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有哪些制度
安全生產(chǎn)舉報(bào)制度是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵一環(huán)，它涵蓋了員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)行為以及事故報(bào)告等多個(gè)方面。主要包括：
1. 安全隱患舉報(bào)：鼓勵(lì)員工對可能引發(fā)事故的設(shè)備缺陷、工作環(huán)境問題等進(jìn)行報(bào)告。
2. 違規(guī)行為舉報(bào)：針對違反安全規(guī)定的行為，如不佩戴防護(hù)設(shè)備、違章操作等進(jìn)行舉報(bào)。
3. 事故報(bào)告：及時(shí)上報(bào)各類安全事故，確保快速響應(yīng)和妥善處理。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)在生產(chǎn)活動中制定的一系列規(guī)章制度，旨在保障員工安全、防止事故發(fā)生。安全生產(chǎn)舉報(bào)制度是其中的一個(gè)重要組成部分，它明確了員工如何、何時(shí)以及向誰報(bào)告潛在的安全問題，旨在建立一個(gè)開放、透明的安全信息反饋機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的安全文化。
重要內(nèi)容
1. 舉報(bào)渠道：設(shè)立清晰、便捷的舉報(bào)途徑，如電話、郵箱、公告板等。
2. 保護(hù)機(jī)制：保證舉報(bào)人的權(quán)益，防止報(bào)復(fù)，維護(hù)其匿名權(quán)。
3. 反饋流程：明確舉報(bào)處理的時(shí)間線和責(zé)任人，確保問題得到及時(shí)解決。
4. 獎懲制度：對積極舉報(bào)和改進(jìn)安全狀況的行為給予獎勵(lì)，對忽視安全的行為進(jìn)行處罰。
制度流程
1. 發(fā)現(xiàn)問題：員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全問題或違規(guī)行為。
2. 提交舉報(bào)：通過指定渠道將問題詳細(xì)描述并提交給相關(guān)部門。
3. 初步評估：安全管理部門接收舉報(bào)后進(jìn)行初步審核，確認(rèn)問題真實(shí)性。
4. 調(diào)查處理：對問題進(jìn)行深入調(diào)查，并制定解決方案。
5. 實(shí)施整改：通知責(zé)任部門采取措施，消除安全隱患。
6. 反饋結(jié)果：將處理結(jié)果告知舉報(bào)人，確保問題得到解決。
安全生產(chǎn)舉報(bào)制度是企業(yè)安全管理的有力工具，通過規(guī)范化的流程和有效的執(zhí)行，能夠提升企業(yè)的安全水平，保護(hù)員工的生命安全，同時(shí)也是構(gòu)建和諧工作環(huán)境的基石。
安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范本
第1篇 安全生產(chǎn)舉報(bào)制度范本
第一條 為增強(qiáng)全體生產(chǎn)從業(yè)人員對安全生產(chǎn)的參與意識,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”的行為,有效預(yù)防事故發(fā)生,保障安全生產(chǎn),根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七部委《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總煤礦[2006]116號)文件和《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)、文件,結(jié)合本礦實(shí)際情況,制定本制度。
第二條 任何單位和個(gè)人對井上、下生產(chǎn)過程中存在的安全生產(chǎn)隱患和“三違”行為,均可向金源礦安全生產(chǎn)委員會或安全科舉報(bào)。
第三條 安全生產(chǎn)委員會辦公室建立安全舉報(bào)登記、處理、反饋、督查和報(bào)告制度。依照本辦法對舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患和生產(chǎn)違章行為的人給予獎勵(lì)。
第四條 安全舉報(bào)的范圍
1、無作業(yè)規(guī)程或施工措施、安全設(shè)施不完善、現(xiàn)場隱患不排除等安排作業(yè)的違章指揮行為;
2、瓦斯超限、風(fēng)量不足、帶電作業(yè)、安全設(shè)施不正常使用等違反操作規(guī)程的違章作業(yè)行為;
3、班中脫崗、睡崗等違反勞動紀(jì)律的行為;
4、生產(chǎn)場所、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施不符合安全條件;
5、破壞通防設(shè)施、安全設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等惡劣行為;
6、其他可能造成事故的安全隱患或生產(chǎn)違法行為。
第五條 安全生產(chǎn)委員會辦公室接到舉報(bào)后,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任劃分,確定調(diào)查處理部門。
第六條 提倡單位或個(gè)人實(shí)名舉報(bào),杜絕誣告和陷害。舉報(bào)以電話、信件等形式進(jìn)行。
第七條 安全生產(chǎn)委員會對安全生產(chǎn)事故隱患或嚴(yán)重“三違”行為舉報(bào)經(jīng)核查屬實(shí)的,給與50-200元獎勵(lì);對舉報(bào)重大事故隱患做出突出貢獻(xiàn)的,安全生產(chǎn)委員會專題研究,按程序上報(bào),給予特別獎勵(lì)。
第七條 保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益,舉報(bào)單位或個(gè)人要求保密的,受理單位和個(gè)人應(yīng)為其保密。有關(guān)單位或個(gè)人對舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的,礦安委會給以嚴(yán)肅處理。
第2篇 預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故特別規(guī)定安全舉報(bào)制度
預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定和安全舉報(bào)制度
一、安全事故特別規(guī)定
第一條 為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除煤礦安全生產(chǎn)隱患,落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn)。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》結(jié)合我礦實(shí)際制定本規(guī)定。
第二條 企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的全面責(zé)任主體。礦屬各單位對分管轄區(qū)內(nèi)預(yù)防生產(chǎn)安全事故負(fù)主要責(zé)任。
第三條 建立預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任制,監(jiān)督檢查各單位生產(chǎn)安全事故的情況,及時(shí)解決我礦生產(chǎn)安全事故預(yù)防工作中的重大問題。各單位落實(shí)、執(zhí)行礦各項(xiàng)措施、責(zé)任制度和結(jié)合本部門的實(shí)際編制實(shí)施細(xì)則,確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。
第四條 安全監(jiān)察科和礦級領(lǐng)導(dǎo),對全礦的重大安全生產(chǎn)隱患和違章行為負(fù)有檢查和依法、依章規(guī)定查處的職責(zé)。各單位轄區(qū)重大安全生產(chǎn)隱患和違章行為負(fù)有檢查、整改落實(shí)和自行查處的職責(zé)。
第五條 安全監(jiān)察科、礦級領(lǐng)導(dǎo)和各單位行政負(fù)責(zé)人,不履行職責(zé),不及時(shí)查處和整改重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為的,對直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人,礦委根據(jù)情節(jié)輕重,給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六條 對特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對取得各種證照的日常監(jiān)督管理,不履行日常監(jiān)督管理職責(zé)的,因丟失、損壞,對主要負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記過、記大過、降級、調(diào)職的行政處分或處200以上500元以下的罰款;特種作業(yè)人員自行離開的,是礦承辦證照的按每證照2000元承擔(dān)辦證補(bǔ)償費(fèi);
第七條 凡發(fā)生事故單位除按原有規(guī)定處罰外;各單位轄區(qū)域內(nèi)1個(gè)月內(nèi)發(fā)生1次重傷的,按原有規(guī)定處罰;1個(gè)月內(nèi)發(fā)生有2次或者2處以上重傷或3次嚴(yán)重不安全隱患未整改、沒有采取有效制止措施的,單位主要負(fù)責(zé)人以及負(fù)有責(zé)任的相關(guān)負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記過或記大過的行政處分并處罰300-800元。
1個(gè)月內(nèi)發(fā)生1次1人死亡事故的,依據(jù)情節(jié)給予記大過或降級的行政處分或處罰1000-2000元;1個(gè)月內(nèi)發(fā)生1次2人死亡事故的,依據(jù)情節(jié)給予降級或撤職的行政處分或處罰2000-3000元;1年內(nèi)累計(jì)發(fā)生6次重傷(醫(yī)療費(fèi)一次5萬元以上的)、累計(jì)計(jì)大過6次、一次2人以上死亡事故的依據(jù)情節(jié)給予撤職留用或開除的行政處分或處罰3000-5000元;礦級領(lǐng)導(dǎo)按上級的處罰意見執(zhí)行。本條由礦委會、礦長審定。
第八條 煤礦的通風(fēng)、防瓦斯、防水、防火、防煤塵、防冒頂?shù)劝踩O(shè)備、設(shè)施和條件應(yīng)當(dāng)執(zhí)行和符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生的措施和完善的應(yīng)急處理預(yù)案。
第九條 要建立安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告制度。由安全礦長每月一次定期組織排查,并將排查情況由安監(jiān)科每季度向縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)寫出書面報(bào)告。報(bào)告須經(jīng)礦長簽字。
第十條 受到停產(chǎn)整頓時(shí),應(yīng)當(dāng)積極制定整改方案,各單位要積極落實(shí)整改措施和安全技術(shù)規(guī)定;及時(shí)達(dá)到整改恢復(fù)生產(chǎn)的條件,努力實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收合格。對造成影響不能驗(yàn)收合格的部門和相關(guān)人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記過記大過、降級或撤職的行政處分或處罰500-1000元。
第十一條 要依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并建立培訓(xùn)檔案。未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。
礦級領(lǐng)導(dǎo)、中層管理、代班員及工作員、特種作業(yè)由礦長指派到上級指定的資質(zhì)部門培訓(xùn)。新工人由安監(jiān)科進(jìn)行《入井須知》、《職工手冊》、《規(guī)章制度》等基礎(chǔ)培訓(xùn);各單位進(jìn)行《單位制度》、《崗位責(zé)任制》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》《 崗位技能》等培訓(xùn)。建立培訓(xùn)擋案。要求特種作業(yè)人員持證上崗,安監(jiān)科及相關(guān)單位實(shí)施監(jiān)督檢查。
第十四條 執(zhí)行縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法下達(dá)的執(zhí)法指令的。對巨不執(zhí)行《執(zhí)法指令》,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依照治安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十五條 礦級領(lǐng)導(dǎo)按照國家規(guī)定輪流帶班下井,監(jiān)督檢查各崗位行政、帶班、安監(jiān)員等特種作業(yè)到崗情況以及不安全隱患的并向分管及部門反應(yīng),要求及時(shí)處理。安監(jiān)科建立下井登記檔案。按照《礦級領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井制度》執(zhí)行。
縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中一周內(nèi)礦級領(lǐng)導(dǎo)沒有按照國家規(guī)定帶班下井,或者下井登記檔案虛假的,責(zé)令改正,并礦受到處3萬元以上15萬元以下的罰款的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予礦級領(lǐng)導(dǎo)記大過、降級、辭退的行政處分或300-1000元的處罰。
第十六條 由礦長負(fù)責(zé)印刷,安監(jiān)科負(fù)責(zé)編寫和免費(fèi)發(fā)放每位職工煤礦《職工安全手冊》。職工交《職工安全手冊》的保管押金30元,離礦時(shí)退書退還押金。
煤礦職工安全手冊應(yīng)當(dāng)載明職工的權(quán)利、義務(wù),煤礦重大安全生產(chǎn)隱患的情形和應(yīng)急保護(hù)措施、方法以及安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報(bào)電話、受理部門。
第十七條 本規(guī)定由礦委會決定,自公布之日起施行。解釋權(quán)歸礦委會。有關(guān)細(xì)則按《國家總局出臺五個(gè)配套辦法貫徹國務(wù)院特別規(guī)定》中適合我礦部分內(nèi)容執(zhí)行。
二、安全舉報(bào)制度
一、每個(gè)員工對礦井的不安全行為或安全隱患沒有及時(shí)整改的現(xiàn)象,均有舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù),以便督促礦井安全生產(chǎn)。
二、安全舉報(bào)分為向礦舉報(bào)和向上級主管部門舉報(bào),舉報(bào)原則按照“先礦后上級的原則”進(jìn)行。每個(gè)員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全行為,應(yīng)該先向礦職能部門反映舉報(bào),若職能部門未即使處理整改的,再向礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映舉報(bào),若礦也未及時(shí)處理整改而繼續(xù)生產(chǎn)的,再向上級部門(縣、市、省等安監(jiān)部門)反映舉報(bào)。
三、舉報(bào)事實(shí)必須真實(shí)可靠,嚴(yán)禁偽造事實(shí)。舉報(bào)手段可以采用當(dāng)面舉報(bào)、書面舉報(bào)或電話舉報(bào)等。
四、凡舉報(bào)屬實(shí)者,按照隱患性質(zhì)和危害程度給予一定獎勵(lì):向礦職能部門舉報(bào)的,按照50~100元/次給予獎勵(lì);向礦主要領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)的,按照100~300元給予獎勵(lì);向上級主管部門舉報(bào)的,按照300~500元給予獎勵(lì)(上級獎勵(lì)的除外),具體獎勵(lì)金額由各級人員調(diào)查后按照舉報(bào)內(nèi)容的性質(zhì)和危害程度而定。凡舉報(bào)不實(shí)者,按照調(diào)查的情況給予一定的處罰,其標(biāo)準(zhǔn)按照獎勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第3篇 安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作群防群治，特制定本制度。
一、舉報(bào)范圍
（一）__高速路面三分部危險(xiǎn)物品的存儲、運(yùn)輸單位的重大事故隱患。
（二）建設(shè)工程項(xiàng)目的重大事故隱患及建筑行業(yè)安全生產(chǎn)違法行為。
（三）道路交通重大事故隱患。
（四）火災(zāi)重大事故隱患。
（五）特種設(shè)備重大隱患。
（六）非法制造、使用特種設(shè)備的行為。
（七）非法使用、存儲、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的行為。
（八）各類未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故。
二、舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱
__高速公路路面三分部設(shè)立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，并向社會公布舉報(bào)電話號碼、通訊地址及郵政編碼，為舉報(bào)提供便利條件。
三、舉報(bào)案件的受理
（一）舉報(bào)單位和個(gè)人可以通過書信、電話、電報(bào)、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，無論實(shí)名和匿名，凡對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患等進(jìn)行舉報(bào)的，均予受理。
（二）受理方式
受理口頭舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄，經(jīng)舉報(bào)人確認(rèn)后，由舉報(bào)人簽名或蓋章。
受理電話舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽，詳細(xì)詢問，如實(shí)記錄(受理口頭舉報(bào)或者電話舉報(bào)，征得舉報(bào)人的同意，可以錄音;對于實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)單位初步審查認(rèn)為內(nèi)容不清的，可以請舉報(bào)人補(bǔ)充情況)。
受理舉報(bào)時(shí)，對舉報(bào)人不愿提供姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)力并給予保密。
對受理來信來訪舉報(bào)非安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患的，可直接告知舉報(bào)人向有權(quán)處理部門進(jìn)行舉報(bào)。
四、舉報(bào)案件的處理
（一）舉報(bào)案件受理后，__高速公路路面第三分部對重大舉報(bào)案件和情況特殊的案件應(yīng)及時(shí)辦理登記編號、核查處理、上報(bào)、批轉(zhuǎn)，并成立聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行立案調(diào)查；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，應(yīng)形成書面材料。一般舉報(bào)案件5日內(nèi)辦理完畢，并給予答復(fù)；對上級領(lǐng)導(dǎo)特批的舉報(bào)案件，應(yīng)在要求的時(shí)限內(nèi)完成并上報(bào)結(jié)果。
（二）舉報(bào)案件的處理程序
1.接到安全生產(chǎn)舉報(bào)案件時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行書面登記編號。
2.分送有關(guān)科室在3日內(nèi)對舉報(bào)情況進(jìn)行核查處理。
3.核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，有關(guān)科室提出處理意見并及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批示；凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重、案情特別重大的安全生產(chǎn)違法行為或重大事故隱患的舉報(bào)案件，立即報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)，按隸屬關(guān)系和分級處理的原則，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向上級單位報(bào)告。
4.經(jīng)初查核實(shí)屬于安全事故隱患的，應(yīng)立即向隱患單位發(fā)出隱患整改指令書，責(zé)令其限期整改，并進(jìn)行復(fù)查；屬于安全生產(chǎn)違法行為的，應(yīng)予立案進(jìn)行調(diào)查處理；屬于其它負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的部門管理的舉報(bào)案件，應(yīng)以公函的形式，書面移送有關(guān)部門處理。
5.對舉報(bào)案件處理結(jié)果，__高速路面三分部質(zhì)安部應(yīng)認(rèn)真審核；凡發(fā)現(xiàn)查處事實(shí)證據(jù)不足或處理不當(dāng)?shù)?，?yīng)及時(shí)通知經(jīng)辦人員補(bǔ)充調(diào)查或另行提出處理意見，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理。處理結(jié)果應(yīng)回復(fù)實(shí)名舉報(bào)的舉報(bào)單位和個(gè)人。對上級部門交辦的舉報(bào)案件，自收到案件之日起30日內(nèi)辦結(jié)并將處理結(jié)果上報(bào)交辦部門；因案情復(fù)雜等原因需要延長上報(bào)時(shí)間的，必須以書面材料報(bào)上級部門批準(zhǔn)延長。
五、舉報(bào)案件的歸檔 （一）辦結(jié)的安全生產(chǎn)舉報(bào)案件材料，要根據(jù)檔案管理一案一卷單獨(dú)立案歸檔，由專人負(fù)責(zé)保管；案卷歸檔后，任何單位和個(gè)人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得借閱案卷。
（二）路面三分部質(zhì)安部工作人員必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，正確履行職責(zé)，依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)利。
（三）為了維護(hù)安全生產(chǎn)違法案件舉報(bào)工作的嚴(yán)肅性，對個(gè)別舉報(bào)人無中生有、惡意捏造安全生產(chǎn)違法情況進(jìn)行舉報(bào)，試圖利用安全生產(chǎn)舉報(bào)來達(dá)到某種目的的，或者以安全生產(chǎn)舉報(bào)名義故意干擾安全生產(chǎn)正常工作的，安監(jiān)部局工作人員應(yīng)辨明事非，做好說服教育工作，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
六、獎勵(lì)原則
（一）實(shí)行一案一獎的原則。第一舉報(bào)人每舉報(bào)一起危及公共秩序和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全隱患，經(jīng)查實(shí)后，對舉報(bào)者進(jìn)行獎勵(lì)。
（二）獎勵(lì)金額與成效相結(jié)合的原則。根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容查實(shí)的危險(xiǎn)和危害程度，確定獎勵(lì)金額與處罰金額，做到獎勵(lì)金額與處罰金額相結(jié)合。
（三）嚴(yán)格保密措施，保護(hù)舉報(bào)人的原則。舉報(bào)行為受有關(guān)法律保護(hù)，受理舉報(bào)的部門為舉報(bào)人嚴(yán)格保密。
（四）獎勵(lì)手續(xù)簡便的原則。對舉報(bào)內(nèi)容查實(shí)后，予以及時(shí)獎勵(lì)。
七、舉報(bào)電話
受理部門：__高速公路路面第三分部項(xiàng)目部
電話：___________
第4篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵(lì)制度
第一章? 總則
第一條?為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2011】40號)精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2012]1號）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識，預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條? 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條?各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條?成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章?? 事故隱患報(bào)告
第五條?崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并向隱患所在基層單位（班組或部門）逐級報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門。
第六條?報(bào)告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條?報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條?基層單位收到事故隱患報(bào)告后，必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級上報(bào)。
第九條?基層單位應(yīng)及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。
基層單位對無法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并及時(shí)向相關(guān)部門或上級報(bào)告，確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條?事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告，或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí)，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報(bào)。
第三章? 舉報(bào)受理和核查。
第十一條?任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條?成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱，建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò)，并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對外公布。
公布___公司辦公地點(diǎn)為___辦公室、公開舉報(bào)電話______。
第十三條?舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份，并提供真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式，以備查詢和回復(fù)意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人，尊重其意愿。
對舉報(bào)人借舉報(bào)為名，故意捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條?安監(jiān)部主要職責(zé)
（一）?督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；
（二）?負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。
第十五條?成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)
（一）?負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人；
（二）?負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理獎勵(lì)的發(fā)放；
（三）?按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況，并向___公司報(bào)告。
第十六條?成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細(xì)致，正確疏導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十七條?受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號，按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄，向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無誤后，由舉報(bào)人簽名。
受理電話舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄。
受理書面和電子郵件舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)拆閱或下載，并認(rèn)真做好登記。
第十八條?企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后，應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第5篇 安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴調(diào)查制度
1.目的
為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用,及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、投訴,更好的調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為,按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《__省安全生產(chǎn)條例》,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司各職能部門、車隊(duì)和全體員工。
3.引用標(biāo)準(zhǔn)
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
4.職責(zé)
4.1辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查處理工作;
4.2辦公室負(fù)責(zé)受理、調(diào)查、核實(shí)安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴事件;
4.3辦公室應(yīng)公平、公正的調(diào)查處理安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴事件。
5.內(nèi)容及要求
5.1受理范圍和內(nèi)容
公司內(nèi)安全生產(chǎn)環(huán)境、條件及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反國家規(guī)定的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的。
本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指公司所有員工。
舉報(bào)電話:
5.2受理原則
堅(jiān)持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則,部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠,部門內(nèi)部不能解決的問題,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。
5.3舉報(bào)方式
舉報(bào)人可采用書面報(bào)告、電話、郵箱等形式向公司各級管理部門反映情況,提出建議、意見或投訴、請求。
公司各級管理部門要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工公開舉報(bào)渠道。
5.4舉報(bào)受理
5.4.1對于舉報(bào)情況,應(yīng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄,并為舉報(bào)人保密。
5.4.2對舉報(bào)人不愿公開身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。
5.4.3對舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門受理的情況,應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。
5.5舉報(bào)處理
相關(guān)部門自接到交通安全舉報(bào)、投訴,必須按規(guī)定對舉報(bào)、投訴情況進(jìn)行核實(shí),對一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢,形成書面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),對情況特別嚴(yán)重,事故隱患較大的舉報(bào),爭取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。
第6篇 建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵(lì)制度
第一章 總則
第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2022】40號)精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2022]1號)的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識,預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章 事故隱患報(bào)告
第五條崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門。
第六條報(bào)告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條基層單位收到事故隱患報(bào)告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級上報(bào)。
第九條基層單位應(yīng)及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。
基層單位對無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時(shí)向相關(guān)部門或上級報(bào)告,確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告,或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報(bào)。
第三章 舉報(bào)受理和核查。
第十一條任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱,建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對外公布。
公布___公司辦公地點(diǎn)為___辦公室、公開舉報(bào)電話______。
第十三條舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份,并提供真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人,尊重其意愿。
對舉報(bào)人借舉報(bào)為名,故意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條安監(jiān)部主要職責(zé)
(一)督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;
(二)負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。
第十五條成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人;
(二)負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理獎勵(lì)的發(fā)放;
(三)按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況,并向___公司報(bào)告。
第十六條成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十七條受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號,按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄,向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報(bào)人簽名。
受理電話舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄。
受理書面和電子郵件舉報(bào),應(yīng)及時(shí)拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。
第十八條企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第十九條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成,必要時(shí)聘請專家參加
第二十條舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部門。
第二十一條對于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng),經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。
第二十二條 受理舉報(bào)的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報(bào)材料;不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人,違者將受到嚴(yán)肅查處。
第二十三條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第四章 獎勵(lì)
第二十四條對舉報(bào)事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎勵(lì)。
第二十五條獲得本辦法規(guī)定的獎勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)實(shí)名舉報(bào);
(二)有明確、具體的舉報(bào)對象;
(三)舉報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門掌握;
(四)舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。
企業(yè)內(nèi)部組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎勵(lì)范圍之內(nèi)。
第二十六條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵(lì)基金,獎勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第二十七條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)舉報(bào)獎勵(lì)基金發(fā)放工作。
第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)重特大事故隱患級別及獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十九條對同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎勵(lì)一次,多人多次舉報(bào)同一事故隱患的,獎勵(lì)的對象為首次舉報(bào)人(舉報(bào)順序以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng),獎金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。
第三十條重特大事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)每季度評審一次,每季度最后一個(gè)月下旬頒發(fā)獎金。
第三十一條按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵(lì),獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類:
(一)重大事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;
(二)特大事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。
十個(gè)等級:舉報(bào)獎勵(lì)金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個(gè)等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的,對第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎勵(lì),對其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表揚(yáng)。
第三十二條各項(xiàng)具體實(shí)施獎勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會同重特大事故隱患確認(rèn)評估機(jī)構(gòu)依據(jù)下列情況制定:
(一)舉報(bào)內(nèi)容或線索真實(shí)、詳盡程度;
(二)挽回經(jīng)濟(jì)損失;
(三)事故隱患整改的緊迫程度;
(四)違法行為涉及金額;
(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失;
(六)造成或可能造成人員傷亡;
(七)社會影響的嚴(yán)重程度。
第三十三條舉報(bào)人接到獎勵(lì)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎金,逾期未領(lǐng)取的,該款項(xiàng)返回獎勵(lì)基金帳戶,不予保留。
第三十四條舉報(bào)人的獎勵(lì)不適用各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員。
第三十五條本制度所稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理的部門。
第五章附則
第三十六條本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條 各成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定制定本企業(yè)具體的實(shí)施細(xì)則。
第三十八條本制度自____年__月__日起施行。
____公司
____年__月__日
第7篇 安全生產(chǎn)舉報(bào)制度
為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)群防群治,及明排查治理安全隱患,制止不安全行為,控制各類事故的發(fā)生,特制定安全生產(chǎn)舉報(bào)制度。
一、 舉報(bào)范圍:車站各辦公室、工作崗位人員、進(jìn)站參營車輛承
包人及司乘人員。
二、舉報(bào)內(nèi)容:
1、安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。
2、存在的各類事故隱患。
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級管理者及工作崗位人員在履行職責(zé)過程
中的失職和不作為。
4、對存在的事故隱患和發(fā)生的事故隱瞞不報(bào)或推遲上報(bào)的。
三、車站所有職工及旅客群眾對以上內(nèi)容均有權(quán)向車站任何領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)或向上管理部門舉報(bào)。
四、舉報(bào)要求:
1、舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào),舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),車站將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人適當(dāng)獎勵(lì)。
2、任何接受舉報(bào)信息的人員應(yīng)當(dāng)將信息及時(shí)歸納到車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并作好記錄,任何人接受舉報(bào)時(shí)不得以任何理由拒絕或推拖。對違反以上制度的人員將參照國家有關(guān)法律法規(guī)、汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理制度和本站有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
4、舉報(bào)電話:雷山汽車站:電話:
第8篇 鐵路生產(chǎn)安全事故事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度
鐵路項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度
為深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮人民群眾對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,遏制和減少各類生產(chǎn)安全重特大事故和事故隱患,努力維護(hù)社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全區(qū)實(shí)際,制定本制度。
一、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門是各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)的受理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)受理本區(qū)域內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患的舉報(bào),兌現(xiàn)舉報(bào)獎勵(lì)資金。
二、任何單位和個(gè)人均有權(quán)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉報(bào)發(fā)生在施工區(qū)域內(nèi)隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故、重大事故隱患、涉及安全生產(chǎn)方面的違規(guī)行政審批事項(xiàng)、未取得安全生產(chǎn)審批許可而從事有關(guān)活動的行為。
三、舉報(bào)事項(xiàng)包括:
(一)發(fā)生人員死亡、重傷、中毒和重大財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故,有關(guān)單位或人員破壞、偽造事故現(xiàn)場、隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),有關(guān)責(zé)任人員未立即組織搶救或在事故調(diào)查期間設(shè)置障礙、擅離職守或者逃匿的。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的;被安全生產(chǎn)主管部門依法責(zé)令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位,逾期未改、未?；蛭搓P(guān)閉而繼續(xù)違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的。
(四)嚴(yán)重危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會公共安全的消防、交通、建筑施工、煙花爆竹和民用爆炸物品、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備及公眾聚集場所等方面存在的重大事故隱患。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實(shí);未按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);違章指揮,強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),形成安全生產(chǎn)事故隱患的。
(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位購置不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的;使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。
(七)生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人,因未依法保證安全生產(chǎn)條件必需的資金投入或資金投入不足,可能導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。
(八)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的行政審批部門未按規(guī)定做出的批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊、認(rèn)證、頒發(fā)證件、竣工驗(yàn)收及采取弄虛作假等手段批準(zhǔn)的違規(guī)行政審批事項(xiàng)及行為。
(九)非煤礦山、建筑施工單位、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和民爆器材的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,未按規(guī)定依法取得《安全生產(chǎn)許可證》的;以及需進(jìn)行安全生產(chǎn)事項(xiàng)行政審批而未取得批準(zhǔn),擅自從事有關(guān)活動的行為。
(十)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),或兩者距離不符合安全規(guī)定,存在生產(chǎn)安全事故隱患的。
(十一)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用的。
(十二)生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存以及礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員,未經(jīng)考核合格持證上崗的。
(十三)應(yīng)在有關(guān)部門職責(zé)范圍內(nèi)受理而未受理,報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門查實(shí)的隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故或重大事故隱患。
(十四)其他可能導(dǎo)致重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。
四、生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)核查屬實(shí),將給予舉報(bào)人獎金獎勵(lì)或表揚(yáng)鼓勵(lì)。獎金獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)最低為50元,最高為1000元,分為二類五級。其中:對一般事故或一般事故隱患的舉報(bào)人,獎勵(lì)50元;對重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人,獎勵(lì)100元至1000元。具體規(guī)定如下:
(一)重大事故隱患是指易造成群死群傷,嚴(yán)重危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會公共安全的事故隱患。事故隱患的認(rèn)定由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照法律法規(guī)及國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對于兩名以上人員聯(lián)名或多人多次舉報(bào)同一事故及事故隱患的,分別按一人(次)或第一時(shí)間舉報(bào)的實(shí)施獎勵(lì),其他人員給予表揚(yáng)鼓勵(lì)。
(三)上述舉報(bào)事項(xiàng)有交叉時(shí),按單項(xiàng)最高額獎勵(lì),不重復(fù)獎勵(lì)。
(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)事故隱患現(xiàn)場勘察記錄所確定的隱患危害等級和發(fā)生的事故類別,確定對舉報(bào)人的獎勵(lì)額度,填寫《城陽區(qū)生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎勵(lì)登記表》,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意簽字后,由財(cái)務(wù)部門審核并開具舉報(bào)獎勵(lì)領(lǐng)款單,通知舉報(bào)人持有效證件、憑證領(lǐng)取舉報(bào)獎金。
舉報(bào)獎勵(lì)資金依次為:50元、100元、200元、500元、1000元。
五、安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,由區(qū)財(cái)政全額撥付。舉報(bào)獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)管理,?？顚Ｓ?當(dāng)月兌付。
六、舉報(bào)人可采取電話、書面或來人直接舉報(bào)等形式進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)為與安全生產(chǎn)相關(guān)的問題,內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體,并提供有關(guān)證據(jù)。
七、對生產(chǎn)安全事故及隱患提倡實(shí)名舉報(bào),以便于及時(shí)核實(shí)、查處、消除事故隱患和實(shí)施獎勵(lì)。對于單位、個(gè)人匿名和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的人員舉報(bào)生產(chǎn)安全事故及隱患的,予以表揚(yáng)鼓勵(lì)。舉報(bào)單位和個(gè)人要求保密的,受理單位和工作人員應(yīng)為其保密。
八、舉報(bào)人的合法權(quán)益受法律保護(hù),嚴(yán)禁單位或個(gè)人對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對出現(xiàn)類似問題的,有關(guān)部門要嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
九、接到舉報(bào)后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要認(rèn)真做好記錄,嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律,不得將舉報(bào)人及舉報(bào)情況泄露。對舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故及隱患,應(yīng)立即組織或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實(shí),一般應(yīng)于接到舉報(bào)或委托查證后的3個(gè)工作日內(nèi),特殊情況不超過5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)完畢,提出處理意見,依法查處和消除,督促有關(guān)單位落實(shí)安全防范措施,并將有關(guān)情況存檔備案。
十、舉報(bào)人要求對舉報(bào)事項(xiàng)的查處情況進(jìn)行答復(fù)的,受理舉報(bào)或參與調(diào)查處理事故的部門,要在調(diào)查核實(shí)、查處完畢后10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
十一、各有關(guān)部門、單位要積極配合調(diào)查取證工作,對故意毀滅證據(jù)、向當(dāng)事人或有關(guān)單位通報(bào)案情、提供虛假情況及配合不力的,將按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十二、各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,對上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的群眾信訪舉報(bào)件,應(yīng)及時(shí)辦理并按規(guī)定時(shí)間反饋辦理情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和相關(guān)部門要及時(shí)交辦、督辦信訪舉報(bào)件,并向區(qū)政府及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
十三、本制度自發(fā)布之日起施行。
附件:《生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎勵(lì)登記表》
第9篇 公路段安全生產(chǎn)舉報(bào)制度
為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效地遏制安全事故的發(fā)生,嚴(yán)查“三違”行為,達(dá)到人人參與安全生產(chǎn)管理的目的,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定新和段安全生產(chǎn)違章行為舉報(bào)制度。
1、根據(jù)段實(shí)際,在段機(jī)運(yùn)室設(shè)立專人安全生產(chǎn)舉報(bào)接應(yīng),向全段公布舉報(bào)電話,隨時(shí)接受全體職工(包括退離休職工)的舉報(bào)信及舉報(bào)電話,并落實(shí)專人管理。
2、全段職工、家屬個(gè)人對事故隱患或者安全生產(chǎn)“三違”行為,均有權(quán)且有義務(wù)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。
3、凡是職工報(bào)告或舉報(bào)的情況,不論事情大小,都必須認(rèn)真調(diào)查清楚,不能推諉,更不能拒絕報(bào)告人和舉報(bào)人;若需上級安監(jiān)部門派員調(diào)查的,必須立即報(bào)告上級部門,并配合搞好調(diào)查。4、對包庇、推諉、隱瞞不報(bào)、故意拖延重大事故隱患報(bào)告的責(zé)任人,段安全辦將予以嚴(yán)肅查處。
5、受理的報(bào)告和舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,必須形成書面材料,并作出處理決定;需落實(shí)整改措施的,及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督通知書,并督促落實(shí)。
6、不論在何種情況下,接受舉報(bào)的專人都必須替舉報(bào)人保密,嚴(yán)禁將舉報(bào)人的姓名、家庭等真實(shí)情況泄露給第三者,更不能對舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),段安全辦將嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重且構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
7、獎勵(lì)
對舉報(bào)重大事故隱患或者違章行為,經(jīng)調(diào)查確認(rèn)屬實(shí),分別按下列情況給予獎勵(lì)。
1、舉報(bào)本段在管理上存在缺陷或隱患的,給予獎勵(lì)50元。
2、舉報(bào)本段一般性隱患、違章行為的,給予獎勵(lì)100元。
3、舉報(bào)本段重、特大事故隱患,重大違章行為的,視情況給予獎勵(lì)200-1000元。
4、舉報(bào)本段機(jī)駕人員邊駕駛邊接打手機(jī)的,給予獎勵(lì)50元。。
5、舉報(bào)本段機(jī)駕人員上班酗酒的,給予獎勵(lì)100元。。
上述獎勵(lì)對象不包括本段安全管理部門的人員或具有安全管理職能的人員。
8、懲罰
段機(jī)關(guān)工作人員下基層檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患和違章行為,視而不見,充耳不聞,不檢舉,不報(bào)告的,經(jīng)查實(shí)視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評或行政處分。
第10篇 安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查制度
1.目的
為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、投訴，更好的調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《__省安全生產(chǎn)條例》，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司各職能部門、車隊(duì)和全體員工。
3.引用標(biāo)準(zhǔn)
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
4.職責(zé)
4.1辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查處理工作；
4.2辦公室負(fù)責(zé)受理、調(diào)查、核實(shí)安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴事件；
4.3辦公室應(yīng)公平、公正的調(diào)查處理安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴事件。
5.內(nèi)容及要求
5.1受理范圍和內(nèi)容
公司內(nèi)安全生產(chǎn)環(huán)境、條件及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反國家規(guī)定的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的。
本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指公司所有員工。
舉報(bào)電話：
5.2受理原則
堅(jiān)持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。
5.3舉報(bào)方式
舉報(bào)人可采用書面報(bào)告、電話、郵箱等形式向公司各級管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。
公司各級管理部門要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工公開舉報(bào)渠道。
5.4舉報(bào)受理
5.4.1對于舉報(bào)情況，應(yīng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。
5.4.2對舉報(bào)人不愿公開身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。
5.4.3對舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門受理的情況，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。
5.5舉報(bào)處理
相關(guān)部門自接到交通安全舉報(bào)、投訴，必須按規(guī)定對舉報(bào)、投訴情況進(jìn)行核實(shí)，對一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，形成書面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。
第11篇 z電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度
電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度
為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患,預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故,特別是群死群傷事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患,是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話: ,手機(jī): )。
四、獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法:
1、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),獎勵(lì)舉報(bào)人金額從50~1000元不等,具體獎勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的,則只獎勵(lì)第一位舉報(bào)人,根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查,及時(shí)消除事故隱患,防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對保密。
七、對情況屬實(shí)的舉報(bào),局安全生產(chǎn)委員會辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人,并按規(guī)定給予獎勵(lì),同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào),將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng),督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第12篇 電站安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度
電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)制度
為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話： ，手機(jī): )。
四、獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對保密。
七、對情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第13篇 安全生產(chǎn)投訴舉報(bào)制度
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的監(jiān)督管理,減少安全生產(chǎn)“三違”行為,及時(shí)消除各類事故隱患,有效遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(aq/t9004-2008)等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
一、本廠經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患,任何單位和個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。
二、舉報(bào)方式
1、書面舉報(bào)。舉報(bào)人可將舉報(bào)材料直接送到(或郵寄到)我廠安全科,安全科記錄在案,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批示,督促辦理,做到有舉必查。
2、電話舉報(bào)。舉報(bào)人可直接打電話到我廠舉報(bào)。舉報(bào)電話0830-
3、舉報(bào)人員舉報(bào)時(shí)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,我廠將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。
三、舉報(bào)范圍
包括服務(wù)質(zhì)量、違章違規(guī)操作、各類設(shè)施、設(shè)備隱患、消防、防雷、防汛、汽車維修質(zhì)量、員工安全操作及其他地質(zhì)災(zāi)害等方面的隱患或事故。
四、 舉報(bào)內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)違法行為。即我廠所屬部門及其有關(guān)人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等行為。
2、我廠所屬部門和人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的重大事故隱患。
3、我廠負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員在履行職責(zé)過程時(shí)有失職或者違法、違紀(jì)行為。
4、對存在隱患和發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或推遲上報(bào)。
5、維修人員服務(wù)態(tài)度差,維修配件質(zhì)量差,收費(fèi)不透明涉嫌欺詐行為。
五、舉報(bào)調(diào)查
1、接到舉報(bào)后,我廠安全科根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容,督促相關(guān)部門立即采取措施進(jìn)行整改或調(diào)查處理。要做到方案具體,人員到位,措施落實(shí),督查徹底,查處有力。整改、查處后應(yīng)將整改、查處情況報(bào)告我廠領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)將資料存檔備查。
2、安全科接報(bào)人員和相關(guān)知情人員不得隨意泄露舉報(bào)人及其身份,要切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人免受打擊報(bào)復(fù)。同時(shí),舉報(bào)人應(yīng)積極配合我廠開展調(diào)查工作,主動提供相應(yīng)證據(jù),促進(jìn)所舉報(bào)的問題能得到及時(shí)、妥善地解決。
六、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員,我廠給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)和表彰。物質(zhì)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
1、 一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元。
2、重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元。
3、特大安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元。
七、責(zé)任追究
報(bào)告或舉報(bào)的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實(shí),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。對借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的,我廠將追究舉報(bào)人的責(zé)任。對舉報(bào)屬實(shí)的,我廠將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,必要時(shí)將追究法律責(zé)任。對于打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的行為,我廠將嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
