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有哪些
基建安全教育與培訓制度涵蓋了多個方面，主要包括：
1. 新入職員工安全培訓：針對新入職的員工進行基礎(chǔ)安全知識的普及，確保他們了解工地的基本安全規(guī)定和操作規(guī)程。
2. 定期安全培訓：定期組織全體員工進行安全知識更新和技能培訓，強化安全意識。
3. 專項技能培訓：針對特殊工種和高風險作業(yè)，進行專門的安全技術(shù)培訓，提高作業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
4. 應(yīng)急預(yù)案演練：通過模擬事故場景，訓練員工應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)速度和處理能力。
5. 安全文化建設(shè)：通過舉辦安全活動，營造人人關(guān)注安全的企業(yè)文化。
主要內(nèi)容
這些制度的主要內(nèi)容包括：
1. 培訓內(nèi)容：涵蓋安全法規(guī)、作業(yè)規(guī)程、設(shè)備操作、急救知識、事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)等方面。
2. 培訓形式：包括理論教學、實操演練、在線學習、研討會和案例分析等多元化方式。
3. 培訓周期：根據(jù)工種和項目特性設(shè)定定期培訓，如季度、半年或一年一次。
4. 培訓評估：對培訓效果進行評估，如通過考試、技能考核或觀察員工在實際工作中的安全行為。
5. 責任落實：明確各部門和各級管理人員在安全教育與培訓中的職責，確保制度的有效執(zhí)行。
重要性
基建安全教育與培訓制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命安全：通過培訓，提升員工的安全意識和技能，減少工傷事故，保護員工的生命安全。
2. 提升工作效率：規(guī)范的操作和良好的安全環(huán)境能減少因事故造成的停工時間，提高工程進度。
3. 遵守法規(guī)要求：符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風險。
4. 企業(yè)聲譽維護：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。
5. 降低經(jīng)濟損失：減少事故帶來的財產(chǎn)損失，降低保險賠付和賠償費用。
基建安全教育與培訓制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎(chǔ)，也是對員工負責的表現(xiàn)。只有全員參與，才能構(gòu)建堅實的安全防線，實現(xiàn)基建項目的順利進行。
基建安全教育與培訓制度范本
第1篇 基建安全教育與培訓制度范本
基建安全教育與培訓制度
1.為了加強安全生產(chǎn)培訓工作,落實培訓責任,加大培訓力度,推進安全培訓工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)水平,達到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家局2005年第20號令)、《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》特制定本制度。
2. 安全培訓遵循“管理、裝備、培訓并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點、整體提升。
3.安全培訓采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓并重,脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓相結(jié)合。
4.脫產(chǎn)培訓包括上級下達的安全培訓計劃、各單位根據(jù)實際情況安排的臨時必脫產(chǎn)培訓。
5. 業(yè)余培訓的主要形式是全員安全知識培訓和現(xiàn)場技能培訓,同時要充分運用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓手段,拓展教育培訓的廣度和深度,實現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標準化考核范疇。
6.脫產(chǎn)培訓的對象主要包括礦井主要負責人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓的人員。
7.礦井主要負責人,礦井安全生產(chǎn)管理人員,井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進機司機、主提升司機、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種,是國家監(jiān)管的持證人員,按上級要求進行脫產(chǎn)培訓。
8.礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專業(yè)大專(含大專)以上學歷,其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專以上學歷,煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓取得合格證書目。
9.地面單位的行政主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員,準入條件及培訓按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
10.新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓教育,經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓。入礦后首次安全培訓和教育時間不得少于72學時,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力,取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓合格證書》(以下簡稱合格證書)。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全實施條例》規(guī)定實習四個月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,獨立上崗作業(yè)。
11. “三違”人員的培訓按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。
12.臨時指定的脫產(chǎn)培訓人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13.所有生產(chǎn)一線隊、班組必須強化班前安全培訓,針對現(xiàn)場實際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓。要加大現(xiàn)場實際操作培訓抽考的力度,使安全知識培訓與實際操作技能培訓融為一體,共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進行排查,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。充分利用現(xiàn)有的教學設(shè)施,對所有職工進行全方位培訓,按照公司建立的全員安全培訓的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機抽考。
14.從業(yè)人員每年復(fù)訓時間不少于20學時。
15.培訓部門根據(jù)下達的安全培訓計劃制定具體細則,派送培訓人員。同時負責新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓,負責對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓;協(xié)同安全部門做好業(yè)余安全培訓工作,對各級、各類人員的培訓、持證上崗情況進行統(tǒng)計、建檔、管理。
16.安監(jiān)站負責安全培訓持證工作的監(jiān)督檢查。
17. 各級主管部門負責對煤礦專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負責人和管理人員的安全培訓工作進行監(jiān)管。
18.安全、培訓部門相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。
19.所有從業(yè)人員必須按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓或經(jīng)培訓考核不合格的人員,干部不準指揮生產(chǎn)、工人不準上崗操作。
20.從業(yè)人員,都必須持有國家統(tǒng)一的《合格證書》,《合格證書》由培訓部門負責頒發(fā)。沒有取得《合格證書》者,一律不準上崗。
21.《合格證書》實行吊銷與返還制度,由培訓部門執(zhí)行,安全部門監(jiān)督。有下列情況之一者吊銷《合格證書》:
(1)重傷及以上事故的直接責任者;
(2)實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;
(3)嚴重違章作業(yè)者。被吊銷證書的職工,至少進行32學時的脫產(chǎn)培訓,經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。
22. 建立全員安全檔案,充實檔案中的培訓記錄,逐步實行微機管理。
23. 安全培訓考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓的考核獎罰辦法。
第2篇 基建期間用電安全管理制度
根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)和《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-2005)的規(guī)定和要求,編制基建期間工隊安全用電管理條例:
一、用電安全組織措施
第一條、建立安全用電責任制,對用電工程各部位的操作、監(jiān)護、維修分片分塊,分機落實到人。
第二條、建立安全教育和培訓制度,定期對專業(yè)電工和各類用電人員進行安全用電和培訓,凡上崗人員必須持有國家勞動部門核發(fā)的上崗證,嚴禁無證上崗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責令停工并處500元罰款。
第三條、加強日常的檢修維護工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患,建立維修記錄工作臺賬,記錄維修時間、地點、設(shè)備、維修內(nèi)容、技術(shù)措施、處理結(jié)果、維修人員、驗收人員。工作臺賬記錄不全(不及時)者經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴重性處50-200元罰款。
第四條、從用電施工開始,不定期的對用電工程進行檢查,主要內(nèi)容是:接地電阻值、電氣設(shè)備絕緣電阻值、漏電保護器動作參數(shù)等,以監(jiān)視用電工程是否安全可靠,并做好檢查記錄。
第五條、建設(shè)工程竣工后,臨時用電工程拆除應(yīng)有統(tǒng)一組織指揮,并規(guī)定拆除時間、人員、程序、方法、注意事項和安全防護措施方法等,并及時上報礦工程項目部。未上報擅自拆除者、拆除施工組織措施不全者,處以書面警告處分并上報礦工程項目部;造成財產(chǎn)損失、人員傷亡者視情節(jié)嚴重性追究其法律責任并處300-2000元罰款。
二、電氣設(shè)備安全措施
第一條、配電箱、分配箱、開關(guān)箱嚴格執(zhí)行三級配電二級保護,實行一機一閘一漏電一保護。分配電箱應(yīng)裝設(shè)在設(shè)備或用電負荷相對集中的地區(qū),分配箱與開關(guān)箱距離設(shè)置合理,開關(guān)箱與其控制的固定式用電設(shè)備水平距離不能超過3m。
第二條、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)在干燥、通風及常溫場所。配電箱、開關(guān)箱周圍應(yīng)留有有兩人同時工作的空間,其周圍不得堆放任何有礙操作、維修的物品。
第三條、配電箱、開關(guān)箱安裝要端正、牢固,移動式的箱體應(yīng)裝設(shè)在堅固的支架上。固定式配電箱、開關(guān)箱的下皮與地面的垂直距離應(yīng)大于1.5m,移動式分配電箱、開關(guān)箱的下皮與地面的垂直距離為0.6m。
第四條、配電箱、開關(guān)箱中導(dǎo)線的進線和出線口應(yīng)設(shè)在箱體下底部,嚴禁設(shè)在箱體的上頂面、側(cè)面、后面或箱門外。
第五條、配電箱內(nèi)的電器應(yīng)首先安裝在金屬或非木質(zhì)的絕緣電器安裝板上,然后整體緊固在配電箱箱體內(nèi),金屬板與配電箱體應(yīng)作電氣連接。
第六條、配電箱、開頭箱內(nèi)和各種電器應(yīng)按規(guī)定的位置緊固在安裝板上,不得歪斜和松動。
第七條、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)的工作零線應(yīng)通過接線端子板連接,并應(yīng)與保護零線接線端子板分設(shè)。
第八條、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)的連接線應(yīng)采用絕緣導(dǎo)線,層線的型號及截面應(yīng)嚴格執(zhí)行工程用電圖紙的標示截面。各種儀表之間的連接線應(yīng)使用截面不小于2.5mm2的絕緣銅線,導(dǎo)線接頭不得松動,不得有外露帶電部分。
第九條、配電箱后面的排線需排列整齊,綁扎成束,并用卡釘固定在盤板上,盤后引出的 導(dǎo)線應(yīng)留出適當?shù)挠嗔?以便檢修。
第十條、永久性用電設(shè)備設(shè)施,應(yīng)布局合理,留有2人同時檢修的空間, 并應(yīng)安裝應(yīng)急照明燈及配備足夠的消防滅火器材。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報礦工程項目部,并視情節(jié)輕重處100-500元罰款。
三、線路敷設(shè)
第一條、電纜線路采用穿管地埋敷設(shè)。
第二條、電纜在室外直接地埋敷設(shè)在深度不小于0.6m處
,并在電纜上下各均勻鋪設(shè)不小于50mm厚的細砂,然后覆蓋磚作為保護層,并在地表立相關(guān)的警示說明牌。
第三條、橡皮電纜沿墻或電桿敷設(shè)時用絕緣子固定,嚴禁使用金屬裸線作綁扎。
第四條、現(xiàn)場中所用架空線的導(dǎo)線必須采用絕緣良好的導(dǎo)線,導(dǎo)線架設(shè)在專用電線桿上。
第五條、室內(nèi)配線必須采用絕緣良好的導(dǎo)線,并固定整齊,距地面高度不得小于2.5m。
第六條、進戶線在室外處用絕緣子固定,進戶線穿墻設(shè)穿套管,距地面應(yīng)大于2.5m,室外做成防水彎頭。室內(nèi)配線所用導(dǎo)線截面不得小于1.5mm2。
第七條、各種用電設(shè)備燈具的相線必須經(jīng)過開關(guān)控制,不得將相線直接引入燈具。
第八條、室內(nèi)(宿舍、辦公室)線路規(guī)范化安裝完畢后,嚴禁個人私拉亂接線路。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報礦工程項目部,并視情節(jié)輕重處50-300元罰款。
四、電氣設(shè)備使用與維護
第一條、施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)每月進行一次檢查和維修、檢查維修人員必須是專業(yè)電工,工作時必須穿戴好絕緣用品,必須使用電工絕緣工具。
第二條、檢查、維修配電箱、開關(guān)箱時,必須將先前一級相應(yīng)電源開關(guān)分閘斷電,并懸掛停電標志牌,嚴禁帶電作業(yè)。
第三條、配電箱內(nèi)盤面上應(yīng)標明各路和名稱,用途,同時要作出分路標記。
第三條、配電盤,分配電箱和開關(guān)箱應(yīng)指定專人負責。
第四條、各種電氣箱內(nèi)不允許放置任何雜物,并應(yīng)保持清潔,熔斷器的熔體更換時,嚴禁用不符合原規(guī)格的熔體替代。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報礦工程項目部,并視情節(jié)輕重處50-200元罰款。
五、對用電人員的要求
第一條、對現(xiàn)場中一些固定機械設(shè)備的防護和操作人員的安全要求:
1、開機前認真檢查開關(guān)箱內(nèi)的控制開關(guān)設(shè)備是否齊全有效,漏電保護器是否可靠,發(fā)現(xiàn)問題及時向施工現(xiàn)場負責人匯報,施工現(xiàn)場負責人派電工解決處理。
2、開機前仔細檢查電氣設(shè)備的接零保護線端子有無松動,嚴禁赤手觸摸一切帶電絕緣導(dǎo)線。
3、嚴格執(zhí)行安全用電規(guī)范,凡一切屬于電氣維修、安裝的工作,必須由電工來操作,嚴禁非電工進行電工作業(yè)。
第二條、對各類電工安全操作要求:
1、電氣操作人員嚴格要求按照電工安全操作規(guī)程,對電氣設(shè)備工具要進行定期檢查和試驗,對不合格的電氣設(shè)備、工具要責令停止使用。
2、電氣操作人員嚴禁帶電操作,線路上作業(yè)禁止帶負荷接線,正確使用電工器具。
3、電氣設(shè)備和金屬外殼必須做接地或接零保護,在配電箱、開關(guān)箱內(nèi)必須安裝漏電保護器實行兩級漏電保護。
4、電氣設(shè)備所用保險絲,禁止用其他金屬絲代替,并且需與設(shè)備容量相匹配。
5、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁使用塑料線,所用絕緣導(dǎo)線型號及截面必須符合用電設(shè)計。
6、電工必須持證上崗,操作時必須穿戴好各種絕緣防護用品,不得違章操作。
7、當發(fā)生電氣火災(zāi)時立即切斷電源,用干砂或干粉滅火器滅火,嚴禁使用導(dǎo)電的滅火劑滅火。
8、凡移動式照明(碘鎢燈、大功率探照燈、臨時加班用撐桿照明),必須采用安全電壓。
9、施工現(xiàn)場臨時用電,必須執(zhí)行施工組織設(shè)計和安全操作規(guī)程。
第三條、對夯土機械操作人員的安全要求:
1、夯土機械的操作手柄必須采取絕緣措施。
2、操作人員必須穿戴絕緣膠鞋和絕緣手套,兩人操作,一人扶夯機,一人負責整理電纜。
3、夯土機械必須裝設(shè)防濺型漏電保護器。
4、夯土機械的負荷線應(yīng)采用橡皮護套銅芯電纜。
第四條、對焊接機械安全要求:
1、電焊機應(yīng)放置在防雨和通風良好的地方,嚴禁在有易燃、易爆物品周圍施焊。
2、電焊機一次線長度應(yīng)小于5m,一、二次側(cè)防護罩齊全。
3、焊機機械二次線應(yīng)選用橡皮護套多股銅芯軟電纜。
4、手柄和電纜線的絕緣應(yīng)良好。
5、電焊變壓器的空載電壓應(yīng)控制在80v以內(nèi)。
6、操作人員必須持證上崗,施焊人要有動火證并配監(jiān)護人,必須穿戴絕緣鞋和手套,使用護目鏡。
第五條、對手持電動工具安全要求:
1、手持電動工具的開關(guān)箱內(nèi)必須安裝隔離開關(guān)、短路保護、過負荷保護和漏電保護器。
2、手持電動工具的負荷線,選擇無接頭的多股銅芯橡皮護套軟電纜。
違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查出,通報礦工程項目部,并視情節(jié)輕重處100-500元罰款。
六、現(xiàn)場照明
第一條、照明器的選擇:
施工場所應(yīng)使用防水防爆燈具
第二條、特殊場合照明器應(yīng)使用安全電壓
1、隧道、人防工程,有高溫、導(dǎo)電灰塵和燈具離地面高度低于2.5m等場所的照明,電源電壓不大于36v。
2、在潮濕和易觸及帶電器場所的照明電源電壓不大于24v。
3、在特別潮濕的場所、導(dǎo)電良好的地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)工作的照明電源電壓不得大于12v。
第三條、照明線路
從總配電箱處單獨設(shè)置照明配電箱。為了保證三相平衡,照明干線應(yīng)采用三相線與工作零線同時引出的方式。
第四條、照明系統(tǒng)中的每一單相回路中,燈具和插座的數(shù)量不宜超過25個,并應(yīng)裝設(shè)熔斷電流為15a及15a以下的熔斷器保護。
第五條、照明線路
1、安裝
1)安裝高度:一般220v燈具室外不低于3m,室內(nèi)不低于2.5m。碘鎢及其他金屬鹵化物燈安裝高度宜在3m以上。
2)安裝接線:螺口燈頭的中心觸頭應(yīng)與相線連接,螺口應(yīng)與零線(n)連接,碘鎢燈及其他金屬鹵化物燈線應(yīng)固定在專用接線柱上。燈具的內(nèi)接線必須牢固,外接線必須做可靠的防水絕緣包扎。
3)達不到防護距離時,應(yīng)采取隔熱措施。
2、控制與保護
1)任何燈具必須經(jīng)照明開關(guān)箱配電與控制,配置完整的電源隔離、過載與短路保護及漏電保護器。
2)路燈還應(yīng)逐燈另設(shè)熔斷器保護。
3)燈具的相線必須經(jīng)開關(guān)控制,不得直接引入燈具。
4)暫設(shè)工程的照明燈具應(yīng)采用拉線開關(guān)控制,其安裝高度為距地2~3m。宿舍區(qū)禁止設(shè)置床頭開關(guān)。
第六條、行燈使用要求
1、電源電壓不得超過36v。
2、燈體與手柄應(yīng)堅固,絕緣良好耐熱潮濕。
3、燈頭與燈體結(jié)合牢固,燈頭上無開關(guān)。
4、燈泡外面有金屬保護網(wǎng)。
5、金屬網(wǎng)、反光罩、懸掛吊鉤應(yīng)固定在燈罩的絕緣部位上。
七、用電的檔案管理
施工現(xiàn)場臨時用電必須建立安全技術(shù)檔案,其內(nèi)容如下:
1、臨時用電施工組織設(shè)計的全部材料,應(yīng)包括相關(guān)的審批手續(xù);
2、電阻值定期測試記錄;定期檢查表等;
3、電工維修記錄等。
(說明:凡違規(guī)項目的罰款項目自罰單開出之日起,必須在一個工作日內(nèi)通知相關(guān)工隊領(lǐng)導(dǎo)并上報礦工程項目部,最后將罰單交于財務(wù)科審核,在施工款中扣除。)
機電科
二〇一一年十月二十二日
第3篇 基建安全管理制度
(1) 參加施工的工人要熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,操作中堅守工作崗位,嚴禁酒后操作。
(2) 非本工種禁止操作,現(xiàn)場必須帶安全帽,禁止穿拖鞋或光腳,交叉路口要有危險標記,要有防護棚或其它隔離設(shè)施。
(3) 施工現(xiàn)場的腳手架、防護措施、安全標記不許自己拆動變更位置。
(4) 對起重機械和安全帶、安全網(wǎng)要定期檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(5) 從事高空作業(yè)人員要定期檢查身體,經(jīng)醫(yī)生診斷,凡有血壓高、心臟病、貧血等病不適合高空作業(yè)人員不得從事高空作業(yè)。
(6) 高空作業(yè)所有材料,要堆放平穩(wěn),工具應(yīng)放入工具袋,上下傳遞物件不準拋擲。
(7) 高空作業(yè)要求衣服靈便,禁止穿硬底或帶釘易滑的鞋,遇到惡劣天氣影響施工,禁止露天作業(yè)。
(8) 梯子不得缺檔,不得墊高使用,使用時上端要結(jié)牢,下端采取防滑措施,禁止二人同一梯子上作業(yè),高空作業(yè)地面聯(lián)系要有專人。禁止乘坐提升機上下樓。
(9) 拆除帶釘?shù)陌迤?不得亂擲亂放,要求垛齊,避免傷腳。
(10) 帶尖、帶刃之工具,安放妥當,以免傷手傷腳。禁止使用無柄銼刀挫活。
(11) 干木結(jié)構(gòu)安裝活,如各部件還未釘牢,不準停下休息。
(12) 危險部位的邊沿,坑口要嚴加欄護,封蓋,及設(shè)置必要的安全警示燈。
(13) 深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定,及時完善護壁加固措施。
第4篇 公司基建施工安全管理制度
一、所有基建施工單位必須持有建筑行業(yè)安全施工資質(zhì)證，并報安全環(huán)保部留底備案。堅決杜絕沒有建筑行業(yè)安全施工資質(zhì)證的單位進入基建施工現(xiàn)場。
二、基建施工單位必須到河津市城建局辦理相關(guān)手續(xù)，手續(xù)辦理完畢必須報公司安全環(huán)保部留底備案。由基建部與施工單位簽訂施工協(xié)議，由安全環(huán)保部與施工單位簽訂安全管理協(xié)議。
三、基建施工單位進入公司基建工地，必須設(shè)置安全管理機構(gòu)，必須設(shè)置專職或兼職安全管理人員對施工現(xiàn)場進行安全管理，必須建立健全各項施工安全管理制度和設(shè)置施工安全管理記錄，安全管理機構(gòu)和專、兼職安全管理人員及各項安全管理制度務(wù)必報公司安全環(huán)保部備案。
四、基建施工單位進入公司基建工地，必須設(shè)置五牌一圖和各項安全警示標志和安全標語，封閉所在施工現(xiàn)場，不能封閉的，必須采取臨時措施確保安全施工。
五、施工現(xiàn)場必須設(shè)置安全通道，安全通道必須設(shè)立警示牌，所有施工人員進入施工現(xiàn)場務(wù)必穿戴齊全勞動防護用品方可進入施工現(xiàn)場，施工現(xiàn)場專、兼職安全員務(wù)必佩戴好安全監(jiān)督袖標，非施工人員嚴禁隨意進入施工現(xiàn)場。
六、設(shè)立塔吊的建筑施工單位必須在塔吊周圍有效距離內(nèi)設(shè)置防護欄，電焊機等施工設(shè)施、設(shè)備及氧氣瓶、乙炔瓶必須按規(guī)范投入使用。
七、進場人員務(wù)必配備齊全的勞保防護用品，并按規(guī)定正確穿戴，高處作業(yè)必須佩戴安全帶，“四口”周圍必須設(shè)置圍欄或蓋板，腳手架必須按規(guī)定搭設(shè)牢靠，嚴禁留用探頭板。
八、建筑施工單位用電必須到公司水電部辦理相關(guān)供用電手續(xù)，并在公司水電部的監(jiān)督下設(shè)置合格的輸電線路和電氣控制系統(tǒng)，經(jīng)水電部驗收合格后方可投入使用。
九、凡在與生產(chǎn)進行交叉作業(yè)、安裝的地點，基建施工單位必須首先制定施工方案和安全措施報基建部和安全環(huán)保部，并由基建部和安全環(huán)保部召集相關(guān)單位開會協(xié)調(diào)，做好一切準備工作之后方可進行施工。
十、基建施工人員在施工區(qū)域內(nèi)必須嚴格遵守公司及施工單位的一切安全規(guī)章制度，嚴禁在施工區(qū)域內(nèi)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律，嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場打架斗毆，否則將追究施工單位的領(lǐng)導(dǎo)責任。
十一、本暫行規(guī)定由公司安全環(huán)保部負責進行監(jiān)督執(zhí)行。安全環(huán)保部有權(quán)對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象進行糾正、處罰或責令停工整改。
第5篇 安全基建問責制度
本制度所稱安全基建問責（以下簡稱問責），是指安全生產(chǎn)責任單位負責人對本礦安全施工工作不履行或不正確履行職責，以致影響、貽誤安全基建工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全施工事故，造成不良社會影響和后果的行為，對責任單位及其負責人采取問責措施。
1.凡發(fā)生一起3人以上的生產(chǎn)安全死亡事故，事故單位負責人由上級主管部門實施責任追究，并按上級有關(guān)規(guī)定進行處理。
2.安全基建問責制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。
3. 問責方式分為重大安全隱患問責和安全生產(chǎn)事故問責，對重大安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責任人進行行政問責。
4.重大安全隱患認定標準：
(1)超能力、超強度或超定員組織生產(chǎn)；
(2)瓦斯超限作業(yè)；
(3)礦井未建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行；
(4)通風系統(tǒng)不完善、不可靠；
(5有嚴重水患，未采取有效措施；
(6)越層越界開采；
(7)自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施；
(8)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝；
(9)礦井沒有雙回路供電系統(tǒng)；
(10)新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間在改擴建的區(qū)域生產(chǎn)或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計規(guī)定的范圍和規(guī)模；
(11)各種證照過期或不健全，煤礦將井下采掘工作面和井巷維修工程進行勞務(wù)承包的；
(12)煤礦未及時明確安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構(gòu)的，未及時取得或變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證和營業(yè)執(zhí)照的；
(13)礦井在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷事故或者可能造成重大經(jīng)濟損失的其他重大安全隱患。
(14)上級或各級地方安全部門檢查中提出，經(jīng)查屬實的,職工舉報提出，由煤業(yè)公司及以上安全部門界定確認的。
5. 有下列情況之一的，對責任部門予以黃牌警告：
(1)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)的；
(2)在施工經(jīng)營區(qū)域內(nèi)存在上級單位檢查中查出，本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的；
(3)存在煤業(yè)公司檢查中查出，本礦未列入整改計劃的重大安全隱患的；
(4)存在群眾舉報經(jīng)查屬實，本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的；
(5)未實現(xiàn)年度安全目標管理考核指標。
6. 有下列情況之一的，對相關(guān)部門予以經(jīng)濟處罰，取消當年度評先評優(yōu)的資格：
1、對上級部門掛牌督辦的重大安全隱患整改不力的；
2、年度內(nèi)被煤業(yè)公司黃牌警告一次或被上級單位通報批評的。
6.對重大安全隱患責任人的問責：
(1)生產(chǎn)重大安全隱患，不及時采取有效措施，強行作業(yè)的責任人給予留用查看處分或解除勞動合同；
(2)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)的責任人給予免職處理或撤職處分；
(3)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，隱瞞、謊報、遲報的責任人給予行政記過或行政記大過處分；
(4)對重大安全隱患未按“三定”（定時間、定措施、定責任人）要求整改的責任人給予行政警告或行政記過處分。
7安全生產(chǎn)事故問責
(1)礦井發(fā)生一次死亡生產(chǎn)責任事故的，按照上級管理部門相關(guān)程序追究處理。
(2)發(fā)生非死亡生產(chǎn)責任事故的，由安監(jiān)科進行事故責任人約談。內(nèi)容包括：主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。同時對事故單位主要負責人進行約談告誡。
被約談對象應(yīng)該準備書面材料和必要的圖紙。
(3)約談原則上在事故發(fā)生、事故等級、事故性質(zhì)確定后10 日內(nèi)進行。
(4)約談時，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀要并及時發(fā)送被約談單位；
(5)約談后，被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求貫徹落實情況以書面形式上報。
(6)事故責任人所作檢查，對事故責任人的約談，對事故單位的經(jīng)濟處罰以及對事故責任部門的通報批評由安全、工會、人力資源（勞資）、財務(wù)等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。
第6篇 基建安全信息管理制度
為落實國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強基建安全信息管理工作的通知》精神及省公司基建安全信息管理工作規(guī)定,落實安全責任,提高信息溝通時效性和工作效率,特制定本制度。
一、基建安全信息報表為月報,每月20日(遇節(jié)假日順延)12時前報送上月20日至本月20日的基建安全情況。
二、信息報表報送采用電子郵件方式。各單位指定一名本單位基建安全信息管理聯(lián)系人,并在每期月報末尾處將項目負責人簽名、報送人姓名、聯(lián)系電話等信息一并上報。
三、各單位基建安全信息應(yīng)嚴格采用國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強基建安全信息管理工作的通知》附件中“基建安全信息月報電子郵件填報格式”及填寫說明填報。
四、基建安全信息文字部分按(參)照國家電網(wǎng)公司“基建安全信息月報”表式及示例填寫。
1、本單位當月發(fā)生的基建安全事故或不安全事件:若本單位發(fā)生人身重傷及以上,較大設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故,或發(fā)生造成較大社會影響的事件,須單獨編寫事故報告。
2、本月基建安全管理方面開展的主要工作:當月開展的主要安全管理性的工作。
3、下月主要風險及重點工作計劃:對下月存在的主要安全風險防控及擬開展的重點工作計劃完成情況,應(yīng)在下一期月報中有所反映。
五、基建安全信息管理工作紀律
1、基建安全信息管理工作是基建安全基礎(chǔ)工作,各單位應(yīng)確保上報的信息及時、完整,能滿足基建安全管理工作的需要。要通過加強基建安全信息管理工作,及時準確掌握本單位在建工程和施工企業(yè)承建工程中存在的重大風險作業(yè)情況。對于重點工程中的重要危險作業(yè)、施工條件復(fù)雜且常規(guī)措施難以保證安全的作業(yè)、首次應(yīng)用新技術(shù)及新工藝的重大項目,要進行逐項跟蹤管理,確保安全總體局面穩(wěn)定。
2、商洛供電局基建部對各單位的基建安全信息管理工作進行督導(dǎo),對工作不落實、報送不及時、內(nèi)容缺失嚴重的單位進行通報批評。
第7篇 基建工程質(zhì)量安全管理制度
1、醫(yī)院必須建立由院領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處負責人、工程技術(shù)人員、紀檢監(jiān)督員組成的基建管理小組。
2、施工單位必須建立健全質(zhì)保體系,同時,施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案在開工前提供給建設(shè)單位,并在實施過程中接受其監(jiān)督。
3、工程施工過程中,定位放線、基礎(chǔ)開控、基礎(chǔ)施工、框架梁柱澆筑、屋面工程等其他隱蔽工程都必須由建設(shè)單位或監(jiān)理單位驗收簽字后,方可進行下道工序施工。
4、加強對建筑工程材料把關(guān),嚴格執(zhí)行材料檢驗的方法和手續(xù)。材料進場必須出具質(zhì)保證書。對需要復(fù)試的材料,應(yīng)由建設(shè)、施工單位雙方抽樣,同時送有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行材料復(fù)試,復(fù)試合格者方可使用。三材抽驗見證人要持證上崗,砂漿和砼“兩塊”試件制作,要嚴格按規(guī)定取樣送檢。其余材料也要按有關(guān)規(guī)定要求檢驗或復(fù)試。
5、基建管理中,必須加強對工程質(zhì)量通病的防治。工程施工過程中、出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,建設(shè)單位及時向質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、設(shè)計單位和主管部門匯報,共同商定解決措施。如發(fā)生重大質(zhì)量事故,應(yīng)立即書面報局長。質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計單位和衛(wèi)生局,由質(zhì)監(jiān)站牽頭組織處理事故,提出書面處理方案并監(jiān)督實施。
6、工程施工期間,建設(shè)單位和施工單位均要建立安全保障體系和安全制度,施工單位要按規(guī)定創(chuàng)建文明工地,堅持安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除隱患和嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
7、基建工程的驗槽、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、竣工驗收及其他單位驗收關(guān)由施工單位技術(shù)人員和建設(shè)單位派代表及監(jiān)理員先進行全面檢查,初步認定后,再由施工單位將工程資料交有關(guān)部門審查,申請進行驗收。對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,施工單位必須限期整改?；üこ炭⒐を炇毡仨氃谑┕挝话闯躜灲Y(jié)果整改完成,并經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理方對整改結(jié)果認定后,方可向建設(shè)局申請組織竣工驗收。
8、凡未竣工驗收或驗收不合格的項目,一律不得使用。工程驗收合格后,建設(shè)單位要到建設(shè)局辦理竣工驗收備案手續(xù),取得《工程使用證》后才可進行使用。
9、投入使用后,院方要加強檢查,注意觀察,若發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全隱患,要及時與質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理單位、施工單位聯(lián)系,查明原因,采取措施。
10、建設(shè)單位和施工單位要履行好雙方簽訂的《工程質(zhì)量保修書》嚴格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定的質(zhì)量保修期,質(zhì)量保修責任和施工單位投標承諾的條件執(zhí)行,保修期內(nèi)質(zhì)保金不得返還。
第8篇 安全基建目標管理制度
為了落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，樹立安全發(fā)展的理念，進一步加強安全施工管理，明確目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的既定目標，制定安全生產(chǎn)目標管理制度。
1. 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照省委、省政府、省國資委“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞集團公司“12345”的發(fā)展思路和 “三步走”戰(zhàn)略步驟，狠抓六項重點工作，完善六大系統(tǒng)，落實“六大階段性”目標任務(wù)，堅定信心，求真務(wù)實，真抓實干，努力推進資源節(jié)約型、環(huán)境良好型、本質(zhì)安全型、和諧溫暖型現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)步伐。
2.? 礦年度安全基建目標為零死亡事故，確保實現(xiàn)年度安全基建，質(zhì)量標準化，力爭動態(tài)達標。
3.考核條件：出勤達到規(guī)定天數(shù)，個人無嚴重“三違”，無輕傷事故，施工單位無重傷以上事故、二級非人身傷亡事故，質(zhì)量標準化動態(tài)達標。
4.實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標達到考核條件的單位和個人發(fā)放安全獎，否則每發(fā)生一名重傷或重大險情事故的單位、專業(yè)，在執(zhí)行年度考核辦法給予罰款的同時扣獎金的50%直到扣完為止。
5、月度安全生產(chǎn)目標
結(jié)合每個月的現(xiàn)場實際情況，各單位部門制定出月度安全基建考核目標，確保班組無輕傷，施工單位無重傷以上事故，月度安全質(zhì)量標準化達到行業(yè)級。
（1）.出勤達到規(guī)定天數(shù)，完成月度進尺目標，個人無嚴違，無輕傷事故，區(qū)隊杜絕輕傷事故、安全質(zhì)量標準化達到行業(yè)級。
（2）.月度實現(xiàn)安全施工達到考核條件的單位，以單位工程進行獎勵，否則按年度考核辦法進行處罰。
6. 考核獎懲
每年、每季、月度末由安全部統(tǒng)計各專業(yè)、單位、個人的事故、工傷、嚴違情況，由安監(jiān)科嚴格按照規(guī)定進行考核，兌現(xiàn)獎懲。
1.事故的經(jīng)濟處罰
（1）對輕傷的處罰
發(fā)生輕傷事故的，由事故發(fā)生專業(yè)組織分析；對發(fā)生事故的單位罰款2000元，對班組長、安全員、責任者人均罰款200元；單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)隊班子成員人均罰款100元，專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。
（2）對重傷事故及重大非人身事故的處罰
發(fā)生重傷事故及重大非人身事故由生產(chǎn)礦長、安全礦長、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織分析，寫出分析報告，通報全礦；對發(fā)生事故的單位人均罰款100元；事故所在班組人均罰款200元；班組長、安全員、責任者、當班的工區(qū)管理人員人均罰款400元；單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員人均罰款300元；專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元；專業(yè)科室的科長、副科長各罰款300元。
（3）對重傷以上事故的處罰
發(fā)生重傷以上事故，由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)組織分析，并報集團公司研究處理；礦組織召開全礦的事故分析會議；全礦人均罰款100元；事故發(fā)生單位人均罰款500元；事故所在的班組人均罰款1000元；班組長、安全員、事故責任者人均罰款2000 元；礦級領(lǐng)導(dǎo)及班子成員人均罰款1000元；專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科室的科級、副科級管理人員各罰款800元；一般工作人員罰款500元，同時按責任的大小，對有關(guān)人員給予行政處分。
（4）對火災(zāi)、被盜或其他影響企業(yè)形象重大事故的處罰對發(fā)生損失價值1000元以上的火災(zāi)事故、出現(xiàn)價值1000元以上的被盜案件，責任單位包賠損失，并加罰款2000元，專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)、責任人各罰款500元，視其情節(jié)對責任者給予行政處分，并在電視屏幕曝光亮相。
（5）對嚴重違章作業(yè)、違反勞動紀律人員的處理按照集團公司及本礦的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生一人次“嚴違”，對個人罰款50-100元，并在電視屏幕曝光亮相。
2.事故的行政追究
（1）凡是發(fā)生重傷或重大非人身事故的單位，除執(zhí)行罰款外，對跟班的領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全員、責任者一律降級；情節(jié)嚴重的開除礦籍。
（2）發(fā)生重傷以上事故，除執(zhí)行規(guī)定的罰款外，專業(yè)副總及業(yè)務(wù)科室的專業(yè)分管科長、副科長免職。事故單位的領(lǐng)導(dǎo)撤職；事故責任人、安全員、班組長、跟班隊長一律開除礦籍，其他班子成員一律免職，同時承擔罰款。
3.安全風險抵押金的交納標準參照礦有關(guān)規(guī)定
4.安全風險抵押金按階段考核：階段內(nèi)全礦杜絕重傷以上的事故，返還風險抵押金；全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，專業(yè)內(nèi)重傷指標超過規(guī)定，專業(yè)內(nèi)的所有人員及聯(lián)責人員風險抵押金歸礦，并按原標準重新交納；全礦未實現(xiàn)安全生產(chǎn)，所有交納的風險抵押金全部歸礦，按原標準重新交納。
通過以上手段，落實年度工作措施，強化安全基礎(chǔ)工作，確保年度安全基建奮斗目標的實現(xiàn)。
第9篇 大學基建處安全生產(chǎn)管理制度
根據(jù)徐政發(fā)[2002]59號《市政府關(guān)于進一步明確安全生產(chǎn)責任制的意見》、徐政發(fā)[2002]58號《徐州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈徐州市安全生產(chǎn)事故行政責任追究辦法〉的通知》和校行政要求,為確保建筑物施工階段的安全生產(chǎn),防止安全事故的發(fā)生,特制訂本管理制度。
一、加強對全處職工安全職工生產(chǎn)教育,定期組織職工學習安全生產(chǎn)管理規(guī)定,提高思想認識,樹立質(zhì)量、安全生產(chǎn)第一意識。
二、 建立安全生產(chǎn)責任制。處長對全處安全生產(chǎn)負責,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)由分管處長負責,甲方駐工地代表對建筑物建設(shè)階段的安全負責,計劃科科長對甲供設(shè)備的安全使用負責,處秘書對處辦公用房、辦公設(shè)備的安全負責。
三、每月對全處工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)區(qū)域進行檢查,提出整改意見,抓好落實。各責任人應(yīng)經(jīng)常性地對所負責的安全生命生產(chǎn)區(qū)域進行檢查、監(jiān)督。
四、對出現(xiàn)各類安全生產(chǎn)事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時上報,協(xié)助調(diào)查和處理工作,努力將損失減少到最低限度。
五、做好檢查監(jiān)督記錄,每學期進行一次總結(jié)評比,對安全生產(chǎn)工作做得好的同志進行表揚獎勵。
第10篇 煤業(yè)公司基建安全負責制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理理念，進一步明確各級主要負責人、基建安全管理人員、安全基建職能部門和各工種的安全基建職責，明確權(quán)力和義務(wù)，嚴格制度約束，做到時時、事事、人人落實安全責任，特制定本制度。
1.賀昌煤業(yè)有限公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下實行安全分級管理，明確各級安全職責，逐級傳遞壓力，履行職責。
2.賀昌煤業(yè)有限煤業(yè)公司承擔對礦井安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職責和責任。負責貫徹落實國家礦井基建方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)標準和工作要求，研究分析所屬單位的安全基建工作，制定煤礦安全管理制度、規(guī)定和規(guī)范，安排年度和階段性安全和管理工作思路，指導(dǎo)和監(jiān)督各科隊安全體系、機制的運行等。
3 礦長是本礦礦井改擴建工程安全第一責任人，對本礦改擴建安全管理工作負總責。各分管副職對分管業(yè)務(wù)和分管范圍內(nèi)的安全管理工作負責;各大隊長是基建現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責任者。。
4. 安全副礦長、安監(jiān)站負責對本礦改擴建安全管理工作監(jiān)督、檢查、考核和評比工作。
5.堅持各級領(lǐng)導(dǎo)“基建任務(wù)指標必須管安全”的原則：即對分管的業(yè)務(wù)范圍負直接管理責任，對分管系統(tǒng)、單位的安全負分管的責任。在計劃布置、檢查、總結(jié)、評比基建技改任務(wù)指標的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在使用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時對其安全負責，在改建、擴建過程中對安全負全責。
6.總工程師是本礦改擴建技術(shù)的第一責任者。對技術(shù)工作全面負責，對“一通三防”工作負主要管理責任。
7.改擴建工程堅持主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的“三同時”原則，并須通過安全監(jiān)督檢查部門的驗收。
8.建立由分管領(lǐng)導(dǎo)負責的地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動等應(yīng)急救援安全責任制體系。
9. 建立由財務(wù)科負責按規(guī)定足額提取，計劃科合理安排使用的安全投入責任制度。
10.施工單位是本項目建設(shè)施工的安全生產(chǎn)管理主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，教育培訓制度，安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，配齊專職安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，保證安全投入。
11.基建工程監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全施工承擔監(jiān)理責任，根據(jù)施工工程要求，配足監(jiān)理人員，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)的強制性標準實施監(jiān)理。
12.設(shè)計單位對工程設(shè)計負責，工程設(shè)計及施工圖紙應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，對工程項目設(shè)專人進行施工安全指導(dǎo)，并根據(jù)實際的需要做相應(yīng)的修訂。
13.班組長全面負責本班組的基建施工工作，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責是貫徹執(zhí)行本礦對工程施工的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)礦井基建的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和措施，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。
14.崗位工人對本崗位的安全施工負直接責任。其主要職責是接受安全生產(chǎn)教育和培訓，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、措施和作業(yè)標準、遵守勞動紀律，遵章作業(yè)。
15.各級職能科室是落實安全基建方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全基建，實施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責任主體，對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責。負責貫徹國家基建方針、政策、法律法規(guī);并將安全基建的法律法規(guī)、標準分解到各個實施方案、作業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程之中，把安全隊伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化建設(shè)、安全文化建設(shè)細化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實到人員。
16.各科隊、班組要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責任制。每季度修訂一次，工種變更時要及時修訂完善?；鶎訂挝粚Π嘟M崗位安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況實行班驗收評估，月度考核兌現(xiàn)。
17.制定本礦的安全基建責任制和考核辦法，并責成安全、人事部門嚴格考核責任制執(zhí)行的情況，把履行崗位安全生產(chǎn)責任制作為一項主要考核指標，以推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
第11篇 化工公司安全生產(chǎn)雙基建設(shè)管理制度
為認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,形成可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學的基礎(chǔ)保障體系,使“雙基”考核制度化、規(guī)范化、正?；?特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想、目的、意義
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策,進一步落實安全責任,強基固本,關(guān)口前移、重心下移,把安全工作的著力點放在車間、班組和現(xiàn)場,充分發(fā)揮基層管理作用,全面提升安全基礎(chǔ)管理水平,落實基層監(jiān)管責任,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、工作目標
(一)堅持人本管理,積極踐行“從零開始,向零奮斗”的安全文化核心理念,營造濃厚的安全文化氛圍。使安全“零”理念成為員工的思維方式、工作標準和奮斗目標,促進安全文化落地生根。
(二)堅持“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的全面安全管理思路,激發(fā)內(nèi)生動力、形成內(nèi)生機制,努力構(gòu)建自主管理型、系統(tǒng)管理型、預(yù)防預(yù)控型、學習創(chuàng)新型安全長效機制。
(三)堅持“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么、用什么考什么”的原則,創(chuàng)新員工安全培訓;堅持“工作學習化、學習工作化、工學一體化”,提升員工基本技能和安全意識,打造本質(zhì)安全型員工。
(四)加強車間班組建設(shè),做到安全合格在班組、消除隱患在班組、杜絕“三違”在班組。安全管理重心下移、關(guān)口前移,實現(xiàn)班組自理。
(五)依靠科技興安戰(zhàn)略,強化管理和技術(shù)創(chuàng)新,夯實安全基礎(chǔ)工作。發(fā)揮安全管理創(chuàng)新項目帶動作用,力爭在激活管理要素和激發(fā)內(nèi)生動力上取得突破。
(六)構(gòu)建以治理抓源頭、系統(tǒng)抓過程和評價抓效果為主要內(nèi)容的專業(yè)安全管理預(yù)防預(yù)控體系,推進精細化管理,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。
三、組織機構(gòu)
為確?！半p基”建設(shè)工作標準及月度考核落到實處,公司成立安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:____ 總經(jīng)理
副組長:____
____
____
____
成 員:安全職業(yè)衛(wèi)生科、生產(chǎn)部、辦公室等有關(guān)部門負責人組成。
考核小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全職業(yè)衛(wèi)生科,安全職業(yè)衛(wèi)生科經(jīng)理兼辦公室主任,辦公室成員:___。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組職責
(一)每月召開一次“雙基”建設(shè)工作會議,研究部署“雙基”工作。
(二)主持、指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日?！半p基”建設(shè)工作。
(三)對“雙基”建設(shè)中上級要求與檢查的一些關(guān)鍵問題、重大問題進行決策處理。
(四)對“雙基”建設(shè)工作做到有規(guī)劃、有布置、有落實、有考核。
五、各級領(lǐng)導(dǎo)職責劃分
(一)公司、部室領(lǐng)導(dǎo):
1、總經(jīng)理:負責“雙基”全面工作。
3、生產(chǎn)副總經(jīng)理:負責調(diào)度安全標準化、車間班組文明生產(chǎn);負責“雙基”現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)工作。
3、安全副總經(jīng)理:牽頭組織迎檢工作、負責綜合隱患統(tǒng)計上報、監(jiān)督隱患治理和措施現(xiàn)場落實。
4、經(jīng)營副總經(jīng)理:負責后勤保障、供應(yīng)、地面接待等工作。
5、相關(guān)部室負責人是本部室“雙基”第一責任人,對本部室“雙基”和分管專業(yè)安全標準化工作負責。
6、各車間主任、班組長本車間、班組第一責任人,對車間、班組“雙基”和安全標準化工作全面負責。
(二)部室職責
1、生產(chǎn)技術(shù)部負責《安全技術(shù)審批制度》、《安全標準化管理制度》、《事故應(yīng)急救援制度》的制定和工作落實,建立安全生產(chǎn)臺賬、記錄等各類檔案,健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全責任制,負責生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修。負責安全安全標準化檢查及隱患排查的管理與考核落實工作,指導(dǎo)施工單位落實整改檢查中存在的問題,將檢查情況、考核結(jié)果及時報送“雙基”建設(shè)辦公室。
2、辦公室負責《公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度》、《生產(chǎn)調(diào)度會制度》、《事故統(tǒng)計記錄制度》、《調(diào)度安全達標管理制度》、《調(diào)度指揮協(xié)調(diào)管理制度》、《重大隱患登記管理制度》等制度的工作落實,負責生產(chǎn)調(diào)度會的安全工作落實及生產(chǎn)中緊急隱患措施的落實,并將調(diào)度會領(lǐng)導(dǎo)安排的情況及存在的問題報送“雙基”建設(shè)辦公室。
3、安全職業(yè)衛(wèi)生科負責全公司日常安全管理的監(jiān)督檢查工作。負責組織每月召開一次辦公會議并做好會議記錄。建立健全各項安全管理和監(jiān)督檢查制度(主要包括《安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)管理制度》、《安全生產(chǎn)責任制》、《安全會議制度》、《事故隱患排查與整改制度》、《安全責任追究制度》、《安全目標管理制度》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《事故統(tǒng)計報告制度》、《安全投入保障制度》、《安全獎罰制度》、《安全舉報制度》、《安監(jiān)員管理制度》、《安監(jiān)人員工作安全考核制度》等),組織、開展安全檢查,督促各單位對安全隱患進行落實整改,建立重大事故隱患跟蹤落實臺帳;負責匯總、通報“雙基”建設(shè)存在的問題、月度安全績效考核,并兌現(xiàn)獎罰;負責記錄安全辦公會、領(lǐng)導(dǎo)傳達上級文件精神與安全布置內(nèi)容;做好企業(yè)安全文化活動,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
4、辦公室負責班組長選拔任用標準、安全結(jié)構(gòu)工資落實和外來施工單位的資質(zhì)審核,簽訂安全協(xié)議,納入公司統(tǒng)一管理;對新招職工嚴把入礦關(guān),負責簽訂勞動合同、為職工辦理工傷保險、勞動保護用品的配備,對各崗位人員要配備充足,合理編排;部負責《安全投入保障制度》的計劃和落實,建立安全費用提取和使用臺帳,確保安全資金到位,月底將安全費用提取和使用情況報安全職業(yè)衛(wèi)生科。
5、各部室根據(jù)分工及部室職責,完善“雙基”管理制度(主要包括《安全生產(chǎn)責任制》、《安全檢查制度》、《重點崗位交接班制度》、《安全獎罰制度》、《安全培訓制度》、《安全安全標準化管理制度》、《班組考核制度》、《員工考核制度》、《安全、雙基建設(shè)工作會議制度》、《周安全日活動制度》,員工熟知制度內(nèi)容,并認真落實到位。
6、“雙基”建設(shè)辦公室工作人員,全面負責“雙基”工作的協(xié)調(diào)、材料的收集并牽頭組織“雙基”檢查工作。參加每次安全大檢查的人員,每人至少提問2名職工應(yīng)知應(yīng)會。
六、“雙基”建設(shè)的主要內(nèi)容
(一)基層建設(shè)
基層建設(shè)要突出組織建設(shè)。按照機構(gòu)要健全,職能要強化,人員要配齊,管理要到位,考核要嚴格的要求,配齊配強基層管理機構(gòu)和人員,建立精干、高效、專業(yè)化的基層管理隊伍。
基層建設(shè)的重點是:
1、技術(shù)隊伍建設(shè)。為車間、班組配齊技術(shù)負責人和技術(shù)員,落實各級技術(shù)責任制。通過委外培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等形式,強化技術(shù)隊伍素質(zhì),大膽提拔和重用有一技之長、素質(zhì)過硬的技術(shù)人員,為他們的成材、成長提供良好環(huán)境。
2、職工隊伍建設(shè)。開展職工“自律”活動,提高職工安全意識和自我保護、相互保安的能力。各單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《?；钒踩芾項l例》等法律的要求,加強職工素質(zhì)教育培訓,特別是“應(yīng)知應(yīng)會”、“必知必會”知識的培訓、學習,提高從業(yè)人員素質(zhì)。為職工辦理工傷保險。要逐步規(guī)范公司用工制度,保持職工隊伍的穩(wěn)定性。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)
基礎(chǔ)建設(shè)的重點是抓全員安全意識和安全素質(zhì)的提高,抓安全生產(chǎn)的基本條件,抓建章立制,抓安全投入。
基礎(chǔ)建設(shè)的主要內(nèi)容是:
1、強化教育培訓。堅持用先進的理念引導(dǎo)人。深化安全文化建設(shè),進一步體現(xiàn)、尊重、提升“生命價值”,強化以人為本、預(yù)防為主、懂法守法的安全文化理念,規(guī)范干部的管理行為和員工的操作行為,不斷提高各級管理人員現(xiàn)場預(yù)警和防范事故的能力。完善職工教育培訓體制和機制,創(chuàng)新培訓方法,注重實際、實用、實效,以應(yīng)知應(yīng)會為內(nèi)容,以生產(chǎn)現(xiàn)場為依托,以關(guān)鍵崗位為重點,以一線職工為主體,開展全員多層次安全技能和業(yè)務(wù)培訓。建立培訓安全檢查評估制度,確保培訓效果。
2、完善落實各項制度。制度建設(shè)是規(guī)范意識行為,抓好責任落實的重要手段?！渡綎|省危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評級辦法》要求,建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的十九項安全管理制度。安全生產(chǎn)責任制度、安全管理績效考核制度、安全培訓教育制度、安全檢查和隱患整改管理制度、安全檢維修管理制度、安全作業(yè)管理制度、危險化學品安全管理制度、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全管理制度、安全投入保障制度、勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度、事故管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、倉庫罐區(qū)安全管理制度、安全生產(chǎn)會議管理制度、劇毒化學品安全管理制度、安全生產(chǎn)獎懲管理制度、防火、防爆、防塵、防毒管理制度、消防管理制度、禁火禁煙管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、工藝管理制度、應(yīng)急救援管理制度、文件管理制度。并對落實情況跟蹤考核,將考核結(jié)果與經(jīng)濟利益掛鉤。
3、認真開展安全安全標準化建設(shè)。安全是職工生命安全的“命脈”和基礎(chǔ),是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。要狠抓基礎(chǔ)安全和動態(tài)施工安全。實行工程安全終身制,嚴格安全驗收責任追究制度。堅持從設(shè)計到施工,每個環(huán)節(jié)、每道工序都高標準、嚴要求,嚴把安全關(guān)。認真開展安全安全標準化活動,推動安全安全達標工作上檔升級。通過安全面貌的大轉(zhuǎn)變,為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
4、保障安全投入。投入是抓好安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)裝備和設(shè)施的重要保證。正確處理安全與投入,安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系。按照規(guī)定,足額提取和使用安全費用。要編制安全投入計劃。安全投入符合實際、講究實用、突出實效,安全投入項目要以防治重大隱患、完善安全系統(tǒng)、更新安全裝備和改造落后工藝為重點。
5、深化隱患排查治理。立足查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,對查出的隱患,必須按照“五定”原則在第一時間進行整改,實行流程“閉環(huán)”管理,并分級建立隱患排查治理檔案。對重大隱患治理,除必須執(zhí)行掛牌、銷號制度外,還要從技術(shù)措施、工程安全、設(shè)備管理和技能培訓等方面,深入分析根源,并形成可追溯制度。
第12篇 基建規(guī)劃處施工安全管理制度
1、要始終堅持和貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的基建施工方針。
2、基建施工單位必須具有三級以上資質(zhì),在施工過程中安全管理由市安檢大隊和施工單位負責。
3、在基建過程中,必須把學生的安全放在第一位,施工區(qū)要相對獨立(有獨立圍墻),原則上應(yīng)是遠離學生教學區(qū)和生活區(qū)的情況下施工。如有特殊情況,必須做好防范措施,不得讓學生進入施工區(qū)域。
4、在基建過程中,對民工的安全問題,應(yīng)由承包方來負責。對民工的管理由施工單位負責,不得隨意進出教學區(qū)和生活區(qū),宿管要做好防盜工作。
5、基建規(guī)劃處要經(jīng)常組織專業(yè)技術(shù)人員對在建施工項目進行檢查、督促,確保施工的安全。
第13篇 m礦基建礦井安全質(zhì)量標準化管理制度
第一條總則
1)為了規(guī)范項目管理,保障職工生命安全,打造企業(yè)品牌,確保工程質(zhì)量,根據(jù)gb 50213--2010《煤礦井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范》和gb 50511--2010《煤礦井巷工程施工規(guī)范》等國家標準,給合項目自身特點,制定本制度。
第二條施工單位要牢固樹立“安全第一,質(zhì)量第一、信譽第一”的原則,充分調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和自覺性,完善質(zhì)量保證體系,健全施工質(zhì)量管理制度,全面推行安全質(zhì)量標準化建設(shè),按安全質(zhì)量標準化施工,確保工程質(zhì)量優(yōu)良。建設(shè)單位要加強對階段施工工程安全、質(zhì)量的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改,并作好復(fù)檢復(fù)查工作。
第三條建設(shè)煤礦安全質(zhì)量達標分為二個等級,總分100分;其中巷道質(zhì)量檢查表滿分為50分,項目安全文明施工檢查表滿分為50分?？偡诌_90分以上為優(yōu)良,70—89分為合格,69分以下為不合格,不得參加評級。
第四條安全質(zhì)量達標考評驗收辦法
1)井巷工程質(zhì)量檢查分為混凝土支護、錨噴支護、支架支護三種支護形式檢查,滿分50分,詳見表一、表二、表三。
2)項目安全文明施工檢查表分營地建設(shè)、安全文化、安全設(shè)施、文明施工四個方面內(nèi)容檢查,滿分50分,詳見表四。
3)本季度發(fā)生一起重傷以上事故(含重傷)不得評為優(yōu)良級。
4)本季度中有一個月質(zhì)量未通過分公司驗收不得評為合格級。
第五條每季由分公司分管安全副總經(jīng)理組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對礦建項目部當季所施工的井巷工程質(zhì)量和安全文明施工進行一次全面考評驗收,依據(jù)表格現(xiàn)場打分,確定建設(shè)項目安全質(zhì)量達標情況。
第14篇 基建安全質(zhì)量獎罰制度范本
基建安全質(zhì)量獎罰制度
1、礦要建立系統(tǒng)的安全、質(zhì)量考核獎罰制度,各專業(yè)專管部門,各基層單位都要建立相應(yīng)的安全、質(zhì)量考核獎罰制度并根據(jù)
實際,每年進行一次修改。安全質(zhì)量獎罰制度要與安全目標管理相結(jié)合兼顧責任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎罰對等,重獎重罰。
2、礦設(shè)立安全獎勵基金。安全獎勵基金來源:
(1)按規(guī)定噸煤提取費用;
(2)安全、質(zhì)量各類罰款。
安全獎勵基金由生產(chǎn)副礦長負責,具體使用由辦公會決定,財務(wù)部對安全基金實行專帳管理,做到專款專用?；ò踩顒尤罩贫?/p>
1、每周四為礦安全活動日,從事生產(chǎn)工作的所有干部職工都必須參加安全活動,每次活動時間不少于40分鐘,該時間各單位不得無故占用。生產(chǎn)部必須提前下達每月計劃,各單位遵照活動計劃并結(jié)合自身安全實際工作,認真組織活動,做到有組織、有規(guī)劃、有內(nèi)容有效果。
2、安全活動內(nèi)容,必須結(jié)合實際對職工進行安全意識、安全法規(guī)、勞動紀律、安全技術(shù)、事故案例等教育。
3、各單位行政主管必須親自主持并參加安全活動。
4、生產(chǎn)部負責檢查安全活動日制度的執(zhí)行情況。
第15篇 基建工程安全生產(chǎn)管理制度
為確保建設(shè)工程的安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī),特制定本管理制度。
一、提高思想認識,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實做好學院建設(shè)工程的安全生產(chǎn)工作。
二、基建部門代表學院履行國家法律法規(guī)規(guī)定的建設(shè)單位的安全責任,建設(shè)單位的安全責任主要有:
1、建設(shè)單位應(yīng)當向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料,并保證資料的真實、準確、完整。
建設(shè)單位因建設(shè)工程需要,向有關(guān)部門或者單位查詢前款規(guī)定的資料時,有關(guān)部門或者單位應(yīng)當及時提供。
2、建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求,不得壓縮合同約定的工期。
3、建設(shè)單位在編制工程概算時,應(yīng)當確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。
4、建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件、消防設(shè)施和器材。
5、建設(shè)單位在申請領(lǐng)取施工許可證時,應(yīng)當提供建設(shè)工程有關(guān)安全措施的資料。
依法批準開工報告的建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當自開工報告批準之日起15日內(nèi),將保證安全施工的措施報送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
6、建設(shè)單位應(yīng)當將拆除工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位。
建設(shè)單位應(yīng)當在拆除工程施工15日前,將下列資料報送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案:
(1)施工單位資質(zhì)等級證明;
(2)擬拆除建筑物、構(gòu)筑物及可能危及毗鄰建筑的說明;
(3)拆除施工組織方案;
(4)堆放、清除廢棄物的措施。
(5)實施爆破作業(yè)時,應(yīng)當遵守國家有關(guān)民用爆炸物品管理的規(guī)定。
三、定期對基建工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)區(qū)域進行檢查,并督促施工單位整改意見,抓好落實。
四、對出現(xiàn)責任安全事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時上報;對施工現(xiàn)場發(fā)生的工程建設(shè)重大事故,應(yīng)依照《工程建設(shè)重大事入報告和調(diào)查程序規(guī)定》執(zhí)行。
五、認真做好安全監(jiān)督記錄,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。
第16篇 煤礦開拓隊安全、雙基建設(shè)工作會議制度
煤礦開拓隊安全、雙基建設(shè)工作會議制度
為進一步貫徹安全、雙基建設(shè)精神,布置下一步安全及工作重點;探討安全、雙基建設(shè)工作的新路子,特制訂本制度。
1、本會議必須由隊長親自主持召開,技術(shù)隊長、副隊長、技術(shù)員、驗收員、生產(chǎn)機電班組長列席參加。
2、本會議定于每月4號下午17點-18點在會議室召開。
3、參加會議時,應(yīng)提前到場,不能遲到。從點名開始至點名結(jié)束還沒有到達開會地點的視為遲到。遲到者,每遲到一次罰款10元,月末在工資中扣除。點名時不得替別人答到。
4、會議期間任何人不允許說笑、交頭接耳、隨意走動,要集中精神聽取會議內(nèi)容,必要時做好記錄。
5、會上要保持精神集中。打瞌睡者每次罰款20元。
6、與會人員會前必須將手機調(diào)為震動或關(guān)機,否則手機響一次,一人一次罰款10元。
7、會上可以針對上個月的工作進行評述、總結(jié),并根據(jù)本月實際情況,布置下月工作和安全注意事項;同時要求與會人員積極反應(yīng)工作中存在的問題,并提出整改方案;積極提出安全、雙基建設(shè)工作的新想法新思路。
8、會議上記錄員要做好會議記錄。
第17篇 基建安全負責制度
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全管理理念,進一步明確各級主要負責人、基建安全管理人員、安全基建職能
部門和各工種的安全基建職責,明確權(quán)力和義務(wù),嚴格制度約束,做到時時、事事、人人落實安全責任,特制定本制度。
1.賀昌煤業(yè)有限公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下實行安全分級管理,明確各級安全職責,逐級傳遞壓力,履行職責。
2.賀昌煤業(yè)有限煤業(yè)公司承擔對礦井安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職責和責任。負責貫徹落實國家礦井基建
方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)標準和工作要求,研究分析所屬單位的安全基建工作,制定煤礦安全管理制度、規(guī)定和規(guī)范,安排
年度和階段性安全和管理工作思路,指導(dǎo)和監(jiān)督各科隊安全體系、機制的運行等。
3 礦長是本礦礦井改擴建工程安全第一責任人,對本礦改擴建安全管理工作負總責。各分管副職對分管業(yè)務(wù)和分管范圍內(nèi)的安
全管理工作負責;各大隊長是基建現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責任者。。
4. 安全副礦長、安監(jiān)站負責對本礦改擴建安全管理工作監(jiān)督、檢查、考核和評比工作。
5.堅持各級領(lǐng)導(dǎo)“基建任務(wù)指標必須管安全”的原則:即對分管的業(yè)務(wù)范圍負直接管理責任,對分管系統(tǒng)、單位的安全負分管
的責任。在計劃布置、檢查、總結(jié)、評比基建技改任務(wù)指標的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在使用新
技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時對其安全負責,在改建、擴建過程中對安全負全責。
6.總工程師是本礦改擴建技術(shù)的第一責任者。對技術(shù)工作全面負責,對“一通三防”工作負主要管理責任。
7.改擴建工程堅持主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的“三同時”原則,并須通過安全監(jiān)督檢查部
門的驗收。
8.建立由分管領(lǐng)導(dǎo)負責的地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動等應(yīng)急救援安全
責任制體系。
9. 建立由財務(wù)科負責按規(guī)定足額提取,計劃科合理安排使用的安全投入責任制度。
10.施工單位是本項目建設(shè)施工的安全生產(chǎn)管理主體責任,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,教育培訓制度,安全生產(chǎn)各項規(guī)章制
度,配齊專職安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,保證安全投入。
11.基建工程監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全施工承擔監(jiān)理責任,根據(jù)施工工程要求,配足監(jiān)理人員,按照法律法規(guī)和工程建設(shè)的強制性
標準實施監(jiān)理。
12.設(shè)計單位對工程設(shè)計負責,工程設(shè)計及施工圖紙應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準,對工程項目設(shè)專人進行
施工安全指導(dǎo),并根據(jù)實際的需要做相應(yīng)的修訂。
13.班組長全面負責本班組的基建施工工作,是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責是貫徹執(zhí)行本礦對工
程施工的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)礦井基建的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和措施,切實做到不違章指揮,不違章
作業(yè),遵守勞動紀律。
14.崗位工人對本崗位的安全施工負直接責任。其主要職責是接受安全生產(chǎn)教育和培訓,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)
程、措施和作業(yè)標準、遵守勞動紀律,遵章作業(yè)。
15.各級職能科室是落實安全基建方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全基建,實施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責任主體,對各自業(yè)務(wù)
范圍內(nèi)的安全工作負責。負責貫徹國家基建方針、政策、法律法規(guī);并將安全基建的法律法規(guī)、標準分解到各個實施方案、作
業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程之中,把安全隊伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化建設(shè)、安全文化建設(shè)細化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實到
人員。
16.各科隊、班組要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責任制。每季度修訂一次,工種變更時要及時修訂完善。基層單位對班
組崗位安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況實行班驗收評估,月度考核兌現(xiàn)。
17.制定本礦的安全基建責任制和考核辦法,并責成安全、人事部門嚴格考核責任制執(zhí)行的情況,把履行崗位安全生產(chǎn)責任制
作為一項主要考核指標,以推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
第18篇 基建期安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度
第一章 總則
第一條 為進一步加強公司對基建期安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時有效地處置各類突發(fā)事件，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）、《陜西省人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》（陜政發(fā)[2010]39號）、《陜西燃氣集團有限公司關(guān)于進一步落實安全責任強化安全生產(chǎn)管理的實施意見》（陜?nèi)妓景沧帧?012〕10號）和《陜西燃氣集團有限公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》（陜?nèi)妓景沧帧?014〕17號），結(jié)合實際，制定本制度。
第二條 本制度所稱的帶班值班是指帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部對當班期間的突發(fā)事件所進行的全過程的監(jiān)督、管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理工作。
第三條 本制度所稱的帶班人為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，值班人為公司各部室負責人。
第四條 本制度所稱的突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全與社會穩(wěn)定，影響公司聲譽或形象的緊急事件。
第五條 本制度適用于公司對安全生產(chǎn)管理實行的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班工作。
第六條 公司基建期安全生產(chǎn)工作帶班值班電話分別為帶班人、值班人手機及辦公室電話。
第二章 帶班值班人員職責
第七條 帶班領(lǐng)導(dǎo)職責：
（一）全面了解當班期間安全生產(chǎn)狀況，積極協(xié)調(diào)組織好當班期間的安全生產(chǎn)工作；
（二）監(jiān)督檢查、督促指導(dǎo)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，及時掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)新情況；
（三）對當班期間發(fā)生的突發(fā)事件及時做出響應(yīng)，迅速采取處置措施，有效應(yīng)對；
（四）監(jiān)督、抽查公司干部和員工值班情況；
（五）及時、如實向公司主要負責人或上級單位報告當班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)突發(fā)事件。
第八條 值班干部職責：
（一）每天收集、匯總、整理當班期間的安全生產(chǎn)信息，及時、如實向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告；
（二）及時、準確傳達帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，認真做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作；
（三）按規(guī)定如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄；
（四）協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)落實帶班工作職責。
第三章 帶班值班規(guī)定
第九條 帶班值班堅持全年365天全覆蓋，每天24小時不間斷。帶班值班人員組成采取“1+1”模式，每班安排一名帶班領(lǐng)導(dǎo)和一名值班干部。
第十條 帶班值班實行“周輪換制”，每周（含周六、周日）安排一組帶班值班人員。交接班時間定于每周一上午8:00。法定節(jié)假日帶班值班由綜合辦公室另行安排。
第十一條 帶班值班表按月為周期編排，由綜合辦公室負責編制，經(jīng)公司安委會主任審定后，于每月月底前以正式文件形式印發(fā)執(zhí)行。帶班值班表見附件1。
第十二條 帶班值班人員嚴禁擅離職守，當班期間原則上不得離開陜西省境內(nèi)，確有原因需出省或無法當班的，帶班人應(yīng)及時向公司主要負責人請假，并自行協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，值班人應(yīng)及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行協(xié)調(diào)其他干部頂班。同時，將情況及時反饋至綜合辦公室。
第十三條 當班期間，若發(fā)生突發(fā)事件，帶班值班人員要迅速做出判斷、及時響應(yīng)，必要時要第一時間趕赴現(xiàn)場進行處置，并立即向公司主要負責人報告。
第十四條 當班期間，若發(fā)生公司《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法》規(guī)定的b級一般及以上生產(chǎn)安全事故，公司應(yīng)迅速啟動公司《基建期安全生產(chǎn)總體應(yīng)急預(yù)案》，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部根據(jù)應(yīng)急職責分工做好相關(guān)工作。
第十五條 當班期間，帶班值班人員必須保持通訊工具24小時暢通，及時接聽和處理當班期內(nèi)的安全生產(chǎn)信息。
第十六條 帶班值班人應(yīng)客觀、準確、及時、全面地記錄當班期間的安全生產(chǎn)信息。記錄填寫要求重點突出、表述準確、文字精煉、字跡規(guī)范。記錄由值班人每天具體負責填寫，交班前經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。記錄表見附件2。
第十七條 交接班完成后，值班干部應(yīng)于周一上午8：30前將帶班值班記錄交還至綜合辦公室。綜合辦公室于周一上午9:00前將帶班值班記錄交給本周值班干部。若遇法定節(jié)假日，帶班值班記錄經(jīng)公司門衛(wèi)處交接。
第四章 其他規(guī)定
第十八條 為保證必要時的夜間值守，公司為帶班值班人員設(shè)置休息場所。
第十九條 綜合辦公室和安全技術(shù)部建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄檔案，正本由綜合辦公室存檔，安全技術(shù)部復(fù)印保留副本。
第二十條 公司建立基建期安全生產(chǎn)信息發(fā)布平臺，由安全技術(shù)部每周一上午將上周安全生產(chǎn)信息和本周帶班值班人員信息，報告公司領(lǐng)導(dǎo)。若遇周一為法定節(jié)假日，相關(guān)工作順延至收假后第一天。重大突發(fā)事件處理期間，安全生產(chǎn)信息實行每日一報。
第二十一條 公司綜合辦公室每月月底前，將公司次月領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班表報集團公司總經(jīng)理辦公室。
第五章 附則
第二十二條 本制度由公司安全技術(shù)部解釋。
第二十三條 本制度自2023年6月1日起施行。
第19篇 基建安全大檢查制度范本
基建安全大檢查制度
1、時間規(guī)定:每月10、20和月末一天為安全質(zhì)量檢查日,其中:月末一天要結(jié)合工程驗收進行,更應(yīng)當從來從細進行。
2、參加檢查人員:礦長或安全副礦長主持,礦委會全體成員;調(diào)度主任;安監(jiān)站;基建科;機電科;帶班長;瓦檢員;各隊隊長、監(jiān)理單位、設(shè)計單位參加檢查。
3、檢查內(nèi)容:礦建、土建、安裝和工作生活各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié);并以防瓦斯、防煤塵、防跑車為“重中之重”。真正做到
四個百分之百(該參加的百分之百參加;該檢查的部位百分之百檢查到;查到的問題百分之百“四定”;整改任務(wù)百分之百完成)。
4、檢查安全質(zhì)量必須依據(jù)三大規(guī)程和質(zhì)量標準及有關(guān)安全質(zhì)量制度、規(guī)定進行嚴格檢查。
5、每次檢查出的問題和事故隱患要現(xiàn)場落實解決和排除。對解決不了的問題,要在匯報會上提出,并定時間、定人員、定任務(wù)、限期解決,對影響安全的重大隱患要委派領(lǐng)導(dǎo)專門解決。
6、每月三次安全質(zhì)量大檢查,要求有明確檢查結(jié)果,以數(shù)據(jù)反映出存在的問題,不得走馬觀花,文過飾非。
7、每月三次檢查必須進行,礦長或安全副礦長沒有組織者,給予經(jīng)濟處罰;應(yīng)參加人員無故不參加時,按曠工處理。
第20篇 某基建維修工程安全管理制度
一、學校基建維修工程安全管理工作在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下由總務(wù)處具體負責,另設(shè)安全員兩名,負責對施工工地進行監(jiān)督。
二、基建維修工程嚴格按國家規(guī)定進行報建或?qū)徟?待各種手續(xù)齊全后方可開工,手續(xù)不全的項目不得開工。
三、基建維修施工工地必須與學校教學區(qū)、師生活動區(qū)隔離,并設(shè)置相應(yīng)的防護設(shè)備和警示標志,不得在隔離區(qū)以外的地方堆放建筑材料、雜物等。
四、施工車輛進出校門或在校園內(nèi)行駛時必須慢行,上課期間不得鳴號,不得在校園內(nèi)隨意停放。
五、基建、維修工程竣工后報請有關(guān)部門進行驗收,未通過驗收的工程禁止使用。
