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有哪些
現(xiàn)場培訓(xùn)制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多種類型和形式。這些制度包括但不限于：
1. 新員工入職培訓(xùn)：幫助新員工熟悉工作環(huán)境，理解公司文化和職責(zé)。
2. 技能提升培訓(xùn)：針對員工現(xiàn)有技能的強化和更新，以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
3. 安全教育：確保員工了解并遵守安全規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：培養(yǎng)潛在領(lǐng)導(dǎo)者，提高團隊管理和決策能力。
5. 產(chǎn)品知識培訓(xùn)：使員工深入理解產(chǎn)品，增強銷售和服務(wù)質(zhì)量。
主要內(nèi)容
現(xiàn)場培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 培訓(xùn)需求分析：確定員工的技能差距，設(shè)定明確的培訓(xùn)目標。
2. 培訓(xùn)計劃制定：根據(jù)需求設(shè)計課程，安排合適的培訓(xùn)時間和地點。
3. 培訓(xùn)實施：運用各種教學(xué)方法，如講解、演示、模擬練習(xí)等，確保員工參與度。
4. 培訓(xùn)效果評估：通過測試、反饋和觀察，評估培訓(xùn)的效果和價值。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保其持續(xù)有效。
值得注意的是，現(xiàn)場培訓(xùn)制度應(yīng)靈活適應(yīng)企業(yè)變化，如市場動態(tài)、技術(shù)更新等，保持培訓(xùn)的時效性。
重要性
現(xiàn)場培訓(xùn)制度對于企業(yè)的長期成功至關(guān)重要：
1. 提升員工能力：培訓(xùn)有助于員工提升專業(yè)技能，提高工作效率和質(zhì)量。
2. 促進團隊協(xié)作：共同學(xué)習(xí)的經(jīng)歷可以增進員工間的溝通和合作。
3. 保障合規(guī)性：通過安全教育，確保員工遵守法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，降低風(fēng)險。
4. 塑造企業(yè)文化：培訓(xùn)是傳播和強化企業(yè)價值觀的重要途徑。
5. 增強員工滿意度：提供成長機會，使員工感到被重視，從而提高留任率。
現(xiàn)場培訓(xùn)制度是企業(yè)投資于人力資源的重要方式，它不僅提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，也推動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。
現(xiàn)場培訓(xùn)制度范文
第1篇 施工現(xiàn)場hse管理（賽科項目）安全培訓(xùn)-4
secco的培訓(xùn)主要分;基本培訓(xùn)、具體崗位培訓(xùn)、監(jiān)督培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。
基本安全培訓(xùn)主要包括工人入廠的基本安全教育培訓(xùn)。施工現(xiàn)場所有雇員在進入現(xiàn)場前都要通過一個正式的現(xiàn)場安全教育。安全教育的主要內(nèi)容為:
a) 介紹現(xiàn)場安全規(guī)章制度;
b)介紹應(yīng)急程序;
c)事故報告及處理;
d)安全報告的要求介紹。
安全教育有一套專門的流程,必須按照“入場培訓(xùn)和現(xiàn)場準入證申請程序”來申請,
接受培訓(xùn)的人員包括:第一次進入賽科現(xiàn)場的人員;經(jīng)常進入賽科現(xiàn)場或在賽科現(xiàn)場工作的人員。對于已經(jīng)在賽科現(xiàn)場并且在此之前已經(jīng)經(jīng)過賽科入場培訓(xùn)而準入證丟失的人員,只需重新申請現(xiàn)場準入證即可。
具體崗位培訓(xùn)主要指技能培訓(xùn),以及與具體崗位工作相關(guān)的安全規(guī)定、法規(guī)和程序等的培訓(xùn)。secco根據(jù)需要為各承包商及其分包商提供相關(guān)技能及專項作業(yè)程序的hse培訓(xùn),主要包括:臨時用電作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、挖掘作業(yè)、車輛管理和檢查、起重機械作業(yè)、腳手架安全作業(yè)、電氣焊作業(yè)、纜索吊裝作業(yè)、能源控制,等等。每個專項都有專門的程序文件管理規(guī)定,都要有針對性地對現(xiàn)場作業(yè)人員進行培訓(xùn)。
各承包商和分包商對其施工隊伍的人員也必須進行hse專業(yè)知識的正規(guī)培訓(xùn),并要求每周安全培訓(xùn)不得少于1小時,培訓(xùn)工作在安全經(jīng)理的指導(dǎo)下由現(xiàn)場安全委員會正式批準。培訓(xùn)包括現(xiàn)場安全講解、現(xiàn)場外培訓(xùn)、對監(jiān)督檢查人員進行的任務(wù)分析培訓(xùn)和對施工隊伍進行的特種技能培訓(xùn)。應(yīng)保存培訓(xùn)記錄,以備secco檢查。
第2篇 施工現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育制度(8)
工程施工現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育制度8
1、項目部安全教育培訓(xùn)制度編制依據(jù)為公司年度安全管理工作計劃,項目部安全保證計劃、國家有關(guān)規(guī)定。
2、項目部安全教育培訓(xùn)制度由項目部安全員編制,項目經(jīng)理審批,施工員負責(zé)實施。3、項目部安全員負責(zé)建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。制定安全員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,經(jīng)項目經(jīng)理審批后由項目部辦公室實施。4、項目部安全員負責(zé)對新工人進行項目部級、班組級入場安全教育,教育內(nèi)容為:《建筑法》、《生產(chǎn)法》、《勞動法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),及教育卡相關(guān)內(nèi)容。
5、項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施項目部的安全教育培訓(xùn)工作。項目部安全員負責(zé)組織現(xiàn)場管理人員安全教育培訓(xùn)、職工日常安全教育、季節(jié)性施工安全教育.
6、職工必須接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據(jù)長春市有關(guān)部門安排接受安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
8、特種作業(yè)人員必須指定部門技術(shù)和安全培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗。必須按規(guī)定進行復(fù)訓(xùn)、年審。
9、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。
10、采用新技術(shù)、新工藝和使用新設(shè)備的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全教育,方準上崗作業(yè)。
11、新進場的工人必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。
a、公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
b、項目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。
c、班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程,事故案例剖析,勞動紀律和崗位講評等。
三級安全教育的時間累計不得少于50學(xué)時。三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進行書面考試,試卷編號存檔。
12、隨著季節(jié)的變換,要根據(jù)施工季節(jié)的特點,進行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風(fēng)防訊等教育。
13、隨著施工的進程,要根據(jù)不同施工階段的特點,進行階段性的安全教育。
14、節(jié)假日前后,要針對思想麻痹和不穩(wěn)定,紀律松懈而易發(fā)事故的特點,進行思想和紀律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結(jié)合,特別是要堅持日常教育,搞好現(xiàn)場教育。
16、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和形勢拓展內(nèi)容,要包括文明、衛(wèi)生、社會治安綜合治理等內(nèi)容。
17、要通過多種形式、對職工進行事故急救知識教育,以防發(fā)生事故后,由于搶救不當,造成擴大事故的后果。
第3篇 施工現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)制度范本
為了貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的指示和規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)管理實際,特制定公司安全教育培訓(xùn)制度。
1、公司對安全生產(chǎn)專職人員進行專業(yè)崗位培訓(xùn),取得證書、持證上崗,并做好證書的復(fù)檢、換發(fā)工作。
2、公司定期對從事與安全有關(guān)的管理人員進行安全知識業(yè)務(wù)培訓(xùn),使管理人員熟悉安全技術(shù)規(guī)范,從而安全科學(xué)地組織施工管理與作業(yè)。
3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設(shè)等特種作業(yè)人員及機械操作人員進行安全培訓(xùn),取得操作證并持證上崗。
4、項目部負責(zé)對新分配大中專和新工人進行安全知識教育和上崗前的培訓(xùn)。
5、項目部每年初負責(zé)對管理人員、班組生產(chǎn)骨干進行一次系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育,使管理人員、生產(chǎn)骨干全面掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。
6、公司以活動的形式不定期地對職工進行安全知識的宣傳及測試,如知識競賽等。
7、公司利用黑板報等宣傳陣地對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育,使職工牢固樹立安全生產(chǎn)的重要性。
第4篇 施工現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育制度
1、項目部安全教育培訓(xùn)制度編制依據(jù)為公司年度安全管理工作計劃,項目部安全保證 計劃、國家有關(guān)規(guī)定。
2、項目部安全教育培訓(xùn)制度由項目部安全員編制,項目經(jīng)理審批,施工員負責(zé)實施。3、項目部安全員負責(zé)建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。制定安全員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,經(jīng)項目經(jīng)理審批后由項目部辦公室實施。4、項目部安全員負責(zé)對新工人進行項目部級、班組級入場安全教育,教育內(nèi)容為:《建筑法》、《生產(chǎn)法》、《勞動法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),及教育卡相關(guān)內(nèi)容。
5、項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施項目部的安全教育培訓(xùn)工作。項目部安全員負責(zé)組 織現(xiàn)場管理人員安全教育培訓(xùn)、職工日常安全教育、季節(jié)性施工安全教育.
6、職工必須接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據(jù)長春市有關(guān)部門 安排接受安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
8、特種作業(yè)人員必須指定部門技術(shù)和安全培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗。必須按規(guī) 定進行復(fù)訓(xùn)、年審。
9、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。
10、采用新技術(shù)、新工藝和使用新設(shè)備的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全教
育,方準上崗作業(yè)。
11、新進場的工人必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后, 方能上崗。
a、公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、
標準規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
b、項目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點
及可能存在的不安全因素等。
c、班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程,事故案例剖析,勞動紀律和崗位講評等。
三級安全教育的時間累計不得少于50學(xué)時。三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進行書面考試,試卷編號存檔。
12、隨著季節(jié)的變換,要根據(jù)施工季節(jié)的特點,進行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風(fēng)防訊等教育。
13、隨著施工的進程,要根據(jù)不同施工階段的特點,進行階段性的安全教育。
14、節(jié)假日前后,要針對思想麻痹和不穩(wěn)定,紀律松懈而易發(fā)事故的特點,進行思想和
紀律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結(jié)合,特別是要堅持日常教育,搞好現(xiàn)場教育。
16、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和形勢拓展內(nèi)容,要包括文明、衛(wèi)生、社會
治安綜合治理等內(nèi)容。
17、要通過多種形式、對職工進行事故急救知識教育,以防發(fā)生事故后,由于搶救不當,造成擴大事故的后果。
第5篇 有限空間作業(yè)現(xiàn)場負責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應(yīng)急救援人員安全培訓(xùn)教育制度
1.1 總則
1.1.1 為加強和規(guī)范有限空間作業(yè)安全培訓(xùn)教育工作，提高職工的安全素質(zhì)，增強防范傷亡事故的能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。
1.1.2 所有有限空間作業(yè)現(xiàn)場負責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應(yīng)急救援人員都應(yīng)當接受安全培訓(xùn)和教育，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握有限空間操作的安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
1.1.3 未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，不得從事有限空間作業(yè)。
1.2 有限空間作業(yè)安全教育
1.2.1 凡新調(diào)入有限空間作業(yè)班組職工或離崗三個月以上返崗等人員都必須進行有限空間作業(yè)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)閉卷考試80分以上，考核合格后才能參與有限空間作業(yè)。
1.2.2 有限空間培訓(xùn)內(nèi)容包括：
a) 有限空間的危險有害因素和安全防范措施；
b) 有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程；
c) 檢測儀器、勞動防護用品的正確使用；
d) 緊急情況下的應(yīng)急處置措施；
e) 有關(guān)事故案例等。
1.2.3 每年由部門負責(zé)人組織本部門有限空間作業(yè)相關(guān)人員的安全知識培訓(xùn)考試，將培訓(xùn)教案、考勤、試卷、成績、評估等相關(guān)材料定期歸檔保存。
1.3 有限空間安全教育常識
1.3.1 有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設(shè)計為固定工作場所，自然通風(fēng)不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。
1.3.2 有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。
1.3.3 有限空間分為三類：
a) 一是密閉設(shè)備，如船艙、貯罐、車載槽罐、反應(yīng)塔（釜）、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等；
b) 二是地下有限空間，如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池（井）、沼氣池、化糞池、下水道等；
c) 三是地上有限空間，如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。
1.4 有限空間作業(yè)安全技術(shù)要求
1.4.1 檢測
a) 施工單位應(yīng)嚴格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的原則；
b) 檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(zhì)（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應(yīng)檢測下列三項：氧濃度（應(yīng)在19.5-23.5%范圍內(nèi)），易燃/可燃氣體濃度（應(yīng)< 最低爆炸極限的10%），一氧化碳濃度（應(yīng)<20mg/m3）；
c) 未經(jīng)檢測合格，嚴禁作業(yè)人員進入有限空間；
d) 在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時，應(yīng)對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測；
e) 實施檢測時，檢測人員應(yīng)處于安全環(huán)境，檢測時要做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。
1.4.2 危害評估
a) 實施有限空間作業(yè)前，應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估；
b) 制定消除、控制危害的措施，確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)；
c) 危害評估應(yīng)依據(jù)gb8958-2006《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、gbz2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》等標準進行。
1.4.3 通風(fēng)
a) 生產(chǎn)經(jīng)營單位實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中，可采取強制性持續(xù)通風(fēng)措施降低危險，保持空氣流通；
b) 嚴禁用純氧進行通風(fēng)換氣。
1.4.4 防護設(shè)備
a) 應(yīng)為作業(yè)人員配備符合國家標準要求的通風(fēng)設(shè)備、檢測設(shè)備、照明設(shè)備、通訊設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備和個人防護用品；
b) 當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，檢測、照明、通訊設(shè)備應(yīng)符合防爆要求，作業(yè)人員應(yīng)使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等；
c) 防護裝備以及應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施應(yīng)妥善保管，并按規(guī)定定期進行檢驗、維護，以保證設(shè)施的正常運行。
1.4.5 呼吸防護用品
a) 呼吸防護用品的選擇應(yīng)符合gb/t18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求；
b) 缺氧條件下，應(yīng)符合gb8958-2006《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》要求。
1.4.6 配備應(yīng)急救援裝備
a) 全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具；
b) 應(yīng)急通訊報警器材；
c) 現(xiàn)場快速檢測設(shè)備；
d) 大功率強制通風(fēng)設(shè)備；
e) 應(yīng)急照明設(shè)備；
f) 安全繩，救生索，安全梯等。
第6篇 z_醫(yī)院高配房現(xiàn)場培訓(xùn)制度
醫(yī)院高配房現(xiàn)場培訓(xùn)制度
一、變電所值班人員在業(yè)務(wù)技術(shù)方面要做到“三熟”、“三能”。
二、值班員培訓(xùn)以崗位練兵為主與參加電力部門舉辦的培訓(xùn)競賽相結(jié)合的綜合性培訓(xùn)制度,在電氣負責(zé)人指導(dǎo)下,在本變電所運行實際出發(fā),從嚴從難苦練基本功。
三、開展“兩票”填寫訓(xùn)練,倒閘操作訓(xùn)練,異常分析與事故預(yù)想訓(xùn)練。
四、班與班之間,正付值之間互相技術(shù)問答,互相學(xué)習(xí),共同提高。
五、每年組織一次反事故演習(xí)外,還應(yīng)參加電力部門組織的活動。
六、開展技術(shù)比武、智力競賽、現(xiàn)場提問等形式,提高值班人員分析故障能力。
七、每年舉辦一次《安規(guī)》、《外規(guī)》考試外,每半年一次業(yè)務(wù)考試。
八、參加單位舉辦的三級安全教育。
九、新值班人員應(yīng)具備必要的安全業(yè)務(wù)知識,經(jīng)電力部門發(fā)證、本單位同意后,方可擔(dān)任副值工作。
第7篇 施工現(xiàn)場消防安全教育培訓(xùn)制度
消防安全培訓(xùn)教育制度
一、項目部全體員工每年進行一次消防知識培訓(xùn)。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
1、項目部的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人;
2、專、兼職消防管理人員;
3、消防控制室的值班、操作人員;
4、其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、施工現(xiàn)場的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
5、組織、引導(dǎo)在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓(xùn),考試合格持證上崗。
六、培訓(xùn)方式:
1、邀請消防部門專業(yè)人員授課;
2、結(jié)合本年度消防演練,組織培訓(xùn);
3、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
防火巡查制度
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔(dān)任。
二、防火巡查應(yīng)每2小時進行一次。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責(zé)任人對施工現(xiàn)場的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、每日施工結(jié)束后應(yīng)當對施工現(xiàn)場進行檢查,消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)隱患。無法處置時,應(yīng)當立即向項目部報告。
六、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警,并及時撲救。
七、防火巡查內(nèi)容:1、用火、用電有無違章情況;2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好;3、消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整;4、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應(yīng)當在巡查記錄上簽名。
九、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時填寫火災(zāi)隱患整改通知,并督促整改。
第8篇 工程現(xiàn)場監(jiān)理培訓(xùn)制度
工程項目現(xiàn)場監(jiān)理培訓(xùn)制度
1監(jiān)理培訓(xùn)包括各級建設(shè)主管部門組織的各種監(jiān)理培訓(xùn)班、監(jiān)理研討會、公司內(nèi)部組織的監(jiān)理培訓(xùn)等;
2監(jiān)理培訓(xùn)工作由公司主管監(jiān)理工作的技術(shù)負責(zé)人負責(zé)。
3監(jiān)理培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要按培訓(xùn)計劃進行安排,但鼓勵個人自學(xué)。
4凡經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)者,應(yīng)該掌握監(jiān)理基本理論、基本法規(guī),熟悉合同管理、信息管理,要求在實踐中會操作,能正確編制各種監(jiān)理文件,填寫監(jiān)理報表。
5凡經(jīng)監(jiān)理專業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)并取得監(jiān)理學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證者,應(yīng)將結(jié)業(yè)證復(fù)印件交公司統(tǒng)一存檔。
6公司內(nèi)部可舉辦各種專題或其他形式的監(jiān)理業(yè)務(wù)研討、交流活動,以提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平。
7凡取得監(jiān)理工程師資格者,均有義務(wù)在公司內(nèi)部培訓(xùn)時講課。
8監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要的費用,由委托單位負責(zé)。
9監(jiān)理培訓(xùn)教材應(yīng)交公管理,借閱使用。
10未經(jīng)監(jiān)理培訓(xùn)者不得上崗。
11五十周歲以下從事監(jiān)理工作者均應(yīng)分批進行微機操作培訓(xùn),微機培訓(xùn)由公司統(tǒng)一安排,力爭擴大監(jiān)理工作計算機應(yīng)用和管理范圍。
第9篇 施工現(xiàn)場消防安全教育培訓(xùn)管理制度
消防安全培訓(xùn)教育制度
一、項目部全體員工每年進行一次消防知識培訓(xùn)。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
1、項目部的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、施工現(xiàn)場的火災(zāi)危險性和防火措施；
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導(dǎo)在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格持證上崗。
六、培訓(xùn)方式：
1、邀請消防部門專業(yè)人員授課；
2、結(jié)合本年度消防演練，組織培訓(xùn)；
3、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
防火巡查制度
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔(dān)任。
二、防火巡查應(yīng)每2小時進行一次。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責(zé)任人對施工現(xiàn)場的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、每日施工結(jié)束后應(yīng)當對施工現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)隱患。無法處置時，應(yīng)當立即向項目部報告。
六、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警，并及時撲救。
七、防火巡查內(nèi)容：1、用火、用電有無違章情況；2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；3、消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；4、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應(yīng)當在巡查記錄上簽名。
九、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時填寫火災(zāi)隱患整改通知，并督促整改。
第10篇 施工現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)制度
為了貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的指示和規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)管理實際，特制定公司安全教育培訓(xùn)制度。
1、公司對安全生產(chǎn)專職人員進行專業(yè)崗位培訓(xùn)，取得證書、持證上崗，并做好證書的復(fù)檢、換發(fā)工作。
2、公司定期對從事與安全有關(guān)的管理人員進行安全知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使管理人員熟悉安全技術(shù)規(guī)范，從而安全科學(xué)地組織施工管理與作業(yè)。
3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設(shè)等特種作業(yè)人員及機械操作人員進行安全培訓(xùn)，取得操作證并持證上崗。
4、項目部負責(zé)對新分配大中專和新工人進行安全知識教育和上崗前的培訓(xùn)。
5、項目部每年初負責(zé)對管理人員、班組生產(chǎn)骨干進行一次系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育，使管理人員、生產(chǎn)骨干全面掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。
6、公司以活動的形式不定期地對職工進行安全知識的宣傳及測試，如知識競賽等。
7、公司利用黑板報等宣傳陣地對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育，使職工牢固樹立安全生產(chǎn)的重要性。
