有哪些制度
隱患報(bào)告制度
隱患報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和員工的安全。通常，這種制度涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分：
1. 報(bào)告機(jī)制：建立清晰的報(bào)告流程，讓員工知道何時(shí)何地以及如何上報(bào)安全隱患。
2. 識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)：定義何種情況被視為隱患，以便員工能夠準(zhǔn)確識(shí)別并報(bào)告。
3. 處理程序：規(guī)定收到報(bào)告后如何評(píng)估、優(yōu)先級(jí)排序及解決隱患。
4. 責(zé)任分配：明確各部門和個(gè)人在隱患管理中的職責(zé)。
5. 培訓(xùn)與教育：定期培訓(xùn)員工，提升他們發(fā)現(xiàn)和處理隱患的能力。
6. 激勵(lì)措施：通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工積極參與隱患報(bào)告。
內(nèi)容是什么
隱患報(bào)告制度的內(nèi)容應(yīng)注重實(shí)效性和可執(zhí)行性。報(bào)告應(yīng)當(dāng)詳盡，包括隱患的描述、可能的影響、發(fā)現(xiàn)的時(shí)間和地點(diǎn)，以及提出人的建議。評(píng)估過程需迅速，以便盡早采取行動(dòng)。對(duì)于重大隱患，應(yīng)啟動(dòng)緊急響應(yīng)機(jī)制，立即采取控制措施。制度還應(yīng)包含定期審查和更新機(jī)制，以適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化。
注意事項(xiàng)
在實(shí)施隱患報(bào)告制度時(shí)，有幾點(diǎn)需要注意：
1. 保護(hù)報(bào)告人：確保員工在報(bào)告隱患時(shí)不會(huì)遭受任何形式的報(bào)復(fù)，以維護(hù)一個(gè)開放和誠(chéng)實(shí)的報(bào)告環(huán)境。
2. 透明溝通：及時(shí)向員工通報(bào)隱患處理進(jìn)度，增強(qiáng)他們的信任感和參與感。
3. 持續(xù)改進(jìn)：通過分析報(bào)告數(shù)據(jù)，識(shí)別常見隱患類型，針對(duì)性地改進(jìn)工作流程和安全措施。
4. 法規(guī)遵從：確保制度符合相關(guān)法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 隱私保護(hù)：在收集和處理隱患信息時(shí)，尊重員工的隱私權(quán)，不泄露個(gè)人信息。
隱患報(bào)告制度的目的是提高企業(yè)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，只有全體員工共同參與，才能真正發(fā)揮其作用。在執(zhí)行過程中，需要不斷調(diào)整和完善，使之更加適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際情況。
隱患報(bào)告制度范文
第1篇 隱患報(bào)告制度
1、 每周由礦長(zhǎng)組織自查自糾小組對(duì)全礦進(jìn)行一次詳細(xì)的安全檢查，對(duì)查出的隱患必須建立臺(tái)帳，并落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗(yàn)收。
2、 一線職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前，要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)安全員，安全員匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室要做好記錄，并立即采取措施進(jìn)行處理，處理不了的要匯報(bào)值班礦長(zhǎng)。隱患不消除，不得安排生產(chǎn)。
3、 安全員每班要對(duì)全礦進(jìn)行全面安全檢查，對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室要做好記錄，并立即采取措施進(jìn)行處理，處理不了的要匯報(bào)值班礦長(zhǎng)。隱患不消除，不得安排生產(chǎn)。
4、 一周內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)鄉(xiāng)煤管站，一月內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣煤炭局，一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣安監(jiān)局。
5、 重大安全隱患應(yīng)立即報(bào)告。
第2篇 安全檢查、事故隱患報(bào)告、監(jiān)控和整改制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行，按國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實(shí)際情況制定本制度。
第一條 企業(yè)應(yīng)組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，特別是節(jié)假日前后，雨季及特殊情況出現(xiàn)后應(yīng)加強(qiáng)檢查力度。
第二條 各工區(qū)、車間每月應(yīng)組織兩次以上安全檢查。
第三條 班組每天上班前應(yīng)檢查員工是否正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，是否違章上崗，有違章的必須堅(jiān)決制止。
第四條 班組每天班前、班中、班后對(duì)各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，對(duì)違章作業(yè)及時(shí)制止，重大問題及時(shí)上報(bào)。
第五條 對(duì)查出的隱患必須有記錄，重大隱患必須及時(shí)上報(bào)，有整改方案，做到“三定”，即定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、督辦人，必須有整改回復(fù)書、驗(yàn)收記錄簽字；對(duì)一時(shí)不能整改的及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控并提出有效的防范措施，報(bào)上級(jí)處理，情況危急時(shí)應(yīng)立即撤出現(xiàn)場(chǎng)人員。
第六條 企業(yè)、班組應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致做好隱患整改工作。
第3篇 安全隱患排查報(bào)告制度
隨著改革的深入和社會(huì)發(fā)展,作為一名長(zhǎng)期工作在地方安全監(jiān)管一線的工作者,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老辦法已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實(shí)際工作中的作用可以說弊多利少。
弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關(guān)系的考慮,常常不敢、也不可能如實(shí)上報(bào)本單位的安全隱患情況,少報(bào)、小報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(jī)(成績(jī)),使上級(jí)無(wú)從追究責(zé)任并在考核中扣分。第二,由于下級(jí)報(bào)喜不報(bào)憂,使得上一級(jí)政府或部門很難及時(shí)掌握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實(shí)情況,特別是隱患存在的情況,這勢(shì)必造成在部署總體工作時(shí),無(wú)法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問題考慮和納入到計(jì)劃中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無(wú)法在全局上對(duì)隱患整改和問題的解決進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會(huì)長(zhǎng)期存在,久而久之,養(yǎng)患成災(zāi)。
為使“關(guān)口前移、超前預(yù)防”的工作思路落實(shí)下去,改變當(dāng)前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補(bǔ)隱患整改百分比管理方式的嚴(yán)重不足,筆者認(rèn)為,亟待建立一種安全隱患報(bào)告(備案)制度。具體做法是:
1.改變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標(biāo)的做法,鼓勵(lì)各地、各單位及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全隱患情況,并把它作為一種制度來執(zhí)行。
2.把安全隱患報(bào)告(備案)列入安全責(zé)任狀考核當(dāng)中,做出嚴(yán)格規(guī)定,對(duì)不如實(shí)評(píng)估和上報(bào)本地本單位安全隱患情況的單位,一經(jīng)查實(shí)或群眾舉報(bào)證實(shí),就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴(yán)肅處理。
3.建立安全隱患舉報(bào)制度,要求各級(jí)政府、部門和企業(yè)把安全隱患報(bào)告(備案)當(dāng)作安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效工作來對(duì)待。通過年度檢查,把各類安全隱患分類排隊(duì),評(píng)估、認(rèn)定之后制定隱患檔案,并對(duì)重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源制定出應(yīng)急處理預(yù)案。
4.各級(jí)政府和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)樹立安全生產(chǎn)主體意識(shí),對(duì)本地本單位安全隱患情況應(yīng)了如指掌,按照輕、重、緩、急來制定短期和長(zhǎng)期的整改計(jì)劃,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機(jī)制。
建立安全隱患報(bào)告(備案)制度,不僅有利于如實(shí)掌握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全隱患情況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對(duì)重大安全隱患進(jìn)行監(jiān)控和整改。
第4篇 安全監(jiān)理隱患整改與報(bào)告制度
1、凡安全行為和實(shí)物安全存在的問題和隱患，相關(guān)責(zé)任主體（不僅僅是施工單位）均必須進(jìn)行整改，重大安全隱患必須按“三定”（定方案、定人員、定時(shí)間）原則落實(shí)整改。
2、項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)視具體情況采用《監(jiān)理工作聯(lián)系單》或《安全隱患整改通知單》或《暫時(shí)停工施工通知書》方式責(zé)成有關(guān)責(zé)任主體整改。需注意的是，《監(jiān)理工作聯(lián)系單》一般僅針對(duì)建設(shè)單位；有時(shí)也可用于針對(duì)某些施工單位的公司本部，除此以外，均應(yīng)采用上述另外二種方式。
3、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在責(zé)成施工單位對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改時(shí)，必須力戒：書面指令發(fā)出后就“萬(wàn)事大吉”的工作方式。還必須對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查！確認(rèn)整改符合要求后方能予以簽認(rèn)或同意復(fù)工。
4、當(dāng)施工單位拒絕整改或者拒絕停工整改而繼續(xù)施工時(shí)，項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位并連同有關(guān)證據(jù)材料一并快報(bào)安監(jiān)機(jī)構(gòu)處理。
5、上述過程均應(yīng)在監(jiān)理日記上記錄。
6、凡在監(jiān)項(xiàng)目自開工至竣工驗(yàn)收通過止的全過程，均應(yīng)在次月五日前向安監(jiān)機(jī)構(gòu)按時(shí)報(bào)送上月《施工安全監(jiān)理報(bào)告》。報(bào)告的編寫應(yīng)符合有關(guān)要求并力求全面地反映在監(jiān)項(xiàng)目當(dāng)月安全與文明施工的實(shí)際情況。
第5篇 安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法
2﹑范圍:全體員工
3﹑責(zé)任者:安全部
4﹑程序:
4.1 事故隱患分類
4.1.1. 一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2. 二類:職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3. 三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4. 四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5. 五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6. 六類:樓梯。作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7. 七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)部,職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門,一份備案。
4.4獎(jiǎng)勵(lì)
4.4.1. 報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2. 1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20-50元。
4.4.3. 發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
4.4.4. 獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5. 車間(部門)對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6. 對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。
4.4.7. 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8. 對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第6篇 建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
第一章 總則
第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國(guó)發(fā)【2022】40號(hào))精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2022]1號(hào))的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí),預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章 事故隱患報(bào)告
第五條崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門。
第六條報(bào)告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條基層單位收到事故隱患報(bào)告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
第九條基層單位應(yīng)及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。
基層單位對(duì)無(wú)法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)報(bào)告,確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告,或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報(bào)。
第三章 舉報(bào)受理和核查。
第十一條任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱,建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。
公布___公司辦公地點(diǎn)為___辦公室、公開舉報(bào)電話______。
第十三條舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份,并提供真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對(duì)不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人,尊重其意愿。
對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名,故意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條安監(jiān)部主要職責(zé)
(一)督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;
(二)負(fù)責(zé)查處上級(jí)交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。
第十五條成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人;
(二)負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放;
(三)按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況,并向___公司報(bào)告。
第十六條成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十七條受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào),按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄,向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后,由舉報(bào)人簽名。
受理電話舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄。
受理書面和電子郵件舉報(bào),應(yīng)及時(shí)拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。
第十八條企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第十九條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,按職能分工分別成立重特大事故隱患評(píng)估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成,必要時(shí)聘請(qǐng)專家參加
第二十條舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部門。
第二十一條對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng),經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。
第二十二條 受理舉報(bào)的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報(bào)材料;不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人,違者將受到嚴(yán)肅查處。
第二十三條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)
第二十四條對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)實(shí)名舉報(bào);
(二)有明確、具體的舉報(bào)對(duì)象;
(三)舉報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門掌握;
(四)舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。
企業(yè)內(nèi)部組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。
第二十六條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第二十七條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放工作。
第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十九條對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎(jiǎng)勵(lì)一次,多人多次舉報(bào)同一事故隱患的,獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為首次舉報(bào)人(舉報(bào)順序以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng),獎(jiǎng)金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。
第三十條重特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)每季度評(píng)審一次,每季度最后一個(gè)月下旬頒發(fā)獎(jiǎng)金。
第三十一條按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類:
(一)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;
(二)特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。
十個(gè)等級(jí):舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個(gè)等級(jí)。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的,對(duì)第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表?yè)P(yáng)。
第三十二條各項(xiàng)具體實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會(huì)同重特大事故隱患確認(rèn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依據(jù)下列情況制定:
(一)舉報(bào)內(nèi)容或線索真實(shí)、詳盡程度;
(二)挽回經(jīng)濟(jì)損失;
(三)事故隱患整改的緊迫程度;
(四)違法行為涉及金額;
(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失;
(六)造成或可能造成人員傷亡;
(七)社會(huì)影響的嚴(yán)重程度。
第三十三條舉報(bào)人接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)取的,該款項(xiàng)返回獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶,不予保留。
第三十四條舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)不適用各級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員。
第三十五條本制度所稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理的部門。
第五章附則
第三十六條本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條 各成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定制定本企業(yè)具體的實(shí)施細(xì)則。
第三十八條本制度自____年__月__日起施行。
____公司
____年__月__日
第7篇 某學(xué)校安全隱患報(bào)告制度
一、學(xué)校選用責(zé)任心強(qiáng)、觀測(cè)力敏銳的同志擔(dān)任安全隱患監(jiān)測(cè)員。監(jiān)測(cè)人員要對(duì)本校的安全定時(shí)監(jiān)測(cè),善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施安全隱患,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告鄉(xiāng)中心小學(xué)、縣教育局。
二、監(jiān)測(cè)員發(fā)現(xiàn)隱患后及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),特別是教學(xué)樓設(shè)施、照明設(shè)施、體育器材設(shè)施、操場(chǎng)、宿舍、廁所、排水溝等部位重點(diǎn)監(jiān)控。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即采取相應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行排除安全隱患,確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。
三、建立安全隱患報(bào)告機(jī)制,學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話(辦公電話),公開校長(zhǎng)手機(jī)號(hào)碼,24小時(shí)開機(jī)。鼓勵(lì)師生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校存在的安全隱患及時(shí)報(bào)告。
四、對(duì)學(xué)校存在安全隱患,隱瞞不報(bào)或不及時(shí)上報(bào)的,并采取自救措施,造成事故的,要依照事故追究制度追究相關(guān)當(dāng)時(shí)人員責(zé)任。
第8篇 重大安全隱患報(bào)告制度
一、重大安全隱患監(jiān)理工作應(yīng)急方案
根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,為了保護(hù)企業(yè)從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身體健康和生命安全,保證企業(yè)在出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),項(xiàng)目監(jiān)理部能夠及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急救援,最大限度地降低生產(chǎn)安全事故給企業(yè)眾業(yè)人員所造成的損失,特制定本項(xiàng)目監(jiān)理部重大安全隱患制度。
1、成立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé):項(xiàng)目監(jiān)理部安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目?jī)?nèi)重大安全事故的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作,職責(zé)如下:
① 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后,按照已定方案迅速開展重大安全隱患調(diào)查工作。
②項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)督施工單位停止發(fā)生重大隱患的現(xiàn)場(chǎng)施工并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可能發(fā)生的其他一些情況進(jìn)行分析等,以利于救援機(jī)構(gòu)完善現(xiàn)場(chǎng)隱患應(yīng)急處理措施。
③適時(shí)發(fā)布通報(bào),將重大安全隱患發(fā)生的原因、責(zé)任及處理意見在項(xiàng)目、公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行示警。
二、重大安全隱患應(yīng)急救授程序
1、重大安全隱患報(bào)告程序(圖1)。
圖1重大安全隱患應(yīng)急報(bào)告程序圖
三、建立安全值班制度,安全隱患發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)人有責(zé)任在第一時(shí)間內(nèi)向本項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師報(bào)告,按照有關(guān)規(guī)定要求如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和規(guī)定,嚴(yán)禁救援過程中的違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),避免救護(hù)過程中發(fā)生二次傷害事故。
五、監(jiān)督管理施工單位保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,破壞現(xiàn)場(chǎng)和毀滅證據(jù)。
六、重大危險(xiǎn)源控制范圍
根據(jù)本工程特點(diǎn),為應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)可能造成的危害,對(duì)以下危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程制定重大危險(xiǎn)源控制對(duì)象:
1、大型腳手架:搭設(shè)高度在20m以上的組裝式腳手架;搭設(shè)高度小于20m的懸挑腳手架;高度在6.5m以上、均布荷載大于3kn/m2的滿堂紅腳手架;附著式整體提升腳手架。
1)大型腳手架控制措施
因地基沉降引起的腳手架局部變形。在雙排架橫向截面上架設(shè)八字戧或剪刀撐,隔一提立桿架設(shè)一組,直至變形區(qū)外排。八字撐或剪刀撐下腳必須設(shè)在堅(jiān)實(shí)、可靠的地基上。
腳手架賴以生根的懸挑鋼梁撓度變形超過規(guī)定值,應(yīng)對(duì)懸挑鋼梁后錨固點(diǎn)進(jìn)行加固,鋼梁上面用鋼支撐加u形托旋緊后頂住屋頂。預(yù)埋鋼筋環(huán)與鋼梁之間有空隙須用馬楔備緊。吊掛鋼梁外端的鋼絲繩逐根檢查,全部緊固,保證均勻受力。
腳手架卸荷、接接體系局部產(chǎn)生破壞。要監(jiān)督承包單位立即按原方案制定的卸荷、拉接方法將其恢復(fù),并對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生變形的部位及桿件進(jìn)行糾正。如糾正腳手架向外張的變形,先按每個(gè)開間設(shè)一個(gè)5t倒鏈與結(jié)構(gòu)繃緊,松開剛性拉接點(diǎn),各點(diǎn)同時(shí)向內(nèi)收緊倒鏈,至變形被糾正,做好剛性拉接,并將各卸荷點(diǎn)鋼絲繩收緊,使其受力均勻,最后放開倒鏈。
為快速、及時(shí)、妥善地處理本項(xiàng)目安全事故,做好應(yīng)急處置和搶險(xiǎn)救援的組織、協(xié)調(diào)工作,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)危害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l件》及相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審查施工單位制定的土方坍塌安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,具體內(nèi)容如下:
事故發(fā)生后,項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)急指揮小組立即按照應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員分工,監(jiān)督管理施工單位展開搶險(xiǎn)自救和事故報(bào)告及待援工作。采取控制措施:
①立即撤離危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)施工人員,防止事故擴(kuò)大。
②封閉危險(xiǎn)區(qū)域,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,造成二次傷害和影響救援工作。
③協(xié)調(diào)、組織應(yīng)急專業(yè)人員進(jìn)行搶救。
④向120或999急救中心求助。
2、火災(zāi)事故消防應(yīng)急救援預(yù)案
火情發(fā)生時(shí),為能有秩序組織撲救,阻止火勢(shì)的迅速蔓延,爭(zhēng)取滅火時(shí)間,使燃燒速度控制在最低限度,盡快將初起火災(zāi)撲滅,最大限度地減少和降低火災(zāi)事故對(duì)人員的傷害以及對(duì)財(cái)產(chǎn)造成的損失。
①報(bào)警
火情發(fā)生時(shí),發(fā)現(xiàn)人大聲呼救,迅速將此住處傳遞給值班人員,同時(shí)采取滅火措施,控制火勢(shì)擴(kuò)大。
一是協(xié)調(diào)動(dòng)員現(xiàn)場(chǎng)人員救火,二是協(xié)調(diào)組織火場(chǎng)人員及時(shí)疏散。若火勢(shì)不能得到有效控制,立即撥打“119”,向市消防報(bào)警中心報(bào)警。撥通后首先詢問是否火警臺(tái),得到肯定答復(fù)后,將單位名稱、地址、電話號(hào)碼、報(bào)警人姓名、火勢(shì)情況、燃燒物質(zhì)情況詳細(xì)簡(jiǎn)要地告知對(duì)方,待對(duì)方明確說明可以掛斷電話后,并監(jiān)督承包單位派專人到路口迎候消防車,引導(dǎo)消防隊(duì)迅速趕到火場(chǎng)。
②火災(zāi)疏散救援
a、發(fā)生火災(zāi)后,協(xié)調(diào)組織救援人員首先將出入口附近或最不利點(diǎn)的人員疏散出去,然后再逐步擴(kuò)大范圍進(jìn)行搜索救援,進(jìn)入室內(nèi)高聲呼咕,辨聽哪里有呼救聲、喘氣聲和呻吟聲,查看隱藏處有無(wú)因受到火勢(shì)、濃煙、爆炸和倒塌而被圍困的人員。對(duì)神志清醒,但在煙霧中辨別不清方向、找不到出口的被困人員指明通道讓其自行脫險(xiǎn)。對(duì)因驚嚇、煙熏、火燒而錯(cuò)迷的人員把他們背、抱、抬搶救出來,對(duì)傷員除現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行急救的同時(shí),撥打999或120急救電話,向急救中心講明傷員傷及的部位和傷害程度,以及單位地址和電話請(qǐng)求救助,或協(xié)調(diào)施工單位派車將傷員直接送往醫(yī)院救治。
b、為確保救援人員自身的安全和充分發(fā)揮救援人員的作用,進(jìn)入火場(chǎng)必須搭伴而行,牢記出入標(biāo)記,以便安全撤離。一旦在火場(chǎng)發(fā)現(xiàn)或意識(shí)到自己和被救助人員可能被煙火圍困,必須爭(zhēng)分奪秒離開險(xiǎn)區(qū)。撤離前,用濕毛巾或口罩捂住口鼻,低姿或或匍匐通過煙霧區(qū),按照應(yīng)急指示燈顯示的方向,選擇安全樓梯逃生。
c、火勢(shì)較大、煙火封路、無(wú)路可逃時(shí),退回室內(nèi)或未燃燒的房間,關(guān)閉門窗。有條件時(shí),將門窗用棉織物遮擋,防止煙霧竄入,不斷向門窗潑水降溫,延緩火勢(shì)蔓延。等待救援時(shí),可以跑到窗口呼喊,揮動(dòng)醒目標(biāo)志,夜間用手電筒發(fā)出信號(hào)或敲擊金屬物、打電話的方式通知有關(guān)人員前來營(yíng)救。
③滅火撲救
a、火災(zāi)發(fā)生后,滅火撲救人員根據(jù)火場(chǎng)燃燒物的性質(zhì)、狀態(tài)、燃燒范圍和風(fēng)力風(fēng)向等因素,正確選擇滅火器材,充分利用火場(chǎng)的地形、地物、站在有效距離內(nèi)滅火。
b、防止火勢(shì)蔓延擴(kuò)大,達(dá)到迅速滅火的目的。滅火消防人員及時(shí)疏散與燃燒部位毗連的物資,為開辟防火間距,阻止火勢(shì)蔓延創(chuàng)造條件。
c、為確保滅火撲救人員的安全,監(jiān)督施工單位要立即截?cái)嗷饒?chǎng)電源。沒有穿戴防護(hù)用品的義務(wù)消防人員不能進(jìn)入燃燒區(qū)滅火。
④安全保衛(wèi)要求
a、火災(zāi)發(fā)生后,要求施工單位安全保衛(wèi)人員按照分工沿大門兩側(cè)設(shè)置警戒線,維護(hù)秩序,協(xié)助公安人員疏散圍觀人群,阻止非救援車輛和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,留出通疲乏,保障消防車輛和急救車輛的通行。
b、監(jiān)督管理施工單位負(fù)責(zé)看管從火場(chǎng)中搶運(yùn)出來的貴重物品,防止混亂中資產(chǎn)資金鐵丟失。
c、滅火后,監(jiān)督施工單位保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),防止閑雜人員進(jìn)入踐踏,妨礙事故的調(diào)查。
第9篇 y幼兒園事故隱患報(bào)告制度
為及時(shí)消除各種安全事故隱患,防止事故的發(fā)生,確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、報(bào)告范圍和內(nèi)容:
幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。
二、報(bào)告要求:
1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)幼兒園的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正,對(duì)于一時(shí)難于整改的重大隱患,在跟蹤督促整改和落實(shí)各項(xiàng)防范措施的同時(shí),要及時(shí)區(qū)教育局安辦報(bào)告。
三、報(bào)告受理:
安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織力量對(duì)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)經(jīng)查實(shí)的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患,要及時(shí)予以處理,直至消除事故隱患。
四、報(bào)告責(zé)任:
在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,一時(shí)難以整改,又沒有及時(shí)報(bào)告的或者接到事故隱患報(bào)告沒有及時(shí)處理的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
第10篇 隱患排查治理報(bào)告制度
為確保職工生命安全不受到傷害,保障安全生產(chǎn)有序進(jìn)行,將事故處理在萌芽狀態(tài),結(jié)合隊(duì)實(shí)際,特制定本制度:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,班組長(zhǎng)必須堅(jiān)持每班開班前進(jìn)行安全隱患檢查,對(duì)查出的隱患及時(shí)落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行整改,并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、堅(jiān)持班組班班開展班級(jí)隱患排查。
三、班組每天查出的隱患必須向隊(duì)值班人員匯報(bào),值班人員負(fù)責(zé)落實(shí)整改,對(duì)于處理的安全隱患沒有進(jìn)行回復(fù)的,罰款由回復(fù)人承擔(dān),值班人員安排處理隱患,并落實(shí)整改人員,跟蹤反饋整改情況。
四、對(duì)于礦、隊(duì)反映的當(dāng)班安全隱患,由班組長(zhǎng)安排落實(shí)整改,未整改落實(shí)處罰班組長(zhǎng)50元/次。
五、對(duì)于重大的安全隱患,現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)必須及時(shí)給隊(duì)值班人員匯報(bào),獲得處理意見后進(jìn)行處理。
六、當(dāng)班的班組長(zhǎng),必須真實(shí)反映工作地點(diǎn)存在的隱患和質(zhì)量情況,及時(shí)安排落實(shí)人員進(jìn)行處理隱患 ,同時(shí)也必須反映在隊(duì)的隱患排查記錄本上。
第11篇 安全監(jiān)理隱患整改報(bào)告制度
1、凡安全行為和實(shí)物安全存在的問題和隱患,相關(guān)責(zé)任主體(不僅僅是施工單位)均必須進(jìn)行整改,重大安全隱患必須按“三定”(定方案、定人員、定時(shí)間)原則落實(shí)整改。
2、項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)視具體情況采用《監(jiān)理工作聯(lián)系單》或《安全隱患整改通知單》或《暫時(shí)停工施工通知書》方式責(zé)成有關(guān)責(zé)任主體整改。需注意的是,《監(jiān)理工作聯(lián)系單》一般僅針對(duì)建設(shè)單位;有時(shí)也可用于針對(duì)某些施工單位的公司本部,除此以外,均應(yīng)采用上述另外二種方式。
3、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在責(zé)成施工單位對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改時(shí),必須力戒:書面指令發(fā)出后就“萬(wàn)事大吉”的工作方式。還必須對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查!確認(rèn)整改符合要求后方能予以簽認(rèn)或同意復(fù)工。
4、當(dāng)施工單位拒絕整改或者拒絕停工整改而繼續(xù)施工時(shí),項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位并連同有關(guān)證據(jù)材料一并快報(bào)安監(jiān)機(jī)構(gòu)處理。
5、上述過程均應(yīng)在監(jiān)理日記上記錄。
6、凡在監(jiān)項(xiàng)目自開工至竣工驗(yàn)收通過止的全過程,均應(yīng)在次月五日前向安監(jiān)機(jī)構(gòu)按時(shí)報(bào)送上月《施工安全監(jiān)理報(bào)告》。報(bào)告的編寫應(yīng)符合有關(guān)要求并力求全面地反映在監(jiān)項(xiàng)目當(dāng)月安全與文明施工的實(shí)際情況。
第12篇 重大事故隱患排查、治理和報(bào)告制度
1、為加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理，嚴(yán)防重大事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。
2、重大事故隱患是指作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，從業(yè)人員的不安全行為，以及管理上的不安全缺陷，可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人（含3人）以上死亡事故，或100萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
3、重大事故隱患危害程度：可能造成一次死亡3～9人的事故隱患為重大事故隱患；可能造成一次死亡10～29人的事故隱患為特大事故隱患；可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。
4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類，井下機(jī)電安裝比照礦建施工。
5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害及其他8類。
6、項(xiàng)目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次重大事故隱患排查，經(jīng)相應(yīng)的組織形式評(píng)估確認(rèn)后，于下月5日前匯總報(bào)送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前，必須每月上報(bào)，直至整改完成。屬于長(zhǎng)期監(jiān)控管理的重大事故隱患，要逐月檢查上報(bào)。
7、重大事故隱患內(nèi)容包括：
①事故隱患類別
②事故隱患等級(jí)
③事故隱患可能影響的范圍及程度分析
④事故隱患整改措施
⑤整改資金來源和保證措施
⑥整改目標(biāo)
⑦事故應(yīng)急預(yù)案
⑧整改責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人
8、重大事故隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé)，做到項(xiàng)目落實(shí)，措施落實(shí)，資金落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，人員落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。
9、一時(shí)難以立即整改的重大事故隱患，要制定切實(shí)可行的防范措施，報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行，無(wú)措施，一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。
10、項(xiàng)目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立重大事故隱患檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對(duì)重大事故隱患管理，監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。
第13篇 安全隱患處理報(bào)告制度
安全隱患處理應(yīng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度以及隱患的應(yīng)急程度,分別采
用與其相適應(yīng)的處理手段和處理方法:
1、一般安全問題
可采取口頭指出或簽發(fā)安全工作指令的辦法,要求承包人加強(qiáng)安全管理和教育或限期整改進(jìn)行處理,預(yù)防問題擴(kuò)大或加深。
2、嚴(yán)重安全隱患
(1)、由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師或高級(jí)駐地監(jiān)理工程師召開,承包人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、專職安全員參加的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理會(huì)議,要求承包人及時(shí)采取有效措施,消除安全隱患(根據(jù)承包人對(duì)安全隱患的控制狀況,可邀請(qǐng)業(yè)主參加)。
(2)、簽發(fā)安全工作指令要求承包人限時(shí)整改、復(fù)查、消項(xiàng)。
(3)、必要時(shí)簽發(fā)工程暫時(shí)停工指令要求承包人進(jìn)行整改,整改后再恢復(fù)施工。
(4)、承包人應(yīng)立即進(jìn)行嚴(yán)重安全事故隱患的調(diào)查,分析原因,制定糾正和預(yù)防措施,形成處理方案,并報(bào)監(jiān)理工程師。
(5)安全事故隱患處理完畢,承包人應(yīng)組織人員檢查驗(yàn)收,寫出安全隱患處理報(bào)告并存檔,同時(shí)報(bào)監(jiān)理工程師。
(6)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患,承包人拒不整改或者不停止施工,工程監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
第14篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍
1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。
2. 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3. 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。
4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
11.各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)
單位任何員工均可對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:
(1) 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;
(2) 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;
(3) 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;
(4) 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;
(5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;
以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
第15篇 冶金企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法
2﹑范圍：全體員工
3﹑責(zé)任者：安全部
4﹑程序：
4.1、事故隱患分類
4.1.1.一類：干部違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2.二類：職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3.三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4.四類：機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5.五類：原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6.六類：樓梯，作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7.七類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法，即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo)，車間報(bào)職能部門，職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告，在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報(bào)告，報(bào)告送安全部備案，以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚，一試二份，一份交上級(jí)部門，一份備案。
4.4獎(jiǎng)勵(lì)
4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10－50元，5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20－50元。
4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
4.4.4.獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由職能部門申報(bào)，生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5.車間（部門）對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6.對(duì)發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的車間（部門）承擔(dān)事故損失的10－50％。
4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間（部門）不及時(shí)整改，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的，發(fā)生事故車間（部門）承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴(yán)重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8.對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第16篇 冶金安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法
2﹑范圍:全體員工
3﹑責(zé)任者:安全部
4﹑程序:
4.1、事故隱患分類
4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2.二類:職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3.三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4.四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5.五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6.六類:樓梯,作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7.七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)職能部門,職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門,一份備案。
4.4獎(jiǎng)勵(lì)
4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20-50元。
4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
4.4.4.獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5.車間(部門)對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6.對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。
4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8.對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第17篇 事故隱患報(bào)告制度范本
一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門。負(fù)責(zé)對(duì)隱患進(jìn)行登記,重大隱患要及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。
二、各職能部門、車間是隱患整改工作實(shí)施的責(zé)任單位。
三、在實(shí)施整改的工作中,要堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、分線管理”的原則。
四、對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)重性,提出整改意見及整改期限并進(jìn)行登記。對(duì)于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時(shí)遞送隱患所在單位,落實(shí)整改責(zé)任人。
五、隱患所在單位接到整改通知后,要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技術(shù)的方案消除隱患,并通過檢查、驗(yàn)收、認(rèn)可。
第18篇 事故隱患報(bào)告制度
一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門。負(fù)責(zé)對(duì)隱患進(jìn)行登記，重大隱患要及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。
二、各職能部門、車間是隱患整改工作實(shí)施的責(zé)任單位。
三、在實(shí)施整改的工作中，要堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、分線管理”的原則。
四、對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在單位，指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)重性，提出整改意見及整改期限并進(jìn)行登記。對(duì)于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時(shí)遞送隱患所在單位，落實(shí)整改責(zé)任人。
五、隱患所在單位接到整改通知后，要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求，研究制定整改措施，采取管理或技術(shù)的方案消除隱患，并通過檢查、驗(yàn)收、認(rèn)可。
第19篇 安全隱患排查、治理和報(bào)告制度
為消除煤炭生產(chǎn)過程中的各類事故隱患，改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。
第一條 露天礦組織對(duì)本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告，各段應(yīng)根據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制，明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。
第二條 安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、露天礦按安全隱患的種類分為：防洪防排水、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。
2、按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表（見附表）并按時(shí)治理隱患；對(duì)嚴(yán)重程度較大的隱患，按要求填寫隱患排查登記表，并逐級(jí)上報(bào)。
第三條 露天礦礦長(zhǎng)對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé)；安全副礦長(zhǎng)配合礦長(zhǎng)工作，現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)范圍，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告，并按隱患整改方案進(jìn)行隱患治理。
第四條 露天礦安全副礦長(zhǎng)是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負(fù)責(zé)第一責(zé)任人。
第五條 各級(jí)人員檢查范圍及重點(diǎn)：
1、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場(chǎng)安全防火情況；下班前向交接班班長(zhǎng)交代有關(guān)注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修及主要生產(chǎn)情況，并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。
3、礦長(zhǎng)每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查，對(duì)查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改，對(duì)查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍，組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收，并在自檢報(bào)告上簽字。
4、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查，及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，對(duì)安全隱患研究治理措施并對(duì)重大安全隱患進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。
第六條 安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)對(duì)隱患的整改負(fù)全面責(zé)任；分管礦長(zhǎng)組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改，做到項(xiàng)目、資金、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。
第七條 隱患等級(jí)劃分：
a級(jí)：事故隱患較嚴(yán)重，解決難度大，礦解決不了，需報(bào)董事會(huì)解決的。
b級(jí)：事故隱患較嚴(yán)重，解決較困難，施工單位解決不了，需由礦解決的。
c級(jí)：事故隱患簡(jiǎn)單，由施工單位單位自行解決的。
第八條 露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則，對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并逐級(jí)報(bào)告，隱患消除前不得生產(chǎn)。
第九條 因安全隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第20篇 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障我公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
一． 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍
1． 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。
2． 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)，嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)，危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3． 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。
4． 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。
10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
11. 各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
二． 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)
單位任何員工均可對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法，違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí)，受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢，處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，審批后，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、受理舉報(bào)時(shí)，對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類：
（1） 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元；
（2） 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元；
（3） 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元；
（4） 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元；
（5） 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元；
以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
