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有哪些制度
企業(yè)的生產(chǎn)制度主要包括：安全規(guī)程、操作程序、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、質(zhì)量控制體系、環(huán)境保護(hù)規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案以及員工健康與福利政策。這些制度旨在確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行，保障員工安全，提升產(chǎn)品質(zhì)量，并對環(huán)境負(fù)責(zé)。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)高效、安全、環(huán)保的生產(chǎn)目標(biāo)而制定的一系列規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程，包括生產(chǎn)流程、工作職責(zé)、安全管理、質(zhì)量監(jiān)控等方面，旨在規(guī)范員工行為，保證生產(chǎn)活動的順暢進(jìn)行。
重要內(nèi)容
1. 安全生產(chǎn)：明確安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，設(shè)置應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故。
2. 質(zhì)量管理：建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合客戶要求。
3. 設(shè)備管理：設(shè)定設(shè)備保養(yǎng)周期，確保設(shè)備良好運(yùn)行，減少故障停機(jī)。
4. 環(huán)保措施：遵守環(huán)保法規(guī)，控制污染排放，推行綠色生產(chǎn)。
5. 員工權(quán)益：提供健康的工作環(huán)境，執(zhí)行勞動保護(hù)政策，保障員工福利。
制度流程
1. 制定制度：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定全面的生產(chǎn)制度。
2. 宣傳培訓(xùn)：組織員工學(xué)習(xí)制度，理解其重要性和操作方法。
3. 實(shí)施執(zhí)行：將制度融入日常生產(chǎn)流程，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的指導(dǎo)。
4. 監(jiān)督檢查：定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5. 反饋調(diào)整：收集員工反饋，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐對制度進(jìn)行適時修訂和完善。
生產(chǎn)制度是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，它不僅規(guī)范了生產(chǎn)行為，還為企業(yè)創(chuàng)造了一個安全、高效的工作環(huán)境。作為管理者，我們應(yīng)持續(xù)關(guān)注制度的執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化和完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場需求。
安全生產(chǎn)勞動保護(hù)制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)勞動保護(hù)制度
1、公司努力貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2、公司對員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識,熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
3、員工要樹立“安全第一”的思想,自覺接受安全教育,學(xué)習(xí)安全知識,保證安全生產(chǎn)。
4、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,避免各類事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)“三無一降”即無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)和設(shè)備事故,降低各類事故發(fā)生頻率和事故損失。
5、有要求的崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品。
6、公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,部門領(lǐng)導(dǎo)或主管對本部門的安全問題負(fù)責(zé),總經(jīng)理對全公司的安全問題負(fù)責(zé)。
7、車間兼職安全員要切實(shí)履行職責(zé),隨時檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況,制止違章操作和冒險作業(yè)。
8、電器和機(jī)械設(shè)備故障由專業(yè)人員排除,非專業(yè)人員嚴(yán)禁自己動手處理。
9、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止動用明火,有特殊需要時,要做好滅火應(yīng)急準(zhǔn)備。
10、每天工作結(jié)束后要及時拉閘斷電源,關(guān)閉門窗。
11、公司對女職工要實(shí)行特殊勞動保護(hù)制度,不安排女職工從事法律、法規(guī)禁止的勞動,公司應(yīng)遵守法律、法規(guī)對女職工有其他特殊待遇的規(guī)定。
第2篇 安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)制度
1、公司努力貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2、公司對員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
3、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識，保證安全生產(chǎn)。
4、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“三無一降”即無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)和設(shè)備事故，降低各類事故發(fā)生頻率和事故損失。
5、有要求的崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品。
6、公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，部門領(lǐng)導(dǎo)或主管對本部門的安全問題負(fù)責(zé)，總經(jīng)理對全公司的安全問題負(fù)責(zé)。
7、車間兼職安全員要切實(shí)履行職責(zé)，隨時檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，制止違章操作和冒險作業(yè)。
8、電器和機(jī)械設(shè)備故障由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴(yán)禁自己動手處理。
9、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止動用明火，有特殊需要時，要做好滅火應(yīng)急準(zhǔn)備。
10、每天工作結(jié)束后要及時拉閘斷電源，關(guān)閉門窗。
11、公司對女職工要實(shí)行特殊勞動保護(hù)制度，不安排女職工從事法律、法規(guī)禁止的勞動，公司應(yīng)遵守法律、法規(guī)對女職工有其他特殊待遇的規(guī)定。
第3篇 安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)群防群治制度
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)、做好勞動保護(hù)工作,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《勞動法》、《工會法》和全國總工會修改頒布的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個條例,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)群眾監(jiān)督,積極開展群防群治工作
一、貫徹執(zhí)行全國總工會修改后的《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》。根據(jù)公司實(shí)際情況制定《三個條例的實(shí)施意見》,并建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會,依法履行職責(zé),實(shí)行群眾監(jiān)督,維護(hù)職工合法權(quán)益。
二、落實(shí)職工代會勞動安全衛(wèi)生匯報制。對公司勞動安全衛(wèi)生工作,勞動保護(hù)推行廠務(wù)公開,發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題,有權(quán)要求企業(yè)進(jìn)行整改,也有提出合理化建議的權(quán)利。
三、開展職工代表施工現(xiàn)場和勞動作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)巡視檢查活動。堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度,不但檢查新建,擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生“三同時”,特別注意施工現(xiàn)場和勞動作業(yè)區(qū)的事故 隱患和危險作業(yè),職業(yè)危害的督促檢查和勞動合同,集體合同及企業(yè)勞動保護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。
四、堅(jiān)持競賽工作中的安全勞動保護(hù)的目標(biāo)管理、加強(qiáng)職工自我保護(hù)意識的提高。做到宣傳氣氛濃,培訓(xùn)教育廣,通過競賽強(qiáng)化企業(yè)的安全管理,加強(qiáng)安全防范措施,提高職工安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
五、強(qiáng)化外包隊(duì)伍參與安全生產(chǎn),勞動保護(hù)的力度。強(qiáng)制外包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人要參加安全生產(chǎn)檢查評比活動;對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)必須投資的成本,強(qiáng)制外包隊(duì)伍要承擔(dān);對外包隊(duì)伍不同工種,不同對象的民工,進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)教育。通過“三個強(qiáng)制”提高民工隊(duì)伍素質(zhì),達(dá)到勞動保護(hù)安全管理目標(biāo)。
六、建立職代會安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生保護(hù)專門小組,通過專門小組參于企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生保護(hù)的有關(guān)方案。建立健全會議制度,調(diào)查研究制度以及與行政安全技術(shù)部門對口聯(lián)系等制度,對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)進(jìn)行群防群治。
七、每年 開展企業(yè)勞動保護(hù)管理過程中的合理化建議活動,通過職代會或者開展“安康杯”競賽活動中,對企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面征集提案或建議,提案或建議一般以書面形式提出,并講清理由,要標(biāo)和建議。
八、積極主動參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理,監(jiān)督企業(yè)采取防范措施,對造成傷亡事故的經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者,提出處理意見,協(xié)助工傷事故報告、統(tǒng)計(jì)、分析、研究事故發(fā)生原因和規(guī)律,認(rèn)真總結(jié)和吸取教訓(xùn)。
九、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)群眾監(jiān)督的基本程序要求。
1、選定課題,指工會勞動保護(hù)群眾監(jiān)督的具體內(nèi)容的選擇與確定,根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)中突出的問題,以及職工反映強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)問題,來確定群眾監(jiān)督活動的重點(diǎn)。
2、調(diào)查準(zhǔn)備,指按國家勞動保護(hù)法規(guī)和職代會審議通過的勞動保護(hù)規(guī)章制度,對所要監(jiān)督檢查的對象或任務(wù)進(jìn)行必須的調(diào)查準(zhǔn)備。
3、監(jiān)督檢查,指工會勞動保護(hù)機(jī)構(gòu)對被檢查對象的檢查、分析、評價。
4、處理反饋。根據(jù)監(jiān)督檢查的情況,及時進(jìn)行信息反饋,對于查出的問題,予以妥當(dāng)處理。
