有哪些
企業(yè)的安全防護(hù)培訓(xùn)制度是保障員工人身安全和企業(yè)資產(chǎn)不受損害的關(guān)鍵舉措。通常,這樣的制度會涵蓋以下幾個方面:
1. 安全意識教育:讓員工理解安全的重要性,知道自己的行為如何影響整體安全環(huán)境。
2. 應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn):教導(dǎo)員工面對突發(fā)事件時的正確應(yīng)對措施。
3. 作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí):針對具體工作崗位,提供詳細(xì)的操作規(guī)程和安全指南。
4. 特殊設(shè)備操作培訓(xùn):對于需要使用特殊設(shè)備的員工,進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。
5. 定期復(fù)訓(xùn):確保員工持續(xù)更新知識,保持警覺。
主要內(nèi)容
防護(hù)培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容包括:
1. 基礎(chǔ)理論教學(xué):講解安全法規(guī)、事故預(yù)防原理,以及職業(yè)健康知識。
2. 實踐演練:模擬真實場景,讓員工在實踐中學(xué)習(xí)和掌握安全操作。
3. 風(fēng)險評估:培訓(xùn)員工識別和評估工作場所的風(fēng)險,以便及時采取預(yù)防措施。
4. 事故案例分析:通過分析歷史事故,學(xué)習(xí)從中吸取教訓(xùn),避免重蹈覆轍。
5. 個人防護(hù)裝備使用:教授正確佩戴和使用個人防護(hù)裝備的方法。
重要性
防護(hù)培訓(xùn)制度的重要性不容忽視:
1. 降低事故率:經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的員工更可能避免因操作不當(dāng)引發(fā)的事故。
2. 提升工作效率:熟悉安全規(guī)程可以減少不必要的停工時間和損失。
3. 保護(hù)員工權(quán)益:保障員工的生命安全和健康,也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。
4. 維護(hù)企業(yè)聲譽:良好的安全記錄有助于提升企業(yè)形象,吸引優(yōu)質(zhì)人才和客戶。
5. 法規(guī)遵從性:遵守國家和地方的安全法規(guī),避免因違規(guī)帶來的罰款和訴訟風(fēng)險。
建立并執(zhí)行有效的防護(hù)培訓(xùn)制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎(chǔ),它既是員工的保護(hù)傘,也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。
防護(hù)培訓(xùn)制度范文
第1篇 雷電防護(hù)安全培訓(xùn)制度
一、公司要對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育,車間教育和現(xiàn)場教育,并經(jīng)考試合格后,進(jìn)入操作崗位。
二、對于電工、金屬焊接、切割、鍋爐、壓力容器、等作業(yè)的操作人員必須進(jìn)行專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)許持證上崗。
三、在采用新方法,添設(shè)新設(shè)備,調(diào)換工人工作崗位的時候必須對工人進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
四、公司建立安全活動日和班前班后安全例會制度。對職工進(jìn)行經(jīng)常 的安全教育,并且結(jié)合文化生活,進(jìn)行各種安全生產(chǎn)的宣傳活動。
五、 五、經(jīng)常對職工進(jìn)行用電、防雷、消防知識教育,使每個職工均能熟練掌握所用器材的使用。
六、組織好用電、防雷、消防演練,提高技能。
第2篇 個人安全防護(hù)用品培訓(xùn)制度
一、培訓(xùn)目的
通過入礦安全教育,使工人認(rèn)識到施工現(xiàn)場的危險無處不在,認(rèn)識到煤礦是一個高危行業(yè)。通過入礦安全教育,讓工人學(xué)習(xí)到施工現(xiàn)場相關(guān)的安全防護(hù)用品知識及安全防護(hù)用品的正確使用方法。保障工人師傅的生命安全,避免施工現(xiàn)場安全事故的發(fā)生。
二、培訓(xùn)重點
新工人入礦安全教育(防護(hù)用品篇),教育重點主要放在施工現(xiàn)場重要防護(hù)用品的正確使用方法。
三、培訓(xùn)方法
通過多媒體演示、現(xiàn)場講解及現(xiàn)場提問等方式將教育重點傳授給工人。
四、培訓(xùn)時間:40分鐘培訓(xùn)地點:××樓三樓
培訓(xùn)方式:脫產(chǎn)培訓(xùn)
五、個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)內(nèi)容
(一)安全帽使用注意事項
(二)防護(hù)眼鏡和面罩使用注意事項
(三)、自吸過濾式防塵口罩使用注意事項
(四)、防護(hù)手套使用注意事項
(五)、絕緣鞋(靴)的使用及注意事項
(六)、防護(hù)服使用注意事項
(七)、安全帶使用注意事項
2011年1月
第3篇 營業(yè)線施工管理人員(防護(hù)員)安全教育培訓(xùn)考題
一、填空題:(每空2分,共40分)
1.被責(zé)令停工的營業(yè)線施工項目,未整改到位并經(jīng)確認(rèn)同意的,禁止復(fù)工。
2.、、未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。
3.、設(shè)備管理單位安全監(jiān)督員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。
4.參加營業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有帶班資格的正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)單獨上道作業(yè)。
5.預(yù)防事故四不傷害是:、、、
。
6.營業(yè)線施工計劃分為、和。
7. 新開工程項目必須編制施工用電組織設(shè)計,實行,三級配電,二級保護(hù)。使用標(biāo)準(zhǔn)配電箱,動力箱與照明要分開。
8.鐵路營業(yè)線施工是指影響營業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的各種施工作業(yè),按組織方式、影響程度分為和兩類。
9.每天施工前,應(yīng)進(jìn)行。
10.進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴,并系好,使用安全帶時應(yīng)。
得分
4.參加營業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨上道作業(yè)。
5.所有作業(yè)人員,要堅持集體上下班制度。
6.上線作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行“先防護(hù)后上道,先下道后撤防護(hù)”的規(guī)定。
7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務(wù)公司5000元,辭退直接責(zé)任人。
8.施工負(fù)責(zé)人必須在收工后對材料、機(jī)具進(jìn)行全面清理,需要加鎖固定存放的必須加鎖。下道后的平板小車必須有人集中看守,不得擅自外借平板小車。
9..不能在鐵路建筑限界范圍內(nèi)使用手機(jī)。
10.人員下道避車的同時,必須將作業(yè)機(jī)具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機(jī)具和材料。
11.嚴(yán)禁勞務(wù)工單獨上道進(jìn)行施工作業(yè)。
12. 沿線路行走時,不準(zhǔn)走道心和軌枕頭,一律走路肩。橫越鐵路時必須嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過”和“手比、眼看、口呼”的規(guī)定。
13.鐵路信號分為視覺信號和聽覺信號。
得分
閱卷人
二、判斷題(正確的打√,錯誤的打×,每題2分,共30分)
1.起重吊裝作業(yè)可以利用限制器和限位器裝置代替操縱機(jī)構(gòu),嚴(yán)禁帶病作業(yè)。( )
2.參加營業(yè)線施工(包括營業(yè)線維修)的勞務(wù)工必須由具有帶班資格的正式職工(即帶班人員)帶領(lǐng)。不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨上道作業(yè)。( )
3.紅色信號就是停車信號,停車信號就是紅色信號。()
4.凡妨礙行車的施工及故障地點的線路,均應(yīng)設(shè)置防護(hù)。()
5.未設(shè)好防護(hù),禁止上道作業(yè);線路狀態(tài)未恢復(fù)到準(zhǔn)許放行列車條件時,禁止開通線路。()
6.卸鋼軌、軌枕及其他笨重物時,車體下及其附近嚴(yán)禁站人,以免發(fā)生傷亡事故。()
7.靠近線路堆放材料、機(jī)具等不得侵入建筑限界。()
8.發(fā)現(xiàn)有人低壓觸電時,應(yīng)該立即將他拉開。()
9.現(xiàn)場防護(hù)員在上崗時必須穿著帶反光條的黃色防護(hù)服,佩戴標(biāo)志。()
10.凡在營業(yè)線上進(jìn)行各類施工(含施工準(zhǔn)備)、天窗檢修、天窗點外、臨時要點作業(yè)和日常巡視、檢查等作業(yè)時,未按規(guī)定進(jìn)行防護(hù)員設(shè)置,嚴(yán)禁上道作業(yè)。()
11.車站對施工區(qū)間發(fā)車時,駐站聯(lián)絡(luò)員應(yīng)立即向現(xiàn)場防護(hù)員發(fā)出預(yù)報信號。()
12.使用對講機(jī)聯(lián)系,應(yīng)隨時聯(lián)系,并做好記錄。()
13.現(xiàn)場作業(yè)人員休息時,不得坐鋼軌,可以坐在道床邊坡上。()
14.轉(zhuǎn)移作業(yè)地點時,必須與駐站聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,通報下一作業(yè)地點。()
15.夜間施工作業(yè)時,上道作業(yè)人員必須穿有反光條的防護(hù)服并攜帶照明燈具。()
得分
4.參加營業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨上道作業(yè)。
5.所有作業(yè)人員,要堅持集體上下班制度。
6.上線作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行“先防護(hù)后上道,先下道后撤防護(hù)”的規(guī)定。
7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務(wù)公司5000元,辭退直接責(zé)任人。
8.施工負(fù)責(zé)人必須在收工后對材料、機(jī)具進(jìn)行全面清理,需要加鎖固定存放的必須加鎖。下道后的平板小車必須有人集中看守,不得擅自外借平板小車。
9..不能在鐵路建筑限界范圍內(nèi)使用手機(jī)。
10.人員下道避車的同時,必須將作業(yè)機(jī)具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機(jī)具和材料。
11.嚴(yán)禁勞務(wù)工單獨上道進(jìn)行施工作業(yè)。
12. 沿線路行走時,不準(zhǔn)走道心和軌枕頭,一律走路肩。橫越鐵路時必須嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過”和“手比、眼看、口呼”的規(guī)定。
13.鐵路信號分為視覺信號和聽覺信號。
得分
閱卷人
三、選擇題(請將正確的答案代碼填入括號內(nèi),每題2分,共16分)
1.在施工中,常常以( )顏色表示禁止或提示消防設(shè)備、設(shè)施位置的安全標(biāo)記。
a.紅色 b.藍(lán)色c.綠色d.黑黃相間
2.在區(qū)間行走時,應(yīng)走( )。
a.鄰線 b.路肩c.正線d.兩線間
3.施工時,( )人員未到,車站不得同意施工。
a.駐站聯(lián)絡(luò)b.現(xiàn)場防護(hù)c.室內(nèi)外防護(hù)
4.距既有線線路中心( )m范圍內(nèi)鐵路營業(yè)線施工為鄰近營業(yè)線范圍。
a.20b.30 c.40 d.50
5.嚴(yán)禁患有禁忌癥人員( )。
a.天窗作業(yè)b.上道作業(yè) c.登高作業(yè) d.施工作業(yè)
6.一名現(xiàn)場防護(hù)員負(fù)責(zé)作業(yè)范圍不得超過( )。
a.25米 b.50米c.80米
7.在鄰近營業(yè)線堆放材料、機(jī)具不得侵入建筑接近限界,不得高于鋼軌
軌面( )。
a.200mmb.300mm c.400mm
8.在既有線上進(jìn)行橋涵頂進(jìn)施工中,在( )情況下嚴(yán)禁挖土作業(yè)。
a.雨季 b.列車通行c.設(shè)備保養(yǎng)
得分
4.參加營業(yè)線施工的勞務(wù)工必須由具有正式職工帶領(lǐng),不準(zhǔn)勞務(wù)工單獨上道作業(yè)。
5.所有作業(yè)人員,要堅持集體上下班制度。
6.上線作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行“先防護(hù)后上道,先下道后撤防護(hù)”的規(guī)定。
7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務(wù)公司5000元,辭退直接責(zé)任人。
8.施工負(fù)責(zé)人必須在收工后對材料、機(jī)具進(jìn)行全面清理,需要加鎖固定存放的必須加鎖。下道后的平板小車必須有人集中看守,不得擅自外借平板小車。
9..不能在鐵路建筑限界范圍內(nèi)使用手機(jī)。
10.人員下道避車的同時,必須將作業(yè)機(jī)具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機(jī)具和材料。
11.嚴(yán)禁勞務(wù)工單獨上道進(jìn)行施工作業(yè)。
12. 沿線路行走時,不準(zhǔn)走道心和軌枕頭,一律走路肩。橫越鐵路時必須嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過”和“手比、眼看、口呼”的規(guī)定。
13.鐵路信號分為視覺信號和聽覺信號。
得分
閱卷人
四、簡述題(每題7分,共14分)
1.現(xiàn)場防護(hù)員與駐站聯(lián)絡(luò)員因遇通信故障或其他因素聯(lián)系中斷時,現(xiàn)場防護(hù)員應(yīng)如何處置
2.營業(yè)線及臨近營業(yè)線施工管理“十禁止”
1.檢查單位2.工負(fù)責(zé)人、安全(技術(shù))員、防護(hù)人員3.監(jiān)理4.勞務(wù)工5.不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護(hù)別人不被傷害6.施工日計劃、施工月計劃、年度輪廓計劃7.三相五線制8.施工,維修9.班前安全講話10.安全帽、安全帶、高掛低用。
1.× 2.√ 3.× 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8.× 9.√ 10.√ 11.× 12.√ 13.× 14.√ 15.√
1.a2.b3.c4.b5.c6.b7.a8.b
1.答:與駐站聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系中斷時,現(xiàn)場防護(hù)員必須立即報告作業(yè)負(fù)責(zé)人,通知作業(yè)人員停止作業(yè),組織作業(yè)人員、機(jī)具、材料迅速下道,待與駐站聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系恢復(fù)正常,確認(rèn)無列車開來后,才能組織人員上道作業(yè)。
2.答:1.無施工方案或施工方案(含變更)未按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^的,禁止施工。
2.未于鐵路局設(shè)備管理、行車組織單位簽訂施工安全協(xié)議,禁止施工。
3.無鐵路局發(fā)布的月度臨近營業(yè)線施工安全監(jiān)督計劃(或施工計劃),禁止施工。
4.施工負(fù)責(zé)人、安全(技術(shù))員、防護(hù)人員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。
5.監(jiān)理、設(shè)備管理單位安全監(jiān)督員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。
6.施工作業(yè)人員未經(jīng)鐵路營業(yè)線施工安全教育培訓(xùn)并考試合格的;進(jìn)入電氣化區(qū)段的施工作業(yè)人員未進(jìn)行電氣化鐵路安全知識教育培訓(xùn)的,禁止施工。
7.規(guī)定設(shè)置現(xiàn)場防護(hù)員和駐站聯(lián)絡(luò)員的施工作業(yè)項目現(xiàn)場防護(hù)員及應(yīng)急處置措施未按規(guī)定落實的,禁止施工。
8.施工機(jī)械、機(jī)具未經(jīng)鑒定合格、無專人管理的,禁止上道作業(yè)。
9.自倫運轉(zhuǎn)設(shè)備、機(jī)車、車輛不符合營業(yè)線運行規(guī)定的,禁止上線運行。
10.被責(zé)令停工,未整改到位并經(jīng)檢查單位確認(rèn)同意的,禁止復(fù)工。
第4篇 個人安全防護(hù)用品培訓(xùn)制度范本
一、培訓(xùn)目的
通過入礦安全教育,使工人認(rèn)識到施工現(xiàn)場的危險無處不在,認(rèn)識到煤礦是一個高危行業(yè)。通過入礦安全教育,讓工人學(xué)習(xí)到施工現(xiàn)場相關(guān)的安全防護(hù)用品知識及安全防護(hù)用品的正確使用方法。保障工人師傅的生命安全,避免施工現(xiàn)場安全事故的發(fā)生。
二、培訓(xùn)重點
新工人入礦安全教育(防護(hù)用品篇),教育重點主要放在施工現(xiàn)場重要防護(hù)用品的正確使用方法。
三、培訓(xùn)方法
通過多媒體演示、現(xiàn)場講解及現(xiàn)場提問等方式將教育重點傳授給工人。
四、培訓(xùn)時間:40分鐘培訓(xùn)地點:××樓三樓
培訓(xùn)方式:脫產(chǎn)培訓(xùn)
五、個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)內(nèi)容
(一)安全帽使用注意事項
(二)防護(hù)眼鏡和面罩使用注意事項
(三)、自吸過濾式防塵口罩使用注意事項
(四)、防護(hù)手套使用注意事項
(五)、絕緣鞋(靴)的使用及注意事項
(六)、防護(hù)服使用注意事項
(七)、安全帶使用注意事項
2022年1月
第5篇 雷電防護(hù)安全培訓(xùn)管理制度
一、公司要對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育,車間教育和現(xiàn)場教育,并經(jīng)考試合格后,進(jìn)入操作崗位。
二、對于電工、金屬焊接、切割、鍋爐、壓力容器、等作業(yè)的操作人員必須進(jìn)行專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)許持證上崗。
三、在采用新方法,添設(shè)新設(shè)備,調(diào)換工人工作崗位的時候必須對工人進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
四、公司建立安全活動日和班前班后安全例會制度。對職工進(jìn)行經(jīng)常 的安全教育,并且結(jié)合文化生活,進(jìn)行各種安全生產(chǎn)的宣傳活動。
五、 五、經(jīng)常對職工進(jìn)行用電、防雷、消防知識教育,使每個職工均能熟練掌握所用器材的使用。
六、組織好用電、防雷、消防演練,提高技能。
- 防護(hù)用品使用管理制度【7篇】
- 勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度范本【11篇】
- 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度范本【8篇】
- 安全設(shè)施、設(shè)備及防護(hù)用品管理制度【16篇】
- 安全防護(hù)、臨時設(shè)施費與備案證管理制度的規(guī)定【16篇】
- 建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施三同時及消防設(shè)施管理制度【8篇】
- 職業(yè)健康制度:勞動者防護(hù)用品管理制度【16篇】
- 勞動防護(hù)用品管理制度(范本)【16篇】
- 施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品安全管理制度【16篇】
- 安全防護(hù)、臨時設(shè)施費與管理制度【16篇】