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有哪些制度
安全生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，確保人人知曉自己的安全責(zé)任。
2. 安全操作規(guī)程：針對各工種制定詳細(xì)的操作步驟和安全規(guī)定，防止誤操作引發(fā)事故。
3. 安全教育培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 安全檢查制度：定期進(jìn)行設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境的安全檢查，及時消除隱患。
5. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對各類事故的應(yīng)急預(yù)案，確保快速有效應(yīng)對突發(fā)情況。
是指什么
生產(chǎn)制度，顧名思義，是企業(yè)為了保障生產(chǎn)活動有序、安全進(jìn)行而設(shè)立的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于設(shè)備管理、工藝流程、人員配置、質(zhì)量控制等。生產(chǎn)制度旨在預(yù)防事故，提高生產(chǎn)效率，維護員工權(quán)益，同時也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)。
重要內(nèi)容
1. 安全風(fēng)險評估：識別和評估生產(chǎn)過程中可能存在的風(fēng)險，采取措施降低風(fēng)險。
2. 質(zhì)量控制體系：確保產(chǎn)品質(zhì)量，防止不合格產(chǎn)品流入市場。
3. 環(huán)境保護措施：遵守環(huán)保法規(guī)，減少生產(chǎn)對環(huán)境的影響。
4. 健康與福利：關(guān)注員工健康，提供必要的勞動保護和福利待遇。
5. 法規(guī)遵從性：確保生產(chǎn)活動符合國家法律法規(guī)，避免違法行為。
制度流程
1. 制定：根據(jù)企業(yè)實際情況，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，制定全面的生產(chǎn)制度。
2. 實施：通過培訓(xùn)、公告等方式，確保所有員工了解并執(zhí)行生產(chǎn)制度。
3. 監(jiān)控：通過日常巡查、定期評估，監(jiān)控生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。
4. 反饋與改進(jìn)：收集員工反饋，定期審查制度的有效性，適時進(jìn)行修訂和完善。
以上內(nèi)容旨在提供一個基本的安全生產(chǎn)制度框架，具體制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點和行業(yè)特性進(jìn)行定制，確保其適用性和有效性。在實施過程中，礦長需密切關(guān)注制度執(zhí)行情況，以確保安全生產(chǎn)制度真正落地，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。
礦長安全生產(chǎn)制度范文
第1篇 礦長安全生產(chǎn)制度
礦長對本礦的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),具體職責(zé):
一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
五、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
六、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
第2篇 a煤礦礦長安全生產(chǎn)承諾制度
一、總則
1、為強化安全意識,深入落實安全責(zé)任,提高遵章守紀(jì)的自覺性,確保安全生產(chǎn),特制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證,即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書,承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字,并認(rèn)真履行安全承諾。
二、安全承諾內(nèi)容
1、認(rèn)真落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī),保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅決做到不安全不生產(chǎn),保證隱患不消除不生產(chǎn),安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作,及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴(yán)管理,從嚴(yán)要求,按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證全員持證上崗,保證各項安全管理制度落實到位,一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度,保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮,保證不違章指揮。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,控制下井作業(yè)人數(shù),保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理,保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全,決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。 10、負(fù)責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交,安全投入到位。
三、安全承諾的范圍和程序
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份,一份由承諾人保存,一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進(jìn)行安全承諾。
2、承諾人違反承諾,造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進(jìn)行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第3篇 煤礦礦長安全生產(chǎn)承諾制度
一、總則
1、為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。
2、認(rèn)真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
二、安全承諾內(nèi)容
1、認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。 10、負(fù)責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
三、安全承諾的范圍和程序
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進(jìn)行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第4篇 生產(chǎn)礦長例會制度考核標(biāo)準(zhǔn)制度
1、每周召開一次生產(chǎn)礦長例會。不按期召開對責(zé)任人罰款50元。
2、由分管安全生產(chǎn)的副礦長主持,總工程師、安監(jiān)處長、副總工程師以及技術(shù)、機電運輸、通防、地測、調(diào)度、經(jīng)營等有關(guān)部門、區(qū)隊負(fù)責(zé)人參加。不參加或違反會議紀(jì)律,一次給予10-20元處罰。
3、會議內(nèi)容:
①學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,并落實上級及礦長安全辦公會議內(nèi)容。
②對上周的全礦井安全生產(chǎn)情況和專業(yè)工作進(jìn)行通報,研究分析存在的問題,制定解決方法,對完成不好的要分析原因,對責(zé)任人罰款10-20元。
③安排下周的安全生產(chǎn)工作。
4、每次會議都要做好記錄,形成會議紀(jì)要,由調(diào)度室負(fù)責(zé)。對不按規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任人罰款20元。
(六)班組長例會制度考核標(biāo)準(zhǔn)
1、每月由生產(chǎn)副礦長主持召開一次班組長例會。不按期召開對責(zé)任人罰款50元。
2、參加人員:全礦所有的班組長及區(qū)隊負(fù)責(zé)人。不參加或違反會議紀(jì)律,一次給予10-20元處罰。
3、會議內(nèi)容:
①學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,并落實上級及礦長安全辦公會議內(nèi)容。
②總結(jié)月度安全生產(chǎn)工作,分析工作中存在的問題,制訂有針對性的防范措施。
③通報上月班組長的考核情況,交流班組管理經(jīng)驗。
④安排下月班組管理及安全生產(chǎn)工作。
4、每次會議都要做好記錄,形成會議紀(jì)要,由人力資源中心負(fù)責(zé)。對不按規(guī)定執(zhí)行的責(zé)任人罰款20元。
