重要性和意義
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基石，安全制度如同企業(yè)的生命線，它不僅保障員工的生命安全，也是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。有效的安全制度能預(yù)防事故的發(fā)生，減少損失，提高生產(chǎn)效率，更能塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和信任度。因此，建立和完善安全制度是每個(gè)管理者不容忽視的職責(zé)。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 安全責(zé)任制度：明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，確保人人肩上有責(zé)。
2. 安全培訓(xùn)制度：定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
3. 安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
4. 應(yīng)急預(yù)案制度：制定各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，保證迅速、有序地應(yīng)對(duì)。
5. 事故報(bào)告和處理制度：規(guī)定事故報(bào)告流程和處理辦法，防止事故擴(kuò)大。
注意事項(xiàng)
在制定和執(zhí)行安全制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
- 制度應(yīng)具有針對(duì)性，根據(jù)企業(yè)具體作業(yè)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)來(lái)定制。 - 制度需清晰易懂，避免專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多，確保員工能夠理解和遵守。 - 制度應(yīng)具有可操作性，避免空泛的條文，確保在實(shí)際工作中能夠落地執(zhí)行。 - 制度需要不斷更新和完善，適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展。
安全制度的制定與執(zhí)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全體人員的參與和配合。通過(guò)科學(xué)合理的安全制度，我們可以共同構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
安全施工教育制度范文
第1篇 安全施工教育制度
1 目的
為了通過(guò)各級(jí)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),提高公司全體人員的安全及環(huán)保素質(zhì),保證全體人員具備完成職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保工作任務(wù)的能力,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,消除或減少事故損失,特制定本程序。
2 適用范圍
本程序適用于公司全體人員的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。
3 引用文件
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
——?jiǎng)趧?dòng)部1995年1月1日起實(shí)施
《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》
——?jiǎng)趧?dòng)部1995年11月8日起實(shí)施
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
——?jiǎng)趧?dòng)部1991年11月30日起實(shí)施
《特殊作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
——國(guó)家經(jīng)貿(mào)委1999年7月12日實(shí)施
《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》
——全國(guó)人大常委會(huì)19_12月26日頒布
4 術(shù)語(yǔ)與定義
4.1特種作業(yè)人員:指從事高危險(xiǎn)作業(yè)或其崗位有特殊要求的人員,包括:電工、起重工、吊車(chē)司機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員、焊工、架子工。
4.2特殊崗位人員:職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員、專(zhuān)(兼)職安監(jiān)員。
5 職責(zé)
5.1公司人力資源中心的職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)檔案,及時(shí)提出培訓(xùn)計(jì)劃,由相關(guān)部門(mén)協(xié)助完成初培及換證工作;
b) 負(fù)責(zé)組織新員工、轉(zhuǎn)崗工、復(fù)崗員工職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作;
c) 負(fù)責(zé)組織制訂公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的組織落實(shí)工作。
5.2公司安全監(jiān)察部的職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)提出公司各類(lèi)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,并上報(bào)公司人力資源中心組織實(shí)施;
b) 協(xié)助公司人力資源中心進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作;
c) 對(duì)公司各部門(mén)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)察管理;
d) 負(fù)責(zé)提出特殊崗位人員的教育培訓(xùn)計(jì)劃和具體實(shí)施工作。
5.3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織參予本工程項(xiàng)目施工的專(zhuān)業(yè)公司、外包隊(duì)、臨時(shí)工的崗前培訓(xùn)工作。
5.4公司各部室、各專(zhuān)業(yè)公司:
a) 負(fù)責(zé)本單位年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作,上報(bào)公司安全監(jiān)察部,由公司安全監(jiān)察部審核、匯總后上報(bào)公司人力資源中心組織實(shí)施;
b) 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)日常教育培訓(xùn)工作。
5.5培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)知識(shí)和技能的教育培訓(xùn)工作。
6 工作程序
6.1職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制及審批
6.1.1公司各部室、各項(xiàng)目部、專(zhuān)業(yè)公司,每年年底根據(jù)本單位體系運(yùn)行的需要,
通過(guò)培訓(xùn)需求分析,編制本單位下一年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,上報(bào)公司安全監(jiān)察部。
6.1.2公司安全監(jiān)察部根據(jù)公司各部室、各項(xiàng)目部、專(zhuān)業(yè)公司上報(bào)的年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合公司體系運(yùn)行的需要,編制全公司的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,上報(bào)人力資源中心。
6.1.3人力資源中心根據(jù)公司安全監(jiān)察部上報(bào)的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合本中心編制的特種作業(yè)人員初培及復(fù)審計(jì)劃和公司各單位上報(bào)的其他培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。
6.1.4新員工、轉(zhuǎn)換工、復(fù)崗工、外包隊(duì)如未納入年度培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,并在工程開(kāi)工前、員工上崗前培訓(xùn)、考核完畢。
6.2教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施
6.2.1公司安全監(jiān)察部根據(jù)體系運(yùn)行的需要,結(jié)合批準(zhǔn)下發(fā)的年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織特殊崗位人員的外出學(xué)習(xí)活動(dòng),作好外出學(xué)習(xí)記錄并報(bào)公司人力資源中心備案。
6.2.2公司人力資源中心負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,做好特種作業(yè)人員的初培取證及證書(shū)的復(fù)審工作,如有必要可由公司安全監(jiān)察部協(xié)助實(shí)施。
6.2.3公司內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境教育培訓(xùn)計(jì)劃,由公司人力資源中心負(fù)責(zé)組織,培訓(xùn)學(xué)院、公司安全監(jiān)察部等相關(guān)部室協(xié)助實(shí)施。
6.2.4項(xiàng)目部、各專(zhuān)業(yè)公司負(fù)責(zé)其內(nèi)部制訂的教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和日常安全教育培訓(xùn)工作。
6.3教育培訓(xùn)檢查和記錄
6.3.1公司安全監(jiān)察部對(duì)各單位培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查核實(shí)。
6.3.2 教育培訓(xùn)活動(dòng)都應(yīng)進(jìn)行記錄。
6.3.3記錄的制訂、填寫(xiě)、保存按《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系記錄控制程序》進(jìn)行。
第2篇 安全施工教育培訓(xùn)制度
第一條 為規(guī)范龍門(mén)峽電站工程建設(shè)安全教育，確保員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，遵章守紀(jì)，特制定本規(guī)定。
第二條 凡參加龍門(mén)峽電站工程建設(shè)的所有員工（含實(shí)習(xí)、代培人員）必須逐級(jí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)安全規(guī)程教育培訓(xùn)并考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作。
每年年初和新工程開(kāi)工前，應(yīng)組織員工進(jìn)行一次電力建設(shè)安全工作規(guī)程、安全施工管理培訓(xùn)。
第三條 所有參建人員須參加安全規(guī)定及工程建設(shè)指揮部制定的安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考試，考試合格后方可上崗工作。考試成績(jī)應(yīng)登記造冊(cè)，考試不及格的應(yīng)限期補(bǔ)考，合格后方可上崗。
第四條 施工、實(shí)驗(yàn)人員（含技術(shù)人員），必須經(jīng)過(guò)安裝、實(shí)驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)。凡安裝新設(shè)備時(shí)必須詳細(xì)閱讀說(shuō)明書(shū)并熟記，按規(guī)程及相關(guān)要求進(jìn)行安裝、操作。
第五條 凡從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全規(guī)程的學(xué)習(xí)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格并取證后方可上崗獨(dú)立操作。凡考試、考核不合格者，收回證件、停止作業(yè)，待重新考試合格后方可上崗工作。
第六條 對(duì)新任命的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全施工（生產(chǎn)）的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí)。
第七條 凡有權(quán)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員，必須經(jīng)安規(guī)考試合格，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意， 總工程師批準(zhǔn)方能生效。
第八條 經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的名單必須按安規(guī)的要求以文件公布，發(fā)至有關(guān)單位、部門(mén)。
第3篇 安全文明施工教育制度
1為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全教育,提高施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)全員安全文明施工意識(shí),根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》,公司現(xiàn)場(chǎng)情況,特制定本制度。
2 安全宣傳教育
2.1各施工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,必須立即組織力量,利用通訊報(bào)道、廣播、錄像、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志牌等各種形式,廣泛宣傳國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)安全施工、文明施工的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級(jí)有關(guān)文件精神,本單位安全文明施工目標(biāo)、計(jì)劃、措施、制度等,創(chuàng)造一個(gè)良好的安全文明施工環(huán)境和氛圍。
2.2 在“安全月”、“反習(xí)慣性違章”活動(dòng)中,各單位要組織全員學(xué)習(xí)規(guī)程,學(xué)習(xí)事故案例,提高全員安全文明施工意識(shí)。
2.3 堅(jiān)持“三級(jí)安全教育”。各承包商對(duì)新入廠的人員(包括正式工、合同工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員及參加勞動(dòng)的學(xué)生)在分配工作前必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)性公司、工地、班(組)“三級(jí)安全教育”。
現(xiàn)場(chǎng)性公司教育內(nèi)容:國(guó)家、地方、行業(yè)、國(guó)電科技環(huán)保集團(tuán)公司有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn);本企業(yè)各種安全管理制度、安全工作特點(diǎn);工程項(xiàng)目安全狀況;安全防護(hù)知識(shí);典型事故案例。
工地級(jí)教育內(nèi)容:本工地安全施工狀況、特點(diǎn);工種安全技術(shù)要求;專(zhuān)業(yè)作業(yè)區(qū)域主要危險(xiǎn)部位、場(chǎng)所,及有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。
班(組)級(jí)教育內(nèi)容:本班(組)、本工種安全施工特點(diǎn)、狀況;施工范圍所使用工具、機(jī)具的性能和操作要領(lǐng);作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)源的控制措施及個(gè)人防護(hù)要求、文明施工要求。
進(jìn)行三級(jí)教育后,要逐級(jí)填寫(xiě)卡片存檔?？ㄆ奶顚?xiě)要實(shí)事求是,要有時(shí)間、有內(nèi)容、有考試成績(jī)等。
2.4 結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)部位、分項(xiàng)分部工程的不同特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)地變化、施工季節(jié)、平面和立體交叉作業(yè)等進(jìn)行及時(shí)的、有針對(duì)性的教育。
2.5 堅(jiān)持班前班后的站班制度,認(rèn)真進(jìn)行三交(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))、三查(查衣著、查三寶、查精神狀態(tài)),布置和講評(píng)一天安全文明施工情況。
2.6 堅(jiān)持每周的安全活動(dòng)日制度,要健全活動(dòng)臺(tái)帳,認(rèn)真記錄活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、參加人數(shù)。
3 定期與不定期安全知識(shí)及安全技能考試
3.1每年六月份,在“安全月”活動(dòng)結(jié)束時(shí),國(guó)電公司將組織本單位全體職工進(jìn)行安全知識(shí)、安全規(guī)程考試。
3.2 在全國(guó)“安全月”活動(dòng)期間,國(guó)電集團(tuán)公司將及時(shí)了解各承包商的活動(dòng)情況,檢查其對(duì)全員教育、培訓(xùn)、考核情況并作出評(píng)價(jià)。
3.3 對(duì)新進(jìn)入工地的人員,各承包商必須按規(guī)定進(jìn)行“三級(jí)安全教育”,經(jīng)考試合格后,方能進(jìn)入工地參加施工作業(yè)。
3.4 班(組)長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)過(guò)班(組)長(zhǎng)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后持證上崗。
3.5 電氣、起重、焊接、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員、機(jī)械操作工、特殊高處作業(yè)人員和架子工等特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安規(guī)學(xué)習(xí),經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格后方可持證上崗 。對(duì)上述人員每年必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行技術(shù)復(fù)核,不合格者收回證件。
3.6國(guó)電集團(tuán)公司將不定期的檢查、抽查各重要崗位、重點(diǎn)施工部位作業(yè)人員持證上崗情況和各施工單位職工(包括臨時(shí)工、合同工)、干部安全考試情況。
3.7對(duì)因違章及事故責(zé)任而下崗的職工,必須經(jīng)過(guò)安規(guī)教育、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。
4 對(duì)臨時(shí)工的安全教育
4.1各單位對(duì)臨時(shí)工負(fù)有管理責(zé)任。因此,各單位必須將他們的安全施工文明施工列入本單位管理的重要議事日程,在他們進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,要堅(jiān)持做好“三級(jí)安全教育”,未經(jīng)“三級(jí)安全教育”或考試不合格者一律不得錄用。
4.2各施工對(duì)應(yīng)根據(jù)施工任務(wù)和施工部位的變化、施工季節(jié)的轉(zhuǎn)換,對(duì)全體職工(包括臨時(shí)工)進(jìn)行安全技術(shù)交底和安全教育。
5 對(duì)重要臨時(shí)設(shè)施、重要施工工序、特殊作業(yè)以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料的項(xiàng)目,施工承包商對(duì)參加作業(yè)的全體人員(包括臨時(shí)工)必須進(jìn)行全面的技術(shù)交底,必要時(shí)可進(jìn)行模擬操作培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后,方可按施工技術(shù)措施或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工。
第4篇 某建筑企業(yè)安全施工教育培訓(xùn)制度
建筑公司安全施工教育培訓(xùn)制度
1、基本安全教育
1.1公司安全教育實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,運(yùn)用各種形式,進(jìn)行有針對(duì)性、形象化的教育、培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),確保公司全員得到應(yīng)有的安全教育,從而提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。
1.2公司、分公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)、安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)人由上級(jí)主管單位年初組織每年一次安全教育培訓(xùn)擴(kuò)考試。
1.3公司新任命的中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)由安全監(jiān)察部安排進(jìn)行一次安全培訓(xùn)及考試。
1.4公司每年組織由總工程師負(fù)責(zé),人事勞動(dòng)部及安全監(jiān)察部配合,組織一次技術(shù)人員、管理人員、專(zhuān)兼職安全員和班組長(zhǎng)參加的安全教育、培訓(xùn)及考試。
1.5新工程開(kāi)工前,由項(xiàng)目部組織參加施工的所有施工人員進(jìn)行一次有針對(duì)性安全規(guī)程、規(guī)定及制度的學(xué)習(xí)及考試。對(duì)不適宜筆試人員可采用宣講有針對(duì)性的安全教育提綱,本人簽字的辦法。
2、三級(jí)安全教育
2.1新招員工必須經(jīng)過(guò)公司、分公司(項(xiàng)目部)、班組三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方可安排工作任務(wù),并建立三級(jí)教育卡。
2.2三級(jí)安全教育內(nèi)容
2.2.1公司級(jí):國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康和環(huán)境管理工作方針、政策、典型案例、公司安全施工的情況及有關(guān)安全施工的規(guī)章制度及一般安全防護(hù)知識(shí)。由人事勞動(dòng)部負(fù)責(zé)。
2.2.2分公司(項(xiàng)目部)級(jí):本工地施工特點(diǎn)及狀況,工作范圍內(nèi)危險(xiǎn)場(chǎng)所,工作性質(zhì)及職責(zé)范圍以及安全要求和環(huán)境健康、文明施工要求。由專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)。
2.2.3班組級(jí):本班組、本工種安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)及職責(zé)范圍,工作環(huán)境及易發(fā)生事故和危險(xiǎn)場(chǎng)所,有關(guān)安全施工注意事項(xiàng),施工范圍內(nèi)所使用機(jī)具的性能和操作要領(lǐng),個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。由施工隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.3臨時(shí)招用的當(dāng)?shù)孛窆ぴ谧鳂I(yè)前,必須由施工負(fù)責(zé)人講解工作范圍,安全注意事項(xiàng)和操作方法,宣講安全施工作業(yè)票和安全監(jiān)護(hù)制度,并做好安全監(jiān)護(hù)工作。
3、特種作業(yè)及其他安全教育培訓(xùn)
3.1特殊工種人員必須經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓(xùn)取證后方可上崗。
3.2施工中采用新技術(shù)、新工藝、新型機(jī)具,必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和必要的實(shí)際操作訓(xùn)練。
3.3對(duì)換崗、息崗和嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度的人員,應(yīng)重新組織學(xué)習(xí),考試合格后方可上崗。
3.4公司職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)設(shè)安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程。必須使所有施工人員熟練掌握觸電、中毒、外傷等現(xiàn)場(chǎng)急救方法和消防器材的使用方法。
第5篇 安全施工教育培訓(xùn)制度范本
第一條 為規(guī)范龍門(mén)峽電站工程建設(shè)安全教育,確保員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),遵章守紀(jì),特制定本規(guī)定。
第二條 凡參加龍門(mén)峽電站工程建設(shè)的所有員工(含實(shí)習(xí)、代培人員)必須逐級(jí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)安全規(guī)程教育培訓(xùn)并考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作。
每年年初和新工程開(kāi)工前,應(yīng)組織員工進(jìn)行一次電力建設(shè)安全工作規(guī)程、安全施工管理培訓(xùn)。
第三條 所有參建人員須參加安全規(guī)定及工程建設(shè)指揮部制定的安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考試,考試合格后方可上崗工作。考試成績(jī)應(yīng)登記造冊(cè),考試不及格的應(yīng)限期補(bǔ)考,合格后方可上崗。
第四條 施工、實(shí)驗(yàn)人員(含技術(shù)人員),必須經(jīng)過(guò)安裝、實(shí)驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)。凡安裝新設(shè)備時(shí)必須詳細(xì)閱讀說(shuō)明書(shū)并熟記,按規(guī)程及相關(guān)要求進(jìn)行安裝、操作。
第五條 凡從事特種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全規(guī)程的學(xué)習(xí),經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格并取證后方可上崗獨(dú)立操作。凡考試、考核不合格者,收回證件、停止作業(yè),待重新考試合格后方可上崗工作。
第六條 對(duì)新任命的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全施工(生產(chǎn))的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí)。
第七條 凡有權(quán)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員,必須經(jīng)安規(guī)考試合格,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意, 總工程師批準(zhǔn)方能生效。
第八條 經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的名單必須按安規(guī)的要求以文件公布,發(fā)至有關(guān)單位、部門(mén)。
第6篇 工程項(xiàng)目安全施工教育培訓(xùn)制度
1、對(duì)新入場(chǎng)人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方可安排工作。
2、工程開(kāi)工前組織施工人員進(jìn)行一次安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及本企業(yè)安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考試,考試合格后方可上崗。
3、項(xiàng)目每月組織一次安全教育。
4、對(duì)從事電氣、焊接、起重、建筑登高架設(shè)、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、特種設(shè)備操作等特種作業(yè)工種,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全規(guī)章的學(xué)習(xí),經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格并取得操作證后方可上崗操作.
5、施工中采用新技術(shù)、新型機(jī)具、工人調(diào)換工種等,必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全教育和必要的實(shí)際操作訓(xùn)練,經(jīng)考試合格并取證后方可上崗。
6、對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)人員,由質(zhì)安部門(mén)重新進(jìn)行安全學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。
7、安全教育的主要內(nèi)容:
(1)、安全思想教育:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度;本企業(yè)的施工特點(diǎn)、安全施工情況;本企業(yè)事故典型案例等。
(2)、安全知識(shí)教育:本工種安全操作規(guī)程;機(jī)電設(shè)備、高空作業(yè)等安全基本知識(shí);防火、防爆、防塵、防毒等安全基本知識(shí);個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用知識(shí)。
(3)、安全技能教育:熟悉本工種、本崗位專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。
