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職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度匯編4篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):41

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度

制度有哪些

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域,主要包括:

1. 員工健康監(jiān)測:定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保員工在工作中不受有害因素影響。

2. 工作場所安全:確保工作環(huán)境的安全性,包括設(shè)備維護(hù)、危險物質(zhì)管理及應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

3. 個人防護(hù)裝備:為員工提供必要的個人防護(hù)設(shè)備,如防護(hù)眼鏡、口罩、手套等。

4. 健康教育與培訓(xùn):定期舉辦健康和安全培訓(xùn),提升員工的自我保護(hù)意識和技能。

5. 工作制度與規(guī)程:制定合理的工作時間、休息制度,防止過度勞累和職業(yè)病的發(fā)生。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涉及以下幾個方面:

1. 健康監(jiān)測:設(shè)定詳細(xì)的體檢項(xiàng)目,針對不同崗位的風(fēng)險因素定制檢查計(jì)劃。

2. 安全環(huán)境:制定工作場所安全標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行安全檢查,及時消除隱患。

3. 個人防護(hù):明確各類防護(hù)裝備的使用規(guī)定和更換周期,確保其有效性和適用性。

4. 教育培訓(xùn):設(shè)計(jì)系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程,包括安全操作規(guī)程、急救知識等,并跟蹤評估培訓(xùn)效果。

5. 工作規(guī)程:明確工作時間和休息時間,防止超時勞動,同時考慮特殊崗位的特殊需求。

方案怎么寫

實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度的方案如下:

1. 設(shè)立專門的健康管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 定期評估制度的有效性,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

3. 加強(qiáng)與員工的溝通,確保他們了解并遵守相關(guān)規(guī)定,同時鼓勵提出改進(jìn)建議。

4. 建立反饋機(jī)制,及時處理員工關(guān)于健康和安全的投訴和建議。

5. 與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,獲取最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技術(shù)支持。

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度旨在保障員工的健康,提高工作效率,同時也是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。通過全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仍O(shè)計(jì)和執(zhí)行,我們可以創(chuàng)建一個安全、健康的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度范文

第1篇 醫(yī)療廢物處置人員專業(yè)技能與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度

醫(yī)療廢物處置單位應(yīng)對運(yùn)送人員進(jìn)行有關(guān)專業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的培訓(xùn),并達(dá)到如下要求:

1、專業(yè)技能

(1)熟悉有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī),掌握環(huán)保部門制定的醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度;

(2)熟知本崗位的職責(zé)和理解規(guī)范的重要性;

(3)熟悉醫(yī)療廢物分類與包裝標(biāo)識要求,裝卸、搬運(yùn)醫(yī)療廢物容器(如包裝袋、利器盒等)、周轉(zhuǎn)箱(桶)的正確操作程序;

(4)在運(yùn)送途中一旦發(fā)生醫(yī)療廢物外溢、散落等應(yīng)急情況時,知道如何采取應(yīng)急措施,并及時報告。

2、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

(1)了解醫(yī)療廢物對環(huán)境和健康的危險性,以及堅(jiān)持使用衛(wèi)生防護(hù)用品的重要性;

(2)運(yùn)送人員在運(yùn)送過程中須穿戴防護(hù)手套、口罩、工作服、靴等防護(hù)用品;

(3)運(yùn)送人員體檢:2次/年,必要時進(jìn)行預(yù)防性免疫接種。

第2篇 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理制度

宗旨和定義:

為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

具體細(xì)則:

建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制,對職業(yè)病危害因素采取有效防護(hù)措施。

第一條(使用防護(hù)設(shè)施要求)

對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強(qiáng)度)符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

第二條(購置防護(hù)設(shè)施要求)

不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

第三條(防護(hù)設(shè)施效果檢測)

自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。

第四條(建立技術(shù)檔案)

對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理:

(一)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

(二)防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

(三)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

第五條(日常維護(hù))

對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第六條 (知識培訓(xùn)和指導(dǎo))

對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第八條(擅自拆除或停用)

不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.

一、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則:

1、井下作業(yè);

2、有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè);

3、有刺割、絞碾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè);

4、接觸有毒、有放射性物質(zhì),對皮膚有感染的作業(yè);

5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);

6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。

二 、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定

1、職業(yè)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用.

2、職業(yè)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

4、臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品.

6、職業(yè)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時間計(jì)算.定期發(fā)放.

7、備用的勞動防護(hù)用品要專人保管.

三、職業(yè)防護(hù)用品管理部門職責(zé)

1、安全管理部門

(1)對職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂個人防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

(4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用個人防護(hù)用品的審批。

2、物資采購部門

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)防護(hù)用品。

(2)特種防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3、材料供應(yīng)部門

(1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。

(3)對庫內(nèi)職業(yè)防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動防護(hù)用品損壞。

4、財(cái)務(wù)部門

(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃,及時提供職業(yè)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。

(2)建立職業(yè)防護(hù)用品??顚S门_帳。

(3)禁止將職業(yè)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人.

5、其他部門

(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。

(2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

第4篇 附一醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度

第一醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和操作規(guī)程,減少各種危險行為。

二、強(qiáng)化職業(yè)安全意識,建議醫(yī)務(wù)人員接種乙肝疫苗。

三、嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則,熟練掌握和正確使用防護(hù)技術(shù)和用品。,

四、避免有可能造成醫(yī)務(wù)人員傷害的操作,正確處理意外刺傷事件:

五、正確處理病人使用后的設(shè)備、污染物品以及醫(yī)療廢物。

六、當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)暴露傷害時,應(yīng)遵循暴露后的處理原則,按規(guī)定進(jìn)行報告、登記、評估、預(yù)防性治療和定期隨訪。

七、發(fā)生銳器傷后積極采取補(bǔ)救措施:

銳器傷后傷口緊急處理:

1、捏住傷口近心端,以阻斷靜脈回流

2、立即用流動水沖洗,向傷口部位方向持續(xù)推擠,擠出傷口部位的污血,注意不要一擠一松,避免將污血倒吸入血循環(huán)。

3、碘伏或酒精或碘酒消毒傷口;其他處理

病人hiv(+)

(1)發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露后盡早服用雙汰芝,最好在4小時內(nèi)實(shí)施,最遲不得超過24小時;即使超過24小時,也應(yīng)當(dāng)實(shí)施預(yù)防性用藥

(2)醫(yī)務(wù)人員抽血檢查anti-hiv,并于暴露后4周、12周、6月定期追蹤檢查anti-hiv病人hbsag(+)

(1)醫(yī)務(wù)人員hbsag(+)或anti-hbs(+):不需要注射疫苗或hbig

(2)醫(yī)務(wù)人員hbsag(-)anti-hbs(-)未注射疫苗:24小時內(nèi)注射hbig并一周后接受hbv疫苗注射

(3)醫(yī)務(wù)人員hbsag(-)anti-hbs(-)已完成疫苗注射未產(chǎn)生抗體:24小時內(nèi)注射hbig并補(bǔ)一劑疫苗

(4)醫(yī)務(wù)人員hbsag(-)anti-hbs(-)正接受疫苗注射未產(chǎn)生抗體:24小時內(nèi)注射hbig并繼續(xù)完成疫苗注射

(5)暴露后六個月、一年,追蹤hbsag、anti-hbs病人anti-hcv(+)

(1)醫(yī)務(wù)人員anti-hcv(+):繼續(xù)追蹤肝功能

(2)醫(yī)務(wù)人員anti-hcv(-):注射干擾素3天,暴露后3個月、6個月、7個月、1年定期追蹤肝功、anti-hcv病人tp(+):醫(yī)務(wù)人員預(yù)防注射長效青霉素,暴露后三個月追蹤tp

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度匯編4篇

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域,主要包括:1. 員工健康監(jiān)測:定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保員工在工作中不受有害因素影響。2. 工作場所安全:確保工作環(huán)境的安全性,包括設(shè)備維護(hù)、危險物質(zhì)管理及應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。 3. 個人防護(hù)裝備:為員工提供必要的個人防護(hù)設(shè)備,如防護(hù)眼鏡、口罩、手套等。 4. 健康教育
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