。
(四)凡有下列情況之一的,追究有關部門及有關責任人的責任:
1、違反規(guī)定遲報、漏報事故或隱瞞不報的;
2、改變事故性質(zhì)或庇護事故責任者的。
五、對發(fā)生上述情形之一的部門,均應受到安全生產(chǎn)責任追究,并由公司安全生產(chǎn)委員會下達《安全生產(chǎn)責任追究通知書》。
六、對被下達《通知書》的部門及被追究安全生產(chǎn)責任的,應組織相關紀檢部門按照有關規(guī)定對被追究對象的責任進行調(diào)查。涉及行政處分的由監(jiān)察部門提出處分建議,并按人事管理權(quán)限作出決定。觸犯刑法的,移交司法機關依法追究刑事責任。
七、安全生產(chǎn)實施一票否決,凡被公司安委會下達《通知書》的責任部門,在當年內(nèi)取消被評為文明、先進、紅旗、模范等各種榮譽稱號的資格;負有領導責任和直接責任的人員,當年內(nèi)取消本人評先授獎。并按公司安委會制定的安全生產(chǎn)責任追究制處理。
八、公司安委會辦公室和安全生產(chǎn)委員會負責對本制度和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第5篇 工作責任追究制度
為進一步強化工作責任，提高辦事效率，按照“求實、務實、抓落實”的要求，制定本工作責任追究制度
一、責任追究的原則
誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。
一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實。
二、責任追究的范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領導干部
三、責任追究的內(nèi)容
1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付者。
2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責任狀中目標責任沒有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。
4、對上級擺不正位置不服從領導，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監(jiān)督，且工作中不能科學決策，工作隨意性大的。
5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。
6、因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現(xiàn)其他嚴重問題的。
四、責任追究的措施
1、責令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領導提出整改意見。
2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領導作風均存在一定問題，連續(xù)兩年未完成年度工作目標，群眾反映較大者，由組織上進行誡勉談話。
3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領導的批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會上通報批評，給予黃牌警告。
4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業(yè)務部門考核中排名最后的單位領導要堅決調(diào)整其工作崗位。
5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領導，要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。
五、工作程序：
1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤，落實以上措施，一般應該遵循下列程序。
2、對領導干部的工作實績進行全面考核評價，依據(jù)考核結(jié)果確定追究責任對象。
3、聽取被追究對象的申辯
4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后，按法律程序和有關規(guī)定辦理手續(xù)。
5、由主管領導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。
6、履行相關的手續(xù)。
六、安排與使用：
1、對調(diào)整后的干部按新的職務和崗位享受政治、生活待遇。
2、調(diào)整后的干部，如果工作成績突出、作風轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的，可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自____年_月_日起執(zhí)行。
第6篇 安全工作責任追究制度范本
一、安全工作領導組負責全園安全工作,定期召開會議,研究部署安全工作的開展實。負責制定安全工作制度,明確分工,責任到人。
二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施,檢查安全隱患,落實事實整改方案,并詳細記錄,定期向園長匯報。
三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度,嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故,當班教師負全責。
四、值班教師負責當天幼兒園在門衛(wèi)的開放與關閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園,發(fā)生從大門走失幼兒事故,值班教師負全責。同時,值班教師還要負責在園內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中,并提出意見或建議。
第7篇 殯葬工作責任追究制度實施規(guī)定
為了強力推進我街殯葬管理工作，確保區(qū)人民政府下達的一級責任目標落實到位；確保我街殯葬火化率100%，屬地火化率100%；確保殯葬市場管理秩序，促進殯葬管理工作上水平、上臺階。根據(jù)_《殯葬管理工作條例》、《湖北省殯葬管理辦法》，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定對殯葬管理工作實行責任追究制?，F(xiàn)將有關事項作如下規(guī)定：
一、凡出現(xiàn)1例棺葬的行政村、社區(qū)居委會，必須在7月之內(nèi)進行取尸火化。同時，對黨政正職和分管副職給予通報批評并分別罰款100元。
二、凡出現(xiàn)1例棺葬或套葬的行政村、社區(qū)居委會，其住點國家工作人員給予罰款100元的經(jīng)濟處罰；出現(xiàn)2例或2例以上棺葬或套葬的所在單位住點國家工作人員給予扣除全年預算外工資300以上、500元以內(nèi)的經(jīng)濟處罰。
三、凡屬救助照顧對象的直系親屬出現(xiàn)棺葬或套葬的，除在7日內(nèi)必須取尸火化外，屬6種救助對象的、城鄉(xiāng)低保對象的、享受農(nóng)村帶病回鄉(xiāng)復員退伍軍人定期定量補助對象的，按照有關文件重新從嚴核實，如不符合條件取消其享受資格。屬申請各類定補、城鄉(xiāng)低保、特困救助對象的，三牛肉不予審核、申報、審批。
四、從事民政工作的干部或職工，按照住點包塊的責任范圍，凡出現(xiàn)1例棺葬或套葬的，給予200元的經(jīng)濟處罰；出現(xiàn)2例棺葬或套葬的，給予扣除全年工資500元的經(jīng)濟處罰；出現(xiàn)2例以上棺葬或套葬的，調(diào)離民政部門，并降職使用。
五、經(jīng)年度目標考核，凡火化率未達到100%、出現(xiàn)棺葬或套葬的實行一票否決。農(nóng)村工作指導組、村、社區(qū)居委會，單位不能被評為紅旗單位、文明單位、個人不能評為標兵、先進工作者、勞動模范或優(yōu)秀公務員。并且分別給予黨政正職500元、分管副職300元的經(jīng)濟處罰；凡火化率低于5‰且出現(xiàn)棺葬或套葬的、或出現(xiàn)2例以上棺葬或套葬的單位，列入當年的重管單位；凡連續(xù)2年納入重管單位的，其黨政正職和分管副職按有關程序進行罷免。
六、嚴禁制作和銷售棺木。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以銷售價格1―2倍的罰款，并且沒收所有棺木。
七、提高殯葬服務質(zhì)量。凡邾城街范圍內(nèi)死亡人員必須由街道統(tǒng)一指定的殯儀車統(tǒng)一運送。殯儀車運送價格必須按區(qū)物價局統(tǒng)一核定價格執(zhí)行，實行一價收費制。如發(fā)現(xiàn)抬商價格或巧立名目收費，除沒收全部超標收費外，處以超標收費3―5倍的罰款。如屢教不改仍要濫收費的，撤換殯儀服務員。
八、實行死亡人員登記制度。各單位由分管民政負責人每月定期如實向街殯葬管理工作領導小組報告本單位的死亡人員。如隱瞞不報，一經(jīng)查出除按以上有關規(guī)定執(zhí)行外，罰款50元。
九、實行舉報有獎制度。凡舉報1例棺葬的，經(jīng)民政部門查證核實，給予舉報人100元的獎勵，并為其保密。各信息員（分各單位分管民政負責人兼任和民政部門確定的專職人員兩種），對死亡人員隱瞞不報造成棺葬的，一經(jīng)查出兼職信息員按以上規(guī)定從嚴執(zhí)行。專職信息員取消其各種待遇。
十、本暫行規(guī)定自～年9月20日起執(zhí)行，如與以前相關規(guī)定不符的按此規(guī)定執(zhí)行。
第8篇 中心小學安全文明校園工作責任追究制度
泥城鎮(zhèn)中心小學安全文明校園工作責任追究制度
依據(jù)上級有關文件精神和學校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況,特制訂泥
小安全文明工作責任追究制度。
1、學校校長為第一責任人,全面負責學校的校園安全文明工作。應該做到:工
作思路清晰,各部門分工明確,責任落實,定期召開安全文明校園領導小組會議
,商討布置相關工作。
一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應擔相關管理責任的,由上級主管部分視
情節(jié)輕重作出相應的處分;校內(nèi)作適當?shù)慕?jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依
法擔負刑事責任。
2、學校到校長為安全工作分管領導,具體負責全校的校園安全文明工作。應該
做到:工作重視,管理規(guī)范,督促各部分負責人做好相關工作,定期檢查反饋、
整改,并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。
一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應擔負相關管理責任的,由學校校務委員
會視情節(jié)輕重做出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔
負刑事責任。
3、學校德育處負責同志,具體負責學生的行為規(guī)范教育,行偏生幫差工作,校
內(nèi)傷害事故預防,安全文明教育宣傳,常見病和其它傳染病的防治工作等。應該
做到:思路清晰,責任明確,定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方
面事故,確應擔負相關管理責任的,由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行
政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔負刑事責任。
4、學校總務處負責同志,具體負責學生的食品,飲水衛(wèi)生,學校體育設施和其
它硬件的安全,學校危險品的保管和使用,校辦廠的安全等相關工作,應該做到
:工作重視,思路清晰,責任明確,定期進行檢查,反饋和整改。
一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的,確應擔負相關管理責任的,由學校校務委員
會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔
負刑事責任。
5、學校相關崗位如門衛(wèi)、食堂負責人、設施維護人員、實驗室管理員、各年級
組長、教務處負責青保的同志等,應該嚴格遵照自己的崗位職責,做好相應的安
全文明工作,經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設施,操作流程,學生身體情況等,及時向主
管部門反映情況,上報一切事故隱患。
一旦發(fā)生事故,確應擔負管理責任的,由學校校務委員會視情節(jié)輕重作相應的行
政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔負刑事責任。
泥城鎮(zhèn)中心小學
第9篇 政府工作責任追究制度
為進一步強化工作責任，提高辦事效率，按照“求實、務實、抓落實”的要求，制定本工作責任追究制度
一、責任追究的原則
誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。
一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實。
二、責任追究的范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領導干部
三、責任追究的內(nèi)容
1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付者。
2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責任狀中目標責任沒有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。
4、對上級擺不正位置不服從領導，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監(jiān)督，且工作中不能科學決策，工作隨意性大的。
5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。
6、因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現(xiàn)其他嚴重問題的。
四、責任追究的措施
1、責令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領導提出整改意見。
2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領導作風均存在一定問題，連續(xù)兩年未完成年度工作目標，群眾反映較大者，由組織上進行誡勉談話。
3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領導的批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會上通報批評，給予黃牌警告。
4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業(yè)務部門考核中排名最后的單位領導要堅決調(diào)整其工作崗位。
5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領導，要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。
五、工作程序：
1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤，落實以上措施，一般應該遵循下列程序。
2、對領導干部的工作實績進行全面考核評價，依據(jù)考核結(jié)果確定追究責任對象。
3、聽取被追究對象的申辯
4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后，按法律程序和有關規(guī)定辦理手續(xù)。
5、由主管領導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。
6、履行相關的手續(xù)。
六、安排與使用：
1、對調(diào)整后的干部按新的職務和崗位享受政治、生活待遇。
2、調(diào)整后的干部，如果工作成績突出、作風轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的，可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自____年_月_日起執(zhí)行。
第10篇 校園安全工作責任追究制度
根據(jù)上級黨委政府和教育主管部門的要求，我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無小事，安全重于泰山，必須做到對國家財產(chǎn)和學生生命安全高度負責，從思想上、管理上和制度措施上把學校安全工作落實到實處，必須堅持做到安全第一預防為主的方針，為更好地做好學校安全工作，現(xiàn)特制訂學校安全工作責任制和責任追究制。
一、成立學校安全工作領導小組，認真落實安全工作領導責任制，校長為學校安全工作第一責任人，分管領導和有關負責人對本校安全工作負直接領導責任。
二、各班主任是本班安全工作的第一責任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的將追究第一責任人和直接組織者的責任。
三、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學習，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學生安全問題，學校將追究其責任，并由其負責導致出現(xiàn)的一切后果。
四、學校后勤部門必須對學校的設備、設施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，各班區(qū)域內(nèi)的設備、設施，班主任要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因設備設施上引發(fā)的安全事故，如因班主任沒有及時匯報，而造成事故，要追究其班主任或任科教師的責任。
五、強化學生在?；顒拥陌踩逃０嘀魅伪仨毘浞掷贸繒?、班會和隊活動，堅持對學生進行安全教育，使學生時時注意安全。體育課、活動課的各項活動必須有教師組織和參加，如出現(xiàn)活動事故，其責任均由組織活動的教師負責。值周、值日教師必須認真負責地開展值日工作，認真做好課間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學生危險活動做到及時制止，對于學生課間活動安全工作的責任人為班主任和當日值日教師。
六、著力抓好學生交通安全。各班必須狠抓學校附近的學生及不滿12周歲的學生一律不準騎車上學，對符合騎車條件的學生要經(jīng)常進行安全行車知識的專門教育，并經(jīng)常對學生車輛的性能進行檢查，杜絕學生騎病車上學的現(xiàn)象。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
大橋鎮(zhèn)中心小學
第11篇 校園安全穩(wěn)定、綜合治理工作責任追究制度
為加強安全工作管理力度，學校建立了由一把手負總則的安全工作機制，實行一級抓一級，層層抓落實的安全管理制度，將各項安全措施和安全責任目標分解落實到人。各教師認真履行各自的職責，落實崗位責任制。對認真履行職責并做出一定成績的班級和個人，學校將進行表彰獎勵；對不能較好地履行崗位責任的學校教師將進行批評教育，如造成不良后果學校將根據(jù)《學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度》進行責任追究。
1、提高認識，明確責任。學校從維護廣大師生根本利益和維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，充分認識加強校園安全的重要性和緊迫性，堅持以“____”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，以全面加強學校內(nèi)部安全管理為核心，以凈化校園周邊環(huán)境為基礎，全面落實安全工作責任制，全面加強安全管理基礎建設，消除校園安全隱患，為廣大師生營造一個安全穩(wěn)定的學習和工作環(huán)境，從根本上減少、杜絕意外傷害事故的發(fā)生，創(chuàng)建“平安校園”。
2、精心排查,消除隱患。學校牢固樹立安全工作重于泰山責任意識，把安全工作的安排部署與督促檢查放在學校一切工作的首位，堅持開展經(jīng)常性的預防監(jiān)控和定期排查活動，重檢查、重落實、求實效，發(fā)現(xiàn)問題，及早控制、及早處理，切實消除安全隱患，確保校園安全工作萬無一失。
嚴把教職員工入口關，從內(nèi)部消除造成學生傷害的隱患。加強安全保衛(wèi)力量，成立安全保衛(wèi)小組，對校內(nèi)及學校周邊治安環(huán)境加強巡查。嚴格執(zhí)行出入校門登記制度，不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內(nèi)，嚴格控制外來人員進入校園。經(jīng)常與團結(jié)派出所聯(lián)系，及時反饋有關治安等的安全情況。加強對師生的安全教育，不斷提高師生的自救自護能力。
3、落實制度，強化考核。健全完善“一把手”負總責，分管領導親自抓，責任人員具體抓的安全工作運行機制，切實保護校園財產(chǎn)和師生生命安全，學校按照《關于加強學校事故報告制度的通知》等文件要求，認真落實主管領導、責任人員負責制和責任追究制，嚴格執(zhí)行食物中毒或其他食源性疾患報告制度、突發(fā)性事件報告制度，建立健全食物中毒、防火、防震、突發(fā)性事件應急處理機制，提高師生處理緊急突發(fā)事件的能力和水平。
進一步健全完善安全管理組織、管理措施，嚴格執(zhí)行安全目標管理責任制，將工作責任層層分解落實到具體的人員頭上，嚴格考核，嚴肅追究責任，切實杜絕群死群傷、食物中毒、校園暴力傷害等惡性事故發(fā)生。如果一旦發(fā)生學生中毒或傷害事故，學校應第一時間報警或向有關部門報告，并立即組織搶救或撤離。廣大教師要將學生的安危放在首位，想盡一切辦法盡可能將傷害降到最低限。對表現(xiàn)突出的教師學校將給予表彰和獎勵，對不顧學生安危，臨陣退縮的教師學校將通報批評，情節(jié)嚴重者學校將報請有關部門將其調(diào)離教師崗位。
庫爾勒市第五中學
2014年
第12篇 某小學安全工作責任追究制度
為進一步貫徹落實《國務院關于特大安全事故行政責任追究制的規(guī)定》和省、市、縣、鎮(zhèn)及教育管理中心關于學校安全工作的相關要求，提高師生安全意識和防范能力，及時排除各類安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。特制定本制度。
一、安全事故責任追究制的原則
1.堅持公開、公正的原則。
2.堅持有錯必糾、處罰適當?shù)脑瓌t。
3.堅持教育為主、懲戒為輔的原則。
4.堅持誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責的原則。
二、安全事故責任追究的對象
學校領導和所有教職工，依據(jù)其工作崗位和職責，因工作失職、瀆職等造成的學校安全事故均追究相應的責任。
三、安全事故追究的范圍
1、教職工應自覺遵守國家安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定，認真履行安全教育職責，處理保護學生和自身的合法權(quán)益；掌握處理各類重大突發(fā)事故的方法，以及緊急狀態(tài)下組織學生自救自護的辦法，具備分辨安全、危險的能力和防范事故的能力。
2、班級是學校安全和管理的基層單位，班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者，是學生安全的主要責任人。班主任因?qū)W生教育不力，對學生違反規(guī)定行為或?qū)W生受到外來人員侵害時制止不力，應當預見而沒有預見的其他安全隱患，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應追究法律和行政責任。
3、課堂（含體育或?qū)W校安排的課外活動）是學校安全和管理的直接陣地，任課教師未按規(guī)定做好“課前一分鐘學生到位查詢”和“課后一分鐘安全提醒”，或不在崗及擅自離崗，從而導致出現(xiàn)安全事故的，屬于失職行為。發(fā)生事故后，追究相應法律責任和行政責任。
4、課間、午間、上下學時段是學生在校園最活躍的時間，行政值日和值日教師必須按規(guī)定進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)學生有危險活動要及時制止，若不到位或不認真巡查，屬于失職行為。發(fā)生事故后，追究相應法律責任和行政責任。
5、任課教師、后勤員工由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或因擅離工作崗位或雖在崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規(guī)程，導致安全事故的發(fā)生，要承擔相應的直接責任。
6、根據(jù)《學校安全工作目標分解表》劃定的職責范圍，消防、校舍、活動場所等相關責任人，要加強常規(guī)管理和督查。如因各種隱患排查不到位，事故處理不力，要追究相關責任人的責任。
7、食堂及營養(yǎng)餐監(jiān)管事關食品安全，食堂管理者和食堂工勤人員必須注重食堂內(nèi)外衛(wèi)生及安全隱患排查，嚴格按程序及規(guī)定操作，若遲到、早退、不認真工作或不在崗，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，追究相應法律責任和經(jīng)濟責任。
營養(yǎng)餐值日教師必須按時到崗，嚴格按要求履行職責，全程管理營養(yǎng)餐的運行，對當日營養(yǎng)餐期間的一切安全工作負直接責任。
8、未按有關規(guī)定要求組織課外活動、校外活動，如發(fā)生事故且情節(jié)嚴重的，追究當事人的責任。
9、加強值班制度。晝夜由安保人員值班，課間、午間由每學期排定的值日人員巡查，節(jié)假日、重大活動由學校領導輪流值班；各功能室及辦公室由相應責任人或各組安排的值日教師負責。若不到位或不認真履行職責，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，追究相應法律責任、經(jīng)濟責任和行政責任。
10、建立重大突發(fā)事件報告制度。學校如發(fā)生重大滋擾校園治安的事件，值班人要立即向?qū)W校主要領導和分管領導報告，積極予以制止和處理。學校要根據(jù)情況逐級匯報，并采取果斷措施實施處置。
11、建立學校安全工作考核制度。將學校安全工作列入教師管理、評估的重要內(nèi)容。學校根據(jù)有關工作制度，定期進行查驗或完善，作出工作記錄或檢查記錄。
12、實行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大安全責任事故人員，一律取消當年評優(yōu)評先資格，取消當年獎勵性績效工資。
13、學校發(fā)生一般安全事故，應在事故發(fā)生后的一日內(nèi)，以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告教育行政主管部門。對事故隱瞞不報、漏報或拖延報告的，對事故未及時組織處理或阻撓有關部門調(diào)查處理的，追究當事人的責任。
總之，安全工作要做到長抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。
第13篇 某學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度
第一條 為全力維護教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,有效地防范各種安全穩(wěn)定事故、事件(統(tǒng)稱事故)的發(fā)生,及時調(diào)處各類矛盾糾紛,嚴肅追究各種安全穩(wěn)定事故的行政責任,保障學校、師生和人民群眾生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)相關法律法規(guī),結(jié)合教育系統(tǒng)實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于普定縣補郎苗族鄉(xiāng)中心學校。
第三條 補郎中心學校全體教職工要深化對學校安全穩(wěn)定工作重要性的認識,按照 “分頭排查,共同匯總,記錄在冊,切塊負責,追蹤要賬,限期整改,強化督導,常抓不懈”的“三十二字”總要求,強化以“十五防”(防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盜、防爆、防_、防溺水、防交通事故、防群體性疾病、防自然災害事故、防大型活動安全事故、防學生意外傷害、防學校周邊不良環(huán)境、防學生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和“七不準”(未經(jīng)允許,不準罷餐,不準_,不準_,不準串聯(lián),不準搞聯(lián)合簽名,不準張貼標語和小字報,不準懸掛橫幅)為主要內(nèi)容的學校安全穩(wěn)定工作,堅持“關鍵在校、重點在防、做實為本、常效為先”和“分工協(xié)作、條塊結(jié)合、歸口管理、誰主管誰負責、一崗雙責”的原則,落實各項安全穩(wěn)定措施,對存在的各類隱患、苗頭和問題,及時發(fā)現(xiàn)、控制、化解、治理,切實筑牢學校安全穩(wěn)定工作防線,全面推進學校安全穩(wěn)定工作。
第四條 凡違反安全穩(wěn)定責任制的,依照本辦法直接或建議有關部門和地方政府追究違反安全穩(wěn)定責任制的單位、單位法定代表人、單位主管領導及有關責任人的行政責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第五條 學校校長是本管轄區(qū)域內(nèi)學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人,對學校安全穩(wěn)定工作負總的領導責任。第一責任人要定期聽取學校安全穩(wěn)定工作的情況匯報,親自過問和解決學校安全穩(wěn)定工作的重大問題,組織協(xié)調(diào)領導班子成員對學校安全穩(wěn)定工作齊抓共管。
第六條學校的分管領導是學校安全穩(wěn)定工作的直接責任人,對學校安全穩(wěn)定工作負主要領導責任。直接責任人要集中精力抓好學校安全穩(wěn)定工作,抓好領導班子對學校安全穩(wěn)定工作決策部署的貫徹落實,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。
第七條學校負責人對本機構(gòu)的安全穩(wěn)定工作負直接責任,要抓好本機構(gòu)的安全與治安工作。
第八條學校安全穩(wěn)定(安全保衛(wèi))機構(gòu)對本轄區(qū)、本學校安全穩(wěn)定工作負直接責任。
第九條學校的其他領導,對所分管工作涉及的學校安全穩(wěn)定負有重要的領導責任,要把學校安全穩(wěn)定工作與所分管工作同時安排、同時部署、同時檢查,實行“一崗雙責”,抓好分管范圍內(nèi)的學校安全穩(wěn)定工作,對排查出的問題、隱患和苗頭要先行及時果斷地處置。
第十條 建立健全組織機構(gòu)和防范體系。要組建學校安全穩(wěn)定管理和衛(wèi)生保健機構(gòu),配備專職管理人員和技術(shù)人員,形成歸口主管與分工負責相結(jié)合的安全穩(wěn)定工作管理體制,相關資料、檔案管理科學規(guī)范。
第十一條 為加強學校安全管理,落實學校安全主體責任,解決無人管、不會管、管不好的問題,健全和完善學校安全領導體制和管理體制,實行注冊安全副職和注冊安全主任制度。
第十二條 建立例會制度。學校每學期要在第一責任人的主持下至少召開四次例會,專題研究學校安全穩(wěn)定工作,制訂詳細具體、可操作性強的工作方案,采取得力措施保證學校的安全穩(wěn)定。
第十三條 完善學校安全穩(wěn)定工作責任制。要把責任目標分解,層層落實責任,逐級簽訂責任書,嚴格進行考核,形成層層負責、人人有責、齊抓共管、綜合治理的學校安全穩(wěn)定防范機制。
第十四條 學校要采取具體措施,對學校實施安全穩(wěn)定監(jiān)督管理,實行學校安全穩(wěn)定校長負責制和安全穩(wěn)定一票否決制,切實防止發(fā)生各類安全穩(wěn)定事故(事件),保障師生生命、財產(chǎn)安全和穩(wěn)定的教育教學環(huán)境。
第十五條 學校的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施必須符合安全標準;學校要建立健全安全制度,采取相應的管理措施,預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全與治安隱患;一旦發(fā)生安全與治安事故,要及時采取措施救助師生。
第十六條學校應指導對學生進行安全教育、管理和保護,針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同,廣泛開展相應的安全教育、自防自護自救互救教育、逃生教育,加強對相關管理人員和從業(yè)人員的培訓工作,全面落實相關法律法規(guī)和規(guī)章,遏制師生傷亡事故的發(fā)生,維護學校正常的教育教學秩序。
第十七條學校要下大力氣抓好交通安全、運動安全、勞動安全、活動安全、衛(wèi)生安全、教學實驗安全、建筑安全、消防安全、管理失當安全、學校內(nèi)部和校園周邊治安等方面安全隱患和問題的排查與治理。
1.確保校內(nèi)建筑及其附屬設施的使用和建設中不發(fā)生師生傷亡事故。
若有施工任務,學校要有專人負責施工安全問題,責任到人。
加強對學生宿舍的安全管理,嚴禁火種帶入學生宿舍。
學生聚集的教學樓、宿舍、圖書館(室)、微機室、實驗室、餐廳等場所要配備應急照明燈。
2.確保師生在校內(nèi)食堂就餐、飲水、午間(課間)餐、食用加碘加鈣食品及碘鈣制品、食用校內(nèi)商店食品等各個方面不發(fā)生食物中毒事故。學校要落實衛(wèi)生保健機構(gòu)和技術(shù)人員,加強師生傳染病的預防工作,不得組織學生到有傳染病源的場所開展活動,發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離,及時救治和報告。
3.確保學校在組織學生參加各種形式的勞動、運動、集體活動中不發(fā)生師生傷亡事故。禁止師生參加與教育教學無關的社會活動。確需學生參加的有關活動,組織者必須制定相應的安全防范措施和應急預案,報所屬教育部門批準。嚴禁學校以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動或者其它危險性勞動。不得組織中小學生參加撲救等危及學生安全的活動。
4.確保教學演示實驗和學生分組實驗操作以及對易燃、易爆、放射、有毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中不發(fā)生師生安全事故。
5.進行消防安全教育,確保學校在用火、用電、用油、取暖、使用煤氣、使用煤爐等方面不發(fā)生師生傷亡事故和財產(chǎn)損失。學校要配齊配足防火器材,不得鎖閉或堵塞校內(nèi)建筑的疏散通道和安全出口,所有校內(nèi)建筑要保證能及時疏散出室內(nèi)全部人員。學校發(fā)生火災要在第一時間報警的同時迅速組織學生疏散。
6.在教育教學中,確保不發(fā)生因管理失當造成師生人身傷害等方面的安全事故。學校要通過開設專題課、學科中滲透、講座等多種形式,開展公共安全教育,加強對學生進行預防和應對社會安全、公共衛(wèi)生、意外傷害、網(wǎng)絡、信息安全、自然災害以及影響學生安全的其他事故或事件知識的教育。樹立和強化安全意識,了解保障安全的方法并掌握一定的技能,實施心理健康教育。在上操、上下課及放學等容易發(fā)生學生擁擠的關鍵時段,學校對重要路段如樓道樓梯、廁所、門口等,都要安排專人執(zhí)勤、疏導,確保不發(fā)生擁擠踩踏等事故。
7.進行交通安全教育,確保不發(fā)生師生交通責任事故。
8.加強安全防范教育,確保在學校內(nèi)部治安和校園周邊治安中不發(fā)生師生傷亡事故。
要將校內(nèi)的教學區(qū)、宿舍區(qū)、就餐區(qū)、實驗區(qū)、運動區(qū)、校門口等各個活動區(qū)域,劃分為多個安全穩(wěn)定責任區(qū),每個責任區(qū)確定專人,負責安全穩(wěn)定防范、疏導和隱患排查。哪個責任區(qū)發(fā)生安全與治安事故,須追究該區(qū)責任人的責任。
9.嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所和“三室兩廳一吧”等不適宜學生出入的經(jīng)營場所以及停車場所等。
第十八條 強化隱患排查整治工作。學校要對管轄區(qū)域內(nèi)的學校安全穩(wěn)定工作隨時了解、定期檢查、全面掌握,對責任和措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。學期初要有安排部署,學期中要有檢查,學期末要有總結(jié),年度全面總結(jié)。要認真組織開展安全檢查和隱患治理工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,尤其要加強對重特大事故隱患的整改力度,切實采取有效措施強化檢查、督查、整改和驗收工作,做好重大危險源的監(jiān)控,確保師生在校安全。
第十九條 妥善預防和處置各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛。對各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛要及時化解在基層,消除在萌芽,妥善處置;對廣大人民群眾關注的熱點、難點問題要及時解決。
第二十條 學生人身傷害事故依據(jù)有關法律法規(guī)和《學生傷害事故處理辦法》處理。
補郎中心學校(本部)
2022年3月
第14篇 鎮(zhèn)中心小學安全文明校園工作責任追究制度
泥城鎮(zhèn)中心小學安全文明校園工作責任追究制度
依據(jù)上級有關文件精神和學校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥
小安全文明工作責任追究制度。
1、學校校長為第一責任人，全面負責學校的校園安全文明工作。應該做到：工
作思路清晰，各部門分工明確，責任落實，定期召開安全文明校園領導小組會議
，商討布置相關工作。
一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔相關管理責任的，由上級主管部分視
情節(jié)輕重作出相應的處分；校內(nèi)作適當?shù)慕?jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依
法擔負刑事責任。
2、學校到校長為安全工作分管領導，具體負責全校的校園安全文明工作。應該
做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負責人做好相關工作，定期檢查反饋、
整改，并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。
一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員
會視情節(jié)輕重做出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔
負刑事責任。
3、學校德育處負責同志，具體負責學生的行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校
內(nèi)傷害事故預防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。應該
做到：思路清晰，責任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方
面事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行
政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
4、學?？倓仗庁撠熗?，具體負責學生的食品，飲水衛(wèi)生，學校體育設施和其
它硬件的安全，學校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關工作，應該做到
：工作重視，思路清晰，責任明確，定期進行檢查，反饋和整改。
一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員
會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔
負刑事責任。
5、學校相關崗位如門衛(wèi)、食堂負責人、設施維護人員、實驗室管理員、各年級
組長、教務處負責青保的同志等，應該嚴格遵照自己的崗位職責，做好相應的安
全文明工作，經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設施，操作流程，學生身體情況等，及時向主
管部門反映情況，上報一切事故隱患。
一旦發(fā)生事故，確應擔負管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作相應的行
政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
泥城鎮(zhèn)中心小學
第15篇 安全工作責任追究制度：校園
根據(jù)上級黨委政府和教育主管部門的要求,我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無小事,安全重于泰山,必須做到對國家財產(chǎn)和學生生命安全高度負責,從思想上、管理上和制度措施上把學校安全工作落實到實處,必須堅持做到安全第一預防為主的方針,為更好地做好學校安全工作,現(xiàn)特制訂學校安全工作責任制和責任追究制。
一、成立學校安全工作領導小組,認真落實安全工作領導責任制,校長為學校安全工作第一責任人,分管領導和有關負責人對本校安全工作負直接領導責任。
二、各班主任是本班安全工作的第一責任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的將追究第一責任人和直接組織者的責任。
三、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學習,嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學生進行體罰和變相體罰,一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學生安全問題,學校將追究其責任,并由其負責導致出現(xiàn)的一切后果。
四、學校后勤部門必須對學校的設備、設施做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,各班區(qū)域內(nèi)的設備、設施,班主任要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因設備設施上引發(fā)的安全事故,如因班主任沒有及時匯報,而造成事故,要追究其班主任或任科教師的責任。
五、強化學生在?；顒拥陌踩逃０嘀魅伪仨毘浞掷贸繒鄷完牷顒?堅持對學生進行安全教育,使學生時時注意安全。體育課、活動課的各項活動必須有教師組織和參加,如出現(xiàn)活動事故,其責任均由組織活動的教師負責。值周、值日教師必須認真負責地開展值日工作,認真做好課間巡視工作,發(fā)現(xiàn)學生危險活動做到及時制止,對于學生課間活動安全工作的責任人為班主任和當日值日教師。
六、著力抓好學生交通安全。各班必須狠抓學校附近的學生及不滿12周歲的學生一律不準騎車上學,對符合騎車條件的學生要經(jīng)常進行安全行車知識的專門教育,并經(jīng)常對學生車輛的性能進行檢查,杜絕學生騎病車上學的現(xiàn)象。
總之,全體教職工必須把安全工作牢記心頭,努力使學校安全工作做到長抓不懈,警鐘常鳴,防患于未然。
大橋鎮(zhèn)中心小學
