有哪些制度
排查報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面，包括生產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源、市場(chǎng)分析等多個(gè)領(lǐng)域。通常，排查報(bào)告會(huì)涉及以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 問(wèn)題識(shí)別：明確指出在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，問(wèn)題的性質(zhì)是什么。
2. 原因分析：深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因，可能涉及到流程、人員、設(shè)備等多方面因素。
3. 影響評(píng)估：量化問(wèn)題對(duì)企業(yè)的影響，如成本增加、效率下降、客戶滿意度下滑等。
4. 解決方案：提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，包括短期應(yīng)急措施和長(zhǎng)期預(yù)防策略。
5. 責(zé)任分配：明確每個(gè)解決方案的責(zé)任人和執(zhí)行時(shí)間。
6. 預(yù)防機(jī)制：建立預(yù)防類似問(wèn)題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。
內(nèi)容是什么
在編寫排查報(bào)告時(shí)，需要詳細(xì)記錄調(diào)查過(guò)程，包括收集的數(shù)據(jù)、訪談?dòng)涗?、觀察結(jié)果等。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，避免模糊的描述和過(guò)度的推測(cè)。例如，如果在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明具體設(shè)備、操作步驟及可能導(dǎo)致事故的條件。在原因分析部分，不僅要列出可能的原因，還要給出證據(jù)支持，確保分析的科學(xué)性。
報(bào)告應(yīng)注重實(shí)際操作性，提出的解決方案應(yīng)具有可行性，并考慮到實(shí)施成本和效果。在責(zé)任分配上，要明確責(zé)任人和完成期限，確保任務(wù)的有效執(zhí)行。預(yù)防機(jī)制的設(shè)立應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，既要有短期的改進(jìn)計(jì)劃，也要有長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃。
注意事項(xiàng)
1. 保持客觀公正：報(bào)告應(yīng)基于事實(shí)，避免個(gè)人偏見影響判斷。
2. 及時(shí)更新：隨著問(wèn)題解決的進(jìn)展，報(bào)告應(yīng)及時(shí)更新，反映最新情況。
3. 保密性：涉及敏感信息的部分，要確保信息安全，防止泄露。
4. 溝通與反饋：報(bào)告完成后，應(yīng)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，確保理解一致，及時(shí)采納反饋意見。
5. 文字表述：語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了，避免復(fù)雜的行話和冗長(zhǎng)的句子，確保閱讀者的理解。
通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行排查報(bào)告制度，企業(yè)可以系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提升運(yùn)營(yíng)效率和整體績(jī)效。
排查報(bào)告制度范文
第1篇 安全隱患排查、治理和報(bào)告制度
為消除煤炭生產(chǎn)過(guò)程中的各類事故隱患，改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。
第一條 露天礦組織對(duì)本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告，各段應(yīng)根據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制，明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。
第二條 安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、露天礦按安全隱患的種類分為：防洪防排水、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。
2、按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表（見附表）并按時(shí)治理隱患；對(duì)嚴(yán)重程度較大的隱患，按要求填寫隱患排查登記表，并逐級(jí)上報(bào)。
第三條 露天礦礦長(zhǎng)對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé)；安全副礦長(zhǎng)配合礦長(zhǎng)工作，現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)范圍，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告，并按隱患整改方案進(jìn)行隱患治理。
第四條 露天礦安全副礦長(zhǎng)是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負(fù)責(zé)第一責(zé)任人。
第五條 各級(jí)人員檢查范圍及重點(diǎn)：
1、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場(chǎng)安全防火情況；下班前向交接班班長(zhǎng)交代有關(guān)注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修及主要生產(chǎn)情況，并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。
3、礦長(zhǎng)每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查，對(duì)查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改，對(duì)查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍，組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收，并在自檢報(bào)告上簽字。
4、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查，及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，對(duì)安全隱患研究治理措施并對(duì)重大安全隱患進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。
第六條 安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)對(duì)隱患的整改負(fù)全面責(zé)任；分管礦長(zhǎng)組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改，做到項(xiàng)目、資金、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。
第七條 隱患等級(jí)劃分：
a級(jí)：事故隱患較嚴(yán)重，解決難度大，礦解決不了，需報(bào)董事會(huì)解決的。
b級(jí)：事故隱患較嚴(yán)重，解決較困難，施工單位解決不了，需由礦解決的。
c級(jí)：事故隱患簡(jiǎn)單，由施工單位單位自行解決的。
第八條 露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則，對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并逐級(jí)報(bào)告，隱患消除前不得生產(chǎn)。
第九條 因安全隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理、報(bào)告制度
1.煤礦必須成立安全生產(chǎn)隱患排查治理組，在礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，逐漸準(zhǔn)段進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行情況；
2.在生產(chǎn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)當(dāng)班處理，并分析隱患性質(zhì)填寫隱患匯報(bào)單，存檔管理；
3.未處理的隱患下班后，在信息站填寫，信息站報(bào)安全指揮中心，工作人員根據(jù)隱患，下達(dá)到相關(guān)科隊(duì)，各科隊(duì)按指令按時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
4.督查科按回饋單，進(jìn)行巡回督查，驗(yàn)收合格后報(bào)指揮中心存檔保管，形成隱患，排查治理大閉合；
5.影響安全生產(chǎn)的隱患，需領(lǐng)導(dǎo)研究決定、并制定合理的安全技術(shù)措施，進(jìn)行整改；
第3篇 綜采隊(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
（一）安全生產(chǎn)隱患排查制度
第一條 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，調(diào)動(dòng)本區(qū)隊(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)隱患排查積極性，防止事故和減少事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條? 安全生產(chǎn)隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條? 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)全責(zé)；區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員對(duì)本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負(fù)責(zé)；班組長(zhǎng)是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。
第四條 開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動(dòng)分區(qū)隊(duì)和班組隊(duì)兩種形式，區(qū)隊(duì)每天排查一次，班組每班排查一次，每次排查都要有記錄，并對(duì)排查記錄結(jié)果進(jìn)行落實(shí)、整改、處理。
第五條 建立全生產(chǎn)隱患排查臺(tái)賬，按照“五落實(shí)”的原則進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任，直至隱患排除。
第六條? 對(duì)排查事故隱患不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、員工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
第七條? 本制度自公布之日起執(zhí)行。
（二）安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告登記制度
第一條 為了做好安全生產(chǎn)隱患排查的登記、篩選和上報(bào)工作，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)隱患排查、整改的基礎(chǔ)管理工作，落實(shí)隱患的閉環(huán)管理，根據(jù)公司要求的登記上報(bào)要求，特制定本制度。
第二條? 建立本區(qū)隊(duì)隱患報(bào)告登記臺(tái)賬；隱患報(bào)告登記臺(tái)賬要求寫清楚隱患地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、擬采取措施意見、相關(guān)人員姓名等。
第三條? 根據(jù)報(bào)告內(nèi)容，區(qū)隊(duì)值班人員將一般可控隱患制定針對(duì)措施立即實(shí)施，對(duì)于重大隱患立即上報(bào)安監(jiān)處，特殊情況下可直接匯報(bào)調(diào)度室。
第四條? 每月對(duì)登記的各類隱患進(jìn)行認(rèn)真篩選和安全隱患登記劃分，類別確認(rèn)，以備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門隨時(shí)檢查。
第五條 不得對(duì)匯報(bào)人特別是越級(jí)匯報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
第六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
（三）安全生產(chǎn)隱患治理制度
第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除安全隱患，防止事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。
第二條? 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本區(qū)隊(duì)安全隱患的治理負(fù)直接責(zé)任。
第三條? 隱患排查、整改由本區(qū)隊(duì)自查自糾為主，全員參與，搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查，落實(shí)整改工作。
第四條? 根據(jù)《淄礦集團(tuán)公司安全事故及事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》中的相關(guān)要求，按照煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級(jí)：
a級(jí)：危害嚴(yán)重或者治理難度大，需要集團(tuán)公司及上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的；
b級(jí)：危害比較嚴(yán)重或者有一定工作量，須由本單位限期解決的；
c級(jí)：對(duì)安全生產(chǎn)有一定影響，由區(qū)隊(duì)（車間）或業(yè)務(wù)部門立即解決的。
第五條? 按照安全隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水害和其他。
第六條? 隱患治理，一般隱患由崗位工、班組長(zhǎng)或跟班干部可制定執(zhí)行整改的，經(jīng)匯報(bào)批準(zhǔn)后立即整改或期限整改。重大安全隱患經(jīng)逐級(jí)匯報(bào)后歸口管理，由上級(jí)部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報(bào)上級(jí)部門驗(yàn)收檢查，驗(yàn)收合格后方可正常生產(chǎn)作業(yè)。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第4篇 重大事故隱患排查、治理和報(bào)告制度
1、為加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理，嚴(yán)防重大事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。
2、重大事故隱患是指作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，從業(yè)人員的不安全行為，以及管理上的不安全缺陷，可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人（含3人）以上死亡事故，或100萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
3、重大事故隱患危害程度：可能造成一次死亡3～9人的事故隱患為重大事故隱患；可能造成一次死亡10～29人的事故隱患為特大事故隱患；可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。
4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類，井下機(jī)電安裝比照礦建施工。
5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害及其他8類。
6、項(xiàng)目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次重大事故隱患排查，經(jīng)相應(yīng)的組織形式評(píng)估確認(rèn)后，于下月5日前匯總報(bào)送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前，必須每月上報(bào)，直至整改完成。屬于長(zhǎng)期監(jiān)控管理的重大事故隱患，要逐月檢查上報(bào)。
7、重大事故隱患內(nèi)容包括：
①事故隱患類別
②事故隱患等級(jí)
③事故隱患可能影響的范圍及程度分析
④事故隱患整改措施
⑤整改資金來(lái)源和保證措施
⑥整改目標(biāo)
⑦事故應(yīng)急預(yù)案
⑧整改責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人
8、重大事故隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé)，做到項(xiàng)目落實(shí)，措施落實(shí)，資金落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，人員落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。
9、一時(shí)難以立即整改的重大事故隱患，要制定切實(shí)可行的防范措施，報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行，無(wú)措施，一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。
10、項(xiàng)目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立重大事故隱患檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對(duì)重大事故隱患管理，監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。
第5篇 隱患排查治理報(bào)告制度
為確保職工生命安全不受到傷害,保障安全生產(chǎn)有序進(jìn)行,將事故處理在萌芽狀態(tài),結(jié)合隊(duì)實(shí)際,特制定本制度:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,班組長(zhǎng)必須堅(jiān)持每班開班前進(jìn)行安全隱患檢查,對(duì)查出的隱患及時(shí)落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行整改,并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、堅(jiān)持班組班班開展班級(jí)隱患排查。
三、班組每天查出的隱患必須向隊(duì)值班人員匯報(bào),值班人員負(fù)責(zé)落實(shí)整改,對(duì)于處理的安全隱患沒有進(jìn)行回復(fù)的,罰款由回復(fù)人承擔(dān),值班人員安排處理隱患,并落實(shí)整改人員,跟蹤反饋整改情況。
四、對(duì)于礦、隊(duì)反映的當(dāng)班安全隱患,由班組長(zhǎng)安排落實(shí)整改,未整改落實(shí)處罰班組長(zhǎng)50元/次。
五、對(duì)于重大的安全隱患,現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)必須及時(shí)給隊(duì)值班人員匯報(bào),獲得處理意見后進(jìn)行處理。
六、當(dāng)班的班組長(zhǎng),必須真實(shí)反映工作地點(diǎn)存在的隱患和質(zhì)量情況,及時(shí)安排落實(shí)人員進(jìn)行處理隱患 ,同時(shí)也必須反映在隊(duì)的隱患排查記錄本上。
第6篇 事故隱患排查治理報(bào)告制度
第一條 礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能導(dǎo)致事故的隱患。
按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)；a級(jí)：難度大，企業(yè)自身解決不了，須由上級(jí)主管部門幫助解決的隱患；b級(jí)：難度較大，科、隊(duì)自身解決不了，須由礦解決的隱患；c級(jí)：由科、隊(duì)自身必須解決的隱患。按事故隱患的種類，分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它類。
第二條 對(duì)a級(jí)事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。
第三條 事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則，分管副礦長(zhǎng)、工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改。
第四條 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理、監(jiān)督檢查事故隱患的整改、負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
第五條 事故隱患排查必須堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
第六條 因事故隱患整改不落實(shí)而導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
第7篇 某綜采隊(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
(一)安全生產(chǎn)隱患排查制度
第一條 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,調(diào)動(dòng)本區(qū)隊(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)隱患排查積極性,防止事故和減少事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)管理,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)全責(zé);區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員對(duì)本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負(fù)責(zé);班組長(zhǎng)是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人;職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。
第四條 開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動(dòng)分區(qū)隊(duì)和班組隊(duì)兩種形式,區(qū)隊(duì)每天排查一次,班組每班排查一次,每次排查都要有記錄,并對(duì)排查記錄結(jié)果進(jìn)行落實(shí)、整改、處理。
第五條 建立全生產(chǎn)隱患排查臺(tái)賬,按照“五落實(shí)”的原則進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,落實(shí)責(zé)任,直至隱患排除。
第六條 對(duì)排查事故隱患不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、員工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
(二)安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告登記制度
第一條 為了做好安全生產(chǎn)隱患排查的登記、篩選和上報(bào)工作,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)隱患排查、整改的基礎(chǔ)管理工作,落實(shí)隱患的閉環(huán)管理,根據(jù)公司要求的登記上報(bào)要求,特制定本制度。
第二條 建立本區(qū)隊(duì)隱患報(bào)告登記臺(tái)賬;隱患報(bào)告登記臺(tái)賬要求寫清楚隱患地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、擬采取措施意見、相關(guān)人員姓名等。
第三條 根據(jù)報(bào)告內(nèi)容,區(qū)隊(duì)值班人員將一般可控隱患制定針對(duì)措施立即實(shí)施,對(duì)于重大隱患立即上報(bào)安監(jiān)處,特殊情況下可直接匯報(bào)調(diào)度室。
第四條 每月對(duì)登記的各類隱患進(jìn)行認(rèn)真篩選和安全隱患登記劃分,類別確認(rèn),以備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門隨時(shí)檢查。
第五條 不得對(duì)匯報(bào)人特別是越級(jí)匯報(bào)人員打擊報(bào)復(fù),一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
第六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
(三)安全生產(chǎn)隱患治理制度
第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)消除安全隱患,防止事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。
第二條 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本區(qū)隊(duì)安全隱患的治理負(fù)直接責(zé)任。
第三條 隱患排查、整改由本區(qū)隊(duì)自查自糾為主,全員參與,搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查,落實(shí)整改工作。
第四條 根據(jù)《淄礦集團(tuán)公司安全事故及事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》中的相關(guān)要求,按照煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級(jí):
a級(jí):危害嚴(yán)重或者治理難度大,需要集團(tuán)公司及上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的;
b級(jí):危害比較嚴(yán)重或者有一定工作量,須由本單位限期解決的;
c級(jí):對(duì)安全生產(chǎn)有一定影響,由區(qū)隊(duì)(車間)或業(yè)務(wù)部門立即解決的。
第五條 按照安全隱患的種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水害和其他。
第六條 隱患治理,一般隱患由崗位工、班組長(zhǎng)或跟班干部可制定執(zhí)行整改的,經(jīng)匯報(bào)批準(zhǔn)后立即整改或期限整改。重大安全隱患經(jīng)逐級(jí)匯報(bào)后歸口管理,由上級(jí)部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報(bào)上級(jí)部門驗(yàn)收檢查,驗(yàn)收合格后方可正常生產(chǎn)作業(yè)。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第8篇 安全隱患排查報(bào)告制度
隨著改革的深入和社會(huì)發(fā)展,作為一名長(zhǎng)期工作在地方安全監(jiān)管一線的工作者,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老辦法已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實(shí)際工作中的作用可以說(shuō)弊多利少。
弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關(guān)系的考慮,常常不敢、也不可能如實(shí)上報(bào)本單位的安全隱患情況,少報(bào)、小報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(jī)(成績(jī)),使上級(jí)無(wú)從追究責(zé)任并在考核中扣分。第二,由于下級(jí)報(bào)喜不報(bào)憂,使得上一級(jí)政府或部門很難及時(shí)掌握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實(shí)情況,特別是隱患存在的情況,這勢(shì)必造成在部署總體工作時(shí),無(wú)法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問(wèn)題考慮和納入到計(jì)劃中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無(wú)法在全局上對(duì)隱患整改和問(wèn)題的解決進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會(huì)長(zhǎng)期存在,久而久之,養(yǎng)患成災(zāi)。
為使“關(guān)口前移、超前預(yù)防”的工作思路落實(shí)下去,改變當(dāng)前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補(bǔ)隱患整改百分比管理方式的嚴(yán)重不足,筆者認(rèn)為,亟待建立一種安全隱患報(bào)告(備案)制度。具體做法是:
1.改變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標(biāo)的做法,鼓勵(lì)各地、各單位及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全隱患情況,并把它作為一種制度來(lái)執(zhí)行。
2.把安全隱患報(bào)告(備案)列入安全責(zé)任狀考核當(dāng)中,做出嚴(yán)格規(guī)定,對(duì)不如實(shí)評(píng)估和上報(bào)本地本單位安全隱患情況的單位,一經(jīng)查實(shí)或群眾舉報(bào)證實(shí),就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴(yán)肅處理。
3.建立安全隱患舉報(bào)制度,要求各級(jí)政府、部門和企業(yè)把安全隱患報(bào)告(備案)當(dāng)作安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效工作來(lái)對(duì)待。通過(guò)年度檢查,把各類安全隱患分類排隊(duì),評(píng)估、認(rèn)定之后制定隱患檔案,并對(duì)重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源制定出應(yīng)急處理預(yù)案。
4.各級(jí)政府和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)樹立安全生產(chǎn)主體意識(shí),對(duì)本地本單位安全隱患情況應(yīng)了如指掌,按照輕、重、緩、急來(lái)制定短期和長(zhǎng)期的整改計(jì)劃,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機(jī)制。
建立安全隱患報(bào)告(備案)制度,不僅有利于如實(shí)掌握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全隱患情況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對(duì)重大安全隱患進(jìn)行監(jiān)控和整改。
第9篇 隱患排查治理報(bào)告制度范本
1、施工前,副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)對(duì)施工區(qū)域內(nèi)的安全狀況進(jìn)行全面檢查。
2、當(dāng)班排查的隱患,必須及時(shí)處理,隱患處理不徹底不得開工。當(dāng)班處理不了的隱患要及時(shí)匯報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
3、當(dāng)班處理不完的隱患,副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)向接班人員交待清楚隱患原因、處理情況,采取的措施及注意的安全事項(xiàng)。
4、發(fā)現(xiàn)隱患,副隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)積極組織人員,定人定員定措施,由于隱患處理不及時(shí)、不到位而發(fā)生事故,將追究副隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任。
5、處理隱患時(shí),副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)必須做好現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、監(jiān)護(hù)工作隱患處理要徹底,不留后患。
6、隱患排查包括:設(shè)備、頂板、安全措施、運(yùn)輸狀況等。
7、隱患排查、處理過(guò)程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8、出現(xiàn)較大的隱患,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報(bào)。
第10篇 通防區(qū)隱患分級(jí)排查報(bào)告制度
1、一級(jí)隱患排查制度為每月二次的“一通三防”檢查及不定期的通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、綜合防塵、密閉墻等各項(xiàng)檢查。
2、二級(jí)隱患排查制度為通防區(qū)大班人員和區(qū)干每天不定期對(duì)全礦進(jìn)行一通三防隱患排查。通防區(qū)大班人員,每月應(yīng)對(duì)全礦的所有密閉墻進(jìn)行不少于4次的檢查,并取樣化驗(yàn)分析。對(duì)所經(jīng)的路線上的各種安全隱患有責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)處理。測(cè)風(fēng)員應(yīng)不定時(shí)、不定期對(duì)全礦的各個(gè)采區(qū)的進(jìn)回風(fēng)巷道及礦井的主進(jìn)、回風(fēng)巷道進(jìn)行隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)中存在的隱患并進(jìn)行處理。及時(shí)完成通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化工作。測(cè)塵員應(yīng)不定期對(duì)全公司各個(gè)產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行粉塵測(cè)定,并將粉塵的超標(biāo)地點(diǎn)以聯(lián)系單的形式聯(lián)系綜防隊(duì)進(jìn)行及時(shí)處理。
3、三級(jí)隱患排查制度為區(qū)各隊(duì)每天井下工作人員對(duì)自己所工作的區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)設(shè)施,有責(zé)任進(jìn)行檢查及維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,由通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行聯(lián)系安排。
4、每天下午區(qū)長(zhǎng)、書記主持召開區(qū)務(wù)會(huì)、班隊(duì)長(zhǎng)以上干部應(yīng)把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)匯報(bào)給區(qū)領(lǐng)導(dǎo),由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在每天的安全兌現(xiàn)會(huì)上安排解決,并對(duì)前一天的隱患處理情況進(jìn)行落實(shí)。
5、上述三級(jí)排查制度所涉及到的人員,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)本著“小事不過(guò)班,大事不過(guò)天”的原則進(jìn)行處理,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不匯報(bào),不處理的人員,根據(jù)《通防區(qū)各工種管理規(guī)定》處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰。
第11篇 安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度
一、在安全生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的控制管理，對(duì)于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。
二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個(gè)級(jí)別：一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。
三、“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職代會(huì)。
四、醫(yī)院應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善。
五、醫(yī)院?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時(shí)間向院方匯報(bào)并公示，如單位暫時(shí)不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。
六、由總務(wù)科每季度統(tǒng)計(jì)安全隱患排查臺(tái)賬，并將重大安全隱患排查治理情況，經(jīng)院長(zhǎng)簽字上報(bào)疾控科。
七、重大事故隱患排除后，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況。
八、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。
九、各級(jí)各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)并跟蹤整改，對(duì)重大安全隱患排查治理不力的科室或個(gè)人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。
十、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患的部門或個(gè)人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)科室或個(gè)人，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并全院通報(bào)表彰，納入年度考核范疇。
十一、各部門應(yīng)通過(guò)職代會(huì)或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升醫(yī)院安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
一、 每周星期天由礦長(zhǎng)組織,生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員參加,對(duì)全礦實(shí)行全方位的安全隱患排查。
二、 對(duì)查出的安全隱患,由礦長(zhǎng)落實(shí)專人處理,對(duì)不能及時(shí)處理的問(wèn)題,必須提出整改方案,限期處理。
三、 每周星期日同時(shí)為安全隱患整改復(fù)查時(shí)間,對(duì)上周查出的安全隱患處理情況進(jìn)行考核復(fù)查,未能按具體要求整改完畢的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、 對(duì)所查出的安全隱患、整改情況、參加人員、限期整改時(shí)間、復(fù)查人員等必須作好記錄。
五、 不定期的組織人員,進(jìn)行日常安全隱患排查,日常安全隱患排查者必須將查出的安全隱患以及處理情況向礦長(zhǎng)匯報(bào),并作好記錄。
六、 所查出的隱患每周一書面報(bào)告給鄉(xiāng)煤管站,每月匯總報(bào)縣煤炭局。
七、 隱患排查小組組織機(jī)構(gòu):
組長(zhǎng):
成員:、
第13篇 校園周邊安全隱患排查報(bào)告制度
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理,確保師生生命和校產(chǎn)安全,切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,特制訂校園周邊安全隱患排查報(bào)告制度:
一、堅(jiān)持 “誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)落實(shí)安全隱患管理責(zé)任。學(xué)校是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,對(duì)本單位安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任,校長(zhǎng)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。并具體組織實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域的隱患排查治理工作。
二、學(xué)校根據(jù)上級(jí)部署要求和學(xué)校實(shí)際情況,每月至少組織一次全面的安全隱患排查。另外,在重大節(jié)日、臺(tái)風(fēng)、汛期以及重大活動(dòng)之前和期間,必須組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,
三、安全隱患排查范圍及內(nèi)容:校園200米范圍內(nèi)治安秩序、交通安全、文化市場(chǎng)、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等。
四、報(bào)告情況要詳實(shí),如校園周邊若存在黑網(wǎng)吧,要把黑網(wǎng)吧的名稱、地址包括門牌號(hào)寫清楚,以便轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門查處。
五、對(duì)校(園)外存在的安全隱患要立足自行整改為主,不能簡(jiǎn)單地把矛盾上交;整改情況要說(shuō)明;對(duì)自行難以整改的重大安全隱患,要及時(shí)上報(bào)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。
孫鎮(zhèn)第一小學(xué)
2010年9月
第14篇 隱患排查登記和消除報(bào)告制度
為加強(qiáng)事故隱患整改的監(jiān)督管理，保證隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患的及時(shí)整改，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《河北省軍工系統(tǒng)和民爆行業(yè)安全生產(chǎn)隱患治理年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，制定本制度。
第一條 公司對(duì)隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要建立隱患排查登記臺(tái)帳。
（一）公司安委會(huì)組織的隱患排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患和重大事故隱患由公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)登記。
（二）各車間、部室隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患屬于本車間、部室自己能夠獨(dú)立完成整改的，由本車間、部室進(jìn)行登記；如本車間、部室自己不能完成的整改項(xiàng)目，報(bào)公司安監(jiān)部進(jìn)行登記建檔。
（三）隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗(yàn)收情況等內(nèi)容。
第二條 公司對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過(guò)下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進(jìn)行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)單位負(fù)責(zé)人簽字；對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案，并及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。
第三條 排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改單位責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)單位書面匯報(bào)事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)單位收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并登記建檔，同時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。
第四條 事故隱患整改責(zé)任單位在整改過(guò)程中，要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告整改進(jìn)度、整改存在問(wèn)題等情況，公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問(wèn)題，確保事故隱患按期限完成整改。
第15篇 煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查、登記、治理和報(bào)告制度
為全面貫徹“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全管理方針，動(dòng)員全公司職工參與隱患的排查治理，變事后處理為事前預(yù)防，及時(shí)消除事故隱患，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究，在公司及所服務(wù)礦井實(shí)施以下隱患排查治理制度，特制定如下管理規(guī)定。
1.建立隱患排查治理體系
公司是安全隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，總經(jīng)理是本公司事故隱患排查、報(bào)告、治理和防控工作的第一責(zé)任人；總工程師負(fù)責(zé)本公司事故隱患排查工作；各分管副總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)排查的隱患進(jìn)行治理、驗(yàn)收；安全處負(fù)責(zé)對(duì)公司事故隱患的排查治理進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和報(bào)告工作。
1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即：總工程師－分管副總工程師－業(yè)務(wù)處室－科室部門負(fù)責(zé)人－技術(shù)員?？偣こ處熓请[患排查及措施制定的總負(fù)責(zé)人，分管副總、業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、科室技術(shù)員負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查、措施制定及驗(yàn)收工作。
1.2建立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為首的隱患排查治理體系。即：生產(chǎn)副總經(jīng)理－處室負(fù)責(zé)人－科室負(fù)責(zé)人－科員。生產(chǎn)副總經(jīng)理是隱患治理的總負(fù)責(zé)人，各處室領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科員負(fù)責(zé)督促各礦隱患的治理。
1.3建立以安全處長(zhǎng)為首的隱患排查治理驗(yàn)收體系。即：安全處長(zhǎng)-安全處管理人員－安監(jiān)員。安全處長(zhǎng)負(fù)責(zé)隱患排查治理的總監(jiān)察，負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查治理的監(jiān)督驗(yàn)收。
1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實(shí)、安全抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產(chǎn)專家?guī)?，提供安全技術(shù)支持。各分管副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電裝備處等負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干（有專業(yè)特長(zhǎng)的工程技術(shù)人員、注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)估師、安全評(píng)價(jià)師）為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，專家?guī)斐蓡T為礦井進(jìn)行安全會(huì)診、排查隱患，提供技術(shù)幫助，研究制定可靠措施，解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。公司每月開展一次專家會(huì)診、排查隱患工作，并形成專家報(bào)告。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每月組織召開會(huì)議，落實(shí)治理隱患所需的人員、資金、財(cái)物，落實(shí)治理措施，明確責(zé)任人、治理單位、治理時(shí)間。各礦按照要求進(jìn)行治理、整改，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)整改、落實(shí)治理情況。公司安全處督促整改、驗(yàn)收。重大隱患實(shí)行分級(jí)管理，掛牌督辦，確保隱患及時(shí)整改。
2.隱患分級(jí)排查治理原則
安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱事故隱患），是指生產(chǎn)礦井違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
2.1 嚴(yán)格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、安全搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)隱患排查管理規(guī)定。
2.2.礦井事故隱患按其嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)。a級(jí)：危害嚴(yán)重，有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失；治理難度及工程量大，礦解決不了，須由集團(tuán)公司協(xié)助解決的重大事故隱患。危害嚴(yán)重或者治理難度大的隱患。b級(jí)：危害比較嚴(yán)重，有可能導(dǎo)致人身傷亡或者較大經(jīng)濟(jì)損失，或治理難度及工程量較大，區(qū)隊(duì)解決不了，須由煤礦限期解決的隱患。c級(jí)：危害較輕，治理難度和工程量較小，由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。
2.3 事故隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。
3.隱患排查治理及報(bào)告程序
3.1崗位區(qū)域界定
公司根據(jù)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制按照管理分工將分管范圍全部界定到具體的責(zé)任人，責(zé)任人對(duì)所服務(wù)礦井的隱患排查、治理負(fù)責(zé)，要做到不留空隙，責(zé)任不得出現(xiàn)重疊。
3.2 隱患排查與處理
3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。
3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)隱患記錄本的格式、存放、使用與保存，界定隱患排查記錄本設(shè)立的范圍、地點(diǎn)、排查人、處理人、驗(yàn)收人員的考核，形成制度存檔并考核。
3.2.1.2公司下礦人員到達(dá)工作地點(diǎn)1小時(shí)內(nèi)必須填寫隱患排查記錄本，隱患排查記錄本填寫必須規(guī)范。隱患內(nèi)容、整改日期、整改負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目必須填全。
3.3隱患排查治理及報(bào)告程序
3.3．1每月26日前由公司總工程師組織各副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)處室負(fù)責(zé)人對(duì)本月的隱患排查治理驗(yàn)收情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各礦的排查治理情況進(jìn)行追究，對(duì)下月公司的事故隱患進(jìn)行排查，進(jìn)行類別與等級(jí)的確認(rèn)，安全處負(fù)責(zé)形成專門會(huì)議紀(jì)要。每月月初安全處要對(duì)各礦上報(bào)的“煤礦事故隱患排查治理登記表”認(rèn)真檢查，對(duì)各礦上月事故隱患治理完成情況和下月事故隱患排查情況認(rèn)真審查，每季的第一個(gè)月的上旬報(bào)長(zhǎng)治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項(xiàng)目按要求給責(zé)任單位整改負(fù)責(zé)人下d卡，各責(zé)任單位完成項(xiàng)目后3天內(nèi)必須及時(shí)返卡。
3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會(huì)，聽取各礦的隱患排查治理驗(yàn)收情況匯報(bào)（內(nèi)容包括本月的隱患完成情況、下月的隱患排查情況），會(huì)后2日內(nèi)通過(guò)辦公網(wǎng)報(bào)礦公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處，由公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)安全辦公會(huì)審查。
3.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)每月1號(hào)組織召開一次安全辦公會(huì)，聽取各處、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的隱患排查治理情況，安全處長(zhǎng)匯報(bào)隱患治理驗(yàn)收情況（內(nèi)容包括本月的隱患完成情況、驗(yàn)收及考核情況）和總工程師對(duì)公司下月隱患排查情況及本月隱患排查治理完成情況匯報(bào)，會(huì)后由安全處匯總報(bào)辦公室形成紀(jì)要。
3.3.4 排查到的事故隱患項(xiàng)目，必須做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、人員、責(zé)任、督察“七落實(shí)”。a級(jí)事故隱患由各單位礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)，集團(tuán)公司專業(yè)處室協(xié)助解決；b級(jí)事故隱患由各單位專業(yè)分管副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)；c級(jí)事故隱患由各區(qū)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)；礦安全處負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。
3.3.5 認(rèn)真執(zhí)行隱患治理檔案化管理驗(yàn)收消號(hào)制度。對(duì)未完成的隱患項(xiàng)目，各礦要根據(jù)每條隱患的實(shí)際情況寫出分析報(bào)告，分析報(bào)告在隱患規(guī)定完成日期前經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)生產(chǎn)副礦長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后報(bào)公司安全處。
3.3.6各礦月度隱患完成情況驗(yàn)收申請(qǐng)表必須于25日前報(bào)公司安全處，由安全處長(zhǎng)根據(jù)各礦提供的隱患驗(yàn)收申請(qǐng)復(fù)查表，安排有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
3.4公司（礦）發(fā)生各類事故報(bào)告制度
3.4.1.公司內(nèi)發(fā)生各類安全事故，必須按事故報(bào)告和分析處理制度立即上報(bào)。發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故，必須立即按程序上報(bào)上級(jí)煤礦安全監(jiān)察部門，不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，否則視情節(jié)分別對(duì)主要負(fù)責(zé)人、盯班及值班負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)或免職處分，并按有關(guān)文件規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3.4.2.建立健全安全事故（重大隱患）責(zé)任分析處理制度。公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故或重大隱患，除接受和配合上級(jí)有關(guān)部門的調(diào)查分析和處理外，公司要進(jìn)行內(nèi)部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患，要根據(jù)事故及重大隱患發(fā)生的原因和過(guò)程，分清直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和其他責(zé)任，同時(shí)要分析管理責(zé)任、技術(shù)責(zé)任和監(jiān)督檢查責(zé)任，落實(shí)責(zé)任者，做到事事有分析、有處理，分清責(zé)任，對(duì)號(hào)追究，行政責(zé)任追究具體到每一個(gè)人。
3.4.3.全公司范圍內(nèi)任何個(gè)人及基層組織均有權(quán)向公司報(bào)告事故、重大事故隱患和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門安全失職行為，公司接報(bào)后要進(jìn)行查證，經(jīng)查證屬實(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任者按規(guī)定作出行政追究處理。
4.考核
4.1隱患漏排追究處罰執(zhí)行隱患市場(chǎng)化規(guī)定。
4.2各級(jí)管理人員下井實(shí)行走動(dòng)式檢查，排查的隱患要及時(shí)填寫在隱患排查記錄本上，否則，取消下井出勤。建立逐級(jí)隱患排查追究制，下級(jí)排查不出上級(jí)排查出來(lái)的，一項(xiàng)罰款10元，并聯(lián)責(zé)追究管理人員責(zé)任。前面人員排查不出的隱患，后面人員排查出的，對(duì)前面人員罰款10元。
4.3實(shí)行管理人員對(duì)安監(jiān)員的隱患排查、整改責(zé)任追究制度，安監(jiān)處管理人員及副總以上管理人員發(fā)現(xiàn)安監(jiān)員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗(yàn)收閉合不實(shí)的，每項(xiàng)對(duì)安監(jiān)員罰款10元。
4.4嚴(yán)禁各級(jí)管理人員走馬觀花、弄虛作假，違反一次罰款50元。
4.5隱患記錄本嚴(yán)禁撕毀，要保留序號(hào)完整，保持規(guī)整，否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款50元。隱患記錄本用完后，采掘工作面的隱患記錄本由安監(jiān)員交安監(jiān)處信息站存檔，其它單位的隱患記錄本由技術(shù)負(fù)責(zé)人交安監(jiān)處信息站存檔，保管期不少于1個(gè)月，不及時(shí)上交造成丟失的，對(duì)責(zé)任人罰款20元。
4.6專業(yè)、區(qū)隊(duì)、管理人員的下井個(gè)數(shù)與隱患記錄本要相對(duì)應(yīng)，對(duì)下井不填寫隱患排查的，按下井無(wú)效處理。
4.7公司管理人員排查整改周期24小時(shí)以內(nèi)的安全隱患，由井下安監(jiān)處信息站人員2小時(shí)以內(nèi)電話通知工區(qū)值班人員，并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知，對(duì)責(zé)任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上網(wǎng)，否則對(duì)安監(jiān)處責(zé)任人罰款50元。
4.8 機(jī)運(yùn)安監(jiān)員流程本排查的安全隱患，由安監(jiān)員當(dāng)班通知工區(qū)值班人員，并在流程本上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知，對(duì)責(zé)任人罰款10元。
4.9本規(guī)定由安監(jiān)處具體負(fù)責(zé)考核。
