有哪些制度
安全隱患報(bào)告制度
企業(yè)的安全隱患報(bào)告制度是保障生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1. 安全事故報(bào)告：當(dāng)發(fā)生安全事故時，員工應(yīng)立即上報(bào)，包括事故時間、地點(diǎn)、原因、影響范圍及初步處理情況。
2. 隱患排查：定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，及時記錄并上報(bào)。
3. 風(fēng)險評估：對上報(bào)的安全隱患進(jìn)行風(fēng)險評估，確定其可能造成的危害程度。
4. 整改措施：制定并執(zhí)行針對安全隱患的整改方案，確保風(fēng)險得到有效控制。
5. 跟蹤反饋：對整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，確保問題得到解決，并形成閉環(huán)管理。
內(nèi)容是什么
安全隱患報(bào)告制度的內(nèi)容應(yīng)詳盡且具有可操作性，包括：
1. 報(bào)告程序：明確報(bào)告的途徑、流程和時限，如通過安全管理系統(tǒng)、電話、郵件等。
2. 責(zé)任劃分：確定各級管理人員在報(bào)告和處理安全隱患中的職責(zé)，確保責(zé)任到人。
3. 記錄管理：建立安全事件記錄系統(tǒng)，詳細(xì)記錄每一起報(bào)告的安全隱患及其處理情況。
4. 培訓(xùn)教育：定期對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高他們的安全意識和報(bào)告能力。
5. 激勵機(jī)制：設(shè)立獎勵機(jī)制，鼓勵員工積極參與安全隱患的發(fā)現(xiàn)和報(bào)告。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行安全隱患報(bào)告制度時，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 保密性：保護(hù)報(bào)告人的隱私，防止因報(bào)告而受到報(bào)復(fù)。
2. 實(shí)時性：對于緊急情況，應(yīng)立即采取行動，不可延誤。
3. 準(zhǔn)確性：報(bào)告內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，避免因錯誤信息導(dǎo)致決策失誤。
4. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估制度的有效性，適時調(diào)整和完善。
5. 法規(guī)遵從：確保所有的報(bào)告和處理活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
實(shí)施安全隱患報(bào)告制度，旨在構(gòu)建一個安全的工作環(huán)境，提高企業(yè)的安全管理效能。每個員工都應(yīng)積極參與，共同維護(hù)企業(yè)安全。
安全隱患報(bào)告制度范文
第1篇 煤礦安全隱患排查治理報(bào)告制度
第一章總則
第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度，明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次，對高瓦斯、容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次；煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次；各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議；煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：
（一）下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期限；
（二）按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰；
（三）視情況通報(bào)有關(guān)部門。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書之日起，必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并上報(bào)公司。
停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收，安全礦長簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢，自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報(bào)告。申請報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請，由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格，向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)（作業(yè)）。
第四章隱患報(bào)告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報(bào)告，同時對口匯報(bào)給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報(bào)告公司。書面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報(bào)告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰，并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)有獎制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的職工監(jiān)督和社會輿論作用,及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我司安全生產(chǎn),根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際,制定本制度。
一、安全隱患報(bào)告和舉報(bào)范圍
1、公司經(jīng)營者、駕駛員發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。
2、車輛有安全隱患未及時修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3、其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
二、報(bào)告和舉報(bào)主體和形式
公司任何員工均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時不得捏造事實(shí),誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。
舉報(bào)時可采用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn),安全生產(chǎn)違法、違章行為的時間和行為人等。舉報(bào)時要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便于及時核實(shí)、查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。
三、舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱
由公司安全管理部受理各類舉報(bào),舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在公司安全管理部。
舉報(bào)電話:__________。
舉報(bào)箱:設(shè)置在公司_________。
四、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時,受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全管理部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時將整改情況書面呈報(bào)安全管理部復(fù)查銷號和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,安全管理部應(yīng)填寫《安全舉報(bào)獎勵審批表》,并于每季度的最后一個月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、審批后,對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵。
五、受理舉報(bào)時,對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。
六、舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn),給予第一時間舉報(bào)的單位或個人50-1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類:
(1)一般事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;
(2)較大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;
(3)重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;
(4)特別重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;
(5)未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全事故舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200元。
以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 重大安全隱患報(bào)告制度
一、重大安全隱患監(jiān)理工作應(yīng)急方案
根據(jù)《中國人民共和國安全生產(chǎn)法》,為了保護(hù)企業(yè)從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身體健康和生命安全,保證企業(yè)在出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,項(xiàng)目監(jiān)理部能夠及時進(jìn)行應(yīng)急救援,最大限度地降低生產(chǎn)安全事故給企業(yè)眾業(yè)人員所造成的損失,特制定本項(xiàng)目監(jiān)理部重大安全隱患制度。
1、成立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé):項(xiàng)目監(jiān)理部安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目內(nèi)重大安全事故的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作,職責(zé)如下:
① 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后,按照已定方案迅速開展重大安全隱患調(diào)查工作。
②項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)督施工單位停止發(fā)生重大隱患的現(xiàn)場施工并對現(xiàn)場可能發(fā)生的其他一些情況進(jìn)行分析等,以利于救援機(jī)構(gòu)完善現(xiàn)場隱患應(yīng)急處理措施。
③適時發(fā)布通報(bào),將重大安全隱患發(fā)生的原因、責(zé)任及處理意見在項(xiàng)目、公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行示警。
二、重大安全隱患應(yīng)急救授程序
1、重大安全隱患報(bào)告程序(圖1)。
圖1重大安全隱患應(yīng)急報(bào)告程序圖
三、建立安全值班制度,安全隱患發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)人有責(zé)任在第一時間內(nèi)向本項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師報(bào)告,按照有關(guān)規(guī)定要求如實(shí)逐級上報(bào)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和規(guī)定,嚴(yán)禁救援過程中的違章指揮和冒險作業(yè),避免救護(hù)過程中發(fā)生二次傷害事故。
五、監(jiān)督管理施工單位保護(hù)事故現(xiàn)場,防止無關(guān)人員進(jìn)入,破壞現(xiàn)場和毀滅證據(jù)。
六、重大危險源控制范圍
根據(jù)本工程特點(diǎn),為應(yīng)對施工現(xiàn)場可能造成的危害,對以下危險性較大的分部分項(xiàng)工程制定重大危險源控制對象:
1、大型腳手架:搭設(shè)高度在20m以上的組裝式腳手架;搭設(shè)高度小于20m的懸挑腳手架;高度在6.5m以上、均布荷載大于3kn/m2的滿堂紅腳手架;附著式整體提升腳手架。
1)大型腳手架控制措施
因地基沉降引起的腳手架局部變形。在雙排架橫向截面上架設(shè)八字戧或剪刀撐,隔一提立桿架設(shè)一組,直至變形區(qū)外排。八字撐或剪刀撐下腳必須設(shè)在堅(jiān)實(shí)、可靠的地基上。
腳手架賴以生根的懸挑鋼梁撓度變形超過規(guī)定值,應(yīng)對懸挑鋼梁后錨固點(diǎn)進(jìn)行加固,鋼梁上面用鋼支撐加u形托旋緊后頂住屋頂。預(yù)埋鋼筋環(huán)與鋼梁之間有空隙須用馬楔備緊。吊掛鋼梁外端的鋼絲繩逐根檢查,全部緊固,保證均勻受力。
腳手架卸荷、接接體系局部產(chǎn)生破壞。要監(jiān)督承包單位立即按原方案制定的卸荷、拉接方法將其恢復(fù),并對已經(jīng)產(chǎn)生變形的部位及桿件進(jìn)行糾正。如糾正腳手架向外張的變形,先按每個開間設(shè)一個5t倒鏈與結(jié)構(gòu)繃緊,松開剛性拉接點(diǎn),各點(diǎn)同時向內(nèi)收緊倒鏈,至變形被糾正,做好剛性拉接,并將各卸荷點(diǎn)鋼絲繩收緊,使其受力均勻,最后放開倒鏈。
為快速、及時、妥善地處理本項(xiàng)目安全事故,做好應(yīng)急處置和搶險救援的組織、協(xié)調(diào)工作,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會危害,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l件》及相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審查施工單位制定的土方坍塌安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,具體內(nèi)容如下:
事故發(fā)生后,項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)急指揮小組立即按照應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員分工,監(jiān)督管理施工單位展開搶險自救和事故報(bào)告及待援工作。采取控制措施:
①立即撤離危險區(qū)域內(nèi)施工人員,防止事故擴(kuò)大。
②封閉危險區(qū)域,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,造成二次傷害和影響救援工作。
③協(xié)調(diào)、組織應(yīng)急專業(yè)人員進(jìn)行搶救。
④向120或999急救中心求助。
2、火災(zāi)事故消防應(yīng)急救援預(yù)案
火情發(fā)生時,為能有秩序組織撲救,阻止火勢的迅速蔓延,爭取滅火時間,使燃燒速度控制在最低限度,盡快將初起火災(zāi)撲滅,最大限度地減少和降低火災(zāi)事故對人員的傷害以及對財(cái)產(chǎn)造成的損失。
①報(bào)警
火情發(fā)生時,發(fā)現(xiàn)人大聲呼救,迅速將此住處傳遞給值班人員,同時采取滅火措施,控制火勢擴(kuò)大。
一是協(xié)調(diào)動員現(xiàn)場人員救火,二是協(xié)調(diào)組織火場人員及時疏散。若火勢不能得到有效控制,立即撥打“119”,向市消防報(bào)警中心報(bào)警。撥通后首先詢問是否火警臺,得到肯定答復(fù)后,將單位名稱、地址、電話號碼、報(bào)警人姓名、火勢情況、燃燒物質(zhì)情況詳細(xì)簡要地告知對方,待對方明確說明可以掛斷電話后,并監(jiān)督承包單位派專人到路口迎候消防車,引導(dǎo)消防隊(duì)迅速趕到火場。
②火災(zāi)疏散救援
a、發(fā)生火災(zāi)后,協(xié)調(diào)組織救援人員首先將出入口附近或最不利點(diǎn)的人員疏散出去,然后再逐步擴(kuò)大范圍進(jìn)行搜索救援,進(jìn)入室內(nèi)高聲呼咕,辨聽哪里有呼救聲、喘氣聲和呻吟聲,查看隱藏處有無因受到火勢、濃煙、爆炸和倒塌而被圍困的人員。對神志清醒,但在煙霧中辨別不清方向、找不到出口的被困人員指明通道讓其自行脫險。對因驚嚇、煙熏、火燒而錯迷的人員把他們背、抱、抬搶救出來,對傷員除現(xiàn)場進(jìn)行急救的同時,撥打999或120急救電話,向急救中心講明傷員傷及的部位和傷害程度,以及單位地址和電話請求救助,或協(xié)調(diào)施工單位派車將傷員直接送往醫(yī)院救治。
b、為確保救援人員自身的安全和充分發(fā)揮救援人員的作用,進(jìn)入火場必須搭伴而行,牢記出入標(biāo)記,以便安全撤離。一旦在火場發(fā)現(xiàn)或意識到自己和被救助人員可能被煙火圍困,必須爭分奪秒離開險區(qū)。撤離前,用濕毛巾或口罩捂住口鼻,低姿或或匍匐通過煙霧區(qū),按照應(yīng)急指示燈顯示的方向,選擇安全樓梯逃生。
c、火勢較大、煙火封路、無路可逃時,退回室內(nèi)或未燃燒的房間,關(guān)閉門窗。有條件時,將門窗用棉織物遮擋,防止煙霧竄入,不斷向門窗潑水降溫,延緩火勢蔓延。等待救援時,可以跑到窗口呼喊,揮動醒目標(biāo)志,夜間用手電筒發(fā)出信號或敲擊金屬物、打電話的方式通知有關(guān)人員前來營救。
③滅火撲救
a、火災(zāi)發(fā)生后,滅火撲救人員根據(jù)火場燃燒物的性質(zhì)、狀態(tài)、燃燒范圍和風(fēng)力風(fēng)向等因素,正確選擇滅火器材,充分利用火場的地形、地物、站在有效距離內(nèi)滅火。
b、防止火勢蔓延擴(kuò)大,達(dá)到迅速滅火的目的。滅火消防人員及時疏散與燃燒部位毗連的物資,為開辟防火間距,阻止火勢蔓延創(chuàng)造條件。
c、為確保滅火撲救人員的安全,監(jiān)督施工單位要立即截?cái)嗷饒鲭娫?。沒有穿戴防護(hù)用品的義務(wù)消防人員不能進(jìn)入燃燒區(qū)滅火。
④安全保衛(wèi)要求
a、火災(zāi)發(fā)生后,要求施工單位安全保衛(wèi)人員按照分工沿大門兩側(cè)設(shè)置警戒線,維護(hù)秩序,協(xié)助公安人員疏散圍觀人群,阻止非救援車輛和無關(guān)人員進(jìn)入,留出通疲乏,保障消防車輛和急救車輛的通行。
b、監(jiān)督管理施工單位負(fù)責(zé)看管從火場中搶運(yùn)出來的貴重物品,防止混亂中資產(chǎn)資金鐵丟失。
c、滅火后,監(jiān)督施工單位保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,防止閑雜人員進(jìn)入踐踏,妨礙事故的調(diào)查。
第4篇 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)制度
為充分調(diào)動企業(yè)員工、社會群體發(fā)揮對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參與安全生產(chǎn)工作的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)狠抓安全管理，從源頭上杜絕事故隱患，特制定本制度。
一、適用范圍：
本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。
二、 安全隱患：
安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、車輛安全運(yùn)行、有可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等各種不安全因素。
三、隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容
1、隱患報(bào)告內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
2、隱患舉報(bào)內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時間。
3、對安全隱患的舉報(bào)公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行登記管理，對舉報(bào)的各種安全隱患公司均應(yīng)立即派專人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，確認(rèn)后要立即落實(shí)措施進(jìn)行整改，在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項(xiàng)公司應(yīng)制定防范措施，并應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門。
四、獎勵和懲罰
1、對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵（100-500元/次）。
2、 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn)，均可以報(bào)公司請功或一次性重點(diǎn)獎勵500-3000元/次。并在年終評先、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。
對明知存在安全隱患而視若無睹的各級人員，一經(jīng)查實(shí)，無論隱患大小，公司均作開除處理。
對借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人責(zé)任，情節(jié)輕微的給予停班學(xué)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、事故隱患舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。受理舉報(bào)的機(jī)構(gòu)和人員必須妥善保管和使用舉報(bào)材料，不得向外泄露舉報(bào)人的任何信息，調(diào)查核實(shí)情況時，不得出示舉報(bào)材料原件和復(fù)印件，不得將舉報(bào)情況透露給被舉報(bào)人或有可能對舉報(bào)人長生不利后果的人員，受理人員因泄露舉報(bào)信息造成后果的公司將給予100-500元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的做辭退處理。
第5篇 供電所安全隱患排查處理報(bào)告制度
一、 總則
1、為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和排查事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、勞部發(fā)(1995)332號《重大事故隱患管理規(guī)定》及其它有關(guān)法律、法規(guī),特制定本規(guī)定。
2、 本所一把手對本所的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé);技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。
二、 安全隱患排查及報(bào)告程序;
每月召開由技術(shù)負(fù)責(zé)人主持,行政一把手參加的安全隱患排查會。會議落實(shí)以前安全隱患整改情況并進(jìn)行相應(yīng)考核。對所排查收集到的安全隱患按照本制度規(guī)定進(jìn)行隱患分級,制定整改措施。
每季度召開重大安全隱患排查會,對排查會排查收集到的安全隱患進(jìn)行分級,按隱患分級責(zé)任范圍制定編制整改措施,落實(shí)整改資金,落實(shí)整改時間,落實(shí)整改負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人,落實(shí)督促檢查單位。難以立即整改的安全隱患要按照分級責(zé)任制訂防范、監(jiān)控措施。
三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容
1、應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防熟降溫、空氣凈化等設(shè)施。
第八條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)施勞動安全技術(shù)措施,如安全防護(hù)裝置、保險裝置、聯(lián)鎖裝置、報(bào)警裝置、切斷裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。
2、系統(tǒng)裝置中未實(shí)施安全技術(shù)措施,如搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置等。
3、機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范。
4、鍋、容、管、特設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。
5、物資存儲達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲罐區(qū)管理、氣(液)瓶儲存管理等。
6、危險化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。
7、防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。
8、生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),可能造成重大事故。
9、特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求。如焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動土作業(yè)等。
10、對重大危險源監(jiān)控不力,對重大危險源未做到檢查、辨識、登記建檔,對重大危險源未進(jìn)行定期檢測、評估、實(shí)施有效監(jiān)控。
11、未編制本單位相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。
12、其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、隱患的整改
1、負(fù)責(zé)本單位安全隱患的排查和治理,并負(fù)責(zé)對不能及時整改的隱患制定監(jiān)控運(yùn)行和應(yīng)急防范措施(預(yù)案),并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下采取的應(yīng)急措施。
2、對查處的安全隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限),“三不準(zhǔn)”(凡班組能整改的不準(zhǔn)推給車間;凡車間能整改的不準(zhǔn)推給部門;凡職能部門能整改的不準(zhǔn)推給公司)的原則按期完成整改。
3、對查處的安全隱患,必須下達(dá)《隱患整改通知單》,其內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限,安全隱患由主管安全的負(fù)責(zé)人簽署后發(fā)出,其它安全隱患由部門負(fù)責(zé)人簽署后發(fā)出,隱患所在單位或隱患整改負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人簽收并按期按要求整改后反饋。
4、對因物資和技術(shù)原因暫時不具備整改條件的安全隱患,必須采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。
5、對各級安全隱患的治理實(shí)行跟蹤管理,要建立安全隱患臺帳,詳細(xì)記錄隱患整改治理進(jìn)度。
6、安全隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可逐級上報(bào)銷號。
7、對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵。
8、對因存在事故隱患應(yīng)排查而未排查、應(yīng)治理而未治理、應(yīng)制定監(jiān)控運(yùn)行措施和應(yīng)急預(yù)案而未制定、已制定監(jiān)控運(yùn)行措施而未認(rèn)真執(zhí)行,對重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,給予記過直至撤職的處分;因此而造成事故的按照隱患排查有關(guān)規(guī)定和事故管理的有關(guān)規(guī)定追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究其法律責(zé)任;
2007年01月10日
第6篇 安全隱患處理報(bào)告制度
安全隱患處理應(yīng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度以及隱患的應(yīng)急程度,分別采
用與其相適應(yīng)的處理手段和處理方法:
1、一般安全問題
可采取口頭指出或簽發(fā)安全工作指令的辦法,要求承包人加強(qiáng)安全管理和教育或限期整改進(jìn)行處理,預(yù)防問題擴(kuò)大或加深。
2、嚴(yán)重安全隱患
(1)、由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師或高級駐地監(jiān)理工程師召開,承包人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、專職安全員參加的現(xiàn)場監(jiān)理會議,要求承包人及時采取有效措施,消除安全隱患(根據(jù)承包人對安全隱患的控制狀況,可邀請業(yè)主參加)。
(2)、簽發(fā)安全工作指令要求承包人限時整改、復(fù)查、消項(xiàng)。
(3)、必要時簽發(fā)工程暫時停工指令要求承包人進(jìn)行整改,整改后再恢復(fù)施工。
(4)、承包人應(yīng)立即進(jìn)行嚴(yán)重安全事故隱患的調(diào)查,分析原因,制定糾正和預(yù)防措施,形成處理方案,并報(bào)監(jiān)理工程師。
(5)安全事故隱患處理完畢,承包人應(yīng)組織人員檢查驗(yàn)收,寫出安全隱患處理報(bào)告并存檔,同時報(bào)監(jiān)理工程師。
(6)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患,承包人拒不整改或者不停止施工,工程監(jiān)理單位應(yīng)及時向有關(guān)部門報(bào)告。
第7篇 安全隱患處理嚴(yán)重安全隱患及安全事故報(bào)告制度
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理通知書的形式要求施工單位整改反饋,情況嚴(yán)重的,應(yīng)由總監(jiān)簽發(fā)工程暫停令,并及時報(bào)告建設(shè)單位。
2、施工單位對存在的安全事故隱患拒不整改或者不停止施工的,監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報(bào)告。
3、如施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故,應(yīng)及時、如實(shí)按照事故的級別及國家規(guī)定立即向公司及政府有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告;
4、事故發(fā)生后,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào),所上報(bào)的一切事故由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同上級有關(guān)部門一同協(xié)查,按程序進(jìn)行處理。
5、在實(shí)施事故處理過程中,監(jiān)理機(jī)構(gòu)要積極配合上級有關(guān)部門調(diào)查取證,同時要全過程跟蹤,并做好相應(yīng)的記錄,各類相關(guān)資料,應(yīng)及時整理歸檔。
第8篇 學(xué)校安全隱患報(bào)告制度
一、學(xué)校選用責(zé)任心強(qiáng)、觀測力敏銳的同志擔(dān)任安全隱患監(jiān)測員。監(jiān)測人員要對本校的安全定時監(jiān)測，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施安全隱患，及時準(zhǔn)確報(bào)告鄉(xiāng)中心小學(xué)、縣教育局。
二、監(jiān)測員發(fā)現(xiàn)隱患后及時報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，特別是教學(xué)樓設(shè)施、照明設(shè)施、體育器材設(shè)施、操場、宿舍、廁所、排水溝等部位重點(diǎn)監(jiān)控。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即采取相應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行排除安全隱患，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。
三、建立安全隱患報(bào)告機(jī)制，學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話（辦公電話），公開校長手機(jī)號碼，24小時開機(jī)。鼓勵師生、家長對學(xué)校存在的安全隱患及時報(bào)告。
四、對學(xué)校存在安全隱患，隱瞞不報(bào)或不及時上報(bào)的，并采取自救措施，造成事故的，要依照事故追究制度追究相關(guān)當(dāng)時人員責(zé)任。
第9篇 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會輿論作用，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障我公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
一． 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍
1． 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。
2． 車輛有安全隱患未及時修復(fù)，嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)，危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3． 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。
4． 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀(jì)律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
6. 職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
7. 滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
8. 原輔材料、危險品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。
10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
11. 各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
二． 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)
單位任何員工均可對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法，違章行為的時間和行為人等。舉報(bào)時要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。
三、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時，受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢，處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎勵審批表》，并于每個季度的最后一個月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，審批后，對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵。
五、受理舉報(bào)時，對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
六、舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時間舉報(bào)的單位或個人50-1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類：
（1） 一般事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元；
（2） 較大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元；
（3） 重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元；
（4） 特大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元；
（5） 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200元；
以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
第10篇 重大安全隱患及安全事故報(bào)告制度
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理通知書的形式要求施工單位整改反饋，情況嚴(yán)重的，應(yīng)由駐地高監(jiān)簽發(fā)工程暫停令，并及時報(bào)告建設(shè)單位。
2、施工單位對存在的安全事故隱患拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報(bào)告。
3、如施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，應(yīng)及時、如實(shí)按照事故的級別及國家規(guī)定立即向公司及政府有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告；
4、事故發(fā)生后，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，所上報(bào)的一切事故由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同上級有關(guān)部門一同調(diào)查，按程序進(jìn)行處理。
5、在實(shí)施事故處理過程中，監(jiān)理機(jī)構(gòu)要積極配合上級有關(guān)部門調(diào)查取證，同時要全過程跟蹤，并做好相應(yīng)的記錄，各類相關(guān)資料，應(yīng)及時整理歸檔。
第11篇 安全隱患報(bào)告獎勵制度
1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎勵方法
2﹑范圍:全體員工
3﹑責(zé)任者:安全部
4﹑程序:
4.1 事故隱患分類
4.1.1. 一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2. 二類:職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3. 三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng),違反消防﹑勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4. 四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5. 五類:原輔材料﹑危險品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6. 六類:樓梯。作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時,安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7. 七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報(bào)一級的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)部,職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級接到下一級事故隱患報(bào)告,在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時間等寫清楚,一試二份,一份交上級部門,一份備案。
4.4獎勵
4.4.1. 報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2. 1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人20-50元。
4.4.3. 發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎勵。
4.4.4. 獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5. 車間(部門)對下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6. 對發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。
4.4.7. 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8. 對報(bào)告人特別是越級上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第12篇 校內(nèi)安全定期檢查安全隱患報(bào)告制度
為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。
1.建立學(xué)校安全隱患臺賬,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人按照有關(guān)安全規(guī)章進(jìn)行排查。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,重點(diǎn)排查校舍、食物、飲用水、用電及消防、學(xué)生公寓、體育場館和器材、欄桿、書架及其他公共設(shè)施等安全隱患部位,并明確排查責(zé)任人。
2、排查出的隱患,要制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,明確整改責(zé)任人和時間,嚴(yán)格落實(shí)“五個一”包靠工作制度,及時進(jìn)行整改。學(xué)校對安全隱患的整改結(jié)果要在規(guī)定時間內(nèi)向行政主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,對不能及時進(jìn)行整改的安全隱患,要在報(bào)告中說明原因并提出防護(hù)措施。
3.安全隱患排查人員要及時向?qū)W校分管安全工作的副校長報(bào)告或直接向校長報(bào)告存在的安全隱患,做好安全防范工作。負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的副校長要制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作;各相關(guān)責(zé)任人要認(rèn)真履行自己的職責(zé),未履行好職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。
4、落實(shí)學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制度,以及安全隱患整治工作的跟蹤問效和責(zé)任追究,有計(jì)劃、有步驟地消除學(xué)校安全隱患,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生。
5.值班人員要向?qū)W校帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告每天的值班情況,對值班過程中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時間向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并妥善處理。
6.發(fā)生傷亡事故后,責(zé)任人寫出較為詳細(xì)的事故發(fā)生過程及原因,書面上報(bào)學(xué)校。學(xué)校發(fā)生安全責(zé)任事故或其它具有重大影響的事件,學(xué)校安全工作第一責(zé)任人要在第一時間向教育行政部門電話報(bào)告,并在二小時以內(nèi)書面報(bào)告教育行政部門。
7.報(bào)告安全隱患應(yīng)包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應(yīng)急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標(biāo)等,報(bào)告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場的保護(hù)措施等。
8.發(fā)生安全事故,如隱瞞不報(bào)或弄虛作假,要根據(jù)情節(jié)對有關(guān)直接責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第13篇 安全隱患排查報(bào)告制度
隨著改革的深入和社會發(fā)展,作為一名長期工作在地方安全監(jiān)管一線的工作者,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老辦法已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實(shí)際工作中的作用可以說弊多利少。
弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關(guān)系的考慮,常常不敢、也不可能如實(shí)上報(bào)本單位的安全隱患情況,少報(bào)、小報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(成績),使上級無從追究責(zé)任并在考核中扣分。第二,由于下級報(bào)喜不報(bào)憂,使得上一級政府或部門很難及時掌握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實(shí)情況,特別是隱患存在的情況,這勢必造成在部署總體工作時,無法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問題考慮和納入到計(jì)劃中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無法在全局上對隱患整改和問題的解決進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會長期存在,久而久之,養(yǎng)患成災(zāi)。
為使“關(guān)口前移、超前預(yù)防”的工作思路落實(shí)下去,改變當(dāng)前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補(bǔ)隱患整改百分比管理方式的嚴(yán)重不足,筆者認(rèn)為,亟待建立一種安全隱患報(bào)告(備案)制度。具體做法是:
1.改變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標(biāo)的做法,鼓勵各地、各單位及時如實(shí)上報(bào)安全隱患情況,并把它作為一種制度來執(zhí)行。
2.把安全隱患報(bào)告(備案)列入安全責(zé)任狀考核當(dāng)中,做出嚴(yán)格規(guī)定,對不如實(shí)評估和上報(bào)本地本單位安全隱患情況的單位,一經(jīng)查實(shí)或群眾舉報(bào)證實(shí),就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴(yán)肅處理。
3.建立安全隱患舉報(bào)制度,要求各級政府、部門和企業(yè)把安全隱患報(bào)告(備案)當(dāng)作安全生產(chǎn)的長效工作來對待。通過年度檢查,把各類安全隱患分類排隊(duì),評估、認(rèn)定之后制定隱患檔案,并對重大安全隱患和重大危險源制定出應(yīng)急處理預(yù)案。
4.各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)樹立安全生產(chǎn)主體意識,對本地本單位安全隱患情況應(yīng)了如指掌,按照輕、重、緩、急來制定短期和長期的整改計(jì)劃,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機(jī)制。
建立安全隱患報(bào)告(備案)制度,不僅有利于如實(shí)掌握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患情況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對重大安全隱患進(jìn)行監(jiān)控和整改。
第14篇 冶金安全隱患報(bào)告獎勵制度
1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎勵方法
2﹑范圍:全體員工
3﹑責(zé)任者:安全部
4﹑程序:
4.1、事故隱患分類
4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2.二類:職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3.三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng),違反消防﹑勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4.四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5.五類:原輔材料﹑危險品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6.六類:樓梯,作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時,安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7.七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報(bào)一級的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)職能部門,職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級接到下一級事故隱患報(bào)告,在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時間等寫清楚,一試二份,一份交上級部門,一份備案。
4.4獎勵
4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人20-50元。
4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎勵。
4.4.4.獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5.車間(部門)對下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6.對發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。
4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8.對報(bào)告人特別是越級上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第15篇 安全隱患處理和嚴(yán)重安全隱患以及安全事故報(bào)告制度
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理通知書的形式要求施工單位整改反饋，情況嚴(yán)重的，應(yīng)由總監(jiān)簽發(fā)工程暫停令，并及時報(bào)告建設(shè)單位。
2、施工單位對存在的安全事故隱患拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報(bào)告。
3、如施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，應(yīng)及時、如實(shí)按照事故的級別及國家規(guī)定立即向公司及政府有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告；
4、事故發(fā)生后，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，所上報(bào)的一切事故由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同上級有關(guān)部門一同協(xié)查，按程序進(jìn)行處理。
5、在實(shí)施事故處理過程中，監(jiān)理機(jī)構(gòu)要積極配合上級有關(guān)部門調(diào)查取證，同時要全過程跟蹤，并做好相應(yīng)的記錄，各類相關(guān)資料，應(yīng)及時整理歸檔。
